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    精選信訪穩定工作總結怎么寫(7篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選信訪穩定工作總結怎么寫(7篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選信訪穩定工作總結怎么寫(7篇)》。

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    精選信訪穩定工作總結怎么寫一

    xx年,面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩定任務,我公司進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。一年來,公司黨政主要領導多次專門聽取信訪工作匯報,研究信訪工作。公司 次召開信訪領導小組工作會議, 次下發信訪工作文件,布置信訪工作。進一步強化了領導信訪接待日制度,今年公司黨政主要領導多次接待上訪群眾,解答有關問題。尤其是在解決幾起重大信訪問題時,公司領導親自指揮,親自調度,親自參加上訪問題處理,有效遏制了群眾越級重復集體上訪的勢頭。公司其他領導對信訪工作也都十分重視,按照工作分工,認真閱批群眾來信,接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。近兩本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊年來,我公司把信訪工作納入年初同各單位簽定的《經營責任目標書》中,把信訪工作列入年度工作目標管理考核內容。同時,作為考核干部的主要內容,對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義,造成嚴重后果的,按有關規定堅決予以處理。并嚴格執行信訪工作目標管理責任制,有關單位按照要求,認真履行職責,工作到位,狠抓落實,確保信訪工作目標的實現。

    在今年,我公司完善了各級信訪工作機構,為了解決信訪干部人員不足問題,專門成立了信訪法制事務室,為開拓新形勢下的信訪工作注入了新的生機與活力。為進一步加強基層信訪干部隊伍建設,在各基層單位都成立了信訪組織機構和信訪信息網絡,配備了專(兼)職信訪信息員。從而形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪信息網絡,做到層層有人接待來訪群眾,級級有人辦理來訪反映的問題。為了造就一支高素質的信訪干部隊伍,努力形成敬業奉獻的新格局,我公司對所有信訪專(兼)職干部和信息員都進行了不同形式的信訪知識業務培訓,提高信訪干部的政治素質和業務水平。

    今年以來,我們進一步建立健全各級信訪工作網絡,配齊專(兼)職的信訪干部。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人,并明確了一名負責同志分管信訪工作,將信訪信息員配備到隊段級單位。使信訪信息工作層層有人負責,對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。如今年5月29日,我們突然發現在我鎮街道上有三處張貼聲明,召集退休職工集體上

    訪。針對這起突發事件,我門馬上啟動工作預案,由分管信訪的包國慶副書記親自坐陣指揮,公安局國保大隊負責了解情況、摸清核心人員,信訪辦安排退休人員原單位黨政領導分頭做說服解釋工作,并派人到退休人員相對集中的地點講解上訪程序及集體越級上訪的不良影響。通過多方面的努力,退休職工終于在6月3日主動將聲明撕掉,并選派代表在6月6日將“聲明”主動撕掉,從而有效地遏制了一起越級集體上訪事件的發生。

    (三)、整章建制,促進信訪工作制度化、規范化 今年以來,公司黨委、公司十分重視信訪工作規范化、制度化建設,繼續堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則;為進一步完善獎懲激勵機制,努力把信訪工作目標落到實處,xx年,我們針對當前信訪面臨的新形勢,出現的新情況、新特點,制定和完善了《 》制度,使我公司信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了工作水平。

    (四)、突出重點、落實措施,進一步加大對集體訪與重復訪的處理力度

    xx年,我們把始終遏制集體訪與重復訪作為信訪工作的重點來抓,通過采取一系列行之有效的措施,及時預防,提前介入,有效地化解了各種矛盾,牢固樹立“權為民用、情為民系、利為民謀”的思想。認真研究,積極探索,學會運用教育的辦法、經濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法,切實轉變作風,變被動應

    付為主動下訪,變行政治訪為依法治訪,變單一治訪為綜合治訪,不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。各級領導都能夠切實增強政治意識、大局意識、穩定意識,進一步加強黨風廉政建設,在工作中能急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需;堅決克服官僚主義作風,高度重視群眾來信來訪工作,認真落實領導接待日制度,加大對信訪問題的處理力度。分析形勢,抓住薄弱環節,充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性。應當說,我公司信訪工作大局是穩定的。但必須清醒地看到,信訪形勢依然嚴峻,大量信訪隱患依然存在,隨著經濟體制改革的深入,企業改革和發展的步伐不斷加大,有些問題和矛盾還有進一步發展的趨勢。突出表現在以下幾個方面:

    因職工群眾新方法制意識的不斷增強,遇到不理解的政策、措施或者認為得到不公正待遇的時候,都會上訪。并且還存在著“不找不鬧不會解決問題的”錯誤認識。所以在少數人員的挑唆下,動輒就會出現集體上訪。

    雖然目前大集體職工養老統籌工作正在有條不紊的進行,但是在此項工作尚未完全結束、職工群眾未看到結果之前,仍有可能引發上訪。但針對此問題絕對不會引發集體越級上訪。

    因大多數一次新安置人員本身并無一技之長,外出務工無特

    別競爭力,加之本地區就業門路單一,無力承擔更大的就業壓力。而這些人員安置金至今已所剩無幾,故此部分人員必然會成為社會的不穩定因素。

    面對新形勢下群眾信訪活動出現的新情況、新變化,我們工作中還存在一些不相適應和相對滯后的地方。表現在一些同志思想認識、工作作風跟不上新形勢的要求;一些干部對群眾的疾苦漠不關心,對群眾信訪活動能推就推,能拖就拖;一些部門對信訪案件督辦督查不力;這些問題在一定程度上影響了我公司的信訪工作。

    根據當前的信訪形勢和任務,按照信訪處的總體要求,xx年我們將突出抓好以下四個方面的工作:

    (一)、繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制,努力形成領導整體重視信訪工作的新局面。要繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制,定期聽取信訪情況匯報,部署、檢查指導信訪工作開展,研究解決群眾反映的熱點難點問題。進一步健全各級信訪工作領導小組,明確各級領導抓信訪工作的責任,鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。要認真落實責任追究制度。進一步落實好黨政領導工作日接待群眾來訪制度。

    (二)、認真解決群眾信訪反映的問題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。要進一步端正思想,轉變觀念,正確對待群

    精選信訪穩定工作總結怎么寫二

    信訪穩定工作是密切聯系師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的一項重要工作,進一步增強信訪穩定工作的責任感和使命感,采取有效措施,努力做好學校的信訪穩定工作。現將我校的信訪穩定工作總結如下:

    一、加強學習,提高認識

    牢固樹立穩定壓倒一切和安全第一的思想,高度重視學校安全穩定工作。在提高認識上,學校堅持做到凡涉及穩定、安全、信訪的上級文件、精神以及學校相關方面的制度、要求、調整等都能及時的傳達到全體教職工;凡是涉及到教職員工的相關利益方面的文件、精神、要求,學校都能及時、認真的組織學習、貫徹、落實。從社會穩定的大局對待教職工的利益和信訪工作,把教職工及學員的疾苦放在心上。

    二、加強領導,健全組織

    在教管中心的領導下,成立學校信訪工作領導小組,負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實分級負責,歸口管理和誰主管,誰負責的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學員反應的問題,樹立學校良好的形象。

    三、明確責任,強化措施

    每月組織專門力量集中開展1次不穩定因素和不安全因素的排查活動,特別把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、衛生健全管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,立即采取有效措施,及時予以化解和解決。努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,堅決防止釀成重大群體性事件,防止出現違規越級上訪。

    四、加強溝通,消除隱患

    充分發揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學員的工作,抓好宣傳引導工作,使不違規上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規范反映問題和上訪的途徑和行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工。

    五、全員參與,群防群治

    切實加強學校工會小組、女工委員會的作用。充分發揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹,保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。

    精選信訪穩定工作總結怎么寫三

    為了認真貫徹執行教育局信訪工作管理規定,鄒塢鎮中心小學領導班子召開了全體教職工會議,學習了《開展信訪案件集中化解活動實施方案》的通知,全體教職工充分認識到,信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績。

    現將信訪工作自查情況匯報如下:

    一、機構健全, 制定化解方案。

    為了進一步加強學校信訪工作的領導和組織協調,成立了信訪工作領導辦公室,成立了信訪工作領導小組:

    組 長: 袁濤

    副組長: 王裕金 漸永

    組 員: 侯化營 高玉海 孫友亞 李忠亮

    信訪工作的指導思想:認真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求,充分調動廣大師生和學生家長的積極性,不斷改進工作作風,提高信訪工作效率,為學校事業發展創造和諧向上的工作環境。信訪工作領導小組成員開會,制定了化解方案。決定堅決落實下訪制度,密切聯系群眾,增進感情,及時發現不穩定情緒,淡化上訪欲望。每月下訪一次,針對性開展好下訪工作,做好記錄。

    二、包組摸排,穩定壓倒一切。

    信訪工作領導小組每周一開會,研究制定下一步可能出現問題的化解方案,研究困難幫扶、穩控、包案等方法。信訪工作領導小組對信訪工作進行了分工,會后,8個領導對1—6年級組、音樂、美術、體育、英語組進行了包組摸排,各負其責。

    學校領導要求教職工提高認識,牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。

    學校領導親自抓安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩定。

    明確信訪工作的基本原則:認真執行黨的政策、國家法律、法規;實事求是,一切從實際出發;實行統一領導與分工負責制相結合,解決實際問題與思想政治工作相結合。信訪工作遵循依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則;遵循標本兼治、預防和化解相結合的原則。

    信訪工作領導小組每周一開會,統計情況,沒有新問題。

    三、加強溝通,發揮橋梁紐帶作用。

    學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,抓好宣傳引導工作,使不違規上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規范反映問題和上訪的途徑和行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了各年級組都能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

    切實加強學校工會、女工委員會、少先隊和職工代表大會的作用。充分發揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹,保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。

    四、加強值班,改善安全設施。

    進一步加大校園周邊環境的整治力度,確保了校園及周邊的穩定。加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定重大突發性事件、師生重大思想苗頭的應急預案,及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報局信訪辦。

    加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設施立即維修或更換;強化學校門衛工作;強化領導輪流24小時值班制度,確保師生安全和財產安全。

    進一步加強安全法制宣傳教育。堅持對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高自我防范能力。

    五、認真接待,落實信訪制度

    為了將信訪工作引向深入,學校積極開展信訪管理工作。學校對師生員工反映的問題都認真接待,以事實為依據,按照法律、政策的相關規定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在本年級、本班,絕杜放任不管,推向上級,推向社會。

    學校每天在傳達室準備《群眾來訪登記表》,因為學校不存在亂收費、亂辦班現象,不存在違反師德現象,不存在學校管理混亂現象,目前還沒有上訪人和事情發生。一旦有信訪人,一定嚴格按照局要求的信訪工作管理程序制度去做。

    精選信訪穩定工作總結怎么寫四

    20xx年度即將過去,一年來社區兩委認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,我社區信訪工作在街道主管部門的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進成都實驗區建設的戰略任務,堅持“以民為本,為民解圍”宗旨,按照成華信聯[20xx]2號文件《成華區群眾和信訪工作逐級負責責任追究實施辦法》和青龍工委[20xx]90號《關于構建全轄區社會矛盾糾紛“大調解”體系》建立群眾信訪指導工作站的實施意見,切實維護青龍轄區經濟發展,社會和諧穩定的良好環境,現就我社區一年來的信訪工作的情況簡要總結如下:

    社區兩委高度重視,狠抓落實、加強領導。按照街道黨工委和辦事處簽訂的目標責任書精神,將信訪工作納入社區兩委的重要工作議程,按照“屬地管理、逐級負責、誰主管、誰負責”的原則,充分發揮信訪調處職能,切實加強信訪指導工作,有效預防和減少社會矛盾糾紛,及時化解矛盾,不斷增強居民的信訪觀念,圍繞黨的xx大精神“統籌城鄉綜合配套改革試驗區”,建設一流的信訪環境,做到認真接待群眾,做好登記等,責任明確,任務落實,使我社區信訪工作得到順利開展。

    在具體工作中,社區兩委首先抓了組織建設工作,按照居(村)民委員會組織法,社區各職能組織機構健全,各項規章制度規范上墻。同時,不斷加大對居(村)民委員會組織法等法律法規的學習和宣傳力度,使社區的各項工作更加規范,依法行政,依法辦事,不斷提高社區群團干部的綜合素質。與此同時,社區兩委還十分重視信訪宣傳工作,利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,使本轄區廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解。

    在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中,社區兩委高度重視,以卿書記、陳主任掛帥,在第一時間組織1組、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,在安置過程中,轄區內發生了個別居民進京非正常上訪、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,全年我社區共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前(12月14日)為止,還未收到過和接待過其他信訪事項。

    在城鄉環境綜合治理工作方面,認真配合街辦信訪部門的工作,對轄區內重點院校、路段、市場、車站、商家店鋪進行環境整治宣傳,組織工作人員進行文明勸導、宣傳、發放標語、信訪條例等資料共計200余份,并采取了流動和定點宣傳,讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。

    今后,我們將進一步把社區信訪接待調處工作提到一個新的高度,納入社區兩委日常工作議程。確保人員、場地、經費的落實,加大宣傳信訪條例,不斷提高代理員的整治思想素質、業務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項、把各種矛盾盡量化解在基層,為維護社會穩定和促進轄區經濟建設充分發揮信訪接待調處的作用。

    精選信訪穩定工作總結怎么寫五

    從xx同志剛才通報的情況看,我縣退役軍人、豫廣網絡分流安置人員和涉艾群體赴京非訪的苗頭凸顯,問題樓盤引發的信訪問題仍較為突出。當前,元旦、春節將至,冬奧會、省“兩會”、市委全會等重大活動即將進行,做好信訪穩定工作至關重要。我們必須牢牢把握工作主動權,全力排查消除不穩定因素,確保“雙節”期間全縣社會大局和諧穩定。

    第一,要落實信訪責任。縣四大班子領導要率先垂范、靠前指揮,嚴格落實輪流值班接訪制度;各鄉鎮(街道)要落實班子成員開門接訪制度,暢通群眾訴求表達渠道,傾聽群眾呼聲。要落實縣處級領導分包信訪案件等制度,加大信訪案件協調解決力度,督促責任單位履職盡責,想方設法穩控信訪人員,切實解決問題。各級各部門要按照“歸口管理”“屬地管理”和“四定四包”等工作措施要求,嚴格落實重點人員包保穩控領導責任、主體責任、屬地責任;各級各部門主要負責同志要親力親為,確保研究部署到位、組織協調到位、督促指導到位、支持保障到位,緊盯關鍵環節,細化任務,看好自己的門、管好自己的人。各鄉鎮(街道)、各有關單位要針對重點人員采取“一人一策”,超前預警、源頭化解、妥善處置,及時把問題解決在萌芽狀態。

    第二,要加大矛盾糾紛排查力度。持續開展大走訪大調研大排查大化解“四大”活動,扎實推進零上訪、零事故、零案件“三零”創建,集中排查矛盾糾紛,消除因情感或經濟糾紛為主要誘因的惡性案件發生。要摸排清轄區內各類重點人,尤其是要準確掌握有可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題,持續關注揚言類、威脅類、串聯類信息,建立臺賬,明確措施,落實責任,確保管控到位,堅決不能發生人走不知情、人走跟著走的被動局面。

    第三,要著力化解各類矛盾糾紛。要針對當前的重點問題、重點群體、重點人員,各包案處級領導要組織相關單位深入研究分析,重點案件要成立工作專班,專題研究、專項化解。對符合政策、訴求合理的,要將政策落實到位,徹底解決問題;暫時無法解決的,耐心做好解釋安撫工作;生活確實存在困難的,通過民政、殘聯、紅十字會、慈善總會等多渠道給予必要的幫扶救助,把矛盾消滅在萌芽狀態,防止一般性問題演變成信訪突出問題。要充分發揮好警法聯調、警民聯調等工作機制,對排查出的鄰里、感情、婚姻、家庭等各類糾紛,加大調解穩定工作,切實減少“民轉刑、刑轉命”案件的發生。同時,要充分發揮心理服務體系優勢,按照“信訪+心理服務”的模式,對信訪個案進行全程疏導,解開信訪群眾心結。

    第四,要依法嚴厲打擊非訪鬧訪行為。要按照“教育大多數、孤立打擊極少數”的原則,對于個別信訪人員借敏感時期惡意進京到省越級上訪和到非接待場所上訪,以及纏訪、鬧訪、串訪給政府施壓等違法行為,公安、信訪等相關部門要及時收集固定證據,堅決依法嚴厲打擊,嚴防“破窗效應”發生,以維護我縣良好的信訪秩序。同時,要做好網絡輿情管控,嚴防發生信訪網絡輿情事件。

    第五,要強化責任追究。按照重點人員“四定四包”責任,實行分包縣四大班子領導,責任單位、鄉鎮一把手,分管領導,屬地單位責任人及派出所長同獎同罰。對因重視不夠、措施不力、工作棚架甚至失職、瀆職等造成重大問題的,將按照相關規定給予重點管理、掛牌整治。發生進京、到省上訪的,對負有責任的包案領導及責任單位相關人員,依照規定嚴肅追責。

    精選信訪穩定工作總結怎么寫六

    20xx年,是貫徹落實黨的精神之年,為認真貫徹落實市、區信訪工作的要求,切實做好信訪信訪維穩綜治民調工作,促進我局信訪工作再上新臺階,特制定本實施方案:

    一、指導思想

    以科學發展觀為統領,認真貫徹黨的精神,緊緊圍繞市、區兩級中心工作,建立科學、高效、規范的信訪工作機制,切實維護群眾合法權益和良好信訪秩序,為加快“科學趕超,開放崛起”步伐,建設“錦繡瀟湘,和美永州”創造更加和諧穩定的社會環境。

    二、工作目標

    “兩個下降、一個減少”,即信訪總量和越級上訪量明顯下降,信訪存量減少,不發生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區領先位置,確保我局信訪形勢平穩可控。

    三、工作原則

    堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。

    四、組織領導

    信訪維穩、綜合治理工作領導小組,具體成員如下:

    組長:xxx

    常務副組長:xxx

    副組長:xxxxxx

    成員:各大隊大隊長、科室主任

    領導小組下設辦公室,由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協調服務、催辦督辦等事項。

    五、職責分工

    (一)領導小組職責

    1、負責了解、掌握城管系統信訪突出問題及群體性事件的情況和動態;

    2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;

    3、組織協調有關方面處理跨部門、跨行業的信訪突出問題;

    4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。

    (二)接訪處訪職責

    1、負責接待來信來訪群眾,做好接訪記錄和信訪登記工作,并根據信訪內容提出處理意見,交局辦公室作收文處理。

    2、負責登記上級機關和主管部門交由本局辦理的信訪事項。

    3、協調辦理重要信訪事項。

    4、督促、檢查本系統內信訪事項的辦理。

    5、研究掌握本系統信訪信息,做好信訪統計,通報信訪辦理情況。

    6、做好領導交辦的其他工作。

    (三)局辦公室職責

    1、根據信訪件的類別,及時送批、交辦、轉送;

    2、負責做好信訪工作會議記錄;

    3、協助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發性或群體性事件;

    4、做好領導交辦的其他工作。

    (四)科室、大隊職責

    1、認真做好信訪的受理和接待工作。

    2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。

    3、做好領導交辦的信訪事項工作。

    4、對涉及多部門信訪件,根據要求負責牽頭辦理工作或協助辦理工作。

    5、必須在規定的時效內辦結信訪事項,并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。

    五、工作流程

    (一)來訪辦理

    1、信訪辦負責具體接待工作,必要時可聯系相關科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內辦理的,告知信訪人向責權部門提出,并將信訪材料退回。現場無法答復的,告之其辦理程序和辦理時限。

    2、信訪辦根據來訪人的信訪事項,做好接訪記錄,并提出初步處理意見,報主要負責人閱批。

    3、局辦公室根據主要負責人批示意見,將信訪記錄交相關負責人或科室、大隊進行處理。

    4、相關負責人根據主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。

    5、來訪事項辦結后,經辦人在信訪回執上簽署科室、大隊處理意見,經相關負責人簽字確認后,及時將相關原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦,局科室、大隊要作相應的歸檔處理。

    (二)信訪件辦理

    信訪件包括:

    1、信訪人向有關部門和各級領導以書面形式寄送的信件;

    精選信訪穩定工作總結怎么寫七

    根據《xx市20xx年度共同目標》、《中共xx縣委關于印發〈20xx年工作要點〉的通知》(江委發〔20xx〕6號)和《xx縣20xx年維護社會穩定工作要點》(江穩辦〔20xx〕4號)文件精神,我鄉維穩工作按照省、市、縣的要求,以維護社會穩定為首要任務,以深入開展嚴打整治活動為重點,以構建和諧社會,打造平安、和諧為目標,認真落實了社會治安綜合治理的各項措施,有力的地維護了我鄉的社會穩定,為我鄉的經濟建設和各項社會事業的發展營造了一個良好的社會環境,現將我鄉20xx年的維穩工作情況總結如下:

    鄉黨委、政府高度重視,把維護社會穩定工作納入了重要議程,年初制定了全年工作計劃和實施方案,與各村簽訂了維護社會穩定工作責任書。鄉黨委、政府還成立了維穩工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組,全鄉各村(社區)也分別成立了調解領導小組。

    1、建立健全了規章制度。一是對維護社會穩定工作實行了目標管理責任制,強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩定工作預案;三是加強了情報信息工作,從鄉到各村、責任單位都建立了信息網絡,并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題,為群眾辦好事、辦實事,狠抓了信訪工作,制訂了信訪紀律,把每周五訂為書記接待日。

    2、進一步落實了領導責任制,層層簽訂了責任書。鄉黨委、政府與全鄉19個行政村、2個社區及鄉屬各企事業單位、學校分別簽訂了維穩工作責任書。

    1、加大了維穩工作宣傳力度,增強了廣大群眾的參與意識和創建意識,采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式,把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來,重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創建為內容,全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩定的方針、政策、法律、法規,宣傳見義勇為的先進事跡,宣傳全鄉治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

    2、加強對干部的業務素質培訓。采取逐級培訓的辦法,提高干部的業務素質。

    1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作,并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區)每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉綜治辦,對需要協助處理的,鄉綜治辦派人協助處理,力求做到讓群眾滿意,尤其是雙方當事人滿意。

    2、認真抓好維穩包案工作和來信來訪工作。

    1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作,認真開展國家安全教育,加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理,切實做好防策反工作。

    2、堅決防范和打擊非法“組黨”結社,切實加強對社團登記管理。

    3、認真開展防邪工作,進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批,加強對重點人員的監控,確保“發輪功”人員“零進京”、“零聚集”和廣播電視“零插播”。

    20xx年我鄉維穩工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在來年的工作中我們將繼續努力并做好以下工作:一是認真總結過去的經驗和教訓,制定出來年的工作計劃;二是加強維穩包案工作,落實穩控措施,做好來信來訪工作的處理,切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作,及時化解了矛盾和糾紛,維護社會穩定;四是繼續抓好防邪工作,加強對重點人員的監控;五是采取多種形式加強宣傳教育,在村(社)學校設宣傳點,全面宣傳維護社會穩定的方針、政策、法律、法規。

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