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    施工單位人員管理制度(精選18篇)

    時間:2025-06-10 作者:字海

    單位是員工工作和生活的重要場所,必須提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。單位的發(fā)展離不開科學(xué)的管理方法和策略,以下是一些單位在管理方面的成功經(jīng)驗總結(jié)。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇一

    1、經(jīng)我司確定認(rèn)(且由業(yè)主和監(jiān)理單位審批核準(zhǔn))的,分包所報該項目組織機(jī)構(gòu)圖上,管理人員及數(shù)量不可隨意變動,且必須常駐現(xiàn)場,提供固定的聯(lián)系電話(手機(jī)24小時開機(jī)),不得兼任本項目之外的其它項目的職務(wù)。

    2、分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須依據(jù)施工合同常駐現(xiàn)場,履行項目組織管理職責(zé),不經(jīng)我總包批準(zhǔn)不得更換,離開現(xiàn)場必須經(jīng)我項目現(xiàn)場經(jīng)理批準(zhǔn)。

    3、現(xiàn)場管理必須設(shè)置專職技術(shù)員、安全員、質(zhì)量員、資料員、測量員、試驗員,其數(shù)量必須滿足施工生產(chǎn)及我項目要求。

    4、分包單位任何人無權(quán)更改施工方案和經(jīng)我項目工程部批準(zhǔn)的施工計劃。如需變動必須事先征得我項目部批準(zhǔn)。

    5、對于我項目安排的任何工作指令,無論結(jié)果如何必須在2小時之內(nèi)回復(fù),并補(bǔ)充至月、周、日計劃中。

    6、施工現(xiàn)場物資進(jìn)程布置必須,必須嚴(yán)格執(zhí)行我司總體施工平面布置規(guī)定,且現(xiàn)階段馬上對室外工程進(jìn)行施工,未經(jīng)我司批準(zhǔn)隨意放置物資,我司將視為垃圾進(jìn)行清場處理。

    7、總包方將成立專業(yè)幕墻分包施工管理小組,負(fù)責(zé)幕墻工程的整體正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作和協(xié)調(diào)組織工作。

    (2)工期進(jìn)度管理措施。

    1、施工計劃除前期編制的總消項計劃,所有各分項工作要全部量化,并在計劃中詳細(xì)列出各種材料、機(jī)具總量及目前加工情況、進(jìn)場數(shù)量、下月(周)計劃進(jìn)場數(shù)量及勞動力組織實際情況等。每月(周)進(jìn)行檢查、考核并通報獎罰。

    2、每天下午17:00由總包項目經(jīng)理,組織召開專業(yè)分包協(xié)調(diào)會,隨時解決影響幕墻施工生產(chǎn)的當(dāng)天問題。切實落實每天進(jìn)度的追進(jìn)和完成情況。因此會議范圍小,針對性強(qiáng)、能夠更好地了解現(xiàn)場實際情況,并在第一時間對問題給予,更好的處理解決方法。會議紀(jì)要由我總包負(fù)責(zé)記錄和編寫印發(fā),當(dāng)天的會議進(jìn)行當(dāng)天整理,在第二天簽字下發(fā)。

    3、進(jìn)度計劃的實施措施。

    通過計劃工作逐級分解,最后通過下達(dá)到施工隊、班組的施工任務(wù)書進(jìn)行落實。進(jìn)行施工進(jìn)度計劃執(zhí)行的跟蹤、統(tǒng)計分析和發(fā)現(xiàn)問題及時整改計劃管理是工期管理的關(guān)鍵,我們將結(jié)合圖紙等實際情況,進(jìn)一步與業(yè)主及相關(guān)方勾通,優(yōu)化施工進(jìn)度計劃,并嚴(yán)格計劃管理。我們將安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)度計劃的管理和協(xié)調(diào)工作,對工程進(jìn)度進(jìn)行總控制;各專業(yè)分包隊伍也成立專門的進(jìn)度計劃控制機(jī)構(gòu),并安排專人協(xié)助項目經(jīng)理部對該分包隊伍的進(jìn)度計劃落實情況進(jìn)行管理和督促。

    1、對有特殊要求的專業(yè)材料設(shè)備,則委托有相應(yīng)資格和能力的單位進(jìn)行檢驗,檢驗時應(yīng)簽訂檢驗合同。物資設(shè)備部根據(jù)合同對特殊要求材料或設(shè)備的'檢驗工作實施監(jiān)督和控制。材料設(shè)備的檢驗方式在采購合同中要加以明確。

    2、對需進(jìn)場復(fù)試的物資,項目物資部要組織項目施工、技術(shù)等人員參與驗收,收集合格證等隨貨技術(shù)資料,組織報驗,并做好《物資進(jìn)場驗證記錄》。業(yè)主監(jiān)理封樣的物資,注意核對是否滿足封樣要求。根據(jù)分包合同約定需我方負(fù)責(zé)復(fù)試的,按“物資復(fù)試及報驗”的規(guī)定組織取樣復(fù)試,項目試驗員負(fù)責(zé)復(fù)試結(jié)果同時通知到項目物資部及分包商材料員。

    3、對各分包單位主材供應(yīng)情況進(jìn)行過程控制,為確保總施工目標(biāo)的實現(xiàn),在簽訂進(jìn)場協(xié)議時明確總包有權(quán)對其進(jìn)度、質(zhì)量問題進(jìn)行處罰(且總包必須在所有進(jìn)場物資設(shè)備驗收單上簽字業(yè)主才能付款),以確保各分包單位材料設(shè)備的進(jìn)場滿足現(xiàn)場需要。

    1、室外人貨梯與外墻施工吊籃合理結(jié)合,合理安排提高使用效率,解決幕墻施工期間的垂直運(yùn)輸問題。為不影響各工序正常的穿插作業(yè)施工。提高垂直運(yùn)輸機(jī)械的運(yùn)輸效率,將采取分單位分時段使用制度,避免多單位排隊擁堵電梯,造成用工浪費(fèi)及效率降低,大宗材料盡量夜間運(yùn)輸。所有材料必須提前兩天報總包生產(chǎn)經(jīng)理安排夜間運(yùn)輸計劃,確保材料不在現(xiàn)場積壓,影響其他單位材料的到場及運(yùn)輸。

    2、我司將據(jù)幕墻分包方的需求,盡可能提供所有垂直運(yùn)輸器械,以滿足工期目標(biāo)和搶工得以實現(xiàn).

    整個施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行“四檢制”,即:幕墻裝飾分包單位班組、幕墻裝飾分包單位項目部自檢,總包單位、監(jiān)理單位終檢。質(zhì)量預(yù)防與控制依據(jù)各項質(zhì)量驗收規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專項施工方案進(jìn)行指導(dǎo)施工。

    1、施工過程中,要做好質(zhì)量控制,總包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量檢查員會及時與幕墻分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量檢查員對接,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時以書面的形式下發(fā)各專業(yè)分包單位,并抄送業(yè)主及監(jiān)理各一份,并要求其限期整改,對拒不整改或滯后的行為,我司將勒令強(qiáng)制其整改,并做經(jīng)濟(jì)處罰。

    2、堅持樣板引路,各分項工程從事前準(zhǔn)備,過程控制,事后評比各方面出發(fā),嚴(yán)格施工程序,明確責(zé)任人及獎罰制度,確保施工質(zhì)量。

    3、建立質(zhì)量巡檢制度,每周召開一次總包質(zhì)量例會,一次專項質(zhì)量檢查例會,并現(xiàn)場檢查,落實整改,每兩周做一循環(huán)。

    4、質(zhì)量控制控制方面,總包工程部、質(zhì)量部進(jìn)行全方位質(zhì)量控制。分段監(jiān)督:在每個分項及重要工序、部位施工前,分包必須向總包報驗施工方案,根據(jù)施工方案、技術(shù)交底等對分項工程進(jìn)行驗收,發(fā)現(xiàn)不合格或現(xiàn)場實際與資料不符,責(zé)令分包方限期整改,驗收合格后,再向監(jiān)理及業(yè)主報驗。

    5、認(rèn)真組織施工管理人員、技術(shù)人員學(xué)習(xí)我項目下發(fā)的施工圖紙、施工方案、專項技術(shù)措施、細(xì)化節(jié)點(diǎn)圖和相關(guān)施工驗收規(guī)范,作到心中有數(shù),并在施工中認(rèn)真執(zhí)行。

    6、我項目質(zhì)量部在審核所報資料齊全有效,符合程序后,進(jìn)行現(xiàn)場驗收。我項目工程部及分包單位有關(guān)人員必須參加。質(zhì)量部人員驗收成優(yōu)后統(tǒng)一報監(jiān)理公司。

    7、對于幕墻質(zhì)量通病(例:石材幕墻打膠等)及天氣對質(zhì)量的影響,將制定專項施工方案和措施,以保證工程施工質(zhì)量。

    (1)、總包項目經(jīng)理部成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工程安全、文明施工監(jiān)督檢查管理工作,每周項目經(jīng)理部組織分包單位進(jìn)行檢查,參加安全檢查人員:分包項目經(jīng)理、分包安全員、分包專業(yè)工長、專業(yè)電工、專職機(jī)械管理員等。

    差的嚴(yán)肅批評,給予必要的處罰。

    (3)、項目安全生產(chǎn)檢查要貫徹邊檢查、邊整改的精神。對查出的隱患要下隱患整改通知書,定人、定措施、定完成日期。盡快進(jìn)行整改,一時不能整改的要建立登記、整改、檢查、消項制度。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護(hù)措施。如有危及人身安全的緊急情況和重大隱患,應(yīng)立即停止作業(yè)。

    (4)、我司監(jiān)督落實分包單位的班前安全教育:由分包單位的班組長進(jìn)行,并做好班組班前安全活動記錄,其班、組長存檔備查,及時反饋到項目工程部,由工程部轉(zhuǎn)交安全部。

    未響應(yīng)工期要求,現(xiàn)階段正處于加班加點(diǎn)搶工階段,晚上使用吊籃等垂直運(yùn)輸工具,使用前必須配置強(qiáng)光照明和安全保障措施,我總包方將根據(jù)現(xiàn)場施工需要,安排專職安全員予以監(jiān)督巡視。確保施工操作人員的人身生命財產(chǎn)安全。

    3、消防安全管理。

    (1)、項目保衛(wèi)組、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防工作。

    (2)、各分包單位消防工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。

    (3)、各分包單位現(xiàn)場應(yīng)建立、健全防火檢查制度,發(fā)現(xiàn)火險隱患,必須立即消除;

    一時難以消除的隱患,要定點(diǎn)、定人、定措施限期整改。

    (4)、各施工單位現(xiàn)場布置應(yīng)設(shè)有消防通道、消防水源、消防器材,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

    (5)、各施工單位施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)、材料堆場等區(qū)域。各區(qū)域之間要留有防火間距。

    要求各施工單位進(jìn)場時與項目部簽訂安全文明施工承諾書,如出現(xiàn)違章情況嚴(yán)格按照承諾書進(jìn)行罰款。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇二

    一、進(jìn)場施工機(jī)械設(shè)備安裝后必須按規(guī)定進(jìn)行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續(xù)。驗收內(nèi)容主要是:

    1、安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。

    2、安裝地基是否堅固,機(jī)械是否穩(wěn)固,工作棚搭設(shè)是否符合要求。

    3、傳動部分是否靈活可靠,離合器是否靈活,制動器是否可靠,限位保險裝置是否有效,機(jī)械的潤滑情況是否良好。

    4、電氣設(shè)備是否安全可靠,電阻搖測記錄應(yīng)符合要求,漏電保護(hù)器靈敏可靠,接地接零保護(hù)正確。

    5、安全防護(hù)裝置完好,安全、防火距離符合要求。

    6、機(jī)械工作機(jī)構(gòu)無損壞;運(yùn)轉(zhuǎn)正常,緊固件牢固。

    7、機(jī)手持證上崗。

    二、機(jī)具的保養(yǎng)、維修是杜絕機(jī)械事故的關(guān)鍵工作,必須按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程辦,這里總公司補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn),要求項目部做好。

    1、各種作業(yè)施工機(jī)械必須由專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修,并落實責(zé)任制,做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修。

    2、嚴(yán)禁機(jī)具帶病運(yùn)作,杜絕不安全因素。

    3、不懂機(jī)械性能者不準(zhǔn)從事保養(yǎng)、維修的工作。

    4、電器設(shè)備,特別是塔吊、卷揚(yáng)機(jī)、拌和機(jī)等下班前應(yīng)拉下閘刀,關(guān)閉好電箱,上班前持證上崗者必須檢查試車正常后方可運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)。

    安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責(zé),也是監(jiān)督、指導(dǎo)、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認(rèn)真抓緊抓好這項工作。

    1、檢查內(nèi)容。

    安全生產(chǎn)檢查應(yīng)根據(jù)施工(生產(chǎn))季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點(diǎn),制定檢查項目內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),一般的檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機(jī)械設(shè)備裝置、安全防護(hù)設(shè)施、安全教育、培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。

    2、檢查評定標(biāo)準(zhǔn)。

    安全生產(chǎn)檢查的評定標(biāo)準(zhǔn)按照浙建建成282號文件《浙江省文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求作為評定標(biāo)準(zhǔn)打分。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇三

    一、進(jìn)入xx花園的施工員一律憑物業(yè)公司核發(fā)的。

    三、施工人員和施工材料應(yīng)按指定路線出入,違者處以50元的違約金。

    五、施工人員不得在別墅內(nèi)留宿,如確為施工需要,需由主管部門批準(zhǔn),人員不得超過1人,并做到每日到保安員匯報并登記。如發(fā)現(xiàn)有超編人員或未登記者,將令其出場,并處施工單位或個人以50-100元的.違約金。

    七、施工人員不得到處亂跑亂躥、大聲喧嘩,不得進(jìn)入與施工無關(guān)的房間哐區(qū)域,違者處以100元的違約金。

    八、進(jìn)出貨物必須服從保安的檢查,所有帶出物品必須填寫出門條,業(yè)主簽字認(rèn)可,物業(yè)公司負(fù)責(zé)人簽字、保安核實后方可放行。違者處以100-500元的違約金。

    九、由于施工單位管理不善等原因造成的損失,施工單位負(fù)責(zé)人賠償一切經(jīng)濟(jì)捐失。

    十、本細(xì)則自公布之日起實施,望各施工裝修單位和施工人員嚴(yán)格遵守。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇四

    1、施工單位每年對職工進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處理程序的培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的應(yīng)急知識培訓(xùn),提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。

    2、項目部要在建設(shè)單位,總監(jiān)辦安全監(jiān)督管理部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)國家安全生產(chǎn)事故有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,分門別類,制定及修訂本單位的各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。項目部要按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》制定應(yīng)急預(yù)案。建立健全各單位以及關(guān)鍵工作崗位在內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案,形成“橫向到邊,縱向到底”的應(yīng)急預(yù)案體系,并與上級部門及有關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

    3、積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練,每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練,通過演練,檢查預(yù)案,鍛煉隊伍,教育職工,提高能力。

    4、依靠科技進(jìn)步,提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水平。

    5、通過各種有效方式,加大宣傳力度,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處理知識,提高職工救援技能,增強(qiáng)職工的安全意識和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。

    6、建立兼職的應(yīng)急救援隊伍,加強(qiáng)組織和培訓(xùn)。

    7、加強(qiáng)對應(yīng)急救援器材的管理工作,加強(qiáng)對儲備應(yīng)急物資的動態(tài)管理,保證及時補(bǔ)充和更新。

    8、項目部要切實保證對應(yīng)急管理設(shè)備及設(shè)施的資金投入力度。

    9、對重點(diǎn)部位的危險源點(diǎn)及重大危險源實行24小時實時監(jiān)控。

    10、安全生產(chǎn)事故善后工作結(jié)束后,現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮要分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn),提高改進(jìn)。

    第一章總則。

    第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司(以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)境”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的能力,最大程度地預(yù)防和減少事故及其造成的損害和影響,保障職工群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實際,特制定本制度。

    第二條安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急管理機(jī)制,開展應(yīng)急管理常態(tài)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

    第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)(以下簡稱“各單位”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

    本制度所指的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是指應(yīng)對事故災(zāi)難類突發(fā)事件而開展的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援和應(yīng)急評估等全過程管理。

    自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,其安全生產(chǎn)應(yīng)急管理依照本辦法執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定有特別規(guī)定的,適用其規(guī)定。

    第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

    第四條物產(chǎn)環(huán)境成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司董事長擔(dān)任組長,總經(jīng)理和分管生產(chǎn)安全的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室,辦公室設(shè)在運(yùn)營管理部門。

    第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各單位開展突發(fā)事件應(yīng)對工作。

    第六條各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人。各級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    第三章管理內(nèi)容。

    第七條各單位應(yīng)當(dāng)針對重大危險源、重要生產(chǎn)裝置、重點(diǎn)工程建設(shè)項目、要害部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、危險生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動,開展危害辨識和風(fēng)險評估,制定突發(fā)生產(chǎn)安全事件預(yù)防和控制措施,并組織實施。

    第八條各單位應(yīng)當(dāng)針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)安全事件,編制生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,并建立應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)、演練和審核備案等管理制度。

    第九條各單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織建立本單位專兼職應(yīng)急救援隊伍,不具備應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件的企業(yè),應(yīng)當(dāng)與周邊應(yīng)急救援力量簽訂協(xié)議,為本企業(yè)應(yīng)急救援提供保障。按要求購置和儲備與應(yīng)急處置救援需求相適應(yīng)的應(yīng)急物資裝備。

    第十條各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持應(yīng)急管理方法、應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備的研究與推廣應(yīng)用。

    第十一條各單位應(yīng)當(dāng)保障應(yīng)急資金列支渠道暢通,確保應(yīng)急物資裝備和應(yīng)急救援響應(yīng)資金及時到位,足額保障。

    第十二條各單位應(yīng)當(dāng)有計劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn),通過多種形式培訓(xùn)和針對性訓(xùn)練,提高全員的安全生產(chǎn)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。

    第十三條各單位應(yīng)當(dāng)針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境,定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的生產(chǎn)安全應(yīng)急演練活動,并對演練工作進(jìn)行總結(jié)評估。新制定或修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時組織演練。

    第十四條各單位應(yīng)當(dāng)定期開展隱患排查,對于發(fā)現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故隱患及高后果風(fēng)險因素,應(yīng)當(dāng)及時組織開展隱患治理工作,加強(qiáng)事故防范措施,完善應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警。

    第十五條各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實應(yīng)急值班制度,接報信息后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限報送,落實領(lǐng)導(dǎo)批示,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位開展應(yīng)急準(zhǔn)備,并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

    第十六條各分(子)公司應(yīng)當(dāng)明確并落實生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀況下的直接處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)停止作業(yè)指令、采取可能的應(yīng)急措施或組織撤離作業(yè)場所。

    第十七條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要劃定警戒區(qū)域,配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾,勸離與救援無關(guān)的人員,對現(xiàn)場周邊及有關(guān)區(qū)域?qū)嵭薪煌ㄊ鑼?dǎo)。必要時,應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場實行隔離保護(hù),重要部位、危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)實行專人值守。

    事發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不影響應(yīng)急處置的前提下,采取有效措施保護(hù)事故現(xiàn)場,及時收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設(shè)備運(yùn)行參數(shù)以及應(yīng)急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關(guān)資料。

    第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門及上級單位報告事故情況,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當(dāng)?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開展現(xiàn)場應(yīng)急救援時,事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮,并持續(xù)做好應(yīng)急處置工作。

    第十九條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)及時對事故應(yīng)急處置與救援工作過程進(jìn)行總結(jié),并將總結(jié)報告上報事故調(diào)查組和上級主管部門。

    第四章考核獎懲。

    第二十條物產(chǎn)環(huán)境將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入業(yè)績考核,按照年度《安全綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行考核。所屬單位應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入安全生產(chǎn)績效考核。

    第五章附則。

    第二十一條各單位可根據(jù)本制度,結(jié)合企業(yè)實際,修訂完善應(yīng)急管理制度。

    第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

    第一條。

    為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,有效處置安全生產(chǎn)事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合本州實際,制定本制度。

    第二條。

    本制度所稱的應(yīng)急預(yù)案,系指安全生產(chǎn)事故預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理應(yīng)按照分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的制定、培訓(xùn)、演練和宣傳教育等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系,對應(yīng)急預(yù)案所涉及的資源和保障措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    第三條。

    應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查,并經(jīng)實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)單位認(rèn)可,由制定單位發(fā)布,印送與應(yīng)急預(yù)案實施有關(guān)的單位。

    第四條。

    各級人民政府制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案;政府各部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

    第五條。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬各級單位都應(yīng)當(dāng)針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)作業(yè)崗位的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬單位和部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上一級管理單位審查。

    礦山、建筑施工單位和危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運(yùn)單位的應(yīng)急預(yù)案,以及生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及重大危險源的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災(zāi)、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設(shè)備、電網(wǎng)安全等事故的應(yīng)急預(yù)案,依據(jù)有關(guān)規(guī)定報有關(guān)部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

    第六條。

    應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)對與實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使其熟悉相關(guān)的職責(zé)、程序,對本單位其他人員和相關(guān)群眾進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳教育,使其掌握事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的自救和救援行動;生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行崗位應(yīng)急措施的培訓(xùn);應(yīng)急預(yù)案所涉及的有關(guān)單位對應(yīng)急預(yù)案中明確的與其相關(guān)的職責(zé)應(yīng)當(dāng)組織落實。

    第七條。

    應(yīng)急預(yù)案在相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),適用范圍、條件,有關(guān)應(yīng)急資源情況,以及與相關(guān)預(yù)案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時,或發(fā)現(xiàn)存在問題時,應(yīng)當(dāng)及時修訂。

    第八條。

    應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。州、縣人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域的具體情況和需要,組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練;高危行業(yè)、人員密集場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位,每年應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練工作。

    1、總則。

    為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實調(diào)度班安全基礎(chǔ),為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,制定本制度。

    2、調(diào)度運(yùn)行。

    2.1調(diào)度值班。

    2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位,及時準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行。

    2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護(hù),特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險點(diǎn)分析和事故預(yù)想。

    2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實時情況進(jìn)行危險點(diǎn)分析,制定預(yù)控措施,并進(jìn)行事故預(yù)想。

    2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項記錄。

    2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護(hù)電力市場各方利益。

    2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長同意。

    2.2交接班。

    2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

    2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時,不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班。

    2.2.3交接班時應(yīng)對下列事項進(jìn)行交接:

    2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,運(yùn)行有關(guān)注意事項及規(guī)定;。

    2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補(bǔ)償情況;。

    2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);。

    2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;。

    2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;。

    2.2.3.6事故、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況;。

    2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);。

    2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點(diǎn)及預(yù)控措施等。

    2.2.4交接班時應(yīng)做好的下列記錄:

    2.2.4.1交接班記錄;。

    2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計;。

    2.2.4.3危險點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做)。

    2.3調(diào)度聯(lián)系匯報。

    2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時及時匯報省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時,也應(yīng)及時匯報省調(diào)。

    2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

    2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實際情況需要時,地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

    2.3.4各級值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報、錄音記錄制度。

    2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時,必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

    2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報所領(lǐng)導(dǎo)處理,只能使用非自動錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時,也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。

    2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時應(yīng)及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長,設(shè)備故障缺陷及時通知設(shè)備維護(hù)部門處理,負(fù)荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應(yīng)及時書面通知方式。

    2.4調(diào)度操作指令票。

    2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

    2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復(fù)審、預(yù)發(fā),班長應(yīng)對特別重大操作進(jìn)行審核;臨時操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長復(fù)審。

    2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,應(yīng)由計算機(jī)開票打印出來,不得有錯誤,已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動時應(yīng)注明原因,并及時通知。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇五

    為保證食品衛(wèi)生,保障員工身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定,制定如下衛(wèi)生檢查制度:

    一、成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,食品衛(wèi)生有專人管理和負(fù)責(zé)。

    二、衛(wèi)生許可證應(yīng)懸掛于醒目處,從業(yè)人員應(yīng)體檢、培訓(xùn)合格后,持有效的健康證方可上崗。

    三、從業(yè)人員每年體檢一次,確保身體健康方可上崗。

    四、工作人員上班時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生。

    五、做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到每餐一打掃,每天一清洗。

    六、食用工具每天用后應(yīng)洗凈,保持潔凈,食(用)具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔。”

    七、不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保持期的食物。

    八、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標(biāo)記,分類存放,不得混放。

    九、搞好操作間衛(wèi)生,冷菜配餐所用工具必須專用,并有明顯標(biāo)志。

    十、保持倉庫整潔,食品應(yīng)做到有分類、有標(biāo)志,離地離墻保管。

    十一、食堂要有防蠅、防鼠等措施,嚴(yán)防生物污染。

    十二、及時處理好垃圾,垃圾桶應(yīng)有蓋和標(biāo)記,搞好“三防”工作。

    十三、要求食堂管理人員每日自查一次,管理小組每周檢查一次,管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理。

    1

    員工食堂管理制度

    1.炊事人員必須有衛(wèi)生防疫部門出具的健康證方可上崗,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本管理制度,做好食品衛(wèi)生管理工作。

    2.炊事人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識學(xué)習(xí),并有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作服應(yīng)勤洗、勤換,工作前后及時洗手,不隨地吐痰。

    3.操作間內(nèi)應(yīng)保持清潔,無油污、灰塵,不準(zhǔn)吸煙,閑人免入,并有防蚊蠅、防鼠、保鮮衛(wèi)生設(shè)備。

    4.嚴(yán)把采購、驗收關(guān),一切原料、食品應(yīng)從正規(guī)菜場、商場購入,精料新鮮、清潔、無毒害,對不熟悉的魚類、菜類、野生動物及腐爛變質(zhì)的食品嚴(yán)謹(jǐn)購入。

    5.庫內(nèi)生熟食品、原料、輔料分別存放,科學(xué)儲存,嚴(yán)禁放置有害、有毒物品及其他雜物,確保無腐爛變質(zhì)、鼠咬蟲蛀食品。

    6.炊事人員按每周的主、副食譜計劃烹調(diào),盡量做到現(xiàn)做現(xiàn)吃,不剩飯菜,并調(diào)劑飯菜的花樣品種、口味,服務(wù)熱情周到,保證員工能按時就餐、加班聚餐。

    7.應(yīng)將生、熟炊事用具分開放置和使用,用后及時洗刷、蒸煮消毒,保持炊具清潔衛(wèi)生。

    8.搞好周邊環(huán)境衛(wèi)生,及時清理垃圾,定期進(jìn)行消毒。

    2

    員工食堂就餐管理制度

    一、所有員工應(yīng)按時就餐,如因工作需要推遲就餐時間,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提前通知,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

    二、員工進(jìn)入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆、碗、桌椅及大聲喧嘩。

    三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費(fèi),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

    四、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)。

    五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

    六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護(hù)公物、餐具,講究道德。

    七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務(wù)有意見,可向辦公室提出,不要與食堂人員爭吵。

    八、就餐人員不許把食堂的餐具拿出食堂就餐區(qū)或帶回宿舍、辦公室占為已有,要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

    九、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者,可向項目部辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規(guī)定者,項目部有權(quán)給予相應(yīng)處罰。

    為了進(jìn)一步提高食堂管理,完善食堂管理辦法,保證員工伙食質(zhì)量和身心健康,根據(jù)食堂存在的現(xiàn)實問題,制定鄭州公司食堂管理辦法。

    三、 食堂制定周期伙食表(附表1),要求根據(jù)季節(jié)調(diào)節(jié)制定伙食表并征求就餐60-70%員工同意。 食堂主副食、調(diào)料每日必須填寫采購清單(附表2),必須經(jīng)食堂管理執(zhí)行人當(dāng)日對每日采購清單數(shù)額 過量、復(fù)計費(fèi)用、簽證,并對采購的米、面、油和肉類食品質(zhì)量查檢,確保員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)足額享受和飲食安全,每月底將每日采購清單費(fèi)用匯總(附表3)、裝訂、項目經(jīng)理簽字報分公司勞資,全范圍的對比物價。費(fèi)用匯總張貼公布。

    四、 每月分公司不定期的對項目食堂管理、飯菜數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生進(jìn)行檢查和抽查(附表4),檢查比例低 于60%的現(xiàn)金處罰項目經(jīng)理500元,食堂管理執(zhí)行人和食堂廚師限時整改;檢查比例低于50%或連續(xù)月低于60%的的現(xiàn)金處罰項目經(jīng)理1000元,食堂管理執(zhí)行人現(xiàn)金處罰食堂管理執(zhí)行人200元,更換食堂廚師。

    五、食堂廚師月工資按月檢查比例(伙食費(fèi)使用情況、食品價位、員工評價)確定每月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),月檢查比例50%以上至60%廚師月工資1000元,70%廚師月工資1100元,月檢查比例80%廚師月工資1300元,月檢查比例90%以上廚師月工資1500元,就餐人數(shù)15人以下結(jié)合檢查比例廚師月工資1000-1200元。

    六、為了足額的保質(zhì)保量的員工伙食消費(fèi),加強(qiáng)食堂管理,就餐員工共同管理監(jiān)督,各項目部項目經(jīng)理帶頭重視員工生活,保證員工的`生活質(zhì)量,本辦法從日起執(zhí)行。

    食堂日采購清單(附表2)

    項目名稱: 201 年 月 日

    本頁金額合計: 元 廚師: 食堂管理人:

    食堂 月伙食費(fèi)匯總(附表3)

    項目名稱: 201 年 月 日

    廚師: 食堂管理人: 項目經(jīng)理:

    食堂 月伙食檢查評比表(附表4)

    項目名稱: 201 年 月 日

    1 概述

    為規(guī)范施工現(xiàn)場食堂管理,保障為職工提供合格食品和周到的服務(wù),營造文明健康的就餐環(huán)境,制定本制度。

    2 適用范圍

    本制度適用于食堂管理,包括采購、制作、供應(yīng)、食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等。 3 參照文件

    3.1 《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》

    3.2 《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)-法》

    3.3 《中華人民共和國消防法》

    4職責(zé)和權(quán)限

    4.1 項目部應(yīng)有一名領(lǐng)導(dǎo)分管后勤工作,包括施工現(xiàn)場食堂管理工作。

    4.1.1 負(fù)責(zé)根據(jù)本項目部的實際情況,組織制定本制度的實施細(xì)則。

    4.1.2 負(fù)責(zé)審批后勤工作計劃,落實施工現(xiàn)場食堂管理必要的資源條件。

    4.1.3 負(fù)責(zé)檢查考核本制度實施效果,領(lǐng)導(dǎo)本項目部不斷改進(jìn)和完善施工現(xiàn)場食堂管理。

    4.1.4 組織處理本項目部的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

    4.2 項目部應(yīng)有具體的職能部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場食堂管理。

    4.2.1 食堂管理部門負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作,計劃、組織、協(xié)調(diào)、檢查食堂做好施工現(xiàn)場職工餐供應(yīng)。

    4.3 項目部應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和工作人員做好食堂管理的相關(guān)工作:

    4.3.1 財務(wù)部門和工作人員負(fù)責(zé)食堂的核算和監(jiān)管。

    4.3.2 機(jī)務(wù)部門和工作人員協(xié)助做好食堂設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。

    4.3.3 醫(yī)務(wù)、安全和公安保衛(wèi)等方面的工作人員負(fù)責(zé)做好食堂管理的相關(guān)工作。

    5 實施要求

    5.1 炊事員

    5.1.1 炊事員必須身體健康,符合衛(wèi)生防疫要求。新上崗的炊事員必須經(jīng)體檢合格,在崗炊事員必須每年例行體檢。體檢不合格人員,不得從事炊事崗位工作。

    5.2 設(shè)施設(shè)備

    5.2.1 食堂一般布置在生活區(qū)內(nèi),但不得與宿舍混用一座房屋。

    5.2.2 食堂內(nèi)的炊事工作間、配餐售飯間和倉庫應(yīng)相互分隔。

    5.2.3 食堂除配置炊具外,還應(yīng)配備冷藏柜、衛(wèi)生消毒用具,有防“四害”措施。

    5.2.4 具備清潔水源。無自來水的施工現(xiàn)場食堂應(yīng)配備能加蓋上鎖的儲水池。

    5.2.5 應(yīng)備有垃圾桶,污水、廢氣排放符合要求。

    共 8 頁

    5.2.6 應(yīng)按規(guī)定備齊消防設(shè)施設(shè)備,并保持其功能正常。

    5.3 計劃供餐

    5.3.1 炊事班長應(yīng)掌握每天就餐人數(shù),計劃早、午、晚餐飯菜供應(yīng)量。

    5.4 采購

    5.4.1 炊事班長對采購品種、數(shù)量應(yīng)事先作出計劃,做到按計劃采購。

    5.4.2 購進(jìn)食品應(yīng)經(jīng)過驗收,驗收人員由炊事班長或其指定的人員擔(dān)任,但不得由采購人員一人同時包辦采購和驗收。

    5.4.3 購進(jìn)食品應(yīng)保證數(shù)量和質(zhì)量。有包裝的貨物應(yīng)點(diǎn)數(shù),查看有效期;蔬菜、肉食應(yīng)過秤,保留樣本。

    5.4.4 大宗采購和長期采購品種,應(yīng)進(jìn)行供應(yīng)商篩選,做到貨比三家,保障供給。應(yīng)將供應(yīng)商的證照記錄在案,以備查詢。

    5.4.5 應(yīng)在采購當(dāng)天填寫《采購結(jié)算單》,并報食堂管理人員審核。

    5.5 炊事制作

    5.5.1 炊事班長按計劃供餐量和每日食譜,核定炊事用料,據(jù)以登記出倉。

    5.5.2 炊事人員應(yīng)分工明確,各施其職。

    5.5.2.1 洗菜應(yīng)用水洗三次,做到“一洗、二過、三漂”。凈菜應(yīng)用筐裝好上架存放。

    5.5.2.2 切菜應(yīng)有生、熟食品分開的措施,做到不混用菜刀、砧板,不混裝、混放。

    5.5.2.3 烹飪應(yīng)煮熟煎透,熟食應(yīng)加蓋或加紗罩。

    5.5.3 禁止在廚房外炊事制作。

    5.6 配餐與供應(yīng)

    5.6.1 供應(yīng)品種應(yīng)按計劃,因故改變計劃應(yīng)向食堂管理人員報告。

    5.6.2 窗口供應(yīng)時,就餐人員應(yīng)排隊取餐,憑飯卡或飯票供餐。

    5.6.3 送餐到施工現(xiàn)場時,施工調(diào)度應(yīng)事先派員與食堂聯(lián)系,食堂應(yīng)按時供應(yīng),并做到飯熱菜香。

    5.6.4 禁止在無人看管的情況下,讓就餐人員自行裝飯、裝菜。

    5.7 食品衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生

    5.7.1 嚴(yán)格把好食堂工作人員健康關(guān)。炊事員年度例行體檢不合格的,應(yīng)立即撤離炊事工作崗位。

    5.7.2 嚴(yán)格把好食堂采購關(guān)。做到渠道不明不采購不驗收,過期食品不采購不驗收,冒牌劣質(zhì)產(chǎn)品不采購不驗收,腐敗變質(zhì)食品不采購不驗收,未證實熟食的生產(chǎn)銷售有《食品衛(wèi)生許可證》前不采購不驗收。

    5.7.3 嚴(yán)格控制食品儲存、制作、供應(yīng)過程的衛(wèi)生。

    5.7.3.1 炊事人員應(yīng)勤洗手,勤剪指甲,勤換衣。配餐時應(yīng)戴口罩和工作帽,食品制作時應(yīng)穿圍裙,套袖套。

    5.7.3.2 原料應(yīng)分類存放,生熟食應(yīng)分開處理,工序間臨時存放食品應(yīng)加蓋加罩,送餐應(yīng)采用環(huán)保飯盒,剩余食品應(yīng)冷藏保管。

    5.7.4 嚴(yán)格控制食堂場地和設(shè)備衛(wèi)生

    5.7.4.1 餐前餐后應(yīng)清掃餐廳,沖洗廚房制作間和配餐間。每周應(yīng)進(jìn)行 “大掃除” ,并進(jìn)行藥物消毒。

    5.7.4.2 每次使用食品加工機(jī)械和烹飪設(shè)備后,應(yīng)及時清理干凈。

    5.7.5 嚴(yán)格控制炊具、餐具衛(wèi)生。做到不外借給他人使用,不隨意調(diào)換功能使用。每次使用后,應(yīng)用清洗劑加潔凈水清洗干凈,并進(jìn)行高溫消毒。

    5.7.6 嚴(yán)格控制食堂周邊的環(huán)境衛(wèi)生。定期滅鼠、滅蠅、滅蟑螂。垃圾處置和廢水廢氣排放符合要求。

    5.7.7 計劃當(dāng)天用完的原料應(yīng)留樣本,每餐食品應(yīng)留樣本。樣本應(yīng)保留24小時,并確定無公共衛(wèi)生事件發(fā)生,方可處置。

    5.7.8 用餐人員應(yīng)將剩飯菜渣和飯盒放進(jìn)垃圾箱或垃圾桶,以便集中處置。

    5.8安全與節(jié)能

    5.8.1 廚房、倉庫的鑰匙專人保管。關(guān)門上鎖要及時,晚上應(yīng)有巡查。嚴(yán)防因管理出現(xiàn)漏洞,發(fā)生盜竊、投毒事件。

    5.8.2 確保燃?xì)馐褂冒踩?/p>

    5.8.2.1 有氣的燃?xì)馄颗c空瓶應(yīng)有明顯標(biāo)識,庫存燃?xì)馄看娣诺攸c(diǎn)不應(yīng)與爐具同處一室。

    5.8.2.2 使用中的燃?xì)馄颗c爐具之間應(yīng)保持有足夠的安全距離。班長離開廚房鎖門時,應(yīng)檢查關(guān)閉燃?xì)馄块y門。

    5.8.2.3 禁止自行排渣、瓶對瓶過氣、倒置氣瓶和自行處理空瓶等一切不安全行為。

    5.8.3 遵守爐具、電器和食品加工機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)故障及時報告相關(guān)專業(yè)人員維修,不得自行處理。

    5.9 核算與檢查

    5.9.1 食堂管理人員應(yīng)每天巡視檢查食堂,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    5.9.2 食堂安全和衛(wèi)生檢查,每月一次,由項目部食堂管理部門召集。

    5.9.3 食堂實行日核月結(jié),班長每天將《食堂采購結(jié)算單》和銷售收入記錄交給食

    堂管理人員審核;分月進(jìn)行盤點(diǎn)核算,并公布《食堂收支平衡表》。做到日核及時,月結(jié)平衡。

    存 卡

    品名 單位

    注:使用外購表格時,應(yīng)與本表格式相符。

    庫 存 盤 點(diǎn) 表 年月日

    負(fù)責(zé)人: 盤點(diǎn): 復(fù)核: 注:使用外購表格時,應(yīng)與本表格式相符。

    采購結(jié)算單

    編號 年 月 日

    采購: 驗收: 審核: 注:使用外購表格時,應(yīng)與本表格式相符。

    ( )月份收支平衡表

    單位:元

    制表: 會計: 審核: 注:使用外購表格時,應(yīng)與本表格式相符。

    項目部

    (食堂)安全衛(wèi)生檢查記錄

    一、項目部的后勤管理人員、專職安全員負(fù)責(zé)抓好工地食堂的管理和考核工作。

    二、就餐人員必須遵守和服從食堂的管理,愛護(hù)食堂的公共設(shè)施,不浪費(fèi)食品,不污染環(huán)境。做到文明用餐,講究禮讓,按先后順序自覺排隊就餐,不準(zhǔn)在餐廳大聲喧嘩,禁止隨地吐痰。

    三、炊事員及幫廚人員須注重個人衛(wèi)生習(xí)慣,要做到衣著整潔、勤洗手、勤剪指甲,在操作時不吸煙、不掏耳朵、不得對著食品打噴嚏。

    四、食堂操作區(qū),非工作人員不得入內(nèi)。不準(zhǔn)在食堂內(nèi)聚眾聊天、洗漱、洗衣服、打牌和睡覺。

    五、貫徹《食品衛(wèi)生法》,不買、不做腐爛變質(zhì)的食品,謹(jǐn)防食品中毒。沒有特殊情況或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,炊事員不準(zhǔn)為他人開小灶。

    六、炊事員搞好廚房和餐廳衛(wèi)生,做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔、桌凳及地面干凈、炊具擺放井然有序,做好餐廳衛(wèi)生及餐器具消毒工作。

    七、食堂按時開餐,對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,炊事員根據(jù)事前預(yù)約和通知及時予以安排,不得借故推諉。

    八、職工食堂本身是為職工生活服務(wù)的,后勤管理人員應(yīng)努力提高服務(wù)質(zhì)量,千方百計讓職工滿意。合理安排,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,努力減少損耗和浪費(fèi)。

    九、食堂采購人員必須大公無私,樹立一切為項目部職工考慮的思想,不徇私情,不謀私利;同時要把好質(zhì)量關(guān),堅決不采購腐爛變質(zhì)的原料,預(yù)防和杜絕病從口入。

    十、食堂管理人員要強(qiáng)化食品安全衛(wèi)生意識,確保質(zhì)量,杜絕食品安全事故發(fā)生。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇六

    1、施工單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施施工,并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。

    2、項目經(jīng)理作為施工安全第一負(fù)責(zé)人,對施工安全管理工作負(fù)有主要責(zé)任。

    3、項目部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系,建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置專職安全管理部門,配備足夠的專職安全員。

    4、項目部需配備足夠的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費(fèi)并專款專用。

    5、項目部應(yīng)依據(jù)工程特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)計劃,對高空作業(yè)、橋梁架設(shè)、用電、起重等危險性大的施工項目應(yīng)編制專項施工技術(shù)方案;對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)向施工人員做好技術(shù)交底,雙方簽字確認(rèn)。

    7、依法對從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識和責(zé)任心。

    8、項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)m検┕し桨?負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計中的安全保障措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行預(yù)演,檢查方案的可行性。

    9、項目部應(yīng)派專職安全員對施工現(xiàn)場有重大危險部位的'巡視,應(yīng)每天至少一次對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全工作巡視,按施工現(xiàn)場實際情況并對照相關(guān)要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記,記錄每天施工現(xiàn)場安全工作實施情況。

    10、項目部各級管理組織要定期不定期地組織開展活動,充分發(fā)揮作用。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議;安全管理部門要定期召開安全工作會議和安全員工作會議;作業(yè)隊要定期召開施工現(xiàn)場安全會。

    12、要強(qiáng)化責(zé)任制落實中的重點(diǎn)工作:強(qiáng)化各級人員安全培訓(xùn)教育,強(qiáng)化設(shè)備使用安全管理,強(qiáng)化施工安全的過程性控制。

    13、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患,應(yīng)立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預(yù)防類似事件重演的預(yù)防措施,措施要經(jīng)過審核、批準(zhǔn),整改過程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗收,資料要存檔備案。

    14、組織和參與安全管理事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作。

    15、參加上級主管部門安排組織的“安全生產(chǎn)活動周”、“安全生產(chǎn)活動月”等專項活動,組織開展安全生產(chǎn)檢查評比活動。

    17、施工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全工作管理規(guī)定,對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故,應(yīng)在2小時內(nèi)電話報告項目辦,并在24小時內(nèi)書面呈報突發(fā)安全事故報告。書面報告應(yīng)說明安全事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、工程項目名稱、建設(shè)單位和施工單位、安全事故簡要情況(包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟(jì)損失)、安全事故原因的初步分析和責(zé)任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應(yīng)急措施,影響是否得到控制等。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇七

    為了維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,推進(jìn)項目“降本增效”工作的深入開展,實行人本化管理,提高工作績效,結(jié)合《公司薪酬管理試行辦法》,特制定《鄭州分公司員工加班與休假管理規(guī)定(試行)》。

    一、工作時間類別劃分

    分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)(含片區(qū)機(jī)關(guān))管理人員、項目領(lǐng)導(dǎo)、項目內(nèi)業(yè)管理人員(機(jī)管員、材料員、試驗員、資料員、勞資員、成本員、預(yù)算員、專職翻樣員)等,所有司機(jī)、炊事員、值班等后勤人員實行不定時工作制。

    項目現(xiàn)場管理人員(施工技術(shù)員、施工測量員、安全員、質(zhì)檢員)、一線二線工人(機(jī)操、電工、電焊)實行標(biāo)準(zhǔn)工作制。

    實行不定時工作制的人員,一律不計發(fā)加班工資,因工作實際需要在雙休日和法定節(jié)日工作的,均實行調(diào)休。

    實行標(biāo)準(zhǔn)工作制的人員,因工作實際需要在雙休日加班的,加班工資限制計發(fā)。項目現(xiàn)場管理人員、一線二線工人每月最多發(fā)放兩天加班工資(法定假日另計),沒有發(fā)放加班工資的加班日均實行調(diào)休。

    二、考勤管理

    機(jī)關(guān)人員實行指紋掃描考勤管理,員工外出務(wù)必進(jìn)行書面登記,每月21日張貼公示考勤記錄;項目(含片區(qū)機(jī)關(guān)人員)所有人員均實行上班、下班書面簽到制度(《項目上下班簽到表》詳見附表1),每月21日由考勤員將簽到記錄和考勤表一并傳分公司人力資源部。項目現(xiàn)場無專職勞資員的,考勤工作由項目資料員負(fù)責(zé)。

    項目人員原則上平均每周上班天數(shù)不得超過6天,為不影響項目施工生產(chǎn),項目人員由生產(chǎn)經(jīng)理編排《周輪班計劃》(樣表詳見附表2),由考勤員(勞資員或資料員)張貼公布并監(jiān)督實施。

    三、加班管理

    機(jī)關(guān)人員在金博大加班,實行指紋掃描簽到簽退,部門一般管理人員外出加班需要填寫《機(jī)關(guān)員工加班申請表》(詳見附表3)經(jīng)過部門經(jīng)理審批并在人力資源部備案;部門經(jīng)理外出要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并在人力資源部備案,無特殊原因無可追溯記錄或事后補(bǔ)辦的一律視為缺勤。

    項目人員加班不再填寫《加班申請表》,直接按《周輪班計劃》執(zhí)行,月末由勞資員核實、統(tǒng)計并計發(fā)加班工資或編排次月調(diào)休建議報項目生產(chǎn)經(jīng)理審核后執(zhí)行(加班、調(diào)休管理流程圖詳見附圖1)。

    行。其中在國家11天法定節(jié)假日期間加班的計發(fā)每日“基本工資”(“崗薪標(biāo)準(zhǔn)”的40%除以“月平均工作日”21.75)300%的加班工資;在節(jié)日長假的其他日期或平時雙休日加班的計發(fā)“基本工資”200%的加班工資。

    為提高加班費(fèi)發(fā)放的透明度,人力資源部每月將加班工資發(fā)放情況掛平臺上予以公示,接受監(jiān)督,如有對加班費(fèi)有意見者可向分公司紀(jì)監(jiān)員投訴。紀(jì)監(jiān)員及時核實并在一周內(nèi)給予答復(fù)。

    四、調(diào)休管理

    調(diào)休實行“一月一清、過期不補(bǔ)”的原則,即調(diào)休務(wù)必在加班后三十天之內(nèi)調(diào)休完畢,過期作廢,確有實際困難(或項目不能協(xié)調(diào)的)不能在限期內(nèi)調(diào)休時由本人提出申請、人力資源部審核后可以適當(dāng)延期,但延期時間不得超過六十天。

    調(diào)休由本人提出申請(《調(diào)休審批表》詳見附表4),基層單位負(fù)責(zé)人審批、人力資源部備案或核準(zhǔn)(連續(xù)休假超過3天的)后執(zhí)行,無特殊情況不得先休假再補(bǔ)辦手續(xù),否則視情況輕重按事假或曠工論處。《調(diào)休審批表》下發(fā)后,員工無故不執(zhí)行的視為自動放棄。

    國家法定節(jié)假日、休息日不計入調(diào)休假的假期。

    五、帶薪年休管理

    帶薪年休條件: 凡工作滿一年的職工。(除工作1年不

    滿10年的職工累計休病假2個月以上;工作10年不滿20年的職工累計休病假3個月以上;工作20年以上的職工累計休病假4個月以上等情況)。

    帶薪年休假期:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定節(jié)假日、休息日不計入年休假的假期。考慮到施工企業(yè)實際困難,年休假期可以分段享受但一個年度的假期分段次數(shù)不能超過兩次。

    帶薪年休待遇:職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。

    帶薪年休時限:年休假原則上在當(dāng)年內(nèi)休完,因工作需要當(dāng)年無法休假的經(jīng)人力資源部書面審核可延期至下一年度8月31日前享受完畢,延期內(nèi)仍不休的視為自動放棄。 員工年休一律實行單位通知制度(《員工年休通知書》詳見附表5),由分公司人力資源部統(tǒng)一辦理。

    六、法定節(jié)假日管理

    法定節(jié)假日共11天,分別是:元旦1 天:元月1日;“五一”勞動節(jié)1天:5月1日;“十一”國慶節(jié)3天:10日1日、10月2日、10月3日;春節(jié)3天:農(nóng)歷大年三十、正月初一、正月初二;清明節(jié)1天:農(nóng)歷節(jié)日當(dāng)天;端午節(jié)1天:農(nóng)歷五月初五;中秋節(jié)1 天:農(nóng)歷八月十五;與以上法定節(jié)日連休的長假里的其他日期以雙休日論。

    實行不定時工作制的人員在法定節(jié)假日加班的(公司崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)中已經(jīng)測算該部分)不再計發(fā)加班工資;實行標(biāo)準(zhǔn)工作制的人員,法定節(jié)假日加班的計發(fā)加班工資且不計入限制加班個數(shù)中。

    七、探親休假管理

    探親條件:凡工作滿一年的職工(含x局員工、湖北海納公司借工;不含見習(xí)、學(xué)徒期未滿的人員)與配偶或父母長期不在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可享受探望配偶或父母的待遇。

    探親假期:已婚職工探望配偶,每年給探親假一次、假期30天;

    未婚探望父母,每年給假一次、假期20天。如確因工作需要當(dāng)年不能給假的,可兩年給假一次,假期45天; 已婚職工探望父母,每四年(四年中任一年)給假一次,假期20天。

    探親假根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假(不得超過7天)。探親假及路程假均包含公休假和法定節(jié)假日在內(nèi)。

    探親待遇:職工探親假期間按個人基本工資(崗薪標(biāo)準(zhǔn)的40%)計發(fā),并按缺勤日扣發(fā)各種績效工資或兌現(xiàn)。

    已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月基本工資的30%以內(nèi)的由職工自理,超過部分由人力資源部審核單位報銷。

    已婚職工探望配偶、未婚職工探望父母的往返路費(fèi)由人力資源部審核單位憑證報銷。

    相關(guān)規(guī)定:夫妻雙方都是x局內(nèi)部職工,分居兩地工作的,只能一方享受探親待遇。具體哪方享受由雙方單位協(xié)商確定,在取得對方單位證明后,方能批準(zhǔn)探親。新分學(xué)生轉(zhuǎn)正半年后方可享受探親假。

    女職工到配偶工作地生育的,在休完國家規(guī)定的產(chǎn)假之后與配偶團(tuán)聚30天以上的,不再享受當(dāng)年的探親假。

    職工的父親或母親與職工的配偶同住一起的,職工在探望配偶時也能同時探望父親或母親的不能再享受探望父母的探親假。不住在一起符合探親條件的,可以四年享受一次。 職工因公出差趁便回家或待崗或請事假在家,和父母或配偶連續(xù)團(tuán)聚時間超過規(guī)定天數(shù)(探配偶30天、探父母20天)以上的,單職工當(dāng)年、雙職工四年不再享受探親。

    病假超過六個月以上的職工,雖符合探親條件,也不能享受探親待遇。若職工要求到配偶或父母所在地休養(yǎng),可按探親規(guī)定報銷一次往返路費(fèi)。

    休特保假的職工,符合探親條件的,到配偶或父母所在地休息,可按探親規(guī)定報銷一次往返路費(fèi),不再給假。

    期至下一年度或輪次休息;再不享受按自動放棄處理。凡自愿放棄當(dāng)年探親假的,可由本人書面申請,報銷往返路費(fèi)一次來沖銷當(dāng)年探親假。

    配偶或父母常駐地址與員工工作地在同一省份時,不再享受探親假。

    八、附則:

    1、休假前提:當(dāng)年出勤滿6個月方可享受年休假、探親假。曠工1天(含)以上或受行政警告以上處分的或請事假1個月(含)以上、病假2個月(含)以上的不再享受當(dāng)年年休假、探親假,已經(jīng)休假后再發(fā)生以上情況沖抵次年年休假、探親休。

    2、休假對象:x局員工、湖北xx公司借工享有同等休假權(quán)利。

    3、準(zhǔn)假權(quán)限:分公司各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理只有3天(含3天)以下的事假(片區(qū)經(jīng)理7天)、7天(含7天)以下的病假(片區(qū)經(jīng)理10天)審批權(quán),分公司機(jī)關(guān)人員請假必須報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3天以上(1個月以下)的事假、7天以上(3個月以下)的病假由分公司經(jīng)理審批。超過上述時間需報公司審批。調(diào)休準(zhǔn)假權(quán)限屬于基層單位負(fù)責(zé)人,且務(wù)必按規(guī)定填寫《調(diào)休批表》交人力資源部備案,否則以事假論處。連續(xù)休假3 天以上7天(含7天)以下時需要人力資源部審批,休假超過7天的需要主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

    4、請假程序:項目員工請假由本人申請(《請假條樣表》、《探親休假申請表》詳見附表5、附表6)、勞資員審核,由項目經(jīng)理按權(quán)限審批,勞資員做好出勤臺帳,登記聯(lián)系方式及家庭住址,一周內(nèi)交人力資源部備案。機(jī)關(guān)人員休假必須由人力資源部審核,填寫《調(diào)休審批表》、《探親休假申請單》,由部門負(fù)責(zé)人簽字,分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,機(jī)關(guān)勞資員辦理相關(guān)手續(xù)。休假務(wù)必履行書面請假手續(xù),無特殊原因口頭、電話請假無效,擅自離崗、超假不歸又無法聯(lián)系的視情節(jié)輕重按取消當(dāng)年各種休假、事假或曠工處理。

    5、休假時限:探親假、年休假原則上當(dāng)年休完,不愿休假者按自動放棄處理。因工作需要不能休假者需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后方可順延至下一年度8月31日前,同級勞資部門應(yīng)作好記錄。四年一次探親必須在四年內(nèi)休完(四年內(nèi)任何一年休),不得順延。

    6、臺帳管理:所有加班和調(diào)休,各勞資員要建立出勤臺帳備案并按月張榜公布,且需由職工本人簽字確認(rèn)。

    7、異動管理:調(diào)出分公司人員原則上應(yīng)該先休假后辦離場手續(xù)。員工自身原因急于離開的視為自愿放棄剩余未完假期。

    人員在分公司內(nèi)部調(diào)動的,調(diào)動前原則上應(yīng)在調(diào)出單位休完所有調(diào)休假,調(diào)入單位不再接納調(diào)出單位的'調(diào)休臺帳,除非人力資源部審核延期轉(zhuǎn)移。

    同在分公司的雙職工可以共享調(diào)休和年休假,當(dāng)員工因病、或施工任務(wù)不飽滿造成一方無法上班的雙職工一方可以享用另一方的剩余調(diào)休假和年休假,工資標(biāo)準(zhǔn)按就低不就高的原則執(zhí)行,但任何一方不服從工作安排的除外且僅限于2015年元月1日以后的余假。

    休假前后本人崗位發(fā)生變化的,休假期間按就高的崗位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。

    8、法定假期的獎金發(fā)放規(guī)定:年休假和婚喪假、晚婚晚育假休假期間不扣任何獎金(績效工資或兌現(xiàn));探親假、產(chǎn)假(含男士陪護(hù)假)和特保假扣發(fā)休假期間的各種獎金(績效工資或兌現(xiàn))。

    9、婚喪假、晚婚晚育假、產(chǎn)假(含男士陪護(hù)假)、特保假、病事假執(zhí)行國家和公司相關(guān)規(guī)定。

    10、《鄭州分公司員工加班與休假管理規(guī)定(試行)》自發(fā)文之日起執(zhí)行,以前分公司出臺的相關(guān)規(guī)定與之有沖突的均以此文件為準(zhǔn)。

    第一章:總則

    一、為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化項目員工的紀(jì)律觀念,以《**公司員工日常管理規(guī)定》、《**公司項目經(jīng)理部薪酬與績效管理辦法》以及參考《**分公司第十項目金橋勞務(wù)派遣員工工資薪酬管理辦法》,同時結(jié)合十項目的實際情況,特制定本制度。

    二、項目的考勤管理由綜合室負(fù)責(zé)實施。

    三、各部門主任、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。

    四、項目考勤實行簽到制度。員工上下班均需簽到(共計每日2次),不得幫助他人簽到和接受他人幫助簽到,罰代簽人100元/次,被代簽人100元/次,累計三次,當(dāng)月工資另扣10%。

    第二章:具體規(guī)定

    五、上班時間

    1、每日工作時間以八小時為準(zhǔn)。

    2、上午上班時間為8:00-12:00;下午上班時間(5月1日-9月31日):14:00-18:00;下午上班時間(10月1日至次年4月30日):13:30-17:30。

    3、每日考勤請在8:00前和18:00后20分鐘內(nèi)完成,超時未簽者無理由者視為曠工。若有特殊情況,請及時與項目領(lǐng)導(dǎo)請示并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)(需出示短信圖片或通話記錄)。

    六、滿勤及缺勤:出勤工資是項目員工在每月26天出勤的情況下,以每人600元標(biāo)準(zhǔn)給予的出勤工資補(bǔ)貼;對于出勤少于26天,以150元/天標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣減出勤工資,并扣減崗位工資和績效工資各二十六分之一/天。

    七、出差:根據(jù)公司、項目部需要安排出差,均需提前3天填寫《職工出差審批單》,提請項目經(jīng)理簽字;臨時出差,需出示事由,及安排領(lǐng)導(dǎo)短信圖片或通話記錄。

    八、遲到、早退

    1、上班15分鐘以后到達(dá),視為遲到,下班15分鐘以前離開,視為早退。

    2、以月為計算單位當(dāng)月累計,次月重新計算,當(dāng)月第一次遲到或早退,罰款10

    元/次,第二次遲到或早退,罰款20元/次,當(dāng)月罰款或早退按照“公式:罰款數(shù)=次數(shù)*10元/次”進(jìn)行計算(當(dāng)月累計,次月重新計算)。若當(dāng)月遲到或早退次數(shù)共計達(dá)到6次,另扣本月工資10%。

    3、超過6次或者以上者,扣當(dāng)月績效,通報批評。

    4、若有特殊情況,請及時與項目領(lǐng)導(dǎo)請示并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)(需出示短信圖片或通話記錄)。

    九、加班(值班)

    1、根據(jù)項目部情況,加班僅針對混凝土澆筑的夜間值班人員。

    2、為了保證員工的正常休息,每月加班累計不得超過5次,同時加班需提前填寫《加班申請單》。

    3、加班:不足1小時,不視為加班。夜間值班員工,值班工資為100元/天。

    十、各種假

    各種休假的前提是不影響施工生產(chǎn)的正常運(yùn)行,不違反《勞動法》、《勞動合同法》等的前提下進(jìn)行。

    1、請調(diào)休假

    2)兩個月一次調(diào)休假:5天。

    2)事假:每月不足26天的假期,除調(diào)休假及特定假期外,一律記為事假,事假按缺勤工資計算。全年累計事假不得超過20天。

    3)婚假:根據(jù)國家、集團(tuán)公司規(guī)定,并結(jié)合分公司和項目的實際情況,達(dá)到法定結(jié)婚年齡的員工本人結(jié)婚,享有3天婚假;符合晚婚條件的員工本人結(jié)婚,另享有7天獎勵假。婚假期間,工資獎金待遇不變。(晚婚:晚婚是指男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的員工。)

    4)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假:

    1)產(chǎn)假:根據(jù)國家、集團(tuán)公司規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假期間,只發(fā)放崗位工資,其他獎金、津貼不予享受,超過3個月,按照缺勤計算工資。

    2)陪產(chǎn)假:因配偶生育,男方享有陪產(chǎn)假10天,陪產(chǎn)假期間工資獎金待

    遇不變。

    5)病假:

    1)員工因病或非因工負(fù)傷,憑醫(yī)院病休證明,方可批準(zhǔn)病假,病假按缺勤工資計算。

    2)員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期按照國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

    6)年休假:年休假原則上合并到春節(jié)或調(diào)休假一并使用。享受年休假期間的工資獎金待遇不變。

    1)員工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;

    2)員工累計工作滿10年不滿20年的,年休假10天;

    3)員工累計工作滿20年以上的,年休假15天;

    4)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

    5)員工有以下情形之一的不享受當(dāng)年的年休假:

    1))請事假累計20天以上者;

    2))員工累計工作滿1年不滿10年的員工,請病假累計2個月以上的;

    2))員工累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;

    3))員工累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的。

    7)喪假:結(jié)合分公司施工情況,喪假為10天,假期工資待遇不變。超過10天按照缺勤計算工資。

    九、請假手續(xù)

    1)各類休假均需提前3日上報《職工休假審批單》,待休假單填寫齊全、簽字齊全(主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理)交給綜合室(或者資料室),才可離崗休假。

    2)2天內(nèi)的請調(diào)休假單項目經(jīng)理欄由所在項目的執(zhí)行經(jīng)理簽字即可,2天以上至5天的請調(diào)休假單項目經(jīng)理欄需項目經(jīng)理簽字。

    2015年8月6日

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇八

    為了規(guī)范外來施工單位及人員的安全管理,特制定本管理制度。

    包括外來施工單位的資質(zhì)審定、安全協(xié)議簽訂、教育、安全檢查等。

    3.2安全科負(fù)責(zé)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,對外來人員的安全教育及施工安全進(jìn)行檢查。

    外來施工單位必須應(yīng)有與其施工項目相對應(yīng)的'施工資質(zhì),由設(shè)備科負(fù)責(zé)在施工協(xié)議簽訂時審查。

    5.1外來人員在施工前,由設(shè)備科聯(lián)系安全科進(jìn)行施工前的施工安全教育。施工人員到達(dá)現(xiàn)場后,由現(xiàn)場車間進(jìn)行安全教育。

    5.2安全科對外來施工單位的作業(yè)過程進(jìn)行不定期檢查,施工區(qū)域所屬單位負(fù)責(zé)安全確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位、設(shè)備科聯(lián)系處理。

    5.3現(xiàn)場車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對施工單位的作業(yè)進(jìn)行全程質(zhì)量安全監(jiān)督,保證施工區(qū)域或相鄰區(qū)域的工藝、設(shè)備安全。

    6.1在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全科負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

    6.2施工安全協(xié)議由施工單位、設(shè)備科、現(xiàn)場車間共同制定,安全科負(fù)責(zé)審核。

    6.3施工安全協(xié)議中應(yīng)包括“水、電、氣”停送及危險區(qū)域動火作業(yè)、吊裝作業(yè)的管理要求。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇九

    1、施工單位每年對職工進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處理程序的培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的應(yīng)急知識培訓(xùn),提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。

    2、項目部要在建設(shè)單位,總監(jiān)辦安全監(jiān)督管理部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)國家安全生產(chǎn)事故有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,分門別類,制定及修訂本單位的各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。項目部要按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》制定應(yīng)急預(yù)案。建立健全各單位以及關(guān)鍵工作崗位在內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案,形成“橫向到邊,縱向到底”的應(yīng)急預(yù)案體系,并與上級部門及有關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

    3、積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練,每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練,通過演練,檢查預(yù)案,鍛煉隊伍,教育職工,提高能力。

    4、依靠科技進(jìn)步,提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水平。

    5、通過各種有效方式,加大宣傳力度,普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處理知識,提高職工救援技能,增強(qiáng)職工的安全意識和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。

    6、建立兼職的應(yīng)急救援隊伍,加強(qiáng)組織和培訓(xùn)。

    7、加強(qiáng)對應(yīng)急救援器材的管理工作,加強(qiáng)對儲備應(yīng)急物資的動態(tài)管理,保證及時補(bǔ)充和更新。

    8、項目部要切實保證對應(yīng)急管理設(shè)備及設(shè)施的資金投入力度。

    9、對重點(diǎn)部位的危險源點(diǎn)及重大危險源實行24小時實時監(jiān)控。

    10、安全生產(chǎn)事故善后工作結(jié)束后,現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮要分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn),提高改進(jìn)。

    第一章總則。

    第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司(以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)境”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的能力,最大程度地預(yù)防和減少事故及其造成的損害和影響,保障職工群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實際,特制定本制度。

    第二條安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急管理機(jī)制,開展應(yīng)急管理常態(tài)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

    第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)(以下簡稱“各單位”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

    本制度所指的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是指應(yīng)對事故災(zāi)難類突發(fā)事件而開展的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援和應(yīng)急評估等全過程管理。

    自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,其安全生產(chǎn)應(yīng)急管理依照本辦法執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定有特別規(guī)定的,適用其規(guī)定。

    第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

    第四條物產(chǎn)環(huán)境成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司董事長擔(dān)任組長,總經(jīng)理和分管生產(chǎn)安全的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室,辦公室設(shè)在運(yùn)營管理部門。

    第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各單位開展突發(fā)事件應(yīng)對工作。

    第六條各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人。各級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    第三章管理內(nèi)容。

    第七條各單位應(yīng)當(dāng)針對重大危險源、重要生產(chǎn)裝置、重點(diǎn)工程建設(shè)項目、要害部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、危險生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動,開展危害辨識和風(fēng)險評估,制定突發(fā)生產(chǎn)安全事件預(yù)防和控制措施,并組織實施。

    第八條各單位應(yīng)當(dāng)針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)安全事件,編制生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,并建立應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)、演練和審核備案等管理制度。

    第九條各單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織建立本單位專兼職應(yīng)急救援隊伍,不具備應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件的企業(yè),應(yīng)當(dāng)與周邊應(yīng)急救援力量簽訂協(xié)議,為本企業(yè)應(yīng)急救援提供保障。按要求購置和儲備與應(yīng)急處置救援需求相適應(yīng)的應(yīng)急物資裝備。

    第十條各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持應(yīng)急管理方法、應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備的研究與推廣應(yīng)用。

    第十一條各單位應(yīng)當(dāng)保障應(yīng)急資金列支渠道暢通,確保應(yīng)急物資裝備和應(yīng)急救援響應(yīng)資金及時到位,足額保障。

    第十二條各單位應(yīng)當(dāng)有計劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn),通過多種形式培訓(xùn)和針對性訓(xùn)練,提高全員的安全生產(chǎn)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。

    第十三條各單位應(yīng)當(dāng)針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境,定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的生產(chǎn)安全應(yīng)急演練活動,并對演練工作進(jìn)行總結(jié)評估。新制定或修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時組織演練。

    第十四條各單位應(yīng)當(dāng)定期開展隱患排查,對于發(fā)現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故隱患及高后果風(fēng)險因素,應(yīng)當(dāng)及時組織開展隱患治理工作,加強(qiáng)事故防范措施,完善應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警。

    第十五條各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實應(yīng)急值班制度,接報信息后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限報送,落實領(lǐng)導(dǎo)批示,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位開展應(yīng)急準(zhǔn)備,并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

    第十六條各分(子)公司應(yīng)當(dāng)明確并落實生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀況下的直接處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)停止作業(yè)指令、采取可能的應(yīng)急措施或組織撤離作業(yè)場所。

    第十七條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要劃定警戒區(qū)域,配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾,勸離與救援無關(guān)的人員,對現(xiàn)場周邊及有關(guān)區(qū)域?qū)嵭薪煌ㄊ鑼?dǎo)。必要時,應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場實行隔離保護(hù),重要部位、危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)實行專人值守。

    事發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不影響應(yīng)急處置的前提下,采取有效措施保護(hù)事故現(xiàn)場,及時收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設(shè)備運(yùn)行參數(shù)以及應(yīng)急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關(guān)資料。

    第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門及上級單位報告事故情況,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當(dāng)?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開展現(xiàn)場應(yīng)急救援時,事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮,并持續(xù)做好應(yīng)急處置工作。

    第十九條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)及時對事故應(yīng)急處置與救援工作過程進(jìn)行總結(jié),并將總結(jié)報告上報事故調(diào)查組和上級主管部門。

    第四章考核獎懲。

    第二十條物產(chǎn)環(huán)境將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入業(yè)績考核,按照年度《安全綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行考核。所屬單位應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入安全生產(chǎn)績效考核。

    第五章附則。

    第二十一條各單位可根據(jù)本制度,結(jié)合企業(yè)實際,修訂完善應(yīng)急管理制度。

    第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

    第一條。

    為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,有效處置安全生產(chǎn)事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合本州實際,制定本制度。

    第二條。

    本制度所稱的應(yīng)急預(yù)案,系指安全生產(chǎn)事故預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理應(yīng)按照分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的制定、培訓(xùn)、演練和宣傳教育等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系,對應(yīng)急預(yù)案所涉及的資源和保障措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    第三條。

    應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查,并經(jīng)實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)單位認(rèn)可,由制定單位發(fā)布,印送與應(yīng)急預(yù)案實施有關(guān)的單位。

    第四條。

    各級人民政府制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案;政府各部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

    第五條。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬各級單位都應(yīng)當(dāng)針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)作業(yè)崗位的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬單位和部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上一級管理單位審查。

    礦山、建筑施工單位和危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運(yùn)單位的應(yīng)急預(yù)案,以及生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及重大危險源的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災(zāi)、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設(shè)備、電網(wǎng)安全等事故的應(yīng)急預(yù)案,依據(jù)有關(guān)規(guī)定報有關(guān)部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

    第六條。

    應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)對與實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使其熟悉相關(guān)的職責(zé)、程序,對本單位其他人員和相關(guān)群眾進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳教育,使其掌握事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的自救和救援行動;生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行崗位應(yīng)急措施的培訓(xùn);應(yīng)急預(yù)案所涉及的有關(guān)單位對應(yīng)急預(yù)案中明確的與其相關(guān)的職責(zé)應(yīng)當(dāng)組織落實。

    第七條。

    應(yīng)急預(yù)案在相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),適用范圍、條件,有關(guān)應(yīng)急資源情況,以及與相關(guān)預(yù)案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時,或發(fā)現(xiàn)存在問題時,應(yīng)當(dāng)及時修訂。

    第八條。

    應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。州、縣人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域的具體情況和需要,組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練;高危行業(yè)、人員密集場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位,每年應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練工作。

    1、總則。

    為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實調(diào)度班安全基礎(chǔ),為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,制定本制度。

    2、調(diào)度運(yùn)行。

    2.1調(diào)度值班。

    2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位,及時準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行。

    2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護(hù),特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險點(diǎn)分析和事故預(yù)想。

    2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實時情況進(jìn)行危險點(diǎn)分析,制定預(yù)控措施,并進(jìn)行事故預(yù)想。

    2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項記錄。

    2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護(hù)電力市場各方利益。

    2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長同意。

    2.2交接班。

    2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

    2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時,不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班。

    2.2.3交接班時應(yīng)對下列事項進(jìn)行交接:

    2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,運(yùn)行有關(guān)注意事項及規(guī)定;。

    2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補(bǔ)償情況;。

    2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);。

    2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;。

    2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;。

    2.2.3.6事故、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況;。

    2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);。

    2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點(diǎn)及預(yù)控措施等。

    2.2.4交接班時應(yīng)做好的下列記錄:

    2.2.4.1交接班記錄;。

    2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計;。

    2.2.4.3危險點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做)。

    2.3調(diào)度聯(lián)系匯報。

    2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時及時匯報省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時,也應(yīng)及時匯報省調(diào)。

    2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

    2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實際情況需要時,地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

    2.3.4各級值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報、錄音記錄制度。

    2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時,必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

    2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報所領(lǐng)導(dǎo)處理,只能使用非自動錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時,也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。

    2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時應(yīng)及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長,設(shè)備故障缺陷及時通知設(shè)備維護(hù)部門處理,負(fù)荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應(yīng)及時書面通知方式。

    2.4調(diào)度操作指令票。

    2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

    2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復(fù)審、預(yù)發(fā),班長應(yīng)對特別重大操作進(jìn)行審核;臨時操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長復(fù)審。

    2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,應(yīng)由計算機(jī)開票打印出來,不得有錯誤,已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動時應(yīng)注明原因,并及時通知。

    總則。

    (一)目的:為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識,充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,特制訂本制度。

    (二)適用范圍:本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

    1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任委員,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。

    2、公司安全生產(chǎn)委員會委員,由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

    3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。

    4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

    (二)安全職責(zé)。

    一、總經(jīng)理安全職責(zé)。

    (1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。

    (2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    (3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

    (4)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則。支持安全部門工作,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

    (5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,合理使用安全費(fèi)用。

    (6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實整改措施并做好善后處理工作。

    二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)。

    (1)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

    (2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時解決有關(guān)安全的重大問題,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

    (3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對查出的安全事故隱患采取措施及時進(jìn)行整改。

    (4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和處理。

    三、綜合辦公室安全職責(zé)。

    (1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改,并跟蹤驗證。

    (2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

    (3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

    (4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

    (5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

    (6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

    (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的相關(guān)制度和法規(guī),及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。

    (2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。

    (3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有險情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

    (4)參加新添或自制機(jī)械設(shè)備的驗收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。

    (5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。

    五、設(shè)備部安全職責(zé)。

    (1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。

    (2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

    (3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

    (4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

    (5)加強(qiáng)易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求。

    (7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。

    (8)對本部門發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。

    (9)參加安全生產(chǎn)檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改。

    (10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機(jī)械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護(hù)等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

    六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)。

    (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

    (2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    (3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育,對新員工、調(diào)崗人員進(jìn)行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關(guān)原始記錄。

    (4)堅持安全值班制,每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行整改。

    (5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),編制安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織實施,不斷改善勞動條件。

    (6)發(fā)生工傷事故時,要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場及時上報并負(fù)責(zé)查找原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者,提出獎懲意見。

    七、班組長安全職責(zé)。

    (1)對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。

    (2)堅持“安全第一”的方針,帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

    (3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。

    (4)堅持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

    (5)開展日常性安全教育,組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀(jì)。

    (6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報告上級和保護(hù)現(xiàn)場,配合上級做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實報告事實真相。

    八、一線員工安全職責(zé)。

    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

    (2)精心操作,做好各項紀(jì)錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

    (3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

    (4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

    (5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

    (6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

    (7)積極參加各種安全活動。

    (8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

    九、技術(shù)部安全職責(zé)。

    (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。

    (4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

    (5)加強(qiáng)易燃物品、危險化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

    十、倉庫安全職責(zé)。

    (1)負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉儲物品和危險品的安全管理。

    (2)負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

    (3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

    (4)加強(qiáng)易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

    (5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

    (6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強(qiáng)員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

    十一、財務(wù)部安全職責(zé)。

    (1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品等費(fèi)用。

    (2)按時支付員工勞動保險費(fèi)用。

    (3)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。

    (4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

    十二、銷售部安全職責(zé)。

    負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。

    (一)考核辦法。

    1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機(jī)關(guān)處理。

    2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級資格。

    為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通,及時了解公司的安全狀態(tài),推進(jìn)安全管理,特對安全生產(chǎn)會議要求如下:

    (一)職責(zé)。

    1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會議。

    2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。

    3、安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。

    (二)安全會議組織。

    1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

    2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

    3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開,地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

    4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點(diǎn)和人員由各車間自定。

    5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

    7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。

    8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行。

    9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

    (三)會議內(nèi)容。

    1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。

    2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。

    3、研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。

    4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰。

    5、公司安全會議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

    6、部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十

    第一條?為了提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡稱三類人員)的安全生產(chǎn)知識水平和管理能力,促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,結(jié)合本省實際,制定本實施細(xì)則。

    第二條?企業(yè)注冊地在我省行政區(qū)域內(nèi)、擔(dān)任建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩a(chǎn)管理人員職務(wù),必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,取得安全生產(chǎn)考核合格證書。

    第三條?建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

    建筑施工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人,是指取得注冊建造師執(zhí)業(yè)證書(項目經(jīng)理資質(zhì)證書),由企業(yè)法定代表人授權(quán),負(fù)責(zé)建設(shè)工程項目管理的負(fù)責(zé)人。

    建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

    第四條?省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省三類人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作。

    委托設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門(除交通、水利外,下同)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域或本專業(yè)三類人員申請受理、資料初審和安全生產(chǎn)管理能力考核。省建設(shè)行政主管部門對設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門的初審意見和考核意見進(jìn)行核準(zhǔn)。

    第二章?申請的前置條件

    第五條?三類人員申請參加安全生產(chǎn)考核,應(yīng)具備以下條件:

    (一)職業(yè)道德良好;

    (二)在建筑施工企業(yè)工作的在職人員;

    (四)通過企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);

    (五)安全生產(chǎn)知識考試合格。

    第三章?考核內(nèi)容

    第六條?三類人員安全生產(chǎn)考核包括安全生產(chǎn)知識考試和安全生產(chǎn)管理能力考核。考核要點(diǎn)見附件一。

    專業(yè)施工企業(yè)三類人員的考核要點(diǎn)由省級相關(guān)專業(yè)部門確定,報省建設(shè)行政主管部門備案。

    第七條?安全生產(chǎn)知識考試以書面考試形式進(jìn)行,由省建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一組織,每年二、四季度各考試1次。考試合格成績2年內(nèi)有效。

    條八條?由各設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門?和省級相關(guān)專業(yè)部門?根據(jù)考核要點(diǎn),結(jié)合被考核人安全生產(chǎn)管理能力和日常監(jiān)督管理情況,確定考核意見。考核意見分“合格”和“不合格”兩類。

    第九條?符合安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)的規(guī)定,且在申請考核之日前一年內(nèi),未發(fā)生下列情況之一的,安全生產(chǎn)管理能力考核為合格:

    (一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:

    1、所在企業(yè)發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的三級及以上重大事故的;

    2、企業(yè)發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的違法違規(guī)行為或個人有不良行為記錄的。?

    (二)項目負(fù)責(zé)人:

    1、所管理的項目發(fā)生四級及以上重大事故的;

    2、個人或所管理的項目有與其相關(guān)的不良行為記錄的。

    (三)專職安全生產(chǎn)管理人員:

    1、所在企業(yè)或項目發(fā)生由其承擔(dān)責(zé)任的四級及以上重大事故的;

    2、個人或所在企業(yè)(項目)有由其承擔(dān)責(zé)任的不良行為記錄的。

    第四章?申請、受理和審查

    第十條?三類人員申請安全生產(chǎn)考核,應(yīng)提交下列資料:

    (二)身份證(復(fù)印件);

    (三)最高學(xué)歷證書(復(fù)印件);

    (五)企業(yè)在冊人員和教育培訓(xùn)證明文件;

    (六)安全生產(chǎn)知識考試合格證明。

    其中2、3、4項資料應(yīng)上交證書原件,設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門審查并加蓋核對章后退還申請人。

    第十一條?申請按下列程序進(jìn)行。

    (一)申請采用定期受理制。省建設(shè)行政主管部門定期受理設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門報送的申請資料。每年的第一、三季度的第三個月11日至15日受理。

    (二)申請人應(yīng)填寫《浙江省建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核申請表》,并由所在企業(yè)統(tǒng)一向企業(yè)工商注冊地設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門申請。其中,申請人所在企業(yè)主項資質(zhì)為交通、水利、電力、通信、石化、鐵路、民航等專業(yè)資質(zhì)的,申請人應(yīng)當(dāng)向省級相關(guān)專業(yè)部門申請。

    (三)設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門?或省級相關(guān)專業(yè)部門?自受理之日起20個工作日內(nèi)完成對申請人的安全生產(chǎn)管理能力考核,并將考核情況匯總(詳見附件三)上報省建設(shè)行政主管部門。

    (四)對申請人的申請,受理機(jī)關(guān)根據(jù)下列情況分別作出處理:

    1、對依法不需要取得三類人員安全生產(chǎn)考核合證書或者不屬于三類人員安全生產(chǎn)考核范圍的申請,即時告知申請人不予受理。

    2、對申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,允許申請人所在單位通知申請人當(dāng)場更正。

    3、對不屬于本行政機(jī)關(guān)受理三類人員安全生產(chǎn)考核范圍的申請,即時作出不予受理的決定,并告知申請人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請。

    4、對材料不齊全或者不符合法定形式的申請,應(yīng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。

    5、對屬于三類人員安全生產(chǎn)考核范圍,申請材料(或補(bǔ)正材料)齊全、符合法定形式的申請,應(yīng)當(dāng)場受理。

    (五)?省建設(shè)行政主管部門在受理設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門?或省級相關(guān)專業(yè)部門?上報的材料?后,在20個工作日內(nèi)作出決定。

    (六)安全生產(chǎn)考核合格的,由省建設(shè)行政主管部門在10個工作日內(nèi)頒發(fā)由國家建設(shè)部統(tǒng)一印制的《建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證》。

    第五章?證書管理

    第十二條?三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年。在有效期內(nèi),三類人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未發(fā)生重大事故,未受到過暫扣、撤銷等處理,安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時,經(jīng)設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門同意,并經(jīng)省建設(shè)行政主管部門確認(rèn),安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期3年。

    有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi),由所在企業(yè)統(tǒng)一收繳證書,向企業(yè)工商注冊地的設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門提交申請文件。設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)審查并匯總后上報省建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)每年第二、四季度各辦理一次。

    第十三條?三類人員變更姓名和所在單位的,應(yīng)攜帶相關(guān)證明,按原申請程序一個月內(nèi)辦理變更換證手續(xù)。

    第十四條?三類人員證書遺失,應(yīng)在省級以上公共媒體上聲明作廢,并攜帶相關(guān)證明按原申請程序辦理補(bǔ)證手續(xù)。

    第六章?監(jiān)督管理

    第十五條?三類人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),自覺接受主管部門的監(jiān)督檢查。

    第十六條?各級建設(shè)行政主管部門和省級相關(guān)專業(yè)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對三類人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理違法違規(guī)行為。

    第十七條?各級建設(shè)行政主管部門和省級相關(guān)專業(yè)部門在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)三類人員有下列情況之一,認(rèn)定其不符合任職條件,責(zé)令限期整改,可暫扣其安全生產(chǎn)考核合格證書。

    (一)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)或工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的;

    (二)未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),對有關(guān)部門檢查責(zé)令整改的問題整改不力的;

    (三)不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的;

    (四)不認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市、縣主管部門發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的;

    (五)發(fā)生重大事故,不及時上報的;

    (六)達(dá)不到《考核要點(diǎn)》規(guī)定要求的。

    給予暫扣證書處理的,由設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門提出,經(jīng)省建設(shè)行政主管部門同意后由行為發(fā)生地建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門實施。暫扣時間一般為30—90天,按當(dāng)事人上交證書之日起算起。

    暫扣期間,當(dāng)事人應(yīng)進(jìn)行整改。暫扣期滿,當(dāng)事人應(yīng)提交整改報告和要求恢復(fù)的申請報告。相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)對其整改情況和任職條件進(jìn)行復(fù)查。符合要求的,給予返還證書;經(jīng)整改仍不符合規(guī)定條件的,按規(guī)定程序給予撤消處理。

    第十八條?各級建設(shè)行政主管部門和省級相關(guān)專業(yè)部門在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)三類人員有下列情況之一,認(rèn)定其不再具備任職條件,撤銷行政許可,收回其安全生產(chǎn)考核合格證書。

    (一)發(fā)生重大事故,負(fù)有責(zé)任的;

    (三)有關(guān)部門責(zé)令整改,拒不整改的;

    (四)發(fā)生重大事故,隱瞞不報的;

    (五)一年內(nèi)被有關(guān)主管部門暫扣證書3次及以上的;

    (六)達(dá)不到《考核要點(diǎn)》規(guī)定要求,不再具備相應(yīng)任職條件的。

    給予收回證書處理的,應(yīng)由設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門或省級相關(guān)專業(yè)部門提出建議并提交相關(guān)證據(jù)材料,省建設(shè)行政主管部門實施。證書被收回的,相關(guān)當(dāng)事人一年內(nèi)不得重新申請。

    證書有效期內(nèi),發(fā)生其中第(一)點(diǎn)情況的,發(fā)生一起二級重大事故或兩起三級重大事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其工作人員;發(fā)生一起三級重大事故或累計發(fā)生事故死亡3人及以上的項目負(fù)責(zé)人和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員,5年內(nèi)不予重新考核;情節(jié)嚴(yán)重的,終身不予考核。

    第十九條?給予暫扣證書處理的,相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)填寫《浙江省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書暫扣處理決定書》(附件四)

    給予收回證書處理的,作出收回決定的機(jī)關(guān)應(yīng)填寫《?浙江省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格?證書收回處理決定書?》(附件五)。

    給予暫扣或收回證書處理的,應(yīng)作為不良行為記錄,上網(wǎng)公告。

    第二十條?三類人員證書應(yīng)隨身攜帶備查,任何單位和個人不得以任何理由扣壓證書。

    (一)?安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿未延續(xù)的;

    (二)?死亡或者喪失民事行為能力的;

    (三)?安全生產(chǎn)考核合格證書依法被撤銷、吊銷的;

    (四)?因不可抗力導(dǎo)致行政許可事項無法實施的;

    (五)?依法應(yīng)當(dāng)注銷安全生產(chǎn)考核合格證書的其他情形。

    第七章?附?則

    第二十二條?建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立、健全三類人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度,及時向社會公布三類人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書的情況。

    第二十三條?三類人員在同一企業(yè)同時兼任兩個及以上崗位的,應(yīng)同時取得相應(yīng)的考核合格證書,方可上崗。

    第二十四條??本細(xì)則自頒布之日起施行。

    附件一:

    浙江省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核要點(diǎn)

    1.建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

    1.1?安全生產(chǎn)知識考核要點(diǎn)

    1.1.2?建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關(guān)專業(yè)知識;

    1.1.3?重、特大事故防范、應(yīng)急救援措施,報告制度及調(diào)查處理方法;

    1.1.4?企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容、制定方法;

    1.1.5?國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

    1.1.6?典型事故案例分析。

    1.2?安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

    1.2.1?能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

    1.2.2?能有效組織和督促本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

    1.2.3?能組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

    1.2.4?能采取有效措施保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入;

    1.2.5?能有效開展安全檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

    1.2.7?能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

    1.2.9?所在企業(yè)無不良行為記錄。

    2.建筑施工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人

    2.1?安全生產(chǎn)知識考核要點(diǎn)

    2.1.2?工程項目安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關(guān)專業(yè)知識;

    2.1.3?重大事故防范、應(yīng)急救援措施,報告制度及調(diào)查處理方法;

    2.1.4?企業(yè)和項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方法;

    2.1.5?施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法;

    2.1.6?國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

    2.1.7?典型事故案例分析。

    2.2?安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

    2.2.1?能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

    2.2.2?能有效組織和督促本工程項目安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

    2.2.3?能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

    2.2.4?能根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施;

    2.2.5?能有效開展安全檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

    2.2.6?能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

    2.2.8?所管理的項目無不良行為記錄。

    3.建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員

    3.1?安全生產(chǎn)知識考核要點(diǎn)

    3.1.2?重大事故防范、應(yīng)急救援措施,報告制度、調(diào)查處理方法以及防護(hù)救護(hù)方法;

    3.1.3?企業(yè)和項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

    3.1.4?施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法;

    3.1.5?典型事故案例分析。

    3.2?安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

    3.2.1?能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

    3.2.2?能有效對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

    3.2.4?能及時制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為;

    3.2.5?能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

    3.2.7?個人無不良行為記錄。

    廣東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核實施暫行辦法#e#

    第一條? 為提高建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)知識水平和管理能力,保證建筑施工安全生產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,制定本實施辦法。

    第三條? 本辦法所稱建筑施工企業(yè)管理人員,是指建筑施工企業(yè)(含獨(dú)立法人的子公司)的.主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。

    建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。包括企業(yè)法定代表人、企業(yè)最高行政負(fù)責(zé)人、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作行政負(fù)責(zé)人和企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

    建筑施工企業(yè)項目責(zé)任人,是指由企業(yè)法定代表人授權(quán),負(fù)責(zé)建設(shè)工程項目管理的項目經(jīng)理和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

    第四條? 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配置原則上為:

    集團(tuán)公司:按1人/100萬平方米(生產(chǎn)能力),并不應(yīng)少于4人。

    工程公司、區(qū)域公司、分公司:按1人/10萬平方米(生產(chǎn)能力),并不應(yīng)少于5人。

    第五條? 施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的配置原則上為:

    (一)建筑工程、裝修工程按照建筑面積:

    1萬平方米及以下的工程為1人;

    1—5萬平方米的工程為2人;

    5—10萬平方米的工程為3人;

    10萬平方米以上的大型工程應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān),按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

    (二)土木工程、線路管道與設(shè)備安裝工程按照總造價:

    5000萬元以下的工程為1人;

    5000萬—1億元的工程為2人;

    1億—2億元的工程為3人;

    2億元以上的大型工程應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān),按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

    第六條? 建筑施工企業(yè)管理人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

    第七條? 省建設(shè)廳成立“廣東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)全省除中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理和發(fā)證工作,下設(shè)省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核辦公室(以下簡稱省考核辦公室),辦公室地點(diǎn)設(shè)在省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢測總站辦公樓內(nèi),負(fù)責(zé)考核的日常工作。

    第八條? 建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后,方可參加建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。

    第九條? 申請考核人員按以下程序報送考核資料:

    (一)房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè),向企業(yè)注冊所在地地級以上市建設(shè)行政主管部門報送考核資料,再由地級以上市向省考核辦公室統(tǒng)一報送考核資料。

    (二)省屬、省管房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè),直接向省考核辦公室報送考核資料。

    (三)水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門的建筑施工企業(yè),向本行業(yè)行政主管部門報送考核資料,再由行業(yè)主管部門向省考核辦公室統(tǒng)一報送考核資料。

    第十條? 申請考核的人員應(yīng)提交下列資料:?

    (一)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核申請表(附表);

    (三)身份證原件及復(fù)印件;

    (四)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

    以上資料原件經(jīng)審查后退回。

    第十一條? 地級以上市建設(shè)行政主管部門,水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門,負(fù)責(zé)對考核申請人資料真實性進(jìn)行核實,并將報名資料以電子文檔形式上傳省考核辦公室。

    第十二條? 建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核采取全省統(tǒng)一出題、分期分片、閉卷考試的方式進(jìn)行,考核人員考試成績達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線考核合格,考試題主要從建設(shè)部制定的題庫中分類按比例隨機(jī)抽取。考試內(nèi)容包括建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理等,考核要點(diǎn)參照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,項目負(fù)責(zé)人,項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的附件。

    第十三條? 省屬、省管房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)管理人員、各級施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、一級項目經(jīng)理由省考核辦公室直接組織考試;市屬房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施施工企業(yè)管理人員、水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門的建筑施工企業(yè)管理人員由省考核辦公室分別會同各地級以上市建設(shè)行政主管部門、省直有關(guān)專業(yè)主管部門組織考試。

    第十四條? 安全生產(chǎn)考核合格的,由省建設(shè)廳在20個工作日內(nèi)核發(fā)建設(shè)部統(tǒng)一式樣的《建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書》。

    第十五條? 建筑施工企業(yè)新增管理人員安全生產(chǎn)考核原則上每年6月份進(jìn)行一次,考核申報按本辦法第九條的規(guī)定進(jìn)行。

    第十六條? 建筑施工企業(yè)管理人員變更姓名和所在法人單位等的,應(yīng)在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

    第十七條? 任何單位和個人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。

    第十八條? 建筑施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書,應(yīng)在公共媒體上聲明作廢,并在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

    第十九條? 建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理延期手續(xù)。

    第二十條? 建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未發(fā)生死亡事故和安全生產(chǎn)不良行為記錄不超過規(guī)定的分值的,安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時,經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)同意,不再考核,安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期3年。

    第二十一條? 建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi),違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)職責(zé),發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故或安全生產(chǎn)不良行為記錄超過規(guī)定的分值的,收回安全生產(chǎn)考核合格證書,并限期整改,重新考核。

    第二十二條? 各級建設(shè)行政主管部門,水利、電力、交通等省直有關(guān)專業(yè)部門,應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度,加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查。

    第二十三條? 建設(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門工作人員在建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證、管理和監(jiān)督檢查工作中,不得索取或者接受企業(yè)和個人的財物,不得謀取不正當(dāng)利益。

    第二十四條? 任何單位或者個人對違反本辦法的行為,有權(quán)向建設(shè)行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門舉報。

    第二十五條? 本辦法由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

    第二十六條? 本辦法由自公布之日起實施。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十一

    占道工程項目在施工中,危險性較大,一旦對交通管理不善或操作失控,易發(fā)生交通事故,坍塌,高處墜落,物體打擊、機(jī)械傷害、火災(zāi)等安全事故。為了保證人民生命安全,身體健康,國家財產(chǎn),減少發(fā)生生產(chǎn)事故和防止事故擴(kuò)大,最大程度減少損失,根據(jù)《建設(shè)工程安全生管理條例》第六章、國家建設(shè)部、公司的有關(guān)法律、法規(guī)、文件的規(guī)定,特編制此預(yù)案。

    1、項目部成立應(yīng)急救援預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長(總指揮)。

    姓名:

    電話:副組長(副指揮)。

    姓名:

    電話:

    成員:工程部。

    姓名:

    電話:合同部。

    姓名:

    電話:安全部。

    姓名:

    電話:13402668790應(yīng)急救援辦公室主任。

    姓名:楊太勤。

    電話說明:一旦發(fā)生事故,領(lǐng)導(dǎo)小組立即改變?yōu)閼?yīng)急救援指揮部,指揮部設(shè)在項目部辦公室。

    2、職責(zé)。

    (1)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    負(fù)責(zé)工程項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、修訂、組織應(yīng)急救援隊伍,組織實施和演練,檢查督促做好安全事故的預(yù)防措施、應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作和應(yīng)急救援物質(zhì)及器材的存放、保管、有效使用工作。

    (2)指揮部。

    發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令信號,組織指揮救援隊伍實施救援行動,向上級匯報和向附屬單位通報事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求,配合或組織事故調(diào)查,總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn)。

    (3)指揮部人員分工。

    總指揮(組長):組織指揮全項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援。

    副指揮(副組長):協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急求援的具體工作,做好事故報警、及時向上級匯報事情發(fā)生時間、類型、范圍、傷亡及救援等情況及事故處理工作。總指揮不在時,副組長代理總指揮,指揮應(yīng)急救援工作。

    1、按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家、省、市、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定、要求,成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備齊專職安全生產(chǎn)管理人員,制定安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度及各工程的操作規(guī)程,并嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

    2、對施工各類人員進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)和安全培訓(xùn)教育及考核,不斷提高其安全生產(chǎn)知識考試(考核),合格后方可持證上崗工作。

    3、對新工人或進(jìn)入新的工作崗位及采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、進(jìn)行施工的作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè),對施工作業(yè)人員作業(yè)前進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)方面交底,告知其作業(yè)崗位的危險性、安全操作規(guī)程和違章操作的危險,雙方簽字認(rèn)可。

    5、教育作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全施工的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等,并有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

    6、對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項安全施工方案,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理簽字后實施。

    7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對在建工程項目的施工安全和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行日常和定期及專項安全檢查,對檢查出的安全隱患及時整改、消除,并做好檢查、整改記錄,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

    8、防護(hù)措施。

    (1)防止機(jī)械傷害措施。

    使用的機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證,進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行查驗,安裝后必須經(jīng)過驗收合格后方可使用、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件必須由專人管理,定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),不使用報廢及國家禁止使用的設(shè)備。

    (2)防電傷害措施。

    施工現(xiàn)場臨時用電采用tn-s系統(tǒng),執(zhí)行三級配電、二級保護(hù)的用電原則,電源線、電閘箱、電器及外電防護(hù)防雷擊、防火等按經(jīng)過審批的臨時用電施工組織設(shè)計(方案)中的要求進(jìn)行采購、制作、架設(shè)、安裝、操作,嚴(yán)格執(zhí)行jgj46-2005部頒標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)防火災(zāi)措施。

    制定防火制度,教育施工人員嚴(yán)格遵守。施工地段處于山區(qū),山高林密,進(jìn)入林區(qū),嚴(yán)禁攜帶火種。同時也應(yīng)成立防火組織、滅火隊伍,配齊各種防火器具,嚴(yán)加預(yù)防。

    (4)防影響交通措施。

    嚴(yán)禁夜間、雨霧天、節(jié)假日或能見度不高于500米以下時嚴(yán)禁施工。

    1、鐵鍬10把。

    2、裝載機(jī)一臺。

    3、鐵鎬5把。

    4、吊車兩臺。

    5、消防水桶10個。

    6、千斤頂四個。

    7、消防水箱1個、消防水泵1個。

    8、運(yùn)輸車四輛。

    9、沙箱6個。

    10、滅火器6個。

    11、擔(dān)架1付。

    12、衛(wèi)生醫(yī)療箱一個、急救藥品若干。

    培養(yǎng)一支有組織、有紀(jì)律,具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的訓(xùn)練有素的搶險救援隊伍是搶險成敗的關(guān)鍵,必須重視對應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練和實戰(zhàn)演習(xí)。

    1、救援隊伍所有指戰(zhàn)員必須熟知建設(shè)工程安全生產(chǎn)的管理,安全事故預(yù)防及安全事故對人的危害和個人防護(hù)知識。

    2、要掌握搶險器具個人防護(hù)用具的分類、性能、規(guī)格型號及使用方法和安全注意事項。

    3、應(yīng)急救援小組要組織練兵活動,針對危險目標(biāo)設(shè)置模擬事故現(xiàn)場,進(jìn)行有針對性的演習(xí),每半年要組織演習(xí),培養(yǎng)聯(lián)合搶救作戰(zhàn)能力,提高指揮小組的'指揮能力,訓(xùn)練成一支合格的應(yīng)急救援隊伍。

    1、當(dāng)發(fā)生交通事故、坍塌、物體打擊、高處墜落事故時首先積極搶救傷員,撥打120急救中心電話,將傷員及時送往醫(yī)院救治,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

    2、當(dāng)發(fā)生觸電事故時,應(yīng)馬上斷電,將觸電人員放在通風(fēng)好的地面上,對其做人工呼吸,嚴(yán)禁注射強(qiáng)心劑,等待醫(yī)生來救援或及時送往醫(yī)院搶救。

    3、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、坍塌事故時啟動應(yīng)急救援程序,首先搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,報警及報告有關(guān)部門,努力減少事故帶來的損失。事故一定嚴(yán)禁按照安全生產(chǎn)的要求逐級上報,嚴(yán)禁瞞報、虛報。

    4、事故一旦嚴(yán)重,單靠我項目部的救援力量無法控制局勢,或根據(jù)事故發(fā)展,可能危及周圍居民生命安危,造成社會災(zāi)害時,應(yīng)急救援指揮部有必要請求社會力量給予幫助。

    生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援行動結(jié)束后要及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)、找出不足之處、制定整改措施、修訂應(yīng)急預(yù)案、調(diào)整應(yīng)急救援人員、備足應(yīng)急救援物質(zhì)和裝備。

    為了能在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后迅速、準(zhǔn)確、有效的搶救和處理,以及做好事故的日常預(yù)防工作,建立相應(yīng)制度。

    1、值班制度:建立24小時值班制度人員。每天由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪換值班,遇到問題及時處理。

    2、檢查制度:每月由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合生產(chǎn)安全工作,檢查應(yīng)急求援各項備戰(zhàn)情況、裝備、器具和物資情況,發(fā)現(xiàn)問題要限期整改。

    3、例會制度:每季度由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開一次指揮成員各搶險隊長會議,檢查上季度存在的問題,并針對問題采取有效措施加以改進(jìn)。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十二

    為提升本項目以及各參與單位(建設(shè)單位、監(jiān)理單位、各施工單位)的整體形象,保證項目運(yùn)行的高效性、嚴(yán)密性和條理性,確保本項目能保質(zhì)期的順利完成,特制定本制度,望各參與單位嚴(yán)格執(zhí)行。

    1、施工單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方政府頒發(fā)的安全施工、禮貌施工等規(guī)范、條例,遵守建設(shè)單位的現(xiàn)場管理規(guī)定。建設(shè)單位將不定期邀請有關(guān)部門按《成都市建設(shè)工程現(xiàn)場禮貌施工檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》等要求進(jìn)行檢查,達(dá)不到禮貌工地標(biāo)準(zhǔn)的,建設(shè)單位即可勒令其停工整改。

    2、施工現(xiàn)場務(wù)必按要求設(shè)置“五圖一牌”,標(biāo)牌的資料及形式務(wù)必貼合相關(guān)規(guī)定要求。

    3、施工現(xiàn)場應(yīng)有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)語和安全警戒標(biāo)志。標(biāo)語標(biāo)牌由施工單位擬定,交甲方現(xiàn)場代表審定批準(zhǔn)后付諸實施,切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。

    4、施工現(xiàn)場實行封閉式管理,各施工單位制定相應(yīng)的門崗管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,施工現(xiàn)場的管理人員、施工人員務(wù)必佩戴證明身份的證卡進(jìn)出,非施工人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。證卡由施工單位擬定資料及形式,交由甲方審定批準(zhǔn)后實施。

    5、本工程施工場地,以該項目總平面紅線范圍內(nèi)及臨時租用地作為施工場地,施工單位在施工前,務(wù)必在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)布置臨設(shè),并將總平面布置圖交由甲方審定批準(zhǔn)后,方能付諸實施。

    6、施工單位在施工現(xiàn)場周邊設(shè)立圍護(hù)設(shè)施,屬臨街和居民居住區(qū)在建工程的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置封閉式圍護(hù)設(shè)施作業(yè),工地周邊50米、出入口100米內(nèi)無垃圾、污水,持續(xù)工地周邊整潔。

    7、施工現(xiàn)場應(yīng)確保進(jìn)出道路通暢、平整、堅實,有回旋余地,施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系統(tǒng)處于正常的使用狀態(tài)。

    8、施工單位應(yīng)當(dāng)按照施工總平面布置圖合理布置各項臨時設(shè)施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工機(jī)具設(shè)備,減少二次倒運(yùn)與搬遷,不得侵占場內(nèi)道路及安全防護(hù)等設(shè)施。建筑物內(nèi)外的零散碎料和垃圾渣土應(yīng)及時清理。樓梯踏步、休息平臺、陽臺處等懸挑結(jié)構(gòu)上不得堆放料具和雜物。在施工作業(yè)面,工人操作應(yīng)做到“活完料凈腳下清”。

    9、施工單位應(yīng)重視和加強(qiáng)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防病工作;職工食堂應(yīng)貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并辦理《衛(wèi)生許可證》;食堂工作人員務(wù)必先體檢、培訓(xùn)合格后方可上崗;發(fā)現(xiàn)傳染病人和疑似傳染病人,及時救治的同時向甲方告知。

    10、遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定,采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。

    11、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場內(nèi)建立和執(zhí)行防火管理制度,設(shè)置貼合要求的消防設(shè)施,并持續(xù)完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地方施工或者儲存、使用易燃、易爆器材時,應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施。貫徹“誰施工誰負(fù)責(zé)安全、防火”的原則。

    12、在施工現(xiàn)場內(nèi)務(wù)必加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,施工組織設(shè)計應(yīng)有保衛(wèi)措施方案,落實社會治安綜合治理工作職責(zé)制;遇有治安突發(fā)事件,務(wù)必立即向公安機(jī)關(guān)匯報,不得延誤和隱瞞。需要招用外來務(wù)工人員的,務(wù)必立即按有關(guān)規(guī)定辦理《用工證》、《外來人員就業(yè)證》和暫住證。施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分施工區(qū)和生活區(qū),嚴(yán)禁在建工程內(nèi)安排人員住宿,做好宿舍的衛(wèi)生及安全管理,做到窗明地凈,生活用品疊放整齊,并做好宿舍安全用電及消防預(yù)防措施。

    13、施工單位管理人員及工人在施工現(xiàn)場務(wù)必戴安全帽,安全帽的顏色應(yīng)便于區(qū)分;高空作業(yè),務(wù)必系安全帶,做到高掛低用及牢固,設(shè)置必要的警戒;安全平網(wǎng)務(wù)必隔層鋪設(shè)并及時清理,嚴(yán)防高空墜物。所有人員個性是操作工人不得從柱子箍筋上下,鋼筋骨架無論其固定與否,不得在上行走,個性是板筋,務(wù)必要“安全第一”。

    14、施工單位操作工人務(wù)必穿著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建筑背心上班,且務(wù)必定時清洗,不得有明顯大面積污垢。

    15、施工單位在土方開挖中如發(fā)現(xiàn)管道電纜及其它埋設(shè)物應(yīng)及時報告,不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1.5米的土方施工中務(wù)必采取正確的經(jīng)甲方現(xiàn)場代表批準(zhǔn)的護(hù)壁措施;外運(yùn)土方時,應(yīng)辦理“渣土棄置許可證”,并作好周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生;在出入口20米內(nèi)應(yīng)鋪設(shè)草墊;在施工中,務(wù)必派員清潔污染路面,在施工后務(wù)必對路面進(jìn)行徹底的清潔。如在現(xiàn)場堆碼土方,應(yīng)距離圍墻50cm,距離操作人員100cm以上,垂直堆放高度不能超過1.5米;電纜兩側(cè)1m范圍內(nèi)應(yīng)采用人工挖掘。

    16、施工單位在主體及裝修施工時,務(wù)必作好外架的搭設(shè)和安全網(wǎng)的懸掛,其作法應(yīng)以書面形式在施工前兩天上報甲方,經(jīng)批準(zhǔn)后方能實施,腳手架的搭設(shè)應(yīng)遵照《腳手架搭設(shè)的安全要求》,個性需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎(chǔ)松動等影響腳手架安全的狀況進(jìn)行監(jiān)管。

    17、施工單位應(yīng)對現(xiàn)場機(jī)具進(jìn)行正常維護(hù)和定期保養(yǎng)。使用垂直運(yùn)輸機(jī)械(如塔吊、門字架等),務(wù)必有勞動局頒發(fā)的使用許可證,方能使用。相鄰工地的塔吊,各施工單位應(yīng)相互協(xié)調(diào),制定防碰撞措施,嚴(yán)防發(fā)生塔吊碰撞事故。

    18、每一天施工單位項目經(jīng)理或職責(zé)工長應(yīng)準(zhǔn)時到施工現(xiàn)場,如有急事,應(yīng)向甲方現(xiàn)場代表請假批準(zhǔn),施工現(xiàn)場應(yīng)隨時有負(fù)責(zé)人,如施工負(fù)責(zé)人不在,務(wù)必指定有資質(zhì)的臨時負(fù)責(zé)人。我公司現(xiàn)場代表對其的考核結(jié)果,將作為衡量施工單位管理水平的一個重要依據(jù)。

    19、在夜間施工時,施工單位務(wù)必有管理人員值班,管理人員值班名單應(yīng)上報甲方。

    20、在施工前,各施工工長應(yīng)以書面形式向施工工人作好安全技術(shù)交底,并作好文字記錄,隨時理解甲方現(xiàn)場代表的督查。

    21、施工單位務(wù)必加強(qiáng)對其現(xiàn)場人員的管理約束,合同履行期間嚴(yán)禁發(fā)生任何性質(zhì)的打架斗毆事件。若施工方人員參與打架斗毆,每發(fā)生一次除賠償由此給建設(shè)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外還需按規(guī)定進(jìn)行罰款。

    22、為了維護(hù)建設(shè)場地周邊的花園、環(huán)境,施工單位務(wù)必教育工人愛護(hù)一草一木,嚴(yán)禁踐踏、污染、破壞。

    1、施工單位務(wù)必按設(shè)計圖紙,設(shè)計變更、規(guī)范規(guī)程,驗收標(biāo)準(zhǔn)、以及地方的有關(guān)規(guī)定、建設(shè)單位要求進(jìn)行施工和驗收,工程質(zhì)量務(wù)必到達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

    2、各施工單位在開工前,施工現(xiàn)場務(wù)必配合合格、齊全的管理人員、建立完善的質(zhì)量、進(jìn)度保障體系,且務(wù)必有經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)的總體施工組織設(shè)計和各項專項施工方案;未有針對性的施工組織設(shè)計不能開工。

    3、在施工過程中,工地上的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員務(wù)必向工人進(jìn)行認(rèn)真的技術(shù)交底,并存有相應(yīng)的文字記錄待查。

    4、建筑物在開挖之前,施工單位務(wù)必向甲方帶給《放線記錄》,經(jīng)甲方現(xiàn)場代表復(fù)核字認(rèn)可后方可開挖。

    5、分部分項工程隱蔽驗收務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,經(jīng)施工單位自檢合格后,于正式驗收前24小時通知甲方和監(jiān)理,并帶給有關(guān)合格的資料,驗收合格并簽字后方可進(jìn)行隱蔽。經(jīng)施工單位進(jìn)行“三檢”后的驗收項目,在甲方、監(jiān)理檢查過程中若發(fā)現(xiàn)三處以上不合格的有權(quán)不予驗收,同樣狀況出現(xiàn)三次以上的有權(quán)要求更換管理人員。

    6、施工單位在驗收合格后嚴(yán)禁對合格部分做任何改動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)務(wù)必進(jìn)行重新驗收;重要隱蔽部位應(yīng)通知質(zhì)量監(jiān)督和設(shè)計單位共同參加驗收。

    7、甲方、監(jiān)理對施工質(zhì)量有疑問,而要求施工單位復(fù)測時,施工單位應(yīng)于用心配合。對隱蔽工程提出質(zhì)量疑問要求重新檢驗的,無論建設(shè)單位是否進(jìn)行驗收,施工單位都應(yīng)按要求進(jìn)行剝離或開孔,并在檢驗后重新覆蓋或修改。檢驗合格的,建設(shè)單位承擔(dān)由此發(fā)生的全部費(fèi)用并應(yīng)順延工期。檢驗不合格的,施工單位承擔(dān)發(fā)生的全部費(fèi)用,工期不予順延。

    8、關(guān)鍵工序施工完畢后,須經(jīng)監(jiān)理、甲方代表驗收合格簽字后(施工單位應(yīng)在驗收前向甲方及監(jiān)理提交三檢記錄、施工交底記錄等資料),方可進(jìn)行下道工序施工,直至確認(rèn)該部分工程合格為止。

    9、混凝土澆筑過程中除務(wù)必有值班工長外,還務(wù)必保證每個工種(如水、電、模板、鋼筋等)有人值班。

    10、為保證施工質(zhì)量,施工難點(diǎn)以及容易發(fā)生的質(zhì)量通病的地方,施工單位應(yīng)先報施工方案經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn),建設(shè)單位可根據(jù)實際狀況要求施工單位做施工樣板(包括砌體、抹灰、涂料、門窗安裝、防水、瓷片等),樣板經(jīng)甲方驗收合格后施工單位可按照樣板進(jìn)行大面積施工;砌體工程開始后,施工單位應(yīng)按建設(shè)單位帶給的戶型圖完成砌體和水電定位施工標(biāo)準(zhǔn)間,經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn)后可大面積施工。

    11、若施工單位多次不按合同約定施工,或違反正常施工程序、施工工藝進(jìn)行野蠻施工,或施工質(zhì)量、安全、環(huán)保等達(dá)不到有關(guān)要求,或施工用材料設(shè)備不合規(guī)定,甲方有權(quán)勒令施工單位暫停施工,施工單位務(wù)必立即整改,一切職責(zé)由施工單位負(fù)責(zé)。

    12、如因施工單位原因,造成所建房屋面積與施工圖不符,由此產(chǎn)生的相關(guān)職責(zé)與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。作為有經(jīng)驗的施工單位,施工單位理應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)施工圖紙中明顯錯誤或矛盾(如建施圖與結(jié)施圖不符,尺寸錯誤,照圖施工房屋使用功能明顯不合理等)并及時告知甲方,若施工單位未及時發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致費(fèi)用與工期損失概由施工單位承擔(dān)。

    13、所有進(jìn)場材料均需帶給材質(zhì)合格證明文件進(jìn)行報審,要求送檢的材料務(wù)必經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站認(rèn)可的試驗室試驗合格后方能應(yīng)用于現(xiàn)場,各施工單位應(yīng)提前做好材料的送檢試驗工作,并持續(xù)相應(yīng)的質(zhì)量記錄待查,屆時若因未及時送檢而造成工期延誤的,全部職責(zé)由施工單位承擔(dān)。對違反上述規(guī)定或雖經(jīng)甲方許可而中途偷梁換柱者,除責(zé)令其返工外,還將處經(jīng)濟(jì)處罰。

    14、各施工單位應(yīng)在收到甲方現(xiàn)場代表整改通知后2小時內(nèi)開始整改,在限期內(nèi)整改完畢,如有特殊原因的,應(yīng)以書面形式向甲方現(xiàn)場代表提出,經(jīng)允許后方可延期。

    15、各施工單位在攪拌混凝土或砂漿前,務(wù)必向甲方提交混凝土或砂漿施工配合比文件,攪拌過程中務(wù)必在攪拌機(jī)旁張貼施工配合比掛牌,并設(shè)立專人計量監(jiān)控,夜間也不得例外,監(jiān)督人員不得離開攪拌現(xiàn)場,甲方現(xiàn)場代表將隨時現(xiàn)場抽查,一旦發(fā)現(xiàn)不合格,視為重大質(zhì)量事故,除責(zé)令其返工外,并視情節(jié)予以索賠。

    16、各施工單位務(wù)必做好廚房、衛(wèi)生間、屋面的防水施工工作,在與物業(yè)公司交接房屋時,如發(fā)生有滲漏,將按每處處以10000元人民幣的罰款。

    1、各單位包括各施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)場前,應(yīng)向甲方帶給現(xiàn)場各級管理人員及班組負(fù)責(zé)人的詳細(xì)名單及聯(lián)系方式,各項目管理班子人員名單,經(jīng)甲方考察認(rèn)定進(jìn)入施工補(bǔ)充協(xié)議,方可安排進(jìn)場。各單位更換管理人員務(wù)必事先通知甲方工程部,甲方有權(quán)根據(jù)施工和監(jiān)理單位現(xiàn)場管理人員的實際潛力和水平,決定其是否留退。

    2、各施工單位進(jìn)場時務(wù)必在現(xiàn)場辦公室安裝電話或報送手機(jī)號,并保證每日24小時暢通,工地有人值守。

    3、監(jiān)理公司人員務(wù)必保證每日8小時以上現(xiàn)場工作時間,保證每一天24小時通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問題,應(yīng)保證及時到工地解決。

    4、各施工單位應(yīng)在臨設(shè)施工前向甲方提交相應(yīng)臨設(shè)安排方案,在正式開工前15天應(yīng)向甲方報送有關(guān)施工組織設(shè)計,經(jīng)甲方工程部簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行施工安排,正式動工前一天務(wù)必提交開工報告。

    5、各施工單位務(wù)必服從甲方現(xiàn)場代表的協(xié)調(diào)安排,服從監(jiān)理公司的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

    6、施工現(xiàn)場內(nèi)各單位之間包括建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等所有協(xié)調(diào)安排事項,均應(yīng)以書面形式傳達(dá),如有特殊狀況需立即口頭處理時也務(wù)必在12小時內(nèi)完善正規(guī)手續(xù)。

    7、現(xiàn)場所有往來文件均以標(biāo)準(zhǔn)打印文本為準(zhǔn),并妥善保存。如非標(biāo)準(zhǔn)打印文本各單位有權(quán)拒絕簽收,相應(yīng)產(chǎn)生的影響和職責(zé)由發(fā)出方承擔(dān)。所有發(fā)出的文件均應(yīng)有簽收回執(zhí)。

    8、現(xiàn)場內(nèi)各種往來書面文件、通知,施工單位務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)由甲方認(rèn)可的管理人員簽收。簽收后如有異議務(wù)必在當(dāng)日內(nèi)提出,否則視為認(rèn)同,并應(yīng)嚴(yán)格按照文件內(nèi)規(guī)定時限內(nèi)執(zhí)行完成。

    9、在施工過程中,各單位如有管理或技術(shù)問題需協(xié)調(diào)解決,須立即直接向甲方提出,在經(jīng)三方協(xié)商并得到甲方書面答復(fù)后方可按書面決議執(zhí)行,切忌擅自行事。

    10、施工單位制定的各項現(xiàn)場管理制度、條例均不得與甲方制定的作為施工補(bǔ)充協(xié)議附件的各項管理制度有抵觸或沖突,并應(yīng)在進(jìn)場前隨施工組織設(shè)計報交甲方審核完善后方可執(zhí)行。

    11、經(jīng)建設(shè)單位或監(jiān)理單位下發(fā)通知施工單位認(rèn)可但不執(zhí)行將給予500—2000/項次。

    1、為了便于銜接,甲方實行現(xiàn)場周例會制度,以及不定期安排臨時現(xiàn)場專題會,時間、地點(diǎn)由甲方屆時通知,施工單位參加人員務(wù)必是項目經(jīng)理或項目執(zhí)行經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人或職責(zé)工長,所有人員不得無故遲到、缺席。遲到者罰款50元/人,缺席者罰款100元/人。

    2、與會人員手機(jī)均調(diào)為振動或關(guān)機(jī),會場中手機(jī)不能發(fā)出聲響,不得在會議場中接聽手機(jī),否則罰款50元/人。

    3、甲方對施工單位的管理實行目標(biāo)職責(zé)制,即每周例會時提出下周計劃(包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全、禮貌施工),同時檢查本周計劃完成狀況。配合協(xié)調(diào)狀況、約定事項的執(zhí)行狀況、材料供應(yīng)狀況、違規(guī)通報、各種材料、設(shè)備準(zhǔn)備、重大問題的論證解決等。

    4、會議記錄由與會各方各自進(jìn)行記錄整理,會議當(dāng)日之內(nèi)務(wù)必構(gòu)成正式文本報甲方進(jìn)行匯總整理。

    5、若會議中有重要決議問題可單獨(dú)構(gòu)成會議紀(jì)要,經(jīng)各方負(fù)責(zé)人或代表簽字認(rèn)可后即作為合同附件,產(chǎn)生與合同同等的法律效力。

    1、施工單位進(jìn)度嚴(yán)格按照合同工期執(zhí)行:

    1.1開工日期:單棟工期以甲方現(xiàn)場代表簽發(fā)的開工令為準(zhǔn)。

    1.2施工單位和建設(shè)單位雙方在確定竣工日期及各項竣工控制工期時,已充分思考:

    a、可能出現(xiàn)的各種規(guī)模的下雨、大風(fēng)、高低溫天氣、停水、停電、節(jié)假日因素。

    b、建設(shè)單位分包工程的合理工期。

    2、各施工單位務(wù)必在甲方總體工期控制節(jié)點(diǎn)前提下,于每月25日前報下月進(jìn)度計劃,每周工地例會前報上周工作完成狀況及下周工作計劃。所有報送的進(jìn)度計劃文件務(wù)必由項目經(jīng)理及職責(zé)工長簽字并加蓋項目章。

    3、甲方另行安排的剛性進(jìn)度指標(biāo)務(wù)必按時完成。

    4、竣工日期:以合同約定為準(zhǔn)。

    5、按照合同,以及雙方對工期控制節(jié)點(diǎn)的約定,乙方無正當(dāng)理由使工期延誤將處于1000—5000/天的罰款。

    1、甲方在工地上統(tǒng)一設(shè)置配電房,并指定專職人員負(fù)責(zé),任何人未經(jīng)甲方項目負(fù)責(zé)人許可不得私自接近及開啟動用。

    2、施工單位進(jìn)入現(xiàn)場需根據(jù)自身用水用電量的大小自備水電表,并準(zhǔn)確記錄起始數(shù)字,報交甲方現(xiàn)場代表核定。

    3、臨時水電表安裝位置應(yīng)經(jīng)甲方指定,不得隨意安裝。

    4、水電線路的敷設(shè)應(yīng)貼合施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范。

    5、水電抄表應(yīng)于每月25日完成并報交甲方現(xiàn)場代表核定,施工單位負(fù)責(zé)人給予簽字認(rèn)可。

    6、按照合同約定,施工單位按時向有關(guān)部門繳納費(fèi)用。否則造成一切經(jīng)濟(jì)損失自付。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十三

    1、嚴(yán)格按資質(zhì)登記許可的經(jīng)營范圍從事工程承包活動,有完善的施工承包手續(xù)和合同。不轉(zhuǎn)報或違法分包工程。

    2、堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的思想,對承包工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé),按規(guī)定對工程項目進(jìn)行施工管理,嚴(yán)格按照建設(shè)工程質(zhì)量法律、法規(guī)和建設(shè)工程質(zhì)量強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計文件和承包合同進(jìn)行施工。

    3、項目經(jīng)理、施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員等專業(yè)技術(shù)管理人員配套,并具有相應(yīng)資格及上崗證書。建立、健全職工教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或考核不合格人員,不得上崗作業(yè)。

    4、按有關(guān)規(guī)定編制工程施工組織設(shè)計或施工方案,履行完整的簽字審批手續(xù),并能在施工作業(yè)中切實貫徹執(zhí)行。

    5、參加施工技術(shù)交底及圖紙變更洽商,嚴(yán)格按工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,不得擅自修改設(shè)計,不得偷工減料,施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有差錯時,應(yīng)及時向有關(guān)各方面提出意見和建議。

    6、建立、健全施工質(zhì)量檢驗制度,嚴(yán)格工序管理,在各施工班組建立并認(rèn)真執(zhí)行施工質(zhì)量自檢、互檢和交接檢制度。

    7、對工程使用的建筑材料、構(gòu)配件和預(yù)拌商品砼進(jìn)場檢驗,未經(jīng)見證執(zhí)行施工質(zhì)量自檢、互檢和交界檢制度。

    8、做好分項工程、隱蔽工程項目檢查評定和工程質(zhì)量保證資料,要做到及時、真實、齊全認(rèn)證人要到位。隱蔽工程在隱蔽前,應(yīng)通知建設(shè)單位和工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

    9、按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行各種檢測,對涉及結(jié)構(gòu)安全試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)在建設(shè)單位代表或工程監(jiān)理監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)的質(zhì)量檢測單位進(jìn)行檢測。

    10、施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程或者竣工驗收不合格的建設(shè)工程,負(fù)責(zé)整改返修。對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故按有關(guān)文件要求及時如實上報和認(rèn)真處理。

    11、建設(shè)(開發(fā))在未辦理完設(shè)計文件審查和施工許可證之前應(yīng)拒絕開工及按規(guī)定的其他質(zhì)量行為。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十四

    (1)、進(jìn)入冬期施工前對全體職工進(jìn)行技術(shù)安全教育及培訓(xùn)。準(zhǔn)備好安全防護(hù)用品。

    (2)、現(xiàn)場內(nèi)的各種材料,模板、砼構(gòu)件、乙炔氣瓶、氧氣瓶等存放場地和乙炔集中站要堆放整齊,有必要加以覆蓋,防止雨雪淋濕,并派專人看管。

    (3)、加強(qiáng)冬期勞保、鋼管腳手架、腳板、休息臺、上人馬道等作好防滑的工作,雨雪天后要派人及時清理、打掃,大風(fēng)雪后及時檢查腳手架是否松動,防止空中墮落事故發(fā)生。

    (4)、現(xiàn)場的電氣線路及設(shè)備,設(shè)專業(yè)電工負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、檢查和管理。

    (5)、用煤爐取暖的房屋不得封閉太嚴(yán),以防煤氣中毒。

    (6)、鍋爐司爐人員在上崗之前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核,取得上崗證后方可上崗,工作事遇有超壓、缺水、儀表失靈,爐券倒塌時應(yīng)采取緊急措施,防止意外事故發(fā)生。

    (7)、職工宿舍內(nèi)不得采用電爐取暖,使用電暖、電熱毯等取暖時,應(yīng)設(shè)專業(yè)電工安裝、檢查和管理。

    (1)、冬期施工前對有關(guān)人員進(jìn)行消防知識的教育及培訓(xùn)。

    (2)、冬期施工用的易燃易爆物品和壓力容器瓶設(shè)專用倉庫并分類隔離存放。

    (3)、木工棚、庫房、油漆配料間內(nèi)不得用爐火取暖,周圍15米內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。

    (4)、冬期采暖用火爐要覆行審批手續(xù),由有關(guān)部門檢查驗收后發(fā)給“爐火合格證”方可進(jìn)行使用。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十五

    為,按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況,特制定本管理辦法。

    第二條。

    工程資料指在工程建設(shè)過程中形成的各種形式的信息記錄,包括基建文件、監(jiān)理資料、施工資料、竣工圖及聲像資料等內(nèi)容。

    第三條。

    工程資料是建筑施工的一個重要組成部分,是建筑工程進(jìn)行竣工驗收的必備條件,也是對工程進(jìn)行檢查、維修、管理、使用、改建和擴(kuò)建的重要依據(jù),是城建檔案的重要組成部分。

    第四條。

    工程資料的編制、整理,依據(jù)國家、地方現(xiàn)行的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    第五條。

    集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量部。

    1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司工程資料管理辦法。

    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部工程資料管理的交流,推廣先進(jìn)的建筑工程資料管理經(jīng)驗。

    第六條。

    分、子公司。

    1、負(fù)責(zé)制定本單位工程資料管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則,建立健全本單位工程資料管理體系,設(shè)立資料管理崗位,配備專(兼)職人員從事工程資料的日常管理工作。

    2、負(fù)責(zé)對所屬項目經(jīng)理部工程資料管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對其進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

    3、負(fù)責(zé)組織本單位的工程資料管理交流和培訓(xùn),推廣先進(jìn)的建筑工程資料管理經(jīng)驗。

    4、負(fù)責(zé)對竣工工程資料進(jìn)行審核,按期向集團(tuán)公司檔案室移交所屬單位的工程竣工資料。

    第七條。

    項目經(jīng)理部。

    1、建立健全項目經(jīng)理部工程資料管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行分、子公司工程資料管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則,資料員應(yīng)持有效的資料管理崗位證書上崗。

    2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔、保管工作,并采取有效措施,保證工程資料的安全。

    3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的組卷、移交工作。

    4、項目部人員調(diào)動工作時,應(yīng)將自己管理的所有工程資料移交項目經(jīng)理部資料員,辦理交接手續(xù)后方可離開,不得將工程資料帶走或據(jù)為己有。

    第八條。

    分、子公司應(yīng)組織項目經(jīng)理部配備資料管理人員,成立資料管理組織機(jī)構(gòu),制定資料管理制度,確定項目經(jīng)理部工程資料管理目標(biāo),并分解到相關(guān)崗位,做到責(zé)任明確,流程清晰,管理有據(jù)。

    第九條。

    工程開工前一周內(nèi),項目經(jīng)理部依據(jù)施工組織設(shè)計、施工圖紙,結(jié)合地方、行業(yè)、集團(tuán)公司及分、子公司關(guān)于工程技術(shù)資料的有關(guān)規(guī)定,編制《工程資料管理計劃》,經(jīng)分、子公司審核后報集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量部備案。

    第十條。

    1、編制依據(jù)。

    2、工程總體概況,旨在明確工程資料中統(tǒng)一的工程名稱、工程各參建單位、建筑規(guī)模、結(jié)構(gòu)形式、開竣工時間等內(nèi)容。

    3、工程資料清單,包括資料類別、組成內(nèi)容、原件份數(shù)。

    6、工程資料管理制度,包括項目部內(nèi)部移交時限、獎罰措施等。

    7、竣工組卷及對外移交要求。

    第十一條。

    對與項目經(jīng)理部簽訂施工合同的分包單位,項目經(jīng)理部宜在分包項目施工前與其簽訂資料管理協(xié)議,依據(jù)“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則對分包單位施工資料的編制、報審、移交等提出具體要求。

    第十二條。

    項目經(jīng)理部資料員應(yīng)根據(jù)資料內(nèi)容進(jìn)行資料盒的脊背、封面標(biāo)識,做到整齊、美觀,便于查閱。資料盒內(nèi)應(yīng)包括總目錄、卷內(nèi)目錄、資料封面、分目錄和資料內(nèi)容五部分,各級目錄及資料內(nèi)容必須對應(yīng)一致,層次清晰。

    第十三條。

    工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度及時收集、整理,項目齊全、字跡清楚、圖面整潔、簽章齊全,必須使用檔案規(guī)定用筆。資料編制表格式樣應(yīng)符合國家、行業(yè)或地方有關(guān)規(guī)定。

    第十四條。

    項目經(jīng)理部各部門管理人員應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度及時填寫工程資料,并按規(guī)定及時移交資料室。資料填寫人員應(yīng)對資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    第十五條。

    項目經(jīng)理部資料員隨時掌握工程進(jìn)度情況,保證資料與工程同步,發(fā)現(xiàn)滯后情況時,應(yīng)依據(jù)項目部資料管理制度進(jìn)行報告、催交工作。

    第十六條。

    項目經(jīng)理部資料員負(fù)責(zé)對工程資料的編制情況進(jìn)行初檢。根據(jù)地方規(guī)定及相關(guān)規(guī)范要求對工程資料中的工程名稱、施工部位、內(nèi)容填寫、簽名蓋章、交圈情況進(jìn)行檢查并督促相關(guān)人員整改,保證其正確性。對檢查合格的資料,做好編目、外觀整理、組卷等工作。

    第十七條。

    項目經(jīng)理部總工程師應(yīng)定期組織工程技術(shù)人員對工程資料進(jìn)行自檢,留下檢查記錄,按項目部規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎罰并限期整改,并組織工程技術(shù)人員對資料檢查中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié)和再培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    第十八條。

    分、子公司應(yīng)定期或不定期對所屬在施項目部的工程資料進(jìn)行檢查,對存在的問題填寫檢查記錄并限期整改,并跟蹤驗證整改結(jié)果,確保工程資料的完整性、真實性、及時性、準(zhǔn)確性。

    第十九條。

    工程竣工驗收前,項目經(jīng)理部必須按當(dāng)?shù)毓こ碳夹g(shù)資料管理規(guī)定,完成工程技術(shù)資料的整理、組卷、自查工作,為工程竣工驗收提供必要條件。

    第二十條。

    實行工程總承包的項目經(jīng)理部,應(yīng)負(fù)責(zé)匯總整理分包單位編制的全部工程資料,統(tǒng)一管理。

    第二十一條。

    工程竣工驗收通過后,項目經(jīng)理部應(yīng)及時收集各項驗收記錄的原件,經(jīng)整理、匯總后形成完整的'竣工資料。

    第二十二條。

    歸檔范圍的基本原則。

    與工程建設(shè)有關(guān)的重要活動、記載工程建設(shè)主要過程和現(xiàn)狀、具有保存價值的紙質(zhì)資料、聲像資料等各種載體的文件,均應(yīng)收集齊全,整理組卷后歸檔,具體要求應(yīng)符合各地方及集團(tuán)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定。

    第二十三條。

    需歸檔的工程資料,由項目經(jīng)理部總工程師組織自檢,自檢合格后,報分、子公司審查,經(jīng)分、子公司審查合格后方可向建設(shè)單位、集團(tuán)公司檔案室進(jìn)行移交。

    第二十四條。

    經(jīng)分、子公司審查合格的竣工資料,項目經(jīng)理部應(yīng)按合同約定及時向建設(shè)單位移交,辦理移交手續(xù)。移交集團(tuán)公司檔案室的時限,執(zhí)行集團(tuán)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定。

    第二十五條。

    受建設(shè)單位的委托(應(yīng)有委托合同)組織編制工程檔案資料和竣工圖的項目經(jīng)理部,應(yīng)按合同約定的時限將全部工程檔案移交城建檔案館,并辦理移交手續(xù)。

    第二十六條。

    本規(guī)定由集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)管理和解釋。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十六

    1、考核對象:

    項目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、黨支部書記、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。

    項目部成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全考核領(lǐng)導(dǎo)工作,考核領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,項目部經(jīng)理、黨支部書記由公司考核。

    項目部經(jīng)理考核:副經(jīng)理、總工程師、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。

    項目部各部長考核:部員。

    2、考核資料提供

    (1)安質(zhì)部:負(fù)責(zé)提供結(jié)果的考核資料,對項目部日常安全管理工作、安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制貫徹落實情況進(jìn)行審核、檢查;對持證上崗、崗位管理、從業(yè)人員培訓(xùn)管理工作、干部工人崗位責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查、審核,負(fù)責(zé)收集、整理各部門匯總考核資料。

    (2)綜合部:對各部門、施工作業(yè)隊的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。

    (3)工程部:對作業(yè)隊的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、工程施工技術(shù)安全措施的實施進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。

    3、檢查考核的形式

    (1)檢查考核采取分值和表格的方式(領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制月(季)考核表),采取百分制(其中實施過程管理占60%,實施結(jié)果占40)。考核結(jié)果在90分及以上的為優(yōu),80~89分為良、70~79分為中、70分以下者為差。

    (2)考核結(jié)果與績效工資掛鉤,每月績效工資掛鉤為:評分在70~79分的扣款100元;評分在60~69分的扣款200元;評分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項目部決定。

    (3)連續(xù)3個月內(nèi)考核得分低于60分者(不包括60分)離崗學(xué)習(xí)一個月(學(xué)習(xí)期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦),期滿后按工作需要安排工作。

    (4)安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制考核,每月進(jìn)行一次,由被考核者填報《考核表》報安質(zhì)部考核,結(jié)果納入干部政績考核。

    1、對作業(yè)隊事故責(zé)任的追究與處罰。

    (3)發(fā)生交通責(zé)任一般事故罰款10000元,發(fā)生交通責(zé)任大事故及以上事故按公司規(guī)定處罰。

    (4)發(fā)生第三者傷亡事故罰款3000元。

    2、對事故責(zé)任者和項目部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的處罰

    (1)發(fā)生輕傷事故、重傷事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備安全質(zhì)量事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的10%。

    (2)火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全質(zhì)量事故造成的人員傷亡事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的15%。

    (3)發(fā)生重傷及死亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故,重大設(shè)備安全質(zhì)量事故,按公司處理結(jié)果執(zhí)行。

    (4)對傷亡事故行政責(zé)任的追究按中鐵八局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (5)各作業(yè)隊對工作時間發(fā)生從業(yè)人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時,必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部報告,任何部門和個人不得把事故大事化小、小事化了,更不得隱瞞不報或謊報,對于弄虛作假、隱瞞事故、虛報謊報、事后補(bǔ)報的部門,一經(jīng)查出,除追回安全獎勵外,處以相同數(shù)額30~50%的扣款,并按規(guī)定給予補(bǔ)扣款;給予部門責(zé)任人2倍罰款。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十七

    時值隆冬,安全生產(chǎn)中的不安全因素增多,薄弱環(huán)節(jié)也增加,我們必須有足夠的認(rèn)識,并采取有針對性的措施,避免安全事故的發(fā)生。為進(jìn)一步加強(qiáng)冬季施工安全,強(qiáng)化冬季安全措施的落實,根據(jù)首鋼京唐鋼鐵公司安全環(huán)境保衛(wèi)部文件的要求,特制定六冶京唐項目部《冬季安全生產(chǎn)管理措施》,各項目部要結(jié)合《冬季防火安全要點(diǎn)》組織施工單位制定冬季防火安全措施,于10月20日前組織對本作業(yè)部所屬施工單位的施工,生活辦公區(qū)域冬季安全施工,冬季防火進(jìn)行一次全面檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。隱患和整改情況于10月28號前報項目部安全環(huán)境部。

    1、 要注意防煤氣中毒。冬季天氣寒冷,在取暖時應(yīng)遵守防火管理規(guī)定,絕不能用明火爐取暖,人走爐滅,同時還要注意防煤氣中毒。

    2、 要注意防滑。生產(chǎn)崗位上的腳手架各種樓梯和踏步處遇到雨水或積雪易結(jié)冰,職工上下梯子或步踏時容易滑到摔傷,因此,應(yīng)注意及時清掃腳手架或步踏處的雨水或積雪,不讓腳手架或步踏結(jié)冰。同時還要在梯子上綁上草繩、在步踏處鋪上草袋,把防滑措施落到實處。

    3、 要注意防火。冬季風(fēng)干物燥,易發(fā)生火災(zāi),動火作業(yè)時一定要注意周圍的環(huán)境,確認(rèn)安全,切實做好防火工作,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

    4、 要注意防凍。當(dāng)氣溫在攝氏零度以下時,就要做好設(shè)備的防凍,如給裸露在室外的水管、閘門等設(shè)備纏上草袋或草繩,防止設(shè)備凍壞影響生產(chǎn),另外還要防止崗位職工凍傷。

    5、 要注意防霧。冬季易出現(xiàn)大霧天氣,而且持續(xù)時間也較長,這就給施工區(qū)內(nèi)交通安全帶來威脅,運(yùn)輸車輛要注意減速行駛,確保交通運(yùn)輸萬無一失。

    6、 要注意防墜。冬季雨雪過后往往天氣放晴,化雪后建筑物會結(jié)成冰墜。因此要注意及時清理,防止冰墜掉下傷害過往的行人。

    7、 要注意防黑暗。冬季晝短夜長,照明設(shè)備使用時間長,要注意對職工上下班的道路、作業(yè)區(qū)的照明設(shè)施及時檢查維修,確保照明設(shè)施完好無損,防止因照明不好而發(fā)生安全事故。

    8、 要注意防觸電。生活區(qū)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電爐等電熱設(shè)備取暖、做飯。嚴(yán)禁亂拉電線,接裝電源插頭等,室內(nèi)照明燈具不超過100w/只。

    9、 要注意防爆。冬季使用的取暖鍋爐,在使用前必須先辦理相關(guān)手續(xù),并按標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行檢查,符合條件后方可使用。

    10、 要注意辦證。施工現(xiàn)場動用明火作業(yè)必須按首鋼京唐安全環(huán)境保衛(wèi)部的《冬季防火安全及安全施工要點(diǎn)》第5款的要求:“施工現(xiàn)場動用明火作業(yè)必須根據(jù)施工現(xiàn)場的情況和消防措施落實情況開具動火證后方可動用明火”。

    除上述應(yīng)注意的內(nèi)容外,各單位各作業(yè)部要時時處處事事提高安全生產(chǎn)意識,克服麻痹大意的思想,采取各種行之有效的措施,消除冬季給安全生產(chǎn)帶來的各種不利因素,實現(xiàn)冬季安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。

    施工單位人員管理制度(精選18篇)篇十八

    組長:

    成員:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

    消防救援大隊防火監(jiān)督干部。

    聯(lián)絡(luò)人:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建管科。

    消防救援大隊副大隊長。

    每季度至少召開一次聯(lián)席會議,共同研究解決建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理過程中的重大事項,會議召開時間、地點(diǎn)由組長溝通確定,聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體會議事項。

    經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局消防設(shè)計審查和消防驗收合格的建設(shè)工程,在工程取得審查和驗收合格文書后,5日內(nèi)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將審批文書移交消防大隊一份存檔,確保消防救援大隊能夠隨時查閱工程審查合格的施工圖紙、竣工圖紙等資料,具體工作的開展由聯(lián)絡(luò)人具體實施,其他成員配合。

    聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)對本領(lǐng)域新出臺的涉及建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收的相關(guān)政策、國家標(biāo)準(zhǔn)、地方性標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件進(jìn)行收集整理,及時通報相關(guān)成員。

    (一)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局職責(zé)。

    一是負(fù)責(zé)對設(shè)計單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)消防設(shè)計和施工圖審查質(zhì)量的監(jiān)督。

    二是將施工圖是否符合國家工程建設(shè)消防強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)納入到年度勘查設(shè)計和施工圖審查質(zhì)量專項檢查的內(nèi)容。

    三是負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查。

    四是配合消防救援大隊對建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防產(chǎn)品抽樣檢查工作。

    (二)消防救援大隊職責(zé)。

    一是為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查提供技術(shù)指導(dǎo)。

    二是負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防產(chǎn)品抽樣檢查工作。

    三是負(fù)責(zé)將日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)未取得消防設(shè)計審查、驗收的建筑工程通報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依法查處。

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