在寫月工作總結之前，我們需要對過去一個月的工作進行全面的回顧和整理。以下是一些行業精英的月工作總結，他們的實踐經驗和工作方法或許對我們有所啟發。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇一
主持：xxx總工。
會議地點：水務局會議室。
記錄：現場監理。
參加單位：建設單位、監理單位、施工單位，
會議主要議程：建設單位與施工單位及監理單位分別匯報目前工程施工進展情況，分析存在的主要問題，制定下一步施工計劃，明確工程進度、質量、安全等要求，現將會議確定的有關事項紀要如下：
二、會議決定：
(2)施工單位按照倒排工期的原則，做到節點控制，并制定科學合理、切實可行的工程施工組織計劃與工程應急度汛計劃，并將計劃于xx月xx日前報監理審查后交建設單位。
(5)施工單位應做好隱蔽工程要通知相關單位驗收合格后方可進入下一道工序施工，確保按時保質完成本工程.
(7)對于主體工程在xx月xx日前完工的項目，建設單位將給與相應的獎勵;。
以上問題各項目部應高度重視，并抓緊落實;。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇二
一、重點抓好農村信息化建設工作。為貫徹落實市新農村建設文件精神，加快推進我市農村信息化建設，更好地為“三農”服務，解決農民獲取信息難和信息化最后一公里問題，促進農村經濟和社會發展。按照國家和省廳、市里關于加快新農村信息化建設的有關文件精神，根據省廳建設四級農村信息服務機構的要求和部署，認真謀劃，積極行動，從農村實際出發，制定下發了《全市農村信息化建設實施方案》和《農村信息服務體系建設實施方案》。協調市農委、通信公司等相關部門為農村信息化建設提供網絡技術、設備和資金支持，市網通公司先后投入近800萬元用于農村信息化基礎設施建設。同時我們還多次深入各縣、鄉、村，進行走訪調查，了解情況，各縣也都按照方案要求依托當地村委會、學校等部門建立了農村綜合信息服務機構、鄉（鎮）設信息服務站、村（屯）設信息服務室。在網上開設各類欄目讓農民及時獲取和發布政策、黨建、教育、科技、市場價格行情、農產品供求等各類信息，成立了組織機構，合理布局，形成規劃。發揮信息在農業生產中的重要作用，為農民提供農業信息服務。組織開展了農村信息員培訓，加快農村信息化的建設步伐，促進農村經濟發展。
二、突出抓好農村信息化試點工作。為切實抓好農業信息化推進工作，我們從農村信息化發展的大局出發，不怕工作困難，不辭辛苦，多次深入農村，從農村實際出發,組織專家進行研究論證，選準試點，在樺南縣基礎上經過認真研究考察，今年確定了富錦市為農村信息化試點市，積極向省爭取支持。依托各縣鄉、鎮、村委會和學校，建立網絡平臺和節點，做到每個鄉（鎮）和五個村為單位設立試點，發揮農村企業龍頭、農業協會和中介組織作用，以點帶面，逐步推進。目前為止，各縣網絡普及率已經達到60%以上，爭取明年全市85％的行政村實現信息聯網，使農民足不出戶就可以盡快獲取和發布相關農業信息。我們還將繼續加大農村信息化的推進力度，廣泛開展農村遠程教育和黨建活動，豐富廣大農民的業余文化生活，提高農民文化素質。
三、完成農業專家熱線開通和籌備中小企業現場會工作。年初以來為更好地、更直接地為“三農”服務，在田局長高度重視下，幾經協調市聯通公司和農委部門，依托市聯通公司技術支持，開通農業專家服務熱線，聯通公司還為25位農業專家配備了專用手機，為農民提供24小時方便快捷的互動服務，讓農民足不出戶就可以及時了解到種植、養植、農村能源、市場交易、氣象知識、農業政策等方面信息。農業專家熱線的成功開通，在我省是首次，標志著我市農村信息化建設進程進入了新的'階段，這為服務“三農”，促進城鄉協調發展，構建和諧社會開辟了新的發展空間。為了加快中小企業信息化建設，加快信息技術在中小企業中的推廣應用，根據省有關要求，我們多次主動協調市中小企業局等部門，研究建立中小企業平臺，組織籌備中小企業信息化建設現場會各項工作。
四、切實抓好招商引資工作。一是組織召開神州通訊業務協調會，幫助該公司辦理相關手續，領導帶隊親自到公司考察論證交通衛星定位和“家校通”系統應用情況。為該公司成立電子競技協會提供支持和服務。二是幫助同江外貿港加強信息化建設，為改造和提升外貿貨物流程，提高貨物流轉速度，加大外貿港口的通關能力打下良好的基礎。三是吸引黑龍江科技大學到我市共同謀劃合作投資組建“信息產業大廈”，目前，此項工作正在協調運作。
五、重點抓好信息化和軟件項目工作。為了使更多更好高質量的項目得到省廳的支持，我們從企業實際出發，樹立不怕磨破嘴，不怕跑斷腿的思想，勇于“跑省進廳”抓大項目、抓好項目，爭取國家和省廳的支持。局領導帶隊多次深入基層和暢通公司、沃爾德等企業進行實地考察論證，指導企業信息化項目前期工作，認真做好項目的篩選和審核工作，上省廳匯報進展情況。經過努力，今年有暢通汽車配件有限公司、第二糧庫、佳星玻璃等8個信息化項目和孟家崗林場《人工森林資源監管地理信息系統》、樺南縣信息中心《基于3s糧食作物生產管理決策系統》、廣源物流有限公司《對俄物流信息平臺系統》等7個軟件項目上報省廳。項目庫項目總數達到30多個。組織三豐公司、金卓越等企業參加哈洽會，帶項目參展。認真配合省廳做好對上報項目的跟蹤問效和檢查驗收工作。組織做好明年信息化項目和軟件項目篩選認證工作，爭取更多的項目得到省廳的支持。
六、認真抓好全市企業資質審核申報工作。為了把好企業市場準入關，規范市場秩序，使我市電子產品市場能夠沿正確軌道建康發展。積極深入企業調查，做好企業資質的審核、論證等工作，按照省廳要求，先后深入企業30余戶，幫助電腦公司做好資質的篩選、審核、論證工作。今年根據省廳資質認證辦的要求對已經獲得資質證書的單位進行了檢查，對具備申報四級資質條件的金卓越、三豐電子、中山電腦公司組織了項目經理培訓和資格申報。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇三
2012年是我國“十二五”規劃開局之年，也是經濟發展逐步轉型之年。從宏觀形勢看，今年經濟環境復雜多變，貨幣政策轉向穩健，金融監管趨于嚴格，利率市場化進程不斷推進，經濟運行和銀行風險管理工作中的新老矛盾相互交織。面對新形勢、新問題、新機遇、新挑戰，我支行遵循國家宏觀經濟金融政策，深入貫徹落實總行2012年工作會議精神，按照“開拓創新、突出特色、強化內控、科學發展”的工作思路，全行上下“謀事、想事、干事”，狠抓市場營銷，存款增長較快，信貸投放穩健，資產質量優良，安全穩健運營，實現了各項業務全面、協調、較快發展。
截止12月10日（以下數據同），資產總額**萬元，較年初增加**萬元，增幅19.4%。
各項存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**億元的103.5%。其中：儲蓄存款**萬元,占比58%，較年初增加**萬元；公存款**萬元，較年初增加**萬元，占比30%；保證金存款**萬元，占比11%；其他存款**萬元。日均存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達任務**萬元的102%。
1/11。
款**萬元。
五級分類不良貸款余額**萬元，不良率5%；累計收回不良貸款**萬元，較年初下降**萬元。
實現收入**萬元，利息實收率99.9%。實現利潤**萬元，人均創利**萬元。
2009年、2010年支部黨建工作得到了總行黨委和上級黨組織的認可，先后被總行授予“先進黨支部”、被自治區國資委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，今年支部保持黨建工作取得的成果，繼續深入開展黨建黨風廉政建設，并把黨建黨風廉政建設工作貫穿到經營管理的主要環節，強化“以黨建帶業務、黨建促業務”的發展模式。
年初，支部召開貫徹落實總行工作會議精神專題會議，及時安排部署黨建工作；支部書記與分管行長、各部室簽訂了《黨建和黨風廉政建設責任書》，落實黨建責任。及時組織黨員干部集中學習，學習貫徹十七屆六中全會精神等黨員必學課程；督促撰寫學習筆記；召開“交流思想、獻計獻策”座談會議，圍繞“貫徹**主席批示精神”，結合實際工作認真傾聽員工心聲，廣泛征求員工意見，共謀支行發展大計。
在總行黨委確定我支部為公推直選試點單位后，按照基層黨組織公推直選有關要求，“公推”“直選”
2/11。
組成了新一屆支部委員會，并明確了支部書記、組織委員、宣傳委員和紀檢監察委員的工作職責，加強了支部的履職能力。嚴格按照民主生活會工作步驟，在征求意見、充分溝通的基礎上，成功召開了黨員干部民主生活會，達到了“坦誠相見、深入查擺、批評和自我批評緊密結合”的目的，民主生活會的形式和效果得到了上級黨組織和員工的認同。
采取“說教”和“事實”相結合，先后組織觀看電影、觀看廉政案例光碟；“七一”前往**市看守所參加警示教育。年末支部被總行紀委確定為“廉政文化建設”示范點，將進一步推動支部廉政文化教育工作深入開展。
一是召開“運籌帷幄，總結昨天；未雨綢繆，謀劃明天”座談會，由員工圍繞支行2010年工作的亮點與不足提出自己的看法，重點對支行2012年存款布局、市場定位、信貸投放、金融服務、利率定價等方面各抒己見，匯總后的意見經過反復討論，形成了制定經營政策的主要依據。
3/11。
工的工作積極性和創造性。
利用與政府的合作關系，由行領導牽頭多渠道營銷財政性存款、行政事業單位存款；通過理財服務，營銷了**公司等大戶無貸戶企業；提高與有貸戶企業的議價能力，增加了有貸戶定期存款貢獻。
客戶群體的逐步增多，直接拉動了存款規模增加。注重銷貨款歸行管理和企業綜合貢獻度，通過對客戶提供網銀、貸記卡、賬戶信息通等全面的金融服務，加強客戶回籠資金結算，把客戶結算情況作為信貸支持的重要因素，達到以貸引存、存貸互動，相互促進的效果。
充分利用服務硬件設施，加強大廳導引服務，落實柜面優質服務要求，盡力對每名客戶提供周到的服務，增加客戶的滿意度，增加客戶的數量和客戶的回饋價值。優質服務較好的維系了客戶群體，為我行提高經濟效益創造了良好的條件。
今年，面對宏觀調控政策和復雜多變經濟形勢，在信貸投放限額管理，淘汰落后產能以及平臺貸款“控新降舊”等監管政策影響下，支行堅持“把握節奏、及早見效，調整結構、擇優扶持”
4/11。
原則，確定扶持、保持和退出企業名錄，分層次進行管理；注重研究當地經濟發展情況、政策、產業發展規劃，加大對中小企業支持力度。
針對國家淘汰落后產能政策，及時變更**，**授信主體，保持了存量授信，確保了基礎客戶的穩定。
截止11月末，中小企業客戶**戶，信貸余額**萬元，占比31%，較年初增加**萬元，完成總行下達的中小企業投放任務164%，進一步優化了我行信貸資源配置。
根據信貸投放進度，對大企業客戶提前上報審批，適度把握投放節奏；全年將“中小企業信貸投放”作為主線，主要以大企業上下游、商貿流通、新投產、農業企業、食品流通行業等層面挖掘客戶群體，利用多方面“釋放”的信貸空間積極予以支持，發揮中小企業主渠道作用；利用貸款新規合理調配個人信貸業務投放品種，增加優質客戶。
5/11。
實現代發養老保險工資2552戶，養老基金專戶存款余額達1955萬元。
加大個人經營性貸款的營銷力度，將到期的個人綜合授信貸款轉換為具體用途的流貸或消費品種發放；退出無具體用途的個人消費貸款，對大額存單質押貸款進行了梳理。
為開拓中間業務市場，支行注重配套業務產品營銷，要求為信貸客戶提供貸記卡、網銀、賬戶信息通等配套產品。以貸記卡為例，截止11月底個人業務科共辦理貸記卡**張，逾期三期以上僅**戶，連續多年支行的新增發卡量以及不良率始終排在全行前列。
加強崗位輪換，通過崗位輪換，加強員工業務交流學習。頻繁開展自查和接受檢查，積極利用自查、檢查結果規范基礎核算，先后經過人民幣結算賬戶開立、轉賬、現金支取業務，人民幣收付業務、票據、支付結算、反洗錢業務，會計內控檢查，銀企對賬工作和會計科目使用情況檢查，經過檢查、學習、整改，提高了基礎核算工作質量。
6/11。
節假日，增設窗口，增強營業窗口的服務能力；設置業務時段提示牌，提示客戶合理安排時間辦理業務；對繳款客戶制定特定方案，方便隨時繳款；業務高峰期，對群體客戶提供專柜，釋放窗口；盡可能維系客戶，減緩客戶排隊現象。
隨著規模、人員的增加，內部精細化管理越顯重要。辦公室積極適應業務發展需要，牽頭、管理和協調后勤事務，保障作用發揮較好。
定期召開風險分析例會，分析和解決信貸、財會及安全方面存在的風險隱患，起到風險識別、監測和防范的作用。加大清收和化解不良貸款的力度，全年可壓縮政府類貸款**萬元，清收因借款人經營發生變化出現不能按時還貸的個人貸款**萬元。
邀請銀監局領導對貫徹落實貸款新規的重要意義做了詳細講解，組織員工就如何切實推進貸款新規的貫徹執行開展了廣泛深入的討論。梳理業務操作流程，按照崗位不相容的原則設立了支行的放款審核崗，并制定了《**支行貸款發放與支付管理暫行辦法暨放款審核崗崗位職責》，進一步強化信貸基礎管理工作，按照“實貸實付”的要求，健全貸時與貸后管理機制，完善貸款審批與放款核準流程，努力從制度上提高信貸風險管理水平。
7/11。
安全保衛工作分級檢查，防范各類操作風險。認真重視人行、銀監部門和總行稽核檢查反饋結果，舉一反三，提高內控管理工作水平。
針對支行所處位置、周圍環境及員工年輕、經驗少的特點，十分注重安全防范工作。嚴格落實崗位責任制，重點關注現金區、接送庫、開關門等風險環節。組織員工學習安保案例和防范要點，增強主動防范意識；學習突發事件處置預案，時刻做到警鐘長鳴。通過多次突擊檢查，堵塞了安防工作存在的漏洞；關注員工思想動態和8小時以外行為，堅持輪崗、強制休假制度，實施動態管理。
各部門充分認識到業務素質制約業務發展的現實情況，制定了切實可行的學習培訓方案。會計部門積極參加會計職稱、會計資格、反洗錢等資格和上崗考試，通過周學、季度考試，掌握應知應會知識；信貸部門編印《客戶經理培訓手冊》，通過為期一個月的培訓，全面講解了信貸業務基礎知識，并通過考試鞏固了培訓成果。多名員工參加了電大、mba考試，全員學習的氛圍逐步形成。
在建黨90周年之際，支行牽頭**、**三家支行組織了慶祝建黨90周年紅歌傳唱排練工作，在1個月的時間里，用紅歌唱出了對祖國的熱愛、對工作的激情和對生活的熱情。
8/11。
今年央行實施緊縮的貨幣政策和穩健的財政政策，對商業銀行實行嚴格的信貸規模管理，要求各月及年末貸款規模新增均不得超過去年同期。由于我行貸款規模較為緊張，到6月末我支行已超過總行下達的信貸限額，并且存貸比一直居高不下，貸款限額管理勢必影響我行明年的信貸投放工作。
從已知信息來看，同業**商業銀行購置緊鄰我行的辦公樓，其他銀行的進駐，增加了**市場上競爭，未來同業間的競爭增加了市場拓展難度。
今年，支行存款的增長較多的依靠了企業保證金存款、財政性存款的增長拉動，儲蓄存款增長未達到支行預期目標，全行員工吸儲手段單一，僅靠以貸養存、以貸吸存，對客戶的資金歸行管理落實不到位，對低成本存款重視不夠。
2013是我支行突破發展“瓶頸”，實現跨越發展的重要一年，全行上下要積極主動思考發展出路、善于嘗新運用辦法措施、奮發有為激情干事。主要目標：2013年，各項存款增長**億元，各項貸款增加**億元。貸款質量五級分類余額不超過10年末（**萬元）、收息率不低于10年末（99.8%）、人均創利不低于10年水平，圓滿完成總行下達的各項目標任務。主要工作思路：
9/11。
一季度開展百日存款營銷活動，實現存款開門紅，夯實存款基礎。注重存款結構調整，密切與政府合作關系，增加財政性存款；上下聯動，深挖客戶，增加企業存款；以各種理財產品服務個人客戶，保證儲蓄存款按比例增長。
開展伊斯蘭金融業務；積極爭取總行支持，擴大票據業務發展規模。積極營銷個體經營戶，增加個人經營性貸款占比，分行業、分重點的對個體經營戶予以支持；營銷高端樓盤按揭貸款，保證低風險業務增長；對個人客戶“打包”，提供信用卡、網銀、賬戶信息通、pos機等一攬子金融服務；“抓大不放小”，開展創業貸款，吸收大量商戶到行結算；辦理下崗職業、農村婦女創業貸款。
深入開展“互幫、互助、互愛、互信”結對子活動，促使員工綜合素質在比、學、趕、幫、超的氛圍中得到提升。狠抓優質服務，提升服務形象；準確把握同行競爭所帶來的挑戰中面臨的機遇，在優質服務上做出品牌效應，贏得客戶認可。提高財務預算能力，規范財務開支，提高財務管理和服務水平。
10/11。
客戶的差異化需求。把業務學習和職業道德教育與業務工作同安排、同考核。元月初開展中層干部雙聘工作，搭建“能者上、庸者讓、平者下”的用人平臺。
認真落實風險管理各項制度，加大違規懲處力度，實施全面風險管理。
強化三級檢查，查防結合，警鐘長鳴，確保安全運營無事故。
發揮功能黨小組、工會、團支部的帶動作用，積極開展多種集體活動，增強員工和企業活力；注重人性化管理，解決員工的實際問題和困難；加強團隊精神，通過凝心聚力，打造高效務實的團隊。
11/11。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇四
各附屬醫院（單位）：
為20xx世界帕金森日義診活動做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫院工作會議。現將有關事項通知如下：
一、參會人員。
各單位院長、書記，主管醫療副院長、分管國家臨床重點專科副院長；各附屬醫院院辦、醫務科（處）、質評處、質控科、院感科、門診辦、護理部及相關職能部門負責人；國家臨床重點專科學科帶頭人及負責人等。
二、會議時間、地點。
會議時間：20xx年4月10日8：30開始，會期一天。報到時間：8：00—8：20。
會議地點：南校區懷士堂。
三、會議安排。
四、其他事項。
1、請各單位準備院長專題發言ppt（時間15分鐘）及國家臨床重點專科經驗交流ppt（時間10分鐘）。
2、請通知本單位中山大學名醫和中山大學資深名醫入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8：20前入場完畢。
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇五
(一)狠抓學習教育培訓。
加強政治理論學習，并學以致用抓發展。
鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。
(二)開展“三嚴三實”活動。
通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。
加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。
同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20xx年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發展工作。
嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。
女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作
(一)加強農村黨建工作。
長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。
今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。
長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，20xx年共計投入271300.00元.
(二)加強社區黨建工作。
三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
(三)開展后進黨組織整頓工作。
長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。
通過整頓，20xx年合醫和養老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家陣地建設突破”工程，完善便民服務體系
計劃20xx年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理
(一)加強基層民主管理。
長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。
每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發揮黨代表作用。
楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。
通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。
開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康
(一)深化干部駐村工作。
下派駐村干部、第一支部書共30名鎮干部到村開展各項工作，規范建設15個村(社區)“四室一堂 ”，并認真做好駐村工作的督查。
積極參與“四在農家美麗鄉村”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。
長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。
丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20xx年合醫籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設。
長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，長壩鎮全面完成干群連心室規范化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。
長壩鎮20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。
六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌
提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。
建立并完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。
同時，長壩鎮黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數據信息，引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志愿服務。
七、20xx年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。
二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風需要進一步轉變。
四是農村黨支部“三會1課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。
六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。
這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇六
201*年是“十三五”規劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業部門的指導下，主動適應經濟發展新常態，圍繞中心，服務大局，堅持穩中求進的工作總基調，就業創業各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。
一、各項任務指標完成情況。
201*年，我局共征集盟內外就業崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較同比增長0.6%；安置城鎮各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農牧民轉移就業3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮登記失業率控制在3.6%以內。開辦各類職業技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮各類人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務業培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創業培訓班12期，其中syb創業培訓班10期，iyb創業培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。
二、多途徑、多形式，確保就業服務落實到位。
201*年，我局繼續將開展各類就業服務做為全年工作的重點，積極落實就業創業各項優惠政策，針對各類重點人群，開展了多種形式的就業服務活動。
（一）開展就業援助月活動。
1月18日至2月18日開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業困難人員和零就業家庭150戶，登記認定的未就業困難人員125人，其中殘疾就業困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業困難人員實現就業，其中殘疾就業困難人員5人，低保家庭成員25人。
（二）組織春季專場招聘會。
4月15日，我局聯合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業37家，縣外企業23家，共提供就業崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文秘、業務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業初步達成就業意向。
（三）開展高校畢業生就業援助月活動。
9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業生就業創業”為主題的高校畢業生就業服務月專項活動。活動期間共有98名高校畢業生到就業局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業局服務大廳舉辦了201*年高校畢業生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內的15家企業入場，提供就業崗位400個，就業見習崗位20個，共有98名高校畢業生入場，其中為50人提供就業推薦，為15人提供就業指導。經統計，通過本次招聘會共計15人達成就業見習意向，參加就業見習；20人達成職業技能培訓意向，參加職業技能培訓，成功推薦就業30人。
（四）發揮互聯網優勢，開展網上就業服務。
201*年，我局將網上就業服務納入到了日常的就業服務工作當中，利用勞動就業信息系統，動態監測、管理全縣勞動力的就業情況、培訓情況及創業情況。全年我局通過網站及公眾號“多倫就業”共發布求職信息40條，政策類信息20條，工作動態類信息30條，發放各類宣傳材料5000余份，對就業創業工作進行了有效的宣傳。
年末，我局進一步完善了“多倫就業”公眾號的網上服務功能，正式開通網上報名平臺，提供求職登記、職業培訓報名、創業園入駐報名三大網上報名服務，進一步拓寬了就業服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。
（五）成立多倫縣就業服務中心。
9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業管理有限公司成立了多倫縣就業服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業渠道。就業服務中心的建立對整合我縣城鎮靈活就業人員及農村轉移就業勞動力，促進城鎮靈活就業人員及農村轉移就業人員就業、增加收入，方便社會閑散勞動力與企業、家庭、個人之間的用工交流，優化我縣勞動力市場環境，提升勞動者服務質量，勞動力市場向標準化、專業化、規模化發展起到了促進作用。為勞動者創造了優質的就業環境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平臺。
（六）落實社會保險補貼優惠政策。
今年，我局繼續將城鎮規劃區內“4050”失地農民納入社會保險補貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區靈活就業困難人員及城鎮規劃區內失地農民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業單位9人，補貼金額5.2萬元。
三、新政策、新思路，提升職業技能培訓質量。
（一）積極開展各類職業技能培訓。
201*年，我局根據勞動力市場需求情況，主動調整職業技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業、旅游餐飲服務業、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業作為職業技能培訓的重點工種，聯合盟內外具有正規培訓資質的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當的增加了實訓的課時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業的聯系，將小微企業作為培訓后安置學員的主要途徑。
（二）籌備建設多倫縣公共實訓基地。
根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設周期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積平方米，為二層框架結構。基地內設置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農產品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美發實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品制作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區，項目建成后年培訓能力2500人。
（三）落實職業技能培訓補貼新標準。
201*年，按照自治區發改委、財政廳、人社廳《關于規范內蒙古自治區職業技能培訓和鑒定收費標準等有關問題的通知》（內發改費字〔〕1552號）文件要求，我局重新調整了職業技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業技能培訓工作提供了保障。
（四）開展職業技能大賽。
9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建筑工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區職業技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現出的優秀選手將代表我縣參加自治區職業技能比賽。
四、扶持創業，鼓勵創新，將創業帶動就業落到實處。
201*年，我局推進以“創業培訓指導創業、小額擔保貸款帶動創業、創業孵化基地扶持創業”的工作模式，積極開展創業工作。同時，針對不同創業群體，扶持成立了多種形式的創業協會，使創業者可以抱團取暖，增加創業成功率。
（一）積極開展創業培訓，落實小額擔保貸款優惠政策。
今年，我局共開辦各類創業培訓班11期，其中syb創業培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內容。為進一步加強創業培訓師資隊伍建設，我局選派專人參加全區創業培訓師資班，提高講師素質。
201*年，共有445名創業者報名申請貸款。四月份，經過店面檢查、銀行征信復查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關手續并進行了工資擔保公證。經統計，今年我局共發放創業擔保貸款1422萬元。
在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業局協調，用失業保險結余資金填補創業擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創業擔保貸款的正常發放。
（二）加強創業孵化園建設，充分發揮創業孵化園功能。
今年，我局進一步完善我縣創業孵化園功能，利用園區內的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的`職業技能培訓。5月，我局聯合小微企業商會在創業孵化園內建立了創客空間，為創業者之間提供了交流的平臺，也為有創意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平臺。
為使更多的創業者享受到創業孵化園扶持創業的優惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創業孵化園二期、三期及農牧業產業創業孵化園建設。
1.創業孵化園二期項目建設。
二期創業孵化園位于龍澤湖路西側，建筑面積3000平方米，計劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產權人辦理房屋過戶的相關手續，預計于對園區進行裝修改建。
2.多倫縣科技創業園項目。
10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建筑面積40000平方米的科技創業園。目前，我局正聯合發改、國土、住建等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯合小微企業商會進行園區招商工作，項目將于20正式開工建設。
3.農牧業產業創業園項目。
為促進我縣農牧業產業發展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業產業創業孵化園。園區選址位于多倫縣諾爾鎮北臨北二環路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區建成后，可容納300家農牧業企業入駐，將吸納就業2800人以上，帶動就業5000人以上。目前，項目正進行前期手續審批工作，預計可于年開工建設。
（三）扶持建立社會創業團體，促進勞動者創業。
為推動我縣創業工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創業協會和多倫縣大地農牧中小企業創業協會，創業協會成立以來，我局積極與其進行業務對接，為其提供職業介紹、創業指導、創業項目推介及技能培訓等一系列就業創業政策扶持，為我縣婦女創業者及農牧業創業者營造了一個良好的就業創業空間。
五、落實就業動態監測，充分發揮失業保險保民生促就業的作用。
201*年，我局繼續將非公有制企業、事業單位和新建企業作為失業保險擴面的主攻方向，努力擴大失業保險覆蓋范圍。同時，加大失業人員再就業工作力度，對企業失業人員實施跟蹤服務，努力提高失業后再就業率。強化失業保險基金管理，規范業務流程，嚴把支出審核關，規范基金管理和使用。在受經濟下滑、企業減員、失業保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業保險金征繳任務，失業保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業有限公司、協鑫礦業有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業的345名失業職工累計發放1515人次失業保險救濟金，合計234.5萬元，充分發揮了失業保險保民生、促就業的作用。
六、大力推進就業創業精準扶貧工作，促進貧困戶盡早脫貧。
自10月24日，我局聯合各鄉鎮勞動保障工作站深入各村，調查走訪貧困戶實際情況，采集貧困勞動力的個人信息，并向其宣傳就業創業優惠政策，了解貧困勞動力就業意向及職業技能培訓需求等相關信息。并與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經統計，共調查貧困人員2341人，經篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業信息系統中扶貧對象的實名制信息，建立動態管理數據庫，實現數據標準化。
結合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業、開展職業技能培訓、扶持創業、加強部門聯動等手段為主的就業扶貧工作計劃。
征集盟內外就業崗位8000個，安置城鄉各類人員2000人，農牧民轉移就業7000人。其中，依托重點項目、企業安置就業500人，依托創業孵化園帶動就業200人。
開辦創業培訓班12期，培訓260人，發放小額擔保貸款1500萬，培訓后成功創業260人。
（三）職業技能培訓工作。
2017年，依托重點項目、特色旅游等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮失業人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。
（四）失業保險征繳工作。
做好失業保險費的征繳工作和參保人群的擴面工作，進一步完善失業保險制度，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的作用。2017年，計劃征繳失業保險費870萬元，新增失業保險參保人員300人。
（五）社會保險補貼工作。
落實國家、自治區、盟各級補貼政策，聯合社區勞動保障工作站對城鎮各類就業困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業困難人員全部享受優惠待遇。
（六）創業孵化園建設工作。
做好創業孵化園二期建設工作，協調科技創業園及農牧業創業園建設工作，落實創業孵化園區招商工作。
（七）就業扶貧工作。
通過扶持創業、推薦就業、提供免費職業技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業創業的方式實現脫貧。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇七
退休人員納入社區管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們為他們解決困難;三是服務到位，退休人員進入社區管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
二、強化基礎信息收集和數據庫建設。
我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社區后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發放管理服務證。并將其填入企業退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
三、遵守服務規范、提高服務水平。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
四、大力開展退管活動。
計劃在20__年度開展退休人員端午節包粽子活動，在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門安排的事項。
對轄區內的單位進行網格化管理，企業信息及時錄入系統，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。
20__年度將通過自己的努力，不斷提高業務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我們按照縣委、縣政府決策部署和省市水利主管部門要求，努力克服疫情帶來的不利影響，緊緊圍繞政府工作報告確定的年度工作目標和重點工作，聚焦爭先進位各項指標，強化措施，統籌落實，取得了較好的工作成效。
（一）主要指標完成情況。
xx排澇二站工程完成土建主體工程及部分機電金結設備安裝等，完成工程投資約x萬元；
x河河塌段河道治理工程完成初設送審稿編制工作，即將上報省水利廳審查、審批。x河趾鳳段、x河段及x河隘口段、佐壩段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘測設計招標，設計單位正在開展初設編制工作。三是水利工程驗收進度加快推進。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生態蓄水壩工程、2021年度病險小型水庫除險加固工程、2021年高效節水灌溉項目、2021年程嶺取水口工程等項目竣工驗收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x縣釣魚臺重點中型灌區節水配套改造項目等項目完工驗收。
組織開展河湖法治宣傳進校園，聯合縣公安局x派出所等單位在x鎮x初級中學，開展“河湖法治宣傳進校園”主題宣傳活動，全校x余名師生參加宣傳活動。六是集中培訓，提升能力。舉辦x縣河（湖）長制工作培訓班，組織縣鄉兩級河湖長及縣河長制成員單位負責人赴天津大學、安徽水院等大學進行培訓，參訓人員達x余人次，進一步提升了基層河湖長的履職能力。
3.城鄉供水一體化項目扎實推進。配合完成全縣第二批x家農村私營水廠收購工作，對已收購的水廠開展了x個輪次過渡期運行管理技術指導工作及x個輪次的水質抽檢工作，妥善處理縣級農村飲水安全投訴問題x起。
（二）重點工作任務完成情況。
1.強化黨建，廉潔水利展現新氣象。認真推進落實黨內政治生活制度，積極開展新時代文明實踐活動，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，“四風”突出問題集中整治專項行動等活動，因時、因地堅持每月開展志愿服務活動，開展文明創城和“創衛”工作，將學習教育與實際工作聯系起來，將學習教育活動與服務群眾工作結合起來，讓學習落實到具體行動上。加強黨風廉政建設工作，加強正面、反面案例教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》，傳達學習了水利部、省水利廳黨風廉政會議精神，組織集體觀看《黑金危機》《榿麓湖的吶喊》職務犯罪警示教育片，在辦公群轉發有關違紀違法案件，起到警示作用。認真開展黨史學習教育，成立了黨史學習教育領導小組、巡回指導組，制訂了黨史學習教育方案，各黨支部制訂了學習計劃，并利用每月新時代文明實踐所（站）職工集體學習、黨支部“三會一課”開展黨史集體學習，組織開展總支黨員紅色革命教育，各支部書記上黨史課、黨員領導干部到聯系單位上黨史課，開展黨史學習讀書班活動，組織黨員參加黨史學習知識測試，召開黨史學習教育專題組織生活會。x月份以來各黨支部堅持每月開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事辦好事，黨員領導干部“進萬戶、訪千企”，聽取民意，解決問題。
編制完成《x縣水資源規劃》及《x縣水功能區劃》，并上報縣政府印發實施。二是全力創建節水型社會。x縣釣魚臺水庫電站管理所、x縣復興西片防洪排澇工程管理局、x縣防汛抗旱物資儲運站三個水利行業節水型創建單位已通過x市水利局驗收。三是規范取用水管理。規范水資源費征收使用和管理，督促x家取水單位因取水量發生變化重新進行水資源論證并批復，督促完成了取水許可證到期單位及時開展取水許可延續許可工作，督促各取用水戶完成年度取水計劃的總結和取水計劃的申請，并完成審批。四是加大水行政執法力度。建立長效管理機制，嚴格落實巡防制度，持續推進水利系統常態化掃黑除惡工作，今年來共組織常規巡查和專項巡查x次、清江行動和聯合執法x次、累計巡查x公里、出動車輛車x次、執法艇x次、執法人員x人次,現場制止違法行為x次,累計罰款x萬元,對在建工程開挖砂料及罰沒砂料進行掛網拍賣,合計得x元。
做好水旱災害防御各類已建成的設備摸底、登記造冊、實時監測和運行管理；
釣灌自x月x日開始從黃大口水庫引水灌溉，大流量供水時間x天，總計供水量約x萬方，農田得到了有效的灌溉，為我縣農業發展提供了基礎保障。
完成2021年坡耕地水土流失綜合治理工程完工驗收；
完成x-2021年在局備案的生產建設項目水土保持工作監督檢查x處；
下發《關于開展我縣生產建設項目水土保持督查工作的通知》至全縣生產建設單位，并聯合水政執法大隊、局屬各中隊按計劃開展水土保持工作督查，筑牢生態屏障。
（三）特色亮點工作開展情況。
1.“四舉措”抓牢水利系統疫情防控。一是抓好領導體系。及時成立x縣水利系統疫情防控工作領導小組，多次召開專題會議，局黨組全員靠前指揮，深入疫情防控和疫苗接種工作第一線。二是布好責任包保。局主要領導帶領專班成員第一時間奔赴x鄉對接疫苗接種工作，專班組深入到包保鄉鎮廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全覆蓋開展摸底排查，確保無禁忌癥者“應接盡接，不漏一人”，全面構筑起群防群治抵御疫情的嚴密防線。三是做好志愿服務。分派局機關x名黨員干部奔赴孚玉鎮民西社區，開展新冠疫苗接種摸排志愿服務活動，結合工作實際，制定措施，做到不漏一戶、不漏一人。四是嚴明執紀問責。落實疫情防控有關文件精神，嚴明工作紀律，開展局屬單位疫情防控、重點水利工作等各類督查檢查x余次，明確水利系統疫情防控工作的紀律標尺。x月x日，全縣水利系統x名職工（在職x人，離退休x人）除禁忌癥外已實現接種清零，為構筑疫情防控安全屏障貢獻了水利力量。
規范收入支出管理，控制三公經費支出；
及時完成各類工程竣工財務決算，加強與財政等相關部門溝通聯系，確保各級財政安排投入水利資金及時到位。
制定縣水利局鄉村振興幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶資金，目前幫扶項目x個，正在進行項目前期工作。同時積極開展消費扶貧工作，組織水利系統干部職工計劃助銷紅薯粉共計x斤x元。三是聚焦興農，做好農村供水保障。完成2021年x縣農村飲水安全維修養護項目方案編制及計劃下達，完成2021年度農業綜合水價改革有關工作，配合完成第二批銜接資金山區飲泉工程修復項目計劃下達，完成2021年度水質巡檢項目招標工作并按期開展巡檢工作，全力保障農村供水安全。
（三）取得的榮譽。
2021年x月，在建黨x周年之際，縣水利局機關黨支部被縣委組織部、縣直機關工委授予“先進基層黨組織”。2021年x月，縣水利局獲得“x-2021年x市掃黑除惡專項斗爭先進集體”榮譽稱號，x名水利職工獲得“x縣掃黑除惡專項斗爭先進工作者”榮譽。
二、存在的主要問題。
（一）工程建設管理機制不健全。近年來我縣實施的重點水利項目較多，建設單位組織協調工作量大，而我縣工程技術人員缺乏，難以滿足大規模工程建設的需要。建議積極推行項目管理總承包（pmc）模式等新的建設管理模式。
（二）工程建設項目協調難度大。部分工程建設涉及占用基本農田、生態紅線、江豚保護區核心區等政策敏感問題，協調難度大，影響項目順利推進。征地拆遷協調難，導致施工環境不順暢，工程建設推進慢。
（三）河湖管護體系有待強化。河長制日常工作需要穩定的資金和健全的機制來治理維護，特別是河道管理投入的人、財、物較多，集鎮和人口密集地段沿線治理難度大，環境衛生情況反復，受經濟和機制條件的制約，各村沒有固定的村級巡河員，雖然沿河湖部分村聘請了巡河員，但大部分是兼職，且無固定保障，日常管護不夠，巡河時間和頻次有限，河湖“四亂”現象難以及時制止和根治。
（一）黨建文明創建工作。一是認真開展政治思想學習教育。堅持黨組中心組集體理論學習制度，利用黨支部“三會一課”和新時代文明實踐所（站）加強黨員干部職工政治思想學習教育。二是認真落實黨內政治生活制度。認真落實民主生活會、黨支部“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活制度。三是持續開展黨風廉政和作風建設。持續加強作風建設，開展黨風廉政學習教育，開展紀律規矩教育。四是認真開展文明創建工作。堅持每月開展新時代文明實踐所（站）職工集體政治思想學習，堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務所（站）志愿服務活動。
嚴厲打擊非法采砂行為，禁止不符合規劃的開發利用活動。
（三）水政水資源工作。一是謀劃啟動x縣縣域節水型社會達標建設工作，按時間要求在年底完成創建任務。二是做好普法宣傳，著力開展“誰執法誰普法”普法宣傳活動和x·x普法宣傳活動，加強水法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面推行“三項制度”目標，健全行政執法公示制度，重大執法決定法制審核制度，實現執法信息公開、行政執法社會滿意度明顯提高。三是積極實施最嚴格水資源管理制度，嚴格水資源審批許可管理，將紅線指標分解到區域和行業，通過嚴格控制用水總量、提高用水效率、加強水功能區監測，促進我縣水資源的合理配置，推進水資源的可持續發展和利用。
（四）農村供水保障和水土保持工作。繼續做好轉變農村供水運行管理方式有關工作，開展過渡期運行管理技術指導工作及水質抽檢工作，妥善處理縣級農村飲水安全投訴問題，開展水質月巡檢工作。完成2021年x縣農村飲水安全維修養護項目方案編制及計劃下達，督促各地做好2021年農村飲水安全維修養護、山區飲泉工程修復工作。加大《水土保持法》宣傳力度，督促生產建設單位依法依規開展水土保持相關工作，全面提升我縣水土保持管理和服務水平。
對全縣x座中小水庫、各類中小型水閘、泵站、堤防等工程做好運行調度管理工作；
繼續做好涉水建設項目洪水影響評價審查和批復工作；
持續開展在建項目質量監督和安全檢查，做好新開工項目質量、安全報建審批，參與重點部位、隱蔽工程聯合驗收工作。
計劃x月完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）掃尾建設；
x月完成x河x段全部建設任務；
年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建設任務；
計劃完成x河湖下倉千嶺五里九姑段防洪工程、三圩聯圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等項目竣工驗收，完成xx排澇二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等項目合同工程完工驗收。積極推進x河蓄滯洪區建設工程，復興壩頭港站，x河隘口段、北浴段、佐壩段、新耕河段及x河x河段、趾鳳段河道治理工程等項目前期工作。
工作總結和工作安排（通用22篇）篇九
今年以來，我們按照縣委、縣政府決策部署和省市水利主管部門要求，努力克服疫情帶來的不利影響，緊緊圍繞政府工作報告確定的年度工作目標和重點工作，聚焦爭先進位各項指標，強化措施，統籌落實，取得了較好的工作成效。
（一）主要指標完成情況。
xx排澇二站工程完成土建主體工程及部分機電金結設備安裝等，完成工程投資約x萬元；
x河河塌段河道治理工程完成初設送審稿編制工作，即將上報省水利廳審查、審批。x河趾鳳段、x河段及x河隘口段、佐壩段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘測設計招標，設計單位正在開展初設編制工作。三是水利工程驗收進度加快推進。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生態蓄水壩工程、2021年度病險小型水庫除險加固工程、2021年高效節水灌溉項目、2021年程嶺取水口工程等項目竣工驗收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x縣釣魚臺重點中型灌區節水配套改造項目等項目完工驗收。
組織開展河湖法治宣傳進校園，聯合縣公安局x派出所等單位在x鎮x初級中學，開展“河湖法治宣傳進校園”主題宣傳活動，全校x余名師生參加宣傳活動。六是集中培訓，提升能力。舉辦x縣河（湖）長制工作培訓班，組織縣鄉兩級河湖長及縣河長制成員單位負責人赴天津大學、安徽水院等大學進行培訓，參訓人員達x余人次，進一步提升了基層河湖長的履職能力。
3.城鄉供水一體化項目扎實推進。配合完成全縣第二批x家農村私營水廠收購工作，對已收購的水廠開展了x個輪次過渡期運行管理技術指導工作及x個輪次的水質抽檢工作，妥善處理縣級農村飲水安全投訴問題x起。
（二）重點工作任務完成情況。
1.強化黨建，廉潔水利展現新氣象。認真推進落實黨內政治生活制度，積極開展新時代文明實踐活動，開展新一輪深化“三個以案”警示教育，“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，“四風”突出問題集中整治專項行動等活動，因時、因地堅持每月開展志愿服務活動，開展文明創城和“創衛”工作，將學習教育與實際工作聯系起來，將學習教育活動與服務群眾工作結合起來，讓學習落實到具體行動上。加強黨風廉政建設工作，加強正面、反面案例教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》，傳達學習了水利部、省水利廳黨風廉政會議精神，組織集體觀看《黑金危機》《榿麓湖的吶喊》職務犯罪警示教育片，在辦公群轉發有關違紀違法案件，起到警示作用。認真開展黨史學習教育，成立了黨史學習教育領導小組、巡回指導組，制訂了黨史學習教育方案，各黨支部制訂了學習計劃，并利用每月新時代文明實踐所（站）職工集體學習、黨支部“三會一課”開展黨史集體學習，組織開展總支黨員紅色革命教育，各支部書記上黨史課、黨員領導干部到聯系單位上黨史課，開展黨史學習讀書班活動，組織黨員參加黨史學習知識測試，召開黨史學習教育專題組織生活會。x月份以來各黨支部堅持每月開展“我為群眾辦實事”活動，努力為群眾辦實事辦好事，黨員領導干部“進萬戶、訪千企”，聽取民意，解決問題。
編制完成《x縣水資源規劃》及《x縣水功能區劃》，并上報縣政府印發實施。二是全力創建節水型社會。x縣釣魚臺水庫電站管理所、x縣復興西片防洪排澇工程管理局、x縣防汛抗旱物資儲運站三個水利行業節水型創建單位已通過x市水利局驗收。三是規范取用水管理。規范水資源費征收使用和管理，督促x家取水單位因取水量發生變化重新進行水資源論證并批復，督促完成了取水許可證到期單位及時開展取水許可延續許可工作，督促各取用水戶完成年度取水計劃的總結和取水計劃的申請，并完成審批。四是加大水行政執法力度。建立長效管理機制，嚴格落實巡防制度，持續推進水利系統常態化掃黑除惡工作，今年來共組織常規巡查和專項巡查x次、清江行動和聯合執法x次、累計巡查x公里、出動車輛車x次、執法艇x次、執法人員x人次,現場制止違法行為x次,累計罰款x萬元,對在建工程開挖砂料及罰沒砂料進行掛網拍賣,合計得x元。
做好水旱災害防御各類已建成的設備摸底、登記造冊、實時監測和運行管理；
釣灌自x月x日開始從黃大口水庫引水灌溉，大流量供水時間x天，總計供水量約x萬方，農田得到了有效的灌溉，為我縣農業發展提供了基礎保障。
完成2021年坡耕地水土流失綜合治理工程完工驗收；
完成x-2021年在局備案的生產建設項目水土保持工作監督檢查x處；
下發《關于開展我縣生產建設項目水土保持督查工作的通知》至全縣生產建設單位，并聯合水政執法大隊、局屬各中隊按計劃開展水土保持工作督查，筑牢生態屏障。
（三）特色亮點工作開展情況。
1.“四舉措”抓牢水利系統疫情防控。一是抓好領導體系。及時成立x縣水利系統疫情防控工作領導小組，多次召開專題會議，局黨組全員靠前指揮，深入疫情防控和疫苗接種工作第一線。二是布好責任包保。局主要領導帶領專班成員第一時間奔赴x鄉對接疫苗接種工作，專班組深入到包保鄉鎮廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全覆蓋開展摸底排查，確保無禁忌癥者“應接盡接，不漏一人”，全面構筑起群防群治抵御疫情的嚴密防線。三是做好志愿服務。分派局機關x名黨員干部奔赴孚玉鎮民西社區，開展新冠疫苗接種摸排志愿服務活動，結合工作實際，制定措施，做到不漏一戶、不漏一人。四是嚴明執紀問責。落實疫情防控有關文件精神，嚴明工作紀律，開展局屬單位疫情防控、重點水利工作等各類督查檢查x余次，明確水利系統疫情防控工作的紀律標尺。x月x日，全縣水利系統x名職工（在職x人，離退休x人）除禁忌癥外已實現接種清零，為構筑疫情防控安全屏障貢獻了水利力量。
縣城防洪大堤工程管理所堅持堤防管護范圍內每周不于x次的日常巡查管理，有效現場制止違章種植x起，清除違章種植作物及樹木x平方，組織對縣城防洪堤段的堤身雜草清除x次x公里，完成對新耕閘的配電設施安全整改和運行設備維護，確保工程設施的正常使用，協調解決涉及征地、群眾答疑和訴求等問題x宗x余次，有效保障了重點水利工程的順利實施和按序推進。二是強化雙招雙引舉措。今年我局主要負責同志多次走訪招商引資企業，外出招商x次，多次前往x鄉、破涼鎮等有關。
鄉鎮。
規范收入支出管理，控制三公經費支出；
及時完成各類工程竣工財務決算，加強與財政等相關部門溝通聯系，確保各級財政安排投入水利資金及時到位。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦