通過編寫工作計劃書，可以更好地把握整體工作進度，及時調整和優化計劃。通過閱讀下面的工作計劃書范文，你可以更好地理解工作計劃書的作用和寫作要點。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇一
以xx中學xx年工作計劃為指導思想,轉變教育觀念,樹立質量意識和服務意識,全面提升學校寢室管理,創設良好的育人環境,努力使學生養成寢室文明習慣。
二、工作目標。
1、根據學校扎實抓好“質量意識、服務意識”的要求,使宿舍管理從衛生、環境及學生文明習慣等方面達到學校相關要求。
2、穩定生活老師隊伍,加強對生活老師的培訓,并使其管理水平進一步提高,以優化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作,努力做到及時、有效,使對學生的管理真正落到實處,發揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯動管理網絡,使對學生的管理及時、有效、快捷,構建和諧管理理念。
5、優化住宿安排,盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作,做好節水、節電及寢室公共財產的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具體措施。
1、繼續抓好學生的就寢行為習慣,搞好學生的養成教育。
2、繼續抓好住校生的就寢紀律、衛生工作,使學生就寢環境得到進一步改善,為提高學校教育教學質量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作,關心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合,對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流,配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室,發現存在問題并及時處理,使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設,營造良好的就寢環境,改善住宿條件,方便住宿學生。
3、繼續完善管理制度,并加強對制度的檢查、考核力度,特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考核,同時加強違紀學生的教育,使管理制度得到嚴格執行。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇二
為了加強對校外住宿學生的教育和管理，維護學生的財產和人身安全，掌握校外住宿學生基本情況，規范校外住宿學生的管理，結合我校實際，特制定以下辦法。
(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規定》中的有關規定。
(二)房東應與當地公安機關簽署“出租房屋安全管理治安責任書”，并認真履行責任書中的各項職責。
(三)住宿地點必須經過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。
(一)填寫《長武縣中學校外租住學生登記表》：
認真填寫租住地址、門牌號、同住人姓名、房東姓名、職業、房東聯系電話、家庭聯系電話、住宿點人數等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。
(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：
每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。
(三)實施校外租住學生安全排查制度。
學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次;對于查出的安全隱患，當即責令房東限期改正，若無改觀，有權責令學生搬離。
(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯系。班主任應不定期深入到學生租住點家訪，全面檢查學生學習、生活、安全等情況，并做好詳細記錄。
(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。房東應加強對住宿學生的看護，嚴禁閑雜人員入內。學生在校期間，住所若發生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調查處理。
(二)房東要督促學生按時上學、準時回家，并制定科學嚴格的作息時間表。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。若發現學生有不正常跡象時，要及時和學校聯系。
(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。對學生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應及時制止，學生不聽勸止時，要及時報告學校。
(四)如實向來訪教師反映學生的表現情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。
(一)在駐縣的親屬家中寄住的學生視為校外住宿學生、必須按照本辦法的有關規定辦理校外住宿手續。
(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規定相抵觸的以新的規定為準。
(三)本辦法由政教處負責解釋。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇三
學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結之前的工作經驗，進行查缺補漏，營造一個良好的學習、生活環境。進一步加強對學生公寓的管理，特制定本計劃。
以“全心全意為同學服務為核心”。強化責任意識。加強同學主意識的“寢室是我家，愛護靠大家”。的思想。堅定不移的推進學生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務態度、落實“誰主管、誰負責”的原則。完善公寓管理制度，打造一個新局面。
進一步加強全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責任意識，充分調動大家的`積極性和主動性。改變過去松、散、懶的現象。以學生為主，通過之前公寓出現的不良現象加以總結和規劃，以長補短，不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務工作的圓滿完成。
進行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環境衛生、足蘇學生的一日行為規范‘公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執行情況，公寓管理員崗位職責執行情況進行規劃。
安全方面：
(1)為保證學生公寓用電安全，學生公寓嚴禁帶入和使用容易引發事故的電爐、電吹風、直板夾、電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。
(2)嚴禁學生個人私拉、私接電線。
(3)嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內吸煙。
(4)學生住宿期間保管好自己的貴重物品和現金。離開宿舍時隨時落鎖。
行為方面：
(1)學生應妥善使用和愛護公寓內水電設施、門窗玻璃、柜子、桌椅。
(2)提倡節約用水用電，離開公寓時。關閉水電。
(3)自覺保持公寓衛生，養成良好的衛生習慣。
(4)在公寓不得酗酒鬧事。
(5)行為舉止要文明，行為舉止要文明。互相幫助、團結同學，形成團結友愛的和諧氣氛。
(6)住宿生自覺遵守作息時間，熄燈后，保持安靜，不打擾別人正常休息。
本學期為了豐富大家的課余文化生活，在原有基礎上完善公寓的管理，推動學校學生公寓的建設和發展，特制定以下活動：
(1)活動名稱：“公寓是我家，愛護靠大家”手抄報競賽。
活動目的：帶動同學的積極性，發揮自己特長。是大家主意識的認識到公寓的管理的重要性，從而嚴格要求自己行為，促進公寓管理。
活動時間：20xx年x月末
活動地點：階級教室
(2)活動名稱：公寓“月文化”寢室評比活動。
活動目的：通過評比，評出秀寢室，頒發證書。并加學分。
活動時間：每個月末
活動地點：學生公寓
活動內容：由信息系輔導員和樓委包每日檢查情況做依據，評出寢室。頒發獎品、證書。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇四
住宿生管理工作是一項繁鎖、細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本工作計劃：
1.值周領導及晚自習宿管員輪流制度延續上學期的工作方針，根據本學期的教師人員配備情況做小幅度地調整；確立晚自習課表。確保3月9日晚課正常上課。
2.宿管員在9日早七點到崗，做好充分地準備迎接學生返校等相關工作。如：室內衛生要清潔、床鋪擺放整齊、各室備品是否齊全、水電設備是否正常使用等，9日中午晚經總務處檢查達到合格為準。
1.一周內，對各個班級及各個寢室住宿人員做好統計并科學、合理地安排：每個寢室要選定合適的寢室長并明確工作職責及要點；統一補全“住宿生聯絡卡”及“床頭卡”，做到一一對應，便于日后開展的管理檢查工作。
2.一周內以《住宿生管理評比細則》為標準，強化管理，恢復寢室內衛生、內務、讀書、紀律等方面地正常秩序。
本學期將繼續延用《四合九年制住宿生管理制度》不以檢查為目的，但以檢查為促進的原則，向常態化管理要質量。
1.宿管員要加強常規管理及檢查力度，每周5-6次地寢室環境檢查，并做到周周有檢查總結，周周有重點工作部署。明確工作方向，培養學生良好習慣養成。
2.加大值周領導監查領導力度。
1）加大晚課監查指導工作力度。及時、定時檢查晚自習宿管員上崗工作情況，做好耐心地指導與部署，同時對教師出勤工作情況和學生的學習情況做以記錄，以便于教師的工作考核。
2）加大住宿生讀書、就寢的紀律管理工作力度。準時、定時帶領宿管員檢查學生讀書、就寢時的紀律，妥善處理相應問題并做好詳細記錄。（加分或扣分要及時公布于評比板中）
3）加大學生課間活動的監管力度。晚課間做到勤巡視，多指導，重教育地工作方針。保障學生的課間活動安全。
每月第四周周末進行各寢室衛生大掃除。由值周領導、宿管員檢查指導，總務處評比。（意在鍛煉學生動手能力，提升愛校如家的思想境界，養成良好的生活習慣）
四月初開展“讀一本好書，交一個益友”為主題的住宿生讀書活動匯報會。（意在促進讀書活動有效地開展，營造書香校園氛圍，培養學生良好的學習習慣）
五月中旬以寢室為單位，選派1—3學年住宿學生代表開展以“我能行”為主題的的疊被子比賽。（意在秉承自主的管理原則，培養小學生的自理能力，為住宿管理工作長期發展奠基）
寄宿生管理工作是繁雜的，可謂事無巨細，沒有責任心不行，沒有耐心不行，沒有熱心不行，沒有細心不行。當然，如何科學合理有效去管理寄宿生，是個繁重、艱巨和需要齊抓共管的工程。在校領導決策下，在各部門通力合作下，我們的工作一定能取得新的突破。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇五
為了更好地維護住宿生的利益，加強對住宿生的管理，防止各種意外事故的發生，明確住宿學生、家長、房東的責任，我校特與派出所、學生、家長、房東簽定以下協議：
一、家長應幫助學生租賃能夠給學生提供較為舒適的、一定安全的學習和生活環境的房間。
二、家長及學生應按約定及時繳納房租，不得無故拖延或抵賴房租。
三、家長應主動和房東時常保持聯系，及時了解學生的生活學習動態。
四、住宿學生因故不能到校者，家長或房東必須出具證明或在請假條上簽字。
五、住宿生周末未返家或未到住宿處，家長和房東應及時聯系，了解學生去向。
六、房東應對住宿生在生活上加以照顧，并保證學生有良好的學習和生活環境，保證住宿生個人財產及身心等各方面的安全。
七、房東應督促住宿生按時到校，不能無故在宿舍逗留。
八、房東應對住宿生的不良行為加以制止，必要時與家長和學校聯系。
九、對夜不歸宿的住宿生房東應登記在冊并及時和家長、學校聯系。
十、房東必須給住宿房間張貼《岷縣第三中學住宿生管理制度》，必須在學校晚自習結束15分鐘時對住宿生回宿舍情況進行檢查，并及時鎖好大門。
十一、住宿生應服從房東的管理，嚴于律已，養成良好的學習和生活習慣。
十二、住宿生必須按時回宿舍(晚自習后15分鐘步必須回到宿舍)，不得夜不歸宿、相互串門。
十三、學校定期或不定期對住宿生的各種情況進行檢查。十四、住宿生如遇到社會因素的干擾應由學生或房東及時向學校或當地派出所報告，必要時由派出所協助處理。
實驗中學政教處(章)。
我已認真閱讀以上管理協議，并遵守各項管理規定。
20級班住宿生：
2013年3月9日。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇六
針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據局鎮領導的指示要求，結合我校實際情況，經校長會辦研究，特制訂本規定：
1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調整。
2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；
5、在職職工代伙人數每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；
7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；
8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；
以上規定在公布之日起執行，本規定解釋權歸校長室。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇七
為確保全體住宿生擁有一個和諧、安靜的生活休息環境，特制定本管理制度：
8、用餐注意衛生，不得亂倒剩飯菜；
10、公寓實行男女生分寓管理，不允許男女生互串宿舍，有事由管理人員代為通知；
以上制度必須認真執行，如有違反，視情節輕重，進行批評教育、公開檢查、停止住宿一周以上、直至紀律處分。
上述12條以100分計入班級考核，其中1、6、8、10項每項5分，其余各項每項10分。期末評比，記入班主任考核。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇八
第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩定、安全的學生住宿環境和文明、健康、進取、向上的舍區文化氛圍，特制定如下管理規定。
第二條成立xxxx學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院(系)分管學生工作的負責人及保衛處、財務處、團委、物業公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協調學生住宿的管理工作，辦公室設在物業公司。
第三條學生工作處、后勤集團、院(系)、保衛處、物業公司按確定的職責，分工協作，共同參與學生住宿的管理。物業公司負責學生住宿的日常管理工作。
第四條學校在學生入住時按“院(系)、專業、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統一安排，學生應服從學校的安排和調整。
第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協議。對未辦理相關手續擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經學校備案而在校外住宿期間發生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規定給予相應處理或紀律處分。
第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續，并領取房間鑰匙。
第七條學生住宿的床位一經分定，原則上不再進行個別調整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經確定，不得隨意調換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛、清潔衛生和公共家具財物的保管。
第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業公司備查。
第九條學生畢業或退、休學時，要到物業公司辦理有關手續方可離校。
第十條物業公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業公司及時加以調整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。
第十一條學生公寓內禁止留宿客人。
第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業時如數移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續，畢業時如數交還。室內公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續。
第十三條公寓內公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。
第十四條全體學生要養成良好的用水用電習慣，自覺節約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現象，做到人走水停、人走燈滅。
第十五條學生寢室內不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。
第十六條學生公寓的水電用量按國家規定標準配給(每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算)。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業管理部門按月交清超用的水電費。
第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業公司安排每年的假期進行。
第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。
第十九條學生寢室內燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。
第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質，屬正常損耗，及時免費維修;如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規定處理。
第二十一條學生要養成良好的衛生習慣，搞好寢室內務，保持室內整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內。
第二十二條自覺維護公寓的環境衛生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內飼養寵物。
第二十三條保持室外良好的衛生環境，保護綠化景點和公共設施。不污染環境，不踐踏草坪。
第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。
第二十五條學生應自覺維護舍區安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。
第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院(系)給予批評教育直至紀律處分。
第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業離校或宿舍調整時，應將鑰匙主動交還管理室。
第二十八條發生火災事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現場，及時報告管理員、保衛處或公安部門，并協助處理。
第二十九條不在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。
第三十條保衛部門應定期對消防器材進行檢查和調換。任何人不可擅自挪用消防器材。
第三十一條嚴禁在公寓內使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。
第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。
第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內搞經營活動。
第三十四條學生在公寓內不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為。
第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。
第三十六條本規定自公布之日起施行，原學生公寓管理規定同時廢止。
第三十七條本規定由后勤集團負責解釋。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇九
為加強對學生的行為規范教育，提高學生的思想道德素質，保證學生個人和學校財產的安全，給學生創造一個安全、整潔、衛生、文明、舒適、優美的生活環境，確保學生的人生安全。特制定本制度。
一、遵守寢室紀律，不大聲喧嘩、不吵鬧，按時作息，養成科學、文明的生活習慣。
二、公寓內嚴禁違章用火用電，不得隨意亂接電線，亂接電燈，禁用“熱得快”、“取暖器”等。嚴禁在寢室點蠟燭看書，不得焚燒廢紙。不得點蚊香。
三、公寓內要注意防火、防盜，人走時門要及時上鎖，貴重物品錢物要妥善保管，現金盡可能存放在銀行。
四、嚴禁私自留宿外人，不準在走廊上玩籃球和足球。
五、不準在寢室內外摸高、跳臺階，不準在床上蹦跳，不準在寢室內打鬧。
六、不準在寢室內賭博、抽煙、喝酒猜拳，不準玩撲克。禁止傳閱淫穢書刊以及其它淫穢物品。禁止搞迷信等不健康活動。
七、嚴禁夜不歸宿，請假一定要由班主任批準，在生活指導老師處登記，凡未經準假者私自外出，一律按夜不歸宿處理。
八、愛護寢室設施，不得損壞燈具、開關、水龍頭、玻璃等物品。寢室內的學校財產如有自然破損，應及時向總務處申請報修。
九、每天搞好寢室衛生和內務整理，積極配合管理人員，進行安全衛生檢查。
十、寢室人員離開寢室時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉。
十一、寢室如發生失竊，失竊者應及時通過指導教師向保衛科報案，寢室其他同學應保護好失竊現場。
十二、外來人員不得隨便進入學生公寓。寢室內不得留宿外來人員。
十三、寢室要經常保持整齊、清潔，室內外無垃圾積水，四壁無積塵蛛網，垃圾倒入指定地方。
十四、應養成良好的衛生習慣，不向窗外亂扔雜物，不隨地吐痰、亂拋果皮、紙屑、亂倒污水，不得在門窗墻壁上張貼字畫、刻畫、涂寫、打釘掛物。
十五、同室、相鄰或上下床位的同學要團結友愛、互相照顧、諒解，上鋪上下床時要輕手輕腳、不故意晃動床鋪、不污染下鋪被褥，下鋪要主動為上鋪同學提供便利，在寢室相處做到不起哄、不吵架、不惹事生非、更不得打架斗毆。
十六、嚴格遵守學校規定的作息時間，按時進出宿舍，按時起床，按時就寢。媳燈后要迅速入睡、保持室內安靜，違者按學校規定給予嚴肅處理。
十七、嚴禁攜帶管制刀具進入寢室。
十八、嚴禁深夜溜出寢室、外出上網。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇十
第一條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
第二條本規定適用于公司每位住宿員工。
第三條宿舍管理員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、負責監督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態，發現問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內的物品數量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態，依據人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續并根據《離職單》辦理員工退房手續。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
9、發現宿舍設備損壞，要及時上報，并協助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
10、完成領導賦予的其他工作。
第四條宿舍保潔員職責
1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5、負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作，禁止在清理衛生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據為己有。
6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7、勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。
8、發現電器設備和物品損壞，要及時上報。
9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
10、要認真交接班，并填寫《交接班登記表》。
第五條門衛值班員職責
1、按照宿舍的管理規定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。
2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。
3、值勤過程中要堅持依法、規范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
4、值班期間發現違法亂紀行為應及時上報上級領導。
5、夜間值班如發現事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發生。
6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。
第六條寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1、全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的管理工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
第七條愛護消防設施，不得故意損壞。
第八條在樓道內，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第九條宿舍區域內嚴禁存放易燃易爆物品。
第十條宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第十一條嚴禁在宿舍內吸煙，一旦吸煙發生事故，當事人負全責。
第十二條不得在宿舍內動用明火。
第十三條攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。
第十四條妥善保管好自己的私人財物，不得將現金等貴重物品隨意亂放，凡出現個人財物問題，公司不承擔任何責任。
十五條進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。
第十六條員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。不得向窗外或走廊內拋物。
第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
第十八條值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由后勤部視情節輕重予以罰款處理。
第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1、如發現不按要求放置者，予以罰款。
2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3、發現將清掃的垃圾堆積到樓道內或寢室門口，違反者予以罰款。
第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經理統一安排衛生檢查相關事宜。
第二十一條參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十二條參加衛生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、xx。
第二十三條在一個月內檢查中，依據檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1、通報表揚（批評）。
2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3、獎勵（罰款）在當月工資中體現。
第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款。
第二十五條住宿員工必須樹立節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關的優良傳統，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第二十六條宿舍的電源實行分室統一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。
第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第二十九條充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第三十二條室內必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十五條床上用品要經常晾曬，被套、床單必須經常清洗，保證干凈無異味。
第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內，臉盆放置于床下。
第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第三十九條天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內衣、襪子等衣物。
第四十條垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十一條愛護使用清掃工具，不用時置于規定位置（房間門后側）。
第四十二條行李箱放置于床的下面最里側。
第四十三條公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經部門經理批準報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。
2、如超過3次，取消住宿資格。
3、如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門經理簽屬的證明。
4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現任何問題與公司無關。
第四十五條21：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監督落實。
2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
3、累計三次則取消住宿資格。
4、如外來人員來訪或留宿期間發現公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四十六條23：00以后禁止外出。
1、非上班人員禁止外出。
2、因私事需要外出人員，必須部門經理同意并簽署證明。
3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
第四十八條宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發現問題及時匯報后勤部經理。
第四十九條后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十條每周后勤部經理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律等檢查。
第五十一條禁止在寢室、樓道內放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發現并造成影響，予以200元/次的罰款；情節嚴重的，予以開除。
第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十四條出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。
第五十五條嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第五十六條在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第五十七條未經人力資源部批準不得家屬住在宿舍內。
第五十八條嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十四條禁止在宿舍內賭博、吸毒等違法行為。
第七條附則
第六十五條違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
第六十六條本規定解釋權歸公司。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇十一
各宿管員、各包片教師、各住宿生：
現將xx縣門土初級中學校外住宿生管理辦法：
一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理，舍長、安全員要切實履行職責，認真查找匯報，本宿舍內的矛盾糾紛和安全隱患并及時匯報，宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問題，及時整改嚴肅處理有關責任學生并及時逐級匯報。
二、每天晚上10：30舍長和安全預案要檢查各社員回宿情況，11：00所有住宿生必須全部就寢。對不按時回宿舍，留宿他人，或11：00后仍干其他事情的同學，安全員和舍長必須如實向班主任、包片教師、房東等人匯報。
三、全體校外住宿生必須高度關注自身安全，及時匯報可能存在的安全隱患，同時必須認清做好值日生輪流，確保宿舍干凈衛生。
四、勤曬被褥，勤開窗通風換氣，努力加強體育鍛煉，發現傳染病者，立即隔離治療。同學之間不互用毛巾、臉盆等，以防傳染病的交叉感染。
五、宿舍內部不得私拉亂接，不得使用“熱得快”，蜂窩煤燒水，不得在裸露電線、細線和活動線上使用電磁爐，煤氣灶必須離床1.2米以上。
六、所有女生一是要潔身自好，慎重交友。不得男女合租一院，不得男女混住。夜晚一律不得單獨外出，不得約男生到自己宿舍來玩，更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛，所有女生一定要相互監督及時舉報。夜晚睡覺關死門窗，發現可疑壞人騷擾要及時舉報或大聲求救。
七、同學之間要寬容相待，發生矛盾糾紛要在第一時間內找老師協調處理，嚴禁在校內外打架或邀請被人打群架，以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學要及時勸架，及時報告老師，對于能及時阻止惡性打架或及時排除重大安全隱患的學生，按照學校《優秀生助學獎勵基金獎勵辦法》予以重獎。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇十二
公司為關心和照顧員工生活，從實際需要出發，為員工提供更完善之后勤服務，特向公司正式員工設立探親房。以使員工敬業樂業、為公司作出更大、更多貢獻。
1、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續，經批準，要交收一房一宿$50元，但延續不能超過7天。入住探親房者，不準另留外人住宿，晚上24：00前必須關燈睡覺。
2、員工夫妻可以同房（必須持有結婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節約用水、電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。講究衛生，保持室內清潔，愛護室內公物，損壞照價賠償。
3、公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關宿舍管理規定，嚴禁在探親房內從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現，公司即將其送交公安機關處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度（一）》規定從重處罰。
4、每周由行政人事部領頭，組織各部門主管不定時檢查衛生、清潔，一旦發現違紀、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：$50元~100元，嚴重違犯者，即予以開除論處。
住宿生管理工作計劃大全（13篇）篇十三
為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛生的住宿環境，特制訂本管理細則：
第二條服從住宿安排，嚴禁私自調換房號、床號的行為。深夜23：00點后應返房休息，。
第三條遵守住宿安全規則，嚴禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護墻（欄）上。私自拆卸任何安全設施和消防標識，禁止將易燃易爆物品帶入舍區，若有火警發生，請馬上撤離舍區。
第四條入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調動，不服從廠部按排及調動的不給予住宿。
第五條嚴禁在宿舍區賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。
第六條在廠員工要關心集體，夜間11：00——12：00必須關閉所有電源，停止一切文娛活動就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時回廠，不予開門，以免影響他人休息。
第八條因隨氣候變化不同，為使員工身體健康，本廠安裝有熱水器，提供熱水沖涼，液化氣是易燃、易爆物體。故嚴格要求不用時既時關閉液化氣閥門開關，做好隨沖隨關，注意安全使用液化氣。
第九條凡是在廠區沖涼者一律扣除熱水器液化氣費用，費用均按實際沖涼人數分攤，新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計費，超出15日者按全月計費。
第十條直系親屬要進宿舍探訪，需持親屬本人身份證到人事部審批（嚴禁帶兒童入廠區），經批準入宿舍者逗留時間不得超過22：00時，未經批準留宿者，嚴禁在舍區留宿。
第十一條保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報紙、雜物等。
第十二條廠部提倡員工勤儉、節約能源。洗手、洗衣、入廁不關閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關閉電源者同視為浪費資源。
第十三條本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的'，同房者應積極主動協助追究，責任不清的，賠償費或維修費由該房住宿人員分攤抵償。