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安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇一
自十月份初，在我隊(duì)干部職工共同努力下，我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作總體走勢(shì)平穩(wěn)，但是由于我隊(duì)自八月份開始，一直以雜活為主，工作地點(diǎn)多變，任務(wù)繁雜，影響安全生產(chǎn)的不確定安全隱患隨之增多，又加之我隊(duì)在煤柱采區(qū)施工，材料運(yùn)輸路線長(zhǎng)，使用絞車數(shù)量多，無形中增加了生產(chǎn)運(yùn)輸過程中的安全隱患，具體我隊(duì)本月共查出安全隱患279條，安全隱患掛牌督辦通知書一份，其中：
掘進(jìn)專業(yè)155條，運(yùn)輸專業(yè)104條，機(jī)電專業(yè)18條，通風(fēng)專業(yè)2條，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出：
1、掘進(jìn)方面的隱患還是占隱患總數(shù)的最大比例，主要原因是因?yàn)槲谊?duì)負(fù)責(zé)的煤柱10回風(fēng)巷維修工作已進(jìn)入后期，由于巷道局部壓力作用，巷道支架多處變形嚴(yán)重，出現(xiàn)梁、棚腿子擠出、頂板下沉、底板鼓起、支架之間掉包等威脅安全生產(chǎn)的安全隱患，造成我隊(duì)掘進(jìn)專業(yè)的安全生產(chǎn)隱患居高不下。
2、我隊(duì)運(yùn)輸方面的安全隱患占隱患總體條數(shù)的比例較大，主要是因?yàn)槲谊?duì)使用小絞車的頻率大，集回6臺(tái)加上煤柱10風(fēng)巷11臺(tái)絞車，總共17臺(tái)絞車，運(yùn)輸線路長(zhǎng)，加大了安全監(jiān)管難度，使運(yùn)輸方面的安全隱患頻頻出現(xiàn)，在一定程度上給我隊(duì)的安全生產(chǎn)造成了不良影響。
3、機(jī)電和通風(fēng)方面安全形勢(shì)總體趨于平穩(wěn)，但零星的機(jī)電和通風(fēng)上的隱患還是時(shí)有發(fā)生。
本著安全無小事的安全工作理念，針對(duì)本月在安全隱患方面的問題，我隊(duì)制定了以下幾個(gè)方面的預(yù)防整改措施：
1、首先明確責(zé)任，隊(duì)長(zhǎng)、書記全面負(fù)責(zé)隱患排查治理工作，當(dāng)班跟班隊(duì)干及工長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的處理和整改工作。
2、在我隊(duì)后期的維修工作中，加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查工作，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，當(dāng)班隱患當(dāng)班處理，從源頭上消除不安全因素。
3、加大我隊(duì)運(yùn)輸線路上小絞車的使用管理力度，加強(qiáng)小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護(hù)工作，保證運(yùn)輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。
4、通風(fēng)和機(jī)電方面繼續(xù)加大隱患排查力度，以平時(shí)的認(rèn)真檢修維護(hù)為主，杜絕大的安全隱患發(fā)生。
掘二隊(duì)。
2011.10.28。
掘
二
隊(duì)
十一月份安全評(píng)估報(bào)告。
時(shí)至十一月份月底，我隊(duì)乃至我公司的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入最后的沖刺階段，我隊(duì)在原有的安全基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了的安全隱患排查工作，一切工作以安全為前提，但收效不是很理想，本月共查出安全隱患265條，其中：
掘進(jìn)專業(yè)183條，運(yùn)輸專業(yè)69條，機(jī)電專業(yè)12條，通風(fēng)專業(yè)1條，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，同比上月，我隊(duì)在運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)專業(yè)方面的安全隱患有所減少，但掘進(jìn)方面的安全隱患卻同比有所增加，就其原因：
1、掘進(jìn)方面，由于在煤柱10的維修工作的基礎(chǔ)上，增加了煤柱集回巷道的維修工作，在煤柱08面回撤后，集回第6臺(tái)絞車以下30m范圍內(nèi)局部頂板來壓明顯，造成巷道局部支護(hù)嚴(yán)重變形，增加了巷道維修難度，以至在掘進(jìn)方面隱患明顯增加。
2、運(yùn)輸方面，因?yàn)樵诿褐?0的維修任務(wù)以部分完成，小絞車使用頻率降低，但是在現(xiàn)在僅有的絞車使用基礎(chǔ)上，與上月比較，上月制定的補(bǔ)充規(guī)定收效不是很明顯。
3、在機(jī)電和通風(fēng)方面，在本月2號(hào)出現(xiàn)了一次集體“三違”事件，我對(duì)職工違章運(yùn)料，破壞了風(fēng)量調(diào)節(jié)墻，給全公司的安全生產(chǎn)工作造成了極大地負(fù)面影響。
本著安全無小事的安全工作理念，就本月在安全隱患方。
面的問題，我隊(duì)重新制定了以下幾個(gè)方面的預(yù)防整改措施：
1、在我隊(duì)后期的維修工作中，進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱。
患的排查工作，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，當(dāng)班隱患當(dāng)班處理，從源頭上消除不安全因素。
2、進(jìn)一步劃分責(zé)任，具體問題，具體落實(shí)到個(gè)人，從。
每一位職工的思想工作做起，切實(shí)做到全員排查隱患。
3、繼續(xù)加大我隊(duì)運(yùn)輸線路上小絞車的使用管理力度，加強(qiáng)小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護(hù)工作，保證運(yùn)輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。
4、通風(fēng)和機(jī)電方面繼續(xù)加大隱患排查力度，以平時(shí)的認(rèn)真檢修維護(hù)為主，杜絕大的安全隱患發(fā)生。
十一月份安全評(píng)估報(bào)告。
掘
二
隊(duì)
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇二
在工作過程中，結(jié)合個(gè)人專業(yè)知識(shí)，盡職于個(gè)人崗位，出色并成功地完成了本職工作；虛心學(xué)習(xí)，不斷在工作中完善自己。個(gè)性開朗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；頭腦靈活，思維敏捷，敢于承擔(dān)壓力，能夠獨(dú)立分析解決問題；樂觀向上，具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠以大局為重，與他人很好地交流并合作。
機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)二。
具備多設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修和維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。精通機(jī)械、液壓、氣動(dòng)、真空、電氣等原理和運(yùn)行控制、故障診斷，熟悉注塑、鍍膜、擴(kuò)散等生產(chǎn)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試、保養(yǎng)與改進(jìn)方法。精通設(shè)備管理體系的建立和運(yùn)行管理；熟練掌握設(shè)備全壽命周期管理、成本控制、績(jī)效管理、esh管理方法等。容易相處的個(gè)性，對(duì)自己和別人要求嚴(yán)格，有較扎實(shí)的理論和一年海外工作經(jīng)驗(yàn)，有信心面對(duì)和挑戰(zhàn)任何困難。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇三
長(zhǎng)期以來，我國(guó)廣大民眾沒有受教育的權(quán)力，大眾文化水平低下。新中國(guó)成立以來，這種情況雖有所改善，但文化教育的發(fā)展仍有許多不盡人意之處，大眾文化水平依然堪憂。尤其是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)階段，我國(guó)文盲人數(shù)有增加之勢(shì)。在這樣的現(xiàn)狀下，要實(shí)現(xiàn)安全生活、生產(chǎn)及生存，要保障大眾安全，要提高大眾安全意識(shí)，必須大力建設(shè)大眾安全文化。
當(dāng)前，我國(guó)正處于新一輪事故高峰期上。為了要有效地遏制事故高發(fā)，保證我國(guó)以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的適度高速發(fā)展，促進(jìn)國(guó)家、社會(huì)和大眾的安全、安定和安康，我們也必須大力建設(shè)大眾安全文化。
備考資料。
我國(guó)民眾中多年積累下來的一些文化觀念，多數(shù)并不與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)社會(huì)相適應(yīng)，因而由此產(chǎn)生的安全觀念，安全行為準(zhǔn)則等也不能適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)和高科技的發(fā)展，不大力建設(shè)大眾安全文化，就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，事故高頻率發(fā)生的局面，從而影響社會(huì)安定，危及大眾安全。
當(dāng)前各類事故高發(fā)，直接的原因就是安全管理的失控。我國(guó)的安全管理的現(xiàn)狀多數(shù)仍然是一種盲目被動(dòng)事故后處理的管理，安全工程等科學(xué)管理方法雖在有些部門有所運(yùn)用，但運(yùn)用的規(guī)模，運(yùn)用的效果，運(yùn)用的方式都是初步的，個(gè)中原因主要是缺乏一支素質(zhì)高的安全管理隊(duì)伍，因此，為培養(yǎng)高水平的安全管理人員，提高我國(guó)企業(yè)安全管理水平，就必須建設(shè)大眾安全文化。
安全科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的興起，為人們認(rèn)識(shí)安全的本質(zhì)與保障條件開辟了道路。安全科學(xué)技術(shù)是安全文化基本內(nèi)容和精華，安全科學(xué)技術(shù)是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量。但安全科學(xué)技術(shù)仍很年輕，它一方面要大力開展安全科學(xué)技術(shù)攻關(guān)，發(fā)展和完善安全科學(xué)技術(shù)，使其發(fā)揮第一生產(chǎn)力的更大作用，另一方面則需要大力普及安全科學(xué)技術(shù)，開展大規(guī)模的、系統(tǒng)的安全科學(xué)技術(shù)教育和培訓(xùn)，以推進(jìn)我國(guó)大眾對(duì)安全科學(xué)技術(shù)的了解和運(yùn)用，推進(jìn)大眾安全文化水平的提高，提高安全科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化率。因此，大力建設(shè)大眾安全文化還是發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)所必需。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇四
崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具，可以明晰地衡量出崗位間的相對(duì)價(jià)值，進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)需要在工作分析的基礎(chǔ)上，按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)比與估計(jì)。（更多觀點(diǎn)，可以參見愛維龍媒管理咨詢專家趙梅陽《專家論壇》）。
2、確定合理薪資結(jié)構(gòu)。
崗位評(píng)價(jià)的目標(biāo)是建立一種公正、平等的工資結(jié)構(gòu)，以使人們相信，在工作中付出大致相同的代價(jià)和辛勞得到同樣的報(bào)酬。公司需要一種科學(xué)的方法來衡量崗位間的價(jià)值，從而確定一個(gè)公平合理的并對(duì)員工有良好激勵(lì)作用的薪資結(jié)構(gòu)。公司需要一種更為科學(xué)的方法界定薪酬體系，以提高員工對(duì)于收入水平的滿意度和收入分配的公平感，實(shí)現(xiàn)更充分的激勵(lì)作用。
3、奠定職務(wù)職級(jí)基礎(chǔ)。
確立職務(wù)職級(jí)工資制需要崗位評(píng)價(jià)這個(gè)有力的支持性工具，崗位評(píng)價(jià)可以衡量出管理職務(wù)系列各職級(jí)的排序和量化差異，并將之對(duì)應(yīng)到其他職務(wù)系列相應(yīng)的職級(jí)，從而確定不同崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)不僅僅是調(diào)整薪酬問題的止痛藥，它還要對(duì)崗位進(jìn)行深層次分析，崗位評(píng)價(jià)工作調(diào)動(dòng)了全員進(jìn)行職務(wù)分析工作，并推動(dòng)了公司電子對(duì)公司組織問題深入的探討。
二、崗位評(píng)價(jià)的原則。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，必須貫徹如下的一些基本原則。
對(duì)事原則。
崗位評(píng)價(jià)針對(duì)的是工作的崗位而不是目前在這個(gè)崗位上工作的人。
一致性原則。
所有崗位必須通過同一套評(píng)價(jià)因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。
因素?zé)o重疊原則。
崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表上的各項(xiàng)因素，彼此間是相互獨(dú)立的，各項(xiàng)因素都有其各自的評(píng)價(jià)范圍，這些范圍彼此間是沒有重疊的。
針對(duì)性原則。
評(píng)分因素應(yīng)盡可能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，這需要在實(shí)際打分之前，對(duì)專家小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。項(xiàng)目組與專家根據(jù)該企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表的各類因素的權(quán)重和各個(gè)因素的定義進(jìn)行協(xié)商討論，盡可能二者切合公司實(shí)際。
共識(shí)原則。
崗位評(píng)價(jià)需要大家達(dá)成兩項(xiàng)共識(shí)，一是專家小組成員對(duì)各因素的理解要達(dá)成共識(shí)，避免在實(shí)際打分中出現(xiàn)對(duì)含義理解的偏差；二是項(xiàng)目組要和專家達(dá)成共識(shí)，即崗位評(píng)價(jià)討論的是崗位的等級(jí)分?jǐn)?shù)，而不是該崗位的最終薪資數(shù)，從崗位評(píng)價(jià)打分?jǐn)?shù)到最后的薪資還有很長(zhǎng)的路要走。
獨(dú)立原則。
參加對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)的專家小組的成員必須獨(dú)立地對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，絕對(duì)不允許專家小組的成員之間互相串聯(lián)，協(xié)商打分。
反饋原則。
對(duì)于各個(gè)崗位打分的結(jié)果，應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行反饋，讓專家小組的成員能夠及時(shí)了解對(duì)該崗位評(píng)價(jià)的情況，產(chǎn)生偏差的原因以及其他成員的觀點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整自己的思路，加深對(duì)評(píng)價(jià)表中各項(xiàng)要素的理解。
并行原則。
要能夠及時(shí)地反饋結(jié)果，就要求進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的操作組要設(shè)計(jì)好工作流程，與專家組并行運(yùn)作，使評(píng)價(jià)工作提高效率。
保密原則。
由于薪酬設(shè)計(jì)的極度敏感性，崗位評(píng)價(jià)的工作程序及評(píng)價(jià)結(jié)果在一定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)該是處于保密狀態(tài)。當(dāng)然，在完成整個(gè)薪酬制度的設(shè)計(jì)之后，崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)該公開，使全體員工都了解到自己的崗位在公司中的位置。
三、崗位評(píng)價(jià)的方法。
崗位評(píng)價(jià)的方法現(xiàn)在有很多種，選擇何種方法主要取決于待評(píng)價(jià)崗位的數(shù)量和種類、要花的成本多少、可用的資源和所要達(dá)到的準(zhǔn)確程度。
目前普遍應(yīng)用的崗位評(píng)價(jià)方法有四種：排序法、分類法、評(píng)分法和要素比較法。前兩個(gè)一般為“非分析法”，后兩個(gè)稱為”分析法”。二者的主要區(qū)別是，非分析法不把工作崗位劃分成要素來分析，不必對(duì)崗位進(jìn)行量化測(cè)量，而分析法則是崗位內(nèi)各要素之間的比較，并對(duì)崗位進(jìn)行量化測(cè)量。
排序法是一種簡(jiǎn)單的方法，它是按排序人員的要求把工作崗位按一定順序進(jìn)行排列。崗位被作為一個(gè)整體來考慮，并通過比較簡(jiǎn)單的工作崗位寫實(shí)來進(jìn)行相互比較。
分類法的主要特點(diǎn)是，各種級(jí)別及其結(jié)構(gòu)是在崗位評(píng)價(jià)被排列之前就建立起來。對(duì)所有崗位的評(píng)價(jià)只需參照級(jí)別的定義套進(jìn)合適的級(jí)別里面。
每一個(gè)要素被分成幾種等級(jí)層次，并賦予一定的分?jǐn)?shù)值。然后對(duì)崗位的要素逐個(gè)進(jìn)行分析和定分。把各個(gè)要素的分?jǐn)?shù)進(jìn)行加總就得到了一個(gè)工作崗位的總分?jǐn)?shù)值。這個(gè)總分?jǐn)?shù)值決定了它在崗位序列中的位置。
評(píng)分法具有如下特點(diǎn)：第一，在運(yùn)用評(píng)分法進(jìn)行打分前需要有明確的計(jì)劃；第二，這種方法要求評(píng)價(jià)小組有熟練的技術(shù)；第三，這種方法適用于對(duì)大量崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)；第四，經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐，現(xiàn)在歸納出的崗位評(píng)價(jià)要素已具有普遍代表性，只需根據(jù)本公司的具體情況對(duì)個(gè)別要素和權(quán)重進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整即可。
要素比較法是從評(píng)分法衍化而來的。它也是按要素來對(duì)崗位進(jìn)行分析和排序。這種方法需要先選定崗位的主要影響因素，然后將工資額合理分解，使之與各影響因素相匹配，最后再根據(jù)工資數(shù)額的多寡對(duì)崗位進(jìn)行排序。
要素比較法與評(píng)分法的主要區(qū)別在于：第一、各要素的權(quán)數(shù)不是事先確定的，而是在對(duì)主要崗位進(jìn)行詳盡的分析之后確定各個(gè)要素和各個(gè)層次的重要性；第二、由工資數(shù)額的多寡決定崗位的高低而不是根據(jù)打分的高低。
四、公司崗位評(píng)價(jià)的流程。
一般分為四個(gè)階段：
準(zhǔn)備階段。在這一階段需要完成的任務(wù)有四部分，清崗、完成職務(wù)說明書、評(píng)價(jià)前的準(zhǔn)備工作和組建專家組和操作組。
培訓(xùn)階段。這一階段需要確定評(píng)價(jià)表的因素定義和權(quán)重，確定標(biāo)桿崗位，進(jìn)行試打分并統(tǒng)一專家組成員的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
評(píng)價(jià)階段。這一階段是崗位評(píng)價(jià)的核心階段，其他階段都是為了這一階段的運(yùn)作做準(zhǔn)備。專家們?cè)谶@一階段按部門對(duì)崗位進(jìn)行打分，操作組需要并行，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
總結(jié)階段。這一階段需要對(duì)上一階段打分的結(jié)果進(jìn)行崗位排序，并對(duì)不合理的崗位/因素重新打分，進(jìn)行崗位排序的調(diào)整，至此，整個(gè)崗位評(píng)價(jià)工作結(jié)束。
五、公司崗位評(píng)價(jià)操作過程。
1、選擇崗位評(píng)價(jià)方法――評(píng)分法。
崗位評(píng)價(jià)方法的選擇關(guān)系到整個(gè)崗位評(píng)價(jià)的流程和結(jié)果。與非分析法相比，分析法更嚴(yán)格、精確，比非分析法能制定出一個(gè)更好的崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)，適用于對(duì)大量崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)。分析法的優(yōu)點(diǎn)尤其是后兩點(diǎn)主要體現(xiàn)在評(píng)分法上，這些優(yōu)點(diǎn)包括：第一、科學(xué)性。雖然這種方法不完全排除主觀判斷，但它能將主觀性減少到最低程度，因?yàn)檫@種方法采用系統(tǒng)的比較，通過清楚明確的定義要素來進(jìn)行比較，減少了主觀決定的成分，并將每個(gè)崗位至于一個(gè)可以進(jìn)行調(diào)整的確切位置；第二、適應(yīng)性。分析法中的評(píng)分法的要素的選擇面較寬，幾乎總能找到適用于各種人員(從生產(chǎn)工人到科研、管理人員)的一整套要素；第三、穩(wěn)定性。當(dāng)新的崗位或現(xiàn)有的崗位重組后，評(píng)分法使用的要素方案很容易的將它們劃等，而不用再系統(tǒng)地將它們和其他同類崗位進(jìn)行比較。這個(gè)優(yōu)點(diǎn)經(jīng)常節(jié)省準(zhǔn)備要素方案所用的時(shí)間和精力。
2、增刪、修改評(píng)價(jià)因素及設(shè)計(jì)權(quán)重。
目前我們所使用的崗位評(píng)價(jià)表是國(guó)際通用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這張表整體上的科學(xué)性是毋庸質(zhì)疑的。但是在用到某個(gè)具體的企業(yè)時(shí)，由于企業(yè)的實(shí)際情況各異，專家組成員對(duì)評(píng)價(jià)表各項(xiàng)指標(biāo)理解的差異，都會(huì)直接影響到崗位評(píng)價(jià)的質(zhì)量，因此，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況與價(jià)值導(dǎo)向，項(xiàng)目組與公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員包括總經(jīng)理、專家委員會(huì)主任、企劃部部長(zhǎng)和人力資源部部長(zhǎng)就四部分因素的權(quán)重，敲定了每部分因素的分值，并對(duì)部分因素進(jìn)行了增刪和修改。這些變更使得因素定義與分級(jí)表既全面又有針對(duì)性，知識(shí)技能因素分值的增大體現(xiàn)了公司重視技術(shù)，希望提高技術(shù)崗位的價(jià)值這種價(jià)值取向。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員和項(xiàng)目組在修改指標(biāo)的過程中也對(duì)指標(biāo)的理解基本達(dá)成了共識(shí)。
3、組建專家小組。
專家組成員的素質(zhì)以及成員總體的構(gòu)成情況將直接影響到崗位評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。這是因?yàn)閷＜医M的成員是崗位評(píng)價(jià)工作的主體，全公司所有崗位的排序和分值都要由他們來決定。
4、培訓(xùn)專家小組成員。
專家組的成員雖然很了解公司的各個(gè)崗位，但所有的專家都沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，因此，在打分前，對(duì)所有專家進(jìn)行一次介紹性的崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)并在培訓(xùn)后進(jìn)行試打分以發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行前饋控制，這兩項(xiàng)工作是十分必要的。項(xiàng)目組對(duì)專家組進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)的崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)。
5、重新組建專家小組。
第一次專家組多數(shù)成員由于種種原因不能參與實(shí)際的崗位評(píng)分，經(jīng)過項(xiàng)目組與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)商，重新組建新專家小組。
六、崗位評(píng)價(jià)結(jié)果分析。
1、試打分結(jié)果分析。
試打分的目的一方面是讓專家們熟悉打分的流程，發(fā)現(xiàn)問題以對(duì)正式打分進(jìn)行前饋控制，另一方面是確定標(biāo)桿崗位在所有崗位中的位置。標(biāo)桿的選擇是做好崗位評(píng)價(jià)工作的另一個(gè)重點(diǎn)。
七、運(yùn)用崗位評(píng)價(jià)需要注意的問題。
崗位評(píng)價(jià)的評(píng)分法具有良好的可擴(kuò)展性，因此，隨著公司的發(fā)展，當(dāng)新的崗位出現(xiàn)時(shí)，公司需要對(duì)這些新增加的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的方法依然是由公司組建專家組，通過上述的工作流程來進(jìn)行；當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化的時(shí)候，公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的情況，看看是否有必要對(duì)有些崗位甚至所有的崗位進(jìn)行重新的評(píng)價(jià)。因此，雖然這套評(píng)價(jià)體系是固定的，但是企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際的情況來不斷調(diào)整。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇五
黨員干部要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。下面是本站小編整理黨建。
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我局現(xiàn)有__個(gè)行政處室，劃為__個(gè)黨支部，支部書記由處室的主要負(fù)責(zé)人兼職，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的黨政工作機(jī)制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，就是要求支部書記正確處理好政務(wù)與黨務(wù)、務(wù)實(shí)與務(wù)虛、專職與兼職的關(guān)系，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創(chuàng)造性開展工作，出色完成上級(jí)賦予的重任。因此，如何發(fā)揮黨支部書記的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是十分重要的課題。現(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務(wù)工作，就黨支部圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織在審計(jì)工作的核心作用，較好的解決黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系，克服“兩張皮”現(xiàn)象，談一些體會(huì)。
一、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，切實(shí)履行好職責(zé)，支部書記擔(dān)負(fù)著支部黨建第一責(zé)任人的重要職責(zé)，支部書記是基層黨組織的負(fù)責(zé)人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡(luò)員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個(gè)崗位是非常重要的，認(rèn)識(shí)到支部書記這個(gè)崗位的重要性，增強(qiáng)當(dāng)好支部書記的責(zé)任心，支部書記是黨委和機(jī)關(guān)黨員對(duì)自己的信任，既是榮譽(yù)，更多的是責(zé)任，任務(wù)的落實(shí)，主要責(zé)任在支部書記。我們機(jī)關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標(biāo)考核的職責(zé)任務(wù)，又要擠出時(shí)間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關(guān)系，形成合力，促進(jìn)支部工作的開展;其次，要善于團(tuán)結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團(tuán)結(jié)，要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對(duì)一些重要的事項(xiàng)經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時(shí)對(duì)黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)本職工作的需要。我局機(jī)關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓(xùn)，自己能積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)黨務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識(shí)、管理知識(shí)等方面的修養(yǎng)，并提高團(tuán)結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻(xiàn)的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時(shí)具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時(shí)工作忙時(shí)，要做到黨務(wù)和行政工作兩不誤，有時(shí)只能利用業(yè)余時(shí)間完成黨務(wù)工作。
二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個(gè)支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會(huì)委員、黨小組長(zhǎng)就應(yīng)是一位旗手。我局支部都是幾個(gè)處室的黨員聯(lián)合為一個(gè)黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強(qiáng)黨建工作的統(tǒng)籌性，局機(jī)關(guān)黨委多次研究，強(qiáng)調(diào)各黨支部要實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，原則上由黨員處室行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務(wù)與行政、專職與兼職等關(guān)系，同時(shí)選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，充分發(fā)揮黨小組長(zhǎng)在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動(dòng)，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、明確任務(wù)、特點(diǎn)，是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務(wù)。支部書記要明確，支部委員、黨小組長(zhǎng)也要明確。《黨章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)。支部的主要任務(wù)是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實(shí)踐，主要有以下五項(xiàng)工作任務(wù)：一是把握關(guān)鍵，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務(wù)和中心工作;三是服務(wù)大局，圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)工作履行職責(zé);四是從嚴(yán)治黨，提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平;五是與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新和改進(jìn)黨務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容和工作方式。我局機(jī)關(guān)黨委制定了《局機(jī)關(guān)黨的工作目標(biāo)分解和落實(shí)考核細(xì)則》和《局機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)施細(xì)則》，提出了從局黨組到機(jī)關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標(biāo)要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項(xiàng)52條規(guī)定，一本細(xì)則在手，黨支部工作不用愁，既是計(jì)劃，也是指南，更是規(guī)程，使局機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者走上了履行職責(zé)的便捷通道。
我們機(jī)關(guān)支部的特點(diǎn)是部門多，組織活動(dòng)安排難度大，大多數(shù)黨員對(duì)黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點(diǎn)，作為黨支部書記，安排組織黨員活動(dòng)主要從兩方面考慮，首先要服從服務(wù)于各部門業(yè)務(wù)工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動(dòng)都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計(jì)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，平時(shí)每個(gè)處室都各自在被審計(jì)單位查帳，活動(dòng)時(shí)間統(tǒng)一難，在安排支部活動(dòng)時(shí)，提前與局領(lǐng)導(dǎo)溝通，向支委、各部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，安排好業(yè)務(wù)工作，不搞臨時(shí)動(dòng)議，召開相關(guān)會(huì)議盡量安排在下班前進(jìn)行，不與正常的審計(jì)業(yè)務(wù)沖突。
四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項(xiàng)工作有效落實(shí)。根據(jù)我局黨委的要求，啟動(dòng)和實(shí)施黨員先鋒工程，拓展黨的活動(dòng)載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)廣大黨員自覺在維護(hù)機(jī)關(guān)形象和履行審計(jì)職責(zé)等各方面打頭陣、當(dāng)骨干、做模范。深入廣大動(dòng)員黨員當(dāng)好十大先鋒，努力成為黨性強(qiáng)、觀念新、本領(lǐng)高、政績(jī)多、形象好的“三個(gè)代表”模范。切實(shí)使支部成為一座堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，每一位黨員都成為一面學(xué)習(xí)的旗幟。為此，我支部以會(huì)代管，通過召開支部大會(huì)、支委會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)和黨政聯(lián)系會(huì)，及時(shí)了解干部職工的思想狀況，落實(shí)好支部的“學(xué)習(xí)、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(一)以黨建目標(biāo)管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊(cè)”的基礎(chǔ)工作，我們能利用召開支委會(huì)和支部擴(kuò)大會(huì)等機(jī)會(huì)，督促黨建工作的貫徹落實(shí)，及時(shí)按規(guī)定及時(shí)足額交納黨費(fèi)，并在局域網(wǎng)上公布，督促黨員做到按時(shí)、足額、自覺地繳納黨費(fèi)。二是做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅(jiān)持實(shí)行黨員發(fā)展公示制度和票決制，按程序進(jìn)行發(fā)展，保證新黨員的質(zhì)量，為保持黨員的先進(jìn)性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機(jī)制，抓好量化工作和責(zé)任制的落實(shí)。我支部年初根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委工作意見和。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
制定支部的年度計(jì)劃明確支部年度工作要求根據(jù)工作內(nèi)容層層分解責(zé)任到人支委委員和黨小組長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)分工明確齊抓共管為完成全年目標(biāo)提供了保證另外做好支部和黨小組資料的整理和收集健全黨建臺(tái)賬。四是加強(qiáng)黨組織生活規(guī)范化提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實(shí)不走過場(chǎng)保證質(zhì)量。認(rèn)真開好支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨員民主生活會(huì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地自覺參加黨組織生活。采用預(yù)約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法保證學(xué)習(xí)性組織活動(dòng)的實(shí)際效果。
(二)以。
先進(jìn)性教育。
為促進(jìn)，在實(shí)踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動(dòng)能力和解決自身問題能力。自主開展活動(dòng)能力，就是要開展有意義的黨支部活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正常化，增強(qiáng)黨組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學(xué)習(xí)討論和參觀活動(dòng)。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動(dòng)，我支部以學(xué)習(xí)牛玉儒為載體，大家圍繞學(xué)習(xí)牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時(shí)代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學(xué)習(xí)情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進(jìn)性，激發(fā)了大家熱愛審計(jì)，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進(jìn)性杰出代表——周恩來事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫。
入黨誓詞。
讓每個(gè)黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。
二是積極進(jìn)社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學(xué)的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長(zhǎng)組成的扶貧幫困工作小組，支部三個(gè)黨小組開展了集中進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應(yīng)局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)幫扶活動(dòng);另一方面每個(gè)黨小組捐助二個(gè)特困家庭兒童上學(xué)。
三是開展“融入基層，永葆先進(jìn)”活動(dòng)。我支部深入到結(jié)對(duì)掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進(jìn)行多種活動(dòng)。一是召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取群眾對(duì)新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實(shí)事的落實(shí);三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，參與組織，出謀獻(xiàn)策，__市審計(jì)局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進(jìn)了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展;五是開展幫貧扶困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，支部每個(gè)黨員踴躍捐款，副局長(zhǎng)積極參與活動(dòng)，支部三個(gè)黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學(xué)，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費(fèi)以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費(fèi)，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強(qiáng)了黨員干部的使命感和責(zé)任感。
四是深化學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型個(gè)人的活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)的要求，支部能及時(shí)進(jìn)行布置和落實(shí)，一方面參加局里組織的各種培訓(xùn)，另一方面自身設(shè)法參加學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)。我支部先后有5名同志被評(píng)為高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師，3名同志通過了高級(jí)審計(jì)師資格考試，有4名同志已通過計(jì)算機(jī)中級(jí)考試，有多位同志取得學(xué)歷的提升，為干好審計(jì)工作提供了知識(shí)保障。
五是開展“我與黨齡同進(jìn)”活動(dòng)。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀(jì)念活動(dòng)，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈(zèng)一本書，進(jìn)一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學(xué)習(xí)參觀，參加文體活動(dòng)，每年為支部黨員辦實(shí)事等，增強(qiáng)支部的親和力。
(三)以堅(jiān)持依法審計(jì)為歸宿，保證審計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務(wù)型審計(jì)機(jī)關(guān)的要求，支部能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當(dāng)好審計(jì)戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭(zhēng)做審計(jì)能手和優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)，發(fā)揮黨員在審計(jì)工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長(zhǎng)效管理機(jī)制提供了有力的思想保障。我局機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持以履行職責(zé)和義務(wù)奉獻(xiàn)拓展為民辦實(shí)事的路子。在履行職責(zé)為民辦實(shí)事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認(rèn)真檢查有關(guān)政策措施落實(shí)情況，促進(jìn)維護(hù)群眾合法利益。在審計(jì)工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動(dòng)落實(shí)到具體工作中去，樹立了良好的審計(jì)形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計(jì)法》，落實(shí)審計(jì)署關(guān)于《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計(jì)工作的方式方法，審計(jì)工作取得了較好的效果，為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級(jí)機(jī)關(guān)工委給我們支部書記提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己的黨務(wù)工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實(shí)際成效，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，履行好審計(jì)職能，不斷提高黨員為民服務(wù)的執(zhí)審能力，圍繞我市“”規(guī)劃的總體要求努力工作。
今年以來，機(jī)關(guān)九支部黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照機(jī)關(guān)黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況和半年機(jī)關(guān)黨建工作安排匯報(bào)如下：
一、今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況。
(一)扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
1、按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為今年黨建工作的頭等大事抓實(shí)抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn);抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持貫徹群眾路線，堅(jiān)持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。通過扎實(shí)實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
和的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢(shì)下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅(jiān)的措施和辦法，推動(dòng)建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫。
讀書筆記。
對(duì)原著重點(diǎn)篇目要進(jìn)行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。
(二)建立健全機(jī)關(guān)黨組織，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》文件精神，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨支部的黨建工作職責(zé)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點(diǎn)。在工作機(jī)制上，要落實(shí)黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)上報(bào)黨員花名冊(cè)、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)表格。
(三)以活動(dòng)為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)：將服務(wù)承諾制和爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動(dòng)結(jié)合起來，讓黨員在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動(dòng);組織開展規(guī)建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展了機(jī)關(guān)黨員干部調(diào)研報(bào)告學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。和一系列文體娛樂活動(dòng)。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實(shí)際、謀發(fā)展，推動(dòng)我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)。
(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。
1、深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng);引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀教育;深入貫徹落實(shí)公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作，開展宣傳教育活動(dòng)。積極組織和參加機(jī)關(guān)文體等活動(dòng)，構(gòu)建積極向上的機(jī)關(guān)文化。
今年以來，市經(jīng)信局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市總體工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)及系列重要講話精神。以開展“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”等系列活動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)非公黨建工作，建立了新機(jī)制，突顯了新特色，工作呈現(xiàn)出新亮點(diǎn)。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)非公黨組織基本情況。
市經(jīng)信局直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)7個(gè)非公企業(yè)黨支部，共有黨員95人。20xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，發(fā)展預(yù)備黨員6人，培養(yǎng)入黨積極分子15人。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作與全局中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會(huì)議14次，做到黨建工作與中心工作一樣抓，黨建信息與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息一樣準(zhǔn)，黨建考核與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核一樣硬，每月對(duì)本月黨建工作制定工作要點(diǎn)，對(duì)上月工作進(jìn)行小結(jié)。
二是細(xì)化任務(wù)分解。制訂了《黨建工作要點(diǎn)》、《黨建工作責(zé)任制任務(wù)分解》、《黨建工作責(zé)任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到責(zé)任單位、責(zé)任人，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。
三是硬化考核落實(shí)。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任納入重要的考核內(nèi)容，實(shí)行年終考評(píng)與責(zé)任制相掛鉤。做到平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
(三)完善制度建設(shè)。
局黨組從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，督促各企業(yè)建立健全黨建工作制度和包括學(xué)習(xí)、例會(huì)、教育培訓(xùn)等在內(nèi)的企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、宣傳專欄、qq群等載體，大力宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)，提高企業(yè)職工對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識(shí)。聯(lián)合市開發(fā)區(qū)、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展枝江市“誠(chéng)信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，開展“十星級(jí)文明企業(yè)創(chuàng)建”系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)法治文化和誠(chéng)信建設(shè)。
我局下轄非公企業(yè)黨支部7個(gè)，均由黨支部書記兼任黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。局機(jī)關(guān)黨委及時(shí)組織各黨支部書記召開會(huì)議，明確各聯(lián)絡(luò)員職責(zé)。一是摸清企業(yè)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象底數(shù)和基本情況;二是向統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策;三是加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象聯(lián)誼交友;四是做好黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象教育培訓(xùn)工作。
(四)培植黨建示范點(diǎn)。
局黨組經(jīng)過綜合考量各企業(yè)支部的發(fā)展?fàn)顩r和黨建工作情況，決定將迅達(dá)集團(tuán)湖北迅達(dá)科技有限公司黨支部作為市經(jīng)信局非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。充分利用迅達(dá)公司生產(chǎn)車間休息場(chǎng)地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創(chuàng)新示范點(diǎn)，將黨員示范崗、黨建宣傳欄設(shè)在車間休息場(chǎng)地，方便廣大干職工更加全面了解企業(yè)黨建工作，同時(shí)提醒廣大黨員干部規(guī)范自己的言行，起到先鋒模范作用。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
1、抓黨員春訓(xùn)。
一是組織理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)簽到制度，保證每名黨員必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二是請(qǐng)專家講課。3月18日，市經(jīng)信局邀請(qǐng)市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)趙仁國(guó)同志作題為《全面依法治國(guó)必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。局全體干部職工、下轄企業(yè)黨支部書記、老干支部委員共30余人參會(huì)。
三是開展專題討論。華潤(rùn)雪花、迅達(dá)科技以“三大目標(biāo)”為中心，以企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，組織干部職工開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”專題討論。鼓勵(lì)黨員干部立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策。
四是召開民主測(cè)評(píng)會(huì)。華潤(rùn)雪花、迅達(dá)科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業(yè)園7個(gè)黨支部，95名黨員分別圍繞本企業(yè)工作目標(biāo)，從生產(chǎn)、生活、后勤保障等各個(gè)不同的方面，作出我為企業(yè)做貢獻(xiàn)實(shí)事承諾。此次黨員春季輪訓(xùn)，共組織教育培訓(xùn)活動(dòng)10次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的基層黨建工作。7個(gè)黨支部，95名黨員積極參與春訓(xùn)。
2、抓“七一”紀(jì)念活動(dòng)。
一是開展紀(jì)念活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g發(fā)展新黨員3名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名、培養(yǎng)入黨積極分子15名，7月1日，華潤(rùn)雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻(xiàn)花，聆聽英雄事跡，緬懷在宜當(dāng)戰(zhàn)役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動(dòng)結(jié)束后，全體黨員干部一起重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。
二是召開組織生活會(huì)。在“七一”前后，華潤(rùn)雪花黨支部、迅達(dá)黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，爭(zhēng)做一名看得出來的共產(chǎn)黨員”的主題，召開組織生活會(huì)，黨員干部結(jié)合自身崗位談心得體會(huì)，明確自己的缺點(diǎn)和不足，明確今后努力的方向。
3、抓專題教育。
一是“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄7個(gè)黨支部、90余名黨員干部學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識(shí)、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢(mèng)中國(guó)》。采取個(gè)人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
二是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動(dòng)。各基層黨組織書記率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神。
三是抓好xx屆五中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)。12月18日，邀請(qǐng)市委黨校校委委員、調(diào)研科科長(zhǎng)肖全俊作題為《堅(jiān)持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢(shì)、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望20xx年呈現(xiàn)的面貌三個(gè)方面深刻闡述了xx屆五中全會(huì)精神。局全體干部職工、老干支部委員、企業(yè)支部書記共計(jì)30余人聆聽此次講座。
二、存在的問題和不足。
(一)抓黨建工作韌勁不足。對(duì)黨建的督導(dǎo)和對(duì)黨內(nèi)生活的嚴(yán)格堅(jiān)持不夠。個(gè)別黨員對(duì)待組織生活存在被動(dòng)敷衍現(xiàn)象，積極參加組織生活積極性低，個(gè)別支部把組織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年的一次民主生活會(huì)流于形式，成為總結(jié)會(huì)。
(二)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。注重機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)不夠。企業(yè)黨員管理體系有待進(jìn)一步完善，暴露出在企業(yè)管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極引領(lǐng)作用。
三、20xx年工作努力方向。
突出基層黨組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。落實(shí)黨建責(zé)任制。二是各支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級(jí)管一級(jí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部民主生活會(huì)、“雙述雙評(píng)”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)的形式，提高支部書記黨建工作水平。
(二)鞏固黨建成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(三)結(jié)合實(shí)際，以黨建促發(fā)展。立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、主題活動(dòng)緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇六
為了能盡早地發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)采取有效的安全防范措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
1、2適用范圍。
本程序適用于公司所有部門的安全管理。
2、職責(zé)。
行政本部安保部（以下簡(jiǎn)稱安保部）負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全檢查。
各部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的安全檢查。
3、管理內(nèi)容。
3、1公司安全委員會(huì)組織各部門對(duì)公司進(jìn)行每季一次的安全檢查和抽查。
3、1、1安保部負(fù)責(zé)每月不少于一次的安全全面檢查。
3、1、2節(jié)前安全檢查:每年的元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)的節(jié)日之前進(jìn)行安全大檢查。
3、2定期安全檢查的主要內(nèi)容。
3、2、1勞動(dòng)保護(hù)、安全制度、操作規(guī)程落實(shí)情況。
3、2、2安全技術(shù)、隱患整改落實(shí)情況。
3、2、3化學(xué)品管理程序、廢棄物管理程序等管理制度的執(zhí)行情況。
3、2、4各種電氣、機(jī)械設(shè)備的安全狀況。
3、2、5應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)重點(diǎn)范圍的安全狀況。
3、2、6特殊工種作業(yè)情況。
3、3季節(jié)性安全檢查:高溫、寒冬、臺(tái)風(fēng)季節(jié)、梅雨季節(jié)的防范檢查。
3、4經(jīng)常性檢查。
3、4、1安保部必須做好每天的安全巡邏，并做好記錄。
3、4、2部門、車間做好職能范圍內(nèi)的安全自查工作。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇七
為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進(jìn)行，特制定本公司安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度，各工地、項(xiàng)目應(yīng)按公司的自我評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行檢查、評(píng)定，公司將采用月度檢查、季度檢查進(jìn)行核查和評(píng)價(jià)工作。
一、安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)價(jià)指標(biāo)。
1、公司應(yīng)有完整的安全管理制度和安全責(zé)任制度。安全管理制度應(yīng)有安全組織機(jī)構(gòu)及各種人員的安全責(zé)任制，明確各自責(zé)任，具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應(yīng)有以下相關(guān)內(nèi)容：
（1）安全生產(chǎn)人員教育及培訓(xùn)制度。
（2）安全生產(chǎn)檢查整改制度。
（3）安全方案編制、檢查制度。
（4）安全設(shè)施搭設(shè)、檢查驗(yàn)收制度。
（5）安全用電管理制度。
（6）機(jī)械安全使用管理制度。
（7）安全事故調(diào)整、整改、落實(shí)管理制度。
（8）安全經(jīng)費(fèi)投入審批制度。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)含下列內(nèi)容：
（1）公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任。
（2）分管安全的領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任。
（3）工地項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任。
（4）工地項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任。
（5）施工員安全生產(chǎn)責(zé)任。
（6）安全員安全生產(chǎn)責(zé)任。
（7）施工班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任。
（8）班組工人安全生產(chǎn)責(zé)任。
（9）各種機(jī)械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任。
3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行檢查。
（1）應(yīng)有施工安全操作規(guī)程。
（2）應(yīng)有施工安全驗(yàn)收規(guī)范。
（3）應(yīng)有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。
4、安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理制度。
二、安全生產(chǎn)管理制度及責(zé)任制評(píng)價(jià)辦法。
1、組織機(jī)構(gòu)。
自我評(píng)價(jià)小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。
公司安全科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。
各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理為評(píng)價(jià)小組成員。
2、評(píng)價(jià)依據(jù)及整改要求。
整改后由安全科進(jìn)行復(fù)查。確保工地達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。
貴陽市第一建筑工程公司。
20xx年3月5日。
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安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇八
在家尊老愛幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)是家長(zhǎng)的好孩子，鄰居的好榜樣。
高中三年我學(xué)到了很多知識(shí)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)做出自己的努力。
當(dāng)然我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，字寫的。不是很好，有時(shí)候做事情會(huì)只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。
我能自覺遵守中學(xué)生守則，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，尊敬長(zhǎng)，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動(dòng)積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。
我品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛活，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。
學(xué)習(xí)之余，走出校門，我珍惜每次鍛煉的機(jī)會(huì)，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會(huì)，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇九
20xx年，建設(shè)局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“全面達(dá)小康、實(shí)現(xiàn)新提升”工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭(zhēng)一流”主題教育，切實(shí)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為載體，以基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善工作制度，優(yōu)化系統(tǒng)軟環(huán)境，努力為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支撐。
20xx年，局黨委切實(shí)按照胡錦濤關(guān)于宣傳教育工作要“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”總要求，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，豐富載體，以黨委中心組專題學(xué)習(xí)為龍頭，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬教育的廣度和深度，職工政治理論、道德品質(zhì)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)有了較大的提高。
(一)政治理論教育常抓不懈，切實(shí)推動(dòng)職工思想與時(shí)俱進(jìn)。
一是切實(shí)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，中心組理論學(xué)習(xí)更趨規(guī)范。今年，局黨委進(jìn)一步重申了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。一年來，黨委中心組學(xué)習(xí)做到了“四個(gè)明確”：明確閱讀材料、明確學(xué)習(xí)要求、明確專題發(fā)言、明確學(xué)習(xí)成效，切實(shí)做到每個(gè)專題有1個(gè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、2個(gè)重點(diǎn)交流發(fā)言對(duì)象，組長(zhǎng)每季度抽查、每半年集中檢查成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，每位黨委中心組人員撰寫了2篇以上學(xué)習(xí)體會(huì)和1篇理論調(diào)研文章。黨委中心組專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，極大地提高了中心組成員的思想理論水平、宗旨意識(shí)、民主意識(shí)和科學(xué)決策水平，為更好地引領(lǐng)建設(shè)局“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮黨校主陣地作用，干部職工教育更有成果。今年，局黨委繼續(xù)強(qiáng)抓基層黨校建設(shè)，量化黨校工作目標(biāo)與要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨校關(guān)于培訓(xùn)教育工作制度，制定并執(zhí)行好建設(shè)局職工培訓(xùn)教育工作計(jì)劃，將傳統(tǒng)的講座、面對(duì)面授課形式與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，定期對(duì)黨員、干部、職工進(jìn)行政治理論、思想道德、法律法規(guī)、崗位技能等各方面的綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)的廣度和深度得到持續(xù)加強(qiáng)。一年來，局黨校開展了“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭(zhēng)一流”主題教育，統(tǒng)一征訂并向黨員干部發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《你在為誰工作》等書籍，并通過知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)心得等形式，幫助黨員干部職工牢固樹立解放思想無止境、立足崗位爭(zhēng)一流、更好更快求發(fā)展的思想意識(shí);開展了法律、法規(guī)教育培訓(xùn)，發(fā)放《法治江蘇建設(shè)綱要》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等書籍，并對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)知識(shí)考試，切實(shí)提高干部職工依法執(zhí)法、依法行政工作能力;舉辦了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等3場(chǎng)專題講座，及時(shí)向全系統(tǒng)黨員干部傳授最新的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，利用黨校陣地，與省、市等建設(shè)主管部門聯(lián)系，定期對(duì)檢測(cè)、質(zhì)監(jiān)、安全、審圖、規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續(xù)再教育;對(duì)全區(qū)建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn);組織特殊崗位技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)和再教育。這些培訓(xùn)活動(dòng)，有效地促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)建設(shè)管理水平、建設(shè)品位、建筑質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高，并取得了豐碩的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)成果。今年，康文斌同志撰寫的《混凝土小型空心砌塊保溫體系》和章棣華、朱林、王輝平等同志撰寫的《貫入法檢測(cè)砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度的若干問題論述》等6篇文章分別在全國(guó)和省市專業(yè)期刊上發(fā)表。
(二)密切貼近時(shí)代主題，深入開展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建，全面倡導(dǎo)和諧文明新風(fēng)尚。一是行業(yè)內(nèi)職工文化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。首先，強(qiáng)抓系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建，努力營(yíng)造健康積極的工作氛圍。針對(duì)局系統(tǒng)干部職工思想活躍、個(gè)性突出的特點(diǎn)，局黨委努力創(chuàng)造條件，用積極、健康的活動(dòng)豐富干部職工的文化生活。今年初，黨委劃撥專項(xiàng)資金和場(chǎng)地，購置了乒乓桌、跑步機(jī)等健身器材，建設(shè)了職工健身中心和一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了他們的身體素質(zhì)。局黨委在與機(jī)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦“建設(shè)杯”我為小康作貢獻(xiàn)征文、演講比賽的同時(shí)，還在系統(tǒng)內(nèi)部舉辦了“頌改革開放、贊丹徒巨變”演講比賽。各支部、單位和部門認(rèn)真組織，參賽選手積極準(zhǔn)備，共征集演講稿20篇，最終確定17名選手參加比賽，大家以飽滿的激情贊頌了改革開放給我們的國(guó)家?guī)淼木薮笞兓?，表達(dá)了自己對(duì)祖國(guó)、對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛之情，同時(shí)，也鍛煉了職工的文字表述和語言表達(dá)能力。二是職工文化建設(shè)在全區(qū)有位置。今年，局黨委積極組織職工參加了區(qū)委宣傳部的“微笑迎奧運(yùn)”文明禮儀競(jìng)賽、“改革開放30周年”征文演講賽、機(jī)關(guān)工委的“國(guó)土杯”十七大知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)區(qū)委的“丹徒區(qū)紅色歌曲演唱賽”等活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī);積極組織干部職工參與鎮(zhèn)江市迎奧運(yùn)萬人長(zhǎng)跑活動(dòng)和滬寧高速公路綠化帶植樹活動(dòng)，展現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)職工健康、文明、團(tuán)結(jié)、活潑、奮進(jìn)的良好形象。三是“小康建設(shè)全民大討論”活動(dòng)有實(shí)效。根據(jù)統(tǒng)一部署，局黨委分別召開了基層黨支部負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、局老干部代表和群眾團(tuán)體代表等4個(gè)層面共37人參加的座談會(huì)，認(rèn)真聽取他們對(duì)丹徒建設(shè)事業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)、意見和建議，使黨委在今后的工作中能更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，科學(xué)決策，順應(yīng)民意，加快發(fā)展。四是文明單位創(chuàng)建有舉措。嚴(yán)格按照文明單位考核實(shí)施細(xì)則的要求，開展了“創(chuàng)文明單位，做文明職工，展文明風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極用高尚的社會(huì)公德、良好的職業(yè)道德、優(yōu)良的家庭美德來引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并收到職工“三觀”教育征文近二十篇。通過活動(dòng)開展，廣大職工的精神面貌更加奮進(jìn)，理想信念更加堅(jiān)定，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，形成了一個(gè)更加文明、健康、和諧、誠(chéng)信的系統(tǒng)內(nèi)、外部人文環(huán)境。
(三)切實(shí)關(guān)愛群眾生活，積極開展各類扶貧幫困捐助活動(dòng)。局黨委充分發(fā)揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，在全系統(tǒng)轟轟烈烈地開展了多項(xiàng)扶貧互濟(jì)活動(dòng)，全年全系統(tǒng)廣大干部以各種形式累計(jì)捐助錢物近二十萬元，展現(xiàn)了“大愛”情懷和拳拳之心。一是認(rèn)真實(shí)施“春暉行動(dòng)”。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“春暉行動(dòng)”的總體部署，局黨委成立了由“一把手”任組長(zhǎng)、黨委成員任副組長(zhǎng)的“春暉行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，將區(qū)委落實(shí)給建設(shè)局的100名幫扶對(duì)象分成6個(gè)組，將幫扶對(duì)象落實(shí)到基層支部和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每位工作人員，按照每戶每年1000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)，共捐資十萬余元，受到了困難群眾的歡迎和好評(píng)。與此同時(shí)，與上黨鎮(zhèn)豐城村結(jié)對(duì)掛鉤，投資8.5萬元，幫助力莊自然村完成自來水管網(wǎng)與鎮(zhèn)域管網(wǎng)的對(duì)接，受益農(nóng)戶達(dá)320戶、1000多人。二是積極組織為地震災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)。四川汶川大地震發(fā)生后，局黨委及時(shí)組織全局廣大黨員干部職工積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款十多萬元。其中，各基層單位、干部職工捐款89750元;全系統(tǒng)兩百多名黨員共繳納特殊黨費(fèi)45815元;與此同時(shí)，局各群團(tuán)組織也積極行動(dòng)，采取各種形式進(jìn)行了賑災(zāi)募捐：局團(tuán)委組織局青年志愿者，參加市紅十字會(huì)的“大潤(rùn)發(fā)”義賣活動(dòng)，并通過義賣、募捐的形式募集捐款6萬余元;局工會(huì)向基層會(huì)員募捐5千余元;局老干部自發(fā)組織捐款達(dá)3千余元。10月份，全系統(tǒng)黨員干部又在“送溫暖、獻(xiàn)愛心”為災(zāi)區(qū)群眾捐助過冬物資活動(dòng)中捐款近7千元。這些活動(dòng)的開展，體現(xiàn)了建設(shè)局廣大黨員干部對(duì)祖國(guó)人民的拳拳愛心，更展現(xiàn)了黨組織的凝聚力和號(hào)召力。三是認(rèn)真落實(shí)“全面小康萬家行”活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，12月13日局黨委組織局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工對(duì)上黨鎮(zhèn)墅山村、其益村共1470戶農(nóng)戶逐戶進(jìn)行小康知識(shí)的宣傳，一方面給他們送去了小康宣傳資料，耐心細(xì)致地做好小康知識(shí)的宣傳、解疑釋惑,另一方面給他們送去了慰問品，再次把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，提高了廣大農(nóng)民對(duì)全面小康的滿意度。
20xx年，局黨委繼續(xù)以“爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒、爭(zhēng)當(dāng)勤廉楷模，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”主題活動(dòng)統(tǒng)攬全局，瞄準(zhǔn)更高的工作目標(biāo)，制定更嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，用創(chuàng)新的思路、務(wù)實(shí)的工作，努力打造團(tuán)結(jié)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清明廉潔的黨建基層組織和干部職工隊(duì)伍。
1、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治堡壘作用。20xx年，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇，局屬各基層黨支部緊緊圍繞黨委中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷研究新情況、解決新問題，支部建設(shè)得到強(qiáng)有力的發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨支部在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是黨建工作各項(xiàng)制度落到實(shí)處，支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。今年來，局屬各黨支部認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”黨建基本制度，抓好黨組織任期目標(biāo)、黨員目標(biāo)管理、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織(民主)生活會(huì)、黨員電化教育、黨費(fèi)收繳等制度的落實(shí)。通過黨建工作專題研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)各支部之間黨建工作的溝通交流，促進(jìn)了全局黨建工作整體水平的提高。二是強(qiáng)抓黨建工作考核評(píng)比，推動(dòng)黨建工作進(jìn)檔升位。今年來，各黨支部嚴(yán)格按照《20建設(shè)局黨建工作百分考核細(xì)則》的要求，建立健全支部黨建工作計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)黨建各項(xiàng)工作，全力爭(zhēng)優(yōu)，全面提升，積極參加黨委各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新支部黨建工作方法和活動(dòng)載體，認(rèn)真對(duì)照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和第五輪“爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作先進(jìn)局”目標(biāo)要求，繼續(xù)開展“五好基層黨支部”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，因地制宜制定爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)措施，支部黨建工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，取得了實(shí)實(shí)在在的工作成效。今年來，創(chuàng)建區(qū)“五好基層黨組織”1個(gè);5個(gè)基層黨支部受到局黨委的表彰;1名黨務(wù)工作者獲區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào);1名黨員獲區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào);20名黨員獲建設(shè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀人才服務(wù)黨的事業(yè)。一是嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)、發(fā)展政治堅(jiān)定、樂于奉獻(xiàn)的積極分子加入黨組織，進(jìn)一步維護(hù)和保持黨的純潔性、先進(jìn)性。今年，局黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照區(qū)委《黨員發(fā)展工作意見》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子“三步評(píng)分考核法”和發(fā)展黨員預(yù)審制、公開制、票決制，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，發(fā)展了7名政治信仰堅(jiān)定、學(xué)歷層次較高、專業(yè)技能較強(qiáng)、年齡較輕、樂于奉獻(xiàn)的入黨積極分子加入黨組織，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，提高了黨員綜合素質(zhì)。并選送14名入黨積極分子參加了丹徒區(qū)區(qū)第十九期建黨對(duì)象培訓(xùn)班的培訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)了入黨積極分子后備人才庫。二是堅(jiān)持干部“四化”方針，大力推薦、選拔高素質(zhì)人才。局黨委從“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”和干部“四化”方針出發(fā)，大膽啟用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的高素質(zhì)干部。今年先后提拔任用3名年輕干部，其中1名青年干部被區(qū)委提拔，充實(shí)了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。三是以促進(jìn)發(fā)展為目的，大力培養(yǎng)、引進(jìn)稀缺專業(yè)人才。針對(duì)建設(shè)局人才現(xiàn)狀，著眼發(fā)展需求，建立完善了建設(shè)局人才庫，并有針對(duì)性地加大對(duì)相關(guān)稀缺人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，今年，建設(shè)系統(tǒng)共引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)碩士研究生1名、規(guī)劃、土木工程等大學(xué)本科畢業(yè)生4名;培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員6名。局人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。
3、以強(qiáng)化服務(wù)為抓手，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與軟環(huán)境建設(shè)。一是以推進(jìn)發(fā)展為目的，大力開展“大討論”活動(dòng)。今年，局黨委利用3個(gè)月的時(shí)間，在全局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、端正工作態(tài)度、強(qiáng)化工作責(zé)任、提高工作效率”大討論活動(dòng)，以部門為單位，所有在職在崗工作人員在重溫科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論和機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，深刻查擺自己在政治思想、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問題和不足，剖析問題存在的原因，并提出切實(shí)有效的整改措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)全部參加各部門的大討論活動(dòng)，并一一對(duì)部門工作提出各自的意見和建議。通過大討論活動(dòng)，全局干部職工的政治思想素質(zhì)全面提高，工作責(zé)任心全面加強(qiáng)，精神面貌進(jìn)一步煥發(fā)。在全區(qū)社會(huì)綜合測(cè)評(píng)和“滿意服務(wù)在丹徒”評(píng)議中，又一次贏得較大幅度的進(jìn)位。二是切實(shí)開展中層干部“雙述雙評(píng)雙公開”活動(dòng)。各部門通過向社會(huì)各界發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求意見和建議，查找本單位、本部門在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問題和不足，并根據(jù)查找出的問題和不足，各部門負(fù)責(zé)人有針對(duì)性地撰寫述職述廉報(bào)告，進(jìn)一步明確目標(biāo)，承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、以共建共促為目的，切實(shí)強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。今年來，局各群團(tuán)組織在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，深入群眾，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的助手和與群眾的橋梁紐帶作用。局工會(huì)、團(tuán)委和婦委會(huì)繼續(xù)幫扶上黨鎮(zhèn)2名結(jié)對(duì)貧困兒童，各給予了500元的學(xué)習(xí)補(bǔ)助;局團(tuán)委認(rèn)真開展各項(xiàng)“青”字號(hào)創(chuàng)建工程，并由青年志愿者共同集資，贊助榮炳鹽資源區(qū)留守兒童關(guān)愛中心一臺(tái)電腦，也給孩子們送去了社會(huì)的關(guān)注和愛心;局工會(huì)切實(shí)開展困難職工幫扶活動(dòng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，年底前對(duì)困難職工，以及部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、因病致困的退休職工逐一進(jìn)行走訪慰問，分別給予500-1000元不等的困難補(bǔ)助;局老干部工作堅(jiān)持制度化管理，先后組織了老干部座談、釣魚、看新區(qū)及赴北京參觀考察等活動(dòng)，并按照老干部支部建設(shè)“六有三好一創(chuàng)”工作要求，設(shè)立老干部辦公室和老干部活動(dòng)中心，添置了圖書、健身設(shè)備及必要的辦公用品。一年來，各群團(tuán)組織共同努力，全力奮進(jìn)，結(jié)出了豐碩的成果：局團(tuán)委被團(tuán)市委評(píng)為市“紅旗團(tuán)委”、被團(tuán)區(qū)委評(píng)為區(qū)“優(yōu)勝團(tuán)委”;丹徒區(qū)建設(shè)工程管理科和丹徒區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室獲區(qū)“青年文明號(hào)”;團(tuán)委推薦的姚建明同志獲鎮(zhèn)江市“十佳青年衛(wèi)士”稱號(hào)，侯曉敏獲丹徒區(qū)“十佳青年”稱號(hào)，陳杰獲丹徒區(qū)“十佳青年崗位能手”稱號(hào);另外，規(guī)劃設(shè)計(jì)室創(chuàng)建市“青年文明號(hào)”、推薦的檢測(cè)中心章棣華申報(bào)江蘇省“青年崗位能手”也即將獲批;局工會(huì)的各項(xiàng)工作也取得了區(qū)總工會(huì)的肯定和好評(píng);局婦委會(huì)獲區(qū)“優(yōu)秀婦委會(huì)”稱號(hào);局老干部工作和老干部支部工作獲區(qū)委“老干部工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。局群團(tuán)組織開展的各種扎實(shí)有效的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的群眾組織基礎(chǔ)，形成了全面爭(zhēng)先、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。
今年以來，局黨委嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委組織開展的各項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng)要求，結(jié)合建設(shè)局行業(yè)黨員干部的思想實(shí)際，通過各種會(huì)議、新聞媒體、宣傳櫥窗、《丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)》、觸摸屏、張貼宣傳字畫以及利用建設(shè)局網(wǎng)站上紀(jì)檢監(jiān)察工作專欄及內(nèi)部局域網(wǎng)等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提高局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們主動(dòng)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性，努力打造一支廉潔自律、遵章守紀(jì)、思想解放、敢于創(chuàng)新的黨員干部隊(duì)伍，營(yíng)造一種行為規(guī)范、廉潔高效、勤政為民、清明和諧的健康氛圍，為更好更快推動(dòng)丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供人力支撐。
一是狠抓反腐倡廉制度的規(guī)范執(zhí)行。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行的工作意見》精神，按照“針對(duì)問題、提出辦法、簡(jiǎn)便易行、注重效果”的工作思路，建設(shè)局堅(jiān)持以制度創(chuàng)新為主線，以推進(jìn)制度規(guī)范化、提高制度執(zhí)行力為抓手，以對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約為重點(diǎn)，規(guī)范、有效落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步重申了《建設(shè)局關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境規(guī)定的處理意見》、《丹徒區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》、《建設(shè)局行政審批工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心窗口建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步重申建設(shè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)局財(cái)務(wù)管理工作的制度》和《嚴(yán)格控制建設(shè)局公務(wù)宴請(qǐng)接待活動(dòng)的規(guī)定》等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體協(xié)商制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、談話制度、責(zé)任追究制度、公示制度等，有效形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的工作格局。今年以來，局黨委班子共下基層走訪42人次，認(rèn)真聽取職工群眾意見;黨委成員對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)廉政監(jiān)督職責(zé)，組織廉政談話15次;對(duì)少數(shù)工作失職人員分別給予警告、行政記過等紀(jì)律處分，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)涉嫌犯罪人員依法予以行政開除處分。
二是在全局黨員干部中開展“堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做廉潔表率”主題教育。通過向各黨支部、機(jī)關(guān)工作人員發(fā)放各類廉政書籍、組織收看警示電教片以及通過舉辦專題講座、知識(shí)競(jìng)賽和有關(guān)工作紀(jì)律、規(guī)章制度的測(cè)試等，廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、艱苦奮斗和廉政文化等宣傳教育，黨員干部通過集中輔導(dǎo)和自學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，共征集“三觀”學(xué)習(xí)文章12篇，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工從思想層面上對(duì)人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀作出了深刻的反思。
三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保建設(shè)系統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范、陽光。今年來，局黨委繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督的廣度和深度，從而規(guī)范職能部門的權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，建立誠(chéng)信政府形象。第一，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍和平臺(tái)。今年來，局黨委從黨務(wù)政務(wù)公開是確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行、打造誠(chéng)信政府的重要手段。今年，建設(shè)局根據(jù)鎮(zhèn)徒辦[]66號(hào)文件《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代信息公開平臺(tái)，深化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍，創(chuàng)新黨務(wù)政務(wù)公開的手段，及時(shí)編制建設(shè)局黨務(wù)政務(wù)公開目錄，并按照目錄要求，將人事任免、黨員發(fā)展、制度建設(shè)、近期工作重點(diǎn)，特別是針對(duì)建設(shè)局承擔(dān)的重點(diǎn)工程、拆遷安置、招標(biāo)投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的招標(biāo)投標(biāo)信息、拆遷安置、重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度等相關(guān)信息，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子觸摸屏、建設(shè)局網(wǎng)站、局內(nèi)部局域網(wǎng)以及區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)、準(zhǔn)確地予以公示，同時(shí)，向全社會(huì)公布局長(zhǎng)信箱、監(jiān)督電話、舉報(bào)郵箱，廣泛接受黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督和檢查，增強(qiáng)了工作的透明度。第二，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、勤廉公示、民主評(píng)議、誡勉談話等制度建設(shè)，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、后備干部和局中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)向丹徒政務(wù)網(wǎng)上報(bào)局黨政領(lǐng)導(dǎo)和后備干部的家庭、收入、財(cái)產(chǎn)狀況及近期發(fā)生的重大事項(xiàng)，同時(shí)，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)務(wù)監(jiān)管，并由局紀(jì)委牽頭，對(duì)局后備干部開展了誠(chéng)信談話，對(duì)部分涉嫌違紀(jì)的干部開展了誡免談話，給干部職工在思想上敲響了警鐘，促使他們更加正確地對(duì)待權(quán)與利的關(guān)系，并在工作中切實(shí)規(guī)范行為，承擔(dān)責(zé)任，廉潔自律。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十
大學(xué)的糊口生涯是如許的多姿多彩，剛踏入大學(xué)的我，進(jìn)修成績(jī)不是特別好，但我卻在進(jìn)修的進(jìn)程中成果了很多。因?yàn)槲乙?guī)矩了進(jìn)修的立場(chǎng)。
在這里，除了進(jìn)修，另有一樣特別緊張的便是糊口生涯，從小學(xué)到高中，我與同學(xué)的交換根本都很少，大略是性情的原故吧！我此人不愛自動(dòng)與他人交換，更不喜好聊一些無關(guān)痛癢的東西。因?yàn)槲矣X得那很沒意義，所以，能與我談得來的同學(xué)平常與我相處都特別好。不過到了這邊，一切也就不一樣了，我如果離來了群體也就便是魚兒離開了水。所以我承諾放下過去一些對(duì)人的偏見，好好的融入群體傍邊，作內(nèi)里高興的一員。
在大門糊口生涯中，我堅(jiān)定著自我檢討且竭力的美滿本身的品德。我讀了一些名著和幾本美滿品德的書，對(duì)本身有所救助，愈來愈認(rèn)識(shí)到操行對(duì)一個(gè)人來講是多么的緊張，干系到是不是能構(gòu)成精確的人生觀全國(guó)觀。所以不管在甚么環(huán)境下，我都以操行至上來要求本身。不管甚么時(shí)候何地我都踐諾嚴(yán)于律己的信條，并切當(dāng)?shù)淖裥兴?。平常友愛同學(xué)，程門立雪，樂于助人。
過去只是以為救助他人感觸很高興，是一種死板良習(xí)。如今我明白道理，樂于助人不但能鍛造崇高的操行，并臨時(shí)身也會(huì)獲得很多長(zhǎng)處，救助他人的同時(shí)也是在救助本身。我很高興能在同學(xué)有堅(jiān)苦的時(shí)候曾經(jīng)救助過他們，相對(duì)的，在我有堅(jiān)苦時(shí)我的同學(xué)們也忘我的伸出了救助之手。對(duì)付教授，我一貫好壞常恭敬的，因?yàn)樗麄冊(cè)谖遗腔驳臅r(shí)候教導(dǎo)救助我。我如今領(lǐng)悟到，與其說操行是個(gè)人的品德操行，不如說是個(gè)人對(duì)全部社會(huì)的責(zé)任。
誠(chéng)篤、熱忱、性情堅(jiān)韌。我覺得誠(chéng)信是立品之本，所以我一貫是以言出必行來要求本身的，承諾他人的事必定按時(shí)結(jié)束，記得有好反復(fù)，同學(xué)或教授約了我見面，我承諾今后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn)，盡管有急事也從不失信，給他們留下了深入的映像。因?yàn)榇藷岢勒\(chéng)摯，與很多同學(xué)建立起深摯的交情。
在進(jìn)修知識(shí)的同時(shí)，我更明白了，思慮題目應(yīng)殷勤，我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，便是不喜好虎頭蛇尾，辦事歷來都是有始有終，就算再難的事也盡力以赴，追求最好的結(jié)果，正因?yàn)槿绱耍野驯旧淼囊庵疽暈榫o張身分，相信只要有恒心鐵棒就可以磨成針。
剛?cè)胧窒率值拇箝T糊口生涯，學(xué)到了很多知識(shí)，更緊張的是有了較快把握一種新事物的本領(lǐng)。思維變成熟了很多，性情更堅(jiān)韌了。認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)和教授，建立起交情，并在與他們的交往中提拔了本身本質(zhì)，認(rèn)清了本身的一些弊端并盡力改正。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十一
xx煤礦是xx集團(tuán)(原xx礦務(wù)局)所屬的一對(duì)設(shè)計(jì)本事600萬ta的大型礦井。xx煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層，(平均8.65m)，傾角平緩，瓦斯低，頂?shù)装鍡l件較好。綜合機(jī)械化一次采全高技術(shù)開采，實(shí)現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證，杜絕了重大惡性事故的發(fā)生，堅(jiān)持了較高的安全水平。
本次評(píng)價(jià)得到了xx礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門有關(guān)人員的大力主持和幫忙，全體參評(píng)人員在此表示衷心地感激!
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十二
實(shí)習(xí)是生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期，也是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，能否在實(shí)習(xí)過程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容，培養(yǎng)好工作能力，顯的尤為重要。半年里，我嚴(yán)格按照廠人事部下發(fā)的采油隊(duì)實(shí)習(xí)大綱，認(rèn)真研讀，逐一學(xué)習(xí)，在思想行動(dòng)上，努力做到“想實(shí)習(xí)，會(huì)實(shí)習(xí)，實(shí)好習(xí)”，把培養(yǎng)工作能力，提高自身素質(zhì)作為己任，圓滿的完成了本階段實(shí)習(xí)任務(wù)。
首先是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，主動(dòng)與礦領(lǐng)導(dǎo)溝通，努力提高思想水平。思想是人的靈魂，是人的內(nèi)在力，要想把實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，首先要把思想調(diào)整好。四礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視大學(xué)生成長(zhǎng)，為此特地為我們制定了“雙導(dǎo)師實(shí)習(xí)制度”。雙導(dǎo)師，顧名思義，就是兩位導(dǎo)師，工人導(dǎo)師是教授生產(chǎn)技術(shù)的，而礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師是在思想上引領(lǐng)大學(xué)生，為其排憂解疑，指引方向的。在此優(yōu)勢(shì)下，我主動(dòng)與任礦長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，在任礦長(zhǎng)的尊尊教導(dǎo)下，我對(duì)實(shí)習(xí)有了更為深層次的理解，更明確了我的工作目標(biāo)，在思想上使我對(duì)未來的工作有了新的認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上使我對(duì)未來人生有了新的規(guī)劃。
其次是熱愛實(shí)習(xí)崗位，積極承擔(dān)崗位職責(zé)，不斷提升實(shí)習(xí)效率?！皭蹗彶拍芫礃I(yè)”，熱愛實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過程中，我努力培養(yǎng)自己對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識(shí)，積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù)，努力做到能夠獨(dú)立頂崗，能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作，對(duì)崗位技能知識(shí)做到“懂，會(huì)，做”。
在聯(lián)合站的實(shí)習(xí)中，我制定了“每天都上崗，上崗不離崗，崗上活都干”的實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位上每項(xiàng)技能知識(shí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)事故處理方法，積累經(jīng)驗(yàn)，提升自身處理問題的能力，進(jìn)一步提升了實(shí)習(xí)效率。
最后是注重聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。在實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)，大學(xué)里所學(xué)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)是分離的，它們各有側(cè)重點(diǎn)，一個(gè)偏向于理論，一個(gè)偏向于實(shí)際，但它們之間卻又存在著聯(lián)系，比如說抽油機(jī)：在課堂上我學(xué)過抽油機(jī)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的，以及抽油機(jī)運(yùn)行的理論模型公式。而現(xiàn)場(chǎng)上，我們看到的是抽油機(jī)的各個(gè)零部件，以及它們之間是怎樣默契配合。表面上似乎二者無關(guān)，但仔細(xì)分析，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，抽油機(jī)的各個(gè)零部件正是按照理論模型原理在運(yùn)行著，公式中的相應(yīng)參數(shù)正對(duì)應(yīng)著抽油機(jī)中各個(gè)部件實(shí)現(xiàn)的功能，他們之間存在著因與果的聯(lián)系。因此，實(shí)習(xí)中，我們?cè)谥販卣n本上知識(shí)同時(shí)，將書本中的理論與實(shí)際生產(chǎn)部件相對(duì)應(yīng)，將課上公式與實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)相對(duì)應(yīng)，這樣不僅可以使理論知識(shí)記得更為牢固，還可以在本質(zhì)上理解生產(chǎn)上各設(shè)備、器件的作用、原理，為今后工作中的技術(shù)革新，改進(jìn)發(fā)明打下了良好的基礎(chǔ)，極大的提高了實(shí)習(xí)質(zhì)量。
臨走前，礦長(zhǎng)與我分享了一句經(jīng)驗(yàn)之談，“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，話雖不長(zhǎng)，但其用意很深。雖然我們還不是國(guó)家干部，但它告訴我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒt虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真扎實(shí)的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成好廠里交給我們的任務(wù)。
“千里之行，始于足下”。在未來的實(shí)習(xí)、工作中，我會(huì)更加努力得完成好各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真、踏實(shí)的做好自己的工作，努力為我廠的原油穩(wěn)產(chǎn)出力。
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安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十三
1、該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級(jí)主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。
3、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。
4、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對(duì)于工作上的不懂的地方就問，并能主動(dòng)提出自己的見解，這位員工我很滿意。
5、部門鑒定實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏/實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
6、在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
7、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的.工作建議，可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任#fromend#務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表示予以肯定。
8、畢業(yè)鑒定：該生在校期間，思想品德好，積極進(jìn)取，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，誠(chéng)懇待人，嚴(yán)于律己，熱心公益活動(dòng)，勞動(dòng)積極認(rèn)真，不怕臟不怕累，做事任勞任怨，有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感。學(xué)習(xí)上，有自主學(xué)習(xí)思考的好習(xí)慣，上課專心聽講，積極思考問題，踴躍回答老師的提問，討論小組中積極發(fā)言，能融入班集體中，作業(yè)能認(rèn)真仔細(xì)按時(shí)完成。課外廣泛閱讀，拓展知識(shí)面。在實(shí)習(xí)中，學(xué)校實(shí)訓(xùn)課能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤與動(dòng)手實(shí)操，頂崗實(shí)習(xí)中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡責(zé)，受到公司的一致好評(píng)?？傮w來說，該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
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安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十四
在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間，通過各位老師的幫助指導(dǎo)及自己的實(shí)踐，我熟練掌握了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原則，熟記各項(xiàng)常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)。通過自己的親手實(shí)踐，我學(xué)到了很多教科書上沒有的實(shí)際手術(shù)配合經(jīng)驗(yàn)。
從術(shù)前對(duì)病人的訪問開始，到手術(shù)當(dāng)天的核對(duì)及對(duì)病人的心理護(hù)理，再到手術(shù)中做好各項(xiàng)手術(shù)準(zhǔn)備工作，器械傳遞配合，以及手術(shù)結(jié)束前的各項(xiàng)清點(diǎn)工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察，以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。
對(duì)我來說，每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過在手術(shù)室這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會(huì)牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。急診在急診實(shí)習(xí)期間，我積極主動(dòng)，遵守急診各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握各項(xiàng)急診護(hù)理操作技能，認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理工作，細(xì)心聽取各位老師的教誨，努力完善自己的不足之處。
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十五
三年高中生活馬上過去了。驀然回首，感慨頗多。剛邁入高中的時(shí)候?qū)σ磺兴坪醵汲錆M新鮮感，于是到處躍躍欲試，結(jié)果碰壁較多。不過吃一塹，長(zhǎng)一智，在這個(gè)高中生活中我除了努力完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，也利用各種活動(dòng)豐富自己的生活，增長(zhǎng)自己的才干。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的基本，所以，我至始至終都把學(xué)習(xí)擺在第一位。三年里學(xué)校開的課很多，正因?yàn)檫@樣，只有珍惜每一分每一秒的學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)決不遲到不早退不曠課，才對(duì)得住自己的高中學(xué)習(xí)生涯！同時(shí)，我認(rèn)為高中是一個(gè)不斷完善自己，不斷充實(shí)自己的時(shí)期。我本著立足專業(yè)，綜合發(fā)展，做學(xué)問，學(xué)做人的準(zhǔn)則從及全面發(fā)展的目標(biāo)，積極主動(dòng)參加了社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐課程，使我在文化知識(shí)，思想素質(zhì)，社會(huì)實(shí)踐和人際處理方面都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
雖然高中三年來，我在各方面都有顯著進(jìn)步，但我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：鉆研精神還不夠。在今后的學(xué)習(xí)中，我相信我一定能克服這個(gè)缺點(diǎn)，以自己的所學(xué)所長(zhǎng)更好地報(bào)效祖國(guó)。
總的來說，高三這半年較高一高二在心態(tài)上有了明顯的改變，比以前更加積極了，更感覺有動(dòng)力了，似乎漸漸地找到了全新的方法，課堂上更加專注了，效率也提高了不少，感覺心態(tài)有所調(diào)整，反而比以往從心理上有少許輕松。能積極地面對(duì)每一天，以更加從容和成熟的心態(tài)去上好每天的課，也能更為主動(dòng)的去問題。
就每一天來講，還是要踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的活，心如止水，始終不忘當(dāng)前的主要任務(wù)，不能放過任何一問題，一步一個(gè)腳印地走到六月！
安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”方針指示，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，建立健全我礦安全生產(chǎn)管理體制，全面加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，龍達(dá)煤業(yè)公司于20xx年8月12日組織開展了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾，根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患，提出了全面的整改方案。
自查自糾內(nèi)容：
煤礦企業(yè)落實(shí)安全法規(guī)情況：
1、煤礦企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)是否健全：
2、煤礦勞動(dòng)用工管理方面：
自查自糾情況：長(zhǎng)期以來，我礦堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)保障法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求，守法用工，合理用工，大力完善用工備案、勞動(dòng)合同管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理，使全礦勞動(dòng)用工管理工作逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理軌道。
3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（管理人員）是否執(zhí)行帶班入井制度；
4、職工是否進(jìn)行安全教育；
5、是否認(rèn)真落實(shí)了隱患排查治理制度；
自查自糾情況：我礦已認(rèn)真落實(shí)了隱患排查治理制度，切實(shí)進(jìn)行了隱患排查治理；
6、操作人員是否持證上崗；
7、對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患是否做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案五落實(shí)。
自查自糾情況：我礦對(duì)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案五落實(shí)。
8、瓦斯治理及煤與瓦斯突出防治情況：
自查自糾情況：我礦瓦斯等級(jí)鑒定批復(fù)為低瓦斯礦井，無煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性；目前礦井為建設(shè)階段，無采煤工作面；我礦相關(guān)井下工作人員及管理人員均按規(guī)定配備便攜式瓦斯檢查儀器及co檢測(cè)儀，并保證儀器的正常使用，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確精良。
9、安裝礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控探頭安裝數(shù)量充足、按規(guī)定對(duì)監(jiān)控探頭進(jìn)行校驗(yàn)情況；
自查自糾情況：根據(jù)我礦實(shí)際情況，我礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)正在辦理中。
自查自糾工作重點(diǎn)及檢查情況。
1、礦井防治水及“雨季三防”工作安排情況；
檢查情況：嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)指示及本礦出臺(tái)的專項(xiàng)治理制度，全面落實(shí)了礦井防治水及“雨季三防”各項(xiàng)工作，確保井下防治水工作措施得當(dāng)，科學(xué)有效，確保安全度汛。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理；
檢查情況：現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況良好，安全員、瓦檢員、帶班管理人員、跟班隊(duì)干、工隊(duì)負(fù)責(zé)人等管理到位，措施到位，安全意識(shí)濃重，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)嚴(yán)格，有效維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全?，F(xiàn)場(chǎng)安全檢查中仍發(fā)現(xiàn)極個(gè)別工作人員出現(xiàn)違章現(xiàn)象，均按本礦相關(guān)規(guī)定原則處理處罰，限期整改。
3、礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況；
檢查情況：本礦現(xiàn)屬井下工程建設(shè)階段，無采煤工作，現(xiàn)有各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備狀況良好，無重大隱患存在。
4、礦井“一通三防”及co治理情況；
檢查情況：“一通三防”認(rèn)真細(xì)致落實(shí)各項(xiàng)整治措施與防治辦法，多方位加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)管，結(jié)合本礦實(shí)際情況，科學(xué)合理的通過多種有效方式開展各項(xiàng)防治工作，全面保證井下安全；co治理情況良好，co涌出量正常。
5、礦井機(jī)電運(yùn)輸管理；
檢查情況：能夠嚴(yán)格執(zhí)行礦井機(jī)電運(yùn)輸管理相關(guān)規(guī)定，檢修或安裝電。
氣設(shè)備嚴(yán)格按程序操作，無帶電搬遷或檢修電氣設(shè)備現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守停送電制度。
6、職業(yè)危害防治及救災(zāi)應(yīng)急管理工作；
檢查情況：本礦現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員三名，均持有職業(yè)醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證，醫(yī)務(wù)室（處置室）一間，藥房一間，配有基礎(chǔ)的急救設(shè)施、設(shè)備，常規(guī)性治療藥物齊全，能夠滿足目前全礦員工日常醫(yī)療需求。因本礦未正式投入生產(chǎn)，并未建立起系統(tǒng)全面的職業(yè)病防治體系，需進(jìn)一步加強(qiáng)，職業(yè)病防治的各項(xiàng)相關(guān)具體工作將隨本礦的發(fā)展建設(shè)逐步完善；本礦救災(zāi)應(yīng)急管理工作方面良好，但仍存在專業(yè)高素質(zhì)人才短缺、經(jīng)費(fèi)緊張的問題。
加強(qiáng)整改力度，堅(jiān)持強(qiáng)技術(shù)、重裝備、保質(zhì)量、重成效的治理原則，全面整改，落實(shí)到位。
以上是此次“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”本礦有關(guān)安全生產(chǎn)隱患自查自糾及整改活動(dòng)的匯報(bào)材料，不足之處懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（單位）批評(píng)指正，多提寶貴意見及建議，以促進(jìn)我礦各項(xiàng)制度的完善與落實(shí)，健全我礦安全體制，協(xié)助我礦切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)龍達(dá)煤業(yè)公司健康有序，快速發(fā)展！
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安全評(píng)價(jià)報(bào)告安全評(píng)價(jià)表和評(píng)價(jià)報(bào)告大全（17篇）篇十七
下午2:00-4:45。
地點(diǎn)：商務(wù)談判室。
下午2:00-4:45。
地點(diǎn)：口譯實(shí)訓(xùn)室。
周六：
地點(diǎn)：口譯實(shí)訓(xùn)室。
一、創(chuàng)新與時(shí)間管理能力訓(xùn)練。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及小結(jié)：第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課是由雷晨光老師帶領(lǐng)我們上的，其次老師給我們講解了些對(duì)于在營(yíng)銷方面的專業(yè)理論指導(dǎo)，讓我們?cè)跁r(shí)間管理方面有了更深層次的了解，之后我們又做了一個(gè)小游戲，主要是通過打破固有思維來發(fā)現(xiàn)問題并《·》去解決問題。在此過程中老師也例舉了許多相關(guān)的例子，例如公司內(nèi)部問題練習(xí)等。同學(xué)之間也開始互動(dòng)起來大家集思廣益共同猜出游戲答案這些也都培養(yǎng)了我們對(duì)于不同問題的發(fā)散性思維以及創(chuàng)新能力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，高速發(fā)展的各行各業(yè)需要新型營(yíng)銷人才，需要具有創(chuàng)新意識(shí)。專業(yè)知識(shí)和富有團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力的市場(chǎng)營(yíng)銷新人。
二、溝通能力訓(xùn)練。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及小結(jié)：
第二節(jié)實(shí)訓(xùn)課則是由彭越老師指導(dǎo)我們上的，同樣在課前我們也進(jìn)行了一次心理小測(cè)試也伴隨著一些相關(guān)的游戲。為我們接下來的課題溝通能力訓(xùn)練做了一次溝通前的準(zhǔn)備。在這次的溝通能訓(xùn)練上我們了解到要想順利的與他人完成溝通首要的一點(diǎn)就是樹立自己的信心，相信自己能擁有一副好口才，能夠成為一位溝通高手。這樣才能完善自身的一些缺陷，增強(qiáng)自己的溝通能力。因此任何工作往往都不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目所以在工作的過程中，如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通是非常重要的。
三、積極心態(tài)與誠(chéng)信素質(zhì)訓(xùn)練。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及小結(jié)：第三節(jié)課是由肖永平老師為我們上的，與上兩節(jié)課一樣我們也進(jìn)行了一次心理小測(cè)試以及相應(yīng)的游戲還有同學(xué)間的互動(dòng)和誠(chéng)信測(cè)試。課上老師讓我們對(duì)于“成功是因?yàn)槭裁础币约霸谏鐣?huì)中是否應(yīng)該講求誠(chéng)信這一的問題做了思考，老師說做營(yíng)銷其實(shí)也就是在營(yíng)銷自己，營(yíng)銷自己的理念和自己的人格。做人很重要尤其做一個(gè)有誠(chéng)信的人，不要想著去欺騙你的客戶，客戶可能會(huì)因?yàn)橄嘈拍愣弦淮萎?dāng)?shù)^對(duì)不會(huì)上二次當(dāng)，你可能會(huì)因此失去更多的客戶和機(jī)會(huì)。課上同學(xué)們積極發(fā)言競(jìng)相提出自己對(duì)于這一問題的看法。期間老師也講了許多相關(guān)的例子，這讓我們明白心態(tài)決定一切積極地心態(tài)是很重要的。
四、心理承受能力及增強(qiáng)自信心訓(xùn)練。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及小結(jié)：
最后一堂課則是由陳世偉老師帶領(lǐng)我們上的，課上我們進(jìn)行了一次簡(jiǎn)短的推銷表演以及朗讀短句子。推銷表演以及上臺(tái)朗讀短句子從本質(zhì)上來講就是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，讓同學(xué)通過訓(xùn)練項(xiàng)目，經(jīng)歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉有助于自己教育自己，自己發(fā)現(xiàn)不足并努力完善它。
總結(jié)：這次的實(shí)訓(xùn)，把書面上的知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)際，這樣不僅加深我們對(duì)于營(yíng)銷的理解，鞏固了所學(xué)的理論知識(shí)，而且增強(qiáng)了我們的營(yíng)銷能力。通過團(tuán)體合作，我們懂得了合作的重要性以及懂得了如何去配合一個(gè)團(tuán)體，這為我們以后面對(duì)社會(huì)打下了基礎(chǔ)。這次的實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷使我們終身受益，給我們積累了經(jīng)驗(yàn)，能夠讓我們更好的面對(duì)未來。同時(shí)我也相信只要通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)臨絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質(zhì)，在于社會(huì)的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，快速融入社會(huì)的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
最后在這里我想說一句：因?yàn)橛心銈兿喟橄嚯S，所以在實(shí)訓(xùn)的每一天都過得很快樂也很充實(shí)如果可以，往后愿我們繼續(xù)一路同行。