范文是學生學習的參考資料，它可以幫助我們了解作文的結構和內容要點。不同領域的總結都有其獨特之處，以下是小編為大家選取的一些優秀總結范文，供大家一起學習和欣賞。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇一
黨建工作要嚴格按照全縣基層黨建工作推進會的統一部署安排,對黨建工作做到親部署、勤督促、結硬賬,確保黨建工作真正落到實處。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委書記黨建。
范文，歡迎大家閱讀。
xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將。
工作報告。
如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責。
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實xx屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織。
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項。
規章制度。
感謝信。
15封，醫護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設。
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就xx年度黨穿越小說網xx建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。
一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《xx年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。
二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。
三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。xx年xx月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法。
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。
1、一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《鎮xx年度創建“五個好”鎮黨委。
工作計劃。
》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，xx年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。
2、突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3、改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網xx作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程。
代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4、堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了xx的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了xx區1000多人的飲用水問題。
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制。
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合群眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘。
(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。
(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展。
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。
年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉干部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規范公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉干部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌，確保經費保障。
動難開展，關系難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。
六、存在的問題及今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇二
尊敬的鎮黨委鎮政府：
我是xx鎮xx村，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向鎮黨委鎮政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作。
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到全體村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平。
我當選為村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了xx屆三中全會關于農村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
三積極參加鎮里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的發展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變仍然是杯水車薪。
1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。
2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔。
3，對路燈做了全面維護，在節假日和紅白喜事重新點亮。
4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔心。
5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。
6，復墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。
7，在土地復墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。
8，一事一議打了廣場，后大坡。
11，聯系農校進行了科學種田的講座，
12，統一購買了化肥，
13，小試土地流轉。
12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。
13，請農校老師來村里進行了土質測試，為以后農業肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農村建設可行性報告，在發改委立項。
15，以酥梨合作社和農校簽訂了合作辦學協議。為將后農村人才的培養奠定夯實了基礎。
16，和村干部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。
17，為了更好的發展養殖業增加農民收入，保障村容村貌的整潔，給養殖戶提供了養殖場地。
18，清理街道，對村容村貌開展衛生整治。在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以落實科學發展觀為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的規定，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
五、存在的不足。
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
七、今后工作的努力方向。
針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領導對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。
在剩余的任內時間里我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步做好土地流轉工作，發展好一村一品幫助村民增加收入。
2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開。
制度，做一些合乎民情的有益事業，修復田間道路，實現田間崗道路面連接。
4、幫助村民貸款促進農業投入，幫助農民購買優良籽種、化肥，農藥和大宗生活必需品。
5、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。爭取在幾年內完成xx村新農村建設。
在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為xx村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇三
“”期間，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領會黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路。結合鄉情實際，團結帶領全鄉廣大干部群眾創造性地開展工作，加快推進農業產業化結構調整，確保全鄉社會政治穩定、民族團結，為建設繁榮、富裕、和諧、平安馬場作出應有的貢獻。
20xx年全鄉共完成生產總值4734萬元，比20xx年末。
增加20xx萬元，年均增長8.49%;完成財政收入120萬元，年均增長14.17%;全社會固定資產投入逐年增加。農民人均純收入達到2689元，比20xx年末增加1315元，年均增長9.78%。超額完成了“”期間預定的主要經濟指標。
一、強核心，聚人心，把強化班子和干部隊伍建設工作放在各項工作之首。
“干部力量決定著事業成敗”，鄉黨委把充分調動和發揮干部主觀能動性作為推動全鄉工作開展原動力。
新的新局面。三認真即認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，轉變作風，提高效率，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興鄉;認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展;認真堅持民主集中制原則，堅持重大事項民主決策和集體決議，一般工作黨政聯席會通過，協調了黨委與政府工作，解決相互扯皮的現象。二班子成員帶頭上黨課、作形式報告分析，努力建設學習型領導班子。班子成員采取集中學習與個人學習相結合的方式，通過專題培訓、集中討論等形式，帶頭給黨員上黨課、作形式報告分析，深入學習黨的各項方針、政策，為全鄉經濟社會的發展把脈，努力建設學習型領導班子。三是堅持了黨政班子談心談話，定期開展批評與自我批評、交流工作方法，適時疏通領導干部的心理障礙，有力地化解干部間的矛盾與誤會，增進了黨政班子間的團結、理解與支持，確保了班子內部的和諧與團結。
——抓干部建設聚人心。在抓好自身建設同時，著力強化干部隊伍素質建設，積極探索新形勢下鄉村干部隊伍建設新路子。一是定期組織鄉干部職工集中學習政治理論知識。鄉黨委每月組織鄉干部職工集中學習政治理論知識一次以上，學習的內容主要以黨的路線、方針、政策以及國家的各項法律法規和州情、縣情、鄉情為主，同時緊扣黨員需要，開展各類業務知識培訓與技能培訓。二是結合生產生活實際，開展“雨露計劃”培訓。為進一步提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力，鄉黨委結合鄉情實際，緊抓“集團幫扶整鄉推進”活動契機，邀請縣里專家、學者，有針對性的對黨員干部群眾進行產業實用技術培訓。分4期共培訓980余人，使用培訓經費20萬余元。三是積極開展黨員干部現代遠程教育工作。
要求各村遠程教育服務站點認真落實好站點“五防”措施，確保各站點達到“五好”的要求。按照《貴州省農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點教學組織管理和教學效果評估指標分解及評分標準》的要求，認真做好站點的日常培訓和管理工作，抓好遠程教育示范點、綜合信息服務站建設服務，同時做好遠程教育宣傳工作以及遠程教育培訓學校的各項工作。按照遠程教育學習計劃表，認真組織村組干部、黨員、群眾學習，讓他們熟悉掌握農業適用技術，了解黨的路線、方針、政策，進一步提高他們的科學文化知識，為脫貧致富奠定基礎。四是舉辦培訓班，不斷提高干部的綜合素質。緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的發展目標，著力提高村干部的政治素養和帶領群眾脫貧致富的本領，努力培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能帶頭致富并能帶領群眾共同致富的村干部隊伍，使廣大黨員干部既學到了政治理論知識，又學到了科技知識。每年舉辦村“兩委”班子培訓班、入黨積極分子、村后備干部培訓班2期以上，參訓率均達95%以上。
二、堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責、發揮黨管武裝作用。
鄉黨委始終堅持黨管武裝各項基本原則，嚴格貫徹落實黨管武裝的制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足鄉域實際，針對新時期基層武裝工作的新特點，充分發揮黨管武裝作用。一是加強理論學習，提高黨管武裝工作水平。組織學習《兵役法》、《征兵工作條例》等法律法規，增強武裝工作意識，統一思想，提高認識;二是切實做好征兵宣傳工作，超額完成征兵指標。通過設立宣傳點、張貼宣傳畫、散發宣傳單等多種形式，使征兵工作深入人心，努力營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍。每年都超額完成縣里下發的征兵工作指標;三是充分發揮民兵在新農村建設中的作用。鄉黨委積極引導、支持、鼓勵廣大民兵在社會主義新農村建設中發揮致富帶頭作用，積極帶領群眾發展產業。
三、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固提高活動成果。
深入學習實踐科學發展觀活動，是關系全黨全國工作全局的重大戰略部署，惠及億萬群眾，造福子孫后代。為了更好的學習實踐，我鄉采取了行之有效的辦法，加大組織宣傳力度，努力營造了良好的學習氛圍。一是召開會議，成立組織。分別召開了黨政聯席會議、全體黨員會議，統一思想，明確學習實踐科學發展觀的重要內涵和重大意義。在此基礎上，成立了科學發展觀學習實踐活動領導小組。二是多種形式，深入學習。組織黨員代表學習科學發展觀相關知識，在學習形式上，做到了“三個結合”確保了學習效果。即：集中學習與自學相結合。在以各黨(總)支部為單位組織黨員集中學習的同時，要求每位黨員結合自身實際，認真學習;常規學習與專題討論相結合。
在進行常規學習的同時，圍繞如何以科學發展觀為指導，“農村適用技術推廣示范基地、農村水資源開發利用示范基地、石漠化治理示范基地”為主題，開展了主題討論活動;幫學與促學相結合。以各村黨(總)支部為單位，對無認讀能力的參學人員，由村“兩委”班子成員負責講解幫學;三是多種渠道，形象宣傳。利用標語、簡報等方式，大力宣傳科學發展觀的相關知識。
四、認真做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作。
20xx年12月，村級“兩委”班子任期屆滿。我鄉深知做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作對推進村民自治，實現村民自我管理、自我教育、自我服務的重要作用。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發[20xx]20號)、《中共貴州省委組織部關于認真做好村級黨組織換屆選舉有關工作的通知》(黔組通?20xx?92號)、《貴州省村民委員會選舉辦法》和《晴隆縣第八屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》(晴黨辦發?20xx?77號)等法律法規和有關政策的規定，從以下幾方面做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作：一是結合鄉域實際，分別制定《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》(馬府發?20xx?31號)、《馬場鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作指導小組成員名單》等文件，明確換屆選舉工作的指導思想和工作目標，時間要求、方法和步驟以及換屆選舉工作中應注意的問題和事項，確保換屆工作的順利進行;二是采取多種形式，廣泛宣傳動員。
通過村務公開欄、張貼標語口號、召開黨支部會、黨小組會和群眾大會等方式宣傳村黨支部、村委會換屆選舉工作的目的、意義，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知;三是依法按程序做好選舉村民委員會工作。嚴格按照選舉程序，成立村民選舉委員會、做好選民登記、做好候選人的提名等工作;四是健全組織，明確分工，建章立制。選舉工作結束后，各村根據實際情況，進一步做好成員分工和新老班子交接、建章立制、新當選村干部培訓等相關工作。
通過換屆選舉，共產生村“兩委”成員62名，其中黨員49名，占總人數的79%，較上屆增加13%;少數民族9名，占總人數的14.5%，較上屆增加3.3%;初中以上文化53名，占總人數的85.5%,較上屆增加19.3%;年齡在40歲以下的有11人，占總人數的17.7%，較上屆增加4.8%。從黨員數量、年齡結構、文化水平、少數民族所占比重上均較上屆有所增加。
我鄉村級“兩委”換屆選舉工作以加強基層組織和基層民主政治建設，促進農村經濟社會發展為目標，嚴格依法依章進行選舉，整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、經費落實、措施具體，做到了上下齊心、齊抓共管、層層落實。通過努力，圓滿地完成了全鄉的換屆選舉任務，為進一步推進農村基層民主政治建設，切實推進村民自治，促進農村社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，加快小康建設步伐提供了強有力的組織保證。
五、發揚貴州精神，凝聚黨心、民心，全力抗旱救災應對百年不遇的特大干旱，我們發揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，與全鄉人民站在一起，采取九條措施積極開展抗旱救災、生產自救。一是組織成立抗旱救災工作指揮部，統籌全鄉抗旱工作;二是廣泛宣傳動員全鄉黨政干部和群眾開展生產自救;三是組織群眾尋找水源解決大面積缺水問題;四是動員干部和黨員同志捐款支援抗旱救災工作;五是積極聯系上級相關部門解決水利建設資金和運水取水物資;六是組織發放救災錢物解決飲水困難群眾生產生活困難;七是落實好各級捐款資金和工程建設資金使用到位;八是組織送水到家，幫助“三無”人員渡過大旱難關;九是總結和宣傳抗旱典型，提高全鄉生產自救抗旱能力。凝聚了黨心民心，通過全鄉人民的努力，保障了全鄉2.6萬人有干凈水喝，有衣穿、有房住，做到不因受災而逃荒，不因缺水而死亡，穩定了社會局面。我鄉抗旱工作取得了重大勝利，得到了省委領導和州縣領導的肯定。
六、興產業，促建設，把堅持發展第一要務貫穿于各項工作之中。
五年來，我們緊緊圍繞“農業增產、農民增收、農村穩定”的目標，加大產業結構調整步伐和基礎設施建設攻堅力度，把堅持發展第一要務貫穿于各項工作之中，促進了鄉域經濟社會的平穩快速發展。——加大產業結構調整步伐，農業、農村經濟穩步發展。本著農村經濟發展、農業產量增加、農民生活水平提高的目標，緊抓“集團幫扶整鄉推進”重大歷史發展機遇，以培育特色產業為切入點，在穩定糧食產量的基礎上，加快全鄉經濟結構調整的步伐。烤煙生產方面：20xx年完成500畝烤煙種植計劃，收購烤煙600擔;核桃產業方面：計劃分三年實施的核桃苗種植項目，已于20xx年全部種植完畢，存活率在95%以上;茶葉種植項目：通過對退耕還林進行補植補造和開發土地資源完成種植1000畝草地畜牧業方面：依托“晴隆模式”做大做強草地生態畜牧業的大好機遇，在充分利用集團幫扶財政扶貧資金基礎上，積極爭取項目、吸引資金、擴大影響。目前，建羊舍6100平方米，完成計劃的101.67%，購基礎母羊4080只，完成計劃的102%，購種公羊202只，占計劃的101%，購臵養殖設備200套，飼養加工機組2臺，占計劃的100%，建草料貯備庫844平方米，青貯氨化池1000平方米，獸醫室90平方米。
占計劃的100%，發展人工草地4000畝，改良自然草山8000畝，占計劃的35%，發展分散飼養戶220戶。已完成投資528.67萬元(財政扶貧集團幫扶項目資金330.17萬元，部門及農戶投工折資等198.5萬元)，建成戰馬、馬場、坪寨三個標準化肉羊養殖小區。爭取省、州、縣相關部門投資700萬元，新建了馬場貝佳山純種波爾山羊種羊場，種羊場已修建標準化圈舍2200平方米，飼養純種羊3000只，每年可對外提供純種羊3000只，該養殖場是目前國內最大的純種羊繁育基地，也是我縣草地畜牧業的一大亮點。此外，爭取資金115.5萬元，建成草場公路16.5公里。目前，馬場鄉已建成人工草地1.2萬畝，改良草地5.1萬畝，修建羊舍15000多平方米，羊存欄達到18000只。
——加大基礎設施建設攻堅力度，發展后勁不斷增強。完成了鄉政府辦公樓、財政所、計劃生育服務站、文化服務中心、畜牧獸醫站等辦公設施的新建和擴建工程,新建坪寨、野寨、魯迫、馬場、中云頭、青山、戰馬、茶際8個村黨員活動室，新建坪寨、野寨、魯迫、中云頭、青山、戰馬6個村級衛生室。實施水利設施項目，新建各類小水池共1067口，沼氣池139口，解決了大多數農民群眾出行難、飲水難的問題;長田埂、坪寨順長、坪寨村3個提水水源工程投入90萬，解決了3000余人的飲水問題。修通戰馬至木業的草場公路，總投資137萬元，全長19公里，為全鄉草地畜牧業的發展打下了堅實基礎;20xx年，投資6萬的150個改廁項目，已全部實施完畢。
七、增后勁，求和諧，堅持以科學發展觀統領工作全局鄉黨委在實現鄉域經濟社會平穩快速發展的同時，堅持以人為本的科學發展觀統領工作全局，著眼于增強我鄉發展后勁與各項社會事業和諧發展全面進步。
——民生工作扎實推進在應對金融危機，促進就業方面，鄉政府統籌考慮，注意點面結合、標本兼治。一是督促社保所加強就業信息提供，實施好“雨露計劃”、“陽光工程”，積極轉移富余勞動力跨地區就業;二是加大培訓力度，增強勞動力素質，提高就業率;三是將更多的農民工吸引到產業發展中來;四是通過加大基礎設施建設力度，解決更多的勞動力臨時就業;大力做好農村低保工作，將符合低保條件的低收入群眾按照“應保盡保”原則全部納入城鎮、農村低保。20xx年，全鄉納入城鎮、農村最低生活保障近6007多人，發放低保金71萬余元，發放臨時救濟金近11.4萬元，發放救濟棉衣、棉被400余床件。實施農村危房改造工程，三年政府共補助資金662萬元完成危房改造331戶解決了1156人的生存問題。
——加大綜治維穩工作力度，構建和諧馬場。高度重視群眾利益訴求的表達，妥善處理各類信訪事件，變上訪為下訪，積極主動的深入村組了解情況，調解糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉。基本上做到了及時化解和消除矛盾，避免小矛盾積累引發群體性事件。同時加強平安創建工作，20xx年，經縣綜治辦在我鄉評出了5000余戶平安家庭。與派出所溝通協調，聯合執法，維護社會穩定。20xx年，派出所共立治安案件12起，查處12起，刑事拘留4人，作治安處罰8人;發生刑事案件10起，偵破10起，抓獲涉案犯罪嫌疑人5人，共受理民事糾紛18起，調解成功18起。還組織對民間非法槍支彈藥、民用爆炸物品、管制刀具等采取專項治理活動，在檢查活動中，收繳非法槍支2支，管制刀具5把，炸藥5.5公斤、雷管12枚、導火索10.05米，依法處理了涉案人員，開展專項治理消除了危害社會治安的隱患。
——民主政治穩步推進，政府效能不斷提高。政府工作不斷規范，運行程序和決策機制逐步完善，行政決策科學化、民主化程度明顯提高。依法行政意識明顯增強，各級各部門嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。政府職能進一步轉變，社會管理與服務水平不斷提高。自覺接受人大和社會的監督，及時處理人大代表意見和建議。行風評議、執法監察和機關作風教育整頓活動扎實開展，廉政建設進一步加強，工作作風明顯轉變。全鄉依法開展工作，大膽開展工作，積極開展工作的氛圍逐步形成，政府的工作效率不斷提高。20xx年在全縣績效綜合考評中我鄉被評為一等獎。政府綜合執政能力得到了上級的充分肯定。
五年來工作成績的取得，離不開縣委、政府的正確領導和大力支持，更離不開廣大干部群眾的團結一心，奮力拼搏。同時，我鄉黨委也清醒看到，肩上擔子還很沉重，面臨困難還很多，在今后工作中，更需堅定信心，昂揚斗志，高舉發展、團結、奮斗的旗臶，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學發展思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，立足新起點，實現新跨越，認真落實“加速發展加快轉型推動跨越”的主基調，為建設繁榮、富裕、平安、和諧馬場而不懈努力奮斗。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇四
過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照縣委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法。
(一)領導班子建設。
1、加強鎮黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。
2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制。
鎮黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
(三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強。
鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮共有17名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行了公示。
(四)轉作風,領導班子自身建設得到加強。
鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鎮干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制。
一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,積極實施推行“4+2”工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮基層黨建工作躍上一個新的臺階。
(六)抓陣地,建好村級組織活動場所。
鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設備，開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(七)加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型,逐步規范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風和執法監察工作。
(八)深化精神文明建設工作。
鎮黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。
(九)深入貫徹落實科學發展觀，努力提高執政水平。
學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，白果鎮把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以“與時俱進、求真務實、爭創一流”的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質;促進城鄉協調發展，大力推進城鎮化;進一步優化環境，促進可持續發展;關注民生，維護群眾利益和社會穩定和加強作風建設，強化鎮干部、村干部隊伍整體素質，以科學發展推動白果鎮各項工作又好又快發展。
20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇五
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就xx年度黨穿越小說網建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。
一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《xx年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。
二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。
三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。xx年xx月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法。
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。
1、一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《鎮xx年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，xx年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。
2、突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3、改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程。
代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4、堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了xx區1000多人的飲用水問題。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇六
同志們、青年團員們：
共青團xx銀行第一屆團員大會成功召開。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次求真務實、團結奮進、公平公正的大會。在大會上，通過在座同志們的努力，選舉產生了第一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我行共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表行黨委向第一屆團員大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員們表示熱烈祝賀!向對我行共青團工作給予關懷和支持的上級領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們行的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。這次委員會委員的候選人是經過總行黨委嚴格考察、慎重考慮、個別談話后推薦的。第一屆團委組建后，要盡快進入狀態，理清思路，扎實有效的開展工作，發揮團組織應有的作用。團結和帶領廣大團員青年以更高的熱情投入到建設xx銀行的環境中，為實現我行業務大發展做出更大的貢獻。
首先，我就如何做好新形勢下全行共青團和青年工作講一下幾點意見。
第一，建設xx銀行，要求廣大團員青年在思想上要從“愛我農合行”向“我愛農合行”上轉變，要樹立“行興我榮”、“行衰我恥”的思想觀念。注重砥礪品格、磨煉意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操。要胸懷遠大理想，自覺地把個人的命運與xx銀行的發展緊緊聯系起來，把個人的理想追求同建設xx銀行事業緊緊聯系起來，為我行業務的快速發展貢獻智慧和力量。
第二，建設xx銀行，要求廣大青年必須刻苦學習、努力成才。學習是我們認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。青年員工處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發奮學習、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。青年員工需要掌握豐富的業務知識，熟練的業務技能和本領。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學業務、學技能，在學習書本知識的同時自覺向實踐學習，向他人學習，向生活學習，將學習與實踐結合起來，在實踐中增長學識和才干。始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過學習不斷得到新的提高。只要全面學習、善于學習、堅持學習，廣大青年員工就一定能夠成為建設xx銀行有用之才。
立足崗位創新，堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新與做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上不斷取得新的進步、獲得新的成果。我相信，全行廣大青年的創新實踐必將給我行的發展增添無窮活力，為我行的發展注入強大動力。
第四，建設xx銀行，要求廣大青年必須求真務實、艱苦奮斗。實干成就宏偉事業，苦干造就燦爛人生。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。要創造更加美好的未來，必須艱苦奮斗。這就要求廣大青年要繼續弘揚“能吃苦、講團結、重誠信、敢干事、爭一流”的精神，始終做到謙虛謹慎、艱苦創業。要矢志奮斗、毫不懈怠，而不能無所作為、半途而廢;要勤勉敬業、埋頭苦干，而不能心浮氣躁、好高騖遠;要艱苦樸素、勤儉節約，而不能貪圖享受、鋪張浪費。越是艱苦的地方越需要青年去奮斗，越是艱苦的奮斗越能夠成就輝煌的事業。廣大青年要正確認識困難，始終保持積極樂觀、健康向上的人生態度，自覺到艱苦的環境中去經風雨、見世面，在艱苦的磨練中長見識、增才干，努力成長為合格的建設者與創業者。
第五，建設xx銀行，要求廣大青年必須提高修養、錘煉品德。青年員工要在建設xx銀行中擔當重任，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才、全面發展的個人。要知榮明恥，以榮為范，以恥為戒，要提倡勤儉節約，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。要帶頭實踐、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，要從自身做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養，規范自身行為，努力養成良好的道德習慣。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，要以自己的行動大力倡導為人民服務的思想和行為，大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德。
接下來，我結合我行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉。
一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。我行經過三年的發展，各方面都取得了很大的進步，但從發展步伐上看，離自身發展要求及省聯社的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。我行在存、貸兩項主營業務規模上，與其它商業銀行還有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。從系統內看，兄弟行的發展勢頭很迅猛，跨區域的業務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安于現狀，自身績效提升、員工收入提升、發展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此我行的青年員工應肩負起創業的使命、發展的使命，把實現個人自身價值置身于我行發展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關心我行的發展，以實際行動支持我行的發展，為我行的發展貢獻自己的力量。我還想告訴在青年員工們：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!
二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當的態度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態度，更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態度，這樣一種素質，因為它有助于你職業生涯的發展。在銀行里工作，應該知道“責任重于泰山”的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業發展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求。“在崗一分種，履責六十秒”，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制?哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的?盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想一想、回過頭去看一看，看看是不是到位了，有沒有可總結的經驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異常現象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。
三是青年員工要善于做小事、樂于做小事，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。青年員工們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的。于青年員工來說，工作經驗的積累，必然有一個厚積薄發的過程，因此無論在做人、做事，還是實現個人奮斗的過程中，都要始終保持“敬業的熱情，平和的心態”，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領，為今后的職業發展打好扎實的基礎。
同志們，共青團xx銀行團委已經產生，我再給第一屆團委提點希望和要求。“要有地位先有作為”，第一屆團委要清醒的認識到我行團委工作與上級團委的要求、與兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創新工作方法。要圍繞我行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發點和落腳點，多組織一些有意義、有創新的活動，豐富團員青年的業余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。我們希望第一屆團委能帶領全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發展，支持改革，為實現全行的跨越式發展而努力奮斗!在這里，我再代表行黨委表個態：行黨委班子一定會全力支持行團委的工作!
祝各位同志、青年朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇七
在市委、市政府的正確領導和市委組織部門的關心指導下，在鎮黨委班子以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以深入貫徹“創業、創新、創優”活動為載體，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為推動全鎮各項工作開展提供良好的組織保障。
一、主要做法。
(一)樹形象，做表率，帶頭履行干部職責。
抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是“龍頭”。作為鄉鎮黨委書記，我切實履行“第一責任人”職責，把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮工作大局之首，在加強領導上下功夫，在開拓創新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，真正有效發揮黨委的引領作用和村支部的戰斗堡壘作用。工作中，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議和工作，身先士卒，沖鋒在前。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，將入村走訪和“黨代表接待日”相結合，及時發現困難，解決困難，贏得群眾的擁護。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行談話，幫助他們分析原因、改進方法，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風清氣正、紀律嚴明。
(二)抓班子，帶隊伍，為基層建設打基礎。
打造一支作風硬、素質高，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。一是加強學習，狠抓班子建設。把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，建立健全各項規章制度，嚴格執行民主集中制，做到重大問題有主見不主觀，能果斷不武斷，從而充分調動班子的能動性和積極性，使班子形成“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好工作氛圍。截止目前，已組織培訓活動12次，培訓人次160人。二是強化干部管理，狠抓隊伍建設。通過不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質。堅持“嚴”字當頭，鎮黨委結合實際，制定了干部管理制度，對黨員干部進行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，履職能力和服務群眾的能力顯著增強，密切了黨群、干群關系，樹立了黨員干部的良好形象。三是嚴把黨員入口關。按照發展黨員“十六字”方針，堅持“成熟一個發展一個”的原則，注重從致富帶頭人、組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，今年32個行政村全部發展黨員。
(三)強組織，夯基礎，提高黨建整體水平。
我鎮以開展黨的基層組織建設年活動為契機，扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，增強基層組織戰斗堡壘作用。一是加強支部建設。鎮黨委按照“基層黨組織分類定級”活動原則，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部及時進行必要的調整，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，成功地轉化了三個后進村黨支部。二是建立健全各項制度。進一步完善了村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制，增強了村級班子合力。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，得到了黨員群眾的好評。三是建立獎懲機制。除了年初與各支部簽訂的黨建工作責任狀，結合造林、農業等工作任務，對完成情況好的支部給予獎勵，對完成情況不好的給予通報批評，樹立榜樣，用典型帶動各支部團結向上，形成想事干事的良好氛圍。四是進一步完善陣地建設。全鎮先后完成26個行政村活動場所修建工作，以村級組織活動場所為依托，不斷完善功能，通過組織開展黨的工作、遠程教育等豐富多彩的活動，最大限度地發揮村級組織活動場所的作用，使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。
(四)明思路，重創新，推動全鎮事業發展。
抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，我鎮以創業為基礎、以創新為動力、以創優為保障、以發展為核心，推動全鎮各項事業科學發展。一是注重加快發展抓招商。鼓勵和支持社會各領域、各階層、各類型的發展主體積極投身創業實踐，通過百姓創家業、能人創企業、干部創事業，在全鎮上下形成創新業、創大業、創偉業的生動局面。二是密切聯系群眾、服務群眾。自從開展“百部聯百村”活動以來，形成鎮黨委書記、鎮長親自抓的工作局面，通過組織聯系、對接協調，為全鎮各聯動村謀福利。通過記蹲點日記，建立民情臺賬，了解掌握群眾困難，切實做到急群眾之所急，謀群眾之所需，解群眾之所困。截止目前，共幫扶貧困群眾30戶，協調資金70萬元，提供惠農信息53條。三是重視“兩類”組織黨建工作。在抓好基層黨建工作的同時，我非常重視非公有制經濟組織和社會組織中的黨建工作，盡管“兩類”組織組建黨組織存在很多困難，但鎮黨委通過積極引導、廣泛宣傳、下派黨建指導員、建立臺帳等一系列有效措施，在今年6月，實現了全鎮“兩類”組織黨建工作全覆蓋。
二、存在的問題。
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮黨員干部共同努力的結晶，是廣大群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化素質偏低等問題。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委、市政府的要求，一如既往地凝心聚力抓好黨建工作，一方面繼續完善自己，努力彌補自身不足;另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞“五個好”目標，與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，深入開展科學發展觀活動，促進黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮域經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇八
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇九
目前，全區共組建非公經濟組織黨支部x個，共有黨員x人。x人被評為xx市優秀共產黨員和優秀黨務工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務四型小區創建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發放《旅游服務指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實際困難x起，為提升對外形象和擴大對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了x個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動。
3、抓培養，后續發展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質較高的非公企業人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質較高、表現突出的非公企業人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象。
二、主要問題及原因。
1、黨建工作開展不平衡。我區非公企業大多數規模較小，以小微企業為主，生產經營活動不穩定，特別是旅游服務型企業受旅游淡旺季的影響，生產經營活動季節性強，黨組織很難正常開展工作。規模企業黨建工作比較正常，小微企業黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發揮不明顯。存在執政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現象。部分非公企業黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業主的錢，歸企業主管，只要企業效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業歇業、停業、分立、合并的情況時有發生，員工流動性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業黨組織活動經費都由企業自己承擔，一些企業主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。
分析產生這些問題的原因，主要表現在三個方面：一是思想上不重視。總認為非公企業首要的是辦好企業，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為企業辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能到各個企業、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業、小微企業、個體工商戶等各類非公企業的黨建缺乏分類指導，造成部分業主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新爭優意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。
1、堅持一個理念。引導非公企業牢固樹立“黨建是生產力，黨建是企業品牌”的思維理念，全面提高企業主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優秀黨組織書記推薦到企業決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。
3、推動三個創新。一是機制創新。建立非公黨建工作聯系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決非公黨建經費不足的問題;建立黨組織書記向非公經濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發展。二是活動創新。探索網格化、開放式的組織生活，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”的爭先創優活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業歡迎。三是方法創新。充分發揮工商聯微信平臺和黨建網站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十
xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責。
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實xx屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織。
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度;二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風;三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設。
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十一
1.78億元，同比增長85.1%。地方財政收入654萬元，同比增長20.4%;農民人均純收入6528元，同比增長12%。近年來，鎮黨委時時把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊扣加強先進性建設和黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促規范。
一年來，我們以良好村風、民風的養成為重點，著力于制度與機制建設，加強黨群、干群交流與溝通，建設了一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套民主法治、公平有序的規范化管理體制。
領導班子成員政治素質和理論水平不斷提高。建立黨建工作例會制度，鎮黨委每月召開一次基層黨建工作例會，及時分析解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，強化工作措施，提升為群眾辦實事、辦好事的能力和水平，民生事業有了新進展，群眾利益得到更大保障。今年，全鎮5公里村級道路全面通車，大碼頭中心衛生院病房樓順利建設，210公頃土地整理項目、鎮內北水南調工程如期完工。積極參與縣委、縣政府中心工作急難險任務，及時按組織要求抽調工作人員，圓滿完成了“雙保”等各項工作。按期召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，黨員領導干部作風明顯轉變。重視黨員干部隊伍理論學習和教育工作，嚴格落實干部調訓制度，積極參加上級安排的各類培訓。目前，全鎮黨員干部參加上級各類培訓達到50多人次，黨員干部自身素質明顯提升。
濟的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓黨員8000多人次。
(三)搭載體，進一步轉變工作作風。一是深入開展了“六推進六提升”活動，進一步完善村級工作制度。以“村級工作規范提升”活動為載體，扎實開展了“六推進六提升”活動，進一步規范村級工作制度、村級工作程序，健全完善村級財務管理、村務公開與民主管理、村干部定時定點集中辦公、村級事務程序化管理等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制，實現村級規范化管理。二是扎實開展了“專題調研”活動，著力提高為民辦事水平。以學習實踐科學發展觀活動為載體，由鎮主要領導帶題深入調研，對征集到的9個方面25個問題分類整理，建立班子成員負責制，一個問題一個班子成員、一個牽頭單位，鎮督查組跟蹤問效，確保每一個問題有落實，有回音。通過調研活動，有力地轉變了工作作風，提升了為民辦事水平。三是認真開展了“紅旗黨支部”創建活動，不斷加強基層隊伍建設。根據縣委組織部“紅旗黨支部”創建實施意見，配合縣委第十五批黨建工作隊扎實做好了駐村工作。同時，客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村，分別確定班子成員任組長的駐村工作組，建立健全黨建工作專題研究、工作匯報等制度，形成了用機制管人、以制度管事的工作局面。四是適時開展了黨員冬訓活動，提升黨員干部隊伍素質。以學習xx屆四中全會精神為契機，在全鎮廣大黨員中開展了冬訓活動。分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員1117名，撰寫心得體會150多篇，廣大黨員干部的思想素質明顯提升。
二、抓重點，強措施，完善機制促規范。
(一)加強領導，健全網絡。成立了由鎮黨委書記為組長，黨委委員。
為成員的黨建工作領導小組，黨委書記親自抓，政工書記靠上抓，黨委組織委員具體抓，并配備了專職組工干部，設立了黨建工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全鎮21個農村黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，政工書記主抓，組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。制定了領導干部聯系點工作制度，班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期到聯系指導工作，及時發現基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認真研究和探討解決問題的辦法，指導聯系點理清工作思路，創新工作方式，指導開展黨的工作，加強對黨員的管理。建立了“黨員責任區”、“黨員聯系職工”等制度，開展了“我為企業獻一計”、“我為企業出份力”等活動，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。同時，狠抓“三會一課”、組織生活等制度的落實，推動全鎮黨建工作再上新水平。
策權、管理權、監督權，實現了“依法治村”和“依法辦事”。不斷加強村級財務管理。在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，鎮經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務進行監督，定期進行公開，并創新工作機制，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及鎮紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。
(三)強化監督，力促整改措施的落實。為抓好整改措施的全面、逐一落實、見到實效，全鎮各黨組織堅持查擺問題與解決實際問題相結合的方式，做到邊查邊改，邊整邊改，普遍建立了問題排查臺帳，落實了整改措施和責任人，直接通過公開欄向群眾進行詳細公開，本著先易后難、先急后緩、時間長短的原則，實行問題掛號銷單制，對單靠一個單位難以解決的問題，鎮黨委研究制定了集中解決的具體整改方案，并責成專人跟上調度，上下聯動，協調解決。對整改不到位、不及時的單位和個人厲行責任追究。在整改過程中，層層落實責任制，進行定期督查，月底總結，使群眾反映的熱點難點問題得到有效解決，全鎮廣大黨員的政治意識和責任意識得到了進一步增強，黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進一步提升，黨群干群關系得到了進一步密切，基層組織建設有了根本性的改變，為人民服務的本領得到了較大提升。截至目前，全鎮各黨組織已解決重大問題161條，鎮黨委協調解決重大問題39條，已完成總數的95%以上。針對當前未解決的問題，鎮黨委重新劃分細節，進一步分解落實，實行整改工作進度督辦制度，把整改問題的落實情況直接納入干部工作考核的重要內容。
三、嚴程序，強管理，依法行政促和諧。
決策程序。重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，保證了民主、科學決策，黨政班子的向心力、凝聚力和戰斗力不斷增強。
(二)規范黨員管理，提高黨員素質。鎮黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，黨員發展嚴格有序。嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、鎮土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，每年新發展黨員20名左右，基本消除了3年未發展黨員的農村黨支部。今年，發展黨員27名，其中女黨員5名。實行無職黨員“設崗定責”，目前全鎮對400名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等10個崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷加強流動黨員管理，定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，鎮直機關黨支部、機關黨員與全鎮貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。黨費管理工作不斷規范。嚴格按照“兩公開、三登記、四核對”制度，按時足額收繳黨費，實行黨費月清月結，并將黨費繳納情況在黨務公開欄公布，對流動黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯系;支部每月上繳黨委，黨委開據憑證，建立帳簿后，全額上繳縣委組織部。
手培養對象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為黨員培養對象。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部。目前，我鎮農村后備干部達到98名。
四、抓創新，全面推動農村基層組織建設。
(一)干事創業氛圍逐漸濃厚。在全體機關干部中開展了“三整頓”活動，大膽突破思想束縛，強化紀律觀念和競爭意識，努力改變作風，機關干部能干事、干成事、干大事的境界和能力不斷提高。通過整頓，實行了“競爭上崗”，利用機關“雙聘”，通過實行機關干部優化組合，明確崗位職責，全體機關干部全部自主雙向選擇，極大地調動了機關干部的工作積極性，營造了心齊、風正、氣順、勁足的干事創業環境。
(二)村級工作扎實推進。黨員干部素質不斷提升，干事創業能力明顯增強，在全鎮形成了你追我趕、勇爭一流的工作氛圍。今年，投資近500萬元，建設了涉及8個村的村級道路5公里;投資20萬元，配套了廣碼路碼頭段1公里雨水工程;投資8萬余元，對3個村村內主要街道進行了亮化，安裝路燈136盞;投資39萬元，為7個村修砌高標準路邊溝9600米;央三村投資8萬元維修了生產橋一座，碼后村投資8萬余元，對村文化大院和村計劃生育家庭幸福指導站進行了集中改造。扎實推進新農村社區和小康文明村創建活動，投資130萬元，建設了碼頭社區，完善了兩欄、六室、九站，安裝了電子顯示屏，成立了農村土地流轉中心。20xx年，全鎮“市級小康文明村”達到5個村，“縣級小康文明村”達到8個村。
五、強化措施，反腐倡廉穩步推進。
“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾參與支持”的反腐敗領導體制和工作機制，與各村、鎮直單位簽訂了《x鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。鎮黨政班子成員每人聯系一個站所，對鎮直各部門落實服務承諾制度進行督查，廣大干部的政治意識、大局意識、責任意識得到了提高。
(二)黨內外監督進一步完善。不斷加強學習，在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識，把自我監督、管理監督、社會監督和群眾監督有機結合起來，形成有效的監督合力。鎮紀委聘請了45名駐鎮各級人大代表、政協委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監督員，設立了廉政自律監督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構筑起了強大的監督網絡體系，每季度召開一次監督員座談會，增加工作透明度，提高了辦事效率，推動了“政府提速”和機關效能建設。按規定范圍、規范程序，認真開展了農村中小工程招投標工作，從源頭上加以治理腐敗現象的發生。認真落實領導干部報告個人重大事項制度，及時填報個人重大事項報告表。
(三)黨風廉政建設卓有成效。采取舉辦廉潔勤政先進事跡報告會、集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風建設，進一步確立了“一個導向”，倡樹“五種風尚”。今年，聘請縣委黨校、縣紀委、縣農業局等部門領導同志舉辦以黨風廉政建設為主要內容的培訓班3期，培訓黨員干部600多人次，報送輿情信息100條。認真執行鎮案縣審有關規定，及時上報案件，支持案查工作，積極配合上級機關查辦違紀違法案件，認真完成自辦案件任務，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好，一年來，在集團黨委的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，以“一個責任、兩條主線、三類保障、四項機制”為總抓手，實現大黨建推動大發展的工作目標。按照會議要求，下面，我就一年來履行基層黨建工作職責的情況向集團黨委進行述職：
（一）緊盯“一個責任”，認真履行黨建職責。
公司黨委下屬6個黨支部，328名黨員。作為黨委書記，我緊緊圍繞保證黨在企業中的政治核心作用，緊盯黨建第一責任，帶領領導班子，認真執行黨建工作責任制。
一是帶頭親自抓。我6次主持召開黨委會，專項研究部署基層黨建工作，堅持每月一次到我所聯系的黨支部開展調研。制定了《黨建工作要點》、《“兩學一做”學習教育實施方案》、《黨委中心組學習計劃》和《“兩學一做”專項學習計劃》等開展本年度黨建工作的指導性文件。
二是重點抓班子。每名班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任，在抓好各自分管部門黨建工作的同時，分別聯系一個黨支部，把黨建工作放在與其他業務工作同等重要的位置，做到黨建工作與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
三是帶動基層抓。全年組織召開3次黨員大會，總結黨建工作，明確發展方向，選樹表彰優秀典型。提煉推廣“有型”黨支部（降本增效型、學習型、質量效益型、服務創新型）和“4+”（黨建和思想政治工作+管理、+工程、+融入、+疏導）黨建管理模式，實現“支部有型、黨員有樣”，推動了提質增效立功競賽和“兩學一做”學習教育在基層的落地。
（二）突出“兩條主線”，認真落實黨中央部署。
牢牢把握“學”與“用”兩條主線，堅持學原文、悟原理，多層面、全方位貫徹兩個會議精神和習總書記重要講話精神。
一是學深悟透。10月份以來，召開4次中心組學習，原原本本、逐字逐句地通讀國企黨建會上習總書記的重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。黨委成員帶頭向下延伸一層，做到“三個務必”：務必將會議精神傳達到每個支部，務必將學習貫徹的具體要求落實到每位黨員，務必將學習貫徹情況及時向公司黨委匯報。
二是學以致用。對照黨建重點任務，由我親自牽頭制定了26項詳細措施，明確責任分工和時限，在今年開展黨建工作自查和配合巡視工作的基礎上，進一步強化責任落實。在企業發展上，黨委班子堅定了“擴總量，上高端，引領行業潮流，實現科學發展，全力打造中國第一、世界一流的高精銅加工中心和基地”的發展思路，改良現有產品、創新前沿科技、內強管理效能、外樹企業形象，充分發揮了黨在企業發展中的領導核心作用。
三是健全機制。將黨建工作要求納入了公司章程，按照雙向進入、交叉任職要求，3名黨委班子成員進入董事會，有效促進黨委領導核心作用與現代公司治理機制的有機融合。完善了《黨委工作職責》、《黨委會議事規則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》和《黨風。
廉政。
建設責任制實施辦法》等制度。落實黨管干部原則，加強組織紀律約束，中層干部全部納入申報個人事項報告范圍，我對領導干部報送的個人事項報告逐一進行檢查。認真貫徹《干部任用條例》和好干部標準，堅持定期研判和黨委會任用干部票決制；加強納入后備人才庫的100余名管理、技能人才培養，為集團和公司選拔干部提供了人才保障。
（三）打造“四項機制”，夯實基層黨建基礎。
一是黨委與黨支部聯動，打造“兩學一做”常態運作機制。建立黨政領導聯系支部、支部委員聯系黨員干部、黨員干部聯系普通黨員的“三聯系”網格化工作模式，實現壓力層層傳導、學習教育常態運行。黨政領導班子帶頭改進學風，既以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，又區別于普通黨員，全年組織17次黨委中心組學習，做到不僅熟知盡知全體黨員應學習掌握的內容，而且增加了《黨委會的工作方法》等與履職相關的內容，提高做好領導工作所必須的政治素養和政策水平。
二是黨支部與黨員聯動，打造“政治生態”良性運行機制。6個黨支部認真落實“三會一課”，共組織集中學習60次，專題討論18次，并實施“個十百”黨課工程，2016年，我為黨員干部講了4堂黨課，領導班子成員和黨支部書記分別到各自所在黨支部講了23堂黨課，100余名黨員走上了講臺分享學習經驗。
三是查擺與整改聯動，打造“真管真嚴”長效提升機制。相繼開展了黨組織關系排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨組織換屆自查、黨費收繳專項檢查、非黨員從事黨務工作排查等“五查”活動，基層黨支部全部按期換屆，健全黨員花名冊實現信息化管理，并補繳了黨費，進一步加強了基層黨支部和黨員的管理，強化了黨員意識，構建了黨員管理“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的長效機制。
四是組織建設與企業發展聯動，打造“黨企共建”統籌協調機制。成立提質增效工作領導小組，由我任組長，黨委班子擔任副組長和成員，發揮“優秀共產黨員”、“黨員示范崗”、“職工創新工作室”、“首席員工”等載體作用，涌現出通過小改小革為公司節約資金150萬元的山東省首席技師、優秀共產黨員--高磊，通過改造凈油箱撇油器、使機臺成品率提高20%、每年節約67000元、勇當提質增效先鋒隊的黨員示范崗--“銅板帶公司冷軋板組”等一大批優秀共產黨員和團隊。
（四）緊盯“三類保障”，實現黨建強本固基。
握指成拳，方有力量。我和領導班子始終樹立“一盤棋”思想，打出基層黨組織建設保障“組合拳”。一是有人理事。黨群部負責具體的黨務工作，專職黨務工作者全部由本科以上學歷黨員擔任，黨務干部在履職待遇、培訓學習等方面與同級崗位人員一致，確保了黨務工作有人能干、有能人干。二是有錢辦事。年初撥付專項資金，購買學習書籍近2000本，組織開展了“黨在我心中”知識競賽和一系列文體活動，保障黨建工作有序開展，增強了黨在職工群眾中的凝聚力和向心力。三是有陣地議事。各黨支部統籌協調，將黨員活動室與職工創新工作室、勞模工作室有機結合，有效推動基層黨建活動與提質增效的緊密融合。
（五）強化責任落實，認真執行集團黨委各項工作部署。
一是深入學習宣傳，凝心聚力促團結。集團黨委對公司的發展寄予厚望，公司黨委把深入學習好、宣傳好、貫徹好集團黨委重大決策部署作為一項重要的政治任務，通過召開黨委會、黨委中心組學習、干部職工大會等多種形式，在第一時間把集團黨委的重大決策部署傳達到每一位干部群眾，在集團年底和年中工作會議召開后，都迅速組織部門負責人談感受、講體會，進一步明確工作任務和重點。
二是深入貫徹落實，搶抓機遇促發展。打鐵還需自身硬，公司黨委牢固樹立看齊意識，以狠抓領導班子隊伍建設，帶動和激勵管理隊伍和員工隊伍，用“勵精圖治、敢為人先”的企業精神鼓舞人心，凝聚發展合力，積極貫徹落實集團黨委重大決策部署，搶抓發展機遇，持續推動公司快速發展：以抓鐵有痕、踏石留印的硬作風，狠抓基層黨組織建設；以銅箔項目建設為抓手，大力實施創新驅動；以班組建設為抓手，穩步提升基層管理水平；以全民動員為著力點，切實實現提質增效。截至11月，公司完成產量16.61萬噸，主營業務收入60.1億元，利潤1.66億元，在外部形勢和環境不利的條件下，企業經營穩中向好。
總結一年來的工作，我對照習總書記講話和兩個會議精神，對照集團黨委的要求，還有一些工作仍存在不足，具體體現在以下幾個方面：
一是履行抓黨建的第一責任還有偏差。角色轉換還不到位，對如何抓好新形勢下的黨建工作研究的不深，投入的精力不夠，面對新問題、新情況，習慣靠老經驗、老辦法辦事，沒有很好地把把握規律性、體現時代性、富有創造性的要求。對基層黨支部書記的教育引導不夠，基層黨支部開展工作存在被動多、主動少的問題。抓黨建聯系點往往注重會議和學習的質量，抓組織建設方面還有欠缺。
二是抓督促落實的力度還不大。抓黨建工作往往安排部署多，明察暗訪、督促落實還不夠，尤其在落實職能部門責任、嚴格黨內政治生活等方面辦法不多，對制度建設抓得比較緊，但在制度執行上監督檢查還有待加強。比如我多次在會議上提出來，黨小組作為基層黨的細胞，應該多開展活動，加強黨員教育，充分發揮它的作用。雖然也出臺了有關黨小組活動的相關制度，但是，基層黨建活動仍然大部分處在以黨支部為主要載體的階段，我對基層黨小組活動的監督檢查力度還有待進一步加強。
三是黨員和干部教育管理還不到位。干部教育培訓的形式比較單一，效果不盡如人意，培訓評估體系不健全，評價方式和手段比較單薄。對我個人而言，平時對黨員干部提業務上的要求多、講得嚴，以黨員身份談心交流提要求的次數還不多，對個別黨員干部的缺點進行直面批評還不到位。
四是黨務干部素質還有待提高。黨務干部對黨建理論的系統性學習還不夠，工作能力與從嚴治黨的要求還有差距，熟練掌握運用各種載體提升黨建工作的水平不強，創新載體和方式開展適應新形勢黨建活動的能力不足。我個人對黨務干部隊伍自身建設重視不夠，對他們的關心不多。
認真落實集團黨委的各項工作部署，緊跟新形勢、新要求，貫穿“一條主線”，落實“四項重點”，使黨的政治核心作用更加突出。
貫穿“一條主線”，即深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和兩個會議精神，全面推進從嚴治黨；落實“四項重點”，即堅持思想建黨，為改革發展導航定向；從嚴組織建設，為改革發展鍛造核心；從嚴作風和反腐倡廉建設，為改革發展保駕護航；堅持黨管干部原則，為改革發展凝聚力量。黨建工作具體思路如下：
（一）以“先進思想”武裝頭腦，為全面從嚴治黨奠定思想基礎。
堅持不懈地開展“兩學一做”學習教育，以黨委中心組和領導干部為著力點，推動各黨支部和廣大黨員干部把中央部署學深學透。
一是堅持全面學和專題學相結合。既全面系統領會黨中央精神，又深入把握對各方面工作的新要求；同時專題學習《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，增強學習的針對性。
二是堅持繼承傳統與創新方式相結合。更好地發揮黨支部、黨小組傳統教育陣地作用，在深入學習的基礎上科學設計學習計劃，把學習內容具體到每月每周，在學深學透的基礎上，深化研討效果，升華思想境界，查找差距不足，明確努力方向。堅持“送下去”與“請進來”同步、“線上學”與“線下學”同步、“受教育”與“辦實事”同步，把“互聯網+”融入學習教育，充分利用公司網站、“共產黨員”微信公眾號等開展在線學習交流，進一步推動學教資源和工作重心向基層傾斜，解決基層開展學習教育的瓶頸問題。
三是堅持增強黨性與學以致用相結合。突出抓好理想信念、黨性黨風等方面的學習教育，把堅定理想信念、堅持黨性原則、嚴守政治規矩結合起來，做到學而信；把掌握科學的立場觀點方法和提高實踐能力結合起來，著力破解公司改革發展中的實際問題，做到學而用；把踐行有色夢，立足崗位保安全、促發展、增效益、強管理結合起來，做到學而行。
（二）以“從嚴從實”強化組織建設和領導班子建設，提升主體責任落實力度。
一是把黨的建設放在更加重要的位置。進一步強化黨委會職能，加強黨的領導。大力推進黨建工作創新，實現黨建工作流程再造，系統梳理、整合、優化黨建資源，促進效率提升。
二是大力推進基層黨組織建設。樹立抓基層強基礎的導向，在干部培訓、人才培養、陣地建設等方面，把更多的資源和服務投向基層。抓好基層黨組織帶頭人，配齊配強基層黨支部書記，舉辦基層黨支部書記培訓班，推動基層黨組織更好地在服務改革發展等方面體現黨的政治優勢。進一步加強監督檢查，建立黨建工作督導機制，凡是下達的工作任務，都要俯下身子深入基層加強督導，實現政令暢通、令行禁止。
三是加強領導班子建設。進一步嚴肅黨內政治生活，搞好黨內民主，嚴格落實黨委會議事規則和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求。進一步增強領導班子的“四個意識”，尤其是強化擔當精神，以強有力的領導班子帶動和鼓舞干部職工履職盡責的精氣神。
（三）以“兩個責任”為核心工作，加強作風建設和反腐倡廉建設。
一是進一步強化責任擔當。強化黨委書記第一責任人作用，把黨風。
廉政。
建設責任擔起來，既嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又敢抓敢管，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
二是進一步突出行動為先。一抓導向，選好用好干部，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二抓源頭，進一步健全和細化各項制度規定，建立行之有效的制衡和監督體系，切實把權力關進制度的籠子里，嚴格執行個人事項報告制度，確保應報人員全部覆蓋、應報事項全部收納。三抓查處，以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查辦發生在身邊的腐敗案件。
三是進一步強化責任落實。一分部署，九分落實。公司黨委、紀委將不斷健全考核體系，完善檢查考核機制，注重考核結果運用，落實責任追究制度，形成完整鏈條，確保黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。
（四）以“能力提升”為重要載體，打造能力出眾、團結奮進的黨員人才隊伍。一是做好新形勢下黨員發展，嚴把“進門”關，把青年隊伍中思想好、作風硬、素質高的優秀分子吸收進黨組織。二是進一步完善考評體系，以工作實績作為衡量干部的重要指標。三是疏通人才培養選拔機制，注重年輕干部的培養選拔。四是強化日常約束，及時掌握干部動態，做到對干部問題早發現、早糾正、早處理。五是強化素質提升，持續推進培訓月報制度的實施和內訓師隊伍建設，結合黨務工作的需要，有針對性的開展黨務工作者業務培訓。
?????匯報完畢，謝謝大家！
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十三
今年以來，在街道黨工委的正確領導下，在社區黨員干部的大力支持和配合下，我能夠切實履行x社區黨委書記的職責，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實各項工作任務，推動了x社區黨建工作的有效開展。現述職如下：
（一）全力開展疫情防控。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，x社區積極響應各級黨組織的號召和要求，全力奮戰在疫情防控一線。為了更好、高效的開展疫情防控工作，提升隊伍戰斗力，x社區黨總支發動轄區內黨員，全面參與此次疫情防控工作中來。多日以來，黨員們活躍在排查武漢來延反延人員的工作中。社區黨總支的黨員們和志愿黨員，隨網格員入戶排查x余戶，排查x余人。每天在x個路口的檢查點上認真執勤。利用固定大喇叭、巡回宣傳車、黨員、居民微信群等途徑向居民宣傳疫情防控知識，入戶發放疫情防控提醒明白紙x余份，張貼警示公告x張，懸掛宣傳標語x條、發放疫情防控宣傳手冊x多冊，達到家喻戶曉，確保宣傳不留死角。危急時刻，鮮紅的黨旗迎風飄揚，黨員們奮戰在疫情防控一線，出現在群眾最需要的地方，用行動詮釋一名黨員應有的責任和擔當，為抗擊疫情貢獻自己的光和熱，為人民群眾筑起一座屹立在疫情防控前線的堅實堡壘。
（二）扛穩從嚴治黨責任。一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行全面研究部署，明確黨建工作在社區工作中的重要性，做到黨建工作和社區工作每周同時進行一次匯報，促使黨建工作與社區工作相互促進、協調發展。二是不斷完善黨內議事決策機制。為了更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”。社區為村民發放每月生活費和年終福利金額的確定，依據社區集體經濟收入由班子成員共同商議決定，以此充分調動了黨委班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是從嚴恪守“不忘初心、牢記使命”，強化干部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員干部認真學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神，把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”作為推進作風建設的具體要求和社區干部的工作之道、為民之本、做人準則。在從嚴管理干部方面，通過制定各種社區工作制度，強化社區干部敬業奮斗的意識。四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。去年x月份，召開了x次黨委會議、x次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。
（三）強化基層組織建設。一是利用“x+x”工作法，實施安置房分配方案，完成了x社區村民回遷安置房選房、分房工作，使社區村民早日實現了安居樂業夢。同時，順利進行了村（居）務監督委員會的換屆工作，推選出x名監委會主任、x名監委會委員，以此全力推動村務公開民主管理工作的規范開展。二是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為。提高黨員綜合素質的重要內容。通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育活動，提高了廣大黨員干部的思想政治和業務素質。三是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合“不忘初心、牢記使命”，重申和強化了社區“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責，做到按時召開，有問題及時反饋梳理解決。四是對黨員組織關系進行集中排查。通過排查確定社區x名黨員身份，其中補交黨費x人，金額x萬余元，對收繳的黨費進行了公示。社區大黨委成員x人，定期對社區進行共駐共建活動，受到社區居民的一致好評。京翰教育黨支部在日常工作中，能夠利用各種學習與教學氛圍，開展黨支部活動，激發黨員的先鋒模范帶頭作用。按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年我社區培養發展入黨積極分子x名。五是結合社區實際，努力打造黨建特色服務亮點工程。開展了“突出黨建特色、創建和諧社區”主題活動。在社區的民政、社保、戶籍、醫保等“一站式”公共服務大廳建立了黨員先鋒崗位、示范窗口。發揮了社區老黨員和有文藝特長黨員的帶頭作用，利用“七一”、“十一”等節假日組織開展系列黨建文化活動。
（四）強化干部作風建設。一是對照區委第二巡察組及街道所反饋的五個方面問題和交辦事項，建立整改臺賬，細化整改措施，做到件件有著落，接受“回頭看”專項檢查。二是認真針對社區黨委班子查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，社區黨委班子提高了思想認識、轉變了作風，服務能力得到有效增強。三是針對我個人查找出來的突出問題，以“堅決整改，立行立改”的態度，從“加強理論學習”“提高黨性修養，扎牢宗旨意識”“密切聯系群眾，切實轉變作風”等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
一是工作創新不到位。由于任職時間短，對實際工作掌握不透、抓得不實，對基層黨支部建設還缺乏創新。沒有結合社區黨建工作的實際開展針對性地指導工作。
二是黨員管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育的形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性。
三是黨建活動不經常。作為社區黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創新意識，研究不多、措施不實，一定程度上影響了黨建工作整體效果。
產生以上問題的原因主要有：一是思想認識不足。對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本,忽視了黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大。面對社區的拆遷任務和社區穩控信訪方面，只是按部就班去做群眾思想工作。面對社區困難群體多的實際情況和打造服務型黨組織上，措施不到位、實效不明顯。三是對黨建工作的脈搏把握不精準。對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。對x個黨支部書記的培養、教育缺少系統性、長遠性。四是主體責任落實力度不夠。沒有把社區黨建工作第一責任真正落實到位，沒有完全形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，致使黨建工作與政務、居務工作聯系不夠緊密，缺少一定的系統性。
一是抓責任、強使命，形成齊抓共管的黨建格局。我應切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與社區工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。要求自己做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性。
二是抓認識、筑體系，加強基層黨組織自身建設。社區黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個社區黨員在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促社區抓好政治思想學習，要求社區黨員每月集中學習不少于一次，自學不少于x次，真正把社區黨建工作扎扎實實地抓好。以此統一黨員的思想，提高黨員的認識，切實為社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衛員。
三是抓制度、強管理，確保基層黨建工作規范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。社區黨委要制定和完善《黨委工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，研究可行措施，保證目標的實現。社區將制定簽訂目標責任書，各部門領導班子在工作中做到分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行為居民走，動為居民忙。
四是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰斗力。根據社區黨員隊伍特點，要充分發揮好社區黨員的主體作用。通過召開不少于x次黨員大會和x次民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使社區服務水平和工作質量進一步提高。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十四
各位領導：
按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報：
總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“xx大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
20xx年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統一。
1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部五種能力建設;二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;三是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。
2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊干部干工作的積極性;二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了后備干部23人，經過培養已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。
3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，并將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理。
1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。
2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模范帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。
3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務;全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯系。今年，場黨委先后為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用于支持群眾發展養殖業;為安裝增壓滴灌農戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導干部的作風，樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。
5、抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩工作。
三、支部+協會，發展新經濟組織。
20xx年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20xx年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發酵床”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
四、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;為增強農牧民自主抵御風險的能力，大力推行農業政策性保險，做到應保盡保;按照“兩年定居、三年規范、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態林200畝。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結合實際采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農村建設扎實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場20xx年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
五黨建工作存在的問題和不足,及今后的工作思路。
雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯后.2、村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全場“三個文明”協調發展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數;二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示范戶”建設，繼續發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。
我的黨建工作述職匯報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝!
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十五
黨的建設包括:思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等。下面是小編為大家收集整理的3篇鎮黨委書記黨建述職，歡迎大家閱讀。
今年以來，xx鄉積極探索新形勢下黨建帶團建工作，成果顯著。
一、帶思想建設。號召全鄉團員開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，把黨的意志、主張及時傳達到團員青年中去，使黨的路線方針政策在廣大青年中得到貫徹落實。
二、帶隊伍建設。開展推優活動，把團組織帶出活力。推舉20多名優秀團員為入黨積極分子，把廣大優秀青年緊密地團結在團組織周圍，為黨的隊伍源源不斷輸送新鮮血液，保證黨的事業薪火相傳、后繼有人。
三、帶群眾工作。充分認識到全鄉25個團組織就是黨領導的先進青年的群眾組織，黨的“全心全意為人民服務”的宗旨就是團的宗旨，引導廣大團員青年立足本崗位，在服務大局、服務基層、服務群眾中創造一流業績，提升對青年群眾的吸引力、影響力和凝聚力。
四、帶創爭活動。結合各種活動表彰先進，使創先爭優成為廣大青年的價值追求。以“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學習、帶頭爭創佳績、帶頭弘揚新風”開展黨團共建，并作為創先爭優活動全面深入開展的重要抓手，落實到每一個基層團組織、體現在每個團員的學習工作中。
局直屬各黨支部:。
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，也是踐行“三嚴三實”教育成果、推動全面從嚴治黨邁上新臺階的關鍵之年。市水務局直屬機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的xx屆五中全全精神和中央大政方針、省、市委決策部署，以全面從嚴治黨為主線，積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，深入推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，圍繞“服務經濟、服務民生、服務生態”的水務工作目標，切實加強和改進機關黨建工作，為推進水利改革發展提供堅強思想組織保障。
一、強化思想教育，提高干部隊伍素質。
(一)扎實抓好“。
兩學一做。
”學習教育。深入學習宣傳貫徹系列重要講話和黨的xx屆五中全會及省、市委重要精神，準確把握“四個全面”戰略布局，深刻領會五大發展理念精髓要義。圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題教育，切實讓黨章黨規和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。采取集中培訓、研討交流、參加市直機關工委“機關大講堂”等形式，讓黨員干部職工準確把握全面創新改革、驅動轉型發展核心要求，充分認識決勝全面小康、建設經濟強市目標任務，全面掌握新時期水利工作的新思路、新任務、新要求和新舉措，把黨員干部職工思想行動統一到中央和省、市委精神上來，切實增強貫徹落實的積極性、主動性、創造性，為實現市委市政府提出的“轉型升級，美麗發展”目標提供精神動力。
(二)加強思想政治工作。圍繞“作風興市”目標要求，在黨員干部職工中深入開展理想信念教育、黨風廉政教育、奮發有為干事創業的作風教育，引導黨員干部職工克服消極情緒和懈怠思想，提振拼搏奮進、攻堅克難、開拓創新、干事創業的精氣神。圍繞市委、市政府重要工作部署和水利中心工作，注重了解和掌握機關及直屬單位黨員干部職工的思想動態和訴求，堅持以人為本，有針對性地做好思想政治工作。
(三)抓好專題教育培訓。堅持服務大局、注重實效。以當前經濟社會發展和水利改革發展中的重點難點問題為導向，組織開展專題培訓，讓干部職工自覺對照黨中央，省委市委的決策部署和最新要求，進一步做好工作。堅持聯系實際、學以致用，結合實際問題，有針對性科學制定培訓計劃，合理設置培訓項目，切實提高干部職工運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力。
(四)深化依法治水教育。按照“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水新思路，結合“法律七進”工作，開展法治機關建設活動，加強對局直屬單位學法用法、依法治水的指導，營造尊法學法守法用法良好氛圍，努力提升黨員干部法治思維和依法辦事能力，培育樹立機關法治文化，推進依法行政和法治建設。
二、強化基層組織建設，提升服務大局能力。
(一)認真落實黨建工作責任制。以從嚴治黨的高度進一步強化各個責任主體的工作責任，堅持把黨建工作同中心業務工作同謀劃、同部署、同考核，著力推動機關黨建機構、人員、經費等重點難點問題的進一步解決。繼續做好基層黨組織開展機關基層黨組織書記履行機關黨建工作責任述職工作。
(二)加強機關基層組織建設。以貫徹執行《條例》和《實施細則》為抓手，推動機關落實從嚴管黨治黨責任，繼續開展貫徹落實《條例》和《實施細則》的督查工作，推動問題整改落實。配齊配強直屬單位基層黨組織隊伍，加強發展黨員工作的指導，落實發展黨員規劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發展質量。繼續抓好基層黨組織的分類定級和后進轉化工作，完成基層黨組織黨費上繳情況清理、黨員上繳黨費基數核定和黨內統計上報工作，做好黨員組織關系集中排查工作，加強黨支部工作規范化建設。認真開展基層服務型黨組織建設，深入推進“堡壘提升工程”。
(三)嚴肅黨內政治生活。認真落實《市嚴格黨內組織生活七項規定》和《中共市水務局直屬機關黨委關于加強基層黨組織建設的十項規定》，認真開展黨員民主評議，督促黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。規范操作流程和辦法，強化監督檢查考核。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，認真組織“回頭看”。深入學習貫徹在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(四)深入推進社會主義核心價值觀教育。緊緊圍繞倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，以實現中華民族偉大復興的“中國夢”為根本目標，以開展中華優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育、水利行業精神教育等為切入點，推進社會主義核心價值觀進機關、進站所、進灌區，引導廣大干部職工充分認識和把握社會主義核心價值觀的基本內容和實踐要求，在價值內涵上認知，在思想感情上認同，在學習生活中踐行。
(五)開展創先爭優評比活動。今年“七一”，局直屬機關黨委將開展先進基層黨組織和優秀黨員表彰活動，并舉辦慶祝建黨95周年主題演講活動。在年底開展“先進基層單位”、“先進科室”和“愛崗敬業標兵”的評選活動。
三、強化主體責任意識，推進黨風廉政建設。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。督促機關和直屬單位黨組織把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓。聚焦“七個有之”、“五個比如”，嚴肅查處拉幫結派、對抗組織、妄議中央、政治利益和經濟利益相互勾連等行為，大力整治不作為、亂作為，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題，確保政令暢通。
(二)全力落實主體責任。作為黨支部“第一責任人”，要切實履行“一崗雙責”，堅持求真務實精神，身體力行抓落實，要求業務工作開展到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作就跟進到哪里。對黨風廉政建設和反腐敗任務進行了責任分解，把重點任務分解為具體項目，逐項明確責任領導和相關科室。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務相結合，把責任制的落實融入到整個中心工作中，將業務工作與反腐倡廉同布置、同推進、同考核，實現水利工作與反腐倡廉工作同步推進的目標。
(三)加強反腐倡廉宣傳教育。堅持強化教育警示，推進源頭防治，傳達上級精神、傳導履責壓力、傳授履職技能，讓各級黨員干部受教育、受警醒，認識到管黨治黨的責任，讓紀律真正嚴起來、立起來。加強紀律教育，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題教育，持續深入學習宣傳貫徹《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。今年將在局機關實施“水利廉政文化墻”建設，進一步強化黨員干部黨章黨規黨紀意識，把“六項紀律”和規矩刻印在心上。
(四)加強執紀問責。加大對頂風違紀行為的查處力度。把違反中央八項規定和省、市委十項規定精神行為列入紀律審查重點，對督查中發現的問題，加大執紀監督、公開曝光力度，對有禁不止、頂風違紀的單位和個人，從嚴從重處理。對苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，繼續抓好解決群眾身邊“四風”和腐敗問題“7+3”專項整治，今年將在局機關和直屬單位開展機關作風教育專項整治活動。
四、強化黨建帶群建，不斷增強群團工作活力。
(一)圍繞黨建工作發揮服務協調作用。圍繞黨政中心開展工作，發揮群團組織聯系職工的橋梁紐帶職能，強化機關群團組織的服務功能、協調作用。把群團工作與黨建工作同部署、同推進。在全市水利“十三五”建設、駐村幫扶、依法治水等工作中找準切入點，積極參與市直機關工委組織的“職工崗位技能競賽”、“機關青年走進彝區”、“法治宣傳”、“巾幗建功”等活動。積極幫助困難群眾改善民生，特別在積極主動融入“三縣一區”的水利脫貧攻堅任務，積極參與推進彝區“文明共建”，樹立文明新風。
(二)積極開展文體活動。積極參與全市組織的文化體育活動，在機關營造健康工作的氛圍，培養干部職工強健體魄的意識。以“職工書屋”為抓手，深化創建“職工之家”，推進機關文化建設。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要節點開展活動，把機關群團活動貫穿全年，創新活動的內容和形式，形成干部職工踴躍參與的良好氛圍。今年將組織局機關干部職工進行健康體檢。
(三)圍繞自身建設進一步擴大群團工作影響力。進一步加強“工、青、婦、老”組織的思想、組織、作風、制度建設。緊緊圍繞中心發揮團組織的助手和聯系青年的紐帶作用，進一步夯實和加強基層團組織建設;緊緊圍繞水利改革發展，發揮婦女組織的積極作用，開展具有機關特色的婦女活動。進一步提高工、青、婦、老組織的常規工作水平，力爭打造群團工作亮點。
五、強化組織領導，全力助推脫貧攻堅工作。
(一)全力做好駐村幫扶工作。認真做好市干部駐村幫扶工作協調小組辦公室安排部署的工作。積極發揮職能優勢，加強協調配合，確保各項工作有序推進。繼續做好我局對馬邊彝族自治縣5個幫扶村貧困戶的項目建設工作，積極協調幫助5個幫扶村“第一書記”開展駐村幫扶工作，主動出謀劃策，解決實際困難，優先開展產業扶貧項目，全力做好精準扶貧的組織協調和資金保障工作。
(二)繼續抓好“智力援藏”工作。按照工作安排，做好對口援助理塘縣水務局的各項工作，加強水利技術人才的培訓，提高業務水平;安排技術人員到學習考察水利工程建設情況，拓展視野。
(三)開展“走基層、送溫暖”活動。在元旦春節前后開展慰問駐村幫扶的馬邊彝族自治縣5個村，“雙報到”聯系社區岷河社區，局機關和直屬單位困難職工和局機關離退休老領導、老專家、老黨員活動。通過“走訪基層聽民意、落實項目辦實事、建強組織聚民心”等具體措施使“走基層”活動取得實實在在的成效。
1.78億元，同比增長85.1%。地方財政收入654萬元，同比增長20.4%;農民人均純收入6528元，同比增長12%。近年來，鎮黨委時時把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊扣加強先進性建設和黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促規范。
一年來，我們以良好村風、民風的養成為重點，著力于制度與機制建設，加強黨群、干群交流與溝通，建設了一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套民主法治、公平有序的規范化管理體制。
領導班子成員政治素質和理論水平不斷提高。建立黨建工作例會制度，鎮黨委每月召開一次基層黨建工作例會，及時分析解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，強化工作措施，提升為群眾辦實事、辦好事的能力和水平，民生事業有了新進展，群眾利益得到更大保障。今年，全鎮5公里村級道路全面通車，大碼頭中心衛生院病房樓順利建設，210公頃土地整理項目、鎮內北水南調工程如期完工。積極參與縣委、縣政府中心工作急難險任務，及時按組織要求抽調工作人員，圓滿完成了“雙保”等各項工作。按期召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，黨員領導干部作風明顯轉變。重視黨員干部隊伍理論學習和教育工作，嚴格落實干部調訓制度，積極參加上級安排的各類培訓。目前，全鎮黨員干部參加上級各類培訓達到50多人次，黨員干部自身素質明顯提升。
濟的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓黨員8000多人次。
(三)搭載體，進一步轉變工作作風。一是深入開展了“六推進六提升”活動，進一步完善村級工作制度。以“村級工作規范提升”活動為載體，扎實開展了“六推進六提升”活動，進一步規范村級工作制度、村級工作程序，健全完善村級財務管理、村務公開與民主管理、村干部定時定點集中辦公、村級事務程序化管理等一系列規章制度，進一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實機制，實現村級規范化管理。二是扎實開展了“專題調研”活動，著力提高為民辦事水平。以學習實踐科學發展觀活動為載體，由鎮主要領導帶題深入調研，對征集到的9個方面25個問題分類整理，建立班子成員負責制，一個問題一個班子成員、一個牽頭單位，鎮督查組跟蹤問效，確保每一個問題有落實，有回音。通過調研活動，有力地轉變了工作作風，提升了為民辦事水平。三是認真開展了“紅旗黨支部”創建活動，不斷加強基層隊伍建設。根據縣委組織部“紅旗黨支部”創建實施意見，配合縣委第十五批黨建工作隊扎實做好了駐村工作。同時，客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態村，分別確定班子成員任組長的駐村工作組，建立健全黨建工作專題研究、工作匯報等制度，形成了用機制管人、以制度管事的工作局面。四是適時開展了黨員冬訓活動，提升黨員干部隊伍素質。以學習xx屆四中全會精神為契機，在全鎮廣大黨員中開展了冬訓活動。分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員1117名，撰寫。
心得體會。
150多篇，廣大黨員干部的思想素質明顯提升。
二、抓重點，強措施，完善機制促規范。
(一)加強領導，健全網絡。成立了由鎮黨委書記為組長，黨委委員。
為成員的黨建工作領導小組，黨委書記親自抓，政工書記靠上抓，黨委組織委員具體抓，并配備了專職組工干部，設立了黨建工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全鎮21個農村黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，政工書記主抓，組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。制定了領導干部聯系點工作制度，班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期到聯系指導工作，及時發現基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，認真研究和探討解決問題的辦法，指導聯系點理清工作思路，創新工作方式，指導開展黨的工作，加強對黨員的管理。建立了“黨員責任區”、“黨員聯系職工”等制度，開展了“我為企業獻一計”、“我為企業出份力”等活動，使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。同時，狠抓“三會一課”、組織生活等制度的落實，推動全鎮黨建工作再上新水平。
策權、管理權、監督權，實現了“依法治村”和“依法辦事”。不斷加強村級財務管理。在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，鎮經管站派出3名財經專業人員，定期對村級財務進行監督，定期進行公開，并創新工作機制，實現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經管站站長每月向分管領導及鎮紀委匯報村級財務運轉情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。
(三)強化監督，力促整改措施的落實。為抓好整改措施的全面、逐一落實、見到實效，全鎮各黨組織堅持查擺問題與解決實際問題相結合的方式，做到邊查邊改，邊整邊改，普遍建立了問題排查臺帳，落實了整改措施和責任人，直接通過公開欄向群眾進行詳細公開，本著先易后難、先急后緩、時間長短的原則，實行問題掛號銷單制，對單靠一個單位難以解決的問題，鎮黨委研究制定了集中解決的具體整改方案，并責成專人跟上調度，上下聯動，協調解決。對整改不到位、不及時的單位和個人厲行責任追究。在整改過程中，層層落實責任制，進行定期督查，月底總結，使群眾反映的熱點難點問題得到有效解決，全鎮廣大黨員的政治意識和責任意識得到了進一步增強，黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進一步提升，黨群干群關系得到了進一步密切，基層組織建設有了根本性的改變，為人民服務的本領得到了較大提升。截至目前，全鎮各黨組織已解決重大問題161條，鎮黨委協調解決重大問題39條，已完成總數的95%以上。針對當前未解決的問題，鎮黨委重新劃分細節，進一步分解落實，實行整改工作進度督辦制度，把整改問題的落實情況直接納入干部工作考核的重要內容。
三、嚴程序，強管理，依法行政促和諧。
決策程序。重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，保證了民主、科學決策，黨政班子的向心力、凝聚力和戰斗力不斷增強。
(二)規范黨員管理，提高黨員素質。鎮黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，黨員發展嚴格有序。嚴格黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、鎮土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構，每年新發展黨員20名左右，基本消除了3年未發展黨員的農村黨支部。今年，發展黨員27名，其中女黨員5名。實行無職黨員“設崗定責”，目前全鎮對400名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等10個崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。不斷加強流動黨員管理，定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，鎮直機關黨支部、機關黨員與全鎮貧困戶、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。黨費管理工作不斷規范。嚴格按照“兩公開、三登記、四核對”制度，按時足額收繳黨費，實行黨費月清月結，并將黨費繳納情況在黨務公開欄公布，對流動黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯系;支部每月上繳黨委，黨委開據憑證，建立帳簿后，全額上繳縣委組織部。
手培養對象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為黨員培養對象。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養，重點培養村黨支部書記和村委會主任后備干部。目前，我鎮農村后備干部達到98名。
四、抓創新，全面推動農村基層組織建設。
(一)干事創業氛圍逐漸濃厚。在全體機關干部中開展了“三整頓”活動，大膽突破思想束縛，強化紀律觀念和競爭意識，努力改變作風，機關干部能干事、干成事、干大事的境界和能力不斷提高。通過整頓，實行了“競爭上崗”，利用機關“雙聘”，通過實行機關干部優化組合，明確。
崗位職責。
全體機關干部全部自主雙向選擇極大地調動了機關干部的工作積極性營造了心齊、風正、氣順、勁足的干事創業環境。
(二)村級工作扎實推進。黨員干部素質不斷提升，干事創業能力明顯增強，在全鎮形成了你追我趕、勇爭一流的工作氛圍。今年，投資近500萬元，建設了涉及8個村的村級道路5公里;投資20萬元，配套了廣碼路碼頭段1公里雨水工程;投資8萬余元，對3個村村內主要街道進行了亮化，安裝路燈136盞;投資39萬元，為7個村修砌高標準路邊溝9600米;央三村投資8萬元維修了生產橋一座，碼后村投資8萬余元，對村文化大院和村計劃生育家庭幸福指導站進行了集中改造。扎實推進新農村社區和小康文明村創建活動，投資130萬元，建設了碼頭社區，完善了兩欄、六室、九站，安裝了電子顯示屏，成立了農村土地流轉中心。20xx年，全鎮“市級小康文明村”達到5個村，“縣級小康文明村”達到8個村。
五、強化措施，反腐倡廉穩步推進。
“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾參與支持”的反腐敗領導體制和工作機制，與各村、鎮直單位簽訂了《xxx鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。鎮黨政班子成員每人聯系一個站所，對鎮直各部門落實服務承諾制度進行督查，廣大干部的政治意識、大局意識、責任意識得到了提高。
(二)黨內外監督進一步完善。不斷加強學習，在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識，把自我監督、管理監督、社會監督和群眾監督有機結合起來，形成有效的監督合力。鎮紀委聘請了45名駐鎮各級人大代表、政協委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監督員，設立了廉政自律監督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構筑起了強大的監督網絡體系，每季度召開一次監督員座談會，增加工作透明度，提高了辦事效率，推動了“政府提速”和機關效能建設。按規定范圍、規范程序，認真開展了農村中小工程招投標工作，從源頭上加以治理腐敗現象的發生。認真落實領導干部報告個人重大事項制度，及時填報個人重大事項報告表。
(三)黨風廉政建設卓有成效。采取舉辦廉潔勤政先進事跡報告會、集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風建設，進一步確立了“一個導向”，倡樹“五種風尚”。今年，聘請縣委黨校、縣紀委、縣農業局等部門領導同志舉辦以黨風廉政建設為主要內容的培訓班3期，培訓黨員干部600多人次，報送輿情信息100條。認真執行鎮案縣審有關規定，及時上報案件，支持案查工作，積極配合上級機關查辦違紀違法案件，認真完成自辦案件任務，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十六
20xx年，我局的反腐倡廉工作，堅持以黨的xx縣紀委全委會精神為指導，在縣委縣政府xx縣紀委監察局的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委“12345”發展思路和局黨政的中心工作，扎實開展學習教育宣傳，切實糾正各種不正之風，加大監督檢查力度，認真做好信訪穩定工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為促進我縣糧食經濟“快速升位，健康發展”提供了有力的紀律保障。
一、抓好反腐倡廉宣傳教育，促進干部職工廉潔自律。
一是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對廣大干部職工特別是中層以上領導干部的理想信念教育、法律法規教育，組織紀律教育、道德修養教育、依法行政教育、廉政文化教育、忠實履職教育，局黨委書記局長親自帶頭講了廉政黨課，增強了教育的針對性和實效性。
二是開展正反典型學習教育。通過向先進典型人物和事件的學習，激勵人人爭先進，大力表彰和獎勵先進，樹立先進形象;通過身邊典型違紀違法案件警示教育，堅持個別交心談心(28人次)和誡免談話(8人次)，做到防微杜漸，警中長嗚，不斷增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。
三是著力抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx屆三中全會《公報》、《決定》的集中學習和宣傳貫徹，并納入局黨委中心組學習和討論的重要內容，做好學習記錄，寫出學習心得，開展自查自糾，增強了學習效果。
四是積極開展黨風廉政建設主題實踐活動和行政執法隊伍作風整頓活動。根據縣委縣政府的統一安排布署，結合我縣糧食系統實際，按要求分步驟扎實開展“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”主題實踐活動，派出3個工作組深入聯系幫扶村開展“民情大調查、問題大解決”活動，將我縣黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳到農村。
二、強化監督檢查機制，從源頭糾正各類不正之風。
一是進一步建立和完善了各種規章制度，特別是崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、民主集中制、財務管理制、責任追究制和日常工作督查制等，用制度規范和約束了干部職工的從政行為，納入了年終目標考核范圍。
二是繼續加強行政效能建設，堅持糾正紀律渙散、效率低下、政令不暢、推諉扯皮、軟抵硬抗、吃拿卡要和不作為、亂作為、慢作為等不正之風，實施“三色卡”預警監督機制，對那些不服從組織領導、影響較大的人和事予以了誡免談話。
三是加強對上級重大決策部署、重大項目招投標、托市糧收購工作、倉房維修改造、目標任務執行情況的監督檢查，做到每季度檢查通報一次，對執行不力的予以懲罰，對完成情況好的予以表彰和獎勵，按照科學發展觀的要求確保了各項工作任務的圓滿完成。
四是加強對執行國家糧食購銷政策情況的監督檢查，按照要求抓好糧食行政執法工作，特別是針對儲備糧輪換、托市糧收購，不講情面和客觀，切實糾正損害農民和黨及國家利益的不正之風，搞好政風行風民主評議，進一步樹立了糧食部門良好形象。
五是繼續開展商業賄賂，“小金庫”、收送禮金、參與賭博等專項治理工作，按照上級的規定和要求，針對可能出現的重點部位、重點環節、重點人物進行重點治理，建立長效機制。
六是開展領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議，誡勉談話和干部職工的年度考核總結表彰工作;落實好政務、黨務、財務公開，增強透明度，完善中層以上領導干部《廉政檔案》，作為對干部考核、使用的重要依據。
七是拓寬監督渠道。除上級部門的監督外，局值周領導、局主要領導、局紀委、局領導班子和干部職工對每個人的勤政廉政情況進行日常監督，發現問題及時按程序報告。在監督過程中注重了方式方法、實事求是、寬嚴適中。
三、認真抓好信訪工作，確保社會和諧穩定。
認真落實《信訪條例》，成立信訪工作領導小組，落實信訪工作責任，暢通群眾訴求渠道，定期排查和調處不穩定因素，以飽滿的政治熱情和對人民高度負責的精神，按程序按要求處理好群眾來信來訪和上級交辦的信訪件，做到件件有回音、事事有落實;對一時不能解決的“老大難”問題和不符合政策規定的問題，做好宣傳解釋和政治思想工作，積極預防集訪和越級上訪，杜絕群眾性事件發生，特別是針對原企業198名退休人員“非統費”問題，多次專題研究，排查重點穩控人員，制定維穩預案，確保了基本穩定。
四、切實加強組織領導，抓好任務分解和責任制的落實。
我局的黨風廉政建設和信訪穩定工作，均成立了工作領導小組，全面加強領導，局黨委書記(局長)和股室負責人對本局、本股室負總責，分管領導對分管范圍內的負直接領導責任，局紀委負責組織協調。把反腐倡廉工作和信訪穩定工作擺上重要議事日程，定期或不定期研究相關工作，同其它業務工作一同部署、一同檢查、一同考核，層層簽訂了目標責任書。凡所負責的范圍內出現違規違紀案件，分別追究領導責任和直接責任，同時，按照“一崗雙責”的要求，抓好了九大項40個小項任務的分解和落實，明確了責任促進了全系統黨風廉政工作任務的全面完成。
但是，我局的黨風廉政建設工作離上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，我們將通過群眾路線主題教育主題實踐活動和進一步加大工作力度，按照和xx屆三中全會的要求，認真解決存在的突出問題和不足，以實際成效取信于民，讓組織和人民群眾滿意。
鎮黨委書記抓黨建述職（精選17篇）篇十七
一是主動強化責任擔當，把抓好黨的建設作為學校黨委和各級黨組織的第一責任。全年開展中心組集中學習共12次。全校舉辦32場黨的十九大精神專場輔導報告。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學校各級黨組織都能按要求開展活動，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到很好發揮，學校各項事業得到快速發展。舉辦“兩學一做”學習教育展、“砥礪奮進的五年——十八大以來黨和國家事業輝煌成就展”等展覽。組織深入基層組織開展三次基層黨建工作督導檢查，督促基層黨組織落實黨建工作責任。
二是切實做好巡視整改工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。作為黨委書記帶頭抓巡視整改，主持召開10次常委會研究巡視整改工作，各專項整改小組先后召開10余次工作部署和推進會。通過巡視整改，提醒談話20人和1個職能部門，調離崗位1人，誡勉談話4人，通報批評18人，給予9人黨紀、政紀處分。學校黨的建設、黨的領導和黨風廉政建設得到進一步的加強。
三是加強陣地管理，牢牢掌握意識形態主動權。健全責任體系和考核體系；深入調研師生思想動態；堅持開展每月師生思想狀態研判工作，緊盯網絡輿情，引導網絡輿論導向；加強陣地管理，確保學校不發生“雜音”。學校獲評2016-2017年度市級“文明單位”稱號和2016-2017年度首屆省級“文明校園”榮譽稱號，獲得2017年度“湖北省高校思想政治工作案例特色獎”。
四是切實抓好黨風廉政建設，認真履行主體責任。成立學校主責辦，出臺“紀實制度管理辦法”。與二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。開展中層干部警示教育，認真做好黨風廉政建設宣傳月活動，強化警示提醒。支持紀委履行執紀監督問責的職責。對舉報的線索都進行了調查核實，并按規定進行了處理。每學期都進行職能部門滿意度測評，公開測評結果，促進作風建設。
1.認真深入組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神。學校制定了《學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神工作。
方案。
》《學習貫徹黨的十九大精神宣講工作方案》。舉辦專題展覽，建設專題網站，營造了濃厚氛圍。成立學校黨的十九大精神宣講團，學校黨政主要負責人和領導班子成員帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全體校領導走上講臺，宣講黨的十九大精神，做到了黨的十九大精神宣傳教育全覆蓋；組織全校師生參加十九大知識競賽。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是制定并印發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是將“兩學一做”學習教育繼續作為今年黨建工作的龍頭任務，納入各單位年度基層黨建考核內容。三是全年共發布工作指導性。
計劃。
8次，對基層黨組織的“學”和“做”提出明確要求。四是開展督導檢查。全年開展三次基層黨組織黨建和黨風廉政建設督導。
3.創新黨組織活動內容方式，增強黨組織的凝聚力。一是開展支部典型案例創建評比工作。激發基層黨組織凝聚力、戰斗力、創造力和黨員干部的黨性意識，構建組織強起來、細胞活起來的黨建新局面。二是開展黨建品牌推廣工作。將在“一院一品”黨建品牌創建工作中成熟的黨建品牌進行整合，并全校推廣，讓基層組織動起來。
4.嚴格發展程序，創新培訓方式，確保黨員發展和教育工作取得實效。一是持續改革積極分子培訓方式，不斷提高培訓質量。積極分子培訓采用老師現場授課，學生分組討論的方式開展，促進入黨積極分子專心聽講，認真聽課，深入交流，提升了培訓效果。二是把握標準，提高發展黨員質量。嚴格按照《黨章》、《黨員發展細則》等規定的黨員標準發展黨員，2016年共發展學生黨員268名，其中教工黨員2名。
5.扎實開展黨費收繳專項檢查工作，確保應收盡收，應交盡交。一是開展一次支部書記培訓，宣講政策。二是發放一本黨費繳納手冊，認真記錄。三是組織開展三次補交。確保黨費應收盡收。共計補交黨費近190萬。
學校黨委按照《關于認真做好省、市黨建目標督查考評反饋問題整改工作的通知》要求，認真開展了自查和整改工作。經過認真自查，學校黨建工作中還存在著一些問題。一是個別二級單位對本單位加強黨風廉政建設推進全面從嚴治黨的具體問題、新增風險點防控等工作抓得不夠深、不夠細，對分管部門和人員提醒談話或壓力傳導方面的記錄比較少。二是黨建工作隊伍有待加強，基層黨建工作存在不平衡的情況。三是“支部主題黨日”規定動作存在不規范的現象，質量還需要提高。四是黨費收繳和黨員發展工作仍待進一步加強。
根據自查出來的情況，學校認真落實整改。一是召開黨務工作會議，強化壓力傳導，層層壓實責任。將黨風廉政建設自查整改完成情況列入年終考核指標體系，與各單位考核掛鉤，強化責任落實。二是規范基層黨組織設置，選強配齊基層黨建工作隊伍。教師黨支部書記雙帶頭人比例達到100%。加強業務培訓力度。三是制定四個制度,推進黨的組織生活常態化制度化，規范黨員領導干部參加雙重組織生活。發布工作指導性。
計劃。
對基層黨組織的“學”和“做”提出明確要求。開展三級述職評議。開展兩次督導檢查。四是嚴格黨費收繳與管理單獨設立黨費管理賬戶。按規定使用《黨員手冊》如實記錄繳納黨費情況并簽字確認。
1.加強黨的十九大精神的學習貫徹。抓好校、院兩級中心組理論學習，切實發揮校領導班子和黨委理論中心組學習引領示范帶頭作用。落實教職工政治理論學習制度，擴大理論學習教育的覆蓋面。
2.加強干部隊伍和基層黨組織建設。加強校院兩級領導班子建設，做好中層干部換屆、交流工作。完善履職盡責管理，強化干部日常管理監督，舉辦處級干部培訓班。深化“學海領航”和“兩訪兩創”活動。指導各基層黨組織開展換屆工作。開展支部典型案例創建評比工作。
3.持之以恒整治“四風”。持續貫徹落實中央八項規定實施細則精神和省、市實施辦法。以創建“1+1結對共建服務型機關黨支部”為抓手，進一步加強機關“嚴、細、深、實”工作作風建設。精簡會議活動和文件簡報，提高會議效率和文件質量。
4.嚴格落實意識形態責任制。強化陣地意識和擔當意識，簽訂意識形態責任書。堅持輿情研判聯席會制度，加強師生思想動態分析。鞏固壯大主流思想輿論陣地，籌建“湖北汽車工業學院全媒體中心”。牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。
5.召開第六次黨員代表大會。精心籌劃并開好學校第六次黨員代表大會，選舉產生新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為實現學校“十三五”規劃目標提供堅強組織保障。