文明創建上半年工作總結（優質24篇）

月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料。它可以幫助我們反思過去的工作情況，找出問題和不足，從而提高工作效率和質量。接下來，小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，希望能給大家一些啟示和借鑒。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇一

1、資金短缺。鎮村兩級財政十分困難，無法籌集到更多資金完善文化陣地建設、充實創建隊伍，有發展之心而無建設之力，既無法滿足農民群眾對精神文化生活需求的多樣性，也無法保障對現有創建成果的充分維護。

2、農村環境仍存在臟、亂、差現象，主干道、非主干道仍不同程度存在占道經營、違法張貼廣告、牛皮癬等現象。

3、部分農民不注重文明修養、陋習難除，成為文明創建工作的難點問題，而破解這些難題缺乏有效的辦法。由于歷史的積淀、各種現實矛盾影響和缺乏長效管理監督機制，少數農民的公德意識、集體觀念淡薄。不遵循道德禮儀規范，如亂吐亂拋、亂穿馬路、亂闖紅燈、亂翻欄桿、亂停車輛等不文明的行為隨時可見。辦酒風、賭博風、低俗文化一定程度存在。農民群眾的思想意識、價值取向、道德觀念錯位，崇尚科技文化知識的氛圍不濃，農民學習文化科技知識的熱情不高。

4、主體缺乏。文明創建工作的形式、內容仍然比較單一，工作動力及延續性顯得不足。由于大量農村勞動人外出務工，農村文化活動失去了主體，公共文化設施使用率不高，部分村(居)文化活動室因缺乏活動主體名存實亡，文化活動對年輕人吸引力不強。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二

相結合的工作思路，大力加強精神文明創建工作，__年度工作取得了顯著成效。現將有關工作情況簡要總結如下：

一、加強組織領導，積極開展群眾性精神文明創建活動。

1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實和黨的__屆四中全會精神，堅持兩手抓，兩手硬的方針，始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據單位人員的變化，及時調整充實精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度評先樹優的重要依據。

2、加強思想道德建設。一年來，黨工委采取上黨課，搞整頓，開展重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關的周六學習日制度。通過完善學習考核制度，采取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關評先樹優表彰大會，對__年度涌現出的24個先進基層黨組織和126名優秀共產黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體，加強對縣直廣大黨員干部的教育培養。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員干部600余人次，入黨積極分子120余人。

3、積極開展各種精神文明創建活動。一是在春節前夕，組織縣直96個黨政機關、企事業單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業局聯合組織縣直83個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務植樹活動。三是在七·一期間，組織了慶祝建黨83周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。

二、抓好基層組織建設，不斷夯實組織基礎一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼備原則，督促指導30個基層黨組織及時進行了調整改選。共調整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續性。二是按照堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展方針，嚴格組織發展程序，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員61名，審批轉正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調查摸底的基礎上，制定出臺了《關于縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關黨的建設，使機關黨建的各項工作逐步走向正規化、科學化和規范化軌道。

三、強化措施，大力加強機關作風建設年初，縣委提出了建設與時俱進、團結實干、廉潔勤政、高效服務機關要求，黨工委則結合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的四整頓活動，通過半個多月的學習教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，并進一步建立完善了機關各項規章制度，為做好__年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣三級聯創工作的開展，在縣直機關中深入開展了爭創基層滿意部門活動，并在縣直有關部門單位中推選出了25個優秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的創建文明城市活動，與縣委宣傳部聯合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經驗進行了推廣。四是組織開展了以學習、創新、服務、廉潔為主要內容的爭創四型機關活動，在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象，有效地服務了全縣工作大局，密切了黨群、干群關系。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學習兩個《條例》及黨內有關具體規定和黨紀、政紀條規為重點，認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進三會一課、雙重組織生活等制度的基礎上，制定出臺了《機關建設規范化檢查標準》，進一步強化黨內各項監督約束機制，不斷加強了對縣直機關建設和管理的監督考核力度。

四、機關各項工作成效顯著一是按照縣綜治委的統一部署，本著誰主管、誰負責和預防為主、打防結合的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎上，圍繞爭創平安利津在縣直積極開展了爭創平安單位活動，確保了半年來縣直機關的政治穩定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統一部署，相繼組織開展了工會法知識競賽、創建學習型組織、爭做知識型職工和職工之家、第二屆縣級勞模的評選推薦活動，并在縣直機關工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯的整體工作安排，在三八、五四期間積極做好配合工作，分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據全縣黨報黨刊征訂工作要求，圓滿完成了《__日報》、《__日報》、《__日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的征訂工作任務。

五、加強黨工委機關的自身建設黨工委從抓學習、教育入手，結合今年開展的重要思想教育活動，進一步落實周六學習日制度，通過自學和集中學習相結合的方式，加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業務素質。同時，建立和完善各項規章制度，明確職責分工，美化工作環境，真正做到了先正已后正人，在縣直單位中樹立了良好的機關形象，為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。回顧一年來的工作，我們通過解放思想，真抓、實干，在圓滿完成好各項工作任務的基礎上，進一步加強了縣直的精神文明建設，更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發展。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇三

20年，縣國稅局第五稅務分局在縣局黨組的正確領導下，在機關科室的指導、幫助下，緊緊圍繞組織收入這個中心，以文明創建工作為總攬，以稅收征管和納稅服務兩項業務為核心，以促進稅法遵從為目標，以風險管理為導向，全面推進大企業專業化管理，深入開展多項文明創建工作舉措，為全面完成全年各項工作任務奠定了堅實基礎。20年3月份，被江蘇省婦聯授予“江蘇省巾幗文明崗”、5月份被共青團鹽城市委命名表彰為“鹽城市青年文明號”，至20年連續4年榮獲“市文明單位”。在縣局的各類競賽活動中，榮獲“2013年度特色服務服務項目評比及臺帳資料展評二等獎”、“效率我最高服務我最好”演講比賽一等獎、思想作風建設筆記本展評先進單位、建黨90周年“紅歌大家唱”三等獎暨黨建系列活動競賽團體第三名等榮譽稱號。

一、堅持服務經濟大局，強化工作業績觀念。20年，該分局積極分揮稅收調節經濟和調節分配的職能作用，強化稅收征管，優化稅收服務，累計入庫工商稅收48413萬元，同比增收580萬元，入庫一般預算收入入庫14776萬元，同比增收1675萬元，增長12。79%，為全縣經濟社會健康、有序、和諧發展起到了積極的促進作用。

二、加強學習型黨組織建設，提高隊伍整體素質。班子成員先后積極參加市局在無錫稅校舉辦的“全市國稅系統業務骨干及師資人員”培訓、在浙江大學舉辦的“副科級領導干部更新知識培訓”、廈門大學舉辦的“鹽城市國稅系統領導干部培訓”等學習培訓活動，班子和隊伍政治業務素質、領導能力、執行能力明顯增強。

三、強化團隊協作，增強民主管理意識。定期召開稅收分析會、干部思想談心會、班子成員工作思路交流會，針對大企業專業化管理方面，提出“管理目標與人力資源相結合、信息采集與數據監控相結合、增值稅與所得稅聯評相結合、考核與激勵相結合”的管理工作新路子，為有效增強風險應對的操作性、指向性、實效性和增強干部積極性起到了較好的促進作用。

四、參與文明城市創建，樹立良好國稅形象。積極開展“愛國衛生”和“文明城市”創建活動，深入開展“創文明城市，做文明國稅干部”和“說文明語，干文明事，做文明人”大討論活動，圍繞“綠化、亮化、美化”的城市創建目標，加強辦稅服務區、辦公區、生活區環境整治，同時注重個人著裝、儀表，樹立良好國稅形象。

五、積極開展未成年人思想道德教育，引導良好社會風尚。該局結合國稅工作實際，以“國稅春蕾班”為載體，在全縣中小學生中深入開展稅法宣傳普及教育活動，引導和教育未成年人形成“學稅法、知稅法、懂稅法、宣傳稅法”的良好風尚。

六、加強國稅文化建設，構建和諧國稅文化愿景。深入開展制度文化、形象文化、愿景文化、廉政文化、服務文化等建設活動，大力推進以文化建設好、人本管理好、職業素質好、團隊形象好、征納關系好的“五好和諧國稅基層建設”活動，在全縣國稅系統營造了濃厚的文化建設氛圍。

七、積極開展社會志愿服務和城鄉結對共建活動。組織青年志愿者和巾幗文明崗志愿者深入開展縣城交通環境整治、愛心媽媽、粉紅絲帶志愿服務活動，組織開展“百名稅官結對百戶企業”、“全縣重點項結對幫扶”、“服務企業周”、“稅企對話日”、“基層分局稅收宣傳咨詢解讀日”等活動，深入陳家港鎮中興村開展結對幫困，利用中秋、春節等重大節日，積極開展慰問貧困戶、老紅軍、老黨員和軍人烈屬等活動。

八、積極開展文明創建和先進典型宣傳推廣活動。以文明創建為總攬，全面加強作風紀律建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，深入開展“五治五強五提升”活動、思想作風專項整治和“深化品牌服務，促進稅企共贏”主題活動;積極開展“身邊人，身邊事”和“服務我最好，效率我最高”典型宣傳活動，通過報紙、電視、網絡、簡報等多種媒體，認真宣傳創建工作典型和經驗，擴大了文明創建工作的影響力。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇四

1、強化領導措施，為“創城”提供組織保證。街道黨工委辦事處高度重視創建全國文明城市工作，將創建全國文明城市納入街道中心工作，真正做到領導負責、落實到人、責任到位。街道成立了創建全國文明城市工作指揮部;由黨工委書記和辦事處主任分別任政委和總指揮;成立創城五大攻堅組，制定了相應了包保及網格責任制度。在思想上高度重視，強化了工作的責任感和緊迫感。廣泛動員轄區單位和居民群眾積極參與到創建之中，切實做到“四到位一確保”，即：思想認識到位、領導力量到位、措施保障到位、工作機制到位，確保創城工作順利進行。

2、加大宣傳力度，營造良好氛圍。重點加強“四個一萬”活動開展。街道根據市、區會議精神，結合實際，組織各部門各社區多形式大力開展創建國家文明城市宣傳活動，營造“全民參與”的良好氛圍。一是以“市民學校”、“老年學校”為陣地，組織開展文明市民培訓班，目前，共組織轄區居民、社區干部、職工、志愿者、黨員開展志愿者培訓24次;二是制作創建文明城市宣傳噴繪，張貼、懸掛宣傳標語、橫幅，全街共制作宣傳噴繪1200多幅，;三是組織社區干部、志愿者，實地走訪轄區內各個生活小區，向市民發放文明知識宣傳單，發放宣傳資料10000余份;四是開展創城宣傳志愿服務活動。組織環保志愿者深入社區，通過發放創城宣傳資料，擺放宣傳欄、張貼宣傳畫，到轄區人流量較大的路段對市民進行創城知識宣傳及文明行為勸導，提高廣大市民對創城工作的知曉度、關注度、支持度和參與度，使創城活動和社會文明意識深入人心;五是是開展文明勸導志愿服務活動。定期組織社區干部、志愿者在轄區人流密集區域進行文明宣傳;并通過自身文明的言行舉止向市民做好文明示范，對不文明行為進行現場勸止，大大提升了群眾的文明素質，營造了“全民參與文明城創建、人人為文明城創建作貢獻、個個為文明創建盡責任”的良好局面。

3、認真開展整臟治亂工作。今年以來，針對轄區環境衛生薄弱、難以整治的路段、牛皮癬小廣告泛濫路段，街道定期或不定期聯合城管執法局、物業公司開展專項整治行動120余次;組織社區人員、志愿者突擊隊開展了以“定期清掃轄區、辦公區域垃圾、衛生死角”等為主題的義務勞動40次。自5月份以來，更是逐社區逐小區進行清理整治，截止目前已對三個社區進行了全面清理。

4、開展文明督導活動。為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者服務精神，傳播全社會志愿服務理念，組織動員街道文明志愿者積極投身到“創城”中來。一是開展便民利民志愿服務活動。以學雷鋒紀念日、勞動節、青年節、母親節等節日為契機，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。組織各行各業青年志愿者走上街頭，結合行業特點，為廣大市民提供科普宣傳、義診義療、環保宣傳、文明禮儀等多種形式的志愿服務活動，為倡導社會文明新風，營造良好的創城氛圍，發揮積極的助推作用。二是組織社區在轄區紅綠燈路口對市民亂穿紅綠燈、橫跨綠化帶等違反交通規則行為進行監督，引導廣大市民自覺遵守交通法規、樂于助人，從自我做起，從小事做起，提高文明素質，積極參與創城活動。三是開展扶老助殘志愿服務活動。組織志愿者采取結對幫扶等形式，為孤寡老人、空穴老人和殘疾人提供家政服務、情感陪護等志愿活動，使他們感受到社會大家庭的溫暖。

5、營造氛圍，關愛青少年健康成長。青少年是國家的希望和未來，關心和教育好青少年是關系國家前途命運的戰略工程。為了把青少年教育工作真正落到實處，街道組織開展了豐富多彩的青少年教育活動。一是開展愛國主義教育、創文明城市宣傳活動。二是開展公民道德宣傳教育活動，培養青少年優良品德，為培養學生正直、廉潔、誠信、公正、簡樸的優良品德，努力提高思想素質。

6、夯實載體，豐富“創城”活動內容。圍繞“創建文明城市、構建和諧社區”這一主題，廣泛開展了“知榮辱、除陋習，樹新風、促和諧”和群眾喜聞樂見的文體活動，不斷深化文明社區、文明示范窗口、青年志愿者服務隊、黨員服務隊等群眾性創建活動，增強了創建實效。創城活動啟動以來，圍繞創城相繼開展了“我是黨員我帶頭、文明創建我先行”和“黨建帶群建、合力抓創建”活動，有效的做好了創文明城市的宣傳工作。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇五

在新形勢下,面對更加多元化、復雜化的內外環境,如何深化文明創建工作,更好地推動企業科學、和諧地發展,是當前文明創建工作的一個重要課題。今天本站小編給大家整理了文明創建上。

希望對大家有所幫助。

萬壽橋社區位于城廂街道蕭然山西麓，轄區面積0。9平方公里有住宅樓55幢，平房232間，常住戶1534戶，總人口3290人。近年來，社區獲得“杭州市文明社區”、“杭州市五好黨建示范社區”、“杭州市先進勞動保障站”、“蕭山區四星級文明社區”、“蕭山區示范居委會”“創建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。

萬壽橋社區在過去一年里，充分發揮基層自治組織的作用，發揮基礎黨組織的凝聚力，較好的完成了各項工作，各方面都取得了長足的進步。文明創建工作圍繞生活健康向上，社區更加和諧為中心。總體工作實現領導有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質、精神文明、文藝體育、生活品質起到了良好作用。現總結如下：

一、加強領導，完善組織。

文明創建是一項深入群眾、引導居民生活的重要工作。完善組織領導，對統籌全局，開展各項活動，意義重大。我社區確定開展文明創建工作后，成立了以社區書記為組長的文明創建領導小組，組織各居民小組長，共建單位聯系人共同參與籌劃文明創建各項活動。為落實計劃、完善服務、文明建設提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領導體系的完善，不但加強各項基礎設施建設，而且加強了志愿者隊伍，健全了創建工作的機制。

二、活動門類齊全，形式多樣。

1、共建協商有成效，實現優勢互補。專門建立共建工作班子，動員轄區內各單位與社區攜手共建和諧社區，做到衛生聯管，美化環境;治安聯防，共創平安;計生聯抓，國策共擔;公益事業聯辦，共同搞好社區服務。共建單位積極參加社區組織的各項活動，提供有力的協助。社區建設為各轄區單位創建了和諧的社會環境，社區與單位攜手共進，共享和諧社區成果。

2、市民教育有計劃，居民得實惠。社區根據季節變化，制定健康教育講座計劃;根據假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動;根據時政要求，開展科學發展觀學習。社區還利用遠程教育平臺、市民學校、社區圖書館等設施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節性保健講座;對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。

3、環境、道德建設增加新內容。開展文明創建以來，社區對環境衛生工作十分重視。全年完成環境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環境衛生問題，解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設逐步加強，積極開展公民道德宣傳，通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節活動;學習兩會精神;記錄好人好事等活動，倡導敬老愛幼，明禮誠信，關心公共事務等良好風尚。

4、文體實現新舉措。開展文明創建工作以來，文體建設實現新舉措。加強陣地建設，有文化娛樂活動中心，有社區圖書館，有晨晚鍛煉點，有健身設施，有體育活動設施。一系列文體設施，為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設，社區組織了五支居民文體隊伍，分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊，并有專人負責組織活動。文體建設完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。

三、總結。

文明創建工作設計到文體、教育、衛生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯系緊密。社區通過文明創建的平臺，開展一系列豐富多彩的活動，即豐富了居民生活，還使更多居民切實提高生活品質，得到更多實惠。社區通過文明創建完善了機制，加強了設施，為今后繼續開展各項工作提供了經驗教訓。我們回顧一年的工作，確實取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實現各項工作更上一層樓。

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識。

創建文明單位活動是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分，是轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進三個文明建設協調發展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創建樹形象，以創建抓服務，以創建促發展，形成良好的爭創氛圍。

一是提升理論素養，提高爭創意識。把深入學習貫徹黨的、xx大、省市區黨代會精神，努力實踐科學發展觀作為爭創工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養，使“當好人民公仆、促進和諧發展”成為大家的共同理念，使“爭創文明單位、爭創一流業績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵，提升業務水平。把每周一確定為政治、業務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內涵。

三是完善制度建設，細化爭創目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現共產黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

二、積極探索實踐，創新服務方式。

(一)實施擴容升級改造，進一步打造優質政務環境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現辦公環境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統實現人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現全程智能化跟蹤監督，辦理事項的過程全部進行網上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規范管理機制，進一步強化規范服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉變工作作風，力求服務專業化、規范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區政務中心工作人員服務規范》，對窗口人員儀容儀表、服務規范、文明用語進一步標準化、規范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規范服務。

(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環境。

(四)完善外部監督機制，進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監督。聘請區人大代表、政協委員、省市區媒體記者等為政風行風監督員，自覺接受公眾監督。

(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

三、扎實組織推進，注重創建實效。

三年來，中心黨總支積極推動上下聯創、內外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創優活動，積極參與全國文明城市、共建社區(行政村)的文明創建，不斷豐富中心精神文明建設內涵，增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區級文明單位創建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創建工作列入。

年度工作計劃。

和重要議事日程。成立了中心區級文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，負責創建的規劃、組織、協調工作，及時制訂中心創建市級文明單位工作實施意見和年度規劃。根據文明單位創建要求和考核標準，建立創建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創建任務層層分解、細化量化、規范到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確創建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發動工作人員通過參與文明創建，增強服務意識、優化服務環境、提高服務質量。充分利用網站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創建意義，營造創建氛圍，增強全體工作人員對創建工作的認識，提高工作人員投身創建活動的熱情。

(三)狠抓作風，科學考評。一是認真開展“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實開展“作風建設提升月”、“制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要補短”，主題活動開展收效良好。二是重視思想教育，提高員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區黨代會精神、黨的精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經驗，消化吸收，不斷統一全體工作人員的思想認識。三是創新教育載體，提升員工道德素養。通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養工作人員的感恩意識、敬業意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創先爭優”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守。

規章制度。

情況進行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監督的考核機制，提升精氣神和執行力。

三年來，中心文明創建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創造力、隊伍更有戰斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創建活動，鞏固創建成果，本著“服務經濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創建工作向縱深發展，為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

近幾年來，醫院始終以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的方針、政策，積極開展學習實踐科學發展觀活動，堅持“政治文明、精神文明、物質文明和生態文明”一起抓，堅持以人為本，努力創建州級文明單位。

一、加強組織領導，明確工作職責。

我院于20xx年被縣委、縣政府命名為20xx-20xx年縣級最佳文明單位。為了更好保持和發揚文明創建成果，樹立良好的對外形象，爭創州級文明單位，成立了文明創建工作領導小組。兩年多來，醫院文明創建工作開展得有聲有色，做到了有實施方案、有落實措施。建立健全文明創建工作責任制，明確各級職責范圍，形成了領導帶頭抓，各科室具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯手抓創建，合力創文明”的局面。

二、加強黨風廉政建設，促進行業作風根本好轉。

1、加強學習，建立制度。

為了提高中層干部的管理水平，結合管理隊伍實際情況，深入開展學習黨的基本理論、基本知識和業務知識等，由院領導授課，舉辦了中層干部廉潔行醫管理知識培訓班;邀請縣衛生局領導來院作醫療衛生體制改革的形勢和任務專題報告。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到人，出臺了“醫德醫風管理制度”、“精神文明建設和醫德醫風獎懲制度”、“藥品管理制度”、“醫患雙方。

承諾書。

”等20多項制度，有效地推進了醫院科學化、制度化和規范化管理。

2、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。

按照各級衛生行政部門的要求，開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是加強組織領導。二是深入開展自查自糾工作，緊緊依靠縣委和政府、緊緊依靠衛生主管部門、緊緊依靠司法機關和行政執法部門，放下包袱，根據醫藥購銷領域中不正當交易的主要手段和表現形式，掌握重點崗位、重點環節和人員的基本情況，對發現的問題及時糾正，按要求上報。堅持依法辦事，把握尺度，并按時上交了自查自糾報告材料。第三，實施陽光工程。在物資、藥品、設備采購方面做到規范運作，在門診和住院部大廳，制作懸掛“本院拒收紅包”匾牌，公開投訴舉報電話，使全院廣大黨員干部隨時隨地都在接受警醒教育;定期公開廣大職工普遍關心的財務收支，工程項目招投標，專項資金的使用等;嚴格按照招投標的規定，對藥品、醫用耗材、儀器設備進行集中招標采購，確保了價廉質優的產品進入醫院。第四，強化整改提高，制定出了整改措施，作出了自覺防范和抵制商業賄賂的書面承諾，對原有存在缺陷的規章制度進了修訂完善，從源頭上鏟除了不正當交易行為和行業不正之風滋發蔓延的土壤和條件。第五，建立了長效機制，進一步完善院務公開和醫療信息公開，進一步加大監督力度，營造“不敢貪”的環境。

4、公開服務內容，讓患者明白就醫，讓利于患者為了讓患者明白就醫，醫院將依法執業登記的重要事項，包括機構名稱、地址、主要負責人、所有制形式、診療科目、床位和科室設置通過各科宣傳公示欄和印發的宣傳資料向病人進行公示。將門診、急診和住院就診流程進行公示，全院所有醫護人員均掛牌上崗。將醫療服務價格、藥品價格、醫用耗材價格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進行公告，對三級以上技術骨干和技術專家，通過住院部、廣場的宣傳欄和電子顯示屏進行公告。住院病人實行費用“一日清單”制度，24小時提供費用查詢服務。為建好惠民醫院，解決低保對象看病就醫的問題，在門診大廳將低保所減免的項目、價格進行公開，使低保就醫患者一進醫院就知道國家政策，并享受到及時的優惠。為了做好新型農村合作醫療工作，我們將農合相關政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農民朋友一進醫院就感受到新農合的好處。為了解決下崗職工、殘疾人、復退伍軍人看病就醫的困難，制定了醫療費用優惠10%的辦法，通過網絡、傳單、展牌廣泛宣傳。

三、創新機制，打造人民滿意醫院。

要打造人民滿意醫院，就必須有科學的體制機制作保障。我院以學習實踐活動為契機，堅持既立足當前，切實解決現實問題;又著眼長遠，著力抓制度建設。從完善內部機制入手，規范醫院管理，提升醫院綜合能力，調動職工的工作積極性，滿足人民群眾日益增長的就醫需要。

醫院在制度建設方面著力做到四個結合：與醫院工作目標結合;與社會效益、經濟效益結合;與民主管理、民主監督相結合;與職工、患者關心的熱點、難點問題相結合。為實現醫院管理的制度化、規范化、標準化，切實提升醫院管理水平奠定了良好的基礎。開展的“醫德醫風先進科室”流動紅旗、服務之星的評選活動。

為做好“四合理”(合理檢查、合理收費、合理治療、合理用藥)工作，醫院制定下發了《宣恩縣人民醫院關于印發病歷質控考核評分標準的通知》、《關于規范抗生素藥物臨床應用的通知》，成立了藥品監督小組，進一步加強監督管理。把醫德好壞作為醫務人員晉升晉級、評優的重要依據，積極引導廣大醫務人員堅持為人民健康服務的宗旨，體現公立醫院的公益性，努力為群眾提供優質高效的醫療服務。配備了專職物價審核員，對醫院執行的各種物價進行現場審核，嚴格執行國家物價收費標準，對于違規收費的科室，給病人實行5倍的賠償，當事人及科室在全院通報批評，并向病人當面道歉。

四、著眼未來，努力提升醫療服務品質。

文明單位創建活動是一個長期的過程，醫院將與科學發展觀活動、“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”活動有機地結合起來，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以提高醫療質量為主題”開展工作。一是強化醫療業務管理，提高醫療服務質量和效率，控制醫藥費用;二是著力落實醫院感染管理各項措施;三是加強手術和麻醉醫療安全管理;四是優化服務環境和流程，提高服務效率;五是繼續深入開展“以病人為中心”醫療安全專項活動，落實患者安全目標;六是單病種質量管理改進;七是合理使用抗菌藥物;八是臨床檢驗的質量控制。進一步加強醫院內部管理，增強每位職工的參與意識、責任意識、質量意識、服務意識、管理意識、團隊意識，我們相信，只要每位職工認真去做好自己該做的事，一定會有良好的社會效益和經濟效益，醫院才能長足發展，更好的服務于廣大患者。

總之，通過文明創建工作的開展，醫院三個效益得到明顯提高，醫療業務得到更大發展，取得了可喜成績。

一是進一步密切了醫患關系。通過全面開展文明創建，職工和院領導的距離更近了。如職工普遍關心的收入分配問題，通過職工代表對分配制度進行討論認定，得到了職工的信任和監督;患者及家屬所關心醫療費用、醫療過程與結果，通過一日清單制制度、價格公示等方式公開，得到了患者的理解，構建了和諧的就醫環境。

二是進一步轉變了工作作風。醫院視病人為親人，變原來的坐堂行醫為現在的上門服務，變“要我看病”為“我要看病”，整體提升了醫院的服務水平。全院推行一個微笑、一杯熱水、一聲問候“三個一”文明禮貌服務，送給病人春風般的溫暖。

三是進一步加強了廉政建設。醫院的黨風廉政建設和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作置身于廣大職工和患者及家屬的直接監督之下，變得更加規范、更加透明，杜絕了腐敗的滋生。

四是進一步推進了醫院發展。使醫院的一些老大難問題得到了解決，全院廣大干部職工心更齊、勁更足，有力地推進了兩個效益的全面提高。病人滿意度達95%以上。

五是科研成果豐碩。近3年來，開展院級新業務、新技術54項。獲宣恩縣科技進步獎14項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項，優秀獎3項。撰寫醫學論著5本，發表專業論文220篇。

六是所取得的成績得到社會各界的充分肯定和贊譽。20xx年被湖北省衛生廳評為“二級優秀醫院”、“醫院管理年先進單位”、“二級優秀檢驗科”，泌尿外科被州衛生局評為“州級重點專科”，縣級“最佳文明單位”。20xx年被省總工會授予省級職工之家，縣直機關工委授予“先進黨組織”，普外科、中醫康復科、產科評為恩施州重點專科。20xx年“七一”前夕，院黨總支被恩施州委、州政府授予“先進基層黨支部”榮譽稱號，醫院民主評議政風行風工作被評為優秀等次。

雖然我院文明創建工作取得了一定成效，但與上級領導的要求和群眾的希望還有一定的距離，工作中還存在一些薄弱環節，在今后的工作中，我們將進一步扎實工作，求實創新，把醫院的各項工作提高到一個新水平。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇六

萬壽橋社區位于城廂街道蕭然山西麓，轄區面積0。9平方公里有住宅樓55幢，平房232間，常住戶1534戶，總人口3290人。近年來，社區獲得“杭州市文明社區”、“杭州市五好黨建示范社區”、“杭州市先進勞動保障站”、“蕭山區四星級文明社區”、“蕭山區示范居委會”“創建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。

萬壽橋社區在過去一年里，充分發揮基層自治組織的作用，發揮基礎黨組織的凝聚力，較好的完成了各項工作，各方面都取得了長足的進步。文明創建工作圍繞生活健康向上，社區更加和諧為中心。總體工作實現領導有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質、精神文明、文藝體育、生活品質起到了良好作用。現總結如下：

一、加強領導，完善組織。

文明創建是一項深入群眾、引導居民生活的重要工作。完善組織領導，對統籌全局，開展各項活動，意義重大。我社區確定開展文明創建工作后，成立了以社區書記為組長的文明創建領導小組，組織各居民小組長，共建單位聯系人共同參與籌劃文明創建各項活動。為落實計劃、完善服務、文明建設提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領導體系的完善，不但加強各項基礎設施建設，而且加強了志愿者隊伍，健全了創建工作的機制。

二、活動門類齊全，形式多樣。

1、共建協商有成效，實現優勢互補。專門建立共建工作班子，動員轄區內各單位與社區攜手共建和諧社區，做到衛生聯管，美化環境;治安聯防，共創平安;計生聯抓，國策共擔;公益事業聯辦，共同搞好社區服務。共建單位積極參加社區組織的各項活動，提供有力的協助。社區建設為各轄區單位創建了和諧的社會環境，社區與單位攜手共進，共享和諧社區成果。

2、市民教育有計劃，居民得實惠。社區根據季節變化，制定健康教育講座計劃;根據假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動;根據時政要求，開展科學發展觀學習。社區還利用遠程教育平臺、市民學校、社區圖書館等設施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節性保健講座;對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。

3、環境、道德建設增加新內容。開展文明創建以來，社區對環境衛生工作十分重視。全年完成環境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環境衛生問題，解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設逐步加強，積極開展公民道德宣傳，通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節活動;學習兩會精神;記錄好人好事等活動，倡導敬老愛幼，明禮誠信，關心公共事務等良好風尚。

4、文體實現新舉措。開展文明創建工作以來，文體建設實現新舉措。加強陣地建設，有文化娛樂活動中心，有社區圖書館，有晨晚鍛煉點，有健身設施，有體育活動設施。一系列文體設施，為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設，社區組織了五支居民文體隊伍，分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊，并有專人負責組織活動。文體建設完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。

三、總結。

文明創建工作設計到文體、教育、衛生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯系緊密。社區通過文明創建的平臺，開展一系列豐富多彩的活動，即豐富了居民生活，還使更多居民切實提高生活品質，得到更多實惠。社區通過文明創建完善了機制，加強了設施，為今后繼續開展各項工作提供了經驗教訓。我們回顧一年的工作，確實取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實現各項工作更上一層樓。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇七

1、加強領導，深化認識，建立和完善管理和運行機制。把精神文明建設納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，切實加強領導，簽訂目標責任書，做到思想認識到位，真正把文明創建和經濟工作有機結合起來;資金投入到位，積極爭取上級有關部門的資金支持，鼓勵民間資金參與農村精神文明建設，形成多元投入機制，保障農村精神為文明建設的正常開展;工作落實到位，把精神文明建設作為村級重要目標考核內容，定期檢查，年底總評。加強組織建設，積極發揮群眾組織作用，共同做好農民群眾的思想認識工作。

2、加大宣傳，注重教育引導。堅持不懈地抓好政策理論及道德宣傳貫徹工作，加強理想信念教育和思想政治工作。一方面要多多開展知識講座、技能培訓班、普法教育班，提高農民群眾的綜合素質，培育適應現代社會的新型農民;一方面要繼續評比先進文明村，樹典型，帶全面，不斷擴大先進面，推動全鎮整體創建水平不斷提高，繼續評比表彰各類文明戶、好人，樹立道德模范，正面影響更多農民群眾。樹立農村喜事新辦、喪事簡辦的新風尚，堅決反對鋪張浪費，堅決抵制低俗文化，繼續深入改造農村人居環境，加強保護生態宣傳教育，培育農民良好的生活習俗，建造人與自然和諧發展的生態家園;另一方面要加強未成年人的思想道德建設，用好學校這一教育陣地，針對當前價值取向錯位、道德失范、誠信缺失、是非觀念模糊等問題，有針對性地開展社會主義價值觀、道德觀、移風易俗和行為養成教育，要引導他們講給家長聽，要求家長做，從而促進廣大群眾樹立正確的思想觀念和良好的道德風尚。

3、創新文明創建，精神文明建設更上新臺階。加強精神文明建設貴在不斷創新，要創新管理，創新行動。要加強人員配備。安排得力人員分管宣傳思想工作。面向群眾挖掘人才，積極扶植農村專業和業余文化隊伍，加強民間文藝團體建設，努力提高農村文化工作者素質。要加大資金加強陣地建設。加大農村文化設施建設力度，形成以鄉鎮綜合文化站、村綜合信息服務中心為基礎的農村文化網絡，創新文娛活動形式，吸引更多的農民群眾積極參與，配套科普書籍、健身器材和文化設施，讓群眾忙時有用處、閑時有去處。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇八

xx年全鎮精神文明建設要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊貼近鎮委、鎮政府中心工作，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民群眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展群眾性精神文明創建活動，為全鎮經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境。

1、深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。以普及文明禮儀、規范公共秩序、凈化城鄉環境為重點，以“學文明禮儀，創文明鄉鎮，做文明公民”為主題，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動。啟動公民素質提升計劃，協調有關部門和單位，采取有效措施，重點開展文明禮儀知識宣傳普及教育活動，著力營造人人知禮儀、重禮節、敏言行的濃厚社會氛圍；深入開展公共場所不文明行為和不文明交通行為專項整治活動，努力形成人人講公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社會風尚；廣泛開展群眾性整治公共環境衛生活動，進一步凈化、美好城鄉衛生環境。

2、精心組織開展“道德模范”評選表彰活動。制定《關于開展仙女鎮道德模范評選表彰活動的實施意見》，精心組織參加首屆“xx市道德模范”評選表彰活動。

3、廣泛開展思想道德教育和學習宣傳道德模范活動。以樹立和踐行社會主義榮辱觀、公民基本道德規范為主要內容，深入開展公民思想道德教育活動，推動在全社會形成尚公德、講誠信、重品行、扶正義、助弱困的文明風尚。以推薦評選道德模范為契機，大力宣傳道德模范的先進事跡，廣泛開展群眾性學習宣傳道德模范活動，切實把推薦評選“道德模范”的過程，變成引導全鎮廣大干部群眾學習道德模范、爭做道德模范的過程，變成建設社會主義核心價值體系的過程，努力在全市形成學習道德模范、關愛道德模范、敬重道德模范、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。

4、廣泛開展“我們的節日”主題文化活動。在春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間，組織各地各部門開展群眾性文化活動，弘揚中華優秀傳統文化。

1、持之以恒，不斷深化文明村鎮創建。一是貫徹落實全省文明新村創建工作現場會精神，大力培育新農民，倡導新風尚，營造新環境，建設新文化。大力組織實施好“城帶鄉、創文明、促和諧”行動，廣泛組織文明行業、文明單位與行政村開展城鄉結對共建活動。繼續深入開展文化科技衛生“三下鄉”活動。二是繼續開展文明村鎮“五個一”示范達標活動。三是推進文明新村重點工程。進一步完善整合社會各方力量，共建文明新村的工作機制。結合新農村建設實際，深入推進“農民素質教育”、“十鎮百村”整治示范、“百企反哺”、“生態文明”等文明新村建設工程，總結推廣新典型、新經驗。

2、注重實效，不斷深化文明社區創建。一是深入開展社區基礎工作達標活動。按照“機制健全、設施完善、資源整合、共建共享、展示特色”的要求，探索建立社區文明創建基礎工作平臺。認真抓好基礎創建工作，加強社區公民教育和文化教育的陣地建設。進一步完善街辦、社區居委會文明創建相關制度，加強社區志愿者服務和群眾文體活動團隊建設。二是結合社區實際積極開展特色創建活動。落實科教、文體、衛生、法律“四進社區”工作，經常組織居民群眾開展社會公德實踐活動，深入開展文明社區、文明樓棟、文明家庭創建，加強社區日常管理。

3、力求創新，不斷深化文明單位創建。一是深入開展履行社會責任主題教育活動。以“履行社會責任、樹立行業新風”為主題，組織全鎮各行業、各單位重點在推動全市經濟發展、嚴格遵紀守法、保護生態環境、追求崇高道德、弘揚先進文化、熱衷公益事業等方面開展特色創建活動，引導各行業、各單位認真履行經濟、法律、道德、文化建設、保護環境、社會公益等社會責任，樹立文明新風，不斷深化我鎮文明單位創建，提升文明行業的質量和水平。組織文明單位開展“三個一”（幫扶一名貧困高中生，關愛一名留守兒童，支援一個新農村建設示范村）的社會公益活動。二是進一步提升創建水平。開展文明單位“五有”（有文明市民學校、有圖書室、有榮譽室、有創建品牌、有創建檔案）達標活動，加強文明單位的動態管理，保證文明單位的創建質量和水平。三是深入開展窗口行業優質服務競賽活動。繼續加強文明示范窗口建設，重點在全鎮供電、衛生、金融、通信等公共服務行業開展優質服務競賽活動，要求各公共服務行業要進一步強化職業道德建設、加強禮儀培訓、完善服務標準、明確服務規范，為人民群眾提供快捷、優質的服務。

1、認真落實《全國未成年人思想道德建設測評體系》目標任務。按照《測評體系》，分解目標任務，明確工作職責，強化領導體制。將落實《測評體系》目標任務情況納入文明創建年終考核。

2、深入開展“做一個有道德的人”活動。著力強化三項教育：一是以建國x周年為契機，加強革命傳統教育；二是以培養未成年人生活能力、勞動習慣、人文情操為重點，拓展素質教育；三是組織評選一批“小道德模范”。

3、著力凈化未成年人成長的社會文化環境。落實中央關于進一步凈化社會文化環境、促進未成年人健康成長的精神，為未成年人成長營造良好社會文化環境。

4、開展責任單位述職評議活動。適時召開全鎮未成年人思想道德建設工作會，評選表彰未成年人思想道德建設工作先進，總結推廣一批先進典型和經驗。

1、加強組織建設。認真貫徹落實中央、省文明委《關于深入開展志愿者服務的意見》，制定下發我鎮《關于深入開展志愿者服務活動的實施意見》，把開展志愿者服務活動納入全鎮各級文明創建考評范圍，成立全鎮志愿者服務活動協調小組，重點加強與共青團、教育、民政、工會、婦聯、殘聯等部門的聯系溝通，整合力量，形成合力，建立志愿者服務工作運行機制。

2、廣泛開展志愿服務活動。以“今天我是志愿者”為主題，開展全鎮志愿者服務主題實踐活動。一是著眼于講文明、守規章、樹新風開展志愿服務，在重要路段、交通路口等公共場所，開展文明宣傳勸導志愿服務。二是著眼于扶危濟困開展志愿服務，弘揚我國扶危濟困、助人為樂的傳統美德。三是圍繞迎接建國x周年和我鎮組織的重大活動，組織志愿者投入普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序等志愿服務。

3、加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，大力普及志愿理念、弘揚志愿精神，營造關心、支持和參與志愿者服務的濃厚社會氛圍。著力壯大隊伍，廣泛開展各類志愿者服務活動，推動志愿者服務健康發展。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇九

我社區精神文明建設工作緊緊圍繞以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創建工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境，結合社區實際情況將20xx年度xx路社區精神文明建設工作匯報如下：

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作。

加強社區黨員干部學習。以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了干部學習理論的熱情；注重理論實踐。制定了干部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動為載體，組織黨員干部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動xx次，社區干部參加各級各類培訓xx人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“市民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民文明學校對居民進行xx字公民基本道德規范和“xx”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社區市民文明學校舉辦培訓班x期，居民受教育率達xx%。

二是突出宣傳主題，深化宣傳效果。

利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展xx活動x次，參與宣教xx余人次，發放邪教特征及各類宣傳資料x多份x，簽訂禁毒家庭責任書xx份。強化防范措施，發揮社區網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋xx間，登記外來人口xx人，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來，各項硬件設施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬件設施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社區文藝匯演、慶“三八”活動、“慶中秋、迎國慶”詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，筑牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境。

二是發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點。

明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志愿服務活動。

我們xx路社區的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十

20xx年，我局精神文明建設工作在區文明委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三四五中全會精神，按照“拓寬領域，充實內容，改進方法，提高水平”的工作思路和“文明開發、文明經營、文明服務、文明管理”的工作要求，大力加強思想道德建設，努力探索新形式下精神文明創建工作的方法和途徑，積極開展群眾性的創建活動，取得了較好的效果。現將我單位20xx年度的文明創建工作總結如下：

一、領導重視創建，創建氛圍濃厚。

我局堅持科學發展觀，把創建工作納入工作的重要議事日程。成立了文明創建領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副職任常務副組長，各股室和下屬企業負責人為成員，全面負責文明創建工作。并根據區文明委相關文件要求，制定了具體的文明創建工作計劃、理論學習計劃、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象的發生，我局變軟任務為硬指標，把創建工作列入個人年度考核內容，與每一位工作人員的年度評優評先結合起來，充分調動了全局干部職工文明創建的積極性。

二、創新學習方式，提高綜合素質。

結合“兩學一做”活動，創新學習方式，加強領導班子和干部職工的政治思想教育和思想道德建設，提高爭創意識，黨員干部整體素質得以全面提高，努力開展學習型機關活動。一是在學習內容上突出部門特點，除完成區委活動辦、宣傳部規定的政治理論學習內容外，我們突出了科技進步法、防震減災法、專利法、“六五”普法、商貿流通等知識的學習培訓。6月份，舉辦了安全生產、商貿流通等培訓會。二是學習方式上不斷創新，除堅持常規集中學習、分散學習等學習方法外，我們突出抓了調研學習、交流學習等其它學習方式。在調研學習上，全年開展了調研報告撰寫及評比活動、糧食供需平衡、科技示范戶（基地、協會）調查、科技服務下鄉等多項調研活動，通過這些調研進一步促進了我局工作與全區經濟社會發展的有效對接，提高全區經濟、商務、糧食、科技工作的針對性，把學習的成果轉化為工作的思路和服務理念，做到學有所用；在交流學習上，全局的業務學習都由班子成員輪流確定學習主題，主持業務講座，并組織開展了黨政一把手上黨課活動，劉元龍同志為全局干部職工主講了《關于公民傳統道德建設專題》及陽惠云《南岳文明旅游知識講座》兩堂高質量的講座。通過創新學習，提升了全體干部職工對道德建設、文明旅游的加強和認識。三是在培訓學習的基礎上，開展形式多樣的書法、才藝、籃球等方面的文化文娛活動及競技競賽活動，不斷提升職工的文化素質及文明素質。11月份組織全局領導干部深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神培訓班。

三、以活動為載體，豐富創建內涵。

為了豐富文明創建的內容，我局組織開展了多種形式的創建活動。一是南岳區市場監管公共服務體系建設順利通過省級驗收。根據省市場監管公共服務體系建設的要求，我局組建了商務綜合執法大隊，設立了12312商務舉報投訴服務中心，添制了執法裝備等，完善了12312電話記錄、稽查日志、執法卷宗、各項制度等資料匯編。經省商務廳市場秩序處來岳考核驗收，我區市場監管公共服務體系建設項目順利通過。并且被評為“全省商務系統20xx年度先進執法隊伍”。二是開展了調研報告撰寫及評比活動。我局干部職工積極參與，認真調研，踴躍投稿，共收到調研報告20篇。為局系統干部職工深入基層調研，找準推動商務、經信科技、供銷糧食事業發展突出問題和方向，提出針對性強的意見建議提供了一個良好平臺，也為局領導班子決策提供了有價值的參考。局領導班子邀請區人大、區政府、區政協相關領導和部分區人大代表、政協委員進行了評審，其中《關于我區家庭旅館、香期客棧管理工作的調研報告》等2篇文章獲一等獎，《對新形勢下南岳區招商引資工作的思考》等5篇文章獲二等獎，《關于旅游產品創意園建設的調研報告》等7篇文章獲三等獎，其他文章獲優勝獎。三是開展了“筆墨揚清風”廉政書法比賽。結合“兩學一做”學習教育要求，7月1日上午，我局舉行了“筆墨揚清風”廉政書法比賽，全局25名在職黨員和10多名退休黨員參加比賽。四是參加了市科技、經信系統廉政攝影、書法和征文比賽。我局多幅廉政作品在市里獲獎，其中胡中鴻的行草書作品《諸葛亮誡子書》榮獲書法組一等獎，陽惠云的征文作品《欲望之堤要安上拒腐防變的“閘門”》榮獲征文組三等獎，曾小艷的攝影作品《筆墨揚清風心中存正氣》榮獲攝影組三等獎。五是強化內部管理，健全各項規章制度。內務管理規范科學，安排專人每周對辦公環境進行清潔，確保辦公室整潔有序，辦公場所綠化、美化、亮化。始終堅持“以制度管人，以制度管事”的原則，今年又對各項規章制度進行了修訂，進一步完善了機關管理制度。六是全程參與區科技活動周、安全生產月暨食品安全周、環境保護日、知識產權日、全國科普日等有關活動，并制定活動方案，明確活動目標，對活動進行細致安排、周密部署，確保了每個活動有序、有效開展。4月26日上午，我局聯合文體廣新局等部門，在南岳衡山牌坊廣場開展“世界知識產權日”集中宣傳咨詢活動。活動以懸掛橫幅、擺放知識產權宣傳展板、設立咨詢臺，發放宣傳資料等方式，向市民宣傳知識產權保護基本知識。此次宣傳活動共發放《專利法規與政策選編》等宣傳資料600余份。6月16日上午，參加了南岳區20xx“安全生產月”宣傳咨詢日暨“食品安全宣傳周”啟動儀式。9月21日上午，在南岳衡山牌坊舉辦全國科普日宣傳活動。活動吸引近1000余名群眾，接受咨詢50余次，發放800余份《科普知識手冊》宣傳資料倡導科學方法、傳播科學思想、普及科技知識、弘揚科學精神，營造了良好的科普氛圍。今年我局加大信息報送及宣傳力度，在省商務廳網上發表20余篇，在市科協網上發表11篇，市科技網上發表15篇，衡陽日報上發表1篇等。七是營造濃郁的文明創建氛圍，文明標語上墻、上宣傳欄、上綠化帶。配合區愛衛辦，在所有辦公場所貼上“無煙辦公室”標簽。八是開展了精準扶貧工作。我局高度重視，落實扶貧工作“一把手”負責制，并由班子成員一對一負責結對幫扶。20xx年7月份，由扶貧工作領導小組，深入貧困戶家庭，開展了實地走訪調查。并確定了8家貧困戶，走訪過程中詳細了解他們家庭人數、生活情況、身體狀況、住房條件、收入來源、子女讀書等各方面情況，為他們脫貧出點子、想法子、找路子，向他們宣傳國家的相關政策，為8家困戶送上了物資慰問及慰問金400元/戶，共計3200元。

四、圍繞全區中心，積極參與創建。

“四型小區”建設是全區20xx年度的一項重要文明創建工作。在北支街“四型”小區創建中，我局充分發揮聯創單位的“主要作用”，積極參與小區創建與社區管理，由黨組書記劉元龍開展聯創工作，幫助創建小區組建好創建班子，確定好創建主題，組織好宣傳動員，落實好“居民公約”，策劃好創建活動。安排人員參與聯創小區義務巡邏和矛盾糾紛調解，并在人力、財力、物力上積極支持聯創小區公益建設、綜合治理、文娛活動，促進小區物質文明、政治文明、精神文明同步協調發展。

一是我局積極響應區委、區政府創建“四型”小區這一重大舉措，我局對綜治、“四型小區”、文明創建等工作堅持常抓不懈，成立了工作小組，由班子成員負責，各項工作都根據各主管部門安排部署扎扎實實開展。聯創“四型小區”工作，根據區綜治委的文件要求，不打折扣，全部落實到位。各項創建工作取得了明顯了成效，受到了區領導和小區居民的一致好評。

二是幫助小區在廣泛征求居民意見的基礎上制定小區居民公約，并采取全體小區居民舉手表決、聯創單位和小區班子共同見證的形式通過公約，在程序上將公約合法化。并配合成立以小區區長為首的公約執行小組，經常性開展強制教育、糾章及遵守公約模范戶評比活動，做到月月有通報，季季有評比。全年開展衛生評比4次，開展文明家庭、文明樓棟、文明經營戶評比2次，每次都取得了良好的促進效果。

三是盡力在人力、物力、財力上支持北支街小區“四型”小區創建。今年支持經費為8000元，幫助小區建章建制，聯防聯控，規范經營行為，每月派人到小區開展義務巡防值班，開展社會治安綜合治理集中宣傳月活動，調處矛盾糾紛，積極為小區居民排憂解難，確保了小區的平安、和諧與穩定。

四是經常性組織開展特色活動。以和諧小區為主題，組建小區文體活動隊伍，經常性開展文體競賽、娛樂健身、志愿服務、幫扶調解和“個案普法”、等社會活動，通過活動活躍小區創建氛圍，增強小區鄰里和諧。今年10月份，我局組織北支街居民舉辦了登山活動。

一年來，我們緊緊圍繞文明創建活動做了大量工作，取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創造力、隊伍更有戰斗力、單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，20xx年，我們將在區文明委的正確指導下，將進一步深化創建活動，推動創建工作的縱深發展，為南岳區的商務、經濟、科技、供銷事業發展做出新的更大的貢獻。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十一

兩年來，在區委區政府和區文明辦的幫助指導下，以學習貫徹習近平總書記系列講話精神為主線，堅持走群眾路線，緊緊圍繞xx旅游工作任務，結合干部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實推進精神文明創建工作，為促進xx旅游工作有序發展，提供道德支撐和精神力量。現對照區級文明單位管理要求，總結我局創建工作實際，將主要工作匯報如下：

xx區旅游局現共有干部職工x人，其中中員x人。近兩年來，我局以xx旅游度假區建設工作為重點，團結拼搏，扎實工作，使得旅游項目逐步開展，旅游收入穩步增長，20xx年，接待國內外游客xx萬人次，創旅游收入xx億元。

（一）大力加強組織建設，領導班子團結奮進。

一直以來，我局將加強領導班子建設作為文明單位創建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學習制度，將開展黨組中心組學習作為提高班子戰斗力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規則。凡是有關全局性工作安排、人事調整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，并將有關問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項決策符合全局工作的發展方向和要求；三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區旅游局反腐倡廉建設和作風建設組織領導與責任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任制》，認真落實黨風廉政責任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明創建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創建領導小組，把文明建設列入重要議事日程，及時制定創建規劃和實施方案，把文明建設同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規劃、同部署、同檢查，將文明單位創建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創建工作放在心上，抓在手上，落在實干上。

（二）深入開展文明建設，強化隊伍素質。

結合開展的群眾路線教育實踐活動，按照“三嚴三實”要求，狠抓四風建設，大力開展行業技能培訓，努力建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的旅游干部隊伍。一是深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步堅定領導干部的政治立場，提高領導干部的政治素質；二是立足學習教育，要求全體干部職工制定個人學習培訓計劃，采取個人自學、集中培訓等形式，開展教育培訓活動，鼓勵干部職工積極參加各種形式的學習培訓活動，豐富知識內容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參加xx省旅游執法證申領培訓及執法考試，提高執法能力；三是積極開展人才工作，開展行業知識技能培訓。根據我局旅游發展需要，20xx年，通過區組織部引薦，引進旅游專業人才一名，現任旅游局副局長，主要負責中大街日常管理、運營和發展。同時不定期開展行業業務培訓班，組織酒店、旅行社等旅游企業參加，更新專業知識和技能，提高從業人員的服務水平和文明素質，20xx年至今，我局共舉辦各類行業培訓7次，受教人員總計400余名；四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動，鼓勵和引導干部職工積極參加生態文明建設和環境保護活動，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領導干部帶頭樹立新風正氣，按照習近平總書記關于“三嚴三實”的要求，為凈化社會環境，實現“五位一體”的全面發展。

（三）狠抓政風行風建設，樹立旅游良好形象。

內抓素質，外優服務，我局始終結合旅游工作實際，以嚴肅紀律、提高素質為目標，全面加強干部隊伍建設。一是加強制度建設，不斷完善崗位責任考核機制，提高內部管理水平，努力做到考核辦法責任到崗、考核到人，使考核工作更科學、更合理；二是建立健全監督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監督管理，對權力在項目招投標、行政、人事、財務管理、物資采購等環節實行重點監控；三是大力推行優質服務。全面利用“微媒體”平臺，開通“xx旅游”、“xx百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送xx旅游信息。推進“網上政府大廳便民服務事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務，一旦接到投訴事件，調查、反饋，及時解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達100%；四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查，一旦發現聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現象，立即指出和責令改正，情節嚴重的進行全局通報，并與崗位責任制考核相掛鉤。

（四）提升文明品質，促進旅業發展。

一是完善旅游規劃體系。完善旅游基礎設施。xx區已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業。xx名人館項目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預計年底對外營業。三是加強旅游安全監管。全面落實安全生產工作制度，與全區所有旅游企業簽訂安全責任狀，督促落實企業安全生產責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓，提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業消防設備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查，對不達標單位給予期限整改和復查；四是加大行業提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業兌現了旅游發展政策獎勵，將已完成旅游企業安全生產規范化標準化建設的54企業納入安全生產誠信企業名單，以此帶動企業提升品質和評星創綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數測評，督促飯店進一步規范飯店從業人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務文明程度。

（五）積極規范內務管理，建設良好工作環境。

近年來，我局重新制定出臺了《xx旅游局內部管理制度》和《xx旅游發展集團有限公司內部管理制度》，對考勤、會議、學習教育、公車使用等方面做了新的規定和補充，并要求全體職工干部按規定執行。同時，為保持環境整潔，美化服務環境，我局對辦公環境衛生和食堂衛生做了明確規定，辦公環境實行“門前三包”責任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區域實行定時、定期清掃整理工作，保持辦公室內衛生清潔。公共環境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責，確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創建工作是一項長期的系統工程，我們將以這次復評為契機，不斷鞏固創建成果，創新工作思路，再上創建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區經濟社會新的發展再譜新的篇章！

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十二

“兩個率先”、構建和諧大局，堅持三個文明協調發展的方針和“服務人民、奉獻社會”的宗旨，深入開展“學、建、創”主題創建活動，著力強化典型培養、品牌建設、文化建設和干部職工教育，進一步提高干部職工整體素質，提升行業文明程度，為交通又好又快發展、構建和諧交通提供強大精神動力。

依據上級創建文明行業工作會議以及我局黨建工作會議精神，我局確立了。

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期，通過這些活動，將最新的創建動態、信息，及時向社會、向基層進行傳遞和公布，為深化文明行業創建活動營造了良好的輿論氛圍。

各單位要按照上級的要求，大力開展“學建創”主題創建活動。在交通基礎設施建設領域，以比工程質量，比施工安全，比科技創新，比文明施工，比節約資源、比保護環境為主要內容，開展創建文明工地活動；在局機關，結合機關作風建設，以增強公仆意識，轉變工作作風，改進管理方式，提高服務效能為核心，開展“創文明機關、做人民公仆”活動；在交通執法部門以公正、嚴明、廉潔、文明為主要標準，開展“執法為民、服務親民”的創建活動；在運輸服務行業，以誠信建設為重點，開展“優質服務在窗口、誠信建設看交通”創建活動；圍繞杜會主義新農村建設，重點加強了對農村文明客運班線的建設，整體推進，協調發展。重點做好

96196。

交通服務熱線、汽車站“三心服務崗”的培養工作，積極向市委宣傳部和交通廳推薦，爭取成為新時期“踐行社會主義榮辱觀”、“構建和諧社會”的典型，在各級媒體進行廣泛宣傳。加大對天寧交服“春風一路，溫馨到家”、公路處“心系車主，真心服務”服務品牌及以“包旭”為代表的省部級勞模等典型的培養力度。各轄市（區）交通局和有關單位也選拔培養一批具有時代特征和交通特色的候選先進典型，制訂并落實好培養計劃。

按照省廳的同意部署，開展創建文明樣板路、文明樣板航道、文明客運班線、文明海事執法示范航段等活動，在創新載體、新添亮點、總量增加上取得明顯成效。按照交通部“學樹創”主題實踐活動的部署，把創建文明交通“點一線一網”體系、“誠信交通”建設、“文明禮儀伴我行”主題活動、“文化幫扶、文明共建”、“學習型組織創建”等有機結合起來，全面提升行業文明程度。在鞏固成果的基礎上，今年我局繼續把創新和創優作為深化文明創建的主要目標。繼續圍繞規范服務達標、行業風氣優良、社會廣泛認可、群眾評價滿意、三個文明建設協調發展的創建目標，采取切實有效的措施，狠抓作風建設。要通過組織知識講座、宣傳咨詢、研討交流等形式，普及和強化誠信意識，牢固確立

“權力就是責任，管理就是服務”的思想。大力開展政務公開、社會公示、服務承諾、服務熱線和社會評議等工作和活動，優化服務環境、服務設施和服務語言，真正做到“熱心服務、用心服務、貼心服務”，實現交通各項管理由“審批”型管理向“服務”型管理的轉變。各單位尤其是汽車站、收費站等“窗口”和執法單位，進一步健全完善并嚴格執行各項規章制度、崗位規范和行為準則。在文明創建中，堅持以人為本，從大處著眼、小處著手，堅持不懈地從日常言行舉止、點滴習慣養成做起，形成制度化、規范化、職業化的文明服務。

通過展示周、現場交流、結對共建等創建活動為平臺，不斷提高品牌創建的水平，擴大交通服務品牌的社會影響力。今年，按照我局黨建工作

“三為工程”的統一部署，進一步整合現有服務品牌資源，努力增強交通服務品牌的集群效益；在推進服務品牌建設的同時，大力培養工程品牌和管理品牌。要不斷深化和豐富交通品牌的內涵，選擇部分具有代表性的交通服務崗位或工種，制訂具體便民措施和優質規范服務標準并向社會公示，自加壓力，接受社會監督。按照交通服務品牌建設管理辦法，做好組織開展第一屆全市交通服務品牌評選活動的各項準備工作。

制訂交通文化建設活動工作方案，開展文化建設的試點工作，組織外出學習交流。重點加強交通制度文化建設，完善交通職業道德規范、崗位行為規范、文明服務標準等，組織編寫職工行為手冊，建立科學、規范的內部制度體系。試點單位推進交通物質文化建設。根據事業發展的需要和經濟條件的可能，不斷改善工作環境和工作條件，逐步統一和規范交通行業工作場所、指示標志、公示欄、宣傳牌、公務交通工具、主要辦公用品的外觀，統一行業標準字、標準色。各單位還加強交通文化基礎設施建設，建設體育場、閱覽室、活動室等文化場所。組織開展歌詠、攝影比賽等形式多樣、職工喜聞樂見、健康有益的文化體育活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活，提高廣大干部職工的身心素質，促進干部職工的全面發展。圍繞

“運用現代科技信息化帶動基礎臺帳規范化”的工作目標，修訂完善《文明創建基礎臺帳目錄》，在廣泛調研、論證的基礎上，在精、細上做文章，在全、實上下功夫，推進文明創建工作臺帳網絡化工作，取得明顯實效。上半年，以會代訓我局舉辦文明創建工作臺帳培訓班，并加強了對各單位基礎臺帳工作的督查和指導，使各基層單位基礎臺帳工作上了一個臺階。

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組織對市區文明創建申報單位

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進行了半年考評工作。對在考評過程中匯集的各單位在創建工作中好的做法和經驗，我局通過召開交流會、出簡報等多種形式進行了宣傳和推廣；對在考評中發現的問題，尤其是共性的問題，則通過召開相關部門負責人會議、下基層單位辦公、組織研討等途徑，研究并提出解決的措施，并督促相關單位認真加以解決，從而較好地發揮考評對文明創建工作的促進作用。在每年的考評工作中，我局提出了把文明創建的考評與創建“好班子”、建設學習型組織、貫徹黨風廉政建設責任制等的考評緊密結合起來，使考評更全面、更準確。

以實現長效管理為目標，進一步加強對基層子行業文明創建工作的檢查指導，完善條塊結合、以塊為主，一級抓一級、一級對一級負責的創建文明行業運行機制，形成齊抓共管合力。發揮先進典型的示范表率作用，以點帶面，促進文明創建工作水平的持續提高。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十三

今年以來，我們xx鎮在區委、區政府的正確領導下，在區政法委直接指導下，以十六大精神為指導，以綜治工作為重點，認真貫徹落實市、區創建最平安地區工作會議精神，狠抓各項工作的落實，經過全鎮上下通力協作，精心組織，有力地打擊和預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，為全鎮的經濟建設起到了保駕護航和維穩作用，維護了鎮區的政治穩定、社會安定。由于全鎮綜治基礎工作做得比較扎實，目前已完成社會治安綜合治理目標任務，為全鎮經濟社會協調發展，創造良好的法治環境，現將上半年的工作總結如下：

一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防范工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，舍得投入資金，印刷“四?五”普法教材培訓普法骨干，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好于往年。

二、突出重點管理、強化措施落實。社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防范措施。今年，我們本著實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。一是深入開展創安活動，努力促進各項防范措施的范實，在區公安局的支持指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、創建最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮里撥出6萬余元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成并運作，年底將實現200戶沿街商戶安裝技防設施。二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環境，并經常開展對電子游戲室、網吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的`突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合并辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100，調解成功率達96，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍，今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防范思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，并在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規范保安聯防工作，鎮里還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27余人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40余起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。我鎮以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮里專門又調整幫教組織，加大力度，并明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組采取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由于我們鎮幫教工作扎實，并落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們xx鎮在創建平安xx及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再扎實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十四

2017鎮黨委、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣委、縣政府平安建設“一、二、三、四”的總體要求，在縣政法委的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以實踐“三個代表”為主要內容的黨員先進行教育活動，扎實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了信訪、上訪案件，妥善處置了一些群體性事件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。

一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展。

一年來，鎮黨委、政府按照省、市關于“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神，及建設“平安微山”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《2014年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍。

充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機，充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族斗毆，對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規知識，使干部、群眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系。

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網絡。

1、加大經費投入，強化政法隊伍建設。今年，投入2xxxx萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，鎮財政投資1xxxx元，總投資3xxxx萬元新上了一套覆蓋全鎮，重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支1xxxx的巡邏隊，采取機動車與自行車結合，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防范效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解群眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現有正式干警xxxx，聯防隊員8xxxx人，設xxxx警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。

3、全鎮4xxxx村，村村都建設了“三.三”平安工程組織，按照“三.三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。并在部分村落實了農村治安防范承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。

二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防范工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對群眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，并及時給予答復或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之后，班村在春節后重新選舉時，有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達30xxxx人，形勢一度非常緊張，包管區同志和派出所干警，及時靠上，針對雙方心理，采取不同措施，制止了一起一觸即發的家族式的群體性事件，及時緩解了群眾間的內部矛盾。

隨后，在縣政法委領導的關注支持下，采取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮里成立了專門工作組，及時靠上做好解釋、化解工作的同時，采取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。

三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實，優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。

四、強化措施，標本兼治，扎實推進安全文明創建工作。

(一)深化嚴打斗爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住群眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件6xxxx起，破獲刑事案件2xxxx起;治安拘留2xxxx，刑拘2xxxx，逮捕1xxxx，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒布的《信訪條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車2xxxx次，散發宣傳材料600xxxx份，盡可能的讓群眾學習、了解信訪法規，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護自身的合法權益。對上訪案件，繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。

(三)在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，集中開展了礦區周邊環境的整治活動，為礦區發展創造了良好的外部環境。

(四)規范村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨委、政府研究出臺了《關于進一步加強村務公開規范村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月1至4日報賬，5日公開財務、政務，每逢公開日，包管區、村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給群眾一個明白，還干部一個清白，緩解干群矛盾，融洽干群關系。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十五

半年以來，**社區在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，充分發揮民主，牢固樹立為民服務，突出為民做好事、辦實事的工作作風，在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支持下，社區干群團結一致，較好的完成了鎮黨委、政府及有關部門交給的各項任務。

一、我們主要做了以下幾個方面的工作：

(一)深入開展群眾路線教育實踐活動，抓好支部建設，充分發揮基層黨組織作用。

半年來，我們堅持規范黨建工作，抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。今年我社區積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強了黨員凝聚力。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，結合社區實際，認真制定了教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室，做到組織落實。同時，及時傳達市、區、鎮關于深入開展教育實踐活動的講話精神和要求，組織黨員干部觀看“楊善洲”、“焦裕祿”“周恩來的四個晝夜”、文朝榮同志先進事跡、等一系列電教片，并多次以黨支部會議的形式，研究部署教育實踐活動的具體細節，細化實施方案，并集中學習有關文件精神和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求。切實提高了黨員干部的政治理論知識和自身素質。充分發揮其在構建和諧社會，推進社區建設中的積極作用。

我社區支部還加強了入黨積極分子的培養與教育工作，嚴格把關，著重培養熱愛黨組織的有志人員。今年，我社區一如既往堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，即將2名積預備黨員轉正，3名入黨積極分子轉為發展對象，并通過開展了一系列的理論知識教育，使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。

**社區現有在冊黨員人數25人，其中60歲以上黨員7人，在職黨員16人，預備黨員2人，入黨積極分子3人，根據黨員發展計劃，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，落實發展黨員各項工作制度，堅持做到“成熟一個，發展一個”。吸納表現優秀的年輕同志，做到主動發展、主動培養，充分發揮黨員的帶頭引領作用。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記、做到黨費帳簿規范合理，執行嚴格的交費登記程序，同時保存好上交黨費的所有票據，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。定期自我檢查，社區黨委將堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查。

(二)圍繞構建和諧社區，堅持公平正義普惠民生，努力提高社區居民的幸福指數。

城鎮低保工作是一項惠民工程，社區干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，而且對每戶低保戶做到了入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，做到公平、公正、公開，并接受居民監督。截至目前，我社區享受低保生活保障對象12戶，清理4戶，充分體現了社會保障資金動態管理，做到應保盡保。另外，協助鎮勞保所，鼓勵居民自主創業的同時，還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來，安排4名社區失業居民參加了“syb創業培訓”，推薦下崗失業人員再就業3人。

殘疾人員管理，在區、鎮殘聯的指導下，全面整理社區殘疾人資料，為殘疾人建立完整的個人檔案，完善健全殘疾人管理工作制度，做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作，使其合法權益得到最大的保障。

及時反饋信息，關心弱勢群體，社區經常性開展送溫暖活動。今年上半年社區共計為貧困戶、困難黨員、困難群眾等共30人，發放慰問金及物資折合人民幣5000元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問，切實送去黨組織和政府的關懷。

(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，確保社區居民生命財產安全。

為確保社區和諧穩定，加強了群防群治，開展義務巡邏工作，在重大節日期間實行24小時值班制度，全面監控重點對象，社區無一例上訪事件發生。每周定期、定時在轄區內實行巡查，消除安全隱患，保護居民群眾安全。在轄區內積極開展治安防范工作：

二是同轄區企業和居民簽定“禁毒目標責任書”;。

三是向廣大居民群眾宣傳治安防范基本常識，強化防范意識與技能，起到了良好的宣傳教育作用，為社區營造了濃厚的綜治工作氛圍。

(四)積極開展優質服務，切實落實計劃生育工作。

上半年，社區共出生7人,其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查，及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員信息臺帳;加大計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策、生殖健康知識，并自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女，及時了解流入育齡婦女生育情況。

為搞好人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，按“一處守信、處處受益，一處失信、處處受制”的原則，我社區積極開展同社區居民簽訂“雙誠信，雙承諾”責任書，并進行了大量的宣傳活動，順利地完成了此項工作任務。

同時我社區也非常重視對流動人口的管理，經常開展送服務、送資料、送藥具等活動。今年上半年，我社區在鎮政府的統一部署下，對轄區內的流動人口進行全面的摸底登記，截至目前已登記185余人，按時完成“三按月”工作。

(五)積極開展群眾文藝活動，豐富群眾文化生活。三聯閱讀。

大力開展各類文藝活動，培育社區文化。今年來，我社區文體活動精彩紛呈。如我社區積極開展學習28式木蘭拳、太極功夫扇等，社區現有太極拳隊、廣場舞蹈隊、木蘭劍隊等文體活動隊伍，并積極參加北面鄉鎮舉辦的各類文體活動，既豐富了社區居民的生活，又鍛煉身體。

二、存在的問題和改進措施。

存在的問題：

1、隨著辦公環境的改善，相應的工作水平需要進一步提升，社區人員業務知識需要進一步充實、加強。

2、是社區班子成員創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

3、是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

改進措施：

1、加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。

2、加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。

1、繼續加強黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員教育培訓工作，確保我社區群眾路線活動在查擺問題、開展批評環節環節取得實效。

2、加強人口與計劃生育工作，繼續建立和完善**社區人口生育工作體系，加大計劃生育知識的宣傳力度，不斷提高服務水平和業務質量。

3、完善社區社會保障體系，嚴格規范城市最低生活保障審批呈報程序，確保動態管理下的應保盡保，按照就業與救助相結合的思路，促進低保與就業政策的有效銜接。

4、加大再就業優惠政策宣傳力度，將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶。

5、進一步做好社區維穩工作，加強值班、巡邏力度，確保社區一方平安。做到無人上訪。

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文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十六

一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防范工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，舍得投入資金，印刷“四?五”普法教材培訓普法骨干，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好于往年。

二、突出重點管理、強化措施落實。社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防范措施。今年，我們本著實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。一是深入開展創安活動，努力促進各項防范措施的范實，在區公安局的'支持指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、創建最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮里撥出*萬余元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成并運作，年底將實現***戶沿街商戶安裝技防設施。二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環境，并經常開展對電子游戲室、網吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合并辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛***起，調解率達***%，調解成功率達**%，鎮調處中心調解矛盾糾紛**起，成功率達***%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍，今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防范思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，并在全鎮招聘了**人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規范保安聯防工作，鎮里還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員**余人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子*名，參與調解民事糾紛**余起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會*次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。我鎮**年以來，共有刑釋解教人員***人（其中今年新增**名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮里專門又調整幫教組織，加大力度，并明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組采取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由于我們鎮幫教工作扎實，并落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們大興鎮在創建平安大興及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再扎實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十七

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十八

穩定壓倒一切我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、稅務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防范工作鎮政府在財政十分緊張的情況下，舍得投入資金，印刷“四?五”普法教材培訓普法骨干，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好于往年三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合并辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100%，調解成功率達96%，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍，今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防范思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，并在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規范保安聯防工作，鎮里還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27余人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40余起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。我鎮98年以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮里專門又調整幫教組織，加大力度，并明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組采取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，了解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由于我們鎮幫教工作扎實，并落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們大興鎮在創建平安大興及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再扎實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇十九

文明的衛生城市，清潔、舒適的生活和工作環境，是人們生活水平提高的主要標志，也是城市衛生面貌、投資環境的根本需要。下面是本站小編整理的一些關于創建衛生城市上。

供您參考。

20xx年度，石泉縣氣象局響應縣委縣政府創建國家級衛生城市的號召，積極改善機關衛生面貌，提高干部職工的衛生素質和健康水平。持之以恒的認真落實《xx省愛國衛生條例》，對照xx市衛生先進單位檢查考核標準和《xx市衛生先進單位管理辦法》的要求，著力將群眾性愛國衛生運動和衛生城市創建活動引向深入，多次擠出資金加強軟硬件建設，不斷提高創建質量和檔次。現將創建工作情況總結匯報如下：

一、工作方法。

(一)健全衛生城市創建工作組織體系。對創建衛生城市活動，局領導班子認識深刻、思想統一，成立了創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局副局長、辦公室主任任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，具體落實創建衛生單位的各項工作。按照創建衛生城市工作的長遠規劃和年度計劃，有計劃、有安排、有檢查、有評比、有總結的開展衛生城市創建工作。

(二)深入開展衛生城市創建思想教育。我局將每周一定為學習日，廣泛組織發動干部職工，學習省、市印發的創建工作要點，學習市文明辦、愛衛辦印發的《創建衛生城市工作手冊》，學習文明單位動態管理暫行規定。以月為基本時間段，以有組織的集中學習為主陣地，以分散自由的自我保健為次陣地，以鼓勵職工全民健身為主要手段，以普及衛生醫療保健知識為次要手段，以職工職業病防治為主要內容，以公共場所禁煙為次要內容，使得職工的衛生知識知曉率和衛生習慣形成率全部達到95%以上。

(三)認真落實衛生城市創建各項工作。在局工作總體安排中，將創建衛生城市工作作為一項主要工作內容，納入了目標考核。制定了創建。

工作計劃。

和制度，對衛生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲都有相應的制度考核。明確劃分保潔責任，臨街門面落實門前“四自一包”責任制，將包抓區域落實到每個人，進行掃、保潔，并相互監督。投資十五萬元對單位辦公室和會議室進行裝修，更換地板磚，更換辦公家具，創造優越的辦公環境，廁所干凈衛生，有兼職人員每天打掃，保潔良好。堅持開展周末文明衛生清潔日活動，努力做好綠化、香化、美化環境工作，單位無亂堆亂放、亂貼亂畫的現象。單位衛生清掃、保潔、檢查、評比、獎懲制度的執行和落實到位，創建活動開展的扎實有效，人人講究衛生蔚然成風。

二、工作成效。

我局以日常管理為保障，以清潔環境為基礎，著力營造良好優越的工作氛圍。

(一)單位容貌樸素大方。無停、放、貼、畫、牽、掛、潑、倒、搭、建、扔、吐、網“十三亂”。衛生設施完善，有垃圾池，垃圾堅持日產日清，煙蒂、果皮、紙屑、痰沫隨產隨清，廁、門、墻、窗、頂、燈經常維修、保養、保潔，無暴露垃圾和衛生死角，辦公用具、用品擺放整齊、美觀，公共用具無污染、無毒害。

(二)控制“四害”措施得力。以“控制四害密度、防止疾病傳染、減少財產損失”為目標，以治理環境綜合防治為措施，堅持人與自然和諧相處，按市愛衛辦安排，及時購回“四害”藥品，并規范用藥，定期消殺，“四害”密度控制在國家規定的范圍內，所有區域無“四害”滋生地。在全體干部職工的共同努力下，我局創建衛生城市工作取得一定成效，但對照新的發展形勢，還存在一定的差距，我們決心以創建衛生城市為契機，進一步做好全局衛生工作，為提高公民素質、提升城市文明程度作出應有的貢獻。

一、強化領導，落實責任。

市交通局領導高度重視，對窗口單位創建工作進行了及時動員和安排部署。依據國家和省級城市衛生檢查評比標準，及時制定出臺了《**市創建省級衛生城市窗口單位衛生組工作實施方案》。各窗口單位積極貫徹創建精神，把創建活動當作搞建設、謀發展的重要工作來抓，實行一把手負責制，對承擔的工作任務進行具體和安排，明確創建工作的重大意義和具體要求。汽車西站自創建活動開展以來，領導高度重視，設立了創建，明確領導小組職責，落實創建實施范圍，分解創建任務，開展技能，使創建活動快速投入全面實施。

二、加大力度，全面實施。

創建衛生城市是一項群眾性的活動，窗口衛生組所屬各單位在創建活動中普遍抓了宣傳動員，通過有力的宣傳動員活動，全面啟動了方案實施。

汽車東站為了搞好宣傳動員和制定方案，召開了創建動員大會，明確了創建工作的任務與職責，制定了創建工作的考核標準，使創建工作有計劃、有步驟、有組織的實施，確保了各項任務落到了實處。

為了更好的宣傳動員，汽車東站利用各種宣傳工具和宣傳手段，加大宣傳力度，使廣大職工和旅客系統地了解創建衛生城市的標準及衛生知識等，在候車大廳和辦公場所懸掛3條橫幅，制作宣傳標語牌1塊，居民行為健康規范牌1塊，手寫標準18張，禁示標志30多個，每天還利用廣播不間斷地進行宣傳。從車站大廳到會議室、辦公室、衛生間，每一個角落都體現出了創建的行動，營造了濃郁的宣傳氛圍，塑造了車站的嶄新形象。在宣傳動員的基礎上，他們嚴格按照《**市創建省級衛生城市方案》中確定的創建工作任務和要求，對照甘肅省衛生城市檢查驗收標準，開展自查、自糾工作;清除各部門區域地面、墻面污垢垃圾，做到日產日清，不留死角，達到整潔、美觀和干凈衛生的整治要求。一是出資一萬多元雇請專業清洗人員對綜合辦公大樓墻面、玻璃幕墻進行清洗，面積達1500平方米。二是為了改善空氣質量，購買了空氣清新劑10桶，每天進行噴灑。三是對候車廳、小件寄存室、售票室、衛生間、公廁進行全面消毒，并進行了滅蚊、蠅、鼠，購買了潔廁凈10桶、滅蠅殺蟲劑10桶、滅鼠靈2瓶。四是夏季天氣炎熱，為了使廣大旅客出行方便，購買了加蓋加鎖的保溫飲用水桶1個，確保了旅客飲水干凈衛生。五是停車場、站臺、候車室等地指派專人從西安新購置加蓋垃圾筒10個、鐵鍬5把、拖把10個、笤帚90把，使垃圾真正做到了日產日清。六是加強對小商小販的日常管理，嚴禁其擺攤設點出售。七是為出租車設立了固定停車場，禁止亂停亂放，強拉旅客，保障了站前的車流秩序暢通。八是對站內停車進行了大力整頓，劃定了區域，杜絕了院內車輛亂停、亂放和隨地洗車。九是完善健全了各種衛生、清掃保潔制度，設立了標志牌，并固定安排了2名專職保潔員。

三、突出重點，狠抓整治。

在這次創建活動中，各窗口單位嚴格按照方案要求，突出重點項目，集中財力、人力、物力，狠抓整治工作，使創建活動取得了較好的成效。

汽車西站按照《總體方案》和《標準》要求，把以整治環境為主，整頓交通秩序，營造良好的環境為重點，針對這次創建活動涉及面廣、工作量大，而且又因車站的旅客流動性大，衛生清潔度難保持的特點，“堅持車站組織，班組共建，全員共創”的方針，充分調動全體的積極性，營造濃厚的創建氛圍，制訂了《汽車站創建省級衛生城市窗口單位衛生組工作實施方案》，將創建工作具體落實到位，并將這次創建工作作為各班、組年底考核評先樹優的一項重要內容去落實。

一、西站根據《實施方案》已于6月份以來，大面積清理站場垃圾，擦洗門窗玻璃，整理工作場地衛生，清除死角，所有工作場所均能達到窗明幾凈。

二、更換大廳候車室設施，衛生宣傳標識，添置清潔用具。

三、對候車室、廁所及其它公用設施進行了清洗、消毒。

四、制定了候車室“一日三灑三擦拭”制度，保證候車室，售票廳空氣清新。

五、硬化站里站外停車候車場區，填補了大門口和公路交接路口凹凸處，并劃分了待發、始發過往區位。

六、更換新的噴繪標識，色彩明快，醒目，為大廳、候車室、站前廣場購置鋁合金雙蓋垃圾桶，防止揮發并更易于清理，由車站專職保潔人員“一日三清”。

七、統一規范門店門牌標識，粉飾出租門店墻壁，制定了出租門店衛生安全管理規定。對經營人員的健康，加工場地、經營食品的狀況嚴格按照is09001：20xx國際質量體系認證要求逐一評審，堅決清除了不符合食品衛生條件的租賃戶一戶。

八、對站內部分工作人員進行了服務技能培訓。培訓內容包括夏季衛生防疫，空氣質量，食品衛生通風等常識。

九、結合創建“旅游城市活動，為達到與國際接軌，制作了候車室，售票廳等門牌的英語標識，噴繪城市旅游地圖等。7月初，西站文明創建s09001：20xx質量認證得到檢查評審專家好評，對西站站容、站貌，環境秩序給予了充分肯定。

十、根據近期雨水較多的情況，西站組織人員疏通房屋及地面下水道，確保雨天站場無污水、積水。

十一、清理垃圾倉放置場地，投放滅鼠藥等衛生管理措施。

十二、加大宣傳力度，西站還制作了長十二米的條幅，利用。

黑板報。

不斷更換宣傳內容，起到了宣傳、動員、保潔的作用。加大了對公廁的清洗，滅蚊、蠅的清掃力度。站前廣場指定專人清掃。交好地完成了創建工作任務。經與西站派出所溝通協商，共同治理，門前出租車輛的管理初步形成了好的秩序。

四、現場督查，推動整治。

在前幾個月創建活動中，交通局紀檢組長孫振宇等同志多次深入到汽車東、西站、火車站了解情況，檢查工作，現場督查指導，推動整治工作水平不斷提高。徹底解決了西站廁所墻面破舊，環境臟、亂、差的問題。汽車東站狠抓了外墻面的刷洗和站前車輛無序停放問題，對火車站、衛生區域界線不清、責任不明的問題，現場給予了解決、明確了任務、劃清了區域界線，環境衛生得到了全面整治。

在窗口衛生組督導下，三個“窗口”單位認真抓了衛生城市創建工作的落實，使環境衛生面貌得到了明顯改觀，取得了較好的成效。

通過對火車站的數次督查，了解到火車站創建工作中存在的問題和困難，火車站窗口單位由(火車站、車站派出所、轉運站、車站賓館)四個單位組成。區域分散、治理面積較大，關鍵是火車站目前正處在改制階段，由于火車站管理體制復雜，創建經費無法落實，火車站由固原車務段管理，車站只有使用權而無維護權和維修權，創建維修資金需要由蘭州鐵路局撥付，單位雖然對創建工作有積極性，在力所能及的范圍內做了一定工作，但目前時間緊、任務大、資金到位困難的情況下，創建工作很難深入開展，交通局領導就此專門向市上作了匯報，積極協調有關方面努力解決問題。火車站派出所、賓館、郵運站均很重視創建工作，繼續在清理整頓，打掃各自的區域環境衛生，迎接考核驗收。

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文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二十

根據《關于印發。

的通知》（羅綜治辦[20xx]6號）要求和《區總工會20xx年平安創建（綜治）工作計劃》安排，aa區總工會在20xx年做了一些工作，現總結如下：

1、加強工會干部隊伍建設。三月底，我們組織了全區職業化工會干部，前往寶安區福永街道和平社區源頭治理勞資糾紛試驗區，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區勞動關系公平正義和社會穩定發揮積極的借鑒作用。

2、部署工資集體協商工作。重點推動百人以上已建會企業的.工資集體協商工作。

3、加強勞資糾紛輿情監督處理。按省市總工會有關勞資糾紛輿情要求，監督處理15件勞資糾紛。

1、舉行職業病宣傳監督活動。一是舉行職業病防治宣傳活動。四月底，我們會同區衛生監督所和街道辦，在職工大飯堂，舉行職業病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發送到職工手上。二是進企業監督檢查。4月28日，會同區衛生監督所，對中金輻照公司有關車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業健康檢查、職業病防護、勞動合同職業危害風險告知等情況進行監督檢查。

2、準備“安康杯”競賽活動。籌備我區開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統一部署，組織企業參加“安康杯”競賽活動。

3、部署安全生產宣傳教育工作。把安全生產宣傳培訓列入職工素質教育內容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產宣傳培訓演練等活動。

4、依法參加我區有關的工傷死亡事故調查。

1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫院等轄區工傷醫療定點醫院探視受傷員工，并為其協助有關工會組織，指導其后續維權工作，上半年共探視82名員工，發出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。

2、服務建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區總工會走訪了轄區部分在建工地，就建筑工人的薪資發放、食堂衛生和就餐環境、宿舍衛生條件等進行調查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區總工會立即會同區城管部門，組織開展專業消殺，服務建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。

aa區總工會。

20xx年6月14日。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二十一

2019年，開江縣在市委、市政府的堅強領導下，在市治理辦的精心指導下，按照“鐵腕治臟、重拳治亂、全面治差”的工作思路，重點抓好“五十百千”、“一五二一”和“省衛”等爭先創優工程，全面開展城鄉環境“五亂”治理、風貌塑造、隊伍建設、長效機制建設等方面的工作，取得了良好成效。根據達市城鄉環境治理辦〔2019〕70號文件精神，現將我縣2019年城鄉環境綜合治理工作總結和2019年重點工作安排情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)重點工作。一是開展了“五十百千”創建工作。今年4月，我縣成功創建全省城鄉環境優美示范縣城、7個省級環境優美示范村村(社區)。4月6日，縣委羅書記陪同市委焦書記出席了四川省城鄉環境優美示范縣城、鎮、村命名大會。二是開展了“一五二一”創建工作。今年4月，我縣2個鎮7個村創建為全市城鄉環境優美示范鎮、村，5名環衛工人、4名工作人員分別被表彰為“優秀環衛工人”、“先進工作者”。4月28日，我縣在全市城鄉環境綜合治理工作現場會上作書面交流發言。三是積極開展省、市“環境優美示范”鎮、村創建工作。6月上旬，我縣申報了1個鎮、6個村，爭創20省級環境優美示范鎮、村，同時開展了市級環境優美示范工程創建。四是積極開展“雙年”競賽“三創”實踐活動。我辦制定了《開江縣治理辦“雙年”競賽“三創”實踐活動實施方案》，積極開展環境創優實踐活動，提前完成創建工作和各階段性任務，獲得縣委目督辦、縣紀委、縣委組織部的聯合督查通報表揚2次。五是成功創建省級衛生縣城。今年10月31日，我縣順利通過省創衛工作組考核，成功創建為省級衛生縣城。六是積極籌備全市創建全省非地震災區災后重建示范區和全市城鄉環境綜合治理工作現場會。縣委、縣政府印發了《全市創建全省非地震災區災后重建示范區和城鄉環境綜合治理(重大項目建設)現場推進會籌備工作方案》(開江委辦[2019]109號)。我辦督促、指導鄉鎮、縣級部門迅速啟動并有序推進相關工作。11月28日，非地震災區災后重建示范區現場會在我縣成功召開。

(二)宣傳工作。一是迎接多家媒體宣傳報道，彰顯環境整治成效。迎接了省電視臺《巴蜀萬里行》欄目采訪，我縣普安鎮風貌塑造及金馬山群眾休閑廣場等6個亮點在省電視臺進行了播報;迎接了省文化旅游頻道對我縣城鄉環境綜合治理工作和王成縣長的專題采訪，對城區兩河工程、城市道路拓展工程等8個亮點進行播報;省電視臺對我縣城鄉環境優美示范縣城、村進行專題采編，對我縣觀音閣村、轉洞橋村等6個村莊進行了宣傳報道;省城鄉環境綜合治理辦對我縣城鄉環境綜合治理工作成效文字及圖片資料主稿7篇，編輯成書下發全省各地;迎接《四川日報》記者，對我縣城鄉環境綜合治理工作進行了專題報道;迎接中國的網記者，對我縣治理工作連續2天集中采訪，在中國的網《西部高地》對我縣“兩河治理”、金山寺、映月湖、普安風貌塑等亮點刊載文章4篇，同時接受中國的網邀稿1篇(開展城鄉環境綜合治理小天府名至實歸);四川黨建對我縣省級環境優美示范縣城的創建工作進行了專題報道;接受了《四川農村年鑒》和《讓四川更美麗》編委會對我縣的專題采編和報送，其中，開江縣入選全省環境優美示范縣城選介。二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。為營造良好宣傳氛圍，由我辦牽頭，積極聯系宣傳部、廣電局等部門，加強宣傳教育。對城區廢舊廣告牌及時更換，在城區外圍的公路干道沿線增設了400副道旗宣傳標語，營造良好氛圍;合理選址，結合建設宜居城市標準對街牌及公益廣告位進行選點設置了電子滾屏宣傳櫥窗和led顯示屏宣傳點位;開辟電視專欄，在縣電視臺開辟了城鄉環境綜合治理專欄節目，每晚8點15分定時對問題突出的地段進行公開曝光，對整治效果較好的單位進行通報表揚。截至目前，縣電視臺曝光和表揚相關單位50余起，使城鄉環境綜合治理工作深入民心，贏得了廣大群眾的支持。

(三)日常工作。一是強化組織領導、有序推進工作。我縣城鄉環境綜合治理工作以縣委書記、縣長為雙組長，具體工作由城鄉環境綜合治理辦公室負責開展。今年9月，我縣進一步完善了《開江縣責任一條街工作制度》，對城鄉環境治理工作涉及的重點項目實行“一個領導牽頭、一個部門主管、一套班子負責”的工作機制，一個一個地向前推，一項一項地抓落實，將城區各街巷分為106個責任段，每個單位掛包一段責任街，每名縣級領導聯系4至5個單位和1個鄉鎮，扎實開展文明勸導活動，形成了“黨政齊動員、社會齊參與、全民齊動手、人人享成果”的良好局面。二是加大資金投入、夯實基礎建設。為不斷完善城鎮設施和城鄉環衛設施，我縣加大資金投入，今年在全縣新增果皮箱400個，新建垃圾池195口，維修垃圾池300余口，新增五十鈴集裝箱10個，安裝交通標志100余套、人行隔離護欄1700余米，施劃交通標線8000余平方米，鋪設地磚2萬余平方米、路面鋪油10萬余平方米，共補植補栽行道樹4500棵，維修或更換人行天橋護欄1285平方米，啟動建設鄉鎮垃圾填埋場4個。三是強化專項整治，狠抓“五亂”治理。注重聯合執法，針對城區存在的垃圾亂扔、車輛亂停、攤位亂擺、建材占道等突出問題，多次開展了以城管辦、交警大隊、運管所、住建局、工商局等部門聯合行動的專項整治。科學規劃整治。今年10月，對城區雞鴨、水果、小商品市場進行集中整治，將水果市場集中規劃在德惠超市步行街，將小商品零售市場集中規劃在接龍橋街，將雞鴨宰殺市場集中規劃在東街臨時農貿市場，進一步規范了市場經營秩序，提升了城區整體形象和檔次。四是強化“三線”治理，搞好風貌塑造。開展“三線”環境治理專項行動，對公路、鐵路、河流沿線及兩側可視范圍內，開展集中治理，清理垃圾、雜物、路障，加強沿路綠化苗木的維護和補植，進一步營造整潔優美的交通環境。在城區和部分鄉鎮實施風貌塑造工程。目前，在城區完成了城普示范一條街風貌塑造，以及澄清河、蕉溪河、清河東路建筑風貌打造3個項目，共涉及住戶367戶，門市469個，臨街立面裝飾面積2056平方米，改造規范弱電管線5300米;在鄉鎮主要完成了普安鎮三岔路至羅家院段風貌塑造、金山綜合體和寶塔綜合體風貌塑造、新寧鎮雙河口至講治鎮達萬高速公路互通段風貌塑造，塑造道路共計45000多米，涉及2300多戶。五是強化監管督查，嚴格追蹤問責。對城區堅持每天督查，對鄉鎮堅持每周督查，對督查通報的問題整改不到位的單位實施電視臺公開曝光，并嚴格按照“三色督辦卡”制度發放“白、黃、紅”牌，同時縣紀委按照相關規定對單位主要領導進行誡勉談話，嚴肅問責。六是建立規章制度，落實長效監管。今年9月出臺了《開江縣城鄉環境綜合治理長效管理辦法》，對鄉鎮、部門、企事業單位的職責權限進行明確劃分，避免了職責交叉、權限不清、管理混亂的現象，著力解決城鄉環境綜合治理工作中“該誰管，管什么，怎么管”的難題。建立環衛隊伍管理機制，下發了《開江縣人民政府關于城鄉環境綜合治理實施縣級部門委托鄉鎮執法的通知》、《全覆蓋清掃保潔機制》等文件，建立財政投入保障機制，將城鄉環境綜合治理所需經費列入縣級財政預算，城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主，鼓勵社會投資參與建設和經營。

二、存在的問題。

(一)資金緊張問題亟需解決。全縣保潔人員工資、設施設備添置、基礎設施建設、風貌塑造、日常工作經費等資金缺口較大，需要多方籌措及時解決。

(二)基礎設施建設有待加強。一是機動車停車位和非機動車停車圍欄短缺，導致車輛亂停亂放現象突出;二是建筑垃圾傾倒點位未作規劃，導致大量建筑棄渣亂堆亂倒，得不到及時清運。三是建筑工地建設管理不規范，施工車輛“拋、灑、滴、漏”、帶泥上路、臟車入城等現象較嚴重。

(三)垃圾處理機制有待加強。全縣已有84個行政村建立了“戶集、村收、鄉鎮運、縣處理”的機制，但還有110個村尚未建立，同時各鄉鎮除任市鎮建有垃圾填埋場外，其他鄉鎮垃圾處理及衛生填埋場建設還有待探索完善。

(四)“五亂”現象時有反彈。環境綜合治理是一長期性的系統工程，面寬量大，加之市民素質還有待進一步提高，管理隊伍建設還有待加強，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理-反彈-再治理-又反彈”的怪圈。

(五)市民衛生習慣有待提高。我縣城鄉環境綜合治理工作在一定程度上存在“政府熱、群眾冷”的被動局面，特別是部分村、社的工作還相對滯后，人民群眾主體作用沒有完全發揮，全民抓環境治理的意識還需進一步提高。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二十二

創建衛生城市,是社會主義精神文明和物質文明建設的重要內容。在創建工作中,衛生監督與創建衛生城融為一體,互為因果,實踐證明使創建衛生城工作得到更好的鞏固、提高。今天本站小編給大家整理了衛生村創建上。

希望對大家有所幫助。

20xx年溝北社區衛生服務工作,在街道領導的高度重視和社區居民的大力支持下，社區衛生工作按照上級文件精神和社區。

年度工作計劃。

結合本社區的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到了社區居民的好評。現將20xx年度社區衛生工作開展情況總結匯報如下：

一、開展清理家園活動。

組織社區保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2噸，從而凈化了社區的衛生環境，受到了社區居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們的榮譽感與責任感，使他們能夠在自覺自愿的狀態下盡職盡責的完成好社區的保潔工作，有效的提升了社區保潔工作的服務質量。

質量嚴要求的完成了這次環境衛生治理工作。

二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動。

20xx年是傳染病多發的一年，從世界衛生組織到我國衛生組織都非常重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區的基層衛生工作人員，深知自己工作在第一線的重要性，抓好社區衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我先后多次組織了在社區開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發生，我安排社區保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。

三、廣泛開展衛生宣傳工作。

作為社區衛生工作的負責人，廣泛開展衛生健康宣傳工作，普及衛生知識，抓好環境衛生綜合治理，是我的職責。20xx年x月份，組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動，通過普及衛生知識、開設健康講座的方式，提高社區居民的個人衛生意識，城市衛生意識和環境保護衛生意識。

四、加強管理及時改進。

為創建和諧社區，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務社區，環保社區，健康社區為宗旨，加大對社區衛生服務的宣傳，落實各項工作，提升社區衛生服務的群眾滿意度，使社區衛生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區的衛生環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛生隱患的發生。

五、爭創衛生先進社區。

總結20xx年溝北社區衛生工作，我感到確實做了大量工作，也感到還存在一些困難。特別是目前我社區的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的情況，但這些都未影響到社區衛生工作的開展，我在克服困難的同時，把社區居民的衛生環境放在第一位。一年來所做的工作，切實給社區居民帶來了整潔衛生的生活環境，在有效避免季節性傳染病發生的同時，也為爭創衛生先進社區做出了貢獻。

以上工作雖然取得了一些成效，但在明年的工作中還應加強服務意識、創新意識，多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為社區居民辦好事辦實事，為爭創先進衛生社區貢獻力量。

今年初，我鎮黨委、政府將我村列入創建市級衛生村，這即是上級黨委、政府對我村的鞭策，也是我村義不容辭的責任。對此，我村黨支部、村民委根據鎮所提出的創衛時間，對照市級衛生村標準，在上級黨委、政府的正確領導下，在上級愛衛會的指導和幫助下，全面部署了全村的市級衛生創建工作。

下面匯報一下我村創建市級衛生村工作的基本情況：

一、基本情況。

我村現有村民小組29個，全村共有耕地面積4834畝，總人口4899人，總戶數1339戶，我村地理位置比較優越，緊靠新埭鎮，交通十分便利，東面緊靠上海塘，平興公路穿梭我村中間，隨著改革開放的不斷深入，我村經濟不斷發展，農村生活水平不斷提高。20xx年全村人均收入6448元，隨著全村經濟和社會的發展，近年來，村容村貌、環境衛生得到了很大改善，衛生保潔工作也取得較大的進步，全村100%的農戶用上了自來水，并提出了以抽水馬桶逐步替代老式衛生設施、新建房戶必須建好標準式三格式化糞池的工作目標，同時，強化了健康教育、環境治理。

為了實現創建目標，完成各項具體任務，我村堅持從實際出發，在全村進行了宣傳大配套、大綠化，使村民的健康衛生意識得到提高，改水改廁工作取得明顯成效，村容村貌得到改善，村民的身體健康得到保證，具體抓了以下幾方面工作：

1、建立創建班子。

領導重視是抓好創建衛生村的前提，為了如期完成創建目標任務，年初，村黨支部、村民委制定了創建市級衛生村工作計劃，村黨支部、村民委經過商量成立了以村支部書記為組長的的創建領導小組和婦女主任分管領導的村愛衛會組織，制定了衛生公約和獎懲制度。

2、抓好健康教育工作。

抓好健康教育工作是增長全村村民的衛生知識，提高村民的衛生意識和自我保健意識的主要途徑，為了抓好健康教育，村配備了兼職健教人員，全村設立了。

黑板報。

等固定宣傳工具，做到定期宣傳、專人負責。利用各種機會，對黨員、村民小組長進行培訓，培訓人員達二百多人次，印發健康知識資料、衛生知識資料，通過廣泛的宣傳教育、培訓，使村民增長了健康與衛生知識，端正了行為規范，收到了良好的效果。

3、抓好村容村貌，環境設施建設。

根據建設社會主義新農村的規劃，結合全年的創衛標準，我村把整潔道路、環衛設施、綠化家園作為重點來抓。幾年來，我村注重對硬件設施的投入，逐步完善了基礎設施，拓寬了村級道路主道2500米，支道5000多米，維修村道3萬多平方米，翻建橋梁2座，河道疏浚6條，總長度6000多米，使我村的環境得到了較大改善。

4、抓改水改廁工作。

飲用水的衛生問題直接關系到人民群眾的身體健康，我村在xx年就開始進行改水，目前已完成了全村改水任務，全村飲用自來水戶達100%，今年又投資60多萬元，對自來水進行二次改造，使原有的塑料管改成白鐵管。我村改廁工作也起步較早，凡新建房農戶全部達到了衛生標準，未建房農戶不斷改廁，到目前為止，全村有抽水馬桶戶占92%，全村消滅露天糞坑，三格式化糞池普及率達到100%。

5、除“四害”工作。

我村配合鎮愛衛會開展春秋二季常規滅鼠已多年，根據年初的除“四害”計劃，做到領導重視，各組配備，科學指導，檢查督促，拾遺補缺，全民參與。通過室內一投三補一留，室外二補一留，全部按照上級文件規定的標準進行滅鼠，滅鼠率達到85%以上。同時對全村村民進行滅蠅宣傳教育，大大降低了蚊蠅密度。

6、做好疾病防治工作。

也是我們工作的一項重要內容，特別是今年x月—6月份“非典”襲擊全國抗擊非典的呼聲彼此起伏，我村也同樣全力以赴，專門成立了抗非典領導小組，及時、迅速、正確開展工作，做好各項調查、摸底工作，對進入本村人員做到情況明、底子清、掌握及時，對外地回來進村的人員做到及時隔離，又及時召開各組保潔員會議傳達“非典”會議精神，及時向農戶宣傳“非典”知識，做好防治消毒，以此來杜絕疾病的傳染。

三、存在的不足和今后的努力方向。

盡管我們在創建中做了大量的工作，但是，對照市級衛生村的標準及黨委、政府的要求還有一定的距離，主要表現為村民參與有差距，村民參與的廣度還不夠，還有一部分村民對創建工作認識不夠深刻。硬件配套有差距，環衛管理有差距，針對這些，我村黨支部、村民委將不遺余力地加強工作。為此，我們將做好以下工作：首先要明確今年的工作目標，我們明確創建市級衛生村工作是一項長期的艱巨工作，要狠抓長效管理，要樹立新時代新人新村形象，努力提高村民素質，號召全社會力量參與創衛。

總之，我村黨支部、村民委決心這次創建市級衛生村為起點，以更遠的目光，更大的氣魄，更實的工作，全民參與，去努力實現我們的奮斗目標。

如皋經濟開發區按照市“創衛”指揮部的統一部署，精心組織，統籌安排，結合開發區的實際情況，采取各種扎實有效的措施，保證了開發區創衛工作順利向前推進。

一、強化創建省衛生村工作的組織和領導。

自開發區組織各村居創建省衛生村工作以后，開發區管委會為此召開了專題辦公會議，對開發區各項創建工作的組織領導和創建具體措施以及創建經費進行了專題討論和落實，成立創建指揮部，積極推進各項創建工作;并在開發區掀起了一場聲勢浩大的創建省衛生村的行動。

二、利用各種形式，努力營造創建的濃烈氛圍。

(1)開發區把創建省衛生村的的相關內容編寫成《致開發區廣大村民的一封公開信》，發放到各村居及村民手中;同時請市電視臺把相關的內容錄成磁帶，利用宣傳車深入到農村和社區，讓廣大居民了解創建省衛生村重要意義和必要性，從而自覺配合并參與到“創衛”工作中來。

(3)開展“健康教育”知識競賽;。

(4)利用社區宣傳欄把“創衛”的相關內容定期進行公示;。

三、落實創建措施扎實推進開發區創建省衛生村工作。

1、建立組織，健全網絡。

開發區轄區內的各村居均成立了各自的創建省衛生村領導小組，并落實了相關制度。

2、落實村居道路的環衛責任，實施長效管理，確保垃圾日產日清。并嚴格按照市要求的落實了農村生活垃圾處理全覆蓋。

4、集中整治村居及村民生活環境。

(1)改善村級道路狀況，各村(居)對需要維修的村級道路進行了維修。

(2)積極推進河道整治工作，繼續完成轄區內20xx年未完成的河道的整治工作并通過有關部門的驗收。

(3)為了讓村民喝上衛生的自來水，各村的改水工作正在積極推進當中，截止目前共完成2400多戶的飲水改造工作。

(4)農村戶廁、露天糞坑的改造填埋工作也在有條不紊的推進當中。露天糞坑填埋工作已進入掃尾階段，目前已完成應完成數的85%，戶廁改造工作也在進行當中。

5、精心組織人員對村居建成區內的小區進行了環境的集中整治，村居建成區內的環境得到了很大的改善。

總的來說，開發區創建省衛生村的工作做得有聲有色，開發區將努力做好各項創省衛生村工作，爭取在創建檢查中，多得分、不失分。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二十三

20xx年以來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，圍繞創建平安xx為中心，以構建平安xx為目標，以維護社會穩定為主線，立足鎮情民情,夯實基層信訪力量,逐步提升維穩工作的整體水平，健全防控體系建設，大力抓好排查調處工作，狠抓綜治維穩的鞏固提升工作，堅決打擊各種違法犯罪活動，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治責任，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法、傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現將20xx年的總結匯報如下：

（一）工作表現。

一、落實領導責任制。

今年我鎮落實由鎮黨委書記為第一責任人的領導責任制，實行各部門單位一把手綜治工作一票否決制。每月，鎮黨委班子定期聽取綜治辦的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，限期解決，并將調處情況作為年終鎮村干部目標考核的必要內容。

今年5月份，在全鎮維穩綜治工作會議上，我鎮黨委書記及鎮長分別與各村（社區）簽訂20xx年社會管理綜合治理目標管理責任書35份及20xx年禁毒工作目標管理責任書35份，規定村（社區）支書、主任為主要責任人，進一步加強督促檢查力度，推進各項綜治工作落實到位，保證了層級管理機構健全。

截止到12月中，我鎮為宣傳平安xx建設，采取了以下措施:一是制作20條安全標語橫幅；張貼600余份安全標語；向村民派發2000余份公共安全宣傳資料；舉辦20場安全教育活動；出動宣傳車30余次；二是充分利用鎮干部駐村下鄉制度，面對面對村民進行平安創建宣傳，使村民能夠第一時間參與到平安創建的活動當中；三是推進“平安細胞”創建活動。鎮綜治辦認真總結創建經驗，進一步擴大平安建設的社會覆蓋面，推動平安創建工作向各村縱深發展。

三、加強重點人員的管理。

落實重點人員、涉毒人員、社區矯正人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方式，做好重點人員的思想轉化工作。

四、強化法制觀念，加大法制宣傳。

三是重點開展了“平安xx宣傳月”、“xx法治宣傳月”及“xx禁毒日”等活動。

五、完善社會綜合治理。

三是加強對暫住人員及出租屋的治安管理。我鎮現有暫住人口230人，出租屋34間，鎮綜治中心組織治安聯防隊對其進行管控，至11月底，我鎮專業治安聯防隊已增加到12組，人數為74人。同時，組織義務治安聯防隊12對，人數87人，對我鎮14間中小學校進行治安管理工作。

四是節假日期間，聯合派出所，武裝部開展對車站及娛樂場所的治安管理和掃黃打非等行動。

六、加強矛盾糾紛排查和調處力度。

建立鎮與村綜治工作的協調聯動工作機制，深入基層，加強聯系，把群眾反映的問題解決在基層，及時發現和掌握群體性、事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

20xx年1月至今開展排查矛盾糾紛35次，排查出矛盾糾紛16宗。全鎮共受理信訪及矛盾糾紛16宗，已成功調解16宗，調處化解率100%；村級排查及受理矛盾糾紛30宗，成功調處22宗，成功調解率73%。20xx年，我鎮沒有發生重大群體性、事件和群體性越級上訪事件，社會大局穩定。

七、推進信訪系統信息化建設。

今年，xx縣為保證重大問題及時發現、及時反映、及早預防，在縣下屬鄉鎮推行信息化建設，便于及時捕捉有價值的信息，對已掌握的信息進行梳理歸類。對此，我鎮綜治中心設立專職信息員，及時在信訪系統更新數據，對通過各種渠道捕捉到的信訪舉報、信息進行甄別，去偽存真、去粗存精，梳理有價值的信息，根據矛盾糾紛的程度和解決問題的難度及時上報縣信訪局。

取得成績與存在不足。

今年來，我鎮的平安創建和綜治工作，在縣委縣府的領導下，在各職能部門的共同努力下，取得了顯著的成效，為群眾提供了穩定、平安、良好的社會環境。

但是，在工作中還存在著一些不足，與上級的要求相比還有很大的.差距，具體是：一是我鎮作為xx縣人口較多的大鎮，是離縣城最遠的鄉鎮，處在兩省三縣交界的特殊位置，老百姓的宗族地域觀念較強，導致維穩的形勢復雜；二是村級維穩力量相對薄弱。目前，大部分村委設立的信訪專職干部人員多數年齡偏大、文化程度偏低、政策水平和業務能力不強，工作效率不高；三是沒有充分形成部門聯動、齊抓共管的機制。雖然每年都簽訂目標責任書，但因督查落實、檢查考評和獎懲制度不夠健全，沒有形成有效的合力。

工作計劃。

20xx年，我鎮社會治安綜合治理工作的主要任務是，以依法治國戰略為指導，認真貫徹市政法工作會議精神，鞏固平安建設成果，著力加強排查調處矛盾糾紛力度，深入開展嚴打整治斗爭，進一步加強社會治安防控體系建設，加強和改進進社會管理，實現經濟又好、又快發展，創造更加和諧、穩定的社會環境。

一、深入平安創建活動，以平安村創建為重點，在家庭達到新一輪平安創建標準；

三、健全村居綜治綜治工作站，充分發揮其在維護穩定、社會治安社會管理中的作用；

五、深入開展嚴打整治斗爭，著力健全社會治安整體聯動防控體系，嚴厲打擊嚴“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪。統一執法思想，加大打擊力度。

九、加強綜治宣傳工作，密切與鎮府各部門的協配合，充分發揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的工作機制，營造良好的輿論氛圍。

20xx年以來，我局在xx縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為統領，根據中央、省委、市委、縣委政法工作會議的部署，按照建設“四個xx”的總要求，緊緊圍繞維護社會穩定、保障人民安居樂業的目標，著力推進創新社會管理、社會治安防范、社會矛盾化解等重點工作，全面提升社會治理水平，深化平安xx建設，提升群眾的安全感滿意度，結合與縣綜治委簽訂的《xx縣20xx年度縣綜治委成員單位社會管理綜合治理目標管理責任書》、《xx縣創建“無邪教示范單位責任書》，今年以來，我局按照縣委、縣政府xx縣綜治委的統一安排部署，把社會治安綜合治理工作作為重要工作來抓，結合城市日常管理開展社會治安綜合治理，確保行業管理穩定，促進了城管各項工作的發展，現將20xx年度綜治維穩防范工作開展情況匯報如下：

一、認真落實平安建設各項措施。

按照進一步深化“平安xx”建設的總體部署要求，建立健全領導責任制，加強領導精心部署。

（一）調整綜治領導小組。根據人員變動，重新調整了局綜治維穩防范工作領導小組，實行“一把手”負總責，明確分管領導具體抓，指定專人負責，一級抓一級，一級督辦一級，做到責任明確，任務到人，建立完善綜治工作責任體系，認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，完xx縣綜治委部署的各項綜合治理工作。

（二）制定了《xx縣城市管理局20xx年綜治維穩防范工作計劃》、《縣城管局20xx年創建平安單位實施方案》、《縣城管局20xx年反邪教宣傳工作計劃》。年初，我局結合本局工作實際，制定了較為詳實的社會治安綜合治理工作方案，把縣綜治委確定的工作任務細化分解到各下屬單位，采取相應措施，提出工作要求。

（三）續簽了《xx縣城市管理局社會管理綜合治理目標管理責任書》。召開下屬單位負責人會議，確定了下屬單位“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，落實內部防范責任制。

二、發揮職能優勢，積極營造良好人居環境。

（一）文明執法，城區市容市貌整治取得實效。

為進一步加強城市管理，優化城市環境，根據縣委安排，我局制定了xx縣20xx-城市管理水平提升行動計劃。針對城區出店經營、占道經營、亂堆放、亂擺攤、亂晾曬等亂象，集中開展整治活動，從而改善人居環境，提升城市品位。

1.全力加強市容市貌管理。一是強化宣傳造聲勢。20xx年為創建全國縣級文明城市，我局散發“致全縣廣大人民的一封信”共3760份，“致廣大經營戶的一封信”計1960份，各類宣傳冊頁計5720份，動用宣傳車4臺，通過宣傳達到人人知曉創建、人人參與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。二是疏堵并舉治市容。20xx年以來，我局先后對城區開展了各類市容市貌整治。疏堵結合，開展流動攤點整治。重點整治街道巷口和實驗小學、四中、實驗中學等校園周邊攤點，取締了流動攤點4037處。規范仙霞路夜市大排檔經營，按指定的時間、地點經營，嚴禁亂潑污水、亂倒垃圾，要求攤點做到人走攤撤，攤撤地凈；共計取締大排檔40多家。按照“便民、惠民、利民”原則，合理設置西瓜等季節性攤點40處，方便市民生活，維護農民利益。三是開展非機三輪動車整治。抽調人員配合縣交警大隊、縣交通局，以部分沿街商場和單位為重點，采取教育處罰并重、糾正引導并舉等措施，暫扣103輛，處罰57人次，有效遏制非機動三輪車營運現象；四是開展楊桂塘綜合整治。根據縣委、縣政府相關會議精神及《楊桂塘市場及周邊街巷臨時攤位綜合整治實施方案》的要求，縣城管局于9月22日率先啟動整治工作，對楊桂塘建三巷、農行巷以及金鳴街c段的商戶共散發宣傳材料2700份，自10月11日至10月13日，共拆除建三巷違章搭建鋼篷、廣告牌71戶，面積約400平方米，拆除農行巷違章搭建鋼篷39戶，面積約190平方米，整治規范出店經營200戶，取締流動攤點約500個，清理雜物垃圾29車次，約90噸。五是開展巢湖路市容整治。為全面提升城關地區城市形象，強力推進縣級文明城市創建工作，我局以整治巢湖路市容市貌管理為試點，集中力量治臟、治亂，堅決取締巢湖路出店經營、占道經營、流動攤點。共清理巢湖路出店經營159家，暫扣經營工具、物品12車，計330余件，取締流動攤點52處。

2.加大工程渣土監管力度。一是開展砂石貨場專項整治。20xx年，xx縣交通局、公安局、桃花鎮等單位成立聯合整治小組，集中對派河沿岸砂石貨場、砂石運輸車、混凝土攪拌車等超載超限、遺灑滴漏、車輪帶泥污染路面等違規現象進行整治。實行蹲點守候、嚴管重罰相結合等辦法，共計取締砂石場8處，總占地面積為5175.65平方米，砂石量2375噸。二是開展建筑工地專項整治。加強對建筑工地的監管，要求施工單位做到圍蔽施工、圍墻美化、出入口硬化。嚴格建筑渣土處置審批手續，嚴查私拉亂倒現象。渣土處置必須按照批準的時間、路線、地點運輸和處置。實行管理人員跟蹤監督、上門服務，前移管理關口。20xx年，共查處違規處置渣土70多起，查處建筑運輸車輛沿途拋灑案件16起30余輛次，責令當事人清掃洗刷污染路面近10000平方米，罰款30多萬元。20xx年，共查處未經審批的渣土車輛13輛，處罰罰款131900元，有效地杜絕了私拉亂運現象。

3.集中開展戶外廣告整治。為進一步規范戶外廣告管理秩序，提升縣城品位和檔次，我局組織開展城關地區戶外廣告集中整治。制定了xx縣戶外廣告整治方案，自20xx年9月起，對巢湖路及城關其他路段違規設置的破損、破爛、存在安全隱患的廣告標牌進行集中清理，下發責令整改通知37份，督促設置單位自拆樓頂廣告牌11塊，強制、拆除墻體廣告牌28塊、樓體大型豎式燈箱廣告牌4塊面積1450㎡。強制、拆除墻體廣告22塊，拆除刀旗65組，樓頂廣告6塊，圍擋廣告35塊面積4500多平方米。同時對巢湖路、包公路、人民路、三河路等八條路段中違規設置在燈桿、通信、交通等公用設施上的燈箱、標牌進行集中清理，共計拆除1052塊。依法對翡翠路燈桿旗廣告牌進行拆除，通過對設置單位助拆及自拆的方式，共計拆除燈桿旗廣告牌320組；拆除東融路、儀武路破損、破舊存在安全隱患的燈桿旗廣告牌44組350㎡。拆除墻體廣告800㎡，拆除樓頂（體）、大型豎式燈箱廣告牌450㎡，拆除一處高架廣告牌及一處大型落地式廣告牌，面積約520㎡，拆除城區內公用設施上違規設置的各類小燈箱、標牌52塊，面積約80㎡。通過整治，大大地提升了我縣戶外廣告的品位和檔次。

(二）加強設施建設，環衛精細化管理進一步提升。

我縣以爭創第三屆全省文明縣城、創建全國縣級文明城市為目標，積極探索環衛保潔工作市場化運營模式，完善環衛網格化管理，保常態，抓提升，較好地完成了創建任務。

1.穩步推進環衛作業市場化。20xx年，我局將城區25條主次干道和上派鎮移交的23條背街小巷清掃保潔任務全部推向市場。20xx年又將城關地區約280萬平方米的道路清掃保潔、垃圾收集運輸、牛皮癬”清理、公廁及中轉站的管理、派河水域雜物水草清理、非機動車有序規范停放等職責交由中標公司承包負責。大批量購置生活垃圾收集配套設備；高標準改造生活垃圾轉運站2座，新建移動公廁2座，城區11座公廁全部免費對外開放。

2.實現垃圾收轉運處規范化。合理配置垃圾收集容器、果皮箱，實行“小車中轉、大車壓運”、做到桶裝車載、密閉運輸、日產日清、垃圾不落地，逐步取消路面大型垃圾拉臂箱，徹底解決路面垃圾積壓以及二次污染問題。縣城鄉生活垃圾處理廠已順利實現由建到管的轉變，從計量、傾倒、臨時覆蓋、滅蠅除臭到滲濾液處理等環節運轉順暢，確保了生活垃圾無害化處理。

3.加強環衛基礎設施建設。一是緩解中轉壓力，積極做好四十埠垃圾中轉改造升級工作。為解決城區垃圾中轉站設備老化嚴重，影響正常垃圾中轉工作，在縣城管局主要領導的積極爭取下，經縣政府同意將四十埠垃圾中轉站進行升級改造，項目總投資192.07萬元。現該項目一改造結束，并投入使用，緩解城區垃圾中轉的壓力。二是高檔次定位，全力做好麗景湖等3座工作建設工作。為解決城區居民“如廁難”檔次低及管理難度大等問題，我局在麗景湖公園建設1座單層面積為155㎡的景觀工程，項目投資80萬元，已進入施工階段；將錢江公廁、王老堰公廁改造為移動式一體化真空公廁，項目投資78萬元，現進入招標采購階段。上述兩項目，有望在年內投入使用。三是大容量設計，積極做好翡翠路垃圾中轉站建設。針對城區人口增加，垃圾量劇增的實際情況，按照環衛工作的實際需要，擬在翡翠路與青年路交口處建設一處日處理200噸垃圾的中型垃圾中轉站，該項目已完成先期設計、規劃及設備采購等工作，但由于征地問題未能落實，項目進展緩慢。四是提升城市管理檔次，積極做好巢湖路環衛設施采購及安裝工作。為應對巢湖路改造通車后城市管理壓力，進一步提升城市管理檔次，積極對巢湖路240l垃圾收集容器、不銹鋼果殼箱及螺旋式自行車停放架進行設計、招標等工作。項目近期采購安裝到位。

文明創建上半年工作總結（優質24篇）篇二十四

發展是第一任務、穩定是第一責任。平安是福，是人民群眾最迫切的需求，全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。本我們要不斷拓寬思路，創新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，切實做好信訪工作，支持來訪群眾的合理訴求，維護信訪人的正當權益，為我縣經濟又好又快的發展營造穩定和諧的環境。

一、指導思想。

20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神的關鍵年，今年全國兩會也將如期舉行，各項改革進一步深入推進，做好今年的綜治平安創建工作意義十分重大。20xx年全局綜治平安創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，以貫徹實施《信訪條例》為主線，堅持以科學發展觀統領我局各項工作，緊貼縣委、縣政府中心工作，積極服務全縣各項建設，堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，進一步加強各級對安全生產工作和信訪維穩工作的領導，層層落實信訪維穩工作綜合管理責任制，強化源頭治理，切實維護好系統內部穩定，努力為全縣經濟社會繁榮發展營造和諧穩定的環境。

二、工作目標。

認真貫徹中央、區、市關于做好綜治平安創建工作的各項決策部署，緊緊圍繞全局工作大局，堅持用群眾工作統攬信訪工作、堅持依法按政策辦理群眾信訪事項、堅持通過規范信訪秩序加強社會管理，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，確保群眾的合理訴求得到及時妥善解決，努力實現“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標，一提高，即：提高初信初訪一次性辦結率，從源頭上減少信訪積案的產生；兩杜絕，即：杜絕赴邕進京大規模集體上訪，杜絕進京非正常上訪；三下降，即：信訪總量明顯下降，到市集體上訪明顯下降，重復上訪明顯下降。

三、工作內容。

(一)落實學習機制，強化和諧意識。

大興崇學創新之風，創建學習型機關仍是我局本重點工作，采取讀、聽、看、走、講、寫等形式，把個人學習與集中學習相結合，系統學習與重點學習相結合，理論學習與實際工作相結合，做到學習有筆記、座談有體會、調研有報告、工作有成效；集中學習實行點名簽到制度，把個人學習情況作為評優評先的重要依據。

(二)深化改革創新，提高安全監管水平。

一是廣泛開展安全檢查活動。繼續開展各種形式的安全檢查活動，督促各股室建立健全規章制度，做好日常安全自查自糾工作。在各類重大活動、重大節假日之前及期間，組織開展大排查，對排查出的突出問題，要堅決責令整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

一是增強服務的能動性。要把準時代脈搏，始終緊貼縣委、縣政府中心工作，教育引導全局人員牢固樹立為社會、為廣大人民群眾服務的思想，并落實到具體工作中去。

二是努力提高工作能力和業務水平。加強學習，不斷更新知識結構，提高業務素質。

一是健全完善信訪工作長效機制。定期開展矛盾化解專項活動，對排查出的隱患建立臺帳，明責交辦，限期辦結。定期開展解決群眾訴求及歷史遺留問題專項活動，將長期存在的歷史遺留問題逐件化解，減少寫信大戶、上訪老戶。

二是加強信訪工作規范化建設。落實日排查、周匯總和月調研信息制度，完善信訪信息匯總和預警分析機制，提前介入化解信訪問題。三是強化溝通聯系工作。加大與上級信訪部門的溝通力度，認真做好越級上訪、到市集體上訪的勸返處置和善后處理工作，協調化解重點隱患問題，及時移交“三跨三分離”信訪案件。

四、主要活動。

(一)一季度：

1、召開全局工作會議，部署xx信訪維穩工作；

2、做好信訪維穩工作，為全國、區、市“兩會”營造良好環境。

(二)二季度：

1、開展“安全生產月”系列活動；

2、開展專項整治和隱患治理工作；

3、排查、化解各類不穩定因素，確保我縣和諧穩定。

(三)三季度：

1、做好半安全目標管理考核；

2、定期研究分析信訪維穩工作情況。

(四)四季度：

1、開展重大突發事件應急預案的演練；

2、組織機關人員進行法律知識考試；

3、總結專項治理和隱患治理工作；

4、開展安全目標管理考核；

5、總結全年平安建設工作。