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    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)

    時間:2025-06-09 作者:飛雪

    寫心得體會可以讓我們更好地記錄下自己的思考和感悟,以便日后回顧和回憶。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,供大家參考借鑒。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇一

    “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發(fā)展鐘長期規(guī)劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

    針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現(xiàn)階段,實現(xiàn)教育公平至少需要10—20年,要改變人們根深蒂固的教育思維甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

    存在的問題和相關建議如下:

    教育發(fā)展不平衡存在于城鄉(xiāng)之間,在城市內部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內部改變和農村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農村教育所謂“跳出龍門”的誤區(qū)。具體做法:

    但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

    (2)教師實施城市內部,城鄉(xiāng)之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環(huán),具體安排由個人意見和上級指示的結合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現(xiàn)有的優(yōu)秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

    (3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉(xiāng)村執(zhí)教,那么政府部分或學校應該補貼相應的.差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉(xiāng)之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當?shù)赜形飪r補貼等。

    二是住校、晚修在培養(yǎng)學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調控大多數(shù)屬于空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發(fā)展的空間指數(shù)等。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇二

    教育改革是以"有意義的轉變"為標志的,也就是說,教育改革有著顯見的具體效應或結果。下面小編為大家搜集整理的深化教育改革。

    希望大家喜歡!

    1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。

    新的改革舉措從人民群眾反映強烈、制約教育事業(yè)科學發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進。

    2、讓大學教育更公平普惠。

    人才培養(yǎng)模式是教育改革進入“深水區(qū)”之后的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質量,關乎千家萬戶與民族未來。

    9月,開學之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學,成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,能夠進入清華大學,正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢。將更多優(yōu)質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區(qū)的農家子弟,正是xx大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。

    與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是xx大以來,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。

    各地改革舉措百花齊放,江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業(yè),山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。

    3、依法治校,推進現(xiàn)代學校制度的建立。

    辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。

    8月12日至23日,一則消息引發(fā)關注,中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師范大學等6所高校章程核準稿公開征求意見。小消息折射大背景,建設現(xiàn)代大學制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,而建立現(xiàn)代大學制度,已然從積極推進高校章程建設開始。

    更令人欣喜的是,20xx年6月,《關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》出臺,通過品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉評學生看分數(shù)、評學校看升學率的傾向,踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,走得穩(wěn)。

    4、從嚴治師,建設一支素質過硬的教師隊伍。

    擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進步的根本,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。xx大以來,從嚴治師,培養(yǎng)一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。

    一年來,《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業(yè)標準(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。

    與此同時,各地基于實際情況出臺相關政策和規(guī)定,一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決:山東對中學教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔、分段培養(yǎng)”模式,小學和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中小學教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,陜西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學員遴選程序。

    今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,需要在實踐中探索。xx大以來的種種改革舉措,已經(jīng)充分彰顯了進入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心。

    今天,我認真聽了教育局領導《改進管理,深化教育教學改革》的講座,深有感觸。

    教育在現(xiàn)代化建設中具有基礎性、先導性和全局性作用,優(yōu)先發(fā)展教育是黨和國家長期堅持的一項重大戰(zhàn)略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進管理,加強教師隊伍建設,深化教育教學改革成為學校實踐“三個代表”思想、的重要舉措。

    作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機遇,不失時機地開展教育教學工作,在工作中提高自己,完善自己,發(fā)展自己。一定要提高認識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學心,務實工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。

    首先要靜心思考,認真研究。思考什么?思考怎樣才能為學生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進每一個學生健康快樂地成長,為人生打下堅實的基礎。在這個環(huán)境中,學生的學習不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實踐活動的;自己的教育教學活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學與學生的生活實踐緊密聯(lián)系起來,將自己組織的活動與學生的學習聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學質量的策略和方法。要針對不同的教學對象,針對不同的教學內容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導。

    其次要提高使命感,加強責任感。作為一名教師,必須認清自己的責任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨行的清醒與尊嚴。一個教師,也只有擁有這份“特立獨行的清醒與尊嚴”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。

    黨的xx屆三中全會上審議通過了《中國共產(chǎn)黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領域的改革,描述為“人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關懷,表明了對民生問題的持續(xù)關注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎教育、義務教育要強化履行政府的法定義務,還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉變。

    在學習中,我深刻。

    體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞xx屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學實際,努力提高教育教學質量。

    1.認真學習貫徹全會精神,要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。在工作中不斷學習,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質,幫助學生成長為對國家有用的人才。

    2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。

    模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。

    4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業(yè)務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發(fā)展。

    5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認真學習教育改革理論,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。

    黨的xx屆三中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇三

    長學制指本科5⑻年,本碩博連讀8年等。

    職業(yè)教育領域談長學制,國家層面主要從20xx年5月2日頒發(fā)的國務院《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》開始。《決定》提出:“適度提高專科高等職業(yè)院校招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生的比例、本科高等學校招收職業(yè)院校畢業(yè)生的比例”。

    20xx年12月5日,國務院辦公廳出臺的《關于深化產(chǎn)教融會的若干意見》(國辦發(fā)〔20xx〕95號)又提:“適度提高高等學校招收職業(yè)教育畢業(yè)生比例”。

    “職業(yè)教育畢業(yè)生”包括中職中技、高職高技畢業(yè)生。這就把兩類畢業(yè)生上“立交橋”接受高等教育的機會,從本來只到達大專的,進到可以連讀本科了。

    本《方案》進一步明確要展開職業(yè)教育本科試點和加強專業(yè)碩士培養(yǎng),這里又提“長學制”。這樣,我國職業(yè)教育領域的3+2、3+4、3+4+2等長學制教育就和普通教育領域的3+2、3+4、本碩博連讀等長學制教育基本一樣。

    至此,職業(yè)教育領域,學歷人材成長管道基本買通,學歷還是職業(yè)教育檢驗學生水平的第一標準,升學仍成職業(yè)院校辦學的導向。

    (二)實行建議:

    1、長學制培養(yǎng)高端技術技能人材,建議在“以職業(yè)需求為導向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,以教科研用結合為途徑”的基礎上增加一條:以實現(xiàn)“三個對接”為目標展開。

    2、寧波技師學院6年學制技師培養(yǎng)可謂長學制培養(yǎng)高端技術技能人材的一種。建議參考。

    該校從20xx年開始進行學制技師培養(yǎng),挑選綜合素質較高的初中畢業(yè)生入讀技師班。學制6年。

    具體做法是:

    (1)初中畢業(yè)出發(fā)點學生挑選組成學制技師班;

    (3)剩下大約三分之一生源成為技師班學生進入第6年學習;

    (4)第6年課程的主要任務是做項目。其中,60%項目來自合作企業(yè)。

    (5)對這些學制技師班的學生,合作企業(yè)知根知底,畢業(yè)后都被留用,成為企業(yè)滿意的高技能人材。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇四

    8月,我從廈門師范學校畢業(yè),回到了自己的故鄉(xiāng)一個被稱為“風頭水尾”的貧瘠小鎮(zhèn)——翔安區(qū)新圩鎮(zhèn),在新圩第一中心幼兒園當起“孩子王”,一扎根就是23年。23年從教之路,我見證了新圩第一中心幼兒園由弱變強的華麗蛻變,切身感受到翔安幼教翻天覆地的變化,體會到作為一名新時代的幼兒教師的幸福!

    憶往昔,石板瓦房,窗小屋暗,操場塵土飛揚,穿過記憶的長廊,散落著許多記憶的珍貝,再拾起,心頭暖如潮,百感交集......看!十幾年前,塵土飛揚的操場上,幾間矮矮窄窄的石板瓦房里,坐滿了五十六個孩子,清水般的明眸里,流露出渴求、好奇的眼神,扎著馬尾辮的“孩子王”在聲情并茂講著故事,孩子們在童話的世界里如癡如醉暢游!當時的新圩中心幼兒園的操場上,一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子們的最奢侈、最昂貴的戶外玩具,那時沒有點心更談不上可口美味又營養(yǎng)健康的午膳,沒有“兩教一保”,一個老師要承包所有班級事務,為了讓孩子們有玩具玩,操場上四周的野花野草、沙土就是成了我們的玩具,隨手拈來或編成花籃、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育資金匱乏的年代里,堅持教育源自生活的理念,固守一顆執(zhí)教為師的初心,在如此簡陋的教學條件下,作為老師的我就是這樣每天要用盡心思,絞盡腦汁,變著花樣,想辦法讓孩子在玩中學,寓教于樂......但是由于園舍設施簡陋,師資配備嚴重不足,導致教育教學手段落后,孩子們的活動仍以教師集中教學為主,游戲活動開展情況不容樂觀......

    “陳老師,快來我們這里看看!我們建構的新圩小鎮(zhèn)美嗎?”“很美,孩子們,你們一起合作建構的作品很有創(chuàng)意!”孩子們甜美的聲音將我從塵封記憶,拉回了現(xiàn)實。

    現(xiàn)如今的新圩第一中心幼兒園園舍第一期總用地面積5113平方米,總建筑面積3746平方米,二期園舍占地面積3335平方米,總建筑面積達到3728.5平方米,燕尾騎樓,綠樹成蔭,瓜果飄香,園內的綠化面積占總面積的42%,寬敞明亮的活動室,舒適溫馨的寢室,建構室、泥工坊,木工房、科學長廊,涂鴉墻齊全的游戲功能室配備齊全,多媒體多功能音體室,美觀、安全大型戶外器械應有盡有,空調、飲水機、希沃一體機、鋼琴、母嬰室、早教室、家園式操作間等現(xiàn)代化的教學設備一應俱全,兩教一保,保健醫(yī)生、保安人員、專業(yè)的廚房工作人員為孩子們在園的一日學習生活保駕護航,讓老師們無需為幼兒的磕磕碰碰,手忙腳亂......

    除了硬件配備到位,在學前教育的改革的浪潮助推之下,老師們的教育教學理念也發(fā)生質的飛躍,區(qū)域活動成了孩子們個性化學習探究時間,早操活動、表演游戲、建構游戲、角色游戲等游戲成了釋放孩子天性的載體。

    新圩第一中心幼兒園聞風而動,緊跟教育改革步伐,立足園本實際,本土資源,開展主題教育探索之路,立足園本實際,通過“請進來,走出去”實踐形式,進行課程活動開展。特色課程建設,培養(yǎng)孩子生態(tài)環(huán)保的理念,以親近自然,熱愛家鄉(xiāng)的情感和意識。《幼兒園教育指導綱要》中指出:要充分利用家鄉(xiāng)的自然條件和社會生活,環(huán)境優(yōu)勢,有效促進孩子們的發(fā)展,新圩第一中心幼兒園屬于城鄉(xiāng)結合部,不僅有著小溪,田野、樹林等豐富的自然資源,還有公園、工廠、敬老院等社區(qū)資源,更有全國聞名的“銀鷺食品”,這些資源為老師們教育教學注入新的元素,結合傳承本土文化理念和主題教育的要求,設計了親近自然,熱愛家鄉(xiāng)系列園本課程,“莊家寶小菜農”,“美食食育坊”、“巧手美勞坊”、“曼妙南音閣”教育活動更貼近孩子們的生活,不僅拓展幼兒的學習空間,豐富教育途徑,使得教育內容本土化而不僅僅停留按照教材照本宣綱,創(chuàng)新了課程內容,讓課程內容具有濃郁的本土特色,同時還把民間傳統(tǒng)手藝引入課堂結合在幼兒的區(qū)域活動之中進行相關教學活動。

    這些根植于幼兒生活,親近自然,親近社會的活動體驗,讓孩子們能“零距離”,更加生動形象了解家鄉(xiāng),了解社會,激發(fā)了他們親近自然,熱愛家鄉(xiāng)的意識和情感,孩子們每天在一個安全、健康、舒適的環(huán)境中快樂成長!

    新圩第一中心幼兒園,從一所普通的鄉(xiāng)村中心園歷經(jīng)市級評估再到?jīng)_頂省級優(yōu)質園。從默默無聞到華麗綻放,羽化成蝶的過程,蛻變的不僅僅是環(huán)境上的改變,更多是幼教人教育理念與時俱進的更新。幼兒園的成功蛻變只是翔安區(qū)學前教育改革一個剪影,翔安區(qū)的學前幼教事業(yè),歷經(jīng)歲月的洗禮,已悄然發(fā)生翻天覆地的變化,正所謂“栽得梧桐樹,引得鳳凰來,”憑海臨風的'翔安區(qū)牢牢把握“美麗廈門戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”這一契機,翔安區(qū)以“謀則動”,“動則成”的驚人魄力,牢記使命,不忘初心,勠力同心打造廈門東部教育新高地,建設高素質、高顏值現(xiàn)代化、國際化新城區(qū),而一直堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的翔安區(qū),認清教育短板,主動求變,從合作辦學,高薪引進人才再到成立教育集團,從人才引進到管理模式的變革,不斷升級教育的硬軟件,補齊短板,推動學前教育發(fā)展進程,突破幼兒教育改革難題,以政府辦學為抓手,大力推行普惠性的公辦幼兒園如雨后春筍,遍地生根發(fā)芽,讓新圩娃、翔安娃甚至是外來務工人員的孩子在自己的家門口就能享有優(yōu)質的教育資源,獲得身心健康發(fā)展。

    新圩幼教是一首歌,教育改革的號角已吹響,變奏出動人的樂章,翔安幼教是一本書,海濱鄒魯之鄉(xiāng)、聲名文物之邦”的翔安正迎來學前教育的春天,在這一片幼教的熱土上有著許許多多和我一樣平凡卻心懷教育夢想,一如既往堅守在農村一線的幼兒教師,她們不忘初心,用自己的青春、智慧在翔安的學前教育藍圖上筆繪墨彩,譜寫翔安幼兒教育的新篇章......

    一提到“感動”二字,我們不由得會聯(lián)想到“感動中國”。也許我今天所說的人或事感動不了中國,因為太平凡,太平凡了,但是,日復一日,年復一年,用汗水澆灌,用言語播種,用心血滋潤,從青春的笑容直致雙鬢斑白,帶著對教育事業(yè)的憧憬與摯愛,在日月的穿梭輪回中奉獻自己,成就孩子,平凡而偉大,講講我與學前教育改革這十年的故事。

    20xx年我們十幾個十八九的女孩子,帶著對孩子的喜愛、對幼兒教育的熱愛,歡天喜地的踏入了佳樂苑幼兒園的大門。那時的佳樂苑幼兒園剛剛建成,盡管四面白墻水泥地,所有教室空蕩蕩,但卻激起了我們不服輸、擼起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,...我們樣樣都能行,樣樣都精通。在給予了孩子們充分的物質保障同時,我們更是身兼數(shù)職,保育、教育工作有條不紊的進行著。現(xiàn)在回想起來,青春真好,這些點滴小事也覺得充實又甜蜜,充實是因為我們一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困難,一步步成長成熟;甜蜜是因為我們這群不成熟的幼教人互相鼓勵,傾心培養(yǎng)出了一批又一批的孩子,給了他們一個快樂又健康的童年。

    幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美等方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。”學前教育初步得到了國家的重視。在全體教職工的共同努力下,佳樂苑幼兒園作為靈武市的幼兒園逐步成長起來,作為佳樂苑幼兒園的老教師,我為佳樂苑幼兒園的成長與壯大感到無比自豪。

    工作對一個人的歷練是巨大的,特別是當你全情投入時,這份經(jīng)歷將引導你不斷成長。如今回想起那場大地震依然記憶猶新。也正是那場地震讓我重新審視了自己選擇的這份事業(yè),也重新定義了作為教師的責任。當時正值孩子們剛剛入睡,我交接好工作準備下樓,一陣地動山搖,懵了幾秒才反應過來是地震了,第一反應就是沖回去救孩子,年輕的女老師們有的抱著孩子,有的夾著孩子,快速的往返于安全與危險之間,直到孩子們全部都被安全的轉移到操場,老師們才松了一口氣。后來我無數(shù)次回想這件事,如果再有一次,我會不會沖回去救孩子,我想,一定會的,因為這份責任和擔當已經(jīng)融入到我的骨血中。“一切為了孩子!”是的,作為一名幼兒教師,愛護孩子、教育孩子、保護孩子是責任,更是本能,我想我已經(jīng)深深的愛上這份事業(yè)。

    20xx年我考上事業(yè)編步入了惠農區(qū)第一幼兒園,新的園所在硬件設施上有了極大的改善,兩層高的新教學樓、寬敞明亮的活動室、單獨劃分的臥室、木質環(huán)保的桌椅板凳、種類齊全的玩教具以及綠樹成蔭的戶外環(huán)境,這是家長和教師向往的地方,更是孩子們健康成長的樂園。

    新園建立之后,在園領導的支持與鼓勵下,我由一名普通的班主任一步步成長為年級組長、教研組長、保教干事,辦公室主任,也正是這些一線工作的經(jīng)驗讓我更加了解幼兒園發(fā)展重在促進幼兒的發(fā)展,促進教師的發(fā)展,此時幼兒園的硬件設施已不是問題,但教育觀念和教學水平有待提高,培養(yǎng)教師專業(yè)化成長成為首要解決的問題。一方面在王瑞英園長的帶領下我們開始鉆研教材,成立教科研團隊;另一方面惠農一幼開始積極組織外聘專家講座,青年教師外出學習,骨干教師競技比賽等。正是在惠農一幼的培養(yǎng)下,積極上進的我也迅速成長起來,先后榮獲了許多榮譽。

    投身幼兒教育二十載,從一名一線幼兒教師到一名幼兒園執(zhí)行園長,二十多年間那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。有人說,教師是太陽底下最神圣的職業(yè);有人說,教師是人類靈魂的工程師;我說,教師是最需要良心的工作,這顆良心就叫師德。

    西夏區(qū)南梁幼兒園是今年3月份剛籌辦的新園,我作為園長到新園開始新學期的準備工作,我毅然放棄假期,放棄需要陪伴的兒子,早出晚歸地工作在新的崗位上,開園前都沒有享受過雙休的假期,周末也還要到單位加班,沒有一點抱怨。每一次忙碌的時候,我都一個人默默的把工作扛下來,自己在幼兒園加班,”我還有一個兒子需要照顧,一次,我的兒子打電話說想我了,所有的人都勸我先回去看看孩子吧,當時園里正在施工,我堅守工作崗位,把手頭的工作完成。最后,兒子生病了。為此,我很愧疚:“我很對不起孩子。”

    “我們一起研究研究”、“你認為這樣做怎么樣?”。采用這些建議性口吻,使教師有一種受尊重的感覺,從而積極主動地去解決難題。

    以平等的態(tài)度對待教師,把每個教師看成是我們大家庭中不可缺少的一分子,同時積極為教職工辦實事。把每個教師的切身利益看成是自己的利益,把每個教師的切身利益看成是自己的利益,才能真正讓老師對幼兒園有歸屬感。使教職工沒有后顧之憂,上下齊心共同來營造良好的群體氛圍。經(jīng)常抽時間與教師進行思想交流,鼓勵那些默默奉獻、腳踏實地的教師,又根據(jù)貢獻大小、能力高低確立獎勵工資機制,確保公平公正。

    就是這樣,平凡的工作、平凡的付出著,這種付出,沒有加分的肯定,沒有證書的嘉許,更沒有市區(qū)的任何榮譽,有的是孩子實實在在的成長和進步,是幼兒園真真切切的發(fā)展。我們相信每個老師身上都有最質樸的故事,那就是平凡中的偉大。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇五

    作為基礎教育課程改革的一線教師,一個多月的實踐,我有幾點體會總結如下:。

    教師與學生建構人道的、和諧的、民主的、平等的師生關系,讓學生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議,讓教師的教和學生的學變?yōu)閹熒W,彼此形成一個真正的"學習共同體"。上課將不再會是無所謂的犧牲和時光的耗費,而是生命運動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。

    將知識、技能分解,并從部分到整體,有組織的加以呈現(xiàn)。學生通過傾聽、練習和背誦培養(yǎng)能力,引導學生掌握真正的自主學習、研究學習。

    如:教學聲母、韻母,絕大部分孩子都能看到便發(fā)準音。課堂上就先給他們幾分鐘的時間預習每課內容,然后再把每一項"搬"到黑板上,一一來考他們,孩子們積極性特別高,并能專心聽別人讀得是否正確,是否比自己好。

    當與孩子交往時,孩子回答問題表達不清楚、語句說不完整時,教師的一個點頭、微笑、一句話的點撥、一個示范動作等都能給孩子以啟示,使孩子受到感悟進而明確自己的行動目標。

    當孩子有興趣、身心處于最佳狀態(tài)時,教學內容能夠用多種形式來呈現(xiàn)時,遭遇到理智的挑戰(zhàn)時,能自由參與創(chuàng)新時,被鼓舞和被信任作重要的事情時,學生對教師充滿信任和熱愛時,他們學的最好。所以抓好這些契機也便抓住了孩子。如:課堂上鼓勵他們當小老師,不時的給他們一句表揚的話和一個小禮物,課間穿插游戲緩和氣氛等效果極好。

    座位的改變有利于孩子間的研究性學習,增加了孩子間的交往,學會了互相幫助,取人之長補己之短,對教師的教也起到了一個促進作用。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇六

    學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質,更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)劃了未來10年中國教育改革發(fā)展要實現(xiàn)的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發(fā)展的美好藍圖。

    綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。明確了教育的方向,可見推進素質教育就是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發(fā)展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。

    作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:

    第一,開拓創(chuàng)新,做教育改革發(fā)展的推動者。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創(chuàng)新意識,把握教育規(guī)律,勇于探索,敢為人先。要按照素質教育的要求,推進課程體系,教學內容和教學方法改革,堅持啟發(fā)式教學,加強實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。建設有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創(chuàng)新氛圍。只有在教學科研一線的改革創(chuàng)新上有重大突破,整個教育事業(yè)的改革創(chuàng)新才有實質性的推動。

    第二,樹立教學新觀念,做調動學生主動性的啟發(fā)者。

    實施素質教育,必須要更新教育觀念。改革傳統(tǒng)的師生關系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養(yǎng)自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發(fā)學生的學習動機和求知欲,調動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉變?yōu)榉e極主動的學習,真正成為學習的主人。

    國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,為加快社會主義現(xiàn)代化建設,實現(xiàn)中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇七

    最近一年多以來,我常沉迷夜深人靜的獨處時光,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,在內心修籬種菊,直到詩和遠方愈發(fā)明朗。

    去年年初,當突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,褪去了春節(jié)的紅幕,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內半數(shù)老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,園外民營幼兒園經(jīng)營舉步維艱的情形,我的內心開始萌生一種強烈的危機感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,讓我不至于為生計奔走四方,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學的評價標準,可以讓我能客觀地感知自己教育教學工作的好與壞、得與失?我的內心是茫然的。

    于茫然中,我一直在苦苦的探索著,在探索中豁然開朗。2020年10月,黨中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,于教育來說,如久旱逢甘露,久雨遇新晴。“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,她剛好回答了我的困惑。我如獲至寶,欣喜不已,這不就是我從事教育教學工作的標準么?我深信,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,付諸于行動,就一定可以讓自己的教育教學工作走向卓越!

    我從“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關鍵詞,游戲、主動學習和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,讓興趣成為孩子最好的老師,從而促進孩子全面發(fā)展。怎樣才能在組織開展游戲活動中實現(xiàn)兒童的主動學習和全面發(fā)展呢?在認真梳理總結自己從教十年的經(jīng)歷中,我對趣味表現(xiàn)和嚴肅立意深信不疑,以此來作為未來一段時間開展教育教學工作的基本標準。

    什么是趣味表現(xiàn)?一言以蔽之:呈現(xiàn)給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的。孩子們視園如家,視老師如媽媽。無論是習慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應該向趣味表現(xiàn)要方法,要目標。

    將教育蘊含在趣味中,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目標。比如,我班孩子因為好奇將畫畫的顏料打翻了一地,這時候,沒有指責:你怎么這么不小心,把地弄臟了。而是呵護好孩子的好奇心,在好奇中激發(fā)興趣,放手讓孩子們去畫、去涂、去探索。讓孩子們觀察,提出疑問,得到答案,原來藍色遇見紅色是紫色,綠色遇見黃色是黃綠色,紅色遇見黃色就變成了橙色。“老師,我看到了彩虹”,“老師,這是國旗紅”,“老師,我長大了要當一個畫家”,于是我設計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領孩子們認識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯(lián)。這是來自好奇的'興趣,源自趣味的認知。生活處處皆課程,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目的。顯然,這樣詩意的幼兒園生活,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,我想,教育亦需如此,才能體現(xiàn)出教育的價值。

    把樂趣還給孩子,讓天使的翅膀自由翱翔。“教是為了不教而教,教是為了樂學而教”。一次咯咯大笑、一次短暫的思考、一次認真把玩都是孩提時代最真實的樂趣。游戲,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,以游戲為基本活動,讓我的教育教學充滿樂趣。我時常告誡自己,組織開展游戲不可隨意,不可漫不經(jīng)心,必須嚴肅立意。

    阿莫納什維利告訴我們,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,把它棄之不顧,無異教育的犯罪。所以,無論組織開展什么游戲,都必須認認真真策劃好游戲中的價值引導工作。

    游戲不是玩耍,不是迎合,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點亮一盞燈,照亮孩子內心的真善美;打開一扇窗,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,育人如平地起高樓,只有夯基固本,才能一日百尺。開展游戲中,幼兒是飛翔的風箏,老師的手中握著線,時時牽掛相連,以幼兒為主體,相信幼兒,收放自如,松緊有度。老師融入游戲,并在游戲中綻放魅力,激發(fā)幼兒的興趣,引導幼兒在游戲中整合零碎的事物,形成正確的價值觀。

    在游戲中實現(xiàn)育人的目標。建立一套游戲的完整體系,從系統(tǒng)和統(tǒng)籌的高度對一系列游戲的組合進行嚴肅立意,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展。在運動中鍛煉了身體,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習慣;在些小細節(jié)中釋放了天性,也形成了價值取向,在游戲的片段中,形成思維和方法。

    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學習的過程,就是認識資源的過程,游戲的過程,就是對利用資源的實踐。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問、挑戰(zhàn)、機會、興奮、驚喜、沮喪、等待、滿足、失落等等的體驗,帶來高品質的學習。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集、運用資源,促進幼兒經(jīng)驗的生長。也要有一種基于幼兒實踐性需要的活動策劃視角,整合教學資源,優(yōu)化實踐方案,促使幼兒實踐能力的培養(yǎng)。策劃游戲之初,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,持久性鞏固認識。認識和實踐的循環(huán)往復,提高了幼兒認識自我、認識世界和處理問題的能力。

    于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)中組織好每一天的每一個游戲,以游戲為教育教學的基本活動,這也是堅持“幼兒教育去小學化”最重要的舉措之一。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學化的要求之下,幼兒園究竟應該給孩子教什么?仔細梳理,正是要通過趣味表現(xiàn)教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,感受“自己和環(huán)境”的關系;在游戲中,懂得如何進行社會交往,累積生活經(jīng)驗;在游戲中,培養(yǎng)孩子的生活習慣,引導孩子早睡早起,按時吃飯,學會照顧自己;在游戲中,教孩子學習習慣,引導孩子們守時間、堅持不懈、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學習品質;繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達給孩子,“教”給孩子知識。

    心向往,腳步自然跟上。幼兒在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”為指引。于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)的藝術融合中組織好游戲這一基本活動,為孩子點亮一盞心燈,這就是我努力的方向。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇八

    《總體方案》明確,堅持把立德樹人成效作為根本標準。堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發(fā)展。教育評價改革,就是要樹立德智體美勞全面發(fā)展的育人觀,引導各級教育機構和學生在加強品德修養(yǎng)上下功夫,教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀。

    扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。“五唯”是當前教育評價問題的集中體現(xiàn),反映了不科學的評價導向。

    教育部基礎教育質量監(jiān)測中心副主任辛濤分析:“近年來,我國教育評價體系逐步完善,但是,教育評價的功能仍未得到科學地、充分地發(fā)揮。這一問題突出表現(xiàn)為以分數(shù)和升學率為唯一依據(jù)來評價學生、學校和教育從業(yè)人員,以文憑、論文和帽子為唯一依據(jù)來評價人才。”

    中國教育報刊社黨委書記、社長翟博具體分析:“‘唯分數(shù)’評價學生,忽視了學生思想品德、身心健康、能力素質等成長的重要因素,不利于學生德智體美勞全面發(fā)展;‘唯升學’評價學校,違背了教育規(guī)律,不利于營造健康的教育生態(tài);‘唯文憑’評價人才,忽視了人的品性和綜合素質,不利于鼓勵學生多樣化成長、成才;‘唯論文’評價教師,忽視了教師教書育人的本質;‘唯帽子’評價學科,忽視了學科建設的本質、職責、使命和作用,不利于推進人才稱號回歸學術性、榮譽性本質。貫徹落實《總體方案》,要深刻反思、克服教育各領域、各環(huán)節(jié)存在的‘五唯’問題,破立并舉,提高改革實效。”

    東北大學校長趙繼認為,“破五唯”是教育評價改革的關鍵任務和重中之重,對整個教育系統(tǒng)尤其是高等教育領域具有重要示范作用,《總體方案》部署的`五項教育評價改革任務,均是圍繞“破五唯”的中心目標展開推進。高等教育工作者必須以深化教育評價改革為牽引和切入點,開拓我國高等教育改革創(chuàng)新發(fā)展新局面。

    多年來,現(xiàn)代遠程教育又稱為網(wǎng)絡教育正快速發(fā)展,對于想要提升自己學歷的在職人士來說,確實是一個不錯的選擇。但網(wǎng)絡教育一直被認為是我國高等教育中含金量最低的,在許多人的心目中,網(wǎng)絡教育就是花錢買證書,基本沒有任何的實際意義,大部分用人單位也對網(wǎng)絡教育文憑不屑一顧。為了擺脫學歷歧視觀的現(xiàn)象,網(wǎng)絡教育近年來一直在進行改革,例如提高報名要求,縮減部分專業(yè),畢業(yè)要求更加嚴格等,自20xx年教育部發(fā)布的《教育部辦公廳關于服務全民終身學習促進現(xiàn)代遠程教育試點高校網(wǎng)絡教育高質量發(fā)展有關工作的通知》,到20xx年發(fā)布的《本科畢業(yè)論文(設計)抽檢辦法(試行)》的通知可以看出,國家在不斷地促進現(xiàn)代信息技術與教育教學深度融合,服務高等教育大眾化,構建服務全民終身學習的教育體系,提升網(wǎng)絡教育的含金量。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇九

    為了更好的加強自身專業(yè)化的發(fā)展,在此期間,我認真閱讀和研究了北京師范大學出版社梁志深主編的《學前教育》一書。學前教育學是一門主要研究學前教育現(xiàn)象,揭示學前教育規(guī)律,提高從事學前教育學生專業(yè)素質,提高學前教育質量的學科。它可以幫助我們鞏固學前教育的基本知識和主要理論,掌握實用技能和學前教育的重要能力,這主要反映在以下幾個方面:

    1、建立一個正確的兒童和教育前景,認識到游戲的重要作用在兒童的.成長和發(fā)展;

    2、進一步學習設計優(yōu)秀的學前教育課程,能夠合理安排兒童節(jié)活動;

    3、正確認識幼兒教師的工作特點,掌握與家長溝通合作的形式和策略。

    結合我這幾年的工作,我對理論和實踐進行了深刻的反思。談談你對孩子的看法。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十

    今天,有幸聆聽了兩位老師的說課和教改理念,深受觸動。從上學期開始,我校進行了轟轟烈烈的(課)教改活動。下面談談我在課改教學中的一些措施、方法以及我個人一些粗淺的看法。

    第一,創(chuàng)造性地運用教材,為學生自主創(chuàng)新創(chuàng)設條件。

    在教學前,教師深入地鉆研教材,在把握住教材實質的基礎上,能創(chuàng)造性的設計教學,彌補教材的某些不足,改變傳統(tǒng)教育的弊端,更好的培養(yǎng)學生的自主、創(chuàng)新意識。通過精心備課,設計出適合學生學習方式的教案。

    第二,將課堂還給學生,充分發(fā)揮學生的主體地位。

    第三,讓學生在生動的實踐活動中探索創(chuàng)新。

    活動是學生學習乃至培養(yǎng)創(chuàng)新意識的最根本途徑,我們大膽放手讓學生動手、動口、動腦。依據(jù)“思維從動作開始”的規(guī)律,為學生創(chuàng)設一個活動、探究、思考的環(huán)境,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。在教學過程中,我們發(fā)現(xiàn)面對同一難題,有的學生采取獨立探索的方式,有的采用小組合作的方式,最終都很好的解決了問題,可見學生依據(jù)自己的能力情況,選擇適合自己的學習方式,完全可以達到很好效果。

    課改過程中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕松,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。

    在今后的教學中,我會結合自身與學生的實際,把握(課)教改內涵,深刻領會,提高課堂效率。相信我會在課程變革理念的指導下,激發(fā)自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創(chuàng)新,并且相信自己也會不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹課堂變革的理念,不斷進行教育教學上的創(chuàng)新。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十一

    近年來,我國教育改革不斷深入,以“月日教育改革”為代表的一系列變革成果不斷顯現(xiàn)。在此次改革中,我也有著自己的心得和體會。

    第一段:關于教育理念的變革。

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于教育的需求也在發(fā)生著變化。此次教育改革強調素質教育,將學科知識與人文素質、實際能力、創(chuàng)新能力等融為一體,強調學生的全面發(fā)展。這一轉變讓我感到,教育的意義不再是單純地傳授知識,而是幫助學生成為具有情感、品德、創(chuàng)新能力和實踐能力的人才。

    第二段:關于教學方式的改變。

    傳統(tǒng)的教學方式主要是靠老師上課講授知識,學生被動接受,缺乏主動性和創(chuàng)造性。而新的教育改革注重啟發(fā)式教育,強調學生的參與和主動性。這就要求教師從傳授知識的角色轉變?yōu)橐龑W生的角色,注重學生的自主學習,讓學生通過實踐來理解知識。這樣的教學方式可以激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實際能力。

    第三段:關于教育評價的轉變。

    以往的教育評價主要是看學生能否考出好的成績,考慮的是學生的記憶能力和應試能力。但是,這種評價方式存在很大的局限性,無法全面反映學生的能力和實際水平。而新的教育改革強調綜合評價,除了學科知識外,還要考慮學生的品德、實踐能力以及創(chuàng)造性等多方面的表現(xiàn)。這種評價方式更能反映學生的真實水平,可以更好地指導學生的學習和提高。

    第四段:關于教育資源的優(yōu)化。

    教育資源的優(yōu)化是教育改革的一個重要內容。為了保證每個學生都能夠受到公平的教育,政府加大了對教育資助的支持力度,建設了更多的教學設施和配套設施,例如實驗室、圖書館、體育館、電教設備等,讓學生可以更加全面地接受教育。此外,還針對不同學生的需求,建立了更加完善的多層次教育資源,例如特色校園、特殊教育、職業(yè)教育等,讓教育資源能夠更好地服務于不同層次的學生。

    第五段:如何適應教育改革。

    最后,教育改革需要教師和學生共同適應和推進。對于學生而言,要改變傳統(tǒng)的學習方式,積極參與到實踐和創(chuàng)新中去,充分發(fā)揮個人潛力。而對于教師而言,需要主動學習新的教學方法和教學技巧,全面提高自己的能力和素質,能夠更好地適應新的教育改革。只有這樣,教育改革才能順利推進,讓學生受益,讓教育更好地發(fā)展。

    總之,教育改革是一個長久的過程,需要全社會的努力推動。在這個過程中,我們要共同探索、積極嘗試,為中國教育的發(fā)展做出應有的貢獻。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十二

    網(wǎng)絡教育近年來發(fā)展迅速,成為教育領域的一大亮點。我在過去的教學實踐中也曾嘗試運用網(wǎng)絡教育手段進行教學,而最近也參與了學校網(wǎng)絡教育改革的工作。在這過程中,我頗有心得和感悟,特此分享我的體驗,并探討一下未來網(wǎng)絡教育的發(fā)展方向。

    網(wǎng)絡教育的優(yōu)勢在于可以貫徹靈活、個性、自主的教育理念,提供開放、便捷的教育模式,基于瞬息萬變的技術和網(wǎng)絡條件,使得教育活動的時間、地點、形式更加和諧統(tǒng)一,更加適應教育個性化多樣化需求。另外,網(wǎng)絡教育還可以加強學生對各門課程的學習、調整、修正和完善個人的學習計劃,同時也可以拓寬知識渠道和閱讀空間,讓學習不再局限于課堂與教材。

    網(wǎng)絡教育面臨的挑戰(zhàn)主要來自技術支持、學生缺乏自律性、缺乏教師的指導和輔導等方面。技術支持是網(wǎng)絡教育的最大瓶頸之一,要想實現(xiàn)網(wǎng)絡教育的質量化、規(guī)模化、有效性,一定需要有完善的技術支撐架構來保證教學平臺的運營。因此,建設、完善技術支撐體系是保證網(wǎng)絡教育正常穩(wěn)定運營的關鍵。

    教改是一項系統(tǒng)性、復雜性的工作。網(wǎng)絡教育改革工作也不例外,要從體制機制、課程體系建設、教學質量保障等方面入手,建立完善的網(wǎng)絡教育支撐體系。我們學校網(wǎng)絡教育改革的體會是,一方面需加強技術建設,在支撐網(wǎng)絡教育的硬件和軟件上進行大量的投入;另一方面要確立專業(yè)的網(wǎng)絡教育構架和教材出版規(guī)范,成立專門的教育評估和監(jiān)管部門,以保證網(wǎng)絡教育的權威性和規(guī)范化。

    第五段:展望未來。

    目前網(wǎng)絡教育已經(jīng)被記錄在中國未來人才培養(yǎng)的規(guī)劃中,這也是展望未來的方向。網(wǎng)絡教育未來的機會與挑戰(zhàn)并存,但總體趨勢是向好的。最近幾年,在網(wǎng)絡技術不斷更新的支持下,網(wǎng)絡教育的規(guī)模、質量、內容都在不斷地向前發(fā)展。因此,我們必須把握這一新時代的機遇,拓寬視野,不斷創(chuàng)新,提高教育的品質。這也是未來網(wǎng)絡教育發(fā)展的方向。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十三

    隨著信息技術的快速發(fā)展,網(wǎng)絡教育正在成為當今教育領域的新興模式,同時也是促進教育改革的一個重要因素。在我的學習和工作中,我深刻體會到了網(wǎng)絡教育改革所帶來的巨大變化和深遠影響。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,談談我對網(wǎng)絡教育改革的一些看法和體會。

    網(wǎng)絡教育不受時間、地點和資源的限制,每個人都可以在自己的時間和軌跡內學習想要的課程。它在很大程度上消除了傳統(tǒng)教育中的不公平現(xiàn)象,實現(xiàn)了教育資源的公平共享和平等獲取。在這種情況下,學生的個性發(fā)展和差異化教育得到了更好的保障,無論是城、鄉(xiāng)或者少數(shù)民族,都能得到平等的機會。網(wǎng)絡教育的全民教育性質,也使得教育更加多元化和靈活化,方便了人們的學習,創(chuàng)造了多元化的學習方式和更有利的教育環(huán)境。

    二、網(wǎng)絡教育能夠提高教育質量。

    網(wǎng)絡教育具有多媒體、互動性、實踐性和游戲性等特點,可以更好的吸引學生的注意力、提高教學效果和激發(fā)學生的學習興趣。通過網(wǎng)絡教育,教學資源得到了更好的整合和共享,老師們可以根據(jù)不同學生的特點、實時反饋和不斷更新教學內容。這樣,學生們得到了更好的教學體驗和知識積累,同時也使教育更貼近學生生活,更有針對性。

    網(wǎng)絡教育也面臨客觀的科技、信息和政策因素的限制,比如傳統(tǒng)教育的重視理論知識學習,網(wǎng)絡教育需要更多地注重實踐和應用性實踐。同時,還需要更多的規(guī)范和監(jiān)管,使得網(wǎng)絡教育能夠與傳統(tǒng)教育平行,同時要防止網(wǎng)絡教育成為商業(yè)化的手段、劣質的教育資源,以及虛假廣告等不良行為。

    四、未來發(fā)展趨勢與思考。

    隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡教育的未來將會更加廣闊和多樣化。人工智能將會逐漸融入教育領域,為學生提供更個性化、精準化的實時學習和個性化學習的輔助;同時,在未來網(wǎng)絡教育的市場需求將會越來越高,居民也將朝著終身學習的目標不斷努力。

    五、總結。

    網(wǎng)絡教育的發(fā)展為人們的學習、教育開啟了新的渠道,也帶來了巨大的變化和挑戰(zhàn)。在我看來,我們應該歡迎和支持網(wǎng)絡教育的發(fā)展,并在政策、技術、教育體系上做出更多的探索和創(chuàng)新。同時,也需要建立規(guī)范的制度和評估體系,保證網(wǎng)絡教育的公信力和質量,更好地促進學習者的知識創(chuàng)造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十四

    雙減教育改革是指對學校教育負擔和學生課業(yè)負擔進行全面減法的教育改革。近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,人們對教育的要求也越來越高。然而,過度的學業(yè)負擔和應試教育導致了學生的身心健康問題和創(chuàng)造力的喪失。因此,雙減教育改革應運而生,旨在培養(yǎng)學生的全面素質,解決學生課業(yè)負擔過重的問題,為學生創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。

    雙減教育改革對學生的身心發(fā)展有著積極的影響。首先,減輕學生的學業(yè)負擔可以讓他們有更多的時間去發(fā)展其他興趣愛好,培養(yǎng)綜合素質。學生可以參加各種社團活動、實踐課程等校內外活動,提高自己的動手能力和實踐能力。其次,減少功課的壓力可以讓學生的身心得到放松,有更好的心態(tài)面對學習和生活。此外,減輕學業(yè)負擔還可以提高學生的思考和創(chuàng)造能力,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。通過多樣化的教育方式和資源,學生可以更好地發(fā)展自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維,為未來的發(fā)展打下更堅實的基礎。

    雙減教育改革對教師角色和教育方式也帶來了深刻的影響。首先,教師需要擺脫過分依賴教科書和講解的教學方式,注重培養(yǎng)學生的獨立思考和問題解決能力。他們需要更加關注學生的個體差異,針對性地提供個性化的教育方案。其次,教師需要從傳授知識者轉變?yōu)橐龑д吆椭笇д摺K麄冃枰P注學生的發(fā)展需求,提供更多的啟發(fā)和指導,幫助學生主動探索和思考。此外,教師還需要與學生建立更加緊密的師生關系,注重學生的情感發(fā)展和心理健康。通過與學生的交流和互動,教師可以更好地了解學生的需求和問題,促進學生全面發(fā)展。

    雙減教育改革面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,學生和家長可能會對改革產(chǎn)生抵觸情緒,擔心改革會影響學生的升學和未來發(fā)展。其次,教師在改革過程中可能會遇到教材和教學資源不足的問題,需要進行資源整合和更新。面對這些挑戰(zhàn),我們應該采取以下策略。首先,加強宣傳和解釋工作,使學生和家長了解改革的目的和意義,增強他們的信心和支持。其次,加大投入,完善教育資源和教學設施,為教師和學生提供更好的學習條件和環(huán)境。此外,還應加強師資培訓,提升教師專業(yè)素質和教學水平,使他們能夠更好地適應新的教育理念和方式。

    五、總結雙減教育改革的意義和對學生的影響(150字)。

    雙減教育改革是一場重要的教育改革,對學生的綜合素質和發(fā)展具有重要的意義。通過減輕學生的學業(yè)負擔,學生可以有更多的時間和機會去發(fā)展興趣愛好,提高自己的綜合素質。同時,雙減教育改革也為學生提供了更多的創(chuàng)造和實踐機會,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。然而,雙減教育改革也面臨著一些挑戰(zhàn),需要持續(xù)關注和努力克服。只有在全社會的共同努力下,雙減教育改革才能真正實施并取得更好的效果,為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十五

    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭的不斷加劇,管理教育迎來了前所未有的重要時刻。作為培養(yǎng)管理人才的重要途徑,管理教育的改革顯得尤為緊迫。歷經(jīng)多年的實踐和探索,我深刻認識到管理教育改革不僅僅是對教學方法和內容的調整,更是對整個管理教育體系的重構。在這一過程中,我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

    首先,管理教育改革需要緊密結合市場需求。傳統(tǒng)的管理教育模式往往偏重于理論知識的傳授,忽視了企業(yè)實踐中的具體問題。因此,管理教育需要緊密結合市場需求,通過與企業(yè)合作開展項目課程、實訓基地等方式,加強與實踐的聯(lián)系,培養(yǎng)學生的實踐能力和解決問題的能力。在這個過程中,學校教師需及時了解市場動態(tài),不斷修訂教學內容,使之符合市場需求,真正培養(yǎng)符合企業(yè)需求的管理人才。

    其次,創(chuàng)新理論,注重實踐操作。管理學理論在不斷更新和演進,隨之而來的是傳統(tǒng)管理教育方法和模式需要革新。管理教育需要通過教材的更新、教學方法的改變等方式,以突出實踐操作為重點,強調知識與實踐的結合。同時,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,通過課堂案例研討、團隊項目等方式提高解決問題的能力,使學生產(chǎn)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生整體素質和競爭力。

    第三,注重學生個性化發(fā)展。每個學生都有自己的興趣和特長,管理教育應該注重發(fā)掘和培養(yǎng)學生的個性化發(fā)展。管理教育不僅要注重學生的專業(yè)知識培養(yǎng),更要培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和道德觀念。學校應提供多元化的培訓方式和課程選擇,為學生提供個性化教育服務,激發(fā)學生的潛能和創(chuàng)造力,使其能夠更好地適應社會的發(fā)展要求。

    第四,打破學科壁壘,促進跨學科交叉。管理教育不應該只關注管理專業(yè)知識,還應加強與其他學科的交叉融合。管理學與經(jīng)濟學、法學、心理學等學科之間存在著密切的聯(lián)系和相互依賴關系。管理教育的改革要打破學科壁壘,推動學科交叉融合。通過開設跨學科課程、促進學科間的合作研究等方式,使學生能夠在綜合學科背景下進行思考和學習,培養(yǎng)學生的綜合素質和跨界能力。

    最后,加強學生的實踐。實踐是管理教育的重要環(huán)節(jié)。學生在課堂上所學的知識需要在實踐中得到應用和檢驗,經(jīng)驗才能得到真正的實踐。學校應該積極與社會建立聯(lián)系,開展多種形式的實踐活動,如企業(yè)實習、社會實踐項目等,使學生在實踐中學會自我發(fā)現(xiàn)、自我批判和學會解決問題。

    綜上所述,管理教育改革是關系到學校、學生和社會的重要任務,需要積極投入和不斷探索。通過緊密結合市場需求、創(chuàng)新理論、注重學生個性化發(fā)展、打破學科壁壘以及加強學生的實踐,才能真正培養(yǎng)出適應社會發(fā)展的管理人才。只有不斷改革和創(chuàng)新,管理教育才能迎接挑戰(zhàn),為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才做出積極貢獻。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十六

    近年來,隨著全球化的發(fā)展,各國對于教育改革的重視程度也越來越高。國外教育改革取得了許多突破性的成果,讓人不得不思考我們自己的教育體系是否還有改進的空間。通過近期的國外教育考察,我對于國外教育改革有了更深刻的理解和體驗。以下是我對于國外教育改革的心得體會,希望能夠引起更多人對于教育的思考和關注。

    首先,國外教育注重學生的個體發(fā)展。在國外教育體系中,學生并不是簡單地被灌輸知識,而是被鼓勵發(fā)展自己的個性和才能。教師會根據(jù)學生的興趣和特長,為他們提供更有針對性的教學內容和學習方式。這種個性化的教育,使得學生們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自信心和自主學習的能力。這種教育方式值得我們借鑒,讓每個學生都能夠得到更好的發(fā)展和成長。

    其次,國外教育強調實踐與理論的結合。在教學過程中,學生們不僅會通過課堂學習獲得理論知識,還會積極參與各種實踐活動。這些實踐活動能夠讓學生們將所學的知識應用到實際中,培養(yǎng)他們解決問題和創(chuàng)新的能力。而且,這種實踐教學能夠讓學生們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題并且通過反思和調整來不斷改進自己的學習。可以說,實踐與理論的結合是培養(yǎng)學生創(chuàng)造力和實際能力的有效途徑。

    再次,國外教育重視學生的綜合素質。在國外,學生的評價不僅僅局限于成績,更注重他們的綜合素質發(fā)展。學生要參與各種課外活動,培養(yǎng)自己的領導能力、團隊合作精神和社交能力。這種綜合素質的培養(yǎng),讓學生在參與社會活動時更有競爭力,也能更好地適應社會發(fā)展的需求。我們可以借鑒國外教育,重視學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)他們的綜合素質。

    此外,國外教育注重學生的創(chuàng)造力培養(yǎng)。相比于國內教育,國外教育更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。教師會通過不同的教學方式和學習項目,激發(fā)學生們的創(chuàng)造力和好奇心。并且,教師會尊重和鼓勵學生們的獨立思考和創(chuàng)新想法,給予他們一個自由表達的空間。這種培養(yǎng)方法能夠激發(fā)學生們的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。

    綜上所述,國外教育改革給我們提供了很多值得借鑒的經(jīng)驗和啟示。個體化教育、實踐與理論結合、綜合素質培養(yǎng)以及創(chuàng)造力的培養(yǎng),這些都是促進學生綜合能力提升的關鍵要素。作為教育工作者和家長,我們應該站在國外教育改革的肩膀上,不斷思考和探索,為我們的教育體系帶來更多創(chuàng)新和改革。讓每一個學生都能夠充分發(fā)展?jié)撃埽蔀槲磥砩鐣臈澚褐摹?/p>

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十七

    ※※※。

    今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。

    首先我先回憶一下專家講解的主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。

    教學。

    觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。

    鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:(1)。

    將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。

    (2)。

    課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。

    (3)。

    各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。

    (4)。

    設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。

    (5)。

    做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據(jù)——以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納。

    總結。

    出來。

    (6)。

    涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。

    (7)。

    做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:

    (1)要教“課”,不要“書”。“課”的內容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。

    (2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。(3)要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。

    (4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。

    (5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。

    (6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。

    通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。

    對教育改革的思考心得體會(模板18篇)篇十八

    作為一名教育工作者,我非常重視教育改革的推進,如今的教育形勢嚴峻,需要我們不斷改進教育方式和方法。教育改革月活動為我們提供了學習和交流的機會。在這個月里,我參加了眾多培訓和座談會,積累了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我對這些活動的心得體會。

    首先,在教育改革月活動中,我參加了一系列的培訓課程,這些課程涵蓋了教學理論、教育心理學、教育管理等方面的知識。通過這些培訓,我對當前教育改革的方向和目標有了更深入的了解。同時,我也學到了一些實踐經(jīng)驗和操作技巧,這些對我今后的教學工作將會有很大的幫助。

    其次,在座談會上,我和其他教育工作者分享了自己的教學經(jīng)驗和教改理念。通過傾聽他人的分享,我發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足之處,同時也受到了一些啟發(fā)和鼓舞。大家都在探索更好的教學方式,相互之間的交流和合作是非常寶貴的。

    再次,教育改革月活動還組織了一些實踐考察活動,讓我們親身感受到了一些先進的教育理念和實踐。我曾參觀了一所具有特色的學校,了解了他們的教育模式和管理經(jīng)驗。通過實地觀察和學習,我對于教育改革的方向有了更具體和深入的認識。

    此外,教育改革月活動還邀請了一些知名專家和學者為我們做講座,分享他們的研究成果和教育觀點。這些專家和學者對教育領域有著豐富的經(jīng)驗和深刻的見解,他們的思想啟示和理論指導對我產(chǎn)生了很大的影響。我堅信只有不斷學習和更新自己的知識體系,才能適應教育改革的要求。

    最后,教育改革月活動還給我提供了一些展示自己的機會,我提交了一篇教改課題的研究成果,并在研討會上進行了宣講。通過這個過程,我不僅總結了自己的工作經(jīng)驗和教學成果,也收獲了其他教育工作者的反饋和建議。這對我來說是一個很好的提升機會,使我更加有動力和信心去繼續(xù)投入到教育改革的事業(yè)中。

    總的來說,教育改革月活動給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參加培訓、座談會,進行實踐考察,聆聽專家的講座,分享自己的研究成果,我對于教育改革的目標和方式有了更明確的認識。同時,我也認識到教育改革是一個持久而艱巨的任務,需要我們持續(xù)學習和進步。我希望自己能夠不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),為教育改革事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能在教育改革的道路上邁出更堅實的步伐,為孩子們提供更優(yōu)質的教育。

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