通過撰寫報告,我們可以整理和總結所學或所做的內容,加深對相關領域的理解和應用。下面是小編為大家整理的幾篇報告范文,希望能夠為大家提供一些寫作方面的指導和參考。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇一
我的職業生涯規劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。
酒店行業注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累。
經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。
同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業發展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!
盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業和職業規劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇二
*建筑第二工程局有限公司。
20xx—11—24。
xx學長是我校土建學院04級的本科畢業生,現工作單位是*建筑第二工程局有限公司,此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,任現場混凝土分項主管。
問:1、首先,能否介紹一下您的工作單位的狀況?
問:2、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么?
答:在施工現場,主要負責好自我的任務,沒體力活,不是很累,任務是現場施工組織、管理與技術、質量管理。去年年底,我們現場的32m900t箱梁預制項目完成此刻已經調到下一道工序干活了。做土木的,組織文化和規范十分重要,工程方面,首先務必保安全,只有在安全的基礎上,才能再求質量和進度。
問:3、您每日具體的安排是什么?
答:我們的作息時光以工程為主,工程有任務,我們就得上班,任務完成了,就能夠下班。我的工作日的一般安排是:7點起床,7點半早飯,然后到辦公室,對照昨日的現場工作完成進度,與物資、調度、實驗部門通氣,準備這天一天的工作,作一天工作計劃。之后去現場,對現場大概進度進行了解,然后在辦公室作記錄,如有問題的反映,及時會同領導,制定修補方案,然后能夠在辦公室休息,現場時光約2~3小時,這是上午。下午有沒有任務也要看進度。我們在現場時光為18小時,但是是兩個人換班。
問:4、您的工作環境怎樣樣?會不會很艱苦?
答:對于土建專業,做施工的話,需要長年呆在外面,一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建,工期短,工作地點在城內;如果從事鐵路、橋梁、隧道,工作地點一般不在城市,但也不會和想像中的那樣艱苦。
問:5、土木工程師的收入和福利怎樣樣?
答:職稱和收入不掛鉤,收入和福利主要和崗位與公司效益有關。有人工作半年或是一年后,一個月收入能到達4000元,這樣的收入已經很滿意了。在我們畢業時候,期望值是2500元/月。當公司效益好的時候,收入能夠到達6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。關于公司福利,都有五險一金。*時福利一般。
問:6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么?
答:我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,年輕人多,環境寬松。
如果從事施工,最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說,困擾最大的也是漂泊。像我,一向沒有定居,此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊,我更喜歡有一個穩定的生活。而且,此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。
問:7、土木工程行業的晉升要經歷一個什么樣的過程,大概多長時光?
對于工作上的升遷,一般要完成三個項目,一個項目2~5年,能夠升到部長,但也要和個人表現,機遇結合起來看。對于進修,需要不斷學習,考各類證書,努力升職稱。
問:1、您當時選取了本科畢業就業的路線,能否請您談談求職的感受?
答:我覺得,求職就像一場賭博,在得到工作之前,你是無法真正了解單位,即使了解,也只是宣傳的,紙面上的,根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作,應聘時,你的理由只有一個,我真的想進這個單位,別的華麗的詞藻,此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的,就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,會有更好的機會。
問:2、您對土木工程專業的就業形勢有什么看法?
答:此刻國家城市建設和公路建設不斷升溫,土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找工作并非難事,但是土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,近年來行業薪酬水*呈現出管理高于技術的傾向,導致很多人從技術轉向管理。
問:3、土木有很多方向,您在選取專業方向和就業方向上有什么推薦?
答:關于專業方向,我們學校的土木工程專業不會限制你的就業方向,只要是學土木工程,如果你在學校學習方向是房建,應聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別,因為在這方面該學的我們學校都學過了。
對于應聘工作時選取工作種類,如果是從事現場施工,主要是招收男生,而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位,還是有競爭壓力的,我們班當初只有三個同學從事施工工作。
就業時,如果不想太漂泊,必須要好好學習,爭取保研、考研。找工作時能夠進設計院、房地產公司等不在外工作的單位;如果不想漂泊,學習又一般,找工作的時候,盡量找好一點的單位,但是,這時工作比較難找;此刻多數人對漂泊是無所謂的,如果真正想干這一行的話,多接觸這方面的事情,有實習機會盡量抓住。但是,畢業設計不推薦邊實習邊做。學習一般的,又想快點賺錢的,能夠思考出國,到去非洲、*、越南等不太發達的地區工作。
問:4、您對即將參加工作的畢業生有什么推薦?
答:第一次參加工作,一般都有企業入職培訓,對生產安全、企業文化進行了解。實際工作中,也有專門培訓。剛畢業的學生,對工作單位不很了解,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經驗。剛進單位時,每個人都是十分不安,但干下來都覺得沒什么。
問:5、干土木行業學校知識很重要嗎?
答:提到學校知識重要性,我的認識是搞工地施工的,需要更多的是現場經驗。但也不能忽略書本知識,總會要用到的,雖然可能不太多,但卻總有用。學習成績不好,你的選取也就少,學習成績給你的不是以后能工作多好,升遷多快,給你的是,你的機會選取更多。在工地現場,我們學校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。
問:6、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢?
答:在學業上,我想你們能夠把自我的專業知識學好,一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業知識;要開放,大膽并且不怕吃苦的,還要用心培養自我的獨立意識、獨立決策和執行的潛力。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的潛力,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。還有十分重要的一點就是學好英語。英語是以后無論一個人從事哪份職業都就應做好的交際工作。應對當今的經濟全球化,想從事商業活動賺大錢,與國外的需求者打交道是必須要做好的一關。要有更高的發展,那就學好英語吧。
透過這次的訪談活動,我受益匪淺,了解到土木工程就業的基本狀況和發展前景,這對我大三專業方向的選取,大學學業的規劃以及將來職業主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,我也看到了我目前距離職業目標的差距,將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補,培養提高自我的綜合素質和競爭力,將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇三
當面采訪。
xx。
x科技集團研發處黃x。
黃x,硬件工程師。畢業與于福州大學,在大學畢業后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發人發人員。經過幾年的打拼。黃x終于在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發人員成為研發處主管,也實現了他職業發展的成功。黃x對于成功的座右銘就是:實干,敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業發展的成功。
答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
答:這主要還是要看自己的能力。俗話說,雞窩是養不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問:學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助?
答:總的來說是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠趕不上技術的發展,所有如果你向在這個行業有好的發展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問:我們專業在大三的時候有一個大學實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:首先梳理自己已有的專業知識能力,客觀地評價自己的優勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位,有針對性地進行一些關注和調研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細節方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗,以利于較快地適應角色和心態的轉變。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?
答:因為我是做研發的,所以很多時間要花在看書,做試驗上面,很有收獲。我很喜歡現在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像,也符合我當前的期望。
問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業的新技術,新動態。正式進入工作崗位后,要求每個人都有一定的技能,能夠獨立面對一些問題,在技術方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答:每個公司的薪酬水平有所不同,很難有一個統一的標準。
問:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
答:目前期顯示器和tv行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇四
被訪談人簡介:
劉老師,黑龍江齊齊哈爾人,畢業于中國美術學院壁畫系,從小對于畫畫有著濃厚的興趣,并于高考中以優異的成績一次性成功考取了自己理想中的大學中國美院。大學四年他勤奮刻苦,最終以優異的成績畢業,畢業后他憑著獨特的眼光和實干精神,創辦了屬于自己的畫室厚樸畫室。
訪談內容:
q:大學四年要學習許多課程,哪些課程是對于我們大學畢業后進入這個行業有用的課程呢。
a:大學四年說長不長,說短不短,你們是設計專業,一定要提前規劃和預知自己的未來發展。許多課程是有很大幫助的,最重要的當然是我們學習的專業知識,所以我們要充分重視和利用在校學習時間不斷務實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學,去鉆研,去精益求精。而且我們是設計專業,重要的一點還是要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面的報刊書籍,關注行業最新動態,確定自己的專業方向,提高自己的綜合素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道,這樣才能為以后打下堅實的基礎。
a:不用害怕也不要擔心,要擺正心態,對于學習嚴謹認真,并負責,樂觀對待未來所從事的行業發展前景,畢竟這是你未來職業生涯的基石。俗話說,心態決定一切。我們去應聘工作崗位,是想施展我記得才華與實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是三天打魚兩天曬網,成為公司不必要的負擔的,所以這點一定要認識清楚。
q:其實我對于設計這個行業具體怎樣去學習還不太清楚,您能不能具體說下。
a:設計行業無非就是要讓你積極投身實踐中去,去經歷,去感受和體會,要想獲取知識和提高抓也技能有兩種途徑一是從從前的人的經驗中去獲取,二是從自己的實踐當中總結經驗和教訓獲取實踐經驗大學生職業生涯人物訪談報告大學生職業生涯人物訪談報告。而最重要最可靠的最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有許多主觀想象的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。
如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,你就會發現生活或工作不是像想象中的那么難,許多事情不是能否做到的問題。你若想去做,你會自己積極主動地找方法并去實踐他,可你若不想做,你就會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉你的技能,考驗你的專業知識,鍛煉你的勇氣等。不論結果成功與否,你所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的寶貴的財富,這就是你要去實踐的魅力所在,不以后會越來越有體會。
q:我認為自己還小,我想培養自己的獨立意識,怎樣去做呢?
a:有句話叫做常求人有利于人,少求人有利于己。你是出生于九十年代的,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,依賴家人,獨立意識自然很弱,獨立辦事能力差自然是常有的事。劉寧老師認為,一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如我們這個行業的,公司說給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成而且你最終頁很難得到領導的重用。
q:老師您認為具有什么樣的精神品質,性格和能力對工作來說是很重要的?
a:堅持,對于經驗來說,都是需要用時間來培養的,堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。而且需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會在短時間內就能有一個滿意的收入,所以要踏實。而且做這行的還需要對市場有敏銳的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰大學生只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。
q:我們設計專業這項工作所需要的個人品質,性格和能力在同別的工作有什么不同呢?
a:首先是要有魚人溝通的能力,而且最好這種能力特別強,因為你在給顧客銷售的和時候就是面對面于顧客交流,如果溝通不好的話,首先會影響你的業績,其次甚至還會引發矛盾,遭到投訴,工作不保。溝通能力是一方面,還有就是要有堅持,踏實,和耐心,這些既是所有工作的前提,也是自己做這份工作的成功因素。
q:老師你對于現在的工作滿意嗎?
a:這條路雖然是老師自己選的,但是老師背負的是全家人的希望和老師眾多學生的希望。教育育人,這是份神圣的工作,老師當然十分滿意。
q:那你對于現在的收入滿意嗎?
大學職業訪談報告(模板18篇)篇五
2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。
3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,做事不能夠堅持,遇事無主見。
4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神。
6.角色建議。
父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市。”
母親:工作要上進,婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進心”,缺乏社會經驗”
同學:“有較強的動手能力”。
7.解決自我盤點中的劣勢和缺點。
所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
二、職業取向分析測試(略)。
三.職業分析。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇六
專業:計算機科學與技術(網絡信息工程)。
班級:20xx級網絡信息工程班。
姓名:
學號:
電話:
訪談對象:余某某(你要采訪人的姓名)。
訪談人:計算機科學與技術(網絡信息工程)專業。
訪談對象簡介:余某某在20xx年經過一年的補習之后,20xx年以優異的成績被武漢科技大學錄取,專業方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,在家期間不斷的進行編程實踐,最終成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。20xx年,余某某來到他自我一向向往的武漢中原電子信息公司進行實習,實習期間深得公司一上層人士的賞識,20xx年畢業后,進入該公司應聘,被該公司錄用。
訪談方式:電子郵件訪談。
訪談資料:
1、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么?
答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:
負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統嵌入式軟件部分的設計、開發、調試工作;負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統穩定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計和算法問題進行有系統的工程科學分析,提出改善提議并監督付諸實。
2、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什么樣的特殊技能。
答:需要基礎扎實、知識面寬、具有創新精神、能適應二十一世紀計算機網絡技術發展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發工具的、畢業后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。
3、你在大學里面主要學些什么?
答:程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統原理、網絡工程等。可是這些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自我去摸索和學習!
4、你剛進公司干的是什么工作?
答;剛進公司,我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序。
5、當你參加工作之后著重培養過你自我的某些特殊技能嗎。
答:除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養自我的本事,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養出了自我的一些領導才能、演講本事和交流本事。
6、你認為學校學的東西有什么價值嗎?
在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,而應當多注意他的過程,因為當我們日后應對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。
答:因為我在校期間一向在不斷的學習,我也成為了學校里面比較優秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,可是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。
8、如果此刻給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢。
答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發現自我學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自我的知識。
答:在軟件工程師這個工作崗位上,工資已經夠高了,我此刻不加上獎金的話,月薪在4000左右。其實你此刻還不應當研究這個問題,我剛進入這個公司的時候,我的月薪不是很高,一切都是從最底層做起,沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響,提議你在學習生活中養成良好的習慣,工作中除了計算機對人體的輻射,就沒有太多能夠擔心的。
10、對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些提議嗎。
答:我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。
沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自我繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,此刻我也說說自我的感受。我進取關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
余卓是我家的一個親戚,對于他此刻的成績,我覺得我很羨慕,對于這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環境和社會需要知之甚少,這些都是我在此刻和將來必須要學習的知識。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇七
主題:“訪談成功人士,感悟成功的歷程,體會收獲的甘甜”
【訪談理念及目標】。
1.通過訪談,增加自己的交際能力,拓寬自己的知識面,是自己的視野更開闊;。
3.在訪談中,注重專業切身知識的“梳理”,以此讓我們畢業后所找尋的工作不再迷茫;。
4.注重多方面話題,讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
5.通過訪談,讓大家認識到成功的重要本質。
【小組分工】。
1、葛艷靜:負責司端國和朱增飛兩位學長的聯系工作及談話場地的選擇。
2、譚鳳、蘇永花:負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。
3、沈晶晶、覃小朵、吳珂:負責提出問題及記錄訪談內容。
4、齊美玲、黃小靜:負責材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
【訪談對象】。
桂林航天工業學院2010級航空服務專業優秀畢業生。
司端國(現在南航從事空乘乘務)和朱增飛(現在國航從事空中乘務)兩位學長。
【訪談形式】。
司端國:以座談會聊天的形式。
朱增飛:以網聊、視頻聊天的形式。
【訪談的具體內容】。
每個人都渴望成功,但成功卻只是眷顧少數人,為何成功不是普度大眾,而是只肯眷顧少數人,我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談,發現他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
一、目標明確的夢想。
問題:你現在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實現你的理想你是怎樣為之奮斗的?
司端國:其實,小時候的理想有太多太多了。現在長大了,有了更理智的想法,畢竟我是一名大學畢業生,面臨一個很嚴峻的問題——擇業與就業。在大學建立一個明確的目標十分重要,朝著這個目標前進,并一直相信自己能行,那么你就能實現你的目標。擁有明確的目標真的很重要,只要堅信自己的目標,并朝著它勇往直前就對了。
小結:成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感,顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情,而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
二、積極的心態。
問題:你覺得成功的方法是什么?
朱增飛:首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當,并要為這件事的失敗做好準備,在面對失敗時你要有足夠的勇氣,因為你要面對很多人的否定。或許這條路上別人比你走的要遠,在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見,并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功,你要時刻準備著,因為有人說等著機會找你,不如你自己去找它。
小結:成功的人擁有良好的心態,永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅,也不指望一開始就成功,成功從來都不是一步而成,而是經過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準備,機會與成功一直是留給有準備的人的。
三、敢于負責的勇氣和魄力。
問題:你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學習上你想給我們這些學子什么建議?
司端國:關于理想,其實,我想說的是:以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候,心智都還沒成熟,很單純的認為什么好久想去做什么。比如,我小時想當科學家,但是在后來的學習生活中,逐漸的成長,你會發現時代是一直在變化的,自己的學習環境也在改變著。不可能單純的說我要做科學家,或是怎樣......隨著知識的增長,理想也是會改變的。但是只要想要有理想,就會有動力,在做什么事的同時,一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想,勇敢的去做,不怕失敗,要有勇氣去承擔。
小結:成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認錯誤。當自己犯錯誤的時候,勇于承認它,并改正它,然后繼續前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
四、嚴格自律、堅持不懈的作風。
問題:成功的秘訣除了敢于負責的勇氣和魄力還有哪些?
朱增飛:恐怕這個問題沒有準確的答案,那我就談談自己的理解。
很多時候我們大家都走在同一條路上,這條路不知道是否正確,也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后。或許剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情,但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘,在行走的時候有許多人選擇了放棄,看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去,因為你不知道這條路要走到什么時候,所以你必須有強大的勇氣面對失敗,并堅持不懈的繼續。在得不到別人的肯定的時候,你要記得自己最初的夢想,然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路,成功總會伴隨著孤獨,所以你要學會忍受這一路寂寞,堅持不懈。
成功的路上總有諸多辛苦,但你要記得最初的夢想,未來誰都不知,但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
小結:成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作,甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案,不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關的因素和事實,充分地討論和思考,然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延,一定是當即立斷的。
五、成功的人際關系網。
問題:你覺得在你的成功之路上,是勤奮比較重要還是運氣占多數?
司端國:大家都知道,我大二時面試航空公司就過了,這是無法否定的“運氣”,但是,運氣固然很重要,但是后期在航空公司發展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤,作業要勤,訓練要勤,最重要的是,要勤于幫助別人。一個良好的人際關系是你成功必不可少的,所以,不管是現在、以后、還是將來,我們都要建立好自己的人際關系。
小結:成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動,同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡在他們的周圍,因為人們愿意與他們一起工作,成為生意上的伙伴,愿意和他們在一起。
六、開拓創新的意識。
問題:對于我們以后的道路,有什么更深遠的建議嗎?
朱增飛:假如一個人都是懶,馬馬虎虎地過日子,機遇就是跑到你面前來,也沒有機會。我有寫日記的習慣,每到一個地方,到哪里面試,就會把自己的不足和需要改進的地方記下來,下次再面試時就不會出現同樣的錯誤了,久而久之,我們就在無形中掌握了一門面試技巧,時刻都在準備著,你就可能成功。
小結:成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力,擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發現機遇的時候,他們會很好地利用這些機遇。成功的人具有獨特的想法,培訓經歷,或者是技能,又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么(所需要的技能,天賦,和嚴格的培訓)。如果他們還不具備這些,他們就會努力去尋找具備這些東西的人,并向他們學習。
【學長們的寄語】。
人都是會犯錯的,我們不是圣人,不可能不會出錯。大多時候,是我們的思想在控制著我們的行動,之所以一生一事無成,皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態度對待自己的工作和生活,結果,無可避免地忘記自己的理想,不再為其努力奮斗,漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態度,努力培養自己勇于負責的精神,那么你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業努力奮斗,直至成功。
【訪談總結】。
非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談,他們完全敞開自己的心扉,把他們寶貴的工作學習經驗毫不保留的講述給我們聽,我們感到受益匪淺。通過這次訪問,我們學會了很多,收到了很大的啟迪,對于將來,我們也不再像以前那樣迷茫,確定好我們以后的目標,扎扎實實地朝我們理想的方向發展,并且堅信,只有說不到,沒有做不到。我們以后也要像他們一樣,要具備以上素質,克服不管是現在的還是以后的困難險阻,努力朝前,爭取有個輝煌的人生!
【訪談心得】。
樣也能算成功嗎?所以最后我們認為,能夠設立自己的目標,并勇敢的朝著自己的目標前進,不拋棄,不放棄,不為外界所迷惑,最后得以實現自己的理想,并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。
文檔為doc格式。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇八
訪談方式:電話采訪。
訪談人:
被訪談人:
被訪談人簡介:**,男,24歲從北京**大學畢業,至今從業3年有余,大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發經驗,認真嚴謹的工作態度,肯干務實的工作作風,幫助他一步步走到現在**軟件研發工程師的職位,在自己的職業生涯中有所成就。
訪談目的:通過采訪自己感興趣的職業的從業人士,從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自己的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談內容:
問題1:您當初為何選擇這份工作?
答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,而且跟我學習的計算機專業也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發揮自己的創造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細考慮之后,就選擇了這份工作。
問題2:您現在每天具體做哪些工作?
答:我現在的職務是軟件研發工程師,我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些建議等等。
問題3:該職業需要什么樣的人,比如個人品質、性格和能力等方面?
答:現在大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些能力強一點的有專科文憑也可以。至于個人品質方面,大家都知道,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業,可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。而且編程是一門很深的學問,還要有持續學習的能力,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的能力,只會寫代碼,是遠遠不夠的。
問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰性?
答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,現在更多的可能是創意方面的,因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。
問題5:學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫助?
答:計算機相關的專業課程當然是很重要的,因為是從事這個行業的基本要求。還有的話,因為隨著自己慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有積極作用的知識,在生活里也是不應該忽視的。
問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:實習的話當然專業知識方面是不能缺少的,因此實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自己的實習單位以后有意愿留下自己,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自己。而且實習單位的選擇很重要,自己要提前鎖定一些目標實習單位,然后積極爭取去這些單位實習的機會,最后也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的能力,因為以后在企業中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自己的工作更加順利。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇九
一年級為試探期,初步了解職業,提高人際溝通能力,大一學習任務不重,應多積極參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目參加。
二年級為深造期,考慮未來是否深造或就業,通過學生會或社團等組織鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能,提高自己的責任感和受挫能力,并有選擇的腐朽其他專業知識來充實自己。
三年級為沖刺期,臨近畢業,目標應該鎖定在增強求職技能,收集公司信息并確定自己是否考研。要積極鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。
四年級為分化期,目標應鎖定在工作申請及成功就業上,這時刻對前三年做一個總結,首先檢驗自己確立的職業目標是否正確,前三年的準備是否充分,人后開始畢業后的工作申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的準備,最后預習模擬。
大學生進行職業生涯規劃時,要自我進行發展定位,根據自己的能力制定適合自己發展的工作,在長短不同時期要有個不同的計劃,否則只是空想不現實的。在設計過程中,要以自己為主不要自以為是,同時要參閱專家的意見,要設計符合實際,可操作性強,最好借助正規的專業機構。
總之,科學合理的職業生涯規劃是每一個大學生就業的必要工作,也是每一個大學生之哦也生涯發展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么應該做什么,以及怎樣實現目標。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十
學號:20xx2480237
聯系電話:15294621586
電子郵件:742325303@
訪談時間:20xx年x月x日
專業:計算機科學學院 軟件工程
訪談人物:王先生
工齡:3年
畢業院校:河南大學
現任職位:程序員
問題:您是如何找到這份工作的呢?
回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業。
回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。
問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?
回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。
問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?
回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。
問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問題:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。
問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?
回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業后進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。
回答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?
回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業機會是很多的。
問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
回答:目前行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。
問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢?
回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。現在是翻了兩三倍了。呵呵。
通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:
(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。
交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。
(3)學好英語。
在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。
(4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(5)在大學里培養自己的創新意識。
現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今后工作中的重中之重。
(6)注重提高自己的修養和內涵。
大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。
(7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十一
專業:計算機科學與技術(網絡信息工程)
班級:20xx級網絡信息工程班
姓名:
學號:
電話:
訪談對象:余xx(你要采訪人的姓名)
訪談人:計算機科學與技術(網絡信息工程)專業
訪談對象簡介:余xx在20xx年經過一年的補習之后,20xx年以優異的成績被武漢科技大學錄取,專業方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,在家期間不斷的進行編程實踐,終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。20xx年,余xx來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習,實習期間深得公司一上層人士的賞識,20xx年畢業后,進入該公司應聘,被該公司錄用。
訪談方式:電子郵件訪談
訪談內容:
1.你現在在你的崗位上每天主要做些什么?
答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:
負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統嵌入式軟件部分的設計、開發、調試工作;負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統穩定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、用戶反饋中發現的設計和算法問題進行有系統的工程科學分析,提出改進建議并監督付諸實。
2.對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什么樣的特殊技能?
答:需要基礎扎實、知識面寬、具有創新精神、能適應二十一世
紀計算機網絡技術發展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發工具的、畢業后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。
3.你在大學里面主要學些什么?
答:程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統原理、網絡工程等。不過這些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自己去摸索和學習!
4.你剛進公司干的是什么工作?
答;剛進公司,我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序。
5.當你參加工作之后著重培養過你自己的x些特殊技能嗎?
答:除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養自己的能力,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。
6.你認為學校學的東西有什么價值嗎?
在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,而應該多注意他的過程,因為當我們日后面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。
答:因為我在校期間一直在不斷的學習,我也成為了學校里面比較優秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,但是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的.知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。
8.如果現在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?
答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發現自己學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自己的知識。
擔心的。
10.對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些建議嗎?
答:我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。
職業生涯人物訪談報告總結
沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
xx是我家的一個親戚,對于他現在的成績,我覺得我很羨慕,對于這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環境和社會需要知之甚少,這些都是我在現在和將來必須要學習的知識。對于這次訪談,我做一些幾個總結:
1.強化專業知識,提升技能。面對著社會的進步,科技的發展,電子產品更新換代速度驚人,電子信息普及,我們的社會趨向于一個新的時代,但在另一個側面,我們國家的專業技術人才缺乏,我們只有強化專業知識,提升專業知識技能,使自己不斷發展進步,成為專業技術人才,才能成為生活的強者,社會的進步者。
2.注重實踐,積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐帶給我們經驗,教我們技能,只有通過實踐,我們才能將書本知識實際化,而非紙上談兵,才能更好的將知識系統化,才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路,也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵,我們必須注重實踐,積累經驗。
3.積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會,知識在不斷的更新,我們也必須時刻給自己充電,跟上時代的步伐,不作社會知識的滯后者。我們走進社會,步入公司,會面臨著各種培訓學習的機會,我們必須積極爭取這樣的學習機會,提高自己的知識水平,技能。
4.注重人脈的積累。人處社會之中,難免要與人交往,我們必須注重人脈的積累,人脈的積累,很可能成為我們今后事業發展的另一個重要因素,俗話說:在家靠父母,在外靠朋友。有著廣泛的人際關系,意味著我們以后有著更好的發展空間,更好的經營網絡。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十二
本人于xx年x月起,在xx衛生院開始上班。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,堅持以精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、愛崗敬業,誠信團結。
二、發奮提高個人業務水平。
在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅僅要求有全面扎實的理論功底,還更要求有過硬的臨床操作潛質。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了應對許多病種,不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,臨床操作水平較差,不能全面的熟練的幫忙同事們處理急診病人。再次,理論知識不扎實,在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,我會在理論和實踐兩方面發奮提高,做到工作正確及時有效的完成。
三、兒童預防保健工作方面進一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,職責重大,其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會改正不足,進一步提高辦事潛質,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在里,工作中的體會和總結就是這些。
為了持續優點,改善不足,下方再根據工作總結,把20里的個人工作計劃制定如下:1、2、繼續持續發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的潛質,改善書寫時的用語和習慣。3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。4、5、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。6、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續持續團隊精神。7、8、發奮提高個人業務水平,理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作潛質,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,用心配合上級指派的臨時任務。總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中發奮完善和提高的重點。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十三
訪談方式:qq訪談。
被訪人簡介:
20xx年正式加入xxxx(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。
訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)。
我:李師兄你好,很高興你接受我的采訪。
李:客氣了,舉手之勞而已。
我:那,師兄,我們開始吧。
李:好的。
李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以項目的形式對外做投融資合作。
這份工作對于我的專業來說契合度非常高,因為它不僅需要綜合的金融知識,同時對于法律的理解有一定要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規定來進行,在每一個節點上避免可能帶來的法律風險。
我:你是如何找到這份工作的呢?
李:我是從大四上學期開始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個行業,最后在咨詢、制造、it、金融四個行業中確定金融并選擇了三盛。
最初是通過校園招聘信息了解到三盛,然后通過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。
我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?
李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。
我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫助嗎?李:參加過一個叫bebeyond的求職培訓,這是一個系統化的培訓,從認識自我開始,求職能力的培養以及步入職場之后的一些情況都有覆蓋,通過培訓對于自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高,而對于工作來說也有很大的幫助,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發每個人的潛能,提升每個人的能力,所以是有意義的。
我:你在大學是否對自己的職業生涯做過規劃?這份工作是否是自己理想中的呢?
李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續求學和走出校園工作的選擇上結合自身的情況考慮了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是非常重要的,明確是對于大的方向來說,而不具體責任給自己更多根據實際情況作出調整和轉變的空間。
李:看行業。不能一概而論,就像金融業,懂點法律還是非常必要的,其他行業我也不是很了解,但并不是學了雙學位就業的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。
我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么?
李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。
李:通過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學老師的溝通交流,還有就是運動,我非常喜歡籃球。
大學期間做好學生的角色,不要太刻意培養針對工作培養能力,培養好自己做學生的能力。
李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優劣之分,只要你相信自己的選擇,并堅持走下去,一定有讓你滿意的結果。
我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什么呢?
李:學好知識,學會做人,當你把工作定位于事業的時候,你就知道知識和做人二者是成就你事業的兩大支柱。
李:法院實習。屬于司法領域,工作的關鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,因此任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會,對快速適應工作很有幫助,同時有助于好的工作習慣的培養,讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。
我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?
李:記住兩個字:勤奮。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十四
籍貫:河南省新鄉市。
學校:鄭州大學。
院系:信息工程學院。
專業:軟件工程。
班級:20xx級2班。
學號:20xx2480237。
聯系電話:15294621586。
電子郵件:742325303@qq。
訪談時間:20xx年x月x日。
專業:計算機科學學院軟件工程。
訪談人物:王先生。
工齡:3年。
畢業院校:河南大學。
現任職位:程序員。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十五
回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業。
回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。
問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?
回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。
問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢?回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?
回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。
問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問題:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。
問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?
回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業后進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。
回答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?
回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業機會是很多的。
問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
回答:目前行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。
問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢?
回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。現在是翻了兩三倍了。呵呵。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十六
中國建筑第二工程局有限公司。
20xx·11·24。
人物簡介:
xx學長是我校土建學院04級的本科畢業生,現工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,任現場混凝土分項主管。
職業咨詢方面:
問:1、首先,能否介紹一下您的工作單位的狀況?
問:2、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么?
答:在施工現場,主要負責好自我的任務,沒體力活,不是很累,任務是現場施工組織、管理與技術、質量管理。去年年底,我們現場的32m900t箱梁預制項目完成此刻已經調到下一道工序干活了。做土木的,組織文化和規范十分重要,工程方面,首先務必保安全,只有在安全的基礎上,才能再求質量和進度。
問:3、您每日具體的安排是什么?
答:我們的作息時光以工程為主,工程有任務,我們就得上班,任務完成了,就能夠下班。我的工作日的一般安排是:7點起床,7點半早飯,然后到辦公室,對照昨日的現場工作完成進度,與物資、調度、實驗部門通氣,準備這天一天的工作,作一天工作計劃。之后去現場,對現場大概進度進行了解,然后在辦公室作記錄,如有問題的反映,及時會同領導,制定修補方案,然后能夠在辦公室休息,現場時光約2~3小時,這是上午。下午有沒有任務也要看進度。我們在現場時光為18小時,但是是兩個人換班。
問:4、您的工作環境怎樣樣?會不會很艱苦?
答:對于土建專業,做施工的話,需要長年呆在外面,一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建,工期短,工作地點在城內;如果從事鐵路、橋梁、隧道,工作地點一般不在城市,但也不會和想像中的那樣艱苦。
問:5、土木工程師的收入和福利怎樣樣?
答:職稱和收入不掛鉤,收入和福利主要和崗位與公司效益有關。有人工作半年或是一年后,一個月收入能到達4000元,這樣的收入已經很滿意了。在我們畢業時候,期望值是2500元/月。當公司效益好的時候,收入能夠到達6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。關于公司福利,都有五險一金。平時福利一般。
問:6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么?
答:我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,年輕人多,環境寬松。
如果從事施工,,最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說,困擾最大的也是漂泊。像我,一向沒有定居,此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊,我更喜歡有一個穩定的生活。而且,此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。
問:7、土木工程行業的晉升要經歷一個什么樣的過程,大概多長時光?
答:土木工程的職業發展方向大致是:
施工員/技術員—工程師/工長、標段負責人—技術經理—項目經理/總工程師。
對于工作上的升遷,一般要完成三個項目,一個項目2~5年,能夠升到部長,但也要和個人表現,機遇結合起來看。對于進修,需要不斷學習,考各類證書,努力升職稱。
生涯經驗方面:
問:1、您當時選取了本科畢業就業的路線,能否請您談談求職的感受?
答:我覺得,求職就像一場賭博,在得到工作之前,你是無法真正了解單位,即。
使了解,也只是宣傳的,紙面上的,根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作,應聘時,你的理由只有一個,我真的想進這個單位,別的華麗的詞藻,此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的,就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,會有更好的機會。
問:2、您對土木工程專業的就業形勢有什么看法?
問:3、土木有很多方向,您在選取專業方向和就業方向上有什么推薦?
答:關于專業方向,我們學校的土木工程專業不會限制你的就業方向,只要是學土木工程,如果你在學校學習方向是房建,應聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別,因為在這方面該學的我們學校都學過了。
對于應聘工作時選取工作種類,如果是從事現場施工,主要是招收男生,而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位,還是有競爭壓力的,我們班當初只有三個同學從事施工工作。
就業時,如果不想太漂泊,必須要好好學習,爭取保研、考研。找工作時能夠進設計院、房地產公司等不在外工作的單位;如果不想漂泊,學習又一般,找工作的時候,盡量找好一點的單位,但是,這時工作比較難找;此刻多數人對漂泊是無所謂的,如果真正想干這一行的話,多接觸這方面的事情,有實習機會盡量抓住。但是,畢業設計不推薦邊實習邊做。學習一般的,又想快點賺錢的,能夠思考出國,到去非洲、阿拉伯、越南等不太發達的地區工作。
問:4、您對即將參加工作的畢業生有什么推薦?
答:第一次參加工作,一般都有企業入職培訓,對生產安全、企業文化進行了解。實際工作中,也有專門培訓。剛畢業的學生,對工作單位不很了解,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經驗。剛進單位時,每個人都是十分不安,但干下來都覺得沒什么。
問:5、干土木行業學校知識很重要嗎?
答:提到學校知識重要性,我的認識是搞工地施工的,需要更多的是現場經驗。但也不能忽略書本知識,總會要用到的,雖然可能不太多,但卻總有用。學習成績不好,你的選取也就少,學習成績給你的不是以后能工作多好,升遷多快,給你的是,你的機會選取更多。在工地現場,我們學校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。
問:6、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢?
答:在學業上,我想你們能夠把自我的專業知識學好,一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業知識;要開放,大膽并且不怕吃苦的,還要用心培養自我的獨立意識、獨立決策和執行的潛力。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的潛力,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。還有十分重要的一點就是學好英語。英語是以后無論一個人從事哪份職業都就應做好的交際工作。應對當今的經濟全球化,想從事商業活動賺大錢,與國外的需求者打交道是必須要做好的一關。要有更高的發展,那就學好英語吧。
訪談心得與反思:
透過這次的訪談活動,我受益匪淺,了解到土木工程就業的基本狀況和發展前景,這對我大三專業方向的選取,大學學業的規劃以及將來職業主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,我也看到了我目前距離職業目標的差距,將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補,培養提高自我的綜合素質和競爭力,將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十七
被訪談人簡介:xxxx,銀行客戶經理,中國科技大學2010屆畢業生。大學畢業后成為一名普通的推銷人員。經過兩年的努力,順利進入交通銀行成為一名優秀的銀行客戶經理,掌握了大量的客戶資源,實現了他職業發展路程中一個小小的成功。“緊跟公司的步伐,一步一步地向前走。”是他的職業生涯中的座右銘。正是他的這種務實精神使他取得了職業生涯中的成功。
訪談目的:進一步明確自己的目標,計劃自己的生活。使自己逐漸步入人生的正軌。讓一切都在自己的掌握之中。
問:你大學學的什么專業?你現在從事的工作跟你學的專業有關系嗎?
答:銀行客戶經理要求有2年以上銷售工作經驗或有銀行、保險、證券等相關行業工作經驗;豐富的業務知識,精通金融理論、金融法規及各項金融業務運作;較強的公關能力,能夠承擔營銷金融產品和開發客戶市場的使命;強烈的服務意識,積極調動商業銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。簡單的說,這一行非常看重溝通能力。如果你真的想從事這一行業,可以學習一些金融方面的知識。最重要的還要看你的興趣,多學習一些自己感興趣的東西。
問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答:初級年薪5萬,高級年薪10萬以上。銀行客戶經理的工資往往與業績掛鉤。我們收入除了基本工資,大頭還是靠銀行返給的提成。一些業務量大的客戶經理,收入比分行行長還要高,從數十萬至上百萬元不等。
答:由于我們手中掌握著豐富的客戶資源,并具備較高的業務素質和客戶服務能力,所
以薪資待遇相當不錯。尤其對于銀行來說,由于其他金融機構和銀行之間的激烈競爭,開發并穩定儲戶便顯得十分重要。從長遠來看,客戶經理發展前景也非常看好。其一般是由銀行信貸員發展而來。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?
答:銀行客戶經理可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業務,并負責維護客戶關系,積極調動商業銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。滿意程度一般吧,我想通過自己的努力盡快地進入管理層。
問:就你的工作而言,你最喜歡什么?最不喜歡什么?
答:我最喜歡是客戶的數量,最不喜歡的是客戶的不理解。
大學只不過是一座象牙塔,我們進入了這里,總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩定的工作必不可少,然而,無數的大學生畢業之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業發展方向方面,都覺的迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在于,在大學期間,他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復過無數的局面發生在我的身上,從現在開始,我就要對自己的將來做一個明確的打算,為了更好地對自己的未來做規劃,獲知就業的相關信息以及認識職場、了解職場,我選擇了人物采訪的方式。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結:
很多大學生期望值偏高,自身定位不準,理想與現實脫節。有些人認為讀了大學就應當理所當然當國家干部,就應該有一份待遇豐厚的固定工作,片面認為留在大城市、大單位才能體現自己的人生價值,才能實現自己的理想和抱負。一味地追求物質待遇和地域條件,重地位,重名利,輕事業,輕奉獻,缺少艱苦奮斗的精神和強烈的責任感。
觀念,知識,經驗,技能,道德是職業素質的五大因素,而職業技能是職業核心競爭力的核心部分,沒有掌握職業技能,就很難達到職業上的不可替代性,從而很難成為企業的核心員工,并且這種狀況會持續廣泛的影響個人日后的職業生涯發展。
如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。擴大自己的關系網有利于鍛煉我們為人處事的能力和溝通能力等等。
在大學校園流傳這樣的一個大實話,“大一不知道自己不知道,大二知道自己不知道,大三不知道自己知道,大四時知道自己知道。”這個總結很好的說明了大學生在大學四年的生活安排。為了避免這種現象發生在我身上,我應該好好規劃自己的大學生活,樹立謀業意識提前為就業做準備。
大學職業訪談報告(模板18篇)篇十八
結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。
1.自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業、環境等多方面進。
行準確定位,找到合適職業的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。
2.職業定位:確定合適自己與環境的職業,要積累相關行業經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業定位。
3.職業要求::從王經理對教育行業的了解以及對酒店行業的調查,我知道行業從業人員需要的素質和能力。
4.職業發展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業生涯規劃的發展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發展有了一定的目標規劃。