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    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)

    時間:2025-06-13 作者:雨中梧

    銀行在國際間的合作交流中也發揮著重要作用,促進了國際貿易的便利和資本流動。以下是一些銀行外匯交易的基礎知識和實操技巧,幫助大家更好地進行交易。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位同事:。

    上午好!我是投資服務中心的**。

    的鞭策和信任,我非常珍惜。

    時間如白駒過隙轉瞬即逝,在各位領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,經過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進步。今天,我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。

    20xx年6月我帶著初出校園的忐忑不安,走上了開發區的工作崗位。這六年時間,我從辦公室到投資服務中心,鑒證了園區的逐步繁榮,開發區的成長一步一個腳印,它在朝著目標急馳,它在不斷前進,伴隨它的成長也在不斷的歷練著我,在我的成長道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。

    成功的喜悅是每一個人都神往的,只因有我們一顆顆團結的心,只因我們雙手相握,在強而有力的領導班子帶領下,我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。08年開發區注入了大量的新鮮血液,福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧(荊門)產業園的誕生,入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。

    當年,我辦理的李寧產業園(動能、福力德)、中集安瑞科、夢陽藥業等企業,名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天,平均每個證半天時間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現了咱們開發區速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。

    為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習,09年在領導和同事們的認可下,我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強,工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨擋一面,即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

    還記得,在接待美的考察團的時候,我接到任務,做當天活動的紀念冊,為了展示我們開發區的速度,開發區的服務,要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店,贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期,時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝,本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐,最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店,僅僅用了12分鐘,那時,通往鳳凰花園酒店的新路未修好,當時,我懷孕兩個半月。

    開發區工作多,任務急,要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小,我都能夠堅持高標準、嚴要求,并盡己所能自覺自愿地做好,力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事,是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我,潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨,胸無點墨的我,在這樣的環境中也有了自己的夢想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。

    多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子,也照樣來往于企業和市直部門之間,加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系,還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點,但是看到一個又一個企業建成、投產,看到辦證一次又一次的.提速,看到服務工作一天比一天貼心,看到項目負責人一次又一次的露出笑容,聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

    在為企業家服務的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協調和處理與市直部門的關系,更與他們建立了深厚的友誼,同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。

    我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個方向努力,一切都會變得得心應手。”是的,在波瀾壯闊的經濟發展大潮中,機遇與挑戰并存,開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀,繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習,不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個方向邁進時,開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

    最后,不論本次競聘結果如何,我會繼續腳踏實地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個人水平,與開發區共成長!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇二

    尊敬的行領導:

    大家好。

    首先感謝黨委領導給我一個展示自我的機會!我叫xxx,來自x縣支行,我本次參聘的是xx縣支行副科級職務。從2010年入行至今已有五年,在這五年里,我做過前臺綜合柜員,擔任過支行對公客戶經理、風險經理,2013年7月任**縣支行營業部副主任,納入我行縣域青年英才第一期培養對象。作為農行的青年干部,我深知必須以積極的工作態度和嚴謹的工作作風來影響其他員工,參加工作以來我先后獲得先進工作者、優秀共產黨員稱號,并在支行舉辦的大學生演講比賽中取得一等獎的成績。

    我目前就任xx縣支行北郊分理處副主任,主要工作是協助主任管理網點的日常事務、擔任大堂經理,做好客戶維護、產品營銷等服務工作。

    如果有幸聘上副科級干部,我將堅決做好行長的參謀助手,貫徹上級行黨委的工作部署,堅持以人為本的管理戰略和突出重點,統籌兼顧的指導思想,從以下幾方面入手,推動我行的建設與發展:

    一,擺正位置,轉變角色到位,積極履行職責。

    作為副科級干部,既是行長的二傳手,又是分管工作的主攻手,要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務;一是要維護行長的威信,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

    二,加強內控管理,把好用人關,強化內控風險防范體系。

    在現代化的管理中,操作風險是對一個單位致命的打擊,損失的是國家,坑害的是本人。我上任后,將要把精力放在嚴防操作風險上,把好用人關,協助行長強化員工的風險意識和監督意識,加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理,建立健全風險管理機制,還要切實抓好各項制度的落實,嚴格按制度辦事,提高業務制度建設和執行力度,把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中,有效提升經營管理水平,從源頭上杜絕風險,確保銀行依法、合規、安全的經營。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同事:。

    上午好!我是投資(行政)服務中心的xx。

    首先,感謝組織上給我這樣一個機會,參加本次競聘演講,這是對我的檢驗和鍛煉,也是對我的鞭策和信任,我非常珍惜。

    時間如白駒過隙轉瞬即逝,在各位領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,經過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進步。今天,我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。

    20xx年6月我帶著初出校園的忐忑不安,走上了開發區的工作崗位。這六年時間,我從辦公室到投資(行政)服務中心,鑒證了園區的逐步繁榮,開發區的成長一步一個腳印,它在朝著目標急馳,它在不斷前進,伴隨它的成長也在不斷的歷練著我,在我的成長道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。

    成功的喜悅是每一個人都神往的,只因有我們一顆顆團結的心,只因我們雙手相握,在強而有力的領導班子帶領下,我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執著。開發區注入了大量的新鮮血液,福耀集團的投產、中集集團的加入、李寧(荊門)產業園的誕生,入區企業已達到60余家、其中規模以上企業44家、重點在建項目10個。

    當年,我辦理的李寧產業園(動能、福力德)、中集安瑞科、夢陽藥業等企業,名稱核準、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天,平均每個證半天時間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現了咱們開發區速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。

    為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習,在領導和同事們的認可下,我任開發區禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強,工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨擋一面,即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。

    我記得,20xx年雪馳服裝最初營業執照為湖北普雅爾特服裝有限公司,后因種種原因必須要加“雪馳”二字,在多次與市工商局同志協商后,均告之因掛湖北省省名,必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更,通過后方可更改。或者放棄本次辦理好的公司,重新注冊新的公司,這就意味著浪費了這段籌備期的時間、精力和辦證花費的近2萬元,這對企業來講不僅僅是損失,更是個不順利的.開始,我急企業之所急、想企業之所想,找到省工商局朋友,在溝通協商后,當天下午前往省工商局辦理營業執照變更,并且沒有花費一分錢,趕在企業的開工奠基之前辦理妥當。當時雪馳集團老總全國人大代表王自修先生聽說該事后,專門為我肚子里7個多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。

    還記得,在接待美的考察團的時候,我接到任務,做當天活動的紀念冊,為了展示我們開發區的速度,開發區的服務,要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店,贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期,時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝,本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐,最后在下班高峰期從群藝數碼飛馳到鳳凰花園酒店,僅僅用了12分鐘,那時,通往鳳凰花園酒店的新路未修好,當時,我懷孕兩個半月。

    雖然,美的集團最終未能落戶咱們開發區,但所有的付出并沒有白費。我相信,即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團、大企業,我們都愿意,是真的愿意~!愿意用我們的汗水來換取開發區輝煌燦爛的明天。值得感動的事情很多,收到感謝的話語更多,并且一直都在繼續,多年來一成不變的是我那顆做好服務工作的心。

    開發區工作多,任務急,要求標準高。但無論份內份外、工作任務大小,我都能夠堅持高標準、嚴要求,并盡己所能自覺自愿地做好,力求做得讓企業滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事,是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我,潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨,胸無點墨的我,在這樣的環境中也有了自己的夢想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發區對我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。

    在服務中心工作四年多來,一直克服著人手不足,長年來幾乎都是領導和工作人員各一名,而中心的工作事情多而雜。我一直擔當著服務員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經常充當司機、繪圖員、聯絡員、辦事員的田主任一起在開發區度過周末和節假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子,也照樣來往于企業和市直部門之間,加緊辦理新入區企業的各項證件。做月子期間還在為企業聯系,還在籌備李寧區域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點,但是看到一個又一個企業建成、投產,看到辦證一次又一次的提速,看到服務工作一天比一天貼心,看到項目負責人一次又一次的露出笑容,聽到企業家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發區、服務開發區的信念。

    在為企業家服務的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協調和處理與市直部門的關系,更與他們建立了深厚的友誼,同時著力解決他們生活上和工作中出現的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。

    我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個方向努力,一切都會變得得心應手。”是的,在波瀾壯闊的經濟發展大潮中,機遇與挑戰并存,開發區人只有秉承勤于學習、勇于創業、甘于奉獻的良好精神風貌、持續創新、努力創優的價值觀,繼續發揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發區人都齊心協力的為開發區的未來不斷學習,不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個方向邁進時,開發區的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發區人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。

    最后,不論本次競聘結果如何,我會繼續腳踏實地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個人水平,與開發區共成長!

    我的演講結束,謝謝大家,祝大家幸福安康~!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇四

    尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:大家上午好!

    首先,非常感謝市局黨組為我們搭建展示自我、公平競爭的平臺,我叫,現年歲,中共黨員,畢業于。20xx年大學畢業后就踏上了煙草這片熱土,現任。

    今天,我競爭的崗位是營銷管理中心副主任,如果此次我競崗成功,組織上委以我營銷管理中心副主任的重任,我對今后的工作設想歸納為一句話即是堅持一套工作理念,實現兩個轉變,凝聚三方力量,提高四個水平:

    一是堅持一套工作理念。一直以來我秉持的一套工作理念是對待目標有雄心,對待行動有恒心,對待同事有愛心,對待困難有信心,對待工作有精心,對待客戶有誠心。堅持用心管理、用心工作。

    二是實現“兩個轉變”。即角色的轉變和思維方式的轉變。

    首先實現角色的轉變。在工作中,我將擺正自己的位置,演好自己的角色;遇事多請示,多匯報,力求做到:服務到位不越位,工作補臺不拆臺。

    其次實現思維方式的轉變。從縣區營銷管理思維向大市建設管理思維轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變。

    三是凝聚三方力量。就是凝聚與領導、與相關部門、與同事的力量,著力在工作效能上有新的提高。

    首先是在工作思路上要與領導搞好應接,發揮助手作用。做到在組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;在工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;在思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。

    其次在整體聯動上要與相關部門搞好對接,樹立整體分合觀念。做到營銷中心與專賣、物流等相關部門職責上分,思想上合;制度上分,關系上合;工作上分,目標上合,全局一盤棋,達到整體聯動的效果。

    再次在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份寬容,多一份信任,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。

    四是提高四個水平。即提高品牌培育水平、零售終端建設水平、客戶服務水平、團隊建設水平。

    在提高品牌培育水平上。協助部門負責人不斷完善“按客戶訂單組織貨源”工作,強化需求預測,提高需求預測準確率,優化貨源組織,提高貨源組織的有效性,解決如何為市場選擇品牌的問題,規范貨源供應,做到公平、公正、公開,加強品牌培育,著力提高全國重點品牌及一、二類品牌的銷售比例,解決如何為品牌打好市場的問題。

    在提高零售終端建設水平上。按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求,結合宣貫“惠風”服務品牌,深刻把握終端發展規律,密切關注終端變化特點,敏銳洞察終端發展方向,推動零售終端建設工作由點及面、由淺入深的開展,提升現代終端品牌培育、信息采集、消費跟蹤三大核心功能。

    在提高客戶服務水平上。按照“突出服務、注重效率、優化流程、提高素質”的網建工作總體要求,繼續強化服務意識,加強需求研究,創新服務內容,健全服務體系,提高零售客戶盈利能力,持續提升服務質量,真正與廣大零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發展的戰略同盟關系。

    在提高團隊建設水平上。沒有完美的個人,只有完美的團隊,在工作上要配合部門負責人積極構建服務型、學習型、專業型團隊,在日常工作中,我們既要培養卷煙營銷人員的競爭精神,使卷煙營銷人員能夠互相比較,后進追趕先進,又要培養卷煙營銷人員的團結協作精神,互相補充、共同提高,充分發揮集體的優勢和智慧。

    以上是我對今后工作的一些大膽思路和設想,我深知,營銷管理中心副主任崗位責任重大,要求具有較高的專業知識、文化水平、組織能力和決策能力,但我也相信,我是可以勝任的,主要是因為以下幾點:

    一是嚴格自律,刻苦專研。俗話說十年磨一劍,近十年的營銷工作實踐,讓我積累了豐富的工作經驗,總結出一套行之有效的工作方法,在實踐工作中,我堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、積極向上。一份耕耘,一份收獲,我連續三年獲得全市優秀員工及“先進個人”稱號。

    二是認真學習,業務扎實。一直以來,我都堅持工作學習化和學習工作化,并取得一定成績。如:等等。

    三是勤于思考,務實創新。在日常工作中,緊緊圍繞品牌培育上水平、市場營銷上水平兩大課題,近年來提出“我當培訓師”、“挑戰培訓師”、“客戶經理手牽手”、“客戶經理駐店營銷”等創新性的活動,并付諸實踐,有效的促進營銷工作上水平。

    各位領導,各位評委,各位同仁,十分鐘的演講,難以向各位呈獻一個完整的我,如果我這次競崗成功,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。我將一如既往,在市局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫煙草營銷事業新篇章。謝謝!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇五

    競聘演講稿,使競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。它是應用寫作研究的重要文體之一。

    尊敬的各位領導、評委、同事們:

    大家好!

    再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。

    好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

    今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。

    工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。

    所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

    今天競聘的崗位是銀行中層干部(副科級)。

    這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。

    取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。

    今天我正是為了發明機會而來。

    人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

    優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

    我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。

    參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

    優勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

    我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

    我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。

    同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

    所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

    優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

    工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。

    與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,并主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

    此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。

    這些都是做好中層干部不可缺少的。

    各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。

    ”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

    第一,擺正心態,服從組織安排。

    中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的`心態和扎扎實實的作風努力工作。

    如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。

    總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

    第二,真誠講團結,協助領導做好工作。

    多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。

    在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。

    我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。

    我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。

    在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。

    在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

    第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。

    打鐵先要自身硬。

    樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

    古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

    我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。

    對此我將以平常心來面對。

    此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、評委、同事們:

    大家好!

    今天站在這莊嚴的講臺上,面對著這么多注視的目光,發表演說,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。

    在我人生的歷程中,這種機會對于我來說是第一次。

    “青春無幾,時不我待”,對此,我十分珍惜。

    下面,我先簡單的介紹一下自己

    我叫?今年?。

    19**年7月高中畢業,同年9月至20xx年7月在xxxx金融學校學習***,20xx年8月參加農行工作。

    先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計工作,20xx年11月調農行xx支行辦公室從事***工作。

    20**年9月擔任****職務至今。

    彈指一揮間。

    **年以來,我一直從事農行基層工作。

    回想**年的成長歷程,真是感慨萬千,思潮難平。

    10年來,有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候感到自己很失落,有時候又感到自己很幸運,這中間有我個人的努力,更多的是行領導和同志們的幫助,把我從一名普通學校畢業生培養成為一名優秀的農行職工。

    今天,在這樣一個特殊的機會里,我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合,向幾年來所有關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

    今天之所以敢走到講臺上,競聘(農行副科級后備人才庫),我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。

    我的優勢主要有:

    1、熟悉金融業務工作。

    應該說,我是一個銀行工作戰線上的老兵了,我深深地熱愛著我所從事的銀行事業。

    自20xx年從事銀行事業以來,現在已經整整10多個年頭了。

    在這10多年里,我先后從事過基層營業機構出納、信貸、會計等工作,對這些崗位的業務我都了如指掌。

    在辦理業務時從來沒有出現過任何差錯。

    2,我具備良好的政治品質,有愛崗敬業,廉潔奉公,吃苦耐勞的精神

    在十多年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、廉潔奉公,深受行領導和同事們的信任。

    此外,我還認真學習和領會銀行事業發展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,自覺履行一名銀行工作人員的義務,努力使自己在各個方面與我行發展保持協調。

    3、我有強烈的事業心和責任感

    吃苦耐勞,積極要求上進。

    在工作期間,我曾獲得過(請客戶自己添上自己這些年來取得的成績)。

    干一行,愛一行,專一行。

    多年來,不論自己在什么環境下,干什么工作,都能及時進入角色,成為工作的行家里手。

    同時善于對工作加以總結,提出新的工作思路和方法,由于我長期從事文字工作,奠定了良好的金融理論水平,提高了自己的寫作水平。

    4、善于團結同志,有全局觀念。

    我從小就受到良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于主任的品德。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    今天,我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高-瞻遠矚。不管競爭成功與否,我已經感到了極大的滿足,因為我已參與了這次選撥的全過程,已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。

    我叫,現任支行國庫會計股長,從19年銀行學校畢業至今,整整16年時間,我一直致力于我所鐘愛并為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打,多少次徹夜難眠,多少次欲哭無淚,多少次傷心難奈,也許這一些數字能夠說明一切,連續兩屆當選縣人大代表,連續7年被評為中支級優秀黨員,連續5年被評為優秀職稱,5次獲得省級以上技術能手表彰,12次獲得中支級以上技術比武前三名,20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎,接連取得了專科畢業證、本科畢業證,英語合格證、職稱資格證,一份份榮譽,一張張證書這只是心血的凝結,是付出的.回報,是領導的認可,是群眾的肯定。

    今天我競聘副科級干部,總體感覺有四大優勢。

    第一, 具備一定的政策理論水平。作為一名有著9年黨齡的共產黨員,不僅注重專業技能的提高,更注重黨性修養,因此,能夠在工作中把握政治方向,保持較高的政治敏銳性。

    第二, 具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來,從手工操作到微機錄入,從帳平表對到核算管理,從傳統業務到技術創新,我見證了會計國庫制度改革的重要進程,并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責,實現了“三無三零”目標。另外,協調各商業銀行、信用社以及“一財兩稅”等有關部門,在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的制度,保證了轄區金融機構業務的正常運轉,維護了金融秩序的穩定。

    第三, 具有較強的管理能力。我從股員到環節干部,從群眾到黨員,從門外漢到指揮者,經歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經驗并 身體力行。在這個專業性極強的崗位上,我堅持做給大家看,促著大家干,不僅增強了團隊精神,榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽,而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來,培養出4名黨員,4名股長、15名業務骨干,1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手,在支行內部被譽為人才的搖籃。

    第四, 具有豐富的工作經驗。16年來,從憑證的傳遞、賬務的處理,資料的歸檔,都制定了一套切實可行的操作流程,在上級行的歷次檢查中均受到好評,在長期的工作實踐中,還創造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理”辦法,有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章,被上級行采用20多篇。

    以上四方面的優勢,決定了我能夠更快地進入領導角色,開展工作。如果我這次能夠競聘成功,我將在中支黨委和支行黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。

    堅持“一個原則”,就是堅持“上為黨組分憂,下為職工服務”的原則,服從和服務于支行這個大局,把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來,盡職盡責做好各項工作。

    實現兩個轉變,一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變,既當指揮員,又當戰斗員,團結和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責,圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變,為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實,確保各項工作落到實處。

    抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。

    各位領導,各位評委,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作,請中支黨委放心,我將以更好的工作業績,更大的工作成果,持續不斷地接受考驗、接受挑戰!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇七

    尊敬的行領導:

    大家好。

    首先感謝黨委領導給我一個展示自我的機會!我叫xxx,來自x縣支行,我本次參聘的是xx縣支行副科級職務。從20xx年入行至今已有五年,在這五年里,我做過前臺綜合柜員,擔任過支行對公客戶經理、風險經理,20xx年7月任**縣支行營業部副主任,納入我行縣域青年英才第一期培養對象。作為農行的青年干部,我深知必須以積極的工作態度和嚴謹的工作作風來影響其他員工,參加工作以來我先后獲得先進工作者、優秀共產黨員稱號,并在支行舉辦的大學生演講比賽中取得一等獎的成績。

    我目前就任xx縣支行北郊分理處副主任,主要工作是協助主任管理網點的日常事務、擔任大堂經理,做好客戶維護、產品營銷等服務工作。

    如果有幸聘上副科級干部,我將堅決做好行長的參謀助手,貫徹上級行黨委的工作部署,堅持以人為本的管理戰略和突出重點,統籌兼顧的指導思想,從以下幾方面入手,推動我行的建設與發展:

    作為副科級干部,既是行長的二傳手,又是分管工作的主攻手,要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務;一是要維護行長的威信,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

    在現代化的管理中,操作風險是對一個單位致命的打擊,損失的是國家,坑害的是本人。我上任后,將要把精力放在嚴防操作風險上,把好用人關,協助行長強化員工的風險意識和監督意識,加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理,建立健全風險管理機制,還要切實抓好各項制度的落實,嚴格按制度辦事,提高業務制度建設和執行力度,把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中,有效提升經營管理水平,從源頭上杜絕風險,確保銀行依法、合規、安全的經營。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇八

    尊敬的各位領導、評委:

    大家好!

    俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。

    下面談一下我的優勢:

    我認為,我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉,我的業務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養了我較強的創新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

    擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的`青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

    擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農戶小額授信xx戶,授信金額xx萬元,余額xx萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中,我獲得惠農卡及農戶小額先進個人第一,銀行卡業務發展單項獎第一,電子產品發展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

    如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

    第一,加大涉農服務力度,做強“三農”服務業務。

    一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農”服務的有利時機,深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

    二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業網點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務,確保儲蓄存款穩定增長。

    三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護,力爭存量份額提高x個百分點以上。

    第二,轉變經濟增長方式,大力發展中間業務。

    一是以網上銀行業務發展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

    二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上,圍繞“三農”服務,堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體,積極探索代理農村醫療保險業務,著力培植和發展個人保險業務客戶群體,全面拓寬保險代理業務收入渠道。

    三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

    我的演講結束,謝謝大家!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇九

    大家好!今天,我能夠站在這里,參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這里,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

    我叫**現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

    參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:

    第一,經驗豐富,處事靈活。我自??年進入銀行系統以來,先后從事過**、**(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。

    第二,理論扎實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

    第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。

    各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

    一是更新思路,規范管理。理論指導實踐,制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

    二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

    三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。

    四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善于聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。

    各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。

    我的演講完畢,謝謝各位的支持!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    大家好!我是來自xx支行的xxx,十分榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本狀況。

    我今年28歲,xx年畢業于xx省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的潛力。

    下方就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

    一、首先我對銀行理財工作十分感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。透過xx年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

    二、我以前在移動公司任客戶經理,在此期間,用心做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的潛力;并且透過這段工作經歷,使我具有必須的公關潛力和良好的社會關系。我深信,在自我努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。

    三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不一樣類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自我人來看待。

    如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強。

    1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每一天都會應對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其帶給滿意的服務。透過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶帶給合理推薦。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自我;提升客戶價值,就是提升自我價值。

    2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種狀況。針對這種狀況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受潛力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

    我相信自我有實習、有潛力做好銀行理材經理這個職位,做好理材經理的相關工作,為xx銀行的發展貢獻出自我的一份力量。

    多謝大家!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十一

    各位領導、各位評委:大家好!

    首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

    我叫xxx,現年xxx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xxx處xxx員。我競聘的職務是xxx處副處長。

    我19xx年畢業于xxx金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

    我的主要工作經歷是19xx年7月在省中行xxx處從事非貿易票據托收業務經辦工作;19xx年主動申請調入xxx支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;19xx年10月任xxx支行外匯業務科副科長,主持工作;19xx年初調入xxx支行任xxx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行xxx部主任一職,負責支行xxx、綜合管理等,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行xxx處,承擔xxx工作。

    1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事xxx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。

    2、具備相應的管理能力。我擔任基層行部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

    3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

    各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

    部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高xxx人員的業務素質和工作質量,促進我行xxx工作上新臺階。

    1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

    2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

    3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

    4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

    5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業務發展費用,業務發展費用與各行經營業績掛勾,經營業績越好費用越多。

    7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業務手續費的核算;741、842掛賬的合規性和真實性;各項財務指標的執行情況;聯行、清算資金的核算等。

    8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業務素質。

    9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發揮個人才能。

    我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十二

    各位領導,各位評委:上午好! 我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!

    今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。 從大學畢業參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經驗,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。

    當然,憂也是緣于責任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。 風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優秀科長率領下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。

    我認為,我們至少可以延展四個空間:

    一是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成為我市的一張名片,它的盛衰關系到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,為政府諫言獻策。

    二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

    三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構采取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十三

    尊敬的各位領導,評委,×主任:大家好!我是來自##支行的##,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。我今年28歲,20xx年畢業于**省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至**區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

    一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過06年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

    二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。

    1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

    2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十四

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年××歲,中共黨員,××文化程度,××職稱。

    我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、……等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的××,干過×年的××,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

    如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

    服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立×××制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

    針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作為主題,并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,并將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫。要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

    要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實××行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

    各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

    謝謝

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

    首先,感謝聯社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫***,今年*歲,大專文化,經濟師專業技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產管理部經理、業務發展部經理。

    近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是**管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于**工作涉及面廣、內容繁雜,我在工作中不斷學習專業知識,堅持理論聯系實際,先后取得了大專學歷、經濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業精神,近兩年,我經辦的**、**管理工作未出現一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協調能力。

    憑心而論,由于在業務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯社黨組業務發展重心,配合經理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:

    一是積極學習業務理論知識,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,使自己具備優良的政治素質,豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養,為降低不良資產出謀劃策,為業務發展盡綿薄之力。

    二是愛崗敬業,無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質工作。

    三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經理的核心地位,維護經理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

    各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。

    謝謝大家!

    銀行副科級競聘演講稿大全(16篇)篇十六

    尊敬的各位領導、評委:

    大家好!我是來自**支行**,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘。

    下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

    一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過06年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

    二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好這項工作。

    三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

    1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

    2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

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