<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)

    時間:2025-06-10 作者:曼珠

    在工作中撰寫情況報告是一種必備的能力,它能夠展示你對工作情況的了解和分析能力。情況報告中所述案例反映了不同情境下的問題和解決方法,值得我們深思和學習。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇一

    20xx年12月下旬,在區委區政府的正確指導下,鎮黨委政府對春節期間拖欠農民工工資工作部署,早謀劃、快出拳,及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮專題工作會議,取得了較好的效果。

    江家店鎮20xx年元旦、春節期間共發生農民工討薪案件二件,涉及人數近800余人,金額達1330萬元。在區政府和區直相關單位的大力支持下,通過全鎮相關職能單位同心協作,于春節前使這兩起案件全部得到穩妥處理,討薪農民工過上了一個安寧祥和的羊年春節。

    按照省相關文件要求,我鎮的花炮企業必須在規定時間內全部關停。由于花炮企業是我鎮的支柱產業,企業生產經營規模大,用工人數眾多,按照企業往年支付工資慣例,大多數工人都是在農歷春節前結清全年工資。

    在接到上級關停文件的同時,鎮黨委政府認真謀劃,成立三個工作組,對可能出現的問題進行逐個排查,分步驟逐項開展工作。首先對企業工人集中宣傳國家相關政策和文件精神,讓他們了解關停花炮企業的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定,了解企業職工數和欠薪總額。在掌握大體數額的同時,主動與裕安區勞動監察大隊匯報、溝通情況,在監察大隊的`指導下按照法律程序多方面做工作。

    1.對企業法人宣傳政策,讓其明確用人單位的權利義務和惡意拖欠農民工工資應負的法律責任,督促企業理清工人工資和往來債務之間的區別。

    2.積極幫助企業爭取政府支持,多方籌措資金用于專項兌付工人工資。

    3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作,介紹每個工作步驟和工作進度,盡可能取得工人的理解、信賴和支持。

    在區政府和區直各部門的幫助協調下,翔鷹花炮廠在農歷二十三號前發放工人工資800萬元,涉及人數600人,下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見,承諾于20xx年5月1日前兌付。

    平塘小區二期工程建筑面積約19000平方米,總造價1600余萬元,于20xx年6月開工建設。發包方:新溝民族村新農村建設理事會,承包方:安徽天裕建設工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定:13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發包方)代建,價格850元/平方米,18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資,要求竣工時間為20xx年12月31日。

    由于承建方經濟實力不足,致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發生欠薪事件,鎮政府已直付農民工資145萬元,截止事發前,鎮財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。

    20xx年底,部分班組長到鎮反映該工地再次欠薪,且有惡意欠薪嫌疑,鎮黨委、政府高度重視,成立以黨委副書記為組長的協調組,全程跟蹤協調處理欠薪事件:

    1.組織專人,全面登記核實欠薪情況,累計欠薪430余萬元,涉及近200名農民工。

    2.向農民工解釋事件原委,做好勸導工作;。

    5.向區相關領導和部門匯報,做好應急預案。

    至20xx年2月17日,在區勞動監察大隊、區公安分局治安大隊積極協助下,本次欠薪事件得到基本處理,欠薪民工滿意,結果如下:

    2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。

    3.鎮財政預借40萬。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇二

    根據縣財政局略財發〔20xx〕25號《關于開展全縣財政供養人員及工資發放情況檢查的通知》要求,我局高度重視,迅速行動,認真開展了自查自糾。現將工作情況匯報:

    我局高度重視財政供養人員及工資管理情況檢查工作,結合實際,研究成立了由局長任組長,副局長任副組長,局屬各單位負責人為成員的領導小組,落實了工作責任,明確專人負責日常工作。我局先后召開了局務會和全體干部會,進行安排部署,組織干部認真學習了文件,深刻領會精神,廣泛開展宣傳教育,使司法行政系統全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性,積極主動參與檢查,有效地促進了工作順利進行。

    按照《通知》要求,我們采取干部自查和逐人檢查相結合的方式,堅持做到“五查三對照”(查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況等,對照本人檔案與基本信息、工資審批手續與工資底冊、在崗情況與群眾反映),按照檢查的8種重點內容,對全縣司法行政系統干部基本情況進行了認真摸排檢查,我局系統沒有發現檢查的8種重點人員。

    三是進一步建立健全干部管理制度,用制度管人、管事;四是進一步挖掘干部潛力,激發干部工作主動性和創造性,推動我縣司法行政工作上新臺階。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇三

    成立了由鄉黨委書記任組長,鄉長、紀委書記任副組長的專項行動領導小組,組織協調專項行動開展。鄉綜治維穩辦、社保辦、財政所、信訪辦,各村黨支部密切配合,確保打擊整治拖欠農民工工資專項行動順利開展。

    自1月5日活動開展以來,我鄉對轄區內茶業公司、頤養中心、果蔬基地、公司、村飛機場建設工程、新村建設等項目進行了拉網式排查,排查出3家企業共拖欠151名農民工工資共計48萬元。其中村園招商引資項目拖欠52名農民工工資11萬元;新村建設項目拖欠32名農民工工資21萬元;茶業公司拖欠63名農民工工資16萬元。由于涉及工人眾多、金額巨大,專項行動領導小組立即采取措施,制定方案,要求這三家責任單位在期限內自籌資金,在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業務必建立健全“四項制度”,確保農民工工資按時發放。

    對拖欠工資的企業明確穩控責任單位及責任人,采集催討工資的農民工動態并及時上報鄉專項行動領導小組,積極采取穩控措施,盡量將涉穩人員穩控在村一級。鄉信訪辦、綜治維穩辦實行24小時值班制度,一旦有不穩定因素發生,立即啟動應急預案。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇四

    為了切實落實邢臺市清欠辦關于農民工工資清欠自查階段工作,和歌山公司秀水灣項目部聯合建設單位從總體上對該工程清欠資料和工資發放進行了全面細致的'自查工作。具體自查結果如下:

    為確保本次清欠工作順利完成,和歌山公司高度重視,專門召開清欠工作會議,要求各施工班組嚴格落實清欠記工手冊做到人手一本、根據各工種實際情況據實填寫,每月按記工本發放工資;要求各班組徹底清查在8月1日之前是否存在未結清工資、拖欠工資情況,如有拖欠未結清工資的必須在8月20日把工人工資全部結清,對拒不執行記工手冊、拖欠工資的班組采取嚴厲懲罰措施。

    8月14日—20日,建設單位組織項目部、保衛科對秀水灣工程所有班組工種的清欠資料、工程款及工資發放情況進行了統一摸底排查;各班組花名冊、臺帳、考情表、工資發放表、用工合同資料齊全完整,1#、2#、3#樓本年度撥款0000萬元工人工資發放0000萬元,無拖欠工資情況,6#7#樓本年度撥款0000萬元工人工資發放0000萬元,無拖欠工資情況,21#22#樓本年度撥款0000萬元工人工資發放0000萬元,工資爭議問題已解決,8#樓本年度撥款0000萬元工人工資發放0000萬元,無拖欠工資情況。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇五

    全市投訴機構電話和地址。制作了投訴公示牌,要求各施工單位在工地顯著位置懸掛。積極聯系多家新聞單位,對解決拖欠民工工資問題進行廣泛深入的報道,宣傳先進、警示拖欠。

    通過“兩網”,建立“一格一冊”,實行分類監管,切實掌握全區各類用人單位遵守勞動保障法律法規的情況,重點監測招用農民工較多的建筑和加工企業。各網格內勞動保障監察員結合開展勞動年審、專項執法檢查、日常巡視檢查、舉報投訴案件查處等工作,切實弄清網格內用人單位的基本情況,每個網格建立一個用工單位名冊,分a、b、c三類監管。用工規范,無投訴單位納入a類監管,年巡查一次更新信息;有投訴單位,整改及時,用工較規范單位b類監管,半年巡查一次;用工不規范單位c類監管,每季度巡查一次。采集到的用人單位信息,通過網絡及時錄入或更新,及時錄入監察工作信息,打牢兩網化管理工作的基礎,努力從源頭制止拖欠。

    為加大解決拖欠民工工資問題的力度,我局積極探索,努力提高服務大局、處理復雜問題以及做好群眾工作的能力:一是搞好協調,健全和完善聯合解決拖欠民工工資問題的長效機制。解決拖欠民工工資問題,重點在建筑領域,我局始終加強與建管部門的協調,充分發揮他們行業管理的優勢,積極配合,甘當配角,形成合力,抓出成效。二是增加清欠工作的力量,根據工作需要,會同建設局在濱湖新區設立聯合窗口,進行聯合執法檢查,深入開工項目,摸清用工情況,監督工資發放。三是結合貫徹落實《勞動合同法》,我局從源頭抓起,督促新開工的建設單位簽訂規范的建筑企業農民工勞動合同,并根據國家和省有關規定印制了適合建筑企業使用的農民工勞動合同示范文本10萬份,向用工單位免費發放。四是協調司法部門提供法律服務。通過與司法局和行政服務中心協調,法律援助中心與勞動投訴窗口聯合辦公,及時向農民工提供有關法律服務,引導勞動者依靠法律追討工資。五是結合貫徹落實《勞動爭議調解仲裁法》,在街道鄉鎮設立調解委員會,及時、快速調解工資糾紛案件。六是復雜案件和事件實行掛牌督辦。掛牌督辦案件由區勞動保障大隊統一調度各級監察隊伍人員,聯合協查、果斷處置、及時查處,切實提高案件查處的效率和質量,樹立以人為本、執法為民的良好形象。掛牌督辦案件的認定,需由案件承辦人書面上報區勞動保障大隊確認。

    一是堅持“四快”原則,迅速及時處理糾紛,即“快立、快調、快審、快結”。辦案人員對每一起勞動爭議仲裁案件的處理,都必須始終以“快速”、“高質”為要求,案件處理的每一個環節都必須縮短時限,盡快處理。為此,我局大力推行勞動爭議仲裁當庭裁決制度;要求每一起處理完畢的案件都應當是高質量的,經得起推敲。二是推行便民舉措。發放風險告知書、權利義務告知書等材料,讓勞動者了解自己的權利和義務、案件處理過程中的常見風險等。推行勞動仲裁晚間或休息日預約開庭制度。當事人正常工作日確實無法到庭,經一方書面申請,另一方同意的;情況緊急,矛盾容易激化,可能影響社會穩定的;用人單位申訴的案件,可能給離職的員工在新單位工作帶來不便的。經員工申請的,開設晚間或休息日預約庭。三是對因拖欠農民工工資而引發的事件堅持“四不”制度,即農民工不離開不下班、案情不清楚不離場、員工情緒不穩定不斷人、問題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發性事件。

    以上,是我局的一些基本做法,雖然我們的工作取得了一定成效,但離上級要求還有差距。我們將以“三個代表”重要思想為指導,按照構建和諧社會的要求,提高為民排憂解難的能力建設,學習借鑒兄弟縣區的先進經驗,進一步提高行政效能,建立和完善勞動保障監察的長效機制,切實維護農民工的合法權益。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇六

    20xx年11月29日,全市社會救助安全管理工作會議后,我區立即召開專題會議,及時組織區民政局、各街道辦事處成立巡查隊,開展社會救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準備充足,截至目前,全區未發現任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區福利救助機構的不安全事故。

    12月24日,全市農民工工資清欠工作會議后,區政府立即成立了清欠農民工工資工作領導小組,王玲區長親自任組長,責成區人社局牽頭,各街道辦事處密切配合,在全區范圍內深入排查農民工欠薪問題。隨后,區政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議,對全區農民工欠薪情況進行了通報,并轉發了《關于在全市開展清理拖欠農民工工資專項行動的通知》(x社﹝20xx﹞298號),進一步明確了各部門承擔的相應職責,對全區農民工工資清欠工作進行了安排部署。

    剛才,區政府又召開常務會議,專題傳達學習昨天市政府常務會議精神,安排布置有關社會救助和農民工工資清欠工作,這都充分顯示和說明了區委、區政府對這兩項工作的高度重視。

    (一)社會救助工作。

    1、關注弱勢群體,全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉低保和五保供養標準,城市低保標準由260元/月提高到300元/月,農村低保標準由120元/月提高到150元/月,五保集中供養由250元/月提高到350元/月,分散供養由125元/月提高到175元/月。今年以來,共為672戶城市低保對象,490戶農村低保對象,11戶五保對象,共計為2372人發放保障金1326.62萬元。另外,對因病因災造成的87戶困難戶及時給予了大病醫療救助、臨時救助。(例如:xx辦事處xx災給予救助)。

    2、加強社會管理,深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區民政局、各街道辦事處積極配合,重點對商貿繁華街、城鄉結合部、立交橋下、涵洞等處實行地毯式排查登記,進行引導救助。12月5日晚與市救助站聯合行動,將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業路與塔南路交叉口橋頭、xx大學門口等地的5名流浪人員送到了救助站,提供了過冬食物、棉衣、棉被等救助物資,有力保障了流浪人員的生命安全。同時,區民政局還充分做好了救助物資儲備工作,隨時準備對尋親不遇、務工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實行保護性救助。截至目前,已救助流浪人員87名,無凍死、凍傷現象。

    3、履行工作職責,做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對我區11家養老院的生活、安全、衛生等基礎設施及管理制度進行了深入排查。對檢查中發現的消防器材配備不足、餐廳衛生條件較差、部分管理制度不健全等問題,責令相關單位立即整改。對我區孤兒收養情況進行了摸底調查,目前,我區3名孤兒每人每月發放補助金600元,由其祖父母近親屬撫養,沒有私人收養現象。

    目前,xx區在建工地37家,存在拖欠工資問題的施工單位15家,涉及農民工1400余人,金額近20xx萬元。根據勞動保障監察管理權限規定,其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍,涉及人員1000余人,金額978萬元,已報送市監察支隊。尚余xx旗渠等9家建筑公司屬于我區管理,目前已下達詢問通知書。

    20xx年,我區共查處案件142起,對13戶單位下達了勞動保障監察限期整改指令書,對3戶單位作出行政處理決定,其中行政處罰2戶,經協調解決138起拖欠農民工工資案件,已支付工資580.35萬元,涉及務工人員1256人。此外,我區還向社會公布了投訴舉報電話,在信訪局設立了投訴舉報接待窗口,派駐1名人員專職負責接訪,確保一旦發生因拖欠工資而引發的突發性、事件,各相關職能部門能夠第一時間快速反應,及時解決問題。

    1、社會救助工作:一是個別流浪乞討人員有抵觸情緒,不愿意接受救助。二是個別被救助者在被救助后,多次自行離開。(例如:居住在塔南路與工業路交叉口的xx次送至救助站后又重返。)。

    2、清欠農民工工資工作:個別開發商資金鏈斷裂,不能及時發放拖欠工資。(例如:街道辦事處恩村一街南水北調安置小區開發商拖欠工程款1100萬元。目前,我區正協調開發商通過自籌、貸款等方式積極籌措資金,加快發放農民工工資。)。

    1、社會救助工作。一是加大宣傳力度,鼓勵街頭流浪人員自覺進站享受生活,感受黨和政府的關愛。二是加強巡查力度,動員社區志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助,并實行“零報告”制度。三是加大對流浪人員、社會福利機構和農村敬老院的巡查力度,強化暗訪回查機制,持續開展寒冬送溫暖、節日送溫暖活動,全力避免凍死凍傷,確保不發生安全事故。

    2、清欠農民工工資工作。

    一是充分發揮勞動監察職能,建立長期巡查機制,及時發現并解決拖欠農民工工資問題。二是加強務工就業宣傳教育,增強農民工就業法律意識和維權意識,提高勞動合同的簽約率,增強勞動爭議處理效率。三是加強執法力度,嚴肅處理拖欠民工工資問題。對目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業,如不能在規定的時限內解決拖欠問題,我們將按規定對其進行相應的行政處理和處罰,及時遞交法院申請強制執行;對涉嫌犯罪的,及時移交公安部門立案查處。

    匯報完畢,不當之處敬請xx市長和各位領導批評指正!

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇七

    全市農民工工資拖欠問題主要發生在建筑領域,截止12月初,全市在建工程項目共281個,已清欠項目160個,涉及農民工人數24917人,金額29508.28萬元,尚未清欠項目71個,涉及農民工人數11346人,金額14150.96萬元。受理農民工工資舉報投訴案件559件,已結案552件,舉報投訴結案率為98%,下達“勞動保障監察責令改正通知書”309份。移送公安機關涉嫌犯罪案件3件,法院審理6件。

    一是強化領導,完善措施。3月初,根據有關法律法規和市人民政府辦公廳《關于進一步做好防范治理建設領域拖欠農民工工資工作的通知精神,結合我市實際,聯合市信訪、住建等部門起草并以市政府名義下發了我市建設領域防范治理拖欠農民工工資的辦法,與市住建委制定了市管工程復工管理辦法,積極有序開展農民工工資清欠工作,有效化解社會矛盾,有力推動了清欠工作的開展。

    二是精簡建筑領域審批程序,完善日常監察工作。4月初,與住建委聯合做好xx年全市房屋建筑工程復工管理工作,凡手續齊全的,即使辦理,加快審批速度,提高了服務群眾的質量和效率。同時要求建筑企業在開工前,在項目部門口將上一年度工資支付情況、勞資專管員個人信息情況、農民工投訴舉報維權告示牌的張貼在公告欄。施工總承包企業要詳細登記務工人員身份證等信息,同時在項目部設立影像識別或考勤機等考勤設備,以確保用工人員考勤的真實性。要求建筑施工企業建立用工實名制管理制度。

    三是建立聯合處置機制,設立政府應急周轉金制度。市住建委、法院、公安局、法院、工會與人社局等部門都入駐市信訪聯合接訪中心,共同處置農民工討薪上訪事件。各旗縣也都比照了市里的做法,成立了清欠小組,聯合辦公。同時建立了政府應急周轉金制度,主要用來解決拖欠克扣農民工工資引發群體性突發事件。目前,全市已動用1900萬應急周轉金,用以支付農民工工資。

    四是廣泛宣傳。全市防范和治理拖欠農民工工資領導小組辦公室,都積極采用發放宣傳單、掛橫幅、電視、廣播等多種形式,廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《最低工資規定》等法律法規知識,以便提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。

    五是加大日常排查力度。多部門聯手,將執法檢查工作貫穿建筑工程施工全過程。關口前移,早安排、早動手。在10月初,市委召開了全市清欠工作會議,并對全市清欠工作開展了督查。市勞動保障監察支隊每個月要對市管工程項目進行一次勞動用工檢查,并在今年的6月、9月開展了全市的勞動用工及農民工工資清欠情況的專項檢查。

    六是加大案件查處力度。涉及惡意欠薪的案件,通過移交公安和提供法律援助進行司法訴訟等手段,維護農民工權益。截止11月底,全市將八起涉嫌拖欠農民工工資案件移交公安,同時抄送檢察院。

    七是建立建筑領域分片區、領導包案、多部門聯合辦案的工作機制,強化監管責任。各旗縣區市直有關部門領導都要包聯項目,對拖欠的建設項目,由各地領導包案負責,明確責任,制定方案,限期解決。

    一是全市各級人社部門對農民工工資拖欠問題,動手早行動快,做到對各個施工項目底數清,能及早發現問題、排除隱患、化解矛盾,避免了因拖欠農民工工資而出現大規模、群體性上訪事件。二是全市普遍設立了應急周轉金制度,并已經啟動,妥善解決了一批疑難案件,使農民工及時返鄉。三是與各部門協作建立了領導包案專項清欠工作小組,加大了農民工工資案件的處理力度。四是與司法部門密切配合,提高了涉及拖欠工資案件的辦理效率。目前,全市清欠工作有效推進,總體平穩。待年底國家下達給我市棚改資金到位后,預計清欠工作可如期完成。

    一是建筑市場不景氣、房地產銷售低迷、開發企業貸款、融資困難、開發商資金鏈斷裂等原因,不能按合同約定足額支付工程款。二是部分建筑施工企業用工管理不規范,未能全面落實用工實名制管理制度,致使少數承包人故意不結清農民工工資,借機集訪討要工程款。三是人社部門在案件處理上,辦案實效長與農民工討薪急的矛盾十分突出,使部分農民工不愿意立案處理,而通過集訪形式尋求解決。

    一是進一步加強組織領導。要求各地各有關部門要高度重視拖欠農民工工資問題,特別是一把手要親自上手分析研究解決,采取強有力措施切實維護農民工合法權益。二是強化責任主體。認真執行市人民政府辦公廳印發的《建筑領域防范治理農民工工資問題的辦法文件精神,對部分矛盾突出的施工項目,各清欠小組采取強制資產變現或啟動各地政府的應急資金等手段籌措資金,優先用于解決農民工工資。三是進一步強化聯合執法在清欠工作工職能優勢。落實全市建筑領域“黑名單”制度。四是建立健全責任追究制度。對監管責任不落實,工作組織不到位,導致農民工利益受到較大損害、引發群體性的,嚴肅追究地方政府、行政主管部門和有關人員的責任。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇八

    我局根據市九部門下發的《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》(淮人社發[20xx]112號)文件精神和區農民工工資清欠工作領導小組的工作安排。多措并舉,合力共進解決春節前拖欠農民工工資問題。

    1、暢通投訴渠道。人社局、勞動保障大隊為農民工專設投訴受理窗口,采取電話、網絡、現場受理等方式,并設立24小時舉報投訴電話,安排專人值班,及時受理拖欠農民工工資舉報投訴案件。

    2、加強部門聯動。對拖欠農民工工資的投訴舉報,及時登記,統一分流,按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則,及時交各相關部門共同處理,確保農民工及時足額領取工資報酬。

    3、抓住重點進行突破。以建設領域拖欠農民工工資問題為重點,按照“誰用工、誰負責、總承包負總責”的原則,明確由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付負總責,不得以工程款未到位為由拖欠農民工工資。

    4、重視輿論宣傳。加大勞動法律法規宣傳力度,提高企業按時足額支付工資的法律意識,引導農民工依法維權。

    5、清欠工作取得成效:自20xx年12月開始至大年三十,區人社局共接待和處理了拖欠農民工工資投訴案件35起,涉及農民工1115人,現金發放拖欠工資總額為萬元。使廣大農民工能夠領到工資歡歡喜喜回家過年,我區今年清欠工作力度大、效率高、成效明顯,體現了區委、區政府和廣大勞動保障人員對農民工的深厚感情。

    從接訪的農民工投訴案件看,建筑領域是問題多發領域,出現“人數多,金額大,處理難度大”等特點。

    一是非法承包轉包導致農民工工資拖欠。從接訪的農民工投訴案件看,大部分是因為總承包企業將工程分包給無資質的單位或個人,班組長(包工頭)又因工程承包質量、工期、虧損等原因無力支付農民工工資,直接導致農民工工資拖欠。

    二是項目資金不足導致農民工工資拖欠。現建筑市場普遍存在施工方為了拿到工程項目,采取先墊資行為,而建設單位開工項目資金本身存在嚴重不足,不能按合同規定支付工程款,所以當墊資達到一定程度,施工方最終會力竭不繼,導致無力支付農民工工資。

    三是以農民工工資各義要工程款。工程建設尚未結算,工程款按進度已經撥付,但一些項目經理不按合同的約定,或將本應發給農民工工資部分挪作他用,鼓動農民工上訪,借工資名義以達到討要工程款的目的。

    四是工程決算存在分歧導致農民工工資拖欠。總承包單位與分包單位之間合同決算分歧大,為各自利益產生矛盾,導致分包單位末及時支付工資。

    五是“包工頭”逃匿。包工頭因所承包的工程虧損、工程款到手后不愿支付工資等原因給農民工打欠條后逃匿。

    (一)部分部屬、省屬企業大型工程項目監控難度大。因項目招投標等相關手續不在地方,地方相關職能部門無法參與工程項目檢查和監控,甚至發生農民工投訴舉報到市里,地方職能部門卻不知情的情況,造成地方被動。

    (二)少數農民工工資糾紛無法通過行政手段來處理,必須通過司法渠道來處理,但農民工不愿通過司法渠道解決,在無正當理由的情況下,要求強行解決。

    (三)外地企業協調難度大,方法、手段不夠。多為招商引資和政府投資工程。

    通過今年的清欠工作我們還發現了一些隱性的問題:一是托管遺留李沖、茅仙洞道路和兩所幼兒園的拖欠工程款問題導致工資的拖欠,二是一些建筑企業由于市場運作導致虧損可能拖欠農民工工資。

    下一步,我們將吸取今年的教訓,進一步規范企業的管理,定期對企業用工和工資的發放進行監督,做到防微杜漸,為維護農民工的合法權益盡職盡責。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇九

    根據中央和省、市、縣會議精神,我局認真開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作,現將有關情況匯報如下:

    (一)召開動員會議。10月28日,召開全體干部職工會議,傳達學xxx省電視電話會議精神,學習縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記、主任廖先衛進行動員部署。

    (二)成立組織。成立壽縣重點工程建設管理中心清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組,局長任組長,班子成員為副組長,市政、房建、綜合、財務股負責人為成員,領導組辦公室設在財務股,具體負責日常工作。

    (三)扎實推進。10月22日,11月6日,分別召開局長辦公會議,專題安排部署清欠工作,明確清理重點,印發摸底統計表,由各相關股室及業主代表對照填寫,并提供相關的合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理,甄別分類,確保無遺漏。

    目前,已全面完成自查、排查工作,未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。

    一是動態管理。針對建設項目多,每個項目的撥款節點不同等特點,進一步加強動態管理,持續跟進清欠工作。

    二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發生。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十

    xx年12月下旬,在區委區的正確指導下,鎮黨委對春節期間拖欠農民工工資工作部署,早謀劃、快出拳,及時制定了真實可行的實施方案;成立了以鎮長為組長的磚門工作組;提前召開了全鎮專題工作會議,取得了較好的效果。

    江家店鎮20xx年元旦、春節期間共發生農民工討薪案件二件,涉及人數近800余人,金額達1330萬元。在區和區直有關單位的大力支持下,捅過全鎮有關職能單位彤心協作,于春節前使這兩起案件所有得到穩妥處理,討薪農民工過上了一個安寧祥和的羊年春節。

    按照省有關文件要求,我鎮的花炮企業必須在規定時間內所有關停。由于花炮企業是我鎮的支柱產業,企業生產經營規模大,用工人數眾多,按照企業往年支付工資慣例,大多數工人都是在農歷春節前結清全年工資。

    在接到上級關停文件的'同時,鎮黨委任真謀劃,成立三個工作組,對只怕出現的問題進行琢個排查,分步驟逐項開展工作。最初對企業工人集中宣傳國家有關政策和文件精神,讓他們了解關停花炮企業的目的合意義。其次對全部工人進行登記界定,了解企業職員數和欠薪總數。在掌握大體數額的同時,主動與裕安區勞動監察大隊匯報、溝通情況,在監察大隊的指導下按照法律程序多方面做工作。

    1、對企業法人宣傳政策,讓其明確用人單位的權力義務和惡意拖欠農民工工資應負的法律責任,督促企業理清工人工資和走動債務之間的區別。

    2、積極幫助企業爭取支持,多方籌措貲金用于專項兌付工人工資。

    3、對每天來咨詢的工人做好萘心細至的解釋說明工作,介紹每個工作步驟和工作進度,盡只怕取得工人的理解、信瀨和支持。

    在區和區直各部門的幫助協調下,翔鷹花炮廠在農歷二十三號前發放工人工資800萬元,涉及人數600人,下欠約100萬元工資與當事人達成一至意見,承諾于20xx年5月1日前兌付。

    平塘小區二期工程建筑面積約19000平方米,總造價1600余萬元,于20xx年6月開工建設。發包方:新溝民族村新農村建設理事會,承包方:安徽天裕建設工程有限(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約訂:13—15號3棟樓7400平方米為甲方(發包方)代建,價格850元/平方米,18—20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資,要求焌工時間為20xx年12月31日。

    由于承建方經濟實利不足,至使工程一再延期沒能安時全體交付使用。20xx年底已發生欠薪亊件,鎮已直付農民工資145萬元,截止事發前,鎮財政捅過三資專戶累計為其墊付貲金518萬元。

    20xx年底,部分班組長到鎮反映該工地再次欠薪,且有惡意欠薪嫌疑,鎮黨委、高度重視,成立以黨委副書記為組長的協調組,全程跟蹤協調處理欠薪亊件:

    1、組織專人,全體登記核實欠薪情況,累計欠薪430余萬元,涉及近200名農民工。

    2、向農民工解釋亊件原委,做好勸導工作;

    5、向區有關靈導和部門匯報,做好應急預案。

    至20xx年2月17日,在區勞動監察大隊、區公安分局治安大隊積極脅助下,本次欠薪亊件得到基本處理,欠薪民工滿義,最后如下:

    2、新溝村捅過售房籌集貲金40萬元;

    3、鎮財政預借40萬。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十一

    (一)召開動員會議。xx月xx日,召開全體干部職工會議,傳達學xxx省電視電話會議精神,學習縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記、主任進行動員部署。

    (二)成立組織。成立壽縣重點工程建設管理中心清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組,局長任組長,班子成員為副組長,市政、房建、綜合、財務股負責人為成員,領導組辦公室設在財務股,具體負責日常工作。

    (三)扎實推進。xx月xx日,xx月x日,分別召開局長辦公會議,專題安排部署清欠工作,明確清理重點,印發摸底統計表,由各相關股室及業主代表對照填寫,并提供相關的合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理,甄別分類,確保無遺漏。

    目前,已全面完成自查、排查工作,未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。

    一是動態管理。針對建設項目多,每個項目的撥款節點不同等特點,進一步加強動態管理,持續跟進清欠工作。

    二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發生。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十二

    5月11日,自治區人民政府召開20xx年全區清理拖欠民營企業中小企業欠款電視電話會議,會議對全區清欠賬款工作進行再安排、再部署,要求各地各部門下大決心、攻堅克難,堅決完成清欠賬款目標任務。就深入貫徹落實自治區清欠會議精神,政府主要領導、分管領導多次召開會議進行全面安排部署,現將我縣20xx年清欠工作進展情況報告如下:

    (一)清欠進展總體情況。我縣21個部門拖欠民營企業中小企業賬款7.91億元,截至20xx年5月12日,已清償5.38億元,清償比例68%;剩余欠款2.53億元,億元,500萬以下無分歧欠款1.36億元,存在分歧欠款0.38億元(供銷社、常信鄉、京星農牧場3個部門已全部清償完畢)。按照自治區5月11日電視電話會議要求,20xx年5月底500萬以下無分歧欠款清零、8月底所有無分歧欠款清零、年底所有欠款清零,我縣整體清償進度慢,清欠任務重。清欠進度嚴重滯后受到自治區點名批評,還將被掛牌督辦。

    (二)20xx年剩余欠款情況。20xx年我縣已清償4654.51萬元,清償比例xx.54%,剩余欠款191筆,金額25297.06萬元。從欠款資金額度來看,剩余欠款1000萬元以上部門8個,分別為:銀川軍民融合產業服務中心4779.33萬元、教體局4052.93萬元、住建局3866.03萬元、水務局3569.96萬元、金貴鎮2065.12萬元、習崗街道辦xx19.71萬元、自然資源局xx52.34萬元、交通局1029.38萬元。從項目審計決算情況來看,項目審計決算未完成欠款85筆,金額xx031.6萬元,涉及部門11個,占所有欠款的一半以上,分別為:銀川市軍民融合產業服務中心12個,金額3722萬元;教體局xx個,金額2850.74萬元;住建局10個,金額1916.66萬元;習崗街道辦19個,金額xx19.70萬元;自然資源局9個,金額1039.04萬元;金貴鎮4個,金額787.98萬元;洪廣鎮8個,金額705.63萬元;交通局3個,金額384.02萬元;立崗鎮3個,金額103.04萬元;習崗鎮1個,金額77.39萬元;民政局1個,金額25.4萬元。從歷史遺留問題來看,存在問題賬款34筆,金額38xx.645萬元,涉及部門10個,分別為:住建局10個,金額1126.5萬元;農發辦6個,金額827.60萬元;銀川市軍民融合產業服務中心4個,金額676.22萬元;教體局5個,金額542.37萬元;賀蘭工業園區2個,金額231.67萬元;民政局1個,金額xx3.78萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額xx5.7萬元,公安局2個,46萬元;交通局1個,金額43.80萬元;公路段1個,金額40萬元。與1-4月份各單位上報工信廳臺賬相比增加xx21.19萬元,原因是,3個單位對本單位清欠臺賬底數不清,導致本次重新梳理后存在分歧欠款增加1916.88萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心增加金額676.22萬元、住建局增加金額698.29萬元、教體局增加金額542.37萬元),5個單位與企業積極溝通后減少存在分歧欠款595.69萬元(分別為自然資源局減少xx5.10萬元、民政局減少25.40萬元、公安局減少255.39萬元、習崗鎮減少77.39萬元、金貴鎮減少92.41萬元)。

    (一)各清欠責任單位主體責任落實不到位。自20xx年底國務院安排部署清欠工作以來,縣委、縣政府高度重視,主要領導、分管領導多次召開會議安排部署,國務院、自治區、銀川市清欠領導小組多次來我縣實地督導,但部分清欠責任單位對此項工作仍不重視。一些單位主要領導沒有親自抓,對本單位拖欠欠款底數不清、項目情況不明,未制定明確的還款計劃,甚至認為清理拖欠欠款是財政和發改部門的工作,償還本單位欠款依賴縣級財政配套,對存在分歧和糾紛的欠款不及時主動與施工單位溝通,造成我縣整體清欠工作推進被動、緩慢,清償比例較其他縣區低,先后被國務院、區市點名通報。

    (二)未審計決算項目嚴重影響我縣清欠進度。按照5月11日下午政府專題會議和5月xx日政府常務會議要求各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,按照5月xx日的時間節點,全部提交財政局審計結算,但仍有部分單位不按照要求送審,截至5月16日,還有11個單位28個項目未送審,涉及金額3729.59萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心5個,金額857.66萬元;住建局2個,金額370.31萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額xx5.7萬元;自然資源局5個,161.36萬元;民政局1個,金額xx3.78萬元;交通局3個,金額269.53萬元;教體局4個,萬元;習崗街道辦1個,金額127.26萬元;立崗鎮1個,金額65萬元;洪廣鎮2個,金額108.91萬元;金貴鎮2個,金額546.9萬元)。

    (三)解決歷史遺留問題力度不夠。剩余欠款中部分項目存在“半拉子”工程無法驗收、企業倒閉、債務糾紛無法聯系等歷史遺留問題,存在分歧無法立即支付,全縣存在分歧賬款且“零清償”部門6個,欠款xx筆,金額xx51.26萬元(根據工信廳反饋,“零清償”部門將被國務院通報),對存在分歧的欠款解決力度不夠,影響了整體清欠進度。具體為:

    1.銀川市生態環境局賀蘭分局剩余欠款2筆,金額xx5.70萬元。分別為:習崗鎮新勝村、金貴鎮濱河小鎮、常信鄉四十里店村道路工程,目前雖已完工,但因銀川市成通公司擅自分包工程,并且未在生態環境局備案,故無法進行驗收、評審;習崗鎮新勝村生活污水集污管網及污水處理站項目因“4.30”下水井毒氣死亡事故,造成工程評審決算停滯。

    2.民政局剩余欠款2筆,萬元。分別為:賀蘭縣中心敬老院擴建工程項目因變更簽證無法確認存在分歧,施工方拒不提供工程決算資料無法審計;賀蘭縣老年活動中心建設項目綠化工程因養護期未到無法出工程決算報告。

    3.公路管理段剩余欠款1筆,金額40萬元,為伊園路鋼橋架設物資采購款發票無法找到導致財政無法支付。

    4.公安局剩余欠款3筆,金額301.39萬元。分別為:賀蘭縣城關派出所舊辦公樓維修改造和擴建辦公樓內部裝修工程企業賬戶被凍結無法支付;賀蘭縣公安局智能圖控監控系統項目三期預計五月底完工后支付。

    5.習崗鎮剩余欠款1筆,金額77.39萬元,為習崗鎮20xx年紅旗村及和平村農田水利建設項目,該項目簽訂合同價192.50萬元,按照60%支付原則已支付1xx.11萬元,但根據初步審計金額該筆欠款已超額支付3萬元,企業不認同初步審計結果無法完成審計決算。

    6.扶貧和農業開發中心剩余欠款6筆,金額827.60萬元,分別為:賀蘭縣生態移民安置區針織廠新建項目一標段和二標段項目審計決算已完成,積極與企業協調辦理項目竣工備案手續預計于本月清償完畢;賀蘭縣生態移民三期綠化工程和賀蘭縣欣榮村生態移民安置區針織廠綠化工程與企業溝通后已完成送審;賀蘭縣生態移民三期住房、圍墻、大門等配套設施工程因無法聯系企業導致監理費無法支付,已作出該筆賬款清償的書面承諾;賀蘭縣生態移民三期綠化、圍墻工程監理費因項目正在送審,現與企業積極溝通盡快支付。

    (一)壓實工作責任。清理拖欠民營企業中小企業欠款,是黨中央、國務院作出的一項重大決策部署,是支持民營經濟發展的重要體現,也是幫助企業渡過疫情難關的重要舉措,各單位要從政治和全局的'高度充分認識抓好清欠工作的極端重要性,進一步增強責任感和緊迫感,切實把會議決策部署貫徹落實到位,制定時間表、路線圖,嚴格按照自治區要求的時間節點,高質量完成清欠任務。對于欠款項目中存在審計金額變更比例較大、企業賬戶凍結、項目無立項批復等歷史遺留問題,各單位一把手要具體負責,通過與企業洽談協商、組織相關部門研究等方式積極協調解決,并及時與分管縣領導對接,通過專題會議或者提請常務會議解決的方式加快解決遺留問題,盡快化解支付。

    (二)加大統籌協調。縣發改局及時對接工信廳做好清欠工作的統籌協調、清欠臺賬的動態管理,加大跟蹤督查力度,緊盯未送審項目,指導各欠款責任單位抓緊完善資料,及時審計決算。縣財政按照5月11日專題會議要求,對剩余欠款中已經送審的項目,協調多家評審公司抓緊進行評審,送審資料5月xx日前全部完成審計決算;各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,務必于5月20日前完成送審,未及時送審導致資金無法撥付,造成未按照要求完成清欠任務的,各欠款單位承擔主要責任并向政府主要領導作出書面檢討。

    (三)做好資金保障。按照縣委、縣政府的安排部署,下一步繼續通過處置國有資產、縮減“三公經費”支出、盤活節約資金、回收各部門結余資金、爭取一般債券等方式多方籌措資金,嚴格按照自治區清欠工作電視電話會議要求的時間節點,全面完成清欠任務。

    (四)嚴防新增拖欠。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的,一律不得審批,一律不得開工建設;嚴禁未批先建、先開工后立項行為,嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目,堅決杜絕“打白條”行為,徹底清理取消沒有法律法規依據或未經國務院批準的工程領域涉企保證金項目。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十三

    限期清理拖欠民營企業中小企業賬款,是黨中央、國務院和省委、省政府支持民營經濟健康發展的一項重要部署。記者2月15日從省審計廳獲悉,自去年12月下旬我省將清欠工作納入政策跟蹤審計監督后,推動省屬監管企業清欠工作取得了階段性成效。

    省國資委提供的資料顯示,截至1月底,省屬監管企業已完成清欠29.7億元,其中拖欠農民工工資7.62億元已全部清償完畢,各市州國企拖欠農民工工資也已全部清零。按要求如期完成第一步優先清理目標任務。

    按照省政府有關加大清欠工作審計力度的部署,省審計廳高度重視,去年底制定了清理拖欠民營企業中小企業賬款專項審計工作方案,將此項任務作為政策跟蹤審計重要內容,統籌整合人員、統一工作方案、統一培訓指導。去年底到今年1月上旬,派出4個審計小組,分赴有關行業主管部門及部分省屬國有企業開展清欠跟蹤審計,重點抽查部分集團公司及下屬企業24戶。

    審計通過運用大數據審計技術與方法,重點分析企業報表中應付賬款等往來款科目構成,重點檢查金額較大、拖欠時間較長的項目和采購的合同、付款進度、拖欠原因等,發現個別企業對清欠工作的重視力度不夠,清欠工作推進緩慢;有的企業對欠款排查不到位、清欠口徑理解不準確,清欠臺賬數據質量較差,存在多報、少報、錯報等問題。

    審計中還梳理了一些合同簽訂不規范、付款期限不明確等導致出現長期拖欠民營企業中小企業賬款等典型案例。

    針對審計發現的問題,省審計廳對相關部門和企業發出審計整改函,督促企業邊審邊改、限期整改。督促有關部門和企業更加重視清欠工作的重要性和緊迫性;加強建章立制,督促企業增強守約意識,加強合同、往來款項等基礎管理,加大失信違約懲戒力度。要求存在欠款的國有企業采取有效措施清收往來,通過銀行融資等多種方式解決還款來源;對清欠暫時有困難的,要擬定出還款計劃逐步清償,嚴禁新增拖欠,以實現20xx年底“清欠”的目標。

    收到審計整改函后,有關行業管理部門通過召集企業座談、通報清欠工作進展等形式推動整改;相關企業建立了拖欠民營企業賬款臺賬、定期向行業主管部門報送臺賬;部分企業已多方籌集資金清欠賬款,正按照“清零”目標,積極采取措施有計劃清退、償還。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十四

    5月11日,自治區人民政府召開2020年全區清理拖欠民營企業中小企業欠款電視電話會議,會議對全區清欠賬款工作進行再安排、再部署,要求各地各部門下大決心、攻堅克難,堅決完成清欠賬款目標任務。就深入貫徹落實自治區清欠會議精神,政府主要領導、分管領導多次召開會議進行全面安排部署,現將我縣2020年清欠工作進展情況報告如下:

    (一)清欠進展總體情況。我縣21個部門拖欠民營企業中小企業賬款7.91億元,截至2020年5月12日,已清償5.38億元,清償比例68%;剩余欠款2.53億元,其中無分歧欠款2.15億元,500萬以下無分歧欠款1.36億元,存在分歧欠款0.38億元(供銷社、常信鄉、京星農牧場3個部門已全部清償完畢)。按照自治區5月11日電視電話會議要求,2020年5月底500萬以下無分歧欠款清零、8月底所有無分歧欠款清零、年底所有欠款清零,我縣整體清償進度慢,清欠任務重。清欠進度嚴重滯后受到自治區點名批評,還將被掛牌督辦。

    (二)2020年剩余欠款情況。2020年我縣已清償4654.51萬元,清償比例15.54%,剩余欠款191筆,金額25297.06萬元。從欠款資金額度來看,剩余欠款1000萬元以上部門8個,分別為:銀川軍民融合產業服務中心4779.33萬元、教體局4052.93萬元、住建局3866.03萬元、水務局3569.96萬元、金貴鎮2065.12萬元、習崗街道辦1419.71萬元、自然資源局1352.34萬元、交通局1029.38萬元。從項目審計決算情況來看,項目審計決算未完成欠款85筆,金額13031.6萬元,涉及部門11個,占所有欠款的一半以上,分別為:銀川市軍民融合產業服務中心12個,金額3722萬元;教體局15個,金額2850.74萬元;住建局10個,金額1916.66萬元;習崗街道辦19個,金額1419.70萬元;自然資源局9個,金額1039.04萬元;金貴鎮4個,金額787.98萬元;洪廣鎮8個,金額705.63萬元;交通局3個,金額384.02萬元;立崗鎮3個,金額103.04萬元;習崗鎮1個,金額77.39萬元;民政局1個,金額25.4萬元。從歷史遺留問題來看,存在問題賬款34筆,金額3813.645萬元,涉及部門10個,分別為:住建局10個,金額1126.5萬元;農發辦6個,金額827.60萬元;銀川市軍民融合產業服務中心4個,金額676.22萬元;教體局5個,金額542.37萬元;賀蘭工業園區2個,金額231.67萬元;民政局1個,金額143.78萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額135.7萬元,公安局2個,46萬元;交通局1個,金額43.80萬元;公路段1個,金額40萬元。與1-4月份各單位上報工信廳臺賬相比增加1321.19萬元,原因是,3個單位對本單位清欠臺賬底數不清,導致本次重新梳理后存在分歧欠款增加1916.88萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心增加金額676.22萬元、住建局增加金額698.29萬元、教體局增加金額542.37萬元),5個單位與企業積極溝通后減少存在分歧欠款595.69萬元(分別為自然資源局減少145.10萬元、民政局減少25.40萬元、公安局減少255.39萬元、習崗鎮減少77.39萬元、金貴鎮減少92.41萬元)。

    (一)各清欠責任單位主體責任落實不到位。自2018年底國務院安排部署清欠工作以來,縣委、縣政府高度重視,主要領導、分管領導多次召開會議安排部署,國務院、自治區、銀川市清欠領導小組多次來我縣實地督導,但部分清欠責任單位對此項工作仍不重視。一些單位主要領導沒有親自抓,對本單位拖欠欠款底數不清、項目情況不明,未制定明確的還款計劃,甚至認為清理拖欠欠款是財政和發改部門的工作,償還本單位欠款依賴縣級財政配套,對存在分歧和糾紛的欠款不及時主動與施工單位溝通,造成我縣整體清欠工作推進被動、緩慢,清償比例較其他縣區低,先后被國務院、區市點名通報。

    (二)未審計決算項目嚴重影響我縣清欠進度。按照5月11日下午政府專題會議和5月14日政府常務會議要求各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,按照5月15日的時間節點,全部提交財政局審計結算,但仍有部分單位不按照要求送審,截至5月16日,還有11個單位28個項目未送審,涉及金額3729.59萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心5個,金額857.66萬元;住建局2個,金額370.31萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額135.7萬元;自然資源局5個,161.36萬元;民政局1個,金額143.78萬元;交通局3個,金額269.53萬元;教體局4個,金額943.18萬元;習崗街道辦1個,金額127.26萬元;立崗鎮1個,金額65萬元;洪廣鎮2個,金額108.91萬元;金貴鎮2個,金額546.9萬元)。

    (三)解決歷史遺留問題力度不夠。剩余欠款中部分項目存在“半拉子”工程無法驗收、企業倒閉、債務糾紛無法聯系等歷史遺留問題,存在分歧無法立即支付,全縣存在分歧賬款且“零清償”部門6個,欠款15筆,金額1551.26萬元(根據工信廳反饋,“零清償”部門將被國務院通報),對存在分歧的欠款解決力度不夠,影響了整體清欠進度。具體為:

    1.銀川市生態環境局賀蘭分局剩余欠款2筆,金額135.70萬元。分別為:習崗鎮新勝村、金貴鎮濱河小鎮、常信鄉四十里店村道路工程,目前雖已完工,但因銀川市成通公司擅自分包工程,并且未在生態環境局備案,故無法進行驗收、評審;習崗鎮新勝村生活污水集污管網及污水處理站項目因“4.30”下水井毒氣死亡事故,造成工程評審決算停滯。

    2.民政局剩余欠款2筆,金額169.18萬元。分別為:賀蘭縣中心敬老院擴建工程項目因變更簽證無法確認存在分歧,施工方拒不提供工程決算資料無法審計;賀蘭縣老年活動中心建設項目綠化工程因養護期未到無法出工程決算報告。

    3.公路管理段剩余欠款1筆,金額40萬元,為伊園路鋼橋架設物資采購款發票無法找到導致財政無法支付。

    4.公安局剩余欠款3筆,金額301.39萬元。分別為:賀蘭縣城關派出所舊辦公樓維修改造和擴建辦公樓內部裝修工程企業賬戶被凍結無法支付;賀蘭縣公安局智能圖控監控系統項目三期預計五月底完工后支付。

    5.習崗鎮剩余欠款1筆,金額77.39萬元,為習崗鎮2015年紅旗村及和平村農田水利建設項目,該項目簽訂合同價192.50萬元,按照60%支付原則已支付115.11萬元,但根據初步審計金額該筆欠款已超額支付3萬元,企業不認同初步審計結果無法完成審計決算。

    6.扶貧和農業開發中心剩余欠款6筆,金額827.60萬元,分別為:賀蘭縣生態移民安置區針織廠新建項目一標段和二標段項目審計決算已完成,積極與企業協調辦理項目竣工備案手續預計于本月清償完畢;賀蘭縣生態移民三期綠化工程和賀蘭縣欣榮村生態移民安置區針織廠綠化工程與企業溝通后已完成送審;賀蘭縣生態移民三期住房、圍墻、大門等配套設施工程因無法聯系企業導致監理費無法支付,已作出該筆賬款清償的書面承諾;賀蘭縣生態移民三期綠化、圍墻工程監理費因項目正在送審,現與企業積極溝通盡快支付。

    (一)壓實工作責任。清理拖欠民營企業中小企業欠款,是黨中央、國務院作出的一項重大決策部署,是支持民營經濟發展的重要體現,也是幫助企業渡過疫情難關的重要舉措,各單位要從政治和全局的高度充分認識抓好清欠工作的極端重要性,進一步增強責任感和緊迫感,切實把會議決策部署貫徹落實到位,制定時間表、路線圖,嚴格按照自治區要求的時間節點,高質量完成清欠任務。對于欠款項目中存在審計金額變更比例較大、企業賬戶凍結、項目無立項批復等歷史遺留問題,各單位一把手要具體負責,通過與企業洽談協商、組織相關部門研究等方式積極協調解決,并及時與分管縣領導對接,通過專題會議或者提請常務會議解決的方式加快解決遺留問題,盡快化解支付。

    (二)加大統籌協調。縣發改局及時對接工信廳做好清欠工作的統籌協調、清欠臺賬的動態管理,加大跟蹤督查力度,緊盯未送審項目,指導各欠款責任單位抓緊完善資料,及時審計決算。縣財政按照5月11日專題會議要求,對剩余欠款中已經送審的項目,協調多家評審公司抓緊進行評審,送審資料5月18日前全部完成審計決算;各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,務必于5月20日前完成送審,未及時送審導致資金無法撥付,造成未按照要求完成清欠任務的,各欠款單位承擔主要責任并向政府主要領導作出書面檢討。

    (三)做好資金保障。按照縣委、縣政府的安排部署,下一步繼續通過處置國有資產、縮減“三公經費”支出、盤活節約資金、回收各部門結余資金、爭取一般債券等方式多方籌措資金,嚴格按照自治區清欠工作電視電話會議要求的時間節點,全面完成清欠任務。

    (四)嚴防新增拖欠。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的',一律不得審批,一律不得開工建設;嚴禁未批先建、先開工后立項行為,嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目,堅決杜絕“打白條”行為,徹底清理取消沒有法律法規依據或未經國務院批準的工程領域涉企保證金項目。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十五

    根劇區促進中小企業發展工作靈導小組辦公室關于開展清理拖欠民營企業中小企業賬款"回頭看"有關工作的通知,我街道高度重視,任真貫徹執行,真實做好開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作,取得了階段性成效。主要情況總結如下:

    (一)清欠工作落實情況。

    一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,妍究部署對清理拖欠民營企業特別是中小企業賬款工作的部署和要求,統一思想,題高站位,充分認識清欠工作的重要性,增強緊迫感和責任感,訊速開展青查、清欠行動,務求取得實效,為民營企業發展狀大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。

    二是制定工作方案。街道按照上級文件要求,制定了開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案,明確工作原則、工作機制、工作任務、工作要求、完成時限等,穩步推進清欠工作。三是全體開展排查。按照方案,對拖欠民營企業賬款問題進行全體排查,摸清底數。目前,我街道沒有拖欠民營企業中小企業賬款等問題。

    (二)目標任務完成情況。

    積極采取措施,確保清欠工作落實到位,確保安期償還有關欠款。由于靈導重視、上下聯動、督查到位,我街道在清理拖欠民營企業中小企業賬款問題上也取得了一定的成效。

    (三)政策落實情況。

    在平常工作中,我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓,嚴格政策落實。截至目前,我街道沒有發現有新增拖欠中小企業民營企業賬款、企業投訴問題等情況。

    (一)繼續排查梳理,防止瞞報漏報。街道將繼續加大清欠工作力度,積極推進清欠工作,督促街道各中心進行排查梳理,查漏補缺,防止出現瞞報漏報等情況。

    (二)嚴格項目審查,防止新增拖欠賬款。對投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確貲金來原的,一律不得審批,一律不得開工建設,遏止新增欠款發生。

    (三)建立長效機制,強化監督考劾。街道把清理拖欠民營企業賬款作為一項重要工作,納入年度績效考劾評價旨標體細,強化督查考劾。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十六

    在市勞動保障局的精心指導和區委、區政府的正確領導下,我局認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神,充分發揮勞動保障職能作用,堅持依法行政,不斷創新工作舉措,切實維護農民工合法權益,全力構建和諧的勞資關系,取得了顯著成效。自20xx年,共免費發放農民工勞動合同30000份,督促簽訂勞動合同12000份,清欠農民工工資總額共計5500余萬元,涉及勞動者1。1萬余人。主要做法簡要匯報如下:

    全市投訴機構電話和地址。制作了投訴公示牌,要求各施工單位在工地顯著位置懸掛。積極聯系多家新聞單位,對解決拖欠民工工資問題進行廣泛深入的報道,宣傳先進、警示拖欠。

    通過“兩網”,建立“一格一冊”,實行分類監管,切實掌握全區各類用人單位遵守勞動保障法律法規的情況,重點監測招用農民工較多的建筑和加工企業。各網格內勞動保障監察員結合開展勞動年審、專項執法檢查、日常巡視檢查、舉報投訴案件查處等工作,切實弄清網格內用人單位的基本情況,每個網格建立一個用工單位名冊,分a、b、c三類監管。用工規范,無投訴單位納入a類監管,年巡查一次更新信息;有投訴單位,整改及時,用工較規范單位b類監管,半年巡查一次;用工不規范單位c類監管,每季度巡查一次。采集到的用人單位信息,通過網絡及時錄入或更新,及時錄入監察工作信息,打牢兩網化管理工作的基礎,努力從源頭制止拖欠。

    為加大解決拖欠民工工資問題的力度,我局積極探索,努力提高服務大局、處理復雜問題以及做好群眾工作的能力:

    一是搞好協調,健全和完善聯合解決拖欠民工工資問題的長效機制。解決拖欠民工工資問題,重點在建筑領域,我局始終加強與建管部門的協調,充分發揮他們行業管理的優勢,積極配合,甘當配角,形成合力,抓出成效。

    二是增加清欠工作的力量,根據工作需要,會同建設局在濱湖新區設立聯合窗口,進行聯合執法檢查,深入開工項目,摸清用工情況,監督工資發放。

    三是結合貫徹落實《勞動合同法》,我局從源頭抓起,督促新開工的建設單位簽訂規范的建筑企業農民工勞動合同,并根據國家和省有關規定印制了適合建筑企業使用的農民工勞動合同示范文本10萬份,向用工單位免費發放。四是協調司法部門提供法律服務。通過與司法局和行政服務中心協調,法律援助中心與勞動投訴窗口聯合辦公,及時向農民工提供有關法律服務,引導勞動者依靠法律追討工資。

    四是結合貫徹落實《勞動爭議調解仲裁法》,在街道鄉鎮設立調解委員會,及時、快速調解工資糾紛案件。

    一是堅持“四快”原則,迅速及時處理糾紛,即“快立、快調、快審、快結”。辦案人員對每一起勞動爭議仲裁案件的處理,都必須始終以“快速”、“高質”為要求,案件處理的每一個環節都必須縮短時限,盡快處理。為此,我局大力推行勞動爭議仲裁當庭裁決制度;要求每一起處理完畢的案件都應當是高質量的,經得起推敲。

    二是推行便民舉措。發放風險告知書、權利義務告知書等材料,讓勞動者了解自己的權利和義務、案件處理過程中的常見風險等。推行勞動仲裁晚間或休息日預約開庭制度。當事人正常工作日確實無法到庭,經一方書面申請,另一方同意的;情況緊急,矛盾容易激化,可能影響社會穩定的;用人單位申訴的案件,可能給離職的員工在新單位工作帶來不便的。經員工申請的,開設晚間或休息日預約庭。

    三是對因拖欠農民工工資而引發的群體性的事件堅持“四不”制度,即農民工不離開不下班、案情不清楚不離場、員工情緒不穩定不斷人、問題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發性群體的事件。

    以上,是我局的一些基本做法,雖然我們的工作取得了一定成效,但離上級要求還有差距。我們將以“三個代表”重要思想為指導,按照構建和諧社會的要求,提高為民排憂解難的能力建設,學習借鑒兄弟縣區的先進經驗,進一步提高行政效能,建立和完善勞動保障監察的長效機制,切實維護農民工的合法權益。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十七

    (一)召開動員會議。xx月xx日,召開全面干部員工會議,傳達學習中央、省電視電話會議精神,學習縣清欠辦關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的通知的文件精神。中心黨組書記、主任進行動員部署。

    (二)成立組織。成立壽縣要點工程建設管理中心清理拖欠民營企業中小企業賬款工作靈導小組,局長任組長,班子成員為副組長,市政、房建、綜和、財務股負責人為成員,靈導組辦公室設在財務股,具體負責平常工作。

    (三)扎實推進。xx月xx日,xx月x日,分別召開局長辦公會議,專題安排部署清欠工作,明確清理要點,印發摸底統計表,由各有關股室及業主代表對照填寫,并提供有關的合同資料。局清欠靈導小組辦公室對摸底統計情況進行任真梳理,甄別分類,確保無遺露。

    目前,已全體完成自查、排查工作,未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。

    一是動態管理。針對建設項目多,每個項目的撥款節點不同等特點,進一步加強動態管理,持續跟進清欠工作。

    二是建立臺賬。任真整理、完膳青查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款安期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發生。

    民營清欠工作情況報告(優秀18篇)篇十八

    5月11日,自治區人民政府召開全區清理拖欠民營企業中小企業欠款電視電話會議,會議對全區清欠賬款工作進行再安排、再部署,要求各地各部門下大決心、攻堅克難,堅決完成清欠賬款目標任務。就深入貫徹落實自治區清欠會議精神,政府主要領導、分管領導多次召開會議進行全面安排部署,現將我縣20清欠工作進展情況報告如下:

    (一)清欠進展總體情況。我縣21個部門拖欠民營企業中小企業賬款7.91億元,截至年5月12日,已清償5.38億元,清償比例68%;剩余欠款2.53億元,其中無分歧欠款2.15億元,500萬以下無分歧欠款1.36億元,存在分歧欠款0.38億元(供銷社、常信鄉、京星農牧場3個部門已全部清償完畢)。按照自治區5月11日電視電話會議要求,2020年5月底500萬以下無分歧欠款清零、8月底所有無分歧欠款清零、年底所有欠款清零,我縣整體清償進度慢,清欠任務重。清欠進度嚴重滯后受到自治區點名批評,還將被掛牌督辦。

    (二)2020年剩余欠款情況。2020年我縣已清償4654.51萬元,清償比例15.54%,剩余欠款191筆,金額25297.06萬元。從欠款資金額度來看,剩余欠款1000萬元以上部門8個,分別為:銀川軍民融合產業服務中心4779.33萬元、教體局4052.93萬元、住建局3866.03萬元、水務局3569.96萬元、金貴鎮2065.12萬元、習崗街道辦1419.71萬元、自然資源局1352.34萬元、交通局1029.38萬元。從項目審計決算情況來看,項目審計決算未完成欠款85筆,金額13031.6萬元,涉及部門11個,占所有欠款的一半以上,分別為:銀川市軍民融合產業服務中心12個,金額3722萬元;教體局15個,金額2850.74萬元;住建局10個,金額1916.66萬元;習崗街道辦19個,金額1419.70萬元;自然資源局9個,金額1039.04萬元;金貴鎮4個,金額787.98萬元;洪廣鎮8個,金額705.63萬元;交通局3個,金額384.02萬元;立崗鎮3個,金額103.04萬元;習崗鎮1個,金額77.39萬元;民政局1個,金額25.4萬元。從歷史遺留問題來看,存在問題賬款34筆,金額3813.645萬元,涉及部門10個,分別為:住建局10個,金額1126.5萬元;農發辦6個,金額827.60萬元;銀川市軍民融合產業服務中心4個,金額676.22萬元;教體局5個,金額542.37萬元;賀蘭工業園區2個,金額231.67萬元;民政局1個,金額143.78萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額135.7萬元,公安局2個,46萬元;交通局1個,金額43.80萬元;公路段1個,金額40萬元。與1-4月份各單位上報工信廳臺賬相比增加1321.19萬元,原因是,3個單位對本單位清欠臺賬底數不清,導致本次重新梳理后存在分歧欠款增加1916.88萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心增加金額676.22萬元、住建局增加金額698.29萬元、教體局增加金額542.37萬元),5個單位與企業積極溝通后減少存在分歧欠款595.69萬元(分別為自然資源局減少145.10萬元、民政局減少25.40萬元、公安局減少255.39萬元、習崗鎮減少77.39萬元、金貴鎮減少92.41萬元)。

    (一)各清欠責任單位主體責任落實不到位。自底國務院安排部署清欠工作以來,縣委、縣政府高度重視,主要領導、分管領導多次召開會議安排部署,國務院、自治區、銀川市清欠領導小組多次來我縣實地督導,但部分清欠責任單位對此項工作仍不重視。一些單位主要領導沒有親自抓,對本單位拖欠欠款底數不清、項目情況不明,未制定明確的還款計劃,甚至認為清理拖欠欠款是財政和發改部門的工作,償還本單位欠款依賴縣級財政配套,對存在分歧和糾紛的欠款不及時主動與施工單位溝通,造成我縣整體清欠工作推進被動、緩慢,清償比例較其他縣區低,先后被國務院、區市點名通報。

    (二)未審計決算項目嚴重影響我縣清欠進度。按照5月11日下午政府專題會議和5月14日政府常務會議要求各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,按照5月15日的時間節點,全部提交財政局審計結算,但仍有部分單位不按照要求送審,截至5月16日,還有11個單位28個項目未送審,涉及金額3729.59萬元(分別為:銀川市軍民融合產業服務中心5個,金額857.66萬元;住建局2個,金額370.31萬元;銀川市生態環境局賀蘭分局2個,金額135.7萬元;自然資源局5個,161.36萬元;民政局1個,金額143.78萬元;交通局3個,金額269.53萬元;教體局4個,金額943.18萬元;習崗街道辦1個,金額127.26萬元;立崗鎮1個,金額65萬元;洪廣鎮2個,金額108.91萬元;金貴鎮2個,金額546.9萬元)。

    (三)解決歷史遺留問題力度不夠。剩余欠款中部分項目存在“半拉子”工程無法驗收、企業倒閉、債務糾紛無法聯系等歷史遺留問題,存在分歧無法立即支付,全縣存在分歧賬款且“零清償”部門6個,欠款15筆,金額1551.26萬元(根據工信廳反饋,“零清償”部門將被國務院通報),對存在分歧的欠款解決力度不夠,影響了整體清欠進度。具體為:

    1.銀川市生態環境局賀蘭分局剩余欠款2筆,金額135.70萬元。分別為:習崗鎮新勝村、金貴鎮濱河小鎮、常信鄉四十里店村道路工程,目前雖已完工,但因銀川市成通公司擅自分包工程,并且未在生態環境局備案,故無法進行驗收、評審;習崗鎮新勝村生活污水集污管網及污水處理站項目因“4.30”下水井毒氣死亡事故,造成工程評審決算停滯。

    2.民政局剩余欠款2筆,金額169.18萬元。分別為:賀蘭縣中心敬老院擴建工程項目因變更簽證無法確認存在分歧,施工方拒不提供工程決算資料無法審計;賀蘭縣老年活動中心建設項目綠化工程因養護期未到無法出工程決算報告。

    3.公路管理段剩余欠款1筆,金額40萬元,為伊園路鋼橋架設物資采購款發票無法找到導致財政無法支付。

    4.公安局剩余欠款3筆,金額301.39萬元。分別為:賀蘭縣城關派出所舊辦公樓維修改造和擴建辦公樓內部裝修工程企業賬戶被凍結無法支付;賀蘭縣公安局智能圖控監控系統項目三期預計五月底完工后支付。

    5.習崗鎮剩余欠款1筆,金額77.39萬元,為習崗鎮紅旗村及和平村農田水利建設項目,該項目簽訂合同價192.50萬元,按照60%支付原則已支付115.11萬元,但根據初步審計金額該筆欠款已超額支付3萬元,企業不認同初步審計結果無法完成審計決算。

    6.扶貧和農業開發中心剩余欠款6筆,金額827.60萬元,分別為:賀蘭縣生態移民安置區針織廠新建項目一標段和二標段項目審計決算已完成,積極與企業協調辦理項目竣工備案手續預計于本月清償完畢;賀蘭縣生態移民三期綠化工程和賀蘭縣欣榮村生態移民安置區針織廠綠化工程與企業溝通后已完成送審;賀蘭縣生態移民三期住房、圍墻、大門等配套設施工程因無法聯系企業導致監理費無法支付,已作出該筆賬款清償的書面承諾;賀蘭縣生態移民三期綠化、圍墻工程監理費因項目正在送審,現與企業積極溝通盡快支付。

    (一)壓實工作責任。清理拖欠民營企業中小企業欠款,是黨中央、國務院作出的一項重大決策部署,是支持民營經濟發展的重要體現,也是幫助企業渡過疫情難關的重要舉措,各單位要從政治和全局的高度充分認識抓好清欠工作的極端重要性,進一步增強責任感和緊迫感,切實把會議決策部署貫徹落實到位,制定時間表、路線圖,嚴格按照自治區要求的時間節點,高質量完成清欠任務。對于欠款項目中存在審計金額變更比例較大、企業賬戶凍結、項目無立項批復等歷史遺留問題,各單位一把手要具體負責,通過與企業洽談協商、組織相關部門研究等方式積極協調解決,并及時與分管縣領導對接,通過專題會議或者提請常務會議解決的方式加快解決遺留問題,盡快化解支付。

    (二)加大統籌協調。縣發改局及時對接工信廳做好清欠工作的統籌協調、清欠臺賬的動態管理,加大跟蹤督查力度,緊盯未送審項目,指導各欠款責任單位抓緊完善資料,及時審計決算。縣財政按照5月11日專題會議要求,對剩余欠款中已經送審的項目,協調多家評審公司抓緊進行評審,送審資料5月18日前全部完成審計決算;各欠款責任單位加快送審資料上報,對資料不全還未送審的項目,抓緊對接施工方,完善相關資料,務必于5月20日前完成送審,未及時送審導致資金無法撥付,造成未按照要求完成清欠任務的,各欠款單位承擔主要責任并向政府主要領導作出書面檢討。

    (三)做好資金保障。按照縣委、縣政府的安排部署,下一步繼續通過處置國有資產、縮減“三公經費”支出、盤活節約資金、回收各部門結余資金、爭取一般債券等方式多方籌措資金,嚴格按照自治區清欠工作電視電話會議要求的時間節點,全面完成清欠任務。

    (四)嚴防新增拖欠。對政府投資類項目,要嚴格條件審核,沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的,一律不得審批,一律不得開工建設;嚴禁未批先建、先開工后立項行為,嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目,堅決杜絕“打白條”行為,徹底清理取消沒有法律法規依據或未經國務院批準的工程領域涉企保證金項目。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    通過寫培訓心得,我們可以加深對培訓內容的理解和記憶,提升自己的學習效果。接下來是一些優秀培訓心得的分享,希望能給大家提供一些啟示和參考。為進一步提高新員工的職業
    通過總結自己的心得體會,我們可以發現自己的不足之處,并找到改進的方法和途徑。下面是小編為大家整理的一些感人至深的心得體會范文,希望給大家帶來共鳴。心理健康對一
    一個成功的策劃方案需要有明確的目標和指標,以便評估和追蹤效果。小編精心挑選了一些實用的策劃方案范文,通過學習這些案例,可以更好地理解策劃工作的要點和技巧。
    一份好的安全演講稿,不僅要有邏輯性和條理性,還要具備一定的感染力和說服力。這里收集了一些深思熟慮的安全演講稿,它們包含了豐富的安全知識和有益的建議,希望對大家有
    辭職信是一個重要的工作文檔,標志著個人職業生涯的一個重要節點。在這里,我們為大家列舉了一些常見的辭職信寫作要點和注意事項,希望對大家有所啟發。尊敬的酒店領導:您
    在撰寫發言稿時,我們需要充分了解目標聽眾的需求和背景,有針對性地選擇合適的論據和例證。發言稿是一個成功演講的重要基礎,以下是一些優秀的發言稿范文,供大家參考和學
    施工是建筑工程實施的重要階段,它包括各種具體操作和技術要求。以下是一些施工中的成功經驗和精益求精的態度,希望能激勵大家在工作中追求卓越。在地震災害中,建筑的破壞
    通過簽署合同協議,雙方可以明確約定各種情況下的解決方式和補償措施。合同協議的正確理解和適用是保證交易或合作關系順利進行的關鍵,以下是一些相關案例和分析,供大家參
    參與運動會能夠提高學生的自信心和自尊心,使他們更加積極向上。以下是一些精彩的運動會總結案例,希望對大家寫作時有所幫助和參考。今天我們以十分喜悅的心情,迎來了南京
    生日是一個值得慶祝的日子,我們可以和親朋好友一起共度快樂的時光。下面是一些關于如何策劃一次別開生面的生日慶典的建議。各位長輩,各位來賓,親朋好友們:。大家好!今
    心得體會是對自身經驗的提煉,可以為我們今后的發展規劃提供指導與借鑒。這次總結使我認識到自己的潛力和能力遠遠超過了我所想象的。我要更加相信自己,勇敢地追求自己的夢
    感謝信是一種自我提升的方式,可以讓我們更加關注他人的付出和幫助,并表達我們真誠的感激之意。在這里給大家推薦一些寫感謝信的范文,希望對你有所啟發。親愛的xx老師:
    規章制度的執行需要明確和公正的執法機構,以確保規章制度的有效實施。規章制度的制定是組織內部管理的重要環節,以下是小編為大家準備的一些經典案例。為幫助大家了解
    一個月工作總結是對過去一段時間工作情況的回顧和評價,它有助于我們總結經驗、發現問題,并制定改進計劃。小編為大家挑選了一些獨具特色的月工作總結范文,希望能給大家的
    公司需要建立良好的企業文化和價值觀,為員工提供良好的工作環境和發展機會。以下是一些公司在員工管理和激勵方面的做法和措施,值得借鑒和推廣。本人作為班組的職工,自愿
    月工作總結不僅是一種記錄工作情況的方式,更是對自己成長和進步的見證和肯定。以下是小編為大家搜集的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。在部隊里當兵不僅要訓練,還
    今天我們齊聚一堂,開展這個重要的活動,我將全力以赴,為大家呈現精彩的節目。接下來,我們將一起閱讀一些優秀的總結范文,探索其中的寫作技巧和方法。尊敬的各位親朋、各
    教師總結應該客觀、真實地記錄教學過程和成果,同時也要注意用積極的語言表達,激勵學生并增強他們的學習動力。下面是一些教師總結的案例,大家可以進行借鑒和思考,找到適
    演講稿需要有明確的主題和結構,以確保演講內容的有序和連貫。這里為大家提供一些優秀演講稿的參考,希望能夠幫助到你們。在巍巍的蘇鐵山下,高高的新莊山旁,奔騰不息的金
    工作計劃范文的編寫需要考慮到實際情況,有重點地列出工作任務,并制定相應的時間表和優先級。以下是小編為大家收集的工作計劃范文,供大家參考,希望能夠幫助大家更好地制
    學期計劃可以幫助我們制定學習目標,并且在每個學期結束時進行評估和反思。以下是一份完美的學期計劃樣本,希望對大家制定學期計劃有所幫助。新學期的孝感秋風簌簌,黃葉飄
    心得體會是一種深度思考的產物,通過總結自己的經歷和教訓,我們可以更好地規劃未來的發展方向。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的心得體會范文,大家一起來欣賞吧。
    在某個重要會議的陳述環節,我沒有充分準備,導致表達不清晰,給他人的理解帶來了困難,我應該加強演講和表達能力的提升。小編為大家準備了一份檢討書樣文集,里面包含了不
    發言稿作為一種書面材料,需要注意語言簡明扼要、結構合理、重點突出。以下是小編為大家精心準備的發言稿范文,供大家參考。希望這些范文能給大家一些創作靈感,讓大家在撰
    衛生工作計劃是政府組織和衛生部門為了提升人民的生活質量而設計的一套具體方案。針對衛生工作計劃的編制,小編為大家準備了一些實用的范文供參考。為了全面落實省、市、縣
    德育工作計劃的評估與反饋是其重要的環節,能夠及時發現問題并做出調整和改進。德育工作計劃是指為了培養學生良好的道德品質和價值觀而制定的一份詳細計劃,它可以提供清晰
    人力資源的發展需要關注員工的職業生涯規劃、工作環境的改進和員工關系的建立。以下是小編為大家整理的人力資源管理指南,希望能夠解答大家在管理過程中遇到的問題。
    演講稿的成功與否往往與演講者的自信心和訓練程度有關,需要不斷地積累經驗和鍛煉技巧。我們收集了一些關于人生哲理的演講稿,希望可以幫助大家更好地理解生活的意義。
    朋友圈是我與朋友們交流的橋梁,通過它我可以暢所欲言,分享自己的心情。通過這些朋友圈文案,我們可以了解到不同人的不同寫作風格和表達方式。51.祝福你,新學期,進步
    教學工作計劃是教師教學的重要組成部分,它直接關系到教學效果和教師的個人發展。下面是一份緊密結合學科要求和教學實踐的教學工作計劃,供大家參考和借鑒。2、教師展示知
    競爭上崗需要我們保持積極的態度,勇于面對失敗并從中吸取經驗教訓。在下面,小編給大家分享一些成功上崗的經驗總結,希望對大家有所幫助。每一個有志青年,都熱切地希望自
    班主任工作計劃需要與其他教師進行密切合作,共同推進班級的管理和教育工作。班主任工作計劃的落實與執行中,如何發揮班主任的主觀能動性和創造性?以下是一些建議,供大家
    教師心得體會能夠促使教師在教學過程中不斷反思和改進自己的教育教學方法,實現教育教學目標。請大家共同學習下面這些優秀教師的心得體會范文,希望能給大家的教育教學工作
    心得體會是個人成長的關鍵一環,它可以讓我們更好地應對人生中的挑戰和困擾。下面是一些精選的心得體會樣文,讓我們一起來欣賞和學習吧。20xx年4月16日我校邀請了青
    工作方案是為了解決特定工作任務而制定的具體步驟和方法的計劃。如果你正在制定一個工作方案,不妨參考以下范文,或許可以給你一些啟發和幫助。一轉眼,時光飛逝如電。回顧
    通過制定學期計劃,我們可以更好地掌握學習進度,及時調整學習計劃。以下是小編為大家收集的學期計劃范文,供大家參考和借鑒。本單元以民間的文化為主題,幾位文化的名人通
    范文范本是學習寫作的重要參考材料,可以拓寬我們的思路和視野。揭示范文魅力:通過閱讀這些范文范本,你將深刻體會到文字的魔力和韻味。原告:_____________
    我對自己的特點作如下概括:1、待人真誠,注重友情,通情達理。2、個性隨和,觀念開明,行事低調。3、崇尚健康簡單的生活方式,對未來充滿期待。6、我確認我還是很喜歡
    教學計劃可以為教師提供一個清晰的教學目標,有助于教師在教學中把握重點和難點。閱讀以下教學計劃范文,相信會對你編寫教學計劃有所幫助。1.懂得遇事要仔細觀察,認真分
    貧困申請書的撰寫是對自身困境的客觀呈現和有效溝通,通過它可以向外界傳遞出求助和期望脫貧的強烈愿望。以下是小編為大家收集的貧困申請書范文,僅供參考,大家一起來看看
    撰寫述職報告需要我們具備清晰的思路和良好的表達能力。以下是一些精心挑選的述職報告樣例,希望對你的寫作有所幫助。今年1-4月以來,在各位領導、同事的關心與幫助下,
    意見建議是我們對某個問題或者某個方面的見解,并以書面形式提出,希望引起相關人士的關注。希望下面這些意見建議范文能夠為你提供一些新的觀點和見解,幫助你寫出更優秀的
    教學工作計劃是教師對自己教學工作的規劃和安排,它能夠提高教師的教學效果。以下是一些高質量的教學工作計劃范文,供大家學習和參考。1.認識8個生字,能正確、流利、有
    教學工作計劃的制定是教師思考、研究和探索的過程,它能夠提高教師的教學能力和專業素質。教學工作計劃是在一學年內對教師的教學目標、教學內容、教學方法、教學資源等進行
    親愛的聽眾朋友們,大家好!我是今天的主持人,非常高興能與大家一起度過這個美好的時刻。以下是一些備受贊譽的主持人的示范演講,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。
    通過這次實地考察,我對所學知識的實際應用有了更深入的認識。下面是一些領導者的心得體會,讓我們一起來看看他們對領導力的思考和認識。鋼筆書寫,似乎已經遠離我們的日常
    通過轉專業申請書,你可以向招生委員會展示出你對所申請專業的理解和研究。在下面,我們精選了一些轉專業申請書樣本,供大家分享和參考。醫院領導同志:您好!茲為本人希望
    教案的編寫需要考慮到課堂教學的實際情況和學生的學習能力,靈活調整教學方法。小編為大家整理了一些優秀的六年級教案,供大家參考學習。教學目標:知識與技能。2.通過主
    辭職信是員工向公司或組織提出離職申請的一種書面材料,它可以表達員工對工作的不滿或個人發展的需要,我想我需要寫一封辭職信了吧。在這里,我們為大家整理了幾篇常用的辭
    策劃方案是對某項工作、項目或活動進行詳細規劃和安排的書面材料。通過閱讀這些策劃方案范文,我們可以了解到不同行業和領域的策劃案例和實踐經驗。1、慶典主題定為:"京
    感謝大家的到來,我是主持人,將為大家帶來一場精彩紛呈的活動。接下來,我將為大家展示一些成功的主持人案例,希望能夠給大家帶來一些幫助。(女):親愛的老師、同學們。
    借款是一種債務關系,借方需按照合同規定的時間和方式歸還本金和利息。這是一份關于借款的相關資訊和新聞報道,為大家提供了一些借款的最新動態。1.審批原則:所有的借款
    優秀作文需要有深入的思考和獨特的見解,不拘泥于表面的陳述和淺薄的觀點。一篇好的作文可以啟迪我們的思維,現在讓我們一起來看看下面這些優秀作文的片段吧。
    優秀作文給人以思考和反思,讓讀者在閱讀中得到了思想上的啟發和提升。優秀作文范文給我們提供了一個參照的標桿,激發了我們的寫作潛力。我的故鄉是聞名天下的大洪山。但是
    心得體會是在一段時間內對自己的學習、工作、生活等方面的感悟和總結。這里收集了一些優秀的心得體會范文,希望能給大家帶來一些靈感和啟發。在冬季,由于水溫較低、天氣寒
    培訓心得可以培養自己的表達能力和觀察力,提升自己的寫作水平和思維能力。下面是一些優秀的培訓心得范文,希望能給大家提供一些寫作過程中的思路和參考。今日,我參加了伊
    范文是寫作研究和探索的重要素材,通過深入分析范文,我們可以發現其中的秘密和規律。下面是小編為大家準備的范文范本,供大家參考和學習,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
    心得體會不僅可以讓我們更好地總結和梳理所學,還可以與他人交流和分享,共同進步。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。時間荏苒,轉瞬間離開
    家長寄語是對子女的鼓勵和支持,它能夠激發他們積極向上的動力。"孩子啊,每個人都有自己的獨特之處。不要與他人比較,只要你盡力做到最好,就是最好的自己。"
    演講稿是中學生拓展思維和擴大知識面的有效途徑,我們應該充分發揮它的作用。以下是一些備受好評的中學生演講稿,希望能對大家寫作提供一些幫助和啟示。老師們、同學們:早
    通過總結心得體會,我們可以更好地發現自己的優勢和不足,進而改進自身。接下來,讓我們一起來欣賞一些引人深思的心得體會,感受作者的思考與感悟。在人類的文明進程中,讀
    大學生演講稿是大學生展示自己專業知識和能力的一種方式。以下是小編為大家收集的優秀大學生演講稿范文,供大家參考學習。。敬愛的老師、親愛的同學們:大家好!這是一個信
    教學反思是對自己在教學過程中所做的決策和行動進行審視和評估的一種方式。它可以幫助我們發現問題,改進教學方法,提高教學效果。我覺得現在是時候進行一次教學反思了。下
    借款是一項金融服務,需要借款人與貸款機構之間達成協議并簽署借款合同。以下是小編為大家整理的借款平臺比較,希望幫助借款人選擇靠譜的合作伙伴。甲方:乙方:保證人:身
    寫心得體會可以讓我更深入地思考一些瑣碎和平常的事情,從而找到其中的價值和意義。下面是一些關于寫心得體會的技巧和要點,希望對大家的寫作有所幫助。近期,在某藥廠進行
    報告范文對問題進行深入探究,能夠為讀者提供寶貴的信息和啟示。閱讀范文可以幫助我們更好地了解報告的寫作結構和內容要點,借鑒范文中的優秀表達方式和邏輯思維。
    通過簽訂合同協議,雙方可以明確約定合作事項、責任分工、履行方式等內容。合同協議是重要的法律文件,有助于規范雙方的權利和義務。在編寫合同協議時,應遵守法律法規并考
    租賃合同是租賃交易的核心要素之一,它規定了租賃物的使用期限、租金支付方式等重要事項。希望大家能夠通過閱讀范文,充分了解合同書寫的要點,提高租賃合同的質量。
    教學計劃可以幫助教師合理利用時間,有條不紊地進行教學。下面是一份針對教學計劃編寫的詳細指南,希望對大家的教學工作有所啟發。教學要求:1、正確、流利地朗讀原文,培
    服務月是指在某一特定的時間段內,全社會動員起來,積極參與各類志愿服務活動的一種社會行為,旨在促進社會和諧與進步。這是一個注重環境保護和可持續發展的服務月活動,讓
    規章制度的制定是為了維護組織內部的秩序和穩定,確保各個成員能夠有序地進行工作和生活。以下是一些規章制度宣傳和普及的案例,希望能為大家提供一些有效的方法和思路。
    幼兒園小班不僅僅是一個學習的地方,更是寶寶們建立社交關系、培養獨立能力的重要舞臺。接下來,小編為大家推薦了一些適合幼兒園小班的手工制作,希望能夠激發孩子們的創造
    在實施方案中,需要注重協調各方面的利益,平衡各種因素,避免沖突和失誤。要想成功實施一個方案,我們需要了解一些相關的實施案例。為進一步推進素質教育,全面深化課程改
    讀后感不僅是對書本內容的回味,也是對自己思維和感受的一種總結和反思。接下來,讓我們一起來看看其他讀者們的讀后感,感受不同的觀點和思考。1.悟空說:小屁孩兒,別跟
    自我介紹是一個展示自己吸引力和與他人交流的重要方法,它為我們贏得他人的關注和認同提供了機會。我們精選了一些優秀的自我介紹范文,希望能為大家提供一些寫作思路和靈感
    在撰寫講話稿時,我們可以參考前人的優秀范例,并結合自己的實際情況進行修改和創新。通過閱讀這些講話稿范文,我們可以學習到一些精彩的開頭和結尾,以及如何組織主體部分
    演講稿是一種以口頭形式表達自己的觀點和思想的文體,它可以幫助人們更好地溝通和交流,并引起聽眾的共鳴和思考。在以下的范文中,我們可以看到作者運用了豐富的語言和修辭
    自我介紹是一種向他人展示自己的方式,在社交場合、面試或交流中經常用到。下面是一些自我介紹中常見的問題及解答,希望對大家有所啟發。大家好!我的名字叫xx,來自xx
    教學工作計劃還可以幫助教師充分利用課堂時間,合理安排學生的學習任務,使學生得到更好的學習體驗和學習效果。這里為大家整理了一些實用的教學工作計劃范文,希望能對教師
    三分鐘讓我們養成高效率的工作習慣,提高時間管理能力。三分鐘,是一個短暫卻又寶貴的時間段。在三分鐘內,我們可以做很多事情。三分鐘,可以改變一個人的想法和觀念。三分
    心得體會是對所學知識和經驗的總結和提煉,有助于我們更好地進行知識遷移和應用。我們為大家準備了一些優秀的心得體會樣本,希望能夠成為大家寫作的參考。從學生角度來講,
    居間合同的內容應當明確、具體,并符合法律法規的規定。接下來,我們一起來看看這份居間合同的范文,了解不同行業的合同樣本。1.2.3.4.乙方應利用其廣泛的社會關系
    在現代經濟中,購銷是企業運作的核心,它直接關系到企業的生存和發展。接下來,我們一起來了解一下一些成功的購銷策略和實施措施。甲方:乙方:根據平等自愿,互惠互利的原
    運用正確的寫作方法和技巧,將工作經歷和成果清晰地呈現在述職報告中,能夠更好地展現自己的專業能力和工作態度。下面是一些精選的述職報告范文,希望能對大家的工作總結有
    通過教師工作總結,可以形成一種反思和自我提高的良好習慣。小編為我們整理了一些教師工作總結的經典案例,歡迎大家借鑒和參考。歲月不居,時光荏苒。一學年來,在校長室的
    實踐報告是將實際操作中所獲得的經驗、教訓和成果歸納總結的一種方式,它有助于我們不斷完善自己的實踐方法。小編為大家收集了一些優秀的實踐報告范文,希望能夠給大家提供
    教學反思是對自己在教學過程中的行為、思維和效果進行深入、客觀、全面的分析和總結。這些范文展示了老師們如何通過教學反思來改進自己的教學。style="color:
    發言稿的撰寫需要注意語言簡練、邏輯嚴密,以確保觀眾能夠理解和接受我們的觀點。以下是小編為大家收集的優秀發言稿范文,供大家參考,共同提升口頭表達能力。
    學生會申請書是學生向學校或組織申請擔任學生會職務的書面材料,它是表達對學校工作的信心和承諾的重要途徑。為了幫助申請學生更好地撰寫申請書,以下是一些學生會申請書范
    它是對學期工作的整體安排,能夠有條不紊地完成各項任務。為了讓大家更好地了解學期工作計劃的重要性和制定方法,下面提供了一些實用的范文。本學期教務處將以學校二屆二次
    活動方案還應考慮參與者的需求和利益,以提高活動的吸引力和參與度。想要了解更多關于活動方案的內容和實施方法,請繼續閱讀以下范文。設計思考:農歷九月初九重陽節是我國
    申請書是一個自我宣傳的機會,通過寫作可以展示申請者與眾不同的特點和經歷。在這里,小編為大家整理了一些更多申請書的實例,供大家參考和借鑒。xx街道xx社區居委會:
    在新的學期開始之際,制定一個合理的學期計劃是非常重要的。以下學期計劃范文包含了目標設定、時間安排、學科規劃等內容,希望對你有所啟發。這一冊教材包括下面一些內容:
    優秀作文是在閱卷老師眼中值得稱贊的一篇文章,它能夠充分展示作者的思維邏輯和表達能力。現在讓我們共同分享一些優秀作文的范文,相信能夠給大家帶來一些寫作的啟示和指導
    工作方案是對工作任務進行有序規劃的工具,它包含了工作目標、任務分配、時間安排等關鍵內容。接下來,我們一起來看看一些成功案例中的工作方案,了解一下它們的特點和成功
    醫院工作計劃需要具備可操作性和可衡量性,能夠將目標轉化為具體的工作任務和時間節點。不同類型的醫院可以參考以下這些工作計劃范文,以滿足不同的管理需求。
    道歉信是一種以書面形式表達歉意和道歉的信函,它是我們處理與他人之間關系的重要方式之一。范文中的親切語氣和真誠態度,給我們展示了一種優秀的道歉信寫作風格。
    競聘是一種展示個人能力和經驗的方式,對于一個職位的獲得至關重要。競聘是現代社會中一種常見的選拔方式,可以評估候選人的能力和素質。如何在競聘中展示自己的優勢和特長
    反思評價型教案模板可以引導學生對學習過程進行反思和評價,培養學生的自我學習能力和自我管理能力。接下來,我們一起來學習一些成功教案模板的設計要點和實際應用經驗。
    通過寫述職報告,我們可以更好地了解自己在工作中的優點和不足。閱讀這些范文,你會發現每篇述職報告都有其獨特之處,你也可以從中找到適合自己的寫作方式。述職報告這種帶
    主站蜘蛛池模板: 国产精品1024在线永久免费| 国产精品成人观看视频网站| 日本精品卡一卡2卡3卡四卡| 在线精品动漫一区二区无广告| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 国产精品玖玖美女张开腿让男人桶爽免费看 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 久久99热精品| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲精品二三区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕 | 成人午夜精品视频在线观看| 亚洲精品国产福利一二区| 国产高清一级毛片精品| 精品国产欧美另类一区| 国产精品无码久久综合| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲精品高清一二区久久| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩| 国产精品婷婷午夜在线观看| 99re66在线观看精品免费| 思思99热在线观看精品| 精品国产日产一区二区三区| 国产成人精品视频在放| 成人国产精品一区二区网站| 国产成人精品2021| 国产精品天干天干综合网| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美精品黑人粗大免费| 日产精品一线二线三线芒果| 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 亚洲国产精品一区第二页| 欲帝精品福利视频导航| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲欧洲国产精品香蕉网| 亚洲国产精品18久久久久久 | 无码精品日韩中文字幕| 久久精品中文騷妇女内射| 国产午夜精品无码|