經驗材料的撰寫可以提醒我們記憶中已存在的經驗，使得我們更好地實踐所學。以下是一些經驗總結的案例，希望能夠給你提供一些寫作思路和方法。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇一
（二）質量控制措施。
2.嚴格控制井墻的砌筑質量。井壁必須豎直，不得有通縫；灰漿要飽滿，砌縫要平整；抹面要壓光，不得有空鼓、裂縫等現象。
3.流槽的做法要規范。雨水流槽高度應與主管的半徑相平，流槽的形狀應為與主管半徑相同的半圓弧；污水流槽的高度應與主管內頂相平，下半部分是與主管半徑相同的半圓弧，上半部分與兩側井墻相平行，寬度與主管管徑相同。
4.嚴格控制踏步、井圈、井蓋的安裝質量。要使用灰口鑄鐵踏步，安裝要牢固，污水井踏步要涂防銹漆：安裝井圈要座漿飽滿，井蓋和井圈要配套。在交通量大的道路上必須安裝重型井蓋。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二
焦裕祿是我們耳熟能詳的榜樣人物典范，自打上小學時課文中就已有這個熟悉的名字，我們這一代人是深受焦裕祿事跡教育成長起來的，他那質樸的形象一直永存在我們心中。焦裕祿的電影、電視劇我都看過，每看一遍重溫焦裕祿的先進事跡都有新的不同感受，雖然時代不同，但帶給我的那份感動卻依舊。
焦裕祿在蘭考只有一年多的時間，也許從現在的眼光來看他沒有多大的政績，可是瑣碎集成求是，平凡造就偉大。焦裕祿，一個以忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的化身，是我們共產黨人的精神財富，也是我們中華民族的財富。他是一個純粹的共產黨人，全心全意為人民服務；他鞠躬盡瘁、死而后己；他懷著一顆赤子之心、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重；他一切從實際出發、實事求是、清正廉潔，勇于承擔責任；他是黨和人民的好干部好兒子，是我們全體黨員干部學習的好榜樣。他忍受著肝病的痛苦，日夜堅持工作，直到生命的最后一息。他帶領群眾抗風沙、戰鹽堿、造福蘭考人民的事跡仍然有著極大的感染力，他的精神逾遠而彌存。服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，習近平總書記在河南考察調研時明確指出，要學習和弘揚焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精。要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫徹活動始終，努力踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已和謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求。
焦裕祿精神實質是為民務實清廉，他是人民的好公仆，是縣委書記的好榜樣，也上全黨學習的榜樣。我們要學習焦裕祿同志公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民的利益為重的忘我精神；他時刻把人民群眾裝在心里，唯獨沒有他自己的公仆情懷，他總是在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾，贏得了人民群眾的信任和愛戴。要學習焦裕祿同志凡事探求就里，“吃別人嚼過的饅頭不香”的求實作風，為了根治風沙、水澇、鹽堿“三害”，盡快幫助群眾脫貧，焦裕祿到蘭考后馬上深入調查，在一百二十多天里，親自跑了一百二十多個大隊，跋涉五千余里，摸清了蘭考“三害”的情況，制訂出科學的治理方案；要學習焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢教日月換新天”的奮斗精神；艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。要學習焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。
當前開展的群眾教育路線活動主題與焦裕祿精神高度契合的，我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，認真查擺自己在“四風”方面存在的問題。
(一)形式主義方面。
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐存在“兩張皮”的現象；二是有時工作只求快未達實效，特別是任務多、壓力大的時候存在著應付交差的想法；三是解決實際問題能力不夠強，對上級布置的任務當“中轉站”、“二傳手”，滿足于開會發文了事，說過就算干過了，對基層真實情況了解不全面，對工作中的問題避重就輕，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
(二)官僚主義方面。
跟蹤不夠，幫助基層推動項目實施解決問題的辦法不多。二是與班子成員和職工交流少，特別是對不屬于自己分管的工作基本不太過問，有點事不關已高高掛起的感覺，了解下屬的工作思路不夠，統籌資金使用時存在可操作性不強的現象。三是管理不夠精細。在實施節能減排、三公經費、科室公務經費預算方面，求大體不及細節，只求收支總體平衡，缺乏精細化預算，各項管理規定沒有結合實際情況及時修訂，給大家在具體操作時帶來困惑和增加不必要的程序麻煩。四是工作中存在畏難情緒。本人所分管的工作大部分是綜合管理方面，需要經常與其他部門溝通協調，有時走動不夠勤，溝通不及時，對下屬單位提出的需要局里出面解決辦理事項經常有畏難情緒，對一些積存的、新出現的需要花大力氣、花精力去解決的問題主動性不夠，服務意識有待加強。
(三)享樂主義方面。
儉節約過時了，用不著這么摳門，要學會邊工作邊享受生活，進取意識和責任意識都有淡化。
一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是存在有時下鄉超標準住宿、偶爾收受土特產現象。
一是黨性修養錘煉不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”生了銹，理想信念滑坡，工作作風浮淺，求真務實不夠，與時俱進不強。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化，下基層少坐辦公室多，實地調研少紙上談的多，解決實際問題的辦法不多，缺乏公仆意識。三是對艱苦奮斗認識存在誤區，隨著實際生活和工作條件的改善，認為社會經濟發展了，物質豐富了，艱苦奮斗、勤儉節約沒有必要了，受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠尊重，每個菜都吃光顯得寒磣，不喝酒就沒有氣氛難以交結朋友難以辦事，滋長了鋪張浪費的壞習慣。
一是加強理論學習和業務專業知識學習，全面提高自身素質，強化進取意識，認真辦結每件工作任務。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇三
按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人思想工作等基本情況、反四風方面存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。在思想上沒有違反黨的政治紀律，在行動上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀律的事情。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對照中央八項規定和省市關于轉變作風的要求，查找出我在這些方面存在的問題：
一是政治敏銳性不夠。對當前社會上的一些錯誤言論、網絡謠言和不良思想，不能從政治上觀察思考問題、不能透過現象看本質，自己主觀上反對，也做到了不信不傳，但缺乏堅決的抵制和斗爭；對發生在身邊一些黨員干部身上的錯誤觀念、不當行為，沒有及時提醒制止，批評糾正不夠、不到位。
二是全局觀念不強。作為一名鄉鎮副職，有時局限于個人分管的部門和工作，總是著眼解決眼前問題，工作中站位不夠高，從全鎮乃至全市大局的角度、高度考慮問題少，對事關全局的整體性工作研究不夠深入。
四是落實“八項規定”不積極主動。對一些請吃請喝、迎來送往，視作小事，警惕性不高，主動性不強，有觀望、從眾心理，認識上跟進慢，不能旗幟鮮明地制止；以會議落實會議的現象還一定程度的存在。
五服務意識不強，工作態度欠佳。表現在，在處理農村工作面對老百姓時，時冷時熱的現象。
通過“群眾提、自己找、領導點、互相幫”，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，主要有十個問題：
（一）形式主義方面。
1、學習缺乏“深、精、廣”。一方面是抓政治理論學習不深入。總是以工作忙為由，很少靜下心來抓學習，一年到頭很少完整的看幾本書，即使抽空瀏覽一些書籍，也往往是蜻蜓點水，深入不進去，深研細思做的不夠，除了這次教育實踐活動集中學習外，已經很長時間沒有認真的通讀黨的政治理論著作、記讀書筆記了。另一方面是掌握業務知識不全面、不系統。面對全新工作領域和紛繁蕪雜的任務，受實用主義傾向的影響，知識儲備意識不強，往往用到什么才學什么、發現缺什么就補什么，有時還滿足于一知半解，導致指導具體實踐出現差距，工作中有點忙忙碌碌、應接不暇的感覺，究其原因還是對學習的重視程度不夠、學得不深。
3、工作不實，落實不力。缺乏開拓進取和創新意識，發展意識不夠強，墨守成規,安于現狀，對新知識、新業務、新技能的學習不積極，不主動；政治理論學習不夠深入，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不強；政治理論水平有待提高；重工作，輕學習，重業務，輕政治，存在工作第一，學習第二的思想，動力不足，自覺性不高，學習流于形式。
（二）官僚主義方面。滿足現狀，重實干，輕管理，對工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現象；聯系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對面、心貼心的交流時間少，強調要求多，調查研究少；只埋頭工作，只滿足完成工作目標任務，而對未來發展考慮的不夠深入；在推進改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創新意識不強。
1、疏遠群眾，脫離基層。雖說自己能夠主動自覺地下鄉入戶，總體算下來，到基層的次數不少，但是真正自己靜下來、沉下去就專門課題單獨進行調研較少，大多數是陪同上級領導或本級同志走基層、考察調研，陪著領導開個會、搞座談、聽匯報，即使是檢查指導工作也是跟著走、隨著看，走馬觀花，很少坐下來與一線人員、基層群眾溝通交流，了解他們的真實想法，只是簡單掌握了一些表面現象的東西。有時，即使在調研中發現了一些現象或問題，也僅限于與相關部門進行簡單溝通布置，缺乏進一步的跟進和研究。
2、不敢擔當，不愿負責。有些工作管理不到位，對有些工作過問太細；在堅持民主集中制方面認識不夠深入，開展自我批評較少；制度建設方面缺乏指導，工作規范化、制度化需要進一步推進，這也是官僚主義的不良傾向在作怪。本人分管城建方面的工作，也是本村本土的娃娃，在具體工作上，有時礙于情面，怕得罪人，影響自己的仕途，工作效果上大打折扣。
（三）享樂主義方面。
1、艱苦奮斗精神在逐步淡化。以前在工作中，自己經常和同志們一起加班加點、摸爬滾打，整夜不睡的情況也有，但是隨著工作職位和生活環境的變化，工作中開始習慣于安排布置、發號施令，親自動手參與少了、解決困難教辦法少了，這是享樂主義的直接表現。對照自身有貪圖享受吃喝玩樂的現象，身邊的同齡人及朋友大部分都在經商，經濟條件比較優越，請客吃飯的較多，八小時之外，玩心很重，熱衷比房、比車、比吃穿。
2、嚴格自律方面做得還不夠。比如，按照相關規定，到基層下鄉入戶或檢查督導工作一般不用餐，一般情況都回單位食堂用餐或在外面隨便買點，但是有時到了村里或干部家中，安排在外就餐，礙于人情面子，沒有當面嚴厲制止，自己總覺得這樣能夠貼近村干部，并且飯桌上對解決一些基層的問題有所幫助。工作中，經常與施工單位打交道，污水管線施工的，天然氣管道施工的，公路施工的，電力施工的難免有吃請行為，沒有當回事。
（四）奢靡之風方面。
1、公務接待方面還存在認識誤區。自從八項規定出臺以來，在一般公務接待上，我們嚴格按照規定標準執行，厲行勤儉節約、反對浪費。但在上級領導或相關職能部門來鄉公務接待活動中，好面子、講排場的思想仍影響我們工作開展，既怕接待檔次低了人家感到被怠慢了，不利于今后工作，又怕檔次高了超過標準違反規定，工作中處于兩難。客觀上看，是從推動工作需要的角度考慮問題，但從主觀上看，還是對公務接待工作相關規定認識不高、不到位的問題。
2、勤儉節約方面把關不嚴。作為副鎮長，對機關后勤等工作負有督促指導責任，但在具體工作中，對機關中存在的人走不關燈、電腦不關機、空調連軸轉等現象，要求不嚴、約束不夠，這與我們黨勤儉節約、艱苦奮斗的傳統作風是相悖的，這樣既放松了對自己的要求，也放松了對同志們的要求，在一定程度上助長了奢靡浪費的風氣。
針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”七個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
(二)宗旨意識有所減弱。
宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的.思想在具體落實上有偏差。
(三)黨性修養有所欠缺。
加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。
(四)政治紀律有所松懈。
受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)組織紀律不夠嚴。
主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。
針對自身查擺出的問題和同志們的批評意見，我將在邊查邊改、即知即改、立行立改的基礎上，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，進一步明確整改方向，制定整改措施，及時整改到位，努力做到以下幾個方面：
（一）強化學習，用理論知道武裝頭腦。針對學習不深不透的問題，我將始終堅持把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑。一是端正態度，克服“工作太忙，沒有時間學習”等錯誤認識，自覺把學習融入工作、融入生活，進一步增強學習的積極性和主動性，把集體學習和個人自學相結合，不斷更新知識結構。二是毫不動搖地用理論武裝頭腦，認真堅持理論中心組學習制度，增強政治理論和方針政策的學習，特別是對習近平總書記系列講話學深學透，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，系統而不零碎，聯系實際而不空談表面，堅定理想信念，補好精神之鈣。三是堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，注意把學習積累與服務全鎮發展大局相結合，與總結經驗規律相結合，與開展調查研究相結合，通過真學真用、學以致用，鍛煉運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾問題的本領和駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，提高決策和領導水平。
（二）爭做干事創業的表率，發揮黨員干部的先鋒模范作用。
結合我鎮實際，我們廣大干部要只爭朝夕，敢拼善搶，以自己的模范行動，進一步激發全社會迎難而上、加快發展的動力。一是認真執行黨風廉政建設責任制，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，加強對親屬和身邊工作人員的約束，做到物質生活簡單、人際關系簡單、個人作風淳樸；二是時刻保持振奮的精神狀態。在同樣的機遇、同樣的困難面前，拼的是勇氣，拼的是干勁，拼的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的天地。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。四是堅決抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監督。五是認真履行“一崗雙責”，在抓好自身廉政建設的同時，把黨風廉政建設納入年度目標管理，任務分解、責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。
（三）是提高干事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。
正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發展目標的實現。
（四）狠抓制度落實，進一步增強工作的實效性。
按照科學發展、努力構建和協社會的要求，今后我要充分考慮黨委政府各項工作的關系，努力實現全面、協調、可持續發展四是進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識要認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層、為群眾搞好服務要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關心群眾生活中遇到的實際問題全力抓好城鎮建設、污水管網、天然氣管網施工、鄉道改造等工作要經常深入基層，進行調研或檢查，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇四
人們習慣將自然科學與工程技術等相對規范和可精確量化的學科稱為“硬科學”，而將哲學、社會學、管理學、政策分析等相對靈活、難以精確量化的學科稱為“軟科學”，然而，就管理而言，其內容也可分為“硬”和“軟”兩部分，盡管不夠嚴格，但各自特征明確。例如，管理是人、物互動的過程，其中可以規范化、固定化、科學化的部分屬于硬的部分，可以將其準確界定、嚴格控制，換句話說可以將其“機器化”；而其余的因人和物的不確定性導致的不確定、模糊、難以規范化的部分則為軟的部分，這些活動往往難以準確界定和嚴格控制，結果也難以精確預計。針對管理的這些特性，和諧管理理論將人們在管理活動中的追求和核心任務稱為主題，為實現和諧主題的硬的管理活動利用“諧則”，即設計和優化的原理控制，對軟的管理活動用“和則”，即環境誘導、能動致變的演化機制去應對。也就是說，針對管理目標和任務，該硬則硬，該軟則軟，軟硬結合，從而保證管理目標的有效實現。
言下之意，只要這些工作按規定做到位，災難是完全可以避免的。從鐵道部的通報中也可以看出，本有三次機會避免災禍發生，相關人員的失職卻使機會一次次錯失。如果管理中該硬的部分真的硬起來，災難就可以避免！再想想我們還未從痛苦中緩過勁的地震災難，應該更是一個讓人痛心的教訓，雖然地震不可預測，也可怕無情，會給人類在瞬間帶來毀滅性災難，但科學可以告訴我們如何“防震減災”，只要按規范將預防措施做到位，便可將地震造成的損失降到最低程度，然而這其中許多本應剛性或硬到底的管理領域，卻被廣大的隨意性化解掉了――必須焊在一起的鋼筋，不焊！必須是鋼筋水泥的結構，卻改成了磚塊水泥構造！法律規定的設防標準，建設時被兒戲般地放棄！嚴格的流程和質量規定，在人情和隨意中化為泡影！震區每年必要的學生防震演習被不嚴謹的管理所忽略……就這樣，在地震突然而至時，一群群活潑可愛的兒童和青少年學生被這些隨意和不負責任活活地埋在廢墟之下，命喪黃泉！
痛定思痛，如果用和諧管理的術語反思這些血的教訓，我們至少可以得到如下啟示：
在管理中，當我們面臨不確定性的世界，我們則可利用“和則”，以人的能動性、創造性，應對、消減甚或利用不確定性，利用“和則”充分發揮人的權變智慧。
當然，是特定文化和情境中的“人”，特別是“領導者”，他們借由“權力”，認知和決定了哪些管理活動要“諧”，哪些管理活動要“和”，以及如何“諧”與“和”。所以處在位子上的權力使者――領導，應深知其責任并負起責任。
問題是，中國文化或習慣，甚或我們引以為自豪的藝術、靈活、“聰明”，引致了我們傳統中很反動的一條就是：該“諧”的不“諧”，該“和”的不“和”；對別人用“諧”，對自己人用“和”。長此以往，后患無窮。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇五
一是政治理論還有待進一步提高。政治理論與業務深度融合程度不夠，在強化業務“基本功”和理論“必修課”方面做得不夠，在讀原著、學原文、悟原理方面領悟不夠深入、透徹，同時在專業精神、專業能力方面也需要有待提高。二是以唯物辯證法統籌處理各種問題的能力還不足，在監督執紀中解決實際問題的能力還有待提高。
二、專業水平同高質量發展要求相比方面。
一是對黨紀國法學習理解的還不夠深入。業務學習不夠系統，不夠深入，在學以致用、推動工作方面不夠深入。二是面對基層復雜問題應對能力還不足，對出現的新情況、新特點研究不夠。三是處理疑難案件的手段比較單一，解決實際問題的能力還有所欠缺。
三、
擔當作為同高質量發展要求相比方面。
一是在遇到尖銳矛盾時仍存在畏難情緒。二是在通盤做好科室工作上考慮的還不夠。三是精準運用“四種形態”的能力還有待提高。
四、斗爭精神同高質量發展要求相比方面。
一是敢于亮劍的思想動力不足。二是在全面從嚴治黨上較真的程度還不夠。
五、紀律作風同高質量發展要求相比方面。
主要是以身作則做的還不夠，帶頭示范效應還沒有形成。
通過認真的對照檢查和深入反思剖析，扎實認真做好每個工作環節，堅持問題導向，采取有針對性性的措施，把存在的問題查擺清楚，切實加以整改。
一、原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。提高從政治上分析問題才能看清本質，要透過現象看本質，對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥，二要積極參加業務培訓，詳細解讀黨員紀律處分種類、職責任務、執紀審查信訪工作流程以及如何開展監督執紀審查工作等內容，打牢理論基礎。同時要在案件辦理的實踐工作中進行學習和歷練，不斷提升工作能力，積累工作經驗，提升工作本領，精準精細辦好每一起案件、處理好每一件事情。
二、認真學習研讀《中國共產黨黨內重要法規匯編》，要深化對《監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等條例法規的學習，并學以致用，將理論和工作相結合，理論指導工作，進一步提升工作能力和水平；二要深化對監督檢查、線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查等的理解和思考，學習紀檢監察基礎業務知識，改進工作的方式方法，加強自身建設，不斷提升自身的綜合能力素質，不斷增強紀法貫通的運用能力，不斷提高履職能力和執紀水平，在實戰中加強學習，在學習中提高能力。
三、進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力；進一步強化問題導向，向實踐學習，拜群眾為師，做好群眾工作，增強處理復雜矛盾的本領，以學促知、以知促行、知行合一。
四、練就本領，增強斗爭實力。奔著矛盾問題、風險挑戰迎面而上，堅決作斗爭。要敢于亮劍，增強亮劍本領。任何時期都不乏歪風邪氣的入侵，要有一雙善于發現的眼睛，還要有敢于亮劍的勇氣，不斷練就本領，提高思想定力，敢于對歪風邪氣說不，敢于同歪風邪氣作斗爭。
五、增強思想自覺和行動自覺，努力做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、言行一致、知行統一。要以更高的標準、更嚴的要求來要求自己，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇六
學生互批作文是一種簡捷有效的方式，寫自己的，批改別人的，無異于一文兩作。而且能讓老師從作文堆里解放出來，有時間致力于鉆研教材教法。以下是一些作文互批的設想與嘗試，敬請各位同行批評指正。
就學生互批作文的形式而言，有一對一式，一對多式和多對一式等。
一對一式有結對、交錯、隨機等幾種情況。結對可為同桌，可為教師指定，也可自由組合，互相對批。交錯即指甲批乙的，乙批丙的，依此類推。互相對批便于雙方的互評互改，交流溝通。交錯批改則體現了公正性，較客觀地體現了一篇作文在班級中的等級和評價。
隨機互批可以抽簽的形式進行，特級教師魏書生實行的作文互批，就是抽簽式的互批，每次都抽簽換人，抽到哪本就批哪本，批的人有新鮮感，有興趣。每位同學的作文，每次都換一位同學批，看不同的同學對自己的批語，當然也有新鮮感。這種新鮮感，有利于培養學生批改作文的興趣和看別人批語的興趣。
一對一式的互批，每次批改，每人只批一本，負擔不重。改者竭盡全力，精心推敲，被改者虛心求教，細心修改，這樣對被改者和改者都有益。
一對多式的互批是指教師挑選作文水平較高、鑒賞評論能力較強的學生進行批改，以此帶動全體學生的互批。這種形式的批改相對準確、到位，也能令教師放心，但不利于調動大多數學生的積極性。
多對一式的“多”可分為全體、部分、小組等幾種情況。全體是指全班同學同批一篇作文。學生在作文上的問題，往往具有普遍性，可以選擇具有代表性的作文，這篇作文應為教師挑選出來的典型，采用朗讀、聽錄音、發講義、投影顯示等形式在課堂上集體評改，或貼在墻上作文園地中、放在網上，讓全體學生共同評議，研究、揣摩、批改。這種批改可謂群策群力，在共同批改的過程中，使學生清楚地認識到哪些是應該肯定的地方，哪些方面還需要改進，并且應該怎樣修改，然后再去改自己的文章，在批改、修改中進步，這樣有助于學生作文水平的整體提高。
部分是指對有代表性的作文感興趣的同學可對此進行批改，比如課堂上的即興評議，課后把自己的評改意見貼于作文園地中等，這種方式較為自由。
以上兩種互批完全是開放式的，大家可以暢所欲言，各抒己見，批改是在學生積極參與下完成的，又是在教師民主的狀態下完成的。因為“挑選樣本權”在老師手里，而修改又是在大家討論中完成的，這是主導與主體的完善結合，但耗時較多。
小組可由老師指定，也可自由組合，小組內學生應有上、中、下三類，教師指定組長或學生推選組長負責，人數不限，但不宜太多，四至六人較為合適。由組長負責請同學在組內輪流傳閱本組或別組的作文。要求每位小組成員把要批改的作文都看一遍，都能對文章提出修改意見。等幾篇作文都傳閱完后，再在組內對每篇作文統一修改意見，然后由一人執筆評定好中差等級，寫下評語，再交本人修改。這樣可以引發學生參與作文批改的意識和行動，使好的學生能取長補短，差生能學到寫作的技巧及方法。各組可以選出一兩篇有代表性的作文，向全班闡述本組的批改意見，然后各組之間進行爭鳴。這種形式中學生批改的作文，不再是“樣本”，少了典型性，批改的難度增大了。小組批改充分發揮了學生的集體作用和主體作用，在大部分學生還不能獨立對習作進行評價的情況下，小組討論既可避免全班討論頭緒太多、太繁雜、效率太低的弊端，又可避免獨自修改六神無主、信度不高的缺點，而且把評價權基本上都交給了學生。
[關于學生互批作文的形式]。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇七
三是開展集中整治。由我親自掛帥，帶領由派出所、工商、供電、城管、執法中隊、環保、安監等部門20多人組成的集中整治聯合執法隊伍，用十天的時間對全鄉的廢舊塑料、制藥廠、鍋爐等違法排污企業(戶)進行集中專項整治，動用鏟車、叉車、拖車、執法車等20余輛，對違法排污企業逐村逐戶清理。到目前，全鄉已清理整治廢舊塑料加工戶10家，非法制藥廠2家，小煉油3家，實施斷電42戶，拆除廠房33間，扣押機械10臺(套);所有廢舊塑料加工設備和小火紙生產加工設備已全部拆除并運出現場。同時，對部分違法排污企業拆除不徹底或設備暫時不能運出的，收取限期拆除轉運保證金，要求在規定時間內進行拆除轉運，否則押金變成罰金，并強行予以拆除。
三、加強xxx鄉農業生產工作。
鄉里為了進一步解放發展農村綜合生產力，更好地解決“三農”問題，圍繞“加快發展、爭創強鄉，構建和諧花園”主題，我鄉全面實施了六項助農工程：
1、土壤改良工程，加大基本農田保護力度，嚴禁破壞土地，防止水土流失。認真搞好土壤分析，嚴格按配方施肥，有計劃地搞好中低產田改良。
2、投資建設“綠化花園”工程，鄉黨委政府提出“科技興林”的農業結構調整戰略，號召廣大群眾大力植樹造林，綠化花園。今年重點實施“三河兩線綠化工程”和護田林網改造工程。
3、“科技興牧”工程，動員政府和民間兩股力量，加大財政和科技投入，重點搞好禽畜良種法的引進和推廣，構建動植物疫情檢測和預防控制體系，增強禽畜產品深加工能力。
4、“農資打假”工程，把農資打假作為扶助“三農”的重頭戲來抓，認真宣傳有關法律法規，嚴格檢查農資市場，嚴肅查處假農資坑農害農案件，大力宣傳辯假的方法與竅門，走群防群治路線。
5、“金藍領”工程，針對農村剩余勞動力較多，盲目外流，經濟和社會效益不高的狀況，鄉黨委政府，有計劃地引導、組織勞務輸出，切實搞好崗前培訓，使他們每人都掌握1——2門專業技術。
6、“百萬農戶致富”工程，積極響應市委、市政府號召，組織幫扶人員，按“五定(定農戶、定項目、定時間、定效益、定獎懲)”責任制，做到“四幫(幫資金、幫技術、幫信息、幫銷售)”。
四、遵紀守法、廉潔自律，保持共產黨員先進性。
我做為xxx鄉的鄉長，嚴格遵守和執行各種規章制度，遵守國家法律法規，團結鄉政府班子成員，依靠中層領導抓好隊伍建設，抓好鄉政機關的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐工作列入目標管理的重要內容來抓，我本人以身做則，在學習、工作、作風、生活等方面，首先帶好頭，做到潔身自好，為官清廉，嚴格、公正，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行的帶好隊伍。但是在工作中我也存在一些不足之處，一是由于參加各種會議比較多，深入基層調查研究時間少，了解xx基層干部的思想動態還做的不夠。二是xx鄉一些地區的嚴打整治工作力度還不夠，治安環境需要加強，三是對政治業務學習重視不夠，還有待于加強。
今后，我會在上級領導帶領下，人民群眾的監督下，與鄉領導班子成員努力工作，為xx鄉的美好明天做出更多的貢獻!
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經驗主義檢查材料范文（24篇）篇八
根據中央和縣委、鎮黨委的要求，通過學習貫徹中央“八項規定”和黨的政治紀律材料，結合黨的群眾路線教育實踐活動集中解決自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
逐一對照八項規定的內容，本人不存在這些情況，但是，自覺履行黨員義務，遵守黨的章程，按照黨的紀律辦事是八項規定的真實本意。按照規定的要求，在工作中也要徹底解決勤儉節約，廉潔從政的問題。重點是要到基層去，深入了解村里的真實情況，認真研究存在的問題，多同群眾、村干部談心，多商量討論，對群眾反應的問題，要查清問題，解決問題，不走過場、不搞形式主義。
（一）在理論學習上，學習的少。一是學習時間少。往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的時間沒有多少，學習效果也不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的動力與上進心。三是學用結合，沒有很好的運用理論學習成果去指導實際工作，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。四是存理論學習興趣不濃的問題，學習時感覺理論知識枯燥無味，從而不愿意學習。五是存在現用現學的問題。六是對政治理論學習只停留的表面，沒有更深層的進行理解和學習，從而導致學習的知識一知半解。如：學習中央的文件精神很少，主要認為學不學沒有必要，大理論不用去研究，自己學的知識基本夠用就行，不夠用的時可以上網查，現學現賣。七是學習存在應付的現象，不能擺正學習的心態。
（二）在工作作風上，求真務實的精神不夠。一是工作任務安排下來，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作質量，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如：每年的民兵整組工作就是如此，沒有認真的進行，好多數字是老數字，統計的也不夠詳實，認為應付過關就行，形式主義比較嚴重。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時創新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。如：想建設一個民兵參建基地，就只停留在想而沒有行動。三是對有關的政策法規研究的少，與同事間的思想交流不多，尤其是深入村、組調查研究少，研究的不深，只是停留在表面問題上，沒有真正的深入研究，對問題的分析解決也不夠完善。四是工作上存在三怕現象。即：怕苦、怕累、怕得罪人現象。如：包村信訪，征占工作等。五是工作上說話不講方式方法，太直白，工作方法簡單。如：徐家店村因張秀云院墻外亂占亂放問題。
（三）群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是下鄉入村到戶，缺乏主動性、不夠深入，只有上級和單位安排工作才到村里去。另外，只注重解決自己想要解決的問題，對群眾反應的問題有的不能很好的加與解決，有的問題解決的不徹底，對群眾想什么、盼什么、急什么知知甚少，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。二是對基層情況的撐握主要聽匯報和電話詢問，下鄉到村入戶不夠，聯系群眾少，不能和群眾認真用心的交流溝通，與干部職工談心交流思想很少；聽取村、組、群眾意見時，不及時不全面，對村干部思想狀況和組干部、黨員生活情況了解不深，不全面。三是對所包村的村級工作具體情況掌握的不夠多、不深、不全面，有時只聽村主要兩位領導的匯報，不能新自入村進行調研。
（四）享樂主義和奢靡之風方面做的不好。沒有很好的學習《廉潔準則》，對廉政方面的文件精神學習的少，學習的不深，認識的不夠。總認為自己沒有那樣的土壤，想享樂和奢靡都沒有條件，認為自己不用學習；其實不然，享樂主義和奢靡之風是要從小事抓起，從點滴做起，有句話說的好，千里大堤潰于蟻穴。只有注重從小事做起才能防患于未然。黨風廉政問題和各種不正之風問題也是如此。時刻牢記廉潔自律，從小事做起，不斷改變自己主觀世界。
（一）政治理論學習少，學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要的思想位置，認為學習不學習都無所為。二是學習存在片面性，缺乏對理論深入研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。三是理論與實踐相脫鉤，忽視了理論與指導實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只是讀讀，看一看，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是與非，才能做到政治上的清醒和堅定。
（二）改造主觀世界缺乏自覺主動，艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性就是要自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養與鍛煉。入黨這些年來，口頭上也講過在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上做的并不好，想想是常以事務工作代替政治和對于黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識差，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線教育學習認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾少，為百姓排憂解難少。
（一）加強政治理論學習，用理論知識提高自身工作能力。要充分利用空閑時間學習政治理論知識，向網絡學習，向書本學習，向上級下發的資料學習，從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，使理論學習形成經常性的一項內容，并把學習的理論與實踐有機結合。
（二）改進工作作風，在求真務實上下工夫。工作中要解放思想，解決影響工作質量低的問題。第一要對所抓的工作熟練掌握，知道什么地方應該下力度，什么地方應該過的硬，對工作量大的工作要學會減壓，即懂得如何分解工作，如何分配工作，知識從何做起。第二在包村工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，做到向文件中所說的那樣，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，同群眾建立起真正的魚水關系；第三在包村工作中要努力改善和克服消極思維、破除急躁情緒，調整好心態，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度看事物，不斷完善和提高自己工作水平，腳踏實地的投入到工作中去。第四要真抓實干，創新工作思路，實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下做好分管工作與包村工作。第五解決在包村工作中的“三怕”現象，多加強體能鍛煉，加強黨性修養，從身體上、思想上真正的克服三怕現象。要不斷總結和完善工作中的經驗，提出新思路、新方法，拿出新舉措，圍繞我鎮的經濟發展和中心工作，盡職盡責做好各項工作。
（三）強化為民服務意識，樹立全心全意為人民服務的思想。思想上上位，時刻以共產黨員標準要求自己，把維護人民群眾利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的無私奉獻精神。工作行動上上位，做好工作，真心實意的為人民著想，服務好群眾，盡量叫群眾滿意。第一下鄉入村到戶，要積極主動、深入了解群眾的問題，解決群眾反應的問題，刻服一切官僚主義思想，對群眾反應的問題有要及時、徹底加與解決，不拖不欠。對群眾想什么、盼什么、急什么深入了解，真正和群眾打成一片，增強全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。第二對基層情況的撐握改過去聽匯報和電話詢問轉變為下鄉到村入戶調查，多聯系群眾，用心和群眾交流溝通，聽取村、組、群眾意見時要及時全面，對黨員、村組干部的思想狀況、生活情況要深入了解與掌握。第三對所包村的村級工作基本情況掌握的不夠多、不夠全面的問題，要在聽村主要兩位領導的匯報的同時，還要自入村進行調研，全面掌握情況。
（四）克服享樂主義和奢靡之風，時刻保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利問題，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，不出入私人會所和娛樂場所。一是當今社會腐敗現象在不同層次領域存在，做為鄉鎮的副科級干部要時刻保持覺醒，保持清醒的頭腦，不斷的戰勝自我，抵制不正之風，經得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗；并堅決做到自重、白警、白省、自勵，用平常之心看待權與利，得與失之間的關系。并做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；二是要加強道德修養，樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，發揮正能量，帶頭弘揚社會主義道德新風尚，堅決抵制那些歪風邪氣，始終保持清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
以上是我個人的對照檢查材料，不妥之處請同志們批評批正，與便在今后的工作生活中更好的改正。我也會緊緊圍繞教育實踐活動，“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，特別是在反對“四風”問題上，我要更加整改，通過群眾路線教育實踐活動系統的理論學習，會進一步提高思想認識，轉變工作作風，更好的發揮自己的主觀能動性。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇九
摘要：在當前我國建筑行業中，塑料排水檢查井的應用至關重要，文章主要介紹了塑料排水檢查井的自身結構特點、存在問題，分析了當前我國建筑施工行業應用塑料排水檢查井時存在的問題，針對這些問題提出了相應的應對措施。
關鍵詞：塑料檢查井；建筑施工；檢查；安裝。
我國對于塑料排水檢查井在建筑施工中的應用仍處于推廣階段，2013年發布了《塑料排水檢查井應用技術規程》（cjj/t209-2013）和《塑料排水檢查井應用技術規程》（db11/t967-2013），解決了施工過程中存在很多問題。文章中寫出了施工應用中技術要求、存在問題和應對措施，其中塑料排水檢查井簡稱為“檢查井”。
1.1自重輕、便于運輸、造價低。
傳統排水檢查井的制作材料是砂漿砌筑或鋼筋混凝土，而塑料排水檢查井的制作材料是高分子樹脂，原料的差別就使得塑料排水檢查井更加綠色環保，節約資源。由于塑料排水檢查井比傳統檢查井（磚砌和混凝土）自重輕、價格低，因此降低了成本，節約資金。
1.2抗腐蝕性好、水密性好、耐久性好。
塑料排水檢查井的材料能夠很好地抵抗酸堿腐蝕，不易發生漏滲問題，能夠使用50年以上。當前我國建筑施工中大量使用了塑料排水管材，塑料檢查井與塑料管材能夠配套施工，在相同的材質下，兩者之間的接口采用橡膠密封圈進行柔性連接，極大程度的降低了漏滲率，防止污水對地下水資源的污染。
1.3內壁光滑、不易堵塞。
借于塑料排水檢查井的材料特性，其內壁光滑干凈、排水順暢，不易結下污垢，再加上內壁上有明顯的導向槽流結構，可以有效排除污垢和雜物，降低管道堵塞的可能性。相關檢測數據表明，塑料排水檢查井的內流阻力非常小，摩擦系數低至0.01，較傳統的排水檢查井相比，有近三倍的污水排放能力。
2塑料排水檢查井主要性能及要求。
檢查井性能包括軸向承載能力、耐久性能、穩定性能、耐熱等性能。結構計算包括強度、壓曲穩定，軸向允許變形率不超過3.0%，井蓋上有通氣孔。
3塑料檢查井施工技術要求。
3.1檢查井基礎技術要求。
地基應穩定、堅實，當發現地基被擾動、超挖、浸水等，應進行地基處理，檢查井基礎應為不少于100mm的級配砂石層，級配砂石層與檢查井接觸面以下不少于50mm的中粗砂，以免井底產生不均勻受力，級配砂石和砂的壓實系數不小于0.95。
檢查井底座下溝前應對井底座進行型號確認，查驗規格型號、接口管徑、數量等，采用牽拉收緊機具進行連接，各組件之間，為了保持長期可靠的密封性，應具有一定的.抗不均勻沉降能力。冬季安裝施工時，應避免劇烈的碰撞，以免造成隱形損傷。建筑小區應從管道上游向下游的順序進行安裝，市政管道應從管道下游向上游的順序進行安裝，安裝完成后，對檢查井井底標高和底座水平進行調整。符合要求后，采用砂土袋進行臨時固定，向四周填充中粗砂。
3.3接口連接。
井底座接口和鋼帶增強螺旋管相接時，應采用專用過渡接頭進行連接，當過渡接頭與底座接口采用承插連接，與鋼帶增強螺旋管采用焊接連接時，宜采用熱收縮帶進行補強。承插連接時，采用專用工具，不得使用重錘進行敲打，并及時調整井壁管的垂直度，接入支線管道時，根據支線管道的數量，采用井壁接管件或井壁活接頭進行連接，現場開口連接，兩個活接頭邊緣凈距不得小于100mm，接入排水支線管道不應大于315mm，同時接頭不得倒坡。
3.4回填土施工。
井壁周圍不小于100mm范圍內，應采用中粗砂、砂卵石、爐渣等非凍脹性材料，回填采用人工分層夯實，每層厚度不得超過300mm，并對稱回填、夯實，壓實系數不小于0.95，當管道處于道路范圍內時，不小于道路壓實度要求。
4塑料排水檢查井存在的問題及措施。
4.1塑料排水檢查井存在的問題。
（1）檢查井與室外的管道接口處易滲漏：在布置分支管道時，常出現井筒開孔質量差、接口密封不嚴密，而出現滲漏等問題。
（2）檢查井承載力低，在施工過程中，因為回填土夯實、壓路機碾壓土方等因素，造成檢查井井筒出現傾斜、變形；在施工完成后由于地面車輛、大型施工機械碾壓造成井口出現破損。
（3）實施過程中，因為綠化景觀的影響，井筒的高度做出調整造成井筒高度不夠。
（4）井筒直徑小、直徑小于1.5m檢查井井內無爬梯，造成清理管道內塊狀垃圾困難，遇到不慎掉入井內的人員，因為井筒小、井內無爬梯而逃生困難。
（1）在管道施工前，了解出戶的各種管道的數量和種類，根據使用性質進行合并，降低通向檢查井的各種分支管道數量；在施工過程中，接口處采用開孔器開孔，發泡膠粘接接口處，再用混凝土進行包裹，即提高了接口處的嚴密性，又防止管口處不均勻沉降。
（2）材料構成的檢查井承載力低的應對措施：在管道工程設計之初，應考慮檢查井承載能力低的問題，宜將檢查井分布在綠化帶或人行橫道上。施工過程中，為避免因為夯實回填土造成的檢查井井筒位移、破損、變形，回填時應該采用輕型工具進行分層、對稱夯實。檢查井井口位于路面位置時，在井口頂部及周圍設置鋼筋混凝土保護井圈，增加其承載力。
（3）管道施工過程中的應對措施：檢查井采購時，應直接采用景觀施工圖作為底圖而不能用設計圖作為施工時的參考，避免出現檢查井與施工時布置管道的標高高差過大。要求廠家在制作檢查井時，給井筒的頂部高度留有足夠的余量，便于施工中進行及時調整，在路面基礎建設完成之后切除井筒余量以符合標高要求。工程所在地區的地下水位較高或施工期間處于雨季時，應考慮抗浮措施，可采取降低水位、井座周圍布置沙包土袋、檢查井周圍澆筑混凝土等措施。
（4）井筒直徑小、無爬梯應對措施：將井筒直徑增大，最小為700mm，設置爬梯，方便清理垃圾和便于人員逃生。
5結束語。
塑料排水檢查井的制作原料是高分子樹脂，因此有綠色環保、廉價節能、安裝方便等優點，在保障施工質量的同時降低施工成本。使用塑料排水檢查井，方便施工，縮短工期，應推廣應用。
參考文獻：
[3]建筑小區塑料排水檢查井圖集[s].08ss523.
文檔為doc格式。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十
檢查并設置位置:。
(1)在管道改變方向處、管道匯流處、變徑和變坡處。
(2)直管段上每隔40~50m處。
(3)材質變化處。
(4）排水跌差較大處，其檢查井又稱跌水井，跌水并可消除和降低由于跌落水頭過大而引起管內流速過大的影響。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十一
第一條為加強城市道路地下檢查井的維護和管理，保障交通順暢和人身安全，根據國務院《城市道路管理條例》和《遼寧省市政公用設施保護條例》等有關規定，結合我市實際，制定本規定。
第二條本規定適用于本市城市規劃區內依附于城市道路設置的地下檢查井的管理和維護。
本規定所稱地下檢查井是指埋設于城市道路的電力、燃氣、供熱、供水、排水、消防、通信、交通信號、照明、有線電視和其他各種地下設施的檢查井、閥門井、雨污排水井、消火栓等井蓋、井箅及其附屬設施。
第三條市城鄉規劃建設委是市政設施行政主管部門，負責城市道路地下檢查井綜合協調管理，并組織實施本規定;其所屬的市政設施管理機構負責中心市區地下檢查井的日常管理工作。南芬區和本溪高新區市政設施管理部門負責本轄區地下檢查井的日常管理工作。
公安、消防、房產、水務、經濟和信息化、文化廣電、綜合執法等主管部門和電力、燃氣、供熱、供水、排水、通信、有線電視等單位應按照各自職責，共同做好地下檢查井管理工作。
第四條地下檢查井管護責任單位，按照下列規定予以確認：
(一)地下檢查井由其產權單位負責管護;所有權人、管理人、使用人之間約定管理責任的，從其約定。
(二)多家單位共用地下檢查井的，共用單位應當協商確定一家單位負責管護，或者共同委托具有相應維護能力的單位管護。
(三)正在開發建設或者尚未移交的地下檢查井，由開發建設單位負責管護。
(四)住宅區建筑紅線外與城市公共排水設施連接點部位的地下檢查井，由市政設施行政主管部門會同房產部門確認產權單位;無產權單位的，由市城市排水管理機構負責管護。
第五條市政設施行政主管部門應會同有關部門和產權單位對地下檢查井權屬及管護責任按照第四條規定進行確認，并建立地下檢查井管理檔案，與地下檢查井管護責任單位簽訂管護責任書。變更地下檢查井管護責任的，當事人雙方應當辦理交接手續，并向市政設施管理機構備案。
經調查不能確認權屬單位的地下檢查井，由市政設施管理機構按廢棄井填埋;填埋后需要重新設置檢查井的，應依法辦理相關手續，并承擔處理該地下檢查井的工程費用。
第六條地下檢查井井蓋安裝工程的設計和施工，應當符合設計和施工技術規范。井蓋應當符合國家產品質量標準，并按照市市政設施行政主管部門要求的統一規格和標識進行設計和安裝防護網。
城市道路范圍內的地下檢查井安裝工程竣工，應由市政設施行政主管部門驗收。井蓋安全不達標的，主體工程不得交付使用。
第七條地下檢查井管護責任單位應當履行下列義務：
(一)將現有地下檢查井位置、規格、材質、數量以及新建、改建、廢棄地下檢查井等資料，報市政設施管理機構備案。
(二)建立地下檢查井的巡查管理制度和維護責任制度，進行日常巡查管護、設立舉報電話。接到投訴或者市政設施管理機構維修通知，應在2小時內到達現場實施處置。
(三)按照市政設施行政主管部門要求，對現有井蓋直徑或對角長度超過30厘米的，安裝防護網。
(四)發現井蓋缺失、損毀、移位、震響的，應當立即予以補裝、更換或維修;施工單位應通知市政設施管理機構進行現場監督。補裝或更換的井蓋，應當符合井蓋標識的設計要求。不同類別的井蓋不得混用。
(五)發現井蓋設施下沉、塌陷、井框高度超標的，應當立即設置警示標志、采取排險措施。
(六)打開井蓋實施檢查、養護、維修作業時，應當按照規定在井口周圍設置護欄、警示標志或采取其他安全措施。作業結束應及時清理現場，恢復原狀。
(七)管護責任單位應當按照所管護地下檢查井數量一定的比例，儲備相應規格的井蓋備用件，并保持相應的庫存量。
(八)對于廢棄的地下檢查井、閥門井，應當及時予以填埋后書面通知市政設施管理機構。
第八條因井框不穩定、損壞或因井室滲漏引起井蓋周邊路面塌陷、破損、井框高度超標等，地下檢查井管護責任單位應按照相關要求和技術規范進行維修、調整，并達到規定標準。
因道路破損導致路面標高與井蓋不平順的，市政設施管理機構應當通知道路管護責任單位負責維修，并達到規定標準。
新建、改建、擴建或者維修城市道路，施工單位應當書面通知地下檢查井管護責任單位到場管護所屬井蓋設施;需要調整井框高度的，應在地下檢查井管護責任單位的配合下進行調整。
第九條市政設施管理機構應當組織地下檢查井管護責任單位建立聯動機制。巡查中發現不屬于本單位管護的地下檢查井井蓋缺失、損毀的`，應當立即設立警示標志，并通知相關責任單位及時進行補裝、更換或者維修，并在該責任單位工作人員未到達現場之前做好安全防護措施。
第十條市政設施管理機構應當對井蓋的完好及責任單位維護、修復井蓋的情況進行監督管理，發現井蓋缺失、損毀、移位，應當立即設置警示標志，并通知地下檢查井管護責任單位進行處理。
第十一條任何單位和個人不得移動地下檢查井井蓋。
第十二條碎、裂、廢、舊井蓋由地下檢查井井蓋產權單位或管護責任單位統一收回，并由公安機關指定的井蓋定點回收單位予以收購。
禁止個人或非定點井蓋回收單位收購井蓋。
第十三條地下檢查井管護責任單位違反本規定，具有下列情形之一的，由綜合執法部門責令限期改正，處以1000元罰款;逾期未改正，情節嚴重的，處以5000元罰款：
(二)對缺失、損毀、移位、震響的井蓋，未在規定時限內予以補裝、更換或維修的;。
(三)補裝、更換的井蓋，不符合井蓋標識設計要求的;。
(四)不同類別的井蓋進行混用的;。
(六)因井框不穩定、損壞或因井室滲漏引起井蓋周邊路面塌陷、破損、井框高度超標等，未按照相關要求和技術規范進行維修、調整或維修、調整未達到規定標準的。
第十四條任何單位和個人發現盜竊、損毀地下檢查井的行為應向公安機關舉報，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以查處;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十五條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十六條市政設施行政主管部門、地下檢查井主管部門和綜合執法部門及其工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條本溪滿族自治縣、桓仁滿族自治縣城市道路地下檢查井的管理，參照本規定執行。
第十八條本規定自4月1日起施行。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十二
為促進施工、監理企業嚴格履行安全生產主體責任，健全和完善安全生產責任體系和各項安全生產管理制度，治理項目備案人員與現場實際管理人員不一致和項目管理人員不到位履責的問題，根據《省建設工程施工現場管理人員配備暫行辦法》、《省建設工程質量安全動態管理辦法（試行）》和《市建設工程施工階段項目監理機構人員配備標準與管理暫行辦法》等文件的規定，經研究決定開展施工、監理單位項目管理人員到位履職專項檢查，現將有關要求通知如下：
一、檢查目的。
通過檢查，落實企業在施工現場建立相對穩定的項目部，項目施工、監理負責人及管理人員到崗履職，增強企業對項目的管理實效；督促企業履行安全生產主體責任，促使從業人員認真履行職責，促進我區建筑安全生產形勢持續穩定好轉。
二、檢查組織。
（一）組織領導。
領導小組下設辦公室，負責檢查項目的抽選、具體檢查、檢查情況匯總、起草檢查通報，由區質安站、區招標辦、區交易分中心各抽調一名工作人員組成。
年6月1日至年12月31日。
（三）檢查形式及檢查頻率。
檢查項目不作事先安排，采用檢查當天隨機抽取的`方式確定。檢查項目一確定，檢查組立即到工地現場檢查。每周至少檢查2個項目。
（四）檢查范圍。
檢查范圍為區建設局監管的所有在建建設工程。檢查重點為財政及國有投融資項目和房地產項目。
（五）檢查內容。
1、施工、監理單位網上備案的現場管理人員到位情況；
2、施工、監理單位人員是否按規定在技術文件簽名，是否履行職責。
三、檢查處理程序。
（一）區質安站每月1日提供所有在建工程項目情況一覽表給辦公室。
（二）區招標辦將我區在建工程項目施工、監理單位網上備案的管理人員班子打印匯總成冊備用。
（三）檢查組人員集中，隨機抽取檢查項目，并通知受檢單位。檢查組人員到達現場后，區招標辦和區交易分中心人員檢查施工、監理單位現場管理人員網上備案、人員到位情況，區質安站人員檢查施工、監理單位人員是否按規定在技術文件簽名、是否履行職責。檢查情況要填入表格，建設、施工、監理單位確認并加蓋項目章。
（四）檢查組匯總檢查情況并向領導小組匯報。
（五）領導小組決定處理意見，辦公室通知經辦科室錄入不良行為、區質安站對責任人員記分。
（六）領導小組約談人員嚴重不到位履職的單位法定代表人和項目負責人。
（七）專項檢查結束，形成專項檢查情況通報，對人員嚴重不到位、不履行職責的單位通報批評，該限制承接業務的要加以限制。文件送市局備案并向各區建設局通報。
四、其他要求。
（一）檢查時應到位的項目管理人員包括：施工單位項目經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員，監理單位總監、專業監理工程師、監理員、安全監理員、見證員。現場管理人員與網上備案不一致的，視為管理人員不到位。檢查時人員未在現場的，應在接到通知1小時內到位接受查驗。
（二）現場檢查發現施工項目負責人和項目總監理工程師不到位，違反《省建設工程質量安全動態管理辦法（試行）》有關規定的，區質安站給予記分并錄入管理系統。
（三）施工、監理單位存在下列行為的，記錄不良行為并錄入市建筑市場信用管理監管平臺：
1、項目負責人不到位或不履行職責的（p5檔次）；
3、項目管理人員不到位或不履行職責的（p6檔次）；
4、工程項目負責人未按規定簽署工程有關文件的（p5檔次）；
5、工程有關文件簽字、蓋章手續不齊全或不符合有關規定的（p6檔次）；
6、投標承諾的安全生產和文明施工措施不到位或安全管理人員不履行職責的（p6檔次）。
（四）我局將根據檢查情況提請業主單位、區財政審核中心按照合同，執行施工單位、監理單位人員未到位的經濟處罰條款。
（五）為督促嚴重不到位管理人員到位履職，我局將根據有關規定，要求建設單位設立指紋考勤制度，配備考勤設施，做好項目施工、監理機構人員指紋采集及錄入工作，督促并監督項目施工、監理機構人員指紋考勤。我局將重點抽查這些項目管理人員的出勤情況。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十三
1.工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
2.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
3.良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
4.良好的個人形象和素養，專業技能和業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
5.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
6.工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
7.勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
8.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
9.對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足，需足夠謙虛和關注細節。
11.工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
12.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
13.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的`崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
14.在對待本職工作勤勤懇懇一絲不茍的同時，該同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
15.該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
16.xx同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
17.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
18.作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
19.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
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經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十四
王局長、國家安全生產督察組的各位領導、同志們：
首先我代表北京市政府向督察組來京檢查指導工作表示熱烈歡迎。北京市的安全生產工作在黨中央、國務院的領導和國家安全生產監督管理局等部門的大力指導支持下，全市各地區、各部門、各單位的共同努力，按照市委、市政府的統一部署，以“保障首都安全、穩定，全力遏制重大惡性事故”為目標，認真貫徹落實jzm同志關于安全生產工作的重要批示和國務院有關會議、文件精神，強化安全生產大檢查，狠抓責任制的落實，圓滿完成了“兩節”、“”、“五一”、“十一黃金周”等重要時期的安全保障工作，切實推動了我市各項安全生產工作的開展。特別是開展聲勢浩大的安全專項整治工作以來，消除了一批事故隱患，有效地遏制了重特大安全事故的發生，全市基本保持了相對平穩的安全生產形勢。
全國人大、政協會議即將在北京召開，為做好“”期間的安全生產工作，維護首都的社會穩定，市政府也專門召開了會議，部署了“”期間的安全工作，市安全生產委員會辦公室下發了文件，結合去年年底國家安全生產委員會第四次會議和國務院安全生產電視電話會議精神，要求全市各地區、各部門、各單位的領導要提高認識，切實加強領導，周密安排，狠抓落實；同時要求在全市范圍內開展安全大檢查，以對用電設備、食品衛生、電梯等特種設備、消防設施、易燃易爆危險品，以及應急預案等為重點內容，對27個“”代表駐地進行了安全檢查。針對全社會和企業的安全檢查工作也正在進行中。
今天王局長帶隊來北京督促指導工作，必將進一步推動北京市的安全生產工作，請你們多走走、多看看，多提寶貴意見。再次歡迎國家安全生產督察組來京檢查指導工作。
敬的老師們、親愛的同學們、可愛的孩子們：
大家早上好！
在這火紅的五月，在這萬象更新的季節，我們非常高興地迎來了內江市第二幼兒園的各位領導、老師、家長、小朋友們。在此，我代表內江一小全體師生對你們的的到來表示最熱烈的歡迎！
我們內江一小創建于1915年，有近百年的歷史。在黨和政府的關懷下，幾經改建，現已建設成為一所高標準、現代化學校。是全國首批百所名校之一，全國青少年文明禮儀教育優秀示范基地學校，是省示范校、省體育傳統項目學校、省語言文字規范化學校、省優秀家長學校示范基地學校，連年獲得教育局綜合目標考核一等獎，畢業會考一等獎等諸多榮譽。是無數家長、學生向往的學校。
學校現配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、電子備課室等專用教室。現有在職教師69人，其中大專以上學歷的占90%，是一支業務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質高雅、蓬勃向上的隊伍。
今天，可愛的小朋友們來到我們學校參加小學生活體驗活動，我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象，更歡迎孩子們到我校學習、生活，美麗的一小是你們健康成長的搖籃，幸福人生的起點！
謝謝大家！
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經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十五
飛向天空空是我最大的夢想。每當我看天空空時，我就會想到無邊無際的銀河系。漸漸地，我困了，我躺在沙發上睡著了。
當我再次睜開眼睛時，我也達到了空。
向遠處望去，我看見一個人走得很快。他立刻飛到了我的對面。我看到那是阿童木。他戴著眼鏡，頭發也變了。他問我:“你來自哪個星球，你要去哪里？”我說，“我是來自地球的游客。”阿童木說:“從地球來的，陪我去看我的妻子和孩子。”所以，他讓我跳上他的背，他以光速飛回家，他讓我進入別墅般的房子，我被眼前的景象震驚了，他的妻子原來是一個美麗的女戰士。在我旁邊，我看到了一個嬰兒床。當我走近時，原來是蠟筆小新。“這是我的兒子，”年輕漂亮的士兵說。這時，機器貓來到阿童木的房間。哆啦a夢從口袋里拿出一臺機器放在他的小肚子上。哆啦a夢說:“這是一個小蛋糕器皿。小辛沒有地方扔大便。只要把大便放進去，它就會變成一個美味的大蛋糕。”
這時，只聽到咚咚的腳步聲，很響，于是我打開門，看見一個三頭六臂的怪物。他尖叫一聲，把我嚇死了。當我睜開眼睛，看到父親叫我起床時，我不得不起床做作業。原來剛才的一切都是一場夢，把我嚇死了。
但是我飛向天堂的夢想繼續著。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十六
飛向天空空是我最大的夢想。每當我看天空空時，我就會想到無邊無際的銀河系。漸漸地，我困了，我躺在沙發上睡著了。
當我再次睜開眼睛時，我也達到了空。
向遠處望去，我看見一個人走得很快。他立刻飛到了我的對面。我看到那是阿童木。他戴著眼鏡，頭發也變了。他問我:“你來自哪個星球，你要去哪里？”我說，“我是來自地球的游客。”阿童木說:“從地球來的，陪我去看我的妻子和孩子。”所以，他讓我跳上他的背，他以光速飛回家，他讓我進入別墅般的房子，我被眼前的景象震驚了，他的妻子原來是一個美麗的女戰士。在我旁邊，我看到了一個嬰兒床。當我走近時，原來是蠟筆小新。“這是我的兒子，”年輕漂亮的士兵說。這時，機器貓來到阿童木的房間。哆啦a夢從口袋里拿出一臺機器放在他的小肚子上。哆啦a夢說:“這是一個小蛋糕器皿。小辛沒有地方扔大便。只要把大便放進去，它就會變成一個美味的大蛋糕。”
這時，只聽到咚咚的腳步聲，很響，于是我打開門，看見一個三頭六臂的怪物。他尖叫一聲，把我嚇死了。當我睜開眼睛，看到父親叫我起床時，我不得不起床做作業。原來剛才的一切都是一場夢，把我嚇死了。
但是我飛向天堂的夢想繼續著。
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經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十七
地中海貧血是一種不太常見的疾病。它看起來好像對我們平時的日常生活沒有多大的影響，但是在我們面臨下一代的問題時就變的很嚴肅了。因為患有地中海貧血癥的母體在分娩時所要承擔的風險是很大的。所以現在就比較提倡結婚后進行孕前檢查。這是對下一代有一定的好處的。下面我們就一起去看看吧。
貧血是大家所熟知的一種病癥，但是對地中海貧血了解的人并不多，而且人們總認為地中海貧血會傳染，因此對這種疾病有一種恐懼感。地中海貧血會傳染嗎？下面來看看體檢中心的健康專家怎么說。
地中海貧血只會遺傳，不會傳染。
專家介紹，地中海貧血是由基因缺陷導致的，沒有傳染性。正常人都擁有兩組血紅蛋白基因，其中一組來自媽媽，另一組來自爸爸。假如父母中有一個人的血紅蛋白攜帶這種遺傳基因，你就可患上地中海貧血。因此，地中海貧血只有遺傳性，沒有傳染性。
地中海盆血和一般盆血有什么區別？
雖然都稱之為貧血，但是這兩種疾病的差別可大了。地中海貧血是由于基因缺陷導致的，輕者不會對身體造成很大影響，如果是重癥患者，可能需要終生治療，定期輸血或做除鐵治療;而一般的貧血都是由于缺少鐵元素導致的血紅蛋白和成減少，適當補充鐵質就可以了。
地中海貧血遺傳給孩子的幾率有多大？
假如父母有一人是地中海貧血患者，他們的孩子有50%幾率成為地中海貧血患者;如果父母二人都是地中海貧血患者，他們的孩子會只有25%幾率是正常人，50%的幾率成為輕型地中海貧血患者，有25%的幾率成為重型患者。
大家現在都知道地中海貧血會遺傳嗎的答案了吧，如果你或你的愛人患有地中海貧血，在懷孕前一定要做好孕前檢查，讓專業的醫生幫助你們懷上一個健康的寶寶才是最明智的選擇。
看了上面關于地中海貧血的介紹，大家應該都了解了吧，所以說，孕檢是非常重要的一個環節，各位媽媽還要注意好，平時要多吃一些營養比較豐富的食物，尤其是補鐵的，比如說動物肝臟等。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十八
鄉鎮委巡察辦：
20xx年4月15-30日，鄉鎮委第一巡察組進駐金山衛鎮開展巡察工作;5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮在“貫徹落實科學發展觀、關注民生、內部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議;6月28日，我鎮根據《關于對金山衛鎮巡察情況的反饋》(金巡辦〔20xx〕11號)制訂了《金山衛鎮關于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》(金山衛委〔20xx〕28號)，明確整改步驟、整改內容，落實牽頭領導、責任部門。根據《關于對20xx年度被巡察單位開展巡察回訪的通知》(金巡辦〔20xx〕1號)精神，現將金山衛鎮巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
鄉鎮委第一巡察組在對金山衛鎮的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因20xx年2月7日原隸屬于金山衛鎮的金山第二工業鄉鎮升格由金山鄉鎮直接管理，經巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產狀況令人堪憂、環保監管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮進行整改;其余九項問題和不足已作出整改落實。
一、貫徹落實科學發展觀方面。
在貫徹落實科學發展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。
問題一：發展戰略還不夠完善。
整改落實情況：
20xx年初，鄉鎮級層面的金山第二工業鄉鎮管委會掛牌成立，由此，20xx年金山衛鎮聯合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮、商貿富鎮、文化興鎮、和諧建鎮”的發展戰略到了亟待調整的時候。根據我鎮實際，鎮黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發展戰略調整為“新型經濟強鎮、特色商貿富鎮、產業文化興鎮、社會和諧建鎮”(簡稱“新四鎮”戰略)。以“主攻三產、強化一產、淡化二產”為工作方針，爭取在較短的時間內實現產業格局的根本轉變，由此帶動全鎮經濟社會全面發展。半年多來，新戰略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮屬地規模企業產值13.5億元，完成計劃的81.3%;固定資產投入3.4億元，完成計劃的75%;稅收6.3億元，完成計劃的81.9%;外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經濟指標可全面完成。
1.新型經濟蓄勢待發。新型經濟在我鎮主要是指建立在信息技術基礎上的新經濟模式。“新型經濟強鎮”最為重要的一點，就是“擁抱互聯網”，即把我鎮現有的經濟模式和新經濟模式組合起來，驅動生產性服務業全面發展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內獲批，可成為國內銀聯之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛鎮新型經濟發展;國貿城的“金山衛購”已與“義烏購”聯手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業態。
2.特色商貿轉型升級。金山衛鎮現有的“一城(金山國際貿易城)一市(金山車市)一中心(易家中心)”是最主要的商貿實體。如何在各種商業綜合體競爭頗為激烈的金山新城鄉鎮塊錯位發展、借力發展，實現銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營;今年10月1日正式開業的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產業的商品交易額做到全鄉鎮第一，并爭取總份額占到全鄉鎮50%以上。
3.產業文化突破傳統。今年3月，我鎮成立了金山衛文化旅游產業發展有限公司，明確以產業化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛”文化等精品項目，提振全鎮發展的軟實力。金山衛鎮有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態農莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地;二是發揮資源優勢，豐富衛衙抗倭文化;三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創意產業園;四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產業和旅游。
4.社會和諧普惠百姓。“新四鎮”發展戰略中，前三個鎮歸根到底都是為第四個鎮“社會和諧建鎮”服務的。如何將改革發展的成果更多的惠及廣大農村社鄉鎮群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現，并基本實現無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農齡分配和新農村建設打下堅實基礎;兩個大型農民集居鄉鎮建設已完成初步規劃;“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關系進一步密切。
問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。
整改落實情況：
今年以來，鎮黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產、合理控制舉債規模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產進行重新評估，將有證的資產進行轉讓、租賃;依法收回政府資產，用于特色招商，增加鎮的經濟實力;有效運作村鎮公司，實施穩健的多元化投融資經營戰略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經濟實力。
2.合理控制舉債規模，健全償債機制。確定年度舉債規模，明確債務資金用途，健全債務動態監管和風險預警，切實做好政府性債務數據的統計分析，密切關注債務到期日和變動情況。同時，根據財力情況盡可能增加償債基金的規模，爭取20xx年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮屬公司的集體資金由財政所牽頭統籌使用，以加快資金的周轉，實現效益最大化。
3.加快與二工鄉鎮債權債務的結算。我鎮債權總額中最主要的一塊是二工鄉鎮動遷安置房差價、鎮保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮與二工鄉鎮已初步達成共識，分別成立債權債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內完成已發生的債權債務清理結算工作，同時做到新帳不欠。
問題三：協調經濟發展與社會管理的能力不強。
整改落實情況：
社會和諧穩定、百姓安居樂業是我們所有工作的出發點和落腳點。為此黨委政府一手抓經濟發展、一手抓社會管理，促進社會管理和經濟社會同步發展。
1.加快教育設施建設。20xx年7月我鎮完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯鄉鎮東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經驗以及導師團隊等方式，充分發揮優質教育資源的輻射作用，惠及我鎮的學生。同時，我鎮關愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%;民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
2.提升社鄉鎮管理水平。一是以問題需求為導向，推進小鄉鎮項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業設施，完成臨江新村、錢富小鄉鎮雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小鄉鎮加裝電子圍欄1.3萬米、監控探頭532個，減少小鄉鎮偷盜事件發生。改善靜態交通，拓寬小鄉鎮道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小鄉鎮內各類違法建筑457平方米。健全物業服務獎懲機制，出臺關于對物業服務企業獎勵的文件。二是開展特色社鄉鎮活動，推動小鄉鎮全面發展。加大對動遷小鄉鎮、外來人口集聚小鄉鎮資源整合，實施村(居)聯動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關系。舉辦社鄉鎮日活動，培育小鄉鎮文體團隊，提高居民群眾的綜合素質和文明修養。
3.引入第三方力量維穩。在創新開展領導干部聯系信訪人、周三領導干部下村(居)接訪等做法的同時，我鎮還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調解協會。在領導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優秀成員擔任小鄉鎮“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
二、關注民生方面。
在關注民生方面，鄉鎮委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。
問題：動遷安置工作推進力度還不夠。
整改落實情況：
1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內可完成80%的住宅結構，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續已完成，目前項目設計、勘察、環評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。
3.加快矛盾調處。加大宣傳力度，規范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
三、內部管理方面。
在內部管理方面，鄉鎮委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。
問題一：運行機制還未理順。
整改落實情況：
二工鄉鎮單列后成立了二工鄉鎮管委會黨組，近期成立了二工鄉鎮發展公司黨委，但二工鄉鎮轄鄉鎮內企業的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛鎮屬地化管理。為此，今年以來，我鎮積極與二工鄉鎮對接溝通，共同為鄉鎮域經濟和社會發展努力。
問題二：人事管理不夠合理。
整改落實情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執行《金山衛鎮關于機關、事業單位非編人員工資管理的若干規定》、《金山衛鎮關于加強機關、事業單位非編人員管理的若干規定》的要求。在此基礎上，為進一步規范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。
2.強化非編人員動態管理。及時掌握機關、事業、鎮屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與鄉鎮鎮兩級干部交流，我鎮交流到鄉鎮級機關2名，鄉鎮級機關交流到我鎮2名。
問題三：安全、環保等專業人才隊伍建設還顯不夠。
整改落實情況:。
二工鄉鎮單列后，我鎮的安全環保壓力有所減輕，但安全環保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專業人才隊伍。我鎮安全生產事務所目前已配備安全監管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環人員培訓。今年以來共開展各類安全生產及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業負責人33人，危化從業人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業人員256人;開展農民工、班組長、全員安全生產培訓2000余人，進一步提升了安全生產薄弱環節、事故多發易發群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，鄉鎮委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。
問題一：經濟小鄉鎮為申辦企業墊資驗資仍未有效整改。
整改落實情況：
我鎮努力尋求規避墊資驗資與促進2個經濟小鄉鎮發展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。康城經濟小鄉鎮20xx年為申辦企業墊資驗資金額3600萬元，經過規范，20xx年已無墊資情況;金衛經濟小鄉鎮20xx年為申辦企業墊資驗資金額5500萬元，20xx年1-2月墊資1850萬元，經過規范，已不再墊資。
問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。
整改落實情況：
我鎮安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工鄉鎮的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環保行動計劃一公里范圍內(二工鄉鎮承擔部分)動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(我鎮承擔部分)動遷戶安置房建造成本考慮到發展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實中央八項規定情況。
根據中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和本市、本鄉鎮《實施辦法》文件的精神，金山衛鎮高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉變作風、厲行節約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關系，以作風轉變新成效促進改革發展新突破。
1.及時開展“八項規定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神。“八項規定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮性會議上進行傳達。二是開展經常性教育。通過組織學習、談心座談、監督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節日預警。高度重視節日期間各單位執行“八項規定”等規章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛鎮廉政責任制與問責工作推進會，強調廉潔過節，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
2.完善各項制度，嚴格執行各項規定。一是整治文山會海。下發《關于精簡會議的`提示》;嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告;減少紙質類簡報。今年以來會議數量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃;基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經費”同比減少55.18%。
3.創新為民服務工作載體，密切黨群干群關系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。“老娘舅”工作漸漸深入人心，在農村社鄉鎮的積極作用也在日漸發揮和完善。協會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山鄉鎮創建文明城鄉鎮為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
4.領導發揮表率，帶頭落實有效貫徹規定。一是帶頭查擺問題。領導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規定”問題進行再檢查再分析，對于發現的問題及時整改。二是帶頭執行規定。領導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續兩年由黨委主要領導帶隊，對全鎮各村(居)、鎮屬企事業單位逐一開展工作調研，給予具體指導，解決實際問題。完善領導班子聯系基層制度，定期走訪;建立領導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。
5.強化監督檢查，確保執行規定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領導對分管部門與單位的監督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監督范圍。對于受理服務中心、衛生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度;通過村(居)務監督委員會、監察站、理財小組等形式，把村(居)委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監督范圍之內，杜絕腐敗的產生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監督工作力度。一方面，對照“八項規定”和相關法規制度進行全面自查;另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監督檢查。及時發現并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
第三部分群眾路線教育實踐活動中發現的。
突出問題整改落實情況。
突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結34條，正在辦理并需長期堅持40條。
一、需要整改的突出問題。
經過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題;二是開拓創新，破解發展難題方面的突出問題;三是轉變“四風”，提升工作效能方面的突出問題;四是關系群眾切身利益和聯系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
二、整改落實情況。
問題一：班子自身建設方面的突出問題。
整改落實情況：
一是制訂《金山衛鎮黨委中心組學習計劃》，提高鎮黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領導班子科學決策水平和解決學用結合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛鎮黨政班子議事規則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛鎮黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。
問題二：破解發展難題方面的突出問題。
整改落實情況：
一是加快安置房建設速度。參與全鄉鎮146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經完成《金山衛鎮動遷安置工作三年行動計劃》調研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，20xx年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉變重速度、重數量的發展觀。提出了“新四鎮”戰略目標，明確“三二一”產業發展方針;加大轉型力度，研究制定關于加強我鎮村域工業企業分類管理的實施意見，支持104鄉鎮域和保留鄉鎮域企業發展，推動198鄉鎮域近期減量化企業加快減量。
問題三：轉變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。
整改落實情況：
一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和鄉鎮委3項重點專項整治任務，并結合我鎮實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛鎮黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結、計劃申報制度，健全大聯動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯系基層單位制度》等。
問題四：關系群眾切身利益和聯系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
整改落實情況：
一是搭建聯系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全鄉鎮推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧6+1”村居聯動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內容，列出問題整改清單，并明確了責任領導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯動的方式共同解決。對“下”的聯動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協作、村鎮協調，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯動上，納入全鄉鎮上下聯動解決的10項工作，鎮黨委主動作為，積極與上級相關部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
總之，通過半年的集中整改和十個月的持續整改，鄉鎮委第一巡察組對金山衛鎮巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題能及時做到整改。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮做出更大更積極的貢獻!
文檔為doc格式。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇十九
一是指導養老機構自查自改。下發《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養老服務機構安全生產工作消除火災隱患的`緊急通知》，指導各鎮(街道)和養老機構開展消防安全自查，做好養老機構消防安全基礎情況排摸，確保消防安全責任人員、設施、管理制度三到位。并要求各養老機構開展消防隱患風險評估，及時發現、整改和消除系統內部存在的各種消防安全隱患。
二是強化隱患排查整治。5月27-28日，由分管副縣長許春紅帶隊，組織縣公安、消防、民政等單位到全縣12家養老服務機構開展“地毯式”消防安全檢查，對全縣養老機構的運營用房、疏散通道、消防設施器材、用水用電以及各類審批手續是否齊整等情況進行了全面排摸，共排查出5個方面問題，均已制定整治計劃。
三是強化部門日常協作。推動各鎮(街道)和民政、安監、消防等部門建立日常聯動機制，明確有關部門、鎮(街道)消防安全職責，協同做好對養老機構的常態化指導。深入推動養老機構認真履行好消防安全法規、社會組織登記管理法規以及養老機構管理辦法等規定，實現消防安全標準化管理。
四是開展消防知識教育活動。要求各養老機構通過專題授課、張貼消防安全標示標語、發放消防宣傳資料等形式，為工作人員和入住老人詳細講解了消防法律法規、典型火災案例、各類火災特點和應急處置措施、滅火器的使用及火場正確逃生自救等消防安全常識，切實提高人員消防安全意識和逃生能力。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二十
各支行、分行營業部：
近日，省行下發了《關于總行服務督導組對我行文明優質服務檢查情況的通報》(**銀發72號)，現轉發給你們，并將有關要求一并通知如下：
總行服務督導組此行，重點對大連地區機構及沈陽、阜新、鐵嶺幾家分行進行了檢查，雖未到我行，但《通報》中所列問題在我行也極易發生。為此，對于今后的服務工作，分行提出以下要求。
1、請各單位將文件轉發轄屬網點，并要求員工認真學習，對照總行檢查項目，查找自身不足。
2、各單位要繼續加強對網點服務方面的管理，定期對網點各項服務設施的工作狀態，和員工的服務情況進行自查。包括網點內、外部環境;各項服務設施;員工服務禮儀;大堂經理及保安人員的服務情況等。發現問題，立即修正。
3、今后，上級行對開辦對公業務的網點的服務檢查，將增加對公服務情況的檢查內容。省行已將檢查內容和評分標準隨文一并印發。請各機構及時收入服務檔案，并組織員工認真學習，嚴格按標準執行。
特此通知。
附件：《關于總行服務督導組對我行文明優質服務檢查情況的通報》(**銀發(2011)728號)。
**分行。
11月11日。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二十一
1、在第二階段，我們幫助各種規模的公司創造不同凡響的用戶體驗和拋光產品，因為我們相信這是完全值得的投資。
2、然后，在貓眼石結構表面用電沉積法鍍上一層鎳膜，之后把貓眼石蝕刻掉，再經過電解拋光，增加這些鎳膜空隙度。
3、樟木呈暗綠色，非常重以至于放到水里會下沉，樟樹砍伐后需要高拋光制成樟木。
4、某處被風拋光的雪閃耀著光芒。
5、新的草案拋光后,他們提出了克林頓在講電話。
6、我設想里面有石膏模型的樓梯井，鏡子，一個東方運動員手握著高度拋光的黃銅棒。
7、鈴木解釋道，潮濕的氣候會讓銀子很快失去光澤；需要大量的拋光。
8、它那有光澤的黑色皮膚看上去就像是拋光的皮革，稀疏的分布著黃紅相間的條紋。
9、暗物質的另一個特點是引力透鏡效應，跟光通過一片拋光玻璃發生的現象相似。
10、這樣就需要采用金剛石的拋光機器，這種機器只有在最近的10多年來，才成為可以使用，佩舍爾說。
11、“鉆石在中國有著獨特的魅力”，全球最大的鉆石拋光基地——比利時安特衛普市世界鉆石中心的菲利浦·克拉斯表示。
12、據該公司介紹：“它有望被打造成歷史上最大的、無暇d級色澤圓形拋光鉆石之一。”
13、巨大的拋光大理石雕像呈現的.是纏綿相擁的一對裸身愛侶。
14、你不得不對他們進行看管、維護、拋光和升級，添加新藏品，并對靠近雕像的人大聲吼叫。
15、現在我們有了一個堅實的，拋光建立的游戲，我們都愿意嘗試一下。
16、這組人員設計了一個反射和干涉系統，將激光分成兩束，分別對準拋光硅晶片的兩面，將兩束光限制在硅當中。
17、安妮的頭發在陽光下依然閃爍著像拋光的桃花心木般的光澤而戴安娜的依然黑亮。
18、很難精確地評估當一顆鉆石經過切割，拋光，在到擺放在高檔零售商店出售，最后會破壞掉多少資源。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二十二
許昌廣蒞公路工程建設有限責任公司。
bp3項目經理部。
2009年12月24日。
一、工程概況。
鷹潭至瑞金高速公路是國家高速公路規劃的“7918”網中的第四縱——濟南至廣州國家高速公路贛中段，本合同段起止樁號范圍為k332+000～k351+620，全長19.69公里。主體工程數量為：上面層鋪筑：448.5km2；中面層鋪筑：450.4km2；下面層鋪筑：432.6km2；瀝青基層鋪筑：428.8km2；水穩基層鋪筑：924.6km2；級配碎石底基層:487km2；墊層鋪筑：8.0km2。
本合同段各結構層備料總量為：墊層：8000m3；底基層：135000m3；水穩基層：217000m3；瀝青基層：48800m3；中、下面層：85799m3；上面層：23000m3。
二、工程進度情況。
6、其它附屬工程：邊溝完成17.1km，占總量97.6%。縫隙式排水溝完成100%，路緣石完成43%，中央分隔帶完成80%。
三、工程質量情況及質量保證措施。
工程從開工至今，項目各質量保證體系運作完善，未出現一例重大質量安全事故，質量安全生產100%達標，質量安全事故為零。
1、成立以項目經理為組長的質量領導小組。成立以項目經理為組長、總工程師和項目副經理為副組長的質量管理領導小組，實施目標管理，縱向到底，橫向到邊，權責明確，賞罰分明的管理辦法。
2、強化以第一管理者為首的質量自檢、自控體系，完善內部檢查制度，配齊質量管理人員，實行施工技術部門管理、質量監察部門監控的監督分離體制，立足自檢、自控，責任落實到人，嚴格考核獎罰，對工程的重要結構和隱蔽工程建立預檢和復檢制度。
3、自檢體系由項目部、施工隊二級組成，項目部為自檢核心。項目部質量監察部為實2。
2施單位，中心試驗室配合，施工隊設專職質檢員，現場設工地試驗室，按照“跟蹤檢查”、“復檢”、“抽檢”三個檢測方法實施檢測任務，實行質量一票否決制。
4、自檢體系依據有關法規、標準規范、設計文件、工程合同和施工工藝要求，細化分解質量目標，采取有效措施，對重點部位、重要工序、關鍵環節指定專人負責，進行施工質量控制。自檢人員須監控各個施工環節的施工質量，隨時進行放線測量、材質試驗、工序與工藝檢查、質量檢測等工作，保證質量檢查控制的及時性、準確性。
四、文明施工情況。
1、成立以項目經理為組長的現場文明施工領導小組，負責本標段文明施工管理工作，并結合實際情況制定文明施工管理細則，報駐地監理批準后實施。
2、各種規章制度及總體平面布置圖、施工網絡圖、施工進度圖等張掛上墻，各種圖標注規范、醒目。
3、開展文明施工，現場管理有序，現場布置統一規劃，施工區材料堆放整齊，場地平整，道路、排水暢通。
4、各類公告牌、標志、標識牌內容齊全，式樣規范，位置醒目，工地上除設置施工公告牌外，還設置一些指路標志、減速標志、危險標志、安全標志等，現場施工人員必須佩穿安全服。
5、施工現場掛宣傳標志，形成良好的文明施工氣氛。
6、對拌合站以及堆料場場內地面進行硬化。現場材料分隔堆放，防止各種材料相互混淆。
7、施工現場內道路平整、排水暢通，生產和生活污水進行污水處理后循環利用或排放。
8、施工生產過程中的建筑垃圾清運到指定地點，保證施工現場整齊、干凈、衛生。
9、嚴格按照公安、消防部門的要求設置防火措施，定期對滅火器等防火設施進行檢查，保證防火設施的使用性能。
10、施工便道派專人進行養護，保證晴雨天暢通，經常清掃、灑水，防止塵土飛揚，保證不影響當地群眾正常生活、生產活動。
11、車輛在運料過程中，對易飛揚的物料用篷布覆蓋嚴密，且裝料適中，不得超載。
12、在靠近居民的施工地段，夜間不安排噪音大的機械施工。
五、環保施工情況。
1、成立以項目經理為組長的環境保護領導小組，配備一定量的環保設備和專業技術人員認真學習貫徹環保法，嚴格執行國家及地方政府頒布的有關環境保護，水土保持的法規，方針，政策和法令。
2、自采石料加工場，對于施工范圍外的植被應加以保護，嚴禁亂砍亂伐，對既有的生態環境要加以保護。
3、在拌和站及施工營地周圍種植花草樹木，美化生產和生活環境。生活垃圾要集中堆放，統一運至指定地點廢棄。對有害物質（瀝青、燃料、油料、瀝青混合料等）要通過可行的措施處理后運至監理工程師指定的地點進行掩埋，以防泄漏，造成對動、植物的損害。
4、運輸車輛必須作好防止漏失措施，以防物料污染道路。對于撒在公路上的集料，則設專人進行清掃，、機械車輛途經居住場所時減速慢行，不鳴喇叭，在運輸易飛揚物料時，用篷布覆蓋嚴密并裝量適中，不超限運輸。
6、配備灑水車，對施工現場和運輸道路經常進行灑水，減少揚塵。
7、在有粉塵環境中作業人員配帶必要的耳塞、口罩等防護用。
六、廉政建設、黨建與宣傳報道工作情況。
在黨風廉政建設和反腐敗工作，我按要求成立了黨風廉政建設領導機構，建立了黨風廉政責任制，并簽定目標責任書，明確了責任范圍，責任內容。我部定期組織召開專題會議，檢查黨風廉政責任制落實情況，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
我部特別重視對干部員工的黨風廉政教育工作，建立健全黨風廉政學習教育機制。通過學習教育機制的建立和運行，提高了我部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
宣傳報道工作項目部要求每個部門每月定期定稿上報幾篇，就工程現場、內業、文明及安全生產施工情況如實報道，每月制作宣傳墻報，及時通報工程生產、文明施工、國家慶典等書面宣傳，并及時在鷹瑞高速網發表文章。
七、勞務隊伍管理情況。
我部嚴格按項目辦要求杜絕發生分包和轉包工程，按要求與勞務隊伍簽訂勞務合同，和繳納了農民工工資保證金，建立了農民工管理辦法及農民工花名冊。同時農民工資統一由項目經理部統一發放。
八、財務管理情況。
我部在資金管理、資產物資采購及移交、費用管理、財務審批及支付及內部財務控制等方面嚴格按項目辦財務管理辦法要求執行，配備兩名專職持證上崗財務人員，服從并執行項目辦對工程資金的管理制度，接受項目辦對工程資金用途的監督，確保專款專用；對工程資金實行封閉式管理；每月填報資金用款計劃表，設立農民工工資專用結算帳戶。
九、材料管理及指定分包情況。
材料管理項目部設立機材部對項目所需工程建設材料進行統購，嚴格按項目辦材料集中采購管理辦法執行，對工程所用的水泥、瀝青、乳化瀝青嚴格按招標文件規定及項目辦材料準入管理辦法執行，現項目部引進水泥為海螺水泥及蘭豐水泥，乳化瀝青、路面瀝青為甲供瀝青，專業隊伍引進嚴格按項目辦準入的專業施工隊進行施工作業。
十、內業管理及其它。
工程變更、工程計量、內業資料整理嚴格按項目辦下發的“工程變更管理辦法”、“工程計量管理辦法”、“竣工資料編制辦法”及項目施工質量保證體系按規范要求進行編寫，內業資料相對較為完善并及時與外業跟進。對工程關鍵工序及其它設立專項施工方案、對單位工程、分部及分項工程編制專項施工方案。進度報表依據項目進度管理生產要求進行及時報批，加強行政管理。
十一、安全安產情況。
本項目自進場至今未發生一起安全事故，一直堅持“安全第一,預防為主”的方針為主要做法。
1、成立了安全生產領導小組，建立、健全各級各部門的安全生產責任制，責任落實到。
人。
2、實行全民安全生產工作，經理部全民繳納安全生產保證金。
4、對新進場的施工人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡。
5、設立了安全生產采購部，劃撥全生產專項資金，使安全生產落到實處。
6、特種設備人員均持證上崗。
7、加強對項目經理部及工地食堂管理，炊事人員必須持健康證上崗。防止發生食物中毒。
8、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。
9、定期召開安全生產會議，檢查安全生產規章的執行情況，建立安全生產獎罰制度，促使人人重視安全，使安全生產教育落實到實處，收到好的成效。
十二、機務管理。
經理部對機材設立專門部門負責，成立以項目經理為組長，分管機務經理為副組長，辦事人員為項目經理部機材部長，對所有工地機械設備設立專門臺帳管理，對機械設備保養、燃油管理，倉庫管理設立專門臺帳管理，對所有機械設備使用跟蹤管理，做到服務于工程建設。對外租機械設備嚴格按局相關制度及公司制度進行相關管理。
鷹瑞高速公路bp3項目經理部。
2009年12月25日。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二十三
根據教育局學校食堂食品安全建設會議精神，及時召開校長、分管人員會議，成立了食品衛生安全整改小組，2015年9月16日對本校食堂安全進行了徹底檢查，對查出來的問題及時補救，進一步完善了衛生安全制度，取得了良好的效果，現將食堂衛生安全工作落實情況匯報如下：
一、成立領導機構，明確責任為了加強食品衛生安全，確保師生健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，成立食品衛生安全領導小組，組長：李耀輝。
二、檢查情況伙房的食品衛生進行了檢查，檢查的重點是食堂營業許可證、工作人員健康證、設施設備衛生及運轉維護情況、食品采購證索票、進貨查驗和采購記錄、制度建立等情況，主要存在的問題：1.臺帳建立不規范，索證落實不到位。進貨查驗及采購臺帳記錄不完整。2.餐用具消毒不到位。3.對儲存的主副食品、調味品未進行登記掛牌。4.部分學校對儲存的主副食品位進行分類、分架隔墻離地存放，備餐廳環境差。5.食品衛生檢查工作，要求各校要按照“存在問題即視為事故的要求”將責任前置。
三、采取措施1.健全食堂衛生設施。更新和改造炊事設備，使食堂功能齊全。防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工布局合理，周圍環境整潔優美。2.進一步規范內部管理。一是“食品衛生領導小組”定期、不定期進行衛生檢查，發現問題及時整改。二是規范管理，進一步完善食品管理制度，對食堂的全面工作進行了制度化，規范化。從人員、調入、設備、采購、加工等所有環節進行細化并狠抓落實。3.進一步加強食品采購、加工的管理。所有統一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、調味品等)都進行嚴格把關，加工程序合理，嚴格執行清洗消毒制度。4.加強各種設備的檢查。對食堂配備的各類炊事機械、用電設備、電路開關、插座經常檢查，對出現的問題及時督促整改。5.加強食堂證照管理。食堂工作人員定期進行體格檢查，進行衛生知識的培訓，并做到持證上崗。
經驗主義檢查材料范文（24篇）篇二十四
第八條有下列情形之一的，食品藥品監督管理部門可以開展藥品醫療器械飛行檢查：
(一)投訴舉報或者其他來源的線索表明可能存在質量安全風險的;。
(二)檢驗發現存在質量安全風險的;。
(三)藥品不良反應或者醫療器械不良事件監測提示可能存在質量安全風險的;。
(四)對申報資料真實性有疑問的;。
(五)涉嫌嚴重違反質量管理規范要求的;。
(六)企業有嚴重不守信記錄的;。
(七)其他需要開展飛行檢查的情形。
第九條開展飛行檢查應當制定檢查方案，明確檢查事項、時間、人員構成和方式等。需要采用不公開身份的方式進行調查的，檢查方案中應當予以明確。
必要時，食品藥品監督管理部門可以聯合公安機關等有關部門共同開展飛行檢查。
第十條食品藥品監督管理部門派出的檢查組應當由2名以上檢查人員組成，檢查組實行組長負責制。檢查人員應當是食品藥品行政執法人員、依法取得檢查員資格的人員或者取得本次檢查授權的其他人員;根據檢查工作需要，食品藥品監督管理部門可以請相關領域專家參加檢查工作。
參加檢查的人員應當簽署無利益沖突聲明和廉政承諾書;所從事的檢查活動與其個人利益之間可能發生矛盾或者沖突的，應當主動提出回避。
第十一條檢查組應當調查核實被檢查單位執行藥品和醫療器械監管法律法規的實際情況，按照檢查方案明確現場檢查重點，并可以根據風險研判提出風險管控預案。
第十二條檢查組成員不得事先告知被檢查單位檢查行程和檢查內容，指定地點集中后，第一時間直接進入檢查現場;直接針對可能存在的問題開展檢查;不得透露檢查過程中的進展情況、發現的違法線索等相關信息。
第十三條上級食品藥品監督管理部門組織實施飛行檢查的，可以適時通知被檢查單位所在地食品藥品監督管理部門。被檢查單位所在地食品藥品監督管理部門應當派員協助檢查，協助檢查的人員應當服從檢查組的安排。
第十四條組織實施飛行檢查的食品藥品監督管理部門應當加強對檢查組的指揮，根據現場檢查反饋的情況及時調整應對策略，必要時啟動協調機制，并可以派相關人員赴現場協調和指揮。