制定整改方案需要充分調研和溝通，確保方案的可行性和針對性。下列整改方案為大家提供一些靈感，有助于我們在實踐中找到適合的方法。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇一
在推進整改工作過程中，我們要以落實巡察整改為契機，不斷鞏固和擴大整改成果，切實把新理念、新要求貫徹落實到完成市委市政府確定的年度重點工作的全過程、各環節，落實到一個個具體的實實在在的工作項目上來，努力為x經濟社會高質量發展補齊短板、增添助力。下面是星星閱讀網小編為您推薦在巡察情況意見反饋整改落實工作會議上的講話材料。
同志們：
剛才，市委第x巡察組組長x同志對巡察x情況通報了反饋意見，通報了x類x條問題，問題提得很具體、很全面，一針見血地指出了x在前期工作中存在的不足，x全體人員必須高度警醒與重視。x同志代表x作了整改表態發言，從發言中可以充分看出整改的決心，但更重要的是迅速抓好落實，立行立改。下面，我就如何抓好巡察反饋問題整改落實再提三點意見：
一、提高政治站位，切實增強做好巡察整改工作的責任感。
強化整改落實、做好巡視“后半篇文章”是十九屆中央巡視釋放的一個鮮明信號，也是中央巡視深化發展的工作重點，必須作為一項重大政治任務抓緊抓實。習近平總書記在兩次講話中將巡視整改提到了前所未有的高度。一次是在審議中央巡視工作規劃時強調，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞。另一次是在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時強調，整改不落實，就是對黨不忠誠。x月x日，市委書記專題會聽取了x巡察情況綜合匯報及相關專項報告，市委書記x書記對全面抓好問題整改和巡察成果的運用作出了強調。巡視巡察是黨內監督的戰略性制度安排，市委巡察是政治巡察，被巡察單的整改是政治任務，是落實“兩個維護”的重要舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，是檢驗“四個意識”的試金石，更是衡量“兩個責任”的重要標尺，整改不落實，就是對人民不負責。巡察整改工作不同于一般業務工作，x的全體同志要將整改工作當作一項十分重要的政治任務，務必嚴肅對待，不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，切實增強做好巡察整改工作的政治責任感。
二、明確目標任務，全力以赴抓好整改落實。
發現問題是起點，解決問題才是硬道理。做深做細做實巡察“后半篇文章”，充分發揮巡察監督標本兼治功能，是貫徹黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。x要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務。
一要落實整改主體責任。主體責任能否落實，是整改能否落實的關鍵。x領導班子要切實肩負起巡察整改工作的主體責任，要召開會議，專題研究整改工作，制定整改方案，要召開領導班子專題民主生活會，班子成員要主動認領責任，查找原因、分析根源，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，決不能把層層傳遞壓力變成層層推卸責任。主要負責人要履行巡察整改第一責任人職責，對整改成效負總責，對整改質量嚴格把關。要親自研究整改方案，親自部署整改任務，親自督查整改進度，及時協調解決整改過程中出現的困難和問題，堅決防止“只表態不表率、只掛帥不出征”。x要建立問題整改清單、任務清單、責任清單，明確整改責任、措施及時限，做到真改實改。各責任人要緊扣問題和關鍵，細化量化整改時間表、任務圖，做到措施到人、責任到崗、要求到位，全力推動整改任務落到實處。
二要增強整改日常監督。巡察整改能不能到位，不但要壓實主體責任，還要強化對整改的日常監督。x紀委要做好x持續整改工作的日常監督，加強督查推進，對立行立改、即知即改的整改問題，要檢查是否按要求整改到位；對需要在一定時限內完成的整改問題，在限期內進行跟蹤督查，檢查是否按期整改到位；對需要長期整改的問題，將其作為常態化監督內容，列入黨風廉政建設責任書問題清單，持續跟蹤，一抓到底。監督過程中要嚴格堅持“四個不放過”，問題原因查找不準確、不透徹的不放過，整改責任不明確、不落實的不放過，整改措施不切實際、沒有力度的不放過，整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過。對整改結果要切實做到見人、見事、見處理結果，切實以嚴格的監督倒逼整改工作全面、真實、徹底。
三要明確整改時間節點。所有的整改項目都要有明確的時限要求，能立行立改的立行立改，能在集中整改階段完成的要盡量完成；對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內解決；對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，推動盡快解決，但原則上要在一年內解決。所有問題的整改工作都要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控，主要負責人要及時協調解決整改過程中出現的困難和問題，所有問題都要明確期限，決不能無限期的拖延下去。
四要注重整改實效。巡察整改是一項政治任務、系統工程，要運用科學方法，統籌謀劃、聚焦要害，標本兼治、注重實效。一是聚焦要害，全面落實。針對巡察反饋和社會反映的問題，開展集中整改、專項督查，切實解決一批涉及人民群眾切身利益的突出問題，確保形成整改成果。二是標本兼治、階段突破。嚴格對照市委巡察組反饋的問題，深刻剖析根源，做到標本兼治，舉一反三，對能迅速解決的問題，立行立改，迅速行動，確保第一時間整改到位；對情況較為復雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。三是把握政策、科學處置。本著懲前毖后、治病救人的精神，按照問題性質和整改要求，慎重穩妥對待，防止簡單粗糙，真正做到既糾正問題，又不簡單行事；既堅決糾正不規范做法，又在法律政策框架內以改革創新的精神研究切實可行的整改措施；既有利于解決好問題，又有利于調動方方面面的積極性。四是剖析原因、總結提升。有一些反饋的問題是多年存在、反復出現的，而且巡察的時間緊節奏快，在發現問題的過程中很難做到面面俱到，所以在推進整改的過程中，就要深刻的分析問題，剖析原因，將每一個問題深入研究、抽絲剝繭，既要把每一個問題立行整改，又要將整個同一類問題理清肅查，要注重由“點的整改”到“面的提升”，做到整改一個、觸及一類、消除一片。
五要建立長效機制。抓巡察整改是一項務實工作、系統工程，而且越往后越是困難大，決不能前緊后松、虎頭蛇尾，要發揚釘釘子精神，建立常態化、長效化機制，持續發力，久久為功，以整改的實際行動詮釋對黨的忠誠，以整改的實際成效取信于民。能不能持之以恒抓整改，也是檢驗被巡察單位黨組織特別是主要領導政治覺悟、政治責任和政治擔當的關鍵時期。要敢于擔當，創造條件、迎難而上，扭住不放、一抓到底。在整改的過程中，還要注意防止反彈、反復，持續跟蹤、深化整改。老問題解決了，新問題還會冒出來，要跟進研究解決，以永遠在路上的執著精神抓好整改。
三、強化巡察整改提升，推動各項工作高質量發展。
在推進整改工作過程中，我們要以落實巡察整改為契機，不斷鞏固和擴大整改成果，切實把新理念、新要求貫徹落實到完成市委市政府確定的年度重點工作的全過程、各環節，落實到一個個具體的實實在在的工作項目上來，努力為x經濟社會高質量發展補齊短板、增添助力。
一要完善體制機制。對于巡察反饋的問題，要把整改落地見效與長效機制建設結合起來，既提出“當下改”的舉措，更完善“長久立”的機制，堅決杜絕避重就輕、點到為止的現象。對本單位體制、機制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱環節，要建立健全相關管理辦法，扎緊制度籠子，筑牢監管堤壩。
二要促進高質量發展。圍繞“特色產業生產、農業科技示范、加工物流配套、農業觀光休閑、生態環境優美”的發展定位，統籌布局“生產、科技、加工”板塊，著力聚焦在道路與水利設施建設、園區公共服務能力提升、種養循環綠色發展示范、主導產業融合發展、經濟薄弱村富農基地建設等五個方面。著力建設大基地、集聚大企業、發展大流通、做強大品牌，從而將x建成“x”的現代農業建設樣板區和鄉村產業興旺引領區。
三要開展警示教育。x要結合巡察反饋的典型問題開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，引導黨員干部汲取教訓、引以為戒、舉一反三、警鐘長鳴。園區辦要統籌兼顧，合理安排好各項工作，將巡察整改與基層黨組織建設、x創建、重點難點矛盾化解、項目招引等中心重點工作有機結合起來，通過巡察整改推動工作落實，以巡察整改的扎實效果推動x高質量發展。
同志們，以問題為導向，發現問題，形成震懾，推動改革，促進發展，是推進巡視巡察工作的目的所在。希望x要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務，正確對待巡察反饋問題，以嚴肅認真的態度、更高的標準、更嚴的要求推進整改落實，形成風清氣正、干事創業的良好政治生態，為我市x做出更大貢獻。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇二
篇一：巡查整改報告。
省衛生廳大型醫院巡查反饋意見整改報告。
2012年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。
統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。
放射科。
2012年2月29日。
篇二：巡查情況整改的報告。
關于對2013年12月份宿州市一級公路建設巡查情況整改的回復。
2013年12月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況。
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。
整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
二、內業資料。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、安全、環保工作開展情況。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產責任書。
特此回復。
附：整改照片。
s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部2014年1月10日。
篇三：公司巡查整改報告書。
整改報告書。
在2013年12月6日江蘇華昊建設集團有限公司南京分公司對建筑工程施工管理的巡查中，對我高淳悅達廣場項目部作出了書面巡查意見，現我部對檢查中存在的問題的整改完成情況作如下匯報。
一、實體施工質量。
1、部分鋼筋下料尺寸嚴重超過。
設計要求，浪費嚴重問題已對鋼筋工班組長開具500元的書面處罰通知單（施工現場處罰通知單附后）。
2、梁、柱、剪力墻主、箍筋間距已按設計要求重新控制、部分定位不準、錨固不牢的已重新定位、錨固。
3、鋼筋綁扎不規范部分已按規范整改到位，漏扎跳扎的及少數粱底主筋無綁扎的已重新綁扎。
4、砼保護層已增加墊塊，梁、板側向保護層偏差較多的已采取補救措施整改到位。
5、模板拼縫已調整在允許偏差范圍內，柱根、板端著地不實問題已整改到位，梁柱模已加固可靠。
6、垃圾已安排專人清理干凈，構件外觀少量爛根、麻面已修復，地面找平壓面處理細部不到位之處已采取補救措施整改到位。
7、檢測不合格報告及錯誤報告已處理，試塊已按規范要求留置。
二、現場安全管理1、樓面豎向支撐底端有套管補長的已設掃地桿，已對支、拆模過程中造成的孔、洞及臨邊面做完善保護措施。
2、安全資料正按要求逐步補全。
三、合同、材料管理1、機械、設備臺賬記錄已補全，材料進場收發臺賬、電線、電纜計量、記賬已完善。
江蘇華昊高淳悅達廣場項目部2013年12月23日。
篇二：
在黨代會預備會議上的講話。
同志們：
經過緊張有序的籌備，中國共產黨××縣第八次代表大會就要開幕了。為了開好這次會議，縣委決定召開預備會議，目的就是要求與會同志充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，堅定不移地堅持黨的路線，旗幟鮮明地維護黨的意圖，齊心協力把大會開好開成功。下面，我就如何開好這次大會講三點意見：
一、統一思想，充分認識開好這次大會的重大意義今年，是全面實施“十一五”規劃的開局年，是新農村建設的起步年，更是我縣經濟社會發展進入快車道、在新的起點上加快發展的關鍵年。在這個關鍵時刻召開的中國共產黨××縣第八次代表大會，必將發揮承前啟后、繼往開來的歷史性作用，對縣域經濟和社會發展產生重大而深遠的影響。
開好這次會議，是全面加強黨的建設的需要。近年來，中央加快推進以“減少副職人數、擴大黨政交叉任職、理順常委會和全委會關系”為主要內容的黨的領導體制、組織體制、干部體制改革，并于今年開始集中推進省、市、縣、鄉四級黨委換屆。××縣第八次黨代會是在新的改革舉措出臺后我縣舉行的第一次縣委換屆，并將嚴格按照新的組織原則選舉產生新一屆縣委、縣紀委領導班子。可以說，這次會議是中央的改革舉措在基層的一次生動實踐，成功與否將直接影響到各級黨委對黨建改革方向的判斷，也關系到××的長遠發展。
擴大黨內民主；有利于積累工作經驗，加快黨外民主政治進程。
開好這次會議，是推動××更快更好發展的需要。當前，我縣經濟社會發展已經實現了由低谷徘徊向良性發展的重大轉折，但展望未來，仍然是有機遇更有挑戰，有壓力更有動力。有機遇，是因為綜觀縣內外形勢，發展的利好因素很多；有挑戰，是因為我縣經濟發展中仍然存在著很多不確定因素；有壓力，是因為發展的競爭更激烈，發展的壓力更大；有動力，是因為××當前正處在經濟結構加速提升的關鍵時期，處在各項事業日漸繁榮的上升階段，發展勢頭看好。開好縣第八次黨代會，有利于集中全縣人民智慧，凝聚全縣人民力量，提升全縣人民精神，在大好形勢中看到問題，在繁雜局面中把握機遇，始終保持清醒頭腦，始終保持昂揚斗志，奮力推動我縣經濟社會更快更好發展。
二、明確任務，認真履行代表職責黨的代表來自于全縣各條戰線、各個崗位，有著廣泛的群眾基礎；你們中間有領導干部代表，有專業技術人員代表、先進模范人物代表等各方面的代表，是在各條戰線、各個崗位作出了突出貢獻的優秀分子。希望大家能夠切實肩負起全縣15000余名共產黨員和41萬××人民的重托，履行好黨章賦予的神圣職責。
要高度負責，認真審議報告。這次會議將聽取和審議中共××縣第七屆委員會工作報告、中共××縣紀律檢查委員會工作報告、黨費收繳管理和使用情況報告等一系列報告，并作出決議。會議議程很多，全體代表要緊緊圍繞會議主題，以對黨和全縣人民高度負責的態度，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，說真話、說心里話、說依據充分的話，把調查了解到的社情民意帶到會議上來，把人民群眾的呼聲、愿望和要求反映到會議上來。
要情系發展，積極諫言獻策。
“十一五”期間，我縣已經基本具備了加快發展的各方面條件。
這次會議，縣委也提出了乘勢而上謀發展，加速提質強后勁，為推動××全面崛起而努力奮斗的工作要求。實現這一目標，需要全縣每一個人以××發展為己任，群策群力。各位代表尤其要多出主意，多想辦法，自覺增強大局意識、發展意識，自覺把全縣的整體利益、長遠利益放在首位，圍繞全面崛起這個大目標，項目建設這個大課題，“三化”進程這個大方略，著力研究解決當前制約經濟社會加快發展的癥結問題，高水平地提出意見與建議，更快更好地推進××發展。
要廣泛宣傳，全面傳達落實。會議以后，各位代表要帶頭宣傳大會精神，認真貫徹大會決議，積極落實大會任務；尤其要大力宣傳當前××發展的良好態勢，宣傳縣委關于推動××全面崛起的戰略部署，宣傳加快工業發展的重大意義，宣傳和諧穩定的社會環境的重要作用，營造起濃厚的發展氛圍。
三、嚴明紀律，營造風清氣正的會議環境這次會議時間緊，議程多，任務重，為了保證大會的有序進行，必須嚴明會議紀律，倡導良好的會風。
要嚴格政治紀律。自覺講黨性、講原則、講大局、講紀律、講團結，做到局部服從整體，下級服從上級，個人服從組織。
搞人身攻擊，干擾和影響換屆選舉工作；5、嚴禁借換屆選舉之機濫發獎金、補助、私分錢物；6、嚴禁采取打電話、發信息的方式為自己或他人打招呼、提要求；7、嚴禁拒不執行干部調動和交流的決定，對組織上的職務安排討價還價、糾纏領導；8、嚴禁以任何理由接受下屬為自己工作調動和職務升遷所送的禮品、禮金和請吃請喝請玩。對違反“八個嚴禁”規定的行為，一經核實，要嚴肅處理，決不姑息。
要嚴肅會議紀律。會議期間，除經縣委批準和大會安排的會議和活動外，縣直各部門、各單位均不得中途召開各種會議。全體代表和列席代表要自覺遵守大會的各項規定和日程安排，自始至終準時參加會議的各種活動。縣委領導班子成員和各單位負責人要把虛心聽取會議討論的意見和建議作為改進工作的好機會，不得任意請假，無故缺席。
會議秘書處要加強會議考勤工作，對缺勤者，要進行通報；嚴重的還要作出書面檢討。
同志們，中國共產黨××縣第八次代表大會是全縣人民政治生活中的一件大事，意義重大，影響深遠。
我相信，有在座的全體同志的共同努力，一定能圓滿完成大會的各項議程，把大會開成一個民主、團結、務實、奮進的大會！最后預祝大會圓滿成功！祝各位代表身體健康、萬事如意！
篇三：
自查報告公務員法律法規實施情況自查報告范文。
省委組織部：
按照《關于做好公務員法律法規實施狀況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對落實實施公務員法狀況進行了全面自查，認真查找公務員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施。現將自查狀況報告如下。
一、落實落實公務員法律法規狀況2021年6月，《中華人民共和國公務員法》實施以來，我廳嚴格落實落實公務員法及配套法規、省委出臺的公務員配套制度，特別是公務員職務與職級并行、考錄、調任、轉任、考核、獎勵、培訓、回避、工資福利等法規文件，把公務員法律法規的落實落實，作為強化公務員制度建設和隊伍建設的重要舉措，全面提升廳機關公務員隊伍管理科學化、規范化、法治化水平。
職務與職級并行實施打下了優良的基礎。一是嚴格按照《xx省公務員職務與職級并行制度實施方案》設置職級職數，核定一級巡視員x名、二級巡視員x名，一級、二級調研員和三級、四級調研員各x名。報省委組織部備案后，按規定范圍、規定條件、規定職級、規定待遇對全部x名公務員實施了職級套轉，做到不漏一人。二是在后續職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數范圍內擬制公務員職級晉升工作方案，經省委組織部公務員二處審核同意后，報廳黨組會議研究，確定公務員職級晉升工作方案,組織實施，做到方案準確、程序規范。2021年6月以來，廳機關共組織x批次公務員職級晉升，共晉升職級公務員x人次，包括x名二級巡視員、x名一級調研員、x名二級調研員、x名三級調研員、12名四級調研員和x名一級主任科員及以下公務員。經自查，我廳無擅自擴展設置范圍、突破職數比例限制、放寬任職條件等狀況，也不無未按照規定的職務職數要求、資格條件及程序等確定公務員職務與職級狀況。
〔二〕認真落實執行公務員考錄、調任、轉任、回避和公務員登記等有關規定。
保證“全員準確登記〞。二是公務員調任、轉任，必需具備擬任職位所要求的資格條件，在規定編制限額和職數內調任、轉任。依據工作需要，2021年6月以來，先后有x名同志調任我廳工作；x名同志轉任我廳工作。按規定對“三齡兩歷一身份〞進行審核認定，履行視察、征求黨風廉政看法、公示、個人征信查詢、法人離任審計、黨組集體研究確定人選等程序，保證了調任、轉任人員條件合規、程序規范。三是嚴格執行公務員選用工作程序。2021年，通過省公務員主管部門統一組織的公開考錄，選用人員x名。四是強化公務員輪崗制度的落實。對重點崗位領導干部及時進行輪崗，保證公務員交流輪崗制度落到實處。2021年6月以來，先后對辦公室、審批、綜合〔法規〕等x名關鍵崗位正職進行交流輪崗，無應交流輪崗而未交流輪崗的狀況。五是嚴格執行公務員回避規定。在領導干部選拔任用和公務員調任、轉任、選用工作中，從嚴執行公務員回避制度，凡遇處理公務過程中涉及公務員本身利益及其親屬利害關系的，該公務員必需回避。
嘉獎，連續三年確定優秀公務員的人員記三等功一次。考核結果報省委組織部備案后及時抄送財務部門，按規定及時、足額發放年度考核獎金。二是認真展開好公務員平常考核。
制定了《xx省生態環境廳平常考核工作方案〔試行〕》，嚴格展開平常考核，依據統一組織與分級負責相結合、工作紀實與全面考評相結合、定性和定量相結合的方式，對廳機關處室及其公務員，職數事業單位及其領導班子成員每季度展開考核，確定季度考核等次。年度先進處室〔單位〕、先進黨支部評選、省委季度工作實績考核、年度考核以平常考核結果為依據。三是認真組織公務員教育培訓和在線學習工作。
激勵大家積極參加公務員在線學習、環保大講堂和能力素養提升教育，保證公務員參學率達到100%。四是組織新提拔領導干部、軍轉干部、新招錄人員參加初任培訓和任職培訓學習，著力提升新進人員在能力素養、崗位適應和解決實際問題能力。五是認真做好省委黨校春秋季學員選調工作，在組織好報名的同時，強化參學人員的管理教育，落實學習時間,確保培訓效果。
休年假。為將這一政策落到實處，每年年初，人事處都下發通知，要求上報個人年休假計劃，在確保工作的前提下盡量按計劃休假，確因工作原因不能休假的，報分管領導批準后取消或延期休假。按時足額發放公務員交通補貼。月初，人事處依據人員職務職級和標準制作發放表，報領導審批后送財務部門進行發放，保證發放范圍、發放標準、發放程序合法合規。
二、存在的不夠和查找出的問題一是對公務員法律法規及其配套政策文件學習的還不夠深入、研究的不透，需要加大學習和宣揚的力度。特別是省廳、各市局從事公務員管理工作人員學的不精、把握的不準，對干部人事政策學習還要進一步強化。
二是公務員整體素養與實際工作需求有很大差距。還需加大公務員的培訓力度，培訓方式有待進一步豐富，進一步提升公務員綜合業務素養和溝通協調能力。
三是制定落實落實公務員法律法規及配套政策文件的工作辦法不及時。特別是省以下生態環境系統垂直管理以后，部分實施辦法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議一是強化業務培訓，做好公務員和公務員管理人員的集中培訓、線上培訓、在職培訓，全面提升公務員的整體素養和業務能力。
篇四：
領導班子在紀律作風方面存在的突出問題的查擺材料加強紀律作風建設活動，自轉入第二階段即查擺問題階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照海拉爾區教育局的統一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，現將本階段領導班子查擺問題材料總結如下：
一、基本做法1、抓好思想再動員，繼續深入學習討論。學校黨支部于3月30日召開了此次活動第一階段總結暨第二階段動員大會。會上，再次學習了市區領導關于加強紀律作風建設的重要講話，進一步提高了全體教師對加強紀律作風建設的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是活動的關鍵環節，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態度，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。
動。在查擺問題階段共發放征求意見表240份，收回240多份。
發放領導班子征求意見表60份，收回60份。學校設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱；深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校領導班子、干部和師德師風的意見和建議。
3、深刻進行個人剖析。學校支部要求每位干部在在查擺問題階段，結合自己的工作職責，要開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫個人查擺問題總結，此次個人剖析大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。
對同志們的批評都表示要有則改之，無則加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協力，團結進取，把學校工作推向前進。
5、查擺問題與實施整改緊密結合。針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發展作為檢驗成效的根本標準。學校通報開學以來的工作情況，對工作效率高、完成質量好的部門給予了大力表彰；對于少數部門存在工作被動、辦事效率低、工作質量差等問題進行了批評。各部門以此為契機，對照工作查不足，邊學邊改，積極完善了各項規章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結合。
二、存在的突出問題。
通過查擺，學校干部隊伍、領導班子存在的問題主要表現在以下方面：
一是工作態度和方法方面。“用心想事、用心謀事、用心干事”不夠。存在工作作風飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，服務意識不夠，領導深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動。
二是紀律作風方面。規章制度欠完善，落實不夠。特別是隨著教育教學實際情況和社會現實的變化，原有的規章制度沒有得到進一步的修改完善。部分教師簽到簽退不及時。
三是教職工中存在從教、治學行為不規范、不嚴謹等現象，部分教師真情關愛學生不夠，有對學生罰站現象，有教育教學敷衍塞責現象等。領導班子成員監管不夠到位。
四是安全穩定隱患方面，在學生放學上學時間，校門口車多、人多，比較雜亂，存在安全隱患。學校忽視安全死角。
五是學校工會組織開展教職工文體活動不夠，要積極開展豐富多彩的文體活動，緩解工作壓力，在條件允許的時候，應組織全體教職工集體出游，加強教師之間的溝通交流。
三、開展紀律作風建設活動幾點認識（一）把思想發動、學習提高貫穿始終，是確保加強紀律作風建設活動取得成效的基礎。這次活動，是結合貫徹科學發展觀、構建和諧教育的實際行動，是對黨員干部進行的一次思想、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發動和理論學習，既是整頓活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。因此，不論是在學習、對照檢查還是在整改提高階段，我們都嚴格按教育局黨工委的要求，認真準備，精心組織，每一階段工作開始之前都召開會議，幫助同志們提高認識，明確要求，打消顧慮，增強信心，為下一步活動的順利開展打下良好的思想基礎。通過多種形式開展學習，克服了松勁和厭戰情緒，明確了投身于整頓活動的責任感和使命感，才得以使這項活動善始善終。
（二）廣泛聽取群眾意見，是確保查擺問題取得成效的前提。
我校的加強紀律作風建設活動，廣泛開展調查研究，征求。
各方面意見。通過召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了每位教職工參與整頓活動的積極性，使各階段工作始終處于全體教職工的參與和監督之下，這對于黨員干部找準抓住自身思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。
（三）邊學邊改，邊查邊改，是確保查擺問題取得成效的關鍵。
堅持聞過即改、有則改之無則加勉是我中心這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。我們在活動的每一階段都堅持了及時查找問題，盡早解決問題，針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定措施，限期改正，使全體教職工實實在在地感受到學校黨員干部在思想、工作、紀律、作風上的變化和進步。
周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領導小組，由主要領導擔任組長，加強了對各階段工作的指導。保證了活動扎實有序的進行。同時，我們還堅持做到了開展活動與當前工作兩不誤，兩促進。
四、取得的成效。
這次學習教育活動是一次集中整頓活動。盡管時間不是很長，但通過這次活動，使我校初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：
（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、作風、紀律實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，全體干部進行了深入學習和思考，在對十七大報告精神實質的全面把握上，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的干部，必須從自身做起，始終在思想、作風、紀律等方面體現先進性的要求，自覺堅持黨性原則和服務宗旨，增強服務意識，誠心誠意為師生服務，為學校為教師多辦好事和實事。
（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。
深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。
（三）增強了解決自身問題的能力。在整頓活動中，班子成員和教職工以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態度誠懇，嚴肅認真，勇于開展批評與自我批評。普遍感到，這次民主生活會體現了科學發展觀的要求，使與會同志受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次整頓活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為新橋小學更好更快發展再添一份力量。
（四）加強了學校干部隊伍建設。這次整頓活動使學校黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業務的風氣更加濃厚，改進服務方式，提高服務水平，進一步樹立了教師進校的窗口形象。
三是全心全意為人民服務的宗旨樹立得更牢固了，工作作風得到了改進，創先爭優的意識得到了增強。
篇五：
關于進一步落實巡察整改情況的自查自評報告盟紀委監委第一紀檢監察室：據盟委巡察工作的統一安排部署，20xx年xx月20日至xx月20日，盟委第二巡察組對我局黨組進行了巡察，共發現局黨組在黨的政治建設、思想建設、組織建設等6個方面存在的問題和不足，并提出了有針對性的整改意見和建議。局黨組高度重視，積極安排部署各項整改工作，堅持嚴字當頭，聚焦突出問題，夯實整改責任，健全完善制度，明確了責任領導、責任人和責任單位，提出了具體整改措施和整改期限，目前將存在問題均已落實整改到位，現將自查工作情況報告如下：一、基本情況局黨組切實擔起整改主體責任，把巡察整改工作作為嚴肅的政治任務抓緊抓好，認真對照盟委巡查組向我局黨組反饋意見中指出的6個方面問題，對整改落實情況開展全面自查自糾，再次查找整改中存在的問題和不足。局黨組主要領導親自部署、統籌把握，逐項辦理、整體推進，確保問題整改到位、整改徹底。
一是迅速部署，立改立行。局黨組高度重視整改落實工作，召開專題會議對整改工作進行安排部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立了由局黨組書記、局長楊俊峰同志任組長，黨組成員、副局長姜永志、格日勒圖同志任副組長，各工作組負責人為成員的整改工作領導小組，下設辦公室在綜合組，負責具體工作。整改及自查工作在局黨組的統一領導下進行。
生問題根源，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結果。
三是認真總結，注重長效。整改結束后，定期開展“回頭看”工作，認真總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善過程，促進干部作風轉變的過程，確保整改到位見效。
二、自查情況聚焦盟委第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組聚焦問題表現，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，堅持把“改”字貫穿始終，堅持邊學邊改、立查立改，實施整改問題銷號制度，完成一件銷號一件，確保整改工作件件有著落，事事有回音。截至目前，針對反饋問題修改完善了局機關規章制度x篇；制定并印發了重點大數據項目管理辦法（指導意見）5類；制定了盟大數據發展管理局2020年度學習、宣傳、調研等計劃7種；規范了局機關財務工作流程，提高財務管理水平；全面梳理排查內部廉政風險點，制定了廉政風險防控控責任清單；依照盟大數據局科室組建方案完成了局機關內設科室的組建工作（以上佐證材料詳見附件）。細化的29項具體問題均已完成整改，（其中1項問題已整改完成但需長期堅持），各項整改工作已取得初步成效。
三、下一步重點工作（一）提高政治站位，強化責任意識。
展整改，確保整改取得實效。
（二）強化問題導向，抓好問題整改。堅持整改目標不變、
整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把我局巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
（三）建立長效機制，鞏固整改成果。把整改落實與制度建設緊密結合，不斷總結好、運用好整改成果，堅持邊整改邊建章立制，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套制度，確保采取的措施能夠高效完成，形成的機制能夠貫徹落實，取得成效能夠鞏固發展，為解決問題、轉變作風打牢基礎。
篇六：
根據省民政廳《關于落實低保工作整改任務的緊急通知》（x民社救字[2016]95號）文件精神，我縣高度重視，針對低保工作的突出問題，進行全面自查自糾。全面開展低保工作中“優親厚友、尋租謀私”專項整治活動，全面落實《xx省低保經辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案辦法》，全力推進居民家庭經濟狀況核對工作，全面糾正城鄉低保工作中存在的錯保、漏保和透明度不高問題，全面提升救助工作水平。現將工作匯報如下：
一、提高認識，扎實推進城鄉居民最低生活保障制度是我國社會保障體系的重要組成部分，是從制度上保障城鄉貧困人口基本生活的重要途徑，體現了社會主義制度的優越性和全心全意為人民服務的根本宗旨。為了把黨和國家的惠民政策落到實處，真正實行“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的動態管理，我縣充分認識做好城鄉低保自查自糾活動的重要性，扎實開展自查自糾工作。
二、把握重點，嚴格口徑城鄉低保自查自糾活動，由縣低保局負責組織，各鄉鎮民政事務所負責具體實施。核查的范圍為轄區內所有城市低保對象和農村低保對象。自查自糾按下列要求嚴格操作。
（一）嚴格口徑，嚴把入口關1、全面開展低保工作中“優親厚友、尋租謀私”專項整治活動，重點清理村干部及其他關系戶違規享受低保問題。
為確保低保工作公正、透明、合規，民政局對鄉鎮從事民政工作所有人員及民政局科室及局屬單位所有職工進行低保近親屬登記備案，全面核查低保工作人員近親屬享受低保情況，打造明白紙，打開離身拳，杜絕利用職權享受低保現象，杜絕“優親厚友、尋租謀私”。
2、全面落實《xx省低保經辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案辦法》。
我縣連續多年落實全縣低保經辦人員和村（居）干部及其近親屬享受低保備案，每年初召開專門會議，對低保經辦人員和村（居）干部近親屬申請和已享受低保待遇情況進行登記摸底。對審核復查、批準享受低保的，以家庭為單位由低保經辦人員、村（居）干部和近親屬準確填報。對備案對象進行專項復核，縣、鄉兩級低保管理部門組成核查組，對申請享受和正在享受低保待遇的城鄉低保經辦人員和村(居)民委員會干部近親屬家庭逐一入戶進行核查登記。通過入戶查看、走訪調查、信息核實等方式，查看其是否符合低保條件，審批過程中是否做到入戶調查、民主評議、張榜公示；家庭經濟狀況核對是否科學準確、民主評議記錄是否詳細完整、公示內容是否真實齊全；審核、審查、審批程序是否規范等。對不符合保障條件的備案對象及時清退，嚴格審批程序，從源頭上預防和治理“人情保”、“關系保”的發生及優親厚友等問題。另外，低保工作健康、有序推進起到示范和引領作用。
3、全力推進居民家庭經濟狀況核對工作。
對全縣新申請低保對象家庭經濟狀況進行核對，對已享受低保對象家庭經濟狀況分批次核對，保障核對工作有條不紊的開展。
（二）核準收入，準確補差。按家庭實際收入計算補差標準，在戶主提供收入證明的基礎上，鄉鎮和村低保工作人員進行認真調查核實。收入證明和低保金額符合邏輯關系。
（三）健全制度，規范評議。鄉鎮、村（社區）組織的評議小組成員熟練掌握低保政策，勤于調查了解，熟知村（社區）居民家庭情況，熱心低保工作，勇于堅持原則，敢于講真話。要防止民主評議走過場。
（四）落實公示，強化監督。各鄉鎮、村（社區）在固定的低保公示欄內長期公布低保政策、按月公布低保金發放名冊。
（五）強化責任，依法行政。加強低保工作人員的政策法規教育和職業道德教育，做到懂政策、懂法規，依法行政，增強其工作責任心和事業心，做到愛崗敬業。低保工作人員務必把困難群眾的冷暖放在心上，把黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
三、強化措施，務求實效（一）確保工作力量到位。我縣把城鄉低保自查自糾活動作為一件大事來抓，領導親自抓，作出安排，鄉鎮民政事務所和村（社區）低保工作人員全力以赴，確保按時按質完成自查自糾工作。
（二）確保輿論宣傳到位。充分利用開展城鄉低保自查自糾活動之機，加強低保政策宣傳，讓低保戶充分了解自己的權利、義務，了解不予保障和取消保障的政策及相關規定。
（三）確保工作程序到位。堅持屬地管理的原則、家庭申報原則和入戶調查、民主評議、張榜公布制度，充分發揚民主，廣泛接受群眾監督，確保公開、公平、公正。
（四）確保自查自糾到位。加強入戶調查工作（做到戶戶上門，人人見面），掌握第一手資料，做好調查記錄。
（五）確保申報審批規范。我縣以本次自查自糾為契機，將現有低保戶的申報審批資料補齊并規范填寫，整理并存檔。民主評議記錄、入戶調查記錄及張榜公示資料一并存檔備查。
四、合理安排，統籌推進（一）第一階段，自查自糾。從6月25日至7月15日，鄉鎮和村（社區）完成本轄區管理的所有低保對象的清查，并上報自查自糾情況。
（二）第二階段，檢查驗收。7月16日至7月20日，縣民政局組織對全縣自查自糾情況進行檢查驗收。
（三）第三階段，工作總結。7月底，根據鄉鎮自查自糾和縣檢查情況，召開總結表彰會議。同時將發現的嚴重違紀線索，移交相關部門。
五、嚴明紀律，落實責任建立低保管理問責制，全面落實“誰入戶、誰簽字，誰審核、誰負責”的責任追究制度，嚴肅紀律，明確責任，加強低保問題的查處力度，對群眾舉報事件，要做到到“舉報一起、查處一起、解決一起”，對媒體曝光和群眾反映屬實的問題，及時糾正，從嚴查處，決不姑息。對有瀆職行為或以權謀造成惡劣影響和嚴重后的責任人員，相關部門給予黨紀政紀處分，情節嚴重的追究法律責任。
凡鄉鎮上報的低保申報對象，縣級復核中發現明顯不符合確認條件的，發現一起通報一起。同時，將通報情況及時向縣紀委報告。
篇七：
篇一：巡查整改報告省衛生廳大型醫院巡查反饋意見整改報告2012年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。
4.完善疑難病例討論規范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，
并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。
放射科2012年2月29日篇二：巡查情況整改的報告關于對2013年12月份宿州市一級公路建設巡查情況整改的回復2013年12月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。
整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；
同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
二、內業資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：
對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、安全、環保工作開展情況存在問題：
安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
現已簽署安全生產責任書。
特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部2014年1月10日篇三：公司巡查整改報告書整改報告書在2013年12月6日江蘇華昊建設集團有限公司南京分公司對建筑工程施工管理的巡查中，對我高淳悅達廣場項目部作出了書面巡查意見，現我部對檢查中存在的問題的整改完成情況作如下匯報。
一、實體施工質量1、部分鋼筋下料尺寸嚴重超過設計要求，浪費嚴重問題已對鋼筋工班組長開具500元的書面處罰通知單（施工現場處罰通知單附后）。
2、梁、柱、剪力墻主、箍筋間距已按設計要求重新控制、部分定位不準、錨固不牢的已重新定位、錨固。
3、鋼筋綁扎不規范部分已按規范整改到位，漏扎跳扎的及少數粱底主筋無綁扎的已重新綁扎。
4、砼保護層已增加墊塊，梁、板側向保護層偏差較多的已采取補救措施整改到位。
5、模板拼縫已調整在允許偏差范圍內，柱根、板端著地不實問題已整改到位，梁柱。
模已加固可靠。
6、垃圾已安排專人清理干凈，構件外觀少量爛根、麻面已修復，地面找平壓面處理細部不到位之處已采取補救措施整改到位。
7、檢測不合格報告及錯誤報告已處理，試塊已按規范要求留置。
二、現場安全管理1、樓面豎向支撐底端有套管補長的已設掃地桿，已對支、拆模過程中造成的孔、洞及臨邊面做完善保護措施。
2、安全資料正按要求逐步補全。
三、合同、材料管理1、機械、設備臺賬記錄已補全，材料進場收發臺賬、電線、電纜計量、記賬已完善。
江蘇華昊高淳悅達廣場項目部2013年12月23日。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇三
（一）黨的領導能力弱化方面。主要表現在：一是黨組核心作用發揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規范，沒有設立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰斗力不足。局政治生態、工作氛圍欠佳，干事創業積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規范。“三重一大”事項的議事范圍不明確，議事程序不規范，黨組對重大事項決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責任落實不到位，支部戰斗堡壘作用發揮不明顯。主要表現在：一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規范的情況；局黨支部活動陣地建設不到位，沒有按照省市關于要求做好設施建設。二是理論學習中心組不嚴謹。沒有按規定制定理論學習中心組學習計劃，班子成員沒有專門的學習記錄本。三是對培養和發展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致入黨積極分子的思想匯報沒有結合個人思想和工作實際。
（三）全面從嚴治黨落實不力，規章制度不健全。主要表現在：一是黨風廉政建設不深入、檢查落實不夠。黨組對落實黨風廉政建設工作把關不嚴，落實黨風廉政建設工作總結和懲防腐敗體系建設自查報告中存在問題表述相同等現象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴格執行上級有關部門的規定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執單管理不規范。
（四）選人用人工作不規范，考核機制缺失。主要表現在：一是考核激勵機制不完善、人員流失嚴重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態。三是事業單位人員續聘合同未及時簽訂。局事業單位聘用合同沒有及時簽訂續聘。
（五）執行中央八項規定精神不力，存在“四風問題”。主要表現在：一是扶貧專項資金審核把關不嚴。對扶貧點的專項資金使用審核把關力度不夠。二是公務用車管理不嚴格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數等相關記錄不完整。公務用車加油管理不規范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現象。三是工會經費使用不規范。未嚴格執行工會經費使用的相關規定，存在餐費超標、報銷程序不規范等現象。
（六）廉政風險防控不足。主要表現在：一是財務管理制度執行不力。存在報銷手續不全、審核把關不嚴等情況。二是固定資產管理不到位。存在固定資產卡片式管理不規范，標簽張貼不及時等現象；未能每年對固定資產進行全面清查盤點。三是法定招標規模以下工程項目管理不規范。沒有嚴格執行法定招標規模以下財政性投資建設工程項目的相關規定。
（七）履職擔當力度不夠、為民服務意識不牢。主要表現在：一是為民服務意識不強。對群眾反映的熱點問題處理不及時，對12345政府服務熱線監督辦理力度不夠，導致群眾對12345政府服務熱線滿意度下降。二是重大項目推進緩慢。部分項目未按時完成，項目過程歷時久，進度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協調力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇四
根據市紀委、市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
一、會議主題。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
二、民主生活會召開時間。
三、方法和步驟。
本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
1.認真組織學習研討。
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
完成時間：x月x日前。
2.廣泛征求意見。
在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。
完成時間：1月20日前。
3.深入查擺問題。
領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
根據《中共xx市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查。
完成時間：x月x日前。
4.深刻進行黨性分析。
黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。
完成時間：x月x日前。
5.嚴肅開展批評和自我批評。
要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
完成時間：x月x日前。
6.持續用力抓好問題整改。
民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。
完成時間：3月初。
四、有關要求。
(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
(三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、xx工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
根據要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇五
下一步，局黨組將認真落實區委、區政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區委、區政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩六保”工作，加強統籌協調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學習制度，持續做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業務科室，保證學習效果。
（二）全面壓實主體責任，發揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。局黨組要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性；按照省市標準建設黨支部活動陣地，設立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強對培養和發展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執行，規范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發全局職工的工作積極性和干事創業的激情。
（三）嚴格執行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴格執行上級有關部門的規定要求，加強出入境規范化管理。二是嚴格執行中央八項規定精神。加強對扶貧專項資金的審核把關；嚴格按照公務用車管理制度，持續做好公務用車管理；嚴格執行工會經費使用的相關規定標準，完善工會經費使用管理辦法，規范工會經費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規范財務報銷程序和公務卡還款管理；加強固定資產管理，規范卡片式管理，及時張貼固定資產標簽，每年對固定資產進行全面清查盤點；加強對法定招標規模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規定的程序進行。
（四）履職盡責，強化責任擔當意識。一是主動謀事創業，不斷強化為民服務的宗旨意識。領導班子成員要切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，創新服務方式。如針對群眾投訴較多的項目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責任，減少無效投訴數量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強管理，解決好服務群眾的問題。二是切實改進工作作風，增強工作實效。加強對重大工程項目的管理，加大統籌力度，與各相關部門積極溝通協調，合理安排項目工序，科學推進；領導班子成員要切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，積極協調相關單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強化政治責任，抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項資金使用、財務報銷等領域開展深入自查，并核對、說明情況；重點圍繞招投標工作，攻堅克難，切實提出具體措施；進一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節，一項一項持續推進，一抓到底；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現到我局的各項工作中。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇六
某某鎮黨委：
2018年8月8日至8月11日，區委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規范要求，規范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
(一)黨的領導方面存在的問題。
主要表現：黨組織領導核心作用有待進一步發揮，村兩委班子成員共有9人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養，邀請鎮班子成員作黨章黨規黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。
責任人：xxxxxx。
完成時限：2019年1月。
(二)黨的建設方面存在的問題。
主要表現：1.黨內組織生活記事本記錄不規范、不完整。如2018年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發現支部書記上黨課內容。
整改措施：強化各網格支部和黨建聯絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規范主題黨日活動，提高黨員的參與率。
責任人：xxx。
完成時限：2019年1月。
(三)全面從嚴治黨方面存在的問題。
主要表現：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執行不到位，檢查中未發現談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規范的現象存在。村級財務制度執行不夠嚴謹，款項支出不夠規范，存在廉政風險隱患。2.內部管理不嚴格。民主決策執行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監管不到位，存在廉政風險。3.村監會履行監督管理責任不到位，村監會記錄本上具體監督內容很少，村監會成員對小微權力規范運行有關內容了解不夠。
整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監會主任和財務人員的業務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監會開展民主監督作用，全面落實“五議兩公開一監督”制度。
責任人：xxx。
完成時限：2019年1月。
(四)村財務管理方面存在的問題。
主要表現：1.大額支出轉賬制度執行不夠到位。如青苗款支付現金138955元2015-176#等。2.支出票據手續不夠規范。如2015年多張發票，收據“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#，2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#，2015-54#;發票經辦人未簽字2015-22#;拆房補償款未附協議2015-23#，2015-103#;村官補助無會議紀要2015-93#等。
整改措施：加強對小微權力規范運行流程圖的學習，按照《xx區農村集體資金、資產、資源管理辦法》規定，進一步規范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據審核，嚴控大額現金支付。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇七
根據市紀委、市委組織部《關于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(**組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
一、會議主題。
深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
二、民主生活會召開時間。
三、方法和步驟。
本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
1.認真組織學習研討。
深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《***談治國理政》第三卷，學習***總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以***同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
完成時間：x月x日前。
2.廣泛征求意見。
在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大**聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。
完成時間：1月20日前。
3.深入查擺問題。
領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
三是履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
根據《中共**市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(**字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查。
完成時間：x月x日前。
4.深刻進行黨性分析。
黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。
完成時間：x月x日前。
5.嚴肅開展批評和自我批評。
要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
完成時間：x月x日前。
6.持續用力抓好問題整改。
民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。
完成時間：3月初。
四、有關要求。
(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和**工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
(三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、**工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
根據要求，本次民主生活會。
活動方案。
于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。
附件1：談心談話登記表。
附件2：市**事務局黨組2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見表。
附件1。
談心談話登記表。
談話人：填報時間：
談話時間。
談話對象。
談話方式。
個人談話。
集體談話。
談話主要內容摘要。
談話發現的問題。
附件2。
市**事務局黨組2020年度黨員。
領導干部民主生活會征求意見表。
對市**事務局領導班子的意見建議。
對市**事務局領導班子成員的意見建議。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇八
以落實責任制為核心，按照分局基層基礎三年攻堅要求，優化勤務機制和警力編成，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市公安局黨委開展巡察整改進展情況匯報材料，希望大家喜歡。
根據**市委統一部署，20xx年*月*日至*月**日，**市委第十四巡察組對**市公安局**分局黨委開展了巡察。*月**日，市委巡察組向**市公安局**分局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，把巡察整改作為重大政治任務精心組織推進。
接到巡察組反饋問題意見后，**市公安局**分局黨委高度重視，對反饋的問題和意見，虛心接受，全部認領，立即召開專題會議，迅速研究部署整改工作，確保巡察反饋的三個方面**項問題全部整改落實。
一是提高政治站位，增強思想行動自覺。分局黨委把巡察整改作為一項重要的政治任務，充分認識到巡察工作的政治性嚴肅性、反饋問題的嚴重性危害性、整改落實的重要性緊迫性，對巡察反映的問題，以最堅決的態度、最有力的行動、最嚴格的要求，不折不扣整改落實到位。
二是強化組織領導，壓實巡察整改責任。分局成立以黨委書記為組長，黨委班子成員為副組長，各室、大隊、派出所，局直各單位主要負責同志為成員的整改落實工作領導小組，領導小組下設巡察整改辦公室，具體負責統籌推進巡察整改日常工作，督促落實整改事項。在分局黨委的統籌安排下，黨委班子和各部門黨組織堅持把自身擺進去、把職責擺進去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯動、合力攻堅的工作局面。
三是嚴格周密部署，扎實推進整改落實。*月**日，分局印發了《**市公安局**分局委員會關于對市委第十四巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，結合分局實際，建立了巡察反饋問題整改責任清單，每一項任務都明確了責任領導、牽頭部門、責任部門和完成時限，根據整改任務清單，實行對賬整改，先后召開黨委會議*次，專題會議*次，專題民主生活會*次，部署推進相關巡察整改工作，研究解決有關問題。
四是做好統籌結合，健全制度標本兼治。分局黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，全面改與重點改相結合，具體問題整改與建章立制相結合，既盯緊具體問題精準發力、確保實效，又堅持標本兼治、舉一反三，不斷建立健全以制度管人、管財、管權、管事的長效機制，切實防止類似性、重復性問題發生，把抓好巡察整改與聚焦聚力主責主業緊密結合起來，與隊伍教育整頓相結合，切實強化政治建警和從嚴治警，使巡察成果轉化為推動**公安工作實現“高質量發展、整體性提升”的強大動力。
二、市委巡察組反饋意見整改落實情況。
關于“學習貫徹習近平總書記關于公安工作重要指示批示精神不深入。分局黨委未研究制定具體學習措施，滿足于把學習計劃布置下去，具體抓落實少，學用效果差，存在為完成學習任務補抄筆記現象。理論指導實踐效果不明顯，貫徹習近平總書記關于信息引領公安改革、大數據支撐、機制創新等重要指示批示精神力度不夠，推動公安工作持續跨越發展不夠有效。”
整改情況：一是完善制度規定。*月，分局制定完善《黨委理論學習中心組學習基本規范》，堅持每月進行一次集中學習研討。自*月起，通過分局通知通報，下發《每月黨支部理論學習及黨建工作要點》，對支部每月集中學習的內容作了詳細規定。截至**月份，共計下發了*份通知通報。二是推出黨員集中教育培訓學時登記制度，規定黨員領導干部、黨支部書記及班子成員每年集中學習不少于**學時，普通黨員民警每年集中學習不少于**學時，依托理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”開展集中學習，增強學習效果。三是線上線下同步開展學習教育。*月**日下發學習《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話》的通知，推動學習教育常態化，組織局領導為所在黨支部、分管單位上專題黨課*次，支部書記上黨課**次，廣泛開展學習研討;在**警方推出“學講話悟初心辦實事”專題宣傳，累計推出專題宣傳*期，報道**人次。組織全體在職在編民警參加全省政法干部學習貫徹習近平法治思想網絡專題班，參訓率、結業率均達到***%。四是強化理論指導。將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平對新時代公安工作的重要指示精神、重要訓詞精神列為集中學習的重要內容，進一步提高民警思想認識，充分認識到新思想新理論對推進信息引領公安改革、大數據支撐、機制創新工作的理論指導作用。黨委成員定期到分管單位進行督導檢查，加強基層所隊調研，指導各單位認真落實上級部署要求，加強理論學習和成果轉化，對發現的問題及時糾正，推動工作提檔升級。
關于“推進‘三年攻堅戰’存在短板”問題。
針對“社區警務功能發揮不明顯”問題。
整改情況：一是優化派出所警務機制。以落實責任制為核心，按照分局基層基礎三年攻堅要求，優化勤務機制和警力編成，配合推動城區派出所加強“一室兩隊”作用的發揮，嚴格按照崗位標準、業務規范開展工作，社區民警立足社區處置糾紛求助警情，辦案民警處置刑事、治安警情。二是建立健全新型社區警務機制。深入推廣“一村一警務助理”模式，完善專群結合的社區警務團隊，確保警務室實體化運作，穩步提升覆蓋率。按照“一室一特”的要求，因地制宜打造特色警務室。繼續推進社區民警專職化，組織開展降警情、控發案工作。進一步提升社區警務作用發揮，同時強化指導作用，進一步規范組織群防群治力量，積極推動社會力量參與治安防范工作。三是深入開展“百萬警進千萬家”活動。堅持發展新時代“楓橋經驗”，推動防控風險隱患的關口向社區前移，組織派出所民警、輔警進百家門、建百家群、知百家情、辦百家事。自*月**日至*月**日，分局組織了“楓橋式派出所”創建工作，進一步開展警務提升行動。四是*月*日，分局制發了《****年加強派出所工作重點任務工作方案(試行)》，充分發揮分局加強派出所工作統籌領導作用，堅持清單化管理、項目化推進，壓茬實施“三年行動計劃”，全力推進****年加強全局派出所工作。
針對“基層隊所建設弱化，推動警力下沉有欠缺，基層警力不足問題突出”問題。
整改情況：一是爭取政策，增加編制，補充警力。通過積極請示匯報、黨委會研究討論決定，新分配及調入的民警，全部充實到派出所工作，從數量上為基層充實警力。二是重組資源，合理配置，優化警力。從實際出發，在權限范圍內科學設定崗位、編制、人員，合理調節配置分局科室與基層所隊、警種與警種之間的警力，形成“小科室大所隊”的格局。三是科學使用，勞逸結合，釋放警力。如非必要，盡量減少非警務活動，最大限度節約警力資源;各類勤務及必要的警務活動優先從科室抽調警力，最大限度保證基層所隊的警力資源。四是補充輔助力量，發掘社會潛力，剝離非核心警務活動。以各種輔助力量依托，積極發動社會力量參與到社會治理工作上來，向社會要警力，為一線所隊招聘警務輔助人員，從側面解決基層警力不足的問題。
整改情況：一是主動進攻以打開路，提升打擊破案“戰斗力”。把偵辦電信網絡詐騙案件擺在更加突出的位置，創新“大打擊”機制，堅持多警種合成作戰，充分利用一切資源、采取一切手段，盡快偵破案件。持續推進“斷卡”和“掃樓”行動，提升破案攻堅能力。二是營造全民反詐氛圍，提升群眾防騙“免疫力”。持續開展“零發案”創建活動，充分借鑒創城、防疫、養犬管理等工作經驗，依靠黨委政府(特別是鎮、街)，組織全社會力量，深入宣傳發動，*月底，利用開學季深入開展“防電詐、防毒品、防校園貸”集中宣傳進校園活動，持續深入開展“國家反詐中心”app安裝工作，力爭盡快全方位覆蓋，全力打好反詐人民戰爭，努力壓降發案。三是開闊作戰格局視野，提升新型違法犯罪研究能力。分局黨委提出了“網上強警戰略”，做大做強新型犯罪研究作戰中心，勇當網上作戰能力提升的“領頭雁”、“排頭兵”。
整改情況：一是深入開展“百萬警進千萬家”活動。以“楓橋式派出所”創建為載體，堅持群眾路線和源頭治理，切實做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，*月*日，分局印發了《開展矛盾糾紛排查調處活動的實施方案》，共搜集各類矛盾糾紛信息***條，并積極與駐地綜治、信訪部門進行工作對接，確保及時化解。二是加強社會力量安全防范工作培訓，提高防范技能。對轄區學校、金融網點、治保主任開展治安防范培訓****人次，全區學校、治保主任、保安公司安全防范培訓工作實現了全覆蓋。三是*月**日，在全區下發《全面推廣安裝使用“國家反詐中心”app暨提高“國家反詐中心”官方政務號關注度》的通知，廣泛發動干部群眾安裝反詐app，提高防范意識，組織各類政務、商業服務窗口擺放反詐app二維碼桌牌、桌簽****余個，制作宣傳卡片*****張，宣傳條幅****條，彩頁*****張，反詐u盤****個，開展集中宣傳活動**余次，集中開展為期一周的“國家反詐中心”app回頭看活動，分局各單位全員下沉參與戶戶到、面對面推廣活動，截至**月**日，推廣安裝“國家反詐中心”app**余萬人，有力提高了廣大群眾反詐意識。四是推進派出所管理服務提質增效。以派出所支撐點位，配合完善派出所窗口綜合服務能力，按照分局統一安排，積極對接相關業務系統，助力微警務工作開展，為群眾提供戶政、治安、出入境等服務。五是打造“智聯警民.慧治有序”警民共治試點，推廣試用“社區智慧警務平臺”，進一步提高了信息采集專業化、信息化水平，強化了基層基礎工作。
(二)重業務、輕黨建傾向明顯，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。
關于“黨內政治生活不嚴格”問題。
整改情況：一是嚴格按照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等有關黨內法規，*月**日，邀請市局王澤勁同志、區委高文嵩同志到我局指導召開了分局黨委教育整頓專題民主生活會。會上剖析問題深刻，相互批評直指要害。*月**日組織召開巡察整改專題民主生活會，各局領導對照巡察整改反饋意見，認真撰寫了對照檢查材料，與會同志圍繞會議主題，主動認領問題，深刻反思剖析，制定切實有效整改措施，起到了相互教育、相互警醒的良好效果，達到了預期目的。二是加強制度落實。嚴格貫徹落實《領導干部述職述廉制度》《關于領導干部報告個人重大事項的規定》。
整改情況：一是完善領導干部參加支部活動制度。政工監督室制定了《黨員領導干部參加所在黨支部組織生活報告單》，定期提醒各黨支部督促局領導參加支部生活。二是開展黨史學習教育專題組織生活會。*月**日，分局下發了《*月份黨支部理論學習及黨建工作要點》，要求各支部召開一次黨史學習教育專題組織生活會，**名黨委成員均以普通黨員的身份參加了所在黨支部的組織生活會。三是結合業務工作，主動交流思想。班子成員結合到分管單位檢查指導工作、督導專項行動、聽取工作匯報等方式，主動與分管單位的民警輔警交流思想，傾聽意見建議，開展談心談話。
整改情況：一是強化對各支部組織委員黨建業務培訓。組織各黨支部制定****年“三會一課”工作計劃，依托“燈塔——黨建在線”e支部活動開展紀實，每月上傳黨支部“三會一課”開展情況。二是每月開展組織生活提醒，規范黨支部黨建工作。每月下發《黨支部理論學習及黨建工作要點》中，對每個月“三會一課”、主題黨日召開的程序、內容、方式進行了進一步規范，確保“三會一課”落到實處。三是對于黨支部組織生活開展不經常的保安公司黨支部，已協調粥店黨工委，將其整建制轉出，進行屬地管理，規范其組織生活。四是規范黨費收繳。*月份以來，組織各黨支部每月收繳黨費一次，并將黨費及時上繳區委組織部。督促離退休老干部黨支部規范收繳退休黨員黨費，并加大檢查督導工作力度。
整改情況：一是在制度根源上規范干警職務調整程序。認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格落實職務職級調整時的民主評議、任前公示等工作程序，進一步落實黨管干部原則。二是積極落實干警交流輪崗制度。按照上級關于干部交流工作要求，積極對分局干部隊伍進行梳理，現已按照干部管理權限將交流情況上報上級黨委。三是進一步加強年輕干部人才的培養和推薦力度。結合上級對年輕干部培養工作，通過參加遴選的方式推薦到上級公安機關，進一步提升了年輕干部的工作熱情。
(三)全面從嚴治黨壓力傳導不夠有力，風險防控機制落實不到位。
關于“管黨治黨責任落實不到位”問題。
針對“黨委主體責任虛化，對落實主體責任認識滯后，責任模糊，定位不準”問題。
整改情況：一是強化組織保障。成立分局黨委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，研究部署從嚴治黨工作，黨委書記切實擔負起第一責任人職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，將落實全面從嚴治黨工作情況列入年終考核內容。二是召開巡察整改專題民主生活會。認真學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照問題認真檢視、深入剖析，強化整改措施，推進工作落實。三是從嚴落實各項制度規定。分局修訂了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確工作任務，細化責任分工。嚴格執行黨委會、局長辦公會等會議制度，制作形成會議紀要，推動全面從嚴治黨各項任務落細落實。
整改情況：一是強化責任擔當。利用*月至*月份黨委理論學習中心組集中學習會議、民主生活會等形式重溫《落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《全面從嚴治黨一崗雙責清單》，進一步明確清晰職責。二是執行提醒機制。第一時間將黨員干部違規問題抄送分管局領導，督促及時進行約談。三是加大監督力度。分局紀委對局領導“一崗雙責”執行情況及全局各黨支部落實全面從嚴治黨情況進行了督導檢查，推動全面從嚴管黨治黨向縱深推進。
針對“抓早抓小力度不夠，廉政風險點排查工作不到位”問題。
整改情況：一是完善規章制度。分局制定了《紀檢監督工作細則》，緊盯辦公用房、公務用車、三公經費等重點領域，執法辦案、窗口服務、后勤管理等重點崗位，節假日和晚飯后等重點時段，開展多輪次的督導檢查，切實強化日常監督，促進日常行為規范。二是落實排查工作。****年*月**日，在分局網站下發《關于開展****年度廉政風險點排查工作的通知》，在全局范圍開展廉政風險點排查工作，針對權力運行的每一個環節、崗位和相關人員，及時組織查找人、財、物管理及執法辦案等方面容易產生腐敗行為的廉政風險。
針對“督查工作時緊時松，未形成常態，對黨員干部‘八小時’之外的監督辦法不多”問題。
整改情況：一是健全監督制度。分局制定了《紀檢監督工作細則》，強化橫向監督與條線監督相結合，公安黨風廉政建設主體責任與公安機關內設監督部門監督責任相協調，形成常態化督查機制。二是加大督察力度。****年*月*日至**日，分局紀委會同政工監督室、治安大隊等相關單位對全局各單位國家反詐中心app安裝注冊工作、槍支管理使用、值班值守情況、接處警、一日生活管理等工作進行了督導檢查;*月**日晚，分局紀委對全局各單位治安清查行動開展情況進行全程督導檢查;同時針對政法隊伍教育整頓期間暴露出的執法不規范問題，通過實地檢查與網上巡查、日常監督與專項檢查等方式，強化對執法活動的監督檢查。三是完善監督辦法。暢通監督渠道，加強與民警家屬的常態化聯系，深入了解民警的家庭情況、思想狀況、生活圈、朋友圈，掌握民警“八小時以外”有關情況，通過拉家常、訪家情、察家風，鼓勵家屬當好“廉內助”，常吹廉風，共同構筑堅固的家庭防線。
針對“警示教育力度不夠，對苗頭性問題發現不及時，警示效果不明顯”問題。
整改情況：一是加強警示教育力度。完善廉政警示教育制度，分局制定了《紀檢監督工作細則》，充分利用分局網站《警鐘長鳴》欄目，及時發布警示信息，對發生在身邊的民警違法違紀案件，按要求及時通報的同時，一案一總結，一案一剖析，一案一通報，一案一警示，一案一整改，提醒全體民警舉一反三，引以為戒，防微杜漸。二是強化警示教育效果。聚焦重點環節和突出問題，根據近期督導檢查情況制作第三期問題曝光片，真實晾曬在推廣使用國家反詐中心app方面宣傳發動不夠有力、深入推進缺乏手段、推進形式比較單一，在槍支管理使用、人員值班值守方面工作不到位、檢查不細致，在接處警和日常管理方面急救藥品補充更新不及時、出警裝備攜帶較少、警容不夠嚴整、日常管理標準不一等苗頭性問題，切實防微杜漸，增強警示效果。
關于“從嚴治警規范化程度不高”問題。
針對“執法辦案程序不嚴格”問題。
整改情況：一是對新警進行側重培訓。分局給各辦案單位配發了《公安機關辦理行政案件程序規定》《公安機關辦理刑事案件程序規定》等基礎法律法規及規章，要求全局新警必須學習，法制室結合新警辦理的具體案件進行提問檢測。二是對新修訂的法律法規規章及時進行培訓。今年新修訂了《行政處罰法》，法制室第一時間在微信“**公安法制交流群”中轉發《新行政處罰法實施后，處罰前告知等有重大變化》、《新版行政處罰告知筆錄范例及重點提示》等文章，供學習交流。同時包片法制民警針對當下正在審批的每一起案件對辦案民警進行重點提示。新修訂的《行政處罰法》實施后，我局無不符合新規定的處罰前告知筆錄。三是增加規范培訓的針對性。根據今年上半年在工作中發現的問題和不足，從***接處警，行政程序告知、送達，快速辦理等方面釋明了在執法過程中發現的問題和需要改正的地方，并結合派出所正在辦理的案件，細致分析如何提升案件辦理的質量和水平。四是法制室與紀委配合，對全局出現頻率較高的執法問題制作課件，進行警示講解。五是積極引導民警充分利用“魯警e法通”的“實務指南”、“在線答疑”。六是法制室在日常審核案件過程中，嚴把程序關，程序不過關不予審批。
整改情況：一是分局自執法辦案閉環系統運行以來，堅持執法巡查，半月一次通報，直到省廳組織“四級聯動”網上執法監督，市局建立**“四級聯動”網上執法監督微信群，目前分局在“四級聯動”網上執法監督中完成*起案件監督的督辦單。超時分流警情、立案后未及時送達告知、受理刑事案件后未決定立案等問題明顯降低。二是制作日常監督項目牌，擺放在法制民警辦公桌上，強化法制民警養成日常上班先巡查的習慣。由此發現了部分警情即將超時、立案后未及時回傳立案告知書、受理刑事案件即將立案超期的情況，及時對辦案民警給予提醒，避免了部分超時情況的發生。
針對“基層派出所內部管理松懈”問題。
整改情況：一是分局治安大隊不斷完善公務用槍管理，堅持嚴格規范領取、使用、保養公務用槍，嚴防發生違反公務用槍管理的情況。*月*日按照市局安排，對分局所有老舊槍支進行了銷毀，并積極對接省廳對新建檔槍支進行了制證并配發到位。二是分局局領導、紀委、治安大隊及時督促派出所落實好值班備勤制度，警用裝備內部規范化管理。督促指導好派出所內部區域設置，辦案區域、工作區域合理分區。*月**日，分局積極對接第三方測評，對分局所有槍彈室等開展安全防范評估。力爭年底全面評估完成并整改到位。三是按照上級要求，深入推動派出所等級化評定工作，以評帶促，讓規范化深入民警內心，提高規范意識，時刻保持良好的精神狀態。
整改情況：一是精簡高效辦會。分局高度重視糾正“四風”問題整治推進工作，多次召開黨委會、推進會加強落實。將每周二設為“無會日”并嚴格執行。強調能夠用電話、傳真等方式部署工作的，堅決不召開會議。*月**日，分局黨委理論學習中心組開展專題學習研討，對精文減會工作進行強調。二是嚴控發文數量。精簡發文內容，可發可不發的堅決不發，盡量直接對口行文，避免重復行文。*月**日，分局召開“標準化、規范化、精細化”建設工作推進會，傳達學習了分局《“標準化、規范化、精細化”建設工作實施方案(試行)》，對進一步抓實文風會風建設進行強調。*月**日，分局網站下發《關于進一步糾治“四風”的通知》，深入開展“四風”問題靶向糾治自查自糾。據統計，第三季度會議數量同比下降**%，發文數量同比下降**%。
三、下一步工作打算。
分局巡察反饋意見整改工作雖然取得了階段性的成效，但距離上級的要求還有一定的差距，有些需要長期整改的工作，還要長抓不懈、持續推進，結合公安隊伍教育整頓和**公安工作實際，鞏固巡察整改成效。
一是進一步強化政治擔當，切實加強黨的全面領導。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化政治擔當，始終把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞新時代公安工作十六字方針總思路，堅決履行好黨和人民賦予的職責使命。積極發揮“頭雁效應”，全面壓實主體責任，切實把責任真正扛在肩上、落到實處。堅持以人民為中心的發展思想，以創建“楓橋式”公安派出所為契機，補齊“基層基礎建設三年攻堅戰”存在的短板和不足，提升隊伍凝聚力和戰斗力。牢固樹立持續整改、長期整改的思想，以嚴的要求、實的行動，以高度的政治自覺持續深化巡察整改落實，鞏固巡察整改成效，推動巡察整改工作制度化、常態化、長效化，確保整改工作善始善終、善做善成。
二是進一步加強制度建設，切實強化監督檢查。健全管黨治警制度機制，持續加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，黨委書記切實履行第一責任人職責，以上率下，強化壓力傳導，班子成員堅決履行好“一崗雙責”，把管黨治黨責任壓實到位。進一步健全正風肅紀長效機制、執法制約監督機制、民警能力素質提升機制，切實做到以制度管人、管財、管權、管事，真正將制度優勢轉化為治理效能。不斷推動輪崗交流制度常態化、輔警隊伍管理實效化、年輕干部培養科學化，圍繞“四個鐵一般”標準，打造忠誠務實規范創新的**公安隊伍。把準用實監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小、動輒則咎，加強日常監管、教育警示，全面正風肅紀、反腐強警，切實用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。持之以恒糾治“四風”，堅持在抓常抓細上下功夫，注重從公安事業長遠發展和警務體制機制改革的大局出發，善用巡察整改成果，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴管黨治警向縱深發展。
三是進一步聚焦鞏固提升，切實轉化工作成效。分局黨委將以這次巡察整改工作為契機，結合隊伍教育整頓，積極運用好巡察整改成果。堅決做強“打防管控”主業，堅持主動進攻、以打開路，不斷提高打擊防范的效率和質量。統籌網上網下“兩個戰場”，緊盯跨境網絡賭博、電信詐騙犯罪、非法傳銷等網上犯罪，集中優勢兵力拓案源、辦專案，主動進攻、重點突破，打好網上犯罪“主戰場”。持續開展“零發案”創建活動，全力打好反詐人民戰爭，努力壓降發案。深化“三警三聯”工作機制，充分調動其他部門、社會組織、基層群眾和志愿力量參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛的積極性。進一步健全正風肅紀長效機制、執法制約監督機制、民警能力素質提升機制等促進教育整頓成果長效化，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇九
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創新發展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮教育系統黨的建設，更好地貫徹執行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮辦學水平和教育質量，規范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業務工作領導不力;作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規創辦經濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執行不嚴格，選人用人程序不規范;違反廉潔紀律和中央八項規定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮教育系統要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規范“三重一大”決策議事規則，做到重大事項運行程序規范，民主議事充分，一把手“末尾表態”執行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
(二)黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態化，統一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規時有發生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發現問題及時查處，運用“四種形態”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮教育系統開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執行中央八項規定和省委六條意見。全縣教育系統要進一步加強中央八項規定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監督檢查失嚴的問題。
1、充分發揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規問題發生的頻率。
2、充分發揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環節的風險點并加強監督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設;規范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務機構的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優罰劣的管理模式，讓優秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績為先。
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎和決定性環節，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
(二)聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇十
20xx年巡察反饋意見整改落實方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把xx主題教育作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。
逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
三、整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(2021年x月x日-2021年x月x日)1.召開市委巡察組向xx區反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區反饋意見;2.召開區委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向xx區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;3.召開區委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(2021年x月x日-2021年x月x日)1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;7.x月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室;9.x月x日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(2021年x月x日-2021年底)堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇十一
按照自治區黨委第二巡視組對我區巡視的反饋意見，根據區委統一部署，為把自治區黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結合我辦實際，制定以下整改方案：
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領導班子和干部作風建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、領導機構。
為切實加強整改落實工作的組織領導，加快整改進度，經黨工委研究，決定成立整改落實工作領導小組。
三、整改目標。
黨工委落實黨風廉政建設主體責任、紀工委落實黨風廉政建設監督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規定、自治區黨委28條配套規定和市委30條具體規定，持續深化干部作風建設和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉變。
四、存在的問題及整改措施。
（一）嚴格履行“一崗雙責”
1、針對黨工委主體責任作用發揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。
2、針對紀工委履行監督職責、落實監督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續嚴格落實黨風廉政建設的監督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監督職責。如低保審核、網格員的招聘與管理、財務的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監督，確保不出現任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設及工作情況進行監督考察，切實將紀工委監督責任落到實處。
（二）切實遵守廉潔自律。
針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續加強對領導班子和干部的日常監督，發現問題及時對有關當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態，形成了黨風廉政建設良好運行機制。對發生在領導干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區黨風廉政建設氛圍。利用社區廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。
（三）著力增強組織建設與管理。
1、針對干部監管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關和各社區設立去向跟蹤牌和干部工作作風監督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監督投訴電話，歡迎群眾監督反映問題。及時發現和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現象。把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環節干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。
2、針對部分黨組織建設工作存在薄弱環節的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區直管黨員進行調查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務，通過多種形式與他們保持聯系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據社區特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業余生活的同時，調動轄區居民和黨員的積極性，共同建設轄區。
（四）切實加強作風建設。
1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態化，并將持之以恒的落實八項規定定精神、自治區黨委28條和呼市30條配套規定，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。并并根據《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發績效工資，并給予一定的批評教育，情節嚴重的給予一定的紀律處分。
2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務清單，確保圓滿完成各項任務。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領導對工作全過程實行監督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。
四、組織保障。
（一）加強領導、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領導班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。
（二）結合實際，抓出成效。各社區、各部門要結合自身實際，根據任務目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。
（三）建章立制，鞏固成果。根據工作實際，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉變，推動街道各項工作有序發展。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇十二
??（一）巡察機構問題及原因。
??1、思想認識和工作布局有誤區。巡察是一個發現問題、報告問題、反饋移交問題、整改問題的整體，但在實際巡察中，巡察辦和巡察組把精力部署多用在巡察了解發現問題上，無論是巡察規劃、巡察計劃，還是巡察方式方法上，都有一套較為科學合理的做法，發現問題的深度廣度和質量不斷提高，而對于巡察反饋移交后的整改辦理工則較少顧忌，把巡察反饋移交看作是巡察的終點，巡察整改成了盲區。另一方面，巡察組反饋移交后就意味著解散，特別是異地交叉的巡察組，更是不見蹤影，由巡察組審核整改落實情況報告的制度規定不能得到落實，難免會形成無人負責巡察整改的局面。
??2、反饋移交問題質量不夠高。由于種種原因，有的巡察組組成成員素質不大適應巡察工作，巡察定位不夠準確，對問題和問題線索的理解有偏差，發現問題的精準度不高，表述問題也不明確，使得巡察報告質量存在一些不足，反饋的問題和移交給被巡擦單位的問題線索不夠明確具體，對一些歷史遺留問題、政策和法律規定模糊的問題把握不準確，甚至反饋移交對象明顯不合適。上述情況，使得被巡察單位不容易核查整改，出現巡察整改難點。
??3、制度和機制不健全，整改監督責任不夠明確。巡察工作制度對巡察組工作人員發現問題、巡察工作報告和巡察意見反饋作了明確的要求，＂發現不了問題是失職，發現問題不如實報告是瀆職＂的剛性問責機制，更是突出了巡察工作人員發現問題的主體作用，而對被巡察單位巡察反饋意見的整改落實情況則缺乏有效的監督制約和統一可操作性強的評判標準，也沒有形成一整套的責任追究機制，責任追究難以落到實處，出現拖延應付整改現象，一些問題被高高拿起輕輕放下。目前，有關規定明確了紀檢監察機關和組織部門是監督整改落實的主體，但在具體整改中，這一規定沒有能夠實際操作。
（二）被巡察黨組織的問題及原因。
1、整改主體責任樹得不牢。被巡察單位往往對巡察的重視程度較高，配合支持巡察的主動性較強，巡察組一旦撤出，就感到巡察已經結束，巡察時繃緊的弦就會放松，在反饋意見時也會心跳一陣子，至于如何整改，則很容易護短掩丑，得過且過。這就導致制定的整改方案不務實，缺乏實際操作性，缺乏針對性，整改措施不具體，空話套話多，真招實招少。整改中以新的制度規定覆蓋原有的制度規定，以教育活動掩蓋問題的整改，問題線索處理上能推就推，能輕就輕，能解釋說明不依規處理。
2、責任擔當意識不夠強。一些黨組織抱有觀望情緒，怕觸及矛盾，怕揭丑亮短，認為處理了違規違紀人員會損害集體榮譽，掩蓋單位政績，只想開門談成績，關門說問題，把違規違紀的人員袒護起來，把失職失察的責任包裝起來，不敢動真碰硬。有的黨組織習慣于把落實整改的責任推給紀檢部門，不直接面對矛盾，隔岸觀火，達不到應有的整改效果。
??（一）建立規范化巡察隊伍。進一步建立健全巡察機構，落實專職巡察人員行政編制，組建相對穩定的巡察組。理順巡察隊伍的管理體制，建立規范的巡察整改機制，把巡察組撤出巡察的終點明確到巡察整改公開環節。規定巡察辦體現巡察工作領導小組意志的領導地位，明確巡察辦的整改監督職權。
（二）進一步壓實整改主體責任。以制度規定的形式把＂整改不落實，就是對黨不忠誠＂的理念傳導到各級黨組織中，樹牢黨組織履行整改主體責任的意識，形成黨組織主要負責人直接抓整改的機制。加強整改臺賬式管理，建立問題清單、責任清單、任務清單、措施及時間清單，使整改可跟蹤、可評價、可問責。在此基礎上，巡察辦對整改落實情況進行動態跟蹤督辦檢查，并建立督辦事項檔案，對督辦事項實行統一管理，對整改不及時、不到位的責任人，有權通報約談，維護巡察的嚴肅性、權威性，確保整改落實取得實效。
（三）靈活運用整改方法。在整改中，被巡察黨組織可區分共性和個性問題，對黨風廉政建設方面共性問題，及時開展專項治理，迅速整改落實，促進舉一反三，找出病灶，推進標本兼治；對違規違紀人員，采取個別約談、通報批評、誡勉談話、警示教育以及警告等方式進行處理問責，做到處理個別人，警醒大多數。巡察辦可采取電話督辦、發函催辦、聽取匯報、實地查看和組織群眾檢驗整改效果的方式，使整改工作落到實處。
（四）強化整改問責追責。明確要求被巡察黨組織對問題線索逐項核查。不但要核查事實，還要對照紀律規定確定問題性質和處理依據。對巡察意見整改不到位、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的，巡察辦不等不靠，及時向巡察工作領導小組報告，提請約談問責。對不依規依紀追究責任人的責任，不采取教育警示措施，避重就輕，小而化之等的失職瀆職行為，依據《紀律處分條例》有關規定追究責任。對因問題沒有核查處理而造成惡劣影響或重大損失的，移交司法機關處理。??（五）健全巡察整改制度。規定巡察組長是巡察反饋意見監督整改的第一責任人，審簽整改情況報告，巡察辦負有督促整改監督的責任，進一步細化巡察機構督促檢查整改的責任分工，強化督促檢查，活用督查措施，真正做到問題整改的責任主體受監督，不作為或慢作為的受到追究，有效解決責任主體和整改目標不明確、監督檢查和責任追究不落實和整改工作虛脫的問題。被巡察單位接受反饋意見和問題線索后，在認真研究制定整改方案的同時，拉出問題線索清單，建立整改臺賬，核查一個，整改一個，銷號一個。對違紀違法問題以懲處促教育震懾，對作風建設問題以整治促糾正轉變，最終使整改內容、目標、任務和措施落到實處。同時，以簽訂責任書的形式，明確被巡察單位黨組（黨委）主要負責人是落實整改的第一責任人，從政治高度抓實抓好巡察反饋意見的整改落實工作。對在整改回訪或者其他形式發現整改報告不真實的，對被巡察單位黨組織嚴肅依規依紀追責。特別是要有＂我作為黨組（黨委）書記，對此報告的真實性作出承諾。如果不實愿承擔紀律責任＂的承諾。
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇十三
根據市紀委、市委組織部《關于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
一、會議主題。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
二、民主生活會召開時間。
三、方法和步驟。
本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
1.認真組織學習研討。
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
完成時間：x月x日前。
2.廣泛征求意見。
在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。
完成時間：1月20日前。
3.深入查擺問題。
領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
根據《中共xx市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查。
完成時間：x月x日前。
4.深刻進行黨性分析。
黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。
完成時間：x月x日前。
5.嚴肅開展批評和自我批評。
要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
完成時間：x月x日前。
6.持續用力抓好問題整改。
民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。
完成時間：3月初。
四、有關要求。
(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
(三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、xx工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
根據要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。
附件1：談心談話登記表。
附件2：市xx事務局黨組2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見表。
附件1。
談心談話登記表。
談話人：填報時間：
巡察整改自查自糾工作方案范文（14篇）篇十四
2020年6月2日至7月3日，區委第三巡察組對區交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，堅持問題導向，以強烈的責任心和高度負責的態度，制定具體整改方案如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學、規范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務有機結合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉化為推動任城交通運輸高質量發展的強大動力。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統、不夠深入。
整改措施：一是加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學習習近平總書記有關交通工作的重要講話和指示批示精神，結合交通工作實際，認真制定年度學習計劃，明確學習內容，建立黨組成員學習檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學習計劃，做好集中學習，每月1次的中心組學習制度落實到位，每次學習提前通知，中心組成員做好集中學習筆記，認真做好中心組學習記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業余時間，認真自學，一年不少于12次自學筆記，堅持深入基層調查研究，根據工作職責全年至少撰寫1篇調研報告。四是組織黨員干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學習成果。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、各黨支部。
責任人：常偉、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
2、意識形態工作責任落實不到位。
整改措施：一是制定《2020年意識形態工作要點》，調整局領導班子分工，明確常建軍局長為意識形態工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領域意識形態工作。二是明確工作任務，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態工作列入領導班子目標管理的重要內容，成為領導班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內容。三是完善黨組中心組學習，及時學習傳達貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，加強意識形態的學習。四是制定意識形態工作責任制實施方案，建立意識形態研判機制、互聯網管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態工作機制。
牽頭領導：常建軍、胡峰。
責任科室：辦公室、機關黨建科。
責任人：田照春??常偉。
完成時限：即知即改并長期堅持。
3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。
整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內容，深刻剖析產生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經常進行“黨性體檢”。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、各黨支部。
責任人：常偉、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
4、落實上級部署要求不到位。
整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務抓緊抓實，制定《區委巡察發現突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸?“六穩”工作，確保交通運輸經濟指標保持全區經濟運行合理區間。(1)堅持就業優先戰略。全力落實穩企穩崗政策，加大交通建設項目、運輸企業就業扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩定交通運輸經濟增長預期。加大交通運輸企業培育，強化經濟運行調度，提振經濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設過程中的問題。三是成立局項目建設工作專班，堅持穩中求進，一切圍繞項目轉，抓緊抓好交通重點項目開工建設，大力發展新的經濟增長點。高質量編制交通運輸系統“十四五”規劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區重大項目、重點業務工作加大督導力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區科學發展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現為建設用地），實現高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區綜合開發建設項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。
牽頭領導：胡峰、張強。
責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
5、集體決策制度執行不到位。
整改措施：一是制定印發局黨組會（局長辦公會）議事規則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規則明確后，局黨組嚴格按照規則討論研究問題，黨的建設和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態領域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內容，突出黨的領導核心作用，加強對“三重一大”等相關制度的學習和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務、政務公開，除依法應當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據、決策結果等都應以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權，自覺接受職工群眾監督。四是做好財務預算編制及執行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴格按照專款專用的原則，對各個項目資金的使用做好監督。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、辦公室、財務科、規劃建設科、各黨支部。
責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
6、違規增設內部機構，科室職責不清晰。
整改措施：一是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等規定，堅持依事擇人、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導向。對關鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設、管理、執法一線識別干部力度，真正把表現優秀的干部選拔出來。對突破機構編制方案增加內設科室和干部按照時間節點要求逐步完善人員分流、合并、調整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統人員開展教育培訓、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務清單，梳理機關職能科室與執法大隊專業中隊、鎮街中隊的職責劃分。
牽頭領導：常建軍?胡峰?路紅軍。
責任科室：機關黨建科?辦公室?工會?交通運輸和港航執法大隊。
責任人：常偉?田照春?王穎。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
7、脫貧攻堅工作落實不到位。
整改措施：一是將習近平總書記關于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學習計劃。二是以“四好農村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務提升“四大工程”，統籌規劃，突出重點，推進農村公路建設提檔升級。三是做好時間規劃。召集鎮街農村公路建設座談交流，全面摸清全區農村道路基本情況，列出農村公路建設規劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現農村公路硬化率100%。四是做好等級規劃。根據農村經濟發展需要，適時調整農村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農村公路整體水平。四是做好配套規劃。分批完善現有農村公路安保設施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設施，新修建農村公路附屬設施要與道路建設同步，并列入道路建設預算。五是完善資金補助政策。根據地區差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。
牽頭領導：常建軍。
責任科室：規劃建設科?交通運輸事業服務中心。
責任人：姚磊?袁東博。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
8、掃黑除惡工作落實不到位。
整改措施：一是制定2020年局掃黑除惡工作實施方案，加大行業監管和日常監管，重點針對交通運輸執法人員、關鍵交通運輸業務崗位人員，開展廉政警示教育。二是在各公路施工工地、執法站點、各服務窗口廣泛張貼《掃黑除惡專項斗爭致全區人民群眾及運輸從業人員公開信》，在全區交通運輸系統中營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。三是設立掃黑除惡專項斗爭舉報信箱和聯系電話，便于廣大運輸業戶、社會群眾投訴舉報。四是組織開展兩重領域涉黑涉惡線索大起底，拉出清單，確定重點，明確主攻方向，實行精準打擊。重點對交通運輸工程建設項目、交通建設工地、物流集散市場和車站港口碼頭等重點工程、重大項目領域內的涉黑涉惡總體情況、表現形式以及成因進行全面排查分析，做到底數清、情況明。
牽頭領導：路紅軍。
責任科室：政策法規科?交通運輸和港航執法大隊。
責任人：王龍水?各業務科室?執法大隊各中隊。
完成時限：即知即改并長期堅持。
（二）落實懲治群眾身邊腐敗問題和不正之風不到位。
9、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不到位。
整改措施：一是健全全面從嚴治黨責任制度，建立黨組主體責任、監督責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的全面從嚴治黨“四責協同”機制。建立干部廉政檔案，推進政治生態建設有形化、規范化、科學化，推動凈化政治生態。二是強化監督執紀。貫徹執行《對區直部門單位權力運行重點環節和部位實施監督的暫行辦法》，探索我局重點部門、重點崗位、重點人員的監督，構建權力運行監督制約新機制。三是推進單位職稱聘任工作，成立工作專班，摸清基本情況，制定工作方案，加強對上溝通協調，積極穩妥的解決職稱有關問題。
牽頭領導：常建軍?胡峰?路紅軍?張?強。
責任科室：辦公室?機關黨建科?監察科。
責任人：田照春?常偉?張翼。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
10、落實監督責任不到位。
整改措施：一是按照干部管理權限，對出現的個別黨員干部、普通職工違紀違法問題，嚴格依紀依規依法處理，重點做好抓早抓小，防微杜漸，運用好“監督執紀四種形態”。二是制定和完善監督責任負面清單，以負面清單為重點落實主體責任的推進機制。三是防范崗位風險，建立健全崗位廉政風險定期檢查制度。針對工作中存在的薄弱環節和不足，將崗位風險排查工作列入日常工作，提高黨員干部對排查崗位風險工作重要性的認識。四是召開黨風廉政會議，在全局通報領導班子成員和職工違法違紀案件，定期組織干部職工進行警示教育，強化廉政教育。每年至少開展4次活動，即：1次廉政主題宣傳活動、1次廉政主題教育活動、1次廉政主題警示活動、1次廉政主題實踐活動，進一步加強理想信念和宗旨觀念，提升黨員干部廉潔從政意識。切實做到警鐘長鳴，持續強化不敢腐的震懾效應。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：監察科。
責任人：張翼。
完成時限：即知即改并長期堅持。
11、違反中央八項規定及其實施細則精神問題突出。
整改措施：一是制定出臺《任城區交通運輸局公務用車、用船使用管理規定》，加大執法車輛的管理，對車輛使用、車輛管理、駕駛員管理等方面進行明確規定。二是督促直屬單位嚴格執行公務用車制度改革實施方案，全面排查清退借用車輛。三是強化車輛加油一車一卡管理，定期核查公車行駛里程和實際油耗。四是實行加班就餐審批制度，嚴格按照相關規定執行。五是規范資金使用管理，加強道路養護專項經費列支情況檢查，做到專款專用。
牽頭領導：胡峰??路紅軍。
責任科室：行政科?財務科?交通運輸和港航執法大隊。
責任人：丁從寬?張軍?何寶星。
完成時限：即知即改并長期堅持。
（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設能力欠缺。
12、黨建工作落實不到位。
整改措施：一是認真落實黨建主體責任。局黨組書記是第一責任人，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”。局黨組每年4次專題研究黨建工作。局屬各黨支部書記要切實負起領導責任。二是局黨組嚴格要求領導班子民主生活會對照檢查材料，認認真真的開展批評與自我批評，嚴肅深刻的進行自我剖析，確保民主生活會開出高質量效果。三是以貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》為抓手，加強黨支部標準化規范化建設。指導督促基層黨支部落實組織生活“十條標準”，三會一課開展有臺賬、有簽到、有記錄，每月開展1次主題黨日，將“三會一課”制度落實情況，“e支部”開展情況等納入基層黨建考核的重要內容，確保制度落實到位。四是通過現場教學、專家輔導、中層干部上講堂等多種方式提高學習的吸引性，做到學以致用、用以促學。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、各黨支部。
責任人：常偉?各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
13、對黨員干部的教育引導不夠。
整改措施：一是認真貫徹區委區政府關于激勵干部擔當作為的各項要求，切實把《關于建立考核激勵和容錯糾錯機制敢于為擔當者擔當為負責者負責的實施意見》落實到位。二是推進干部輪崗，對涉及人財務和關鍵重點管理、執法崗位人員，進行輪崗交流，防止干部產生松弛疲沓思想。三是局黨組旗幟鮮明地懲治腐敗者、保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者，進一步激勵干部擔當作為、干事創業。四是加大干部正向激勵力度，大膽選拔敢于擔當、勇于奉獻的干部，樹立實干實績鮮明用人導向，嚴格執行帶薪休假和事業單位績效工資實施。五是健全完善談話制度，與局黨組管理的干部進行談心談話。六是重點關注基層干部工作生活中遇到的困難或個人訴求，加大組織關心關愛力度，激勵干部擔當作為。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、監察科、各黨支部。
責任人：常偉??張翼?各黨支部書記。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
14、干部隊伍管理方面存在寬、松、軟的現象。
整改措施：一是嚴肅執行考勤紀律，結合工作性質，制定科學的出勤和業績考評制度，考勤上下班時間與上級規定時間執行，杜絕擅自調整時間。嚴格抓好制度的落實，將考評結果與績效、評優評先等涉及干部切身利益的事項掛鉤。二是根據省委巡視組反饋在企業兼職、出資辦企業及個體經營戶干部名單，逐人進行核實，堅決予以清理。暢通群眾監督和輿論監督渠道，對公職人員違規在企業兼職或經商辦企業的嚴肅查處。三是加強干部日常監督管理，成立督導檢查組，對局機關各科室、局屬各單位隊伍管理、作風建設開展不定期明察暗訪，對出現問題的，嚴肅問責，絕不姑息遷就。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：監察科、機關黨建科、各黨支部。
責任人：張翼?常偉?各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
（一）提高政治站位。進一步提高政治站位，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律，全力以赴抓好反饋意見的整改落實。
（二）強化組織領導。局黨組切實承擔起整改主體責任，把抓好巡察反饋問題整改作為與區委保持高度一致、落實全面從嚴治黨要求的重要體現，成立局巡察整改工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長，統籌推進巡察整改工作。局機關各科室、各黨支部要切實擔負起整改責任，主動認領、照單全收，逐一對照梳理、分解整改任務，完成一項銷號一項。從現在起至今年12月底，各責任科室、各黨支部于每周五將本周的整改措施報局巡察整改領導小組辦公室，聯系人：劉磊，電話：5663073，郵箱：
[email?protected]。
（三）做好結合工作。堅持即知即改與長期堅持結合，解決問題與建章立制結合的原則，舉一反三，標本兼治，謀長遠治根本。對于出現的新情況新問題要有創新思維，推動問題解決；與黨建工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作、業務工作同部署、同推進，抓基層、打基礎，做到真正把巡察問題整改轉化為實踐成果，力促交通運輸工作再上新臺階。