如何寫干部提拔考察談話提綱范文(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何寫干部提拔考察談話提綱范文一

今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

下面，我從四個方面與大家交流、共勉。

領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。

權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出：xxx領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。xxx講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的xxx他律xxx機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。xxx同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白xxx忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病xxx的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把xxx吾日三省吾身xxx當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。

激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治xxx庸懶散亂浮私奢驕xxx等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

如何寫干部提拔考察談話提綱范文二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新xxx人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往xxx局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍xxx縣xx局副局長人選，去年x月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為xxx服務，為xxx添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態，謝謝大家!

如何寫干部提拔考察談話提綱范文三

為進一步提升新提拔任用干部的能力素質，幫助新提拔干部盡快了解公司、熟悉業務、進行角色，掌握工作技能，豐富工作方法，全面提升新提拔任用干部履職盡責能力，經公司黨委研究開展結對幫帶活動，具體活動方案如下：

1、 指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導，全面落實從嚴治黨，認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策,按照好干部“二十字”標準，以磨練意志、積累經驗、提高素質、增長才干為目的，以提高干部思想政治素質為重點，積極探索在公司改革發展中培養干部、在實際工作中培養干部的途徑和方法，探索適合干部特點和成長規律的培養鍛煉方式和工作機制，大力加強干部隊伍教育培養，努力建設一支結構合理、素質優良、擔當有為的干部隊伍。

2、 結對干部

公司新提拔任用的干部

3、 開展時間

2021年x月-2022年x月。

4、 主要措施

（一）思想上的傳幫帶

一是傳先進思想，幫帶領導一方面要向結對干部傳授習近平新時代中國特色社會主義思想、加強政治理論灌輸與教育，另一方面要傳授先進的管理理念與思想、加強先進管理理念的培育并不斷迭代升級；
二是幫思想修養，幫帶領導要引導幫助結對干部加強政治理論和管理理論的學習，加強理論武裝，提高思想政治素質與管理思想素養；
三是帶思想淬煉，幫帶領導要帶領結對干部在實踐中要加強政治思想的淬煉，筑牢信仰之基，補足精神之鈣；
要加強管理思想的淬煉，打磨管理理念，提升管理思想境界。

（二）能力上的傳幫帶

一是傳先進經驗，幫帶領導要把好的工作經驗毫無保留地傳給結對干部，避免結對干部走彎路，幫助結對干部盡快進入角色，提高結對干部的成長速度。二是幫能力修練，幫帶領導要積極主動指導結對干部的工作和學習，做得好的、及時肯定，做得不足的、及時指出，幫助結對干部不斷加強能力修練，不斷提升管理能力和業務能力。三是帶能力鍛煉，根據結對干部個性特點、專業特長、崗位需求及培養目標，給結對干部壓擔鍛煉，多加任務，多壓擔子，在學中做，在做中學，促使結對干部素質能力與實際工作實現快速精準匹配，提高結對干部加強工作管理、應對復雜局面、處理復雜矛盾、做好群眾工作的本領，不斷提高自己的業務水平和工作技能。

（三）作風上傳幫帶

一是傳優良作風，幫帶領導要以身作則、率先垂范，并把自己政治上、工作上、管理上和生活上的優良作風傳給結對干部。二是幫作風修勵，幫帶領導要積極主動指導結對干部的作風養成，幫助結對干部在工作生活中加強自我管理、自我凈化和嚴格自律，培養優良的工作作風與管理作風。三是帶作風錘煉，帶領結對干部參加急難險重的管理工作與業務工作，在實際工作中加強其作風打磨與錘煉。

5、 工作要求

1、公司領導要高度重視干部隊伍的培養工作，要與結對干部定期或不定期地談心談話，每月開展3-4次，了解其思想動態與工作情況，提高結對傳幫帶的針對性與有效性。?要開展工作講評，每月至少一次；
開展重要工作與重要活動后要及時講評，總結經驗、指出不足、指明努力方向。

2、結對干部要充分認識開展結對活動的重要意義和作用，發揮主觀能動性，認真投入，積極配合；
要經常性向幫帶領導匯報思想、工作、學習、生活等方面的情況，主動找領導交心談心，尋求領導給予工作、學習、生活等方面的幫助。

3、幫帶結對時間原則上為1年，期滿經考核評議后根據實際需要重新調整結對關系，并認真進行總結，不斷提升結對幫帶工作水平，不斷促進公司干部隊伍建設，為公司建設發展夯實基礎、提供有力保障。

黨群工作部

2021年x月6日

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如何寫干部提拔考察談話提綱范文四

xx是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，能很好地結合實際認真貫徹執行黨的路線方針政策；認真學習黨的十九大精神，具有較強的政治理論水平；始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一，維護中央、省委、遵義市委的領導和權威。

該同志始終堅持實事求是、與時俱進的思路路線，針對仁懷“小城市、大農村”的市情，在進一步深化“培植特色產業、發展特色經濟、建設特色城市”思路的基礎上，結合仁懷經濟社會發展的階段性特征和產業發展實際，在第四次黨代會上提出了“生態立市、品牌強市、旅游興市”的發展戰略，并分別召開三次全會制定出臺了具體實施意見，全力打造縣域經濟增長極，初步形成了具有xxxx特色的經濟發展格局。

該同志具有較強的事業心、政治責任感和使命感，始終堅持發展這個黨執政興國的第一要務，積極發展壯大工業，鞏固發展農業，培育發展旅游等第三產業，取得了明顯成效。xx年，全市地區生產總值達到115.7億元，比xx年增加44.1億元，如期實現“百億強市”發展目標；財政總收入25.1億元，比2006年增加8.3億元，其中地方財政收入6.9億元，比2006年增加2.9億元；城鎮居民可支配收入和農民人均純收入分別達11400元和3655元，分別比2006年增加3300元和1022元。市域經濟綜合實力從2006年貴州省十強縣（市、區）第6位躍居全省經濟強縣（市）第1位，從西部百強縣（市）第48位上升到第34位。

一是工業經濟持續健康發展。xx年實現規模工業增加值82億元，比2006增加42億元，工業對生產總值的貢獻率達到了60%，成為全省的工業強縣（市）。

二是社會主義新農村建設扎實推進。“四在農家”創建覆蓋率達到55%，比xx年增加xx個百分點。農業產業結構進一步優化，初步形成了有機高粱種植、畜牧養殖、蔬菜生產、勞務輸出等多業并舉的產業格局。

三是旅游等第三產業快速發展。旅游基礎設施建設不斷加強，旅游接待環境逐步改善，xx年，實現旅游總收入7.3億元，比xx年增加xxx億元。金融、中介服務、餐飲娛樂等服務業保持強勁發展勢頭，三產對經濟總量的貢獻率達到17.2%。

四是基礎設施建設取得重大突破。xx年全面實現鄉鄉通油路目標，今年可基本實現所行政村通公路，茅臺高速公路順利建成通車。大力實施“三小”水利工程，實施了石板塘、圓滿灌等重點水利工程，基本解決了城鄉居民飲水困難。

五是城市化進程明顯加快。開發建設酒都新區，實施較大規模舊城改造和茅臺風貌建設，中心城區面積達到14.5平方公里。采取重點扶持、以獎代補方式，努力推進小城鎮建設。目前全市城鎮化率達到36.5%，比2006年提高3.5個百分點。

六是社會事業全面發展。堅持教育優先發展，教育教學條件進一步改善，教育教學水平穩步提升，高中階段毛入學率達到49.97%。積極發展醫療衛生事業，不斷加強衛生基礎設施建設，完善城鄉衛生保健體系，新型農村合作醫療參合率達93.49%，城鎮居民基本醫療保險參保率達86%。高度重視人口計生工作，人口自然增長率控制在2.26‰，符合政策生育率達到96.13%。積極加強城鄉社會救助體系建設，不斷完善和認真落實城鄉最低生活保障制度，實現了應保盡保。認真做好就業和再就業工作，城鎮登記失業率控制在3.2%。

七是社會保持和諧穩定。始終把穩定作為第一責任，深入開展“市委書記大接訪”和領導干部下訪活動，一大批信訪突出問題得到了妥善解決，實現了北京奧運會、殘奧會期間進京零上訪目標。堅持“打防結合，預防為主”的方針，深入開展“打黑除惡”專項行動和嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪活動，全力維護社會政治穩定。

xxx同志始終把黨的建設放在首位，堅持以改革創新精神，全面推進黨的建設新的偉大工程，為仁懷經濟社會發展提供了堅強的組織保證。深入開展黨的先進性教育和黨的基層組織建設年活動，創造性開展了“城鄉支部手挽手”活動，初步構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。始終堅持正確的用人導向，不斷加強各級領導班子和干部隊伍建設，整體結構進一步優化，綜合素質進一步提高。

該同志具有豐富的工作經驗和較強的領導能力，在面對復雜問題和突發事件時，能沉著應對，正確處理，表現出了高度的政治敏銳性和較強駕馭應對全局的能力。

該同志始終堅持民主集中制原則，具有很強的全局觀念和民主作風，既認真履行班長的領導職能，又嚴格按照常委分工負責制，積極支持班子成員大膽開展工作；既充分發揮市委常委會的領導核心作用，維護市委領導權威，又積極支持市人大常委會、市政府、市政協依法開展工作。在市委領導班子中堅持做到大事講原則、小事講風格，與其他領導同志之間互相尊重、互相支持，心往一處想，勁往一處使，形成了齊心協力、共創偉業的良好局面。作為主要領導，該同志還經常了解干部職工工作生活情況，關心干部成長，用自身良好的人格魅力贏得了廣大干部的信賴，得到了廣大干部群眾的擁護和支持。

該同志能正確行使人民賦予的權力，以身作則，艱苦樸素，能守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑，自覺抵制各種不正之風，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和各項規章制度。

主要缺點和不足：理論學習的深度和廣度有待進一步深化；深入基層一線的力度不夠，幫助基層分析問題、解決問題、指導工作的力度有待提高；創新意識有待進一步強化，貫徹、領導科學發展的措施仍需進一步加強。

該同志在計劃生育、黨風廉政、工作八小時以外的生活圈和社交圈中沒有不良反映。

中共xxx市委

xx年xx月xx日

如何寫干部提拔考察談話提綱范文五

下面是小編為大家整理的2022年全縣新提拔的領導干部廉政談話活動講話稿,供大家參考。

根據縣委統一安排，我們在這里開展全縣新提拔的領導干部廉政談話。在此，我向各位表示熱烈祝賀，并希望大家進一步加強學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業，做一名讓黨和人民放心的干部，為我縣經濟社會各項事業健康跨越發展做出新的更大貢獻。

開展廉政談話，既是干部提拔調整工作的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。今天在這里對大家進行集體廉政談話，體現了縣委對大家的關心和愛護。在座的同志們肩負著全縣黨員干部和人民群眾的信任，肩負著縣委的期望。能夠被提拔重用走上領導崗位，既凝聚著組織和人民對大家過去工作的認可，也承載著對大家的殷切期望和要求。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織提供的平臺，把準政治方向，明確歷史使命，強化表率觀念，凝聚發展共識，在各自的工作崗位上做出更優異的成績。

剛才，大家進行了廉政法規知識測試，并簽訂了廉政承諾書，參觀了“全面從嚴治黨教育館”，重溫了“入黨誓詞”。我相信，通過這種形式，能對大家繃緊廉潔從政這根弦，增強拒腐防變“免疫力”有所幫助。借此機會，我與同志們交流四個方面的體會，與大家共勉。

一、旗幟鮮明講政治，清正廉潔為人民

************指出，講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的干部都是人民的公仆，是人民的勤務員。立身清白，是中華民族人格修養的核心，為官清廉是中國傳統純樸優良品質。

一要堅定理想信念。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。******指出，修身立德是為政之基，從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個******人的魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，平時能看得出來，關鍵時刻能站得出來，生死關頭能豁得出來。作為黨員領導干部要時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，切實做到在重大政治考驗面前立場堅定、是非分明；對工作極端負責，在急難險重任務面前勇挑重擔；吃苦在前、享受在后，拒腐蝕、永不沾，永葆******人的先進性、純潔性。

二要鑄就忠誠之魂。對黨絕對忠誠，是一名黨員干部的首要政治品質。******指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100％的，少一分、低一度都不行，作為黨員干部一定要忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的核心，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的事業，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅定不移地在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，為黨和人民事業盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅定執行“五個必須”、“五個決不允許”要求，旗幟鮮明反對“七個有之”現象，真正做到黨***提倡的堅決響應，黨***決定的堅決照辦，黨***禁止的堅決不做。

三要踐行為民宗旨。領導干部要明辨是非，明白制度程序，掌握行為規范，才能夠警示自己干凈履職、勤政為民。我們看過的《永遠在路上》、《蠅貪之害》等警示教育片，里面的許多違紀案例表明，紀律意識缺乏是犯錯誤的重要原因，所以作為領導干部更要不斷加強黨章黨規黨紀學習，強化紀律意識。大家要注重學習《中國******章程》、《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》等黨紀條規，尤其是與自己崗位、單位有關的法規黨紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，始終做到把人民放在心上，做到警鐘長鳴，勤廉從業。同志們走上新的領導崗位后，要站在更高的層面來研究解決問題，對自身各方面素質尤其是自己的業務技能提出更高的要求。要使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，同時要注意在實踐中學習，不斷增長才干，在各種考驗中磨煉意志，努力做業務工作的行家里手，做能駕馭全局和有魅力的領導，不斷提高自己的工作能力和領導水平，堅持對黨負責與對人民負責的一致性，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。

二、依法履職慎用權，堅守責任勇擔當

大家要堅持以法治思維和法治方式行使權力、秉公辦事、執政為民，切實維護社會公平正義，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。

一要正確對待權力。要牢固樹立正確的權力觀，主動對標思考，厘清權力界限，時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，言有所戒、行有所止的約束，任何時候都不搞特權、不以權謀私，增強為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權的意識和自覺。要認真貫徹執行民主集中制，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，切實防范權力濫用。建立健全權力規范運行、監督制約的有效機制，做到依法用權、規范用權、謹慎用權，防止權力越位、缺位、錯位。

二要堅持依法辦事。全面依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。要帶頭樹立法治思維，善于從法治角度思考問題，健全依法決策機制，完善執法程序，嚴格執法責任，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”，切實推動各項工作法制化。深入開展法制宣傳教育，增強全民法治觀念，不斷提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，引導廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，確保全縣經濟社會各項事業沿著法治的軌道前進。

三要堅守責任擔當。權力就是責任，責任就要擔當，落實主體責任是推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。作為黨員領導干部，大家一定要按照黨***和省、市、縣委的決策部署，在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實把自己該擔的責任擔起來、履行好，做到守土有責、守土盡責。要把各自責任融入分管業務工作中，認真履行“一崗雙責”，主動研判形勢，及時匯報情況，不能當“隱形人”、“局外人”、“老好人”，切實把分管領域黨風廉政建設職責發揮到位、督促到位。要聚焦廉政風險點、隱患點和薄弱點，完善落實主體責任、第一責任、領導責任的管用措施，做到權力運行到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，責任擔當就到哪里，廉政表率作用就發揮到哪里，確保責任落到實處。

三、求真務實創佳績，開拓創新譜新篇

求真務實、開拓創新，是黨的優良作風，是一種可貴的精神狀態，也是******員先進性的重要標志。只有堅持求真務實，從 當前隱藏內容免費查看客觀真實的情況出發，才能得出符合實際的結論，找出解決問題的辦法。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。如果閉目塞聽，坐井觀天，因循守舊，故步自封，無視世界的發展潮流，跟在別人后邊亦步亦趨地爬行，那就只能落后、挨打。因此，我們必須在學習理論和科學文化知識的同時，十分注重增強自己的開拓創新意識，在開拓創新中增長才干，在開拓創新中發揮先鋒模范作用。

一要提高理論思維能力。開拓創新不是盲目蠻干，必須在馬克思主義理論指導下進行。恩格斯在一百多年前就指出：“一個民族要想登上科學的高峰，終究是不能離開理論思維的。”黨員干部成為開拓創新的模范，首先要成為學習革命和建設理論的模范。

二是要有一個好的精神狀態。現在一些單位、一些部門工作打不開局面，多少年來面貌依舊，甚至問題越積越多，形成積重難返之勢，不是那里的客觀條件比別的地方差，關鍵是那里的領導班子特別是主要領導同志精神狀態有問題。他們之中，有的熱衷于跑官要官，根本不把主要心思用在工作上；有的絞盡腦汁以權謀私，在群眾中威信掃地；有的存在畏難情緒，干工作不求有功但求無過，甘于維持現狀，當“太平官”。如果這樣的精神狀態不改變，創新能力何以提高？開拓新局面何從談起？黨員干部要提高開拓創新能力，牢固樹立起“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的遠大志向，始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是尊重人民群眾的首創精神。群眾是實踐的主體，創新的主體。因此，弘揚開拓創新精神，必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”，“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來，在神州大地上出現的家庭聯產承包責任制、鄉鎮企業等新生事物，無不是來自人民群眾的創造。這就清楚地告訴我們，領導者不僅自己要有一種創新的精神和一個創新的頭腦，而且更應對群眾的創新活動高度重視。

四、加強修養謹言行，立標樹桿作表率

新的歷史條件下，每個領導干部都面臨“四大考驗”（即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗）“四種危險”（即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險），經受考驗，應對危險，我們在工作和生活中要牢固樹立自律意識，模范遵紀守法，真正起到為全縣廣大黨員干部立標桿、作表率的作用，積極營造風清氣正的良好氛圍。

一要始終加強自身修養。大量典型案例說明，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。對此，要汲取教訓。領導干部堅守道德底線，就必須認真踐行《廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求。要堅定理想信念，恪守篤信忠誠的政治品質。******強調，修身立德，不僅是立身之本，更是從政之基。從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個******人的魂。理想信念就是******人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會迷失方向。

二要自覺接受各種監督。領導干部職位越高、崗位越重要，就越要坦誠接受監督。接受監督，是一種勇氣、一種境界、更應是一種自覺。比如，按照監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，就是監督。接受這些監督可能不太舒服，但必須接受，領導干部應該有這個自覺，坦然面對來自上級與下級的監督、黨內與黨外的監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督，本著有則改之、無則加勉的態度歡迎監督，接受監督。

三要著力約束自己言行。不正之風是產生腐敗的溫床，滑一步就會陷入腐敗。面對這些“擋不住的風情，禁不住的誘惑”，少數領導干部放松了對自己的要求，打“擦邊球”，貪圖小恩小惠。同志們不能因小事、小節而輕視，正是由于這些小節更具有隱蔽性，爆發后對領導干部的傷害也更強。希望同志們要牢記“不以惡小而為之”、“千里之堤潰于蟻穴”的古訓，切實增強黨紀國法觀念，不僅在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節不馬虎。

同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次勤廉教育，也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織的信任和重托，認真履職盡責，不斷開拓進取，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和群眾，真正做到不負重托，不辱使命。最后，祝愿大家在新的崗位上工作愉快，事業有成！

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