找工作、升職、申請獎學金等，都需要寫一份精確的申請書來表達我們的意愿和訴求。下面是一些經(jīng)典的更多申請書范文，希望能夠為大家提供一些思路和方向。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇一
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇二
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇三
尊敬公司領(lǐng)導：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導批準為盼！
請假人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇四
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務(wù)，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務(wù)。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇五
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(簽字)：
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一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;。
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的.人員。(面試網(wǎng))。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
休假的方式。
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領(lǐng)導批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理。
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;。
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇六
尊敬的領(lǐng)導:。
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。
請領(lǐng)導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇七
尊敬的__學校領(lǐng)導：
我是__班老師，因本身有孕在身，預(yù)產(chǎn)期_月份，現(xiàn)已懷孕_個月，故此時向領(lǐng)導請假，請假時光為_個月。另在此十分感激學校引導對我的關(guān)懷跟照料。
特此申請，望領(lǐng)導審批。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇八
尊敬的___領(lǐng)導：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領(lǐng)導予以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇九
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領(lǐng)導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的.所有工作。請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導拜個早年，祝新年歡樂，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請xx天年假（臘月xx至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領(lǐng)導們能體諒，給予批準，同時我在那里向領(lǐng)導保證如下：
1、必須遵守公司的規(guī)定，按時回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時間按時完成。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十五
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十六
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十七
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務(wù)，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務(wù)。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十八
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年8月6日。
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇十九
尊敬的__領(lǐng)導：
我于__年_月_日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息__天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計從__年_月_日——__年_月_日，請予以批準為感。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇二十
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設(shè)計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的.情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從x種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導給予批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書（實用21篇）篇二十一
尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導：
根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的`有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年7月休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。