活動總結需要結合實際情況，客觀、準確地反映活動的情況和效果。以下是小編為大家準備的一些活動總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇一
20**是世界的中國年，剛剛經歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區委開工作動員大會，會上區委書記、區長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產開發商在施工，每有車經過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發現這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進社區的幾天里，我們對社區內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統工作，協助社區的工作人員制作小區內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區協助物業做門衛工作，檢查出入小區的人員，并定點對小區內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區內的和諧。
每天我們都會陪同社區領導和其他奧運志愿者到西溝社區周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區制作奧運安保工作人員網絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協助社區工作人員在西溝社區的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經常會深入到我們的社區中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區的領導干部們并肩奮戰，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農村發展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規劃，整合資金，進行修善養護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區地勢特征，增加水窖數量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產業發展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環境特征，因（baogao.）地制宜，發展特色優勢產業，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養殖作為重要產業來抓，政府要對規模化進行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現場培訓，指導好管理方法，提升產業發展水平，實現農民收入的較快增長，從而提高農民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發展意識和觀念，調動群眾發展產業脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作。現將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉村位于鄉西北部，地處偏僻，距鄉政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區。種植業以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養殖業以養殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發生率18.6%，屬典型的高旱山區貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當地黨委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產生活環境、農業產業發展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經濟發展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業技能培訓。發放惠農政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉，組織當地群眾觀看宣傳片、農村安全交通用電等生產宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養殖、紅心獼猴桃種植等農業生產方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經濟收入逐步增加，生產生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發展規劃缺乏科學性，發展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續發展。
村組織缺乏能力組織村民合力發展，大量勞動力外流，經濟發展心有余而力不足。
（三）村民發展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農業技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉鎮為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優勢，聯合鄉鎮政府以及所轄鄉鎮富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發展規劃，聯系全縣產業發展規劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉鎮的發展方向，走規?；洜I的道路，共同發展，以此帶動貧困村發展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統優勢產業，促進村集體經濟的高速發展。因為村一直以來都是發展傳統糧食種植等產業，少部分散戶養殖牲畜，沒有形成規模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農田水利建設，充分發揮我縣農業“特”的優勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農業專業合作社，為農民提供充足的發展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產業體系和經營形式，建設特色農業產業鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業村，讓農民分享加工環節和流通環節的利潤，提高農業比較效益，使農民在農業功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發展意愿，提升農民農業技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發展所帶來的經濟利益和生活質量，積極協調安排有強烈發展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經驗，進而帶動全村、全鄉的發展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業技能培訓，并鼓勵村民就近就業，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數量，進一步促進村里的和諧穩定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫療、養老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇二
從開展干部作風整頓活動以來,本人能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，現將教學整改情況匯報如下：
存在問題：
1、平時不夠注意觀察學生的細節，比較忽視學生的反應。
2、課堂評價沒有作為一項教學常規來抓，堅持不懈，來使學生形成良好的行為習慣。
3、需要提高自己的教學管理能力，提升自身的專業知識，發展自身專長。
4、缺乏教育理論書籍的學習及課題開展的能力。
改進措施：
7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創文明校風;。
8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇三
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關系。下面是整理的相關活動總結范文，歡迎閱讀。
根據《全縣機關干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發展、促進社會和諧、密切聯系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領導，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發揮承上啟下的協調作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執行黨員干部“八項規定”，做到輕車簡行，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
1.深入基層大調研。圍繞重點工作開展大調研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農村發展難題之策。二是與鄉鎮黨員談。談黨性，進一步激發農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部發揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責任解民憂。通過調研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯系，協調借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯系結對幫扶。機關干部與困難黨員、困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展結對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾。活動開展以來，累計結成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進一步加強了機關干部與群眾之間的聯系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關懷。三是帶去了機關干部的優良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發現和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養尊處優的生活、工作方式，更好地實現黨員干部為群眾服務。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發的通知》(瑞群組發〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現將活動開展情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領導，健全活動機構。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確保活動順利推進。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調查研究，狠抓任務落實。根據重點工作、目標任務的具體要求，責任領導帶領相關科室(單位)責任人深入基層調查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
二、工作進展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區振興發展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯系村(居)的民生問題、信訪問題、發展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯系，落實結對幫扶企業家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產生活，工作隊得知后主動聯系，并與市殘聯溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統的基層群眾工作方法，缺乏突破與創新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮道路的完善修復力不從心、難度較大。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇四
自全國組織系統“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學習實踐科學發展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉變公司領導干部作風、樹立領導干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養、改進干部作風、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設和全公司黨員干部經常受教育、全體職工長期得實惠為主要內容的主題實踐活動。在執行各項制度過程中，創新載體，突出特色，統籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
一、誠心交流理思路，確定重點定基調。
多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領導干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎。
二、耐心指導保落實，聯系幫扶抓長效。
有物質需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進典型，能充分調動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領導求發展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結在領導周圍共同奮斗；四是寫好一篇調研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結歸納，是為將工作長期化做好準備。至目前，我公司領導干部深入聯系點50多人次，協助聯系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關效能建設、推動干部作風轉變、促進社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細致地做好思想疏導、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯系和協調有關部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領導及有關干部積極主動地和放假人員聯系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發生一起上訪事件。
活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認真總結前一階段開展活動的基礎上，進一步在聯系基層、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業組織工作和其它管理工作的水平。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇五
我于xxxx年11月3---6參加了裕安區委黨校組織的區黨員中級知識分子讀書班學習。這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習，是一次自我充實，自我提高的過程。系統學習了黨校教師們一節節生動精彩的講座，大大提高了自身的思想境界，拓寬知識層面和認識深度，較全面地提高了自己的理論水平和工作能力?，F結合身體會，對此次學習進行總結。
一、提高對黨性鍛煉的認識黨性鍛煉是黨員自身在實踐中按黨性原則改造思想和規范行為的活動，它包括理論修養、政治修養、道德修養、作風修養和業務能力修養等多方面的內容。加強黨性修養是完成黨的歷史使命、實現“四個全面”的需要，也是新形勢下應對復雜國際局勢加強黨的建設的需要。在黨校學習期間，我將加強黨性鍛煉作為最為重要的學習目標，認真制定了學習計劃，一切以此圍繞進行，將黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終，積極參與黨校的各項教育和鍛煉活動，從思想上、行動上落實黨性鍛煉要求。
二、深刻體會加強黨性鍛煉的重要性黨性鍛煉是黨員自身在實踐中按黨性原則改造思想和規范行為的活動，它包括理論修養、政治修養、道德修養、作風修養和業務能力修養等多方面的內容。加強黨性修養是完成黨的歷史使命，全面建成小康社會，率先實現基本現代化的需要，也是新形勢下應對復雜國際局勢加強黨的建設的需要。重視和加強黨員的黨性鍛煉是我黨的優良傳統，也是我黨各項事業不斷取勝的重要保障。作為一名共產黨員，我們應該認識到加強黨性修養是保持共產黨員先進性和純潔性的基礎和前提，把黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終，積極參與黨的各項教育和鍛煉活動，增強工作的主動性和自覺性在思想認識上加強黨性鍛煉，進一步強化了廉政勤政意識，提高了防腐拒變的能力。
三、作為一名黨員，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。在工作中，把精力用在工作上，業余時間應多讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。
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基層黨性活動總結（精選15篇）篇六
為進一步深化創先爭優，推動機關干部工作作風轉變，加快城鄉統籌發展，推進美麗鄉村建設，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農業和農村工作會議，部署開展“千名機關干部下農村”調研活動，要求廣大機關干部通過活動，深入基層、服務民生，為農村發展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調研主要包含“大調研、大走訪、大宣傳、大服務”等四大行動，通過“大調研”促農村社會發展，通過“大走訪”促干群關系和諧，通過“大宣傳”促惠農政策落實，通過“大服務”促實際難題破解。從為期十天的調研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效。
調研圍繞規范村級組織運行管理機制、推進社會主義新農村建設、夯實農村基層組織基礎、創新農村社會管理等四方面開展，進一步理清2012年工作思路，完善村級組織創業承諾和創先爭優承諾事項，進一步細化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領導到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發了《關于組織開展以“轉作風、踐承諾、強基礎、促發展”為主題的“千名機關干部下農村”調研活動的通知》，明確了調研目的、調研時間、參加人員、調研內容、調研形式和活動要求。各機關部門、鎮鄉（街道）、行政村積極響應，相繼召開調研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細化調研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農民群眾交朋結友，為聯系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發，從講政治、講大局的高度，各機關部門、各鎮鄉（街道）精心挑選，嚴格把關，選派政治素質好、作風扎實、事業心責任感強、有一定工作經驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關干部下農村”調研活動中的一員，帶領有關部門負責人來到橫店鎮禹東社區夏陽山小區和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調研中強調指出，要加強村莊規劃，完善基礎設施，加強服務引導，促進農戶增收，因地制宜推進美麗鄉村建設，讓發展成果普惠到農村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調研。在調研中，朱建軍強調，建設“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標，要如期實現這一目標，必須在工作中解放思想、大膽創新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進工業園區平臺拓展和集鎮建設，以實實在在的發展成效為“強市名城”建設貢獻力量。據統計，全市共下派了2557名干部農村參加調研活動，其中機關干部1384名，鎮鄉（街道）。
干部1173名。
3、宣傳發動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網絡等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農村活動調研開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農支農政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農業農村工作會議精神，提高農村干部學用政策的能力水平，進一步豐富知識涵養，增強致富本領。二是注重宣揚換屆工作紀律。各機關部門緊緊抓住深入農村調研的有利時機，主動宣講換屆工作紀律，特別是認真組織學習中央紀委、中央組織部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴肅選風選紀，確?！皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學習先進典型。市級領導干部帶頭垂范，深入聯系鎮鄉開展調研；各機關部門及時跟進，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調研活動的涌現出的好事跡、好做法，刊發簡報供各單位學習；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關干部下農村”專欄，報道調研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網、政府網等其它媒體也主動跟進及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關干部下農村的良好環境?；顒又校形簿幇l簡報22期，其他新聞媒體共刊發相關信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關干部下農村調研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確保活動不走過場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標，開展“三服務”
調研中，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，搞好創先爭優活動，加快城鄉統籌發展，推進美麗鄉村建設這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、完善村級組織創業承諾和創先爭優承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關部門干部主動“走出機關大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態，主動聽取對本部門工作的意見建議?；顒又?，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農村發展現狀、黨建工作情況和新農村建設情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發展大計，同繪美好藍圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關干部進村入戶與農民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關系?；顒又校鳈C關干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進中心工作為結合點開展服務。調研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導各村制定工作計劃和目標，深化創業承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規定動作做到位，自選動作創特色的要求，認真做好結合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鎮鄉（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創業承諾事項2405項（城市社區創業承諾事項134項，農村行政村（居）創業承諾事項2271項）。農村行政村（居）創業承諾事項中包含：農業產業化工程項目89項，農房改造工程（村鎮規劃）項目218項，村莊整治項目710項，農村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設工程（農民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉村生態公墓建設工程193項，農村陣地建設工程191項，農村電器化工程82項，農村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛生局在調研活動中組織60余名專家醫生，到東陽江鎮的東風、八達等10個山區鄉村送醫送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區農村經濟發展。市教育局調研組在調研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設美麗鄉村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關鍵技術》、《現代棉花生產實用技術》等120多本關于農作物栽培、種植技術書籍送給村文化站，便于村民查找種植養殖知識、技術。向5個聯系村各支援1萬元結對扶貧款，用于聯系村推進新農村建設項目。調研活動開展以來，全市機關干部共聯系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關干部下農村”調研活動工作進展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發展思路更加清晰。通過各調研組的深入調查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設、村莊建設和集體經濟發展思路等方面的工作思路，今年的工作目標和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關系更加密切。通過下基層，進農村，開展“五。
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉過節的在外知名人士必訪、為農村作出重要貢獻的老干部必訪。不僅使機關干部對農業、農村、農民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關系。
3、社會更加和諧。通過機關干部進村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發生，而且也切切實實為農村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農村的穩定。
二、存在的問題。
但必須指出，這次調研活動只是我市農業和農村工作的一次大規模實踐，并不意味著我們工作已經做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調研人員在調研中，沒有真正沉下身去，把調研作為一種走過場的形式。在調研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規定動作，但10天后就對聯系村的事情不聞不問。二是不會。在調研中，有的由于本身工作經驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創業承諾時并未到場，致使行政村在上報創業承諾事項過程中出現了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示。
這次“千名機關干部下農村”調研活動為我市集中力量解決問題、推動發展、維護穩定、促進和諧積累了成功經驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關干部下農村”調研活動是了解和掌握農村現狀，為市委、市政府強力推進“強市名城”工作提供基本依據和思路對策的重要措施?！皬娛忻恰钡闹鲬饒鲈谵r村，而發展農村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關干部深入到農村去，對農村的基本情況、發展現狀及社情民意進行調查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環節和突出問題，為落實科學發展觀提供準確依據。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮鄉（街道）、行政村和農戶之間發展很不平衡，這就需要我們機關干部到農村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規劃，提出切實可行的發展措施，不斷推進農村經濟社會科學發展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農村活動既為機關干部經受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關干部轉變作風、密切黨群干群眾關系創造了條件。
啟示之三：“千名機關干部下農村”調研活動是加快美麗鄉村建設的有效載體。當前，美麗鄉村建設正處在推進的關鍵期，如何形成上下聯動抓整改、城鄉互動破難題的良好工作機制，是這次下農村活動的主要目的。農民群眾在生產生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農村的科學發展，需要各有關職能部門的正確引導和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務和熱情幫助。因此，我們機關干部要經常到農村去，發揮行業優勢和各自特長，為農民群眾排憂解難，想方設法幫助解決關乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫難、上學難等實際困難和突出問題，讓廣大農村群眾切切實實感受到“千名機關干部下農村”調研活動帶來的實惠。
分發揮農民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進新農村建設，從而統一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。市、鎮鄉(街道)、行政村三級干部聯姻幫扶助農，攜手共謀發展，在全市上下營造了銳意創新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結協作、共謀發展的工作合力，為加快推進我市“強市名城”建設奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
四、幾點建議。
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關干部下農村”調研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關干部下農村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現出來的新作風、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領導和農辦等單位，認真運用好這次千名干部下農村的成果，做好后續的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發給相關部門和鎮鄉街道，以相互學習、對照、監督和考核?！?。如何認真運用好“千名機關干部干部下農村”調研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現這些成果，應該成為我們當前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農村成為一項經常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態化。滿腔熱情地為農民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現，也是做好農民和農村工作的重要方法。在這次調研活動中，各調研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風”。調研活動的結束，并不意味著為農民和農村排憂解難工作的結束。農民和農村工作體現在一件一件的好事實事當中，集中一段時間為農民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經常性地幫助農民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態化。依靠群眾、服務群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網絡、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉等平臺，經常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統美德，宣揚新人新事、好人好事，達到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學法、懂法、守法、用法，依法理性地表達利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰斗力的，在團結群眾、服務群眾方面做了大量工作，但也有少數村級組織軟弱渙散，形同虛設，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產，財務長年不公開，成為群體性上訪的“導火索”；有的村干部與民爭利，利用職權以權謀私，包括有的村干部利用職權承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要結合創先爭優，進一步加強村級組織建設和黨員干部隊伍建設。
五是教育鍛煉干部必須常態化。做好群眾工作，關鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農民群眾感情不深，不懂得做農村工作，不會做農民群眾工作，跟農民群眾沒有共同語言，經常被農民群眾頂得啞口無言。必須把增進農民群眾感情、提高做農民群眾工作能力作為干部教育培訓的重要內容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學會講群眾語言，學會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇七
自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將今年以來下基層的情況報告如下：
一、民政條線。
民政條線在2014年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城”慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線。
今年3月份，為響應我區計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份，為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入推進“計生關懷進萬家”工程，領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。
三、社保條線。
今年2月份是向村民收取醫保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫保，群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑，我們村積極響應區里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
今年上半年，度假區組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家?！保浰鸵恍┥畋匦杵?，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫院聯合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經出現的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為。
更好、更快地發展奠定了基礎。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇八
為隆重慶祝建黨90周年，扎實推進創先爭優活動，按照市財政局關于《全市財政系統“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動實施方案》精神，華池縣林鎮鄉財稅所黨總支部結合我所干部職工現狀，全面系統開展了“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動。
一、加強黨性修養，提高黨員干部隊伍建設。
以建黨90周年慶?；顒訛槠鯔C，深入開展學黨章、學黨史活動，組織黨員干部、入黨積極分子學習黨的最新理論，了解黨的輝煌歷史。赴南梁紀念館、軍民大生產基地瞻仰革命烈士，號召單位職工積極參加“黨旗輝映團旗紅，青春建功在基層”主題演講等一系列活動。
二、以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
1、我財稅所邀請縣委黨校講師、紀檢監察部門專家，舉辦“黨史知識和黨風廉政建設專題講座”，全體職工圍繞“強黨性比貢獻爭標兵”展開交流活動。著力用科學發展理論成果武裝頭腦，指導實踐，著力在真學、真懂、真信、真用上下功夫;通過開展理論學習活動，進一步解放思想，轉變觀念，教育引導干部職工積極投身支持建設的熱情，激發黨員干部立足崗位、創先爭優，建設經濟強縣的信念和決心。
2、為了進一步倡導建設學習型、法制型、責任型、服務型、效能型、廉潔型的“六型”機關。所黨總支采取分層次召開座談會、民主生活會、民主評議會、發放調查問卷、征求意見表、滿意度測評表的形式，廣泛征求群眾意見，對財稅所干部職工在服務方面存在的問題早發現，早改正。同時為了規范鄉鎮財政資金管理和會計核算業務，增強鄉鎮財政財務人員在新形勢下服務“三農”工作的事業性、責任心，進一步提高財務管理和服務水平，確保鄉鎮財政資金和人員安全。我所每年定期派財務人員到縣財政局、縣會計中學培訓學習，對提高鄉鎮財政業務人員綜合素質，推動鄉鎮財政各項工作落實起到了積極的作用。
三、以比貢獻為抓手，全面完成各項工作任務。
1、我所大力開展“講黨性比奉獻，講責任比服務，講學習比創新，講節儉比效能，講團結比干勁，講紀律比廉潔”的“六講六比”活動，強化“機關就是服務”、“公務員就是服務員”的理念。始終對全員開展“四珍惜、四樹立”教育(即珍惜崗位、樹立敬業意識、珍惜形象、珍惜權利、樹立公仆意識、珍惜榮譽、樹立奮進意識)，在日常工作中，注重抓好政治理論的學習，同時科學統籌農村財稅工作，為全面完成財政工作打下堅實的基礎。
2、財稅所深入開展“三查三問”活動，扎實開展文明服務“五個一”活動，繼續深化“文明單位”創建活動，不斷加強財政文化建設。以學、比、看三項活動為載體，即學政治、學業務，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，比工作中爭先創優氛圍、比成績、比貢獻，看日常工作中誰業務最好、誰最文明、誰形象最好;深入扎實的開展“三查三問”活動，以強黨性為根本，切實加強我所組織建設，以比貢獻為抓手，不折不扣實行年度目標，以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
在今后的工作中，面對新形勢新要求，提早部署好20xx年工作計劃，緊緊圍繞財稅業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索財務工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規范化、科學化。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇九
全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態度”的總體要求，并以深化執法規范化建設為主線，以提高法制部門執法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執法威信，要做到心中有數，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執法狀態的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執法活動的主力軍，基層是執法質量好壞的晴雨表。執法經驗源自基層、工作智慧出自基層，但發生執法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執法考評等工作方式也經常深入基層，對基層執法現狀、執法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執法現狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執法理念、如何加強執法管理、如何強化執法安全”等重點執法工作，小到“執法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執法、執法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執法現狀，傾聽來自基層的執法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發現執法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策?；鶎邮菆谭▽嵺`先鋒，是執法工作之基，力量之源，來自基層的工作經驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執法監督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執法單位執法工作中好的經驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執法工作的持續提升，達到事半功倍的執法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執法問題的關鍵環節
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創新、執法服務等執法活動中，經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執法問題，主要體現在執法規范化建設、執法突出問題整治、執法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的`均存在一些執法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協調;有的需要全市統一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十
20xx年xx縣婦聯支部按照縣創先辦的統一安排部署，以提升服務水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評比表彰等關鍵環節，明確主題，創新思路，縱深推進，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創新思路求實效，在推動活動開展中創先爭優
一是創新了活動思路。按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯制定了《20xx年xx縣婦聯創先爭優工作思路》，明確了活動的指導思想、奮斗目標、工作任務、工作要求，創新了工作思路，進一步增強了活動的針對性、指導性和可操作性。
二是強化了組織領導。堅持把推進創先爭優活動列入縣婦聯的重要議事日程，認真落實工作責任制，進一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創先爭優工作思路，突出自身特色，確保創先爭優有力有序有效推進。繼續推行領導聯系點制度，領導班子成員結合各自分工建立聯系點，深入基層、開展點評、指導工作，努力把聯系點辦成創先爭優示范點。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創先爭優活動的熱情，縣婦聯通過出宣傳欄、印發宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時調整活動內容，促進活動向更深層次發展，向更好方向邁進?？h婦聯還積極向各級婦女網站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創先爭優活動的好經驗、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網發表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進婦女典型，用先進婦女典型的力量激勵和引領廣大婦女群眾，形成婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協力作貢獻的生動局面。
二、立足本職創特色，在推動婦女工作中創先爭優
(一)以節日慶?；顒訛檩d體優化婦女發展環境。為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節101周年，在全社會營造尊重婦女、關心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯組織開展了豐富多彩的慶祝活動。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯合舉辦了慶“三八”節“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執委擴大會。3月4日下午，縣婦聯在縣委501會議室召開了第十二屆四次執委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節101周年表彰大會?？偨Y回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現突出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節慶祝活動，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進集體、45個兒少工作先進個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節日慶?；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關愛兒童的良好社會風尚，營造了婦女兒童健康發展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進婦女協調發展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xxx，及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xxx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負責人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負責人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯評為郴州市巾幗文明崗，單位負責記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業開展了主題為“爭創巾幗文明崗，展現女性新風采”的創建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進行了表彰頒獎。三是開展了“生態xx綠化攻堅”活動。為積極響應縣委、縣政府實施“生態xx綠化攻堅”戰略部署，縣婦聯充分發揮聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態xx綠化攻堅”活動。印發倡議書3000份，發放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認樹冠名為主，以獻樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯召開了慶“三八”節表彰大會即“生態xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯干部帶頭捐資獻樹，號召廣大婦女發揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數量、金額不限，積極參與各項義務植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護婦女兒童權益為著力點促進社會公平正義。一是加大了信訪維權力度。縣婦聯立足服務婦女兒童，維護社會穩定，認真細致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件，縣婦聯高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協調解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協調解決，切實維護婦女權益。各鄉鎮婦聯、機關婦委會也充分發揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉鎮、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯籌資3000元走訪了各鎮的老村婦代會主任xxx，貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xxx鎮青龍村小學的89名學生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進了婦女參政議政。為促進女干部的成長，縣婦聯充分發揮“聯”字優勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優秀女干部。僅在今年的干部調整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領導，有5名女干部由副科走上了正科領導崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉鎮黨委書記１名，女鄉鎮長２名，女鄉鎮人大主席２名，女鄉鎮政協聯工委主任１名，與去年相比，鄉鎮女性正職增加了３人，增長了５０％。
三、夯實基礎筑堡壘，在推動婦聯自身建設中創先爭優
（一）以公開承諾為契機切實促進干部作風轉變。3月份，縣婦聯按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯5名在職黨員提出了19條承諾?？h婦聯支部提出了統籌推進城鄉婦女發展、促進婦女參與和諧社會建設、切實維護婦女合法權益、切實加強婦聯自身建設四條承諾?？h婦聯支部加強了對踐諾情況的監督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進了婦聯各項工作的開展。
（二）以鄉村兩級換屆為契機促進婦聯基層組織建設?？h婦聯緊緊抓住鄉村兩級換屆契機，積極爭取組織部門、民政部門重視支持，出臺文件明確規定鄉村兩級女干部及婦女組織建設的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個鄉鎮至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉，進一步配齊配強鄉村兩級婦聯干部，健全了婦聯組織網絡。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十一
為貫徹落實《青秀區工會系統開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動工作方案》的要求，切實做好職工群眾工作，更好地發揮工會組織在密切聯系職工群眾、積極服務職工群眾中的重要作用，結合我街道工作實際，積極組織開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，現將工作總結如下：
按照青秀區總工會的文件要求，結合街道自身實際情況，新竹街道總工會緊緊圍繞“如何面對面、怎樣心貼心、實打實服務職工在哪里”，制定了相關的活動方案，并且成立了“服務職工在基層”活動領導小組，由街道書記和主任擔任小組組長，分管領導擔任小組副組長。隨后，新竹街道總工會迅速召開了“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動動員大會，對活動開展進行深入動員，并提出明確要求。同時，要求16個社區（村）工會都要制定詳盡方案，穩步推進服務活動。
新竹街道總工會認真落實活動要求，本著“以點帶面促發展，相互觀摩上水平”的工作思路，旨在通過“面對面”地與職工交流，了解職工思想動態、精神文化需求，掌握職工生產生活和權益實現等方面的情況；“心貼心”地做思想工作，傾聽職工意見，為職工解疑釋惑，做好對職工的人文關懷和心理疏導；“實打實”地維權服務，推動解決職工群眾生產生活實際困難和問題，指導服務基層工作，總結推廣新鮮經驗，培育發現先進典型。
服務職工活動開展以來，街道工會主席覃燕青同志率隊深入到公司各基層單位，及時了解掌握基層單位的生產經營狀況、精神文化需求以及職工思想動態等方面的情況。并通過察看施工現場、聽取匯報，召開由管理人員、技術人員、一線施工人員、女職工等各個層次人員參加的座談會等形式，了解基層工作實情，掌握一線職工狀況。就職工關心的帶薪休假、職工教育等帶有全局性的熱點問題和有關職工權益的政策法規作了詳細詮釋和解答，并對所在單位職工提出的具體問題一一作出了現場答復，對暫時不能解決的問題也做了下一步的安排，讓每位與會職工都切身感受到組織的關心與關愛。
此次服務職工活動，共召開職工座談會5次，訪談一線職工42名，真正做到了面對面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實打實為基層和職工解難事、辦實事、做好事，進一步創新了工會組織和工會干部服務基層服務職工的形式，努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展的目標，切實提高了工會工作的針對性和實效性。
一是切實加強領導。結合活動的重要內容和步驟，加強領導，周密安排，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч?。
二是注重總結提升。要注重歸納梳理活動中的好經驗好做法，推動上升到制度和政策層面，切實把活動成果轉化為工會干部聯系職工、服務職工的長效機制。
三是改進工作作風。在調研及聯系職工過程中，要嚴格遵守有關紀律，努力樹立良好形象。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十二
黨性，是黨員人生理念的集中體現，具體表現為對馬克思主義真理的信仰，對共產主義理想的追求，對黨和人民的忠誠。下面是小編為大家收集整理的黨性。
歡迎大家閱讀。
為隆重慶祝建黨90周年，扎實推進創先爭優活動，按照市財政局關于《全市財政系統“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動實施方案》精神，華池縣林鎮鄉財稅所黨總支部結合我所干部職工現狀，全面系統開展了“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動。
一、加強黨性修養，提高黨員干部隊伍建設。
以建黨90周年慶?；顒訛槠鯔C，深入開展學黨章、學黨史活動，組織黨員干部、入黨積極分子學習黨的最新理論，了解黨的輝煌歷史。赴南梁紀念館、軍民大生產基地瞻仰革命烈士，號召單位職工積極參加“黨旗輝映團旗紅，青春建功在基層”主題演講等一系列活動。
二、以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
1、我財稅所邀請縣委黨校講師、紀檢監察部門專家，舉辦“黨史知識和黨風廉政建設專題講座”，全體職工圍繞“強黨性比貢獻爭標兵”展開交流活動。著力用科學發展理論成果武裝頭腦，指導實踐，著力在真學、真懂、真信、真用上下功夫;通過開展理論學習活動，進一步解放思想，轉變觀念，教育引導干部職工積極投身支持建設的熱情，激發黨員干部立足崗位、創先爭優，建設經濟強縣的信念和決心。
2、為了進一步倡導建設學習型、法制型、責任型、服務型、效能型、廉潔型的“六型”機關。所黨總支采取分層次召開座談會、民主生活會、民主評議會、發放調查問卷、征求意見表、滿意度測評表的形式，廣泛征求群眾意見，對財稅所干部職工在服務方面存在的問題早發現，早改正。同時為了規范鄉鎮財政資金管理和會計核算業務，增強鄉鎮財政財務人員在新形勢下服務“三農”工作的事業性、責任心，進一步提高財務管理和服務水平，確保鄉鎮財政資金和人員安全。我所每年定期派財務人員到縣財政局、縣會計中學培訓學習，對提高鄉鎮財政業務人員綜合素質，推動鄉鎮財政各項工作落實起到了積極的作用。
三、以比貢獻為抓手，全面完成各項工作任務。
1、我所大力開展“講黨性比奉獻，講責任比服務，講學習比創新，講節儉比效能，講團結比干勁，講紀律比廉潔”的“六講六比”活動，強化“機關就是服務”、“公務員就是服務員”的理念。始終對全員開展“四珍惜、四樹立”教育(即珍惜崗位、樹立敬業意識、珍惜形象、珍惜權利、樹立公仆意識、珍惜榮譽、樹立奮進意識)，在日常工作中，注重抓好政治理論的學習，同時科學統籌農村財稅工作，為全面完成財政工作打下堅實的基礎。
2、財稅所深入開展“三查三問”活動，扎實開展文明服務“五個一”活動，繼續深化“文明單位”創建活動，不斷加強財政文化建設。以學、比、看三項活動為載體，即學政治、學業務，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，比工作中爭先創優氛圍、比成績、比貢獻，看日常工作中誰業務最好、誰最文明、誰形象最好;深入扎實的開展“三查三問”活動，以強黨性為根本，切實加強我所組織建設，以比貢獻為抓手，不折不扣實行年度目標，以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
在今后的工作中，面對新形勢新要求，提早部署好20xx年。
工作計劃。
緊緊圍繞財稅業務工作以創新的精神完成好各項工作。努力探索財務工作自身規律提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理進一步健全工作機制對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規范化、科學化。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
遵照崇教委[20xx]9號文“關于在教育系統黨員干部中繼續開展《講黨性、重品行、作表率》主題教育活動的通知”精神，學校前任黨支部高度重視，專門制定了計劃和日程安排。經學校支委討論決定，成立由黨支部書記任組長的主題教育活動領導小組，負責活動的組織實施和推進工作。全校黨員領導干部都要率先垂范、以身作則、身體力行，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入活動。主題教育活動要做到“兩個結合”，一要與學校中心工作相結合(圍繞學校三年發展規劃)，促進和推動學校本學期各項任務的落實;二要與學校正在開展的各項學習教育活動相結合，進一步激發和促進黨員干部內在的學習教育的主觀性和能動性。同時做到學習教育和工作安排“兩促進、兩不誤”。以優良的黨風促政風、帶民風，進一步促進教育公平，不斷提高人民群眾對教育的滿意度，為推進競存教育事業科學、和諧發展提供堅強的政治保障。
一、主題教育階段活動安排。
根據教育局黨委的主題教育活動步驟，學校也相應開展“認真學習提高”、“加強黨性鍛煉”、“深化實踐成效”三個階段活動。同時，將每一階段黨員學習。
心得體會。
在黨支部qq群組里共享，并選取部分黨員的學習心得體會上傳至校園網“黨建學習”專欄。
第一階段(3月—4月)組織動員、認真學習法紀條規，提高思想認識。
(一)、黨支部及時制訂“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動計劃。并在學校行政會和支部會上宣傳和貫徹崇教委[20xx]9號文“關于在教育系統黨員干部中繼續開展《講黨性、重品行、作表率》主題教育活動的通知”精神及學校制訂的開展主題活動的計劃。
(二)給全體黨員干部印發1、《在新形勢下保持黨的純潔性——在第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話學習讀本》上的內容節選。2、印發“九屆市紀委七次全會精神”學習資料。3、《黨性黨風黨紀教育讀本》相關內容。要求黨員干部在自學的基礎上撰寫心得體會，并借助組織生活會，組織學習探討交流活動。
(三)、要求學校黨員干部重溫《中國共產黨章程》為主要內容的法紀條規。組織全體黨員干部觀看“黨員干部違法、亂紀警示教育片”;要求每位黨員撰寫“法紀條規”學習體會，并結合工作實際展開討論。
第二階段(5月—7月)突出重點，加強黨性鍛煉，提升理想信念。
黨支部組織學校黨員干部開展理想信念教育，要求黨員干部自覺踐行以“傳承墾拓精神、崇尚綠色文明、追求創新卓越”為核心內容的崇明島精神，爭當學校教育教學的排頭兵、先行者。本學期，以教學視導為契機，要求全體黨員干部身先士卒，人人主動請纓，登臺亮相，為組內教師上公開課、教研課，并指導、幫助青年教師備課、上課，人人打有準備之仗。并且結合師德師風教育，強調一定要自己模范執行之外，還要教育影響組內、身邊教師堅決杜絕體罰、半相體罰現象;有償家教現象;向家長索要財物現象;推銷教輔材料現象。要黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強黨性修養，弘揚優良作風，嚴格要求自己，做群眾表率。
第三階段(8月-9月)自覺參與，積極踐行職業道德活動，深化實踐成效。
(一)開展扎實有效的實踐活動：一是聯系群眾、結對學生。支部要求每個黨員干部都要結對一名青年教師，做他們的人生導師、業務恩師。要求每位黨員教師參與暑期學生家訪活動，對結對幫困學生進行暑期關愛，除上門家訪外，每個星期都要以不同方式(電話、短信、qq、電子郵件)與結對學生進行溝通聯系，或指導暑期作業，或了解暑期活動動態，或幫助解決生活困頓。同時，克服盛夏炎熱、路途遙遠等困難，積極參與插村工作，指導學生的暑期活動。也鼓勵黨員教師參與學校暑期為離退休老教師送清涼工作。不斷深化學校創導的“雙結對”活動，了解和感受青年教師、困難學生、離退休老教師的心聲和呼聲。
(二)結合師德研修與第四次黨員學習日活動，學校黨支部為全體教師作了“教師的專業成長與職業道德素養”專題講座，并為全體黨員上了廉政黨課，以學校剛剛退休的老黨員袁靜芳愛崗敬業、愛生如子的先進事跡為典型，組織全體教師進行默默許諾、公開承諾、莊嚴簽諾活動，促使全體黨員干部始終銘記黨性在上，模范在先的準則。
(三)結合學校讀書活動，繼續組織教職員工開展“品讀好書，共鑄師魂”系列活動，結合今年暑假學生及家長評選出的“我心目中的好老師”，為全體教師樹立身邊的學習榜樣。
未來的歲月里，學校黨支部將結合“廉潔文化進校園”系列活動以及上海市第十屆黨員教育電視片觀摩評比活動，繼續開展形式多樣的、扎實有效的、震撼黨員干部心靈的系列活動，將“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動不斷向縱深推進。
根據建黨[20xx]18號《關于市住房城建委開展黨員黨性分析評議活動的通知》精神，我支部非常重視，精心組織，制定了市住房置業擔保中心黨員黨性分析評議活動安排計劃表，使各個環節按照要求有序地進行，順利地開展，取得了良好效果，達到了預期目的?，F將評議活動。
報告如下：
一、廣泛動員，深入學習，提高認識。
入學習了黨的xx大和xx屆四中全會精神以及全面貫徹落實科學發展觀要求，重溫了《黨章》和黨內有關規定，開展了黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，通過學習教育，進一步提高了全體黨員的思想認識，增強了黨員的黨性意識和服務觀念，為分析評議工作打牢了堅實的思想基礎。
二、談心交心，溝通思想，增進團結。
在分析評議第二階段，支部書記朱智同每位黨員開展了一次談心交心活動，領導之間、普通黨員之間都能夠坦誠相待，積極主動征求對方意見，找準存在的問題，此項活動的開展，全體黨員溝通了思想，形成了共識，增進了團結。
三、自我剖析，開展批評，制定整改。
一是在黨員黨性分析評議專題組織生活會召開前，每位黨員對照黨章的規定和黨員保持先進性以及推進作風效能建設的具體要求分析了自身存在的問題與不足，從理想信念、宗旨意識、遵紀守法、學習實踐、作風等方面深入地進行了剖析，找準問題的根源，結合征求意見的情況，認真地撰寫。
為黨員黨性分析評議專題組織生活會奠定了基礎。
二是在專題組織生活會上，每位黨員都積極發言，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想認識和工作作風以及世界觀、人生觀、價值觀上作自我剖析;黨員干部以身作則，帶頭進行批評與自我批評，黨員之間相互進行評議，對于來自同志間的批評意見，大家本著“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。使評議活動始終在坦誠、認真、民主、和諧的氣氛中進行。
三是提出評議意見，制定整改措施。在此次評議活動中中心支部九名正式黨員全員參加，支部根據每位黨員的一貫表現，結合黨性分析情況和群眾意見，對每位黨員同志形成了正式的組織意見，參評的九名黨員同志八人為合格等次，一名同志為優秀等次。同時對評議中提出的意見，每位黨員對存在的問題進行了深刻反思，制定了切合實際的整改措施。
四、分析評議活動取得的成效1、進一步堅定了理想信念。
在此次黨性分析評議活動中，通過學習教育，重溫《黨章》和黨內的有關規定，使每位黨員更加堅定了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，黨性觀念明顯增強。
2、進一步增強了宗旨意識。
通過黨性分析評議活動，強化了每位黨員的宗旨意識。牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，堅定了為群眾做好事、辦實事、解難事的信念。中心黨支部圍繞職工切身利益關系等方面的問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真加以落實。
3、批評與自我批評形成了風氣。
在黨員黨性分析評議專題生活會上，每位黨員都逐個進行了黨性分析，并開展批評與自我批評，自我批評認真嚴肅，批評他人誠心誠意，形成了良好的批評與自我批評的氛圍，增進了團結。通過溝通交流，彼此互相尊重，互相配合，更好的推動了單位各項工作的開展。
中心黨支部以此次黨員黨性分析評議活動為契機，把黨性分析評議與作風效能建設結合起來、與黨內爭先創優評比表彰活動結合起來，進一步加強支部的組織建設、思想建設、作風建設，努力提高黨員隊伍的整體素質，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，為建設“四個之城”和我市住房和城鄉建設事業做出新的貢獻。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十三
為貫徹落實縣委、縣政府“千名干部下基層入農戶”決策部署，我局高度重視，統籌安排，處理好人員緊張、業務工作繁重與進村入戶活動的關系，組建以局長為組長的10人常駐工作專班，堅持吃住在農家，組織開展了送真情、送信息、送政策、送法規、送溫暖等五送活動。截至目前，共上門走訪九畹溪鎮九畹溪村、桂埡村803戶，入戶率達100%，見面率達92%。
我們把干部腳印“印”在聯系村所有農戶的堂屋，作為這項活動的重中之重。走訪中，為遵循農民群眾的生產生活特點，盡量做到不擾民。對有人在家的農戶，直接入戶走訪調查；對早出晚歸、上坡勞作的農戶，在向導或鄰居的指引下，先看住房環境，然后直接到田頭攀談詢問；對外出打短工、走親戚的農戶，向鄰居了解基本情況后，留下農情聯系卡便于聯系；對舉家外出打工，常年不回家的農戶則通過鄰居、理事長了解基本信息。走訪中，因為發放了農情聯系卡，我們先后收到17個農戶的咨詢、求助電話，有的是困難群眾死亡后難以安葬，有的是咨詢相關惠農政策，有的是因病住院個人承擔費用較高，有的是因學生上學交不起學費或生活費等，每遇到一個農戶的咨詢和求助，我們總是指定專人聯系解答并商討如何給予幫助。
在走訪中，我們真切體會到“民生百樣皆辛苦”，愈發感受到肩上的責任重大，并做了一些力所能及的工作。
一是解決了一些農戶的當務之急。當前正是春耕生產的大好時機，但還有少數農戶確實因家庭困難買不起肥料、種子、豬仔，工作隊反映情況后，局黨組動員機關全體干部職工結“窮親”，3月30日，局長宋正榮帶領工作組為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢，并建立了幫扶長效機制。
二是幫助貧困戶籌資建房。通過走訪了解到，九畹溪村、桂埡村有極少數貧困農戶住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少資金無法啟動。我局決定對李發嬌、關勇等六個貧困戶每戶給予資金救助，并委托鎮、村干部幫忙選址，籌工籌物，協助建房，力求5月底以前竣工，確保農戶在汛期到來之前能住進新居。目前，在鎮、村干部和群眾的大力幫助下，六個貧困農戶都已啟動新房建設，選址、墻基等基礎性工程已完成。
三是傾力支援大實蠅防治。九畹溪村、桂埡村是大實蠅危害的重災區，因柑橘收益減少導致整戶外出務工者較多，給聯防造成一定的困難。縣民政局根據柑橘畝數分別給予九畹溪村15000元、桂埡村0元的資金支持，用于購買藥品，緩解了柑農的資金壓力，贏得了農戶的真心贊譽，都說這件實事辦的好。
四是主動資助貧困大學生。通過走訪了解到，桂埡村五社區的鄭華麗、七社區的李明安、十一社區的萬鵬飛目前都在讀大學，家庭收入低，學費高，難以為繼。如萬鵬飛現為武漢大學法學系三年級學生，家庭困難面臨輟學。縣民政局工作組再次登門，通過政策途徑給予救助，等學生相關資料備齊之后，救助資金直接打入學生賬戶。
五是幫助村委會發展農業產業。臨時救助只能解決暫時的困難，群眾真正致富還是要靠產業發展。我局組織召開擴大的支部會，今年擬幫助桂埡村新建優質茶葉500畝，實行聯片定植，高標準建園，在保證苗木成活率的前提下，我局積極籌措資金，每畝給予200元補助，以此來激發茶農致富的積極性。
在前一階段的活動中，我們雖然做了一些工作，但與縣委政府的要求、與群眾的期盼、與兄弟單位相比，還存在一定的差距，今后，我們將進一步增強責任感、使命感，認真學習《愛民十誡書》，把工作進一步做細做實。
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十四
2015年汲水鄉干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發展培育了一支優秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉實際情況，結合創先爭優等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業特派員制度。年初以來，從鄉機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業擔任特派員，做企業的貼心人，服務項目建設，優化發展環境。二是全面開展了結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，從鄉機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發展模式的試點工作，采取產業鏈接、基地帶動、定向就業等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發揮專業技術人員的優勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創新行動，組織農業科技人員進村入戶入企業，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的`突出問題、難點問題，有力推動了全鄉經濟社會又好又快發展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭??；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面，參與鄉、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統計，2015年全鄉“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業出謀劃策。如我鄉副鄉長姜輝利用原來自己在農業局工作的優勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
基層黨性活動總結（精選15篇）篇十五
8月經過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經過了近半年的學習工作，也漸漸熟悉了基礎團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷，以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉少兒手拉手活動中，農村留守兒童的笑容；走訪農村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農村反季節蔬菜，養殖業的發展，希望工程助學，給家鄉帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中，發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠。
二、工作體會。
以學為先：作為剛畢業的大學生，學校所學的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學習，不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習，多觀察，學習，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯系：多與上級領導溝通匯報，請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯系開展工作，把最基層的團員調動起來，緊緊團結在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎的影響力。
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