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    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)

    時(shí)間:2025-06-11 作者:HT書(shū)生

    安全工作總結(jié)是對(duì)安全成效進(jìn)行評(píng)估,了解工作中存在的問(wèn)題和不足。請(qǐng)大家花一些時(shí)間閱讀以下安全工作總結(jié)案例,在寫(xiě)作過(guò)程中可以參考其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇一

    根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參與努力,使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的一定的成績(jī),具體工作如下:

    1、加強(qiáng)日常宣傳活動(dòng)

    利用培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)知識(shí),將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目,加強(qiáng)全員參與全員學(xué)習(xí)的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣傳教育,有效提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。

    2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動(dòng)

    公司結(jié)合每年兩會(huì)、五一、六月安全活動(dòng)月等各種活動(dòng)日,將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi),積極開(kāi)展以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳日活動(dòng),活動(dòng)期間共懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)16條,職防宣傳掛于員工漫畫(huà)圖近20幅,制作宣傳手冊(cè),發(fā)放宣傳資料共9種1200多份,并由醫(yī)院、社保科、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康咨詢臺(tái),接受咨詢的人員達(dá)300多人,公司領(lǐng)導(dǎo)組織參加通過(guò)以上宣傳活動(dòng),極大地提高了勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的了解,增強(qiáng)全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識(shí)。

    3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)

    每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作,向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治知識(shí),宣傳相關(guān)的法律法規(guī),向相關(guān)員工發(fā)放宣傳資料500余份,對(duì)提高全員職防知識(shí)與法律意識(shí)起到重要的作用。

    4、提高認(rèn)識(shí),全面普及,開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作

    組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對(duì)負(fù)責(zé)管理的人員,上崗前及在崗的員工制定教材,切實(shí)做到全員培訓(xùn),定時(shí)培訓(xùn),使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

    1、確立工作目標(biāo)

    通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng),廣泛宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié),如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平,為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制,改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境,切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康,努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生,進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

    2、開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容

    1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識(shí)牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。

    2)通過(guò)職業(yè)危害知識(shí)的宣傳、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

    3)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品,對(duì)防護(hù)用品的發(fā)放情況進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔管理。

    4)公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同,并依法參加工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。

    5)通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測(cè),督促?gòu)臉I(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。

    6)每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢,并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案,有效保證員工身體健康。

    通過(guò)全體干部員工的不懈努力,公司曾于xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號(hào)。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí),努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇二

    質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái),我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下:

    一、部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)完成情況:

    部門(mén)目標(biāo)均已達(dá)標(biāo),具體見(jiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)完成情況表。

    二、對(duì)采購(gòu)的供方進(jìn)行了再次評(píng)價(jià),

    確定合格供方名錄,在采購(gòu)活動(dòng)能嚴(yán)格按要求進(jìn)行采購(gòu),確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求。目前公司合格供方共有6家,主要提供產(chǎn)品為探傷劑組、焊絲焊材、拼接片以及電鍍外包加工等,提供產(chǎn)品的合格率為100%,供方的供貨能達(dá)到公司采購(gòu)要求。

    三、加強(qiáng)了顧客的管理,

    建立了顧客臺(tái)賬,并對(duì)日常顧客訂單進(jìn)行了記錄和追蹤管理,提高了工作效率。維修翻新活動(dòng)均按顧客要求進(jìn)行,同時(shí)會(huì)同生技部,質(zhì)檢部及總經(jīng)理對(duì)維修件進(jìn)行合同評(píng)審,合同評(píng)審率100%,產(chǎn)品及時(shí)交付率達(dá)100%。

    四、公司主要維修翻新產(chǎn)品為閥桿、閥座、活塞和螺旋槳,

    自質(zhì)量體系運(yùn)行以來(lái),公司加強(qiáng)了質(zhì)量管理,產(chǎn)品得到了顧客的認(rèn)可,業(yè)績(jī)較以往有了明顯的提升。

    五、已于20xx年12月組織對(duì)公司相關(guān)客戶進(jìn)行了滿意度調(diào)查,

    調(diào)查的結(jié)果是令人滿意的,共發(fā)放了20份調(diào)查表,返回20份;經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,本次調(diào)查出的客戶滿意度為95%,達(dá)到了公司制定的目標(biāo)。

    六、按文件規(guī)定的方式實(shí)施糾正預(yù)防措施。

    針對(duì)不合格的原因制定、實(shí)施糾正措施,并進(jìn)行了驗(yàn)證。今后將更注重按程序辦事,以確保措施有效,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

    應(yīng)該說(shuō),自從公司運(yùn)行iso9001:20xx質(zhì)量管理體系以來(lái),本部門(mén)的工作流程清晰了,工作效率得到了很大的提升,工作質(zhì)量有了保證,當(dāng)然,還有很多問(wèn)題需要我們?nèi)ゲ粩嗟母倪M(jìn)!

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇三

    6、職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率為100%。

    7、重大環(huán)境污染事故為零。

    1、年初召開(kāi)了公司年度安全工作會(huì)議,根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標(biāo)指標(biāo),層層分解落實(shí),簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)到班組和個(gè)人。制定了20xx年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點(diǎn)。對(duì)公司安委會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。

    2、強(qiáng)化生產(chǎn)主體的安全責(zé)任,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工掛靠工程(事業(yè))部、項(xiàng)目部、班組督導(dǎo)安全工作,建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的觀念,使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責(zé)任,承擔(dān)起各自的安全職責(zé),形成“安委會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部室監(jiān)督指導(dǎo)、項(xiàng)目部全面負(fù)責(zé)、班組嚴(yán)格落實(shí)、全員積極參與”的安全管理格局。

    3、扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)崗位、帶班組”和“查保促”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須掛靠幾個(gè)相應(yīng)的班組,深入班組現(xiàn)場(chǎng),督導(dǎo)班組建立安全績(jī)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問(wèn)題。通過(guò)面對(duì)面交流和溝通,實(shí)實(shí)在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開(kāi)展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng),每位員工查一條隱患,車間班組并對(duì)典型隱患進(jìn)行匯總分析,建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。

    4、充分利用各種宣傳形式加大安全環(huán)保職業(yè)健康培訓(xùn)考核力度,提高全員安全環(huán)保職業(yè)健康綜合素質(zhì)。傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理安全生產(chǎn)工作重要講話和批示指示精神,各級(jí)政府、上級(jí)部門(mén)安全工作會(huì)議、文件精神認(rèn)真做好貫徹落實(shí)。為提高公司員工的安全素質(zhì)。

    5、強(qiáng)化項(xiàng)目施工情況網(wǎng)絡(luò)化管理做到周匯報(bào)、月度檢查評(píng)比,重點(diǎn)項(xiàng)目巡查、安全專項(xiàng)巡查等措施,安全管理水平明顯提升。通過(guò)多方位立體化的安全管理,各項(xiàng)目部安全管理工作不斷提高,確保了施工安全。

    6、強(qiáng)化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能,加大安全監(jiān)查力度,堅(jiān)決扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣。建立公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項(xiàng)目部及施工單位自查,安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程(事業(yè))部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系,對(duì)檢查的隱患和問(wèn)題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反饋單》。實(shí)行“安全項(xiàng)目經(jīng)理制”,對(duì)大型工程由公司任命安全項(xiàng)目經(jīng)理,做到“安全五到位”:安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。做到專人、專項(xiàng)、專業(yè)管理。

    7、強(qiáng)化各項(xiàng)安全制度的落實(shí)。建安檢修項(xiàng)目必須辦理安全手續(xù)。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和危害因素制訂有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,要求施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí),熟悉掌握安全技術(shù)措施;所有項(xiàng)目指定落實(shí)施工負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人每天盯靠現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),檢查并糾正違章,做到減少隱患,杜絕事故。針對(duì)表現(xiàn)突出的安全隱患,由各部門(mén)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。確保了公司工程項(xiàng)目安全文明施工。

    8、規(guī)范公司應(yīng)急管理工作,完善安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)危險(xiǎn)源及危害因素進(jìn)行辨識(shí)、分析與評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系。完善修訂應(yīng)急預(yù)案和處置方案,發(fā)至各部組織學(xué)習(xí),并按期組織演練,強(qiáng)化員工對(duì)安全事故的認(rèn)知和應(yīng)急處理能力。

    1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度,安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。

    2、加大項(xiàng)目部的管理,提高自主管理能力,建立健全項(xiàng)目部的管理制度,及時(shí)配備專業(yè)專職安全員。

    3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時(shí)預(yù)警并發(fā)放勞保護(hù)品。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施、建構(gòu)筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)情況日常檢查。落實(shí)“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項(xiàng)安全防護(hù)措施,確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全。

    4、以現(xiàn)場(chǎng)安全管理為中心,加大施工現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。

    3、現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目必須配備專職安全員,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查力度。對(duì)各施工項(xiàng)目和外來(lái)隊(duì)伍進(jìn)行安全評(píng)價(jià),按照安全評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行考核。促進(jìn)項(xiàng)目部、外來(lái)施工隊(duì)伍安全體系正常運(yùn)行。

    5、加大對(duì)建安檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施、高處作業(yè)及其他危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理。嚴(yán)格按照管理制度辦理安全手續(xù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)方可進(jìn)入施工。加大無(wú)手續(xù)無(wú)確認(rèn)施工行為的處罰。

    6、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育取證審驗(yàn)工作。加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育著重職業(yè)健康和消防技能應(yīng)急知識(shí)的培訓(xùn),和安全環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)。請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)公司員工普及現(xiàn)場(chǎng)施救應(yīng)急知識(shí),通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高廣大員工的應(yīng)急救援知識(shí)和能力。

    7、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方和人員的管理,實(shí)施相關(guān)方準(zhǔn)入制度和黑名單制度。對(duì)資質(zhì)齊全安全體系運(yùn)行正常無(wú)劣跡的相關(guān)方,列入公司合格相關(guān)方檔案。對(duì)安全管理不到位,發(fā)生事故的外來(lái)施工隊(duì)伍列入黑名單。相關(guān)方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首先重新查驗(yàn)相關(guān)方資質(zhì)和施工人員入保情況,并針對(duì)相關(guān)方施工內(nèi)容制度安全技術(shù)措施,施工人員進(jìn)行安全技術(shù)措施培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn),確保施工安全。

    8、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習(xí)慣反違章活動(dòng)工作措施,做好現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)測(cè)工作,并制定有針對(duì)性的防范控制措施。對(duì)施工項(xiàng)目安全管理人員實(shí)行定人員、定現(xiàn)場(chǎng)、定職責(zé)的專項(xiàng)安全管理。積極開(kāi)展“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的全面徹底的安全大檢查,做到專業(yè)查隱患整改,營(yíng)造安全綜合治理的氛圍。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇四

    為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實(shí)集團(tuán)公司和我礦有關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí);積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平。我礦為保護(hù)煤礦職工及其相關(guān)權(quán)益,規(guī)范我礦職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我礦已成立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

    建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門(mén)對(duì)所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循。

    1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度;

    2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

    3、職業(yè)病危害申報(bào)管理制度;

    4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度;

    5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度;

    6、職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度;

    7、個(gè)人防護(hù)用品管理制度;

    8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度;

    9、職業(yè)危害告知制度;

    10、職業(yè)健康體檢制度;

    11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;

    12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度;

    13、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。

    我礦制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案,根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門(mén)進(jìn)行了職責(zé)分工,并將工作按三個(gè)階段安排,從而在我礦形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。

    1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)。

    2、在礦區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄,按期公示職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

    3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。

    4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

    5、由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并通過(guò)報(bào)紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)。

    6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

    1、防塵降塵

    通防部定期測(cè)定各工作面的粉塵濃度;回采工作面采前進(jìn)行煤層注水;采煤機(jī)必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置,割煤時(shí)必須開(kāi)戶水幕降塵;采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕;各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵;清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵,清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤;井下綜掘隊(duì)打眼采用濕式作業(yè);掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機(jī);錨桿、錨索施工過(guò)程中心必須實(shí)施濕式打眼;地面選煤隊(duì)在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統(tǒng),并對(duì)分級(jí)篩進(jìn)行密閉除塵;車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。

    2、噪音改進(jìn)

    機(jī)電部做好了對(duì)主扇風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)和采掘工作面設(shè)備的選型工作,保證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器;選煤隊(duì)選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設(shè)備;對(duì)噪聲大的設(shè)備,加設(shè)防噪聲罩或隔音屏;對(duì)溜槽、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲;在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里,采取個(gè)體防護(hù)措施;在噪聲較大的場(chǎng)所加設(shè)隔音房,工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品;地面高噪聲作業(yè)(通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室)采取隔聲門(mén)窗等隔聲措施。

    3、選煤廠、選煤車間在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少?gòu)S房?jī)?nèi)噪音,礦主煤廠周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng),有效防止煤塵二次揚(yáng)塵,對(duì)住宿區(qū)灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

    根據(jù)我礦的實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速,處理得當(dāng)”的`原則,制定了我礦的應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。成立應(yīng)急救援指揮部,及時(shí)采取有效措施搶救,并對(duì)預(yù)案不斷進(jìn)行改進(jìn)。

    以上成績(jī)只能代表過(guò)去,在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我礦職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇五

    20xx年以來(lái),我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作方針,落實(shí)集團(tuán)和我廠有關(guān)規(guī)定,建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí),積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

    公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門(mén)和各基層單位對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

    一是充分利用班前會(huì)、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)。

    二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%,使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,基層各單位通過(guò)各種方法對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn),使得基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)得到鞏固提高。

    1. 制訂《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號(hào),在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級(jí)下達(dá)的職業(yè)危害與評(píng)價(jià)率和衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗(yàn)收率。對(duì)職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,職業(yè)病發(fā)病率為零。

    2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項(xiàng)內(nèi)容,其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測(cè)已經(jīng)進(jìn)行完畢,等待報(bào)告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。

    3. 設(shè)置專門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》,通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

    4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-20xx)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品,有需即發(fā),并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。

    5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,各基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

    6. 定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監(jiān)測(cè)。安檢科安排兩名管理人員定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查,加大力度對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)。

    7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類資料,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

    一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足,自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

    二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

    三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

    職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇六

    今年以來(lái),我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞xxxx年度總體思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)要求,突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監(jiān)管,繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等基礎(chǔ)工作,圓滿完成了xxxx年度工作目標(biāo)任務(wù)。

    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局,負(fù)責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé),各有關(guān)部門(mén)各司其職,暢通信息,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備,選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專(兼)職監(jiān)管人員,健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度,在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位,發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

    (二)摸清職衛(wèi)家底,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家,從業(yè)人員8505人,接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),申報(bào)范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè),全縣251家用人單位進(jìn)行了申報(bào),其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn),用人單位申報(bào)154家,從業(yè)人員3100人,接觸職業(yè)病危害因素職工679人(其中接觸粉塵危害因素職工有401人),職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)27%。

    (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,全面促進(jìn)工作。一是對(duì)存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家,下達(dá)執(zhí)法文書(shū)321份,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患492項(xiàng),責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改387項(xiàng),責(zé)令限期改正205項(xiàng),警告41家。二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家,共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患193條,針對(duì)排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉,督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,采取嚴(yán)肅批評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè),還采取了約談業(yè)主的處理措施,通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識(shí),落實(shí)職業(yè)病防范措施,提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)2989人,發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人,疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人,其它3人),針對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施,進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。

    (四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡⒎ㄖ菩麄魅盏然顒?dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳,以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識(shí)。共發(fā)放宣傳資料1600余份,接受群眾咨詢120余人次;二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)。縣安監(jiān)局通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共,培訓(xùn)合格246人。

    (五)強(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及檢測(cè)工作。縣政府安辦于xxxx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)有關(guān)部門(mén)。xxxx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作會(huì),安排部署職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,完成了對(duì)50家企業(yè)檢測(cè)和2家重點(diǎn)企業(yè)評(píng)價(jià)工作。

    一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù),開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià),進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極,未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺(tái)賬,職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無(wú)所知或知之甚少,沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入,工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志,未對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的.勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監(jiān)督檢查制度,使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差,存在少體檢或不體檢現(xiàn)象,特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差,未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門(mén)申報(bào),致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢(shì)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備,缺乏有效的監(jiān)管檢測(cè)手段,監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我叫xxx,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!公司通過(guò)公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來(lái),接受大家的評(píng)判。

    下面我就我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,請(qǐng)予以批評(píng)指正:

    企業(yè)的'效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,同時(shí)也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn),才是企業(yè)正常運(yùn)作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的,事故與安全是一對(duì)永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預(yù)防思想,樹(shù)立正確的安全觀。

    如果我能夠成功當(dāng)選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

    1、落實(shí)安全管理的制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)管理措施

    2、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。

    3、圍繞門(mén)市各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,努力完完上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

    4、在做好工作的同時(shí),認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)交予的工作任務(wù),文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。

    5、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開(kāi)展情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并提出自已對(duì)問(wèn)題見(jiàn)解和建議。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來(lái)結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越九九。”

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇八

    公司安全生產(chǎn)(職業(yè)衛(wèi)生)基本情況(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品,原材料,輔助用品,中間產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝情況等簡(jiǎn)要介紹,主要生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn),主要職業(yè)病危害情況及接觸人數(shù),出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故情況,出現(xiàn)疑似及確證職業(yè)病案例情況),現(xiàn)將2014年度安全生產(chǎn)(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

    2014年,根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,安全健康部組織了以下培訓(xùn)課程:1.化學(xué)品/危險(xiǎn)廢棄物應(yīng)急小組培訓(xùn)(共15名員工參加);培訓(xùn)圖片:

    培訓(xùn)圖片:

    3.化學(xué)品管理與職業(yè)危害防護(hù)(共20名員工參加);培訓(xùn)圖片:

    4.對(duì)供應(yīng)商的職業(yè)危害防治要求(共12名員工參加);培訓(xùn)圖片:

    5.對(duì)承包商職業(yè)危害防護(hù)的管理(共15名員工參加);培訓(xùn)圖片:

    7.業(yè)務(wù)主管的生產(chǎn)安全、職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)(共12名主管參加)。培訓(xùn)圖片:

    8.崗位實(shí)操培訓(xùn)情況(共×××名員工參參加了培訓(xùn))培訓(xùn)圖片:

    以上課程均取得了良好效果。

    同時(shí),為了滿足法規(guī)及公司內(nèi)部要求,公司于2014年安排了部分員工參加了以下外部涉及生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的課程:

    1.47名員工參加由珠海市紅十字會(huì)組織的急救員培訓(xùn);培訓(xùn)圖片:

    培訓(xùn)圖片:

    3.3名員工參加初級(jí)注冊(cè)安全主任培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。培訓(xùn)圖片:

    4.26名員工參加由金灣區(qū)防火大隊(duì)組織的消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)圖片:

    二、做得較好的方面。

    1.培訓(xùn)籌備的比較充分,員工、主管上課的時(shí)間得到了保證。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到了有效落實(shí),2014年共花費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)×××元。3.培訓(xùn)效果得到了保證。(生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)得到了普及;員工對(duì)生產(chǎn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)與職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)得到了提高,對(duì)生產(chǎn)安全事故防范與職業(yè)危害防護(hù)的意識(shí)得到了明顯增強(qiáng),檢查中發(fā)現(xiàn)工作中佩戴耳塞、耳罩,防護(hù)口罩的越來(lái)越多;對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果關(guān)心的人越來(lái)越多,越來(lái)越多的員工主動(dòng)咨詢職業(yè)健康檢查事宜。)。

    三、不足和問(wèn)題。

    1.部分課程(×××××)培訓(xùn)效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。表現(xiàn)在××××,原因?yàn)椤痢痢痢痢?/p>

    2.部分員工接受能力方面還有欠缺。表現(xiàn)在××××,原因?yàn)椤痢痢痢痢?.部分應(yīng)培訓(xùn)的人員沒(méi)有被安排參加培訓(xùn)。表現(xiàn)在××××,原因?yàn)椤痢痢痢痢?/p>

    四、下一步改進(jìn)措施。

    針對(duì)具體問(wèn)題,提出下一步改進(jìn)措施。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇九

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》)、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合雁鴻小區(qū)二標(biāo)段工程施工項(xiàng)目實(shí)際,本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則,經(jīng)甲乙雙方等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。

    一、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)資質(zhì)(安全生產(chǎn)許可證)、健康安全環(huán)境業(yè)績(jī)、設(shè)備設(shè)施安全狀況、人員上崗資格等進(jìn)行審查。

    2、甲方應(yīng)提供本單位hse管理制度及有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對(duì)乙方施工作業(yè)過(guò)程的安全環(huán)保情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,有權(quán)責(zé)成乙方對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改。乙方未按要求進(jìn)行整改,甲方有權(quán)責(zé)令停工直至終止合同。

    3、甲方有義務(wù)和責(zé)任監(jiān)督約束本單位職工在進(jìn)入乙方施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全環(huán)保規(guī)章制度,履行各自的安全環(huán)保責(zé)任。

    二、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

    2、乙方應(yīng)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并在施工作業(yè)過(guò)程中貫徹落實(shí)。

    3、乙方必須持有政府部門(mén)核發(fā)的有效安全生產(chǎn)許可證。

    4、乙方應(yīng)為承包工程項(xiàng)目的施工作業(yè)配置符合安全環(huán)保要求的設(shè)備設(shè)施,保證合格的安全環(huán)保生產(chǎn)條件。

    5、乙方應(yīng)配置符合安全環(huán)保要求的人員進(jìn)行施工作業(yè),組織所有施工人員進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn),特殊工種必須確保100%持證上崗。

    6、乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法規(guī)為參與項(xiàng)目施工的全體人員、設(shè)備辦理保險(xiǎn),并為施工人員配發(fā)符合國(guó)家和行業(yè)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    7、乙方應(yīng)當(dāng)要求甲方人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),嚴(yán)格遵守雙方安全環(huán)保規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)程。

    8、乙方有義務(wù)定期向甲方匯報(bào)安全環(huán)保情況,接受甲方的安全環(huán)保監(jiān)督檢查。

    三、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)。

    1、施工作業(yè)過(guò)程的生產(chǎn)組織由乙方全面負(fù)責(zé)。乙方在施工作業(yè)開(kāi)始前應(yīng)成立安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組,明確項(xiàng)目安全環(huán)保管理人員及職責(zé),確保安全環(huán)保責(zé)任得到有效落實(shí)。發(fā)生事故時(shí)由乙方負(fù)全部責(zé)任。

    2、乙方在項(xiàng)目開(kāi)工前,組織對(duì)項(xiàng)目施工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別和評(píng)估,并根據(jù)識(shí)別評(píng)估結(jié)果,制定風(fēng)險(xiǎn)削減和控制措施以及有關(guān)規(guī)程和制度,并在施工作業(yè)中落實(shí)。

    3、乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估結(jié)果,編制事故應(yīng)急預(yù)案,報(bào)地方政府相關(guān)部門(mén)備案;乙方應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí),落實(shí)應(yīng)急責(zé)任。

    4、乙方在開(kāi)工前應(yīng)組織或委托地方政府對(duì)參與項(xiàng)目施工的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,電氣焊工、電工、起重工等特殊工種必須持有效合格證件上崗,施工前應(yīng)組織進(jìn)行健康檢查,確保參與項(xiàng)目施工人員滿足安全環(huán)保要求。

    5、乙方應(yīng)定期對(duì)施工機(jī)械設(shè)備、作業(yè)工具、勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),特種設(shè)備(鍋爐壓力容器、起重機(jī)械等)必須經(jīng)地方政府有關(guān)部門(mén)檢驗(yàn),取得合格證后方可投入使用。

    6、乙方對(duì)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)作業(yè)必須進(jìn)行嚴(yán)格管理,有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、有毒有害作業(yè)等必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度,工業(yè)動(dòng)火等作業(yè)由乙方負(fù)責(zé)到地方政府辦理審批手續(xù)。

    7、乙方在施工作業(yè)過(guò)程中,不得違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

    8、乙方在施工作業(yè)過(guò)程中,必須對(duì)本單位安全環(huán)保情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,及時(shí)整改事故隱患。

    9、乙方在購(gòu)置、使用、運(yùn)輸、貯存與施工作業(yè)有關(guān)的危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品等危險(xiǎn)物品時(shí),必須按規(guī)定到地方政府辦理審批手續(xù)。

    10、乙方應(yīng)定期組織安全環(huán)保例會(huì),并及時(shí)參加甲方組織的安全環(huán)保例會(huì),匯報(bào)其安全環(huán)保情況,認(rèn)真落實(shí)甲方的有關(guān)安全環(huán)保工作要求。

    11、未經(jīng)甲方允許,乙方不得擅自將工程分包給其它施工單位或個(gè)人進(jìn)行施工。

    四、其它補(bǔ)充條款(根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充制定)1、嚴(yán)格落實(shí)雁鴻小區(qū)二標(biāo)段工程項(xiàng)目《健康安全環(huán)境管理手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容。

    五、事故處理。

    工程項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生事故時(shí),總包方應(yīng)立即向本單位主管部門(mén)報(bào)告,并同時(shí)通知建設(shè)方。建設(shè)方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向本單位主管部門(mén)報(bào)告。

    六、違約責(zé)任。

    1、工程未經(jīng)過(guò)驗(yàn)收交付,甲方提前動(dòng)用相關(guān)設(shè)施引發(fā)事故時(shí),由甲方承擔(dān)責(zé)任。

    2、由于乙方原因引發(fā)事故導(dǎo)致甲方或第三方人員傷害、經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    七、其它。

    1、本協(xié)議爭(zhēng)議解決辦法與承包合同爭(zhēng)議解決辦法相同。

    2、本協(xié)議作為承包合同的組成部分,與承包合同同時(shí)生效或終止。

    3、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定相違背的,按有關(guān)法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。

    4、本協(xié)議一式四份,正本兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方蓋章:乙方蓋章:

    負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:

    年月日年月日。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十

    一、放射工作人員應(yīng)具備下列基本條件:

    (1)年滿18周歲。

    (2)經(jīng)職業(yè)健康檢查,符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。

    (3)放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格。

    (4)遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度,接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理。

    (5)持證上崗。

    二、按衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)要求正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

    三、認(rèn)真執(zhí)行放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度。

    四、配合衛(wèi)生監(jiān)督單位檢查工作。

    五、定期完成衛(wèi)生監(jiān)督單位的健康檢查。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十一

    職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

    職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場(chǎng)所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源;(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人;(6)開(kāi)工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

    職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:。

    1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施,包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

    2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

    3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

    4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

    編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的.問(wèn)題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十二

    2018年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對(duì)全廠員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容:

    一、安全基礎(chǔ)知識(shí)。

    1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育:

    二、安全的定于。

    安:無(wú)危(危險(xiǎn)、危害)為安。

    全:無(wú)損(損傷、損壞、損害、損失)為全。安全:顧名思義、(無(wú)危則安、尤缺則全)即安全又意味著沒(méi)有危險(xiǎn)、盡善盡美、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。

    其一、安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài)。

    其二、安全是指沒(méi)有死亡、傷害、職業(yè)病或財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件。

    其三、安全是指不因人、機(jī)、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。

    三、什么是安全生產(chǎn):是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設(shè)備安全。就是說(shuō):既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素,同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品、設(shè)備或原材料的一切危險(xiǎn)因素,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

    四、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針:

    安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

    安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

    1)明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門(mén)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

    2)在各部門(mén)及員工間,建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度,有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

    3)、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。

    七、什么是特種作業(yè)。

    特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員。(如:電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等)。

    八、什么是三級(jí)安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新(工人三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育)。

    三級(jí)安全教育是指新入職員工的(廠)級(jí)安全教育、(車間)級(jí)安全教育、(班組崗位)及安全教育,它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。

    九、哪些屬于不安全行為?

    1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停設(shè)備等。

    7)在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用:不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。

    8)不安全裝束:操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。

    10、員工的安全職責(zé):

    1)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè)、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè);

    2)遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;

    3)愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、正確佩戴防護(hù)用品;

    4)關(guān)心安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出合理化建議;

    5)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

    6)發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作;

    7)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;

    8)積極參加各種安全活動(dòng),牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí);

    9)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

    11、員工的權(quán)利。

    6)依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利。

    7)獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利;

    一、員工的義務(wù)。

    1)遵守紀(jì)律,服從管理的義務(wù),佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)(勞動(dòng)法第49條、第90條)。

    二、安全帽的防護(hù)作用。

    三、防護(hù)眼鏡和面罩的作用1)防止異物進(jìn)入眼睛;2)防止化學(xué)性物品的傷害;

    3)防止強(qiáng)光、紫外線和紅外線的傷害;4)防止微波、激光和電離輻射的傷害;十。

    進(jìn)行對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì),安全文件,規(guī)章制度,企業(yè)內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn),一般的安全技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因,事故教訓(xùn)的教育,從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性,使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后,由車間進(jìn)行的安全教育,主要是遵守車間的勞動(dòng)紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問(wèn)題,車間內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū),有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng),本車間安全生產(chǎn)情況,以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后,開(kāi)始工作之前的安全教育。內(nèi)容包括:本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù),將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé),新員工從事崗位操作必須要的安全知識(shí)和安全技能,各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作業(yè)、個(gè)人防護(hù)用品使用的管理,預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、預(yù)案、事故案例教訓(xùn)等。

    2、安全責(zé)任教育。

    隨時(shí)制止他人違章作業(yè);要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)的意見(jiàn),愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。遵章守紀(jì),維持工廠生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù),只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn),遵章守紀(jì),事故是可以避免的。

    3、安全意識(shí)教育。

    安全是無(wú)價(jià)寶,這是從無(wú)數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦。“安全生產(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。

    從安全生產(chǎn)管理的角度來(lái)說(shuō),安全是一個(gè)涉及到社會(huì)、家庭、個(gè)人安危的極為嚴(yán)肅的問(wèn)題,搞好安全生產(chǎn)從大處講,是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提;從小處講,就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中,無(wú)論是在工作崗位上還是在下班后,一旦發(fā)生事故,受到傷害最大的是我們自己,因此要時(shí)刻保持安全警覺(jué)。教育新員工要從思想意識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念,由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”

    4、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等。通過(guò)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),使我們知道自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任,提高我們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程中的法律意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。

    ?定義。

    職業(yè)危害指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

    職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。職業(yè)病指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。?病因明確,其病因就是職業(yè)病危害因素,是人為的,如果這些因素得到消除或控制,就可以防止或減少職業(yè)病的發(fā)生。

    ?所接觸的危害因素(病因)通常是可以檢測(cè)的,只有接觸量超過(guò)一定限度,才能使人得職業(yè)病。

    ?在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中,常常有一定人數(shù)發(fā)病,很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。

    化學(xué)因素:它是引起職業(yè)病最為多見(jiàn)的職業(yè)性有害因素,包括生產(chǎn)性毒物(如鉛、汞、砷、酚、有機(jī)農(nóng)藥等)和生產(chǎn)型粉塵(如砂塵、煤塵、石棉塵、金屬粉塵、有機(jī)性粉塵等)。

    物理因素:包括不良?xì)庀髼l件(如高低溫、高濕、高低氣壓等)、噪聲、振動(dòng)、非電離輻射(如紫外線、紅外線、高頻波、微波、激光等)。

    生物因素:主要是某些微生物或寄生蟲(chóng),如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等。

    第二類:勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素。

    勞動(dòng)組織或制度不合理,如勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),勞動(dòng)休息制度不健全等;勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或作業(yè)的安排與勞動(dòng)者的生理狀態(tài)不適應(yīng);長(zhǎng)期處于某種不良體位,或長(zhǎng)時(shí)間單調(diào)、重復(fù)動(dòng)作;個(gè)別器官或系統(tǒng)過(guò)度緊張等。

    第三類:與生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施不良有關(guān)的有害因素。

    生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求(如廠房狹小、車間布置不合理);缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施(如通風(fēng)、照明等);缺乏防塵、病毒、防暑降溫等設(shè)備或設(shè)備不完善;其他的安全防護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品不足或有缺陷等。

    從皮膚進(jìn)入:許多職業(yè)病危害因素(包括氣態(tài)和液態(tài))能通過(guò)完整的皮膚進(jìn)入人體,當(dāng)患有皮膚病等原因造成皮膚損傷時(shí),毒物更易通過(guò)受損皮膚進(jìn)入。毒物經(jīng)皮膚途徑進(jìn)入人體往往容易被疏忽,并且通過(guò)皮膚進(jìn)入的毒物不經(jīng)肝臟解毒而直接進(jìn)入血循環(huán),易損害健康。因而,毒物經(jīng)皮膚進(jìn)入人體是發(fā)生職業(yè)中毒的重要原因,能經(jīng)皮膚進(jìn)入人體的毒物有苯胺、二甲基甲酰胺、有機(jī)磷等。

    從消化道進(jìn)入:在生產(chǎn)過(guò)程中,職業(yè)病危害因素一般不易經(jīng)消化道進(jìn)入人體,主要是由于發(fā)生意外或因不注意衛(wèi)生毒物經(jīng)污染的手、衣物、食品而食入,哺乳期婦女可經(jīng)乳液把毒物傳給嬰兒引起中毒,如蓄電池廠的工人不注意個(gè)人衛(wèi)生易造成鉛中毒。

    ?職業(yè)病的預(yù)防遵循三級(jí)預(yù)防原則,即:

    ?一級(jí)預(yù)防,從根本上著手使勞動(dòng)者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素,或控制作業(yè)場(chǎng)所有害因素水平在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。

    ?二級(jí)預(yù)防,對(duì)作業(yè)工人實(shí)施健康監(jiān)護(hù)、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害,及時(shí)處理、有效治療、防止病情進(jìn)一步發(fā)展。?三級(jí)預(yù)防,對(duì)已患職業(yè)病的患者積極治療,促進(jìn)健康。三級(jí)預(yù)防的關(guān)系是:突出一級(jí)預(yù)防,加強(qiáng)二級(jí)預(yù)防,做好三級(jí)預(yù)防。

    員工到場(chǎng)培訓(xùn)情況圖片。

    員工到場(chǎng)培訓(xùn)情況圖片。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十三

    公司自建立環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系至今,始終保持著有效的運(yùn)行狀態(tài),其產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,環(huán)境因素及危險(xiǎn)源均得到有效辨識(shí)與控制,各項(xiàng)管理活動(dòng),符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,基本滿足公司持續(xù)發(fā)展需求。現(xiàn)將體系運(yùn)行情況及改進(jìn)方面向評(píng)審組作如下匯報(bào),并為管理評(píng)審決策輸入可靠依據(jù)。

    公司年初開(kāi)始籌劃環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立,5月完成了管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件的初稿,并于5月31日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。共建立了q/teg6800-20**《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件匯編》和30項(xiàng)作業(yè)文件。

    在管理手冊(cè)、程序文件的編制中,按照gb/t24001-20**《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和gb/t28001-20**《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》對(duì)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全體系要求進(jìn)行了描述,規(guī)定了各部門(mén)的職責(zé)及各個(gè)過(guò)程的控制。在后續(xù)的環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運(yùn)行過(guò)程中,本著持續(xù)改進(jìn)的原則,對(duì)文件進(jìn)一步完善,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使得公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性和有效性得到穩(wěn)步提高。

    二、環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行情況。

    公司的環(huán)境和職業(yè)健康方針是經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)(包括員工代表),并結(jié)合我公司實(shí)際制定的,體現(xiàn)了環(huán)境/職業(yè)健康安全的三個(gè)承諾:一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾;二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾,三是做到預(yù)防污染的承諾,并且為環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性,體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨,融入了公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

    從體系運(yùn)行的情況來(lái)看,我公司的環(huán)境職業(yè)健康安全方針比較適宜。

    三、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

    今年公司共制定環(huán)境目標(biāo)7個(gè),職業(yè)健康安全目標(biāo)4個(gè),其中:

    環(huán)境目標(biāo):公司廢水、噪音、粉塵排放符合國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn),危險(xiǎn)廢物交由具有資質(zhì)的廠商定期集中處置。對(duì)于辦公類能源消耗方面,由于改建擴(kuò)等原因,正常的生產(chǎn)與辦公水電消耗暫時(shí)無(wú)法統(tǒng)計(jì)、分析。

    職業(yè)健康安全目標(biāo):1-9月份公司無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生,無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生,新增職業(yè)病人數(shù)為零,發(fā)生輕傷事故1起,安全事件8起,刑事、治安案件1起。

    通過(guò)以上數(shù)據(jù),說(shuō)明環(huán)境方面關(guān)于能源消耗方面缺失統(tǒng)計(jì),職業(yè)健康安全方面關(guān)于刑事、治安目標(biāo)未完成,年輕傷人數(shù)雖控制在1人以內(nèi),但安全事件發(fā)生較多。公司將對(duì)明年能源消耗方面的目標(biāo)重新調(diào)整并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì),對(duì)職業(yè)健康安全運(yùn)行過(guò)程加強(qiáng)控制,加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)違章行為的處罰力度。

    四、內(nèi)部審核情況。

    內(nèi)部審核的有效實(shí)施,是評(píng)價(jià)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的最佳途徑,也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依據(jù)各體系覆蓋部門(mén)所承擔(dān)的條款要素,組織3個(gè)審核小組,于20**年9月22日至23日分別對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和13個(gè)部門(mén)實(shí)施內(nèi)部審核。

    此次內(nèi)部審核共開(kāi)具一般不符合項(xiàng)11項(xiàng),涉及環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)要素6項(xiàng)。提出34項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng),并對(duì)上述不符合及改進(jìn)項(xiàng)提出整改要求,截止10月10日,所有的不符合項(xiàng)已全部關(guān)閉。

    通過(guò)審核收集的證據(jù)表明,公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。其審核過(guò)程,進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員對(duì)體系文件和標(biāo)準(zhǔn)的理解,也同時(shí)提高了公司內(nèi)審人員審核水平與技能。

    通過(guò)今年環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立,公司的安全環(huán)保管理在以下方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng):

    公司今年成立了雙體系認(rèn)證工作組,發(fā)布了《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》和《程序文件匯編》,質(zhì)量安全部在年初安全責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上,制定了《20**年公司及各部門(mén)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》。在環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行當(dāng)中,質(zhì)量安全部對(duì)各部門(mén)的實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,確保了環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)基本完成。

    2、人力資源控制方面。

    目前,在公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系受控范圍內(nèi)共配置管理人員138人、工程技術(shù)人員148人,其中專兼職安全管理人員共8人。公司加強(qiáng)員工技能鑒定、生產(chǎn)工人與管理人員的崗位培訓(xùn),提高員工的實(shí)際崗位操作技能和理論水平,20**年1月份以來(lái)累計(jì)252人全部經(jīng)過(guò)崗位能力評(píng)定,其中絕大部分滿足了任職崗位能力要求并予以任職。20**年截止9月份累計(jì)共完成環(huán)境/職業(yè)健康安全內(nèi)部培訓(xùn)17期,培訓(xùn)人數(shù)479人次。完成外部培訓(xùn)7期,培訓(xùn)人數(shù)50人次。通過(guò)培訓(xùn)有效滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)員工素質(zhì)不斷提高的要求。

    3、職業(yè)健康控制方面。

    今年9月份公司發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范職業(yè)危害作業(yè)人員上崗前及離崗時(shí)體檢工作的通知》,截止9月底,已對(duì)2人進(jìn)行了崗前職業(yè)危害健康體檢。9月1日,質(zhì)量安全部共組織對(duì)75名職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行了20**年職業(yè)危害在崗體檢。通過(guò)職業(yè)健康體檢,確保公司員工無(wú)職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病人。

    4、環(huán)境安全技改措施控制方面。

    20**年公司根據(jù)鐵路工程機(jī)械供需市場(chǎng)發(fā)展需要,總投資9800萬(wàn)元,其中環(huán)保投資518萬(wàn)元,對(duì)公司生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施改建擴(kuò)能項(xiàng)目。其中:公司投資450萬(wàn)元建成規(guī)范的底漆膩?zhàn)邮液驼噰娖岱浚顿Y35萬(wàn)元建成小件噴漆室,從根本上解決了過(guò)去漆霧粉塵滿天飛的現(xiàn)象,使作業(yè)環(huán)境得到很大地改善,并且這些設(shè)備都已經(jīng)通過(guò)地方政府環(huán)保部門(mén)的環(huán)評(píng);投資48萬(wàn)元新購(gòu)4臺(tái)10立方米先進(jìn)螺桿數(shù)控空壓機(jī),該機(jī)特點(diǎn)節(jié)能、噪聲低,而且在廠房外都設(shè)置了單獨(dú)的空壓機(jī)房,阻止了噪聲對(duì)廠房工作場(chǎng)地的危害;過(guò)去各個(gè)車間使用老式無(wú)除塵裝置的砂輪機(jī)沒(méi)有粉塵回收裝置,粉塵直接排放,公司把所有的老式除塵機(jī)全部拆除報(bào)廢,投資3.7萬(wàn)元購(gòu)9臺(tái)環(huán)保型除塵砂輪機(jī),等等。通過(guò)這些新項(xiàng)目的實(shí)施,體現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)思想,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取了有效治理措施,使其能達(dá)標(biāo)排放。

    5、環(huán)境控制方面。

    為了更好驗(yàn)證其環(huán)境績(jī)效,今年5月份公司委托寶雞市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)廢水、噪音的排放進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明,公司工業(yè)廢水和噪音排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,多年來(lái)公司未接到相關(guān)方投訴和市環(huán)保部門(mén)處罰。在廢棄物綜合利用方面,公司繼續(xù)采用集中存放,統(tǒng)一處理的方式,避免二次揚(yáng)散和資源浪費(fèi)。在危險(xiǎn)廢物的處置方面,公司于9月份聯(lián)系具有《陜西省廢物經(jīng)營(yíng)許可證》的陜西寶潤(rùn)環(huán)保有限公司,對(duì)公司的廢油桶、廢油、廢油漆桶等定期集中處置回收。

    6、測(cè)量分析和改進(jìn)。

    測(cè)量分析和改進(jìn)是保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段,公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系日常監(jiān)督和檢查等方式。公司建立了三級(jí)安全督導(dǎo)檢查機(jī)制,即公司月度、季度安全大檢查、車間周安全檢查、班組日常自查。1-9月份公司共開(kāi)展綜合、專項(xiàng)安全大檢查共計(jì)8次,1-9月份公司共對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1800元,對(duì)違章部門(mén)和個(gè)人處罰15550元。今年公司啟動(dòng)了質(zhì)量安全年活動(dòng),并通過(guò)下達(dá)《寶雞時(shí)代20**年安全年活動(dòng)方案的通知》和推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的認(rèn)證,提高、完善了各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。

    綜上所述,可以認(rèn)為:目前公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。特提請(qǐng)管理評(píng)審。

    對(duì)照gb/t24001-20**和gb/t28001-20**,以及從歷次安全檢查和內(nèi)部審核來(lái)看,目前我公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)在于環(huán)境/職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制以及員工的培訓(xùn)和意識(shí)控制。

    六、提出幾點(diǎn)建議。

    5、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源運(yùn)行控制管理。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作:

    b)繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。增加小車班等危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)與評(píng)價(jià),在具體實(shí)施過(guò)程中,以危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)體系管理職責(zé),制定可行性管理方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十四

    (一)目的。

    本建筑企業(yè)職業(yè)安全健康措施的編制是為幫助和指導(dǎo)本企業(yè)各項(xiàng)目部建立適合本項(xiàng)目特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理措施,以便其采用適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全健康管理模式與方法,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,不斷消除、降低和控制職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn),確保員工的安全與健康。

    由于建筑企業(yè)的施工活動(dòng)多樣、施工條件多變,因此,建筑企業(yè)在使用本指南建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)充分考慮自身的施工活動(dòng)類型、危害與風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際狀況以及下述建筑施工活動(dòng)中的行業(yè)特點(diǎn),來(lái)靈活確定其對(duì)實(shí)施指南的適用程度,以確保對(duì)本建筑企業(yè)職業(yè)安全健康措施的使用能夠切實(shí)有效:。

    (3)使用大型施工機(jī)械和設(shè)備較多,容易產(chǎn)生機(jī)械傷害;。

    (7)施工流動(dòng)性大,施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁。

    (二)適用范圍。

    本指南適用于本企業(yè)所有的施工項(xiàng)目:。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施核心是為企業(yè)建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理過(guò)程,并以持續(xù)改進(jìn)的思想指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施應(yīng)遵循《導(dǎo)則》與《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出的管理措施運(yùn)行模式,即職業(yè)安全健康方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施(圖2-1),這一運(yùn)行模式具有普遍適用性,同時(shí)也滿足《審核規(guī)范》及其他認(rèn)證準(zhǔn)則的要求。

    作為一個(gè)系統(tǒng)化的管理方式,職業(yè)安全健康管理措施有著若干通用的特點(diǎn),如強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾與責(zé)任、員工參與、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)和體系評(píng)價(jià)等。企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施自身職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)注意在這些通用特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)與管理的實(shí)際,充分體現(xiàn)下述行業(yè)職業(yè)安全健康管理措施的基本特點(diǎn)。

    1.危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的動(dòng)態(tài)管理。

    由于建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,而且,由于承包項(xiàng)目的不同,其生產(chǎn)工藝和方法也是多樣且規(guī)律性差。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)特別注意根據(jù)客觀狀況的變化,及時(shí)對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審,并注意在發(fā)生變化前即采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施。

    2.強(qiáng)化承包方的教育與管理。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員主要為承包方,而這些人員的文化層次較低,人員素質(zhì)差,安全意識(shí)淡薄。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)特別注意通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與教育形式來(lái)提高承包方人員的職業(yè)安全健康意識(shí)與知識(shí),并建立相應(yīng)的程序與規(guī)定,確保他們遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求,并促進(jìn)他們積極地參與體系實(shí)施和以高度責(zé)任感完成其相應(yīng)的職責(zé)。

    3.加強(qiáng)與各相關(guān)方的信息交流。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目在施工過(guò)程中往往涉及多個(gè)相關(guān)方,如承包方、業(yè)主、監(jiān)理方和供貨方等。因此,為了確保職業(yè)安全健康管理措施的有效實(shí)施與不斷改進(jìn),必須依據(jù)相應(yīng)的程序與規(guī)定,通過(guò)各種形式加強(qiáng)與各相關(guān)方的信息交流,如與各承包方的技術(shù)交底與協(xié)調(diào)、及時(shí)收集并滿足業(yè)主與監(jiān)理方的各項(xiàng)要求等。

    4.強(qiáng)化施工組織設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,但每一承包項(xiàng)目的施工都必須嚴(yán)格遵照施工組織設(shè)計(jì)或施工方案以及單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案等執(zhí)行。因此,必須通過(guò)體系的實(shí)施建立和完善對(duì)上述設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理,確保每一設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施都要根據(jù)工程的特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等提出有針對(duì)性的具體要求,從而促進(jìn)建筑施工的本質(zhì)安全。

    由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工活動(dòng)的流動(dòng)性,在每一承包項(xiàng)目的施工活動(dòng)中都要涉及現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施及施工人員住宿與餐飲的管理問(wèn)題,這一問(wèn)題也是以往建筑施工隊(duì)伍出現(xiàn)安全與中毒等事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),必須對(duì)此建立與保持相應(yīng)的程序和規(guī)定,以控制現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施及施工人員住宿與餐飲管理中的風(fēng)險(xiǎn),杜絕由此造成各類事故的發(fā)生。

    6.融合。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)將職業(yè)安全健康管理措施作為其全面管理的一個(gè)組成部分,它的建立與運(yùn)行應(yīng)融合于整個(gè)企業(yè)的價(jià)值取向,包括體系內(nèi)各要素、程序和功能與其他管理措施的融合。

    (三)體系建立與實(shí)施的主要步驟。

    1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

    在企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施,需要企業(yè)和項(xiàng)目所有人員的參與和支持。實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施既是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)安全健康管理的過(guò)程,也是企業(yè)和項(xiàng)目所有員工建立“以人為本”的理念、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的過(guò)程。因此,體系的實(shí)施需要通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使所有員工能夠接受職業(yè)安全健康管理措施的管理思想,理解實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要意義。

    管理層培訓(xùn)主要是針對(duì)職業(yè)安全健康管理措施的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn),以及建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施的重要意義與作用。培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,在推進(jìn)體系工作中給予有力的支持和配合。

    內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的需要,通過(guò)培訓(xùn)確保他們具備開(kāi)展初始評(píng)審、編寫(xiě)體系文件和進(jìn)行審核等工作的能力。

    全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解職業(yè)安全健康管理措施,并在今后工作中能夠積極主動(dòng)地參與職業(yè)安全健康管理措施的各項(xiàng)實(shí)踐。

    2.初始評(píng)審。

    初始評(píng)審的目的是為職業(yè)安全健康管理措施實(shí)施提供基礎(chǔ),為職業(yè)安全健康管理措施的持續(xù)改進(jìn)建立績(jī)效基準(zhǔn)。

    初始評(píng)審主要包括以下內(nèi)容:。

    (2)對(duì)現(xiàn)有的或計(jì)劃的建筑施工相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);。

    (3)確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn);。

    (6)對(duì)現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成文件,并作為建立職業(yè)安全健康管理措施的基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理措施績(jī)效的持續(xù)改進(jìn),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)參照本措施實(shí)施章節(jié)中初始評(píng)審的要求定期進(jìn)行復(fù)評(píng)。

    3.體系策劃。

    根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果和本企業(yè)和項(xiàng)目的資源,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理措施的策劃。策劃工作主要包括:。

    (3)結(jié)合職業(yè)安全健康管理措施要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工;。

    (6)文件編寫(xiě):按照職業(yè)安全健康管理措施的要求,以適用于建筑企業(yè)和項(xiàng)目的自身管理形式對(duì)其職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安全健康管理措施框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件等予以文件化的規(guī)定,以確保所建立的職業(yè)安全健康管理措施在任何情況下(包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí))均能得到充分理解和有效運(yùn)行。

    (7)體系試運(yùn)行:各個(gè)部門(mén)和所有人員都按照職業(yè)安全健康管理措施的要求開(kāi)展相應(yīng)的安全健康管理和建筑施工活動(dòng),對(duì)職業(yè)安全健康管理措施進(jìn)行試運(yùn)行,以檢驗(yàn)體系策劃與文件化規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。

    (8)評(píng)審?fù)晟?通過(guò)職業(yè)安全健康管理措施的試運(yùn)行,特別是依據(jù)績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量、審核以及管理評(píng)審的結(jié)果,檢查與確認(rèn)職業(yè)安全健康管理措施各要素是否按照計(jì)劃安排有效運(yùn)行,是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,使所建立的職業(yè)安全健康管理措施得到進(jìn)一步的完善。

    (一)方針與承諾。

    1.目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在征詢員工及其代表的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定出書(shū)面的職業(yè)安全健康方針,以規(guī)定其體系運(yùn)行中職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績(jī)效總目標(biāo),表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。

    2.實(shí)施要求與提示。

    (1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)應(yīng)充分考慮下列因素,以確保方針實(shí)施與實(shí)現(xiàn)的可能性和必要性,并確保職業(yè)安全健康管理措施與企業(yè)的其他管理措施協(xié)調(diào)一致:。

    1)企業(yè)和項(xiàng)目自身的整體經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo);。

    2)所適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定;。

    3)企業(yè)和項(xiàng)目規(guī)模及其自身風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn);。

    5)員工及其代表和其他外部相關(guān)方的意見(jiàn)和建議。

    (2)為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)安全健康管理措施能夠達(dá)到控制職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效的目的,建筑企業(yè)和項(xiàng)目所制定的職業(yè)安全健康方針應(yīng)包括以下內(nèi)容:。

    2)承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康。

    (3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)于職業(yè)安全健康方針的管理應(yīng)滿足下列要求:。

    1)職業(yè)安全健康方針應(yīng)簡(jiǎn)明、易于理解且注明頒布日期,并經(jīng)最高管理者簽字生效;

    4)應(yīng)確保相關(guān)方在需要時(shí)能夠方便地獲得職業(yè)安全健康方針。

    (4)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.2條款。

    (二)組織。

    該過(guò)程的目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目確立和完善為職業(yè)安全健康管理措施正確、有效的實(shí)施與運(yùn)行所必需的組織保障基礎(chǔ)。體系的組織包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識(shí)和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。

    1.機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任,并應(yīng)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立各級(jí)職業(yè)安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,針對(duì)那些對(duì)其施工活動(dòng)、設(shè)施(設(shè)備)和管理過(guò)程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和監(jiān)督的各級(jí)管理人員,規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以確保職業(yè)安全健康管理措施的有效建立、實(shí)施與運(yùn)行并實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)至少明確規(guī)定下列人員的職業(yè)安全健康管理作用、職責(zé)和權(quán)限:。

    (b)各專業(yè)工程處(公司)、項(xiàng)目部及其各級(jí)管理、執(zhí)行和監(jiān)督人員;。

    (d)確定進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及其控制的人員;。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目所確定的職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與職責(zé)應(yīng):。

    (c)能夠促進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目所有成員(包括員工及其代表)之間的合作與交流。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者應(yīng)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):。

    (a)建立、健全本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治責(zé)任制;。

    (b)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;。

    (c)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患;。

    (d)組織制定并實(shí)施本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案;。

    (e)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理措施的管理者代表,賦予其充分的權(quán)限,并確保其在職業(yè)安全健康職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成下列工作:。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理措施提供必要的資源,確保上述各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康事務(wù)的人員(包括安全健康委員會(huì))能夠順利地開(kāi)展工作。

    上述必要的資源包括人力、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源。對(duì)于已建立職業(yè)安全健康管理措施的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,在某種程度上,可以通過(guò)將職業(yè)安全健康目標(biāo)的預(yù)期效果與實(shí)際結(jié)果比較來(lái)評(píng)價(jià)資源的充分性。當(dāng)企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)具備必要知識(shí)與技能的人力不足以確保體系有效實(shí)施與運(yùn)行時(shí),建筑企業(yè)和項(xiàng)目還應(yīng)考慮靈活使用外部的專家等。

    6)對(duì)于設(shè)有安全健康委員會(huì)的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)做出有效的安排(如建立與保持安委會(huì)的協(xié)商計(jì)劃),以保證員工及其代表能全面參與委員會(huì)的各項(xiàng)工作。

    7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.1條款。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目為了有效地開(kāi)展體系的策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn)工作,必須基于相應(yīng)的培訓(xùn)來(lái)確保所有相關(guān)人員均具備必要的職業(yè)安全健康知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)安全和職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品,具備本崗位的安全健康操作技能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告事故隱患或者其他安全健康危險(xiǎn)危害因素。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持培訓(xùn)的程序,以便規(guī)范、持續(xù)地開(kāi)展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)程序應(yīng)重點(diǎn)闡述下述關(guān)鍵過(guò)程的內(nèi)容與方法:。

    (b)制定滿足培訓(xùn)需求要求的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)方法與目標(biāo);。

    (c)各級(jí)管理者對(duì)職業(yè)安全健康培訓(xùn)的積極參與和支持;。

    (d)及時(shí)、系統(tǒng)地開(kāi)展必要的培訓(xùn);。

    (f)保持培訓(xùn)和個(gè)人能力的適當(dāng)記錄。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目可針對(duì)以下方面,建立并保持培訓(xùn)計(jì)劃:。

    (b)員工上崗、換崗、復(fù)崗前的知識(shí)和技能培訓(xùn),在崗繼續(xù)教育培訓(xùn);。

    (d)對(duì)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的人員的培訓(xùn);。

    (h)架子工、起重工、電工、電焊工、氣焊工等特種作業(yè)人員的外部培訓(xùn);。

    (i)供貨方人員、承包方人員、臨時(shí)工和訪問(wèn)者的培訓(xùn),以確保他們了解其所涉及到的運(yùn)行活動(dòng)中的危害和風(fēng)險(xiǎn),并按照建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康程序的要求安全地從事相應(yīng)的作業(yè)動(dòng)。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康培訓(xùn)可針對(duì)以下主題或范圍:。

    (a)作業(yè)場(chǎng)所的危害與風(fēng)險(xiǎn);。

    (c)降低或控制風(fēng)險(xiǎn)的措施;。

    (d)作業(yè)場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施;。

    (e)作業(yè)場(chǎng)所的控制設(shè)備;。

    (f)危險(xiǎn)與有害作業(yè)的操作規(guī)程;。

    (g)應(yīng)急響應(yīng);。

    (h)糾正與預(yù)防措施;。

    (i)信息交流方式;。

    (l)相關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī)及其他要求。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審,評(píng)審時(shí)應(yīng)有職業(yè)安全健康委員會(huì)的參與,如可行,應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對(duì)性與有效性。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康培訓(xùn)應(yīng)以適合于企業(yè)和項(xiàng)目規(guī)模及活動(dòng)特點(diǎn)的形式開(kāi)展,并由專業(yè)人員來(lái)完成,可行時(shí)形成文件。培訓(xùn)應(yīng)是免費(fèi)的,如可能,培訓(xùn)應(yīng)盡可能在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

    6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.2條款。

    3.協(xié)商與交流。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)建立有效的協(xié)商與交流機(jī)制,確保員工及其代表在職業(yè)安全健康方面的權(quán)利,并鼓勵(lì)他們參與職業(yè)安全健康活動(dòng),促進(jìn)各職能部門(mén)之間的職業(yè)安全健康信息交流和及時(shí)接收處理相關(guān)方關(guān)于職業(yè)安全健康方面的意見(jiàn)和建議,為實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)提供支持。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持程序,并作出文件化的安排,促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關(guān)方(如分承包方人員、供貨方、訪問(wèn)者)進(jìn)行協(xié)商和交流。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的信息交流程序應(yīng)保證所有信息相關(guān)方均能接受并傳送必要的信息,交流的范圍應(yīng)包括:。

    (c)收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問(wèn)題。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目所需交流的信息類型應(yīng)至少包括:。

    (a)技術(shù)交底;。

    (b)事故調(diào)查報(bào)告;。

    (c)糾正與預(yù)防措施;。

    (d)審核發(fā)現(xiàn);。

    (e)msds信息;。

    (f)危險(xiǎn)警告。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的信息交流渠道,可采用張貼與通知、短訊與電子郵件、公告牌、年度報(bào)告以及簡(jiǎn)短匯報(bào)、培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)安全技術(shù)教育等任何適用的書(shū)面或口頭交流的形式。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制(如成立安全健康委員會(huì)、工會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu);選舉或指定員工職業(yè)安全健康代表及員工代表;選擇員工加入職業(yè)安全健康實(shí)施隊(duì)伍等)與協(xié)商計(jì)劃,確保企業(yè)和項(xiàng)目能有效地接收到所有員工的信息,并安排員工參與以下活動(dòng)過(guò)程:。

    (d)對(duì)影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)安全健康的有關(guān)變更(如引入新的設(shè)備、原材料、化學(xué)品、技術(shù)、過(guò)程、程序或工作模式或?qū)λ鼈冞M(jìn)行改進(jìn),不同地區(qū)施工氣候及生活條件所帶來(lái)的影響)而進(jìn)行的協(xié)商。

    6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)確保員工在職業(yè)安全健康事務(wù)上享有的權(quán)利得到充分保證,并應(yīng)通過(guò)適當(dāng)途徑讓員工了解誰(shuí)是員工職業(yè)安全健康事務(wù)方面的代表和誰(shuí)是管理者代表。

    7)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的員工代表的選擇應(yīng)尊重員工的意見(jiàn),可與建筑企業(yè)和項(xiàng)目工會(huì)會(huì)員或者職代會(huì)代表的選舉結(jié)合起來(lái),使其能夠充分代表員工的意見(jiàn),并具備參與職業(yè)安全健康事務(wù)的能力。

    8)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.3條款。

    4.文件化。

    (1)目的。

    保持最新、充分并適合于建筑企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理措施文件,確保建立的職業(yè)安全健康管理措施在任何情況下(包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí))均能得到充分理解和有效運(yùn)行。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書(shū)面或電子形式)建立與保持職業(yè)安全健康管理措施文件,文件應(yīng)包括下列內(nèi)容:。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定體系文件時(shí),應(yīng)對(duì)原有現(xiàn)行有效的職業(yè)安全健康管理文件予以全面的清理,并對(duì)職業(yè)安全健康管理措施所需的文件和信息予以評(píng)審,以確保其體系文件的編制工作更為便捷、適用和有效。同時(shí),還應(yīng)考慮以下方面:。

    (b)擬采用文件的物理特性及其使用的環(huán)境。因?yàn)檫@可能要求對(duì)文件形式進(jìn)行考慮,對(duì)信息系統(tǒng)電子設(shè)備的使用也應(yīng)給予類似的考慮。

    3)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.4條款。

    5.文件和資料控制。

    (1)目的。

    對(duì)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施運(yùn)行和職業(yè)安全健康活動(dòng)績(jī)效至關(guān)重要的所有文件和資料予以識(shí)別和控制。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定書(shū)面程序,以便對(duì)職業(yè)安全健康文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤消以及職業(yè)安全健康有關(guān)資料進(jìn)行控制,確保其滿足下列要求:。

    (d)傳達(dá)到企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員;。

    (f)根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的,對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。

    本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.5條款。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)記錄并保存職業(yè)安全健康管理措施和有關(guān)要求的運(yùn)行信息,以證實(shí)職業(yè)安全健康管理措施實(shí)施的'有效性與符合性。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立和保持程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存和處置下列職業(yè)安全健康記錄:。

    (a)培訓(xùn)記錄;。

    (d)協(xié)商和信息交流產(chǎn)生的記錄;。

    (e)事故(包括事件)報(bào)告;。

    (f)事故(包括事件)跟蹤報(bào)告;。

    (g)不符合事項(xiàng)報(bào)告及整改資料;。

    (i)健康監(jiān)護(hù)檔案;。

    (j)個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放和維護(hù)記錄;。

    (k)應(yīng)急響應(yīng)演練報(bào)告;。

    (l)管理評(píng)審報(bào)告;。

    (m)所辨識(shí)與評(píng)價(jià)危害和風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施清單;。

    (n)有關(guān)國(guó)家職業(yè)安全健康法律法規(guī)以及其他要求方面的記錄。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康記錄應(yīng)填寫(xiě)完整、字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確,并確定記錄的保存期,將其存放在安全地點(diǎn),便于查閱,避免損壞。重要的職業(yè)安全健康記錄應(yīng)以適當(dāng)方式或按法規(guī)要求妥善保護(hù),以防火災(zāi)和損壞。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)注意明確哪些記錄是必要的,以避免因繁瑣的記錄給執(zhí)行層帶來(lái)的不便而耗費(fèi)大量時(shí)間影響有效的安全健康管理工作的開(kāi)展。

    4)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.3條款。

    (三)計(jì)劃與實(shí)施。

    計(jì)劃與實(shí)施目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目依據(jù)自身的職業(yè)安全健康危害與風(fēng)險(xiǎn)情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃,并建立和保持必要的程序或計(jì)劃,以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃。計(jì)劃與實(shí)施包括初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

    1.初始評(píng)審。

    (1)目的。

    初始評(píng)審是指對(duì)建筑企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理措施及其相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià),目的是依據(jù)職業(yè)安全健康方針總體目標(biāo)和承諾的要求,為建立和完善職業(yè)安全健康管理措施中的各項(xiàng)決策(重點(diǎn)是目標(biāo)和管理方案)提供依據(jù),并為持續(xù)改進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施提供一個(gè)能夠測(cè)量的基準(zhǔn)。

    對(duì)于尚未建立或欲重新建立職業(yè)安全健康管理措施的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,或該企業(yè)和項(xiàng)目屬于新建組織時(shí),初始評(píng)審過(guò)程可作為其建立職業(yè)安全健康管理措施的基礎(chǔ)。

    初始評(píng)審過(guò)程主要包括危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃以及法律、法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。建筑企業(yè)和項(xiàng)目的初始評(píng)審工作應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員來(lái)完成,如組織各職能管理部門(mén)的相關(guān)人員、各項(xiàng)目部的安全員等,以確保初始評(píng)審的工作質(zhì)量。如可行,此項(xiàng)工作還應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问?如安全健康委員會(huì))與企業(yè)和項(xiàng)目的員工及其代表進(jìn)行協(xié)商交流。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)將初始評(píng)審的結(jié)果形成文件。

    初始評(píng)審的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.1和4.3.2條款。

    (2)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)定期或及時(shí)地開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作,來(lái)識(shí)別、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)有或預(yù)期的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在哪些危害/風(fēng)險(xiǎn),并確定消除、降低或控制此類危害/風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)采取的措施。

    2)為確保危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作的科學(xué)性與規(guī)范性,并為在建立和保持職業(yè)安全健康管理措施中的各項(xiàng)決策提供有效的基礎(chǔ),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)首先結(jié)合自身的實(shí)際情況建立并保持一套程序,程序重點(diǎn)提供和描述下列關(guān)鍵過(guò)程的范圍、方法、程度與要求:。

    (a)如何劃分作業(yè)活動(dòng);。

    (b)如何辨識(shí)各類作業(yè)活動(dòng)中的危害;。

    (c)如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有控制措施條件下的風(fēng)險(xiǎn);。

    (d)如何確定風(fēng)險(xiǎn)的可承受性;。

    (e)如何策劃消除或降低各類危害與風(fēng)險(xiǎn)所需的控制措施;。

    (f)如何評(píng)審控制措施的有效性。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的方法,可參照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理措施審核規(guī)范—實(shí)施指南》(安監(jiān)技裝字[20xx]24號(hào))附錄1并結(jié)合自身的具體情況予以實(shí)施。

    3)針對(duì)上述程序的要求,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在具體實(shí)施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃之前做好下列前期準(zhǔn)備工作:。

    (a)擬使用的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的時(shí)限、范圍和方法;。

    (c)負(fù)責(zé)實(shí)施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的人員的作用和權(quán)限;。

    (e)應(yīng)與員工及其代表以及安全健康委員會(huì)進(jìn)行協(xié)商并請(qǐng)他們參與此項(xiàng)工作,包括評(píng)審和改進(jìn)活動(dòng)。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)應(yīng)注意確保其滿足下列充分性的要求:。

    (c)考慮作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害,包括過(guò)期老化以及租賃和庫(kù)存的物料、裝置和設(shè)備。為便于建筑企業(yè)和項(xiàng)目參照本實(shí)施指南開(kāi)展危害辨識(shí)活動(dòng),本實(shí)施指南的附錄給出了普通建筑企業(yè)和項(xiàng)目在工民建施工活動(dòng)中部分常見(jiàn)的作業(yè)活動(dòng)分類及其所存在的主要危害和可能導(dǎo)致的事故,但建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施具體的危害辨識(shí)時(shí),應(yīng)注意在此指導(dǎo)基礎(chǔ)上必須結(jié)合自身的實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。對(duì)于所辨識(shí)各類危害所導(dǎo)致事故的風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施,由于各建筑企業(yè)和項(xiàng)目自身的管理與技術(shù)裝備水平等存在較大的差異,需要各企業(yè)和項(xiàng)目根據(jù)自身的實(shí)際情況并結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行評(píng)價(jià)和策劃。

    5)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃活動(dòng),是確保所建立職業(yè)安全健康管理措施實(shí)現(xiàn)“預(yù)防為主”與“持續(xù)改進(jìn)”的關(guān)鍵,是體系眾多要素決策的基礎(chǔ)。因此,在充分考慮建筑企業(yè)和項(xiàng)目資質(zhì)范圍及其承接工程的規(guī)模和性質(zhì)、作業(yè)場(chǎng)所的狀況、風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性等因素的基礎(chǔ)上,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施過(guò)程還應(yīng)遵循下列基本原則,以確保該項(xiàng)活動(dòng)的合理性與有效性:。

    (d)即使對(duì)建筑作業(yè)活動(dòng)中的某項(xiàng)特定危險(xiǎn)任務(wù)已有書(shū)面控制程序,也應(yīng)對(duì)該項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。

    6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目針對(duì)所辨識(shí)和評(píng)價(jià)的建筑作業(yè)活動(dòng)中各類影響員工安全和健康的危害和風(fēng)險(xiǎn),在考慮能夠?yàn)榇_定具體的設(shè)備管理方法、培訓(xùn)需求、運(yùn)行(作業(yè))標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)測(cè)體系運(yùn)行績(jī)效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)提供適宜信息的同時(shí),應(yīng)按如下優(yōu)先順序策劃出預(yù)防和控制的措施,以便為制定管理方案提供基本依據(jù):。

    (a)消除危害;。

    (c)制定安全作業(yè)制度,包括制定管理性的控制措施來(lái)降低危害的影響;。

    (d)綜合上述方法仍然不能完全控制危害或降低風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施,并確保這些個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施得到正確的使用和維護(hù)。

    7)由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,而且生產(chǎn)工藝和方法多樣、規(guī)律性差,因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審。同時(shí),當(dāng)企業(yè)和項(xiàng)目的客觀狀況發(fā)生變化,使得對(duì)現(xiàn)有辨識(shí)與評(píng)價(jià)的有效性產(chǎn)生疑義時(shí),也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,并注意在發(fā)生變化前即采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施,并確保在各項(xiàng)變更實(shí)施之前,通知所有相關(guān)人員并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。這種變化可能包括:。

    (b)國(guó)家法律和法規(guī)的修訂、機(jī)構(gòu)的兼并和重組、職責(zé)的調(diào)整、職業(yè)安全健康知識(shí)和技術(shù)的新發(fā)展等外部因素引起的企業(yè)和項(xiàng)目的變化。

    (3)法律、法規(guī)及其他要求(4.3.2)實(shí)施要求與提示。

    1)為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針中遵守相關(guān)適用法律法規(guī)等承諾,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)認(rèn)識(shí)和了解影響其活動(dòng)的相關(guān)適用的法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求,并將這些信息傳達(dá)給有關(guān)人員,同時(shí),確定為滿足這些適用法律法規(guī)等所必須采取的事項(xiàng)。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目為了確保全面、規(guī)范地認(rèn)識(shí)和了解影響其活動(dòng)的相關(guān)適用的法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求,應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序。此程序應(yīng)說(shuō)明企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)由哪些部門(mén)(如各相關(guān)職能管理部門(mén)及各項(xiàng)目部)、如何(主要指渠道與方式,如通過(guò)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體、上級(jí)主管機(jī)構(gòu)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和職業(yè)安全健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等)及時(shí)全面地獲取這類信息、如何準(zhǔn)確地識(shí)別這些法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的適用性及其適用的內(nèi)容要求和相應(yīng)適用的部門(mén)、如何確定滿足這些適用法律法規(guī)等內(nèi)容要求所必須的具體措施、如何將上述適用內(nèi)容和具體措施等有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)等。

    3)由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目的地區(qū)流動(dòng)性大,國(guó)家及建筑行業(yè)有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)及其他要求不斷修訂與完善,因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在建立和保持與其活動(dòng)有關(guān)的所有法律、法規(guī)和其他要求及其必須措施的基礎(chǔ)上,還應(yīng)及時(shí)跟蹤法律、法規(guī)和其他要求的變化,保持此類信息為最新,并為評(píng)審和修訂目標(biāo)與管理方案提供依據(jù)。

    2.目標(biāo)。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)設(shè)立職業(yè)安全健康工作目標(biāo),以確保實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針中的各項(xiàng)承諾,并為評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康績(jī)效提供依據(jù)。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)以方針要求為框架,并應(yīng)充分考慮下列因素以確保所制定的目標(biāo)合理、可行:。

    (d)考慮以往職業(yè)安全健康目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況,以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況,確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目除了制定整個(gè)公司的職業(yè)安全健康目標(biāo)外,還應(yīng)盡可能以此為基礎(chǔ),對(duì)與其相關(guān)的職能管理部門(mén)(如安全生產(chǎn)、工程技術(shù)、物資、設(shè)備、運(yùn)輸、培訓(xùn)教育、消防保衛(wèi)等職能部門(mén))、各專業(yè)工程處(公司)以及各施工項(xiàng)目單位制定職業(yè)安全健康目標(biāo)。

    4)為了確保能夠?qū)λ贫繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化(如為每個(gè)職業(yè)安全健康目標(biāo)確定適當(dāng)?shù)闹甘緟?shù),這些指示參數(shù)應(yīng)有利于監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況);以下是一些可供參考的實(shí)際的職業(yè)安全健康目標(biāo)類型,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)結(jié)合上述目標(biāo)的要求,在原有目標(biāo)的基礎(chǔ)上(如杜絕死亡與重傷事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故及重大責(zé)任交通事故等)予以科學(xué)的完善,以確保所制定的目標(biāo)合理、實(shí)用、有效并便于測(cè)量與評(píng)價(jià),且在必要時(shí)能夠予以改進(jìn)。

    (a)風(fēng)險(xiǎn)水平的降低,如完善“臨邊洞口”防護(hù),實(shí)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施設(shè)置達(dá)標(biāo);。

    (d)消除或降低特定意外事件的頻次,如輕傷事故控制在׉以下。

    6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.3條款。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定和實(shí)施職業(yè)安全健康管理方案(計(jì)劃),以確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定職業(yè)安全健康管理方案時(shí),應(yīng)針對(duì)職業(yè)安全健康方針與目標(biāo)的要求,在依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃以及法律、法規(guī)及其他要求獲取結(jié)果的基礎(chǔ)上,還應(yīng)充分考慮以往職業(yè)安全健康管理方案的實(shí)施與運(yùn)行情況、職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的結(jié)果、外部監(jiān)察機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)所提供的報(bào)告或信息、事故和事件等原因的調(diào)查結(jié)果以及審核結(jié)果各種因素,以確保職業(yè)安全健康管理方案的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo),并有助于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定職業(yè)安全健康管理方案時(shí),應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?如安全健康委員會(huì))征求員工及其代表的意見(jiàn)。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理方案可以采用公司或部門(mén)的工作計(jì)劃(規(guī)劃)以及項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)安全健康的措施與要求等形式來(lái)靈活體現(xiàn),但應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做,并包括下列基本內(nèi)容:。

    (b)上述方法所對(duì)應(yīng)的職責(zé)部門(mén)(人員)及其績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);。

    (c)實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表;。

    (d)實(shí)施上述方法所必須的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審,以便于在管理方案實(shí)施與運(yùn)行期間企業(yè)和項(xiàng)目的施工生產(chǎn)活動(dòng)或其內(nèi)外部運(yùn)行條件(要求)發(fā)生變化時(shí),能夠盡可能對(duì)管理方案進(jìn)行修訂,以確保管理方案的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)。

    5)職業(yè)安全健康管理方案的期間多數(shù)情況下為一年(年度方案),但也并非完全限于此。

    6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.4條款。

    4.運(yùn)行控制。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)(包括輔助性的維護(hù)工作)建立和保持計(jì)劃安排(程序及其規(guī)定),在所有作業(yè)場(chǎng)所實(shí)施必要且有效的控制和防范措施,以確保制定的職業(yè)安全健康管理方案得以有效、持續(xù)地落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)和遵守法律、法規(guī)等的要求。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的運(yùn)行情況,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持文件化的程序與規(guī)定。文件化的程序與規(guī)定應(yīng)依據(jù)職業(yè)安全健康管理方案的計(jì)劃要求,結(jié)合自身危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的實(shí)際情況以及獲取有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,明確此類運(yùn)行與活動(dòng)的流程以及每一流程所需遵循的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

    以下是建筑企業(yè)和項(xiàng)目的一些典型的需建立并保持文件化程序與規(guī)定的運(yùn)行或活動(dòng),但建筑企業(yè)和項(xiàng)目在具體建立和策劃運(yùn)行控制時(shí),應(yīng)注意在此指導(dǎo)基礎(chǔ)上結(jié)合自身的實(shí)際情況予以合理的調(diào)整和完善:。

    (b)腳手架搭設(shè)與拆除;。

    (c)基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝與裝修施工;。

    (d)施工臨時(shí)用電;。

    (e)臨邊與洞口作業(yè)的防護(hù);。

    (f)大型施工機(jī)械的使用與維護(hù);。

    (g)小型施工機(jī)具的使用與維護(hù);。

    (h)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防管理;。

    (i)易燃易爆與危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)與使用;。

    (j)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放與使用;。

    (k)交通運(yùn)輸管理;。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)于勞務(wù)或工程等分包商(包工隊(duì))或臨時(shí)工的使用活動(dòng),企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持管理程序,以確保企業(yè)和項(xiàng)目的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求(或至少相類似的要求)適用于分包商及他們的員工,并杜絕將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。此類管理程序至少應(yīng)包括以下內(nèi)容:。

    (b)承包方的人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),如何報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的工傷、疾病和事件的規(guī)定;。

    (c)如何定期監(jiān)測(cè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)承包方各項(xiàng)活動(dòng)的安全健康績(jī)效;。

    如果在某一建筑施工現(xiàn)場(chǎng)有多個(gè)分包單位共同作業(yè)時(shí),為了避免交叉作業(yè)所帶來(lái)的各種危害,建筑企業(yè)和項(xiàng)目還應(yīng)在上述程序中規(guī)定如何與各承包方簽定專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、如何在承包合同或租賃合同只約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)以及建筑企業(yè)和項(xiàng)目如何對(duì)承包方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理的要求。

    4)對(duì)于項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)活動(dòng),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持管理程序,以便從根本上消除或降低建筑施工活動(dòng)所帶來(lái)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制、審批、變更或補(bǔ)充等活動(dòng)建立并保持有效的程序化管理,在編制內(nèi)容上應(yīng)重點(diǎn)規(guī)定如何針對(duì)工程的特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工方法、勞動(dòng)組織、作業(yè)方法、使用的機(jī)械、動(dòng)力設(shè)備、配變電設(shè)施、架設(shè)工具以及各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施等來(lái)策劃和設(shè)計(jì)確保安全施工的施工安全技術(shù)措施,包括一般工程安全技術(shù)措施、單位工程安全技術(shù)措施和季節(jié)性施工安全措施等。

    5)針對(duì)上述所有運(yùn)行與活動(dòng)的控制(管理)程序,均應(yīng)滿足下列條件:。

    (a)適合于預(yù)防和控制建筑企業(yè)和項(xiàng)目所面臨的危害/風(fēng)險(xiǎn);。

    (b)滿足相關(guān)法律法規(guī)等的要求;。

    (e)定期評(píng)審,并在必要時(shí)予以修訂。

    6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.6條款。

    5.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

    (1)目的。

    主動(dòng)評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果、法律法規(guī)等要求、以往事故、事件和緊急狀況的經(jīng)歷以及應(yīng)急響應(yīng)演練及改進(jìn)措施效果的評(píng)審結(jié)果,針對(duì)施工安全事故、火災(zāi)、安全控制設(shè)備失靈、特殊氣候、突然停電等潛在事故或緊急情況從預(yù)案與響應(yīng)的角度建立并保持應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)說(shuō)明特定潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)所需采取的措施,并包括下列內(nèi)容:。

    (a)所識(shí)別各種潛在的事故和緊急情況;。

    (b)緊急情況發(fā)生時(shí)的負(fù)責(zé)人;。

    (c)緊急情況發(fā)生時(shí)內(nèi)部協(xié)作與交流所必需的信息;。

    (g)緊急情況發(fā)生時(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)使用或存放危險(xiǎn)物料的應(yīng)急處理措施;。

    (h)緊急情況發(fā)生時(shí)與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)(如消防、搶險(xiǎn)、急救等機(jī)構(gòu))的接口;。

    (i)與執(zhí)法部門(mén)的交流;。

    (j)與鄰近單位和公眾的交流;。

    (k)重要記錄資料和重要設(shè)備的保護(hù);。

    (l)緊急情況發(fā)生時(shí)可利用的必要資料,例如,施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖、危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說(shuō)明書(shū)和聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼等。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)潛在事故與緊急情況,確定應(yīng)急設(shè)備的需求并予以充分的提供,并定期對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查與測(cè)試,確保其處于完好和有效狀態(tài)。

    應(yīng)急設(shè)備可包括:。

    (a)消防設(shè)施(如專用消防水管網(wǎng)、消防栓、滅火器等);。

    (b)急救設(shè)備(如急救箱等);。

    (c)安全疏散通道;。

    (d)通訊設(shè)備;。

    (e)安全避難場(chǎng)所;。

    (f)緊急隔離柵、開(kāi)關(guān)和切斷閥。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)按預(yù)定的計(jì)劃,盡可能采用符合實(shí)際情況的應(yīng)急演練方式(包括對(duì)事件進(jìn)行全面的模擬)來(lái)檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力,特別是重點(diǎn)檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的完整性和應(yīng)急計(jì)劃中關(guān)鍵部分的有效性。如可行,應(yīng)鼓勵(lì)外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)參與演練。

    4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)上述應(yīng)急演練結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,特別是對(duì)緊急情況發(fā)生后應(yīng)急計(jì)劃實(shí)施的效果進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)修改應(yīng)急計(jì)劃。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在應(yīng)急計(jì)劃中應(yīng)對(duì)外部機(jī)構(gòu)的參與形成明確的規(guī)定,應(yīng)通過(guò)溝通向這些機(jī)構(gòu)說(shuō)明他們需參與和可能遇到的情況,并提供相關(guān)信息,以便于他們能更有效參與應(yīng)急響應(yīng)活動(dòng)。

    6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)確定實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃所需的培訓(xùn)需求,對(duì)全體人員(特別是應(yīng)急期間起特殊作用的人員)實(shí)施必要和適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以確保他們有能力完成應(yīng)急期間自身的職責(zé)、作用與義務(wù)。此項(xiàng)培訓(xùn)工作應(yīng)納入職業(yè)安全健康管理方案。

    7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.7條款。

    (四)評(píng)價(jià)。

    評(píng)價(jià)的目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其職業(yè)安全健康管理措施的運(yùn)行過(guò)程或體系自身所存在的問(wèn)題,并確定出問(wèn)題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。體系評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故和事件以及不符合的調(diào)查、審核、管理評(píng)審。

    1.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)。

    (1)目的。

    確定反映建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康績(jī)效的關(guān)鍵參數(shù)并建立和保持績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的程序,以便定期地監(jiān)測(cè)、測(cè)量和記錄職業(yè)安全健康績(jī)效,并明確不同職能與層次人員在績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)方面的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目的規(guī)模和施工活動(dòng)的性質(zhì)、所辨識(shí)出的危害/風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)安全健康目標(biāo)的要求,合理地確定績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(參數(shù))以及企業(yè)和項(xiàng)目所適用的定性和定量測(cè)量方法,以確保績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)活動(dòng)能夠提供下列信息:。

    (b)日常的危害辨識(shí)、預(yù)防和控制措施是否有效的信息;。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序所提供的測(cè)量和監(jiān)測(cè)應(yīng)該:。

    (c)能夠支持企業(yè)和項(xiàng)目的評(píng)審活動(dòng),包括管理評(píng)審;。

    (d)將績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的結(jié)果予以記錄。

    3)主動(dòng)測(cè)量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制,根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求,制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并以此對(duì)建筑施工的必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)。內(nèi)容包括:。

    (c)監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)的狀況;。

    (e)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)和項(xiàng)目簽署的有關(guān)職業(yè)安全健康集體協(xié)議及其他要求的符合情況。

    4)被動(dòng)測(cè)量包括對(duì)如下事項(xiàng)的確認(rèn)、報(bào)告和調(diào)查:。

    (a)與工作有關(guān)的事故、事件;。

    (b)其他損失,如財(cái)產(chǎn)損失;。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存各類職業(yè)安全健康檢查的記錄,用來(lái)證明是否遵守職業(yè)安全健康管理程序。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)職業(yè)安全健康檢查、巡視、調(diào)查和審核的記錄進(jìn)行抽樣分析,以識(shí)別不符合和危害反復(fù)出現(xiàn)的根本原因,并采取必要的預(yù)防措施。對(duì)于檢查時(shí)所發(fā)現(xiàn)的達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的作業(yè)條件、不安全狀態(tài)等情況,應(yīng)作為不符合并形成文件,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),按照不符合的處理程序予以糾正。

    6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)列出用于評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康狀況的測(cè)量設(shè)備清單,使用唯一標(biāo)識(shí)并進(jìn)行控制,設(shè)備的精度應(yīng)是已知的。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)有文件化的程序描述如何進(jìn)行職業(yè)安全健康測(cè)量,用于職業(yè)安全健康測(cè)量的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定維護(hù)和保管,使之保持應(yīng)有的精度。測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)計(jì)劃應(yīng)形成文件,包括:。

    (a)校準(zhǔn)頻次;。

    (b)可供參考的測(cè)試方法;。

    (c)校準(zhǔn)設(shè)備;。

    (d)發(fā)現(xiàn)測(cè)量設(shè)備未校準(zhǔn)時(shí)應(yīng)采取的措施。

    測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)應(yīng)在適當(dāng)?shù)臈l件下進(jìn)行。對(duì)于關(guān)鍵的或難以進(jìn)行的校準(zhǔn),應(yīng)制定相應(yīng)的程序。用于校準(zhǔn)的設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),如果沒(méi)有相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)將校準(zhǔn)的依據(jù)形成文件。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存所有校準(zhǔn)、維護(hù)活動(dòng)和結(jié)果的記錄,記錄應(yīng)能反映出調(diào)整前后測(cè)量的細(xì)節(jié)。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)向使用者清楚標(biāo)明測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài),使用者不應(yīng)使用校準(zhǔn)狀態(tài)不明或已知未校準(zhǔn)的職業(yè)安全健康測(cè)量設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)有這類測(cè)量設(shè)備,則應(yīng)加貼標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽或其他標(biāo)記,以防誤用,標(biāo)記應(yīng)與書(shū)面程序的規(guī)定相一致。控制要求中應(yīng)包括產(chǎn)品校準(zhǔn)狀態(tài)的識(shí)別和未校準(zhǔn)設(shè)備時(shí)的措施,應(yīng)簽發(fā)不符合報(bào)告,并對(duì)采取的措施形成文件。

    7)承包方所用測(cè)量設(shè)備應(yīng)和建筑企業(yè)和項(xiàng)目的設(shè)備接受同樣的管理,應(yīng)要求承包方保證其設(shè)備符合這些要求。建筑企業(yè)和項(xiàng)目使用設(shè)備前,對(duì)于任何已識(shí)別出的需要有測(cè)試記錄的關(guān)鍵設(shè)備,設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)提供一份設(shè)備測(cè)試記錄的副本。如果工作任務(wù)要求經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn),承包方應(yīng)向用人單位提供相應(yīng)的培訓(xùn)記錄,供用人單位評(píng)審。

    8)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.1條款。

    2.事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效影響的調(diào)查。

    (1)目的。

    建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立有效的程序?qū)λl(fā)生的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告,以識(shí)別和消除此類情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生,并通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)、分析和消除不符合的潛在原因。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立與保持對(duì)事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析、報(bào)告和處理程序時(shí),應(yīng)考慮以下方面:。

    (g)明確規(guī)定發(fā)現(xiàn)事故、事件、不符合后應(yīng)采取的措施。

    2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在程序中所規(guī)定的調(diào)查的過(guò)程應(yīng)包括:。

    (a)應(yīng)予調(diào)查的事件類型(如可能導(dǎo)致嚴(yán)重傷害的事件);。

    (b)調(diào)查目的;。

    (c)調(diào)查人員及其權(quán)限和資格(必要時(shí)可明確各級(jí)管理者的權(quán)限和資格);。

    (d)事故、事件、不符合的根源;。

    (e)是否安排訪談目擊者;。

    (f)如何獲得和保存證據(jù)等;。

    (g)有關(guān)調(diào)查情況上報(bào)的安排,包括法律、法規(guī)對(duì)事故報(bào)告程序的規(guī)定。

    3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在程序中規(guī)定的主要調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括:。

    (a)對(duì)事件的描述。如傷亡事故發(fā)生的時(shí)間和具體地點(diǎn);。

    (c)設(shè)施設(shè)備特征。如工藝條件、施工方法、設(shè)備狀況等;。

    (f)傷害特征。如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度;。

    (h)培訓(xùn)問(wèn)題;。

    (i)導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括直接原因與根本原因。

    4)如果企業(yè)和項(xiàng)目成立了安全健康委員會(huì),則調(diào)查結(jié)果應(yīng)與其交流,安全健康委員會(huì)應(yīng)提出合理建議。調(diào)查結(jié)果及安全健康委員會(huì)提出的建議應(yīng)與負(fù)責(zé)采取糾正措施的人員交流,調(diào)查結(jié)果與糾正措施作為管理評(píng)審的一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)在持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)中予以考慮。

    5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目必須針對(duì)調(diào)查所采取的糾正措施予以有效實(shí)施,以免重復(fù)發(fā)生類似的事故、事件與不符合。

    6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存對(duì)事故、事件、不符合的調(diào)查、分析和報(bào)告的記錄,并按法律法規(guī)的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業(yè)安全健康后果的事件。

    7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.2條款。

    3.審核。

    (1)目的。

    建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)安全健康管理措施審核的方案和程序,以評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理措施及其要素的實(shí)施能否恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的安全與健康,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

    (2)實(shí)施要求與提示。

    1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)主要考慮自身的職業(yè)安全健康方針、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程,以及適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求。所制定的審核方案和程序應(yīng)明確審核人員能力要求、審核范圍、審核頻次、審核方法和報(bào)告方式。

    2)為確保審核的有效性,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)滿足下列要求:。

    (a)按計(jì)劃進(jìn)行,必要時(shí)可增加審核次數(shù);。

    (b)由能夠勝任審核工作的人員進(jìn)行;。

    (c)審核結(jié)果中應(yīng)包括對(duì)程序、規(guī)程的符。

    職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)(實(shí)用15篇)篇十五

    質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來(lái),我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下:

    一、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況:

    質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理職能。根據(jù)這一年以來(lái)的檢驗(yàn)報(bào)表,由于各道工序加工質(zhì)量主要由樣板、工裝、設(shè)備控制,質(zhì)檢人員均能及時(shí)對(duì)生產(chǎn)修理產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)焊接工序及退火熱處理的工藝參數(shù)均已有嚴(yán)格的規(guī)定和監(jiān)控,操作員工都較熟悉加工過(guò)程,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),使產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠的要求。今年以來(lái),產(chǎn)品質(zhì)量一直保持穩(wěn)定,各工序加工一次檢驗(yàn)合格率達(dá)90%以上。

    二、在生產(chǎn)流程的控制方面:

    嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn),注重過(guò)程體系的監(jiān)控。產(chǎn)品控制過(guò)程均做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性;在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

    三、計(jì)量器具管理:

    本公司的計(jì)量器具,屬國(guó)家強(qiáng)檢目錄的,如游標(biāo)卡尺、外徑千分尺、角度尺、手動(dòng)試壓泵等,按時(shí)送有資格單位檢定,以確保其精度,目前均在有效期內(nèi)。

    四、加強(qiáng)了質(zhì)檢職員工作崗位治理和培訓(xùn)工作,

    今年9月份委外培訓(xùn)了ccs無(wú)損檢測(cè)pt-i級(jí),并取得證書(shū)。

    產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén),為迎接我廠的快速發(fā)展,以及不斷變化的外部環(huán)境,我部門(mén)人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。

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    五年級(jí)教案是教師為五年級(jí)學(xué)生制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)活動(dòng)的詳細(xì)記錄,有助于指導(dǎo)和管理教學(xué)過(guò)程。接下來(lái)是小編為大家整理的五年級(jí)教案范文,供大家參考備課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課
    活動(dòng)策劃涉及到預(yù)算、人員配備、場(chǎng)地選擇等方面的考量。下面是一些成功的活動(dòng)策劃案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。花滿校園語(yǔ)成蹊。1、幼兒通過(guò)參加活動(dòng)知道9月10日是
    優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)該以身作則,樹(shù)立良好的榜樣,影響和激勵(lì)身邊的同學(xué)。優(yōu)秀學(xué)生是指在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出色、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們通常具有較高的學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。優(yōu)秀學(xué)
    辭職報(bào)告是一份向上級(jí)機(jī)構(gòu)或公司提出離職申請(qǐng)并陳述辭職原因的書(shū)面材料,它是表達(dá)個(gè)人決定和離開(kāi)意愿的重要途徑,我覺(jué)得寫(xiě)一份辭職報(bào)告是必要的。在下面的范文中,你可以看
    優(yōu)秀作文不僅需要語(yǔ)言流暢,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考。希望這些優(yōu)秀作文范文能夠激發(fā)大家對(duì)寫(xiě)作的熱情和創(chuàng)作的渴望。今天,我在樓上玩電腦。當(dāng)我玩得入迷時(shí)。突然聽(tīng)到
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)單位的一種回饋和感謝,通過(guò)詳細(xì)描述和分析實(shí)習(xí)期間所從事的工作和所取得的成績(jī),可以展示出對(duì)實(shí)習(xí)單位的敬意和認(rèn)可。這里有一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范文,供大家進(jìn)
    工作體會(huì)讓我意識(shí)到了目標(biāo)的重要性,只有明確目標(biāo),才能更好地發(fā)揮自己的能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工作體會(huì)范文,希望能給大家在寫(xiě)作上提供一些指導(dǎo)。
    讀書(shū)心得是對(duì)自己閱讀過(guò)程中收獲和體驗(yàn)的總結(jié),也是對(duì)書(shū)籍價(jià)值和意義的評(píng)判和歸納。為了方便大家撰寫(xiě)讀書(shū)心得,特意整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。大家都知道《司
    教案的編寫(xiě)要注意培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些五年級(jí)教案的設(shè)計(jì)思路和實(shí)施效果。認(rèn)識(shí)2個(gè)生字,讀讀記記“姿態(tài)、迷人、至少、鄰居
    通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,我能不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。以下是小編為大家提供的學(xué)習(xí)心得范文,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所激勵(lì)。在文科綜合的科目中,地理是另大多數(shù)同學(xué)頭疼的
    教學(xué)工作計(jì)劃是指教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求,對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)和方法進(jìn)行安排和規(guī)劃的文檔。以下是一份范文教學(xué)工作計(jì)劃,供教師們參考借鑒,希望能對(duì)大家的教
    心得體會(huì)是我們記錄自己成長(zhǎng)軌跡的一種方式,也是對(duì)自己所走過(guò)的路的回顧。這是一篇精彩的心得體會(huì),作者通過(guò)真實(shí)的經(jīng)歷和深入的思考,給我們帶來(lái)了很多新的感悟。
    小班教案是教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)和調(diào)整的一份教學(xué)計(jì)劃。接下來(lái)是小編為大家整理的一些小班教案案例,希望對(duì)大家的教學(xué)有所幫助。
    優(yōu)秀作文不僅僅是語(yǔ)言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢,更重要的是思想的深度和觸動(dòng)人心的力量。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的范例,大家可以學(xué)習(xí)其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。今天老師教我們釘
    生日是一個(gè)人收獲祝福和祝愿的時(shí)刻,讓人感受到被關(guān)愛(ài)和重視的溫馨。以下是小編為大家整理的生日慶祝創(chuàng)意和策劃,希望能給大家?guī)?lái)靈感。教學(xué)目標(biāo):。1學(xué)習(xí)第5——8自然
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫(xiě)需要反復(fù)斟酌、修改,確保語(yǔ)言精準(zhǔn)、準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意思和要求。接下來(lái)給大家分享一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,希望能激發(fā)你的創(chuàng)作靈感。同志們:今天是“5
    面試是一個(gè)了解企業(yè)文化的機(jī)會(huì),求職者可以通過(guò)面試了解企業(yè)的價(jià)值觀和工作環(huán)境。面試的準(zhǔn)備不能一蹴而就,需要長(zhǎng)期的積累和不斷的總結(jié),以下是一些面試的心得體會(huì)。
    培訓(xùn)工作總結(jié)可以幫助我們總結(jié)和梳理培訓(xùn)成果,為今后的工作提供借鑒和參考。在制定培訓(xùn)工作總結(jié)時(shí),可以參考以下范文,了解如何組織和表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。
    總結(jié)而言,述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作任務(wù),它要求我們準(zhǔn)確、全面地總結(jié)和評(píng)價(jià)自己的工作。在這里,我為大家精選了一些寫(xiě)作優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    一個(gè)好的活動(dòng)方案應(yīng)該具備清晰明確的目標(biāo)和可操作性強(qiáng)的執(zhí)行步驟。如果你正在為制定一個(gè)活動(dòng)方案而犯愁,不妨看看以下幾篇范文,或許能給你帶來(lái)一些啟發(fā)和靈感。
    年度總結(jié)可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為今后的發(fā)展制定合理的目標(biāo)。以下是小編為大家整理的年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理
    優(yōu)秀作文應(yīng)該既有獨(dú)特的個(gè)性,又符合一定的規(guī)范和要求,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。春末夏初,綠意蔥蔥。這么好的天
    文明禮儀是一種社會(huì)行為準(zhǔn)則,它有助于維護(hù)社會(huì)秩序和人際關(guān)系的和諧。在家庭、學(xué)校和社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域中,文明禮儀的重要性都不可小覷。常見(jiàn)的禮儀都是人類社會(huì)通過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是教師提高教學(xué)水平的重要途徑。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。學(xué)生填寫(xiě),再集體訂正。(2)“想想做
    心得體會(huì)是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。讀別人的心得體會(huì)可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了20x
    月工作總結(jié)是在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們反思并提升工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家
    工作方案是在組織和管理工作中制定的一種詳細(xì)計(jì)劃,它能夠幫助我們合理安排工作步驟和時(shí)間,達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),提高工作效率。接下來(lái),我們將展示一些成功落地的工作方案
    優(yōu)秀作文是在一片靈感的海洋中誕生的,它如一束清香的花朵,讓人陶醉其中。以下作文范文內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明,是一座思想和文風(fēng)的瑰寶之地。那一次,金亞軍在我家。我和他無(wú)
    大班教案應(yīng)該注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì),包括認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力等等。教師們可以參考以下的大班教案范文,思考如何將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。1、傾聽(tīng)故事,了解
    合同協(xié)議是一種法律文書(shū),規(guī)定了合同雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù),能夠確保交易的合法性和權(quán)益的保護(hù)。合同協(xié)議的簽訂可以有效規(guī)范合作關(guān)系,避免糾紛的發(fā)生,我覺(jué)得我們
    學(xué)生演講稿的寫(xiě)作不僅是一種學(xué)術(shù)要求,更是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的考驗(yàn),能夠提升學(xué)生的思辨能力和表達(dá)能力。大家一起來(lái)欣賞一下小明同學(xué)在學(xué)校頒獎(jiǎng)典禮上的優(yōu)秀演講稿,看看他是
    每一分鐘都是寶貴的,但在三分鐘內(nèi),我們應(yīng)該更加珍惜時(shí)間的流逝。以下是小編為大家推薦的三分鐘學(xué)習(xí)方法,幫助大家高效地掌握知識(shí)和技能。各位家長(zhǎng)各位老師同學(xué)們:。大家
    月工作總結(jié)是工作經(jīng)驗(yàn)的積累和沉淀,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。楊和鎮(zhèn)下轄10個(gè)行政村,
    月工作總結(jié)有助于激勵(lì)自己,讓我們明確工作目標(biāo)并持續(xù)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。最后,附上一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和思路。
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地掌握自己的優(yōu)勢(shì)和不足,以便更好地發(fā)揮個(gè)人潛能。下面是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士的心得體會(huì),值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。很高興又有一次機(jī)
    護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分,他們負(fù)責(zé)照顧病患的生活與健康。推薦幾篇經(jīng)典的護(hù)理案例,希望對(duì)大家在實(shí)際工作中有所借鑒。各位院人事處:我于20xx年從武漢大學(xué)畢
    投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的重要手段,通過(guò)合理的投資策略可以增加財(cái)富積累和保值增值的可能性。接下來(lái)是一些投資領(lǐng)域的熱門(mén)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),供大家參考和了解。各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:今年
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨的組織對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和管理的重要方式之一,也是自我約束和自我提高的重要途徑。以下是小編為大家收集的一些黨員思想?yún)R報(bào)范文,希望可以給大家提供一
    入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己在入黨道路上的自我要求和認(rèn)真思考的總結(jié)。小編為大家整理了一些成功的入黨申請(qǐng)書(shū)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。敬愛(ài)的黨組織:。我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,愿意
    入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作過(guò)程對(duì)申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),不僅是一次思想的斗爭(zhēng)和自我反思的過(guò)程,也是一次對(duì)自己人生價(jià)值的審視和思考。看看這些入黨申請(qǐng)書(shū)的案例,了解一下成功的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技
    銷售工作計(jì)劃可以幫助銷售人員制定明確的銷售目標(biāo),增加自信心和動(dòng)力。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍﹥?yōu)秀的銷售工作計(jì)劃案例,供大家參考和借鑒。工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布最新銷售個(gè)
    對(duì)廉政工作中存在的問(wèn)題和難題進(jìn)行分析和總結(jié),為今后廉政工作提供借鑒。以下是小編搜集的一些描述述廉報(bào)告的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本人自2015年8月任__小學(xué)校長(zhǎng)
    醫(yī)院工作計(jì)劃還可以為醫(yī)務(wù)人員提供明確的工作目標(biāo)和任務(wù),激勵(lì)他們積極投入工作,提高工作質(zhì)量。讓我們一起來(lái)閱讀這些醫(yī)院工作計(jì)劃范文,共同提高工作質(zhì)量和水平。
    演講稿范文的積累和總結(jié)可以為演講者提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使演講更加自信和精彩。看看下面這些成功的演講稿范文,或許能夠幫助我們更好地掌握寫(xiě)作的竅門(mén)。尊敬的各位老師
    寫(xiě)學(xué)習(xí)心得可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和熱情,讓學(xué)習(xí)變得更加主動(dòng)和積極。以下是小編為大家整理的一些學(xué)習(xí)心得,供大家參考和學(xué)習(xí)。黨的十九屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于
    教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施需要教師與學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校其他教育教學(xué)部門(mén)的密切合作。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的注意事項(xiàng),希望能幫助大家在教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)過(guò)程中避免一些常見(jiàn)錯(cuò)誤。
    入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)個(gè)人入黨原則、組織要求以及黨章黨規(guī)等方面的理解和認(rèn)同。讓我們一起來(lái)閱讀一些經(jīng)典的入黨申請(qǐng)書(shū),感受其中蘊(yùn)含的信念和激情。若不清楚。敬愛(ài)的黨組織:我志
    社區(qū)工作總結(jié)可以提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們參考,促進(jìn)社區(qū)工作的改進(jìn)和發(fā)展。下面是一些值得一讀的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家在撰寫(xiě)中有所幫助。1、社區(qū)黨支部以完善民主
    個(gè)人總結(jié)有助于反思和總結(jié)自己的過(guò)去,為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。以下是一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,它們展示了個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵因素和重要啟示。機(jī)關(guān)干部就是公
    畢業(yè)生即將迎來(lái)新的開(kāi)始,他們要面對(duì)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。以下是小編為大家推薦的幾本關(guān)于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃的書(shū)籍,希望對(duì)大家能有所幫助。嚴(yán)格要求自己,努力為黨的教育
    預(yù)備黨員應(yīng)該參與黨的活動(dòng)和組織生活,增強(qiáng)集體意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)。下面是一些黨員候選人寫(xiě)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望可以幫到大家。第一季度,該同志自入黨以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)革命
    范文范本是在學(xué)習(xí)和寫(xiě)作過(guò)程中用來(lái)參考和借鑒的樣本文章,它能夠幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。盡管范文范本不是萬(wàn)能的,但它們可以為我們提供寶貴的參考和啟發(fā)。
    學(xué)習(xí)是人類獲取知識(shí)和技能的一種重要方式,對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面是一些學(xué)習(xí)心理學(xué)的理論和實(shí)踐,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。5月5日,自治區(qū)黨委
    班主任工作計(jì)劃是指教師在擔(dān)任班級(jí)班主任期間,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作安排和學(xué)生實(shí)際情況,在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行規(guī)劃和安排的書(shū)面材料。以下是小編為大家搜集的一些班主任
    入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和思想品德是考核其入黨動(dòng)機(jī)和品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家整理的入黨積極分子考察材料范例,供大家參考。通過(guò)黨課的學(xué)習(xí),我不僅了解了黨的基
    一篇優(yōu)秀的作文需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、廣博的閱讀和深入的思考,才能有深度和內(nèi)涵。讓我們一起來(lái)讀一讀這些優(yōu)秀作文范文,思考其中的語(yǔ)言之美和思想之深。1、以《尋隱者
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該有明確的主題和立意,能夠觸動(dòng)讀者的情感和思考。優(yōu)秀作文的精華總結(jié),值得我們認(rèn)真品味和思考,以下是一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考欣賞。。我們的人生的
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍人精神和軍事素養(yǎng)的感悟和思考,有助于我們塑造良好的軍人形象。小編為大家整理了一些軍訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望能夠幫助大家寫(xiě)出更好的作品。
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    學(xué)期工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)學(xué)期學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)和概括。學(xué)期工作總結(jié)范文的選擇要因人而異,因?yàn)槊總€(gè)人的學(xué)習(xí)和工作情況都有所不同。二年級(jí)數(shù)學(xué)課程教學(xué)是我國(guó)小學(xué)教
    入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)過(guò)去信仰和行為的檢討和總結(jié),標(biāo)志著個(gè)人進(jìn)入新階段的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在準(zhǔn)備寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),可以參考以下一些經(jīng)典范文,它們匯集了各個(gè)方面的寫(xiě)作技巧和心得體
    優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)練而生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)出復(fù)雜的思想,給人以耐人尋味的感覺(jué)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的作文范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流。生存在現(xiàn)今社會(huì)只要你自己肯,就
    思想?yún)R報(bào)是一個(gè)能夠幫助我們總結(jié)自己思想與心得的重要方式。這是一篇以心理成長(zhǎng)為主題的思想?yún)R報(bào)范文,作者通過(guò)對(duì)自身的心理狀態(tài)和成長(zhǎng)經(jīng)歷的反思,給讀者帶來(lái)一些思考和啟
    采購(gòu)部門(mén)還要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,選擇符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和供應(yīng)商。接下來(lái)是一些關(guān)于采購(gòu)流程管理的案例分析,希望對(duì)大家有所幫助。被代理商(以下簡(jiǎn)稱甲方):代理
    匯報(bào)材料通常包括工作的目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施情況,并附上數(shù)據(jù)和案例作為支持和佐證。利用匯報(bào)材料范文,我們可以了解到各種類型和形式的匯報(bào)材料,豐富了自己的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和素材
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己心境與心路歷程的一種自我審視和表達(dá)。思想?yún)R報(bào)是記錄個(gè)人的思考、感悟與體會(huì)的一種方式,它可以讓我們更加深入地了解自己。首先,要明確思想?yún)R報(bào)的目的和
    承包合同是雙方就某項(xiàng)工程、項(xiàng)目或任務(wù)的承包事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。如果您需要了解更多關(guān)于承包合同的信息,請(qǐng)參考以下范文。發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。承包方(乙方):_
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