2023年企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案(模板6篇)

為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇一

根據《關于全面統籌做好疫情防控工作前提下有序推進復工復產工作的通知》（務新領辦﹝20xx﹞6號）要求，為全面推進疫情防控期間企業復工復產工作，結合我鎮實際情況，制定如下方案。

組長：

成員：

領導小組下設辦公室在鎮衛健辦，由王小俊兼任辦公室主任，負責與企業的協調配合和日常事務工作。

1.企業要收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

2.統計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

1.提前統計各自人員預備到崗情況，并匯總上報鎮疫情防控領導小組辦公室（聯系人王小俊：18585380517）。從本縣以外以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果反饋企業和鎮疫情防控領導小組辦公室。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方工廠提供臨時預備口罩）。

5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過高風險地區等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7.復工復產前，上班前，各企業組織醫務人員對廠區所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8.確認各企業集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。

一次性的防護用品必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。

11.復工后，企業組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各企業的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.企業在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1.電梯間

電梯間是空氣極其不流通的地方，只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發的，所以必須每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒。

建議：一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒（特別是按鈕區）。

2.飯堂/餐廳

擠滿人排隊打飯或就餐的區域，是人流量最大，密度也最高的區域。

建議：一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐，避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。

3.辦公室

有人的地方，就有傳染的風險。

建議：一是佩戴口罩，談話保持適度距離二是隨時保持良好通風三是對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。

4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍）

一是到單位，第一時間洗手。二是吃東西前，先洗手。三是到過電梯間，飯堂高危區的，回來洗手。四是外出回來，馬上洗手。五是要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

5.科學的酒精消毒

關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。

酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇二

山西寧武大運華盛莊旺煤業有限公司，是一座90萬噸/年，井田面積為6.8454km2的礦井。現開工建設審批手續齊全，開工報告已批復，施工圖，施工組織設計已會審，礦井“四通一平”工程完善，煤礦主要負責人和管理人員持有效安全資格證，特殊工種人員按要求配齊并持有效證件，勞動用工四個100%已全部辦理完畢；施工監理單位人員已進駐煤礦；礦井已建全安全生產管理制度及各種崗位責任制和操作規程。

山西寧武大運華盛莊旺煤業有限公司為兼并整合重組單獨保留礦井，礦井基建工程利用一部分原有巷道和設備、設施，因礦井停產時間長需進行維護和檢修，對不利用的巷道和采空區進行封閉。另外還進行全員培訓，勞動用工管理等工作，現針對礦井實際情況制定礦井復工整頓方案如下。

一、成立了整頓驗收領導組：

組

長：郝彥青（董事長）副組長：郭文奎（總經理）

武全懷（總工程師）候福生（安全副經理）亢建華（生產副經理）

秦克榮（機電副經理）王海仁（通風區長）

成員：公司安全、生產、機電、技術、調度室等部門及相關單位成員。

領導組辦公室設于調度室，張保文任辦公室主任。

二、整頓自檢職責

1、董事長

對企業安全生產進行全面責任，存在的安全問題及事故隱患，制定切實可行的解決辦法及措施，并督促有關人員限期解決。

2、總經理

對企業的安全生產負全面責任，對存在的安全問題及事故隱患和安全技術措施的落實情況進行監督檢查，確保整頓到位。

3、總工程師

對公司生產安全技術問題全面負責，對安全隱患進行統計及分析報告，參與制定整頓防范措施，并督促實施。

4、安全副經理

對井上下進行全面安全檢查及時整頓排除隱患，確保整改到位，并組織修訂安全生產規章制度、安全生產責任制及安全技術措施計劃，查看作業人員安全教育情況，安全生產管理檔案情況及整頓落實情況。

5、生產副經理

要深入作業地點進行安全檢查，對“五大系統”存在的問題及時匯報并提出處理意見，及監督整頓是否到位。

6、通風區長

對礦井“一通三防”工作進行現場檢查，確保整頓到位安全生產。

7、機電副經理

對井上下機電設備進行全面檢查試驗，及了解日常維護情況，對檢查中發現的機電安全隱患應立即提出處理意見并監督落實整頓。

三、自檢存在的問題：

1、由于副斜井為行人、運料及進風巷，下料時無躲避硐，對行人安全造成隱患。

2、井下隔爆水袋，吊掛位置不合理，水量不足，數量不夠。

3、主要巷道管道電纜線吊掛不整齊。

4、501采區水倉淤泥太多，容量減小。

5、井下巷道雜物堆放混亂、巷道浮煤堆積多。

6、地面防洪排水渠雜物多，部分防洪通道堵塞。

7、防塵灑水系統不夠完善

8、安全監測監控系統維護與更換

9、人員定位系統維護與更換

10、未安裝多種氣體束管監測監控系統

11、更換井下壓風系統管道

12、新建測風站

四、整改領導分工：

1、由于副斜井為行人、運料及進風巷，下料時無躲避硐，對行人安全造成隱患。

3、主要巷道電纜、管道吊掛不整齊。整改措施： 重新吊掛

整改負責人： 張平王俊青 黃顯存 項目負責人： 秦克榮

4、501采區水倉淤泥太多，容量減小。整改措施：進行清倉處理

整改負責人：黃顯存 項目負責人：亢建華

5、井下巷道雜物堆放混亂、巷道浮煤堆積多

6、地面防洪排水渠雜物多，部分防洪通道堵塞

整改措施：進行及時疏通清理

整改負責人：謝端木

項目負責人：亢建華

7、防塵灑水系統不夠完善

整改措施：完善防塵灑水系統 整改負責人：賈新寬 項目負責人：候福生

8、安全監測監控系統維護與更換

9、人員定位系統維護與更換

10、未安裝多種氣體束管監測監控系統

11、更換井下壓風系統管道

12、測風站地點設置不合理

整改措施：重新建測風站 整改負責人：黃顯存 項目負責人：王海仁

五、整改期間安全技術措施

1、整改期間，加強通風管理，局扇保持正常運轉。

2、入井人員必須攜帶自救器。

3、加強瓦斯檢查，防止瓦斯超限和積聚，對恢復通風的巷道必須由瓦斯員檢查瓦斯后按照《規程》有關規定恢復通風。

4、加強排水工作。

5、坑口檢身人員按照整改方案嚴格控制入井人數，嚴禁超定員入井，禁止攜帶煙火等易燃物品入井，禁止工作人員酒后入井，帶病入井。

6、領導跟班作業，不準擅自離崗。礦領導和安全管理人員輪流跟班作業，并組織開好班前會，按整改方案要求詳細安排各項具體工作。

7、加強“一通三防”管理工作，按《煤礦安全規程》要求和現場指揮員的要求管理好通風設施，確保通風正常。

8、在整改期間如發現異常情況不能自行處理，帶班人員必須立即報告礦調度室，如遇火災等事故，人員必須立即戴好自救器按避災路線安全撤退。

對副斜井增加躲避硐的三項措施

一、對增加副斜井躲避硐措施

1、保證主扇24小時正常運轉，確保井下通風系統可靠，保證作業地

點有效風量，主扇司機必須持證上崗，嚴禁出現空崗。

2、所有作業人員必須進行全員培訓，培訓合格者上崗，否則不可錄用和下井。

3、井口必須安排專人把口，除經批準的作業人員入井外，其他人員一律不準入井，對開口附近20m內的設備設施進行加固、遮擋以防放炮損壞。

4、安全員、瓦斯員、電工、主絞車司機、隊長、跟值班礦長必須經過上級培訓合格，持證上崗，否則不準作業。

5、在開掘之前，領導組人員應對所處巷道支護、通風、積水、軌道運輸、絞車及設備等情況進行一次全面檢查，對檢查出的問題要進行分類匯總，按“五定”原則進行整改。做到分工明確、責任到位。

6、對所檢查出的隱患和問題整改完畢后，并經領導組成員驗收簽字后才可以進行重新做躲避硐掘進工程。

7、在施工時，必須有跟班礦長、救護隊人員，安全員監督。

8、井下施工期間，調度室必須安排專人保證井下作業地點或地面調度室通訊聯絡暢通，要求語言信號清晰，隨時匯報井下氣體情況并做好記錄。

9、嚴格工程質量標準，嚴格按照實施方案，質量標準執行，不符合標準的必須返工處理。安全副經理候福生負責。

10、作業地點吊掛甲烷便攜儀，通風隊長監督。隨時掌握礦井氣體變化情況。

11、在作業時隨時觀察頂幫變化情況，安全員必須現場安排指揮，必須確保作業人員在安全前提下進行作業。

12、材料運輸安全技術措施

（1）、井下建筑材料（石、水泥、土等）裝罐時工作人員必須穿戴勞動防護用品，防止磕手碰腳。

（2）、回料時，井上、井下絞車司機要統一信號，絞車司機聽信號不清不準開車。

（3）、打信號工要明確專人負責，其他人員不準亂打信號。（4）、嚴格執行“行人不行車，行車不行人”規定（5）、嚴禁任何人蹬鉤扒車出井。

（6）、回料前嚴格檢查軌道勾頭及絞車信號是否完好。

（7）、材料不準混灌裝，坡道運輸材料裝罐要留有余量，防止材料溢出罐沿。

（8）、材料運至工作面，卸料要堆放有序，不準混壓。

（9）、串車提升檢查勾頭，必須使用護繩，平巷人力推車間距離不小于10米。

（10）、安檢員要現場跟班，不得出現“三違”。

二、強制執行措施

1、入井嚴格檢身不準穿化纖、帶煙火、井口安監工負責。

2、作業中必須穿戴防護用品，隊長負責。

3、隊長必須在井下帶班（煤礦井下工作時間不少于5年），人人持證上崗。

三、培訓措施

2、所有作業人員經培訓考試合格方可上崗。

3、施工人員具有熟練的技能和經驗，熟悉躲避硐質量標準。

水倉維護措施

一、施工內容及要求

對501采區水倉淤泥太多，容量減小。需進行清倉處理。

1、施工前，由礦調度室通知機電工區做好中央泵房水泵排水由水倉轉換到副水倉排水的準備工作。同時，由調度室通知通風科做好施工期間的“一通、三防”工作。

2、通風科在501運輸大巷安設一部2×11kw局部通風機，保證現場通風安全。要求局部通風機必須安設“風電閉鎖”保護，保證運轉正常；風筒吊掛要平、直，路過的地點，風筒不能拆開，不能撕裂及損壞，并妥善保護。

3、在主副水倉交叉點門口處安設11.4kw小絞車一部，作為提升運輸設備。

4、在主水倉內合適的地方安設一臺7.5kw潛污泵一臺，作為水倉內排水用，要求水泵必須安裝在底板平整處，并穩固可靠；同時，現場必須準備好同排水能力的備用水泵及備用排水管路。

5、所有設備必須有良好防爆性能和接地裝置，保護齊全。嚴禁有明線接頭，雞爪子、羊尾巴，消滅失爆。

6、由調度室安設通訊電話一部，并保證使用正常，如有問題由工作人員及時和調度室聯系處理。

7、主水倉水溝擋水墻應設置兩道，要求擋水墻不得滲水和漏水。

擋水墻打好后，將礦井水改到副水倉，機電工把中央泵房相應改為副水倉排水。

8、水倉清淤方法采用“分段打設擋泥板的方法”，即根據每個生產班的生產進度，在合適的位置打設厚度3㎜的擋泥鐵板，將內部的淤泥擋住，使其不能外流，然后再由外向里，逐段清淤。淤泥采用人工錈锨或水桶裝車的方法。

9、驗收標準要求：水倉底板露出混凝土地面或軌道，底板及巷道兩幫沖刷干凈，地面不得有淤泥和積水。

二、安全技術措施

1、施工期間，泵房司機要認真負責，不得脫崗，要始終保持低水位排水，水位不得超過主水倉與配水井之間設置的擋水墻口以下500㎜，同時，施工期間關閉配水井主水倉的配水閥，防止礦井水倒流到主水倉內。

2、施工期間，通風科要把水倉的“一通三防”工作納入正常的管理，每班必須派瓦斯檢察員認真觀測，不得出現空班、漏檢等不符合管理規定的現象。

3、所有人員進入工作地點，必須首先檢查巷道頂板及兩幫等不安全因素，做到先處理好后再工作。工作人員進入施工地點以前，必須由班長或派專門的安全負責人，首先檢查巷道的支護情況，及時排除安全隱患，確認安全無問題，其它人員方可進入施工地點。施工過程中，要隨時注意圍巖及頂板的變化情況，發現不安全因素，要及時處理，處理好后方可繼續施工。

4、施工人員每班不得少于4人。打設擋泥板時工作人員要穿好連體雨衣，走路要試探前行，防止滑倒。

5、斜巷提升運輸時，嚴格執行上下山"行人不行車，行車不行人"作業制度。嚴禁任何人蹬鉤爬車；運送物料時，斜巷內嚴禁有人行走或工作。上、下兩頭的工作人員必須藏身于躲避硐內，方可發出提松信號，車停穩后方準摘掛，嚴禁摘跑鉤。

6.斜巷提升時，任何情況下嚴禁跟車上下。

7.斜巷運輸時各類安全設施必須齊全有效，堅持正常使用并按標準及時檢修。

8.斜巷運輸時，應預先和絞車司機取得聯系，通知司機所提物料的類型、數量及所掛車數，摘掛工負責對所有料進行全面檢查，無誤后進行聯環，所有人員到躲避硐內或其它安全地點后方可發出提松信號。

9.平巷推車，一人只準推一個車，在軌道坡度小于或等于5‰時，兩車間距不得小于10m；坡度大于5‰時，不得小于30m；坡度大于7‰時，禁止人力推車；嚴禁放飛車。

10.推車時必須時刻注意前方，精力集中，在開始推車、停車、掉道或發現前方有人或有障礙物及從坡度較大的地方往下推車以及接近道岔、彎道、巷道門口、風門、硐室出口時推車人都必須發出警號。特別是到沉淀池附近時要特別小心，防止人員掉入沉淀池內。

11.平巷推車，推車人員必須配備可靠的掩木嚴禁放飛車。12.在平巷裝卸料時，必須用木楔將礦車穩住，卸車人要站在車的兩側，以防車動傷人。在斜巷裝卸料時不準摘繩，必須車停穩后再卸車，在車下面設防止物料下滑的設施，否則不準卸車。

13.施工期間，要愛護風水管路、電纜、電話線及風筒。不得隨意亂動工作范圍內其他任何設備。

14.用車盤運送物料時，必須注意物料的寬度不得超過車盤寬度。15.每次提升運輸前，絞車司機必須對絞車固定、制動、鋼絲繩磨損情況、信號裝置、安全設施進行檢查，保證運輸安全。每次提升只能提升一個載車或車盤，嚴禁超掛車輛。

16.所有提升運輸信號必須設在躲避所內，并且聲光齊全，靈敏可靠。

17.斜巷運輸絞車必須完好，嚴禁帶病運行，提升鋼絲繩磨損超過規定或有硬傷時嚴禁提升，必須立即更換。

18.礦車及車盤下轍，必須人力復轍，嚴禁機械復轍。

19、凡是有風筒路過的維修地點，風筒不能拆開，不能撕裂及損壞，并妥善保護。

20、施工過程中要加強通風管理，風筒要隨著生產進度及時前移，風筒口距生產迎頭不得超過5米。同時，要愛護通風設施防止將風筒及其它通風設施弄壞，瓦斯濃度超過1%或co2濃度超過1.5%時要立即撤出人員進行處理，處理好后方可恢復施工。嚴禁在無風或風量不足的地段作業。

21． 所有設備安設后與軌道間距不得小于0.5m。22． 所有設備的電纜，風、水管路必須吊掛整齊。

23． 所有設備必須安設在頂板、支架完好，無淋水、鋪水處，并要求臺臺上架，掛牌。

24． 所有設備運轉部分必須有保護罩，護繩板，各連接部件、螺絲定位銷，制動閘，操作桿應安設良好可靠。

25． 檢修或搬遷設備時，嚴格執行停送電制度；嚴禁帶電作業。對所停電開關必須掛牌上鎖，并有專人看守，檢修前必須檢查瓦斯，符合規定后防可進行檢修。

26． 所有設備必須有良好防爆性能和接地裝置，保護齊全。嚴禁有明線接頭，雞爪子、羊尾巴，消滅失爆。

27． 施工過程中嚴禁隨意拆開風筒，嚴禁在無風或風量不足的地方作業。

28． 對井下更換、閑置設備應及時升坑，嚴禁亂扔亂放。29． 所有機電設備安裝結束后必須經機電科、安監處驗收合格后方準使用。

30、施工期間，水倉要設好警示牌，柵欄上好門鎖。任何人員不得隨意打開水倉柵欄，進入水倉。

31、所有工作人員必須持證上崗，無證不得參加此項工作。各工種工作人員嚴格按照各自工種的《煤礦安全技術操作規程》執行。

32、清淤工作結束，經有關部本驗收合格后，方可交付使用。

山西寧武大運華盛 莊旺煤業有限公司

二〇一一年五月二十八日

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇三

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇四

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作；

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。

積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇五

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

企業復工疫情防控措施 企業復產復工防疫方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,下面是小編為大家分享的疫情防控企業復工復產工作方案，希望能幫助到大家!

疫情防控企業復工復產工作方案1

為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

一、建立機制

(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查

(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。

(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

三、做好防護

(一)防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監測

(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

五、處置疫情

企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

六、開展宣傳

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

疫情防控企業復工復產工作方案2一、組織領導

成立___縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

組長：___縣委常委、副縣長

副組長：___縣人民政府辦公室副主任

成員：___縣市場監管局局長

___縣工業信息化和商務局局長

___縣衛生健康局局長

___縣發展改革局局長

___縣交通運輸局局長

___縣公安局副局長

___縣住房和城鄉建設局副局長

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：___，傳真：___，電子郵箱：___。

二、復工時間及復工安排

自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(理發)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

三、復工基本條件

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在___的人員組成，其他地方來___參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

四、復工審批流程

(一)企業計劃復工

企業要按照《___縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，___縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核

縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過，下達復工通知書

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業按計劃復工復產

五、對服務業企業實行動態監管

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改;若出現確診病例，責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

六、數據反饋與信息報送

縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

所有信息和數據請發至郵箱：___，聯系電話：___。

附件：1。服務類企業批準復產復工登記表

2、服務業類企業復工申請受理登記表

3、服務業企業復產復工部門與行業對應表

疫情防控企業復工復產工作方案3

疫情防控期間，__市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

一、有序復工復產

第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

二、申請審批

擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括：企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批)，審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查;審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

三、復工條件

(一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

企業服務組各專班聯系方式：

綜合協調專班：___

工業企業專班：___

商貿流通企業專班：___

農業生產專班：___

重點項目專班：___

附件：

1、企業復工復產申報流程圖

2、企業復工復產申請表

3、企業疫情防控責任承諾書

__市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部

20__年3月15日

備注：擬復工復產企業選擇線下提出申請時，可以到市行政服務大廳，也可到所轄區指定場所辦理。各地行政服務中心聯系人：市行政服務大廳楊歡，0711—3226730;鄂城區杜煥保，18808686968;華容區王云橋，13339938288;梁子湖區李安明，13607234729;葛店開發區陳清海，13607231200;臨空經濟區朱德高：13971995419。

備注：本表一式兩份，復工復產企業、市新冠肺炎疫情防控指揮部各一份。

附件3

企業疫情防控責任承諾書

(企業根據實際情況完善調整)

一、所提供的信息均真實可信并且全面;

五、堅決落實省市各級新冠肺炎疫情防控指揮部關于疫情防控工作的要求;

六、及時上報各類信息和臺帳，不遲報，不瞞報;

七、已落實好復工復產的各項安全措施;

八、如有違反，自愿接受處罰及其他制裁措施。

公司(蓋章)

年月日

疫情防控企業復工復產工作方案4

根據黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產的決策部署，餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全，特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引，望各企業認真執行。

一、企業管理

1、各經營單位必須成立防控工作小組，由企業法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態(員工去過哪里、是否有發熱、呼吸道感染等癥狀)，并登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業應在開業前或復業時，準備防護物資，包括但不限于：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經上級允許，停止接待大規模聚餐活動。

二、店堂管理

1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執行)。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸說就醫并做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精;對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通，空調房間保持新風系統正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衛生間的，應每日打掃環境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

三、員工管理

1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測溫并按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續記錄每個人的體溫狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。

3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度，發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

四、顧客管理

1、所有顧客進店須全程帶口罩(除就餐外)，并應有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店并及時就醫檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業期間嚴控入店人數，避免人群聚集。要根據店堂內人作文吧https:///群密集程度和可能存在的風險隱患，采取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入;人員密度為100-150人，應限制顧客進入;室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制，同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時，應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

五、經營管理

1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業后確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衛生規范的落實。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

六、外賣管理

1、企業制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監管局許可核準經營項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份;凡供餐超過200人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

疫情防控企業復工復產工作方案5

一、督查范圍

全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

二、督查時間

3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重點

2、人員到崗履職情況

3、復工條件落實和保持情況

以上內容詳見督查表(附表一)

四、督查組織

1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

組別組長組員對口區域

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

第三組總站質量科管理總站長寧、松江

第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山

第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦

第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山

第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

五、督查數量

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。

六、匯總和歸檔

1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。

2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。

4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

七、督查回頭看

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。

八、督查后勤保障

2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。

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