執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）

軍訓心得體會是對軍事訓練中所遇到的困難和挑戰的總結，可以幫助我們認識自己的不足和提升空間。小編為大家整理了一些學生們的軍訓心得體會，希望能給大家帶來一些思考和靈感。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇一

3月_日分公司全體管理人員在堤嶺項目部會議室觀看了《高效執行力》培訓視頻，通過老師的講解，讓我對如何提高執行力有了更加明確的認識，也明確了今后提高執行力的方向。

明確制度、確定執行力方向。

員工要提高執行力，只靠自覺是遠遠不夠的，還要有制度作為約束和保障，這樣才能形成規范、持久的執行力。我們制定制度時要充分尊重每個團隊成員的意見，做到大家的制度大家定，建立科學、嚴謹的管理制度，明確績效考核措施，用制度和績效考核來約束員工、激勵員工，提高員工的執行力。

用正確的人做正確的事。

作為一個團隊的帶頭人，今后我會充分了解項目部每位員工的能力水平和個人意愿，充分挖掘員工的長處，做到取長補短，讓合適的人干合適的事，這樣才能做到人崗匹配，充分發揮每個員工的能力，調動員工的積極性，提高工作的效率。

加強溝通交流。

良好的溝通是保證工作完成的前提，是消除工作障礙的武器，今后工作必須要做到雙向溝通，通過高效的溝通尋求完成工作的最佳途徑，明確解決問題的最佳辦法，提高整個團隊的工作效率。

堅持目標化管理。

今年是我們公司成立的第二年，也是公司奠定基礎最重要的一年，公司強力推行目標化管理，作為項目負責人我會在項目管理上堅決落實目標化管理，多為成功找辦法，少為失敗找借口，堅持結果第一、理由第二。同時不斷反思、改正自己在工作和生活中的消極因素，以身作則積極端正心態，在工作中嚴格要求自己，切實提高自己的執行力，用自己的實際行動帶動每位員工，努力將我們團隊打造成有高效執行力的團隊。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇二

超市作為當代消費場所的主要形態之一，已經成為了人們生活中不可或缺的一部分。而一個優秀的超市，除了在產品選擇、價格競爭方面具備特定優勢之外，更需要擁有一套完善的執行力體系，能夠有效驅動各部門協同合作，快速反應市場變化，增強消費者體驗，從而滿足市場需求。在如今紛繁復雜的市場競爭中，超市的執行力顯得尤為重要。本文將從多個方面總結歸納本人在超市工作中的執行力心得與體會。

第二段：架構體系。

超市的執行力要想得到有效的體現，需要在各個方面構建完善的體系。首先，對人員架構應當合理規劃。針對超市的不同業務部門，要根據其業務特點和職能分配合適的專業人才，以便于各部門能展開有效而高效的工作。同時，超市的執行力也需要一個完善的管理機制，要把各部門之間的分工、職責、權利和利益做好平衡，確保管理雙向透明、規范有序。

第三段：團隊配合。

在超市執行力體系中，團隊配合協作也是重中之重。為了實現對產品、市場、消費者的快速響應和優質的購物推廣服務，超市需要打造具備良好溝通、高效協作、協同感強的團隊。為此，超市企業需要從企業文化塑造、員工培訓和激勵措施三個方面入手，通過運用優秀的企業文化、設立公平公正的員工培訓和獎勵機制等方式，促進團隊協作的積極性和合作的默契度，從而形成團隊合作的“協同力量”。

第四段：精細化管理。

超市的執行力不僅需要有團隊協作協同的力量，在營銷和經銷管理中，也需要注重細節精化管理。在銷售業務領域中，超市需要發揮數據優勢，通過營銷數據挖掘、精細化發揮、客戶體驗改善、會員管理推動等方式，提升銷售轉化率和銷售額。而在供應鏈管理領域中，超市還應該注重精細化管理，加強與供應商的合作，夯實庫存管理和預估需求等策略，以降低各項成本開支并促進超市的長期發展。

第五段：用戶體驗。

最后，在超市的執行力體系中，提升用戶體驗是優化營銷業務的重中之重。當消費者進店購物時，他們希望有貼心的購物體驗，期望在超市里獲得額外的好處和專業意見。超市可以升級在線或離線優惠活動來提高用戶體驗，進一步加強上下游的配合，使整個購物過程更加順暢，輕松愉悅，更能吸引消費者的注意力和增加回購率。

總結：

在超市企業運作體系中，執行力是非常重要的一環。無論是人員架構設計、團隊協作、信息化管理、營銷數據挖掘、供應鏈管理優化、會員管理提升、用戶體驗提升等多個方面，都應當注重提升超市的執行力度。建立團隊系統化、流程化、人才化、以人為本的服務體系，不僅有利于提高企業競爭力，也為行業協會提供了提高行業服務質量的有力支撐。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇三

看看各位老板談及執行時的那滿面愁容就不難猜到一二了。

為什么執行力喊了多年、抓了多年更是講了多年就是不見效果?

執行力培訓都有哪些內容?企業抓執行是抓兩頭、放中間，一手抓員工執行力，強調員工要有執行的心態，一手抓高層執行力，強調高層要關注細節、關注執行，偏偏對在執行中扮演最重要角色的中層著力過少，既沒有提升中層執行力的具體辦法也沒有促進中層執行的強力措施，造成的結果是高層恨，恨下屬總是執行力不足，基層怨，怨上層執行不佳板子卻打在下層身上，中層茫，總是奇怪自己已經努力了卻總是不得上司歡心和下屬擁戴。

中層是執行之腰，一家企業要想有健全的執行體系，中層的腰是關鍵，腰力不強則四肢不健、有令難行。所以，中層執行不佳是企業執行不力的根源，在高層已經深具執行意識的今天，提升企業執行力應從中層執行訓練抓起。

4、中層執行的管理方法和執行文化。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇四

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇五

超市是消費者日常生活中重要的購物場所，超市的管理有執行力，是保證產品質量和服務水平的關鍵。本文將從超市的執行力目標、執行力的培養和提升、執行力的影響因素、超市執行力的案例以及我對超市執行力的體會總結五個方面入手，探究如何提高超市的執行力水平，為消費者提供更好的購物體驗。

執行力是實現目標的關鍵，超市的目標是提供高品質的商品和服務，為消費者創造體驗感和價值。為實現這一目標，超市需要在采購、管理、銷售和服務等方面注重執行力，保證各項工作能夠有條不紊地開展，為消費者提供更好的購物體驗。

二、執行力的培養和提升。

超市的執行力在很大程度上取決于員工的素質和能力。超市管理者需要培養和提升員工的責任心和執行力，提高他們的工作效率和滿意度。為此，超市可以采取一系列措施，比如：加強內部培訓，提高員工素質；建立獎懲制度，激勵員工積極性；注重信息溝通，提高員工凝聚力。只有通過這些方法，才能提高員工的執行力，提高超市管理水平。

三、執行力的影響因素。

執行力高低不僅與員工的素質和能力有關，還與其他因素有關。一是領導力，領導者的管理能力和魅力對員工的執行力有重要影響；二是公司文化，公司文化對員工的行為和態度產生深遠影響；三是工作環境，適宜的工作環境可以促進員工的工作效率和創造力；四是員工福利，員工福利直接關系到員工的滿意度和忠誠度。

超市執行力的成功案例是有很多的，比如：沃爾瑪超市在顧客體驗方面做得非常好，提供高品質的商品和服務，擅長利用數據分析和技術手段提高效率和準確性；中百集團重視創新和科技，推行“數字化轉型”，提高了商品庫存管理效率和顧客滿意度；蘇寧易購以“快遞3小時達”為核心戰略，實現了快速配送和便捷購物服務。

作為一個普通消費者，在購物過程中，我認為超市的執行力是影響購物決策的重要因素。一是產品質量，只有質量過硬的商品才能贏得消費者的信任和回頭；二是服務體驗，良好的服務體驗可以讓消費者感受到超市的用心和誠意；三是物流配送，快速配送的便利性是吸引消費者的關鍵。因此，超市需要不斷提升執行力，加強產品質量管理、改進服務品質、提高高效配送能力，以滿足消費者的需求和期望。

以上是本文的內容，從超市的執行力目標、執行力的培養和提升、執行力的影響因素、超市執行力的案例以及我對超市執行力的體會總結五個方面，介紹了如何提高超市的執行力水平。只有加強執行力，才能提高超市的管理水平，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇六

首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業的創業史，發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標，讓我們更明確了在潤華發展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。

最后四天我們學習了產品知識。我是做銷售的，在這次培訓中，產品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優秀的業績來回報公司，為公司的發展做出自己的貢獻。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇七

機關執行力是指機關組織有效履行使命任務的能力。在現代社會中，機關執行力的強弱直接關系到國家治理的效率和效果。通過對機關執行力的研究和實踐，我深刻體會到機關執行力的重要性，并對其有了更深入的理解。

機關執行力的提升需要具備一系列要素。首先，明確的使命和目標是執行力的基礎。機關必須確定清晰的使命和目標，才能凝聚力量和資源，推動執行力的發展。其次，機關需要具備高效的組織架構和合理的人員配置。權責明確、協調有序和流程規范都是高效組織架構的要素。此外，機關還需要有權威的領導者，他們能夠有效地引導和激勵組織成員。最后，機關執行力還需要與時俱進的管理手段和靈活的反應能力。隨著社會的快速發展和變化，機關必須能夠隨機應變，及時調整策略和方法。

機關執行力的發展是一個動態的過程，需要不斷地實踐和完善。在我的工作實踐中，我發現機關執行力的體現主要有三個方面。首先，機關在履行使命任務過程中能夠始終保持高效率，及時完成工作。這需要組織成員具備高度的責任心和執行力，嚴格按照工作計劃和流程進行操作。其次，機關能夠在面對復雜問題時制定合理的決策，將戰略轉化為具體的行動。這需要機關的領導者具備較高的智慧和決策能力，能夠快速評估形勢和選擇最佳方案。最后，機關執行力還體現在機關組織的團隊合作和協同效應上。只有通過良好的溝通和協作，機關才能形成合力，發揮最大的綜合效應。

雖然機關執行力的重要性得到越來越多的認識，但實踐中仍然面臨許多挑戰。首先，機關的權責劃分和溝通機制還有待進一步完善。具體的工作內容和責任范圍模糊不清，導致執行力不足。其次，機關在人才選拔和培養方面還存在問題。人員素質和能力的不匹配，嚴重影響了執行力的提升。此外，機關內部的利益沖突和官僚主義現象也是執行力的阻礙因素。這些挑戰需要機關認真面對和處理，以推動執行力的不斷提升。

為了提升機關執行力，我認為可以從以下幾個方面著手。首先，建立明確的目標和責任體系，使每個成員都清楚自己的職責和任務。其次，加強組織內部溝通和協作，打破各部門之間的壁壘和固有觀念。此外，機關還需要注重人才隊伍的建設，加強人員的培訓和能力建設。最后，機關應該積極借鑒和運用現代管理方法和技術手段，提高執行力的科學性和系統性。

總結：

機關執行力的發展是一個持續的過程，需要各方面的努力和改進。通過我的實踐和體會，我深刻認識到機關執行力的重要性，并明確了其體現方式和面臨的挑戰。只有通過精心策劃和實施相關措施，才能提升機關執行力，更好地為社會服務，推動國家治理的現代化。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇八

在現代社會中，管理者的成功關鍵在于他們對于管理執行力的掌握程度。對于一家企業而言，一個優秀的管理執行力將是企業成功的源泉。而在現實生活中，隨著市場競爭的加劇與客戶需求的日益多樣化，如何提高管理執行力成為了管理者們必須關注和掌握的重要內容之一。

第二段：制定執行計劃。

優秀的執行力首先來源于明確的執行計劃。在制定執行計劃時需要明確目標，識別障礙，制定可行的目標等。同樣，執行計劃需要包含詳細和清晰的任務分配和時間表。此外，在制定執行計劃時也需要全面考慮每一個問題的細節和需求。

第三段：推動執行力。

推動執行力既要關注細節問題的落實，同時也要關注工作過程的歸納。推動執行力也要注重掌握適當的技巧，例如在保障員工工作積極性和效率的同時，及時發現和修正問題等。推動執行力也需要注重積極溝通，及時交流糾錯，讓員工清楚地明白任務目標的標準和要求。

第四段：管理風險。

具備良好的管理能力也意味著對風險的應對做出了準備，并且在執行過程中管理風險。因此，在執行計劃過程中，需要花費時間強化風險控制措施的規劃和執行，確保所有的方案和措施都是有效的和合理的，并盡量避免或降低可能造成的風險。

第五段：反思總結。

在執行完成后，領導者必須進行反思總結。反思總結是一個重要的環節，可以對執行計劃的效果做出評估和分析，提取其中的經驗和教訓，為今后的工作積累經驗。同樣，反思總結也需要包括與員工溝通的反思總結，使員工能夠認同、共同發展。

結論：

在管理中，執行力是一個重要的決定因素。在提升執行力時，需要制定執行計劃、推動執行力、管理風險和反思總結。只有充分重視和努力提高執行力，才能實現個人和團隊的成功。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇九

時光飛逝，時間如流水般溜了過去。五天的軍訓生活一轉眼就過去了!

在這悶熱的八月里，驕陽帶來的'不再是溫暖，而是炎熱，但每位同學都頂著烈日來校軍訓，即使是一些身體不適的同學，也仍然堅持與大家共同訓練。

每一天主要復習以往所學習的刺殺操動作。還是腿軟腳疼，還是烈日炙烤，還是反復訓練……或許由于漸漸適應了這軍訓生活，覺得時間過得還真快!

幾天軍訓我似乎明白了一條生活哲理：人就應而且能夠適應環境。如此繁重的任務，如此緊張辛苦的日子，如此一個新環境，如此一種全新的生活……我適應了，證明我有極強的適應潛力。我自信這一點會讓我受用終生。

以前我對“服從命令是軍人的天職”這句話不是很理解，直到今日，我終有所悟。我們軍訓時一切聽教官指揮，竟沒有誰敢違抗命令。這是為什么也許是如此一個環境吧!或許是怕受懲罰，或許是我們紀律觀念強。總之，我能理解服從命令的重要，我也學會了服從命令。

最后在那里，真心的對我們的教官說一聲：“教官，謝謝您!”

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十

在現代社會，管理已經成為了企業管理中最為重要的部分之一。企業管理的繁復性，需要通過一套高效且有力的管理方案來實現。在這其中，管理執行力是保障企業管理方案順利開展的重要環節之一。管理執行力是企業管理過程中，完成任務和目標的能力。在企業管理中，沒有管理執行力的支持，就無法完成有效的任務，也就無法為企業未來的發展帶來保障。因此，關于如何提高管理執行力已經成為了企業管理者們需要面對的挑戰。

管理執行力的重要性不言而喻。作為企業管理的核心，管理執行力可以說是企業成敗的關鍵因素之一。通過建立良好的管理執行力，不僅可以提高企業的工作效率，還可以加強企業在市場上的競爭力，從而實現企業的持續穩定發展。此外，管理執行力還可以提高組織的凝聚力和針對問題的解決能力，為企業的發展提供強有力的支持。

管理執行力的核心要素包括：目標明確，計劃落實，責任分明，風險控制，執行力跟蹤。這五個方面是提高管理執行力必不可少的環節，具體的實踐中需要針對性地加強。

提高管理執行力的方法有很多。其中，首要方法便是建立透明的目標體系，明確工作標準和完成時間。其次，要加強團隊協作，合理地分配任務和責任，建立有力執行保障機制。此外，需要加強管理風險的意識，通過完善風險評估和處理機制，掌握各個環節的風險狀況，從而針對性地做好管理工作。

第五段：總結體會。

管理執行力的提高需要企業管理者們的共同努力。通過優化管理結構和流程，建立完善的管理體系，加強內部管理和團隊合作，并且注重與外部環境的協調，掌握核心技術和信息技術，建立完善的執行跟蹤機制和反饋機制，從而全面提升企業的管理執行力，不斷優化管理過程和效率，實現企業的可持續發展，最終取得成功。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十一

本書作為《員工執行力訓練》的姊妹篇，是張錫民教授企業執行力塑造體系的重要方面，主要從執行力之根——掌握4r執行管理模式、執行力之干——有效激勵員工、執行力之枝——企業文化的變革、執行力之葉——員工甄選與任用四大方面幫助經理人提升執行力。

內容提要。

執行是中層管理者的主要工作，企業執行力的強弱主要取決于中層管理者的執行能力。本書將幫助您有效提升個人執行力與團隊執行力，圓滿地實現老板或上級賦予您的使命與工作目標，超越組織的期望。

序言。

執行力是什么?它高深么?

在我看來，盡管這兩年執行力被管理界炒得火熱，但執行力本身無論在理論層面還是在時間上都不是一個很新奇的東西。執行力只是古老的管理學中一個很簡單的概念---最初對其要求最嚴格的是軍隊，而不是企業，在管理概念漫天飛的今天，只是又被人們重新提起而已。

但執行力自古以來對企業來講卻又是十分重要的，尤其是對自由市場經濟下的企業，就更加重要了一-…-執行力現今已成了影響企業效益的重要因素。如果把企業的.成功全部歸功干所謂的執行力強大，而把企業的失敗歸罪干執行力不佳，那肯定是片面的。我在講學中既講戰略課，又講執行力課，認為兩者都很重要。..

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十二

踏進中學的校門，心中充滿了無數的憧憬，期待已久的軍訓今天開始了。至此，我們將開始一周精彩而艱苦的旅程。

其實從心底講，我是害怕軍訓的。在此之前，我認為軍訓就像一個魔鬼，折磨著我幼小的心靈，太可怕了。然而，經過一天的訓練，我的感受卻大不相同！

烈日下，我們站在操場上，練習站姿，轉身原地踏步.雖然我們出了很多汗，雖然有些同學堅持不住摔倒了；我們仍然咬著牙堅持下去，因為我們知道這一切都是為了我們好，這樣我們才能有一個健康的身體，知道學生應該團結起來，互相關心。

軍訓雖然苦，卻能嘗到像咖啡一樣濃烈的味道。我以為自己再也堅持不下去了，但經過考驗，我告訴自己一定要堅持下去，勝利終將屬于有信心的人。站在軍人的姿勢，雖然腿酸了，但還是像小樹一樣挺拔。每一次堅持都讓我激動和自豪。會有一種超越自我的感覺。

軍訓就像一盒五味：酸甜苦辣咸。一個個品嘗后，感覺自己是多么的驕傲，為自己打敗了一個可怕的東西：——軍訓！

人累的時候，幽默的導師會在聊天時逗我們開心，以免讓我們灰心喪氣。踩的時候，教官把無聊的121改成累不累，我們配合的很好。如果教官說他累不累，我們再接一個。有時教官會幽默地給我們講笑話，讓軍訓成為一場快樂的游戲。

經過這次軍訓，我們受益匪淺。讓我們學習更好的團隊精神，自信，奮進，磨煉意志力，鍛煉身體，鍛煉耐心。它會讓我們以健康、自信、勇敢的精神迎接人生的另一個新篇章。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十三

“這是一個晴朗的早晨……”第四天伴隨著軍歌而來，今天早上我的心情非常好但是今天早上剛剛得到的消息，由于小學要開新生入學典禮，所以我們不得不呆在教室里練軍歌，說起唱歌，我們班女生有一個特點，就是聲音小，其他的音調很標準，唯獨就這一點不好，其實也沒什么，大一點聲也就完了，可能是又與不好意思女生就是不肯大聲，一個個都裝淑女，只有一個女生的聲音最大，教官就叫我們向她學習，還說什么唱歌是喊出來的。喊的越大聲越好，音調準不準先不管。這是什么教官，學沒學過音樂啊，叫音樂老師聽到還不得氣得臉紅脖子粗啊。唱了幾百遍的軍歌再唱就感覺沒有新鮮感了，但也得硬著頭皮唱。

唱完以后，我們終于可以出去訓練了，是，訓練很累，一開始，我也討厭它，但是后來我發現我錯了，軍訓時一個很好的段藍機會，不可多得，所以我們一定一定要珍惜，不虛度每一天學會去做一名軍人，以一個軍人的要求看待自己，學好教官所講的知識，現在要記住，以后也不能忘。時時刻刻記住，在以后的學習生活中也要這樣，不能學完就忘。我們要銘記教官的教導，在今后的日子里，我們要聽老師的話，做一名合格的中學生。

麻雀咿咿呀呀的唱著秋天的小調，晨風纏著衣角掠過走廊，霽月垂下了山頭，獨留晨曦微光縈繞。

今天的訓練任務看似簡單，只有體能訓練和昨日學到一半的軍體拳。但真正開始后，才后知后覺這是魔鬼的開篇。

“俯臥撐準備”這短短四個字，在我們的耳朵中炸開，像是地獄小鬼的輕聲低語，像是黑白無常的附耳呢喃，心中不禁一陣寒顫。此時的驕陽烈日早已獨擋一面，灼燒感刺痛著掌心，繃直的雙腿止不住的的顫抖，本應平放的腰桿也撐不住，以至于腹部貼地。安靜的訓練場能聽到旁邊朋友手表滴答，簡直度秒如年，一人沒有做整齊，全員加練。

“恢復!”這兩個字的威力也堪比上者。軍體拳每一動的轉化都反復訓練，以求形成條件反射和肌肉記憶。雖然很累，且一直是機械性地重復，但不得不說，訓練效果十分顯著，大家的動作與反應都更快更標準了，終于以此換來了寶貴的休息時間。

今天的兩個內容，讓我知道了何為集體，何為團結。“一人生病全員吃藥”本非一句玩笑話，一人動作慢了半拍，全員恢復重開。只有人人心中有集體榮譽感，才能人人做好做整齊!

明天我們仍會長風破浪，一往無前。

新的征程已經開始，千禧年的我們步入了我們的大學生活，等待著我們的是一場重大的考驗——軍訓!想一想每一天在酷熱的操場上進行隊列練習我的心里就開始發毛。

軍訓的日子是難熬的，尤其痛苦的是站軍姿，一站就是半個多小時，這期間動都不能動一下，稍微一動，就會被教官批評，甚至連累所有人再多站一會兒，開始所有人都抱怨，甚至詛咒。但后來雖然有人因身體不適出隊伍休息，但歇一會看到依舊在烈日下的同伴們也迅速回到了隊伍。

古人云：“天將降大任與斯人也，必先勞其筋骨，苦其心志。”此前的一切對我們而言，都是一種厲練，我們需要儲備經驗去應對將來的那些挑戰。像這次這樣的軍訓不正能夠當作是一次厲練，一個儲備經驗的機會嗎?透過這次的軍訓，我學會了堅持，學會了不半途而廢，學會了永不言棄!增強了我的身體素質，同時也增強了我的心理素質，還從教官身上深刻地感受了軍人的素質與氣質。

軍訓是鍛煉我們意志、品質、體魄和素質的活動，雖然很累，但從軍訓中，我更主要的是我學會了堅持和能一遍完成的事情就一遍完成，不做第二次。既然經歷了就必定有它存在的意義，而我們經歷的軍訓也將會成為我們最寶貴的回憶。

盼望著，盼望著，終于盼來了軍訓的日子，我開心的隨著學校的校車來到了富陽青少年洞橋軍訓營地。進行為期三天兩晚的軍訓生活，這是我第一次離開家，到了營地后教官帶著我們領了軍服，回到房間整理好內務，穿上軍服，我感覺自己就是一名小戰士，心里莫名的自豪。回到操場，教官帶著我們來到了航母樓，在那里我們進行了開營典禮。結束后教官教我們站軍姿，列隊操，中午吃飯的時候聽著教官的指揮，有序的排列著。晚上我們把被子套好后躺在被子里想著：“今天真的好累呀!我有些想媽媽了。”想著想著忽然耳朵里傳來了號角的聲音，這應該就是媽媽之前跟我說的息燈號了吧，伴著息燈號的聲音沉沉的睡著了。

第二天，當聽到號角聲又傳來的時候，我一下子從地上蹦了起來，迅速的穿好軍服，15分鐘內所有人洗漱和整理好內務，跟著大集合了，今天我們復習了列隊、軍姿，還學習了射擊、爬過了船頭網，過了獨木橋，爬船頭網我就差了0。01秒就可以拿到一個獎勵牌了好可惜呀，但是我沒有氣餒，再接再厲，終于在過獨木橋的時候拿下了這枚光榮的獎勵牌。

第三天，上午我們每個班級進行了軍姿、列隊等展示，想到今天下午就要離開營地了，心里真的舍不得，在這里我累過、哭過，但是我學到了獨立、自強、吃苦耐勞、任何事情只要努力堅持到最后就可以完成自己的目標。

今天是軍訓的第一天，“軍訓”這個詞匯，昔日的我理解得總是那么天真與逍遙。幼年的我給予灌輸的理解，將“軍訓”翻譯得一塌涂地。烈日下，現實不得不將我的天真修改得面目全非。

枯燥、厭倦、疲勞，縈繞在每個細胞的左右。慢慢的，我們勝了放棄的念頭，可轉念一想，中學生的字典中沒有“放棄”這沉甸甸的詞語，我也不可以讓之前的努力功虧一簣。我一定要突破自我，咬緊牙關，向太陽，向軍訓——宣戰!

下午，一切似乎進入了軌道。不過，一個又一個動作的重復，枯燥的心情依然揮之不去，上午勞累的尾巴，也跟著溜到了下午的訓練。這兩大“天王”同時駕到，把我折騰的疲憊不堪。我必須得加油!

五個小時的軍政訓練給我的第一天印象毋庸置疑的就是：累!

新的一輪太陽爬上地平面上后，新的一天又會偷偷的來到，一天的時光轉瞬即逝，軍訓也會隨歲月的長河飄走。漸漸地，我學會了“珍惜”。

無論如何，明天，后天，大后天，加油!我不可以輸給預計的我!

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十四

管理執行力是現代企業管理中非常重要的一環，一個企業的管理執行力強弱直接影響著企業的發展與成長。在過去的實踐中，我積累了一些管理執行力的心得體會，想在這里與大家一起分享。

二、建立良好的企業文化。

首先，建立良好的企業文化是管理執行力的重要因素。企業文化蘊含了企業自身的價值觀、理念、信仰和行為準則等，是企業管理執行力的重要基礎。企業文化能夠有效地引導員工的行為，使員工們心中都有著同樣的目標和價值觀念，有效地提高了管理執行力。

三、重視績效管理。

其次，重視績效管理也是管理執行力的重要措施之一。績效管理是有效指導公司員工工作的重要管理方式，它可以根據員工的實際業績考核員工的績效并進行獎懲，從而使員工工作更加高效。同時，績效管理也能夠激發員工的積極性和工作熱情，提高員工的工作效率和工作質量，從而有效地提高公司的業績。

四、注重溝通與協作。

再次，注重溝通與協作也是提高管理執行力的重要措施之一。在日常工作中，溝通與協作是不可缺少的環節，因為無論是內部溝通還是與外部合作伙伴交流，都需要有效的溝通與協作進行支撐。良好的溝通協作有助于減少誤解與矛盾，提高員工之間的信任感和配合度，進而提高管理執行力。

五、重視員工的培訓與發展。

最后，重視員工的培訓與發展也是提高管理執行力的重要措施之一。企業的發展與成長離不開員工的支撐，因此，公司應該關注員工的培訓和發展，讓員工有機會接受更廣闊的知識和技能，從而提高員工的工作能力和素質，也為企業的發展創造更多的機會。

六、總結。

綜上所述，管理執行力是企業發展過程中非常重要的一個環節，它不僅關乎企業的發展與成長，也關系到整個企業的未來。學習和掌握一些提高管理執行的心得體會是我們每個人的責任，只有適時地將這些心得體會運用到實際工作中，才能夠真正提升企業的整體競爭力。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十五

2月5日，我參加了市公司人力資源部組織的中層干部培訓學習，首先我十分感謝上級領導花費了超多的人力，財力，精力為我們帶給這樣的一個十分好的學習機會，讓我們不出家門、工作之余即可進入課堂，聆聽華夏基石企業管理咨詢有限公司管理技能培訓講師鄒元欣老師主講的《高效執行力》講座。這次培訓不僅僅是對業務知識、技能的學習，也是對自身文化修養的一種提升，它不僅僅讓我們開拓了視野、增長了見識，也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。

學習期間，我始終抱著認真的態度，學習的心態去體會所學資料，這次培訓班盡管時光短暫，但課程設計較為合理，老師水平十分高，學習資料也比較豐富，給我帶給了一次難得的充電機會，我個人認為是一次比較成功的培訓。培訓中專家用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學員詮釋了執行力的真正內涵和實踐寶典，對此我深有感觸，透過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了必須的提高，下方我結合自我的實際工作談談在企業執行力方面的學習體會。

第一，參加《高效執行力》這次培訓，我收獲很大。讓我更加清楚了什么是執行力？誰是執行的人？執行是什么？執行是戰術問題還是戰略問題？以及制定戰略的關鍵因素。明白了品牌定位、價值定位及企業文化等資料。在目標管理上更加了解到為什么要進行目標管理？以及目標管理的優缺點、如何衡量目標等等。在績效管理中，使我懂得了硬性分布、關鍵事件、末位淘汰幾種管理方法，并初步了解了平衡計分卡和績效面談的注意事項。透過參加鄒元欣老師的培訓，確實感受到了他的講課風格與我想象中不一樣，少了一些嚴肅，多了一分平實親切，幽默風趣，能讓人簡單愉快之中，領會確切的人際溝通關系、團隊意識及領導管理知識，聽了他的課，讓我頓時明白了很多。到此刻我依然記得老師的每個關鍵詞和問題的提出，使我更加深了對團隊精神的理解，"合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練"。我相信我們寧陽公司的團隊精神將會越做越好，將會發揮更大的作用，取得更好的成績。

第二，要堅持以人為本，尊重人才。現代的企業競爭更多是靠人才的競爭，而競爭靠的是速度，企業成功靠的是服務。聽鄒元欣老師的課，讓我對目前的工作有了一個較為清楚的定位，對自我的工作職責，對自我的現狀有了良好的把握。作為一名企業的管理人員，不是做好自我的事就能夠了，更多的是需要去管理，管理是一門科學方法，帶給實踐，實現目標的技巧，不是依靠個人就能夠，而是要帶領自我的團隊，去執行組織的價值，執行組織的計劃，完成組織的目標。管理的成功需要團隊，團隊的最大效能的發揮源于內部有效的溝通，有效地溝通需要團隊成員縮短心理距離，同流、同心地交流。作為管理人員，我們務必把握好，要把事情做對，并帶領自我團隊把工作及時，準時，保質保量做好，還要去培養我們的團隊，提升的我們的績效。推行全員競爭上崗機制，鼓勵員工體現個人價值，激勵奮發有為，營造員工隊伍爭先氛圍，充分調動優秀人才在技術崗位和管理崗位上的工作用心性與創造性，鼓勵職工用心進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執行力度。

第三、提高'執行力'對領導者來說十分重要"。美國abb公司董事長巴尼維克曾說過："一位經理人的成功，5％在戰略，95％在執行。"因此，只有參與到企業運營當中的領導者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。作為企業的領導者，首先要明正思想，樹立領導班子執行潛力建設的正確理念。理念是行動的指南，正確的執行理念體現正確的方向。當前我公司在各項工作中執行力不強的因素主要表此刻：少數干部表率作用差、作風不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿應對矛盾，做事不夠踏實；個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣就使全局性工作的發展合力、執行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。20xx年，是寧陽公司發展的關鍵一年，面臨著"創一流"、信息化建設、標準化建設以及繁重的電網建設任務，是充滿機遇與挑戰的一年。各級領導干部尤其是公司領導務必帶頭解放思想，不斷強化執行意識，匡正思想，提高認識，使執行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領導潛力。

第四、扎實抓好電力營銷管理，不斷提高優質服務水平。20xx年電力營銷應對的形勢仍舊相當嚴峻。首先缺電形勢還是不容樂觀，我們要繼續抓好加強有序用電的調控和監督，最大限度地供足、用足電量，努力做到"缺電不缺服務，限電不限真情"；其次上級公司提出了營銷管理新理念、新要求，標準更高，職責更重，壓力更大，所以我們務必進一步抓好營銷管理的規范化、現代化、網絡化工作，用心完成營銷信息系統的上線工作，穩妥推進財務管控系統的實施工作，切實提高城鄉營銷一體化管理水平。要繼續深入開展電力需求側管理工作。將需求側管理作為供電咨詢、服務的具體資料，貫穿到電力營銷管理工作的全過程。

有無數的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執行的人才能獲得成功；有無數企業擁有偉大的構想，但只有那些懂得如何執行的公司才能獲得成功。在建設"一強三優"現代供電企業的征程中，我們將不斷提高企業的執行力，"努力超越，追求卓越"，以理性務實的態度，以力求完美的精神，創造寧陽縣供電公司的新輝煌。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十六

第一段：引言（120字）。

機關是一個組織，它的有效運作需要機關內部的人員擁有卓越的執行力。我在機關工作已有多年，通過實踐，我對機關執行力有了一些心得體會。在這篇文章中，我想分享我對機關執行力的看法，并總結一些實用的經驗，希望對讀者有所啟發。

第二段：理解與規劃（240字）。

機關的執行力首先需要建立在對事物的深刻理解和明確的規劃之上。只有對機關目標和任務有清晰的認識，才能在執行過程中不走偏，不盲目行動。同時，機關需要制定詳細的實施計劃，明確任務分工，即使面對各種復雜的情況，也能有清晰的行動指南。此外，機關的執行力還需要建立在對環境的敏銳觀察和快速適應之上，及時調整策略，從而確保機關的執行力始終保持高效。

第三段：團結與溝通（240字）。

機關的執行力不僅僅依賴于個體的執行能力，更需要團結一致的團隊合作和良好的溝通。機關各部門之間的銜接和協調是保證工作順利進行的關鍵。在團隊中，每個成員都應當明確自己的職責，并與他人積極協作，互相支持。良好的溝通能力也是機關執行力的關鍵要素，只有通過有效溝通，才能使信息流通暢，做出明確的決策，從而推動機關工作的高效執行。

第四段：執行與反饋（240字）。

機關的執行力需要擁有堅定的執行力和高度的自我反思能力。執行力就是將計劃落實到行動中，時刻保持專注，戰勝各種困難并取得實質性的成果。在執行過程中，及時進行反饋和調整非常重要。通過與實際情況的對比和反思，找出存在的問題和不足，并及時采取措施加以改進。這種持續的反饋與調整有助于機關迅速適應變化的環境，提升執行力和效率。

第五段：審時度勢（360字）。

機關執行力的核心在于審時度勢，即根據具體情況靈活變通，做出正確決策。在一個日新月異的時代，機關必須緊跟時代的步伐，主動適應各種變化和挑戰。審時度勢涉及到對政策、法規、市場、社會熱點等各個方面的深入了解和分析，需要機關人員具備扎實的知識儲備和敏銳的洞察力。同時，審時度勢還包括對風險和機遇的準確判斷與把握，只有在充分理解的基礎上，才能對機關的執行力做出科學決策，使機關能夠在各種環境中始終保持高效的執行力。

總結（120字）：

機關執行力是機關高效運轉的基石，它需要每個機關人員的努力和團隊合作，同時也需要機關內部的理解與規劃、團結與溝通、執行與反饋以及審時度勢等關鍵要素的共同支撐。通過持續的學習和實踐，我們可以不斷提升機關執行力，使機關更好地履行使命，為社會發展做出更大的貢獻。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十七

軍訓(militarytraining)，是要求下進行的軍事訓練。怎樣寫軍訓心得體會?下面小編給大家帶來軍訓心得體會5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

為期十五天軍訓結束了在這十五里，我們有喜。有淚。有歡。有苦。真乃五味具全了。軍訓讓我們洗滌去許多的酸甜苦辣，我愿意記得這些軍訓中的生活將是我生命中的美好回憶。

軍訓的日子就把自己當部隊的軍人看待了，在這里有中命令是絕對的服從，在這里有種紀律叫：絕對嚴明。雖然條條框框，卻把人訓練的堂堂正正，猶如中國的漢字，橫平豎直，坦蕩有力，在這里沒有個人的魅力，只有團結的力量，在這里沒有婉轉的歌喉，卻有高歌蕩氣的回腸。

軍訓的日子雖苦，卻像咖啡一樣可以品嘗出濃濃的滋味。我原先認為不行的，它卻考驗了我并告訴我要堅持到底，勝利終將屬于有信念的人。每天的軍姿站立，我知覺的時間已不在是時間，縱然兩腿發酸卻換得一身挺直。每次的堅持到底都會讓我超越自己的感受。有過斜風細雨的洗淋卻沒有潮濕我火紅的心，有過炎炎夏日的直射，卻沒有像曬黑皮膚一樣，曬著我的執著。如果沒有這種訓練，我都不止到片刻的休息都會成為一種施舍，與平時休閑時間相比，那叫做真正的奢侈。

軍姿展現的是軍人的風采，也展現出的義憤從容之美，堅定之心，硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪，你會覺得有股浩然正氣貫長虹。如果青春是精品，那么軍姿就是美麗。

也是軍訓讓我體會到了軍人的感受，當身邊響起說句心里話時，我的眼中蓄滿了淚水，我想當兵的人多少個日日夜夜聽到這首歌也會黯然落淚吧。他們放棄了家的溫暖，親人的懷抱。這不能不說是偉大的業績，他們是和祖國的星星一起，熠熠閃耀在我們上空的云層之上。我已經沒有理由抱怨生活的枯燥與乏味。每天要過得充實有意義，有益于別人，有益于自己。因為有這樣一個群體肩負著比我重十萬倍的責任。因為有種生活比我艱苦十萬倍。我也應該以軍人的姿態展現在詩人面前。

軍訓只是逝去了我青春年華的一點點，但逐漸長達成熟的我更加渴望保有持久身的軍訓體驗。軍訓磨練了我的意志，把我們的部分生活推到了極限，是我的精神隨之煥然一新。它將會延伸到我人生的每個春夏與秋冬。軍裝最美麗，軍歌最嘹亮，做軍人最自豪，而軍訓的日子就像風雨過后的泥土，先輩洗刷，然后拙見沉淀直至溶入我生命的最底層。

走出夏天的炎熱，走入秋天的涼爽，在這涼爽的秋季，我們學校舉行了拓展訓練—軍訓。

我們坐上了大巴車開往軍訓基地，在大巴車上同學們都在討論拓展訓練是干什么的。一路上有很多彎彎曲曲的小路，我們帶著喜悅走進了拓展訓練基地少年軍校。

帶領我們的教官是個男的，有三十歲左右，他說：“在我的帶領下，我們班會是一個優秀班集體。”

第一天，我們的教官教會我們了一個軍人必須知道的，那就是標準的軍姿。首先要倆腳后跟對齊，然后雙手自然下垂放在身體兩側等，我們練習了一天。

晚上，睡覺時間到了，教官讓我們熄燈，誰也不準說話，大家都睡著了，非常非常安靜，連一根針掉到地上都能聽見，在安安靜靜的寢室里我也慢慢地睡著了。

第二天我們起得很早，因為我們為了爭第一，我們大家把地上掃得很干凈，然后教官教我們疊被子，大家把被子疊得方方正正，大家都疊得非常好。

在這個軍校里，我們真的學到了不少知識，帶著知識我們乘上大巴車，回到我們學校。

我一到家就有點想教官，是他讓我們班得了優秀班集體，是他教會了我們怎樣團結互相幫助，在這里我要對他說一聲：“謝謝。”

山沒有懸崖峭壁就不再險峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美麗春天里的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志，就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力，就不會成為緊張軍訓中的一顆亮星。這十八天，我們很充實，酸甜苦辣都有，我們都經歷了，但這只是我們人生中的一小部分，以后我們將經歷更多坎坷艱險，我們必須堅持。經過這十幾天的訓練，我們變得更堅強了，我們的意志磨礪了。

軍訓結束了，但軍訓中的收獲卻不會隨之煙消云散。這是我們用汗水，淚水和歡笑譜寫的樂意，是我們大學生活中的閃光點，更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了，但是他把軍人和氣質悄悄地刻進了我們的骨髓，融入了我們的靈魂。它已在我們心中默默地埋下了一粒種子，一粒充滿希望的種子。

這天是軍訓的最后一天，早上，訓練了一會要注意的事項。我們這幾天的訓練成果就要在這天匯報了。

表演開始了，我們五年級匯報表演的資料是立正，踏步，向左向右轉，跑步。上方的評委給我們打分。

這四天的訓練最后結束了。短暫而又完美的軍訓生活就這樣悄悄地走了，來不及回首，就這樣悄然而逝。雖然軍訓就這樣匆匆地結束了，但昨日的口哨聲依然在耳邊響起，響亮的軍歌還在耳邊回蕩著，穿上迷彩服的樣貌依舊浮此刻眼前。

軍訓的感受像個五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸樣樣都有。然而軍訓對我們這些嬌生慣養的小孩也是有好處的。

軍訓最能磨練人的毅力，鍛煉人的膽識。我想，這些不都是我們所需要的嗎?在平時的訓練中，但苦中有樂，十分開心。平時在電視中看閱兵和升旗，軍人的表現多么威武啊。正步走得多好啊。我此刻忽然覺得自己是最厲害的，最帥的一個，我們能夠承擔上戰場的義務和職責了。這七天很快過去了，雖然只有七天，但它使我改變。我變得越來越干練，十分有膽量，與同學間的友誼更進了一步。

教官們也十分可愛，他們永遠板著臉，但掩蓋不了他火熱的心。軍訓激發了我的愛國熱情，我有潛質也有義務保家衛國。

軍訓最后在我的期盼中拉開序幕，帶著幾分興奮，幾分渴望，外加幾分擔憂，最后進入這個個性的軍營。

雖然還只經歷了五天的軍訓，但仍給自己留下了很深的印象!記得軍訓第一天，學長就和我們講到，他曾在軍訓時想了許多，為什么要讓一個簡單的動作反復地練習，為什么要搞軍訓等等，他說他當時利用那十幾天的時刻想了很多，也想了一些深刻的東西，也許是他那些或許不經意的話讓自己有意識地想了很多東西。

我所處的一連有一百來號人，大家相處了好幾天，多少有些了解了，每當同一個動作被教官無窮地反復，每當看到身邊的他們揮汗如十，我的神經總會莫名地緊張，也許軍訓真是個訓練人的極好的途徑。動作被反復，是正因全連做得不夠整齊，不夠力度，不夠要求。同時，也反映了一個團隊的合作精神，它讓每個人明白自己并不獨立，一個動作都牽連到整個團隊的動態。因而，它在無形中讓人緊張，讓人集中精力，讓人盡力盡善盡美地去做好，充分地培養了大家的群眾主義精神。

軍訓還有十天，只是每日想法不一樣，此刻寫的只代表前一刻，而下秒將如何發展，如何被想，就是另一回事了。

執行力軍訓心得體會總結（模板18篇）篇十八

軍訓。

猶如生活在一片烽火連天的戰場，如果是一個人去付敵人，或者戰士都懶懶散散，心不在焉地對抗，簡直就是蚍蜉撼大樹!下面是本站為大家帶來的，希望可以幫助大家。

依依不舍地離開了初中那段眷戀的生活，其實早就對高中的生活有所向往，又由于剛上高中要參加軍訓，心中又是激動得不得了，因為從前從未體驗和感受過軍人的風采和軍隊的紀律，只是在心中美美地想：挎著整齊的步伐，擺著蔣健有力的手臂，喊著整齊響亮的。

口號。

……然而，現在我才明白，那些都不是想象中的那樣簡單，也認識到了自己的一個錯誤——當還沒有開始做一件事時，就只想到了它最美好的一面，卻沒想想在這之中究竟要付出多少努力。

一天未結心先死——軍訓還不到一天，初始的那種新鮮感早已消耗殆盡，感覺就剩下一個字——累!不過，軍訓是高中生活的開始。每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的出路，因此，我還是選擇了繼續堅持下去，心中堅信那句話：含淚播種的人一定能含笑收獲。

遠路無輕擔，挫折是必不可少的一部分，無論你我。軍訓生活說簡單也簡單，說難也難。簡單是因為我們每天的任務也就是做些擺臂、跨步之類的基本動作。但就是簡單也無法做到完美!相信有過軍訓經歷的朋友都會有感受——難遠遠超過簡單!軍隊本身就體現了一種團結和向心力，個人的能力再大也無濟于事，我們的心要時時團結在一起，時時考慮到集體的完整性和團結性，共同建立一個積極向上，朝氣蓬勃，剛健有力的鐵軍隊伍!

人之所以能，是因為相信能。在軍訓中，同學們都盡了各自最大的努力，我們的隊伍不再散亂，不再粗率，不再沖突，因為有了這一份執著，獲獎的信心也在心底孜然生起。為了這一份集體的榮譽，為了證明我們強大的力量，為了讓我們這幾天的努力見證出奇跡，我們應此更加奮發，頭頂著炎炎的烈日，腳心都鉆出了汗珠，身體像散了架一樣難受，但我們默默地堅持著，默默地守候著心中的信念，我們相信我們能，我們一定能!

每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。蒼天不負有心人，在最后的演練中，我班獲得了三等獎的好成績，我們成功了!我們的信念達到了!這——就是團結的友好見證!

軍訓猶如生活在一片烽火連天的戰場，如果是一個人去付敵人，或者戰士都懶懶散散，心不在焉地對抗，簡直就是蚍蜉撼大樹!結果只必有一個——輸!所以，團結就是力量，團隊精神是關重要的。不僅僅是在軍隊中，我們的生活也就像是一片戰場，一個人孤軍奮戰即使有再大的力量，也會被其他強大的隊伍所折服。但如果我們互相團結，借助其他人的力量，同時也伸出愛的雙手幫助他人，我們的生存才有意義，我們才能充分利用各自的力量，發揮各自的潛能，攻克一個又一個難關。

朋友們，有志者，事竟成。用我總結的話說：團結+力量+信念=成功!

時間飛快，我們緊張而又短暫的軍訓生活、隨著你們精彩的軍事匯演圓滿結束了，在此，對于你們傲人的成績我表示祝賀，對于辛苦教導的教官我表示感謝!

企業軍訓的目的是培養我們團隊的戰斗力、塑造大家的良好軍容軍貌、培養大家的守時觀念。我們是一家銷售型集團公司，各位都是企業的中高層管理，是企業的頂梁柱，推動著企業的發展和繁榮，我們的言行舉止都會在企業里面起到連鎖反應，這就是為什么公司要組織此次軍訓、要重視此次軍事訓練。

我們崇拜軍人，向往軍旅生活，可是當我們真正來到部隊，接受軍旅生活洗禮的時候才發現、軍人不是我們想象中那么簡單。這也告訴我們一個道理，看到別人輝煌的時候要淡定，因為他在成就輝煌的過程中，經歷了常人所不能經歷的挫折。在我們企業里面，出現著這樣一個很不好的現象，總是感覺自己的主見比上級高明，總是覺得自己是企業的主角，同志們，企業的發展需要你們的幫助和支持，但是我更希望你們在認可自己的同時也尊重周圍的同事，因為企業的發展不是靠個人，要靠大家的努力。

最是神圣是軍裝，最是無悔是軍旅。我們都渴望獲得軍人那樣的榮譽，一聽說軍人，我們精神抖擻、兩眼發光，軍人給人感覺就是守護神、因為他的存在我們內心能夠得到空前的寧靜，可是誰又知道軍人的那些付出呢?無論是抗洪搶險還是守疆衛國，這些迷彩服總是沖在最前線，無怨無悔、不求回報。而我們有的同事呢!加點班是看在加班工資的份上，做點好事生怕別人不知道，也許你不是軍人，可是軍人的優良品質是值得我們學習的，只有你奉獻的足夠多，你才會獲得屬于自己的榮譽和收獲，這是永恒不變的話題。

同志們、戰友們，請允許我用這個稱呼來稱呼你們，今天的軍訓結束意味著明天戰斗的開始，我希望我們的戰友能像部隊的戰士那樣，退伍不褪色，把教官交給我們的東西完完全全的融入到企業總去，把在部隊的那股激情和狠勁用到工作中去，用實際行動來挑戰我們年初的目標，我等待著你們的凱旋。

今天是軍訓的的最后一天，經過前幾日的訓練,我們已熟悉了軍訓的所有內容，這五天天的軍訓體驗，留給我們的是酸甜苦辣，五味俱全，和我們初中生美好的回憶，這幾天里，讓我們這500多名初中新生懂得了什么是辛苦，什么是團結，在你遇到困難時，怎樣自己去解決。在第一天進入三中時，聽說還有軍訓，當時就蒙了，第一次受到軍訓教育的我，當時緊張的要命，平常總是聽別人說軍訓的辛酸，根本沒能親自體會一下，如今，我做到了。

記得剛剛軍訓的那兩天，讓平常懶懶散散的我早就已經累得不成模樣。而在學稍息，立正時，更是讓我疑惑不解，為什么平常我們都會得稍息，教官要反反復復的提醒，在站軍姿是更是如此，晚上時我問媽媽，終于明白了其中的道理，原來，練軍姿是為了讓我們有一個健康強壯的身體，好把這種體能延續給我們子孫后代，讓他們更加健康。其實軍訓在我們人心中就是“魔鬼式訓練”但是沒有親自體會它的人是享受不到這種教育的，因為這不但是給我們留下了終身的記憶，還讓我們了解到各種知識，而軍訓對于我們來說是個極大的幫助。

人生有三個軍訓，一個是初中，一個是高中，一個是大學。這三次的軍訓如果錯過了，那就是人生的一大遺憾，只有沒錯過的人才能懂得它的真正存在意義。過了軍訓，就是我們人生的新的開始，新的轉折點，這讓我們一起努力吧!