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    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)

    時間:2025-06-13 作者:紙韻

    工作計劃書是在工作開始前制定的一種書面文件,用于規劃和安排工作任務和時間。小編為大家準備了一些編寫工作計劃書的實用工具和模板,希望能給大家提供便利。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇一

    工作計劃網發布2019民政局第二季度工作計劃范文,更多2019民政局第二季度工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

    一、對新建的敬老院、五保幸福園建設,繼續加大跟蹤督促力度,確保完成建設任務。進一步深化避災點建設,繼續做好全縣避災點的運行、維護、管理工作,加大投入,增加各避災點的物資儲備。

    二、一是根據上級通知要求,2019年起農村居民最低生活保障標準從1800元提高到1900元,準備再5月份按動態一次性提標及補發1-4月提標標準,人均月補差標準將提高到110元。二是根據民政部《最低生活保障審核審批辦法(試行)》和2019年考核評價標準,做好村級民主評議票決制不低于20%及入戶抽查比例不低于30%的工作。三是繼續做好全縣城鄉低保的動態管理工作及做好城鄉低保電費季度補貼工作。四是繼續做好醫療救助一站式信息核對工作,以及城鎮低保醫療救助一站式的聯網開通工作。

    三、一是進一步加強村級民主監督管理工作,下一階段我局擬下發《進一步加強村級民主監督工作的意見》通知,推動建立責權明晰,運轉有效的'村級民主監督機制。二是對全縣23個社區居家養老服務工作進行日常監督管理。三是對龍賢社會綜合服務站建設情況進行跟蹤和督查。四是為完成今年我縣松城、松港街道的社區和牙城鎮的村網絡化服務管理試點工作,擬配合縣綜治辦召開全縣社區網絡化服務工作會議,并對相關工作人員進行業務培訓。

    四、一是著手準備新一屆雙擁創模工作。二是準備對各鄉鎮(街道)參戰人員復核情況進行全面檢查。三是對現役軍人立功受獎的人員進行表彰和發放一次性獎勵金。

    五、一是加強殯葬管理,提高火化率。加快殯葬改革步伐,堅持一手抓改革,一手抓管理,繼續深入貫徹省、市、縣殯葬改革工作要求,確保《省殯葬管理辦法》和《市殯葬管理規定》得以全面、有效貫徹實施,鞏固全縣火化率在98%以上。二是繼續深入貫徹實施《墓地生態建設整治工作的通知》精神,做好“兩路”沿線387座墳墓的綠化整治工作。三是對全縣農村公益性公墓進行暫停、整頓、清理、規范,待用地審批手續補齊后再建設,待物價部門核定價格后再銷售。嚴禁公墓非法轉讓或倒賣,加強骨灰樓堂(塔)建設,完成上級下達的3處建設任務目標。

    六、加強“平安邊界”建設,邊界毗鄰縣級政府簽訂邊界地區綜治協作和治安聯防協議書,毗鄰鄉鎮、村簽訂睦鄰友好公約。建立聯席會議制度,定期召開會議。建立矛盾糾紛調處聯系會議制度,及時妥善化解邊界地區矛盾糾紛和不穩定因素,共同構建平安邊界。

    八、加強黨風廉政建設,領導干部以身作則,并對干部職工進行經常性的反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴,牢固構筑起拒腐防變的思想防線。認真做好綜治、平安及信訪等工作,確保民政系統安定穩定。切實加強機關效能建設,把“創文明窗口、建和諧民政”作為一項基礎性工作常抓不懈,繼續深入開展民主評議政風行風活動,加強領導,突出重點,力足教育,提高素質,找準問題,狠抓整改,鞏固和擴大政風行風建設的成果。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇二

    一、積極對上作好天府新區規劃優化工作的跟蹤對接,重點強化新津與天府新區直管區和成都新機場點到點快速交通的銜接。

    二、優化城市門戶和節點形態,作好花源至花橋段北部。

    門戶走廊總體形態控制。

    三、加強縣域“小、組、生”林盤規劃指導。編制《xx縣“小組生”林盤聚居點布局規劃》,促進林盤改造及幸福美麗新村建設。

    四、進一步深化、完善“地下管線一張圖”成果,分類分片區制作全縣地下管線圖;完成地下管線探測、監理的招標工作,啟動外業普查工作。

    五、做好南河麗景、南岸華府、隆鑫印象城邦及“四個一批”項目的規劃保障工作。

    六、按照二季度土地經營計劃工作安排,做好前期保障工作,出具舊城改造1、2、7號等地塊紅線圖及規劃條件。

    七、按照“四改六治理”違法建設治理專項工作安排,對納入整治拆除的存量違法建設項目依法實施拆除5000平方米;對拒不自行拆除的違法建設,擬定整治方案,依法進入執法程序。

    xx年,全區教育體育工作的總體要求是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以科學發展觀為統領,堅持“凝神聚力抓教學,持之以恒抓安全,以人為本帶隊伍,一心一意謀發展”的工作思路,圍繞“堅持科學發展,構建和諧教體;單項工作爭第一,全面工作創一流”的奮斗目標,全面實施中長期教育改革和發展規劃綱要,全面提高教育教學質量,全面推進群眾體育與競技體育協調發展,努力開創全區教育體育工作新局面。

    一.優化教育結構,統籌各級各類教育健康協調發展。

    1.加快發展學前教育。制定實施全區學前教育三年行動計劃,加大鄉鎮公辦中心幼兒園建設力度。規范學前教育辦園行為,防止小學化傾向。加強學前教師隊伍建設,組織開展園長論壇和幼兒教師交流、培訓、業務評比活動;開展形式多樣的幼兒素質展示活動,促進幼兒健康發展。嚴格幼兒園準入制度,營造學前教育發展的良好環境。積極爭取學前教育經費,不斷提高幼兒園建設水平。

    2.鞏固提高義務教育水平。嚴格落實義務教育劃片招生、就近入學政策,嚴格落實控輟目標管理責任,保障適齡兒童、少年接受義務教育。加強標準化學校建設和省級規范化學校建設,不斷提高義務教育段學校辦學水平,促進全區義務教育均衡發展。

    3.推動普通高中優質化發展。深化普通高中招生制度改革。大力倡導質量立校、特色立校,提高教育教學管理水平,促進普通高中科學發展。進一步完善高中教學區域化管理,抓好高三備考工作,組織好高中學業水平考試,提高全區普通高中教育質量。

    4.推進特殊教育品牌化發展。加強對特殊教育的管理,做好殘疾兒童隨班就讀工作,提高殘疾兒童的入學率和鞏固率。深化特殊教育教學改革,突出辦學特色,強化對特需兒童康復教學的研究,不斷提升自閉癥康復訓練水平。積極推進特殊教育品牌化發展,將區特教中心學校創辦成省市一流的現代化的特殊教育學校。

    5.大力發展職業教育。加大投入力度,搞好實訓基地建設,更新實習設備,建設汽車修理實訓實驗室,不斷改善實訓基地的實訓條件。積極與大中型企業聯系,選派教師到企業接受實習培訓,提高教師的專業化水平。進一步完善德育工作機制,努力提高職業學校學生的職業道德水平。調動一切積極因素,搞好職業學校招生工作。

    6.促進民辦教育和成人教育健康發展。做好民辦教育機構的年度檢查工作,規范辦學行為,提高民辦教育機構的管理水平和教育教學質量,促進民辦教育健康快速發展。廣泛開展下崗職工、進城務工人員職業技能培訓。充分發揮各鎮成人教育中心陣地作用,配合社會主義新農村建設,積極開展成人培訓,服務當地經濟社會發展。

    二.深入推進素質教育,全面提高教育教學質量。

    7.深化基礎教育課程改革。全面落實國家課程方案,完善課程監督辦法,實施中小學課程實施水平評估和學校素質教育評價,確保開齊課程、開全課時。加強中小學生社會實踐管理,完善中小學生綜合素質評價工作,實施初中學業考試制度,促進學生全面發展。

    8.全面規范學校管理。嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》,規范課程開設、考試、作息時間、作業總量、節假日等方面的管理,落實辦學行為問責制度,接受社會監督和舉報,切實規范辦學行為。加強學校家長委員會建設,創設良好的教育發展環境。

    9.加強中小學德育工作。加強德育工作系統性管理,提高德育實效性,評選第三批全區德育品牌。加強德育工作隊伍建設,開展學生管理論壇、班主任論壇、班會評優、優秀管理案例評選、優秀班主任報告會等活動。以課堂為主渠道,以各種活動為載體,加強學生行為習慣養成教育。加強心理健康教育,評選星級心理咨詢室。加強家長學校建設,舉辦“素質教育家校行”專家報告會。

    10.加強中小學科技教育。舉辦科技教師專題培訓會,提升科技教師專業水平。舉辦第十一屆中小學生“布谷”科技節,探索構建區域科技創新教育體系。通過舉辦全區師生實驗技能比賽,組織參加全市爭當小實驗家科學體驗活動、高中理科實驗技能大賽以及di國際頭腦創新思維大賽等活動,激發學生學習興趣,培養學生科學素養。

    11.開展課堂教學改革年活動。實施生本教育,突出學生的學習主體地位,深入貫徹“以生為本、以學定教、以教導學、以學評教”的課堂教學理念,通過開展學科課堂教學觀摩研討、優質課評選等活動,努力打造高效課堂。加強課堂教學創新理論的學習與研究,不斷改革教學方法,優化課堂教學模式,培養學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。

    12.加強教育信息化教研。強化電化教育科研,注重科研實效和延伸,大力推進敏特英語、一百易、小學語文提前讀寫、基于web的自適應測評系統等科研課題實驗,建設科研名校,推動優秀電教成果的推廣應用。及時引進新的信息化科研課題,加快全區教學工作信息化進程。

    13.做好招生考試工作。加強考試管理,完善各類招生考試工作程序,認真組織大中專招生、高等教育自學考試、成人高考等工作,確保教育考試的公平、公正和公開。加強對招生考試制度改革和評價的研究,改進備考方式,優化備考策略,提高備考實效,認真做好高考、中考備考工作,確保全區教學質量居于全市前列。

    三.積極改善辦學條件,推進教育公平和均衡發展。

    14.進一步整合優化教育資源配置。按照“高中段學校向中心城區集聚,農村初中學校向中心城鎮集聚,小學、幼兒園向農村新社區集聚”的.原則,繼續實施教育資源整合優化工程,逐步撤銷、合并“散、小、低、弱”的學校,整合優化課程開發、教師管理、基礎建設等方面的資源,形成教育合力,促進教育質量的提高。

    15.實施校舍安全工程。全面摸清全區中小學校舍現狀,充分考慮經濟社會發展狀況、地域特點、教育發展水平等實際,遵循教育發展規律,健全校舍安全保障機制,做到中小學校舍安全工程與校舍維修改造長效機制相結合、與標準化學校建設相結合。xx年度,全區規劃重建和改造校舍面積18.7萬平方米。嚴格實行校舍安全工程責任制,確保工程質量和安全,不斷消除校舍安全隱患,提高校舍防震抗災能力,切實保障廣大師生的生命財產安全。

    16.著力推進博山中學建設工程。博山中學建設是我區xx年的重大民生工程和重點建設項目,規劃投資1.6億元,占地10.07公頃,規模為72個班,在校生3600人。加強工程建設的統籌協調、質量管理和過程監督,確保工程建設進度,努力把博山中學建成一所高標準的現代化窗口學校。xx年,新建綜合實驗樓、學生公寓、食堂、操場等,全面完成博山中學建設一期工程。

    17.提升農村教育發展水平。繼續實施農村中小學“兩熱一暖一改”工程(即:熱水、熱飯、取暖、改廁,簡稱“211”工程)。xx年,為全區36處農村中小學解決“熱水熱飯”問題,解決4處學校“取暖”問題,“改廁”3處。進一步完善農村教育管理體制,強化農村師資隊伍建設,加大城鄉教育對口支援力度,新招聘的教師原則上全部安置到農村學校任教,進一步優化農村學校教師隊伍的年齡結構和學歷結構。

    18.做好家庭經濟困難學生救助工作。不斷完善以財政投入為主,學校、企事業單位、社會團體和個人積極參與的家庭經濟困難學生資助政策體系。建立全區家庭經濟困難學生檔案,嚴格按照救助資金的發放程序,認真做好家庭經濟困難學生的認定、公示和救助金發放工作,確保家庭經濟困難學生充分享有受教育的權利,年內資助家庭經濟困難學生3500名。做好生源地大學生助學貸款的宣傳和手續辦理工作,最大限度地幫助更多家庭經濟困難大學生順利完成學業。

    四.加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍素質。

    19.加強師德行風建設。認真落實《中小學教師職業道德規范》和教師“十不準”要求,加強教師職業道德建設,大力倡導“學為人師,行為世范”的師德準則,不斷健全完善師德行風評價監督機制,增強教師“教書育人、管理育人、服務育人”的責任感和使命感。

    20.推進教育人事制度改革。認真貫徹國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》,積極穩妥推進績效工資制度改革。嚴格執行教師資格認定和教師聘用制度,嚴把新教師入口關。完善教師考核、考評制度,嚴格落實職稱改革政策,做好教師職稱評定工作。

    21.健全教師培訓制度。實施名師、名校長建設工程,抓好校長任職資格培訓和提高性培訓,積極開展在職教師崗位培訓、骨干教師研修提高、新任教師和班主任培訓。開展教師讀書活動和教學論文評選活動,提高教師的教育科研水平。加強骨干教師培養,繼續實施骨干教師隊伍建設“十百千工程”。積極推進省級示范性縣級教師培訓機構創建工作。

    五.提高教育管理水平,建設平安和諧校園。

    22.加強教育督導。認真落實省、市教育督導條例,堅持督學與督政相結合,強化政府行為,加大對各鎮辦黨政領導班子考核教育工作所占的比重,充分調動各鎮辦黨委、政府做好教育工作的積極性。堅持綜合督導與專項督導相結合,強化隨機督導,重點對落實《義務教育法》、全面實施素質教育、規范辦學行為、教育經費保障等方面進行專項督導,接受省、市政府對我區的綜合教育督導。

    23.加強教育后勤管理與服務。規范學生用品市場,對全區所有學校實行學生用品進校準入制度,確保學生用品質量和安全。進一步加大對學生用品質量安全的監督檢查力度,堅決杜絕“三無產品”進入校園。規范圖書進校渠道,依法打擊和處理制售盜版行為,清理挪用、拖欠圖書款現象;做好優秀教育圖書報刊的征訂和發行工作,保證地方課程及時發放到學生手中。

    24.切實抓好教體系統行風建設。通過聘請行風監督員,設立行風舉報箱和舉報電話,發放行風問卷調查及公開信等方式,下大力氣解決社會與群眾關注的教育熱點、難點問題。加強師德建設,加大對違反教師職業道德行為的查處力度。認真做好行風評議,積極參加區“政風行風熱線”活動。

    25.切實維護學校、幼兒園安全。進一步完善教體系統突發公共事件應急預案和體制機制,加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設,提高各類突發事件預警、防范和處置能力。繼續開展學校周邊綜合治理專項整治行動,加強校車管理,積極協調配合公安交通管理部門嚴查校車超載、超速等違法行為。暢通信訪渠道,幫助群眾及時解決實際困難,及早發現信訪問題,積極主動地做好信訪和穩定工作,確保全區教育系統和諧穩定。

    六.大力發展體育事業,推動群眾體育與競技體育協調發展。

    26.廣泛開展全民健身運動。通過全民健身月、舉辦全民健身節等大型活動,進一步強化全民健身意識,推動全民健身運動的普及。抓好社會體育指導員培訓工作,促進全民健身隊伍由數量型向質量型轉變。加大對全民健身工程建設的投入,提高農村和社區健身設施的覆蓋率。提升全民健身標準,引導我區健身活動向更高層次發展。

    27.努力提高競技體育水平。充分發揮競技體校龍頭作用及體育傳統項目學校和單項俱樂部優勢,積極備戰xx市第十四屆中學生運動會和xx市體育項目錦標賽。努力構建體育專業人才培養網絡,積極爭取、認真做好省級或全國級青少年俱樂部申報工作,進一步加強和落實優秀體育后備人才向上輸送工作。加大訓練設施投入,完善現有學校體育設施器材建設,為參加各類比賽取得好成績打下良好基礎。

    28.加強學校體衛藝教育。大力開展陽光體育運動,確保學生每天鍛煉1小時。通過舉辦全區春季和秋季大型運動會及其它學校體育項目的比賽活動,推動學校體育工作的深入開展。貫徹《學校衛生工作條例》,健全學校突發公共衛生事件報告與預警機制,抓好學生健康體檢,抓好春、夏季學生傳染病防治,加強用眼教育,降低學生近視率。開足開好藝術課程,組織好課外藝術活動,舉辦中小學生“百靈”藝術節,著力提高學生藝術修養。為使國家稀有拳種“九宮八卦斬穴拳”得到發揚光大,計劃在我區部分學校進行體育教學試點,逐步進行推廣和普及。

    29.抓好體育彩票銷售工作。加大宣傳力度,增強社會對體彩公益事業的認知度。優化站點布局,著力做好空白鄉鎮、城鄉結合部增機擴容工作。狠抓站點基礎管理,做好站點巡查,建立站點負責人定期培訓制度,充分調動站長自身的學習能力和銷售能力。認真做好站點物品的購買、配送以及兌獎等服務工作,進一步加強對銷售網點的服務和管理,確保完成體彩銷售任務。

    七.加強黨建和精神文明建設,樹立教體系統良好形象。

    30.大力加強黨風廉政政建設。認真落實教育系統領導干部廉潔自律“十不準”、機關工作人員“十不準”等規定。按照“更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強對財務、基建、招生、采購等重點領域的監督,深入推進“小金庫”專項治理工作。深化校務公開,推進學校信息公開。深入推進廉潔教育和廉政文化進校園,營造風清氣正的校園環境。

    31.著力提高黨建工作科學化水平。開展建黨90周年慶祝活動。扎實開展“三提升”活動,繼續在局機關及基層學校黨員干部中開展“創先爭優,爭做博山教體工作先鋒”、“創建學習型黨組織”活動。以加強黨的執政能力建設為重點,全面推行“三三工作法”,抓好四支隊伍建設,切實加強局屬單位領導班子建設,完善黨建措施,提高黨建工作科學化水平。

    32.加強精神文明建設。發揮“一村一教師,一校聘三員”教育網絡的作用,以建設文明和諧新社區為目標,開展“教育進社區”活動。利用學校教育優勢進一步推動全區農村文明程度的提高。實施鄉村(社區)少年宮建設提升工程,全面加強鄉村少年宮的軟、硬件建設。

    33.加強工會、群團和老干部、婦女工作。突出工會民主管理、民主監督和維權職責,依法維護教職工的合法權益。繼續開展“送溫暖”活動,做好困難教職工幫扶工作。加強對團隊干部的培養和選拔,充分發揮團隊組織的作用。認真落實老干部的“兩項”待遇,照顧好老干部的生活和學習,為離退休老干部提供更周到的服務。抓好女干部的培養和使用,維護婦女的合法權益。

    34.為教體事業發展營造良好氛圍。充分發揮綜合新聞媒體的作用,堅持正面典型宣傳為主,兼顧輿情分析引導,進一步做好教育體育新聞宣傳、社會宣傳和信息宣傳報道工作,努力提升全區教體系統的形象和影響。加強宣傳員隊伍建設,增加發稿量,力爭在上大報大刊大臺方面取得更大突破。

    35.加強機關自身建設。堅持依法行政、熱情服務,做到依法決策、科學決策、民主決策。以樹立正確的工作觀、事業觀、政績觀為核心,以講黨性、重品行,講責任、重奉獻為重點,建立和落實機關作風效能建設長效機制,積極推進機關轉變職能,改進工作作風和工作方法,提高行政效能和服務質量。做好區行政審批服務中心窗口工作。加強機關制度建設,強化機關工作人員的紀律意識、效率意識和節約意識。深入推進學習型機關建設,提高機關工作人員的綜合素質,提高執政能力和服務于學校發展的能力,努力建設人民滿意機關。

    (一)加強組織收入。一是做實稅收分析,挖掘潛在的稅源增長點,全面掌握國家稅收政策變化對稅收的影響,高度關注影響收入的主要經濟因素和重點稅源企業的經營情況,制定科學組織收入預案,牢牢把握組織收入工作主動權。二是繼續加強股權企業稅收管理,堅持落實股權“先稅后變更”制度。三是做好存量房交易納稅評估擴圍試點工作,規范存量房中別墅式住宅、商鋪、車庫交易稅收征管,與相關部門有效溝通,解決好存量房評估擴圍試點工作相關數據基礎信息問題。四是進一步提高風險管理工作質量,組織稅收風險管理培訓工作。五是強化稅務稽查。安排好重點稅源企業重點檢查工作、打擊發票違法犯罪檢查工作、稅收專項檢查工作,加大違法案件曝光力度。

    (二)優化納稅服務。全面落實總局的《納稅服務規范》對辦稅服務廳工作臺、等候休息區等進行改造,更新叫號評價系統、增配電腦顯示器,實現一機雙屏,增配供納稅人使用的打印機、復印機、監控設備等。完成納稅人需求調查,形成詳細完善的調查報告。

    (三)完善績效管理。組織好市局考評機關科室和基層局的3.0版指標體系以及基層局3.0版考評指標體系導入工作,推行個人績效管理工作,結合考評指標體系運行情況開展督查,開展績效管理與考評工作培訓。組織完成一季度績效考核工作。

    (三)有效組織教育培訓。按照教育培訓指導意見,結合實際工作,廣泛利用網絡教育平臺,開展切實有效的培訓。

    (四)規范財務管理。嚴格落實厲行節約,進一步控制“三公”經費支出,做好公務用車制度改革工作,完成財務檔案室建設,有序開展檔案整理入庫工作。

    (五)組織好第24個稅收宣傳月活動。與國稅局相互配合,充分利用各種宣傳媒體,結合兵團軍墾文化和行業特色,突出重點和實效,貼近百姓需求,重視百姓關注的熱點,宣傳報道稅收改革、管理、服務的創新舉措,推廣基層稅務機關依法治稅、簡政放權、改進作風的好經驗好做法,擴大稅收宣傳的影響力,增進社會各界對稅收工作的了解。

    (六)保持文明創建成果。做好“全國文明單位”三年屆滿復驗的各項準備工作,動員好、組織好衛生城市創建工作。

    (七)黨風廉政建設常抓不懈。結合清明節抓好八規定和糾風工作的落實,做好清明節文明祭祀的宣傳和要求,做好第一季度各項經費的公示工作、風險排查工作。

    (八)強化綜治維穩和平安建設工作。完善監控設備,落實安全維穩值班制度,做好涉稅輿情引導和信訪管理,加強維護民族團結、反對民族分裂的教育引導,自覺維護民族團結。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇三

    1、第四季度銷售目標600萬元;。

    2、經銷商網點50個;。

    3、公司在自控產品市場有一定知名度;。

    空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:

    1、夏秋炎熱,春冬寒冷;。

    2、近兩年湖南房地產業發展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;。

    3、湖南納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;。

    4、長株潭的融城;。

    5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;。

    6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

    銷售方式總體來說,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。

    從各企業的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業xx年都加大力度進行全國銷售網絡的部署和傳統渠道的鞏固,加強與設計院以及管理部門的.公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控品企業來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。

    湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

    2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;。

    3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

    4.市場銷售近期目標:在很短的時間內使銷售業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

    5.致力于發展分銷市場,到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴;。

    6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;。

    如果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選擇必然是――“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大,空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

    戰略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽。

    重點發展型市場——郴州,常德,張家界,懷化。

    培育型市場——-婁底,衡陽,邵陽。

    等待開發型市場——吉首,永州,益陽,

    總的銷售策略:全員銷售與采用直銷和渠道銷售相給合的銷售策略。

    1、目標市場:

    遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

    2、產品策略:

    用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

    3、價格策略:

    高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制銷售體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

    4、渠道策略:

    (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

    (2)渠道的建立模式:

    c.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;d.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;e.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

    (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的銷售定額。

    5、人員策略:

    銷售團隊的基本理念:

    a.開放心胸;。

    b.戰勝自我;。

    c.專業精神;。

    (1)業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

    (2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇四

    在__區管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業收入__萬元。第四季度,我們將繼續保持之前的良好發展勢頭,響應__的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司第四季度的工作計劃:

    一、總的工作目標。

    1、穩抓環衛,提高道路保潔質量,確保開發區環境衛生在全市領先。

    2、發展綠化,確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

    3、積極拓展其他工程業務,提高經濟效益。

    4、確保安全生產,加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

    5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

    6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩定。

    7、力爭完成全年營業收入__萬元,創利稅__萬元。

    8、積極拓展物業管理新業務,擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

    二、具體措施。

    1、加強政治學習,統一思想認識,提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工,激發職工的工作熱情。

    2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練,定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

    3、繼續在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的所有事務,部門負責人對公司經理負責。

    1)公司擬正式成立監管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于__初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監管力度仍然不夠大,離公司領導對監管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于第四季度正式成立監管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

    2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環衛隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包,由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管__垃圾中轉站。

    2)辦公室加強內部管理,對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統一安排。

    3)綠化隊實行承包責任制,分管經理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時,積極拓展其他綠化工程業務。

    4、開源節流,節約各項經費開支,加強財務審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經濟效益。

    5、加大物業管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

    6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

    7、加強安全生產管理,進行安全知識培訓,包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保第四季度無安全責任事故。

    8、嚴格執行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

    第四季度,我們將以__為契機,參與推進__區二次創業,以__及各級領導的關心支持為動力,齊心協力,共謀發展,爭取超額完成全年經濟目標任務。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇五

    ??第四季度是全年安全生產工作的重要時段,該時段節假日多、天氣寒冷、施工任務繁重、總結評比事務多、上級檢查任務重,容易分算精力,放松安全管理,因此,安全工作更要抓緊、抓實。在抓好日常管理工作的同時,重點做好以下幾項工作:

    ??項目部做好周檢查工作;專兼職安全員做好日常檢查、隱患排查、隱患整改工作。充分發揮工程項目管理平臺的作用,有關人員要及時填報,管理人員要及時批復,職能部門要督促、指導。

    ??2、加強節假日期間、冬雨季期間的安全管理。節假日期間進行消防專項檢查;布置落實冬雨季安全工作。

    ??3、繼續推行安全生產標準化工作。檢查項目安全生產標準化運行情況;院做好安全生產標準化體系文件的修改完善工作;協助潔能公司做好10月份的驗收工作和廣元公司年審工作。

    ??4、做好年終評先、總結工作。安全生產部做好院年度安全生產工作總結、安康杯工作總結、20xx年安全生產工作計劃,籌備20xx年安全生產工作會議,準備省紅旗單位及安康杯競賽申報材料;準備院安全生產先進單位及個人評選材料。做好項目目標管理的競賽組織工作。

    ??5、完善工程項目管理平臺。收集運行中存在的問題和建議,修改完善平臺功能。

    ??6、做好漢陽基地的安全管理工作。漢陽基地的物業管理劃歸院管理后,加大了管理責任和難度,協助物業管理部門制定管理制度,落實責任。

    ??7、其他工作。

    ??11月份完成院安全生產許可證的申報工作及部分三類人員安全資格培訓工作。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇六

    為了有效推動招商引資工作順利開展,逐步提高招商工作人員的工作能力,確保招商引資工作取得成效,特制定第四季度招商工作計劃。

    一、指導思想。

    堅持“依托資源、開拓創新”的原則,建立“全員招商,全員服務”的工作機制,樹立“誠信招商,服務留商”理念,營造良好的投資環境,力爭招引符合生態發展保護區功能定位的“投資規模大、經濟效益好、創稅水平高、產業帶動強”的項目入駐園區,推動園區跨躍式發展。

    二、工作目標任務。

    1、學習培訓目標任務。

    通過培訓,轉變招商工作人員的角色,更新工作思路,使招商工作人員初步掌握彭水縣情、園區情況、優惠政策、招商常識等基礎知識和基本技能,有效提高招商工作人員的素質和能力。

    2、招商引資目標任務。

    本季度招商目標為:策劃招商項目6個,協議引資5億元,到位資金1000萬元,落地企業2家。

    1、學習培訓內容。

    (1)重慶市、彭水縣基本情況(包括彭水縣情,資源狀況,比較優勢,優惠政策,相關政策的配套文件等)。

    (2)彭水工業園區規劃、產業定位、園區建設、入園企業、要素配置(包括水、電、路、通訊、物流等)等情況。

    (3)項目考察的基本內容,基本方法;項目入園的基本要求,工作流程及服務事項。

    (4)項目策劃包裝的基本知識,項目洽談的基本知識。

    (5)禮儀學習及勵志培訓。

    2、招商工作內容。

    (1)圍繞利用標準化廠房的招商,引進百合加工及素肉休閑食品生產項目。

    (2)圍繞優質水資源招商,引進康師傅集團來彭水投資。

    (3)圍繞薯類產品開發招商,引進薯類開發龍頭企業入駐園區。

    (4)圍繞汽摩二級、三級配套產業招商,引進主城汽摩配套企業“退城入園”。

    (5)圍繞新型氟材料產業招商,引進國際、國內高端氟材料生產企業入駐園區。

    (6)圍繞年度招商引資目標任務做好考核資料的收集整理工作。

    四、工作措施。

    1、分解任務、明確責任、倒排時間,扎實開展各項工作。

    對四季度確定的學習培訓目標任務,招商引資目標任務,進行認真分解落實,確保各項工作有序開展并取得實效(詳見附件一)。

    2、強化學習、苦練內功、拓展視野,不斷提升招商人員的工作能力。

    (1)組織招商工作人員進行自我學習、自我培訓。

    (2)邀請專業培訓團隊對園區招商人員進行專業培訓。

    (3)有目的、有計劃的組織招商人員到同類型先進區縣工業園區參觀學習,拓展視野。

    3、加強聯系、促進合作、爭取支持,積極推動園區發展。

    (1)加強與北部新區的聯系,梳理項目,爭取北部新區管委會的支持。

    (2)加強與同類型的發展較好的工業園區聯系,學習他們發展的先進經驗與模式,不斷提高招商工作人員的工作能力。

    (3)加強與市經信委的聯系,爭取在招商引資以及園區政策等方面對彭水工業園區的支持。

    4、圍繞目標、狠抓落實、強化考核,力爭招商引資工作取得新的突破。

    (1)扎實抓好對招商工作人員工作、學習的督促檢查,建立科學有效的激勵機制,充分調動全體工作人員的工作積極性。

    (2)認真做好縣政府對園區招商引資工作的考核,確保年度考核位次不降。

    (3)高度重視市對縣工業園區版塊的考核工作,狠抓工作對接,力爭市對縣考核提檔升位。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇七

    1、持續落實好“兩學一做”學習教育成果。一是大力推進精準扶貧,確保完成脫貧攻堅任務;二是堅持“三會一課”制度,豐富黨組織生活;三是落實從嚴治黨,把落實從嚴治黨要求體現在依法統計的工作上,體現在持之以恒抓好作風建設上;四是抓好黨支部標準化建設,將基層黨組織標準化建設與干部作風建設相結合,常抓抓常,正風肅紀,著力打造標準化基層黨支部。

    2、進一步加強對各項指標的運行監測。一是加強對全縣各項經濟指標的分析研究,認真完成工業、固定資產投資、城調、農調、服務業等專業的統計工作,做好提前預測和跟蹤監測工作。二是及時分析我縣和周邊區縣以及全省四類縣的發展情況,找出差距,為領導決策提供服務。三是認真研究省、市對縣的考核辦法,分析存在的問題,提出明確的意見和建議,充分發揮參謀作用,為全縣經濟工作在省、市爭先進位提供數據服務。

    3、按要求做好第四次全國經濟普查前期準備階段工作。一是制定普查方案。二是協助縣政府成立經普領導機構。三是做好宣傳動員工作。四是做好“兩員”的培訓工作。五是做好普查對象的清查摸底工作。

    4、部署好以提高數據質量為核心的統計法制工作。一是就加強重點領域指標核查和統計法制教育開展專題培訓,切實把好數據質量關口,增強依法統計的觀念;二是結合“七五”普法,加大統計法制宣傳力度,提高全社會統計法律法規意識;三是持續加大執法檢查力度,合理運用權責清單,對統計違法行為絕不姑息。

    5、全力以赴做好其它中心工作。認真做好《2020年統計公報》數據收集、編印工作;按時推廣“住戶調查應用系統”,加快推進全縣居民收支調查電子記賬工作。積極開展機關黨建、黨風廉政、扶貧、綜治、計生、政務信息公開等各項工作。在保證完成各項日常工作的基礎上,按照全縣的總體部署,保質保量地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇八

    縣人民武裝部:

    在縣委縣政府、縣人民武裝部的正確指導下,我鎮第三季度武裝工作有序推進,根據武裝報告制度要求,現將xxx2021年第三季度工作情況匯報如下:

    一、工作完成情況。

    (二)民兵工作。一是積極組織我鎮綜合勤務排18名基干民兵到縣武裝部參與集合點驗和檢查,并于本季度8月組織優秀民兵骨干共8名到縣人武部參加為期12天軍事訓練,為我鎮民兵綜合素質提升奠定牢固基礎。二是組織我鎮普通民兵和基干民兵對疫情防控、抗洪搶險隨時待命,并積極參加我鎮環境衛生治理等工作,助推我鎮鄉村振興進程。

    (三)持續抓好民兵整組工作。做好民兵應知應會抽問檢查工作。通過電話抽問、微信群相關知識公告、一對一電話輔導等方式對民兵應知應會理論水平進行培訓,進一步提高我鎮普通民兵和民兵干部的綜合理論水平。

    (四)擁軍優屬工作。一是協調民政足額發放各類優撫金,努力解決復員退伍軍人的就業問題;二是結合“八一”建軍節日,召開退伍軍人座談會,使他們有了歸屬感,榮譽感。增強了“鐵鋤為劍、敢于亮劍”的民兵血性豪氣,使我鎮軍民一家親的良好環境得到營造提升。

    (五)助推鄉村振興。為鞏固拓展我鎮打贏脫貧攻堅戰成果,持續改善脫貧村生產生活條件,助推鄉村振興,鎮武裝部積極向凱里軍分區請求加大對我鎮幫扶單位(五河村、五河民族小學)的幫扶支持力度,爭取幫扶資金萬元用于五河村文化中心修建和五河民族小學教育設施提升。目前項目正在有序實施推進中,確保國慶后取得竣工驗收。

    二、存在的問題。

    一是受疫情和學校放假因素影響,征兵政審環節帶來一定考驗,但均已克服。

    二是完成征兵任務數3名雖已達標,但仍然還有上升突破空間。

    一是繼續跟進應征青年入伍后綜合動向,及時了解他們入伍后身體、心理狀況,部隊生活適應等方面情況。

    二是完成第三階段迎檢工作任務。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇九

    三季度,已初步排出金陵奧普特、正德電氣、華威工業泵、康和電氣等4個億元項目開工,泉源標準件、浦維萊、忻盛鋼結構等3個項目竣工。全年預計累計完成新開工億元項目30個(超全年任務10個)、新竣工億元項目15個以上。

    一是及時組織召開大競賽活動總結表彰會。對大競賽活動期間取得的項目幫辦成效及經驗進行總結,對不足之處予以分析并制定針對性的舉措,表彰先進,鞭策后進,持續開展好項目幫辦活動,為三季度乃至下半年項目建設目標的實現奠定基礎。

    二是抓好重點項目謀劃工作。要進一步落實6月份許繼偉市長召開的全市重點項目謀劃會議精神和要求,堅持圍繞我區主導產業發展、戰新基地建設、高教科創城打造和基礎設施等方面開展項目謀劃和招引,夯實投資增長后勁,全年謀劃項目不低于100個。

    三是抓好項目前期工作。圍繞今年以來新簽約的項目和大競賽活動中尚未開工的11個項目,抓好項目前期審批事項辦理,及時解決項目推進中存在的問題。重點抓好總投資104億元的黃圩濕地旅游度假區、總投資220億元的烏衣古鎮融創文旅綜合體、總投資50億元的金鵬仙居俠谷特色小鎮、總投資6億元的博通產業園、總投資5億元的滁州鈞天醫養中心、總投資2億元的滁州市祈福生態陵園等一批項目前期工作,力爭盡早開工。

    四是緊盯目標抓好調度。繼續緊盯項目建設全年預期目標,加強各個部門之間的聯系、溝通、聯動,堅持區領導幫辦44個重點項目制度不松懈,充分發揮好區領導協調面廣、督辦有力度的作用,確保全年建設目標的實現。強化各類調度。每月召開項目調度會,每季度召開區領導小組聯席會議,適時召開專題調度會,按需召開專題協調會。對于項目建設任務遲遲不能完成的單位,采取下發交辦單、約談的形式,確保責任落實到位、任務完成到位。同時由效能辦將調度成效納入效能考核體系中,做好結果運用。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇十

    1、組織護士分階段學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質量考評標準》等,做到有計劃、有落實、有考核、有評價。

    2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用。

    3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。

    4、加強基本技能考核,不流于形式,定期抽考。

    5、加強醫院服務禮儀學習,強化護士文化意識。

    6、學習相關的法律、法規,提高風險防范意識。

    7、第月組織一次護理大查房,應急測試,病例討論,各科每月有健康教育指導內容。

    8、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術交流。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇十一

    屆三中、四中全會精神,圍繞全市工作大局,按照年初全市民政工作會議確定的工作任務,全面推進民政各項工作得到有效落實,促進了民政事業的健康持續發展,為構建和諧社會和維護社會的安定穩定作出了積極的貢獻。

    一是城鄉低保管理不斷完善。

    進一步調整農村低保資金負擔比例從。

    1

    1

    日起,根據各鄉鎮財力狀況,農村低保資金市、鄉鎮負擔比例調整為。

    8

    2

    9

    1

    和市級全額負擔三類。進一步對農村低保對象提標擴面。今年,全市農村低保人數在。

    10。

    962。

    人的基礎上再擴面。

    5172。

    人,農村低保覆蓋面由原來的。

    1.79。

    %提高到。

    2.34。

    %,達到了泉州市的平均水平。月人均補差金額也從原來的。

    62。

    元提高到。

    75。

    元。認真做好農村低保家庭安居房建設工作。深入實地進行調查摸底,核定全市。

    40。

    戶建房補助對象(其中新建。

    30。

    戶、每戶補助。

    3.5。

    萬元;改擴建。

    10。

    戶、每戶補助。

    2

    萬元),及時下撥農村低保家庭安居房建設補助經費。

    90。

    40。

    戶農村低保安居房已蓋板的。

    36。

    戶、已砌磚的。

    3

    戶、開始動工的。

    1

    戶。目前,全市共有農村低保對象。

    9646。

    戶、

    23815。

    人,今年前三季度全市共發放城鄉低保金。

    2230.627。

    萬元。

    二是社會救助工作不斷加強。

    積極開展“兩節”期間城鄉貧困對象的慰問活動,全市共走訪慰問社會福利機構。

    21。

    所,貧困戶。

    3874。

    戶,發放慰問金。

    99.92。

    萬元。及時為全市城鄉困難群眾發放一次性生活補貼。全市共發放。

    212.24。

    萬元,其中農村低保對象。

    7189。

    戶、

    17491。

    人,發放補助。

    174.91。

    萬元;城市低保對象。

    251。

    戶、

    534。

    人,發放補助。

    8.01。

    萬元;城市二、三類低保對象。

    360。

    戶、

    530。

    人,金額。

    7.95。

    萬元元;農村五保對象。

    2052。

    戶、

    2137。

    人,金額。

    21.37。

    萬元。扎實推進城鄉貧困家庭醫療救助制度工作。今年南安市共投入資金。

    14.62。

    萬元幫助。

    844。

    名城市困難居民參加城鎮基本醫療保險,投入。

    37.56。

    萬元幫助。

    18781。

    名農村困難居民參加新型農村合作醫療保險,今年前三季度共辦理醫療救助。

    113。

    人次,發放救助資金。

    16.633。

    萬元。認真開展流浪乞討人員救助工作,今年前三季度共對符合救助條件求助人員。

    110。

    人次實施臨時救助,發放臨時救助金。

    3660。

    元。

    三是救災救濟體系不斷健全。

    25。

    萬元和春荒救災款。

    45。

    萬元,及時幫助了冬令和春荒期間受災的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災減災日”活動的組織工作,廣泛開展防災減災知識宣傳教育,進一步增強了群眾的防災抗災觀念和能力。

    四是社會福利中心籌建工作進展順利。

    市社會福利中心建設被列為。

    年市委、市政府為民辦實事項目,為更好做好福利中心籌建工作,及時成立福利中心建設項目領導小組和籌建組,切實加強對籌建工作的組織領導。現已完成征地、賠償和建筑施工圖紙設計,并對設計的建筑圖紙進行回審,爭取盡早開工建設。認真抓好社會福利中心的日常管理工作,加強對工作人員的職業道德和業務知識培訓,不斷完善各項工作制度,開展救助管理機構規范化建設工作,不斷提升服務水平。

    五是老區扶建和“五老”人員優待工作富有成效。

    做好老區扶貧扶建工作,下撥老區扶貧資金。

    36。

    萬元,用于支持全市。

    24。

    個老區村的。

    24。

    10。

    萬元;同時,積極向上級老區部門爭取資金支持,已向省老區辦申報老區扶貧項目。

    7

    457。

    人次,發放慰問金。

    11.35。

    萬元,發放一次性生活補貼。

    4.28。

    萬元;按時足額發放“五老”人員定期生活補助,上半年共發放。

    46.93。

    萬元。切實做好“五老”人員醫療保障,發放“五老”人員門診醫療補助。

    233。

    人次,共發放。

    4.19。

    萬元,為符合醫療補助的。

    14。

    位“五老”人員辦理醫療補助手續,發放醫療補助金。

    3.046。

    萬元。

    一是雙擁支前工作不斷深入。

    制定下發了《。

    年南安市雙擁工作要點》,并進行分解抓落實。順利召開了全市雙擁工作大會,全面總結。

    308。

    省道、市區等地段增設雙擁公益廣告。

    6

    48.5。

    178。

    萬元支持駐軍部隊各項設施建設。積極幫助部隊解決熱點難點問題,給予。

    158。

    名未就業的駐軍隨軍家屬每人每月。

    300。

    元的生活補助金,共發放生活補助金。

    51.9。

    萬元,解決。

    17。

    名駐軍干部子女在市區和駐地重點學校的就學問題,協調落實。

    5

    名隨軍隨調家屬的調動就業問題,解除了駐軍干部的后顧之憂。

    二是優撫對象保障政策有效落實。

    組織開展節日期間走訪慰問優撫對象活動,全市共走訪慰問重點優撫對象

    104。

    戶,發放慰問金。

    3.1。

    萬元,發放慰問圖。

    37000。

    1

    月起,南安市。

    1070。

    名各類重點優撫對象的撫恤補助標準按照部頒新標準自然增長。

    3%。

    1661。

    名參戰退役和核試驗人員生活補助標準每月提高。

    20。

    元,市財政年需增加投入。

    57.5。

    萬元。并從今年。

    8

    1

    日起再次提高參戰退役人員的生活補助標準,每人每月提高。

    70。

    元,目前補助標準達到每人每月。

    220。

    元。春節前夕,還對全市重點優撫對象和參戰退役人員發放每人。

    180。

    元的一次性生活補助,共計。

    50.3。

    萬元,確保他們的生活不受節日期間物價上漲的影響。著力完善優撫對象醫療保障,將

    1661。

    180。

    元醫療門診補助金,共計。

    49.37。

    萬元,今年來年共辦理醫療補助。

    36。

    人次,發放醫療補助金。

    9.425。

    萬元,優撫對象醫療難問題得到較好解決。

    三是義務兵優待和退伍安置改革力度加大。

    落實義務兵家屬優待金自然增長機制,農村義務兵家屬優待金由去年。

    6800。

    元提高到。

    8040。

    元,城鎮義務兵家屬優待金由去年的。

    4340。

    元提高到。

    5140。

    元,全市共有。

    12。

    月入伍義務兵。

    679。

    人,

    12。

    月入伍義務兵。

    665。

    人,支付優待金。

    1090.7。

    萬元,立功受獎獎勵金。

    58.6。

    萬元,合計。

    1149.2。

    萬元,義務兵家屬合法權益得到有力維護。認真做好退伍安置工作,

    底年全市共接收。

    632。

    名退役士兵和轉業士官,對。

    85。

    名自謀職業的退役士兵、轉業士官發放一次性安置補助金。

    176.7。

    萬元;接收了。

    14。

    年度。

    17。

    名轉業士官實行優待安置,在繳納社會養老保險和事業單位招考兩方面給予轉業士官適當照顧,確保退伍安置工作順利完成。

    一是殯葬管理秩序不斷規范。

    7

    月底開始,南安市開展了專項治理亂建墳墓行動,目前專項治理工作正在全市各鄉鎮(街道)深入地展開。

    二是行政審批工作有效加強。

    8

    家,民辦非企業單位。

    4

    家,辦理民辦非企業單位變更手續。

    2

    11580。

    對、離婚登記。

    1001。

    對、補發婚姻登記證。

    500。

    對、出具。

    (

    )

    婚姻登記證明。

    945。

    26。

    部、條款。

    134。

    條,行政處罰項目細化標準涉及。

    8

    部相關法律法規和規章,梳理出自由裁量權條款。

    23。

    條,細化為。

    54。

    項執行標準。

    三是區劃地名工作順利推進。

    26。

    168。

    個地名標志牌的日常維護,做好美林街道轄區。

    45。

    個新增地名標志牌的初步定點工作,完成了東田、官橋兩個鎮。

    83。

    座村牌的設置工作,抓緊完成國道省道周邊鎮村牌的設置工作,設置村牌。

    200。

    15。

    個,界線。

    160。

    公里,南安―同安、南安―洛江線聯檢工作也已完成召開工作聯席會議和內業聯檢,并著手進行外業聯檢工作。同時,加強對鄉鎮級行政區域界線聯檢工作的指導和監督。目前,各條鄉鎮級界線聯檢工作已基本完成聯檢方案制定工作,正全面進行內外業聯檢。

    一是積極組織開展村(居)換屆選舉工作。

    416。

    個村(居)委會的換屆選舉工作即將全面完成,全市已選舉成功的有。

    398。

    個,需另行選舉的有。

    4

    個村,需重新選舉的有。

    3

    個村,需補選的有。

    7

    個村,還有。

    4

    個村沒進行投票選舉。

    二是持續推進和諧社區建設工作。

    年度泉州市級農村社區建設試點村的推薦上報工作,進一步擴大深化農村社區建設工作。開展城鎮社區建設調研活動,深入有關社區進行調研,摸清南安市城鎮社區的發展現狀,查找制約社區建設的突出問題,提出具有前贍性、可操作性的工作建議。

    一是加強老齡工作宣傳。

    大力挖掘老齡工作中的亮點、閃光點,利用重大節日和重大活動等有利時機,因勢利導,開展形式多樣的老齡宣傳活動,不斷擴大老齡工作的宣傳覆蓋面,提高公眾對老齡事業的認知度組織開展系列先進評選活動,充分發揮尊老助老先進人物、事跡的模范帶頭作用,在全社會營造孝親敬老的良好氛圍,如南安市碼頭鎮楓樹村林江水先生熱心老齡事業,出資興建村老年協會會址,敬老孝親,被評為第三屆全國“孝親敬老之星”積極收集基層老齡工作動態信息,編寫老齡工作簡報,充分利用簡報這一便捷的宣傳媒介,及時反映基層老齡工作動態,交流好的工作經驗和做法,進一步促進老齡工作的開展。

    二是做好老齡優待工作。

    65。

    人,發放慰問金。

    13200。

    元。并配合泉州市老齡辦對南安市部分特困老人進行走訪慰問,發放節日慰問金。

    4000。

    元。及時下發百歲老人長壽營養補貼,補貼標準由原來的每人每月。

    150。

    元提高到。

    200。

    元,今年來已發放。

    7.5。

    70007。

    張。

    三是努力提高老齡工作水平。

    組織召開全市老齡工作會議,傳達上級老齡工作會議精神,回顧總結。

    年度老齡工作,研究部署。

    年度主要工作任務。積極開展居家養老試點工作,在調查摸底的基礎上,確定溪美街道白沙崎社區和柳城街道金街社區作為南安市首批居家養老試點單位,探索建立適合城鄉不同特點的居家養老服務模式,不斷豐富南安市養老模式。

    一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。

    按照上級的統一部署,成立學習實踐活動領導小組,研究制定具體實施方案,召開局黨支部動員大會,按計劃完成學習調研階段和分析檢查階段的各項工作任務,召開專門輔導培訓會,組織全體黨員干部學習專門輔導材料和各級有關文件、會議精神,市掛鉤領導、局領導帶頭授課,加深了大家對科學發展觀深刻內涵的理解,增強了學習的主動性和自覺性圍繞貫徹落實科學發展觀,組織開展專題調研活動,找準影響制約南安市民政事業發展的思想觀念和體制機制障礙,深入剖析存在問題的根源,積極探索推進民政事業科學發展的新途徑、新舉措完成領導班子分析檢查報告初稿的起草、完善,召開征求意見會、民主生活會,廣泛征求社會各界的意見和建議,充實形成了領導班子分析檢查報告制定了市民政局深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作方案和局領導班子整改落實方案,針對存在的問題逐項抓好整改,使深入學習實踐科學發展觀活動取得實實在在的成效,并按時做好整個學習實踐活動的總結。

    二是進一步加強黨風廉政建設。

    制定下發《南安市民政局。

    年黨風廉政建設工作要點》,認真學習。

    同志在中紀委三次全會上的重要講話精神,大力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政教育,進一步推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。

    三是研究部署今年度糾風工作和行評工作。

    根據泉州市民政局和南安市糾風辦的要求,制定下發具體實施方案,聘請行評代表,將殯儀服務機構、社會福利中心和城鄉低保工作列為今年度的行評重點,將民政專項資金監管、行業協會和中介組織收費、窗口單位服務質量作為糾風工作重點,落實領導分工負責、業務科室各負其責的工作責任制,確保各項工作任務落到實處。

    四是加強對民政專項資金管理使用情況的監督檢查。

    聯合政府辦、財政局、審計局、監察局等有關部門對全市各鄉鎮的救災救濟款等民政專項資金進行專項監察,并將檢查結果及問題進行整理匯總,形成綜合材料,并對違反資金使用情況提出處理意見,并將有關情況通報到各有關鄉鎮(街道),有力地促進南安市民政專項資金的規范使用。

    今年來南安市的民政工作在各級和有關部門的關心重視下,在民政部門全體干部職工的共同努力下,取得了較明顯的成效,但仍然存在一些困難和問題:一是市社會福利中心建設資金缺口大,資金籌集較為困難;二是由于受客觀因素的制約,社會救助的總體水平還不高,難以達到科學發展的要求;三是有些基層民政干部的素質還不夠高,在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實。這些困難和問題,我們將在下一步的工作中努力予以解決。

    在下階段的工作中,南安市民政局將繼續圍繞全市工作大局,認真按照年初既定的工作目標,著力改善民生,推進基層民主,深化雙擁創建,優化民政公共服務,切實維護弱勢群體的基本權益,圓滿完成本年度民政各項工作任務,充分發揮民政部門的基礎保障作用。下階段要著重抓好以下工作:

    年“兩節”期間走訪慰問貧困戶調查摸底工作,將真正困難的群眾列為慰問對象。

    要繼續抓好全市。

    40。

    12。

    月底前全面完成,使低保危房困難戶于。

    年元旦前搬進新居。

    10。

    月份要做好對城鄉低保對象重新調整評定,強化低保對象管理,嚴格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規范》和《福建省農村居民最低生活保障規范》中規定的低保對象評議原則和辦法,把好低保對象審核關,做到“動態管理、分類施保、應保盡保、應退盡退”,合理銜接就業再就業政策,形成“低保對象有進有出,補助水平有升有降”的良好工作機制。要加強低保管理規范化建設,做好城鄉低保對象的信息錄入工作,建立完善低保檔案信息化管理制度,進一步提高城鄉低保工作效率。

    60。

    周年期間雙擁系列活動,精心籌劃、周密部署,利用節日開展形式多樣的雙擁共建活動,增進軍政軍民團結。要認真幫助駐軍解決熱點難點問題,想方設法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強對雙擁工作的研究和探索,積極創新雙擁共建的新形式、新內容,努力增強南安市雙擁工作的影響力。

    要認真貫徹落實各級退伍安置政策,做好城鎮退役士兵和轉業士官的安置工作,并在辦理社會養老保險和向用人單位推薦工作等方面予以適當優待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹,積極推動退伍安置改革。要積極推進優撫對象醫療保障改革,把參戰人員由享受醫療救助過渡到醫療補助,要認真研究制定切實可行的醫療補助政策,完善優撫對象醫療保障體系。要努力為優撫對象解決實際困難,在建國六十周年期間,開展為優撫對象“解三難”活動,把黨和政府的關心做細做實。要注意做好優撫對象的維穩工作,防止群體性上訪事件的發生,維護好社會的安定穩定。要加強烈士紀念建筑物的管理工作,在前期實地了解檢查的基礎上,積極爭取財政支持,對個別損毀比較嚴重的建筑物進行修葺,并做好保護工作。

    要切實加強對民間組織的引導和管理,深入開展社會團體綜合評估和民辦非企業單位誠信評估活動,全面開展民間組織年檢工作,加強執法監督檢查,加快南安市社會組織建設與管理工作規范化進程。要繼續抓好婚姻登記和收養登記工作,堅持文明服務,進一步強化窗口意識,不斷提高服務水平,樹立民政窗口的良好形象。要繼續開展對殯儀館、康復院進行安全生產大檢查和現狀現場評估,糾正存在的安全隱患和薄弱環節,確保人民群眾的生命財產安全。要進一步強化殯葬管理工作,繼續加強對全市殯儀服務市場的監督管理,加大骨灰管理力度,積極抓好殯葬配套基礎設施建設,加強殯葬執法隊伍建設,建立健全殯葬管理信息網絡,嚴厲查處偷埋亂葬不法行為,繼續開展專項治理亂建墳墓行動,切實鞏固殯改成果。要加快推進區劃地名工作,按時完成行政區域界線聯檢工作任務,繼續推進全市所有鄉鎮村居地名標志牌設置工作,開展地名數據庫二期工程建設工作,進一步規范公共地名管理。

    年度農村社區試點村的建設情況進行督查驗收,擴大農村社區建設成果。

    要認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加快福建省革命老區發展的意見》,協調老建委成員單位,加大老區扶建力度,多方面爭取老區扶建資金,改善老區基礎設施,幫助老區發展生產。要加大對老區村的調查研究,深入了解老區實際困難,研究制定相應幫扶措施,提高老區扶建成效。要以蟬聯“全國老區宣傳工作三等獎”為契機,繼續深入開展老區宣傳工作,創新思路,豐富形式,力爭老區宣傳工作再上一層樓,不斷提高老區的知名度和影響力。

    19。

    個老年節各項慶祝活動,進一步豐富老年人的精神文化生活,努力營造尊老、敬老的良好社會氛圍。要切實抓好居家養老試點工作,以點帶面建立居家養老服務長效機制,提升南安市老年人居家養老水平,滿足日益增長的養老服務需求。

    要繼續做好市社會福利中心建設的前期準備工作,爭取盡早開工建設。要多方爭取建設資金,積極向上級爭取資金支持,廣泛向社會各界募集捐款。要大力開展救助管理機構規范化建設,加強流浪乞討人員臨時救助規范化管理,完善各項救助制度,創新救助手段,健全保障機制,進一步提升臨時救助工作水平。要認真抓好社會棄嬰的收養救治工作,加強工作人員的業務知識培訓,提高工作人員素質。

    要繼續抓好學習實踐科學發展觀活動的鞏固提高工作,要進一步細化落實整改責任,切實加強督查,推動整改落實。對已經落實的工作要適時組織“回頭看”,看落實的效果怎么樣,是不是達到了組織滿意和群眾滿意的標準,努力構建學習貫徹科學發展觀常抓不懈的有效機制。要繼續開展民主評議政風行風工作,認真按照既定的工作方案和工作重點,加強領導,落實責任,進一步解決執行力、公信力、操作力不強特別是損害群眾利益等問題,全面提高全市民政部門政風行風建設水平。要認真抓好黨風廉政建設工作,著力解決黨員干部在黨性黨紀方面存在的突出問題,為民政事業科學發展提供堅強保證。

    民政局季度重點工作計劃(匯總12篇)篇十二

    xxxx年,全市民政工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,對標對表省、x市及x市重大決策部署,在市委、市政府的堅強領導下,緊密結合慶祝建黨100周年,高質量開展黨史學習教育,把奮力構建“五大新城”、精準推進科學復興轉化為民政事業高質量發展的生動實踐,各項工作取得突破性進展。社會心理服務體系建設受到中國殘疾人聯合會通報表揚,兩項改革工作獲得x市委市政府和省民政廳、省人社廳表彰,聚源鎮雙土社區成功申報全國村級議事協商創新實驗試點。

    緊密圍繞疫情防控大局,堅持“責任再壓實、問題再排查、措施再細化、督導再嚴格”的責任導向、問題導向、結果導向,扎實推進疫情防控常態化。民政服務機構全面落實“五有三嚴”要求,嚴格執行測溫、亮碼、登記等措施,加強內部防控和健康監測,特殊時間節點實行養老機構封閉管理。全市社工站(室)配合鎮(街道)、社區做好疫情排查,針對空巢獨居老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群開展巡訪關愛xxx余人次,整合資源提供心理輔導、健康照護等專業化服務。對因受疫情影響而陷入生活困境的群眾及時納入政策救助范圍。指導無專業物管小區(院落)充分發揮自治組織作用,加強小區(院落)出入口分類管理,落實內部定點防控、精準防控。全系統開展疫情防控專項檢查xxx次,民政服務機構工作人員及服務對象xxxx人次進行多輪核酸檢測,%,%。

    (一)特殊群體重關愛。完善主動發現機制,堅持動態管理原則,結合“兩不愁、三保障”全面排查脫保、漏保特殊困難群體,發放最低生活保障、特困人員供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼、特殊群體兒童生活補助、萬元,萬人次。建成精神障礙社區康復服務一中心、兩站點,開展康復指導xx次,服務xxx人次。深入開展“大愛x·情滿救助”主題救助行動,開展街面巡查xxx余次,救助各類人員xx人次,開展尋親服務xx次,尋親成功返鄉xx人。

    (二)老有所養享晚年。萬元,建成玉堂街道寶瓶社區養老綜合體,完成x家公辦養老機構消防安全改造,指導x所敬老院完成標準化廚房建設,推進x家衛生院轉型升級醫養結合機構。

    (三)幼有所護助成長。持續開展《未成年人保護法》主題宣傳、“關愛隨行”心理健康救助服務、援助工作能力提升培訓等,依托社會關愛援助中心、特殊困難群體兒童項目鏈接愛心企業捐贈、愛心人士幫扶、心理輔導等社會資源。對xx名兒童督導員和xxx名兒童主任進行專題培訓x次,開展關愛兒童主題活動xx次,個案服務xx人。

    (四)慈善幫扶暖人心。廣泛開展扶貧助困、安老助孤、支教助學、助醫扶殘等項目,充分發揮慈善在社會保障體系中的補充作用。建成區域慈善地標——“向善廣場”,創建慈善示范社區x個。萬元,“一元捐·溫暖x”“陽光助學”“e萬行動”等慈善品牌資助xxx人次,萬元。

    (一)科學編制發展規劃。圍繞“五大新城”建設,按照社區養老服務設施人均不低于x.x平方米的標準,初步形成《x市養老設施(機構)布局規劃(xxxx—xxxx年)》和《x市養老服務業發展十四五規劃》,加快構建xx分鐘養老服務圈。完善和優化敬老院規劃布局,開展敬老院轉型升級為區域性養老服務中心試點。

    (二)著力增強要素保障。開展養老服務“時間銀行”互助養老模式試點,完成試點社區確定、服務需求調研、專項基金建立、志愿者注冊等。建成社區養老服務綜合體x個,社區助餐點x個,新增養老床位xx張。持續推進“明廚亮灶”、適老化改造、消防改造等,對xxx張護理型床位實施改造提升,改造后全市養老機構護理型床位占比達到xx%。建立特殊老年人服務巡查機制,對xxxx余名空巢、留守、高齡、失能等特殊困難老年人開展探訪與幫扶服務xxxxx余次。做好經濟困難老年人基本養老服務補貼制度,提供居家養老服務xxxxx余人次。銀杏街道壹街社區成功創建全國示范性老年友好型社區。

    (三)全面提升監管水平。完善養老服務綜合監管機制,成立全市涉老服務行業監管聯席會議。建設xx個社區養老顧問站點,廣泛開展老年人識騙防騙宣傳教育活動,及時防范預警非法集資風險。加強信息技術在基本養老服務申請受理、過程管理、資金結算、信息推送、服務質量監測、安全生產監管等方面的應用。持續加強養老服務人才隊伍建設,參加各級專業培訓達xxxx人次。

    (一)高標準推進兩項改革“后半篇”文章。成立市委、市政府主要領導任組長的專項工作領導小組,組建工作專班,制定工作機構運行規則。印發“xx+x”專項工作方案和工作要點,明確xx個牽頭部門x大類xx項工作任務和責任分工。強化推動落實和自查自評,圓滿完成各項目標任務。

    (二)高質量完成社區村(居)民委員會換屆。全市xxx個社區選舉產生新一屆村(居)委會班子成員xxx名,實現一次性選舉成功,一次性實現組織意圖,一次性完成社區書記、主任xxx%“一肩挑”。

    (三)高水平深化城鄉社區發展治理。xx社區申報確定為省級第二批城鄉社區治理試點,爭取省級補助資金xxx萬元。投入xxx萬元開展社會救助、未成年保護、老年人供養、精神障礙康復等項目xx個。全面建成市社工總站、xx個鎮(街道)社工站,有序推進xxx個社區社工室建設。新增培育社工機構x家,新增注冊志愿者xxxx余名。在全省城鄉社區治理試點示范工作交流會和x市推進省級城鄉社區治理試點項目調度會作現場交流發言,銀杏街道壹街社區獲批x市首批民主協商提能增效創新示范點。“兩體系一聯盟”社區治理模式正在申報全國基層治理典型案例。

    規范社工機構前置登記和社會組織年檢審核,開展打擊整治非法社會組織專項行動,依法撤銷xx家社會組織,對xxx家社會組織進行年檢。大力推進婚姻登記事項跨省通辦和全市通辦,打造公園式婚姻文化廣場,開展簡約文明婚俗新風宣傳倡導,辦理婚姻登記xxxx件。完x溫邊界線聯檢,對m-tr旅游客運專線xx個站點進行命名,新命名xx條道路、更名道路x條、小區命名x個,建筑物名稱備案xx個。利用春節、清明等重要節點,“線上+線下”倡導文明祭祀新風尚,公墓全面實現“零燃放”。逐步修訂完善《全市殯葬設施布局規劃(xxxx—xxxx)》,對現有公墓布局設置進行優化,積極推進x市綠色殯葬三年行動計劃。切實抓好中央環保督察投訴案件整改,初步完成批文范圍內地類、實際使用范圍面積量算等。全年火化遺體xxxx具,完成殯葬收入xxxx萬元,辦理惠民殯葬xxxx件。

    (一)聚焦弱有眾扶,打造民生幸福精準保障標桿。加快構建綜合與專項相結合的梯次綜合救助格局,全力推進“一戶一檔一策”工程。健全困難群眾監測預警和主動發現機制,統籌社會救助政策,優化重組救助項目,突出突發性、臨時性生活困難救助,加大困難群體關愛巡訪力度。大力發展慈善事業,開展“慈善+”系列活動,建設慈善社區等慈善場景,挖掘慈善文化、講好慈善故事,營造友善包容的慈善氛圍。

    (二)聚焦老有所養,打造普惠多元幸福頤養標桿。出臺全市“十四五”養老服務業發展規劃,健全養老服務體系。深化公辦養老機構轉型升級,利用閑置資源建設社區養老綜合體。整合日間照料中心、老年助餐點、社區社工室、養老顧問站點、社區衛生服務中心等資源,開展互助養老志愿服務。對社區日間照料中心進行全面摸排,分類制定升級方案,將區域優勢強、服務對象多的改造為中心點位。試點實施家庭照護型床位建設計劃。探索養老服務與醫療、家政、保險、教育、健身、旅游等領域互動發展,加快培育打造一批規模化、連鎖化的龍頭養老服務企業。

    (三)聚焦融合善治,打造鄉村振興示范引領標桿。扎實做好兩項改革“后半篇”文章,加快推進鎮級片區和村級片區規劃編制,進一步優化片區內產業布局和資源配置,做優中心鎮、中心村公共服務和基礎設施配套。持續推進“x+xx+xxx”三級社會工作服務體系建設,厚植社會工作發展沃土,力爭年末實現社工人才突破xxx人。聚焦示范創建,鞏固提升成效,為城鄉社區發展治理提供更多新經驗、新樣板。

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