月工作總結有助于激勵自己，讓我們明確工作目標并持續進步，實現個人和團隊的成長。最后，附上一些關于月工作總結的范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇一
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
一、加強學習，提高綜合素質。組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20--年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認真落實中央八項規定。一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
三、廉潔自律，嚴格要求。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
20--年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創先爭優”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其它業務工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現匯報如下:。
一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記--x擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》;醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學習重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。
二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。
(一)做好院務公開，主動接受社會監督。
1、常態做好院務公開工作:20--年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用:認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20--年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20--—20--年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20--年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20--年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續開展各種優質服務活動。
1、繼續推廣優質護理服務工作:我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《----院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20--年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》;三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20--年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫改，建立健全防范腐敗的體制機制。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇二
同志們：
了黨風廉政建設目標責任書，局班子成員、機關全體職工和二級機構的班子成員都簽訂了廉潔勤政承諾書。希望大家能夠認真領會好會議精神，落實好責任目標，遵守好廉政承諾，進一步把我局黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，下面我再講三點意見。
2009年，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，農業局系統廣大干部職工深入貫徹落實科學發展觀，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務的落實，取得了明顯的成效。
1、黨風廉政建設責任制工作取得實效。去年，我們認真落實省、市紀委的有關規定，進一步健全和完善了黨風廉政建設責任制等一系列規定和制度，成立領導小組，制定實施意見，分解落實工作責任，簽訂目標責任書，有力地保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展。全局系統無一人一事受到上級批評和通報。在全市年終綜合考核中，我局被市紀委確定為優秀等次。
2、政風行風建設成效顯著。去年，我們在全市率先利用網絡平臺向社會公布了《**市農業局行政許可網上投訴舉報、12316熱線及政府連線轉辦事項處理暫行辦法》，設立市農業局優化環境投訴中心，制作了行風評議舉報箱，意見卡，暢通舉報投訴渠道，向外界發放征求意見書150余份，面向社會征求意見，落實整改意見6條，有力地促進了政風行風建設，在省紀委年底的綜合調查中，農業局位列全市第7名，較上年提升了12個位次。辦理《周報》反映問題迅速，處理問題及時得當，被評為群眾最滿意辦理《周報》之一，受到市委通報表揚。
3、廉政文化進機關活動扎實開展。按照市紀委對廉政文化進機關活動的安排部署，我局及時成立領導小組，制定實施方案，落實分解責任，通過“建園地”、“搭平臺”、“上工程”、“搞活動”等措施，積極創新活動載體，全面豐富活動內容，圍繞“廉”字做文章，積極推進廉政文化進機關活動深入開展，取得明顯成效，受到市紀委的通報表揚，并被命名為全市四個示范點之一，在全市予以推廣。
4、機關工作效率明顯提高。根據市委“兩轉兩提”工作《實施意見》，結合農業自身的工作職能特點，設立了快捷便利的業務流程和辦事指南，修改完善了網上政務公開的內容，先后兩次對現有行政審批和行政許可收費項目進行了逐項清理。其中，下放了4項審批權限，縮短了15項請辦事項時間，使企業請辦事項的時限從過去平均20天縮短為現在的3天。在市效能監察組的抽查中，市植保站受理企業和群眾辦理事項做到了“件件當天辦結”，12316“三農”熱線做到了“件件有回音，事事有落實”，受到市主管部門的表揚，市委連書記專門批示：“新聞媒體要做正面的宣傳報道”。
5、紀檢監察工作扎實有效。去年市紀監體系實施統一管理后，局紀檢組監察室及時轉變觀念，認真履行監督和協助職能，按照局黨組的部署，與相關科室組成聯合檢查組，對2007和2008年度全市農業項目資金使用及管理等情況進行了全面的檢查審計，共審計資金10399.2萬元，涉及16類項目，及時糾正了項目實施和管理中存在的問題，確保了黨的支農惠農政策得到有效落實。全年的各項工作開展扎實有效，亮點工作位列全市前列。年終考評中，局紀檢組被評為全市先進單位。
2009年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好的成績，但是仍然存在著一些問題和不足，歸納起來主要有以下幾個方面：一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性認識不足，總感到農業部門主要服務“三農”工作，職能性質受制，手中權力有限，廉政建設和反腐敗與自己關系不大，廉政意識淡薄。二是機關作風有待進一步轉變。雖然上級對轉變機關作風，提高工作效率有明確要求，局黨組也對此有具體意見，但局系統仍有個別單位的個別職工違反工作紀律，在上班時間玩電腦，炒股票，被市暗訪組發現。三是制度建設有待進一步完善。去年，局系統個別單位由于制度不健全，財務不公開，管理較混亂，缺乏必要的監督手段，先后發生了職工告狀現象，被檢察部門立案查處，盡管沒有查出大的問題，但造成了極大的負面影響。四是執行紀律不到位。在局系統仍存在有接待超標準，辦事吃請，執法不嚴，公車私用等現象，雖說這些問題在個別人身上，但影響農業局的社會形象。上述問題必須引起我們的高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、進一步增強搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇三
反腐倡廉是一項系統工程，涵蓋經濟、政治、文化等各個方面，需要標本兼治、綜合治理、多管齊下。加強廉政文化建設，是構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。
胡錦濤強調，“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容。”大力推進廉政文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創新之舉，也是推進社會和諧發展的必然要求。
一、充分認識到了在企業中開展廉政文化建設的重要作用和意義。
開展廉政文化建設能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預防腐敗，加強黨的執政能力建設的重要途徑；是落實廉政制度預防腐敗工作的重要措施。
廉政文化是對馬克思主義執政黨建設理論的重要發展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設是對馬克思主義執政黨建設理論和廉政建設理論的重要發展。加強廉政文化建設，充分發揮廉政文化建設激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想陣地，有助于大力弘揚優良傳統和作風，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產黨人的先進性。
所謂廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤提出的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質上是一致的。民主法治、公平正義，既是構建和諧社會的基本特征，也是廉政文化的核心內涵；以人為本的追求、誠實守信的操守修養、艱苦奮斗的優良作風，則是使社會誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內涵，才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進，共同發展。
二、在全公司范圍內開展廉政文化教育，進一步增強對廉政文化建設重要性的認識。
公司以教育學習的形式，在總公司及各子公司范圍內，開展了廉政文化教育活動，充分認識要以社會主義和諧社會為根本目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進廉政文化建設，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進、相得益彰，同頻共振，達到異曲同工之效。
第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導干部必須具有正確的價值取向。現實生活中，利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑，是影響領導干部廉潔從政的主要因素。一些領導干部犯錯誤甚至墮落為腐敗人員，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現為私權意識膨脹、地位觀上表現為追逐個人名利、利益觀上表現為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權與責的統一，牢固樹立責任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區，強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關系，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。
第二，生活方式上，積極應對“三大挑戰”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經濟負面效應和傳統文化消極因素的“三大挑戰”。在這樣的時代背景下建設廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰。堅持以德治廉，通過思想道德素質的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統的`小農意識的侵襲，消除西方文化和傳統文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養成高雅的情趣愛好為突破，積極應對市場經濟折射出的文化陰影的挑戰。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關系。三要以建立健康的人際關系為突破，積極應對來自傳統文化中消極因素的挑戰。
第三，行為方式上，養成清白清正的習慣。現實生活中，絕大多數人都痛恨腐敗，但面對腐敗現象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建廉政文化，必須從規范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現在社會生活的方方面面。
第四，在社會評價上，倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建關鍵在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我們民族優秀的傳統文化，具有強大的生命力。廉政文化以廉政為思想內涵，以文化為表現形式，是廉政建設與文化建設相結合的產物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優秀的傳統文化代代相傳，不斷發揚光大。
三、大力開展廉政文化進企業活動。
（一）繼續抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《行政監察法實施條例》為重點內容的宣傳學習活動。
公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力開展了廉政文化進企業活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環節，抓好廣大黨員，特別是黨員領導干部的學習提高，將繼續加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導干部的理論素質，增強廉政意識，形成企業依法經營、廉潔從業、誠實守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內容的黨風廉政建設專題講座。總公司在八月初開展一次專題講課，公司監事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認識和了解黨風廉政建設的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風廉政建設中來，通過互相監督，相互促進，不斷增強公司的黨風廉政建設的順利，高效的發展。
（三）開展黨風廉政建設宣傳活動。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、群眾耳濡目染，深刻認識到黨風廉政建設的現實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關法規；公司還在節假日到來之際，開展發送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領導干部保持廉潔自律，同時加強企業員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業道德教育等教育內容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內涵，使其消除腐敗意識。
（四）結合先進性教育活動第二、第三階段開展的方式，公司在7月中旬，開展了黨風廉政建設征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領導班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行征求意見，并結合在先進性教育征求來的意見，并在一定的時間里進行了反愧整改，促進企業的黨風廉政建設不斷向前發展。
四、通過加強企業文化建設，促進企業的黨風廉政文化建設健康發展。
企業文化建設是塑造企業形象的重要手段，是增強企業活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業成員的業余生活，充分發揮其積極性、創造性。就是常說的激勵功能，而使企業成員從內心深處自覺地為企業拼搏和獻身。
總公司及各控子公司，加強了企業文化建設，加強對企業成員的思想教育。激發其文化主體意識，增強其參與文化建設的積極性。大力普及文化教育，提高企業成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現代文化觀，從而確保企業文化建設的健康發展。
五、大力開展廉政文化進家庭活動。
總公司通過了學習資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風廉政文化建設引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風，促進家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。
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黨風廉政工作總結范文（21篇）篇四
市人事勞動局2004年黨風廉政工作總結一年來，我局工作在市委、市紀委的正確領導下，在全體同志的共同努力下,認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內容，按照市委（2004）7號和市紀委（2004）2號文件精神，特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從抓教育入手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，深入推進人事勞動系統的行風建設，今年主要抓了以下幾項工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制1，我們局對黨風廉政建設十分重視，能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
2、制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內，形成層層負責、人人有責的完整的責任網絡體系。將年度承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
3、制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本年度執行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。
二、認真抓好黨風廉政教育認真抓好黨風廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認真組織本系統黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》，不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。
1、認真落實中紀委、自治區紀委及我市有關會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認真學習有關文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達貫徹中央和自治區紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統開展了以“執政為民，加快發展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統黨風廉政教育的重要內容來進行了學習、傳達。
2、認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規定。根據上級紀委的要求，全系統干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。
1、認真落實廉潔自律各項規定。根據紀委全會精神，我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業事業單位的車輛，并按規定嚴格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好。總體來看，全系統在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風，同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規定，也沒有出現用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規定報銷話費的現象。、繼續抓好系統領導干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統抓領導干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個方面：要大力弘揚求真務實精神，嚴格執行四項紀律、八項要求；進一步落實領導干部不準收受禮金、有價證券和支付憑證的規定，嚴格執行領導干部不準利用職權干涉和插手市場經濟活動、為個人和親友謀取私利的規定以及領導干部配偶、子女從業的有關規定；繼續落實制止奢侈浪費行為的有關規定；要認真清理黨政領導干部違反規定兼任國有企業領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、黨政機關違反規定用公款為干部職工購買商業保險等問題。
三、進一步抓好系統反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規范審批程序，建立審批監督機制和責任追究制度，紀檢監察機構要切實履行監督職能，促使勞動保障系統的行政審批公正透明、規范高效。二是進一步推進政務公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設，推動政務公開工作。硬件建設就是要加大投入，改善場所設施建設，軟件建設就是要進一步規范工作流程，提高政務公開工作的水平。三是進一步抓好行風建設。要配合各級機關黨委抓好行風建設，要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神，繼續推進“三優文明”窗口建設，努力把勞動保障系統建設成為務實、廉潔、高效的政府機關。四是對涉及人、錢、權的工作加強監督。應繼續加強對基建工程、網絡建設、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監督。
四、繼續加強對社保資金的監管。還沒有建立基金監督機構的縣（市、區）勞動保障局要設立機構，配備人員。要督促社保經辦機構進一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規范基金管理和運作程序，嚴格落實各環節職責，建立和完善內部管理制度，形成互相監督、制約的內控機制；督促基金監督機構履行職責，強化對基金的全面監控，確保基金運營安全；協助基金監督機構加大對社保基金管理中違紀違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。
五、加強教育工作。任何時候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風廉政教育，特別是要抓好《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》學習，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學習貫徹活動。要依據《監督條例》加強對各級領導班子和領導干部特別是主要領導干部的監督。各級紀檢監察機構要發揮黨的監督機構的職能作用，加強對《監督條例》執行情況的監督檢查。同時，各級紀檢監察干部要加強自身建設，努力學習紀檢監察業務知識和勞動保障業務知識，提高對勞動保障業務工作的監察水平。同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結中可以發現，去年系統內黨員干部違紀違法案件呈上升趨勢，社保基金管理中也還有違紀現象，全省各級勞動保障部門要對這些現象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時俱進，認真抓好我省勞動保障系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務而不斷奮進。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇五
黨的十七屆四中全會通過《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》是新形勢下黨的建設的綱領性文件。黨風廉政建設歷來是我黨建設的重要內容，落實黨的十七屆四中全會精神，加強黨風廉政建設是我們建設社會主義和諧社會的本質要求。作為基層黨組織在提高帶領群眾和諧發展的能力方面，必須把自身建設放在首位。
多年以來，工程實訓中心直屬黨支部始終把黨風廉政建設作為工作的重點。在xxxx年的密工作中，直屬黨支部在仆校黨委的領導下，認真牡學習貫徹黨的十七屆四杖中全會精神，貫徹落實杏校紀委xxxx年黨風園廉政建設的工作計劃，得并在年初制定了《工程月實訓中心黨風廉政工作郎計劃》，經過黨政班子汐成員的共同努力，使工慶程實訓中心的黨風廉政嗽建設取得一定的成效。
散
xxxx年工程實價訓中心直屬黨支部在黨增風廉政建設方面的工作猶主要有一下幾點：
銀一、以深入學習實踐科趴學發展觀活動為契機，舞加強黨風廉政建設。
門對黨風廉政建佑設方面的問題進行了分斬析檢查。通過分析檢查世報告的評議稿、征求意惡見稿等形式，不斷凝練撫在黨風廉政建設方面比腥較集中的問題，把具體露的整改方案落實方案在麓落實整改報告中具體體鎢現出來。在近期進行的撮回頭看檢查中，所列的航問題基本得到了改進。
障
在學習黨的十七屆迸四中全會精神過程中，茂領導班子全體成員認真拉學習，并重溫了校黨委獅和本部門制定的領導干銀部黨風廉政建設的若干莖規定，寫了個人的體會瑤文章，完成了校黨校的透系統學習。
在完成瞞黨員干部學習的同時，將直屬黨支部還組織了全賒體黨員學習了黨的十七炸屆四中全會精神，并開討展了討論。
在直屬哄黨支部全體黨員的共同亞努力下，工程實訓中心瑣直屬黨支部獲得了學校幀“xxxx年先進黨組征織”的稱號，一位黨員彤干部獲得了優秀黨務工幀作者、一位黨員獲得了甫優秀黨員的光榮稱號。
籠
二、加強黨內民主軸制度建設，堅持班子的蔡民主生活會制度。
在惑xxxx年中，直屬黨終支部堅決貫徹校黨委關洱于黨風廉政建設制度化賒建設要求，結合深入學朱習實踐科學發展觀活動犢，召開黨員的專題組織趁生活會和班子的民主生鋤活會。
堅持黨政聯蛤席會議制度，本部門重砸大事項由黨政聯系會議徐決定。
認真貫徹《溢上海工程技術大學黨委喂貫徹“三重一大“制度職的實施細則(試行)》淡的規定。明確了本部門筏“三重一大”事項的范柯圍，不斷提高科學決策床、民主決策和依法決策震的能力和水平。
三牧、落實黨風廉政建設責恫任制，把責任落實到人容。
進行了簽約勛。
加強了對本部門齋生產資料采購和廢舊物過資處置的管理和監督，馭由專人負責、專人復核膀和批準。
四、黨員干部邢堅持重大事項通報制度茵。
班子成員嚴格履行者半年一次的重大事項向滑上一級黨的組織部門通評報制度，如實匯報規定曾的事項。嚴格遵守各類典規章制度和財務紀律。
躬重要的分配原則由班子袋集體討論決定，民主協暮商，共同維護教職工的糜切身利益。
在年中真，班子成員如實匯報了權本人的重大事項和個人粱收入。
五、加強師德、滇師風建設。
結合“頌章祖國、迎世博、贊師德適”活動，直屬黨支部。
積川極響應黨委組織部的號檀召，在黨員教師中開展胞了征文活動，由于動員律充分，組織有力，黨員埋們紛紛寫了贊頌祖國，姚弘揚師德的文章。直屬悟黨支部推薦的三篇征文音，一篇獲得了三等獎，娟兩篇獲得了鼓勵獎，取送得了較好的成績。由于遣加強了師德師風建設，抑年內沒有出現教師違反載師德的現象。
六、健全禿教職工代表會議制度，垃關心群眾生活。
在深實入。
學習。
實踐科學發展觀禾活動的整改落實階段，蛀直屬黨支部把及時解決彩群眾最關心、最直接、存最現實的利益問題放在國重要地位。對生活上有崔困難的教職工進行了排蹄摸，加大了關心的力度乃。當教職工生病住院或轅家中發生了較大的困難漢等問題時，黨支部的主淤要負責人總是親自上門怎慰問，堅持春節期間家哪訪的傳統，及時為群眾忠排憂解難，把黨組織的帳關懷送到群眾的心坎。
辟
大力支持工會工作潤，營造溫暖的教工小家腹。今年工程實訓中心工喻會獲得了校“教工小家抄”的光榮稱號。
以訝上是本年度工程實訓中魯心黨風廉政建設工作的藥。
總結。
要真正使。
領導。
班招子的黨風廉政建設切實測得到加強，關鍵在于黨宙的建設和領導干部的表窟率作用。在黨中央開展膿的黨的建設的新的偉大牟工程中，工程實訓中心穴直屬黨支部決心在新的伸一年中，站在更高的起靛點上，堅決在政治上與折黨中央保持高度一致，硯繼續完善黨風廉政的制墩度建設，在源頭上。
加強恬反腐倡廉。
工作。
使工程戍實訓中心直屬黨支部在跪新的一年工作中繼續保濃持成績黨風廉政建設馬更上一個臺階。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇六
新時期我國對于黨風廉政建設越來越重視,而黨風廉政建設同時也是黨內進行自我完善及發展的需求,黨風廉政建設的有效實施能夠有效地促進我國當下的社會風氣。本文是小編為大家整理的黨風廉政建設工作講話，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位同志：
總結。
20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2015年全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作。下面我就學習貫徹各級紀委全會精神，深入推進我局反腐倡廉建設，講幾點意見：
一、認真學習貫徹落實中央和省市紀委會議精神。
十八屆中央紀委五次全會，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，深刻分析了當前反腐倡廉的嚴峻形勢，全面闡述了今后一個時期黨風廉政建設的重點任務。習近平總書記的重要講話，思想深刻、順應黨心、合乎民心，通篇貫穿黨要管黨、從嚴治黨的主線，是新形勢下推進黨風廉政建設的行動指南，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。黨員干部一定要認真學習貫徹講話精神和中央紀委、省市紀委全會精神，深刻領會其內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到講話精神和各級紀委全會的部署和要求上來。
要充分認識黨風廉政建設的新形勢。習近平總書記的重要講話，科學分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的面臨的形勢，強調指出，我們黨始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，黨員干部的主流始終是好的。同時，他深刻指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘、長鳴，關鍵就在"常""長"二字，要經常抓、長期抓，有腐必反，有貪必肅。黨員干部一定要深刻認識，始終保持清醒的頭腦，既看到反腐倡廉建設取得明顯的成效，進一步堅定信心，又看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。
要充分認識加強紀律和作風建設的新要求。中央紀委全會把加強紀律建設、改進工作作風擺上突出位置，提出了一系列新的要求：一要嚴格遵守政治紀律，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。二要堅決執行改進作風的各項規定。改進作風，最根本的是牢記"兩個務必"，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統。要牢固樹立"浪費也是腐敗，節約也是政績"的觀念，堅持勤儉辦一切事業。改進作風，最關鍵的是善始善終，善做善成，讓人民群眾感受實實在在的變化。三要堅持懲防并舉，全面加強反腐倡廉建設。習近平指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的、表現，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。堅持"老虎""蒼蠅"一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查表明了我們黨抓反腐倡廉建設的鮮明態度和堅定決心，全局廣大黨員干部一定要認真學習領會，緊密結合實際，把反腐倡廉的各項部署落到實處。
二、深刻認識我局黨風廉政建設取得的成效和存在的問題。過去的一年，我們緊緊抓住保持黨的純潔性這條主線，堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，健全和完善懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全局上下堅持圍繞中心，服務大局，加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，認真解決群眾反映強烈的突出問題，深入推進機關效能建設和作風建設，為推動全市經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局結合工作實際出臺了《黨風廉政建設制度》(試行)和《廉政風險防控》(試行)，廣大黨員干部自覺加強黨性修養，自覺遵守《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，自覺做到清正廉潔，迄今為止未發生違法違紀行為，我們也要清醒的看到，在紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設方面，仍然存在著一些問題。對此，我們必須引起高度重視，增強憂患意識，危機意識和責任意識，切實增強工作的責任感和使命感，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加扎實的作風，進一步推進反腐倡廉建設的深入開展。
三、
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市經濟社會又好又快發展提供堅強政治保證。具有十分重要的意義。黨員干部要認真組織學習貫徹習近平總書記的重要講話，學習貫徹中央紀委和省市紀委會議精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。一定要加強組織領導，認真研究解決反腐倡廉中的突出問題，明確重點，狠抓落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現"干部清正、政府清廉、政治清明"的目標要求，真正讓清正作為一種準則，讓廉潔成為一種風尚。
一要嚴格履行黨風廉政建設責任制。必須堅持"一崗雙責"，切實履行黨風廉政建設責任制。各級領導干部要嚴于律己，充分發揮模范帶頭作用，要堅持從我做起，從現在做起，帶頭弘揚優良作風，認真執行《黨風廉政建設制度》和《廉政風險防控》，以自身清正廉潔帶動廣大黨員干部廉潔從政。要強化責任考核，嚴格責任追究，確保責任落實到位。
二要嚴明黨的政治紀律。黨的紀律是執行黨的路線方針政策的重要保證，是維護黨的團結統。
一、保持黨的先進性和純潔性的有力武器。廣大黨員干部一定要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，自覺遵守黨的政治紀律，形成統一的意志和行為，用鐵的紀律保證各項工作的順利推進，要始終堅持與黨中央保持一致，認真貫徹中央的路線方針政策和省、市委的決策部署，確保政令暢通。
三要堅決執行改進作風各項規定。良好的黨風政風，是凝聚黨心民心的巨大力量，是維護清正廉潔的重要保障。正如習近平總書記指出的，"八項規定"是一個切入口和動員令，既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們共產黨人應該做到的基本要求。為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，安徽省明確提出了6個方面30條具體要求。我們廣大黨員干部要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，不折不扣地把改進作風的相關規定和要求落實到每一項工作，每一個環節之中，確保取得成效。
反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴!反腐倡廉使命無上光榮，責任重如泰山。讓我們在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，振奮精神，奮發有為，銳意進取，扎實工作，推動我局反腐倡廉建設不斷取得新成效，為我市經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障。
同志們，春節即將來臨，祝愿大家新年快樂，萬事如意!
同志們：
今天我們在這里召開全局黨風廉政建設工作會議，這次會議是在中央、總局和省市局黨風廉政建設工作會議等一系列會議精神指引下召開的，對做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐倡廉工作具有深遠的意義。剛才，****同志代表我局班子對20xx年黨風廉政建設工作進行了回顧，對今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作做了具體部署，下面，我再從以下三個方面談一點看法和意見：
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體高度重視反腐倡廉工作。一年來，中央"重拳出擊"，"老虎""蒼蠅"一起打，平均每天有396名中共黨員和公職人員受處分，每兩天有一名廳級干部因腐敗受到查處;從公開的新聞報道來看，今年以來，也已經有4名部級領導被立案查處。從我市****系統來看，去年也有個別單位人員受到檢察機關、紀檢監察部門立案查處，這一切說明我國嚴厲反腐的態勢會延續相當長一段時間，必須引起在座個位的警醒，切莫抱有僥幸心理。
在制度反腐方面，繼八項規定之后，中央先后出臺了厲行節約反對浪費條例、公務接待管理規定、會議費管理辦法、差旅費管理規定等15個制度辦法，規定越來越詳細，措施越來越具體。
些案例來看，其中不乏黨員領導干部公款吃喝送禮、公車辦私事等之前認為司空見慣的"小事情"。一年多來，中央以上帶下一起改，大事小事一起抓，治標治本一起做，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現的堅定決心。
在十八屆中央紀委三次全會上，習近平總書記全面分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，深刻闡釋了反腐倡廉建設的重要理論和實踐問題，提出要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，革除弊端、滌蕩污濁，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。****書記在市紀委****次全會上，要求各級紀檢監察機關緊扣市委市政府部署的工作重點，組織開展專項督查，加大問責問效力度，充分發揮職能作用，為改革發展順利推進提供堅強保障。
****局長在全省****系統黨風廉政會議上深刻分析了全省****廉政建設形勢，指出有的單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，一些制度沒有得到嚴格的執行，反腐倡廉工作與****工作"兩張皮"，一些單位的紀檢監察部門主業意識不強，不敢擔當，工作被動，對人事、財務、采購等領域和環節的監督有待進一步加強;個別單位領導班子軟弱渙散，紀律松弛，在干部管理和監督上放任自流，一些領導干部或是自身不硬不凈、底氣不足，或是礙于情面、怕得罪人，對個別干部的違法違紀、紀律松弛現象不愿管，不敢管;一些干部缺乏責任心、事業心，作風懶散，消極怠工;還有極少數干部世界觀人生觀扭曲，貪圖享樂、腐化墮落、以稅謀私、以權謀私，吃拿卡要甚至貪污受賄。
上周，市局召開全市****系統黨風廉政建設工作會，****局長也指出，當前我市****系統腐敗現象未能根除，滋生腐敗的土壤依然存在，個別形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重損害****的形象，反腐敗斗爭形勢不容樂觀。特別是"庸懶散"的機關慣性病、官本位的歷史遺傳病、吃拿卡要的行業流行病、追求奢靡享樂的西方傳染病，這些問題既具體又直觀，群眾有反映，社會在關注。作風問題和腐敗問題解決不好，就會對****事業造成致命傷害。
上級領導指出的這些問題，很值得我們深思反省，全體干部職工務必從思想上警醒起來，認清當前形勢，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實把思想和行動統一到中央、總局、省局和市局的各項部署上來，認真查找我們在工作中存在的問題與不足，以全力打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的****干部隊伍作為目標，積極營造****的良好風氣，維護風清氣正的良好氛圍，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
二、統籌推進反腐倡廉的各項工作舉措。
加強反腐倡廉建設，是關系人心向背、事業興衰的重大政治任務，要圓滿完成今年的各項****工作任務，必須進一步深化"廉政帶局"理念，充分發揮好反腐倡廉的保障作用。我們要圍繞抓好教育、監督、懲治、融入四個主要環節，不折不扣地把反腐倡廉建設的各項任務落到實處，努力做到服務大局、提升形象、保護干部、促進和諧。
(一)加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。加強宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作。要強化理想信念教育，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，進一步堅定"三個自信"。要抓好廉潔從政教育，認真開展反腐倡廉法規制度教育，運用廉政先進典型開展正面教育，運用典型腐敗案例開展警示教育，逐步構建以領導干部為重點、以紀律教育為核心、以警示教育為特色的工作格局，教育廣大黨員自覺做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。要大力推進廉政文化建設，圍繞廉政主題開展宣傳教育活動，讓廉潔成為領導干部的一種認知心理、一種精神素養、一種生活準則，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
全面推進懲治和預防腐敗體系建設，是黨的十八大和十八屆三中全會作出的重要部署，是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任。最近，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，這是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指導性文件。從根本上鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。
關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面實施《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，不斷提高我局黨風廉政建設科學化水平，為****局科學發展、和諧發展、又好又快發展提供堅強保證。
在全面落實深化上級****體制改革，構建****體系過程中，同時要規范權力運行體系，積極構建我局的廉政風險防控體系，建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，使權力在制度約束下規范、廉潔、高效運行。
(三)嚴肅查辦違法違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。要加強對群眾信訪舉報線索的受理工作，建立健全問題線索管理機制。注重抓早抓小、防微杜漸，對群眾反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要做到早發現、早提醒、早預防，及時進行誡勉談話和函詢，防止小錯釀成大錯，有效防止和減少腐敗現象發生。要嚴格執行《****違法違紀行為處分規定》，嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、以權謀私、利用涉稅中介機構謀取不正當利益、利用職權和職務影響為親屬經商辦企業提供便利條件等違紀違法案件;嚴肅查處干部作風方面存在的突出問題，對接受吃請、以各種名義收受禮品禮金、利用職權推銷商品、借占納稅人錢物、向納稅人報銷費用等損害群眾利益的問題，保持懲治腐敗的高壓態勢，充分發揮查辦案件的震懾作用，為全局中心工作提供堅強的組織和紀律保障。
(四)密切黨同人民群眾血肉聯系，切實加強和改進作風建設。今年是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展之年，我們必須以認真的態度抓好各項工作。要堅持把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，以堅強的黨性保證作風建設。要加大整頓力度，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，整治奢糜之風。要進一步加大查擺問題的力度，強化正風肅紀，堅決克服"四風"問題。要切實搞好教育實踐活動成果的轉化運用，以制度化的成果推動作風建設常態化長效化。把改進作風、反對"四風"作為黨風廉政建設責任制的重要內容把轉變作風的要求落實到每一項工作、每一個環節之中，從而使廉潔從稅、公正執法成為我局干部職工的普遍的價值取向，筑牢抵御腐敗的精神防線。
三、切實加強對黨風廉政建設工作的領導全局干部尤其是中層以上干部要從政治和全局的高度，切實加強領導，切實增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項任務落到實處。要把黨風廉政建設工作放到****工作的全局去考慮，既要以身作則、做好表率，又要履行職責、帶好隊伍。要做到抓領導、領導抓，中層以上干部要自覺加強黨性修養，勤勤懇懇地為基層、為納稅人、為干部職工服好務。20xx年，我們將強化各科室分局主要領導"第一責任人"意識，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在落實工作任務中，堅持黨風廉政建設和****中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，—起考核。全體干部職工也要積極參與，對各自職責范圍內的工作不等不靠不推托，對發生的問題不遮不掩不護短，機關給基層作榜樣，領導給干部作榜樣，黨員給群眾作榜樣，切實形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的良好局面。
紀檢監察干部要不斷增強政治意識，堅持黨性原則，忠實履行職責;增強表率意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，清正廉潔;增強法治意識，帶頭遵紀守法，自覺接受組織和群眾的監督;增強創新意識，努力學習新知識、研究新問題，不斷提高工作能力和水平;增強宗旨意識，始終保持良好的精神狀態，為黨和人民做好紀檢監察工作。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉工作任重道遠，職責使命催人奮進。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，標本兼治、懲防并舉，銳意進取、扎實工作，大力推進****系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為********體制改革攻堅和跨越發展提供堅強有力的保障!
同志們：
今天我們召開全局黨風廉政建設干部大會，是繼縣城市建設工作會后召開的一個十分重要的會議，旨在認真學習宣傳和貫徹落實中央、省、市縣各級紀委全會暨全縣黨風廉政建設干部大會精神，圍繞全年重點工程建設任務和全縣住建系統各行各業發展目標，全力推動各項工作開展，全面落實"一崗雙責"，緊緊抓住和利用擴權強縣和保持黨的純潔性教育活動等有利契機，勇挑重擔，全力攻堅，為全面落實20xx年目標任務創出一個良好開局。下面我講幾點意見。
一、加強學習，提高認識，從全局和戰略的高度深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重大政治任務。住建部門作為涉及國計民生的重要職能部門，領域多，行業廣，法律法規門類多，各類技術規范更繁雜，且涉及人民群眾的切身利益，歷來是社會關注的熱點、焦點部門。
所以，不論在哪個行業、哪個股室，一定要從全局和全系統的高度去增強責任感和使命感，去深刻認識黨風廉政建設的重大現實意義和深遠的歷史意義。結合新的形勢和任務，要從以下三方面去深刻理解和把握，去推動工作。
一是學黨章、學理論，按照黨章要求去指導和推進黨風廉政建設工作。中紀委十七屆七次全會上，胡總書記在深刻分析和正確判斷當前我國反腐敗工作新的形勢的基礎上，明確當前我國反腐敗斗爭"三個并存、兩個依然"的判斷，強調要不斷增強和保持黨的純潔性，提高我們黨自身不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，堅持做到思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。這就要求我們要以保持黨的純潔性學習教育活動為契機，學習黨的一系列政治思想理論，學習黨章，認真執行黨的民主集中制，把充分發揚民主和實行正確集中統一起來，保證全局上下各支部、各股室和廣大黨員干部步調一致，保證局總支、局務會議各項工作要求的認真落實。通過學習理論和學習黨章，增強對黨風廉政建設的認識，不斷加強黨風廉政建設工作。
二是按照省市縣和住建系統的要求，指導和推進黨風廉政建設工作。按照1月18日全省黨風廉政干部大會、1月30日全市黨風廉政建設工作、2月3日全縣黨風廉政干部大會的內容和精神，特別是**"要把黨風廉政建設責任制工作時時把握在掌控，事事把握在監控之中"的要求，以純潔性鞏固先進性，以先進性促進純潔性。要與創先爭優、黨的基層組織建設等活動結合起來，做到"四注重、四促進"，即注重思想教育促進干部思想純潔、注重真抓實干促進作風純潔、注重工作業績促進干部隊伍純潔、注重防控制度促進為政純潔，要進一步抓住擴權強縣的有利時機，認清形勢，進一步規范建筑市場，研究新問題，再造新流程，構筑符合實際的懲防體系，扎實推進黨風廉政建設工作。
三是按照住建系統的實際，去把握和推進黨風廉政建設責任制工作。城市建設涉及建筑業、房地產業、公用事業(如供水、供氣、供熱)等事關社會經濟發展全局和百姓安居樂業的多個行業，做好住建系統的黨風廉政建設工作，既要結合行業特點，又要密切結合建設工作重點。要以黨風促政風行風，以政風行風維護黨風的建設，要進一步開展政風行風面對面評議活動，堅持"糾評建"相結合，樹立行業新風，樹立良好社會形象。
二、要著力解決好影響住建事業健康發展的幾個突出問題和矛盾。
一是進一步整頓和規范建筑市場程序，徹底解決工程招投。
標領域的突出問題。建筑市場是社會關注的熱點，規范招投標活動是規范建筑市場程序的關鍵，是確保工程質量，從源頭上防治腐敗的有效途徑。多年的實踐，全縣建筑市場秩序逐步好轉，招投標基本運行規范。但仍然存在著陪標、圍標、串標等問題，影響公平競爭，要在現有制度流程的基礎上，創新大膽地采用針對性的措施和辦法，把人為因素減少到最低限度。要進一步加大工程建設領域突出問題專項治理力度，加大對違法轉包、分包、越級承包工程等行為查處的力度。利用"科技十制度"等手段從源頭上防治腐敗現象的發生，要逐步建立和完善項目信息公開和誠信體系建設等相關制度，保證信息共享，保證公開、公平和廉潔原則的真正體現。
二是進一步整頓和規范市政公用行業的服務行為，徹底解決損害群眾利益和服務不到位等突出問題。城市道路、照明、供水、供氣、供熱、物業等涉及千家萬戶，涉及居民日常生產生活，是最大的最現實的民生問題，歷來是社會投訴集中的領域。要不斷加大從業人員的素質培訓，持證上崗，規范服務，堅決查處和杜絕態度野蠻，語言粗暴，不負責任，服務不周的人和事，對不勝任本職的人要調離崗位。要建立健全嚴密的管理制度和管理流程，提高窗口服務效率，建立快速反應機制，及時處臵突發事件，制定符合實際的應急預案，制止群體性上訪事件的發生。要加大財政投資"傾斜"力度，對道路、公廁、橋涵、照明的搶修維護要迅速及時，對新建公廁、供熱管網、換熱站、住宅小區區內設施要制定逐年完善計劃，真正讓市民享受到城市文明進步的成果。
三是進一步整頓和規范執法監察，堅持依法行政，文明執法，解決不作為、亂作為、吃拿卡要，環境不優等突出問題。住建局涉及法律6部，涉及的法規、地方性規章更多，業務管理中的制度規定，規范性條款更是分門別類，錯綜繁多。要加大涉法涉規股室學習法律的積極性、主動性，定期開展培訓、測試、考核考評，督促所有職工要耐心學、細致學，做到知法、懂法、通法、守法。要堅決整治和嚴肅查處濫用職權、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難辦事人和投資者等破壞發展環境和損害住建局形象的人和事，要以正反兩方面的典型引路和警示，以身邊的典型來教育和引導大家，真正培樹起住建局機關政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良、清正廉潔的新形象。
四是進一步整頓學風，加大職工培訓和再教育力度，解決人才缺乏，素質不高，人浮于事、不勝任崗位等突出問題。
厭學、不學、不會學、學不好、學不致用、對學習心服氣躁、功利性學習等是我們住建局許多職工的通病。這與我們的管理機制不無關系，但自身主觀意識和基本的思想境界不高是主要原因。許多人抱有當一天和尚撞一天鐘，甚至"混飯吃"的思想傾向。這就要求我們從班子到中層干部，要帶頭學習，帶領全體職工學習，變"被動學習"為"主動學習"，變"為學習而學習"為"學以致用"，變"為調資晉升學習"為"為干事創業而學習"，變"為理論而學習"為"理論聯系實踐地學習"。要學習政治思想理論、學習本部門法律法規、學習本部門用得上的專業知識和技術規范，真正培樹"德才兼備、以德為先"、又紅又專的人才。要逐步建立學習交流機制，建立健全培訓學習考核機制，加大以責定崗、以崗定人的力度，優勝劣汰，開展干部職工輪崗交流活動，徹底解決人才"斷檔"、人浮于事等問題，真正達到"人有事干、事有人干"的目標。
三、強化領導，明確責任，突出重點，狠抓落實。
一要全面落實20xx年城市重點工程及重要工作目標責任，扎實推進，穩步實施。縣委縣政府確立的18項城市建設重點工程項目，是實現"十二五"時期"1+5"大縣城戰略，助推全縣轉型跨越發展的重中之重，全體黨員干部一要上下同心，合力攻堅，把思想和精力全部集中在推動重點工程項目建設的進展上來;二要精心組織，倒排工期，確保重點工程項目的科學合理推進;三要樹立精品意識，嚴格項目程序，保質保量按時完成重點工程建設任務;四要落實崗位責任，實施效能督查;五要強化"一崗雙責"，在項目建設中引入廉政機制，確保項目安全、干部安全。
二要認真學習和貫徹落實《廉政準則》及其《實施辦法》，逐步建立起教育、制度、預警、監督并重的廉政和防腐機制。要以學習《廉政準則》及其實施辦法為基礎，對照黨員紀律處分條例，讓每位黨員、每位職工都了解什么事情能做，什么事情不能做，對各種行為涉及到的處分條規做到底清數明，做到日常工作中言有所遵、行有所循。認真落實每月一課、每季一誡的廉政警示教育制度，做到警鐘長鳴，預防為主。要加大從源頭上防治腐敗力度，進一步引深"小金庫"專項治理、治理商業賄賂、清理中介機構和機關托管企業等活動，積極回應社會關切，加強"吃、住、行"、"權、錢、物"的監管，清理"文山會海"，查處破壞發展環境，侵害群眾利益的人和事。要以擴權強縣的有利契機，清理行政許可和審批事項，流程再造、簡化手續，結合廉政風險預警防控制度，打造便捷高效、清正、廉政的機關新形象。
三要嚴格執行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制，是從制度上保證各級黨員干部加強反腐倡廉工作的重大舉措。按照"一崗雙責"的要求，局班子成員、各支部、各股室的黨員干部，要對自身所分管范圍內的黨風廉政建設負全責。這就要求大家一是在落實責任上狠下功夫，要圍繞各自所承擔的職責、任務和目標，制定具體的措施，主動承擔起自己的責任。二是開展經常性的自查自糾和監督檢查，對落實不好的要督促落實，存在的問題要及時大膽地指出并糾正。三是要加大獎懲考核，圍繞組織領導、責任分解、層層落實、開展考核，從制度機制上解決責任不明確、考核不嚴格、追究不到位的問題，對違反黨風廉政建設責任制規定的行為，不僅要追究直接責任人的責任，同時上追一級。
同志們，貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神和住建局黨風廉政責任制工作，意義重大，任務艱巨。我們一定要振奮精神，開拓創新，團結拼搏，爭創一流，為開創住建系統黨風廉政建設工作新局面、促進我縣戰略的早日實現再立新功!
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇七
2011年我辦緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結合年度工作計劃，切實加強自身建設，充分發揮職能作用，認真履行職責，深入貫徹十七大、中央、省、市、縣紀委全會精神和縣委、縣政府重要部署，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
展觀念。
組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全辦人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
“三定”工作，使改革的成效真正體現出來，使改革的各項要求真正落到實處。
認真落實和完成市編辦的各項工作要求；積極加強縱橫聯系、協調溝通，進一步爭取市編委、縣委縣政府、各單位對我縣機構編制工作的廣泛關注與支持，形成合力。
建設責任制的落實，實行“一把手負總責，親自抓，班子成員協同配合，部門各負其責”的反腐倡廉工作體制。
對全辦的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名副職簽訂黨風廉政責任書，兩名副職分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政責任書。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位，落實到位。
做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。在沿用以往的公開方式的同時，設置意見箱，主動接受群眾監督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2011年我們堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，基本原則、領導體制和工作格局，在縣委、縣政府的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我辦實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
xx縣機構編制委員會辦公室。
2011年3月3日。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇八
今年上半年，我辦黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹黨風廉政建設“五個一”的要求，狠抓黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作取得了一定成效。現根據縣委關于召開黨風廉政建設責任制匯報會的要求，將我辦今年上半年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，并將有關情況報告如下：
我辦十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了縣委和縣上有關領導的重要講話，組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及二個《條例》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。辦里通過集體學習，提高了綜合素質。
二、狠抓領導干部廉潔勤政。
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是辦里對黨風廉政建設實行黨政一把負總責，其他領導成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個領導成員不但要對所分管的業務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處，促進我辦黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律。自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不做。四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。我辦領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。
三、認真落實黨風廉政建設各項規定。
按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我辦實際，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務聯簽制度。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行辦務公開。大力推行政務公開、事務公開，方便群眾監督。從而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、今年下半年工作安排。
（一）加強黨員干部理論學習。全面落實辦里學習規定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想以及先進性教育活動的成果，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的`時代精神，努力培養“學習型”集體。
（二）深入開展黨風廉政建設調研。落實領導干部調研機制，要主動深入基層。聽取干部群眾的意見和建議。及時將調研情況進行匯總、分析，找準黨風廉政建設工作中的薄弱環節，切實予以解決。
（三）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內容。促使下屬各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。
（四）加強黨員干部的教育管理。嚴格執行黨的紀律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力。
總之，在上級黨委的領導下，我辦結合實際，作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作中摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作引向深入。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇九
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十
縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《x。
縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。
一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。
二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重制度建設的原則;堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政干部隊伍建設之中的原則;堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。
在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。并對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。
三、開展反腐倡廉教育、提高干部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政干部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質干部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并結合工作實際在干部隊伍中開展了“11?28”專案警示教育，孟連“7?19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高墻悲歌》警示教育片，并開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政干部職工整體素質有了明顯提高。
四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和干部職工反腐倡廉教育，構筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組并下設辦公室負責具體工作的開展;二是建立了干部廉政檔案和領導干部廉政檔案;三是干部職工簽署了《廉政承諾書》;四是制作了廉政文化格言警句8幅，懸掛于辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍;五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局干部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。
五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《x。
縣司法局重大決策、重要干部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，并在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發布政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。
六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。
一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和干部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性;進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導干部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。
二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政干部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200余次，為青少年上法制課122場(次)，舉辦法制講座(培訓班)120余期;調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%;開展社會矛盾糾紛排查80次;辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190余件，辦理公證證明300余份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。
七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;二是學習的系統性、廣泛性和深度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱巨，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政干部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身于全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安x。
做出更大貢獻。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十一
根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。
一、加強領導，健全制度。
1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。
學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。
學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。
2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。
二、組織學習，提高能力。
1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。
號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。
2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。
8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。
3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。
4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。
7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
三、民主決策，校務公開。
1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。
堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。
加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。
2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。
四、建設師風，優化隊伍。
1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。
2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。
3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。
4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
2、學生行為規范教育仍需持之以恒。
整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十二
近年來，xx區人社局認真學習貫徹武委辦〔xx〕5號、成武紀〔xx〕44號會議精神，緊緊圍繞全區人力資源社會保障中心工作，深入推進黨風廉政建設及反腐倡廉長效機制建設，達到了改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍素質的目的，為人社工作順利開展提供了堅實保障。
一、增強廉政意識，加強隊伍建設。
一是強化思想作風教育。高度重視區管非領導職務干部在崗履職情況，黨工委書記劉純局長、紀檢組長唐中榮及時召集全局區管非領導職務干部召開會議，專題學習傳達相關文件精神，明確工作紀律要求，切實自查清理存在的問題，確保了思想作風得到強化。同時，進一步加強"八項規定"的宣傳教育，引導全局干部職工不斷更新和樹立改革觀念、創新觀念、信息觀念、效能觀念、民主觀念、法制觀念等，真正凈化全局干部職工思想。
二是強化反腐倡廉教育。組織全局干部職工認真學習《廉政準則》，觀看警示教育電教片，到區內警示教育基地參觀等活動，增強了干部職工的理想信念和廉潔從政意識。結合政風行風評議等工作，對每名干部職工存在的腐敗風險進行分析討論，通過自己找、群眾幫、領導點評，達到預防腐敗的效果。同時，積極營造良好的廉政文化氛圍，積極邀請縣紀委領導開展廉政講座，局黨組成員上廉政黨課，制作宣傳欄，公開全體干部職工的廉政承諾，在辦公桌上放置廉政桌簽，使我局干部職工始終保持與時俱進、奮發向上的精神狀態。
三是強化職業道德教育。定期組織干部職工進行職業道德教育，增強廣大干部職工服務基層、服務企業、服務群眾的責任感、光榮感和使命感。深入開展整治"庸懶散"專項活動，擯除干部隊伍中存在的不進取、不務實、不作為、不自律等突出問題，積極營造開拓進取、求真務實的干部隊伍形象。
二、健全完善制度，構筑長效機制。
一是完善責任落實制度。進一步明確區管非領導職務干部的職責分工，對應分配協助局班子成員工作，有效調動積極性。組織圍繞單位工作計劃、工作任務和重大課題，開展綜合性和專題性調研工作，為領導出謀劃策。同時，充分發揮非領導職務干部組織協調能力較強、工作經驗豐富、綜合協調能力較強的優勢，積極搭建干事平臺，努力創造區管非領導干部大有可為良好氛圍。
二是完善廉政分析制度。針對人社工作實際，及時摸清不同時機、不同人員的思想動態，找準黨風廉政建設上存在的薄弱環節，堅持每季度進行一次廉政建設形式分析會，不斷增強廉政建設的針對性和有效性。今年，局黨組召開黨風廉政建設專題會xx多次，專題分析研究部署階段性工作，為黨風廉政建設工作提供了堅強保障。
三是完善廉政監督制度。注重加強對重大決策部署貫徹落實情況的監督，從根本上堵塞各種死角和漏洞。通過加強對人社系統重點部位和關鍵環節的監督檢查，如社會保險、公務員考錄、事業單位招聘、軍轉安置、勞動執法、人事人才、促進就業等工作的監督檢查，確保各項惠民措施落實到位；通過加強對社保基金、專項資金的監督檢查，確保資金使用效益和安全；通過加強考風考紀的監督檢查，確保招錄考做到公開、公平、公正。
三、加強紀律約束，推進監督問責。
一是落實"一崗雙責"。堅持做到黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設工作目標明確、工作到位、責任到人。一方面，突出責任目標分解。根據區委確立的黨風廉政建設目標責任，認真梳理了黨風廉政建設工作中存在的重點、難點問題，分別明確了各個科室、單位的責任目標，逐層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。另一方面，突出責任目標落實，將黨風廉政建設目標納入全年工作計劃和績效考核，做到年初有方案、年中有檢查、年末有總結。對不落實或沒有正確履行黨風廉政建設責任制有關規定者，嚴格追究相關責任，確保責任目標落到實處。
二是加強考核管理。根據區委組織部對區管非領導職務干部考核管理制度，對區管非領導職務干部管理納入年度公務員目標考核，對表現突出，群眾認可度高并且具備相應資格條件的按照區上有關規定轉任到實職崗位。對表現較差，群眾公認度不高，經考核評定為不稱職的區管非領導職務干部，視情節予以教育整頓，必須嚴格遵守單位的工作紀律，有事有病不能上班的要履行請銷假手續，對長期無故不上班、不承擔所安排工作的干部，嚴格按《國家公務員暫行條例》和黨章有關規定進行批評教育和提請組織紀律處分。
三是防控廉政風險。認真執行"八項規定"、黨政機關厲行節約反對鋪張浪費和廉政準則等制度，及時修訂完善"請銷假、公車管理使用、嚴禁干部職工婚喪嫁娶大操大辦、嚴禁公款旅游吃喝"等xx項管理制度，全面防控廉政風險。嚴格就業社保資金、公務接待、公務支出管理，嚴格公車節假日報備和干部去向告示牌制度，堅持"把權力關進制度的籠子里"。定期不定期的對干部職工執行各種制度和作風紀律情況進行督促檢查，不斷提高黨風廉政和作風建設的針對性，有力推進了全區人社系統干部職工的作風轉變。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十三
2011年，****在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞當前實際，突出抓好思想政治工作，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持“標本兼治，綜合治理、懲防并舉、重在預防”的方法，充分發揮黨組織的政治核心作用，從源頭上加大預防和治理腐敗的力度，為集團公司各項工作的順利開展提供有力的思想支持、精神動力和組織保證。
一、領導重視，落實工作責任。
****自成立以來一直高度重視黨風廉政建設工作，按照新時期黨風廉政建設的新要求，建立并完善了黨風廉政工作體制，落實相關工作措施，確保制度先行、責任到人、有序開展。成立****黨風廉政工作領導小組，定期召開會議，使黨風廉政建設的各項要求和內容貫徹落實到每一位員工。堅持和完善學習制度，黨政主要領導積極參加廉政教育黨課、反腐倡廉專題民主生活會等活動，把理想信念和廉政教育融入****各項制度規范之中。
不斷完善懲防體系建設，加快體制機制改革，從源頭上不斷深化預防和治理腐敗工作。把黨風廉政建設工作納入公司宣傳教育工作的總規劃，統籌安排考核。根據年度工作任務，制定黨風廉政建設工作責任目標和量化考核標準，將任務層層分解，逐一落實。
二、加強學習，提高理論水平。
****黨支部堅持以“周一夜學”與“周五例學”相結合的方式，堅持抓學習不松懈，緊緊圍繞黨風廉政制度建設，加強對黨員特別是黨員干部開展黨性黨風黨紀教育。不斷夯實廉潔自律的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據市委、市政府的要求，圍繞建黨九十周年這一契機，開展黨性黨風黨紀主題教育，在新職工入職培訓中進行黨風廉政建設宣講；邀請市史志辦的專家來集團公司對全體員工進行**黨史知識授課；觀看電影《建黨偉業》等。充分利用周一碰頭會、民主生活會、專題教育等形式，抓好以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》為重點內容的黨風廉政教育。開展領導干部作風建設專題學習活動，加強示范教育和警示教育，充分運用身邊的先進典型，開展法律法規和警示教育活動，將黨風廉政與實際工作相結合，用正反兩方面的案例教育全體員工要常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘常鳴，防患于未然。帶動全體黨員職工認真學習，共同提高防腐拒變理論水平。
三、
突出重點，抓好各項工作。
為使黨風廉政建設進一步深入人心，公司陸續完善一系列措施和規定，在“****十條禁令”的基礎上，隨時檢查制度落實情況，收到良好效果。
（一）完善制度建設，嚴肅工作紀律。
和制度，對工程相關規章制度進行完善，制訂了相關的工程現場管理制度，規范了工作程序，提高了工作透明度。各項規章制度使領導干部和全體員工在工作中依法辦事、有章可循，努力做到“權力約束機制、規范管理機制、監督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”規定的各項內容。
2.嚴肅工作紀律。今年起，集團公司對照《**市社會發展建設投資集團有限公司目標管理考核辦法》，實行全過程目標管理制度，要求全體員工每月初提出本月工作內容和目標，并對上月工作情況進行小結，對完成情況進行自我打分和領導評分，分值將作為年終考核的重要依據。目標考核制實施一年來，廣大員工都能在月初擬定詳盡的計劃，并按計劃有序實施，收效甚好。同時，集團公司還對工作紀律、會議紀律、請假紀律等情況也作出了詳細、明確的規定，并通過日常檢查、抽查等形式，確保各項規定落實到位。
（二）工程項目有序推進，各項工作統籌合理。
代建工作是****目前的工作重點之一，2011年，集團公司大力開展工程質量、安全、進度、投資大推進活動，克服困難，統籌協調，盡心盡力加快項目推進。
改擴建項目，預計全年完成樁基施工，可完成投資2500萬元。鹽官法庭和袁花法庭項目，因選址等調整，進度滯后于年初計劃，主要完成了前期相關工作，預計全年可完成投資100萬元。**市環衛維護中心項目、新建硤石小學項目、新建**市長安仰山小學項目、新建紫薇高中項目項目和**市農業局用房異地搬遷項目、**市人武部搬遷項目、易地新建**市兒童福利院、市行政審批服務中心、**名人館和**市青少年宮遷建項目均在開展前期各項工作。
2.前期工作不斷優化完善。建立了設計、監理、代理公司和材料信息庫，落實安全生產責任制，切實加強現場管理，確保了工程質量、項目進度、安全生產、投資控制四大目標同實施、同實現。
3.資產經營在集團公司下屬的五個子公司中有序開展。市科創投資公司、市文化影劇公司和市五環投資公司，不斷拓展經營思路、努力改善設施條件，全面提升服務質量。市人才公寓將在竣工后移交給我公司，目前正在開展物業招租、經營用房招租等前期工作。
3.5個億，將由****出資并進行建設。
四、完善機制，做好人員準入。
****以“建設專家型公司”為目標，堅持以規范的選人用人途徑招聘人才，在《**日報》和**人才網上公開發布招聘信息，公開接受報名，并邀請上級部門的領導全程參與面試過程。通過把好選人關，真正體現了“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則。一年來，通過組織選配、借調和多次公開招聘等方式，引進了15名專業的建設和管理人才，優化了隊伍結構，專業建設隊伍不斷得到壯大。公司現有員工28名，其中工程類專業人才21名，占總人數的75%，本科以上學歷15名，占總人數的53%。
五、加強監管，確保廉潔自律工程代建作為****目前的主要工作，公司把加強工程管理和工作人員的管理作為一項重要工作來抓。工作上，結合實際，制定完善了首問責任制、工程計量支付管理辦法、工程變更管理辦法等規章制度。加強工程前期和概算工作，用好財政資金，規范工程建設的每一項審批手續，做到有章可依，有據可循。同時，按照國家相關規定，對代建項目的各細分工程都進行公開招投標，以保證項目建設的公開、公正、公平。
（一）嚴格執行黨風廉政建設的相關規定。突出工作重點，落實責任、落實措施。切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、違反規定干預和插手工程建設的問題、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題、違反規定選拔任用干部的問題以及作風方面存在的突出問題，全年公司未發生一起違反黨風廉政建設相關規定的案件。
（二）深入開展學習宣傳。促進黨員干部特別是現場工程管理人員全面把握黨風廉政建設責任制的基本精神和主要內容，增強廉潔自律的意識。
（三）嚴格落實執行廉政建設責任制的重要內容，加強監督檢查，嚴肅糾正和查處錯誤違規行為，切實提高制度執行力。
一年里，****的黨風廉政建設工作取得了新的進展與成效，但還需加強一些工作：一是還需積極探險索新形勢下開展黨風廉政建設工作的新途徑、新方法。二是堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。三是要進一步加強對工作制度與措施的落實，時時刻刻提醒、教育員工守住底線、干凈干事。
面對新形勢、新情況，我們有信心、有決心在市委、市政府的正確領導下，直面困難、同心同德、廉潔自律，為建設一個專業、高效、廉潔的國有企業而努力奮斗。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十四
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強全場黨風廉政建設和反腐敗工作，根據縣紀委傳真電報精神，結合我場實際，我們組織了場紀委、農業綜合辦公室、民政辦、信訪辦、財政所對我場2016年以來的黨風廉政建設基本工作情況、中央及省強農惠農政策的落實情況、農林集體資產資源管理情況等方面進行了認真的自查。現將自查情況向縣紀委報告于后，敬請領導批評指正。
一、加強組織領導，切實完善黨風廉政建設責任制。
為了切實加強黨風廉政建設責任制，場黨委每年在年初都要制定黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署，認真落實。場黨委經常研究全場黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況，解決新問題，將黨風廉政建設和反腐敗的目標任務分解到各單位(村)，按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓。班子成員對分管單位(村)的黨風廉政建設和反腐敗工作具體抓，負總責，層層簽定責任書，使全場的黨風廉政建設和反腐敗工作目標明確，任務具體，責任到人，措施有力。確保了黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務的順利實現。
二、加強干部作風教育，為黨風廉政建設提供隊伍保障。
以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展十七大報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監察法實施條例》等黨紀、政紀法律法規學習教育活動。在黨員干部中開展學習王瑛同志先進事跡活動，在領導干部中開展“立黨為公，執政為民”的主題教育，增強了黨員干部做到為民務實、清廉的自覺性。把法紀、廉政、警示教育納入農民培訓計劃，組織對黨員干部進行培訓，從而增強了黨員干部的素質和服務“三農”的本領。
三、
切實加強制度建設，黨員干部廉潔自律全面增強。
在全場深入貫徹《黨內監督條例(試行)》，加強黨內監督工作，充分發揮人大依法監督、社會監督的作用，落實行政執法責任制，規范辦事程序，對《公務員法》、《行政許可法》、《土地法》《招投標法》進行執法監督。強化效能監察工作，解決少數職能部門不作為、亂作為的問題。狠抓源頭治理工作。認真貫徹落實《實施綱要》，全面推行構建警示訓戒防線工作，完善警示提醒、誡免督導、責令糾錯三項制度，建立廉政預警、動態監督、保護挽救機制。深化和規范政務、村務、校務公開，從源頭上治理腐敗行為。通過以上的制度建設，我場的黨政班子成員都能認真遵守，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從嚴約束自己，不斷提高拒腐防變的能力。全場沒有出現領導干部利用職務和職權謀取私利問題，沒有出現超標購車和公車私用的現象。在日常工作中，堅持厲行節約，堅決制止奢侈浪費等不良現象，領導干部廉潔自律全面加強。
四、加強對惠農政策的監督檢查，切實解決農民反映的突出問題。
近年來，中央加大對農村的投入，民生工程不斷增加，惠農強農政策逐年加強。為了確保黨的惠民政策落到實處，我們紀委采取提前介入，從源頭上監督的措施，對每筆惠農資金都確保落到實處，決不因為人為因素造成不良的影響。對黨的惠農政策的監督執行中，我們主要抓了村級的群眾評議，三榜公示，接受群眾的監督。對發現的問題，及時糾正，不留后患，對群眾反映的新農合問題，五保、低保等熱點難點問題，我們組織相關部門進行認真清理排查，對發現的問題及時進行糾正。由于我們的工作得力有效，近兩年來，沒有因這些問題而造成群眾不滿意而上訪的事件，從而為黨的惠農政策在我場的貫徹落實提供了有力的保障。
五、認真落實惠農政策，確保農村集體“三資”管理。
3/4元，到2016年就增加到小麥糧補3978戶，人口15980人，補貼面積43663畝，每畝10元，玉米良補，棉花良補一季作物良補覆蓋8個村1844戶，人口7200人，補貼金額近30000元，玉米振興計劃小麥高產攻關等比2016年大幅增加，另外，27項民生工程近兩年來有的從無到有，有的從少到多，有的從弱到強。從這些數字我們可以看出，近兩年來，中央的惠農政策在逐漸增多，投入的資金也在不斷增加。為了把這些好事辦好，我場嚴格按照上級文件規定，該實行“一卡通”的嚴格打卡發放，該補貼實物的陽光操作，干部深入基層，到一線去了解情況，在一線把問題解決，在一線把補貼落實，真正把上級的惠農政策全部用在了最急需用的群眾身上，使他們感覺到黨的溫暖。
通過自查，我們也發現了一些問題，這都有待于我們在今后的工作中認真加以改進，從而為我場今后的黨風廉政建設工作打下堅實的基礎。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十五
新時代要有新氣象，更要有新作為。2018年是集團公司全面跨越拓展的一年，面對新常態、適應新形勢、站上新起點、開啟新篇章，集團公司全體員工要以黨的十九大精神為引領，進一步統一思想、振奮精神、堅定信心、搶抓機遇、扎實工作，推進公共資源交易事業又好又快發展。黨風廉政建設任重道遠，作風效率提升永遠在途。各職能部門要嚴格按照簽訂的黨風廉政建設責任書，履職盡責，推動落實。全體黨員干部要本著“忠誠干凈擔當”的宗旨，以身作則，筑牢防線，牢守底線。紀檢監察部門要本著“預防為主，懲防結合”的原則，加大苗頭防控和執紀問責。
對做好2018年黨風廉政建設和反腐敗工作，提三點要求：
一是加強紀檢監察工作，實施有效監督。按照市紀委、駐市國資委紀檢組的相關要求，突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，健全執紀監督的問責獎懲機制，強化監督、執紀、問責的貫徹落實。
二是加強交易風險研究，完善風險防控體系。認真梳理研究質疑（異議）投訴事項，對質疑（異議）投訴反映強烈的熱點問題開展專題分析，以問題為導向查找業務流程中的風險防控薄弱環節，形成以問題為導向的風險防控機制，進一步完善廉政風險防控體系。
三是加強精神引導，深化企業文化建設。結合工會群團活動，繼續深入開展積極健康的拓展活動、廉潔教育活動、黨建活動等，培養團結協作的團隊意識、開拓進取的創新意識、愛崗敬業的責任意識；結合意識形態領域工作，圍繞社會主義核心價值觀宣貫，加強正確價值觀的宣傳教育，營造健康向上的企業文化氛圍。讓我們同心協力，推進交易集團的快速健康發展，為全市國資國企改革和合肥打造具有國際影響力的創新之都做出新的更大貢獻！
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十六
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十七
（一）。
20xx年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監察工作會議精神為重點，以服務和服從城市建設和經濟建設為中心，緊密聯系建設系統黨風廉政建設，實際著力、標本兼治，求真務實，勇于創新，為城市建設發展和穩定創造良好的環境。現將我局黨委20xx年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要匯報：
一、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎。
我局黨委歷來重視反腐倡廉教育，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結合“創先爭優”、“發展提升年”、“工程創先年”、“影響發展環境干部作風突出問題”等要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育，先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所，大力開展廉政文化宣傳，制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內容，黨支部也不定期進行專題學習。同時，我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動，開展廉政心得體會征集，共征集廉政心得體會200余篇，各類報刊投稿40余篇，通過活動，增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設學習日，組織全局黨員干部進行專題教育，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽，通過扎實有效的教育活動，使全體黨員干部廉潔自律意識、服務意識大大增強。
一是堅持黨委議事規則。我局黨委領導班子嚴格執行議事規則，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度，嚴格遵守領導干部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導干部述職述廉制度。領導干部履職踐廉承諾制度，各黨委成員根據黨委的分工，將承諾內容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾，在半年度相關會議上匯報半年度工作和勤廉情況，接受黨員干部的監督。三是事業單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經常對照責任書的內容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設的現狀，積極排查廉政風險，努力構建城鄉規劃建設保廉體系。四是健全廉政建設責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內容，狠抓落實了領導班子和中層干部的責任，明確了領導干部收受現金、禮券賄賂等以權謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業內商業賄賂的專項行動，進一步規范了干部職工的行政執法行為。五是建立健全科學規范、透明的管理制度。按照規范化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉規劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制并嚴格按制度實施；進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內容、考核獎懲和監督管理制度，并在豐城建設網站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話，讓社會和人民監督，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規、政策，局各股室分別按照崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險以及外部環境風險四個方面，分類制訂防范措施和內控制度，確定了50個廉能風險點，制訂了26條相應的防控措施，制度落實得到進一步加強。
三、狠抓源頭治理工作，切實加強監管機制建設。
一是建立廉政監督渠道。通過增設黨務公開專欄、網上設立“投訴與受理”、公開監督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來，我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務管理、來客接待等24個制度，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規章制度。二是強化監督考核機制。把勤政廉能工作納入機關效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務公開。通過以豐城城鄉規劃網站為核心的載體建設，實現城鄉規劃政務公開和陽光操作，截至目前，網站點擊率已達11萬余次。同時，我們還專門開設群眾留言專欄，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規范有序，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來，我市實行了電子化招標，共完成公開招投標工程77個，其中公開招標57個，建筑總面積為1474665.76平方米，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節約﹣752.3萬元，節約率為-0.001%;邀請招標項目20個，建筑總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元，比招標控制總價節約為1371.67萬元，節約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監管職責，確保了招投標工作的公平、公開和公正。
四、糾風措施進一步規范。
我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務水平；二是加大城鄉規劃宣傳力度，拓寬公眾參與氛圍；三是加強規劃編制力度，提高規劃編制的科學性與前瞻性；四是健全落實各項制度，加大責任追究，加強紀律建設；五是加強隊伍思想作風、工作作風建設，嚴格執行廉政制度。六是采取多種形式進行監督。通過采取明察暗訪、社會調查問卷、召開座談會等辦法進行。監督的內容圍繞服務態度、服務質量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展，積極開展網絡問政，與群眾認真溝通，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設的監督力度。
五、懲治體系進一步完善。
緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監督、改革、行風、懲處六項重要工作，實施項目化管理，以建立長效機制為目標，明確構建懲防體系責任，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網絡。一是提高城鄉規劃工作效能，必須建立一套“分工有序、各盡其責、環環相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據相關法律法規，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉規劃行政執法監察規定》、《行政執法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度，真正形成了“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政體系，采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位，及時對違規違紀現象進行調查處理，使責任追究制落實到實處；二是加強教育，構建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路，加強黨風廉政建設教育，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節廉政黨課，對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育，強化職工的防范意識，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規定。三是健全制度，構建“不能腐敗”的制度體系。
六、領導干部作風整治活動扎實深入有效。
我市自開展“集中整治發展環境的干部作風突出問題活動”以來，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發動力、“向下看”摸清需求，深入推進干部作風整頓活動，切實解決建設系統干部職工在工作紀律、工作態度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導、強化聯動、強化監督，建立健全領導抓、抓領導、抓機關、抓科室的責任體系，局機關上下聯動，邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”，機關作風“大轉變”，干部形象“大提升”。
七、下步工作打算及明年的工作思路。
懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱巨的任務，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神，在市紀委、監察局的監督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合單位的工作職責，進一步完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新臺階。
（一）進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度”），推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。
（二）牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動，進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高，重點在政治理論、黨紀法規、相關業務知識學習上下功夫。要繼續加強思想道德教育和紀律教育、警示教育，讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴。
（三）發揚民主，提高班子凝聚力和戰斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則，充分發揮班子集體智慧，正確落實執行黨的路線、方針、政策，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評，暢通黨內民主渠道，創造黨內民主氣氛，做到開誠布公，直言不諱，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關系，同志間以大局為重，相互幫助支持，相互補充提醒，共同進步，相互尊重，堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，為了共同的目標，把局各項工作干好。
（四）狠抓源頭，規范權力運行。一要自覺接受監督，增強監督的意識，要發揮黨內監督、法律監督、行政監督、群眾監督和輿論監督作用，及時發現缺點，克服不足，促進依法行政，規范施政。二要強化制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，健全制度體系，完善權力制衡機制。三要正確行使手中權力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置，拋開一切私心雜念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事關全局的大事大項，如工程質量安全，城市拆遷、招投標等；不放小，就是樹立群眾利益無小事的思想，排民憂，解民難，為民辦實事、好事，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情。
（二）。
按照工作安排，現將六盤水市城鄉規劃局20xx年黨風廉政建設工作情況及下一步工作打算匯報如下：
一、20xx年工作開展情況。
（一）落實黨風廉政責任制，履行黨風廉政主體責任。
20xx年，市規劃局黨組領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：一是根據人事變動及時調整黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責、分管領導各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監督協調”的領導工作機制。二是加強黨組思想建設，組織兩次中心組專題學習，專題學習黨風廉政建設文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設的新形勢、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓、兩手硬”。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次，對黨風廉政建設和作風建設工作進行專項學習研究、落實責任、強化監督，研究制定了《六盤水市城鄉規劃局20xx年黨風廉政建設工作要點》，同時根據要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，并層層簽訂，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。四是堅持黨風廉政工作與業務工作共同考核，在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設定為重要考核事項，分值不低于總分的20%，并實施一票否決。五是在黨風廉政工作中，充分發揮黨組，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設分工和責任，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設工作“放在心上，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。
（二）加強學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
市規劃局黨組班子在推進黨風廉政建設工作中，始終堅持教育為先、預防為主的方針，把反腐倡廉教育作為核心工作任務來抓。黨組牽頭制定學習計劃，采取職工集中學習、正反面教育、主題教育、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強學習教育，20xx年共組織黨風廉政中心組學習兩次、職工學習三次，觀看電教片，學習警示教育讀本，學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次、示范教育兩次，組織職工到“三線建設”博物館和甕安“6?28”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學習教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（三）強化監督制約，加強權力監督。
市規劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經驗教訓，認真反思和查找漏洞，通過多種措施加強對權力運行的監督制約。一是加強對重要崗位，關鍵環節的風險防控。結合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖，建立了廉政風險預警機制。二是加強政務公開。結合陽光曬權活動整改，重新修訂了《政務公開制度》和政務公開目錄，重點加強規劃審批、執法工作流程等群眾較為關心的內容的公開力度，使各個環節的工作陽光透明，主動接受群眾全程監督。三是草擬《關于進一步優化規劃工作職能的意見》，對規劃服務、執法、審批流程進行調整優化，進一步縮小自由裁量權加強權力制衡。四是進一步完善重大事項決策機制，修訂了《“三重一大”事項議事規則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍，進一步規范重大事項決策行為，提高科學決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領導不定期抽查，做到對廉政風險早發現、早處置。
（四）嚴守禁令，切實轉變作風。
市規劃局黨組帶頭垂范，認真執行中央“八項規定”，省、市“十項規定”及各項禁令，帶頭轉變作風。一是對照八項規定著重對調查研究、文風會風、厲行節約等方面進行了規范，帶頭輕車簡從改善調研，寫短文、說短話、開短會。二是積極配合第四紀工委，開展公務用車、公務用房專項清理工作，清退違規借用的公務用車兩輛，清理調整超標公務用房210平方米。三是完善公務接待、公車管理等制度，開展辦公耗材節約活動，嚴控“三公經費”支出，“三公經費”同比下降18%。()四是對規劃服務和審批流程進行進一步優化，減輕業主報建負擔，提高辦事效率。五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規劃局城鄉規劃服務能力和城鄉規劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規劃審批流程工作作風督查。多措并舉，促進干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。
（五）加強制度建設，源頭防治腐敗。
市規劃局在黨風廉政建設中按照習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，大力加強制度建設。20xx年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規則》、《財務報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉規劃建設委員會章程》等十五項規章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍。通過制度建設，進一步規范了黨組決策行為，理順了內部管理環節，提升了權力運行的透明度，加強了權利監督，做到了從源頭上防治腐敗的產生。
二、下一步工作打算。
（一）持續加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育，又引導黨員干部進行自我教育，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
（二）牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作，同時進行風險排查，對于苗頭性問題，早發現、早提醒、早處置。
（三）結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉變，鏟除腐敗滋生的土壤。
（四）進一步優化規劃編制、審批流程，減少自由裁量權和尋租空間，加強政務公開力度，加強對權力運行的監督，讓權力運行在陽光下，主動接受群眾的監督，從根源上防止腐敗的產生。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十八
林場2013年黨風廉政建設和反腐敗工作總結黨支部在場黨委、紀委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習十八大精神，貫徹落實中央“八項規定”，根據2013年度黨風廉政建設目標管理責任狀的要求，結合工作實際，把好廉政建設關，建好防火墻。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制。及時成立領導小組，支部書記負總責，做到層層抓，層層管，不斷完善各種規章制度，制定落實黨風廉政建設和反腐敗工作的相關制度及工作計劃。
二、加強學習，提高素質組織黨員干部學習十八大精神、中紀委十八屆二次全會精神、中央“八項規定”、林場廉政制度、黨風廉政工作要點、黨風廉政建設責任狀等內容。教育引導黨員干部牢固樹立廉潔奉公、依法行政的意識。不斷加強黨員領導干部的教育，提高素質，更好地完成分場黨風廉政建設和反腐敗工作。
三、認真貫徹落實林場黨風廉政建設責任制結合本分場實際情況，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入分場領導班子，各級管理人員的目標管理，與分場經濟建設，精神文明和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，并將黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果作為分場的管理人員的業績評定，獎懲結合起來。一年來，分場各級管理人員廉潔自律，依法辦事，沒有以權謀私、行賄受賄，或利用工作之便吃拿卡要的現象。
四、以分場伐區出現的問題，加強工作作風建設3月份，****伐區由于拉山、清山不干凈，浪費了林木資源，受到了總場的通報、處罰。暴露了分場作風不實、管理不嚴的問題。以此為切入點，強化內部管理，堅持施工員上山帶班，督促檢查力戒形式主義，全面加強職工隊伍工作作風建設,不斷提高管理水平、工作效率、工作質量。
五、開展以案說法以案明紀警示教育活動及時動員、學習，制定方案，通過利用黨政領導干部嚴重違法違紀的典型案件，深刻剖析產生腐敗問題的根源，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。結合分場實際情況，查找出5個存在問題，深刻剖析問題根源，制定出整改措施。在活動中，精心組織、周密部署、認真落實、注重實效，按照“造樹必先造人、創業必先育人、做事必先做人”的理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以正反典型案例教育為主要內容，以治病救人為目標，切實增強干部職工特別是分場領導班子的廉政意識、法制意識，筑牢廉政建設防火墻，使警示教育活動收到了預期效果。
六、嚴查“四風”，推進干部隊伍作風建設認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合分場工作，進一步突出作風建設，著力提升公信力、執行力和工作效能，在為民上做好服務、在務實上轉變作風、在清廉上樹立形象，全力助推分場事業的發展。
七、貫徹落實中央“八項規定”把加強厲行節約反對浪費教育作為作風建設的重要內容，融入干部隊伍建設和日常管理之中,，引導干部職工增強節約意識、珍惜物力、財力，積極培育和形成崇尚節約、厲行節約、反對浪費的觀念。貫徹執行預算管理制度，嚴格非生產性費用支出，防止出現各種不正之風。在接待方面，堅持節約，不大吃大喝，嚴格執行招待標準。
八、建立健全有關制度進一步梳理各類有關廉政建設規章制度，建立和完善相關制度，做到崗位職權的明晰性、制度的可操作性。建立健全分場的經營管理制度、物資管理制度、車輛使用制度、財務管理制度、安全生產管理制度。
九、加強監督檢查針對腐敗現象或者不良現象易發多發的重要崗位、關鍵環節和涉及職工切身利益、職工群眾反映強烈的難點熱點問題，著力抓好監督檢查，經常征求職工群眾的意見和建議，虛心接受監督，把分場工作置于職工群眾的監督之下，確保各項生產工作廉潔、高效、保質。
一、存在問題。
1、部分人員堅持學習還不夠自覺，放松了自我學習，素質不高。
2、部分人員紀律性有待加強。
3、部分崗位執行力有待加強。
4、監督意識有待加強。十。
二、下一步工作計劃。
1、加強政治學習，提高素質。做到理論學習和業務學習常抓不懈，堅持用科學發展觀指導實踐活動。
2、強化大局意識，分清主要矛盾，科學擺布集中治理，立足職能，創新方法，完善措施。
3、堅持社會主義法治理念，樹立"立黨為公，執政為民"的觀念。
4、加強組織紀律性教育，并嚴格遵守。
5、教育黨員干部做好本職工作，不出現違紀行為。
6、提高干部職工的廉政意識、監督意識。今后，在場黨委、紀委的領導下，突出抓好完善懲治和預防腐敗體系建設，進一步的凈化分場干部職工的思想，增強干部職工的依法履職意識、廉潔自律意識，提高干部職工拒腐防變能力，為分場的發展提供堅強的組織保障，不斷開創分場黨風廉政建設新局面。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇十九
加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是人大常委會更好地發揮人大職能，為構建和諧社會提供可靠法律保障的必要前提。中方縣人大常委會在縣委的正確領導下，在市人大常委會的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大以及中央、省、市的反腐敗工作會議精神，從科學發展觀出發，立足人大工作實際，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設，領導干部帶頭持續深入開展黨風廉政建設，在機關干部中形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動了人大各項工作的新發展，進一步提升了人大履職和服務水平，為我縣社會的和諧穩定發展作出了積極貢獻。
（一）抓教育，構筑思想道德防線。
黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。堅持教育為先，預防為主，關口前移，不斷增強廉潔自律意識，弘揚廉政文化，提高拒腐防變的能力。
1、明確教育目標。在深入調研的基礎上，人大常委會按照既繼承又創新、既積極又穩妥、量力而行、循序漸進的思想，逐步推進，著重抓好三個到位，即：思想認識到位、方案措施到位、組織領導到位。成立了黨組學習中心小組，組織領導干部認真學習黨紀國法；成立了廉政文化建設領導小組，發揮領導的示范作用和組織的推動作用；結合人大常委會工作實際和現有條件，制定了《關于加強人大機關廉政教育和廉政文化建設的實施意見》；建立了考核和督查機制。
2、創新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式等教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政格言、每月一個廉政案例、每季一堂廉政課程、每年一篇廉政書信的“五個一”活動；舉辦了以廉政文化“四上”（即：廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面）為主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，緊密聯系了人大工作和干部培養的實際，實現了職能工作和隊伍建設兩手抓，達到了墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。
（二）抓制度，構筑廉政制度防線。
加強黨風廉政建設，必須著眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。以中央《實施綱要》為依據，著力通過建立健全制度，全面落實黨風廉政責任制，完善懲防體系，充分發揮了制度在黨風廉政建設和反腐敗工作中的保障作用。
1、制定貫徹落實中央懲防體系《實施綱要》的工作措施和具體分工辦法。結合實際，制定了切實可行的工作措施，各委室及副主任、主任嚴格按照《實施細則》的具體分工，認真履行職責，切實貫徹落實。
2、推進了干部日常管理和財經管理制度的改革和執行。認真執行民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔等制度；探索建立符合科學發展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價制度；完善財經管理制度，嚴格預算和財務審批。
（三）抓監督，構筑廉政預警防線。
強化監督，是提升人大服務能力的客觀要求，在實際工作中，人大常委會以領導干部廉潔從政為重點扎實推進干部隊伍建設。
1、以領導干部廉潔從政為重點加強監督。認真執行黨內監督條例，著力抓好民主集中制和領導班子議事規則、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主測評等制度的細化和落實；定期向紀檢部門反饋領導干部是否存在規定收受現金等違紀違法問題，加強對公務接待、公務用車等問題的長期性監督。
2、以“二零”活動為重點加強監督。即：“單位零事故、干部零違紀”。嚴格執行各項禁令和規章制度，切實解決了現實工作中的突出問題，人大機關整體素質和履職水平有了新的提高，實現了“二零”目標。
3、切實加強信訪工作。組織領導牽頭，開展大接訪活動，堅持依法辦信，依法接待來訪，提高了處理信訪和解決信訪問題的能力，進一步健全和完善了信訪初查和經常性工作機制。
（四）抓作風，構筑工作管理防線。
作風建設是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在過來開展作風建設成果的基礎上，我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。
1、單位領導有“實責”。明確規定副主任為分管委室黨風廉政建設的第一責任人，通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進了分工的落實。
2、工作開展有“實事”。首先，加強宣傳，主動接受社會監督。大力推進機關事務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈的環節作為公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監督。第二，采取單位自查與個人自查相結合、請代表進來座談與走出去走訪代表相結合的方法，全方位多渠道查找作風問題，并對問題根源進行了深入的剖析。
3、問題整改有“實意”。為確保作風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了作風問題整改。目前，除需要長期著手的干部隊伍建設問題外，其他問題都已得到了徹底的解決。
4、民主評議有“實效”。通過扎實推進作風評議工作，人大機關出現了“四減少”“四增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了;以管理者自居，耍特權的減少，文明管理、服務代表的增多了;人浮于事的減少，講責任心干事業的增多了;做表面文章的減少，為群眾高效服務講實效的增多了。
（一）抓責任制必須在難點、熱點問題上下手。難點、熱點既是棘手的問題，也是群眾普遍關注的焦點，只有在這些問題上下手才有說服力，這也是人大領導班子戰斗力與凝聚力產生的一個方面。一個領導干部光潔身自好，兩袖清風，還遠遠不夠，特別是第一責任人必須堅持原則，敢于負責，敢抓敢管。一把手態度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。
（二）必須體現從本部門范圍內抓起的精神。黨風廉政建設責任制是一項規定，也是一種領導方式和工作方法。在貫徹落實過程中，要堅持以黨的事業為重，勇于暴露本部門的問題和薄弱環節。市場經濟的今天，市場關系滲透到社會生活的各個領域，這是不可回避的客觀事實。因此要正視現實，牢牢把握實事求是，突出重點的基本方法，采取切實可行的措施和積極穩妥的工作方法，把自己管轄范圍內的工作做好，努力營造小氣候。
（三）切實把責任落在實處。黨風廉政建設從內容上覆蓋了社會、政治、經濟生活的各個方面，落在實處指人、財、物，指崗位，也指每一項具體的工作。抓管理、制止奢侈浪費也好，查處違法違紀反腐敗也好，關鍵是使這一制度盡可能的細化、量化，真正落實到工作上，只要認認真真做到了，就一定產生實效，這樣才能使責任制發揮其應有的作用。
1、思想認識不夠到位。
存在片面認為抓黨風廉政建設和作風建設是紀檢監察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在不正常現象。少數黨員干部認為，我們既無人事權又無財權，更無決策權，抓黨風廉政建設是領導的事，與我們無關。還有的則存在“工作上去了，黨風廉政建和作風建設設自然會好的”的片面認識。正因為少數同志對黨風廉政建設和作風建設認識不夠到位，以致出現對廉政建設關注不夠等問題。
2、責任分解不夠到位。
按照上級的要求，每年都層層簽訂黨風廉政建設責任狀，但從責任狀的內容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據不同的崗位、不同的部門、不同的對象、不同的特點來設置不同的內容，缺乏針對性和可操作性。由于聯系實際不夠到位，因此，所簽的責任狀內容就比較含糊、籠統，其結果往往是流于形式，不能發揮其應有的作用。
3、監督落實不夠到位為加強黨風廉政建設和作風建設，每年都會轉發不少有關文件，對加強黨風廉政建設都制訂了一系列的制度和規定，而且隨著形勢的發展也不斷出臺許多新的規定和政策。但從調研中發現，有的委室對有關黨風廉政規定僅限于上面怎么講，我也怎么講，制訂制度成為一種形式，檢查落實、執行監督則基本不到位，這種局面必然影響黨風廉政建設和作風建設的落實。
4、責任追究不夠到位。
嚴肅查處違紀違法案件是端正黨風，促進黨風廉政建設，提高人大機關形象的重要環節，對違反黨風廉政建設和作風建設的問題處于應付狀態，抱著民不告、官不究的態度，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現象，這些局面如不徹底扭轉，黨風廉政建設和作風建設就無法落到實處。
（一）貫徹落實黨風廉政建設責任制。要把機關黨風廉政建設責任制擺在更加重要的位置，重點抓好責任考核，注重結果運用，按要求結合實際制定了縣人大常委會懲防體系《實施細則》，按其具體任務分工抓好責任落實、責任分解、責任追究，確保懲防體系建設任務落到實處。將黨風廉政建設和業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎勵。認真落實“一崗雙責”要求，實現班子成員齊抓共管，共同抓好機關黨風廉政建設責任制各項工作的落實。
（二）加強黨員干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監督力度，堅持做到強化政治理論修養，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執政為民的政治責任感。認真執行黨內監督條例，加強對黨員干部的監督，嚴格執行廉政承諾、民主生活會、述職述廉等制度，認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，針對干部群眾敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監督、黨內監督和干部內部監督結合起來，切實提高民主生活會的質量。
（三）抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，積極配合縣紀委共同構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優秀黨員干部廉政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制，在機關黨組織中積極開展全方位、多層次的廉政文化進機關活動。
（四）提高組織建設。進一步抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的落實，嚴格黨內組織生活，提高“三會一課”質量，積極探索黨內監督的有效形式，進一步加強黨內監督，加強黨員組織觀念，提高黨員的思想覺悟和政治水平。圍繞管住“權、錢、人”，針對易發、多發問題，加強制度建設和制度創新，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行監督機制。
（五）落實責任追究。領導班子要加強對黨風廉政建設落實情況的考核檢查，完善各項工作制度，創新廉政建設工作，不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實的好的進行表揚鼓勵，對落實不好的進行批評教育，并限期改正。嚴格執行各項紀律，對違反和不履行黨風廉政規定的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行責任追究。開展黨風廉政建設群眾滿意度測評，及時總結推廣黨風廉政建設中好的經驗和做法，不斷將黨風廉政建設引向深入。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇二十
2010年，縣人大機關黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，積極開展“優化發展環境、塑造良好形象”活動，認真執行黨風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設的深入開展。現就上半年工作情況總結如下：
一、領導重視，措施得力，扎實安排機關的黨風廉政建設工作。
縣人大機關始終把黨風廉政建設工作作為全年工作的重要內容，精心安排部署，認真組織實施。一是把黨風廉政建設工作列入年度工作計劃，制訂了《縣人大機關2010年黨風廉政建設工作要點》，要求各委室按照《工作要點》的要求，制訂了具體措施，認真抓好落實。特別明確了機關主要負責人抓黨風廉政建設工作的職責，夯實了各級領導責任。二是嚴格執行了黨風廉政建設目標責任書規定的六項責任內容，開展了“四廉潔”活動（爭創廉潔班子、廉潔單位，爭當廉潔黨員、廉潔干部），常委會各位副主任在專題民主生活會上，分別就個人執行黨風廉政建設責任制執行情況進行了報告。
二、突出重點，扎實工作，全力做好機關黨風廉政建設。
工作。
導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使人大機關黨員干部的思想政治素質明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，有力促進了各項工作的開展。四是不斷加強精神文明建設。超額完成了2010年黨報黨刊征訂任務，積極參與縣上組織的城關鎮田壩梁春季植樹造林、義務獻血、整治環境衛生等公益活動，及時組織機關全體黨員干部為玉樹地震災區捐款7000余元，并為徽縣江洛鎮白血病患者進行了愛心捐款。
2、不斷完善黨內制約機制。一是堅持定期召開黨員領導干部民主生活會和組織生活會，在領導班子中積極開展批評與自我批評，對班子成員存在的問題及時剖析指出，提出了整改意見和措施；二是積極做好民主測評干部工作。及時發現和解決機關黨員干部思想、工作和作風上的問題，促使黨員干部勤政廉潔、遵紀守法，改進了工作作風，樹立了人大機關的良好形象。
3、切實做好源頭治理工作。一是加強對“一府兩院”工作的監督和人大任命干部的監督，認真開展被任命干部的評議活動。二是認真執行《黨政機關履行節約制止奢侈浪費的若干規定》。嚴格控制機關辦公開支，壓縮不必要的會議，嚴禁利用公款大吃大喝，防止了鋪張浪費現象的發生；三是加強了對財務等重要崗位人員的管理，嚴格按照機關財務制度，定期檢查財務收支情況。嚴格財務審批，對大額度資金使用必須經會議研究決定，各項財務制度得到較好的執行，未發現任何違規違紀行為。
三、相互促進，相得益彰，機關各項工作全面推進今年以來，機關以科學發展觀為指導，以“優化發展環境、塑造良好形象”活動為契機，通過加強黨風廉政建設，調動了干部的積極性與主動性，促進了常委會各項工作的開展。一是較好地發揮了審議決定重大事項的職能。常委會先后聽取和審議“一府兩院”關于工商行政管理、項目建設、城鎮災后重建、食品安全、水利和教育等方面的工作報告，有效地服務了全縣的經濟建設和社會穩定；二是認真履行了法律監督職能。認真開展視察、調研和執法檢查工作，及時發現和糾正有關法律法規執行中存在的問題；三是積極做好群眾來信來訪工作。做到了及時立案、及時辦理、及時答復。現在正在籌備全縣人大信訪工作督辦會議。
半年來，我們在貫徹黨風廉政建設目標責任制方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與新時期黨風廉政建設工作要求相比較，還存在一些的差距。在后半年里，我們將針對工作中存在的問題，進一步加強組織領導，完善工作措施，狠抓檢查落實，不斷提高人大機關黨風廉政建設和各項工作的質量水平。
2010年7月3日。
黨風廉政工作總結范文（21篇）篇二十一
去冬今春以來，我場的黨風廉政建設工作緊緊圍繞全縣林果業中心工作，以開展創先爭優活動教育和創建學習型黨組織活動為載體，深化教育，完善制度，強化監督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現我場經濟跨域式發展和社會長治久安提供了有力的保證。
一、主要工作。
（一）夯實基礎，做好紀檢基礎性工作。
1、全面落實黨風廉政建設責任和責任追究制。為扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確。場黨支部對全場紀檢監察責任制進行了分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內工作任務的布置、監督、檢查，同時建立了嚴格的責任追究制，形成了一把手負總責、各支部成員分工負責、上下協調、齊抓共管的良好格局。
2、加強創新，注重細節，完善相關制度。按照紀檢監察部門的具體部署，結合我場的工作實際，年初擬定了工作計劃和制訂完善相關制度，就如何在全場深化廣大黨員干部廉潔自律,嚴肅黨紀政紀，規范黨員干部特別是領導干部從政用權行為及推動治本抓源治腐等工作進行了細化，為開展好各項工作提供了操作依據。
（二）加強思想教育，強化黨員干部自律意識，筑牢思想防線，從源頭上預防腐敗。
為了認真貫徹落實縣紀委關于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強黨員干部黨風廉政教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是組織全體黨員干部認真學習了蘇永江同志在2012年全縣紀檢監察工作會議上的重要講話精神，并結合我場實際安排部署了2012年工作任務，制定完善相關措施、制度，使黨員干部充分認識當前加強黨風廉政建設整頓的重要性和迫切性；二是堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；三是認真堅持黨員干部學習制度，利用“三會一課”組織黨員干部在認真學習貫徹《黨章》的基礎上，著重學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目，通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性；四是組織黨員干部認真學習《案件通報》,用反面典型教育引導黨員干部，達到警鐘長鳴的效果，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，有效的促進了黨風廉政建設。
正氣，抵制了歪風。
（四）開展專項治理、規范領導干部從政行為。
1、嚴格落實“三重一大”制度。為認真貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，我場根據上級文件要求，在落實“三重一大”制度做到“四個到位”：即思想認識到位、制度實施到位、領導帶頭到位、監督約束到位。真正保證了重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用都經集體討論作出決定。
2、扎實開展公務用車專項治理工作。我場將機關用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，場領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。對場機關所有車輛進行了自查，沒有發現違反規定購買、使用公務用車行為。我場以此為契機，強化管理，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。
3、嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據紀委關于加強元旦、春節期間黨風廉政建設工作有關要求，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金、各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題。
（五）把反腐倡廉與解決職工困難，為群眾辦實事結合起來，增強林場職工凝聚力。
意見。通過依靠群眾，關心群眾，實現決策民主化，維護了職工合法權益，進一步密切了黨群、干群關系，溝通了干部與職工、場與社會的關系，為構建和諧社會發揮了積極作用。
（六）轉變作風、服務民生不遺余力。
我場以創先爭優活動為契機，開展了“惠民服務先鋒行”，“四化兩型先鋒行”多種活動，著力轉變干部作風，服務民眾、服務職工。營造了“干事、創業、惠民”的濃厚氛圍，打造“務實、高效、廉潔”的干部隊伍新形象。如我場在今年2月掀起了一輪主題為“深入調研察民情、破解難題促發展”的干部大走訪調研活動高潮。在短短20天時間內，我場共派出6個工作組、40多人組成的大走訪隊伍，深入全場各個承包戶家中，圍繞惠民政策的落實、生活工作中存在的困難和問題等工作難點、熱點展開大規模的走訪調研，梳理總結問題和矛盾16個，場黨支部研究解決11個，需要上級部門聯動協調解決的5個問題也正在和相關部門共同解決當中。在走訪調研過程中，嚴格強調紀律，走訪調研人員沒有吃過被走訪調研職工承包戶的一頓飯、喝過一杯酒，沒有給被訪群眾增加任何額外負擔，獲得了廣大職工承包戶的一致好評。
革和完善，規范了權力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。
二、下一步打算。
(一)繼續深入學習落實《廉政準則》。
認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，真正做到關口前移、防患未然。
(二)繼續推進民主評議行風工作。
做好自查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;真正把人大代表、政協委員的意見、建議和要求，放在日常工作的重心，把他們提到的問題，扎扎實實地加以解決，把自己的工作放在實際問題上。
(三)繼續強化機關效能建設。
圍繞效率，在求真、求實、求效上下工夫。在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，推進績效考評。認真受理效能投訴，做好群眾來信來訪工作。
（四）推行黨務、政務公開，繼續強化監督。
切實把黨務、政務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，注重實效、突出重點、有序推進。
溫宿縣木本糧油林場2012年3月15。