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換班申請條篇一
尊敬的學校領導：
基于對學校班主任工作的熱愛，我申請新學期的班主任工作。
在學校走上新的臺階并不斷壯大規模的時候，我想將我的個人期待與學校的發展緊密地聯系在一起，以顯示做為這個集體成員的一種能量。一個學校只有上下一心，才能有一個開創性的局面的打開。而學校的整體意圖需要落實到最基層的教師身上去，化為他們的行動，這樣，教學才能真正體現出其生命和活力。我希望我能理解領導辦學的深長用心。
我希望我能夠承擔起一個班級，以我x年的班主任工作經驗，通過多少方法去增強學生的對于前途，對于未來的信念。“在較深的層面上，我們碰到的情形不是學生在學業上感到的困難，而是面對成長所感覺到的靈魂上的深切的苦悶、焦慮與痛楚。作為一個有理性與良知的教育者，不僅要把教育的內容自然的融進學生的心中，還要扶助一個個柔弱的靈魂：給予學生自由與愛的信念、信心與動力的源泉。”我希望將這個信念更好地貫徹于教育的實踐之中。
在班主任任上，我希望自己與任課教師的關系仍然是平等互助的同事關系。我希望我能將課任老師們團結在一個集體里，受著一種思想，一種原則，一種作風的鼓舞能齊心一致地工作，并使公正的規則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認真的體現。尊重其他教師的民主權利，重視團體的作用，與課任老師共同制定計劃，討論問題，以民主方式指導和組織教學活動，并希望達成輕松、愉快、和諧人際關系。我會盡力協調好本班任課教師之間的相互關系，使各科教師互相配合，團結一致，通力合作，形成一個“有共同的見解，有共同的信念，彼此間互相幫助，彼此間沒有猜忌，不追求學生對個人的愛戴”的教師集體，并用這個集體的合力去教育學生。
希望學校能重視我的申請，給予認真研究。我期盼著學校和領導的答復。
申請人：xxx
xx年x月x日
換班申請條篇二
尊敬的學校領導及老師：
您好!
一年一度的班主任競選又來到了，還記得初到華夏，劉莉媛學姐在迎接新生的時候告訴我她就是我們的班主任時，我還以為跟高中時候班主任的定義是一樣的，頓時對這么年輕的班主任肅然起敬。當天晚上，媛姐到我們新生宿舍問候時我才知道原來她是我們系大三的學姐，心里又對學長班主任這一職務產生了向往，心想著有朝一日我也要當選學長班主任。
學風建設月讓我學到如何有效促進班里的學習風氣;班會與團會的形式不是僅限于班級工作和團內事務，也可以有多種形式與主題，給同學們留下難忘的回憶;班級聚會是很能考驗班委能力的活動，從號召、準備、活動時間地點方式、后勤、活動過程中的負責人、后期總結等等都需要花費不少的人力物力和財力，可想而知，要想成功地舉行一次班級聚會，對組織委員，生活委員，宣傳委員，班長團支書的能力和耐力都有很大的考驗;最讓我受益匪淺的要數大一下學期舉辦的以“青春共畫中國夢”為主題的特色團日活動，經過班集體同學的共同努力，我團支部開展的“我輩正青春，共畫中國夢”的主題活動得到了校領導和老師們的一致認可，最終取得了全校第一的好成績!從中我學到了如何發動集體的響應，如何在活動中起到帶頭作用，以及邏輯地整理資料??同時，也能通過活動看到各位同學的才能和不足，為以后的工作打下基礎。英語文化節雖然不是班級組織的活動，但班委也要積極號召同學們參與其中，那樣不僅能讓同學們有鍛煉自己爭得榮譽的的機會，也能提高大家的英語水平，非常有意義，班委要起帶頭作用。
此外，作為一名團支書，我深知職位越大，責任越重。在工作的同時，還密切關注同學們的學習和生活，協助心理委員了解同學們的心理，發現有困難的同學積極提供精神以及物質上的幫助;為了更好地了解大家，我主動加強與同學們的交流，可是每個同學的性格各不相同，在與他們溝通的時候要講究方式方法，從中我認為自己的交際能力和處理問題的能力都得到了很大的提高。
我相信這兩年的學習工作的歷練讓我在能力上足夠勝任。另外，我的性格外向，易與人溝通，有強烈的責任感，做事態度認真，還有，我對外語的熱愛和對運動的執著能夠讓我與新生有更多的交流話題。
如果我有幸能夠當選，我將本著“以身作則，引導為主，充分發揮學生的積極性和創造性”的原則開展工作，作為英語專業的學生，我會將學生學習放在首位，在學好專業課的基礎上開展各種活動，開發學生們除學習以外其他方面的能力，同時促進班集體的和凝聚力。同時，我還會盡到一個做姐姐的責任，為生活和學習中有困難的同學提供力所能及的幫助，讓他們感到外語系這個大家庭的溫暖，更快地適應大學生活，更好地在大學里生活。
還記得，剛入校時老師就教導我們“讓優秀成為一種習慣”，如果我能當選，我將盡自己最大的努力，與班級同學共同進步，創造一個優秀的14級英語教育班，讓這種習慣一直延續下去。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
換班申請條篇三
學校崗位聘任領導小組：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加班主任競聘。我叫xx，現年42歲，1991年參加工作以來擔任過小學各年級各學科的教學兼班主任工作，也擔任過教研組長的工作。我現在要競聘一至六年級的任意一個年級的班主任兼數學教學工作。
在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，在人才濟濟的愛民小學，我之所以敢競聘這些職位，是因為我在班主任工作上將做到：
1、接受、完成學校分配的教育工作，加強班級管理。貫徹落實課堂教學常規，既要嚴格管理，又要耐心教育，及時處理課上課下出現的問題。
2、按要求組織好每一次班隊會和家長會，公平、公正地對待學生。
3、組織好我班的學生參加學校組織的各項活動。
4、做好學生的安全教育工作。及時掌握學生的思想狀況并進行有效疏導。
我們的同伴，在愛民小學的教育史上有著許多輝煌的成績，這些，給我不小的壓力，但，我堅信，這也是無窮的動力!假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，繼續在校領導班子的領導下接受完成學校安排的教育教學工作;發揮教師的主導作用，對學生全面發展負責，努力提高教育教學質量;積極參加教研、教改活動，不斷總結經驗，提高業務水平。
如果我沒有被聘上，我也不會氣餒，我會按照聘任小組的的調劑進行任教;如果我落聘，說明我在工作上和其他同志存在一定的差距，我會認真的反思與學習，爭取下一次被聘上。
總之，我懷著滿腔熱情參加這次競聘，希望領導能夠考驗我、接受我。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年x月xx日
應聘班主任申請書
尊敬的校領導：
基于我近20多年班主任工作的經歷和取得成功的一些經驗，我申請擔任本部六年級班的班主任。現就如何做好班主任工作談幾點認識：
1、加強與學生的聯系。
在現代教育中，班主任了解與研究學生，是做好班主任工作的重要前提，尤其是改革開放和經濟高速發展的時代，學生表現出與以往任何歷史時期截然不同的新特點。只有對他們的人生觀、價值觀、世界觀有了具體詳實的了解，才能增強工作的針對性，獲得教育的實效性。
2、加強與教師的聯系。
教師對學生的教育影響要做到一致，首先應形成一個集體，在這個過程中，班主任應起骨干和紐帶作用。要主動與科任教師取得聯系，互通情況，共同研究，統一調整本班的教學工作。
3、加強與家長的聯系。
家庭教育是學校教育的起點和基礎，是塑造人的靈魂的.重要環節。在不斷深化改革的今天，社會呈現多元化格局，影響學生成長的因素越來越多。因此班主任與家長的聯系中要側重于教育思想、教育觀念的指導，注重自身言行的示范性，雙方應密切關注學生的身心發展和變化，及時做好心理上的疏通，排除心理障礙，培養健全人格，使學校、家庭形成健康育人的整體效應。
4、加強與學校的聯系。
學校除了管理育人、教書育人以外，還有服務育人的職能。班主任在協調教學部門齊抓共管的同時，還要重視非教學部門的育人功能，經常與有關科室溝通，廣泛聽取意見，進行綜合評析，共同探討學生教育的方式方法，達到共同管理，共同育人的目的。
本站
20xx年xx月xx日
應聘班主任申請書
尊敬的學校領導：
基于對學校共同信念的理解，我申請擔任高一新生一個班的班主任。在學校走上新的臺階并不斷壯大規模的時候，我想將我的個人期待與學校的發展緊密地聯系在一起，以顯示做為這個集體成員的一種能量。班主任有兩件大事：第一是建立班規法紀，從外向內約束、改造學生的行為習慣，使其所作所為皆符合道德法紀與良好學習的要求。第二是建立班會學生心靈德育體系，從內向外教育、塑造學生的人格和情感，確立正確的世界觀和人生觀。二者猶如班主任的雙臂，缺一不可。
我想能當班主任，有幾個理由：
1、我有充裕的時間;
2、我有強烈的愿望;
3、我有堅強的信心和決心;
4、我有戰勝一切困難的意志和吃苦耐勞的精神。
我希望我能將其他老師們團結在一個集體里，受著一種思想，一種原則，一種作風的鼓舞能齊心一致地工作，重視團體的作用，與其共同制定計劃，討論問題，以民主方式指導和組織教學活動，并希望達成輕松、愉快、和諧人際關系。我會盡力協調好本班任課教師之間的相互關系，使各科教師互相配合，團結一致，通力合作，形成一個有共同的見解，有共同的信念，彼此間互相幫助，彼此間沒有猜忌的教師集體，并用這個集體的合力去教育學生。
我知道我還不具備一個合格班主任的條件，但只要學校給我這個機會，在不久的明天我一定會成為一個合格甚至優秀的班主任!我堅信通過鍛煉我一定能成功!
希望學校能重視我的申請，給予認真研究。我期盼著學校領導的答復。
申請人：本站
申請日期：20xx年xx月xx日
換班申請條篇四
我公司因經營業務發展的需要和其它自身原因，欲更換辦公場地到新的地方，為此特向貴公司提出對位于_____________________________________________(以下簡稱“該物業”）退租申請，具體事宜如下:
一、我公司在房屋租賃合同未到期的情況下向貴公司申請對該物業進行退租，我公司愿意按照原房屋租賃合同的約定承擔的相應的違約責任。我公司承諾于2013年12月4日搬離源創空間大廈。
二、為減少我公司違約所承擔的相關責任，請貴公司幫助進行該物業的出租事宜，新租戶免租期內產生的房租由我公司支付。我公司剩余的已繳費的租期作為新租戶的免租期。
三、由于該物業未到期申請退租，因此由退租后再次出租產生的中介方傭金（月租金的倍）由我公司立承擔。
四、在新租戶向貴公司繳納合同約定的費用后（以實際到帳日為準），請貴公司在5個工作日內給我公司辦理相關退租手續。
五、在我公司繳納所有應繳費用后，貴公司憑我公司提供的押金條退回我公司押金余額。
六、我公司保證退租時交回（共計份原件）給貴公司。
七、本申請內容以收到新租戶的押金起生效!
特此申請，請貴公司予以批準！
申請人：
公司（簽章）：
日期：
xxxxxxxx有限公司 主要從事xxxxxxxxx。原租賃園區xxxxxx，期限為xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。因公司內部調整以及業務需要，需搬遷至xxxxxxxx。故申請退租xxxxxx，并希望能全額退還保證金。望園區領導能夠同意。
特此申請
上海洛希文化傳播有限公司 法人代表：
xxxx年 xx月xx 日
尊敬的湖北荊門星邦物業有限公司的各位領導：
您們好！我鼠公司二樓g2319商戶胥順菊，本著相信貴公司的能力，看好貴公司的經營理念，在20xx年5月3號租了貴公司商鋪一間，給的平面圖用cad量尺寸為深米*長3米=平方，給我簽的協議租用面積是平方，在貴公司鋪好公共走道后，我來找負責我們二樓的`楊經理請李工程師用遠紅外量出實際尺寸是深米，與平面圖尺寸相差米，總面積也少了*3=平方，還有隔墻用的面積沒有包括都已超出了合同上說的誤差百分之五，我的面積本來就不大，又少了我的尺寸，我無法接受，貴公司延期開業，打的廣告，宣傳報紙都是6月16日與沃爾瑪一起開店賺錢，我進了部分貨在家，遲遲不開業，誤了季節，已處理一部分貨，也造成了我經濟和精神上的損失，通過這些事，所以我要求退租，退還我押金4725元，三個月租金4650元（租金加管理費210元/平方/月），合計9375元，大寫玖仟叁佰柒拾伍元整。
懇請各位領導研究批準！
此致！
敬禮！
20xx年7月2日
申請人：胥順菊
換班申請條篇五
尊敬的校領導：
您好！我是來自某某班的學生。很高興您能在百忙之中看這封信，我首先代表某某班全體成員向你表示感謝！
時光宛如白駒過隙。記憶中，仿佛就在昨天，因拿到某校的錄取通知書而歡呼雀躍的我們，現在已然成為了某校高三的學生。“高三”這看似簡簡單單的一個詞，但對于我們來說它擁有著不言而喻的重大意義，又代表著無數能言及不能言的話語：緊張，因為一切尚未準備就緒；害怕，因為對未來一年所要面臨的未知……還有“激動”，因為離我們去實現理想的那一天不遠了！作為一名某校的學子，我們都想為母校爭光！即使前進的道路上充滿著不易與艱辛，但我們一定堅持到底！
前進的路上，除了我們的自身努力，同樣重要的是要有負責能干的老師。我們的父母當初會同意我們選擇某校，就是因為某校是某市最好的高中，擁有大量一流的教師。在校學習將近兩年，我們也確實感受到了老師們在教學上的無私奉獻，以及在生活中的不盡關愛。
但是，事物總是不盡完美的。在此，我們想跟您談談我們的班主任及數學老師某某老師。自高一下學期的文理分班后，某某老師就一直是我們的班主任和數學老師，我們很感謝她這段時間來對我們的付出和關愛。
但是在近段時間里，我們班上的同學大都對她有或多或少的不滿。其原因大體是這樣的：首先，作為一名班主任，她最近越來越少關心班集體了。除了她的上課時間，幾乎很少到教室來。有時候，我們班上一些同學有事要請假，甚至要找2班的班主任簽字。我們不清楚她是因何如此的繁忙，她也未曾解釋。班主任作為一個班級的主心骨，對于班級的重要性，相信尊敬的校領導應該比我們更清楚。
對于不遠的高考，我們無法不重視，這是我們人生非常重要的轉折點！因此，尊敬的校領導，我們向您提議，請為我們換一位更負責更有經驗的班主任和數學老師。謝謝！
祝您身體健康！工作順利！
此致
敬禮！
某某班
20**年6月
換班申請條篇六
尊敬的校長：
您好！
首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自20xx年xx月進入xx中學，至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭，這八年以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，對工作盡職盡責，關心愛護學生，一直受到學生好評。在為**中學服務的過程中，我自身也在各個方面得到了良好的發展，并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌，我也為當年選擇了僑中而自豪，為自己是僑中的一員而驕傲。
但是今天我又不得不選擇離開xx中學，因為經歷了三年與家人分離的日子，我太渴望與家人團聚。
我的父母、妻子、孩子均在外地，因為我平時工作忙，只能周末才能匆匆與家人見上一面，周六出發周日返回，見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排，幾周也不曾與家人相見。如此分居，我愧對妻子，無法盡到作為丈夫應盡的義務；愧對父母，百行孝為先，如此分離，我盡不到作為兒子應盡的孝道；愧對孩子，如此聚少離多，我沒有盡到作為一個父親應盡的責任，反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。
三年的分離，三年的思量，我雖然對僑中有萬般地不舍，但是最終還是決定離開僑中，與我的父母妻子孩子團聚，讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔，與我的家人一起開創我們的明天。
因此，我決定從20xx年xx月xx日起，辭去xx中學的教師職務，希望領導批準。
最后，我衷心地感謝僑中的各位領導，祝愿xx中學越辦越好，永往直前，開創更加璀璨奪目的明天！
此致
敬禮！
申請人：**
日期：20**年x月x日
換班申請條篇七
廣大市民朋友們：
書籍和閱讀是人類文明傳承的主要載體，是社會進步、文明演進的重要標志。正值開化20**全民讀書周開幕之際，我們特向廣大市民朋友發出倡議：
讓讀書成為一種生活習慣。閱讀鑄就未來和希望。我們倡議全體市民立即行動起來，多讀書，讀好書，把讀書作為一種生活態度，一種精神追求，養成良好的讀書習慣，每天讀書一小時，每月閱讀一本書，讓讀書成為日常生活中不可缺少的一部分，在閱讀中增長智慧、陶冶情操、感悟人生、提升修養。
讓讀書成為一種優良家風。家庭是社會的細胞，我們倡議每一個家庭都要積極參與到全民讀書活動中來，倡導親子共讀、夫妻共讀，讓家庭成員每天共享一小時閱讀好時光，在書香里親近多彩世界，在閱讀中開闊視野，讓濃郁的書香溢滿每一個家庭，讓家庭成員在閱讀中享受文字的溫暖，感悟思想的深度。
讓讀書成為一種永恒主題。全民閱讀活動是一項長期性、群眾性活動，我們倡議全縣各行各業都要行動起來，通過舉辦書香沙龍、讀書征文、圖書漂流等活動，搭建更多的閱讀平臺，為全縣廣大干部群眾提供更好的閱讀資源與服務保障。加強輿論引導，努力營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的社會氛圍，讓讀書成為國家公園一道靚麗的風景。
市民朋友們，習贊譽“開化是個好地方”，保護好、發展好開化好地方，我們責無旁貸，這需要全縣上下凝心聚力、奮發圖強，更需要35萬開化人民讀書學習、開啟智慧、付諸實踐。市民朋友們，讓我們積極行動起來，在書海中遨游、在書海中前行，為建設“詩畫山水、國家公園、幸福開化”再立新功。
倡議人：**x
日期：xx年xx月xx日
換班申請條篇八
xxx中學學校校長及各位校領導：
您們好!我們是貴校一年級二班學生的全體家長。非常抱歉以倡議書這種形式與您們進行溝通和交流，作為學生家長，我們也是萬般無奈才出此下策，敬請諒解和支持。
眾所周知，教育行業是陽光下最美麗的職業，因為他不光教書育人，更是塑造和引導每一個幼少的靈魂和品格走向光明和充滿美好的未來。教師所做的工作和教育的學生，也許對你們的老師來說，只是職業生涯的一個點滴，但是你們所培養出來的學生，對于我們每一個平凡家庭來說，卻是一個無比偉大的希望和未來。雖然我們的孩子才開始小學的學習生涯不久，所學到的知識和品德、素質培養還不太多，但是我們依然感激和感恩老師們為孩子的付出和培養，我們真心感謝。
在這短暫的學習生涯中，不光是孩子在成長，我們作為家長，也是一步一步，一日一日的在陪著孩子們學習和成長，老師的一言一行，一舉一動，我們都看在眼里，記在心上。好的我們衷心感激。不好的，我們也銘記在心，時時警醒和監督。俗話說：教育無小事，教師無小節。孩子的教育，特別是一年級小朋友的教育，是十年寒窗學習的開始，是小孩學習習慣建立，思維能力形成的關鍵期。在這關鍵一年中，我們孩子的學習興趣培養以及自信心的建立，會直接影響到以后十多年的學習生涯，如果在一年級期間造成了心理問題和學習問題，那么這個責任，不是老師和學校能負得起的責任。一個班幾十個孩子，也就是幾十個家庭，直接影響幾百甚至上千人的未來生活，甚至也會影響到貴校的聲譽。
愛崗敬業，教書育人，為人師表是我們家長對老師最基本的要求，是師德的核心內容。任一方面的缺乏，對于教師而言，都是“缺德”。然而，一年級二班的班主任張老師和語文戴老師，他們自覺或不自覺地忽略了自己作為“教師”角色的小節從而因小失大，對學生心理產生不良影響。
現一年級二班的班主任張老師和語文戴老師，工作作風懶散，工作責任心極其差勁，玩忽職守，體罰學生主要表現在以下幾個方面：
1、師德問題：
目前班主任張老師由于自身家庭原因和教學任務原因，完全沒有精力和責任心承擔作為一個班主任的工作。
1)每次班級團隊活動，正副班主任老師基本上都不在活動現場進行管理和引導，完全無組織無紀律可言，在學生和家長心中造成嚴重的不負責任的印象，給學校在家長的心目中造成很壞的影響。
2)經常置班級學生的學習和生活不顧，而只去關心自己的女兒，徇私舞弊，公器私用。
3)對于學生的安全問題，置之不理，毫不關心。有部分學生因各種原因在學校導致流血和受傷事件，老師居然不管不問，毫不知情。家長電話了解情況，居然一臉茫然和推諉。
4)入學這么長時間，班主任老師連一個家長都沒有聯系溝通過學生的學習和生活情況，甚至于我們家長主動打電話向班主任溝通，她卻直接將家長電話掛斷，采取不理不問的態度。
5)如果說以上只是責任心問題，那么教育部明確規定不能體罰學生，作為班主任老師，居然能夠對6、7歲的小孩痛下毒手，用紅領巾拉扯學生脖子，狂扇學生耳光，這種虐待兒童的行為，不光涉及違規，而是違法行為。
2、師風問題：
3、專業問題：
我們都知道，教育是一個體系，教研是體系的基礎。教育體系從幼兒園到大學，都是一套連續性很強的課程知識體系。一個年級的教育，以及小學階段的學習，是有極強的連貫性和銜接性，每一節課，每一學期都是有科學的知識體系作為鏈接支持。但是我們的語文老師，好像連最基本的這些都不懂，上課缺乏教學規劃，毫無教學的系統性概念，都快期末考試了，卻連課都沒有上完，更別談復習。
家長向班主任反映這些問題，班主任還以種種借口忽悠家長，為語文老師遮遮掩掩，這樣愚弄家長的態度，實在不是貴校的作風和管理風格。
學高為師，身正為范;學為人師，行為世范。
出于對學校領導的尊重，以及對所有學生家長負責任的態度，今天，我們一年級二班39個孩子，班級家長已經進行了內部溝通和民主投票，百分之六十以上家長都認同上述情況，要求更換班主任和語文老師，另外，已經有部分學生已經辦理好轉學手續，部分學生家長正在籌備轉學。鑒于此，所有家長在此強烈呼吁，希望校領導能盡快將一年級二班的班主任張老師和語文戴老師更換掉并且希望由新的語文老師擔當二班班主任，以便能對所有學生更加了解和長期培養。
希望學校領導能正視問題，積極妥善的處理問題，盡快響應我們家長的呼聲和倡議，做出積極改變，讓家長和孩子重拾對學校的信心和美譽，還孩子們一個良好的學習環境和擔當負責任的人生領路人。
感謝校領導的包容和理解。謝謝!
由于孩子大部分時間都呆在學校里，我們對他在學校里的表現不是很了解，我希望老師能多和家長聯系，多反映孩子的情況，以便我們共同把孩子教育好。
但孩子自己的成績可以比較，作為教師，要引導孩子將自己的今天跟自己的昨天比，明天跟今天比，提倡超越自我。同時，還希望比不僅僅局限于分數，可能的話，希望班主任有一個專門的觀察本，每個孩子一頁，讓你班上的孩子在上面得到全方位、立體化的反映。
換班申請條篇九
xxx中學學校校長及各位校領導：
您們好!我們是貴校一年級二班學生的全體家長。非常抱歉以倡議書這種形式與您們進行溝通和交流，作為學生家長，我們也是萬般無奈才出此下策，敬請諒解和支持。
眾所周知，教育行業是陽光下最美麗的職業，因為他不光教書育人，更是塑造和引導每一個幼少的靈魂和品格走向光明和充滿美好的未來。教師所做的工作和教育的學生，也許對你們的老師來說，只是職業生涯的一個點滴，但是你們所培養出來的學生，對于我們每一個平凡家庭來說，卻是一個無比偉大的希望和未來。雖然我們的孩子才開始小學的學習生涯不久，所學到的知識和品德、素質培養還不太多，但是我們依然感激和感恩老師們為孩子的付出和培養，我們真心感謝。
在這短暫的學習生涯中，不光是孩子在成長，我們作為家長，也是一步一步，一日一日的在陪著孩子們學習和成長，老師的一言一行，一舉一動，我們都看在眼里，記在心上。好的我們衷心感激。不好的，我們也銘記在心，時時警醒和監督。俗話說：教育無小事，教師無小節。孩子的教育，特別是一年級小朋友的教育，是十年寒窗學習的開始，是小孩學習習慣建立，思維能力形成的關鍵期。在這關鍵一年中，我們孩子的學習興趣培養以及自信心的建立，會直接影響到以后十多年的學習生涯，如果在一年級期間造成了心理問題和學習問題，那么這個責任，不是老師和學校能負得起的責任。一個班幾十個孩子，也就是幾十個家庭，直接影響幾百甚至上千人的未來生活，甚至也會影響到貴校的聲譽。
愛崗敬業，教書育人，為人師表是我們家長對老師最基本的要求，是師德的核心內容。任一方面的缺乏，對于教師而言，都是“缺德”。然而，一年級二班的班主任張老師和語文戴老師，他們自覺或不自覺地忽略了自己作為“教師”角色的小節從而因小失大，對學生心理產生不良影響。
現一年級二班的班主任張老師和語文戴老師，工作作風懶散，工作責任心極其差勁，玩忽職守，體罰學生主要表現在以下幾個方面：
目前班主任張老師由于自身家庭原因和教學任務原因，完全沒有精力和責任心承擔作為一個班主任的工作。
1)每次班級團隊活動，正副班主任老師基本上都不在活動現場進行管理和引導，完全無組織無紀律可言，在學生和家長心中造成嚴重的不負責任的印象，給學校在家長的心目中造成很壞的影響。
2)經常置班級學生的學習和生活不顧，而只去關心自己的女兒，徇私舞弊，公器私用。
3)對于學生的安全問題，置之不理，毫不關心。有部分學生因各種原因在學校導致流血和受傷事件，老師居然不管不問，毫不知情。家長電話了解情況，居然一臉茫然和推諉。
4)入學這么長時間，班主任老師連一個家長都沒有聯系溝通過學生的學習和生活情況，甚至于我們家長主動打電話向班主任溝通，她卻直接將家長電話掛斷，采取不理不問的態度。
5)如果說以上只是責任心問題，那么教育部明確規定不能體罰學生，作為班主任老師，居然能夠對6、7歲的小孩痛下毒手，用紅領巾拉扯學生脖子，狂扇學生耳光，這種虐待兒童的行為，不光涉及違規，而是違法行為。
我們都知道，教育是一個體系，教研是體系的基礎。教育體系從幼兒園到大學，都是一套連續性很強的課程知識體系。一個年級的教育，以及小學階段的學習，是有極強的連貫性和銜接性，每一節課，每一學期都是有科學的知識體系作為鏈接支持。但是我們的語文老師，好像連最基本的這些都不懂，上課缺乏教學規劃，毫無教學的系統性概念，都快期末考試了，卻連課都沒有上完，更別談復習。
家長向班主任反映這些問題，班主任還以種種借口忽悠家長，為語文老師遮遮掩掩，這樣愚弄家長的態度，實在不是貴校的作風和管理風格。
學高為師，身正為范;學為人師，行為世范。
出于對學校領導的尊重，以及對所有學生家長負責任的態度，今天，我們一年級二班39個孩子，班級家長已經進行了內部溝通和民主投票，百分之六十以上家長都認同上述情況，要求更換班主任和語文老師，另外，已經有部分學生已經辦理好轉學手續，部分學生家長正在籌備轉學。鑒于此，所有家長在此強烈呼吁，希望校領導能盡快將一年級二班的班主任張老師和語文戴老師更換掉并且希望由新的語文老師擔當二班班主任，以便能對所有學生更加了解和長期培養。
希望學校領導能正視問題，積極妥善的處理問題，盡快響應我們家長的呼聲和倡議，做出積極改變，讓家長和孩子重拾對學校的信心和美譽，還孩子們一個良好的學習環境和擔當負責任的人生領路人。
感謝校領導的包容和理解。謝謝!