中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）

在競爭上崗的過程中，求職者需要不斷提升自己的能力，增加自身的競爭實力。如果你正面臨著競爭上崗的壓力，以下的范文能給你一些幫助。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇一

恭敬的各位帶領，各位評委，各位同事：大家好！感謝給我如許的機遇讓我參加競聘演講，常言道：三十而立。已過不惑之年的我，在富裕盼望與活力的新世紀，在競爭猛烈、挑釁與機會并存的本日，我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：生成我材必有效。適奉此次可貴的競崗機遇，我本著熬煉、進步的目標走上講臺，亮相自我，接納評判，盼望靠本領而不是靠命運為本身的不惑之年留下點甚么……站在大家面前目今的我，慎重而不死板，激進而不傳揚，溫和而不懦弱，癡頑而不怠惰，正派而不固執。是一個既具山的慎重，又有水的伶俐，更有海一樣襟懷懷抱的我。宜興市學科領祖先、政協委員只能算在光輝的過去，我還要把握好如今和將來。本日，我參加政教處副主任職位的競爭，緊張基于以下兩個方面的思慮：一方面我覺得本身具有擔當副主任的本質一是有吃苦刻苦、安靜無聞的敬業精神。工作前，我參加過“雙搶”，工作后，我擔當過三個班高三和一個班高二的物理傳授。我愛崗敬業，工作腳結壯地，謹小慎微，謹慎謹慎，不管干甚么從不講價格，更不怨天尤人，干一行，愛一行，竭力把工作做得最好。二是有謙和好學、開辟進步的立異意識。我思維比較活潑，喜好廣泛，關心國度大事，接納新事物比較快，勇于實踐，具有開辟精神；同時我盼望茂盛，精神茂盛，工作熱忱高、干勁足，具有奮發斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的精良品格。我信仰誠篤待人、嚴于律己的處世之道。我在平常糊口生涯和工作中，連續加強個人涵養，以“老厚道實做人、勤勤奮懇辦事”為信條，嚴厲要求本身，恭敬帶領，聯合同志，應當說獲得了帶領和同事的必定。四是有雷厲流行、求真務實的工作風格。23年的教誨生活，培養了我雷厲流行、求真務實的`工作風格，養成了我遇事不隱約，辦事不拖沓的工風格俗，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作立場。至今，我仍然清楚的記得離開高淳時，當時的教研員，現任的南京市政協副主席語重心長對我講的話：小馮啊，你在高淳干的很好，回到宜興必定會做得更好！另外一方面我覺得本身具有擔當副主任的才華。一是有必定的政治素養。我平常比較關心社會糊口生涯中的大事，對國度的大政目標有必定的明白，有較高的思維政治憬悟。特別是做了政協委員后，我更加珍視了政治表面知識的進修和思維意識的改革，能夠始終保存剛強的政治立場和較高的政治靈活性。二是有必定的辦理本領。十多年班主任工作使我積聚了充裕的和諧、辦理經驗。倘若我有幸競聘告成，我將不負眾望，不辱使命，做到“覺得爭位，以位促為”。

1、擺正位置，當好副角。在工作中我將恭敬主任的核心職位處所，保護主任的威望，多請教報告請教，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的對待本身的長處和弊端、取長補短，聯合協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

2、加強進修，進步本質。一方面加強政治表面知識的進修，連續進步本身的政治表面涵養和明辯大是大非的本領。另外一方面是加強交易知識和高科技知識的進修，緊跟期間步調，連續富裕美滿，使本身更加勝任本職工作。

3、結壯工作，銳意進步。既發揚以往好的風格、好的死板，埋頭苦干，結壯工作，又珍視在工作實踐中摸索經驗、摸索路子，和大家一道竭力把具有特點的官教德育工作進一步發揚光大。“敬業樂群，結壯奉獻”，我將連續以此為座右銘，始終保存對工作的豪情，不管碰到甚么堅苦，都堅定原則，保存科學嚴謹的腦筋，富裕闡揚每個人的自動性和熱忱，用人長處，闡揚群體伶俐，互助做好工作。ibm總經理沃森說：對付重用那些本性明顯、開宗明義卻有真才實學，以工作為重的人，我從不遲疑。如果我能在本身的四周開掘很多如許的人，并本事煩地聽取他們的定見，那我的工作就會到處順利。教誨人的氣力有兩種，一種是真諦的氣力，一種是品德的氣力。我們都是常人，正所謂：尺有所短，寸有長處。但我想，只要每個人富裕闡揚長處，彼此相信，彼此進修，彼此增進，聯合互助，就必定能夠做好工作，做出不平凡的奇跡。參加競爭，我不敢苛求甚么，只想讓大家認識我、明白我、救助我，抑或喜好我、贊成我。也正因為如此，我更加復蘇地看到了本身存在的差距，促使我在今后的工作中，奮發圖強，恪盡職守，竭力進修，勤奮工作，以微薄之力來回報黌舍和同事們。最終以一首對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留偶然隨云卷”，橫批是“與時俱進”。感謝大家！

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇二

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先非常感謝大家給我這個機會站在這個講臺推薦我自己，非常開心也非常激動，我為能和大家一起競爭上崗感到驕傲，下面我和大家一起分享一下我個人的工作情況，業績及往后的打算，希望大家多加指點并給予支持和信任我.

我叫**，72年4月出生，中共黨員，大學文化。自1990年12月入伍以來，先后擔任過空軍戰士、班長、學員、排長、副連長、連長、股長。黨內歷任過支部委員，支部副書記，書記，站黨委委員。2010年3月轉業到國土局信息中心工作。在部隊20年里，由于工作業績突出，2003年7月被評為優秀共產黨員；2003年12月被評為優秀基層主官標兵；2003年12月、2008年12月因工作成績突出，先后兩次榮立三等功；2005年至2008年被總后勤部、空軍評為“軍交戰備管理工作先進個人。

面對競聘上崗，我想自身具有如下優勢：

一是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，無論是任汽車連連長，還是運輸股股長，始終依法帶兵、依法管兵、依法管車，帶領部隊行車200余萬公里，確保了安全，擔當起了自己的責任。在部隊工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

二是政治立場堅定，工作作風踏實。自1994年6月入黨以來，始終以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，始終以最樸素的方式踐行著一名新時期黨員入黨宣誓時的諾言，處處發揮黨員模范帶頭作用，愛崗敬業，無私奉獻，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性。其次是工作作風踏實，本人堅持發揚我黨我軍實事求是和從群眾中來到群眾中去的優良傳統作風。我2005年接任運輸股股長時，面對一個連續12年不先進的“爛攤子”，我深入官兵中調查研究，傾聽大家對單位建設的合理化建議，不遺余力地解決各種現實問題。使一個多年后進的單位跨入了先進的行列，得到了領導和同志們的一致好評。多年來在部隊黨支部工作，練就了較好的黨務工作能力。

三是具有較強的組織協調能力。入伍后，有機會在多個工作崗位工作磨練，接觸不同的人和事，自身形成了較強的組織協調能力和較豐富的基層工作經驗。任汽車連連長時，面對官兵思想活躍、飛行后勤保障任務重、裝設備老舊和安全壓力大的實際，堅持科學發展和以人為本，注重把抓思想政治工作與抓軍事訓練，行政管理，日常戰備有機結合，一手抓業務技能培訓，一手抓營院環境改造，確保了連隊的和諧發展，促進了部隊黨的建設、思想政治建設、骨干隊伍建設和安全穩定，連隊連續三年被評為先進單位，并榮立了集體三等功。

這些優勢，我想都能便于將來工作的順利開展和穩步推進，我堅信，我不僅可以完成領導交給的任務，而且可以超過預期，讓“滿意超乎想象”。

如果我能得到各位領導和同事的信任，走上新的崗位，我將努力做到以下四個方面：

一是擺正位置，做好本職。找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。認真聽取各方面意見，善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的經營理念，簡化辦事程序，真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的.信任。

二是廉潔自律，干凈做人。自覺接受群眾監督。切實嚴格按照工作程序履行職責，堅持秉公辦事，不徇私情，珍視和正確行使自己的崗位職責，勤勤懇懇為群眾服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把廉潔工作當作一項重要大事來抓，每時每刻都做到廉潔工作，決不跟不正風氣與腐敗行為沾邊。

三是愛崗敬業，勤奮干事。以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，要想方設法、竭盡所能予以解決。努力做好自己的本職工作，樹立強烈的事業心和責任心。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進國土局的發展、社會的和諧。

四是創先爭優，不斷開拓工作新局面。以創新爭優的思路投身到工作中，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結全體黨員干部以工作崗位為平臺，積極投入到創先爭優活動中。在“六提高”的基礎上，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭求真務實，帶頭文明守法；既做政治上的強者，更當工作上的能人。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。拿破侖也說過：不想當將軍的士兵不是好士兵！不論這次競聘結果如何，對我都是一次鍛煉和考驗。我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，為我國土局信息中心事業發展添磚加瓦！

謝謝大家！

文檔為doc格式。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇三

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。是一個既具山的穩重，又有水的靈動，更有海一樣胸懷的我。

宜興市學科帶頭人、政協委員只能算在輝煌的過去，我還要把握好現在和將來。今天，我參加政教處副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的.考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作前，我參加過“雙搶”，工作后，我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍，愛好廣泛，關心國家大事，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

23年的教育生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得離開高淳時，當時的教研員，現任的南京市政協副主席語重心長對我講的話：小馮啊，你在高淳干的很好，回到宜興一定會做得更好！

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇四

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇五

很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區經理的競崗演說，說心理話大區經理這個崗位對我來說并不陌生，但是今天能站在這里我已經很滿足了，因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方，同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優秀的人才，很多產品的銷售創造了營銷界的神話，好記星，背背佳就是其中的典范，能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。

首先第一點我競選目的：通過此次競選演說展示自己的才能，希望得到公司的認可，使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。

其次第二點作為一個大區經理應該具備的能力我認為有如下幾點：

一、大區經理應該具備豐富的銷售經驗與能力，這是作為銷售管理的基礎.

1、電話中心：是公司接觸消費者，銷售產品的有效渠道，是承接廣告反饋數據最快速的途徑，同時也是引導消費者到終端購買的有效手段，各省級市場都有自己的電話中心，所以作為大區經理應該具備電話中心咨詢，訂購，管理的能力，以便于更有利的指導代理商。

2、終端：我們好記星的終端在銷售中是最重要的，占銷售比例的80/100以上，基本涵蓋了所有的常規銷售渠道，包括商場，超市，電子市場，家電連鎖，書店，專賣店等，終端不但體現了競爭，而且還體現了地面工作是否到為。所以大區經理對于終端的銷售，活動制定，活動實施，打擊竟品，終端管理應該輕車熟路。

3、售后：是公司一線銷售的堅實后盾，直接體現了公司的服務，售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障，同時還反映消費者的各種意見，以便于我們及時調整銷售狀態。所以重視售后是大區經理的重要工作方向，解決售后管理中的問題也體現了大區經理的能力。

二、大區經理應具備豐富的渠道經驗，這是對代理商銷售支持的基礎。

1、渠道開發：是終端建立的基礎，所以大區經理對于渠道的各項開發要點要準確的把握，包括合作形式[聯營、租賃、分銷]。

2、渠道維護：是保持終端穩定，有續的重要手段，感情聯絡必不可少。

3、渠道形象：是公司產品品牌化的的窗口，是增加消費者信任度的籌碼，包括位置，裝修，布局，人員形象。

4、渠道配比：主要是渠道數量，種類〔a+，a，a-，b〕，以及整體質量.

三.大區經理應具備豐富的媒介經驗，這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。

1、電視廣告：具有持續性，立體性，生動性，覆蓋率高等特點，主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視，衛視，省級有線，數字電視。

2、平面廣告：具有快速性、針對性、易調整等特點，主要需要掌握價格，版面、發行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.

3、廣播：比較簡單，主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。

4、戶外：三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。

四、大區經理應具備豐富的銷售預算經驗，這是保證代理商合理投入，合理產出的基礎。

1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]。

2、終端投入比例。

3、人員配比投入比例。

4、基礎辦公費用投入比例。

5、公關費用投入比例。

五、大區經理應具備極強的區域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區經理的基本要求。

1、一定的區域市場招商經驗。

2、對代理商進行有效的維護與溝通，保證市場有續、穩定發展。

3、合理分解公司下達的銷售目標，也就是說根據各市場實際情況，實際銷售能力，將任務分配到各地，同時要具有一定挑戰性。

4、協助代理商制定有效的銷售網絡拓展方法，加強各級經銷、批發、代理制度，保障其有效運行。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇六

各位領導，各位同事：

你們好!

本人出生于x年，x年6月在固始師范學校入黨，同年8月畢業留校參加工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：

一是有較強的學習能力。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，先后參加全國高等教育自學考試教育管理專業和漢語言文學專業的自學考試，順利通過考試取得大學本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力掌握專業知識，提高個人專業技能。面對新世紀的挑戰，我一直在刻苦自學電腦，能熟練使用office系列辦公軟件，對多媒體課件制作和局域網建設都有一定的經驗。

二是有較為豐富的工作經驗。從x年開始先后擔任過學生生活輔導員，保衛科辦事員，擔任過班主任，從事過教學工作，x年曾參加“三個代表”駐村工作隊在楊集鄉馮崗村宣傳實踐三個代表重要思想。雖然沒有在辦公室工作過，但也深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，所以本人希望能夠在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作。

三是有較強的工作能力。本人能夠獨立思考，接受新事物比較快，能夠吃苦耐勞，有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優勢。本人今年只有26歲，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

(一)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起根據實際情況，進行科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序。

(二)搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成學校各項整體工作。

(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創美好的未來，迎接信陽實驗高中新的輝煌。假如我在這次競爭上崗中落選，我仍將一如既往的刻苦學習，努力工作，發揚螺絲釘精神，干好個人本職工作。

謝謝大家!

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇七

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

首先衷心感謝組織為我們提供這樣一個展示自我的平臺。今天能有幸參加競聘，我深感榮幸和萬分激動：一來可以展示自我，挑戰自我;二來可以向各位同事學習，取長補短。我會倍加珍惜這次機會，把這次競聘當成一次機遇，更當成自我成長過程中的一次歷練。

我叫××，××××年出生于××省××市，××××年××月加入中國共產黨，××××年×月畢業于××大學，同年×月懷著一腔服務基層的熱血來到×××鎮××村任黨支部書記助理。村官屆滿，先后就職于×××鎮市政市容所和新農村建設服務中心，××××年×月至今先后就職于縣紀委信訪室和案件檢查室。

今天我在這里競聘科級紀檢監察干部，我認為自己有以下優勢：

一是具有一定的政治水平和黨性修養。參加工作以來，通過參加單位集體學習，各種培訓和自學等形式，不斷提高了自身政治水平和黨性修養。特別是來到紀委工作以后，反復認真學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》等文件，并致力于堅持理論聯系實際，注重以科學理論指導工作，解決實際工作中遇到的困難和問題。

二是具有較為豐富的基層工作經驗。三年大學生村官工作和兩年半鄉鎮機關工作經歷不但鍛煉了我吃苦耐勞、耐得住寂寞和甘于奉獻的精神，更使我熟悉了基層情況，了解了群眾的需求及基層產生矛盾的根源，拉近了我與群眾的距離。村官期間，為村里制定了第一個完整的村莊規劃，通過與村里60歲以上老人座談，撰寫了村里第一部《村史》;通過編寫項目，爭取上級資金，幫扶50余位殘疾人就業;為此獲得過“縣級優秀大學生村官”稱號。鄉鎮工作期間，先后負責城鄉環境建設、新農村建設、村鎮規劃、拆違和住房保障、××項目落戶及征地拆遷等工作。得益于5年多來的基層群眾工作經驗，使我后來從事信訪工作和案件檢查工作受益匪淺。在信訪室工作期間，我共接待來電來訪××余件次，盡管有的群眾帶著情緒上訪，但是經過耐心疏導，都能心平氣和地反映問題和表達訴求，期間沒有發生一起沖突事件。在案件室工作期間，尤其是查辦鄉鎮和農村案件的時候，能發揮自己對基層工作輕車熟路的優勢，為突破案件獻言獻策。

三是具備了一定的執紀辦案能力。××××年×月，我從信訪室調入案件檢查室以來，先后參與查辦了××案件，共計立案××件，移送司法機關××人。在室主任和同事們的關心和指導下，我從一個案件檢查工作的門外漢，逐漸成長為一名紀檢部門主業的執紀者。

當然，我也清醒地認識到，自己身上還存在著缺點和不足，主要表現在：積累了一定經驗但還不夠豐富，有干勁但還不夠成熟，能勝任工作但還需要充實提高，具備一定的全局意識但還有待加強。另外，紀檢監察工作政策性強、涉及面廣，在查辦案件過程中涉及工程領域知識和法律條規吃不透，有時存在現學現賣，臨時抱佛腳現象。

特別是在新時期如何當好一名科級紀檢干部方面，我還需要加倍努力。

習近平總書記在中紀委十八屆五次全會上強調，在新的歷史時期下，“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，要努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍?！蔽艺J為，新時期紀檢監察干部要完成時代賦予的歷史使命和職責擔當，就要將使命和職責裝在心里，體現在行動上，也就是內化于心，外化于形。要堅守“四心”爭做“五有”干部。具體來說：

一是對待黨和人民要有一顆“忠誠之心”，爭做“有德”干部。忠誠于黨和人民是每一位黨員干部特別是紀檢監察干部必須堅守的基本準則。只有忠誠于黨和人民，才能擁有與腐敗行為作斗爭的意志和源動力，才不會隨波逐流、精神懈怠、無所作為，才不愧稱之為“忠誠衛士”、“鋼鐵長城”。

二是對待個人要有一顆“進取之心”，爭做“有才”干部。進取心是我們每個人事業奮斗的思想基礎，是想干事、能干事、干成事的精神動力。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的艱巨任務，紀檢監察干部惟有始終保持永不間斷、永不停滯的進取心，才能在思想理論、業務素質和工作作風上，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，實現自我完善、自我提升、自我超越。

三是對待工作要有一顆“奉獻之心”，爭做“有責任”干部。要想成為一名優秀的紀檢監察干部就必須要有一顆無私奉獻之心，只有對紀檢監察事業不求回報和無限熱愛，才能履行黨和人民賦予的光榮職責。

四是對待腐敗要有一顆“勇猛之心”，爭做“有擔當”“有作為”干部。習近平總書記指出：“腐敗是社會的毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然?！边@就要求紀檢干部在與腐敗做斗爭時，決不能心慈手軟，要有刮骨療傷、猛藥去疴的“勇猛”之心，擔負起反腐倡廉的重任，爭創一流紀檢監察業績。

此外，我認為：當好一名合格的科級干部，還必須履行好四項主要職責：

一是胸懷全局，當好領導的參謀;二是擺正位置，當好領導的助手;三是加強溝通，當好上下的橋梁。四是虛心學習，當好群眾的學生。

以上就是我的競聘演講，對于競崗最終成功與否，我的態度可以歸納為三句話：

成功不自滿!

落選不氣餒!

堅決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。

最后，我真誠的希望在座的各位領導，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的點滴進步，都離不開您的支持和鼓勵。再次感謝大家。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副主任職務的競爭，勇于接受挑選。

辦公室工作若簡單地概括起來就12個字：組織協調、當好參謀、做好服務。當然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。

主要理由是：

其一，我受黨的培養教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其二，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其三，我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。

其四，我有多年在辦公室工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉辦公室的'工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。

其五，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”，作為保證。

一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。

五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為局工作做出新的貢獻！

假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員干部！謝謝！

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇九

各位教職工，晚上好！

我競聘的崗位是政教處副主任。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務于教育教學管理，更多地是要盡義務。

如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上，

一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務于學校的教育教學工作。

另一方面，經常了解教育教學過程中出現的`各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示范，并接受大家的監督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫xxx，現年xxx歲，中共黨員，大學專科計算機專業畢業，助理工程師?，F在xxx大學橋梁工程專業學習，今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。

機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十一

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

我叫×××，今年××歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師，現任××信用社副主任，擬競聘信用社副主任一職。

剛剛進入21世紀的第二個開局年，聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動，為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求，我符合信用社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我先后任過…………等職務，積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持理論聯系實際，有一定的群眾基礎，逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。

如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任，我將在聯社的正確領導下，在信用社主任的帶領下，團結一班人，甘當綠葉、甘當配角，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法。

我的具體工作思路是：

一、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》，鼓勵員工發揚走村串戶的優良傳統，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上，達到總量擴張、結構優化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季，及時與黨委政府取得聯系，并派員進駐收購網點為農民提供結算服務，盡量減少存款資金外流，站穩農村金融市場。

二、以效益為中心，促進經營效益根本好轉。一是在確保借款利息應收盡收的同時，配合主任積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，搶占市場份額，做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中，自己以身作則，把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上，在擴大負債總量的同時，帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。

三、積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言，切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署，配合“一把手”大力推行聯保借款及信用村、戶評定活動，切實解決農民借款難的問題，年內力爭使聯保借款覆蓋面達到30%以上，新增借款70%以上采取聯保借款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時，積極拓寬信貸支農渠道，積極開辦助學借款、民營經濟借款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動，通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

四、下大力氣清收不良借款，逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收借款工作中，及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報，由黨政部門出面，爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施，來盤活企業、村集體借款。三是選擇部分借據進行公開拍賣，通過動用社會關系來清收不良借款。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我也決不會氣餒，我將以更加科學的態度，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝各位領導！謝謝各位評委。

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中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十二

各位帶領，同志們：

本日我拿到的題目是：紀檢監察構造如何踐行“做黨的虔誠警衛，當大眾的貼心人”。

最終，先大略介紹一下本身，我1974年生，畢業于江蘇大學，昔時被鎮江新區錄用，前后在新區社會成長局和紀工委工作，被抽調市紀委宣講堂救助工作，正式調入市紀委辦公室，同年被提為副科級紀檢員，調市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來，在構造的培養、各位帶領和同志們的關心下，連續走向成熟。經過議定幾年的進修和實踐，就如何踐行“做黨的虔誠警衛，當大眾的貼心人”這個題目，聯合本身如今從事的'信訪舉報工作，談一點不太成熟的感覺和領會。

紀檢監察信訪舉報工作，作為反腐倡廉構筑的緊張部分，必須找準工作定位。古人云：“不謀全局者，不敷以謀一域”。意思是必須從計謀的高度，著眼全局，才華抓好詳細工作。信訪舉報工作只有環繞中間，辦事大局，心系大眾，才華抓住關鍵、抓出結果。緊張有三方面的領會：

一是在思維上，要表現自發性。信訪舉報工作政策性強，觸及面廣，特別復雜乃至死板，只有從思維上真正酷好它，才華自動思慮，做好工作。我認識到，信訪舉報工作是全部反腐倡廉工作的窗口，是黨和當局關聯大眾的橋梁，是發覺案源線索的緊張渠道，闡揚好這些效用，我感觸必定要周全明白社會、深切把握基層環境和熟悉市場經濟，才華在工作中間有底氣，真正辦好信，接好訪，并發覺黨風政風上緊張感化經濟成長的題目，發起有效辦理方法。詳細做法可按期遴派優秀紀檢干部到轄市區、鄉鎮掛職、到企業蹲點等，必定要沉下去，邊干邊學，就可以有效拓寬視野，提拔反腐倡廉工作程度，加強為黨委當局中間工作辦事的本領。

二是在風格上，要表現務實性。“實干興邦，空口說誤國”。做黨的虔誠警衛，當大眾的貼心人，就必定要發揚求真務實精神，察實情、辦實事、求實效。詳細到信訪舉報工作，要本著秉公、客觀的原則，既要當真細致歡迎大眾，又要切當處理題目；既要嚴厲監督辦理，又要保衛干部，贊成他們斗膽進步、辦事創業的自動性；既要嚴明查究信訪案件，又要精確把握政策，做到寬嚴相濟。還要從大眾最關心、最直接、最實際的題目入手，純熟訴求渠道，化解社會矛盾，辦理大眾實際題目。

三是在方法上，要表現立異性。在這方面我提兩點設法：最終是構造收集立異。針對當前越級訪較為緊張的環境，要求鄉鎮紀委在各村建立紀檢信訪預警察，鄉鎮、轄市區和市紀委建立信訪預警工作教導組，掛靠信訪室，當真排查矛盾膠葛和信訪苗頭的匯集、預警公告、應急處理工作，在遇突發性變亂時第臨時候到崗到位，作出響應處理，并兌現].村、鄉鎮、轄市區、市四級預警聯動，有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是為您供給大量免費范文！軌制要立異。近幾年來，信訪室在信訪軌制立異上結果明顯，如在全省較早履行署實名舉報雙向承諾軌制，客歲出臺了紀檢監察信訪監禁工作細則，本年又典范了信訪舉報件的呈批方法等。發起要連續加強摸索和實踐，特別是在信訪舉報工作如何抓關鍵、抓緊張矛盾，公道分流信訪件，禁止太多精神扳連在處理交易范疇外信訪上，更加有效地辦事等等，還要當真加以探討，形陳典范性軌制。

我相信，在市紀委常委會的剛強帶領下，經過議定我們的互助竭力，必定能不孤負黨付與我們的光榮任務，不孤負大眾對我們的非常相信，就必定能把反腐倡廉工作連續推向進步！

我的報告請教到此結束，感謝大家。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，我很榮幸能夠站在這里向大家發表競選辦公室副主任的演講。我是某xx公司某部門的一名員工，已經在公司工作了5年。在這5年里，我深深地感受到了公司日益強大的發展，也了解到了每個人對公司的貢獻有多么重要。我一直都堅信，每一個人都應該在自己的工作崗位上盡心盡力，為公司的發展盡自己所能。今天，我站在這里，是因為我想為公司和我的同事們做一些更多的事情，進而為自己爭取一個更好的發展機會。

對于這個崗位，我深知自己的能力和不足。我雖然不是最出色的人，但我有以下特點和優勢：

首先，我有豐富的工作經驗。在公司這個大家庭里，我經歷了不同崗位的工作，積累了不同方面的'經驗。從最初的操作員到現在的負責人，我經常調整自己的思維方式、團隊合作方式，取得了豐碩的成果。同時，我也在實踐中不斷地學習和運用先進的管理理念和方法，不斷創新，提高自己。

其次，我有較強的組織協調能力。作為一名負責人，我具備較強的協調能力，能夠很好地組織和協調好團隊的工作。在項目的實施過程中，我善于發現和解決問題，盡力保證項目的順利進行。同時，我也積極尋找和學習同行業的成功經驗，不斷提高自己的管理水平。

最后，我有團隊合作精神。一個優秀的團隊是由每一個成員的貢獻構成的。作為一名管理者，我懂得一個團隊成員的重要性，懂得注重團隊合作精神。我希望能夠與每一位同事溝通合作，共同努力，讓公司的事業取得更大的發展。

如果我有幸能夠成為公司辦公室副主任的話，我會認真履行職責，充分利用自己的專業知識和經驗，致力于為公司和同事們做出更大的貢獻。我會用我實際行動來感受同事們的意見和建議，并不斷地完善自己的管理和服務。我相信，在我們的共同努力下，公司未來一定會更加光明！

最后，謝謝大家。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十四

恭敬的各位帶領、各位評委、同志們：

我本日演講的題目是——。

兼顧促成和諧成長。

為加快xx地區社會奇跡構筑而竭力搏斗。

本日站在這里，我最終衷心腸感謝區委、區當局為我們建立了此次剛正競爭的機遇，這也是我們每一名參加競爭的選手一次很好的周全查驗本身階段性工作、進修和熬煉結果的機遇。

我叫xx，本年32歲，中共黨員，中共中間黨校函授學院經濟辦理本科班畢業，到本年年底，我還將結束江蘇工學院主考的財會專業掃數課程。我94年到在xx區人民病院工作，歷任院團委布告、黨政辦主持工作的副主任，構造黨支部布告、院黨委委員，20到在xx區團委工作，208月從區團委布告崗亭上轉崗到劉潭街道擔當黨工委副布告、紀工委布告職務。

我是一個自負不失溫和，對工作富裕熱忱又極富自我挑釁精神的一個人，區劃調整這是都會成長的必定，面對調整，我心態溫和，面對從頭上崗，我亦安然應對。我此次競爭的崗亭是xx街道分擔社會奇跡的副主任。從主抓街道社區黨的構筑到主抓社會奇跡構筑，這恰是我自我挑釁之地點。固然，我選擇這一崗亭，比較而言，還是具有必定的優勢的，詳細概括綜合為以下五個方面：

一是我有社區黨建工作的告成經驗，我從存眷和解決老百姓根本糊口生涯糊口生涯狀況入手，和別的帶領一道，廣泛策動和構造地區科技、教誨、文化、衛生、體育等方面的社會氣力，展開了大量卓有結果的工作，使我們劉潭地區黨的構筑和社會奇跡獲得了必定的結果，我們的工作獲得市、區構造部分富裕必定?？梢哉f我對社會奇跡已經具有了必定的理性的認識。

二是我有從事社會奇跡工作所必要的本質。我酷好進修，長于鉆研，具有吃苦刻苦和開辟進步精神。社會奇跡干系民生，是貫徹“三個代表”緊張思維的.詳細表現，社會奇跡必要與時俱進，必要科學兼顧籌劃，必要典范有序促成，這些離不開一多量酷好社會奇跡工作的同志的不懈追求。我酷好工作，干一行、愛一行、鉆一行，工作至今，我已前后在省市級雜志成長論文10余篇，此中有3篇還被市委決議計劃刊物——無錫導刊錄用。我想上崗后，我會連續保存好的工作風格，闡揚特長，為開辟xx社會奇跡新場面而不懈搏斗的。

三是我有為今后展開工作的便利。我既有構造工作經歷，又有基層工作經驗，且本來是從社會奇跡口兒出來的，與市區社會奇跡口兒的有關方面有過很好的交換和兵戈，有的還結下了深摯的交情，這些有益于我在今后的工作中求得更多的贊成和救助。

四是我有面上教導促成工作的經歷。就xx而言，此次調整，不可是區劃的調整，更是工作系統體例和機制的變化。撤村建居，教誨布局的調整，大家衛肇奇跡程度的進步等都是接下來必要探討和解決的。我在20曾作為區委、區當局下派的教導員，教導過基層社居委換屆工作，在團工委工作期間，更是有力促成過全區社區團的構筑和非公經濟團建工作，并且獲得了區委的必定，我想這些經歷對我今后的工作都會有所救助的。

五是我豐年齡輕的優勢。年富力強，精神茂盛，恰是做奇跡的時候，盡管我如今大略還存在經歷不敷充裕，社會和工作經驗不敷等不敷，可是我想我年齡尚輕，只要用心，只要我把一顆樸拙的心融入xx這片熱土，結壯工作，鞠躬盡瘁，孜孜以求，就必定會漸入佳境，獲得結果的。

各位評委，如果此次能獲得你們的相信和鼓勵，使我順利兌現欲望，走上所競爭的崗亭，我將不負眾望，在當局有關部分的教導下，在街道黨工委的帶領下，在前任帶領打下的堅固的根本上，竭力把xx地區的社會奇跡推向新的成長階段。我將從以下幾個方面竭力：

一要進一步搞好地區社會奇跡成長的籌劃。單位、機構的配置，布局的籌劃，項目建立，人員配備等，都要適循超前思慮、量力而為、分步履行的原則，科學籌劃，兼顧思慮，不能胸中大都盲目膨脹。

二要進一步營建大力大舉成長社會奇跡的精良氛圍。要經過議定多種式樣加大宣揚力度，策動和構造各級、各方面的氣力來參加社會奇跡構筑，互助來存眷民生，辦事大家，促成社會進步。

三要變化見解，強化改革，自動促成辦理系統體例和運行方法的變化。重點對以下凡是會商到當局與市場邊界不清題目，辦理進程中統得過死或放得“太過”題目，聯合和諧不敷，低程度反復等題目加以珍視和探討。

四是要兼顧和諧，穩步促成各項社會奇跡構筑。要互助區當局自動搞好片區教誨布局調整，要抓好各種體裁步隊和陣地構筑，繁華社區文化；連續展開計生辦事站、室典范化構筑，提超過生人口本質和育齡大眾生殖健康程度；要高度珍視科技立異、科技創街工作等等。

各位評委，我本日的演講大略有很多不敷的地方，大略說另有很多顯得稚嫩的處所，望各位評委、各位帶領和同志們多多包涵。

給我一份相信和鼓勵吧，這大略會變化一個年青人。

感謝大家！

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十五

各位領導，各位同事：

你們好！本人出生于1979年，1996年6月在固始師范學校入黨，同年8月畢業留校參加工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：

一是有較強的學習能力。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，先后參加全國高等教育自學考試教育管理專業和漢語言文學專業的自學考試，順利通過考試取得大學本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研，虛心求教，努力掌握專業知識，提高個人專業技能。面對新世紀的挑戰，我一直在刻苦自學電腦，能熟練使用office系列辦公軟件，對多媒體課件制作和局域網建設都有一定的經驗。

二是有較為豐富的工作經驗。從1996年開始先后擔任過學生生活輔導員，保衛科辦事員，擔任過班主任，從事過教學工作，2001年曾參加“三個代表駐村工作隊在楊集鄉馮崗村宣傳實踐三個代表重要思想。雖然沒有在辦公室工作過，但也深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，所以本人希望能夠在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作。

三是有較強的工作能力。本人能夠獨立思考，接受新事物比較快，能夠吃苦耐勞，有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優勢。本人今年只有26歲，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

（一）科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起根據實際情況，進行科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序。

（二）搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成學校各項整體工作。

（三）當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

（四）加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創美好的未來，迎接信陽實驗高中新的輝煌。假如我在這次競爭上崗中落選，我仍將一如既往的刻苦學習，努力工作，發揚螺絲釘精神，干好個人本職工作。

謝謝大家！

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十六

大家好！

我是xx公司辦公室的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，參加副主任競選演講。首先，感謝公司給予我這個機會，讓我有機會展現自己的能力和價值。我相信大家對于副主任這一職位都非常清楚，作為公司辦公室的管理崗位，副主任需要具備很高的領導力、溝通能力、組織能力以及協調能力。而我作為一名職場新人，以及在公司工作多年的個人經驗，我充分認識到這個崗位的重要性和挑戰性。

首先，我想談談自己的領導力。作為一名員工，我一直在學習如何帶領團隊，如何鼓勵員工發揮潛能。在我任職公司的這幾年時間里，我有幸擔任過多個項目的負責人，成功帶領團隊完成了多項任務。在這個過程中，我學會了如何有效地分配工作任務，確保每個員工最大限度地發揮自己的專業優勢。同時，在團隊管理上，我注重關懷員工，建立良好的團隊氛圍，讓每個人都能夠在一個舒適的工作環境中充分發揮自己的才華。

其次，我在溝通能力方面也有著很好的經驗。作為一名辦公室的一員，我們與其他部門的溝通非常頻繁。因此，溝通能力的好壞關系到公司各項工作的順暢進行。在我的工作實踐中，我特別注重面對面的交流溝通，以確保雙方理解完全一致；同時，我還經常利用郵件等方式進行書面溝通，以彌補面對面交流的不足。我相信這些溝通經驗能夠幫助我更好地完成副主任這一職位的工作。

當然，組織能力和協調能力對于一名副主任也是非常重要的。在多個項目中，我有著多方面的`組織協調經驗，包括項目計劃編制、協調各方資源、跟蹤項目進度等。此外，在我擔任團隊負責人的期間，我還負責過團隊的考核與評估工作，能夠很好地制定考核方案，了解員工績效狀況，完善公司的人員管理體系。

最后，我想說的是，作為一名卓越的領導者，我們不僅需要注重自身的能力和素質，更要不斷提高自己的學習能力，適應公司管理層面變化所帶來的各種變革和要求。在這個復雜的時代，我們不能局限于自己所掌握的職位和知識，需要不斷推動公司走向更高的層次，為公司的發展貢獻自己的力量。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十七

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來，我先后經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創新的意識;二是學習勁頭足，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門。

辦公室是既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作，處于協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。

三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢于創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力。

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進x人事工作向前發展。

人才資源是第一資源，是現代管理的核心?！敖洜I之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評對象了解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。

同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為發展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保經營管理目標的實現。

四、全面加強后勤保障體系建設。

今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

中心副主任競爭上崗演講稿（精選18篇）篇十八

大家好！

我是xx公司的一名員工，今天感到非常榮幸能夠在這里參加辦公室副主任的競爭上崗演講。我的競選口號是：“攜手共進，共創美好明天”。

作為一名年輕且有激情的員工，我始終對自己的職業生涯充滿熱愛和追求，而辦公室副主任這一職務對我來說，既是一種挑戰，也是一個機遇。我有信心而且有決心，要以更加積極的態度，更加專業的知識，更加真誠的心態，服務公司，服務同事，為實現公司的發展貢獻自己的力量。

首先，作為一名辦公室副主任，我的職責之一就是協助主任處理辦公室的日常事務。我有著扎實的業務基礎，能夠熟練地處理各種文件、文件夾、郵件等事務，管理好工作進度，保證每項任務都能按時完成。此外，我擁有良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠很好地協調各部門之間的工作，輔助辦公室主任做好公司內部工作的安排和統籌工作。

其次，我將繼續與其他同事合作，為公司的長遠發展注入新的動力。如今，公司的市場競爭愈加激烈，我們必須保持不斷進取的精神，團結一心，才能應對復雜多變的市場環境。我將不斷學習自我提升，積極傾聽和理解企業的長遠戰略，不斷完善自己的專業技能，帶領和激勵身邊的同事，共同推動我們公司的發展。

最后，我將與全公司一起推動企業文化建設，促進企業打造更加舒適、和諧、積極向上的工作環境。我將尊重每一個同事，遵循員工第一、客戶至上的原則，讓工作成為每一位同事都能夠接受和喜歡的體驗，讓員工在逐步實現自己價值的同時，也能為公司的長遠發展做出自己的'貢獻。