今天我們將一起聚集在一起，共同探討這個令人激動的話題。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些精心挑選的總結范文，希望可以給大家提供一些寫作上的靈感和啟示，也請大家積極參與討論與分享。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇一
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉鎮(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇二
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節日“中秋佳節”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業公司總經理陳秀中先生、咸豐創維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張泰巴先生、建始奇來富電子有限公司副總經理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環境建設，進一步優化投資環境，為外來投資客商創造寬松和諧的投資經營環境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業轉移機遇，優化恩施州投資環境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發言。
剛才，各位朋友對恩施州優化投資環境建設，促進恩施州招商引資快速健康發展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發展機遇，優化投資環境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優化投資環境，著力在整改上下功夫，在創優上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環境、政策環境、服務環境、市場環境和社會環境，為投資客商創造良好的投資環境和經營環境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業發達，中秋節快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇三
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產線——日產xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的.優質高標號水泥生產規模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區社會經濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業的整個經營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業，憑借國家免檢產品“高翔”牌水泥的優良質量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
文檔為doc格式。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇四
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發展中發揮了重要的作用。團學工作事業取得了新的進展，涌現出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優秀基層分團委上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優秀組織獎的單位上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優秀團支部標兵代表上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優秀團干部標兵代表上臺領獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發言。
現在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優秀組織單位”、“優秀團支部標兵”及“優秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發言表態，體現了我校團員青年積極向上、求實創新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發展史，全面客觀地總結了我校團學系統一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環境和機遇挑戰后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質;二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇五
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發，追求杰出的優秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰役!
戰役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統意義上的傳道，授業，解惑者，他們可以和情愿協助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕。回首往昔，細細品嘗這一路上的播種與生長，遐思中，應該也會顯現小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權交給大家，用發問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應該為創立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領四個寢室，向全院先生收回創立“優秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創輝煌。”
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇六
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態和高昂的戰斗熱情奉獻在自己的崗位中。現就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規范上出現的與公司發展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規程、規范做事，對于安規、調規要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業員工交通費問題：
分公司各業務部車輛緊張，營銷專業人員(客戶經理、業務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發放一定的交通補貼，對于營銷專業人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇七
公司座談會會議紀要如何寫好?下面是本站小編給大家整理收集的關于公司座談會會議紀要，供大家閱讀參考。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業員工交通費問題：
分公司各業務部車輛緊張，營銷專業人員(客戶經理、業務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發放一定的交通補貼，對于營銷專業人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯堂、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇八
開場白：
女士們、先生們，張總、盧總，各位嘉賓，大家晚上好!今天非常高興也非常榮幸能夠站在這里為大家服務，我叫盧普祥，是今天晚上的主持人，(來自)首先歡迎來到我們今天的座談會現場。在這里請允許我給大家介紹一下主席臺上的嘉賓：第一位是我們學院的盧院長，坐在這邊是我們公司總裁張總，大家掌聲歡迎他們的到來。今天的拉長資格鑒定培訓課程是我們第9堂課了，我們今天的座談會主題是管理理念與技巧。可以說對此次的拉長培訓公司非常的重視給與了大力的支持，對于此次培訓主辦方的我們學院特別是盧院長為這件事情非常地關注，在整個的規劃上做了重要的安排。在這里我們掌聲歡迎盧院長為大家講幾句。
謝謝院長!
今天我們座談會分嘉賓理念闡述、學員問題分享、嘉賓現場點評三部分。我們今天的主題是管理理念與技巧，在談到管理理念，必須提到一個人，他是集團公認的權威，他的分享總是妙趣橫生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是誰呢?大家掌聲歡迎張總的精采分享!
中間自由提問：
現在是自由提問的時間，在提問之前，我想請教大家一個問題：如果生產線上平常表現不錯的一個員工連續幾天情緒失常，作為拉長我們是不是應該主動與她溝通一下，那么你問她有什么問題的時候，你希望她說還是不說，當然是說，只有說出來了，才有可能解決，管理學有一句俗語：就是不要掩蓋問題，掩蓋問題就是的問題。那么現在我也希望，大家踴躍發言，只要關于管理理念與技巧的問題都可以提。提問時每個學員先報上自己的公司、職務和姓名。
結束語：
今天的座談會是我們整個拉長資格鑒定最后一堂課，我相信它不是結束，而是一個新的開始。我相信通過今天的座談大家更加了解了公司，也了解了自己;我們消除了一些的誤解，增加了許多理解，我相信未來大家只要抱著一個只要有利于事情發展的態度來解決問題，來進行溝通，我們就一定能達成協議，只有達成協議大家才能齊心協力把事情辦好。通過與張總和盧院長此次的座談會，大家一定獲得了許多管理經驗和方法，更對自己的未來充滿了信心。(來自)。
俗話說得好：一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。我希望大家把自己學到的有用知識和經驗與員工一起分享，讓大家一起提高。
我有個提議：我們和張總一起合個影好不好!
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇九
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的**新春茶話會。
20xx年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領導對此次春節茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務中心各項工作都取得了優良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務中心20xx年新春茶話會現在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經歷了縣行政服務中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務中心的成長、發展，縣行政服務中心所取得的成績都凝結著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發道具，準備綁氣球、綁腳。
發下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現吧，我們且不去研究它，現在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。(2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)
10、鄉間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家帶來一首《不再猶豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯唱。
尊敬的各位朋友、各位領導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領導下，再接再厲，再創佳績!20xx年新春茶話會到此結束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監管與服務工作總結大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們全市建筑企業、開發企業、代理機構、策劃開發企業、物業服務企業的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監管的相關的情況，來自企業的代表們也進行了表態，新聞媒體的企業對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發處副處長××講話。
請媒體代表發言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。
接下來有請企業代表××地產公司副總經理××發言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十一
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親愛的領導和同學，感謝大家百忙之中抽空來參見這次由校學生會生活部舉辦的。。
學院的學生生活座談會，首先讓我為您介紹一下，出席本次座談會的領導有：。。
各位領導、各位監督員、各位代表:
下午好!我代表教育局全體干部職工，向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的.關心和指導。
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志，市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志，邀請了唐瑞香等8位政風行風監督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導，教育局班子成員，以及教育局監察審計室同志，會議共計30余人。
今天座談會主要議程有:
二、向教育系統新一屆政風行風監督員頒發聘書;
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統政風行風監督員工作職責》;(愛情名言)
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統政風行風開展情況;
五、民主測評;
六、座談:
七、請市領導講話:
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話。
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態;
同志們，今天的座談會開的非常成功，氣氛非常融洽，各位民主評議監督員為教育系統政風行風建設出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議。
(摘自：好文章)希望我們以此次座談會為紐帶，架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此之間的友誼，加深我們彼此之間的理解和信任，獲得各位毫無保留地支持和幫助，為進一步提高我局政風行風建設，促進教育和諧發展、又好又快發展，做出新的、更大的貢獻。
最后，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位行長、各位老總、同志們：
今天，我們在這里舉行專場銀企洽談會。
這次會議由中國人民銀行xx中心支行和xx。
共同發起組織。
并邀請到市內8家商業銀行同時與會，這對開發區來說，屬于史無前例，充分說明了金融部門對xxxx的重視和支持。
我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下，根據xxxx廣大企業的融資要求，為xx。
與銀行之間架設相互溝通的橋梁，搭建融資合作的平臺，謀劃彼此發展的良策，營造實現雙贏的機會，共同促進xxxx又好又快的發展。
下面，我先向大家介紹一下與會單位有關領導和企業概況。
出席這次會議的主辦單位領導有xxxx。
應邀參加這次會議的有關單位和金融機構領導有xxxx。
及上述單位信貸處、業務部負責人。
對他們百忙之中前來專程參加，我們表示忠心感謝。
為給更時間給多企業與銀行具體對接，又使金融機構對與會企業事先有大體了解，原本由各企業各自介紹自己情況的議程，改由我總體介紹，敬請與會企業諒解。
參加這次銀企洽談會企業共有32家，都是xxxx企業。
其中xxxx兩家公司本不在這次與會企業以內，因此會議資料中沒有相關內容，但兩家企業得知情況之后，懇切要求參加，對此，我們表示理解并接納。
這次與會企業，是在在60多家報名企業中篩選之后確定。
雖然規模不大，資金有限，但在產品、市場、管理及企業信譽總體情況較好。
從企業規模分：除xx等6家以外，其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產年產值在1億，前三家在10億以上，其他都是成長型中小企業;從投資主體上分都是民營企業，其中市內29家，市外3家，分別為xxxx;從企業狀況分，目前正在動工建設企業11家，已經投產企業21家;從資金需求分，這些企業需要解決資金需求看xx。
萬，其中要求解決固定資產貸款xx。
，流動資金貸款xx萬。
今天，這些企業的法人代表和總經理帶著他們的財務主管及企業的期盼，對此，我們表示熱烈的歡迎。
今天會議共有四項議程，第一項議程是請各商業銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產品，首先請市工商銀行xx。
行長介紹，大家歡迎xxxx。
因為今天我們邀請的銀行比較多，再加上企業各不相同，為了給大家更多時間對接，下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘，請大家把手機調為振動，下面請市農行xx行長介紹xxxx。
下面請市中國銀行xx。
行長介紹xxxx。
下面請市建設銀行。
行長介紹xxxxxx。
謝謝各位行長、主任的簡要介紹，通過你們的介紹，既使大家初步了解了信貸政策和融資產品，也使我們企業看到了融資空間，進一步增強解決困難加快發展的信心。
下面進行會議的第二項議程，請中國人民銀行xx行長。
同志講話，大家歡迎xxxx。
謝謝謝行長，下面進行會議的第三項議程，請。
同志講話xxxx。
下面請。
同志講話，大家歡迎xxxx。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十二
召開座談會，是機關干部了解和掌握部隊情況的有效方法和手段。下面是本站小編給大家整理的最新座談會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導、來賓、書法家們：
大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創新與發展之路”座談會。
出席今天座談會的xx市領導有：
參加今天座談會的嘉賓有：
參加座談會的還有：
在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會共有三項議程：
下面進行第二項議程：請xx講話;。
感謝xx，xx的講話站位高遠，值得xx市的藝術家們深思。20xx年，xx市被中國書法家協會命名為“中國書法城”，給xx市書法藝術的進一步發展提供了更為廣闊的平臺，極大地激發了全市人民的文化藝術創造力，促進了xx市由礦業城市向自治區西部區域中心城市轉變。書法城建設，對于來說是機遇與挑戰并存，困難和希望同在。那么，如何設計并實現xx市書法城建設的創新與發展之路?這既是一個重要的文化理論課題，又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創新與發展之路方面暢所欲言、建言獻策。
自1994年，xx市做出《關于創建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創新取勝，創造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。
感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年。現在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發展，書法要發展，中國書法城〃更要發展。今天的xx市，經濟發展，政治開明，社會穩定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續努力、開拓創新，為書法藝術、為文化發展做出更大的貢獻。
本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!
尊敬的監察局長、各位領導：
首先，我謹代表區委、區紀委，對監察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區將加強農村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區鎮村三級廉政建設工作網絡。剛才，各位領導參觀了，實地檢查了，對我區農村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區紀委副書記、監察局長和部分鎮干部，對我區農村基層黨風廉政建設情況進行匯報。
首先，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請監察局長給我們作指示。
最后，請區委書記講話。
今天，監察局長帶隊深入到鎮村一線進行調研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續做好農村基層黨風廉政建設工作，為建設現代文明和諧新我繼續努力。最后，再次感謝各位領導對我區工作的支持!
謝謝大家!
尊敬的李處長、譚處長、薛科長、各位同志們：
大家上午好!
今天，李處長親率調研組來濱州考察工作，我們倍感親切、格外高興。首先，我代表濱州發改委對考察團一行表示熱烈歡迎!此次李處長一行，專門來濱州進行調研，主要是為了了解我市利用外資和境外投資，國際產能合作等情況，希望大家以這次座談會為契機，以高度認真負責的態度，扎扎實實地推進各項工作開展。
今天的座談共有三項議程，一是市發改委調研員李民遠同志匯報我市國際產能合作工作情況;二是座談交流發言;三是省發改委李處長作重要講話。
省發改委外資處副處長譚寧同志;。
省發改委外資處科長薛詔瑋同志;。
參加今天座談會的濱州市的領導和同志有：濱州市發展改革委調研員李民遠同志;。
濱州市發展改革委副主任徐新一同志;。
濱州市發展改革委經貿財金科主任科員張福臣同志以及魏橋集團、歐亞集團、華紡股份等企業的負責同志。
下面，座談會進行第一項，請市發改委調研員李民遠匯報我市國際產能合作的工作情況。
…………。
下面，座談會進行第二項，進行座談交流發言。請魏橋集團xx發言。
…………。
請歐亞集團xx發言。
…………。
請華紡股份xx發言。
…………。
…………。
下面進行自由發言。
…………。
下面，座談會進行第三項，請省發改委李處長作重要講話。
剛才，李民遠同志介紹了我市的國際產能合作工作情況，李處長作了重要講話，并就下一階段的工作提出了明確思路和建議。下一步，我們將以這次調研為契機，科學謀劃、扎實推進，加強我市國際產能合作相關工作，爭取在更大范圍、更廣領域、更高層次上開展合作交流，確保工作取得新進展、新成效。
今天的座談會就到這里。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十三
主持詞。
各位領導、各位監督員、各位代表:。
下午好!我代表教育局全體干部職工,向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導.
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志,市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志,邀請了唐瑞香等8位政風行風監督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導,教育局班子成員,以及教育局監察審計室同志,會議共計30余人.
一、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育局關于聘請教育系統政風行風監督員的通知》;。
二、向教育系統新一屆政風行風監督員頒發。
聘書。
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統政風行風監督員工作職責》;。
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統政風行風開展情況;。
五、民-主測評;。
六、座談:。
請各位監督員、各位代表教育系統政風行風建設進行評議,提出批評、整改的意見和建議;。
七、請市領導講話:。
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話.
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態;。
同志們,今天的座談會開的非常成功,氣氛非常融洽,各位民-主評議監督員為教育系統政風行風建設出謀劃策,提出了非常寶貴的意見和建議.希望我們以此次座談會為紐帶,架起一座溝通的橋梁,進一步增強我們彼此之間的友誼,加深我們彼此之間的理解和信任,獲得各位毫無保留地支持和幫助,為進一步提高我局政風行風建設,促進教育和-諧發展、又好又快發展,做出新的、更大的貢獻.
最后,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝.
謝謝大家!
各位領導、同志們：
新年伊始，春節將至，難忘的2019年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創新發展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊、縣委常委、組織部部長李、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉鎮人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發言。(發言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發展穩定大局，堅持科學發展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續認真學習貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和xx屆五中、六中全會精神，繼續堅持科學發展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十四
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發言;三是與會女教職工為我校的發展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發言。
學校是我們的家，家的和諧發展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業女性，我們要精神振奮、學習發奮、工作勤奮，爭做新時代的優秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十五
愛的老師、同學們：
這次同學會我們已經過了一天半的時間，在這一天半時間里，我們在星光燦爛、花好月圓的昨晚，通過篝火晚會把28年的思念相互盡情地傾吐，回憶過去，展望未來，更進一步增進了友誼和溝通。今天上午又回到了闊別多年的母校參觀、座談，受到母校現北川民族中學領導和老師們的熱情接待，同時也給我們介紹了北二中20多年的變遷。我們也親身體會到了母校就像我們28年前在校園內親手栽植的松柏一樣，在風雨嚴寒中蓬勃向上、永遠長青，使我們感到很高興。我們還參觀了大禹紀念館和紅軍碑林，同時也到烈士陵園重憶了當年在陵園內休息、玩耍和學習的情景。重游了故地，回味了28年前頂湔江谷風、逆石泉飛雪、戀血魁星山晚霞，以及和恩師朝夕相處在暮鼓晨鐘的校園內的情景。
通過這兩天的活動，我們感觸頗多，通過故地重游和大家相互傾訴之后，也收獲了許多，我們現在座下來，談一談28年來的思念、人生的艱辛和美好，談一談兩天來的體會和收獲、將來的打算以及自身存在的困難和問題，同時也希望對同學會提出建議和期望，希望大家不拘形式談一談。
我們還是先請我們的恩師給我們授課，請老師們將他們在人生和社會中的所感所受以及如何與時俱進的知識進一步給學生傳授。5位恩師請吧!(鼓掌歡迎)
(五位恩師發言)
請各位同學都發個言(注：如無人發言，請有意識的點名安排發言，先請農村和在縣城以外的同學發言。)
同學們，通過這兩天的活動和今天的老師的教導、同學們發言，我深受期盼了二十多年的同學會在老師的支持鼓勵和母校的關懷下，在同學們的積極響應、共同努力之下，今天終于隆重而熱烈的召開了，此時此刻我的心情難以描述。
二十八年前，我們正是十七八歲，朝氣勃勃、風華正茂的青少年，在北川二中度過了人的一生中最美好、最難忘的歲月。走過了這個黃金時節，我們重聚一起(或母校)，共同回味當年的書生意氣，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。
同學們，轉眼間，我們走過了20多個春、夏、秋、冬，進入了人生的中年時期，我們每個人都戰斗在各自的崗位上，為社會的發展，人類的進步，燃燒著自己的青春歲月。
這次同學會，我親身體會幾點感受： 首先是非常感動，這次同學會想不到有這樣多的同學參加，同學們平時工作很忙，事情很多，但都放下了，能夠來的盡量都來了，這就說明大家彼此沒有忘記，相互思念牽掛，懷著對母校、老師、同學的一片深情。 第二是非常地高興，我們歡聚一起的激動人心的場面，就讓我回想起了1977年的夏天，在炎熱的.天氣，全體同學在大操場告別母校，各奔東西，大家心中真是依依不舍，而這一別一晃就是20幾年，確實我們是分別得太久了，今天的重逢怎么不叫人高興萬分、感慨萬分。
第三是深感欣慰，記得在上高中的時段，我們大多都是孩子氣、孩子樣，如今社會這所大學校已將我們勵練得更加堅強、成熟，同學們在社會生活中成了“中流代柱、發揮才華、奉獻社會”沒有一個落伍者,這些都使我們深感欣慰。
無論走遍天涯海角，難忘的是故鄉。
無論你干什么，應該難忘的還是老師和同學。
同學們，人生有多少個二十八年啊!通過這次具有歷史意義的一次盛會，我們的同學應該更多的溝通，進一步加強聯系，加深同學情意，實現優勢后補，互相扶持，互相鼓勵，把自己的人生之路走得更加輝煌，更加美好。
祝同學們家庭幸福，身體安康，事業發達，節日快樂!
我們這次同學會得到了到會師生的全力支持，使得會議園滿成功。現在我們以熱烈的掌聲感謝為這次同學會辛勤操勞的王萬安、劉國躍同學和在北川縣城以及縣城以外為這次同學會辛勤工作的同學們，你們辛苦了!同時，也以熱烈的掌聲感謝到會師生的全力支持(鼓掌歡迎)!
今晚請大家給辛勤操勞的同學們和到會的師生們多敬幾杯酒，以示謝意。 (征求一下老師和同學的意見，看還有無啥，若無啥就宣布座談會至此結， 請大家到四海香酒樓共進晚餐)
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十六
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的**新春茶話會。
2017年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領導對此次春節茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務中心各項工作都取得了優良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務中心2017年新春茶話會現在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經歷了縣行政服務中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務中心的成長、發展，縣行政服務中心所取得的成績都凝結著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發道具，準備綁氣球、綁腳。
發下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現吧，我們且不去研究它，現在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx同志不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()。
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》。
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。(2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)。
10、鄉間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家帶來一首《不再猶豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯唱。
尊敬的各位朋友、各位領導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領導下，再接再厲，再創佳績!2017年新春茶話會到此結束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿（模板17篇）篇十七
同志們：
3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業開發專業合作社、城趙鎮思賢村酥梨基地進行實地調研并作了重要講話，提出祁縣要做農業現代化、工業化、城鎮化三化一體推進的典范，對我們做好當前和今后的工作具有很強的指導意義。
今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，并對我縣貫徹落實工作進行安排部署。
參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉鎮、城區書記、鄉鎮長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統中層以上干部和縣規模以上企業經理，共計250余人。
下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神并做重要講話。
同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，并結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。
希望大家會后要認真學習，深入領會，抓好落實。
下面，我再強調兩點。
本一、關于今天會議精神的貫徹落實。
會后，各鄉鎮、各城區和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發展目標，重新審視本地區、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。
要增強發展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢于擔當，創造性的開展工作，努力在戰略上高人一籌、措施上先人一招、發展上快人一步，迅速掀起三化一體發展的高-潮，大力推進三區一基地建設，努力開創我縣轉型跨越發展新局面。
二、關于當前的重點工作。
貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。
目前，已進入4月，各鄉鎮、城區和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創新突破。
二是加強經濟運行的分析調度。
各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。
工業、農業、統計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監測分析。
特別是財稅部門，要強化財稅征收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證雙十工程等重點項目的順利推進。
三是加快推進項目建設。
目前已進入戶外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。
要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法了然于心，節后，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展匯報。
四是切實抓好安全生產工作。
要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監管責任，有效防范和堅決遏制重特大事故。
五是突出抓好森林防火工作。
目前，氣溫回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之清明節將至，是森林火險的高發期，森林防火的形勢特別嚴竣。
森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發生森林火險。
六是抓好春季農業生產。
一年之季在于春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業四個十工程，確保農業有一個好的收成，農民有一個好的收入。
會議到此結束。
尊敬的趙新主任，各位領導，同志們：
下午好!
在這春風和煦的美好時節，我們榮幸地迎來了省政協趙新主任一行蒞臨我縣調研指導工作。
趙新主任是棗強的老朋友，以前趙主任在省計生委任職期間，一直對棗強的發展給予了很大的關心和支持，這次抽出時間到我縣調研，充分體現了省政協對棗強的厚愛和關懷，使我們深受鼓舞。
縣委書記孫世巖同志目前在外地參加培訓，受孫書記的委托，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協向百忙之中蒞臨我縣的.省市政協領導一行，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天座談會的有：縣委副書記李佩池同志，縣政協主席張英同志，縣政府常務副縣長張士民同志，縣組織部長魯關立同志，縣政協副主席、大營鎮黨委書記馬蘭玲同志和其他有關縣直部門負責同志。
今天的會議共有三項議程：一是由縣委常委、縣委副書記李佩池同志匯報我縣經濟社會發展情況及大營鎮體制機制改革情況;二是由縣直部門匯報有關工作情況;三是請趙新主任和其他省、市領導作重要講話。
下面進行第二項議程：各縣直部門匯報有關工作情況;
下面進行第三項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎趙新主任講話。
剛才，佩池同志就我縣經濟發展、產業轉型、體制改革等工作作了詳細匯報，縣直部門匯報了相關工作情況，趙新主任(維東主席和其他領導)對大營鎮的體制改革問題，講了很好的意見，有很強的針對性和可操作性，飽含著對棗強的關心、支持和厚愛，聽后使人深受啟發，讓我們倍感精神振奮，倍感責任重大。
會后，我們將認真貫徹落實省市政協領導的重要講話精神，并以此為契機，始終堅持穩定與發展并重，統籌推進城鄉建設，特別是花大氣力探索有效的路徑，來破解大營鎮在管理體制和運行機制方面存在的問題，統籌規劃，簡政放權，努力在產業轉型、制度創新等方面取得重大突破,為棗強實現跨越發展、綠色崛起而不斷努力!
散會!