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    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)

    時間:2025-07-23 作者:BW筆俠

    總之,講話稿是演講過程中的重要準備工具,它能夠幫助演講者更好地表達自己的觀點,與聽眾產生共鳴。在這些講話稿中,你能找到一些鼓舞人心的演講,也可以看到一些幽默風趣或者深情富有哲理的表達。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇一

    各位學員:

    經縣委同意,通過縣紀委、縣委組織部xx縣委校的精心準備,全縣紀檢監察干部培訓班今天正式開學了。出席今天開學典禮的領導有:縣委常委、縣紀委書記馬軍,縣委宣傳部副部長李彬,縣紀委宣教室主任雍尚才,縣委組織部紀檢組長、干二科科長史永。參加本次培訓的學員是來自全縣60個鄉鎮xx縣級各部門的紀委書記(紀檢組長、紀檢員、監察室主任),共98人。

    今天的開學典禮共一項議程。

    下面,請縣委常委、縣紀委書記馬軍同志作開學動員講話(大家歡迎)。

    剛才我們聆聽了馬書記的重要講話,他的講話內涵豐富、寓意深刻、要求明確,具有很強的指導性、針對性和實效性,使我們進一步明確了舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班的意義、作用和要求。希望大家深刻領會馬書記的重要講話精神,切實抓好本次培訓學習,力爭在理論水平上得到提高、業務能力上有效增強,為推進我縣的風廉政建設工作做出新的、更大的貢獻!

    為認真落實馬書記的要求,下面我就具體教學和管理工作講三點意見,供同志們在培訓中參考

    縣委校舉辦的各類培訓班很多,但舉辦這樣的全縣紀檢監察干部培訓班是屈指可數的,同志們以這種身份到校培訓學習,機會十分難得,大家一定要珍惜機會,抓好學習。為舉辦好本期培訓班,縣委常委會進行了專題研究,縣紀委、縣委組織部、縣委校共同進行了認真準備,周密安排教學內容,精心挑選授課人員。

    本次培訓開設的專題講座有:《社會主義核心價值體系建設》、《創新思維與創新能力培養》、《提高發展民主政治的能力》、《警示教育》、《紀檢工作業務——信訪工作、執法糾風、案件檢查、效能建設、風廉政》、《塑造陽光心態》、《如何提高政府的社會管理和公共服務能力》等等。這些講座,內容豐富多彩,形式生動活潑,一定會有收獲。

    舉辦這期培訓班,縣委繼續實行“三免一補”政策,讓大家免費接受培訓。但這次培訓要開展異地教學活動,而異地教學的費用由于沒有全額納入校干部教育培訓預算,經請示有關領導同意,學員單位承擔異地教學往返交通費,食宿、培訓費由校在干部教育培訓經費中專項支出。往返交通費先由學員墊交,然后回單位憑據報銷。

    這次培訓時間整個安排有半個月,校課堂教學一周時間,異地教學一周時間。安排這樣大的規模班次的異地教學活動,在縣委校尚屬首次,馬書記、葉部長非常重視,特別是馬書記親自向鄧書記作專門匯報,并多次關心過問開班的準備情況。

    充分體現了對在座各位的親切關懷。整個教學過程安排得比較緊湊,內容也比較豐富,邀請了不同層次的領導和同志為大家從各個方面進行理論輔導、解讀政策,內容很有針對性和實用性。希望每位同志都能集中精力,堅持學有所用、學以致用,抓好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為抓好紀檢工作、服務全縣大局的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

    本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是對大家組織紀律觀念強弱的一次檢驗。同志們都是各單位紀檢組織負責人,相信都有較強的組織紀律觀念和自覺遵守紀律的習慣。培訓學習期間,希望大家要遵守作息時間,不缺課、不遲到、不早退、原則上不請假,有特殊情況或重大事情,必須履行請假手續。要遵守課堂紀律,保持良好的課堂秩序,認真聽講,做好筆記。

    要注意人身安全,確保來去平安。參訓期間要團結友愛,和睦相處,自覺維護個人形象。目前,縣委校也還有一些條件沒有完全具備,不能充分滿足各位學員的需要,難免有不盡人意的地方,請大家諒解。

    縣委對新形勢下舉辦這期培訓班高度重視,馬書記對大家寄予了殷切厚望。希望同志們倍加珍惜此次難得的學習機會,妥善處理好工學矛盾,真正做到坐得住、鉆得進、學得好、收獲多。最后,祝大家學習進步,身體健康,工作順利!

    開學典禮到此結束。請大家稍作休息,后面接著由縣委宣傳部副部長李彬同志給大家講課。

    謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇二

    大家好!

    今日,我們在那里舉辦對公存款業務培訓班,我講幾句話:我省公司業務自__年5月開辦以來,從無到有,逐步發展壯大,對公存款余額到本月已突破40個億,這個成績的取得凝聚了公司業務人員的辛勤勞動和無私奉獻。

    公司業務是一項低成本、高效益的業務,對于郵政金融業務發展的多元化,降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義,如果沒有公司業務的長足發展,郵政金融事業的發展空間將會變得狹小。可是公司業務收益高,風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識,確保公司業務健康運行,這既是對企業負責,更是對自我負責。

    郵銀聯手合作,在二類網點開辦對公存款業務,大力推進公司業務的未來發展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、職責心強的同志,期望大家珍惜這次學習機會,認真學好公司業務基礎、公司業務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識,嚴肅對待考試,回去后各行還會安排大家進行跟班操作。所以學習中要善思多問,勤于實踐,僅有深入了解業務,規范操作技能,才能適應公司業務開展的崗位要求。

    公司業務下一步要繼續取得新發展,需要大家一齊共同努力。期望你們經過本次培訓能夠有所收獲。最終祝大家學習、工作順利。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇三

    同志們:

    舉辦組工干部培訓班,是我市組織系統一項好傳統,已經連續舉辦了多年。與以往相比,今年的培訓班有著更為特殊的意義,今年是十八大召開之年,是中組部確定的“基層組織建設年”,是我市實現跨越發展,夯實基本實現現代化基礎的關鍵之年,新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部,提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班,既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看,更是我們適應新形勢,著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟,推進組織工作創新發展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強,有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動,培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務,深入學習組織工作的政策法規和業務知識,進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業務素質和實際工作能力,為開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面,我講三點意見。

    這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務,我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。

    一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向,首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“謀跨越、求突破,夯實基本實現現代化基礎”目標,這就是今后一段時期全市的中心工作和大局,組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進,把服務和保障科學協調發展作為組織工作的出發點和落腳點,把促進加快經濟發展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準,自覺找準組織工作定位,切實做到黨委有部署,組織部門有行動;黨委有號召,組工干部要帶頭,不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

    新創業的良好環境。少數基層黨組織和黨員引領示范作用不強,迫切需要建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。從組工干部個體來看,一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強,迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在,一定程度上制約了組織工作的發展,影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題,才能有效把握工作的著力點,增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局,必須按照推進組織工作科學化的要求,以改革創新精神研究、謀劃工作,努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念,積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢,始終堅持為科學發展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才,努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠,既突出重點又統籌兼顧,既抓住關鍵又整體推進,不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展,實現抓黨建、促發展的最終目標。

    時間已經到了7月份,x年過去了一半,時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下,在全體組工干部的共同努力下,較好地完成了各項工作任務,為全年目標的實現奠定了堅實的基礎。但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候,下半年的工作將更加繁重,這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”,既要總結工作成績,更要排找差距不足,明確努力方向和具體措施,打起十二分的精神,來迎接新的更大的挑戰。

    興化產業特色優秀人才的力度,切實為全市經濟社會發展提供有力的人才支撐。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇四

    尊敬的梁區長,各級衛生部門的各位領導和嘉賓,以及首批參加“職業衛生管理員”培訓的學員:。

    大家下午好!

    首先,我謹代表“xx區小微企業職業衛生管理人員培訓”項目中標承辦單位——xx市天鑒檢測技術服務有限公司,對各位領導嘉賓蒞臨我司出席開班儀式表示熱烈歡迎!對來自xx區新安街道的小微企業的首批培訓班學員們表示熱烈歡迎!

    今天,梁區長及衛生部門的各級領導親自出席開班儀式,表明xx區政府和衛生監管部門,以及市各級衛生部門對職業衛生工作,尤其是職業健康教育的高度重視!我作為一名公共衛生專業的畢業生,從事職業衛生技術服務的工作者和管理者,在我司作為第三方技術服務機構在廣東省率先開展職業衛生技術服務以來,通過和企業及勞動者的大量接觸和了解,我深切感受到職業病問題是當今中國最大的公共衛生問題和社會問題,而這樣一個公共衛生問題的發展現狀嚴重滯后于中國的經濟發展,在涉及上億計龐大的勞動者群體的健康安全保障方面我們還有巨量的工作需要做,其中最基礎和最最重要的應該就是職業健康教育,我認為企業各層級的職業健康教育的深入和普及應當是優先于其它技術服務的投入小收益大的最基本性工作。

    我們高興的看到,作為全省全國職業衛生工作先進典型的xx區衛生監管部門,繼續開拓進取,抓住職業衛生最基礎最薄弱的環節,做出了新的示范和樣板。

    這次列入今年xx區民生實事多達5000人規模的職業健康教育行動,在目前xx市、廣東省,乃至全國都是首屈一指的,在培訓考試方式和培訓組織管理等方面也有諸多創新和實踐,我相信這種新的健康教育模式將為職業健康教育培訓指引方向和帶來活力!值得進一步完善、總結和推廣。

    我司是一家民營機構,但深知和踐行職業衛生技術服務所應承擔的社會責任,公司上下要求要把“你的工作要對得起勞動者”作為核心準則,高度重視職業衛生培訓教育工作,專門成立了培訓部負責職業健康教育,還開發和建立了“天鑒職業健康教育平臺v1.0”作為本次培訓學員在線學習、輔導和考試的系統平臺,今后將為更多的企業和勞動者提供增值服務,我司除檢測及建設項目評價等業務以外我們還積極配合省內各地市衛生和安監部門進行職業衛生培訓,做了大量工作,得到有關部門的贊賞。

    此次中標xx區的大型培訓項目,我們決心不辜負各級領導的期望,扎實做好培訓考試的各項工作,圓滿完成這項xx區民生實事工程,為保障勞動者的健康權益做出應有的貢獻!

    預祝xx區職業衛生培訓民生實事項目取得圓滿成功!謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇五

    尊敬的各位領導

    大家上午好!

    我局舉辦的這次xx培訓班,是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的,這個培訓班辦的很及時,很有必要,這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。

    參加這次培訓班的人員主要是xx家中小企業管理人員,共計約55人。

    這次培訓,是我局與xx經過前期的精心準備后開班的,培訓的主要內容是:食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠6s現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時,還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。

    這次培訓班也考慮到各位學員工作忙,經局研究決定,培訓時間只安排了xx—xx日x天,在這x天時間里,希望各位能暫時放下繁忙的工作,端正學習態度,徹底消除:“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識,不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學習紀律,做到不遲到、不早退,靜得下心,學得進去,以飽滿的熱情和旺盛的精力,抓好學習,入心入腦。力爭在有限的x天時間里學有所獲,學有所得。

    學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓,使大家有一個新的提高,新的變化!

    謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇六

    在不斷進步的社會中,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經驗,抒發感情,發表意見的作用。以下小編在這給大家整理了一些培訓班開班儀式講話稿,希望對大家有幫助!

    各位老師:

    大家好!

    今年的暑期體育教師業務技能培訓班,現在開班了,近年來,老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁,年年搞培訓,這是有背景的,從宏觀上講,這是新課改所賦予我們教師的義務,也是領導的要求,讓我們緊跟教育時代發展的步伐;從微觀上講,這是我們教師自身充電,相互交流的一次機會,同進也能為自己積累繼續教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。

    今年體育培訓人數多達126人,人員分布全市45所中小學校,參加培訓人員職務高低不同(有校長、有教師)、專業領域不同(各學科都有)、年齡參差不齊(從20-50多歲都有),不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分,有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體,一個團隊,是團體就要講凝聚力、講榮辱感,所以每個人都要嚴于律己、率先垂范,以身作則,遵守紀律。這次我有幸能為大家服務,感到高興,大家學習得不好,是我失職,如果你不服從指揮,不捧場,違規違紀,那就是你的不對,就是失禮,這就打破了我們大家開創的良好局面,有損自己的形象。因此,我想給大家提個要求,就是既來之,則安之,平等相處,虛心學、互尊重,和諧進步。

    借此機會,我將一年來__的學校體育工作給大家匯報一下:

    1、今年焦作市學生田徑運動會,高中組榮獲六縣(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米兩項紀錄,初中組榮獲六縣(市)第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。

    2、焦作“晨光、曙光”體育比賽:

    一小獲小學“曙光”男子籃球第二名;實驗小學獲女子籃球第四名。

    中學“晨光”籃球:一中獲男子乒乓球第二名,男子籃球第四名;永威學校獲男子傳統項目學校籃球第三名。

    3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班,有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格,有6人獲焦作市優秀教練員稱號。

    4、今年我市選送2節體育與健康優質課參加焦作市的評選活動,榮獲優勝獎,并選送參加河南省體育與健康優質課評選。

    各位同事、各位學員:

    大家早上好!

    出表示最真摯的慰問!!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!!!

    隨著集團整體戰略的不斷推移,海外業務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構擴大后,隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多,給工廠員工創造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能,在最短的時間內達到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設后備管理干部及技術骨干培訓班。

    在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中,共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班,整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓公共課程,在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門,合計24個課時。

    從12月5日開始將進入到第二個階段,也就是專業培訓階段,其中修理工的培訓從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計26個課時,班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計28個課時。

    從12月6日開始,進入到第三階段,即工廠實習階段,所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。

    所有的培訓課程結束后,我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現,確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續簽后所產生的崗位空缺情況,擇優錄用上崗。

    從明年開始,我們的后備培訓將會正規化,將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月,我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班,培訓一定數量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行,促使后備人員與現崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。

    古語有云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員,我在這里想提出兩點要求:首先,要珍惜這次難得的培訓機會,認真聽講,做好課堂筆記,對于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合,掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次,要遵守培訓紀律,不遲到、不早退、不曠課,認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業!

    對于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點要求:首先,要認真準備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次,要認真地上好每一堂課,認真地對待學員提出的每一個問題,認真地布置及點評每一次作業,使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道,“師者,傳道,授業,解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!

    最后,祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內,學有所成,并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發展作出更大貢獻!

    謝謝各位!

    各位學員:

    大家好!首先,很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。

    如大家所知,近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要,我們在教育領域實施了非常規的發展戰略,取得了一定的成效,但同時也出現了一些問題,表現在校長隊伍的培養和建設上,就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。

    從1994年起,我區教育系統實行體制改革,實施了校長負責制;20__年實行校級干部競爭上崗試點;20__年建立了校長職級制;20__年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20__年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養,加強動態管理,每年更新。經過這些年來的努力,校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高,具體表現在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經驗”走向“科學”,從“管”的狀態進入到了“理”的追求,涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區范圍內的調查,我們也發現可一些問題,例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區20__——20__年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升,管理隊伍結構進一步優化,專業化程度明顯提升,管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發揮,實現辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區校長發展中心,旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。

    在座的各位,有些已經是學校的業務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什么是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現狀,可能你的學校發展地不錯,但是“逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規劃,包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三,傳承意識。學校傳統文化的傳承,學校優良傳統的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承,要將這些好的東西繼承并發揚。同時,校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查,發現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學?所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校,經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質,也是我們衡量一個校長最基本的標準。

    我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那么我也想對大家提出一點要求和希望:第一,希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最后,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯系實踐,腳踏實地。

    最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家上午好!為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平,讓廣大群眾掌握一門增加收入的技術,促進__農民增收,同時更好的保護和傳承黎族織錦文化,今天,我們在什哈村委會舉辦20__年__什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭,市文化館主辦,鄉政府以及相關部門共同組織開辦的,在此,我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的歡迎!下面,我就辦好本次織錦培訓班,講兩點意見:

    一、充分認識舉辦培訓班的重要意義。

    黎錦是我們黎族先民創造的紡織技術,工藝存續了數千年,被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班,是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化,不讓黎錦淡出黎族群眾的生活;是提高我鄉農民整體素質,培養造就有文化、懂技術、的新型農民,是建設社會主義新農村的迫切需要;是統籌城鄉經濟社會發展,建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,全面建設小康社會的重要任務。

    二、提高認識、學以致用,大力弘揚黎錦文化。

    一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓班,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。

    二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合,學以致用,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高織錦編織水平,積累經驗,掌握技術,為增加農民收入和傳承發揚民族文化作貢獻。

    最后,預祝本次技能培訓班取得圓滿成功,祝各位學員學有所成!謝謝大家!

    尊敬的王教授,各位校長,各位園長:

    大家上午好!

    根據教育局黨委的統一部署,我們決定舉辦本期“全縣農村小學校長、幼兒園園長培訓班”,來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。

    為了辦好這個培訓班,我講以下幾點意見:

    1、把握本次培訓班的“一個中心”:

    關注教育末端,提升辦學水平。20__年,在全縣教學工作會議上,我們提出要關注“教育末端”,激活“教育末端”。而這個“教育末端”,重點就是農村小學,農村幼兒園。

    2、明確本次培訓班的“兩大主題”:

    一是安全,二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。

    3、力求達到“三個結合”:

    理論與實踐相結合,專家報告和集體研討相結合,個人研修和專家輔導相結合。

    本次培訓,我們邀請了全國幸福教育聯盟主席、上海金山區教育局研究員王教授,邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生,還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內知名校長前來作報告。

    4、強調“四項紀律”:

    一是考勤。加強日常考勤,及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習,結束后每人結合自己的體會寫一篇心得,整理下發全縣。四是安全紀律。課余時間,注意安全。

    同志們,教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環境。在學習、生活中,大家有什么問題,請及時與培訓中心王耀光校長聯系。

    本次培訓班,分為兩個階段。

    今天、明天,有李局長、周科長具體負責。

    第三天、第四天,有高局長、吳科長具體負責。

    請大家自覺遵守紀律,樹立良好的教育形象。

    祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。

    謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇七

    各位職業教師:

    大家好!歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復正常,你來到了這個最幸福的地方。

    希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。

    這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹到有些平淡,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神。這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。

    事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現出了與學校教育的根本區別。現在,培訓行業已經發展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業,是以盈利為目的的公司。培訓行業不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應用,而是時效性和可操作性,以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。

    在信息不對稱的情況下,感知的結果往往是不準確的,所以我們經常看到人們落后了,在剛剛接受了一次有益的培訓后就不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見,市場理論不能簡單地應用于教育領域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

    有鑒于此,我們充分發揮學校教育的優勢,尋求教育與培訓相結合,探索校內跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。

    為此,我們做了充分的準備。本文對職業學校進行了調查,探討了各種教學模塊和課程內容,制定了更加科學的培養方案。在今后的教學和實訓中,立足專業前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術,精心安排每一個教學環節,精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

    最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇八

    各位領導、老師、職工朋友們:

    大家晚上好!

    萬物復蘇、春暖花開,沐浴著和煦的春風,在市局的正確領導下,在省食藥檢驗所的大力支持下,單位員工的共同努力,我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方,我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次培訓班傳經送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。

    這次培訓班時間不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講幾點意見:。

    一要認識到位。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性,大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

    三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

    最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意,向各位教師致以親切的問候,希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。

    謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇九

    同學們、同志們:

    首先,我代表團市委向全市各界青年、在座的所有志愿者對我們工作的積極響應和熱情參與表示衷心的感謝。自8月底,團市委承擔文化周志愿者招募工作以來,特別是從9月7日,我們在《潛江日報》、潛江電視臺、電臺公開刊播招募啟事后,在全市青年中引起了強烈的反響,許多熱心公益事業,樂于自己奉獻的有志青年紛紛來電或上門詢問、報名。到目前為止,我們已招募志愿者180人。在這里,我也對大家的到來表示熱烈的歡迎。

    古人云“既來之,則安之”。既然大家志愿加入到了文化周志愿服務隊的行列,我就希望大家從現在起把“爭做優秀青年志愿者全力服務曹禺文化周”作為自己當前的唯一使命,踏踏實實,全心全意地做好服務文化周的各項準備工作。今天,在這里,我們還特意為大家開辦了一個培訓班。在培訓班開講之前,我想給大家提兩點建議。

    為什么說這是一次機遇呢?第一,中國(潛江)曹禺文化周是由中國文聯、湖北省政府主辦、潛江市具體承辦的`一次全國性的文化盛會。應該說這是我們潛江第一次承擔這樣高規格的活動。我們這批志愿者能夠有幸成為這次文化周活動的籌備者、參與者、服務者,這對我們每個人來說都是自己人生歷程上最亮麗的一筆。在整個文化周期間,志愿者將協助承擔賓客迎送、接待安排、維護秩序、義務講解等多種義務服務活動,志愿者是與賓客接觸時間最長、接觸面最廣、接觸距離最短的群體,將直接代表潛江形象。“曹禺文化周青年志愿者”這一稱號對大家來說既是榮譽,更是責任和挑戰。第二,今天參加培訓的大多數都是由單位團組織推薦、經主管部門黨組織同意、團市委初步考核,層層篩選出來的。優秀青年人才,今天在座的每一位志愿者都是儀表端莊、思維敏捷、口齒伶俐,能歌善舞,才華橫溢。文化周活動的舉辦為大家施展才華,展現自己提供了一個廣闊的舞臺。第三,我們這次培訓雖然只有兩天的時間,也只安排了四個講座;但我們培訓的內容涉及到了曹禺文化,潛江的歷史文物、風土人情、發展現狀、未來規劃以及基本禮儀,內容全而精,涵蓋了文化周各項活動的要義。而且這次培訓,我們還邀請了國內外的知名教授曹樹鈞教授和我市的文化名人、專業人士前來授課,這對于大家全面了解曹禺文化,知曉潛江歷史現狀,提高自身修養,完善自身形象也是一次很好的機遇。

    因此,希望大家都能抓住并珍惜這次機遇,認真學習,完善自己,在文化周期間盡展潛江青年的青春風采。

    本次青年志愿者的培訓,分集中培訓和分類培訓兩個階段進行,今天,在這里舉行的為期兩天的培訓只是一個集中培訓階段。集中培訓后,我們將把每一名志愿者指派到固定的活動項目、活動場所,明確具體的服務內容、工作職責。然后再根據不同的服務項目,有針對性地開展為期半個月的分類培訓。希望大家做好長期培訓、長期學習的準備。

    談到這里,我想就“培訓”,給大家提幾點要求:

    1、做好角色互換。我們這批志愿者基本上分兩類:在校學生和單位職工。對在校學生,希望同學們能把培訓內容和課堂知識銜接起來,做到“知識互動”、“知識融通”。通過這次培訓,能擴大同學們的知識面,促進同學們更好地理解課堂知識,吸收課堂知識,做到融匯貫通。對單位的青年職工,希望大家能迅速轉換角色,做到從“單位人”到“學生”的轉變,沉下心來,認真學習,接受新知識。同時,還要做到“集中學”與“自學”相結合,畢竟我們這次培訓的時間很短,內容又很多,要想學通、弄懂、記牢,關鍵還在于“自學”。這次培訓后,每個老師的講本,都將發給大家,希望大家集中培訓后,下去認真領會。

    2、要尊重老師的勞動成果。不管是哪位老師講課,都要認真聽講,做好筆記,切實領會培訓內容。要通過學習,加深對曹禺文化、潛江歷史現狀的了解,使自己能夠成為曹禺文化的宣講者,潛江形象的代言人。

    3、遵守學習紀律。在這次集中培訓的兩天里,希望大家嚴格遵守學習紀律,按時上下課,不遲到不早退,課間不講小話,不隨意走動,上課時間不能外出會客,并請大家關閉手機,保持課堂紀律。

    多年來,青年志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務,同時也向社會昭示了一種精神,那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。我希望我們這批志愿者也能夠以自己的實際行動,向社會宣揚“團結友愛、助人為樂、無私奉獻”的新風。在此,我也給大家提三點要求:

    1、要團結協作。我們這100多名志愿者來自不同的單位、不同行業、不同崗位,但我們有一個共同的目標“全力服務曹禺文化周”。希望大家能圍繞這個共同目標,團結一致,真誠協作。在培訓期間,大家相互之間要多交流、多了解、多交朋友;在服務過程中,大家要牢記,我們是一個整體,我們之間既有分工、更需協作,只有大家相互溝通,相互配合,在服務文化周的過程中,才能做到合理分工、統籌兼顧、游刃有余。

    文檔為doc格式。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇十

    舉辦組工干部培訓班,是我市組織系統一項好傳統,已經連續舉辦了多年。舉辦這次組工干部培訓班,既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看,更是我們適應新形勢,著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟,推進組織工作創新發展的一項重要舉措。

    這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強,有專題講座、述職測評、參觀考察和性討論交流等活動,培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務,深入學習組織工作的政策法規和業務知識,進一步提高廣大組工干部政治素質、業務素質和實際工作能力,為開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面,我講三點意見。

    一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向,首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“謀跨越、求突破,夯實基本實現現代化基礎”目標,這就是今后一段時期全市的中心工作和大局,組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進,把服務和保障科學協調發展作為組織工作的出發點和落腳點,把促進加快經濟發展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準,自覺找準組織工作定位,切實做到委有部署,組織部門有行動;委有號召,組工干部要帶頭,不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

    二是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局,必須按照推進組織工作科學化的要求,以改革創新研究、謀劃工作,努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念,積極轉變就建抓建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢,始終堅持為科學發展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才,努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠,既突出重點又統籌兼顧,既抓住關鍵又整體推進,不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展,實現抓建、促發展的最終目標。

    三是準確判斷組織工作的形勢任務。

    近年來,全市經濟社會快速發展,既為組織工作了條件和發展空間,同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求,我們要清醒地認識到,就整個組織工作而言,一些班子和干部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求,迫切需要加大干部教育培訓力度。干部流動渠道還不夠靈活多樣,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口,迫切需要營造更加有利于人才創新的良好環境。少數基層組織和員引領示范作用不強,迫切需要建立組織和員發揮作用的長效機制。

    從組工干部個體來看,一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強,迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在,一定程度上制約了組織工作的發展,影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題,才能有效把握工作的著力點,增強工作的針對性和實效性。

    時間已經到了x月份,x年過去了一半,時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下,在全體組工干部的共同努力下,較好地完成了各項工作任務,為全年目標的實現奠定了堅實的基礎。

    但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候,下半年的工作將更加繁重,這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”,既要工作成績,更要排找差距不足,明確努力方向和具體措施,打起十二分的,來迎接新的更大的挑戰。

    一是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨著形勢的不斷發展,組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化,迫切需要我們不斷強化改革創新意識,認真研究破解工作難題,不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵,加強對干部德的考核,把德作為干部使用的重要標準。

    要進一步完善干部考核辦法,綜合運用多種辦法,制定多維度的考核標準,加大干部任期實績公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法(試行)》的貫徹落實,進一步提升選人用人公信度。要進一步完善建工作分類推進落實機制,真正發揮職能部門在各領域建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法,促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。

    二是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確,這些重點工作有的已經全面展開并取得初步成效,有的隨著時間的推移出現了新情況、新要求,需要我們對目標措施加以調整。作為組工干部,一定要認真分析研判,在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。

    當前,要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現狀,把能力建設作為班子和干部隊伍建設的重點,開展新一輪大規模干部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以提煉,構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動,按照“晉位爭位”的要求,認真抓好基層組織分類定級、整治轉化工作,努力打造一批有影響力的先進基層組織,轉化提升一批后進基層組織。

    要統籌推進各項建工作,全面落實村級“四有一責”行動計劃,不斷夯實農村經濟社會發展的基礎;以“雙百工程”為抓手,農民專業合作社建為重點,不斷增強“兩新”組織組織的凝聚力和戰斗力。要加大引進和培養符合興化產業特色優秀人才的力度,切實為全市經濟社會發展有力的人才支撐。

    三是繼續在擴大組織工作影響力上章。近年來,我們大膽實踐,不斷創新,做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看,我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠,工作中一些好的經驗做法沒有及時提煉,一些選樹的典型層次還不夠高,一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠,品牌效應還沒有真正發揮出來,在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳,宣傳的來源不是憑空想象,在于從實踐中提出更多的有創見的工作舉措,在于注重實踐經驗,著力打造更多亮點品牌。

    各鄉鎮、單位部門要樹立品牌意識、精品意識,深入挖掘提煉工作中形成的'好經驗好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得響的組織工作品牌。要堅持抓點帶面,注重用典型引路的方法推動工作,既要積極推廣全市組織工作中的一些典型經驗做法,又要借鑒運用外地成功的經驗做法,發揮好典型的示范帶動作用。

    一是要繼續深化性教育。堅持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門優良傳統,正是這種持之以恒的努力,才打造了模范部門和過硬隊伍的良好形象。形象來之不易,需要倍加珍惜。按照中組部“一迎雙爭”活動安排,“什么是組工干部的性”大討論活動將告一段落,但組工干部對性的追求永無止境,只有始終保持政治上的堅定性、上的先進性,才能更好地履行肩負的職責和使命。希繼續深化“講性、重品行、作表率”活動,認真查找解決作風方面存在的突出問題,不斷錘煉性,自覺踐行政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新的組工傳統,打牢組工干部的根基。

    二是要著力強化作風建設。組工干部的作風直接關系組織部門和組工干部的形象,關系到干部群眾對組織部門、組工干部的滿意程度。要大力弘揚密切聯系群眾的優良作風,結合推進“組織部長下基層”、“三解三促”和“科室負責人掛鉤聯系基層委”活動,每個組工干部都要積極深入基層,拜群眾為師、向群眾學習,關心群眾生活,體驗群眾疾苦,增進與基層干部群眾的感情。要健全基層聯系點和蹲點調研制度,努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問題上,努力形成更多指導和推動工作的思路措施。健全落實組織部門辦事公開、信訪接待、首問責任等制度,嚴格執行組織人事干部行為規范和“十嚴禁”等紀律要求,自覺樹立組織部門和組工干部良好形象。

    三是要不斷提升業務水平。推進組織工作科學化,對組工干部隊伍能力素質提出了新的更高要求。大家平時的工作都很繁忙,系統學習的機會難得。舉辦培訓班的目的,就是要大力倡導學業務、鉆業務、精業務的良好風尚,鼓勵組工干部帶著問題學習、圍繞工作鉆研,真正做到學以致用、學用相長。這次培訓班無論是課程設置、師資配備、活動安排,都是經過準備的,希能夠真正伏得下身子、穩得住心神,認真聽講、積極參與。通過短期培訓和長期學習,努力把自己培養成為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復合型干部。

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇十一

    親愛的學員們:。

    今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

    首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

    其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

    三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

    最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

    祝培訓班取得圓滿成功!

    謝謝大家!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇十二

    親愛的同志們:

    經過認真的籌備,我們職業技能培訓班今天正式開班。我相信,經過大家的共同努力,這次培訓班一定會取得好的效果,大家一定會學有所獲,學有所用,達到預期的目的。借此機會,我講幾點要求:

    一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每天的學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班是經過縣人社局、職業培訓機構、鄉村兩級認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習。

    三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝大家在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇十三

    同學們:

    大家好,再一次歡迎大家來到xx。

    xx一直是伸開雙臂歡迎大家的,但是xx并不像想象的那么好,xx幾個教學點的教室都是向別人租來的。但是我覺得越是艱苦的環境越能鍛煉人的意志。

    在兩年前的'現在,我只身一人前往外地去參加培訓,當初的目的很明確就是希望學會,畢業后可以找一份穩定的工作。

    在那里的條件很差,在一個鄉下蓋了一棟鐵皮房,幾百人住在一起,沒有像我們這樣有空調吹。當時我每天的作業量是很大的,基本上都是要到凌晨2點才能離開教室,中午和傍晚都是沒什么休息的時間。

    在那里最好的菜就是清湯了,其他的菜都是素菜而且是辣的,一周只能吃上一次肉。在這樣的環境下認識了一幫難兄難弟。大家一起進步。

    接下來就認識的訓瑞和守成,為了讓xx走的更遠,于是決定我們三個一起合辦xx,將xx發揚光大。在他們的努力下xx的第二教學點也成立起來。

    現在也有能力讓各個高校的你們坐在這樣寬敞涼爽的教室里了一起進步。相信在我們的努力下,大家的能力會有一個很大的提升,能取得一個圓滿的成績。

    xx不會讓大家失望地離開的,相信xx,相信自己!

    在培訓開班儀式上的個人講話稿(通用14篇)篇十四

    各位學員、同志們:

    局黨組決定組織開展本次新進人員崗前培訓班,主要任務是要讓大家較為全面地了解掌握國土資源部門的主要職能職責和國土資源管理法律法規、方法技能及面臨的新形勢等相關知識,主要目的是要為了進一步增強各位新國土人的高度責任感和神圣使命感,促使大家盡快進入角色,迅速提高能力,更好地工作,更好地履職。組織好、開展好本次培訓班十分及時、十分有益、十分必要。對此,局黨組是高度重視的,局政工人事股早在去年年底便已著手籌備工作,并根據參加本次培訓班的既有機關工作人員,又有基層國土資源所工作人員;既有編制人員,也有臨聘人員;既有在本單位工作了一段時間、具備一定工作能力的同志,也有通過公開錄用考試或其他方式剛剛進入本單位、對國土資源管理工作不是十分了解的新同志等實際情況,特意安排八個股室的負責人精心準備了授課教案,在兩天的培訓時間里為大家分門別類進行講解,希望各位學員都能珍惜這次寶貴的學習機會,認真學習,深入領會,學以致用,并對大家提出以下幾點要求:

    一是珍惜機會,認真學習。本次培訓活動雖然只有短短的兩天時間,但培訓內容豐富,針對性強,每一個專題都是為大家“量身定做”的,都是我們推動工作最急需的各項知識,凝聚著局黨組和授課同志的智慧和心血。大家一定要真正做到騰出手,靜下心,努力學習,認真思考,以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習中去。

    二是服從管理,遵守紀律。只有鐵的紀律,才能帶出鐵的隊伍,才能得到經得起工作檢驗的成效。為了搞好本次培訓班,局黨組要求成立班委會,明確學習紀律。希望各位學員模范遵守各項規章制度,聽從安排,積極上進,尊重老師,團結同學,齊心協力創建一個良好的學習和生活環境,確保順利、圓滿完成學業。

    三是加強溝通,密切聯系。培訓工作完成后,今年新來的同志有可能要分配到不同的鄉鎮、不同的股室工作。希望大家要認真把握好來局集中學習的機會,加強與學員、老師的溝通交流,相互借鑒,取長補短,共同提高;加強與部門股室的溝通聯系,為今后的深層次學習和工作往來奠定基礎。

    四是明確職責,學以致用。國土資源管理工作任務艱巨,責任重大,使命光榮。希望大家都要帶著責任去學,力求以學促用。通過培訓,獲取知識,提高素質,增強技能,并快速轉化為服務群眾、服務社會的意識和促進提高、促進發展的本領。

    最后祝各位學員生活愉快,學業有成!同時也預祝本次培訓活動圓滿成功!

    謝謝大家!

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