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    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)

    時間:2025-06-10 作者:碧墨

    參與競聘可以促使我們更好地思考自己職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。以下是小編為大家準備的精選競聘范文,希望能夠?qū)Υ蠹业那舐毱鸬揭欢ǖ闹笇ё饔谩?/p>

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇一

    大家好!

    今天我在這里以一顆平常心參與公司組織的崗位競聘,首先感謝組織為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,更感謝領導們對我的信任,使我有機會能夠接受各位領導的選擇。(剛才我的同事也都做了非常的精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。)我叫xx,來自xx,經(jīng)濟管理專科畢業(yè),預備黨員。俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受領導的評判。

    首先講我的工作歷程和感慨。

    從參加工作以來先后從事過付油員、加油站收銀員、監(jiān)控管理,后勤等多項工作。為適應各崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風格。長期的基層工作經(jīng)歷,使我體會最深的有兩點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的信任、支持。其次做好任何工作都必須有強烈的責任心和現(xiàn)身精神。

    十多年的工作歷程豐富了一個不斷成熟的我。雖然沒有什么非凡的閱歷和令人眩目的資本,但從參加工作那天起就愛上這份工作,愛上了中國石化。并不因為它位居世界五百強,是因為它托起了我們一個..的大家庭。我的娘家、婆家還有我自己。而他們買斷的買斷,退休的退休,離職的離職,唯獨我身上還流淌著石化的血液,所以我不想離開石化企業(yè),我想繼續(xù)奮斗在這里,把這種力量化作自己不懈追求的實際行動。

    簡單的成長歷程,相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對我來說卻受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。

    假如組織信任,同志們支持我能夠爭取到零售管理副職這個崗位,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,努力搞好經(jīng)營。下面是我的工作設想。

    二、以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實的講,在零售業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持零售業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務,因此我要把堅持開展客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段,再創(chuàng)造良好社會形象的同時,要求員工提高工作效率。

    三、內(nèi)外結合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經(jīng)營分析應.用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經(jīng)營分析水平,為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營分析最終是要服務于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協(xié)作關系,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。

    四、我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系放在各項管理工作的`首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解`方.#文...-,少埋怨;管人不.人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的.體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的.體。

    簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變&方^.%文.-&我對黨的忠誠,不會改變&方^.%文.-&我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變&方^.%文.-&我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇二

    各位領導、各位評委、各位同事:我是,首先我感謝領導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會,我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,履行職責,以實際行動證明自己。即使我競崗落選,我也會祝福其他同事,這說明我還有差距,但我決不氣餒,因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,我將一如既往,與各位同仁一道,努力拼搏。

    下面向大家介紹一下我的工作方法。

    一、完成上級下達的銷售目標。

    我采用以下方式,第一步,將銷售目標數(shù)字化,并將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將客戶經(jīng)理實行區(qū)域化分,每個經(jīng)理都有自己所管轄的區(qū)域。每個客戶經(jīng)理將有自己的區(qū)域,及自己的任務額。

    二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域,達到既定銷售目標。

    以區(qū)域采點的形式,掃除盲點區(qū)域,在一定時間內(nèi)讓各客戶經(jīng)理的進行區(qū)域。

    排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到后,我將帶領每個客戶經(jīng)理進行查核,每周末都將開會,了解項目的進展情況,并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

    三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰(zhàn)斗力的團隊。

    銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。

    營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供學習平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產(chǎn)品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經(jīng)驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。

    我的夢想:我希望我們可以成為這樣的團隊。

    當每只雁展翅高飛時,也為后面的隊伍提供了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,更輕松的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

    當前導的雁疲倦時,它會退到隊伍的后方,而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出,我們需要尊重,保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。

    當某只雁偏離隊伍的時候,它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力,就會立即飛回隊伍中,啟發(fā)我們——若我們遇到問題時,就應回到隊伍中,跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。

    當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,跟在后面幫助并保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。

    四、勇于探索和創(chuàng)新,向上級提供寶貴建議。

    定期與各客戶經(jīng)理進行一次市場情況的分析報告,將市場情況及時歸納和總結,與上級溝通,解決問題。

    五、自我學習自我完善的提高。

    對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實自我,學習公司的理念,學習專業(yè)知識,學習如何去建立自己的團隊,學習溝通的技巧,不做快樂的污染者,與自己的團隊一起努力,一起奮斗,同甘共苦。

    這是我的競聘申請,謝謝各位領導的支持,最后,為自己加油!!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

    大家好!

    首先,感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,今年x歲,大專文化,經(jīng)濟師專業(yè)技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、"貴在參與"的態(tài)度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產(chǎn)管理部經(jīng)理、業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理。

    近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是xx管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于xx工作涉及面廣、內(nèi)容繁雜,我在工作中不斷學習專業(yè)知識,堅持理論聯(lián)系實際,先后取得了大專學歷、經(jīng)濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,近兩年,我經(jīng)辦的xx、xx管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

    憑心而論,由于在業(yè)務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優(yōu)勢可言,但我參與競聘的`目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務發(fā)展重心,配合經(jīng)理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:

    一是積極學習業(yè)務理論知識,注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,使自己具備優(yōu)良的政治素質(zhì),豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養(yǎng),為降低不良資產(chǎn)出謀劃策,為業(yè)務發(fā)展盡綿薄之力。

    二是愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的"春蠶到死絲方盡",有的"流星一閃忽暗去",作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質(zhì)工作。

    三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,維護經(jīng)理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

    各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇四

    各位領導:

    下午好。

    我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年,在各位領導的支持和指導下,順利完成了上學年的崗位任務。

    學校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是學校進行教學、科研等工作的物質(zhì)基礎和必備條件,建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,保障學校各項工作的正常開展。

    學校資產(chǎn)的管理好壞,主要體現(xiàn)在其日常管理上,作為學校的資產(chǎn)管理,首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位,我會積極主動配合總務主任工作,從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理。

    (一)建立固定資產(chǎn)帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。

    (二)對學校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,統(tǒng)一管理,責任到人。

    (三)每學期初、中、末,對學校各室的物品進行檢查、核實。

    (四)對校內(nèi)物品進行修舊利廢,盡可能節(jié)約經(jīng)費開支,充分發(fā)揮物品的使用效益。

    (五)做事原則是一切為了教學工作,熱情服務師生,做事公道。

    當然,資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學科教學,在工作中,我會用一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己,熱愛學生,以身為范,為人師表,認真鉆研學科教材,教法,使每一名學生都能在學習的過程中增長知識,提高能力。

    各位領導,這個崗位不是我最理想的崗位,但確實是最適合我的崗位,希望能夠得到各位領導的支持和幫助。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

    大家好!

    首先,感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ,今年x歲,大專文化,經(jīng)濟師專業(yè)技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態(tài)度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產(chǎn)管理部經(jīng)理、業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理。

    近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是xx管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于xx工作涉及面廣、內(nèi)容繁雜,我在工作中不斷學習專業(yè)知識,堅持理論聯(lián)系實際,先后取得了大專學歷、經(jīng)濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,近兩年,我經(jīng)辦的xx、xx管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

    憑心而論,由于在業(yè)務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優(yōu)勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務發(fā)展重心,配合經(jīng)理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:

    一是積極學習業(yè)務理論知識,注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,使自己具備優(yōu)良的政治素質(zhì),豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養(yǎng),為降低不良資產(chǎn)出謀劃策,為業(yè)務發(fā)展盡綿薄之力。

    二是愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質(zhì)工作。

    三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,維護經(jīng)理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

    各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇六

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!我叫,現(xiàn)任。我今天參與競聘的是資產(chǎn)管理部經(jīng)理一職。決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,只所以參與今天的競聘,一方面是對人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者和推動者,也是做為信合一員必須勇于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面是想借此機會鍛煉自己,通過參與競聘來展示自我,也是想通過這種形式讓同志們對我過去的工作給與一個客觀、公正的評價,以利于我將來更好的工作。我十分珍惜這樣一個難得的對我檢驗與提高的機會。

    我現(xiàn)年歲,文化程度,職稱。年月進縣行,先后在支行。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任資產(chǎn)管理部經(jīng)理一職,做好應履行的職責。

    今天我參加資產(chǎn)管理部經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

    要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

    自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

    我具備系統(tǒng)知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過工作,熟悉資產(chǎn)管理的相關知識和政策法規(guī),在分社工作的年里,積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。

    在工作中,我從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無辜推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。我堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,鍛煉培養(yǎng)而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,從不教一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

    要想把資產(chǎn)管理部的工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為資產(chǎn)管理部經(jīng)理,肩負著的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

    一、首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟分社黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。在工作中要切實履行自身工作職責,根據(jù)工作需要,科學制定工作制度,并嚴格執(zhí)行。

    二、充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關系、采取各種措施,使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

    三、加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。目前我社抵債資產(chǎn)總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。

    說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。

    最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇七

    尊敬的各位領導:

    上午好!

    首先我要感謝領導給我提供這次展示自我、學習提高的機會!我也非常珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會。

    我叫xxx,今年37歲,1996年畢業(yè)于河南省郵電技工學校郵政營業(yè)專業(yè)、20xx年取得石家莊郵電職業(yè)技術學院市場營銷專業(yè)專科學歷,現(xiàn)正在攻讀北京郵電大學會計學專業(yè)本科。1996年,技校畢業(yè)后我進入xx市郵政局速遞專業(yè)局出口分揀班從事郵件分揀工作。20xx年離開分揀部門,從事代收貨款管理、營收資金收繳等財務相關工作。20xx年速遞獨立經(jīng)營后,在xx速遞從事出納工作,自2012年7月起市公司計劃財務部從事會計核算支撐工作。

    今天,我競聘的崗位是資金資產(chǎn)管理崗。資金資產(chǎn)管理崗主要是加強全區(qū)營收及業(yè)務資金的管控;結合市公司實際情況完善從源頭收款至財務入賬全流程的財務稽核體系,加強對收入監(jiān)控,防范“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;結合實物管理部門做好固定資產(chǎn)及易耗品的綜合管理,并不定期組織盤點,確保賬實相符;按照稅法要求,做好市區(qū)發(fā)票的請領、發(fā)放與管理工作,為生產(chǎn)單位做好支撐。

    參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

    的人生態(tài)度,工作期間,我始終不忘學習專業(yè)知識、財稅法規(guī)和本單位的相關政策、制度,積極參加各項業(yè)務考試和培訓,在學習和工作實踐中不斷地豐富自己、提高自己,業(yè)務水平有了長足的進步。

    第二,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。通過2年本崗位的工作實踐,熟悉核算支撐崗位的工作要求及流程,了解掌握了成本費用管控的內(nèi)容,總結出了一定的工作經(jīng)驗,為我競聘成功后進入角色提供了堅實的基礎。

    第三,具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。自1996年起一直在速遞專業(yè)工作,對速遞專業(yè)的各個環(huán)節(jié)均有一定的認識和了解,也具有較強的分析問題和解決問題的能力。同時作為一名中國共產(chǎn)黨員,具有樂觀、自信、上進和永不服輸?shù)男愿瘢己玫沫h(huán)境適應能力,吃苦耐勞的精神。同時具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

    第四,具有良好的職業(yè)道德。我具有良好的身體素質(zhì),強烈的事業(yè)心和高度的責任感、使命感,工作中堅持原則,廉潔奉公,落實制度,加強管理,明確責任,搞好團結。

    如果競聘成功,我打算從以下幾個方面做好會計核算崗位工作,切實履行好自己所肩負的職責。

    主要工作目標:一是加強原始憑證初審,確保符合費用報銷標準;二是成本管理精細化,對各項需清分的費用及時、準確分至各責任單位;三是稅負控制,引導各單位成本費用進項專票取得,力爭將“營改增”后稅負控制在與營業(yè)稅基本持平。

    1. 強化預算意識,發(fā)揮財務部門成本費用管控的作用

    強化預算意識,指導各單位做好日常成本費用的相關臺帳,培訓相關人員了解各項成本費用的開支與預算執(zhí)行情況的對比,動態(tài)掌握各單位的費用列支情況,進一步加強對支撐單位成本費用預算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及分析,掌握各單位大項成本開支。對各單位報銷的費用嚴格按照相關標準執(zhí)行,使全面預算管理逐步走向全員預算管理,讓預算管理真正發(fā)揮其應有的降本增效作用。

    2.細化結算費用清分核算,夯實財務基礎工作

    所有集中報銷的費用,均按照實際費用發(fā)生情況列支到各對應單位,特別是對于成本占比較高的網(wǎng)運成本,嚴格按照省公司結算金額及標準,及時、準確清分到各生產(chǎn)單位,嚴格遵循權責發(fā)生制原則,及時入賬,確保成本費用清晰、完整,真實反應各單位經(jīng)營成果。

    3.按照收支匹配及權責發(fā)生制的原則,細化成本費用記列

    一方面按照收支匹配的原則,進一步完善月末關賬制度,特別關注大項目對應成本費用的列支情況,確保當期費用當期計列,提高收差核算完整、準確;另一方面,對房租、折舊、預付通信費等項目按期進行分攤,提醒待攤費用對應管理部門按月將變動情況告知財務部門,以確保費用及時、準確記列。

    4.加強稅務管理,合理控制稅負

    稅收成本,合理控制稅負,有效地節(jié)稅,為企業(yè)獲得最大限度的稅后利潤。

    5.加強原始憑證審核工作,規(guī)避稅務風險

    在業(yè)務發(fā)展逐年增加的同時,成本費用的列支金額及發(fā)票類型也在不斷增加。應進一步加強對各單位日常成本報銷中發(fā)票的審核力度,完善報銷手續(xù)及支持性文件,規(guī)避稅務風險。各單位在報銷成本費用時,提醒相關經(jīng)辦人員、報賬員必須認真審核發(fā)票真?zhèn)危拱l(fā)票審核常態(tài)化、規(guī)范化,進而提高成本費用管控力度。

    6.創(chuàng)造團結協(xié)作氛圍,配合關聯(lián)崗位做好速遞財務工作

    在部門內(nèi)部中,要有大局意識,協(xié)調(diào)好各方面關系,搞好團結,配合關聯(lián)崗位做好各項工作,保證財務工作有序進行。在部門之間,要虛心學習,相互配合,互相補臺,形成合力,為郵政速遞物流事業(yè)共同奮斗。

    各位領導,作為計財部的一員,我一直在大家的支持和幫助下一點兒一點兒的成長,請各位領導相信我的工作能力,也希望大家能夠一如既往的支持我,給我這次機會,我有信心把工作做得更好!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

    大家好!

    首先,感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫 好范文 ,今年x歲,大專文化,經(jīng)濟師專業(yè)技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態(tài)度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產(chǎn)管理部經(jīng)理、業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理。

    近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是xx管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于xx工作涉及面廣、內(nèi)容繁雜,我在工作中不斷學習專業(yè)知識,堅持理論聯(lián)系實際,先后取得了大專學歷、經(jīng)濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,近兩年,我經(jīng)辦的xx、xx管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

    憑心而論,由于在業(yè)務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優(yōu)勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務發(fā)展重心,配合經(jīng)理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:

    一是積極學習業(yè)務理論知識,注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,使自己具備優(yōu)良的政治素質(zhì),豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養(yǎng),為降低不良資產(chǎn)出謀劃策,為業(yè)務發(fā)展盡綿薄之力。

    二是愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質(zhì)工作。

    三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,維護經(jīng)理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

    各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇九

    尊敬的各位領導、同事:

    我叫xx-x,漢族,今年xx歲,大學本科文化。首先,非常感謝公司給了我一個競聘的機會,我競聘的是資產(chǎn)管理部副職崗位。

    我對我所競聘的資產(chǎn)管理部副職崗位是這樣認識的:

    第一、 該職務人員應當具備一定的財務知識和綜合管理能力。

    我公司正面臨這改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務,而資產(chǎn)管理部門又作為我公司的一個重要部門,公司就需要更專業(yè)的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務知識和綜合管理能力,才能勝任此工作。

    第二、 具有較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力。

    由于祿豐縣社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,所以該管理者必須具備較強的政治素質(zhì)和國家政策理解貫徹能力,始終與黨中央保持高度一致,并不斷加強黨性學習和政治修養(yǎng)。做到政治堅定,立場分明,不斷強化學習,做到學有質(zhì)量,學有體會。

    第三、 要有較強的事業(yè)心和責任感。

    責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,責任是一種敢于擔當?shù)钠焚|(zhì),責任是一種建功立業(yè)的動力,責任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人,就應當具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責,不回避矛盾,不推卸責任,堅持貢獻追求,帶頭做好工作。

    第四、做事既要有認真、穩(wěn)重,又要有開拓創(chuàng)新精神。

    資產(chǎn)管理部工作要求管理者具備良好的職業(yè)道德,要求不斷學習業(yè)務知識,做事要有認真、穩(wěn)重和具備開拓創(chuàng)新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則,依法辦事。? 第五、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

    資產(chǎn)管理是一個綜合性較強的工作,是需要多方進行協(xié)調(diào)的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理其他部門間關系;以高度的責任心、責任感對待工作和下屬。

    第六、要具備一定的管理能力和水平

    首先必須具備良好的心態(tài),要面對整個市場的壓力,要掌握整個資產(chǎn)管理部門的第一手信息。然后根據(jù)市場情況,隨時做出靈活性的調(diào)整;要具備一定的戰(zhàn)略目光,不要偏離市場。 我之所以競聘資產(chǎn)管理部副職的崗位,是因為我具備以下幾個條件:

    一是有較強的經(jīng)濟類專業(yè)知識,經(jīng)歷過專業(yè)的教育和培訓。

    在大學期間我認真學習專業(yè)知識,擴展自己的專業(yè)水平,積極參加學校組織的專業(yè)技術培訓。

    二是具有財務工作的相關工作經(jīng)歷。

    自參加工作以來我做過出納,還參加過銀行專業(yè)知識系統(tǒng)的培訓。

    三是年輕,有活力,愛學習,有開拓創(chuàng)新精神。

    要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。 四是對工作認真負責的態(tài)度,做事比較穩(wěn)重。

    五是能夠友好和睦的與人相處,平易近人,具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

    “求團結、增力量、講協(xié)作、顧大局”是每個公司員工都應當遵守的基本原則。資產(chǎn)管理部要與各個部門搞好配合,搞好協(xié)作。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,盡心盡力干好本職工作,積極為公司著想。

    六是要具備一定的管理知識并有相應的管理能力。

    做事必須要嚴謹大氣,正所謂不要在小事上浪費時間,雖然細節(jié)決定成敗,但是分清是非,該細的要細,該忽略的要忽略,遇到事情要果斷處理,當機立斷!要根據(jù)公司的內(nèi)部管理,落實管理細節(jié),針對大的項目,要及時配合好,做好細致周全的.工作。

    七是具有較強的政治素質(zhì)和責任感。

    資產(chǎn)管理部的對象不僅針對公司內(nèi)部的,更要與其他的政府機構進行溝通協(xié)調(diào)。為了讓領導感到可靠,可信,放心。所以做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要與領導及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。

    如果我能有幸應聘上這個職位,我將從以下幾個方面開展工作: 一、 熟悉崗位所需要的理論和業(yè)務知識,較快的開展工作。

    加強資產(chǎn)管理知識學習,并結合實際工作情況開展業(yè)務,力爭在最短的時間內(nèi)熟悉并開展工作。

    二、 根據(jù)上級要求,結合本部門職責制定工作計劃。

    按照上級的要求,并根據(jù)本部門的職責要求制定相關的工作計劃,出現(xiàn)問題,及時調(diào)整,保證計劃的貫徹落實,開創(chuàng)部門工作的新局面。

    三、 運用自己的專業(yè)知識和技能,來降低資產(chǎn)管理的費用和分析我公司在資產(chǎn)增值的空間,創(chuàng)造性的開展工作。

    降低資產(chǎn)管理的費用,使公司資產(chǎn)實現(xiàn)增值,是資產(chǎn)管理部門的一項重要工作,我將會應用自己的工作知識和技能,分析我公司的資產(chǎn)增值空間,創(chuàng)造性的開展工作。

    四、 根據(jù)公司制度不斷完善本部門的相關工作職責,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,打造一支優(yōu)良的工作團隊。

    在工作中,我將通過不斷完善本部門的相關工作職責,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,是做好工作的關鍵。我將在這方面盡最大的努力,打造一支優(yōu)良的工作團隊。為做好工作奠定良好的基礎。

    五、 清查公司資產(chǎn),做出資產(chǎn)分析報告,建立資產(chǎn)臺帳并不斷完善,發(fā)揮資產(chǎn)管理的最佳效能。

    要發(fā)揮資產(chǎn)管理的最佳效能,就必須建立完善的資產(chǎn)臺帳。在這方面,我會從查清公司資產(chǎn),做出資產(chǎn)分析報告。來憨實資產(chǎn)管理的基礎工作。

    六、 認真分析公司財務報表,并對報表進行分析,降低財務風險。

    按照會計工作規(guī)范和內(nèi)部管理需要,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料,從而降低財務風險。

    最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的挑選。如果成功了,我將把它當做自己工作的新起點,用百倍的努力去做好工作;如果失敗了,我將毫不氣餒,繼續(xù)干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十

    尊敬各位領導、同志們:

    大家好!

    首先感謝聯(lián)社黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,我競聘的崗位是風險資產(chǎn)管理部經(jīng)理。對此,我十分珍惜這次機會實現(xiàn)自己的人生價值。

    我叫本站,現(xiàn)年xx歲,xx年參加信用社工作,x年加入中國共產(chǎn)黨,曾在信用社擔任主任及聯(lián)社風險資產(chǎn)部從事過信貸、風險管理工作。

    下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:

    一、自身條件和態(tài)度。

    1、我具備中層干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業(yè)。具備各項業(yè)務操作技能及操作規(guī)程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創(chuàng)新能力,組織協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。

    2、我崇尚現(xiàn)代管理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質(zhì),快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創(chuàng)新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發(fā)揮主觀能動性。

    3、在信用社擔任主任及聯(lián)社風險資產(chǎn)部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,并大力盤活了不少不良貸款,并積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。

    二、工作職能及認識。

    1、一個好部門經(jīng)理就是一面旗幟,一個標兵,一個象征;他是員工的希望,無論成功和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創(chuàng)造一個又一個新的輝煌。

    2、一個部門經(jīng)理要毫無怨言,辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農(nóng)業(yè)銀行的改革和發(fā)展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發(fā)揮先鋒模范作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的管理經(jīng)驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。要勇于奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。

    3、部門經(jīng)理領導水平和管理能力的高低,直接關系到聯(lián)社的興衰與發(fā)展,國家的財產(chǎn)安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。

    三、工作目標。

    如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內(nèi)工作目標是:

    帶領全體同志堅決完成競標任務,清收本息萬,季度目標按照全年目標的20、30、30、20進行分配。做好清收部門的其他各項工作。

    四、工作思路和措施。

    1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟聯(lián)社黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。

    2、是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關系、采取各種措施,使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

    3、是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。目前全行抵債資產(chǎn)總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金安全性。為此,今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。

    競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。

    最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十一

    各位領導、各位同事:

    大家好!

    很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先,我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝,謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機會。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經(jīng)歷。

    我叫xx,今年xx歲。

    在省xx公司市場經(jīng)營部x年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”,通過刻苦學習通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務能力和管理水平。

    在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。x年來,我主要做了以下工作。

    心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經(jīng)營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業(yè)務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規(guī)模、業(yè)務功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,并起草了《關于對呼叫中心業(yè)務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務的發(fā)展前景及利弊關系,為公司領導的決策提供了依據(jù)。

    通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經(jīng)營分析工作的一些想法。

    目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨著空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經(jīng)營分析尤為重要:首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍,設立專業(yè)的市場營銷分析人員,運用各種先進的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。

    其次,市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護系統(tǒng)相連,各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務數(shù)據(jù),且大部分數(shù)據(jù)應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經(jīng)營情況,確保實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

    析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協(xié)作配合,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。

    在這次競聘中我報的是綜合xx管理,我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,不管結果怎么樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè),繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責,為xx通信事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

    謝謝大家。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十二

    尊敬的評委,領導,同事:

    大家好!

    我叫xxx,現(xiàn)任xxx職務。首先感謝各位領導和同事們,多年來對我的鼓勵和支持。美國政治家富蘭克林曾說過:“要推動你的事業(yè),而不是讓事業(yè)推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞臺,參加案件管理崗位的競聘,就是因為我自信有能力推動這份事業(yè),更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。

    下面,我將從三部分向各位作匯報演講。

    優(yōu)勢之一,我精業(yè)敬業(yè),具有較高的綜合素質(zhì)。我為人真誠、隨和、寬容,處事積極、熱情、樂觀,具有較高的綜合素質(zhì)。參加工作以來,我在企業(yè)文化的陶冶下,養(yǎng)成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質(zhì);嚴謹樸實、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度;勇于拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭力爭取把工作做得最好。我相信,在綜合素質(zhì)與敬業(yè)精神方面,我將無愧于大家的信任。

    優(yōu)勢之二,我具有較強的團隊精神,以及較強的管理能力。x年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉,使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。特別是任xxx職務以來,我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致,能夠從處罰主體、法律依據(jù)、處罰程序、執(zhí)行以及文書制作、案卷歸檔等方面全方位進行案件管理,并積極與同事團結協(xié)作,共同將工作做到完美,讓領導放心,讓群眾滿意。

    優(yōu)勢之三,我善于學習,熟悉相關法律,能做到秉公執(zhí)法。要做好案件處理工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還必須有專業(yè)扎實的法律知識。多年來,我不僅閱讀了大量行業(yè)書籍,而且諳熟國家煙草行業(yè)的法律法規(guī)。能熟練應用這些政策法規(guī)指導規(guī)范工作,從而公平正義地依法處理案件。

    各位領導,假如我能成功贏利這次競聘,我將不遺余力地從以下幾方面入手做好工作:

    第一,以“五說清”為切入點高效辦案。“五說清”即:

    1、說清案件處理程序;

    2、說清違法事實和社會危害性;

    3、說清行政強制措施、案件定性和行政處罰的依據(jù);

    4、說清自由裁量權運用的合法性及合理性;

    5、說清當事人不履行處罰決定所要承擔的法律后果。

    通過嚴格執(zhí)行“五說清”執(zhí)法程序,,明確了辦案責任,提高案件處理效率。

    第二,不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。我會認真學習貫徹《煙草專賣法》和《實施條例》等相關法律法規(guī),同時具有針對性地學習理論政策,以及業(yè)務知識和工作技能,并學習別人的經(jīng)驗和作法,從而不斷提升自身素質(zhì),樹立煙草人形象。

    第三,用心服務,積極履行職責。我們的工作要始于服務、終于服務。因而我將牢固樹立服務意識,建立全面的信息收集制度,把握好市場動態(tài),做好稽查部門信息集成與處理工作以及材料整理工作;做好依法扣押財物的保管工作及相關法律法規(guī)的宣傳工作;同時協(xié)助領導深入推進“誠信等級管理”工作,健全有關規(guī)章制度,積極履行自身職責,把工作做實做細做透。

    尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的.新篇章;假如我競聘失敗,我也不會灰心,而將以百倍的信心和努力,把本職工作做好,為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!相信我,只要給我一次機會,我必會還您一份滿意。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十三

    尊敬的各位領導:。

    大家好!

    我叫xxx,很高興有機會參加這次競聘,同時非常感謝廠里給了我一個“推銷自己”的機會。我20xx年畢業(yè)于xxxx,同年來到xxxxxxx。在過去的一年多時間里,我先后在綜合車間、電氣車間、質(zhì)量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質(zhì)保員,我之所以競聘這個崗位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:。

    一、比較熟悉和了解這項工作,能盡快的投入到工作當中。我從20xx年3月到質(zhì)量管理部實習,通過這段時間的學習和實踐,已經(jīng)對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面,還是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,都學習到了許多專業(yè)知識,為以后的工作積攢了一定的經(jīng)驗,這也是我能夠勝任這份工作的基礎。

    二、發(fā)揮計算機的特長,質(zhì)保員這項工作要經(jīng)常和計算機打交道,因為制作產(chǎn)品的檢驗計劃、整理原材料,統(tǒng)計質(zhì)量檢驗信息都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發(fā)揮自己的計算機特長,合理和充分利用計算機特長做好這項工作。

    三、具有較強的事業(yè)心和責任感,俗話說責任重于泰山,如果我能擔任治保員,一定會把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的'投入,盡自己最大的努力干好每一項工作,提高自己的工作能力。

    四、能夠正視自己的不足,并積極改正。我來到單位的時間并不長,可能有一些專業(yè)技術沒有接觸過,但是我會盡快掌握,成為工作中的能手。所以在今后的工作中,我將不斷地提高自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

    尊敬的各位領導,無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗。無論結果如何,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十四

    各位領導、前輩、同仁們:

    大家好!

    我叫__,雷霆萬鈞的x。今年三十歲,經(jīng)濟管理專業(yè)大專學歷。入社9年來一直在發(fā)行部工作,和大家少有工作接觸,所以互不了解。我先做個自我介紹。我也當過兵,91年至94年在武警陜西總隊。94年復原后,受聘于科藝美廣告公司,從事專職策劃。曾組織調(diào)研并撰稿完成新加坡快餐連鎖店,高新區(qū)美資企業(yè)美星水處理集團等企業(yè)數(shù)十萬和上百萬元的廣告企劃案。進入報社,分配到發(fā)行部下屬,剛剛組件的零售公司。參與策劃和組織最初的街頭流動售報隊伍。后被任命為市場開發(fā)主管,帶領開發(fā)部成員負責報紙向酒樓、飯店、學校、車站等方面拓展工作。調(diào)任勞動路發(fā)行站站長。推出多種創(chuàng)新管理和征訂形式,創(chuàng)造了連續(xù)兩年任務指標列發(fā)行部前茅的成績。開創(chuàng)的創(chuàng)新管理形式有:在站內(nèi)推行半軍事化管理,實行“晨間列隊點名制”;施行“輪值站長”,讓員工在體會管理別人的同時加強自我管理;實行針對勞動路地區(qū)的“密集宣傳法”,組織全體員工沿街,以規(guī)范的形象,統(tǒng)一的語言挨門挨店宣傳征訂,營造西安晚報市場氣氛。在該地區(qū)最大的小區(qū)103街坊和潘家村小區(qū),借助社區(qū)廣播發(fā)布本人編寫的西安晚報征訂廣播稿,并推出“發(fā)行站長服務承諾”等;本地區(qū)主要小區(qū)西安晚報占有率在__年以前與華商報相比一直占絕對優(yōu)勢。由本人構思的“業(yè)績坐標圖逐日激勵法”在員工激勵方面起到顯著效果,至今被大多數(shù)發(fā)行站延用;在站內(nèi)還組織了投遞隊伍促銷知識與報業(yè)常識的培訓和測試。通過多種管理手段和嚴于律己的管理作風,將當時的勞動路發(fā)行站構筑成最具競爭力的發(fā)行站。__年公司化改制,本人調(diào)任公司業(yè)務部副經(jīng)理。在負責全公司業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理與分析的同時,負責宣傳策劃,征訂方案策劃,并協(xié)助總經(jīng)理完成了公司初創(chuàng)時期現(xiàn)代企業(yè)制度體系的建立。資產(chǎn)管理是一項需要相當知識的工作。在事業(yè)單位,它屬于一個非生產(chǎn)部門的后勤工作。在以利潤最大化為追求的企業(yè)單位,資產(chǎn)管理所控制著的產(chǎn)業(yè)成本與生產(chǎn)部門的營銷收益率密不可分。隨著時代的進步,市場經(jīng)濟的深入,報社自身的傳媒產(chǎn)業(yè)屬性越發(fā)突出,需要完全獨立的應對市場競爭的挑戰(zhàn),可以借助的行政支持逐年減弱,而來自內(nèi)部的管理矛盾和觀念制約又嚴重羈絆著經(jīng)營工作的推進,因此亟待變革。報社去年組織了清產(chǎn)核資工作,公布的清查結果可謂觸目驚心。我感到,這項工作深刻的觸發(fā)了報社全員對改善資產(chǎn)管理現(xiàn)狀的迫切心理。本次改革,報社將資產(chǎn)管理列入重要部門的主要職能,更是向企業(yè)化邁進的重要舉措之一。前面說資產(chǎn)管理與營銷收益率密不可分,是因為它并非一項完全被動的管理工作。我們知道,在報社可以把廣告和發(fā)行當作主要的生產(chǎn)或說創(chuàng)收部門。當生產(chǎn)部門不斷增加業(yè)務量或提高產(chǎn)品價格,我們的經(jīng)營收入就會增加。但如果同時經(jīng)營成本也同比不斷增長,那絕對收益率并不能提高,利潤并沒有增加。相反在廣告量、發(fā)行量不變的條件下,通過合理的成本管理與控制,成本降低了,收益率也同樣會產(chǎn)生增長的表現(xiàn)。由此看出,控制著產(chǎn)業(yè)成本的資產(chǎn)管理工作,在報社整個營銷產(chǎn)業(yè)鏈中有著不可忽視的影響。上述是對資產(chǎn)管理工作重要性的個人理解,以下簡單介紹我對如何做好資產(chǎn)管理工作的認識。

    我將做好資產(chǎn)管理工作的要點分為兩個方面:

    一是信息管理。圍繞如何避免資產(chǎn)流失、過度消耗、資產(chǎn)閑置、重復投入和維護資產(chǎn)保值升值為任務,以全面掌握靜態(tài)和動態(tài)的資產(chǎn)信息為基礎,要建立科學系統(tǒng)的電腦化資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。其中也包括無形資產(chǎn)或稱為商標資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)。充分發(fā)揮資產(chǎn)的經(jīng)營價值。資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫,要能清晰的反映出資產(chǎn)的利用率、收益率、增值率、以及資產(chǎn)流失情況、資產(chǎn)損耗、折舊和貶值情況。依據(jù)資產(chǎn)信息數(shù)據(jù),定期向報社提供資產(chǎn)分析與調(diào)控措施的報告,幫助報社及時做出科學的應對決策。

    二是嚴格規(guī)范的流程操作。科學而規(guī)范的資產(chǎn)管理流程,與嚴密的企業(yè)制度一樣,是確保一個單位一個組織長期穩(wěn)健發(fā)展進步的基礎。對待流程與規(guī)則,要有強烈的執(zhí)行意識,發(fā)現(xiàn)流程中的缺陷,在充分論證調(diào)整流程模式之前,仍要堅持遵守執(zhí)行既定流程。沒有執(zhí)行力做基礎保證,任何管理工作必然在操作中變形,預定的組織目標必然偏離,難以達成。所以一個方面,重視信息管理,另一個方面嚴格遵守操作流程是兩個關鍵的要點。

    標的達成,如果分解到每年每月每天每個人應完成什么指標?這些問題的解答,就構成一條為實現(xiàn)報社發(fā)展綱要強而有力的目標手段鏈。通過部門量化目標考核與管理,為報社發(fā)展大計做出貢獻。

    我知道,我對資產(chǎn)管理了解并不多,上述拙見必有謬誤。我也知道,在坐前輩不乏有著驕人聲譽的報業(yè)精英。我們同為一項事業(yè)效力卻沒有機會向你們討教,更無緣為友。借此機會我期待收到批評與指正。發(fā)電子郵件給我,我將倍感榮幸。我的郵箱就是報社企業(yè)郵箱,您只需記得我的名字,我叫x,雷霆萬鈞的x。謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十五

    敬愛的領導、同志們:

    大家好!

    我畢業(yè)于xx商學院會計系,當年即進入x銀行xx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后,先后在出納科、外幣業(yè)務科、結算科、客戶接待科、私人業(yè)務科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,我認真學習業(yè)務知識,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗,工作中認真細致,服務熱情周到,踏實肯干,在各個崗位上,都圓滿的完成了各項工作任務,受到客戶的好評。

    自進x行工作以來,我就積極地參加單位組織的各項活動,抓住每一個機會,不斷鍛煉自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,本人對工會工作有了一定的認識,培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,我將嚴格按照相關職責,以滿腔的工作熱情,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。

    競聘理由:

    1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事管理工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務水平,具備了良好的業(yè)務素質(zhì)。

    2、具備相應的管理能力。我擔任基層行xx部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

    3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

    按照崗位職責的要求,在省行機關樓活動場地的日常管理工作中,我將認真負責樓設備的管理和維護,負責音響燈光、健身器械的操作、調(diào)試和維修。在設備的管理和維護過程中,我將努力學習相關專業(yè)知識,熟悉管理的性能,做到小問題能自己動手解決,節(jié)約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯(lián)系,保證設備維修的及時快捷性。平時,我將每天進行細致的檢查工作,發(fā)現(xiàn)設備損壞,及時修理或申請報廢,需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面,我會勤于思考、樂于獻計獻策,做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作,充分利用省行機關樓活動場所,配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,更好地豐富職工的文體生活,使職工在各項活動中陶冶情操,增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,主動了解員工的家庭情況,及時反饋相關信息,協(xié)助省行機關抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時,我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作,從各個方面來推動省行工會工作的開展。

    我熱愛工會工作,相信通過自己耐心細致的工作,勤奮鉆研的學習,加上多年來保持的工作熱情,一定能在這個崗位上為x行的事業(yè)貢獻綿薄之力。

    我的演講完畢,謝謝!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十六

    尊敬的各位領導、各位代表:

    施工管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門,主要職責是提供施工生產(chǎn)管理和服務、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應急系統(tǒng)的有效運行,當好主管生產(chǎn)領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢:

    1、具有大學本科學歷,20xx年被評定為施工師技術職稱,并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。

    2、在基層從事施工技術工作9年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術工作,并在xm高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績,具有豐富的技術管理經(jīng)驗。

    3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年,其中在青藏鐵路一期只用了x個月的間就完成了x公里的主體施工施工,在南鋼鐵路施工施工中一年完成并通車,完成產(chǎn)值xx億元,具有較豐富的大型施工項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。

    4、擔任過兩個項目的項目經(jīng)理,對項目的各項管理工作熟悉。

    5、在擔任兩個施工項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時,有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。

    6、有2年的機關工作經(jīng)驗,熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法,對公司在建施工項目比較了解。

    如果我能被聘用,我將做到以下幾點:

    1、團結帶領部門員工,扎實工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務。

    2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責任包干和考核制度,也就是對每名專業(yè)施工師分配xx個施工項目包干管理,其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況,準確分析項目存在問題的原因,據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領導,按批準的措施督促項目部和相關部門落實,對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)施工師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。

    3、力求能推動施工技術人員的使用和考核機制的改進,爭取用一到兩年時間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说?機制,技術人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術工作量掛鉤,并推行技術組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法,改變目前再多技術人員也不夠用的現(xiàn)狀,促使施工技術人員不斷學習和提高,以滿足公司人才的需求。

    4、完善信息反饋系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排,細化施工項目形象進度,變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主,健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法,及時獎罰兌現(xiàn)。健全應急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實,用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。

    5、繼續(xù)深化落實項目分級管理“人盯人,人盯項目、人盯工序”,以及項目工期、重難點預警的施工生產(chǎn)管理制度,使項目施工生產(chǎn)有序可控。

    如果我不能被聘用,說明我離這個崗位的要求還有差距,我將加強學習,提高自己為企業(yè)服務的能力,隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。

    謝謝各位領導和代表!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!非常感謝單位領導廢舊物資回收公司經(jīng)理競聘演講稿為我們提供了這個公平競爭的機會,謝謝大家。今天,我競聘的崗位是**副總經(jīng)理。

    多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位,知道如何防范關鍵崗位的操作風險;多年從事客戶管理的經(jīng)歷,使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧,個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增。同時,多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源,與一些機構和個人也建立了良好的合作關系,熟悉客戶開發(fā)的技巧,具有良好的營銷能力,能源源不斷地把潛力客戶轉變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶。

    另外,雖然我上有父母,下有女兒,但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧,孩子已經(jīng)讀大學,個人時間非常充裕,我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛**歲,正是大干一番的黃金年齡段。

    我認為,**營業(yè)部是一個老營業(yè)部,客戶結構與傳統(tǒng)的地銷管理部副經(jīng)理競聘演講稿老營業(yè)部不同,因為經(jīng)歷過兩次搬遷,因此基礎客戶不多,客戶層次分布呈柱狀,未能形成穩(wěn)定的金字塔模式。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務,才能穩(wěn)定高市值大客戶。如果競聘上了營業(yè)部副總經(jīng)理,我將協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事:

    一是協(xié)助領導做好工作。堅持“上為領導分憂,下為群眾服務”的原則,做好各項協(xié)調(diào)工作。協(xié)助領導做好大客戶的維穩(wěn),圓滿完成公司下達的全年考核任務。理順好各種關系,夯實好下一步發(fā)展的動力基礎。

    二是做好服務。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯,但只要我們業(yè)務能力強,服務到位,注重服務方式,提升服務內(nèi)涵,依然可以贏得客戶。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務水平,將以客戶為中心的理念落實到實處。

    三是強化營銷。我們要向競爭對手學習,學習副經(jīng)理競聘演講稿他們的市場開發(fā)的成功經(jīng)驗,總結教訓,并把學習成果運用到我們的實踐中來。發(fā)揮團隊精神,積極組建經(jīng)紀人團隊,廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展,多元發(fā)展增加營業(yè)部收益。

    五是。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十八

    尊敬的領導、各位同仁:

    我叫xx中國共產(chǎn)黨黨員,工程師,xx年7月出生,xx年參加工作,大專畢業(yè)。結合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛,來參加工程管理部一級職員的崗位競聘。

    中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作,先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經(jīng)理,曾在20xx年被評為局先進個人。

    我從事施工技術工作xx年來,參與過多項綜合工程施工,積累了較多的施工經(jīng)驗。在橋梁工程的施工方面,曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工,這兩個項目在我公司的建橋都是次接觸的'全新施工工藝,本人設計的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外模滑移系統(tǒng),施工方便工效高,此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用,且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中,本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置,成為高效的小位移、高精度滑移裝置。

    在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程,為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗。

    本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制,在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性就通過了業(yè)主組織的交通部專家組的評審。

    我作風正派,廉潔自律。在項目部工作期間,對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”,即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字,有效地杜絕了超設計結算數(shù)量。

    我工作認真細致,在企劃部任副部長期間,參加了注冊建造師的直轉申報工作,由于資料審核把關嚴,成功地為公司辦理了14位建造師的直轉工作;參與了公司一體化管理體系文件的編制,并負責復核工作,此文件了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間,本人負責企劃部的工作,能團結部門同志,并與其它部門保持很好的關系,較好地完成了部長安排的各項任務。

    我心系企業(yè),保守企業(yè)秘密,非常熱愛技術工作,有高度責任心、事業(yè)心,團隊意識強。如果這次我能被聘上,我將做到如下幾點:

    四、參與新中標工程項目施工調(diào)查工作,為領導決策提供手資料。

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇十九

    尊敬的各位領導、各位評委、各位代表:

    你們好!

    今天,我懷著十分激動的心情,參加xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的競選,這既是組織的關懷,又是大家對我的信任,我感到很榮幸。我競選鎮(zhèn)長,因為我是農(nóng)民的兒子,我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,我了解農(nóng)村群眾的疾苦,所以我會傾聽群眾的呼聲,我知道農(nóng)村干部的辛苦,所以我會聽取村組干部的意見。

    我競選鎮(zhèn)長,因為我是一名農(nóng)村基層干部,十八年的基層工作閱歷,十四年的農(nóng)村工作經(jīng)歷,為我積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,提高了我的組織協(xié)調(diào)和領導能力。我競選鎮(zhèn)長,因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,我畢業(yè)于高等院校,參加過中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學習,在日常的工作中,十分注重知識的效果,每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后。

    我競選鎮(zhèn)長,因為我在十八年的農(nóng)村工作中,我知道農(nóng)村,我了解農(nóng)民,我了解人民群眾的疾苦。

    近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在大家的關心支持下,在全鎮(zhèn)干群的共同努力下,xx鎮(zhèn)的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步增長,林木產(chǎn)業(yè)再上新臺階,小城鎮(zhèn)建設步伐加快,城鎮(zhèn)品位得到了很大的提高,社會事業(yè)全面發(fā)展,xx的優(yōu)質(zhì)良種苗木,特種蔬菜的種植等已成為品牌,xx的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模和加工業(yè)不斷擴大。xx的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開放形象。小城鎮(zhèn)建設品位的提高,使xx真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道,通過調(diào)研,xx的財政依然十分困難,由于去年受洪澇的影響,農(nóng)民收入有所下降,私營企業(yè)發(fā)展比較緩慢,農(nóng)民的生活還比較艱苦,農(nóng)村的生產(chǎn)環(huán)境還有待進一步改善。

    作為主政一方的領導,必須把上級精神和本地實際結合起來,理清發(fā)展思路,明確主政方向,形成一套行之有效的工作方法和工作機制,才能促一方發(fā)展,保一方穩(wěn)定。

    如果我成功競選為xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

    以內(nèi)培外引為抓手,大力度、多方面、全方位開展招商引資工作,同時培植本地大戶,以一批批的項目,一個個的工廠,為鎮(zhèn)村培養(yǎng)財源和稅源,增加財政收入,為農(nóng)民提供就業(yè)崗位,提高農(nóng)民收入。

    以職業(yè)技能培訓為抓手,大力開展勞務輸出工作。勞務輸出工作是解決農(nóng)民增收的最有效途徑,而職業(yè)技能培訓工作是勞務輸出工作的前提和基礎,做好職業(yè)培訓工作,可使農(nóng)民得到更多的實惠。

    以小城鎮(zhèn)建設管理為抓手,加大“生態(tài)型園林化”城鎮(zhèn)的建議力度,進一步完善荷花池生態(tài)園,錢寧居民小區(qū)、五大市場的建設,建設好商業(yè)步行街。在小城鎮(zhèn)建設中,抓好規(guī)劃是基礎,抓好建設是關鍵,而強化管理是至關小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌成功的保障。堅決堅持“十個不準”、“門前六包”等制度強化對環(huán)境衛(wèi)生的督查,使xx鎮(zhèn)成為木陽縣對外展示的美麗的'窗口。

    實實在在地為民辦一些實事,改善農(nóng)村的生產(chǎn)和生活環(huán)境。加大草改瓦的廣度和力度,加大對農(nóng)村弱勢群體的幫扶工作。安居才能樂業(yè)。今年農(nóng)民雙扶持,各村全面實行草改瓦,杜絕草房戶和危房戶出現(xiàn),更加快道路的建設進度,按照計劃,今年該到位的全部到位,另外,還要加大對部分中低產(chǎn)田的改造工作,滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活的需要,通過向上爭取項目支持一點,財政和增收節(jié)支補助一點,向大戶和在外工作人員募捐一點,解決建設資金的不足問題,保證絕不向農(nóng)戶多收一分錢。

    加強政府職能部門隊伍的建設,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。政府各職能部門要認真做好為農(nóng)服務工作,更為民多辦實事、辦好事,要按照上級的要求全心全意地為農(nóng)民服務。我們要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在全體人大代表的支持下,在全鎮(zhèn)廣大干群的積極參與下,把xx的各項工作做得更好。

    加強自身建設,做好表率作用,以自己的人格去影響人,以自己的道德去引導人,以飽滿的工作熱情去激勵人。在工作,要經(jīng)常想到自己出身于老百姓,要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀為民之策,多辦為民之事,時刻牢記前人說過的話:得一官司榮,失一官不辱。勿談一官無用,地方全靠一官,吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在工作上,做到統(tǒng)攬而不包攬;在處理問題時,做到果斷而不武斷;對待同事,做到寬容而不縱容;遇到矛盾時,做到大度而不失度。自覺接受組織和人大代表的監(jiān)督,做到一身正氣,兩袖清風,為官一任,造福一方。

    各位領導,各位評委,各位代表,如果我有幸能夠競選為xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,請大家相信我,干的會比說的更好,我會和大家一起,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扎實的工作,共創(chuàng)美好的明天。但是,無論競選是否成功,我都不會忘記。

    謝謝大家!

    資產(chǎn)管理部競聘演講稿(匯總20篇)篇二十

    今天,是我人生中的第四十二個春秋,也是我平生以來第一次站在這個別開生面的演講臺上抒發(fā)自己樸實的感情。眼下,我為能有這樣一個展現(xiàn)自我的機會感到十分榮幸,并借此機會,向領導和同志們表示衷心的感謝。

    早在上個世紀的七十年代末,我成為了一名產(chǎn)業(yè)工人,既干過車、鉗、刨、焊工,也做過行政管理職員。一九八八年,我以全縣第一名的優(yōu)異成績,在數(shù)百名“五大生”中脫穎而出,以激動、喜悅的心情走進了工商行政管理機關的大門;隨后,加入了中國共產(chǎn)黨,并與我所酷愛的工商行政管理事業(yè)結下了不解之緣。多年來,我用自己所學的法律專業(yè)知識充實自己,指導自己,為工商行政管理事業(yè)添磚加瓦。在工商部門工作了十年,做過法制專干,擔任過四年副股長和四年股長,圓滿地完成了上級交給的任務,先后十二次被評為市、縣工商行政管理系統(tǒng)先進工作者,沐浴到了紅盾的光輝。

    今天,我競爭的崗位是消保股股長。我認為競爭這個崗位有三個方面的優(yōu)勢:

    一、從工人到干部的經(jīng)歷使我深深的懂得:消費者總是處于一種被動弱勢的地位,也清楚消費者為保護自己合法權益的艱難,更知道為民公仆、為民做主的道理;為消費者權益保護的大聲疾呼是我深深的共鳴。

    今天,我試想走向消保股股長這個崗位,是因為社會需要消保工作,消費者渴望得到保護,我亦熱愛消保工作。消費者權益保護工作實現(xiàn)工商行政管理職能到位的重要手段,是樹立工商行政管理執(zhí)法權威的重要途徑,也是工商行政管理機關形象建設的'重要窗口。假如領導和同志們把我推向這個崗位,我將做到:

    第一、擺正位置,忠于職守,以“三個代表”重要思想為指針,與局黨組始終保持一致,以與時俱進、奮發(fā)圖強、勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神積極工作,按局黨組倡導的“五不、五帶頭、五負責”的原則辦事;認準方位,勇挑重擔,身行士卒,以身作則,為消保工作盡職盡責。

    第二、嚴于律已,寬以待人。對上級以服從為天職,對同志以誠相待,以情換情,以心換心。要善于聽取正面意見,以求改進工作方法,取長補短,共同提高,與股室的同志同舟共濟,艱苦奮斗,竭盡全力取得最佳業(yè)績。

    第三、團結協(xié)作,奮發(fā)上進。消保工作不是一項孤軍奮戰(zhàn)的工作,需要各分局、股、所的大力支持,也需要全社會的理解。為此,就要切實宣傳、貫徹、實施保護消費者權益的法律法規(guī),要充分利用“12315”申訴舉報中心的優(yōu)勢,積極查處侵犯消費者合法權益的案件,嚴格監(jiān)督流通領域的商品質(zhì)量,堅決打擊制造、銷售假冒偽劣商品等違法行為。對內(nèi)要做到情深義重,各方面的關系,團結各界人士,爭取各方面的力量打假維權;對外要做到動之以情,曉之以理、新的舉措,尋找新的突破口,打開新的局面,為全面完成上級交給的任務而努力奮斗。

    在此,我記起一首小詩:

    “閃光的紅盾在照耀我前進。

    的希望就在前方。

    道路雖然坎坷曲折。

    但我終將孜孜不倦地追尋光輝的彼岸”

    各位領導,同志們,如果我能得到幫助、支持、信任,我將不負眾望,決心以優(yōu)異的工作成績回報大家。

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