工作計劃書的編寫需要考慮到時間和資源的可行性，合理安排工作步驟和優先級，以確保工作的有序進行和高效完成。如果你還不確定如何開始寫工作計劃書，不妨先閱讀一下以下范文，相信會對你有所幫助。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇一
為進一步加強學校學生宿舍安全管理，特制訂住宿學生安全管理辦法。
1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。
2.在宿舍區發現可疑的人和事，學生都有義務報告宿舍管理人員或學校有關科室，并要機智的控制可疑人員。
3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留在本宿舍內過夜。
4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。
5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6.學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。
7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞照價賠償并嚴加處理。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇二
學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結之前的工作經驗，進行查缺補漏，營造一個良好的學習、生活環境。進一步加強對學生公寓的管理，特制定本計劃。
以“全心全意為同學服務為核心”。強化責任意識。加強同學主意識的“寢室是我家，愛護靠大家”。的思想。堅定不移的推進學生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務態度、落實“誰主管、誰負責”的原則。完善公寓管理制度，打造一個新局面。
進一步加強全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責任意識，充分調動大家的`積極性和主動性。改變過去松、散、懶的現象。以學生為主，通過之前公寓出現的不良現象加以總結和規劃，以長補短，不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務工作的圓滿完成。
進行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環境衛生、足蘇學生的一日行為規范‘公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執行情況，公寓管理員崗位職責執行情況進行規劃。
安全方面：
(1)為保證學生公寓用電安全，學生公寓嚴禁帶入和使用容易引發事故的電爐、電吹風、直板夾、電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。
(2)嚴禁學生個人私拉、私接電線。
(3)嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內吸煙。
(4)學生住宿期間保管好自己的貴重物品和現金。離開宿舍時隨時落鎖。
行為方面：
(1)學生應妥善使用和愛護公寓內水電設施、門窗玻璃、柜子、桌椅。
(2)提倡節約用水用電，離開公寓時。關閉水電。
(3)自覺保持公寓衛生，養成良好的衛生習慣。
(4)在公寓不得酗酒鬧事。
(5)行為舉止要文明，行為舉止要文明。互相幫助、團結同學，形成團結友愛的和諧氣氛。
(6)住宿生自覺遵守作息時間，熄燈后，保持安靜，不打擾別人正常休息。
本學期為了豐富大家的課余文化生活，在原有基礎上完善公寓的管理，推動學校學生公寓的建設和發展，特制定以下活動：
(1)活動名稱：“公寓是我家，愛護靠大家”手抄報競賽。
活動目的：帶動同學的積極性，發揮自己特長。是大家主意識的認識到公寓的管理的重要性，從而嚴格要求自己行為，促進公寓管理。
活動時間：20xx年x月末
活動地點：階級教室
(2)活動名稱：公寓“月文化”寢室評比活動。
活動目的：通過評比，評出秀寢室，頒發證書。并加學分。
活動時間：每個月末
活動地點：學生公寓
活動內容：由信息系輔導員和樓委包每日檢查情況做依據，評出寢室。頒發獎品、證書。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇三
住宿當然有住宿的管理規定，下面是本站小編為你整理的關于住宿生管理規定，希望對你有用!
為進一步規范和完善學生宿舍管理，創造一個文明、舒適、安全、整潔的學習和生活環境，特制定本規定：
一、學生宿舍由學生宿舍管理中心統一調配、統一安排。未經宿管中心批準，不得擅自調換房間或床位。違者按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
二、新生入校時憑住宿費收據到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發放鑰匙才能入住，入住后一周內每位學生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學生住宿協議》。在住宿期間如違反協議，按協議條款處理。
三、學生畢業、出國或休學、退學時，應在接到通知后規定日期內到宿管中心各小區辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續后方可退還住宿押金(在校期間違反學生宿舍管理條例扣罰款項的，應先扣后還);如退宿手續辦理完后，還繼續占用住房者，宿管中心和保安部門有權責令其遷出，有權強行將其行李轉移、保管，拒不執行者依據學校有關規定予以處罰。
四、宿舍門鎖、鑰匙統一由宿管中心配備、統一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調換門鎖，違者除責令其恢復原樣外，并視其情節輕重按學校有關規定處理。如因其行為造成的經濟損失，概由責任人負責。個人鑰匙要妥善保管好，丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者，由責任人承擔一切經濟損失。
五、學生宿舍實行舍長負責制。宿舍的門上應貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛生輪值表，舍長具體負責宿舍的日常管理及衛生、內務檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。
六、未經宿管中心批準嚴禁在學生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學生公寓招待所，私自留宿外來人者，按每天10元處罰。
七、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進入。因公務或工作需要進入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛處登記后，方可進入。
八、住宿的學生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導，主動配合工作人員開展各項管理工作。態度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者，將給予警告以上處分。
一、學生宿舍區設立小區管理辦公室，負責該區的日常管理、保安工作。
二、進入學生宿舍區的學生，都應主動出示“住宿證”核驗，“住宿證”視證明學生在本區住宿的憑證。沒有該區住宿證的，不得隨便進出該宿舍區。
三、學生應共同維護宿舍區的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學習和休息。
四、禁止學生在宿舍區經商、進行有償服務或商業廣告活動。違者，沒收其經營物品或活動器具，并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學生不得在宿舍區內賭博、酗酒、斗毆滋事及進行其它違紀活動。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理，所造成的后果由當事人全部承擔。
六、禁止學生在宿舍區內進行任何球類活動，帶球進出宿舍區球不準落地、不準玩耍。否則，扣沒滾球，并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、未經批準，各類機動車不得進人宿舍區。宿舍區的自行車應按宿舍中心指定地點擺放整齊，不準亂停亂放。否則，管理人員將車輛扣留。
八、住宿學生應自覺維護宿舍區的公共衛生，不準往走廊外、室外、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
九、學生宿舍區內嚴禁張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦第二課堂活動或在周圍懸掛標語、廣告的，須經宿管中心批準。否則，除責成其清理干凈外，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
十、學生宿舍實行定時開、關門制度。早上6：00開門，晚上23：30關門，確因特殊情況在關門期間進出宿舍區的，應持住宿證在門崗處登記，證明身份后方可進出。否則，保安有權視為外來人員，不給放行。嚴禁爬墻爬門進入宿舍區，違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
十一、住宿學生要嚴格遵守宿舍區的作息時間制度，23：30應準時關燈就寢，禁止學生在學習時間或作息時間從事影響他人學習、休息的活動，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。
十二、禁止學生在宿舍區喂養畜禽、寵物等。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
一、學生宿舍區內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。
二、嚴禁學生在宿舍內賭博、酗酒、打鬧、傳閱黃色書刊或音像制品等。
三、對在宿舍區內活動的不明身份的可疑人員，學生要及時向值班人員報告，并協同值班員一起處理，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區的安全。
四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進入宿舍，必須在門崗處登記，經保安批準后，方可進入。發現可疑人員或失竊要及時向管理員報告。
五、攜帶大件物品進出宿舍區的，應自覺接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進行登記后方可放行。
六、未經宿管中心批準，不準往宿舍區外搬遷家具等公有物品。否則，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、禁止在宿舍區存放液化氣瓶等危險品：禁止學生在宿舍內煮食，確有需要者(如煮藥)，可在宿舍中心指定的服務地點處理。
八、嚴禁學生在宿舍區內生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災的行為。
九、嚴禁學生在樓頂或露臺活動;禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥等。
十、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。
十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執行公務不聽勸告者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇四
為了加強對校外住宿學生的教育和管理，維護學生的財產和人身安全，掌握校外住宿學生基本情況，規范校外住宿學生的管理，結合我校實際，特制定以下辦法。
(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規定》中的有關規定。
(二)房東應與當地公安機關簽署“出租房屋安全管理治安責任書”，并認真履行責任書中的各項職責。
(三)住宿地點必須經過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。
(一)填寫《長武縣中學校外租住學生登記表》：
認真填寫租住地址、門牌號、同住人姓名、房東姓名、職業、房東聯系電話、家庭聯系電話、住宿點人數等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。
(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：
每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。
(三)實施校外租住學生安全排查制度。
學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次;對于查出的安全隱患，當即責令房東限期改正，若無改觀，有權責令學生搬離。
(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯系。班主任應不定期深入到學生租住點家訪，全面檢查學生學習、生活、安全等情況，并做好詳細記錄。
(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。房東應加強對住宿學生的看護，嚴禁閑雜人員入內。學生在校期間，住所若發生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調查處理。
(二)房東要督促學生按時上學、準時回家，并制定科學嚴格的作息時間表。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。若發現學生有不正常跡象時，要及時和學校聯系。
(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。對學生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應及時制止，學生不聽勸止時，要及時報告學校。
(四)如實向來訪教師反映學生的表現情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。
(一)在駐縣的親屬家中寄住的學生視為校外住宿學生、必須按照本辦法的有關規定辦理校外住宿手續。
(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規定相抵觸的以新的規定為準。
(三)本辦法由政教處負責解釋。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇五
為了更好地維護住宿生的利益，加強對住宿生的管理，防止各種意外事故的發生，明確住宿學生、家長、房東的責任，我校特與派出所、學生、家長、房東簽定以下協議：
一、家長應幫助學生租賃能夠給學生提供較為舒適的、一定安全的學習和生活環境的房間。
二、家長及學生應按約定及時繳納房租，不得無故拖延或抵賴房租。
三、家長應主動和房東時常保持聯系，及時了解學生的生活學習動態。
四、住宿學生因故不能到校者，家長或房東必須出具證明或在請假條上簽字。
五、住宿生周末未返家或未到住宿處，家長和房東應及時聯系，了解學生去向。
六、房東應對住宿生在生活上加以照顧，并保證學生有良好的學習和生活環境，保證住宿生個人財產及身心等各方面的安全。
七、房東應督促住宿生按時到校，不能無故在宿舍逗留。
八、房東應對住宿生的不良行為加以制止，必要時與家長和學校聯系。
九、對夜不歸宿的住宿生房東應登記在冊并及時和家長、學校聯系。
十、房東必須給住宿房間張貼《岷縣第三中學住宿生管理制度》，必須在學校晚自習結束15分鐘時對住宿生回宿舍情況進行檢查，并及時鎖好大門。
十一、住宿生應服從房東的管理，嚴于律已，養成良好的學習和生活習慣。
十二、住宿生必須按時回宿舍(晚自習后15分鐘步必須回到宿舍)，不得夜不歸宿、相互串門。
十三、學校定期或不定期對住宿生的各種情況進行檢查。十四、住宿生如遇到社會因素的干擾應由學生或房東及時向學校或當地派出所報告，必要時由派出所協助處理。
實驗中學政教處(章)。
我已認真閱讀以上管理協議，并遵守各項管理規定。
20級班住宿生：
2013年3月9日。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇六
了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監護人，應當依法履行監護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發生學生與學生之間的.糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
1、要遵守紀律，嚴格執行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品，要養成良好的衛生習慣，預防中毒現象發生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網吧上網，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發器、充電器，否則一旦出現意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內衛生，要保持室內外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
住宿生簽字：
住宿生家長簽字：
年月日
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇七
為了完善學生考勤制度，創造良好的學習環境，現制定學生考勤管理規定及請假手續辦理規定,望師生嚴格執行。
一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現場）者作早退處理。
二、每班設立考勤登記冊。每節課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。
三、學生請病假、事假須有家長或醫生證明。請假一天以內由班主任經過與家長聯系確認后，予以批復；三天以內的由級長批復；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。請假經批準后，應將請假單交教導處備案。
學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內持證明辦理補請假手續。
學生正常請假辦理手續：
1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；
四、請病假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學。
五、無故曠課一學期累計六十節者給予警告處分，曠課累計一百節者給予記過處分，曠課累計一百五十節者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇八
住宿生管理工作是一項繁鎖、細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本工作計劃：
1.值周領導及晚自習宿管員輪流制度延續上學期的工作方針，根據本學期的教師人員配備情況做小幅度地調整；確立晚自習課表。確保3月9日晚課正常上課。
2.宿管員在9日早七點到崗，做好充分地準備迎接學生返校等相關工作。如：室內衛生要清潔、床鋪擺放整齊、各室備品是否齊全、水電設備是否正常使用等，9日中午晚經總務處檢查達到合格為準。
1.一周內，對各個班級及各個寢室住宿人員做好統計并科學、合理地安排：每個寢室要選定合適的寢室長并明確工作職責及要點；統一補全“住宿生聯絡卡”及“床頭卡”，做到一一對應，便于日后開展的管理檢查工作。
2.一周內以《住宿生管理評比細則》為標準，強化管理，恢復寢室內衛生、內務、讀書、紀律等方面地正常秩序。
本學期將繼續延用《四合九年制住宿生管理制度》不以檢查為目的，但以檢查為促進的原則，向常態化管理要質量。
1.宿管員要加強常規管理及檢查力度，每周5-6次地寢室環境檢查，并做到周周有檢查總結，周周有重點工作部署。明確工作方向，培養學生良好習慣養成。
2.加大值周領導監查領導力度。
1）加大晚課監查指導工作力度。及時、定時檢查晚自習宿管員上崗工作情況，做好耐心地指導與部署，同時對教師出勤工作情況和學生的學習情況做以記錄，以便于教師的工作考核。
2）加大住宿生讀書、就寢的紀律管理工作力度。準時、定時帶領宿管員檢查學生讀書、就寢時的紀律，妥善處理相應問題并做好詳細記錄。（加分或扣分要及時公布于評比板中）
3）加大學生課間活動的監管力度。晚課間做到勤巡視，多指導，重教育地工作方針。保障學生的課間活動安全。
每月第四周周末進行各寢室衛生大掃除。由值周領導、宿管員檢查指導，總務處評比。（意在鍛煉學生動手能力，提升愛校如家的思想境界，養成良好的生活習慣）
四月初開展“讀一本好書，交一個益友”為主題的住宿生讀書活動匯報會。（意在促進讀書活動有效地開展，營造書香校園氛圍，培養學生良好的學習習慣）
五月中旬以寢室為單位，選派1—3學年住宿學生代表開展以“我能行”為主題的的疊被子比賽。（意在秉承自主的管理原則，培養小學生的自理能力，為住宿管理工作長期發展奠基）
寄宿生管理工作是繁雜的，可謂事無巨細，沒有責任心不行，沒有耐心不行，沒有熱心不行，沒有細心不行。當然，如何科學合理有效去管理寄宿生，是個繁重、艱巨和需要齊抓共管的工程。在校領導決策下，在各部門通力合作下，我們的工作一定能取得新的突破。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇九
以xx中學xx年工作計劃為指導思想,轉變教育觀念,樹立質量意識和服務意識,全面提升學校寢室管理,創設良好的育人環境,努力使學生養成寢室文明習慣。
二、工作目標。
1、根據學校扎實抓好“質量意識、服務意識”的要求,使宿舍管理從衛生、環境及學生文明習慣等方面達到學校相關要求。
2、穩定生活老師隊伍,加強對生活老師的培訓,并使其管理水平進一步提高,以優化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作,努力做到及時、有效,使對學生的管理真正落到實處,發揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯動管理網絡,使對學生的管理及時、有效、快捷,構建和諧管理理念。
5、優化住宿安排,盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作,做好節水、節電及寢室公共財產的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具體措施。
1、繼續抓好學生的就寢行為習慣,搞好學生的養成教育。
2、繼續抓好住校生的就寢紀律、衛生工作,使學生就寢環境得到進一步改善,為提高學校教育教學質量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作,關心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合,對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流,配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室,發現存在問題并及時處理,使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設,營造良好的就寢環境,改善住宿條件,方便住宿學生。
3、繼續完善管理制度,并加強對制度的檢查、考核力度,特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考核,同時加強違紀學生的教育,使管理制度得到嚴格執行。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十
針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據局鎮領導的指示要求，結合我校實際情況，經校長會辦研究，特制訂本規定：
1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調整。
2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；
5、在職職工代伙人數每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；
7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；
8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；
以上規定在公布之日起執行，本規定解釋權歸校長室。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十一
1、在校長的直接領導下，由總務主任管理人員，政工主任負責住宿人員的思想政治工作，由舍務教師具體負責各寢室的管理，各寢室由舍長負責管理本寢人員，舍務教師要按《舍務教師管理制度》要求認真做好各項工作，如實記錄，發現問題及時匯報。
2、住宿師生要按時就寢，上自習，不得隨意離校園，無論何種原因決不允許擅自夜不歸宿，如經與家長核實確實有事，須政工主任準假后并將準假條給舍務老師方可離校。
3、按時歸寢、就寢、按時熄燈，保持宿舍肅靜，不得大聲說話、打鬧熄燈后不準聊天，按時起床。
4、宿舍內禁止搞玩撲克、打麻將、飲酒等一切娛樂性活動，不得在寢室就餐。
5、住宿人員不得把校內非住宿人員和親屬家人、朋友等外來人帶入宿舍或留宿，不得串舍就寢，不得配制寢室鑰匙，違者給予行政處分，進行經濟處罰，取消住宿資格，造成后果追究責任。
6、住宿人員不得動用走廊電線盒，不得私自接電，不得使用任何電器，以免發生危險，違者立即取消住宿資格。
7、住宿人員要團結協作，愛護公物，保管自己的錢物，以防丟失。
1、住宿人員按舍長安排及時、認真值日，保持寢室干凈。
2、寢室內，被子要疊整齊，按要求擺放，床鋪平整，使用統一床單，規范管理。
3、臉盆要放在墻下靠墻角處，毛巾皂盒放在臉盆里，鞋要放在床下，擺放整齊，不得隨地亂扔。
4、室內不得亂釘亂掛，嚴禁室內拉線掛衣服，不穿的衣服放到合適的位置。
5、要在衛生間洗漱，夜間用完廁所要及時沖洗，以防污染空氣，有害健康。
6、值日生要及時搞好衛生間的衛生，保持地面、墻壁、水池、便池的清潔，及時清除垃圾。
7、樓內不得亂寫亂畫，樓道衛生由值日生負責，及時清掃。
8、樓道不得存放任何物品，樓梯扶手不得放衣物。
1、住宿人員要嚴格遵守上述制度的各條款，違反制度屢教不改者給予行政處分，取消住宿資格，造成影響和后果，追究有關人的責任。
2、宿舍管理實行考評制度，住宿人員的日常表現與集體和個人的綜合素質評價或師德考評掛鉤。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十二
為了保證學生的安全，維護正常的學習與生活秩序，住宿生必須遵守如下規定：
1.宿舍由舍務處統一安排，住宿生必須按規定的房號、床號住宿，不許私自調換。
2.遵守學校規章制度，聽從舍務教師、班主任、更夫的管理。
3.嚴禁留宿外來人員。不準容留外宿生或其他宿舍的同學在本宿舍住宿，不許將非住宿生帶入宿舍（學生家長例外）。
4.宿舍必須保持整潔，搞好公共衛生與個人衛生，輪流值日打掃宿舍。不亂丟、亂吐、亂擺、亂放、亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。嚴禁向窗外、陽臺外丟物品。
5.同學之間要團結友愛，互相幫助。
6.守作息時間、按時就寢、起床，就寢時間禁止講話、娛樂、沖涼、洗衣服等，以免影響他人休息。不得在宿舍區高聲喊叫打哨喧嘩。不得在宿舍賭博等。
7.起床后必須按規格化要求將被子、枕頭、鞋子、臉盆按要求疊放整齊。
8.嚴禁在宿舍內用火照明、煮食，私接電線，用電熱器等電器，做到防火、防盜、防室內外事故發生，如有特殊情況應及時向舍務領導或老師報告。
9.嚴禁偷盜行為或有意損壞他人物品，一經查實，嚴肅處理。
10.愛護公共財物，按要求鎖好門、關好窗。故意損壞公共財物者，除照價賠償外，給予紀律處分。
11.嚴禁把易燃、易爆、易腐蝕、有毒物品帶入或存放宿舍。
12.舍務教師每天進行紀律、衛生、規格化檢查評比，評比結果作為”文明宿舍”評比依據，并計入班積分月量化考評。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十三
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;。
2)有不良嗜好者;。
3)已在外租房者;。
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)。
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;。
不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
蓄意破壞公用物品及設施等。
吵鬧、屢勸不改者。
擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
無正當理由經常在外往宿者。
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。
由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。
公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十四
為加強對學生的行為規范教育，提高學生的思想道德素質，保證學生個人和學校財產的安全，給學生創造一個安全、整潔、衛生、文明、舒適、優美的生活環境，確保學生的人生安全。特制定本制度。
一、遵守寢室紀律，不大聲喧嘩、不吵鬧，按時作息，養成科學、文明的生活習慣。
二、公寓內嚴禁違章用火用電，不得隨意亂接電線，亂接電燈，禁用“熱得快”、“取暖器”等。嚴禁在寢室點蠟燭看書，不得焚燒廢紙。不得點蚊香。
三、公寓內要注意防火、防盜，人走時門要及時上鎖，貴重物品錢物要妥善保管，現金盡可能存放在銀行。
四、嚴禁私自留宿外人，不準在走廊上玩籃球和足球。
五、不準在寢室內外摸高、跳臺階，不準在床上蹦跳，不準在寢室內打鬧。
六、不準在寢室內賭博、抽煙、喝酒猜拳，不準玩撲克。禁止傳閱淫穢書刊以及其它淫穢物品。禁止搞迷信等不健康活動。
七、嚴禁夜不歸宿，請假一定要由班主任批準，在生活指導老師處登記，凡未經準假者私自外出，一律按夜不歸宿處理。
八、愛護寢室設施，不得損壞燈具、開關、水龍頭、玻璃等物品。寢室內的學校財產如有自然破損，應及時向總務處申請報修。
九、每天搞好寢室衛生和內務整理，積極配合管理人員，進行安全衛生檢查。
十、寢室人員離開寢室時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉。
十一、寢室如發生失竊，失竊者應及時通過指導教師向保衛科報案，寢室其他同學應保護好失竊現場。
十二、外來人員不得隨便進入學生公寓。寢室內不得留宿外來人員。
十三、寢室要經常保持整齊、清潔，室內外無垃圾積水，四壁無積塵蛛網，垃圾倒入指定地方。
十四、應養成良好的衛生習慣，不向窗外亂扔雜物，不隨地吐痰、亂拋果皮、紙屑、亂倒污水，不得在門窗墻壁上張貼字畫、刻畫、涂寫、打釘掛物。
十五、同室、相鄰或上下床位的同學要團結友愛、互相照顧、諒解，上鋪上下床時要輕手輕腳、不故意晃動床鋪、不污染下鋪被褥，下鋪要主動為上鋪同學提供便利，在寢室相處做到不起哄、不吵架、不惹事生非、更不得打架斗毆。
十六、嚴格遵守學校規定的作息時間，按時進出宿舍，按時起床，按時就寢。媳燈后要迅速入睡、保持室內安靜，違者按學校規定給予嚴肅處理。
十七、嚴禁攜帶管制刀具進入寢室。
十八、嚴禁深夜溜出寢室、外出上網。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十五
各宿管員、各包片教師、各住宿生：
現將xx縣門土初級中學校外住宿生管理辦法：
一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理，舍長、安全員要切實履行職責，認真查找匯報，本宿舍內的矛盾糾紛和安全隱患并及時匯報，宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問題，及時整改嚴肅處理有關責任學生并及時逐級匯報。
二、每天晚上10：30舍長和安全預案要檢查各社員回宿情況，11：00所有住宿生必須全部就寢。對不按時回宿舍，留宿他人，或11：00后仍干其他事情的同學，安全員和舍長必須如實向班主任、包片教師、房東等人匯報。
三、全體校外住宿生必須高度關注自身安全，及時匯報可能存在的安全隱患，同時必須認清做好值日生輪流，確保宿舍干凈衛生。
四、勤曬被褥，勤開窗通風換氣，努力加強體育鍛煉，發現傳染病者，立即隔離治療。同學之間不互用毛巾、臉盆等，以防傳染病的交叉感染。
五、宿舍內部不得私拉亂接，不得使用“熱得快”，蜂窩煤燒水，不得在裸露電線、細線和活動線上使用電磁爐，煤氣灶必須離床1.2米以上。
六、所有女生一是要潔身自好，慎重交友。不得男女合租一院，不得男女混住。夜晚一律不得單獨外出，不得約男生到自己宿舍來玩，更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛，所有女生一定要相互監督及時舉報。夜晚睡覺關死門窗，發現可疑壞人騷擾要及時舉報或大聲求救。
七、同學之間要寬容相待，發生矛盾糾紛要在第一時間內找老師協調處理，嚴禁在校內外打架或邀請被人打群架，以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學要及時勸架，及時報告老師，對于能及時阻止惡性打架或及時排除重大安全隱患的學生，按照學校《優秀生助學獎勵基金獎勵辦法》予以重獎。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十六
一、住宿生必須服從學校、班主任和宿舍管理人員的管理，按編定的床位號入位。
二、嚴格遵守作息制度，早晨5：30起床，嚴禁學生早起，要保持宿舍區的安靜。
三、寢室內的被子、毛巾等日常用品擺放統一、整齊、規范。
四、認真做好寢室及個人的衛生工作，每星期一次大掃除，每天值日輪流。
五、要團結友愛，互幫互助，不說下流話，不打架，不得拉幫結派。
六、損壞東西按價賠償，不得偷竊學校或老師、同學的東西。
七、遇到問題及時向宿舍管理人員或班主任匯報。
八、愛護學校財產，節約用電用水，不在墻壁上亂涂亂畫。
九、住宿生不得亂撒米粒、飯粒及剩菜等，保持公共場所的衛生整潔。
十、加強安全防范，不得帶外人住宿，做到防火防盜，防意外事故發生，按時關鎖寢室門窗，遇到壞人壞事應立即報告。
十一、熄燈以后嚴禁說話、打手電筒，禁止到外打水等其它活動。
十二、宿舍管理人員對學生違反宿舍管理規定的，首先進行批評教育，對履教不改的（兩次以上）及時向學校領導反映，學校要對其進行嚴肅處理。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十七
為使住宿生在校安全、文明、有序，養成良好的學習習慣和行為習慣，特制定本制度。
1.遵守住宿紀律，按時歸宿、洗漱、熄燈就寢和起床。要保持室內空氣清新，不存放有異味的物品，床上物品擺放有序，整齊一致。床下的鞋要放在一條直線上，鞋頭一律朝外，其他物品也要擺放整齊，且無塵土。
2.認真執行用電規定，不在室內使用明火，不存放易燃、易爆、劇毒等危險物品，不點蠟燭，不焚燒可燃物，不玩火。
3.愛護公物。住宿同學要愛護室內設備和各種用品，不私自增減、拆卸、更不損壞、丟棄。保持宿舍樓內墻面的潔凈，不亂寫、亂畫，不亂釘、亂貼。
4.不準隨意在宿舍內用餐，特殊情況須經管理老師同意。
5.文明用語，禮貌待人。不說粗話，講話不帶臟字，尊重他人人格，不諷刺、嘲笑、侮辱、挖苦他人。
6.按照安排好的床位住宿。不亂串床位和房間過夜，不留外人住宿，不把酒類帶入宿舍，不賭博，不傳看反動、淫穢物品、不做書寫、張貼大、小字報等違法違紀活動，不將管制刀具帶入學校，不打架斗毆、聚眾鬧事。男、女生不進入對方宿舍。
7.提高警惕，防火防盜。不私自傳借、配置宿舍鑰匙，離開宿舍要關窗鎖門。
8．保護好自己錢物，貴重物品和超過20元現金不得帶回宿舍。
9．尊重老師，尊重勞動。對老師有禮貌，見老師主動問好、讓路。尊重管理員的勞動，協助管理員做好宿舍管理工作。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十八
第一條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
第二條本規定適用于公司每位住宿員工。
第三條宿舍管理員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、負責監督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態，發現問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內的物品數量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態，依據人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續并根據《離職單》辦理員工退房手續。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
9、發現宿舍設備損壞，要及時上報，并協助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
10、完成領導賦予的其他工作。
第四條宿舍保潔員職責
1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5、負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作，禁止在清理衛生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據為己有。
6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7、勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。
8、發現電器設備和物品損壞，要及時上報。
9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
10、要認真交接班，并填寫《交接班登記表》。
第五條門衛值班員職責
1、按照宿舍的管理規定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。
2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。
3、值勤過程中要堅持依法、規范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
4、值班期間發現違法亂紀行為應及時上報上級領導。
5、夜間值班如發現事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發生。
6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。
第六條寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1、全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的管理工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
第七條愛護消防設施，不得故意損壞。
第八條在樓道內，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第九條宿舍區域內嚴禁存放易燃易爆物品。
第十條宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第十一條嚴禁在宿舍內吸煙，一旦吸煙發生事故，當事人負全責。
第十二條不得在宿舍內動用明火。
第十三條攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。
第十四條妥善保管好自己的私人財物，不得將現金等貴重物品隨意亂放，凡出現個人財物問題，公司不承擔任何責任。
十五條進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。
第十六條員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。不得向窗外或走廊內拋物。
第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
第十八條值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由后勤部視情節輕重予以罰款處理。
第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1、如發現不按要求放置者，予以罰款。
2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3、發現將清掃的垃圾堆積到樓道內或寢室門口，違反者予以罰款。
第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經理統一安排衛生檢查相關事宜。
第二十一條參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十二條參加衛生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、xx。
第二十三條在一個月內檢查中，依據檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1、通報表揚（批評）。
2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3、獎勵（罰款）在當月工資中體現。
第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款。
第二十五條住宿員工必須樹立節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關的優良傳統，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第二十六條宿舍的電源實行分室統一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。
第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第二十九條充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第三十二條室內必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十五條床上用品要經常晾曬，被套、床單必須經常清洗，保證干凈無異味。
第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內，臉盆放置于床下。
第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第三十九條天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內衣、襪子等衣物。
第四十條垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十一條愛護使用清掃工具，不用時置于規定位置（房間門后側）。
第四十二條行李箱放置于床的下面最里側。
第四十三條公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經部門經理批準報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。
2、如超過3次，取消住宿資格。
3、如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門經理簽屬的證明。
4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現任何問題與公司無關。
第四十五條21：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監督落實。
2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
3、累計三次則取消住宿資格。
4、如外來人員來訪或留宿期間發現公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四十六條23：00以后禁止外出。
1、非上班人員禁止外出。
2、因私事需要外出人員，必須部門經理同意并簽署證明。
3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
第四十八條宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發現問題及時匯報后勤部經理。
第四十九條后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十條每周后勤部經理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律等檢查。
第五十一條禁止在寢室、樓道內放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發現并造成影響，予以200元/次的罰款；情節嚴重的，予以開除。
第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十四條出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。
第五十五條嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第五十六條在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第五十七條未經人力資源部批準不得家屬住在宿舍內。
第五十八條嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十四條禁止在宿舍內賭博、吸毒等違法行為。
第七條附則
第六十五條違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
第六十六條本規定解釋權歸公司。
住宿生管理工作計劃（專業19篇）篇十九
公司為關心和照顧員工生活，從實際需要出發，為員工提供更完善之后勤服務，特向公司正式員工設立探親房。以使員工敬業樂業、為公司作出更大、更多貢獻。
1、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續，經批準，要交收一房一宿$50元，但延續不能超過7天。入住探親房者，不準另留外人住宿，晚上24：00前必須關燈睡覺。
2、員工夫妻可以同房（必須持有結婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節約用水、電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。講究衛生，保持室內清潔，愛護室內公物，損壞照價賠償。
3、公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關宿舍管理規定，嚴禁在探親房內從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現，公司即將其送交公安機關處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度（一）》規定從重處罰。
4、每周由行政人事部領頭，組織各部門主管不定時檢查衛生、清潔，一旦發現違紀、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：$50元~100元，嚴重違犯者，即予以開除論處。