推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短(5篇)

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短一

今年以來，新冠疫情疫情引起的全球糧食市場波動對糧食安全敲響了警鐘。對此專家指出，確保國家糧食安全，必須提升糧食生產(chǎn)能力和抗災(zāi)能力，牢牢守住耕地紅線，推動落實“藏糧于地、藏糧于技”，把中國人的飯碗牢牢端在自己手上。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前和今后一個時期，要確保糧食播種面積穩(wěn)定在17億畝以上，其中，水稻和小麥兩大口糧面積穩(wěn)定在8億畝以上。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)強筋弱筋小麥、優(yōu)質(zhì)食味稻、加工專用稻。鞏固提升生產(chǎn)功能區(qū)、優(yōu)勢區(qū)玉米產(chǎn)能，繼續(xù)實施大豆振興計劃，鼓勵各地因地制宜發(fā)展薯類、雜糧等作物。

同時，優(yōu)先在“兩區(qū)”和符合條件的國家種子基地開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)先支持貧困地區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。選擇已完成“兩區(qū)”劃定工作的典型縣為試點，利用遙感等現(xiàn)代空間信息技術(shù)開展作物種植結(jié)構(gòu)、空間布局、作物長勢等監(jiān)測。

今后，我國每年將選擇一批生產(chǎn)基礎(chǔ)好的縣，整建制開展糧食等主要作物綠色高質(zhì)高效行動。推廣“全環(huán)節(jié)”綠色高效技術(shù)，構(gòu)建“全過程”社會化服務(wù)體系，打造“全鏈條”產(chǎn)業(yè)融合模式，輻射帶動大面積增產(chǎn)增效，推動糧食生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短二

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，xx縣xx鎮(zhèn)始終把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內(nèi)容，把“群眾是否滿意”作為衡量和檢驗辦理實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，狠抓落實，著力打造有活力、有魅力、有溫度的人民城市，確保人民有獲得感、幸福感、安全感。

同心同德聽“真”話，xx度感知群眾多方需求

建立起基層黨組織的責(zé)任意識，把身段放下來去想群眾之所想，急群眾之所急，把握三個“尺度”。通過包村聯(lián)戶走訪機制、集中座談、走訪調(diào)研等途徑，深入群眾中廣泛開展研究、聽取民意、了解民需記，收集上報“我為群眾辦實事”清單7類507項。開辟“初心小站、百合客堂、樓道議站、老船長信箱”等議事平臺20多個，黨員主動“亮身份”，強化了黨組織聯(lián)系群眾、為群眾辦事的陣地力量，打通了民意感應(yīng)的良好循環(huán)。加強人文關(guān)懷是全心全意為民服務(wù)的重要一環(huán)。xx醫(yī)院延伸護(hù)理團(tuán)隊爭做老兵健康管理的“貼心人”，為其提供上門健康服務(wù)；
陸象村黨總支走訪慰問優(yōu)撫對象，做百姓幫扶援助的“暖心人”。

起而行之做“真”事，高標(biāo)準(zhǔn)改善人民生活品質(zhì)

為群眾辦實事要做到“有的放矢”和“明確具體”，從健康醫(yī)療、精神文化、便民服務(wù)三個角度著力改善人民生活品質(zhì)。將全力維護(hù)群眾身心健康安全作為重中之重。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心積極落實醫(yī)體結(jié)合，為百姓提供簽約家庭醫(yī)生服務(wù)；
xx鎮(zhèn)翻新健身點位18處，保障居民運動安全。策劃提供優(yōu)質(zhì)活動項目以引領(lǐng)文明風(fēng)氣、豐富精神文化。xx文體活動中心舉辦公益活動以提供更多學(xué)習(xí)鍛煉機會，同時將各類體育運動和測試服務(wù)送進(jìn)企業(yè)，讓群眾了解體質(zhì)變化情況以科學(xué)運動。從點滴小事做起，為廣大居民提供便利。玉蘭第二社區(qū)黨總支設(shè)立小區(qū)管家自治項目，釋放“共享空間”，滿足群眾戶外活動需求；
xx騎游隊定期配送“文化外賣”，解決書屋書社的配送書籍需求。

攻堅克難破“真”障，高效率推進(jìn)民生環(huán)境治理

堅持以實xx，持續(xù)回應(yīng)群眾關(guān)切，滿足群眾訴求，治理改善“交通環(huán)境、生活環(huán)境和居住環(huán)境”三大環(huán)境條件。做到及時彌補道路安全“漏洞”，為廣大人民群眾營造更加便捷、安全的交通環(huán)境。雙浦村村委會與方泰社區(qū)黨支部對相關(guān)道路鋪設(shè)地磚瀝青，修補路面，保障居民出行；
橫河村西沙村民組新裝一批太陽能路燈，解決夜間出行難題。幸福生活當(dāng)與美好環(huán)境共同締造。xx鎮(zhèn)2021年農(nóng)村生活污水處理工程基本竣工，18個村2114戶村民的生活污水排放問題得到解決；
前進(jìn)村黨總支開展清潔家園行動，將垃圾清掃延伸到田間，讓村容環(huán)境更整潔安全。比如，針對廣場舞噪音擾民這一“老大難”問題，進(jìn)一步完善機制，加強xx“靜音廣場舞”推廣力度；
聯(lián)西村啟動?xùn)|片農(nóng)民住房“組團(tuán)式”翻建工程，改善住房條件、消除安全隱患。

推薦訪問:我為 見效 黨建 高標(biāo)準(zhǔn) 辦實事

推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短三

為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，**供電支公司采取三項措施確保黨員先進(jìn)性教育活動不走過場，不流于形式，為活動的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。

一、認(rèn)真組織，做好思想發(fā)動。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委先進(jìn)性教育活動的精神，組織支委成員先學(xué)一步。2月1日有關(guān)人員參加了縣委先進(jìn)性教育活動工作動員會精神。2月2日在支委會上進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并組織學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于在全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見和實施方案。二是召開動員大會。2月4日，黨支部召集全體黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育活動總動員，會上邀請縣委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)就此次先進(jìn)性教育活動的重大意義作了認(rèn)真闡述，并對支公司保先教育活動的開展提出了具體要求和具體安排。

二、培訓(xùn)骨干，高效開展工作。及時召開支公司保先教育辦公室工作會。2月5日,支部書記召集保先教育辦公室同志進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，要求同志們做到思想、責(zé)任、時間、工作質(zhì)量、上報信息和宣傳五到位，嚴(yán)格要求自己、迅速進(jìn)入角色、扎實開展工作，進(jìn)一步明確辦公室責(zé)任和義務(wù),指出辦公室工作的狀態(tài)，決定著此項活動的成效如何，每一個成員要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。切實增強工作榮譽感和責(zé)任感，將思想統(tǒng)一到縣委的要求上來。既要高質(zhì)量地完成先進(jìn)性教育活動工作的規(guī)定動作，又要創(chuàng)造性地做好自選動作。處理好工作學(xué)習(xí)矛盾，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三、采取措施，提前進(jìn)入狀態(tài)。一是成立支公司“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。黨支部書記任組長，支委成員任副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各黨小組組長為小組成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是落實學(xué)習(xí)資料，建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。2月7日，從縣委組織部領(lǐng)取《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,及時發(fā)放到每位黨員手中。三是提前在公司網(wǎng)站上開辟先進(jìn)性教育活動專欄，及時反映支公司先進(jìn)性教育活動進(jìn)展和做法，使之成為支公司先進(jìn)性教育活動的一個重要的學(xué)習(xí)和交流平臺。四是制定先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動員階段實施方案及詳細(xì)的日程安排。五是建立三級責(zé)任制。黨支部書記是第一責(zé)任人，對支公司先進(jìn)性教育負(fù)總責(zé)；先進(jìn)性教育辦公室主任是主要責(zé)任人，在先進(jìn)性教育全過程中，具體組織實施教育活動的各項計劃安排，負(fù)責(zé)向縣委保先辦匯報工作進(jìn)度。各黨小組長是具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本黨小組先進(jìn)性教育的計劃、組織、實施；各級責(zé)任人要切實履行工作職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保教育活動落到實處，收到實效。

二○○五年二月十七日

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推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短四

和順縣把握要求、聚焦重點，采取“三舉措”高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、換出好氣象。

分層分類與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、“五類人員”開展全覆蓋談心談話；同時以和順縣為實施主體，以《和順縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案》為綱要，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，做到班子運行、配備優(yōu)化、思想動態(tài)、履職情況、干部儲備“五個搞清楚”，準(zhǔn)確把握干部思想動向和心理預(yù)期，把思想工作做細(xì)、做深、做實、做通，形成新氣象。要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握換屆工作的總體要求、工作原則和目標(biāo)任務(wù)，堅持黨管干部原則，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，改進(jìn)完善干部考察工作，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選出來、用起來。12個考察組分別在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個縣直單位對37名干部進(jìn)行了民主推薦和考察，同時征求了紀(jì)委監(jiān)委、信訪、應(yīng)急、政法等多部門意見，并且嚴(yán)格審核干部人事檔案。

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選政治過硬、對黨忠誠的干部；堅持事業(yè)為上，選能力過硬、堪當(dāng)重任的干部；堅持以德為先，選責(zé)任過硬、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的干部。在此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的導(dǎo)向更加突出，有力激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。經(jīng)過摸底、推薦、審查，全縣共選拔11名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員5人、優(yōu)秀村黨組織書記1人、選調(diào)生2人、第一書記2人、駐村工作隊員1人；平均年齡35.7歲，35歲以下5名，占比45.5%；本科及以上學(xué)歷8名，占比72.2%，其中研究生學(xué)歷2人，占比18.2%，確保選出能力強、素質(zhì)高，敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部。

優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強黨政正職，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，積極選配女干部到干部隊伍中來，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子35歲以下干部30名，占比36.1%，其中黨政正職3名；30歲以下干部10人，占比12%；換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的平均年齡為41.2歲，較換屆前年輕3歲，黨政正職平均年齡40.3 歲，較換屆前年輕1.4歲；女干部27人，占比32.5%，其中黨政正職3名，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把經(jīng)受住基層實踐檢驗、能夠迅速打開局面、具有較強基層工作能力的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬的干部隊伍。（撰稿人：白岷凡 侯園園）

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推薦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)實施方案簡短五

呂梁日報訊 近年來，孝義市西關(guān)世紀(jì)購物廣場黨支部依托主城區(qū)優(yōu)勢，以小微企業(yè)、個體戶、專業(yè)性企業(yè)“小個專”領(lǐng)域黨建兩覆蓋為切入點，秉承共融、共筑、共治、共享理念，構(gòu)建商戶聯(lián)合、商圈聯(lián)動、支部聯(lián)建、社會聯(lián)管新機制，推動黨建圈、營商圈、服務(wù)圈“三圈”融合，通過在村（社區(qū)）辦焦化、洗煤廠原址上實施“騰籠換鳥”，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提檔，為實現(xiàn)基層黨組織黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)、商圈經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、社會治理高水平創(chuàng)新探路，彰顯了黨建工作新成效。

以“黨建圈”為圓心，堅持政治引領(lǐng)與示范帶動相結(jié)合，擰緊思想教育的“螺絲釘”，讓“紅色堡壘”強起來。圍繞商圈黨支部的規(guī)范化布局、標(biāo)準(zhǔn)化打造、制度化建設(shè)，按照組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌，黨工共建、黨團(tuán)共建、黨婦共建“五聯(lián)三建”要求，充分利用三會一課、主題黨日活動、市場商圈微信平臺等方式，積極構(gòu)建商圈大聯(lián)盟運行機制。通過以黨建機構(gòu)區(qū)域化、黨商聯(lián)動常態(tài)化、黨員管理智慧化、黨群服務(wù)多樣化為抓手，充分發(fā)揮黨建凝聚力、向心力作用，推動商圈黨建、商圈經(jīng)濟(jì)、商圈服務(wù)“三圈合一”。積極開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”的“三找”工作，通過采取上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，對商圈內(nèi)企業(yè)、黨支部、黨員進(jìn)行全面排摸，了解掌握企業(yè)基本情況、黨支部建設(shè)情況，采取“規(guī)模企業(yè)單獨建、個體商戶掛靠建、零散黨員聯(lián)合建”的方式，建立非公企業(yè)黨小組4個，吸納黨員37名，為非公企業(yè)注入了“紅色基因”，為商圈黨支部夯實基礎(chǔ)。同時倡導(dǎo)支部之間、企業(yè)之間、黨員之間形成“親清互信、信息互通、優(yōu)勢互補、團(tuán)結(jié)互助”的四互關(guān)系，打造開放融合的商圈“組織共同體”“經(jīng)濟(jì)共同體”“學(xué)習(xí)共同體”和“服務(wù)共同體”商圈黨建品牌。成立市場黨群服務(wù)中心、黨員志愿服務(wù)站、黨員活動中心，組建政治思想宣傳隊、勞動糾紛調(diào)解隊、企業(yè)文化指導(dǎo)隊等志愿者隊伍；組建以商圈支部為核心，商圈企業(yè)加盟的商圈誠信聯(lián)盟，大力倡導(dǎo)“誠信經(jīng)營，黨員先行”，結(jié)合窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在商圈設(shè)立黨員示范戶，在黨員中開展亮身份、亮承諾、亮行動、亮服務(wù)的“四亮”活動，讓黨員成為誠信經(jīng)營的先行者、實踐者;為李恩魁等9戶誠信經(jīng)營戶掛牌，引導(dǎo)黨員經(jīng)營戶帶頭爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，全面加強黨務(wù)日常管理、黨員志愿服務(wù)、誠信經(jīng)營監(jiān)督“三位一體”建設(shè)，推動黨員管理由零散向系統(tǒng)、活動參與由被動向主動、作用發(fā)揮由單點用力向聯(lián)合發(fā)力的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)商企黨建工作與企業(yè)服務(wù)深度融合。

以“營商圈”為半徑，堅持陣地延展與服務(wù)優(yōu)化相結(jié)合，當(dāng)好商企發(fā)展的“店小二”，讓“紅色動能”活起來。依托市場黨群服務(wù)中心，秉持“招商、安商、富商”理念，投資150余萬元科學(xué)設(shè)置劃分黨員活動、商戶活動、就業(yè)培訓(xùn)、小微服務(wù)辦理等區(qū)塊，拓展延伸“黨務(wù)服務(wù)、商戶服務(wù)、居民服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”四大板塊，最大效能發(fā)揮黨組織服務(wù)的職能。堅持把黨組織引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，利用市場內(nèi)企業(yè)信息渠道廣、理念新、人脈資源優(yōu)勢強的特點，廣泛開展“黨建圍著招商引資、組織引領(lǐng)招商引資、書記帶頭招商引資、黨員參與招商引資”為主題的“商圈黨建以商招商”行動，不斷探索招商引資新方法、新途徑。在招商引資的同時，堅持把黨組織凝聚力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新活力，市場物業(yè)對商戶放寬經(jīng)營門檻，提供24小時全天開放，不收取物業(yè)管理費、免三年租金等服務(wù)。市非公企業(yè)黨委、市民服務(wù)中心黨委派駐黨群服務(wù)中心，引入專人代辦，并集聚工商稅務(wù)、市場監(jiān)管、公安等部門優(yōu)勢資源集中辦公，實行“商圈吹哨，部門報到”的做法，抱團(tuán)為企業(yè)提供線上線下、門類齊全、高效及時的服務(wù)；堅持把黨組織號召力轉(zhuǎn)化為干事動力，針對今年新冠肺炎疫情，商戶經(jīng)營困難的實際，堅持復(fù)工“拉滿弓”，防疫“弦緊繃”，帶頭做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，設(shè)立樓棟黨員志愿崗，發(fā)動黨員職工帶頭認(rèn)領(lǐng)復(fù)工任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2018年出租552套，2019年出租653套，同比增長18.3％，疫情過后，逆勢增長，2020年上半年新增租戶57套，達(dá)到了710套，出租率為72％。同時，利用現(xiàn)有政策，吸收美團(tuán)外賣平臺等用工量大、個體商戶低門檻創(chuàng)業(yè)等小個專群體大量入駐。搭建線上銷售渠道，通過黨員職工“網(wǎng)絡(luò)帶貨”等模式打開銷路，引領(lǐng)“消費新風(fēng)尚”，助推商圈經(jīng)濟(jì)回暖復(fù)蘇。

以“服務(wù)圈”為外延，堅持黨建聯(lián)動與社會公益相結(jié)合，爭做社會擔(dān)當(dāng)?shù)摹伴_路人”，讓“紅色根基”實起來。立足形成“街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)、商圈支部協(xié)調(diào)、商戶聯(lián)盟協(xié)同”的商圈黨建治理工作架構(gòu)，積極順應(yīng)商圈黨建工作服務(wù)對象、服務(wù)需求、服務(wù)資源多元化發(fā)展趨勢，推動各類資源下沉企業(yè)、服務(wù)平臺拓展升級，形成組織優(yōu)勢、服務(wù)資源、服務(wù)功能最大化，推行服務(wù)清單管理制度，分別梳理出“需求”和“服務(wù)”兩張清單，實行雙向供需認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真開展三大特色服務(wù)。一是開展“精準(zhǔn)服務(wù)”。針對商圈內(nèi)“小個專”群體辦公場地較小、缺少活動陣地的情況，商圈黨支部協(xié)調(diào)提供會議場所、黨員職工學(xué)習(xí)、活動場地，為廣場內(nèi)黨員職工提供資源。邀請專家開展“西關(guān)商學(xué)院”專題學(xué)習(xí)，積極組織商圈內(nèi)商家免費入學(xué)，推動商家業(yè)務(wù)、文化多元化建設(shè)發(fā)展。組建“西關(guān)世紀(jì)購物廣場商戶交流群”及時發(fā)布各類獎補政策，惠商措施，商戶訴求上級等信息，做到了商圈內(nèi)商鋪與“三圈”的有效融合，互促互惠；二是開展“志愿服務(wù)”。商圈黨支部組建物業(yè)黨員志愿者隊伍，依托商圈特色組織開展志愿服務(wù)活動，通過活動凝聚人心，帶動轄區(qū)內(nèi)積極分子向黨組織靠攏；三是開展“定制服務(wù)”。商圈黨組織對黨員或群眾的訴求、意見建議等實行“訂單式”管理，通過商圈微信服務(wù)群，收集企業(yè)、黨員服務(wù)需求，通過主動認(rèn)領(lǐng)、組織分解兩種方式，實現(xiàn)訂單統(tǒng)一辦理。

西關(guān)世紀(jì)購物廣場是孝義市焦化、洗煤廠“騰籠換鳥”、轉(zhuǎn)型提檔的典型，也是孝義市目前功能齊全、規(guī)模最大的商貿(mào)流通綜合體。擬投資10億元分三期建設(shè)，目前已完成投資4.5億元，完成一期建設(shè)并全面投入運營，現(xiàn)有門市986套、商戶710戶，工作人員2000余人，帶動解決就業(yè)5000余人，三期項目全部完成后，預(yù)計每年實現(xiàn)利稅2億元，帶動解決就業(yè)近萬人。西關(guān)世紀(jì)購物廣場商圈黨支部成立于2019年，共有直管黨員23名、協(xié)管黨員35名。通過打造線下線上兩個服務(wù)平臺，建立商圈黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢，統(tǒng)籌各類優(yōu)質(zhì)資源，打破了商圈內(nèi)單位、行業(yè)和資源限制，形成了“安商、穩(wěn)商、興商”的濃厚氛圍，促進(jìn)了商圈經(jīng)濟(jì)社會良性健康發(fā)展，實現(xiàn)了黨的建設(shè)和“兩新”組織發(fā)展“同頻共振”，完成了西關(guān)村集體經(jīng)濟(jì)與城市商業(yè)市場同步發(fā)展，為全市率先蹚出一條高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路貢獻(xiàn)了孝義智慧。（解德輝 郭曉江）

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