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    職工就職演講稿(實用16篇)

    時間:2025-06-11 作者:HT書生

    就職是實現我們職業夢想和目標的重要一步,每個人都應該對此付出努力。以下是一些就職新人需要了解的公司文化和規定,希望對大家有所幫助。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇一

    尊敬的徐總,各位領導、各位同事:

    大家,下午好!

    我叫李__,是畢業于__科技大學的一名本科生。今天,我們_0多名畢業生正式加入__這個大家庭,從此風雨同舟,共同奮斗。在這里,很榮幸能作為新員工的代表發言。

    從20_年10月18號與公司簽約,到20_年3月8日來公司實習,再到現在來公司報到。一路走來,站在新的起點上,有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。

    首先,是“家”。

    來報到之前,一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”,當我們來到公司,接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說:“歡迎回家!”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家,但是__做到了,__人兢兢業業,踏實奮斗,都是為了這個家更加美好。從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在,__人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動,卻讓我們真正地融入公司,和同事們成為兄弟。公司關心和鼓勵,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠認清目標,勇往直前,歡迎詞《新員工代表歡迎會上的發言稿》松坪山下,朗山一路的家也已經慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司,包容我們,引導我們,一路關心關懷,一路關注成長!

    其次是“春”。

    無論是生產線上熱火朝天的景象,還是內網上的一個又一個喜訊,都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是__給我的第二個感受。而如沐春風是__人給我的另一種溫暖。在實習期間,每當我們有問題請教的時候,導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多,這就是專業的力量。雖然之后我們要學習的還有很多,但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎,讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高,學習的態度和方法也不知不覺地在__濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會,也向公司的各位領導與前輩,向各位“資深”__人表示感謝,感謝你們一路指點指教,一路助力成長!謝謝!

    最后,是“秋”。

    秋,是成熟的代表。曾經有一位導師說,五年之后,你們可能才會慢慢開始懂母差之美。__的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋,也是豐收的象征,公司一次又一次的獲獎,年復一年一直飆升的合同額,總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們__一三屆的新員工,實習已經收獲了滿滿的快樂和成長,現在,也將懷著最努力、最踏實的態度,再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的,青春是用來奮斗的。我們正年輕,奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。

    再出發的號角,清晰而嘹亮,恰同學少年,青蔥而堅定。__一三,我們再出發,我們準備好了!讓我們以腳踏實地的行動來實現對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網線,配好每一路饋線開始,一步一個腳印,勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步,爭取早日為公司創造更多的價值,實現個人的理想!

    未來會有諸多挑戰,但請堅信,我們__一三,聚是一團火,散作滿天星;讓我們一起健康生活,快樂工作!在__這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇二

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!

    很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的團體信任,讓我是來擔任這個部長的職位。

    作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在那里表態,會進取的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

    領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有職責去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,可是我都是會努力的去做好,該是我的職責,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有職責去帶領大家為企業去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不一樣,研究的事情也是會不一樣一些,可是我也是會團結大家,一齊去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自我也是會做好,僅有我自我做好了,那么才能更好的要求大家,一齊去做好部門的工作。

    一個部門要提高,不是一個人的事情,是大家一齊去提高的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一齊提高,一齊來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都提高一些,那么整個部門的提高也是會很大,我個人也是不會松懈,自我除了學習,也是會督促大家,僅有整個部門本事都是提升,都是提高了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自我做出要求,不研究大家的想法,很多事情上頭也是會和大家一齊溝通,一齊去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一齊,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一齊的提高才行。

    我也是異常的感激領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一齊前行,在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰。

    期望大家也是一齊加油,為了自我,為了企業做的更好。

    多謝!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇三

    首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對學校新領導班子成員的殷切希望與要求。

    自20xx年7月我從師范大學畢業后,就一直在本校工作,這十八年來,學校的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,學校寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來,在校長的帶領下,學校從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學,校長功不可沒。在此,我代表學校新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對學校做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

    做為新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們學校的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行為,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的學校應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

    教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉親對我們的期望,讓學校的學子享受到最優質的教育。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇四

    各位領導、各位代表,各位父老鄉親:

    感謝組織和xx人民給我這次競選的機會,這必將成為我人生新的起點,必將會為我人生的精彩添上濃墨重彩的一筆。今天在這里,我以如何發揮副職領導作用、全力促進xx的經濟建設、基層組織建設和社會事業建設為重點而對各位作出了如下莊嚴的:

    堅持“團結就是力量”這個原則,始終服從以蒲元平同志為核心的xx鎮黨委的領導,團結全鎮廣大黨員干部,積極發動全鎮人民搶機遇、促發展。帶頭踐行“三個代表”重要思想,嚴格要求自己,努力加強學習,不斷吸收新的農村工作經驗,不斷掌握新的理論知識,努力增強為農服務的能力,隨時做到自重、自醒、自警、自勵,在思想和行動上爭做一個群眾滿意的共產黨員和領導干部。

    堅持把“落實”二字牢記心頭,堅持“一切依靠于人民,一切服務于人民”,爭做群眾的貼心人。堅持深入基層開展調研活動,隨時掌握廣大群眾所急、所需,解決好他們的生產生活困難。以當“冠軍”的勇氣,保持銳意進取、奮發有為的精神風貌,保持不服輸、不低頭、不折腰的精神狀態,興xx經濟、富xx百姓,建xx文明、保xx平安,認真貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀。把群眾滿意作為第一要求,深入開展“創滿”活動。發展好以蠶桑業為龍頭的農業產業化建設,加強意識形態建設。工作和生活中始終堅持“為xx人民服務”這個中心思想不動搖。

    努力加強黨風廉政建設,把自己的一言一行置于群眾的監督之下。第一要遵守黨的政治紀律,維護黨的*,與上級黨組織保持高度一致;第二要遵守組織紀律,維護黨的團結;第三要遵守經濟紀律,維護黨的清政廉潔;第四要遵守生活紀律,不該去的地方自己堅決不去,不該做的事情自己堅決不做,不該說的話自己堅決不說。對組織負責,對人民負擔,對同志負責,對自己負責。

    一要完善干部激勵機制。力所能及地解決好全鎮廣大基層干部的具體困難和所求所盼,提供好服務。積極為廣大干部爭取福利待遇,以工作實績為依據,大力表彰先進典型,從精神和物質上充分調動廣大黨員干部的工作積極性,進一步增強黨委政府的凝聚力,提高黨員干部的戰斗力。二要完善黨員干部教育管理機制。按照“五好”的要求,努力建設好一支績效明顯、素質高、反映好的黨員干部隊伍;在隊伍建設上強力推進黨風廉政建設和反*工作,使我們的黨員干部隊伍隨時都能做到“外樹形象、內強素質”。

    各位領導,xx的廣大父老鄉親們,上屆xx黨委在縣委的領導下,已為xx的發展建設制定了目標任務。我有信心,也有決心變黨委的意志為自身的行動,切實推進xx的經濟、政治、文化和社會事業建設協調發展。

    古人云:路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。在今后的工作中,我將以百倍的信心和決心與xx廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治,搶抓機遇,切實推進xx建設事業的協調發展。我有理由、有信心相信xx的發展建設大業在廣大黨員、干部和群眾的支持下,xx必將成為黨建、經濟和社會發展建設大業中的一顆璀璨的明珠。

    謝謝大家!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇五

    尊敬的領導、教師、親愛的同學們:

    大家晚上好!金菊含笑、秋風送爽,在這個完美的季節,我專業新一屆學生會成立了。

    學生會是是切實為同學們服務的團體,新一屆學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆,我們深知肩膀上的重任。在繼承并發揚學生會優良傳統的同時,我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面,使我專業學生會提升到一個新的發展平臺。為此,我代表新一屆學生會全體成員向大家作一下工作設想和決心:

    首先,抓好基礎工作,壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈,我們日常看似平淡的基礎工作決定著全專業全方位的運作。過去,我們的學長在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,應對學長們為我們打下的堅實基礎,我們要精誠團結、與時俱進,繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作,建立、健全學生會各項章程,改善工作方式、方法,使其更貼近同學們的需要,引領和凝聚更多的同學一齊向更高、更好、更強的目標奮進。

    第二,豐富第二課堂的活動,打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生,陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們的社團將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學習,讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當代大學生的新知、個性和本事。

    第三,營造精神家園,豐富學校文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實校團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創立廣大同學所喜聞樂見的學校文化,使我專業的每一名同學在良好的學校文化氛圍中,奮發圖強,以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。

    學生會是服務廣大同學的團體,是同學們的家,我們每一位學生會成員都是公仆,是志愿者。我們應當珍惜教師和同學們為我們供給的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為同學服務、為本專業學生會的發展盡一份力的愿望,在團總支教師的具體指導和幫忙下,在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的應對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但愿明年的今日,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

    最終,我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一齊,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”

    職工就職演講稿(實用16篇)篇六

    各位領導、各位同事:大家好!

    很榮幸作為經理在這里發言。我有膝下幾點想說:

    第一,公司需要進一步完善公司營銷戰略規劃及戰略執行方案。

    其中營銷戰略定位要解決的是品牌定位、產品定位、目標市場定位、區域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業什么層次,必須全面構建企業優勢:市場營銷優勢、技術研發優勢、生產運營優勢、人力資源優勢、綜合管理優勢等;(2)市場定位,我們公司根據自身實際狀況,在今后3——5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場。(3)產品定位,重點解決的是在今后3——5年乃至更長時間段內,主要生產什么產品,重點考慮產品組合的問題。(4)區域定位,要解決的是在今后3——5年內,我公司主要開展營銷業務的市場區域,從而確保公司將來能以穩健、快速、健康、可持續性的發展。

    第二,公司銷售模式有待于進一步完善和細化。傳統經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補,兩種渠道模式各自如何拓展,兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。

    第三、目標市場細分和區域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區域需要進一步明確,嚴并格建立計劃管理機制,確保各區域月度、年度計劃達標。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

    第四,公司需要進一步加大營銷團隊建設。從一個企業的中長期發展而言,企業的銷售業績、企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功,營銷團隊建設的兩個關鍵點,一是數量,建立與企業年度營銷目標相匹配的一定數量的營銷團隊,第二是質量,銷售人員的戰斗能力一方面取決于對對公司發展遠景的認知度,其二取決于企業的激勵機制,其三取決于企業的培訓體系。今后,我將結合自己的營銷心得,編撰成書籍,內容包括:商務禮儀、營銷知識、溝通技能、大客戶拓展技能等。

    以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以后的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,并希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這里表示衷心感謝。

    在公司外出聯系業務時,必須嚴格要求自己,自覺遵守企業規章制度。一切從公司利益出發,合理處理好來往單位的業務糾紛。為下級職員做好榜樣。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇七

    尊敬的x部長、x局長、同志們:

    經縣委研究,縣政府任命我為圖書館館長。在此,我衷心感謝組織對我的培養和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。

    書,是人們認知世界的一扇窗口。對書,我特別癡愛。與書為伴,與文為伍是我的夙愿。那么,到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里,我再次感謝組織能遂我所愿,也感謝組織為我搭建這一平臺。下面,我就今后的工作、學習談幾點設想。

    xx鎮原是隴上聞名的文化大縣。鎮原人民自古崇文好讀。據我了解,散遺民間的典籍古書頗多。另外,鎮原籍文人學者著述頗豐,特別是近年來,相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的'資源,通過刊文征集、上門請索等形式,廣泛征集古籍文典、名人新作,并辦好鎮原籍文人學者圖書和鎮原文獻展,讓縣內讀者了解鎮原厚重歷史,讓縣外讀者領略鎮原人文風采。

    到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此,我將由先前的“入世仕宦”轉向今后的“出世治學”。在管理好圖書、服務好讀者的同時,廣泛覽讀,潛心研讀,以提高自身的文化素養。在此基礎上,嘗試創作以鎮原歷史文化和當今發展為背景的小說、報告文學等文學作品。并在條件許可的情況下,挖掘、整理、編纂出版《鎮原戲劇》、《鎮原民歌》、《鎮原軼聞》等圖書,以搶救、光大鎮原民俗文化,并饗讀者。

    各位領導、同志們。我既由衷感謝組織的信任,亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為,不辜負組織所托,不空發歲月感嘆,不蹉跎生命價值,立志立為,為鎮原歷史添一頁,為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領導多關心、指導,各位同事多支持、配合。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇八

    尊敬的老師們,親愛的少先隊員們:

    大家好!

    在這個光榮的.節日里,我當選為學校少先隊大隊長。我懷著喜悅而激動的心情,站在這里,向大家表表我和我們大隊委的決心。大隊長是大隊委一個職務的名稱,但不是驕傲的資本。今后我們要好好學習,以身作則;遵紀守法,爭當典范;團結同學,共創輝煌;當好助手,努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬,不斷延伸。

    隊員們,我們會當好學習的領頭雁,和大家一道,認真學習,以更優異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作,以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作,共同商議,開展豐富多彩的活動,讓隊員在活動中取樂,在活動中受益,在活動中成長。作為大隊委的一員,我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈,有什么心事和困難,都可以來找我們。

    隊員們,我們這一屆大隊委,會團結好全校所有少先隊員,形成一個積極向上、團結有力的大集體,在輕松活潑的環境中積極向上,讓大家快快樂樂地成長,請相信我們吧!謝謝大家!

    大隊干部宣誓詞:

    我們是光榮的少先隊大隊委員,接受伙伴們的委托,擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓:

    一當火車頭,樣樣事情能帶頭;二當孺子牛,熱心辦事勤奔走;三當水中魚,團結隊員做朋友;四當智多星,多出點子會創新;五當小火箭,自動向上齊奮進。

    一條杠杠一份責任,我們將盡心盡力,做一名副其實的大隊委員。

    宣誓人:xxx。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇九

    各位員工:

    大家好!

    我是xxx受到董事會的任命,擔任xxx總經理,負責領導我們公司今后的發展,我期望得到在做的各位員工進取配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業,讓我們公司更上一層樓。

    在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設,你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我期望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我帶著足夠的.信心來到崗位上,也帶著自我的野望,想與在座的員工一齊努力。

    我在那里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的本事越強,我們公司就會給你更好的舞臺,本事欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學習。我期望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。

    公司的發展需要進取進取的人,能夠在崗位上不斷創造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只明白浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發展,就必須要發揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。

    如果有人只想著坐吃山空,只期望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不期望這種員工影響到其他優秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優秀的人更多的發展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發生后出現糾紛。

    我真誠的期望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內部不能達成一致,工作風氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,所以公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

    我期望在問題沒有發生之前,就盡早解決掉所有的問題,期望能夠避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業,我也期望大家能夠與我一齊,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,可是我能夠拍著胸脯對大家說,我必須不會辜負大家,我也期望大家不要辜負我的期待,讓我們一齊載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

    多謝大家!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十

    人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束,現將情況匯報如下:

    根據縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組,設立辦公室,辦公室主任由法院主要領導擔任,并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員,具體負責方案的實施。

    月日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。

    按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則,從月日至月日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節,有名同志參加了競爭。

    一是嚴格資格審查。按照實施方案規定,并核對本人檔案,對名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于月日在院內進行了公示。

    二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業務骨干,由監察局同志參與監督,進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內公布了考試成績。

    三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結果。

    四是嚴格組織考核。民主測評結束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內進行公示。

    通過公開、公平競爭,名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;名同志競爭到了副職崗位,其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。

    通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結構由歲下降為歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

    根據縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》,法院為個正科和個副科崗位,結合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調動干部的積極性,為優秀人才脫穎而出創造了條件。

    這次法院人事制度改革,由于領導重視,組織嚴密,程序規范,進展順利,得到了法院全體干警的公認和好評。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十一

    尊敬的書記、xx部長、xx總和各位領導、同事:

    大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝書記和xx部長親自陪送我來xxxx公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們xxxx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。

    簡單介紹我的簡歷:1992年7月從廣西xx校xxxx專業畢業,分配到xxxxxxxx工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xxxx年12月調到廣西xxxx集團,先后任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20xxxx年2月調到我們集團,任過xxxx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxxxxx支部書記、xxxx公司董事副總經理。通過業余學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(mba)課程學習,均取得學歷證書。20xxxx年取得了經濟師和園林工程師職稱、20xxxx年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

    在此,我就今后的工作表個態:

    一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

    二是講“團結”。做為xxxx公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

    三是要“務實”。做為xxxx公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

    四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。

    同時,對于我以后工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

    謝謝大家!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十二

    各位代表:

    今天,縣人大代表選舉我為**縣人民政府縣長,我深知,這一張張選票飽含著全縣人民的支持和信賴,凝聚著全縣人民的.重托和希望。為此,我既深感榮幸,更感責任重大。借此機會, 我向各位代表和全縣人民表示衷心的感謝!

    兩個月前,市委派我到**工作。從到**的第一天起,我就把**當成自己的家,把自己融入**人民之中。雖然我來**時間不長,但是勤勞智慧、淳樸善良的**人民時時感動著我、激勵著我、鞭策著我。當了短短兩個月的代理縣長,我深刻體會到:縣長就是責任,就是使命。

    多年來,縣委、縣政府一任接著一任干,齊心協力謀發展,為**的長遠發展打下了較好的基礎,**人民永遠不會忘記他們。在此,我要向歷任和在任的**縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導班子成員表示由衷的敬意。

    今后,我要在中國共產黨**縣委的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下,團結帶領縣政府班子,恪盡職守,盡心盡責,苦干實干,努力推進我縣跨越式發展。我將努力做到“四個堅持”:

    加快發展是時代的要求、人民的期盼。目前,困擾**的兩大問題是發展嚴重滯后和積累性矛盾突出。在今后的工作中,我將堅定不移地把加快發展作為第一要務,解放思想,搶抓機遇,開拓進取,遵循經濟發展規律,發揮我縣的比較優勢和后發優勢,充分依靠全縣人民的智慧和力量,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,不斷壯大縣域經濟實力,努力消化歷史遺留矛盾,培育具有自身特色的縣域經濟。

    一是緊緊圍繞農業產業化做文章,做大做強我縣農業??茖W規劃農業產業布局,著力盤活農村土地和人力資源,通過農村資源的資本化,形成農業產業集約化、規?;?,通過農業產業化推動工業化,帶動城鎮化。

    二是緊緊圍繞新型工業化做文章,做大做強我縣工業。要努力構建工業發展平臺,營造工業發展環境,幫助現有工業企業擴大生產規模,提升產品檔次和市場競爭力,依托現有工業對經濟的拉動作用,推進產業聚集、企業集群和產業鏈配套。同時要積極引進有實力和前景看好的工業企業,實現工業興縣目標。

    三是緊緊圍繞旅游資源做文章,做大做強我縣旅游業。要深度挖掘*****等富有縣域特色的旅游文化資源,努力引進資金,實施旅游景點、景區及配套設施的開發建設,打造**旅游特色品牌,積極融入全省、全市旅游環線,以此推動我縣第三產業發展。

    四是強化經營城市理念,盤活城市土地資源和城市無形資產,著力解決人民群眾關心的城市規劃和建設管理問題。加快城市建設步伐,擴大城市規模,提升城市形象,改善人居環境,增強城市集聚效應和輻射作用,力爭三年內城市整體形象有明顯變化。

    五是強化招商引資意識,形成全民招商氛圍。引導廣大干部群眾樹立抓金融信貸也是抓招商引資、抓爭取國家資金和項目也是抓招商引資、抓民間資金向民間資本轉變也是抓招商引資、抓引進先進人才和技術也是抓招商引資的觀念。要制定更加靈活的政策,營造更加寬松的環境,提供更加優質的服務,使**成為縣內外民間資本的“孵化器”,成為縣內外人士的創業樂土,從而助推縣域經濟快速發展。

    為政之要,在于愛民。我將高度重視民意,密切關注民生,切實維護民利,時刻把群眾的冷暖安危放在心上,多出富民之策,真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,真正把人民賦予的權力用在為民排憂、為民解難、為民服務上。

    團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。作為縣政府的一班之長,我要像愛護自己的眼睛一樣,維護好縣政府班子的團結,同時搞好與其他幾個縣級班子的團結,搞好黨內外、上下級的團結,發揚民主,集思廣益,凝心聚力,共謀發展。大興求真務實之風,不搞形式主義,不做表面文章,堅決反對弄虛作假、欺上瞞下,辦事拖拉、效率低下現象,采取切實措施提高鄉鎮、部門執行力,增強行政效能,集中精力干大事、辦實事,以實干求實效,以實績贏民心。

    “打鐵還須自身硬”。我一定牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀,大力發揚艱苦奮斗的優良作風,廉潔勤政,做到自重、自省、自警、自勵,管住自己,管好家屬和身邊工作人員。清清白白做人,坦坦蕩蕩從政。在以后的工作生活中,我期望能夠得到各位代表和同志們更多的批評和監督,更多的支持和幫助。

    各位代表,我將永遠銘記今天,我將牢記人民重托,為了**美好的明天和**78萬人民的福祉,我愿傾心盡力,鞠躬盡瘁。

    謝謝大家!

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十三

    各位領導:

    非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身后,是微生物所6xxxx職工的重托。

    微生物研究所,有過輝煌的昨天。可是,由于各種原因,我們的優勢慢慢失去,在地區和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。

    可以說,我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前,我們的面前,挑戰和機遇并在,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰,現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰,在挑戰中爭取我們的發展機遇。

    我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

    感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。

    當前我所面臨挑戰的情勢下,必須抓住三個方面:

    1、今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現狀,在鞏固我所原有的優勢產業的同時,尋找新的產業,集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發展,使職工有一個穩定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業的建設。

    2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。

    3、我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

    二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰,不會是速決戰。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業就一定大有希望。

    在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創我所美好的明天。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十四

    尊敬的來賓們和我的同胞們:

    權力的和平移交在歷史上是罕見的,然而在我們國家卻是習以為常的。用一段簡短的誓詞,我們維護了悠久的傳統并創造了新的開端。

    首先,我感謝克林頓總統對我們國家的貢獻。我也感謝戈爾副總統在競選中表現的精神和競選后的風度。

    站在這里,我感到榮幸和謙卑。有許多美國領導人走在我的前面,還會有很多人相繼而來。

    我們所有人都在我們國家漫長的歷程中有自己的位置;我們將繼續這個歷程,然而不會看到它的盡頭。這是一個新世界承前啟后的歷程,一個從擁有奴隸的社會變成崇尚自由的社會的歷程,一個強國保護而不占有世界、捍衛而不征服世界的歷程。

    這就是美國的歷程...一個并非完美無缺的民族的歷程,但是一個世世代代被偉大和永恒的理想團結起來的民族的歷程。

    這些理想中最偉大的理想是正在展現的美國的承諾:每個人都擁有這個承諾,每個人均應享有機遇,沒有一個人是無足輕重的。

    美國人民有責任在生活和法律中實踐這一承諾。雖然我們有時停滯不前,有時彷徨拖延,但我們必須對這條道路堅定不移。

    在上世紀大部份的時間里,美國對自由民主的信念猶如洶涌大海中的磐石。今天它就像風中的種子,落在許多國土上生根發芽。

    對民主的信仰不僅是我們國家的信條,它是我們人類本能的希望,是一個我們懷有但并不獨有的理想,是一個我們肩負并繼承發揚的信念。即使歷經將近225年,可我們仍有漫長的路要走。

    在我們的很多公民獲得成功的同時,也有一些人對美國的承諾,甚至我們國家本身的公正,感到懷疑。衰退的學校教育、潛在的偏見和出生時的環境限制了一些美國人要求進取的欲望。有時候,我們的分歧如此之深,以至我們雖然似乎同屬于一個大陸,但生活在不同的國度。(來源:中華寫作網)。

    我們不能接受這種狀況,我們不允許存在這種狀況。我們的團結一致是每一代領導人和公民的嚴肅使命。我在此鄭重宣誓:我將致力于建設一個公正和充滿機會的國家。

    我知道這是可以達到的目標,因為上帝把我們創造成平等的人,我們是在他那超越凡俗的力量的引導下。我們對使我們團結和指引我們向前的原則充滿信心。

    美國從來不是靠血緣、出身或地域結合起來的國家。把我們聯系在一起的是理想,理想使我們超越背景的不同,超越個人的利益,并逐步領會公民的涵義。每一個孩子都必須學習這些原則。每一個公民都必須堅持這些原則。而信奉這些理想的每一個移民使我們的國家不僅不喪失反而更具有美國特征。

    今天,我們做出新的保證,要用文明、勇氣、同情心和品格去實踐我們國家的承諾。

    在一個最理想的美國,對原則的承諾和對文明的關注是完全相應的。一個文明社會要求每個人懷有善意,彼此尊重、行事公平,懂得寬恕。

    有些人似乎相信我們的政治在和平時期可以平庸瑣碎,因為引起爭論的事情看上去并沒那么利害攸關,然而美國的任何利害從來都不是無足輕重的。如果我們的國家不領導爭取自由的事業,這個事業就沒有領袖。如果我們不能使孩子們熱愛知識和重視品德,我們將浪費他們的天賦,破壞他們的理想。如果我們允許經濟隨波逐流和日益衰退,弱者將受害最深。

    我們一定不辜負命運的召喚。文明不是一種技巧或情感。它是有意識的抉擇,選擇信任,拒絕玩世不恭;選擇共同責任,拒絕混亂。如果我們保持這個承諾,我們將走上通往共同成就的道路。

    一個最理想的美國也是最有勇氣的美國。

    我們民族的勇氣在大蕭條和戰爭時期、在抵御我們的共同危險成為我們共同利益的時刻表現得淋漓盡致。如今我們必須決定是讓我們父輩的榜樣激勵我們,還是受到他們榜樣的譴責。我們在繁榮盛世也必須表現勇氣,敢于正視問題,而不是把問題遺留給后代。

    我們將齊心協力重新振興美國的學校,不讓無知和冷漠奪去更多青年人的生命。

    我們將改革社會福利和老年醫療保險制度,避免讓我們的孩子們陷入原本有能力避免的困境。我們將減少稅收,恢復經濟勢頭,對美國人民的辛勤勞作和進取精神給予獎勵。

    我們將建設起無懈可擊的防衛系統,不讓虛弱給敵人帶來可乘之機。我們將處理大規模殺傷性武器問題,使新世紀沒有新恐懼。

    與自由為敵和與我們國家為敵的人都不應置疑:傳統和意愿將使美國繼續參與國際事務,平衡力量格局,加強自由的勢力。我們將維護我們的盟友和我們的利益。我們將展示自己的目標,但不狂妄自大。我們將堅決有力地對待攻擊和惡意。我們將向所有國家宣傳賦予我們國家生命的價值觀。

    一個最理想的美國是富于同情心的美國。在內心深處,我們知道:深重持續的貧窮與我們國家的承諾是不相稱的。

    不管我們怎樣看待其根源,能肯定的是,處于危難中的兒童自己并沒有過錯。遺棄和虐不是上帝所為,而是缺少愛心的表現。增多監獄,不論多么必要,都不能代替靈魂深處的希望和安寧。

    哪里有苦難,哪里就有責任。需要幫助的美國人不是陌路人,而是國家公民。他們不應被看成禍端,而應被作為重點。有任何人絕望都使我們大家黯然失色。

    政府對公共安全、公共健康、民權和公共教育,負有極大的責任。然而熱忱的同情心是靠整個民族使然,而不是僅屬于政府的職責。有些人的需求和所受的傷害如此迫切深重,只有良師的指點或神職人員的祈禱才起作用。教會和慈善機構、猶太會堂和清真寺,在用它們的人道主義影響我們的社會。它們將在我們的規劃和法律中占有一個崇高的位置。

    我們國家有很多人沒受過貧困之苦,但我們可以傾聽受過苦的人的心聲。我可以向我們的國家承諾做到一點:當我們看到那個在去往耶利哥的途中受傷的行路人時,不會掉頭不管。

    最理想的美國是一個推崇并期待個人有責任心的國家。

    鼓勵承擔責任不是尋找替罪羊,而是對良知的呼喚。盡管這需要做出犧牲,但它能帶來更深的滿足感。生活的充實不僅在于選擇,也在于承諾。我們發現,致力于兒童和社會事業,使我們獲得了自由。

    我們的公共利益是由個人性格、公民責任、家庭聯系、公平基本原則,以及指導我們的自由的數不勝數的無名的高尚行為所決定的。

    生活中有些時刻,我們被召喚去做一些偉大的事情。但正如我們這個時代的一位圣人所說,我們每天都被召喚以極大的愛心來從事瑣碎的工作。一個民主制度中的最重要的使命是靠每一個人完成的。

    我將恪守以下原則,并以它們為指導:有禮有節地推行我的信念、勇敢地追求公共利益、為更廣泛的正義和同情而直言、倡導責任感,并爭取以身作則。

    我將通過所有這些途徑,使我們的歷史傳統在我們的時代得到發揚。

    你們個人的所作所為同政府的作為同樣重要。我請求你們不計個人享樂為大眾造福;保護應該進行的改革不被隨意攻擊;以及從幫助鄰居做起,為國家服務。我請求你們做公民:做公民而不做旁觀者;做公民而不做臣民;做有責任感的公民,建設一個奉獻的社會和一個有道德的國家。

    美國人是慷慨、堅強和正直的,不是因為我們相信自己,而是因為我們具有超越自己的信念。這種公民精神一旦失去,任何政府項目都無法替代。而只要這種精神存在,任何邪惡都無法與之對抗。

    在《獨立宣言》簽署之后,弗吉尼亞州的政治家佩奇在寫給杰斐遜的信中說:“我們知道跑得快的人不一定跑第一,爭斗中的贏家也不一定是強方。你難道不認為有一個駕馭旋風的天使指揮這場風暴嗎?”

    從杰斐遜來這里宣誓就職至今已經多年過去了。雖然時光和變化在日積月累,但他會知道我們這一天的主題,這就是:我們國家充滿勇氣的光輝歷史和保持尊嚴的淳樸夢想。

    我們不是書寫歷史的人。史書的作者有著他自己跨越時空直到永恒的目標。但他的目標是通過我們的責任實現的,而我們的責任是在造福他人中完成的。

    今天我們再次重申這個目標:永不疲倦、永不屈服、永不停止地使我們的國家變得更公正、更慷慨;矢志維護我們生命的以及每個人的生命的尊嚴。

    這種努力在繼續。這個歷史在延續。一個天使仍然在駕馭旋風,指揮著這場風暴。

    愿上帝保佑你們所有人,愿上帝保佑美國。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十五

    各位領導、同志們:

    下午好!

    根據衛生局安排,我到咱xx衛生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗,共同協助x院長完成醫院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝xx衛生院幾年來對我的培養,感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉xxx衛生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫院發展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好xx院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持x院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

    (一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

    (二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

    (三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。

    (四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

    思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為馬營鄉群眾信賴的醫院,成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。

    所以最后,讓我們緊密團結在以x院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

    職工就職演講稿(實用16篇)篇十六

    尊敬的老師,各位同學:

    大家好!我是來自營銷g123班的xxx。

    今天,我很榮幸的站在這里,競選團總支秘書處秘書長一職,希望能夠得到大家的認同和支持。

    學生會是由學生組成的一支強有力的團隊,在學生會里,有著各種各樣不同職能的部門,然而聯系各部門的,則是秘書處。在這里,請大家允許我說一下對于秘書處的理解:

    很多人覺得秘書處只是一個打雜的,沒有什么實質意義的部門,其實并非如此。秘書處是聯系主席們與各部門的橋梁,通過我們秘書處,主席們能夠更好的了解整個學生會的運作情況和發展情況;各部門也能通過秘書處了解其他部門的工作,以便日后更好的合作與溝通。其主要職能除了例會記錄,文檔管理外,還有內部聯系,會場安排等豐富多彩的項目。

    在學生會工作了六年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪,而這一切,卻讓我從中學會了很多為人處世之道,更讓我深刻意識到學生會是一支為同學服務的不可或缺的團體,為了繼續更好的開展工作,我再次選擇了學生會。

    假如我入選,我在會繼續上學期的工作的基礎上,進一步加強對自己在業務上的學習,積極地與大家交流,為部長提供更為可靠,真實,詳細的工作報告。

    如果我不能入選,也會繼續為學生會貢獻我的力量,希望學生會越辦越好!但我相信,以我豐富的工作經驗和個人能力,一定能夠勝任此職!望大家投我一票!

    我的演講完畢,謝謝大家!

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