鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）

范文范本是學(xué)習寫作的有效方法之一，可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習慣和風格。推薦給大家一些范文范本，希望能對大家的寫作提供一些幫助和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇一

一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項基礎(chǔ)臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、xx社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉(zhuǎn)化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了xx鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設(shè)。完成了xx村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。

分別開展深化平安建設(shè)暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理xxx信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了xx鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調(diào)整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學(xué)生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇二

習近平總書記指出，實施依法治國基本方略，建設(shè)社會主義法治國家，必須有一支高素質(zhì)隊伍。黨的十八屆四中全會對法治專門隊伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊伍建設(shè)要堅持正確方向，立足基本國情，遵循規(guī)律，堅定不移走中國特色社會主義政法隊伍建設(shè)之路。然而，政法工作的大量任務(wù)在基層，各項工作主要靠基層政法干警去具體組織落實，因此，按照政法隊伍建設(shè)的總要求，建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層政法隊伍對政法隊伍建設(shè)具有重大意義。

1、思想工作不到位，隊伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個別領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重要性還沒有認識到位，存在重業(yè)務(wù)輕管理的問題，只注重工作指標完成效果，忽視對隊伍思想政治工作的加強與管理;抓隊伍思想教育工作僅停留于形式，按上級文件要求照本宣科，缺乏;對政法干警的思想動態(tài)和八小時以外的行為不甚了解，對隊伍的思想政治工作存在調(diào)研空白或者力度不夠，導(dǎo)致個別干警存在政治理想信念不堅定、司法為民責任意識缺失和服務(wù)大局意識不強。

2、隊伍素質(zhì)參差不齊，影響隊伍整體形象。由于歷史原因，個別老的基層政法干警存在學(xué)歷低、知識結(jié)構(gòu)陳舊，與新形勢下對政法工作的要求產(chǎn)生了距離;近十年來，基層政法隊伍招錄大量專業(yè)高素質(zhì)人才，充實了政法隊伍力量，但長期以來存在的不良工作作風對基層政法隊伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權(quán)思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴格、不透明，甚至存在濫用強制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機關(guān)推諉等情況。

3、相關(guān)制度落實不嚴，內(nèi)部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機關(guān)自上而下在制度建設(shè)。

上制定了大量相關(guān)制度，基層政法機關(guān)也普遍建立了“黨風廉政責任制”、“崗位責任制”、“首問責任制”、“公示制”等一系列的相關(guān)制度。這些制度對推進隊伍的建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。但是，當前對基層政法隊伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應(yīng)付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實問題更是不言而喻。由于制度未能切實執(zhí)行，有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容同樣難以落實，相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。

4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應(yīng)有的職業(yè)保障，個人發(fā)展空間小，欠缺人性化關(guān)懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時向領(lǐng)導(dǎo)所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓崳瑓s是基層政法機關(guān)留人難的一個有力縮影。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重思想政治學(xué)習。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進要下大力進行領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，領(lǐng)導(dǎo)班子既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍教育管理，實行政法隊伍教育管理目標責任制，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能顧此失彼。二是扎實開展教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位自學(xué)相結(jié)合，課堂化教學(xué)與各種助學(xué)活動相結(jié)合，基礎(chǔ)知識學(xué)習與專題研討相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合等靈活多樣的方式，不斷提高隊伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導(dǎo)式”轉(zhuǎn)化，積極引導(dǎo)干警進行自我教育，適時推出一批更有代表性、立得住的先進典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構(gòu)建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機關(guān)特點的思想政治工作制度，著力推進思想政治學(xué)習的長效機制。

2、強化專業(yè)科技培訓(xùn)，提高隊伍業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)能力是衡量政法隊伍執(zhí)法水平的基本標準，做好專業(yè)教育培訓(xùn)工作是基層政法機關(guān)務(wù)一項必要任務(wù)。一是要配備相關(guān)科技設(shè)備，推動科技強警戰(zhàn)略的實施，不斷提高基層政法隊伍培訓(xùn)工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進干警自覺學(xué)、隨時學(xué)。二是結(jié)合基層政法部門自身實際情況，制定出近期和遠景規(guī)劃，將科技素質(zhì)的培養(yǎng)、提高作為一項長期打算，在各種教育培訓(xùn)中，加大科技知識、科技技能的培訓(xùn)分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力。三是針對隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，采取以會代訓(xùn)、專家授課、分期輪訓(xùn)、結(jié)對幫學(xué)、崗位自學(xué)、典型案例會診等方式，豐富學(xué)習方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、建章立制強化落實，全面監(jiān)督嚴治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機關(guān)應(yīng)依據(jù)自身情況制定出臺符合實際需求的相關(guān)制度，建立健全嚴格執(zhí)法責任制，在制度建設(shè)的同時大力強化落實工作，以嚴格的紀律保障制度的落實，以嚴密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認真調(diào)研，制定符合自身需求的合理制度，科學(xué)有效的指導(dǎo)干警工作;二是組織全體干警認真學(xué)習制度內(nèi)容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警分別給于黨紀、政紀處分，甚至調(diào)離和追究刑事責任，尤其要對政法隊伍中的極少數(shù)害群之馬，堅決查處，決不姑息。四是暢通內(nèi)外部監(jiān)督機制，把黨內(nèi)監(jiān)督，上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強主動監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。

4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實施了法官、檢察官單獨職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導(dǎo)地方法院嚴懲暴力抗法行為，加強了干警人身安全保護，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國公安民警警銜津貼得到落實;司法部完善干警人身安全風險防范制度和救濟保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺，關(guān)鍵還是在于切實執(zhí)行的問題，上級機關(guān)部門應(yīng)真正做到具體落實，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時更要解除他們的現(xiàn)實生活煩惱，當前法院、檢察院可以司法改革為契機，逐步落實員額內(nèi)法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。

當前，筆者所在的基層政法機關(guān)所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時間通過《江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》，以網(wǎng)絡(luò)授課的方式進行政治學(xué)習，課程分為必修課和選修課，要求全年達到80學(xué)時以上，讓廣大基層干警第一時間了解時政、黨情。相信在國家司法改革的大背景下，基層政法隊伍的素質(zhì)、職業(yè)保障水平等會不斷提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇三

***總書記指出，實施依法治國基本方略，建設(shè)社會主義法治國家，必須有一支高素質(zhì)隊伍。黨的十八屆四中全會對法治專門隊伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊伍建設(shè)要堅持正確方向，立足基本國情，遵循規(guī)律，堅定不移走中國特色社會主義政法隊伍建設(shè)之路。然而，政法工作的大量任務(wù)在基層，各項工作主要靠基層政法干警去具體組織落實，因此，按照政法隊伍建設(shè)的總要求，建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層政法隊伍對政法隊伍建設(shè)具有重大意義。

1、思想工作不到位，隊伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個別領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重要性還沒有認識到位，存在重業(yè)務(wù)輕管理的問題，只注重工作指標完成效果，忽視對隊伍思想政治工作的加強與管理;抓隊伍思想教育工作僅停留于形式，按上級文件要求照本宣科，缺乏;對政法干警的思想動態(tài)和八小時以外的行為不甚了解，對隊伍的思想政治工作存在調(diào)研空白或者力度不夠，導(dǎo)致個別干警存在政治理想信念不堅定、司法為民責任意識缺失和服務(wù)大局意識不強。

2、隊伍素質(zhì)參差不齊，影響隊伍整體形象。由于歷史原因，個別老的基層政法干警存在學(xué)歷低、知識結(jié)構(gòu)陳舊，與新形勢下對政法工作的要求產(chǎn)生了距離;近十年來，基層政法隊伍招錄大量專業(yè)高素質(zhì)人才，充實了政法隊伍力量，但長期以來存在的不良工作作風對基層政法隊伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權(quán)思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴格、不透明，甚至存在濫用強制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機關(guān)推諉等情況。

3、相關(guān)制度落實不嚴，內(nèi)部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機關(guān)自上而下在制度建設(shè)。

上制定了大量相關(guān)制度，基層政法機關(guān)也普遍建立了“黨風廉政責任制”、“崗位責任制”、“首問責任制”、“公示制”等一系列的相關(guān)制度。這些制度對推進隊伍的建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。但是，當前對基層政法隊伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應(yīng)付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實問題更是不言而喻。由于制度未能切實執(zhí)行，有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容同樣難以落實，相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。

4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應(yīng)有的職業(yè)保障，個人發(fā)展空間小，欠缺人性化關(guān)懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時向領(lǐng)導(dǎo)所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓?，卻是基層政法機關(guān)留人難的一個有力縮影。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重思想政治學(xué)習。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進要下大力進行領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，領(lǐng)導(dǎo)班子既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍教育管理，實行政法隊伍教育管理目標責任制，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能顧此失彼。二是扎實開展教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位自學(xué)相結(jié)合，課堂化教學(xué)與各種助學(xué)活動相結(jié)合，基礎(chǔ)知識學(xué)習與專題研討相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合等靈活多樣的方式，不斷提高隊伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導(dǎo)式”轉(zhuǎn)化，積極引導(dǎo)干警進行自我教育，適時推出一批更有代表性、立得住的先進典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構(gòu)建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機關(guān)特點的思想政治工作制度，著力推進思想政治學(xué)習的長效機制。

2、強化專業(yè)科技培訓(xùn)，提高隊伍業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)能力是衡量政法隊伍執(zhí)法水平的基本標準，做好專業(yè)教育培訓(xùn)工作是基層政法機關(guān)務(wù)一項必要任務(wù)。一是要配備相關(guān)科技設(shè)備，推動科技強警戰(zhàn)略的實施，不斷提高基層政法隊伍培訓(xùn)工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進干警自覺學(xué)、隨時學(xué)。二是結(jié)合基層政法部門自身實際情況，制定出近期和遠景規(guī)劃，將科技素質(zhì)的培養(yǎng)、提高作為一項長期打算，在各種教育培訓(xùn)中，加大科技知識、科技技能的培訓(xùn)分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力。三是針對隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，采取以會代訓(xùn)、專家授課、分期輪訓(xùn)、結(jié)對幫學(xué)、崗位自學(xué)、典型案例會診等方式，豐富學(xué)習方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、建章立制強化落實，全面監(jiān)督嚴治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機關(guān)應(yīng)依據(jù)自身情況制定出臺符合實際需求的相關(guān)制度，建立健全嚴格執(zhí)法責任制，在制度建設(shè)的同時大力強化落實工作，以嚴格的紀律保障制度的落實，以嚴密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認真調(diào)研，制定符合自身需求的合理制度，科學(xué)有效的指導(dǎo)干警工作;二是組織全體干警認真學(xué)習制度內(nèi)容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警分別給于黨紀、政紀處分，甚至調(diào)離和追究刑事責任，尤其要對政法隊伍中的極少數(shù)害群之馬，堅決查處，決不姑息。四是暢通內(nèi)外部監(jiān)督機制，把黨內(nèi)監(jiān)督，上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強主動監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。

4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實施了法官、檢察官單獨職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導(dǎo)地方法院嚴懲暴力抗法行為，加強了干警人身安全保護，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國公安民警警銜津貼得到落實;司法部完善干警人身安全風險防范制度和救濟保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺，關(guān)鍵還是在于切實執(zhí)行的問題，上級機關(guān)部門應(yīng)真正做到具體落實，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時更要解除他們的現(xiàn)實生活煩惱，當前法院、檢察院可以司法改革為契機，逐步落實員額內(nèi)法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。

當前，筆者所在的基層政法機關(guān)所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時間通過《江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》，以網(wǎng)絡(luò)授課的方式進行政治學(xué)習，課程分為必修課和選修課，要求全年達到80學(xué)時以上，讓廣大基層干警第一時間了解時政、黨情。相信在國家司法改革的大背景下，基層政法隊伍的素質(zhì)、職業(yè)保障水平等會不斷提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇四

為更好的做好新時代新形勢下的民族宗教工作，魯崗鎮(zhèn)多措并舉，加強對鎮(zhèn)內(nèi)宗教工作的管理和引導(dǎo)，切實抓好基層民族宗教管理工作。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長、統(tǒng)戰(zhàn)委員任副組長，各行政村支部書記為成員的鎮(zhèn)宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步明確一把手親自抓，負總責，確定了鎮(zhèn)村民族宗教工作的責任,各村成立宗教工作村管小組，并對各村的宗教協(xié)理員進行了培訓(xùn)。

二是強化完善宗教管理制度。完善鎮(zhèn)內(nèi)宗教場所管理制度，明確各宗教場所負責人職責，以保障鎮(zhèn)內(nèi)宗教活動規(guī)范有序合法，使宗教活動的開展進一步納入規(guī)范化軌道。

三是強化宗教場所安全檢查。為進一步加大宗教活動場所安全工作力度，不定期組織相關(guān)人員對宗教活動場所進行安全檢查，包括消防、衛(wèi)生、房屋安全等，向信教群眾宣傳防火、防漏電等安全知識，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題進行了整改。

四是強化活動預(yù)案報備。要求凡是有重大活動的宗教活動場所，要事先制定活動預(yù)案，并報鎮(zhèn)政府宗教工作部門備案。各村要及時掌握宗教活動情況，及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

五是強化工作制度落實。根據(jù)全鎮(zhèn)民宗工作實際，進一步梳理完善相關(guān)制度，嚴格落實宗教工作制度，并督促宗教活動場所制度上墻，逐步形成科學(xué)、規(guī)范的制度管理落實體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇五

如下：

一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項基礎(chǔ)臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、**社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉(zhuǎn)化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了**鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設(shè)。完成了**村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。

分別開展深化平安建設(shè)暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理**x信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調(diào)整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學(xué)生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇六

201x年，在政法工作上，**鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調(diào)解，以排調(diào)大廳為交互平臺，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、及時反饋信息的統(tǒng)一流程，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的工作模式。二是抓預(yù)防，充分發(fā)揮村級調(diào)解員信息員的作用，及時掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級調(diào)解32件，村級調(diào)解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。

在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設(shè)立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊員6人，鎮(zhèn)財政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經(jīng)費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導(dǎo)員和副所長帶隊，在轄區(qū)38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發(fā)區(qū)、重點部門及學(xué)校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設(shè)施建設(shè)，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺。

同時，在各村利用多種形式扎實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實了幫教和監(jiān)管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、打黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動氛圍。

文化市場行政執(zhí)法隊堅持一手抓管理,一手抓繁榮，以促進文化市場健康繁榮發(fā)展為目的，以制度建設(shè)為重點，大力整頓和規(guī)范文化市場秩序，嚴厲打擊各種違法違規(guī)經(jīng)營活動，確保了文化市場的健康規(guī)范運行，沒有發(fā)生重大事故，沒有形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范。

具體工作中我們采取了以下措施：

一是組織培訓(xùn)。

為提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營的意識，我們加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強調(diào)素質(zhì)提升。一方面，是提高執(zhí)法人員素質(zhì)。我們每周利用半天集中學(xué)習，對執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行了集體討論，總結(jié)執(zhí)法中常見問題和基層文化市場管理等方面的實用知識，學(xué)習研討執(zhí)法案例，提高全員科學(xué)執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。另一方面，是提高經(jīng)營者素質(zhì)。為使廣大經(jīng)營者嚴格遵守文化市場方面的法律法規(guī)，我們分門別類搞好培訓(xùn)學(xué)習，安排音像制品、出版物、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、印刷及旅行社等經(jīng)營單位法人及從業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習，尤其是對新從業(yè)者，堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，使他們了解相關(guān)的法律法規(guī)，自覺辦理相關(guān)手續(xù)，增強守法經(jīng)營意識，強化了從業(yè)人員安全責任意識和守法經(jīng)營意識。

二是嚴格準入。

對于新設(shè)立或者變更的經(jīng)營單位，文化市場執(zhí)法人員都要到現(xiàn)場進行勘察，嚴格按照有關(guān)規(guī)定把關(guān)，逐條落實，達不到要求的一律不予批準經(jīng)營。特別是對于網(wǎng)吧的地址變更，必須做到遠離學(xué)校和居民區(qū)，經(jīng)營面積、計算機臺數(shù)及消防安全要達到要求。在審批過程中，嚴格落實責任追究制度，從現(xiàn)場勘察一直到發(fā)證的每個環(huán)節(jié)都要有經(jīng)手人簽字，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。同時，為規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營行為，與網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主簽訂《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理責任狀》，對網(wǎng)吧的服務(wù)內(nèi)容、營業(yè)時間、經(jīng)營行為及懲處制定了明確的標準，使網(wǎng)吧經(jīng)營者進一步明確責任，從而達到自覺守法經(jīng)營，規(guī)范管理的目的。對于廣告促銷等各類營業(yè)性演出我們嚴格把關(guān)，認真查驗《營業(yè)性演出許可證》和營業(yè)執(zhí)照，并與演出證的核發(fā)機關(guān)核實無誤后準許進入。同時，嚴格審查演出節(jié)目內(nèi)容，全程監(jiān)管，不符合要求的節(jié)目一律不準演出，確保演出不出問題。

三是嚴格執(zhí)法檢查。

工作中我們采取定期檢查與不定期檢查、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法，對各經(jīng)營場所進行執(zhí)法檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)經(jīng)營行為依照有關(guān)規(guī)定嚴厲處罰。

工作中我們采取靈活多樣的檢查方式，工作日查、非工作日也查，上班時間查，下班時間也查，讓經(jīng)營者摸不到規(guī)律。同時，多次開展了“零點行動”，嚴厲查處超時營業(yè)等違規(guī)經(jīng)營活動，收到良好效果。通過整治，我縣網(wǎng)吧經(jīng)營秩序比較規(guī)范，違規(guī)接納未成年人進入等現(xiàn)象得到了有效控制，一定程度切斷了網(wǎng)吧對青少年產(chǎn)生危害的渠道。同時，為激發(fā)工作人員積極性，提高工作質(zhì)量，我們還將執(zhí)法檢查情況與執(zhí)法人員的年終考核結(jié)合起來。制定了《執(zhí)法人員考評辦法》，根據(jù)執(zhí)法人員全年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、治理處罰情況、公平執(zhí)法和文明執(zhí)法情況，逐條打分，落實獎懲。從而進一步提高了工作效率和工作質(zhì)量。

四是加強聯(lián)合執(zhí)法。

文化市場管理是一項綜合性的工作，需要多個部門的共同努力。針對網(wǎng)吧治理、農(nóng)村演出市場管理等重點情況，我們多次協(xié)調(diào)公安、工商等相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法。另外還聯(lián)合公安消防部門對公共聚集場所進行了消防安全檢查，達不到要求的一律進行了整改。

五是加強社會監(jiān)督。

在監(jiān)管任務(wù)繁重，執(zhí)法人員嚴重不足，難以實現(xiàn)全天候監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)文化市場的不利形勢下，我們充分調(diào)動全社會各方面的積極因素，建立健全社會監(jiān)督體系。我們充分利用社會監(jiān)督員的作用并多次與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通加強對青少年特別是學(xué)生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時向我們舉報，調(diào)查核實后進行處罰。同時，我們實行有獎舉報制度，公開舉報電話，通過鼓勵群眾舉報的方式，形成社會共同參與監(jiān)督管理網(wǎng)吧的強大力量，有效促進了網(wǎng)吧管理工作有效開展。

六是執(zhí)法信息互通。

我們積極同教育主管部門和學(xué)校負責人溝通，共同探討青少年遠離網(wǎng)吧問題，并加強信息互通，使家庭、學(xué)校、管理部門形成青少年學(xué)生進入網(wǎng)吧的多道閘門和“防火墻”。在日常檢查執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生進入“網(wǎng)吧”，及時通知給所在學(xué)校，由學(xué)校負責人將其帶回，并將進入網(wǎng)吧的學(xué)生和所在學(xué)校情況通報教育局，做好未成年人進入網(wǎng)吧的治理工作。

七是定期進行走訪。

我們檢查執(zhí)法平臺下移，定期組織執(zhí)法人員和社會義務(wù)監(jiān)督員，主動深入到學(xué)校、社區(qū)等一些重點區(qū)域走訪學(xué)生、家長、老師，及時發(fā)現(xiàn)文化市場違規(guī)經(jīng)營線索，及時進行查處，并將查處情況通報給提供線索人員，增強他們的積極性。

八是加強安全監(jiān)管。

為確保社會穩(wěn)定，文化市場的安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們高度重視文化市場的安全生產(chǎn)工作，組織網(wǎng)吧和娛樂場所進行了應(yīng)急救援演練。通過積極有效的措施，延續(xù)了多年來我縣文化市場安全無事故，穩(wěn)定發(fā)展的局面。年初，我們采取“以會代訓(xùn)”的方式，對文化市場經(jīng)營單位的法人及從業(yè)人員進行了法律法規(guī)培訓(xùn)，增強了經(jīng)營者的安全經(jīng)營意識，為進一步規(guī)范安全經(jīng)營秩序，提高經(jīng)營者整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。我們對公共聚集文化經(jīng)營場所的`安全監(jiān)管采取分片監(jiān)管，責任到人。根據(jù)網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公眾聚集文化經(jīng)營場所經(jīng)營規(guī)律，我們白天檢查、夜間檢查相結(jié)合。檢查中仔細檢查了滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、安全疏散通道等消防設(shè)施，重點排查歌舞娛樂、網(wǎng)吧和等公眾聚集文化經(jīng)營場所是否存在安全隱患和安全突出問題，全面掌握經(jīng)營場所的社會治安、安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理等情況，堅決堵塞安全死角和漏洞，確保了我縣文化市場的穩(wěn)定。

通過大量的工作和有效措施，我縣的網(wǎng)吧、演出、娛樂、新聞出版和網(wǎng)絡(luò)文化市場經(jīng)營規(guī)范，各種違規(guī)經(jīng)營行為得到有效控制，使我縣文化市場得到了健康有序發(fā)展。

(一)規(guī)范酒類流通市場。共查處假酒案6起，查處假酒15件。查處以次充好的行為三起。嚴把入市關(guān)，各酒類經(jīng)營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。

(二)嚴把肉品質(zhì)量安全關(guān)，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應(yīng)。與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質(zhì)肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿(mào)市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結(jié)合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。

(三)建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經(jīng)營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。對全縣80余家廢舊金屬收購經(jīng)營戶進行排查，對7家違規(guī)經(jīng)營戶進行了查處。

(四)不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對2家違規(guī)經(jīng)營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。

(五)加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關(guān)領(lǐng)域食品安全管理方面，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構(gòu)、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%;嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日常化管理機制，力求將檢查制度化，機制長效化。

(六)扎實開展食品安全周宣傳活動，6月13日上午和6月16日上午，分別在xx市場和中心廣場設(shè)立宣傳點，開展食品安全周集中宣傳活動,在宣傳點，現(xiàn)場擺放了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《注水肉的識別方法》等內(nèi)容的宣傳資料、和真假酒實物，執(zhí)法人員針對商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)、酒類產(chǎn)品真?zhèn)舞b別知識、生豬屠宰等相關(guān)知識對群眾進行了宣傳講解。形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳活動吸引了眾多的過往群眾，有的駐足觀看、有的現(xiàn)場咨詢、有的討論交流，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料960余份，接受群眾咨詢180多人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇七

政法工作關(guān)系到國家的政治安定和治安穩(wěn)定，關(guān)系到千家萬戶的生活幸福。下面、結(jié)合工作實際，就當前政法和綜治工作存在的共性問題談一點自己不成熟的看法。

一是執(zhí)法為民理念不牢固問題。主要表現(xiàn)在一些基層執(zhí)法者內(nèi)心并不明確我們究竟是為誰執(zhí)法?我們執(zhí)法的最終目的是什么?我們絕大多數(shù)執(zhí)法人員都能做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為當事人排憂解難，深受群眾歡迎;。

但也仍有些執(zhí)法人員對群眾疾苦視而不見，群眾不滿意，甚至出現(xiàn)“冷沖橫推”現(xiàn)象。這主要是在這些執(zhí)法人員心中還沒有明確自己執(zhí)法的真正目的，沒有真正把群眾利益放在首位，還存在執(zhí)法的盲目性。

二是按照公正、平和、規(guī)范執(zhí)法的要求還有差距。公正，是執(zhí)法的前提，沒有公正性，我們的執(zhí)法就失去了意義;。

平和是指好的執(zhí)法心態(tài)，只有平和才能做到理智和公正;。

規(guī)范是對執(zhí)法者提出的基本要求，只有規(guī)范執(zhí)法才能達到當前執(zhí)法工作的需要。這是人民群眾和執(zhí)法工作實踐對政法工作提出的新的更高的要求，因此，只有做到公正、平和、規(guī)范執(zhí)法，才能與當前的執(zhí)法環(huán)境相適應(yīng)。

三是需要建立起長效、公信力強的信訪接待制度。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，在一定的時期內(nèi)，社會各類矛盾還將十分突出，這必然要給信訪工作帶來一定的壓力，因此我們需要建立起一套長效的、在群眾中具有一定公信力的信訪接待制度，真正為群眾解決合理訴求，使信訪案件能夠及時得到解決。

四是需要建立嚴格的執(zhí)法監(jiān)督機制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機制多存在重臨時監(jiān)督，輕長效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。因此其監(jiān)督的效能就大打折扣，缺乏必要的力度和效力。

五是要加強紀律教育，減少違法違紀案件。政法系統(tǒng)與其他行業(yè)相比具有特殊的工作性質(zhì)，在某種程度上代表著黨和政府的形象，政法人員的違法違紀問題就很容易成為人們關(guān)注的焦點，議論的中心，影響也就特別大。因此，我們要采取有力措施，加強紀律教育，努力減少違法違紀問題的發(fā)生。

六是民調(diào)基層組織發(fā)揮作用不理想。我們在基層建立有各級民調(diào)組織，從各村民組到鄉(xiāng)都有，可是真正發(fā)揮作用的卻很少，有的幾乎就是寫在紙上，帖在墻上，根本不管事。村民有事不論大事小事都找公安派出所，派出所民警每天民事糾紛纏身，給派出所工作造成了巨大的壓力，影響了綜治工作的開展。

七是專職治安員工資偏低。我市農(nóng)村專職治安員每年工資為2500元，去掉服裝款500元，每年只剩2000元，與繁重的工作量相比，工資與付出相差太大，影響了治安員積極性的發(fā)揮。

針對上述問題，應(yīng)該采取有效措施認真加以解決。

一是加強紀律約束，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。通過加強紀律約束，嚴格考核考評制度，強化和完善各項工作，促進政治和綜治工作的開展。

二是完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。本著“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落實到各級民調(diào)組織，通過有力的矛盾糾紛調(diào)處工作，進一步化解民間矛盾，發(fā)揮好綜治工作的作用。

三是進一步推進社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。緊密結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作的特點，認真研究探討，進一步建立完善目標考核責任制，建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽取社區(qū)群眾意見制度，督促社區(qū)民警積極開展工作;。

最大程度激活"聯(lián)防聯(lián)動"機制，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制。

四是努力提高政法綜治隊伍素質(zhì)。要從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，深化社會主義法治理念教育活動，使政法干警切實做到對黨絕對忠誠，對人民群眾滿腔熱忱。按照中央和省市政法綜治工作會議的部署，堅持依法治警、從嚴治警的方針，認真抓好先進典型的培養(yǎng)和宣傳。強化黨委政法委執(zhí)法督查督辦的職能作用，加大對違法違紀問題的查處力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇八

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫x，是x系x班的學(xué)生，籍貫在x。家里共計三口人，以種田為生，雖然作為農(nóng)村的孩子，但我有一顆熱血求學(xué)的之心。做事先做人，人不立，事不成。在我大學(xué)生活中，我始終用一顆真誠的心，換來老師和同學(xué)的信任。

一年以來，我遇到過不到困難，受過不少挫折，盡管如此，我們一直都樂觀向上，不為眼前的困難所嚇倒，相信我們的未來一定會很美好！在老師的幫助下，我學(xué)到了許多東西，也成長了許多。感謝老師以及我的同學(xué)一直以來對我在生活上的關(guān)心與照顧。

我一直以一個積極樂觀、堅強自立、自強奮進、熱心奉獻的精神狀態(tài)生活著，一直以一個關(guān)心社會、參與公益、服務(wù)同學(xué)的大學(xué)生的標準要求自己，一直以一個嚴于律己、高度負責、勤儉樸素、艱苦奮斗的標準來的要求自己。＂自強不息，奮斗不止＂，現(xiàn)將我在一年來的大學(xué)思想、學(xué)習、生活狀況以及取得的成績匯報如下：

入學(xué)之初，我就時時刻刻嚴格要求自己，我更加嚴格要求自己，工作勤勤懇懇，生活作風嚴謹。自覺遵守學(xué)校、系部以及班級的各項規(guī)章制度。在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。在嚴格要求自己的同時，積極組織、參加有關(guān)活動，態(tài)度積極向上，成為支部和班級精神力量的聚集點，起到了很大的作用。

學(xué)生以學(xué)習為主，在學(xué)習上，積極進取，從未放松對本專業(yè)知識的學(xué)習。在課堂始終保持端正、謙虛的學(xué)習態(tài)度，積極配合老師教學(xué)，努力提高自身的文學(xué)素養(yǎng)與人格素養(yǎng)。平均成績都在80多分以上。與此同時自覺擴張自己各方面的知識，課外長期堅持自學(xué)，在空余的時間里定期到圖書館博覽各種書籍、報刊、雜志，上網(wǎng)等方式查閱資料來充實自己，及時補充現(xiàn)有知識的缺陷，書中的一切讓我在生活。學(xué)習受益匪淺、集思廣益、廣開思路。經(jīng)過自己的努力學(xué)習成績較之以前有了長足的進步，雖然沒有達到拔尖的水平，但有些科目已達到了優(yōu)秀。

生活上，我樂觀、樸素節(jié)儉、作風優(yōu)良、性格開朗、嚴以律己寬以待人。平時很善于深入同學(xué)中間進行交流。注意自己的身份與形象，樂于幫助同學(xué)。了解同學(xué)的最新思想動態(tài)。努力用自己積極向上的心態(tài)去影響周圍的同學(xué)。所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關(guān)系。

在我大學(xué)生活中，我始終用一顆真誠的心，換來老師和同學(xué)的信任。大學(xué)期間雖然取得了很大的進步，但是大學(xué)的學(xué)習和生活中的困難還需要自己認真面對，面對社會這所沒有圍墻的大學(xué)，我一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天，＂自強不息，奮斗不止＂，才能在今后的學(xué)習，工作和生活中，不斷完善自我，提高自己，創(chuàng)造出新的輝煌。

以上即為學(xué)生的基本情況，現(xiàn)申請國家勵志獎學(xué)金，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)加以評判審核！

此致

敬禮！

申請人：x。

20xx年x月x日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇九

我能夠積極主動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委書記xx同志聽取十三屆省委第一輪巡視綜合情況匯報時提出的明確要求、省委第四巡視組反饋問題和市、區(qū)相關(guān)會議精神，通過集體學(xué)習和個人自學(xué)，牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，使我深刻認識到巡視工作它是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器，為推進全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)發(fā)揮了重要推動作用。新一屆省委首輪巡視突出政治巡視定位，以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為政治標桿，把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，把貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念作為基本政治要求，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力的問題，推動管黨治黨標本兼治，充分發(fā)揮巡視的震懾、遏制和治本作用。同時，本人能提高政治站位和政治覺悟，結(jié)合自身實際，查找問題，對號入座，做到即知即改、限時整改、見底見效、確保問題全面整改徹底。

(一)在“四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化方面存在的問題。

一是政治站位不高，“四個意識”的樹立不夠牢固。主要表現(xiàn)：1.政治學(xué)習有所厭煩。沒有系統(tǒng)地學(xué)習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。2.遵守政治紀律不嚴。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和；對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話；對黨委、政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

二是貫徹落實黨委政府的工作，打折扣、搞變通。主要表現(xiàn)：隨著年齡的增長，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)先爭優(yōu)。感覺工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。

(二)在黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失方面存在的問題。

通過深入學(xué)習、談心談話并深刻查找自身存在的問題，主要有以下三個方面的原因：

(一)理想信念有所淡化。一是對學(xué)習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學(xué)習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學(xué)習作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有無私奉獻的精神，沒有堅韌不拔的毅力，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，主人翁精神不強。一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感。

(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。自我工作目標要求不高。在深入基層指導(dǎo)工作中，只注重想要了解的問題，沒有真正地同黨員、干部、群眾心貼心的交流，沒有真正拿群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，“密切聯(lián)系群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責任意識有所減弱。

(三)宗旨意識有所淡化。片面的自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題可自查自糾，同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，缺乏責任感、危機感，認識片面，態(tài)度不夠端正。思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將堅持問題導(dǎo)向，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)進一步加強政治理論學(xué)習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區(qū)重要會議精神，學(xué)習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

以上是我的對照檢查材料，有不足不y妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評意見。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十

行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由行政、事業(yè)單位占有、使用的，依法確認為國家所有，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總稱，即行政事業(yè)單位的國有(公共)財產(chǎn)。行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)表現(xiàn)為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

(一)國有資產(chǎn)管理的思想認識有待提高。在我國當前行政管理制度下，很多行政事業(yè)單位對國有資產(chǎn)的管理目標缺乏明確認識，也沒有明確相應(yīng)崗位和人員責任，甚至思想觀念與政策要求相背離，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，行政事業(yè)單位缺乏一支從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊伍。受制于人員編制等客觀因素影響，行政事業(yè)單位人員主要集中在本單位業(yè)務(wù)部門中，熟悉資產(chǎn)管理的人才嚴重不足，甚至會計、財務(wù)管理等專業(yè)的人才都很少，內(nèi)部沒有形成國有資產(chǎn)管理的思想氛圍。第二，很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認為單位主要面向公眾提供公益性服務(wù)，對國有資產(chǎn)的管理、維護和受益不應(yīng)過多考慮，這導(dǎo)致預(yù)算管理失衡，虧損時有發(fā)生。第三，行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)包括的范圍廣泛，而“兩個辦法”對資產(chǎn)管理與固定資產(chǎn)管理的界定不明確，在“兩個辦法”中主要涉及的是固定資產(chǎn)管理，對無形資產(chǎn)和資金賬款等在內(nèi)的其他資產(chǎn)管理的界定和管理不夠明確，在具體實踐中，忽視了這些資產(chǎn)的相應(yīng)管理，計提折舊、計算盈虧等常規(guī)會計手段沒有有效使用。

(二)管理機構(gòu)不健全。從主管部門到各單位對資產(chǎn)管理多數(shù)都重視不夠，沒有建立健全專業(yè)的資產(chǎn)管理機構(gòu)，資產(chǎn)管理由其他專業(yè)職能部門或是機構(gòu)代管或下設(shè)，管理人員缺乏。一些單位只想購置新資產(chǎn)設(shè)備，忽視現(xiàn)有資產(chǎn)的管理和利用，輕視現(xiàn)有資產(chǎn)的合理搭配和使用效益。目前很多單位并未建立專業(yè)的資產(chǎn)管理部門，資產(chǎn)的管理與財務(wù)核算合在一起，與其說是會計人員在管理，其實處于無人管理的狀態(tài)。

(三)使用效率低下。主要表現(xiàn)在：使用效率不高，購置之后即發(fā)生閑置，有的一年只使用幾次;購置前的決策研究不到位，購置不需要的資產(chǎn);重復(fù)購置，更新太快，浪費嚴重。

(四)資產(chǎn)流失的情況。國有資產(chǎn)流失發(fā)生在資產(chǎn)投資、購建、使用和處置的各個環(huán)節(jié)。在投資環(huán)節(jié)，前期可行性分析不足，在投資過程中監(jiān)管不力，造成國有資產(chǎn)的流失。

(五)資產(chǎn)配置不合理，國有資產(chǎn)的利用率低。資產(chǎn)配置不合理是目前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中最顯著的問題之一。國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開展各項工作的重要物質(zhì)保障，但是在向單位內(nèi)部的各個科室、部門以及項目分配資產(chǎn)時，并沒有經(jīng)過嚴格的預(yù)算編制，根據(jù)實際需求來分配，導(dǎo)致資產(chǎn)分配存在較大的不公平性。配置方式不合理，不僅導(dǎo)致國有資產(chǎn)的利用率低，也會限制行政事業(yè)單位內(nèi)部一些具有市場潛力的項目和部門的發(fā)展，不利于國有資產(chǎn)的增值。

(六)國有資產(chǎn)缺少有效的管理。當前，我國行政事業(yè)的國有資產(chǎn)缺少有效的管理，具體表現(xiàn)在：第一，在國有資產(chǎn)購置方面的問題。一些行政事業(yè)單位在購置國有資產(chǎn)的過程中，缺少民主科學(xué)的管理機制，致使其在進行一些決策的過程中，會出現(xiàn)失誤，或者被一些為自己謀私利的人利用，使行政事業(yè)單位無效資產(chǎn)的增加，造成資產(chǎn)的浪費;第二，資產(chǎn)使用中的問題。一些行政事業(yè)單位在缺乏對國有資產(chǎn)的有效管理，造成國有資產(chǎn)的丟失或損壞，而對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，相關(guān)的管理人員卻缺乏相應(yīng)的懲罰，使工作人員喪失工作責任感，不利于國有資產(chǎn)的合理配置。

(七)資產(chǎn)與財務(wù)管理相分離。當前行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理，通常都是采用分離的方式進行管理的，使管理資產(chǎn)和財務(wù)管理相分離，缺乏統(tǒng)一的管理要求，致使單位的管理資產(chǎn)與財務(wù)管理缺少內(nèi)在統(tǒng)一的聯(lián)系，行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理人員對自己的職責缺少正確的認識，造成工作上的混亂，給國有資產(chǎn)的高效管理帶來不利的影響。因此，需要相關(guān)管理部門加強對該方面問題的重視程度，進而采取有效的方法，增強行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理的水平和效率。

(一)提高思想意識，提高行政事業(yè)單位單位人員素質(zhì)。提高行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理意識要從領(lǐng)導(dǎo)層抓起，明確自身的權(quán)力與責任，順應(yīng)時代發(fā)展，轉(zhuǎn)變管理觀念，最大程度上擔負起保護國有資產(chǎn)的重擔。同時，經(jīng)常開展國有資產(chǎn)管理相關(guān)方面的宣傳培訓(xùn)，加強廣大干部職工重視國有資產(chǎn)管理的思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強職業(yè)道德培養(yǎng)。行政事業(yè)的工作人員作為國家干部，要嚴格要求自己，時刻以集體利益為重，增強保護國有資產(chǎn)的責任感，堅決與破壞國有資產(chǎn)、流失國有資產(chǎn)等行為作斗爭。二是加強法律知識普及。每名工作人員時時刻刻將“紅線”牢記在心，堅決杜絕違反國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，如學(xué)習新政府會計準則、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等。

(二)完善管理制度，創(chuàng)新國有資產(chǎn)的管理機制。在實際工作中，要結(jié)合國家已經(jīng)出臺的國有資產(chǎn)管理辦法，還需要進一步細化，與本單位、本系統(tǒng)實際情況相契合，鞏固和完善相應(yīng)的管理機制。第一，健全有關(guān)的各項規(guī)章制度。行政事業(yè)單位要對國有資產(chǎn)進行公開透明運作，實現(xiàn)良性循環(huán)，關(guān)鍵要落實各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，國有資產(chǎn)的購置、使用、調(diào)配、報修、銷毀等各節(jié)點要明確工作流程，使國有資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有制度保障和約束。二是建立國有資產(chǎn)共享、信息互通機制，實現(xiàn)行政事業(yè)單位間資源共享，整合各項閑置資源，優(yōu)化資源配置，提升國有資產(chǎn)的利用率。

將檢查發(fā)現(xiàn)的問題反映給領(lǐng)導(dǎo)和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。同時單位內(nèi)部崗位設(shè)置中要堅持職務(wù)不相容和分離原則減少內(nèi)部風險加大互相監(jiān)督。其次國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要加大對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)和審計監(jiān)督特別是聯(lián)合紀檢、審計等部門聯(lián)合開展專項檢查。一方面對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、報廢情況進行監(jiān)督檢查另一方面根據(jù)檢查出現(xiàn)的問題追根溯源要求相關(guān)人員限期改正。如果涉及到違反組織規(guī)定或法律等行為依法依紀交由相應(yīng)部門處理。

(四)建立科學(xué)的臺賬制度。行政事業(yè)單位在進行國有資產(chǎn)的清算、核資工作時，可以通過建立臺賬制度的方式，將國有資產(chǎn)的組成內(nèi)容、使用情況、報廢情況等進行記錄，從而保證國有資產(chǎn)的合理使用，避免一些別有心思的人為得一己私利，而造成國有資產(chǎn)的丟失。建立科學(xué)的臺賬制度需要相關(guān)部門給予足夠的重視，明確建立臺賬的積極意義，進而推動相關(guān)工作的落實。具體可以從以下幾個方面開展：第一，在各級行政事業(yè)單位的財務(wù)部門都建立國有資產(chǎn)的科室，專門對本單位的國有資產(chǎn)進行清算、核對，對于有變動的國有資產(chǎn)及時進行記錄的更新，進而保證數(shù)據(jù)的及時性與準確性，為行政事業(yè)單位其他部門工作的開展，創(chuàng)造有利的條件;第二，對于國有資產(chǎn)管理機構(gòu)的職責進行明確的規(guī)范與劃分，在保證該部門職員能夠各司其職的情況下，積極與其他部門進行交流與溝通，為后續(xù)工作的開展，打下良好的基礎(chǔ);第三，行政事業(yè)單位在實行國有資產(chǎn)管理的情況下，要建立自己的資產(chǎn)臺賬，并且隨著單位內(nèi)部的變化，不斷進行相應(yīng)的調(diào)整，保證臺賬制度的科學(xué)化、合理化。

最后，社會經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展與變化，對行政事業(yè)單位的職能有了更高要求。而國有資產(chǎn)是保證單位內(nèi)部各個行政部門正常運轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，如果管理措施落實不到位，會造成嚴重的資產(chǎn)浪費。因此，行政事業(yè)單位要制定完善的資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)配置的合理性，減少閑置資產(chǎn)數(shù)量，同時，還有加強預(yù)算管理，并對預(yù)算執(zhí)行的效果進行監(jiān)督。總而言之，行政事業(yè)單位要通過有效的管理措施，保證國有資產(chǎn)的安全，并提高其使用效益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十二

只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。今天本站小編給大家為您整理了。

20xx年是“七五普法”啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞“七五普法”啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務(wù)，為維護地區(qū)穩(wěn)定、促進社會和諧、推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

一、全年工作回顧。

(一)人民調(diào)解工作扎實有效開展。

20xx年，全鎮(zhèn)共調(diào)解各類民事糾紛216件，調(diào)解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：

1.繼續(xù)強化人民調(diào)解委員會的組織建設(shè)。

按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定和調(diào)解六統(tǒng)一的工作要求，我們堅持每月召開調(diào)解工作例會，及時總結(jié)本月情況，部署下月重點任務(wù)。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調(diào)解法進行了專門講解，并組織全體人民調(diào)解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調(diào)解。

協(xié)議書。

制作進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時把裝訂規(guī)范的調(diào)解卷宗下發(fā)到每個調(diào)委會用以參考，以此提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。全年對人民調(diào)解員開展4次專門培訓(xùn)，共培訓(xùn)148人次，參訓(xùn)率達到100%。

2.落實人民調(diào)解“三個第一”，積極履行工作職責。

懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認真落實調(diào)解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預(yù)測并提供相應(yīng)對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

3.進一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組作用。

20xx年xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調(diào)處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。

(二)突出重點，認真做好法制宣傳教育工作。

20xx年司法所以“七五普法”啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務(wù)發(fā)展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設(shè)、突出時效性。主要工作有：

1.以“七五”普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮(zhèn)，針對性強的普法宣傳活動，切實做到“兩手抓”，即：抓重點工作，抓重要時期。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設(shè)，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導(dǎo)向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節(jié)法制宣傳、‘3.15’消費者權(quán)益保護法宣傳、打擊違法建設(shè)專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農(nóng)村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發(fā)放宣傳材料10000余份，接受教育群眾6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。

2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點，開展學(xué)法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作，司法所針對鎮(zhèn)村兩級干部制定了詳細的學(xué)法計劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識大賽、機關(guān)干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓(xùn)等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設(shè)為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設(shè)，20xx年xx鎮(zhèn)聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學(xué)生村官等群體，使法制宣傳教育實現(xiàn)了“家門口看法、田間地頭學(xué)法”的宣傳模式，形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網(wǎng)絡(luò)。與此同時，在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎(chǔ)上，今年我們又著手打造貫穿兩個村的“xx鎮(zhèn)廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造，更新了公園的宣傳內(nèi)容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設(shè)，真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強化基礎(chǔ)工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強。

20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對象6人，現(xiàn)在冊13人;接收幫教對象15人，現(xiàn)在冊71人。主要工作如下：

1.加強管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。

我鎮(zhèn)嚴格遵守各項工作制度，認真落實《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉(zhuǎn)化工作，以“兩會安?！薄胺揽亍薄皣鴳c安?！钡戎攸c時期排查為契機，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪，詳細掌握重點人情況，堅持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會，研究重點人情況。今年年初，司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用，通過強化管理和規(guī)范化建設(shè)，今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。

2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。

安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產(chǎn)、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權(quán)。截止目前我鎮(zhèn)沒有兩類人員發(fā)生脫管漏管和重新犯罪。

(四)積極發(fā)揮公益法律服務(wù)中心和各村法律服務(wù)室作用。

(五)加強信息報送工作。

二、20xx年。

工作計劃。

20xx年司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作，著重抓好以下幾個方面的工作：

一抓基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)，以嶄新的形象和面貌，實現(xiàn)全鎮(zhèn)調(diào)解組織的新跨越，調(diào)解案卷的數(shù)量和質(zhì)量在今年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大的提高。

二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動，我們將以召開為契機，大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律，認真制定具體工作計劃，為平安建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三抓重大疑難糾紛的調(diào)處工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級法律服務(wù)、法律援助和三調(diào)對接的作用，努力做到“三個第一”即第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間調(diào)解、第一時間解決。實現(xiàn)小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四抓刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的分類管理，分層幫教和檔案規(guī)范管理工作，進一步推進幫教、矯正工作，預(yù)防和杜絕重新犯罪。

總之，在全所人員共同努力下，我所順利地完成了今年的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單，發(fā)揮作用不徹底，思維程式化，創(chuàng)新能力不強等諸多的不足和問題，需要在以后的工作中加以改進。我們相信，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們一定會以更高的熱情、更好的狀態(tài)，更加昂揚的斗志，投入到明年的工作中去，為實現(xiàn)本地區(qū)社會穩(wěn)定做出我們新的、更大的貢獻!

20xx年緊緊圍繞我區(qū)城市治理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習，工作積極主動，勤奮努力，認真履行。

崗位職責。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

首先在日常工作中能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中心保持高度一致;二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習法律法規(guī)及各項。

規(guī)章制度。

積極參加單位組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動努力提高自身工作能力和執(zhí)法水平。

二、強化市容執(zhí)法管理，城區(qū)容貌大為改觀。

認真履行城市管理職能，堅持依法行政，嚴格管理，實行“教育與處罰相結(jié)合”，扎實組織開展各項執(zhí)法活動，共依法查處各類違法違章案件60余起，其中簡易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設(shè)攤點明顯減少。亂設(shè)攤點是城市管理中的一大難點。對此，在管理中堅持“以人為本、堵疏結(jié)合”的原則。一方面狠抓重點整治，另一方面強化疏導(dǎo)管理。對市區(qū)主干道亂設(shè)攤點進行全天候巡查監(jiān)察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動，重點取締市區(qū)商業(yè)集中區(qū)、小區(qū)馬路市場、學(xué)校及菜場周邊亂設(shè)攤點。實行正時與錯時管理相結(jié)合等管理辦法，鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規(guī)范。強大巡查和宣傳力度，認真耐心地向業(yè)戶宣傳廣告申批制度及流程，并對轄區(qū)內(nèi)新設(shè)或更換門頭未申批的，及時通知改正或按相關(guān)法規(guī)進行處罰。使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告及網(wǎng)點門頭設(shè)置逐步走向正規(guī)化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現(xiàn)象逐步遏制。以教育為目的，處罰為手段，在日常巡查過程中，及時對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現(xiàn)象進行整治，做到發(fā)現(xiàn)一起，整治一起，多次不改正的，堅決予以處罰，使轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地、拆遷區(qū)及過路運輸車輛進行24小時監(jiān)控，對建筑工地、拆遷區(qū)采取提前介入和后期監(jiān)察的方式，予先告知道路運輸相關(guān)要求，然后加強監(jiān)管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查，發(fā)現(xiàn)未封蓋或封蓋不嚴車輛，堅決予以查處，杜絕了城區(qū)大面積路面污染。

三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，做到廉潔奉公。在工作時間以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定，連續(xù)多次在中隊執(zhí)法月評中名列前茅，并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執(zhí)法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的城管隊員。

我的工作職責是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習理論知識，學(xué)習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習和政治學(xué)習，按照年初制定的學(xué)習，認真準備好學(xué)習資料，按時組織學(xué)習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。

4、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒。

思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十三

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、老師：

我是xx學(xué)院xx的學(xué)生xx，在這一年里我始終保持積極的心態(tài)，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習與工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。本人在各方面均符合優(yōu)秀學(xué)生的評選條件，故提出該份申請書?，F(xiàn)將本人基本情況介紹如下，作為給位領(lǐng)導(dǎo)的評審參考。

一年多的學(xué)習生活，是我人生中極為重要的階段。這一年中，我始終保持積極的心態(tài)，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習與工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。我在各個方面都取得了巨大的進步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。

在個人學(xué)習方面，專業(yè)成績獲得第四名。各方面的表現(xiàn)也得到了老師和同學(xué)的肯定。在思想上，認真學(xué)習黨的思想方針和工作路線，樹立良好的人生觀和道德觀，積極向黨組織靠攏。一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，因表現(xiàn)突出，在大二下學(xué)期成為預(yù)備黨員。

在工作上，身為班級的學(xué)習委員，一直致力于班級的學(xué)風建設(shè)，為同學(xué)營造一個良好的學(xué)習氛圍，并協(xié)助班長和團支書管理班級，以先進班級作為我們的奮斗目標。同時我也是先鋒社支教部的副部長，作為一名志愿者，支教的活動不僅小朋友獲得了許多課外知識，我們也從中得到了許多樂趣。

我現(xiàn)真心的向?qū)W校申請國家勵志獎學(xué)金并希望能夠獲得，因為那是對我們學(xué)習生活中所取得成績和對學(xué)院班級所作出貢獻的一種肯定，激勵我們在今后的工作中乃至整個人生奮斗路程上更加努力，更加執(zhí)著和充滿激情，也能對我們在學(xué)習生活中提供很大的幫助。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十四

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標。

責任書。

》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng)建學(xué)習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會我堅持開展批評與自我批評做到及時溝通協(xié)調(diào)確保班子團結(jié)從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制定，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。

總之，我鄉(xiāng)堅持把基層組織建設(shè)作為發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會的首要任務(wù)來抓，進一步加大了黨建工作力度，認真推行“文建明”工作法。全鄉(xiāng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，全鄉(xiāng)風清氣正、干群一心，農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。但是我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20xx年是全面貫徹落實“”精神，推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。因此，在今年的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十五

黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

1978年12月召開的黨的十一屆三中全會毅然拋棄“以階級斗爭為綱”這個不適用于社會主義社會的“左”的錯誤方針，把黨和國家的工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來,實現(xiàn)了政治路線的撥亂反正。同時，我們黨針對撥亂反正過程中出現(xiàn)的錯誤思潮，旗幟鮮明地強調(diào)必須堅持社會主義道路,堅持人民民主專政,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想。“一個中心、兩個基本點”的思想開始形成，奠定了黨在社會主義初級階段的基本路線的基礎(chǔ)。

1987年10月25日至11月1日在北京舉行的中國共產(chǎn)黨第十三次全國代表大會確立了黨在社會主義初級階段的基本路線是：“領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗?！?/p>

1992年春天，鄧小平同志在視察南方時的談話中指出：“要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，關(guān)鍵是堅持‘一個中心、兩個基本點’。不堅持社會主義，不改革開放，不發(fā)展經(jīng)濟，不改善人民生活，只能是死路一條?；韭肪€要管一百年，動搖不得。只有堅持這條路線，人民才會相信你，擁護你。誰要改變?nèi)腥珪詠淼穆肪€、方針、政策，老百姓不答應(yīng)，誰就會被打倒。這一點，我講過幾次?！薄霸谶@短短的十幾年內(nèi)，我們國家發(fā)展得這么快，使人民高興，世界矚目，這就足以證明三中全會以來的路線、方針、政策的正確性，誰想變也變不了。說過去說過來，就是一句話，堅持這個路線、方針、政策不變”。

1992年10月12～18日在北京舉行的中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會將建設(shè)有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線寫進黨章。從此我們將黨的基本路線寫入了黨章。

(二)我們堅持黨的基本路線不動搖取得的成就。

改革開放后我們偉大的祖國迎來了思想的解放、經(jīng)濟的發(fā)展、政治的昌明、教育的勃興、文藝的繁榮、科學(xué)的春天。1978年到20xx年間，中國經(jīng)濟總量迅速擴張，國內(nèi)生產(chǎn)總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍。97年香港回歸，99年澳門回歸。

改革開放階段也是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的時期：1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現(xiàn)代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復(fù)之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到20xx年，全國普通高校招生報名人數(shù)達到1010萬，錄取新生達567萬名。

1979年遠程火箭發(fā)射試驗成功，20xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，20xx年神舟六號載人航天衛(wèi)星順利返回。截至20xx年10月底，我國研制的長征系列運載火箭共進行112次發(fā)射，其中改革開放以來發(fā)射107次，發(fā)射了111顆衛(wèi)星和7艘飛船。

20xx年我們成功舉辦了奧運會，是我們的國際形象和國際地位得到了進一步的提升。

根據(jù)中國人口普查數(shù)據(jù)，1982年中國人口平均預(yù)期壽命是67.77歲，20xx年中國人口平均預(yù)期壽命上升到71.40歲，增加了3.63歲。人民的生活水平和生活條件得到了極大地提高和改善。

(三)我們的疑惑。

雖然我們?nèi)〉昧撕芏嗟某删停怯捎诟母锊粎f(xié)調(diào)、不配套、不完善，以致出現(xiàn)了一些問題，如分配不公、機會不均、城鄉(xiāng)差距和貧富差距的持續(xù)擴大、國有資產(chǎn)的流失、不公平競爭、政府行政效率低下、誠信危機、國民基礎(chǔ)教育投資不足、環(huán)境污染，犯罪案件、經(jīng)濟和民事糾紛激增，社會結(jié)構(gòu)呈不穩(wěn)狀態(tài)，人們幸福感下降等等。

比如與我們生活最相關(guān)的環(huán)境問題。改革開放以來，我國國民經(jīng)濟的突飛猛進備受世人矚目，但隨之而來的環(huán)境污染問題卻不斷困撓著各個部門。我國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是國民經(jīng)濟高速發(fā)展的主要推動力，而其所造成的環(huán)境污染問題也是我國環(huán)境問題的主要組成部分。

我們的疑惑是——面對著日益嚴重的環(huán)境問題，我們是否應(yīng)該堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，是否應(yīng)繼續(xù)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

關(guān)于環(huán)境問題，1979年在高度經(jīng)濟增長開始之際，政府同時制定了環(huán)境保護法并采取了相應(yīng)的措施。但遺憾的是環(huán)境一味惡化，根本看不到整體上有所改善。據(jù)調(diào)查確認，城市中大氣環(huán)境指數(shù)達到國家標準的只有40%左右，國土面積的30%以上有酸雨現(xiàn)象。據(jù)說造成酸雨的氮氧化物和硫磺氧化物等物質(zhì)借風向流動，給日本及朝鮮半島等上空帶來極大的不良影響。另外，還有二氧化碳排放量的驟增(占世界14%)、嚴重的水質(zhì)污染(七大水系中有70%存在重度污染)、水源不足(400座城市以上為缺水狀態(tài))、沙漠化的擴展、沙塵暴及黃沙所帶來的環(huán)境污染等等諸多問題，可以說中國的環(huán)境污染已經(jīng)陷入危機狀態(tài)。

(四)對疑惑的解釋。

我們必須清醒地認識到，任何社會都不可能沒有矛盾，人類社會總是在矛盾運動中發(fā)展進步的。僅就現(xiàn)階段而言，在發(fā)展的過程中我們遇見了想以上提到的種種問題。如以上以環(huán)境為主要切入點的矛盾的出現(xiàn)。

究其產(chǎn)生原因，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生一定程度上具有必然性。

早在民主革命時期，毛澤東就指出：“認清中國的國情，乃是認清一切革命問題的依據(jù)?！闭J清國情，最重要的是搞清楚現(xiàn)實社會的性質(zhì)和發(fā)展階段，認識社會主要矛盾和他的變化。

黨的十三大明確指出：第一，我國社會已經(jīng)是社會主義社會。我們必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會還處在初級階段。我們必須從這個實際出發(fā)，而不能超越這個階段。在這期間主要矛盾即人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾貫穿于整個過程。這深刻反映了我國社會主義初級階段的特殊本質(zhì)。也正是一部分人片面的理解了黨的基本路線，從而導(dǎo)致了上述一系列的環(huán)境問題的出現(xiàn)。

鄧小平指出：社會主義本質(zhì)是：解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。對本質(zhì)進行分析可得到如下結(jié)論：初級階段生產(chǎn)力發(fā)展落后，而我國建立起社會主義非資本主義是生產(chǎn)力發(fā)展要求的。要使生產(chǎn)力得到發(fā)展必須要解放生產(chǎn)力。而改革就是解放生產(chǎn)力他深刻啟示我們：社會主義應(yīng)是生產(chǎn)力高度發(fā)達的社會，發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義的根本任務(wù)，是社會主義的本質(zhì)規(guī)定，不能脫離發(fā)展生產(chǎn)力講社會主義。只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會主義本質(zhì)才能體現(xiàn)出來，社會主義才能得以不斷鞏固和發(fā)展，環(huán)境問題才能得到根本的解決。

鄧小平的這一思想，是對馬克思主義生產(chǎn)力決定論觀點的發(fā)展，是對社會主義發(fā)展規(guī)律的深刻把握。因此，我們可以肯定的是通過對一系列問題的分析，得出了出現(xiàn)以上問題是由我國的正處于社會主義初級階段的社會本質(zhì)決定的，是由于我國生產(chǎn)力的不發(fā)展決定的，所以我們更要堅持黨的基本路線，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，只有以經(jīng)濟建設(shè)為中心才能是上述問題得到徹底的解決，相同時我們要堅持改革開放，改革開放是我們發(fā)展的原動力和加速劑，堅持四項基本原則，保障了我們發(fā)展方向的正確性，保障了我們的社會主義，維護了絕大多數(shù)人的利益。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨會堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，從根本上解決包括環(huán)境問題在內(nèi)的社會的主要矛盾。20xx年2月25日在廣東省考察工作時，從全面總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗和如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求出發(fā)，首次對“三個代表”重要思想進行了比較全面的闡述。三個代表的內(nèi)容1:代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求2:代表中國先進文化的前進方向3:代表中國最廣大人民的根本利益。這和我黨的立黨宗旨是一樣的，全心全意為人民服務(wù)，體現(xiàn)了以人為本的思想。

在這種思想的指引下，為了更好的貫徹初級階段基本路線，在20xx年7月28日的講話中，又提出了“科學(xué)發(fā)展觀”即堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論，也是中國共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想。在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上寫入黨章，成為中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想之一。這一創(chuàng)新性思想的提出結(jié)合了初期基本路線的內(nèi)容，而繼續(xù)堅持初級階段的基本路線的核心同時積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，這樣才能從根本上杜絕以上問題(包括環(huán)境污染等問題)的發(fā)生。

(五)總結(jié)。

由于堅持黨的基本路線不動搖我們?nèi)〉昧酥T多成就，而且隨著我們的發(fā)展上述問題也會得到解決，所以現(xiàn)在我們?nèi)砸獔猿贮h在社會主義初級階段的基本路線不動搖，但同時要注重理論和發(fā)展創(chuàng)新，貫徹“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，即堅持全面運籌、統(tǒng)籌兼顧，做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。這樣，才能妥善處理當前各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十六

摘要：當時代脈博步入20**，社會主義事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。“摸著石頭過河”的國企改革，給我國經(jīng)濟立下漢馬功勞，面對成績我們毋庸置疑。面對改制，如產(chǎn)權(quán)不清、流失嚴重、監(jiān)管失效等暴露的問題更應(yīng)該坦誠。國有資產(chǎn)管理，是當今社會的熱點和研究的焦點。文章通過對國有資產(chǎn)的法制化管理、精細化管理，走出怪圈，對未來經(jīng)濟的定位加以重要的參考，從而達到資產(chǎn)的保值增值。

關(guān)鍵詞：國有資產(chǎn);管理;保值增值;依法依規(guī)。

(一)國有資產(chǎn)定義。

“國有資產(chǎn)”是伴隨著我國國有企業(yè)改革新出現(xiàn)的一個概念，有別于“國家財產(chǎn)”或“國有財產(chǎn)”的概念。從嚴格法律意義而言“資產(chǎn)”和“財產(chǎn)”不是同一個概念。資產(chǎn)是一種財產(chǎn)，而財產(chǎn)不一定是資產(chǎn)。國有資產(chǎn)是法律上確定為國家所有并能為國家提供經(jīng)濟和社會效益的各種經(jīng)濟資源的總和。

(二)經(jīng)營性國有資產(chǎn)定義。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)是指能夠直接為社會創(chuàng)造使用價值和價值以及為以及為實現(xiàn)這些價值服務(wù)，并以盈利為目的國有資產(chǎn)。具體地說，經(jīng)營性國有資產(chǎn)，指從事產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營服務(wù)等領(lǐng)域，以盈利為主要目的，依法經(jīng)營或使用，其產(chǎn)權(quán)屬于國家所有的一切財產(chǎn)。

國有資產(chǎn)的改革與發(fā)展由始以來都是焦點之爭(本文以經(jīng)營性資產(chǎn)為例)。由于經(jīng)營性國有資產(chǎn)在各行各業(yè)的中比例、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、管理等因素的差別，意味著經(jīng)營性國有資產(chǎn)其經(jīng)營方式多樣性、復(fù)雜性。國資政企分離不徹底、資產(chǎn)流失嚴重、管理人員管理水平欠佳等問題，從而使收益率平平，甚至低下，改革已經(jīng)顯得刻不容緩。在新形勢下，雖相繼出臺了一系列法規(guī)和政策，成效不錯，但還存在一些突出問題，主要如下。

(一)資產(chǎn)家底不清、賬實不符。

由于企業(yè)改制不少資產(chǎn)游離于剝離資產(chǎn)與不剝離資產(chǎn)間，權(quán)屬難確定。再如房地分離模式、非經(jīng)營與經(jīng)營間資產(chǎn)隨意轉(zhuǎn)變等都影響企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營賬目不清。加之改制單位與國有獨資企業(yè)存在的扯皮現(xiàn)象比較嚴重，賬實不符，少報、漏報、不報現(xiàn)象較多。制度不健全，人員頻繁調(diào)動，資產(chǎn)盤查局限性都影響家底。

(二)管理理念淡薄，手段落后。

領(lǐng)導(dǎo)認識不足，認為只要自己不占不貪就行。經(jīng)營性資產(chǎn)缺少專人管理，其現(xiàn)管人員水平欠佳，從事時間短、經(jīng)驗少，無法實現(xiàn)信息化管理與數(shù)據(jù)分析，對市場信息捕捉能力又缺乏。有些人還認為資產(chǎn)是國家的，做好做壞一個樣。管理機構(gòu)不健全、制度缺失、管理不重視，導(dǎo)致管理基礎(chǔ)薄弱，職責界定不清。

(三)管理方式混亂、法治不嚴。

由于歷史沿革，在體制改革過程中，錯綜復(fù)雜，權(quán)責不清，證件不齊，管理無法深入到位，使許多資產(chǎn)無法市場化運作。資產(chǎn)管理范疇存在疑義，產(chǎn)權(quán)約束機制不健全，粗放經(jīng)營，亂占亂用、暗箱操作、審批不全、監(jiān)管不力、低價出租等現(xiàn)象比較嚴重，導(dǎo)致資產(chǎn)大量流失，變向以權(quán)謀私。與此同時，缺乏一套完整的、嚴格的監(jiān)督程序，往往是通報批評、教育培訓(xùn)、輪崗換崗、再上崗，未涉及司法的介入，可謂懲處不力。

(四)法律法規(guī)失位，缺乏監(jiān)管。

現(xiàn)存法律法規(guī)無從適應(yīng)當前經(jīng)濟，常常滯后于體制、人員、現(xiàn)狀等變化，無章可循，無法可依。多數(shù)企業(yè)目前“粗放式”管理方式，責權(quán)劃分不明確，出了問題就相互推諉，使得國有資產(chǎn)管理難以用科學(xué)嚴謹?shù)姆椒▉肀O(jiān)督。制度的滯后，成為保值的瓶頸，部門間交叉卻未能無縫對接，權(quán)責不明，監(jiān)管人員不落實，有部無編、有監(jiān)無人現(xiàn)象嚴重，管理、監(jiān)督方法各成體系。內(nèi)部監(jiān)督上，由于人員短缺、制度建設(shè)等方面的原因，家底無法計量。外部監(jiān)督上，重視不夠，對保值增值主體不明，其監(jiān)督職能又從何談起。往往走形式，無法真正起到作用。

(五)經(jīng)營管理薄弱，效益低下。

“重配置、輕管理”的問題突出，產(chǎn)權(quán)意識缺乏，只重大錢不看小錢，收益形式單一造成效益低下。當然在這需要說明：在報酬分配上，作為企業(yè)和資產(chǎn)直接管理人員，同工不同酬，沒有真正與市場接軌。企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績與收益不匹配，缺乏有效的激勵與約束機制。委托代理層級過多，鏈條越長，政令的下達、執(zhí)行受阻，信息反饋遲鈍。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)存在的問題遍及于各家，無非是程度高低問題。就我國而言，管理制度的不適應(yīng)、管理體制的不健全與管理機構(gòu)的不明確等先天性缺陷更加弱化了管理。產(chǎn)權(quán)關(guān)系沒有理順，頂層監(jiān)管缺位等因素使得經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理運營乏力，效益低下。

(一)提高認識，加強法制教育。

經(jīng)營性國有資產(chǎn)收益率說大了影響到國家的發(fā)展，說小了與每個員工的利益息息相關(guān)。我國憲法規(guī)定“社會主義財產(chǎn)神圣不可侵犯”。要通過宣傳促使單位與員工認識經(jīng)營性資產(chǎn)對社會、經(jīng)濟、政治的重要性、必然性、關(guān)聯(lián)性和依賴性。以交財發(fā)[2010]274號《交通運輸部關(guān)于加強部署單位國有資產(chǎn)管理工作的通知》理念為要求：實現(xiàn)資產(chǎn)管理、預(yù)算管理與財務(wù)管理相結(jié)合;實行全員管理和全過程管理;依靠信息化提升資產(chǎn)管理水平;單位占有使用的資產(chǎn)均屬于國家和部門監(jiān)督管理的國有資產(chǎn)。

(二)依法依規(guī)，落實資產(chǎn)管理制度。

切實依照2008年國務(wù)院第五號**令《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》為準則，逐步實施了企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核，落實國有資產(chǎn)保值增值責任。要加強科學(xué)、法制管理結(jié)構(gòu)，避免資產(chǎn)管理與預(yù)算管理及財務(wù)管理相脫節(jié)。層層簽訂資產(chǎn)管理責任制，清晰職責、明確分工，要抓緊調(diào)整規(guī)范不適應(yīng)、不順暢的協(xié)調(diào)和制約機制，力爭做到資產(chǎn)管理體制與資產(chǎn)管理工作相適應(yīng)。企業(yè)也要因地制宜，結(jié)合單位實際情況，制訂一套完整的、行之有效的國有資產(chǎn)管理制度。

(三)定崗定編、規(guī)范資產(chǎn)管理運營。

成立專職的資產(chǎn)管理部門。要健全和完善職權(quán)明確、相互協(xié)調(diào)、相互制約的資產(chǎn)管理工作體制，要將資產(chǎn)管理工作監(jiān)管責任落實到位，即落實到部門、崗位、人員。對參與市場行為的過程中，資產(chǎn)評估要嚴格依照國家的相關(guān)規(guī)定進行評估后，方可進入市場，防止高值低估。建立、健全國有資產(chǎn)責任追究制度，對于侵占、違規(guī)操作進行嚴肅處理，涉嫌犯罪移交司法處理。建立經(jīng)營性資產(chǎn)臺賬，如實登記和反映相關(guān)信息。建立和完善分配制度，堅持有償使用原則。明確資產(chǎn)的所有者和經(jīng)營者之間的責權(quán)利關(guān)系，合理兼顧各方利益。調(diào)動和保護投資者和經(jīng)營者，既要實現(xiàn)最大限度的增值，又要保證國有資產(chǎn)權(quán)益不受侵害的前提下，保障經(jīng)營者的合法權(quán)益，力求雙贏。

(四)科學(xué)管理、加大專業(yè)人才建設(shè)。

在推進體制建設(shè)的同時必須優(yōu)化、整合國有資產(chǎn)管理隊伍，對不適宜擔任管理崗位人員進行調(diào)整、培訓(xùn)和精簡，競爭上崗。多開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、實地考察和觀摩學(xué)習等活動，進一步提高資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平與素質(zhì)。培植現(xiàn)代化管理人才，同時采用外引內(nèi)培競爭機制，充實國有資產(chǎn)管理隊伍，提高管理水平，挖掘有能力、有經(jīng)驗、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的管理隊伍。實現(xiàn)管理高效率、信息化、透明化、動態(tài)化。同時在人才管理梯度上由垂直化向扁平化模式的延伸，但也勢將對管理者提出了更高標準的要求。

(五)明晰產(chǎn)權(quán)、摸清家底。

明晰產(chǎn)權(quán)要求做好產(chǎn)權(quán)登記，理順所有權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)三者間關(guān)系。要樹立產(chǎn)權(quán)觀念，建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。制度的建設(shè)要健全、要便于執(zhí)行，要保證制度能貫徹落實，不可高高在上，具備可操作性。要扎扎實實開展經(jīng)營性資產(chǎn)清查工作，堅持橫向到邊、縱向到底，對有爭議資產(chǎn)可采用查檔、考證相結(jié)合方式，全面拉網(wǎng)，確保資產(chǎn)清查信息準確全面。盡量減少或規(guī)避風險，依法自主經(jīng)營。當然無法明晰產(chǎn)權(quán)的情況下，可借助于法律手段，進一步明確產(chǎn)權(quán)性質(zhì)，做好登記工作。唯有在自家底摸清基礎(chǔ)上，才能更好的提高收益規(guī)劃。

(六)完善經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管。

對經(jīng)營性資產(chǎn)市場行為，要在入市前、市場中、退市后三個環(huán)節(jié)有效的監(jiān)管。在監(jiān)管上：調(diào)研、審批、公示等環(huán)節(jié)要透明，合法化。要結(jié)合國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，實行規(guī)范化操作，建立經(jīng)營性資產(chǎn)入市的審批、有償使用、分配制度等環(huán)節(jié)。除依靠外部審計外，還要加強內(nèi)部審計力度及其獨立性。要建立健全各項規(guī)章制度，如經(jīng)營性資產(chǎn)專項登記管理和專項考核制度，資產(chǎn)有償使用制度，經(jīng)營業(yè)績考核制度和決策失誤追究制度等，獎懲結(jié)合，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的有效作用。實行有償使用原則，杜絕系統(tǒng)內(nèi)未經(jīng)評估使用情況，避免資產(chǎn)流失及無償占用等現(xiàn)象。

建立考核管理制度，是保值增值，防止資產(chǎn)流失，堵塞漏洞的重要措施與關(guān)鍵所在。考核管理制度必須有科學(xué)的考量，目標要能量化，切莫好高騖遠。對超額保值增值指標的給予獎勵，深化收入分配制度改革，形成個人收入與其崗位貢獻、企業(yè)效益相聯(lián)系，與市場價位相銜接的收入分配機制。對于經(jīng)營管理不善和決策失誤造成損失的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟懲罰，嚴重的要追究法律責任。

(七)獨立的第三方評估機構(gòu)。

在不同時期資產(chǎn)價值是不等同的，在入市前其價格與價值的考量需要準確的、可信賴的數(shù)據(jù)。所以進行資產(chǎn)評估明確資產(chǎn)價值是必須的。并且要按規(guī)定程序?qū)ζ鋬r值進行評估，資產(chǎn)評估應(yīng)由法律認可、國姿委認可的專業(yè)機構(gòu)。并且評估方從專業(yè)角度的定義應(yīng)該是一個不受任何因素影響的獨立第三方機構(gòu)。當然對有爭議和關(guān)系不清的問題，要查明事實，協(xié)商辦理，進行相應(yīng)的清查登記。

國有資產(chǎn)管理工作是一項涉及點多面廣的系統(tǒng)工程，要求從法律、制度、管理等手段不斷完善制度和措施，使其走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的管理軌道，確保國有資產(chǎn)的增值保值工作。(作者單位：朱苗華，劉敏，杭州交通資產(chǎn)管理公司;封震靜，浙江省水產(chǎn)推廣技術(shù)總站)。

參考文獻：

1.詹高.云南省行政單位國有資產(chǎn)管理探索[d].云南大學(xué)，2010.

2.蔡文春.高校國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對策[j].價值工程，2006(10).

3.王世美.國有資產(chǎn)管理存在的問題及對策[j].財經(jīng)界，2008(1).

4.周繼雄.搞好國有資產(chǎn)清查強化國有資產(chǎn)管理[j].國有資產(chǎn)管理，2009(3).

5.何蒙.國有資產(chǎn)管理存在的問題與解決措施[j].煤炭技術(shù)，2011(7).

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十七

去年以來，我鄉(xiāng)貫徹落實縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會精神，圍繞把××村打造成生態(tài)休閑觀光型示范村的目標，采取有力措施，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，取得一定成效。

一、做法及成效。

(一)在領(lǐng)導(dǎo)力量上推進。明職責，在縣委書記掛鉤聯(lián)系，部門幫建的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委明確黨委書記和村支部書記為新農(nóng)村建設(shè)第一責任人，掛村領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，其他村干部為具體責任人。成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負責新農(nóng)村建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。定包干，要求每個掛村干部聯(lián)系一個村民小組，指導(dǎo)各組開展新農(nóng)村建設(shè)。壓任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)作為縣鄉(xiāng)兩級對村五項工作年度考核的內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對其進行了進一步的細化分解，并落實責任，同時建立“獎優(yōu)罰劣、以獎促建”的考評機制。

(二)在宣傳發(fā)動上推進。把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，召開鄉(xiāng)、村兩級動員大會，并利用電子屏幕、標語、黑板報、宣傳欄等形式，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的和意義、措施及要求;積極組織農(nóng)村干部和群眾外出參觀學(xué)習，并通過典型示范講座、黨員干部帶動、制定獎勵措施等方法，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，讓農(nóng)民從受益中找到動力，變“要他干”為“他要干”，讓農(nóng)民群眾思想和行動自覺統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來，營造出濃厚的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。加強宣傳平臺建設(shè)，先后在××等村設(shè)立電子屏幕x個，設(shè)立廣告牌xx個，制作標語橫幅xx條。

(三)在規(guī)劃布局上推進。積極做好村莊規(guī)劃，委托縣城建局聘請市設(shè)計院對××村進行整村設(shè)計，為××村中長期發(fā)展提供了重要的參考依據(jù)。因地制宜、注重特色，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，重點完善公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道x米;修建路邊坎立方米，排洪溝x米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對公園周邊進行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。

(四)在資金政策上推進。采取“依托項目爭取一點，掛鉤單位幫扶一點，企業(yè)捐助一點，村民一事一議分攤一點，投工投勞貢獻一點”五輪驅(qū)動方法多渠道籌措項目建設(shè)資金;優(yōu)化整合農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、移民等部門支農(nóng)政策及資金，推進“一條街、一條路、一排房、一條河、一個公園、一座亭、一批農(nóng)家樂、一個基地、一個文化節(jié)、一個載體”等“十個一”項目載體建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。去年xx月xx日新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研座談會以來，共累計爭取和投入環(huán)境衛(wèi)生整治、道路硬化、農(nóng)田水利、產(chǎn)業(yè)幫扶、文化建設(shè)等項目資金多萬元。

(五)在機制創(chuàng)新上推進。在進一步制訂和完善《村規(guī)民約》、《農(nóng)村黨員管理制度》、《農(nóng)村議事規(guī)劃》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監(jiān)督機制，創(chuàng)建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會，積極參與新農(nóng)村建設(shè)事務(wù)的決策、實施和監(jiān)管，有效促進項目資金運行的透明和規(guī)范，并確保工程質(zhì)量安全可靠。積極探索建立衛(wèi)生保潔長效機制，制定可操作的《村衛(wèi)生管理制度》，給每戶家庭配備x個垃圾桶，實行垃圾定點清倒、統(tǒng)一運輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛(wèi)生經(jīng)費，對村級衛(wèi)生保潔員實行等獎等罰績效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績效獎罰工資，每月從村財中拿出x元作為對等獎罰資金，每月進行一次評議，兌現(xiàn)績效獎罰工資。進一步發(fā)揮黨員群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作主體作用，落實黨小組包片包組，黨員包池包戶，農(nóng)戶共同參與的衛(wèi)生管理措施，積極要求農(nóng)戶院內(nèi)外雜物擺放整齊，垃圾及時入池。每月進行一次衛(wèi)生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評比，評出“好、中、差”農(nóng)戶，對評出好的農(nóng)戶，村委進行表揚鼓勵，差的限期整改。同時，對包片包區(qū)的黨小組、包池包戶的黨員進行逐月考核，接受群眾監(jiān)督?；顒娱_展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評。

(六)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上推進。把增加村財村民收入作為綜合推進新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)和有效途徑。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步提高農(nóng)民收入。今年，××村種植烤煙x畝，無公害蔬菜x畝，水果x畝(其中擴種x畝)，并通過新建黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領(lǐng)作用，使花卉產(chǎn)業(yè)從小到大，發(fā)展到xx戶x畝。

二、存在的問題。

1、部分村民新農(nóng)村建設(shè)主體意識不夠強。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢群體參與意識較差。同時部分群眾接受新事物意識不強，一些陋習在短時期內(nèi)還難以根除。

2、項目資金缺口較大，難于實施大項目。目前向上爭取到位的資金仍然偏少，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟總量均較小，特別是村集體經(jīng)濟十分薄弱，對新農(nóng)村建設(shè)投入相當有限。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然偏弱，未能形成集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，科技含量、經(jīng)濟效益仍然較低，農(nóng)民增收幅度不大。

三、下步工作打算。

1、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設(shè)立棧名;在村部周邊安裝太陽能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。

2、加大村莊綠化力度。對各自然村主干道兩側(cè)、農(nóng)戶房前屋后、休閑場所進行高標準綠化，樹立人居環(huán)境優(yōu)美形象。

3、搞好舊村改造工作。積極爭取上級農(nóng)辦、移民等部門的支持，對整體規(guī)劃較整齊且已形成一定規(guī)模的××自然村(移民集中安置點)約xx戶排房進行立面改造，建設(shè)特色新村。

5、培育主導(dǎo)主業(yè)。進一步選優(yōu)選好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織動員群眾種植油茶x畝以上;鼓勵一部分農(nóng)民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點培育和發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)，在村部設(shè)立“農(nóng)家樂管理中心”，管理、經(jīng)營好現(xiàn)有xx戶“農(nóng)家樂”。

四、請求支持解決事項。

1、請求有關(guān)部門加強對示范村的項目和資金支持力度，保證示范村基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施更加完善。比如爭取××自然村(移民集中安置點)村莊整理獎補政策;村部周邊安裝太陽能路燈;為符合條件的“農(nóng)家樂”給予設(shè)施設(shè)備補助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。

2、請求涉農(nóng)部門和掛鉤單位在項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大幫扶力度，幫助調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展增收項目，增加農(nóng)民收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作存在的不足（優(yōu)秀18篇）篇十八

摘要：伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和進步，我國建設(shè)工程獲得了非常好的發(fā)展機遇，建設(shè)工程中是否實現(xiàn)了高效的管理工作，對后期企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，城市化進程不斷得到推薦，建設(shè)工程行業(yè)也因此獲得了巨大的發(fā)展和進步，在發(fā)展的同時，也需要認識到管理工作中存在的一些問題，如何更好的提升建設(shè)工程管理水平，降低其中存在的問題保障建設(shè)工程的質(zhì)量，需要工作人員不斷深入研究，下面文章將會對建設(shè)工程管理中的問題以及對策進行簡要分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：建設(shè)工程；影響因素；對策。

1前言。

城市化進程的加快對建設(shè)工程行業(yè)的發(fā)展起到了帶動作用，建設(shè)工程項目從建設(shè)速度以及規(guī)模上都不斷提升，人們對于建設(shè)工程的各項管理工作提出了更高要求，當然建設(shè)工程施工管理中不可避免的存在一些疏漏和隱患問題，會對建設(shè)工程施工企業(yè)的發(fā)展起到一定阻礙作用，因此針對這些存在的問題，相關(guān)人員必須要加以關(guān)注，及時采取針對性的措施，解決這些問題，從而實現(xiàn)全面的建設(shè)工程管理發(fā)展，進而保障我國建設(shè)工程的迅速發(fā)展。

2加強建設(shè)工程管理的意義。

對于建設(shè)工程管理工作來說，整個過程涉及到非常多的工作內(nèi)容，并且管理中的各個機構(gòu)具備一定的復(fù)雜性，因而對于建設(shè)工程想要實現(xiàn)管理需要從多個方面入手分析，與當前工程管理的實際情況相結(jié)合來看，社會中對于建設(shè)工程質(zhì)量以及工藝提出了嚴格要求，另外新型的施工材料以及施工理念的應(yīng)用，在建設(shè)工程中起到了重要保障作用，當然也導(dǎo)致建設(shè)工程施工中質(zhì)量、進度以及成本管理工作受到一定影響。建設(shè)工程中涉及到的各種流程比較多，工作人員之間存在一些交叉施工的現(xiàn)象，為了保證施工的安全以及成本得到有效控制，施工過程中需要嚴格開展監(jiān)督管理工作，建設(shè)工程的管理水平對于保障建設(shè)工程的安全以及質(zhì)量起到了現(xiàn)實作用。

3.1管理體制有待完善。

建設(shè)工程的質(zhì)量以及施工成本與建設(shè)工程的管理體制有著直接關(guān)系，同時也會建設(shè)工程的質(zhì)量、成本以及安全管理工作起到重要基礎(chǔ)保障作用，但是從現(xiàn)階段我國的管理體制建設(shè)情況來看還比較欠缺，具體主要是表現(xiàn)在下面幾個方向：首先建設(shè)工程施工單位沒有及時按照建設(shè)項目的特點制定相應(yīng)的管理制度，導(dǎo)致一些工作人員在管理過程中沒有得到制度的約束，施工單位為了能夠降低成本，工作人員沒有嚴格執(zhí)行管理制度中的有關(guān)規(guī)定和標準，導(dǎo)致建設(shè)工程施工中存在一定安全隱患，返工情況比較多，導(dǎo)致建設(shè)工程的建設(shè)進度無法與計劃進度相符合，也導(dǎo)致成本的增加，其次一些建設(shè)單位為了降低成本將工作管理人員減少，管理人員有時需要身兼數(shù)職，工作效率無法得到切實保障。

3.3從業(yè)人員缺乏足夠的經(jīng)驗與知識儲備經(jīng)濟的快速發(fā)展讓建設(shè)工程項目不斷增加，因此項目中需要一些具備實踐經(jīng)驗的現(xiàn)場施工管理工作人員，但是從實際的情況來看建設(shè)工程雖然規(guī)模不斷擴展，但是現(xiàn)場施工管理人員卻無法達到其相應(yīng)標準，很多建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理工作人員沒有足夠的經(jīng)驗去支撐整個管理工作，并且建設(shè)工程項目施工技術(shù)人員本身具備較大的流動性，對施工現(xiàn)場技術(shù)人員無法實現(xiàn)長時間的'培訓(xùn)和教育工作，導(dǎo)致建設(shè)工程項目現(xiàn)場管理工作的難度增加。

4加強建設(shè)工程管理的對策。

4.1加強對建設(shè)工程施工安全管理工作。

想要對建設(shè)工程施工管理安全意識進行提升，就需要從管理工作人員以及施工現(xiàn)場的技術(shù)人員，共同去關(guān)注和努力，對施工現(xiàn)場的工作人員需要嚴格開展有關(guān)于安全方面的知識培訓(xùn)和教育工作，讓每一位建設(shè)現(xiàn)場的工作人員都能夠與時代要求的安全相關(guān)統(tǒng)一，不斷完善自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力，充分關(guān)注到建設(shè)工程項目施工中的安全工作。建設(shè)工程項目施工前期階段需要制定相應(yīng)的安全保護去建設(shè)，對于施工階段出現(xiàn)的安全問題進行分類，采用針對性的措施去應(yīng)對一節(jié)預(yù)防，避免施工期間出現(xiàn)的安全隱患問題，施工人員積極的采用相應(yīng)的安全應(yīng)對措施，提升現(xiàn)場的安全管理水平。

4.2加強對工作人員的管理在對現(xiàn)場的工作人員進行管理工作過程中，可以實施項目經(jīng)理職責制度，將每一份工作責任落實到，每個人身上，眼前對施工過程的管理工作進行相應(yīng)的考核制度建設(shè)，對辦理工作人員的工作實際情況進行考核，對工作表現(xiàn)良好的人員可以擁有一些獎勵制度，對表現(xiàn)比較差的人員通過一些方式進行處罰。在對工作人員管理進行過程中，采用現(xiàn)代化工程管理理念，將工程進度、質(zhì)量以及成本相互結(jié)合落實到實際工作當中，加強對工作人員的各方面管理工作，讓工作人員能夠在實際建設(shè)項目中，積極主動去承擔工作任務(wù)。

4.3強化建設(shè)工程的質(zhì)量管理。

在建設(shè)工程項目中，質(zhì)量管理是保證工程質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，也是保障建設(shè)企業(yè)在市場中競爭力不斷提升的核心內(nèi)容。在建設(shè)工程施工前期階段，工作人員需要對建設(shè)工程所在地區(qū)的環(huán)境開展相應(yīng)的勘察工作，并且在實現(xiàn)質(zhì)量標準的前提下，對施工方案以及建設(shè)圖紙進行合理的設(shè)計和應(yīng)用，然后對圖紙采用技術(shù)交底工作時需要切實實現(xiàn)圖紙質(zhì)量的把控，認真對圖紙中的各項工作進行審查和閱讀，工作人員在施工開始前期階段深入到施工現(xiàn)場，將圖紙中的內(nèi)容與現(xiàn)場實際情況相對比，切實實現(xiàn)對工程質(zhì)量的保障，施工現(xiàn)場采用的材料要嚴格把握質(zhì)量，對施工材料的運輸、儲存以及試驗工作嚴格把握。

4.4加大技術(shù)創(chuàng)新。

對建設(shè)工程采用的各種技術(shù)以及工藝進行更新和提升，也是保證工程管理工作的重要措施，現(xiàn)代社會不斷進步，介紹行業(yè)面臨著更多的相互競爭情況，建設(shè)項目也在不斷向著智能化的方向發(fā)展，只有創(chuàng)新的技術(shù)和管理方式，才能夠保證建設(shè)工程的質(zhì)量與時代相符合，提升自身企業(yè)的競爭能力，首間在建設(shè)施工企業(yè)中需要將技術(shù)創(chuàng)新作為主要發(fā)展理念，積極地將先進的科學(xué)技術(shù)引入的項目當中，提升技術(shù)面臨的競爭能力，保證企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展，其次，管理模式需要從實際情況出發(fā)，完善管理模式的創(chuàng)新過程，降低工程施工成本，提升建設(shè)工程的質(zhì)量以及工作效率。

4.5加強環(huán)境保護。

近年來，環(huán)境污染情況不斷加劇，生態(tài)環(huán)境不斷惡化，對人們的生活質(zhì)量形成了巨大影響，因此人們開始更多的關(guān)注對周圍環(huán)境的保護，建設(shè)工程項目與周圍環(huán)境緊密相聯(lián)，因此建設(shè)工程施工中需要對周圍的環(huán)境開展綜合的考慮，避免工程的設(shè)計與施工對周圍環(huán)境的影響，建設(shè)工程現(xiàn)場的噪音、空氣以及固體廢棄物將會對現(xiàn)場環(huán)境形成影響，因此施工中要采用針對性的措施，降低這些污染問題的影響，提升現(xiàn)場工作的管理水平，實現(xiàn)對施工環(huán)境的有效保護。

4.6加強施工成本管理。

建設(shè)工程施工企業(yè)應(yīng)該與工程項目的實際情況相結(jié)合，選擇高質(zhì)量的施工團隊，因為工程項目自身具備一定的復(fù)雜性，因此一般很多項目中采用外包的方式，因此對于施工外包隊伍的選擇至關(guān)重要，施工單位需要對工作人員的整體工作水平以及實際情況加以調(diào)查和了解，在建設(shè)企業(yè)對招標文件的選用需要嚴謹進行綜合分析和比較，盡量選擇一些具備施工資質(zhì)的企業(yè)，降低后期工程項目成本管理的難度，提升工程管理效率，其次，建設(shè)工程造價管理控制工作與工作人員的專業(yè)技術(shù)能力以及安全意識也有直接關(guān)系，全面加強現(xiàn)場施工管理提升工程的工作效率，保證施工項目順利完成。

5結(jié)束語。

總之，建設(shè)工程項目中施工管理工作是其核心內(nèi)容，對于提升建設(shè)工程項目質(zhì)量有著重要意義和作用，因此建設(shè)工程施工管理需要不斷強化，嚴格對各方面的建設(shè)工作進行控制，提前采用相應(yīng)的措施，保證施工中存在的問題得到切實解決，工作人員也需要提升自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，以提高在中國建設(shè)工程施工效率。

參考文獻：

[1]袁沛光.提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效策略[j].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016(8):170+172.

[2]李永華.分析建筑工程管理的現(xiàn)狀及控制措施[j].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2016(5):75~76.

[3]在建筑工程管理中的應(yīng)用研究[d].吉林大學(xué),2015.