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兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇一
按照省、市村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室安排部署，××區委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內容，扎實深入開展核查，對發現問題限期整改到位，現將有關情況報告如下。
區換屆辦及時將省市村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區委主要領導匯報，緊密結合我區實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認真抓好落實。
一是精心安排部署。區換屆辦研究制定了《××區村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區村（社區）“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區村（社區）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區村（社區）“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎。區換屆辦及時組織召開各鄉鎮（街道）黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進行安排部署，提出了明確要求。
二是認真開展核查。一方面，安排各鄉鎮、街道由包片領導帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區換屆辦備案。另一方面，區換屆辦從區委組織部、區民政局抽調××名業務骨干，組成×個核查組，深入全區××個鄉鎮、街道開展全覆蓋督導檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發現的問題，研究提出整改意見，下發書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
1.關于人選質量。我區對照“五選”“十不選”標準，制定××條負面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴格區、鄉鎮兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區出臺了鼓勵大學畢業生回鄉任職、鼓勵退役軍人進入“兩委”班子、35歲以下優秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質，優化“兩委”干部結構。全區××個村，全部實現黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區××個社區，全部實現黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區書記均為大學以上學歷，新選任35歲左右社區書記××人，社區書記平均年齡××歲，社區干部平均年齡××歲。整體實現了“一降兩升”結構調優目標。
2.關于換屆程序。召開全區換屆業務培訓會議，區委副書記、區換屆領導小組副組長主持會議，區委常委、組織部長、區換屆領導小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區委組織部、區民政局、區婦聯、團區委、區農業農村局分別就黨組織、村委會、婦聯組織、團組織、集體經濟組織換屆工作進行了專題輔導。各鄉鎮、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領導班子成員、區換屆辦同志參加培訓會議，培訓××多人。各鄉鎮、街道專題培訓工作人員××多人。區換屆辦研究制定了《××區村（社區）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區第××屆村委會換屆選舉培訓資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規范性文本，對村（社區）“兩委”換屆流程進行了細化、規范化，防止簡化程序、出現紕漏。
3.關于工作實效。區換屆辦制作各村（社區）換屆進展情況一覽表，實行掛圖作戰，每日調度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產生候選人、村民換屆選舉等主要環節、換屆進度上墻，確保按時間節點高質量完成換屆選舉任務。全區××個村、××個社區均按時間節點完成了換屆選舉任務，實現應換盡換。
4.關于換屆紀律。區換屆辦及時轉發《關于嚴肅村（社區）“兩委”換屆紀律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關文件，對嚴肅換屆紀律提出具體要求。統一為全區××個村、××個社區制作了《關于嚴厲打擊干擾、破壞村（社區）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉鎮、街道黨（工）委分別與初步人選進行談心談話，并要求他們簽訂遵守換屆紀律承諾書，確保了整個換屆過程風清氣正，全程平穩。
5.關于輿情信訪。區換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監控網絡輿情，采取領導干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀違法行為的，依法依規進行查處。××個信訪問題得到有效化解。
6.關于村情民意。區換屆辦制定下發《關于做好農村（社區）“兩委”換屆工作有關要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優化結構、嚴厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權利得到充分保障。各鄉鎮、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調查，群眾滿意率達到××%。
7.關于后續工作。區換屆辦制定下發《關于做好村（社區）“兩委”換屆后續工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓、建立健全村級配套組織、做好黨務村務交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標和年度工作目標、對換屆工作進行認真總結、兜底化解換屆過程中出現的各類信訪問題等重點任務進行了安排部署。目前，全區××個村、××個社區均按規定選舉產生村（居）務監督委員會，有××%的村監會主任由黨支部成員兼任。各村（社區）全面完成了工作交接。
一是換屆結束以后，有的鄉鎮、街道換屆檔案正在整理當中，資料歸檔不夠及時、不夠規范；二是有的鄉鎮、街道在結構調優上力度不夠大，全區××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達到××%、兵支書占比達到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經做出答復，但是未達到信訪人的預期目的，尚未徹底實現息訴罷訪。
下一步，我區將對“回頭看”工作發現的問題認真抓好整改落實，持續抓好換屆后續工作。一是組織開展全區村（社區）黨支部書記集中輪訓，提高履職能力；二是進一步做好個別信訪人的思想疏導工作；三是督促各鄉鎮、街道進一步完善換屆工作檔案資料，實現圓滿收官。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇二
自查報告是指單位或部門在一定時間內對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照區委組織部關于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的具體要求，臨沂工業園區積極行動、認真部署、廣泛發動、仔細排查，結合區委組織部關于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報，對園區所轄村進行一次拉網式排查，并對排查出的問題組織相關人員進行整治，現將活動開展情況匯報如下：
一、深入排查，切實抓好問題整改。通過自查和結合區委組織部的通報，園區各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達不到村民代表總數的三分之一以上。園區根據園區實際情況，統一部署，對村民代表中女性成員達不到村民代表總數三分之一的村，按照程序進行補選，將本村有知識、有文化、熱心村內事務的女性選入村民代表。
二、加強培訓，提高新當選村“兩委”成員的綜合素質。針對新當選的部分村“兩委”成員“想干事、不會干”的情況，園區根據各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實際情況制定培訓方案，組織新當選的村“兩委”成員進行理論知識培訓和拓展訓練。園區就黨領導的村級民主自治、如何提高干部素質、黨風廉政建設、舊村改造、農村財務管理等方面對新當選的村“兩委”進行培訓，提高了村干部的理論能力，進而提高村干部解決實際問題和應對當前新農村建設過程中出現的新問題、新矛盾、新現象的能力。切實使村“兩委”干部想干事、能干事、會干事，促進各村和園區經濟社會的全面發展。
三、搞好交流，促進黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會和黨員談心的活動，以求達到增強村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強團結的目的;通過召開村民代表座談會，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩控工作。園區在此次換屆選舉中共出現匿名電話舉報2起、群眾上訪1起，園區接訪后，高度重視，認真對待，組織相關人員進行專門調查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經園區與相關人員進行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續上訪。園區還對各村換屆落選的人員進行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩定因素。
3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉村為目標，積極探索新的農村發展方向。根據上級要求，現將我村“兩委”換屆工作匯報如下：
1、新任村兩委干部實行民主監督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領志愿者們入戶宣傳防疫知識，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務盡心盡力的完成好。
3、村兩委認真做好民調工作，對于村民出現的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調解雙方矛盾糾紛。
4、為了創建美麗鄉村建設，村兩委認真做好環境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內環境干凈整潔，道路通暢。
1、領導班子團結合力。從總體上看，村兩委班子比較團結堅強，凝集力、戰斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務，有一定的群眾基礎和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調解了這一糾紛。
換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認可，也支持村“兩委”的工作。大多數群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓三天，前兩天主要是學習了解鄉村振興戰略以及黨史學習教育。最后一天還帶領全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學習。
每月仰山鄉黨委也會定期對支書記和副書記培訓相關理論知識，鄉黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。
根據縣委組織部《關于在全縣開展村(社區)“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮召開村(社區)“兩委”換屆“回頭看”布置會，同時組織專門人員對我鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作的程序執行和村級配套組織建設、人選資格聯審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴肅換屆紀律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”，現將“回頭看”自查情況報告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，我鎮成立了xx鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導(指導)小組，小組成員實行分工負責，層層壓實責任，切實履行好工作職責，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經鎮黨政班子專題研究，制定了《鎮村(社區)黨組織和xx村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》，并組織召開了全體機關干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓會，要求全鎮上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個村(社區)召開選舉大會時，由鎮統一安排熟悉換屆工作程序的指導組成員到現場對選舉工作進行監督和指導，還充分利用會議、村務公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發動工作。
鎮黨委專門安排工作責任心強、黨建業務熟的干部，對“兩委”換屆資料和黨員檔案進行認真細致的核查，對村“兩委”換屆中上級下發的文件和資料，換屆宣傳、實施、組織等過程以及選舉結果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結果的報告和批復，重要會議記錄等進行全面整理，對不符合有關程序的進行了整改，整改后的檔案資料全部統一封存保管。村級配套組織建設在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務監督委員會成員xx人，紅白理事會成員xx人，協商民主理事會成員xx人，村級后備干部xx人，村(居)民小組長xx人。
紀檢、派出所、司法所等部門，認真排查新當選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會主任，嚴格把關、一個一個“過篩子”，對不符合條件的村“兩委”干部，進行妥善處理。
對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬，對照臺賬逐一銷號，確保案結訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展營造穩定的社會環境。加強對重點人、重點戶的教育疏導和思想溝通，堅持分類處理信訪事件，對證據確鑿的，直接查處相關責任人，對有待進一步核實的，積極展開調查，及時給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調查處理回復xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區)“兩委”干部xx人，其中村(社區)支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會主任xx人，大學本科學歷xx人，大專以上學歷xx人，高中及中專學歷xx人，高中以上學歷占總數的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調換。
全鎮xx個村(社區)換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規辦事，做到法定的程序不變，規定的步驟不少。在選舉過程中嚴格按照“兩推一選”程序進行，選舉結果按要求進行了公開公示;在村(居)委會換屆選舉方面能嚴格按選舉程序進行，村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環節均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規嚴格程序進行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機，選優配強黨組織班子。成立xx鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作指導組，由鎮黨委書記任xx村指導組組長，督促指導xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農村經驗豐富、服務意識強、群眾威望高，通過“兩推一選”擔任石良村黨支部書記;進一步配齊配強村“兩委”班子，xx名學歷高、責任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇三
為持續鞏固全省村（社區）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯合下發《關于開展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結束，重點從五個方面進行全面檢視。聚焦新班子運行狀態，看班子運行順不順；聚焦新任村（社區）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強不強；聚焦新班子學有目標、闖有干勁、干有奔頭的狀態，看精神狀態好不好；聚焦鍛造素質優良、能力過硬、組織認可、群眾滿意的基層干部隊伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態，看矛盾問題有沒有。對不符合選任條件、履職不力的村（社區）干部，將依法依規調整到位。對暫時出缺的，要及時補齊配強。
《通知》要求，各地要切實加強對村（社區）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領導，明確工作責任，加強指導督查，注重統籌推進，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區）黨組織書記縣級備案管理和“兩委”班子成員縣級聯審機制、加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監督管理、培養儲備村級后備干部隊伍等工作結合起來，持續建強城鄉基層干部隊伍，推動黨建引領城鄉基層治理各項任務落實落地。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇四
針對村“兩委”換屆雖然帶動了農村發展、保持了農村穩定，但有的村也存在著換屆選舉之后后續工作沒有跟上的問題，按照“基層黨組織建設提升年”的要求，積極采取“三原則五著力三到位”措施，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進一步提升村級組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
“三原則”統籌推進“回頭看”
為了讓“回頭看”既起到查找問題、分析問題、解決問題的作用，也通過“回頭看”真正讓基層組織的各項工作提高規范化和制度化，在“回頭看”過程中，旬陽縣堅持“三原則”來統籌推進、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮各村實事求是地查找問題、分析問題，針對查找的問題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實包抓責任，采取整頓措施，確保取得實效。依法辦事原則。在解決具體問題的過程當中，要求各鎮各村堅持以各項法律法規、政策要求和各項規定為依據，解決各類問題，調整理順村級班子履行法定程序，解決歷史遺留問題依據政策規定，化解矛盾糾紛遵循法律法規，解決群眾訴求遵循政策底線。統籌兼顧原則。堅持把開展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學一做”學習教育、基層黨組織建設提升年活動、“七項重點工作”和其他各類基層黨組織建設結合起來，有序銜接、同步推進。
“五著力”集中排查存在的問題。
為精準查看村“兩委”換屆后存在的顯現和潛在的問題，該縣重點從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過適當方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問題查找問題。逐村查看換屆工作有無尾欠等問題；逐一排查各村歷史遺留的各類問題，掌握清楚，對癥下藥，確保全部妥善解決。著力優化村級班子查找問題。查看村級配套組織是否健全。是否產生了村民代表議事會和群團組織等配套組織；查看班子建設和運轉運行情況。班子是否健全、是否團結，對于不團結、搞內耗的班子進行整頓；查看村干部落實崗位職責情況，對于不勝任的村干部，及時進行調整。著力提升為民服務能力查找問題。查看村“兩委”干部培訓情況。是否對村“兩委”班子成員等進行了普遍輪訓；查看村干部工作業績情況。看村“兩委”工作較上屆有無明顯變化。著力規范各項工作查找問題。查看新老班子是否有效交接。是否對村級財務、集體資產等進行審計，是否將手續有效交接；是否健全規章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規范、有據可查。
“三到位”有力保障回看成效。
該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴格措施、穩妥操作，做到“三到位”，確保取得實效。組織領導到位。要求鎮、村黨組織負起主體責任，各鎮黨委書記負起直接責任，扎實開展“回頭看”。各鎮黨委成立排查整頓工作組，精準指導。解決問題到位。針對排查出的各類問題，以村為單位建立臺賬，分類整理，分類施策，限期解決，實行備案銷號管理。要求各鎮指導各村以“回頭看”為契機，抓班子帶隊伍，切實加強村“兩委”班子建設，培養接班人；抓發展優結構，高質量加大農村發展黨員力度，切實解決農村黨員隊伍結構老化問題；抓信訪促維穩，認真化解矛盾，重視和落實群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對照“回頭看”排查內容，結合今年重點工作，全面進行自查。各鎮檢查。以村為單位，逐村全面進行檢查。整頓指導組對各村整改工作進行指導，不定期到各村檢查整改落實情況，及時發現問題，提出指導意見。縣上督查。縣上組成督查組，對“回頭看”工作進行督查。凡是“回頭看”工作開展不扎實、不到位的，將在全縣范圍內通報批評，并追究有關責任人的責任。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇五
為全面檢驗2018年村“兩委”換屆以來班子運行和工作推進情況，鞏固提升換屆工作成果，安慶潛山市黃柏鎮深入貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨農村基層組織工作條例》，積極部署，統籌安排，通過2周左右時間，在全鎮6個村扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，實現換屆工作提質增效。
強化領導，明確目標。該鎮迅速召開會議進行安排部署，成立工作領導小組，分村成立6個考察組，研究制定換屆“回頭看”實施方案，印發《關于認真做好全鎮村“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》（黃發〔2019〕25號），明確工作目標、方法及步驟、時限要求，細化工作內容。
嚴格程序，突出重點。一是要求各村召開“兩委”班子會議，認真總結換屆以來取得的工作成績，梳理和查擺存在的問題和不足，重點分析班子自身建設存在的問題，列出問題清單。根據自查自評結果，共收集到村“兩委”班子和班子成員的自查自評問題40余條。二是由鎮黨委主要負責同志帶隊前往各村，同各村黨組織書記開展談心談話，并召開“兩委”會議，調度重點工作，聽取村級集體經濟發展謀劃，了解班子運行和干部表現情況。三是由鎮黨委分村下派考察組，通過實地走訪、召開會議、現場測評、一對一訪談等方式，全面了解換屆以來“兩委”班子和村干部的政治建設、干事能力、工作實績、廉潔自律等方面情況，形成報告。
綜合考量，深化落實。該鎮黨委召開專題分析研判會，根據村自查、考察組匯報和2018年對村綜合考評情況，對村班子及“兩委”成員進行分析研判并作出等次認定，會后將評估結果反饋至各村，要求各村“兩委”班子及成員積極對標整改落實。
黃柏鎮這次換屆“回頭看”活動，通過兩周左右時間的集中查擺、集中研判，及時總結經驗、認真查漏補缺，鞏固全鎮村級換屆選舉工作成果，確保換屆工作不虛不空、合法規范，村級班子自身建設及執政能力建設得到進一步加強。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇六
xx鎮現有20個行政村，共設有村黨支部20個，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，xx鎮嚴格按照有關文件精神強化干部培訓、完善硬件設施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮按照仙居縣委組織部《關于開展村和社區組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮村級組織換屆“回頭看”工作進行部署安排，特將工作匯報如下。
一、嚴格標準。
村級換屆全面結束半年以后，xx鎮嚴格對照縣級下發文件要求，針對村級組織進行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會，在會上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識。同時要求各村反復研究文件精神，對標縣級有關要求，除此之外，需結合我鎮自換屆以來下發的《xx鎮基層黨建常態化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關于印發的通知》等各項文件，確保對各村工作做一個全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴格程序。
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯席會議，村聯系領導和駐村干部共同參會，積極引導本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關。
會上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學習、服務等情況進行了匯報，在個人依次匯報相關情況后，鎮聯系領導、駐村干部對本村工作進行點評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設情況以及下一步如何推進工作等進行了討論，并將討論后的心得寫成總結計入村社自評情況中。在各村上傳的會議現場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨特的見解。
三、嚴格定級。
我鎮專門聯合紀檢、民政、農業等相關線條人員，通過查找實地查看、個別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉鎮黨委班子召開班子擴大會議對于各村換屆以來運行情況進行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個等級進行評定，根據班子是否團結、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個方面對20個行政村進行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動，我們切實感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動力，同時也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認識到工作還存在一定不足，比如少數村班子戰斗力不強，工作推進緩慢等等。下一階段，我們要繼續從加強對村兩委的業務能力、黨性修養等方面入手，同時加強對村干部的創新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇七
按照區委組織部關于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的具體要求，臨沂工業園區積極行動、認真部署、廣泛發動、仔細排查，結合區委組織部關于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報，對園區所轄村進行一次拉網式排查，并對排查出的問題組織相關人員進行整治，現將活動開展情況匯報如下：
一、深入排查，切實抓好問題整改。通過自查和結合區委組織部的通報，園區各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達不到村民代表總數的三分之一以上。園區根據園區實際情況，統一部署，對村民代表中女性成員達不到村民代表總數三分之一的村，按照程序進行補選，將本村有知識、有文化、熱心村內事務的女性選入村民代表。
二、加強培訓，提高新當選村“兩委”成員的綜合素質。針對新當選的部分村“兩委”成員“想干事、不會干”的情況，園區根據各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實際情況制定培訓方案，組織新當選的村“兩委”成員進行理論知識培訓和拓展訓練。園區就黨領導的村級民主自治、如何提高干部素質、黨風廉政建設、舊村改造、農村財務管理等方面對新當選的村“兩委”進行培訓，提高了村干部的理論能力，進而提高村干部解決實際問題和應對當前新農村建設過程中出現的新問題、新矛盾、新現象的能力。切實使村“兩委”干部想干事、能干事、會干事，促進各村和園區經濟社會的全面發展。
三、搞好交流，促進黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會和黨員談心的活動，以求達到增強村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強團結的目的;通過召開村民代表座談會，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩控工作。園區在此次換屆選舉中共出現匿名電話舉報2起、群眾上訪1起，園區接訪后，高度重視，認真對待，組織相關人員進行專門調查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經園區與相關人員進行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續上訪。園區還對各村換屆落選的人員進行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩定因素。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇八
根據《村民委員會組織法》等有關法律法規，我鎮于20xx年x月份起，依次開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止2月x日，全鎮村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：
***鎮共轄10個村，**個村民小組，居住著***戶***人，選民數***人。縣級換屆選舉工作動員大會召開后，村換屆選舉工作在鎮黨委、政府的高度重視和縣、鎮換屆選舉領導小組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合***鎮實情，積極穩妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現了以下四個特點：
（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮38個村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達***%，應到會參加支部委員會選舉**名，實到會**名，參選率達****%，針對當前外出務工人員較多的情況，鎮選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到到村進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現場投下神圣的一票。
在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農村黨員參加了推薦、選舉。
部。大學生村官進兩委班子的2名，占大學生村官總數的40%。
（三）村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數**名，占到總數的**％；村兩委會班子成員具有高中以上學歷的**名，占到總數的**％，高中、中專學歷**人，占到總數的45.5％，初中及初中以下學歷**人，占到總數的**％。
（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實現書記主任一肩挑。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有50人，交叉任職比例達到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個行政村書記主任實現一肩挑，一肩挑比例為100%。
（一）加強領導，精心組織。
一是制定實施方案，規范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合***鎮實際，制定了《***鎮第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮村民委員會選舉辦法》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮黨委成立了“***鎮村兩委換屆選舉領導小組”，鎮黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，組長為各村負責的鎮領導，主要是到村具體指導、協助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。鎮黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立協調組，統一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳、發動群眾。
換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意。
識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。
換屆工作啟動以來，鎮召開工作會5次，動員培訓會3次，各村黨支部累計召開動員培訓會15次，村支委會28次，黨員大會20余次，村民代表會35余次，廣播宣傳67次，全鎮共印發宣傳材料18000余份，黑板報11塊，張貼標語500條，制作橫幅20余條。
（三）規范程序，依法選舉。
在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發揚民主，體現民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。
本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個顯著特點，一是鎮黨委政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強；三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質普遍提高，特別是大學生村官進兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。
本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數為**名，參選率達95%；支部委員會選舉應到黨員數**名，實到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質高提高快，該村換屆選舉后補充了一批高學歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結構趨向年輕化，該村新當選了一批年富力強的年輕人，平均年齡為**歲。
從總體上來看，我鎮這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個方面：
（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。
（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環節上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。
（三）由于我鎮人口多，個別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。
村“兩委”班子工作已經交接完畢，新一屆班子已經開始正常工作；鎮黨委書記對新當選的村“兩委”成員談話，已于20xx年x月x日在鎮對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務的意識。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇九
我鎮第x屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十x大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
????第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學歷有41人，占62%；連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
????第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
１、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
２、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
３、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
４、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。
????村委會換屆工作的結束，為我鎮今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
１、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
２、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
３、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
把做好村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗村（社區）“兩委”工作標準、效果、質量的重要舉措，對標政治素質“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”，實時掌握村“兩委”班子工作情況，及時梳理面臨的困難和問題，落實好整改措施，讓持續開展“回頭看”成為進一步激發村級干部隊伍活力，提升基層黨組織戰斗力的一次次“再動員”“再發力”，為順利推進鄉村振興戰略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇十一
?????***社區“兩委”換屆工作開展以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，根據鎮委鎮政府的統一部署，嚴格把關換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區的和諧穩定。現將我社區兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：
***社區“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經過黨組織換屆、居委會換屆的法定程序，均按照建議名單順利產生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學歷1名，本科學歷5名，大專學歷2名，實現了班子的年輕化、知識化，優化了班子的結構。選舉過程中，村風政風和諧穩定，沒有出現較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務。選舉結束后，及時做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務正常運轉。
自換屆以來，社區“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動，進一步增強班子成員的精氣神和使命感。各成員根據崗位職責做到分工明確，責任落實，“兩委”班子團結協作、運行順暢，工作積極性較強，社區干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規章制度執行落實較好，整體運作規范，暫未發現關于換屆選舉的信訪問題。2021年以來，社區召開班子聯席會議10次、黨群聯席會議1次、股東代表會議5次、居民代表會議1次，全面推行社區協商制度。牢固樹立以人民為中心的發展思想，嚴格落實駐點聯系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動7次。社區黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。堅持嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“第一議題”制度，在復雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領導，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現黨建與業務工作同步計劃、同步部署、同步實施。始終堅持嚴格按照上級指示要求，努力構建完善“一二三四五”村級組織運行機制，嚴格執行《東莞市農村集體資產管理規定》和《東莞市農村集體資產管理實施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開”的程序。堅持抓好作風建設，嚴格落實與“兩委”干部的談心談話制度。社區其他“兩委”干部主動認領任務，總體上，班子內部保持了分工明確，團結協作，積極向上的良好風氣。
一是社區班子工作創新意識不夠。一些干部理論學習不深入，思想觀念不夠先進，工作方法不夠靈活，在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會有畏難和歇氣情緒，創新發展的思路不夠寬闊，破解難題的主動性也不夠強，平常工作很多時候只滿足于不折不扣地完成“規定動作”和指定任務，在謀求創新發展方面的對策舉措不多，特別是村級集體資產的保值增值、資源統籌整合發展方面的方法和舉措不多。
二是推進土地整備過程中的不穩定因素。目前，土地整備工作已穩步推進，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進過程中，要做好政策的宣導和及時化解群眾矛盾。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇十二
????3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉村為目標，積極探索新的農村發展方向。根據上級要求，現將我村“兩委”換屆工作匯報如下：
1、新任村兩委干部實行民主監督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領志愿者們入戶宣傳防疫知識，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達的任務盡心盡力的完成好。
3、村兩委認真做好民調工作，對于村民出現的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調解雙方矛盾糾紛。
4、為了創建美麗鄉村建設，村兩委認真做好環境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內環境干凈整潔，道路通暢。
1、領導班子團結合力。從總體上看，村兩委班子比較團結堅強，凝集力、戰斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉黨委、政府交辦的各項工作任務，有一定的群眾基礎和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調解了這一糾紛。
換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認可，也支持村“兩委”的工作。大多數群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓三天，前兩天主要是學習了解鄉村振興戰略以及黨史學習教育。最后一天還帶領全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學習。
每月仰山鄉黨委也會定期對支書記和副書記培訓相關理論知識，鄉黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇十三
尊敬的各位領導：
***鎮轄**個行政村，**人。現設**個農村黨總支、*個農村黨支部，共有黨員***，其中農村黨員***名。村“兩委”班子現有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)。現有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)。現有村級后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統一要求，為了高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，鎮黨委進行了認真的研究和部署，精心組織，穩步推進。截止到目前，準備階段的工作已全部完成，各項工作進展順利。
一是加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后，鎮黨委及時召開了換屆工作專題會議，成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責，落實相關責任。召開了動員大會，制定下發了《***鎮村“兩委”換屆選舉工作方案》。并抽調了熟悉村級基本情況、有組織能力、經驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮領導班子成員擔任，深入各村指導換屆選舉工作。建立了領導干部聯系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組。
二是加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府派鎮工作隊業務骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業人員對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行，從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業務基礎。
三是深入調查摸底，全面了解村級班子建設現狀。結合自治區黨委、市委、縣委關于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調查摸底階段的要求，通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式，在全鎮****個行政村展開全面調查研究。截至目前，***個工作組共計召開座談會***余場，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態、村黨支部班子凝聚力戰斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮已發放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務審計，確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行，鎮黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關部門人員成立了審計工作領導組，深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行，對審計工作中發現的問題，按照有關規定及時予以處理，追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求，將審計結果予以公布，將權力放在陽光下晾曬。接受群眾監督，讓群眾明白，還干部清白。
一是隨著社會經濟的進一步發展，流動人口日益增多。我鎮長期在外打工的群眾和黨員多達***余人，他們對村務了解較少，因而不熱心于本村事務，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。
一是抓好組織領導。堅持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領導三到位。
二是抓好督導指導。重點是依法依規，嚴把程序，做到規定的程序一步不簡化，規定的時間一刻不拖延，規定的標準一點不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。
三是抓好信訪穩定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決毫不客氣地嚴厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。
四是抓好后續工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓，讓他們盡快進入工作狀態，確保換屆選舉與經濟社會發展兩不誤、兩促進。
總之，我們堅信，在市換屆選舉督導組的監督指導下，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務。
兩委換屆回頭看報告（通用14篇）篇十四
自20xx年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，不斷激發黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國******章程》、保持******員先進性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規范起來。嚴格執行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。
四是創建機關黨建示范點。結合食品藥品監管工作實際，在開展學習型、服務型、創新型支部工作中，按照創建標準，制定了詳細的創建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發黨員干部干事創業熱情，積極營造濃厚氛?當前隱藏內容免費查看圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態，并結合創建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。