總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
最新信訪維穩工作總結簡短一
為了全面完成教育局下達的2010年綜治安全目標任務，根據教育局2010年中小學校工作考核評估意見的具體要求和上級有關文件精神,特擬定本年度安全綜治(信訪)維穩防邪工作計劃。
一、進一步實施好具有我校特色的“三全”平安創建模式和“三防”結合的社會治安防范措施，抓實安全常規管理，為教學質量提升創造安定的外部環境。
（一）進一步完善工作機構，落實安全工作責任制。
1、加強“六有”機制建設。實行安全領導班子與學校行政班子建設一致，并列管理，繼續堅持實行“一把手”親自抓，按照“分級管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，落實管理責任制，進一步夯實管理基礎，把領導“一崗雙責”落到實處。2月下旬，學校安全管理人員責任分工出臺。
2、認真貫徹“一崗雙責”崗位責任和安全責任分攤制。按照分層負責的原則，學校與主管局簽訂年度安全綜治目標責任書；學校將根據主管部門的具體要求，把每項工作、每個環節的安全責任逐項細化分解落實到人，使學校安全綜治工作層層落實，責任到人。秋季開學后，簽訂好2010-2011學年度《學生安全責任書》。借家長學?；咏涣髌脚_，與今年秋季新生的家長簽好《安全責任書》，切實落實學生監護人職責，明確其應盡責任和學校對學生的安全管理要求。
（二）立足根本，堅持安全教育制度，營造良好的安全教育氛圍。
1、抓好教育主陣地建設。進一步建好以課堂教育為主的法制、安全、毒品預防教育主陣地，把法制、安全、毒品預防教育課列入教學計劃，進課表，到課堂。實行教育實效考核，每班每期不得少于15節安全教育課時，嚴禁擠占或變相擠占安全法制課。
2、積極營造良好的校園安全文化氛圍。 在3月25日中小學生安全教育日和安全教育周，向全校師生開辦一次安全、法制知識講座，對宿舍管理員和試驗管理員以及保衛人員進行一次使用消防器材為主的消防安全培訓，在5.12地震紀念日，在高一級學生中舉行一次遇險逃生演練。在“6.26”世界禁毒日、“11.9”、消防日、“12.4”法制教育日，以及節假日，組織開展重點抓好中學生遵紀守法、遠離危險、防范侵害和“珍惜生命、遠離毒品”、崇尚科學文明、反對迷信邪教等相關主題的宣傳教育活動。同時以“凈化網絡環境、樹文明新風”活動為契機，大力倡導學生自覺遠離網吧、健康上網、做網絡時代的好學生。積極組織學生參加司法部門組織召開的違法、犯罪警示教育大會。進一步充實校園網“安全園地”欄目教育內容，及時貫徹安全政策法規。辦好安全知識黑板報。
3、以“兩支隊伍”（巡查隊和班主任）建設為抓手，加強學生思想道德教育。進一步強化班主任隊伍和校風巡查隊工作職責，繼續落實好學生斗毆“問責”制，即按照屬地管理原則，在誰的職責范圍出了事故，就由誰承擔相應的責任。把德育貫穿于教育和管理的全過程，進一步促進學生良好文明行為養成教育，使行為不良學生自覺回歸到正常的教育教學管理中，最終達到全校學生行為文明、思想上進，形成良好校風。
（三）采取預防為主、綜合管理的工作措施，全面開展內部預防工作。
1、建立校級領導值班制度和抓好“兩支”平安創建主力軍建設。學校行政人員輪流值周，全面管理學校，進一步提升管理能力和增強管理水平；在以班主任為核心、班委干部為成員的班級安全呈報隊伍的統一管理下，把盯牢“預控生”、看緊“心障生（有心理障礙的學生）”、管住“學困生”列為管理重點，堅持學生違紀（事件）舉報制和學生相互監督制，堅持定期不定期班級安全檢查工作，務必制止將管制刀具和危險物品帶入校園，從源頭上遏止學生傷害他人或自殘事件的發生，配合校風巡查隊，形成內外“雙管”機制，切實提高工作的預見性和實效性。實踐證明，校風巡查隊在校園安全日常巡查中起到了積極作用，校園學生違紀事件呈現負增長，被譽為“校園巡警”，根據校情，還需進一步加強隊伍內部建設，強化工作紀律、強化工作責任、強化校園巡查力度，尤其是要加大對圍墻通道口及其結合部附近的巡邏監管，消除管理死角，防止學生在校期間出校，發生事故。
2、進一步實施好安全保衛巡邏機制。采取門衛值班與校園巡邏、流動監控與固定值守、白天巡查與夜間護守相結合和劃片包干、責任到人的24小時值班制，確保落實校產守護責任制。
3、堅持應急值班備勤制度。建立以學校領導、政教處領導及處室人員組成的節假日、雙休日、晚自習和敏感時期應急值班崗，協助校風巡查執勤人員，堅持以人防為主、嚴防死守的值班制度，嚴防各類事故發生，同時做好重點時段學生在校突發糾紛和事故的疏導、勸解工作，及時化解各種糾紛、矛盾。
4、進一步健全安全事故預案與應急救援制度。按照《中華人民共和國突發事件應對法》要求，健全各種突發事件啟動機制，同時把落實該項工作與安全教育結合起來，在師生中開展逃生演練教育。
5、抓好校舍安全管理。定期對校內的所有校舍進行隱患排查，做到校舍未排查不使用、校舍隱患未整治不使用、校舍隱患整治后學校未進行驗收不使用。今年新建教學樓、宿舍樓時，認真落實建筑管理“三同時”的規定，安全施工、文明施工，簽好承包協議，落實安全責任。繼續堅持安全專項整治，通過實施“抓檢查、促整改”工程，加大物防、技防建設投入，進一步完善校園防護設施。
6、嚴格教學安全管理。加強各教學樓樓道值班制度，抓好課間、樓道學生通行管理，不準學生在樓道追逐、嬉戲、勾肩搭背、推推搡搡、并肩步走。嚴格落實教育教學工作各個環節的安全管理責任，切實落實好教師交接班時段的學生管理責任。進一步規范室外活動的安全管理，杜絕自由、渙散。同時，做好樓道照明設施的安全檢查、維修工作，保證師生安全通行。
7、加強飲食（食品）衛生和飲用水安全管理。建立完善食堂管理制度和衛生管理制度；嚴把從業人員健康關，同時，要求業主按規定定期對從業人員業務培訓。嚴把食品的采購、加工、貯存、出售等過程的質量、衛生關，做好食物樣本保存工作。嚴禁將不符合衛生標準的食品，過期變質的食品供應給學生，嚴防食物中毒事故的發生。繼續堅持食品試嘗留樣工作。逐步取締校內非法攤店。嚴格落實飲用水安全生產責任，嚴把飲用水取料、化驗、生產、儲存、配送等環節的跟蹤管理，杜絕投毒事件發生。
8、加強學生宿舍管理。在提高入住率的同時，要進一步提升服務質量，提高管理水平，健全宿舍安全教育制度，特別是消防安全和防人身侵害教育。教育局安排本期對校住宿學生住處進行一次隱患排查，學校相關處室要做好配合工作。
9、加強交通安全管理。認真貫徹落實《進一步加強學校交通安全教育管理工作的通知》文件要求，結合學校實際，加強師生交通法規和安全乘車教育，增強師生交通意識和自我保護能力。配合“警校共育”交通協管崗，進一步落實好校門交通巡查制度，抓好校門交通安全。有針對性的對出入校園的車輛實施有效管理。
10、做好學生常見病、傳染病預防工作。嚴格執行《學校衛生工作條例》，根據傳染病的流行季節和特點，加強各個季節衛生防疫工作，適時做好有針對性的預防知識教育，嚴防各種常見病、傳染病的爆發流行，同時加強狂犬病的預防知識教育。
11、做好學生防溺水工作。各班要明確禁止學生私自下水游泳；不準擅自與同學結伴游泳；不準在不會游泳的家長和老師的帶領下游泳；不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳；不準到有危險的水邊玩耍、戲鬧。
12、加強消防和用電管理。強化消防知識教育，通過組織演練，增強學生的自防自救能力；加強學生宿舍和學生集體活動場所的用電管理；嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違章使用電器設施；按照上級對學校消防管理新要求，計劃在本年度，有計劃地整合現有消防資源，按照能修則修、能用則用的原則，徹底整改消防隱患，使其價值最大化；擠出資金，進一步加強消防硬件建設，力爭配齊消防硬件設施，消除隱患；通過學校和住戶協商，力爭在今年改造完成教職工住宿樓的消防設施；繼續堅持消防日巡查月檢查，建好消防檔案。
13、加強學生活動管理。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽以及課間操的安全管理，努力防止意外傷害事故的發生。不經批準，不得擅自組織學生停課或在節假日參加戶外活動。在組織的各種大型活動之前，嚴格遵守審批制度，認真排查不安全因素，制訂預防措施和應急方案，強化活動前的安全教育和活動中的安全管理，做到萬無一失。
14、加強雨季安全管理。特別是在汛前、汛中，對校園及周邊環境的地質異常情況，加強監管，及時會同國土等相關部門做好地質災害防治工作。同時做好突發險情的應對工作，避免人員傷亡，防止災情擴大，最大限度地減少災害造成的財產損失。
二、進一步加強校園警務協調工作，建立與公安機關和校園及周邊社會治安綜合治理領導小組的互動聯防機制，增強校園及周邊治安防范措施。
1、建立與公安機關共建平安校園的長效機制。根據教育局《關于深入開展警校共育、創建平安和諧校園的意見》，切實抓好“警校共育”工作，實現警校良性互動，共創和諧平安，認真總結工作經驗，充分落實好警校共育“8個一”的常規工作。
2、搞好警民共建活動。配合各警種開展的專項治安防范工作，建立聯防機制，嚴厲打擊敲詐學生財物，危害師生人身安全的各類違法犯罪活動和校園及周邊地區的流氓團伙、黑惡勢力，斬斷社會黑惡勢力進入校園拉攏學生參與不法活動的黑手，消除校園及周邊治安隱患，構筑一道堅固的平安墻。有針對性地開展治安安全宣傳教育，對學生中存在的幫派，發現一起，取締一起，把收繳刀具等危險物品與防人身侵害教育結合起來，作為一項重要工作經常抓，力爭學生校園零傷害，實現治安、刑事案件負增長。
3、切實做好毒品預防教育工作。把禁毒教育工作與公安機關開展緝毒工作相結合,不斷探索教育新方法, 構筑起公安、學?！皟韧狻北O管兩條防線，大打毒品預防攻堅戰。進一步落實易制毒化學藥品的管理責任，加大管理力度。
4、探索應對新形勢下的校園治安管理新舉措。配合公安做好“預控生”指紋信息建立的試點工作，提高應對能力。建好學生個人信息查詢系統，完成今年秋季新生學生個人信息采集錄入工作。提高校園“110”電子監控系統利用率。
5、抓好校園及周邊綜合整治。主動配合綜治、教育、公安、工商、文化、城管等部門，依法整治學校和周邊開設的電子游戲機室、非法音像、書刊和網吧等，清理校門口亂停車輛和流動攤點。
三、進一步落實領導責任和強化工作措施，圍繞（信訪）維穩、防邪關系社會穩定的重要工作不放手，促進社會和諧。
1、進一步做好（信訪）維穩工作。一是嚴格按照省、市、縣的有關通知要求，把落實相關通知精神與學校行政班子建設相結合，抓好（信訪）維穩班子建設，貫徹落實好信訪工作“一崗雙責”，構建起分層負責、層層抓落實、齊抓共管的責任管理網絡體系。二是與教育局治理“三亂”工作結合起來，實行班子成員掛級包班、定點聯系制度，把這一熱點問題解決在內部，化解在基層。三是按照信訪工作條例，妥善處理好師生來訪來信和合理訴求，解決好不同時期熱難點問題，做到件件有回復，件件有交代，杜絕把矛盾上交。四是及時兌現教職工的各種福利，開展好總支、行政送溫暖活動。五是認真完成上級部門在紀念日和敏感時期臨時下達的維穩工作任務。六是密切關注和排查師生中的各種不穩定因素，認真落實教職工請銷假制度，嚴格履行請假手續和批假時限，不得出現管理漏洞，做好有上訪傾向師生或離退休教職工的穩控工作，實現本年度無上訪、無鬧事等不穩定因素事件發生。
2、開展好反邪教警示教育活動。在師生中廣泛宣傳黨和國家禁止修煉“法輪功”的相關規定，繼續開展禁止師生修煉“法輪功”等非法社團組織宣傳教育工作。把禁止修煉“法輪功”與行風建設結合起來，落實好學校禁令（我校教師紀律“十不準”明確規定，教職工不準修煉“法輪功”），報請政法機關和主管部門，嚴懲違反國家規定和學校禁令的教職工。
3、實施保平安促和諧工程。牢固樹立發展為第一要務，穩定是第一責任的思想意識，及時、高效地妥善處理好學校各個環節突發安全事故的勸止、疏導、協調等工作。各處、室、年級和食堂負責人以及班主任是本崗位安全直接責任人，根據工作分工，按照屬地管轄原則，一旦在誰的管轄范圍內出了事故，部門負責人和班主任必須在第一時間趕赴現場，做好穩控工作，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽點，防止矛盾激化，保證無因處置不當而發生過激行為或出現上訪事件，為上級領導和相關部門分憂解難，促進社會和諧。
四、進一步做好“五五”普法宣傳，把工作落到實處，全面強化師生法制教育，增強師生法制觀念，推進依法治校進程。
今年是“五五”普法的第五年，按照我校2006年至2010年普法規劃要求，今年必須完成該項工作的90%。繼續堅持暑假學習制度和“以會代訓”制度。暑假，對教職工集中進行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規學習活動和師德師風宣傳教育活動，同時在各種會議和活動實踐中，適時滲透法律知識和反邪教教育。把治理教育“三亂”和“廉政文化進校園”活動與普法工作結合起來，大力開展普法宣傳工作，大興遵紀守法、照章行事的良好風尚。落實好依法管理、民主抉擇的法制精神，開好“兩會”（教代會、職代會）。堅持把普法學習成效納入教職工評優晉級的考評依據，按要求做好考核工作。根據上級的具體要求，認真做好普法教育的各項工作。根據學校實際，學生的法制教育任務主要在課堂上完成。
最新信訪維穩工作總結簡短二
維穩表態發言()
第一篇：維穩表態發言 2014年信訪維穩工作表態發言 臨洮縣住房和城鄉建設局局長 潘汝華(2014年8月8日)各位領導，按照會議安排，我就城建信訪維穩工作做以下表態，不妥之處，敬請批評指正。
一、信訪維穩工作(版權歸好)的作法措施
近年來，我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區、謀劃新城區”和“一年有變化、三年大變樣、五年創名城”的城鎮建設思路，在抓好城鄉規劃建設工作的同時，堅持把信訪維穩工作列入重要的議事日程，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發展的重要抓手，強化領導，靠實責任，狠抓落實，使信訪維穩工作順利推進。
一是加強領導，靠實責任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀委書記為副組長、股室負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關人員抓落實的信訪維穩工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線，全力做好信訪維穩工作。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度，確立責任領導、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況，發現上訪苗頭及時上報處理，爭取把問題處理在萌芽狀態。二是強化宣傳，搞好協調。對已發現存在上訪苗頭的人員主動與其聯系，坐下來談問題，講法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的辦法，能處理的問題立即處理，不能處理的問題要達成初步調解意向，遏制矛盾激化。
三是對癥下藥，將矛盾解決在萌芽狀態。進一步加大
信訪協調解決力度，對上訪問題努力做到件件有回音，事事有答復。對那些脾氣急躁、言語過激的上訪人員熱情接待，耐心解釋，努力減少越級上訪案件。近年來，重點解決了電投生活基地征收戶張守智、陳志遠、梁海峰、高紅珍，廣福家園黎新忠，元鼎小區文德孝，洮陽都市小區吳瑞芬及雍芳蘭、羅愛妮、林勝等多次進京赴省上訪人員的上訪問題，極大的緩解了進京赴省上訪壓力，使我局信訪維穩形勢有所好轉。今年，我局進一步加大信訪協調解決力度，已協調解決了北槐巷安置樓32戶房屋征收戶反映不能按期入住的問題，潤苑二期工程42戶征收戶反映安置樓
面積超出合同約定面積的問題，洮河一品小區35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發了過渡費的問題，瑞江開發公司反映瑞江小區15戶征收戶不按協議按時拆除的問題。對廣電小區、安廬小區、廣通小區、醫藥小區、兆烽小區等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業采暖費的問題，及時與供暖公司溝通，目前已得到妥善解決。還協調解決了和合佳苑、醫藥小區、潤苑小區等住戶反映物業管理不規范，原手聯社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題。
二、信訪維穩工作存在的問題近年來，隨著我縣城市建設步伐的不斷加大，房屋征
收、土地征用量逐年增加。為保證城市建設順利開展，平均每年都要完成400戶以上房屋征收任務，我局在努力做好房屋征收工作，確保大局穩定的同時，也出現了一些因各種原因造成的矛盾糾紛。主要表現在：一是由于房屋征收與補償制度不完善，標準不統一，補償資金不到位，從而引發被征收人不斷上訪；二是由于部分房屋征收工作人員業務素質不高，政策解釋不到位，工作方法單一，工作
作風簡單，存在強制征收現象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄，對房屋征收與補償要求過高，無理上訪、纏訪的情況不斷發生。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決，但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協議后，尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規劃不合理、管網陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發上訪矛盾。七是因我縣物業管理普遍存在“建”、“管”不分，業主、開發商、物業企業三方職責不清，業主拖欠物業費較為突出等引發上訪矛盾。例如元鼎小區張霞云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉和苑小區宋梅英、賈彥琴，洮陽都市小區權小蘭、陳學仁，紫竹苑小區翟新軍，212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維穩工作造成了嚴重影響，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙，對此，我局十分重視，對存在的問題進行了認真研究，并就做好下一步信訪維穩工作進行了專門研究部署，確保在近期內有一個新的突破，為順利推進全縣城建工作創造和諧環境。三、今后工作打算
在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念，堅持重心下移，關口前移，源頭治理，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：
一是統一思想，提高認識。房屋征收與補償工作是推
動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務，只有搞好房屋征收和補償工作，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此，這次會議后，我們要把信訪維穩工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分認識房屋征收與補償工作的重要性，認真開展信訪問題分析會、討論會，查找原因，挖掘根源，努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念，立足從主觀出發，從提高系統干部職工思想認識入手，切實轉變思想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，就能夠完全控制信訪維穩局面的工作理念，做到化壓力為動力，化矛盾為感情。二是加強學習，提高素質。要通過學習培訓、外出考
察等形式，組織房屋征收工作人員認真學習國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》等相關法律法規和規章制度 及有關業務知識，并組織干部職工到周邊縣區學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法，不斷提高干部職工的業務水平和辦事能力，充分發揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員，壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業務學習分析會，強化信訪干部的培訓工作，經常性的開展業務學習和培訓，努力建立一支素質好、業務精、能力強的信訪工作隊伍。三是落實責任，依法行政。把信訪維穩工作做為“一
把手工程”抓實抓好，按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把涉法信訪問題的處理任務分解到責任股室和責任人。對一時無法解決或無政策、無法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想工作，主動回訪，反復疏導，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。并將信訪維穩工作列入局屬單位崗位責任制目標進行考核。健全各局屬單位的信訪工作網絡，建立上下聯動的工作運行模式。對重大信訪案件，特別是對領導批示件，加強督辦，并建立查辦責任制。進一步規范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩序，維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序；同時要
加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度，提升水平。進一步建立健全信訪工作
各項規章制度，完善信訪工作機制，盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％。本著認真解決問題，嚴格執行法律和政策的原則，根據不同對象，采取多種措施，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作，并充分發揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。第二篇：兩節維穩表態發言
關于農民工工資發放及2014年“兩節”維穩表態發言 尊敬的局工指領導：
接下來我把合蚌五分部關于農民工工資發放及2014年“兩節”維穩的具體措施向各位領導匯報如下。一農民工工資發放情況
合蚌五分部一直十分重視農民工工資發放工作，嚴格按照局有關規定執行。工經部按勞務隊伍建立勞務人員花名冊，并對所有的農民工與勞務公司簽訂的“一對一”勞動合同留存備案；財務部根據勞務人員花名冊和身份證復印件統一辦理農民工工資卡，并由農民工一一簽收；施工過程中由現場領工員對農民工考勤，經班組長和分管副經理簽認作為考勤記錄；月末財務部根據考勤記錄和工資標準計算勞務人員工資，經班組長簽認后財務優先直接打卡發放農民工工資，而后再考慮勞務費的支付。通過嚴格規范的執行農民工工資發放制度，局指撥付的第一批農民工資已落實發放到位，累計欠付的農民工工資已發放60%，未發生一起群體性討薪事件。二“兩節”維穩具體措施
（一）“兩節”期間存在不穩定因素。
由于本分部工程已接近尾聲，處于各項矛盾凸顯的階段，主要存在以下幾個方面的不穩定因素。
1、結算及支付尚未支付的農民工工資及勞務費可能引發的不穩定事件。
2、欠付自購材料費需分期支付可能引發的訴訟事件。 3、欠付機械及攪拌站租費可能引發的罷工停產甚至訴訟事件。4、由土地征用及復耕引發的群體性事件。（二）采取的具體措施。
針對“兩節”期間存在的不穩定因素，具體采取如下措施。
1、加強領導，成立了以分部經理和書記任組長，其他領導班子和各部門負責人任組員的維穩工作小組。 2、全面排查梳理，確定重點維穩對象。
對所有的勞務隊伍、材料供應商、機械租賃方等存在不穩定因素進行徹底的排除梳理，清理出具體的不穩定的因素，按難易程度確定重點的維穩對象。
3、根據維護對象的難易程度，實行責任到人，兩級協商。
對需要維穩的對象首先由領導班子副職負責溝通協商，積極做工作，協商不成時，分部經理和書記進行再次溝通協調。4、不同的維穩對象，采取不同的維穩方式。針對不同的維穩對象，考慮其結算情況、付款率甚至利潤率等因素采取不同的談判方式和內容，確保協商的效果。5、制定維穩的應急預案。
針對維穩過程中可能存在的突發事件，事先準備相應的應急預案，做到有理有節，防止事態擴大。
在局指的大力支持和堅強領導下，合蚌五分部有理由、有信心團結一致、耐心細致的做好“兩節”期間的維穩工作，確保不添亂。謝謝大家！第三篇：磚橋社區-綜治維穩表態發言 綜合治理不動搖扎實推進上臺階 仙女鎮磚橋社區居民委員會（二〇一四年二月三日）
過去的一年，我們磚橋社區由于社區主要領導不重視綜治信訪工作，措施不落實，矛盾化解不力，多次發生到區、去揚、赴省、進京上訪，給黨委政府增加了工作壓力，給全鎮和諧穩定發展帶來了負面影響，被市綜治委確定為“一票否決”單位，被鎮明確為信訪維穩工作重點管理單位。
深感做好2014年綜治平安建設和信訪工作壓力巨大。我們將以這次會議為契機，深挖根源，找準差距，學習先進，真抓實干，把綜治平安建設和信訪工作推向深入，以構建“平安磚橋”為目標，以化解社會矛盾為主線，精心組織，扎實工作，堅決摘掉信訪維穩工作重點單位帽子。為此，我們將重點采取以下措施： 一、組織領導再充實、再完善、再強化 我們將進一步強化組織領導，調整充實綜治工作領導小組，書記、主任負總責親自抓，兩委會成員分片包干，責任到人，把綜治平安建設和信訪工作納入重要議事日程，根據上級要求，制訂年度工作計劃、實施方案，確保工作措施落實；堅持做到每月召開綜治平安建設領導小組例會，每季度召開平安創建專題會議，就治安重點整治、警務室建設、安全生產檢查、矛盾糾紛排查、平安社區創建等進行研究，切實解決綜治平安建設和信訪工作中的存在的問題和困難，明確階段性工作任務，鎖定工作重點，強化措施落實，確保綜治平安建設和信訪工作有序開展。
二、信訪維穩再細致、再深入、再鞏固
做好信訪維穩工作是我們全年工作的重中之重。我們將進一步做好《信訪條例》等相關政策法規的宣傳教育工作，深入細致地做好群眾思想工作，引導群眾理性反映問題；進一步建立健全矛盾糾 紛排查化解工作機制，每半月排查分析一次信訪問題，把排查出的問題逐一落實包案領導，并按誰主管誰負責的原則，組織人員及時介入，全力化解；大力開展社會矛盾糾紛大排查、大調解，加強預警信息收集，對各類矛盾糾紛和不安定因素，力求做到早發現、早化解、早處置，杜絕越訪、集訪和重訪；側重做好纏訪、鬧訪人員的教育穩控工作，對不聽勸阻、一意孤行、無理取鬧者將依法進行嚴厲打擊，堅決遏制“赴省進京上訪”的事件發生，爭創信訪工作“六無”社區，確保“小矛盾不出組，大矛盾不出社區”。三、平安創建再深化、再全面、再扎實 以創建“平安磚橋”為載體，加快依法治理進程，堅持正面教育為主的方針，積極開展社會治安綜合治理宣傳活動，大力宣傳社會治安綜合治理的各項方針、政策和法律、法規；積極開展平安社區創建工作，深入開展“六五”普法，不斷提高全民平安意識和法制意識；堅持“嚴打”方針，打防并舉，群防群治，清除隱患，維護穩定，有效控制刑事、治安案件的發生；加強治安巡防隊伍和治安防控點建設，努力降低可防性案件發案率；繼續推進社區戒毒和社區康復工作，深化禁毒宣傳和無毒創建活動；加強未成年人違法犯罪預防工作，深入開展校園及周邊社會治安集中整治；加強對流動人口、安置幫教和社區矯正人員等重點人群的管理，有效維護社區的社會穩定；努力實現年內無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。
綜治平安建設和信訪工作責任重大，一票否決給我們敲響了警鐘。請鎮黨委、政府放心，我們將認真貫徹落實區、鎮兩級的部署要求，振奮精神，凝心聚力，扎實工作，迎難而上，以實際行動向黨委政府交上滿意的答卷。謝謝大家！
第四篇：在全市維穩工作會議上的表態發言 在全市維穩工作會議上的表態發言 尊敬各位領導：
近年來，隨著xx開發建設的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規模最大、建筑類農民工最為集中的區域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩壓力前所未有。面對新形勢、新任務、新挑戰，我們將繼續堅持“發展是第一要務、穩定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發、大建設的背景下，確保全區不發生有影響的涉穩事件，保持社會大局持續穩定，為黨的十八大勝利召開、十二運的成功舉辦創造平安穩定和諧的社會環境。
為貫徹落實好市委、市政府今天會議的精神，結合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。
一、提高思想認識，堅決落實好第一責任
我們將牢固樹立維穩工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以建設者、捍衛者的主人翁姿態，積極作為、主動融入到改革發展與穩定的大局中來。全區維穩工作由區委、區政府主要領導親自掛帥，進一步落實全區各部門、各功能園區的領導責任，切實將維穩第一責任落實到人頭。一是按著“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和屬事、屬地、屬人的原則，細化責任規范、量化責任目標、強化責任考核，同時將維穩工作作為績效考評的重要內容，堅決落實維穩工作責任制。二是著力解決影響社會穩定的源頭性、基 1 礎性、根本性問題。真正做到組織領導到位、協調保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩體系、京沈聯動機制和“四位一體”包保穩控措施。在全區形成干群結合、全民參與、齊抓共管的維穩工作新局面，把全區維穩工作提升到一個新的水平。二、妥善化解矛盾，夯實基層維穩基礎
不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調處力度。特別是黨的十八大期間，區委、區政府主要領導、相關領導和全區各部門主要領導繼續開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區重點涉穩群體進行定期調度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區及下轄的12個社區、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。整合力量，因事、因地、因人開展調處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區），大事不過河，矛盾不上交。
三、強化措施落實，確?？傮w目標的實現
我們將舉全區之力，進一步加大投入，重點解決一批突出問題。一是構筑預警體系。把維穩工作的著力點放在掌握社情民意、獲取情報信息、超前評估預警上，形成多角度、全覆蓋的情報預警模式，實現對各類不穩定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩格局，把抓好維穩工作作為衡量基層執政能力的一項重要內容，綜合利用政策、法規、行政等措施。關注弱勢群體，將幫扶農民工群體也作為維穩工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發揮兩級農民工維權中心作用，妥善解決拖欠農民工工資問題，最大限度減少不穩定因素。
各位領導，同志們，確保十八大期間社會平安穩定，是民心所向，更是一項政治任務。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在市委、市政府的堅強領導下，以更加積極主動的姿態，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續發揚“xx”，主動作為，不斷開創新時期維護社會穩定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩定作出新的更大的貢獻！謝謝大家！
第：信訪維穩工作會議上表態發言 信訪維穩工作會議上表態發言 各位領導、同志們：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市經信局在抓好工業經濟發展的同時，始終堅持把信訪維穩工作當作大事來抓，經過系統上下的共同努力，有效化解了一些突出的信訪矛盾，總體上保持了系統的穩定。根據會議安排，為貫徹落實好本次會議精神，切實做好”十八大”期間信訪維穩工作，我們作如下表態：
1、深化認識，周密部署。一是召開會議。按照市委要求，這次會后，局黨委將迅速召開所屬單位主要負責人會議，進行再動員、再部署。要求各單位從講政治、顧大局的高度，充分認識做好”十八大”期間信訪維穩工作的重要性，切實增強責任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔的維穩任務。二是落實責任。強化”發展是政績、穩定也是政績”的理念，認真落實維穩第一責任人的責任。按照”誰主管、誰負責”的原則，進一步明確各單位”一把手”第一責任人的責任，確保實現無大規模集體上訪、無進京上訪、無惡性事件發生。三是制定預案。成立經信戰線”十八大”維穩工作領導小組，制定維穩工作方案，做到牢牢把握工作的主動權，把維穩工作做得既細又實。
2、加強排查，全力穩控。一是開展大排查行動。組織本系統各單位全面開展不穩定因素大排查，掌握可能在”十八大”期間上訪的苗頭性問題，做到重點單位管理到位，重點人員排查到位，重點隱患防范到位。對排查出來的重點問題，做到排查一起，調處一起，化解一起，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。二是突出做好原改制企業的穩定工作。這是我們維穩工作的重點，進一步強化維穩專班的責任，隨時掌控原老風機廠、食品公司、特種陶瓷廠等改制企業的職工信訪動向，主動加強與職工的溝通，做好教育、疏導、感化工作，切實做到關口前移，從源頭上預防和減少不穩定問題的發生。三是加大協調督辦力度。發揮經信局協調和督辦的職能作用，督促所屬相關單位對今年前期尚未結案的信訪案件進行梳理，倒排時間表，加快辦理進度，力爭在”十八大”召開前使信訪問題能得到妥善解決。對有政策依據應該解決的合理訴求，一時解決有困難的，責成拿出限期解決的具體方案，如實向上訪群眾說明情況，做好細致的解釋和防控工作，避免事態的激化。3、完善機制，形成合力。一是加強部門的聯動。加強同信訪局、維穩辦、企業主管部門的協調聯動，及時搜集信訪突出問題及群體事件苗頭性、傾向性的信息，實行動態跟蹤，早介入，早處置，防止引發集體上訪、越級上訪。二是建立信訪聯席會議制度。從現在起，局黨委做到每周召開一次部門信訪聯席會議，相互通報情況，集中研究本系統重點信訪問題，促使相關問題能盡快解決。三是健全維穩工作專班。要求系統各單位抽調政治敏感性強、政策業務水平高、具備處置突發事件能力的干部組成維穩專班，形成自上而下”一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。四是堅持領導信訪接待日制度。落實領導接訪時間安排，做好領導干部接訪，暢通信訪渠道，及時受理群眾來訪，確保信息早知道、事件早防范、問題早解決。
維護”十八大”期間的社會穩定，任務艱巨，責任重大。我們將積極克服困難，以更加堅決的態度，更加有力的措施、更加務實的作風，扎實做好維穩工作，力保本系統不出問題，向市委、市政府交一份滿意的答卷。謝謝大家！
最新信訪維穩工作總結簡短三
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。
1、認真學習，提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好xxx三個結合xxx,有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理xxx四不放過xxx(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩工作。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持xxx處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制xxx的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和xxx、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。
綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照xxx預防為主，依法處理xxx的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
最新信訪維穩工作總結簡短四
今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，我鄉認真貫徹落實省、市、縣各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛工作，轄區治安情況平穩、政治態勢穩定?，F將全年工作總結如下：
我鄉道以加強社會治安綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定為目標，以創建“平安鄉道”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。
一是矛盾排查調處報告制度。鄉綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全鄉社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區綜治委上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。
二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。
三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，2014年，全鄉排查解決矛盾糾紛52起，其中排查解決疑難糾紛12起、重大糾紛3起。
針對每一戶都制定了有效的限時處理方案，全年共處理和解決信訪幾積案11件，分別是陳正興、高潤香、高響秋、張干生、羅海龍、姜超征、姜桃秀、劉臘珍、吳應彪、蘇品高、蘇進新，其中簽訂停訪息訴協議6份，信訪積案化解率達78%。
今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎上，今年進行了徹底性清除，給周邊創造了良好的治安和衛生環境。
我鄉道辦在社區推行“鄰里守望聯系卡”，卡上可以填寫居民的姓名、電話及住址，同時卡上也印制了一些居民常用服務和求助電話?！班徖锸赝撓悼ā钡陌l放增進了居民間的相互聯系、了解，建立相互信任，在發現突發情況時相互關照，及時提醒，增強治安防范意識，使轄區治安環境明顯好轉。
最新信訪維穩工作總結簡短五
2012年信訪維穩工作表態發言
臨洮縣住房和城鄉建設局局長 潘汝華
(2012年8月8日)
各位領導，按照會議安排，我就城建信訪維穩工作做以下表態，不妥之處，敬請批評指正。
一、信訪維穩工作的作法措施
近年來，我局嚴格按照縣委、縣政府提出的“完善舊城區、謀劃新城區”和“一年有變化、三年大變樣、五年創名城”的城鎮建設思路，在抓好城鄉規劃建設工作的同時，堅持把信訪維穩工作列入重要的議事日程，作為加強精神文明建設，推動我縣城市建設管理工作健康快速發展的重要抓手，強化領導，靠實責任，狠抓落實，使信訪維穩工作順利推進。
一是加強領導，靠實責任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀委書記為副組長、股室負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關人員抓落實的信訪維穩工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設立信訪電話熱線，全力做好信訪維穩工作。并對上訪人員登記造冊，實行分包制度，確立責任領導、責任人和責任要求，及時了解上訪人員的思想狀況，發現上訪苗頭及時上報處理，爭取把問題處理在萌芽狀態。
二是強化宣傳，搞好協調。對已發現存在上訪苗頭的人員主動與其聯系，坐下來談問題，講法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的辦法，能處理的問題立即處理，不能處理的問題要達成初步調解意向，遏制矛盾激化。三是對癥下藥，將矛盾解決在萌芽狀態。進一步加大信訪協調解決力度，對上訪問題努力做到件件有回音，事事有答復。對那些脾氣急躁、言語過激的上訪人員熱情接待，耐心解釋，努力減少越級上訪案件。近年來，重點解決了電投生活基地征收戶張守智、陳志遠、梁海峰、高紅珍，廣福家園黎新忠，元鼎小區文德孝，洮陽都市小區吳瑞芬及雍芳蘭、羅愛妮、林勝等多次進京赴省上訪人員的上訪問題，極大的緩解了進京赴省上訪壓力，使我局信訪維穩形勢有所好轉。今年，我局進一步加大信訪協調解決力度，已協調解決了北槐巷安置樓32戶房屋征收戶反映不能按期入住的問題，潤苑二期工程42戶征收戶反映安置樓
面積超出合同約定面積的問題，洮河一品小區35戶征收戶反映不能按合同約定入住及時補發了過渡費的問題，瑞江開發公司反映瑞江小區15戶征收戶不按協議按時拆除的問題。對廣電小區、安廬小區、廣通小區、醫藥小區、兆烽小區等住戶反映室內供熱溫度不達標及拖欠企業采暖費的問題，及時與供暖公司溝通，目前已得到妥善解決。還協調解決了和合佳苑、醫藥小區、潤苑小區等住戶反映物業管理不規范，原手聯社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產生活急需解決的問題。
二、信訪維穩工作存在的問題
近年來，隨著我縣城市建設步伐的不斷加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。為保證城市建設順利開展，平均每年都要完成400戶以上房屋征收任務，我局在努力做好房屋征收工作，確保大局穩定的同時，也出現了一些因各種原因造成的矛盾糾紛。主要表現在：一是由于房屋征收與補償制度不完善，標準不統一，補償資金不到位，從而引發被征收人不斷上訪；二是由于部分房屋征收工作人員業務素質不高，政策解釋不到位，工作方法單一，工作
作風簡單，存在強制征收現象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄，對房屋征收與補償要求過高，無理上訪、纏訪的情況不斷發生。四是有些上訪人員雖然經過了司法部門判決，但以種種理由仍然不斷進行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補償協議后，尋找各種借口不斷進行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進行解決。六是因供熱質量不高、溫度不達標、供熱設施設計規劃不合理、管網陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費較突出等引發上訪矛盾。七是因我縣物業管理普遍存在“建”、“管”不分，業主、開發商、物業企業三方職責不清，業主拖欠物業費較為突出等引發上訪矛盾。例如元鼎小區張霞云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉和苑小區宋梅英、賈彥琴，洮陽都市小區權小蘭、陳學仁，紫竹苑小區翟新軍，212國道改擴建征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴重擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維穩工作造成了嚴重影響，也對我縣城建工作順利推進造成了不必要的障礙，對此，我局十分重視，對存在的問題進行了認真研究，并就做好下一步信訪維穩工作進行了專門研究部署，確保在近期內有一個新的突破，為順利推進全縣城建工作創造和諧環境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念，堅持重心下移，關口前移，源頭治理，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：
一是統一思想，提高認識。房屋征收與補償工作是推動各項重點項目建設的前提和關鍵所在。為確保順利完成年初15億元的計劃任務，只有搞好房屋征收和補償工作，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。因此，這次會議后，我們要把信訪維穩工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分認識房屋征收與補償工作的重要性，認真開展信訪問題分析會、討論會，查找原因，挖掘根源，努力消除過分強調客觀因素、過分強調困難多難度大的錯誤觀念，立足從主觀出發，從提高系統干部職工思想認識入手，切實轉變思想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，就能夠完全控制信訪維穩局面的工作理念，做到化壓力為動力，化矛盾為感情。
二是加強學習，提高素質。要通過學習培訓、外出考察等形式，組織房屋征收工作人員認真學習國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》等相關法律法規和規章制度
及有關業務知識，并組織干部職工到周邊縣區學習房屋征收與補償工作中的先進經驗和做法，不斷提高干部職工的業務水平和辦事能力，充分發揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，并抽調能力強、負責任的機關干部任專職信訪員，壯大充實信訪隊伍。定期召開信訪業務學習分析會，強化信訪干部的培訓工作，經常性的開展業務學習和培訓，努力建立一支素質好、業務精、能力強的信訪工作隊伍。
三是落實責任，依法行政。把信訪維穩工作做為“一把手工程”抓實抓好，按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把涉法信訪問題的處理任務分解到責任股室和責任人。對一時無法解決或無政策、無法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想工作，主動回訪，反復疏導，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。并將信訪維穩工作列入局屬單位崗位責任制目標進行考核。健全各局屬單位的信訪工作網絡，建立上下聯動的工作運行模式。對重大信訪案件，特別是對領導批示件，加強督辦，并建立查辦責任制。進一步規范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩序，維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序；同時要
加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
四是完善制度，提升水平。進一步建立健全信訪工作各項規章制度，完善信訪工作機制，盡力減少新的信訪老戶產生。徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％。本著認真解決問題，嚴格執行法律和政策的原則，根據不同對象，采取多種措施，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作，并充分發揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。