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    停薪留職申請書優選(優秀23篇)

    時間:2025-06-07 作者:溫柔雨

    在撰寫更多申請書前,我們需要對目標學校或機構進行詳細研究。下面是小編為大家準備的優秀申請書范文,供大家參考借鑒。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇一

    尊敬的院領導、主管部門領導:

    本人進入xx縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這x年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。

    法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。

    這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。

    總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。

    于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

    感謝x年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

    申請人:xxx。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇二

    根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

    一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

    二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。

    三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

    四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

    四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

    五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

    六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

    七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

    八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

    九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

    十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。

    本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存x份。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇三

    尊敬的院領導:

    您們好!

    我叫xxx,誠懇的向院領導提出復職這一申請。

    我曾任職于辦公室、醫務科,于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們,曾經一起努力的時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當,我已經做好全方面的準備,隨時可以回到工作崗位中去。

    我愿意并一定服從領導的安排,努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系,提高自己的職業素養,為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。

    懇請領導相信我的工作能力,批準我的申請。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇四

    總公司:

    本人正處于在孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上,特申請停薪留職。

    具體事由如下:

    (一)期限從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止,共為xx日。

    (二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間,本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

    (三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇五

    本人系崗位的員工,于20xx年9月進入后崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

    停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20__年__月__日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇六

    尊敬的局領導:

    我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自我的聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

    雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的`人,一個對社會有用的人。

    基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇七

    尊敬的院領導:

    您們好!

    我叫xxx,誠懇的向院領導提出復職這一申請。

    我曾任職于辦公室、醫務科,于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們,曾經一起努力的時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當,我已經做好全方面的準備,隨時可以回到工作崗位中去。

    我愿意并一定服從領導的安排,努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系,提高自己的職業素養,為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。

    懇請領導相信我的工作能力,批準我的申請。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇八

    尊敬的領導:

    本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進入后xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

    停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇九

    您們好!

    本人進入xx縣法院工作,至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。

    在此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。非常感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及同事們。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十

    ____(單位)領導:

    申請人:

    年 月 日

    協議書范文

    甲方:________________

    乙方:________________

    根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

    一、停薪留職期限

    本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

    二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

    三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。

    四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

    五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

    六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

    七、本協議自______年______月______日起生效。

    甲方(蓋章):____________

    乙方(簽字):____________

    法定代表人(蓋章):______

    ________年______月______日

    ________年______月______日

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十一

    尊敬的院領導、主管部門領導:

    本人進入xx法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的'發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十二

    xx醫院領導:

    本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

    此致

    敬禮

    申請人:xx

    xx年x月xx日

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十三

    本人正處于在孕產期,現已懷孕。由于身體上的原因不能勝任本職工作,現特申請停薪留職:

    一、期限從年月日起到年月日止,共個月。

    二、在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。

    三、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

    申請人:

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十四

    尊敬的院領導、主管部門領導:

    本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的.效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。

    我現在的工作跟法院工作工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十五

    本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的。狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的`實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

    感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

    申請人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十六

    尊敬的局領導:

    我是12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自我的.聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

    都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

    基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十七

    恭敬的公司領導:

    自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候,經過議定這一年來在幾個部分練習、工作,對電力系統工作有了必定的明白,個人獲得了響應的進步,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的,可是一年多來,因為我本身本領不敷,自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作,凡是會因為個人本領和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。

    房經理年初發起高興工作的理念今后,我檢討過本身的工作,我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領會到高興的感觸以及工作結束的成績感,反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧,導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。經過議定在工作中連續的檢討,覺得我個人做作本領與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點,乃至不能為公司創設個人的最高代價,并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領會到國度電公司“竭力超越,追求杰出”的企業精神,這闡明我個人本領跟不上公司對人才的.要求,沒能到達一個優秀電力人員的標準,對此我深表歉意。經過議定長時候的謹慎思慮,聯合如今公司人員式樣的實際環境,為了裁減公司負擔,我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結我如今當真的工作跟公司的工錢標準,我做實在實不敷,這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閑人的處所,我籌劃去從頭進修一些專業知識和工作經驗,以便往后能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。于此,特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策,請承諾我辦理離職事變。

    感謝這一年多來關心救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。

    申請人:xx。

    xxxx年xx月x日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十八

    尊敬的院領導、主管部門領導:

    本人進入xx縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了必須的了解和相識,個人得到了相應的提高,也學到了許多法院工作的技能和學問。法院的工作是讓許多人艷羨的,但是兩年多來,由于我自身實力缺乏,自我感覺以我目前的狀態缺乏以順當完成日常工作,經常會因為個人實力和所學不能為單位的開展發揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發覺自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危急的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作實力與法院目前的'崗位設置和工作支配缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大實力和熱忱,這說明我個人綜合實力跟不上法院對人才的要求,不能到達一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際狀況,為了減輕單位負擔,我確定短暫離開目前的工作崗位。總結我此時此刻的工作跟法院工作的工資標準,我做確實實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我打算去重新學習一些專業學問和工作經歷,以便日后能更好的為法院工作開展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的奉獻。

    感謝兩年多來關懷協助我的領導,以及情同手足的同事們。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇十九

    根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

    本協議期限年,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

    二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

    三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。

    四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

    五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

    六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

    七、本協議自20xx年x月x日起生效。

    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇二十

    尊敬的局領導:

    我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

    雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

    基于此,我懇請局領導酌情考慮,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇二十一

    本人因自身原因,請求停薪留職三個月,自20xx年12月11日至20xx年3月11日,停薪留職期間,五險一金(養老,醫療,失業,生育,工傷保險和公積金)由我本人負擔,停薪留職期間,根據自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

    中心主任意見:

    日期:年月日

    行政總監意見:

    日期:年月日

    總干事意見:

    日期:年月日

    申請人:

    20xx年12月10日。

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇二十二

    尊敬的院領導、主管部門領導:

    本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優秀xxx的標準,對此我深表歉意。

    經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

    感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    日期:20xx年xx月xx日

    停薪留職申請書優選(優秀23篇)篇二十三

    尊敬的`公司領導:

    本人目前正處于孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產”的特殊原因,需安胎保養,目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:

    一、4月7日至12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應繳納部分、公司應繳納部分,全部由我個人承擔,選擇4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

    二、12月8日至3月30日為產假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。

    三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

    四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于3月xx日前提出申請,如未在約定的時間內返回公司上班,可按照自動離職予以處理。

    申請人:xxx。

    xx月xx日。

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