最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）

英文不僅是一門學(xué)科，更是一種能力，它可以提高我們的思維靈活性和解決問題的能力。以下是一些著名作家的英文寫作范文，對于提高寫作水平有很大的借鑒作用。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇一

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇二

英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。

語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的.作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

一封中文求職信尊敬的先生／小姐：

您好！

我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。

作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的學(xué)習(xí)我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實踐中我已具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。

在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98／2000、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。

處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇三

cv(curriculumvitae)、resume都是對于“簡歷”的常見稱呼，將會在尋找實習(xí)的過程中經(jīng)常見到。撰寫國外簡歷應(yīng)該注意以下幾個方面：

1、簡歷的格式。

請不要使用“填表式”cv，hr一般直接會忽略不看。簡歷篇幅一般為1頁。(再優(yōu)秀的人，簡歷都必定能濃縮成一頁;超過一頁的簡歷，通常有嗦的成分存在)。

2、簡歷的內(nèi)容。

簡歷的內(nèi)容一般分為四塊：教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、其他(證書等)。

3、教育背景。

包含學(xué)校、年級、gpa、獎學(xué)金等。

4、實習(xí)經(jīng)歷。

是簡歷的重點敘述部分，通常占篇幅的1/2及以上。

與課外活動的描述，需要非常注意。

每段經(jīng)歷的描寫一般只需要1～4個論述點。

每個論述點的內(nèi)容不能重復(fù)。

活動細(xì)節(jié)的論述方式，一般按照重要程度，由重要到次要排序。

善于運用數(shù)據(jù)說話。

5、課外活動。

包含社團(tuán)活動、校外組織、國際項目等。

6、其他包含各種技能，如英語證書、計算機(jī)證書等。

建議用“時間倒敘”的方式來排列自己的各段經(jīng)歷，即先寫現(xiàn)在的活動，再寫過去的活動。

簡歷的客觀性：

撰寫簡歷的第一重要原則為“客觀性”，即實事求是，客觀敘述自己的各段經(jīng)歷，并以實際事例、數(shù)據(jù)來進(jìn)行佐證。在簡歷中加入個人的主觀情緒、判斷為“一大忌”，減少夸張的形容詞的運用。

cnrencai網(wǎng)建議：

海外雇主更喜歡看到簡歷上有國際化的經(jīng)歷，因此我們建議同學(xué)們在書寫簡歷時突出自己的國際化經(jīng)歷，比如出國做志愿者、出去游玩等等。這些都可以在簡歷上面簡要精煉地闡述。

海外雇主通常更希望看到實習(xí)和活動經(jīng)歷比較豐富的同學(xué)，因此我們建議同學(xué)們在書寫自己的實習(xí)和活動經(jīng)歷時要盡可能的豐富，而且要清楚闡述自己在實習(xí)和活動中所負(fù)責(zé)的部分，意義以及自己的特長。

英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。

語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

附：著名外企對求職簡歷的要求。

柯達(dá)：內(nèi)容符合職位要求的簡歷容易通過。

柯達(dá)公司認(rèn)為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應(yīng)聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，并且來自相近的公司，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。

例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點客戶代表，有一個應(yīng)聘者的簡歷寫得非常有針對性。因為柯達(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費品，該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點來寫，對于自己先前在快速消費品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細(xì)，比如如何聯(lián)系超市、大賣場，如何與相關(guān)部門溝通，如何洽談業(yè)務(wù)，如何指導(dǎo)布置貨柜等等，而其他信息如個人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個人特長等，都簡單列明。可謂詳略得當(dāng)，一看就知道該應(yīng)聘者對于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡歷就很愛招聘人員的歡迎。

又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場代表，該職位需要具備數(shù)碼知識。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句：本人具有一定的數(shù)碼知識。但有一份簡歷卻與眾不同，他所附的一張報名照片就是他自己運用數(shù)碼技術(shù)制作的，他在簡歷中詳細(xì)寫明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌，技術(shù)參數(shù)，沖印設(shè)備，以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職，但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景，從而為他本人贏得了面試的機(jī)會。

惠普：有亮點和特點的簡歷容易通過。

惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗和知識。所以，一般來說應(yīng)該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時間，對路不對路馬上就可以區(qū)分出來。

另外，應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡歷時是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷。可能對一個大學(xué)畢業(yè)生來說，他也只能這個樣子，因為他基本的經(jīng)驗和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對有幾年工作經(jīng)驗的人來說，他還是應(yīng)該針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的效果。

ibm：主題明確的簡歷容易通過。

ibm公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對于內(nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能夠表達(dá)自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時候，最好不要只說明做過什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績?nèi)绾巍？傊黝}明確一點的簡歷比較容易通過。

禮來：關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡歷容易通過。

禮來認(rèn)為一份合格的簡歷，應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個方面：申請應(yīng)聘職位;個人基本信息;語言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎勵等。因為人力資源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷，因此，一份合格的簡歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡的關(guān)鍵詞，就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面，對已經(jīng)有過工作的社會人員來說，他的重點應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績，而對沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，其次因為學(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實際操作有一定距離，所以，禮來公司也會比較注重應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷。總的來說，好的簡歷首先應(yīng)該符合三個基本要求，關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確，條理清晰，言簡意賅。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇四

針對外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會。

在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。

最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的.方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

歐洲國家：慎談年齡。

在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

日本：切記“循規(guī)蹈矩”

在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人。同時，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)生教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

多多為對方考慮。

把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。

如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機(jī)校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。

郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

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最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇六

英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

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最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇七

求職者要提高外企應(yīng)聘成功率，求職者最好要根據(jù)外企特點準(zhǔn)備不同的簡歷。由于國別不同，他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。

1，在面向日企投遞簡歷時，日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制，他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者。日資企業(yè)也是門檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生，再進(jìn)行培養(yǎng)。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備，但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人，在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時一定要注重禮節(jié)。向日資企業(yè)投遞簡歷時，切記“循規(guī)蹈矩”。簡歷應(yīng)按時間順序用日文書寫，如果能寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動的特長更好。日本、韓國的企業(yè)更看重的是員工的工作經(jīng)歷是否良好，有無頻繁跳槽的歷史，而不是個人的學(xué)歷。

2，在面向美國的`企業(yè)投遞簡歷時，在向美國企業(yè)投遞簡歷時，最好在簡歷開頭就開門見山寫明求職目標(biāo)。一份言之有物的簡歷需要精確的信息，比如說具體時間、能體現(xiàn)能力特長方面的具體數(shù)字，包括為原來的工作部門贏得的利潤等等。如果你想附上證書以證明自己的能力，這些證書必須與你所申請的工作有關(guān)。美國企業(yè)更看重個人才華的發(fā)揮，如果你希望個人的才能得到更好發(fā)揮，美國企業(yè)是不錯選擇。

3，在面向德國企業(yè)投遞簡歷時，在撰寫簡歷時，如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景，就一定要把這個優(yōu)點凸顯出來，它會幫你贏得青睞。在德國企業(yè)，一位穿著休閑服裝，戴帽子的員工將會是個異類。德國企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng)。

外企一般涉及的崗位主要集中在機(jī)械電子行業(yè)、it業(yè)、金融保險業(yè)，外貿(mào)業(yè)。不管它與本地文化如何融合，對應(yīng)聘者仍有學(xué)歷與語言能力要求，并會根據(jù)企業(yè)的“地方特色”設(shè)置“文化門檻”。

希望以上幾點可以幫助更多的求職者在面對外企時更好的寫作一份令人滿意的簡歷。

校徽和校名：無。

標(biāo)題：自己的名字。

相片：無。

個人信息：簡單。三行搞定最主要的信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。

求職目標(biāo)：一般都有。

教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨一項進(jìn)行介紹。

工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。每份工作都能詳細(xì)描述。

獲獎情況：基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。

個人特長：選擇性很強(qiáng)，不會隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。

頁數(shù)：1頁。

性格特點、愛好：選擇性地添加、描述。

低級錯誤：極少。

真實度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大。

精確度：較高。

紙張：白色紙張、80g以上，比較講究。

文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。

排版：一絲不茍，十分講究。

打印：整齊;黑色、激光打印。

文字風(fēng)格：言簡意賅、分點交待。

直觀印象：精美舒暢、有重有輕。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

空白簡歷模板下載。

國籍：

大學(xué)生個人簡歷表。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

152cm?40kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：

行政財務(wù)。

工作描述：

根據(jù)財務(wù)制度，預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況；負(fù)責(zé)人事考勤，獎懲，招聘，錄用，辭退工作，組織簽訂勞動合同，建立人事檔案資料庫，對日常工資，加班工資的報批，做好勞動工資統(tǒng)計工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

行政部經(jīng)理助理/秘書。

工作描述：

負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗收，登記，電腦入庫，監(jiān)控閉路電視，檔案管理，文件整理，電腦轉(zhuǎn)單，對帳。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

金融與證券。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

梅州市江南高級中學(xué)。

高中。

高中。

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

金融與證券。

大學(xué)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

榮譽證書：

-被評為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”

榮獲“普通話水平測試等級證書”貳級乙等，“梅州市科干學(xué)院幼師專業(yè)”結(jié)業(yè)證書。

榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨校”結(jié)業(yè)證書。

2007-被評為“社會活動積極分子”

榮獲“廣東省會計從業(yè)資格證書”、“全國計算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書”

曾任職務(wù)：學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會組織部干事。

詳細(xì)個人自傳。

附言：

在社會實踐和學(xué)習(xí)生活中，我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理，遇事要善于和身邊的同學(xué)、伙伴商量，萬事以和為貴，做事秉持著全力以赴的心態(tài)，才能事半功倍。

在學(xué)習(xí)中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面。通過對這些知識的`學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您這個機(jī)會為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！

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最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇九

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語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

一封中文求職信尊敬的先生／小姐：

您好！

我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生，

在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對計算徊生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98／2000、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件fo＃穡潁鎩vb語言等程序語言我都能熟練掌握。

處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)、生活皆順利。

我熱切期盼您的回音。謝謝。

此致

敬禮！

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十一

民族：漢族。

年齡：25。

婚姻狀況：未婚。

專業(yè)名稱：軟件技術(shù)(數(shù)據(jù)庫開發(fā)方向)。

主修專業(yè)：計算機(jī)類。

政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福州外語外貿(mào)學(xué)院。

畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：大專。

電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以上。

身高：172cm體重：58公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。

戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：運營專員。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：三天內(nèi)。

需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門大學(xué)(6月-7月)。

專業(yè)名稱：法學(xué)學(xué)歷：本科。

學(xué)校名稱：福州外語外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：軟件工程學(xué)歷：大專。

所在地：證書：二級c語言。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖行政服務(wù)中心(2013年10月-1月)。

所屬行業(yè)：計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖市。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員。

工作描述：中心大樓所有網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備維護(hù)。

公司名稱：逛逛網(wǎng)(廈門)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(205月-1月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：

職位名稱：微信運營專員。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價。

自我評價：好學(xué)刻苦，專業(yè)基礎(chǔ)扎實;為人誠懇，做事勤奮，能吃苦耐勞，能承受工作壓力;敬崗愛業(yè)，有較強(qiáng)的集體榮譽感和團(tuán)隊精神，對工作盡職盡責(zé)，服從安排，有一定的管理能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

更多。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十二

學(xué)歷：本科政治面貌：團(tuán)員。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南省原陽縣。

身高：170公分體重：保密。

專業(yè)：城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗：2年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市原陽縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程管理招投標(biāo)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計平面設(shè)計期望月薪：面議工作性質(zhì)：兼職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：良好。

實習(xí)經(jīng)歷。

公司名稱：河南正博公路工程有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：工程部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類招投標(biāo)。

職位月薪：保密。

工作描述：工作內(nèi)容：1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況，購買招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集，投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求，組織參加答疑、開標(biāo)會議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺賬，按時完成公司要求的各種統(tǒng)計報表工作。

公司名稱：河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：設(shè)計部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類園林規(guī)劃設(shè)計。

職位月薪：保密。

工作描述：該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃，主要有投資概算、組織管理、運行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計這幾個方面的工作;根據(jù)設(shè)計方提供的'資料對硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項功能。

公司名稱：新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：技術(shù)部。

工作分類：鋼結(jié)構(gòu)繪圖，計量技術(shù)員。

職位月薪：保密。

工作描述：主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計方案、草圖和技術(shù)說明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣，對產(chǎn)品設(shè)計圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)，并對圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖，設(shè)計圖紙輸出，編寫相關(guān)技術(shù)文檔。對產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行工程量計算，根據(jù)合同資料做出單價分析，做出成本數(shù)據(jù)。

公司名稱：河南會發(fā)監(jiān)理有限公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：監(jiān)理部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理。

職位月薪：保密。

工作描述：暑假實習(xí)期間實習(xí)于該公司。

主要負(fù)責(zé)開封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程，位于第八大街與漢興路交叉口，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會，并按時編制監(jiān)理監(jiān)理例會紀(jì)要及監(jiān)理月報報送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場安全狀況，擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行情況，并做好記錄;復(fù)核工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

自我評價。

取得證書：

1.助理工程師。

2.2013年取得二級建造師證書(水利)。

3.2016年取得二級建造師證書(市政)。

4.普通話等級測試二級甲等。

5.全國cad技能等級考試一級證書。

6.全國計算機(jī)文管二級。

7.機(jī)動車駕駛證。

個人特長：

熟練使用cad輔助設(shè)計，sketchup模型設(shè)計，photoshop修圖，coreldraw平面設(shè)計，word，excel等軟件。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十三

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點：廣州-天河。

求職意向：人事專員/助理|財務(wù)/會計助理|會計|出納|實習(xí)生。

溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(工作了2個月，做了1份工作)。

雨泉咖啡。

工作時間：2012年1月至2012年3月[2個月]。

職位名稱：服務(wù)員工作內(nèi)容：服務(wù)于顧客，給顧客點單，上菜之類。

教育經(jīng)歷。

至今在校西京學(xué)院會計學(xué)。

項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。

2013年6月-2013年9月計算機(jī)二級vf。

項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：西安四維培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)vf的相關(guān)知識，采取講練結(jié)合的'方式。

2014年9月-2014年11月人力資源管理師三級。

項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：西京大程。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)人力資源相關(guān)知識。

專業(yè)技能。

excel：熟練經(jīng)驗：1年。

word：熟練經(jīng)驗：3年。

powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。

語言技能。

英語：一般。

證書獎項。

證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：2012年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。

證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：西安市財政局。

自我描述。

更多。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十四

求職時，如何利用簡單的簡歷發(fā)揮出不簡單的效果，才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問題。

個人信息。

性別：女。

年齡：25歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。

自我評價。

職業(yè)技能/專長：

1.計算機(jī)二級(高級辦公)、初級會計師、會計從業(yè)資格、電算化、統(tǒng)計從業(yè)資格。

2.能夠熟練的操作能熟練操作word、excel等常用的辦公office軟件。

3.熟悉用友，金蝶等財務(wù)軟件。

自我評價：

踏實，仔細(xì)。

求職意向。

尋求職位：會計。

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：期望雙休或單休，沒有也可以;。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理。

2.審核公司材料物資，實地盤存公司資產(chǎn)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：銷售類-人員/銷售代表。

職位描述：物業(yè)銷售。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗：工作經(jīng)歷(1)。

公司行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

職位名稱：財會/審計/統(tǒng)計/金融類其他自定義職位名稱：

2.審核公司材料物資，實地盤存公司資產(chǎn)。

工作經(jīng)歷(2)。

公司行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理。

職位名稱：銷售助理/業(yè)務(wù)員自定義職位名稱：

工作內(nèi)容：銷售物業(yè)。

教育培訓(xùn)(1)。

教育/培訓(xùn)時間：9月到目前為止。

主修課程描述：主修會計學(xué)，成本會計，財務(wù)會計、管理會計、出納實務(wù)、審計實務(wù)、會計電算化、財務(wù)與金融、成本費用核算、財務(wù)報表分析、稅務(wù)流程與納稅申報實訓(xùn)等稅法與會計處理，財務(wù)管理學(xué)及財務(wù)成本管理等財務(wù)會計方面課程。

教育培訓(xùn)(2)。

院校名稱：路橋中學(xué)學(xué)歷/培訓(xùn)：高中專業(yè)/課程：全面獲得證書：

教育/培訓(xùn)時間：9月到207月。

主修課程描述：重點高中。

主修課程科目：會計學(xué)，成本會計，財務(wù)會計、管理會計、出納實務(wù)、審計實務(wù)、會計電算化、財務(wù)與金融、成本費用核算、財務(wù)報表分析、稅務(wù)流程與納稅申報實訓(xùn)等稅法與會計處理，財務(wù)管理學(xué)及財務(wù)成本管理等財務(wù)會計方面課程。

技能專長。

技術(shù)職稱：會計初級。

語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。

所在地方言：精通;。

計算機(jī)能力：全國計算機(jī)等級考試二級。

2.能夠熟練的操作能熟練操作word、excel等常用的辦公office軟件。

3.熟悉用友，金蝶等財務(wù)軟件。

其它相關(guān)技能：

閱讀書寫能力較強(qiáng)。

拓展閱讀：有失便有得不放棄才能距離成功越來越近。

因為屢次的求職失敗，基本上很多原本抱有較大期望的求職者都會不由自主的在面對一些質(zhì)量較高的工作環(huán)境時，不會對其抱有比較大的渴望，一來自己的'能力不足，很有可能無法心滿意足的收獲工作，二來則是這些企業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)在宣傳后，一定會吸引到眾多求職者的關(guān)注，所以在這種情況下，依靠個人簡歷求職似乎也會變得是一種對于更優(yōu)質(zhì)生活的渴望。

事實上，在失去一些機(jī)會的同時，求職者也在收獲著寶貴的經(jīng)驗。一個人能不能如愿以償?shù)氖斋@到滿意工作，需要兩點因素的提供的支持，一是切切實實的能力，第二就是自己對求職的理解程度。

a、招聘方需求的人才。

迎合招聘方的用人需求，才能夠在表現(xiàn)出個人能力后，能夠使用人單位產(chǎn)生一種驚艷感，這樣一來，即便職場中的競爭壓力比較大，我們也一樣可以利用這樣的簡歷順利的達(dá)到求職的效果。就算這一次招聘方會因為有更優(yōu)秀的職員而不會對自己錄用，我們也一樣可以繼續(xù)利用這樣一種簡歷在其他領(lǐng)域中找到適合自己發(fā)揮的舞臺。

b、不間斷求職帶來的益處。

其實社會本身就是一所學(xué)校，人們可以從中學(xué)會很多在尋常接觸不到的內(nèi)容，對于這種頗具價值的知識，它的表達(dá)價值也在一定程度上決定了一個人擁有著怎樣的實力，所以由此來看，在決定求職時，我們不妨結(jié)合一些失敗的經(jīng)驗對簡歷進(jìn)行創(chuàng)作。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十五

現(xiàn)在企業(yè)對于英語和計算機(jī)的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點是不能忽視的。比如說，我們在制作簡歷的時候，一定要寫上自己的英語和計算機(jī)獲得的獎項和證書，這樣在應(yīng)聘的時候獲得的機(jī)會會更大。

簡歷對于我們找工作的時候幫助十分大，因為在這份簡歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，也是需要掌握一些小的技巧，這樣制作出來的個人簡歷可以起到更好的推銷自己的作用，比如說在簡歷中需要強(qiáng)調(diào)自己的英語和計算機(jī)的能力。

另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業(yè)的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的精通，所以現(xiàn)場考核英語的情況一般是不會發(fā)生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。

只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷還是可以制作出來的。這份簡歷在我們找工作的時候是可以發(fā)揮非常重要的.效果，對于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡歷之后，也是需要根據(jù)自己的實際的情況進(jìn)行調(diào)整，這樣在找工作的時候才是更加方便。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。

簡歷里不能提及哪些東西?如果你有過犯罪記錄那還真的不能坦白，可以明確地說凡是企業(yè)是一定不會接受這樣的人，特別是財務(wù)人員有過犯罪記錄，企業(yè)一旦得知絕對不會用這樣的人，因為這樣的人給企業(yè)造成的威脅實在太大，哪天再來一次財務(wù)犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強(qiáng)但是人就是這樣，不管你是不是被冤枉的，誰還沒有一點安全意識了?這個道理想必任何人都是知道的，這和我們找對象是一個道理，你會去找有犯罪記錄的人嗎?那到時候?qū)δ惴缸镞€得了了?輕則騙取你的錢或人，重則會造成生命健康方面的威脅。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十六

年齡：31歲身高：155cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：江蘇。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。

聯(lián)系地址：貴州省。

求職意向。

最近工作過的'職位：財務(wù)會計。

期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：會計。

期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。

技能特長。

技能特長：堅韌內(nèi)斂、勤奮踏實、條理清晰、謹(jǐn)慎務(wù)實;懂得團(tuán)隊協(xié)作，能夠與企業(yè)風(fēng)雨同舟;熟練運用辦公軟件，擅長繪畫，簡單操作ps軟件。

教育經(jīng)歷。

貴陽學(xué)院(大專)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。

專業(yè)名稱：財務(wù)會計專業(yè)。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

中國第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項目管理中心-財務(wù)會計。

起止日期：9月至12月

企業(yè)名稱：中國第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項目管理中心。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十七

姓名:。

性別:女。

年齡:22。

學(xué)歷:本科。

民族:漢族身高:170cm。

戶口所在地:安徽馬鞍山。

婚姻狀況:未婚。

畢業(yè)學(xué)校:安徽工業(yè)大學(xué)。

現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山。

教育/培訓(xùn)。

20__年9月-20__年7月安徽工業(yè)大學(xué)人力資源管理本科。

20__年4月-20__年5月勞動與社會保障局人力資源管理師。

工作經(jīng)驗。

至今有0年工作經(jīng)驗。

社會實踐20__年7月-20__年1月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其他。

擔(dān)任職位:實習(xí)生。

工作描述:20__年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作。

20__年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理.

20__年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營企業(yè)的人力資源管理.

20__年8月底,在馬鋼h型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實習(xí).

20__年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗方式等等.

技能/專長。

計算機(jī)能力:高校非計算機(jī)專業(yè)二級。

技能專長:社會工作經(jīng)歷:。

20__年9月m-20__年10月校社團(tuán)聯(lián)副主席。

20__年9月m-20__年6月管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理。

20__年3月m-20__年3月班長。

20__年9月m-20__年9月校社團(tuán)聯(lián)活動管理部副部長。

20__年9月m-20__年3月班級團(tuán)支書。

所獲獎勵。

20__年11月國家勵志獎學(xué)金。

20__年10月二等獎學(xué)金。

20__年10月三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部。

20__年8月第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎。

20__年5月校優(yōu)秀團(tuán)干。

20__年10月三等獎學(xué)金。

20__年10月社會工作優(yōu)秀學(xué)生。

20__年7月優(yōu)秀社團(tuán)工作者。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十八

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

(責(zé)任編輯：)。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇十九

對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇二十

1、不要走進(jìn)薪酬“雷區(qū)”。

因為外企的人力資源系統(tǒng)相對更為完善，所以面試者遇到的“面試關(guān)卡”也就顯得異常難以通過。面對面試官的“步步緊逼”和“十面埋伏”，你千萬不要因此退卻，如果你此時示弱，在未來的高壓力工作下，你也會很難撐下去，這也算是面試中的面試項目之一——壓力測試。只要你能堅持到最后，你就有可能取得最終的勝利。

2、尋找面試內(nèi)容規(guī)律。

一般面試分為“結(jié)構(gòu)式面試”和“非結(jié)構(gòu)式面試”。大多數(shù)外企都會用結(jié)構(gòu)式面試(有面試內(nèi)容提綱、且能夠準(zhǔn)確考評出面試者綜合能力的面試題目)結(jié)構(gòu)式面試其中是有一定規(guī)律的。如果你能夠在面試前盡可能地了解“結(jié)構(gòu)式面試”方面的題目，并且有針對性地進(jìn)行準(zhǔn)備，在面試時就會發(fā)揮得更好。

3、以真誠打動面試官。

不要刻意夸大自己的經(jīng)歷或能力，一旦錄用你，你就會很快露出馬腳，即便想盡可能彌補(bǔ)，也會讓你覺得辛苦異常，而且結(jié)果也未必能達(dá)到上司的要求，最后離開公司或者被開除出公司的可能性就會很大。

4、準(zhǔn)備幾個發(fā)生在自己身上的真實事件。

千萬不要認(rèn)為面試官是讓你“隨便說說”，他們的真實目的是通過這些故事，進(jìn)而了解你為人處世的態(tài)度和方式，或是成功和失敗時的心態(tài)。所以在面試前準(zhǔn)備幾個發(fā)生在你身上的真實案例，讓面試官盡可能地了解到你所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

5、用風(fēng)度贏得面試官的青睞。

不管是在任何企業(yè)面試，面試官同樣都會對你的為人處世態(tài)度頗為關(guān)注。因為人在職場，并不是一個人孤軍奮戰(zhàn)，大多是靠團(tuán)隊共同努力的結(jié)果，就算你的個人工作能力再強(qiáng)，如果為人處世方面很差，同樣會被面試官直接pass掉。所以不要對之前的公司和老板抱怨或批評，這樣會讓面試官覺得你是個度量很小且不成熟的人。

最新去外企應(yīng)聘英文求職簡歷應(yīng)做（專業(yè)21篇）篇二十一

民族：漢族。

目前住地：廣州。

戶籍地：廣州。

身材：164cm46kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：科技有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程，提高工作效率，有效控制采購成本。

3.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。

4.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)。

自我介紹。

本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。

具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。

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