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    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:念青松

    工作計(jì)劃書的編寫需要充分溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)合理、可行、有效。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇一

    本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實(shí)國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo);以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn);以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項(xiàng)工作為重點(diǎn);以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力;以明確責(zé)任,樹立服務(wù)意識為己任;以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,規(guī)范管理為工作保障;以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),將招生、就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。

    (一)招生工作

    1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認(rèn)真做好全國計(jì)劃報(bào)送工作及分省計(jì)劃報(bào)送工作。

    2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的實(shí)際情況,編制招生指南、相關(guān)管理規(guī)定、實(shí)施辦法以及印刷等工作。

    3、充分利用好省內(nèi)外報(bào)刊、專刊的文字功能,開展各種形式的招生宣傳工作。

    4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。

    5、建立和維護(hù)招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

    6、招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。

    7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。

    8、招生方面的日常性工作。

    (二)就業(yè)工作

    20xx年學(xué)院預(yù)計(jì)有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,仍然要堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo),根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神,結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實(shí)際情況,應(yīng)對國際金融危機(jī)的挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心、開拓思路,本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨,全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作。

    1招生就業(yè)處

    (1)、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開的招聘會。

    (2)、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報(bào)導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式,獲取用人招聘信息,并將搜集的信息進(jìn)行整理,利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時(shí)發(fā)布用人單位的需求信息。

    (3)、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系,邀請來學(xué)校召開專場招聘會。

    (4)、認(rèn)真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率情況。

    (5)、加強(qiáng)就業(yè)基地的建設(shè),廣泛與用人單位聯(lián)系,進(jìn)行密切溝通,大力開拓就業(yè)空間,鞏固老市場,開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看,參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi),特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大,因此,考慮如果條件允許,能否每周或兩周出行一次,對這些用人單位進(jìn)行回訪。

    (6)、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排,組織并完成2007級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。

    (7)、認(rèn)真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案,并上報(bào)吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

    (8)、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項(xiàng)工作以及各項(xiàng)日常管理工作。

    (9)、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神,在畢業(yè)生中進(jìn)行廣泛、深入、宣傳貫徹落實(shí),使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實(shí)。(如:去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作)

    (xx)、召開畢業(yè)生座談會,了解畢業(yè)生的思想狀態(tài),為學(xué)校提出合理化意見和建議。

    2各系需要做工作

    (1)、各系要詳細(xì)了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

    業(yè)意向,有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認(rèn)清形勢,樹立正確的就業(yè)觀,抓住機(jī)會,及早簽約。

    (2)要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的'、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況,進(jìn)行認(rèn)真的了解,做到心中有數(shù)。另外,要及時(shí)收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書,并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書上交,配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

    (3)、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性,進(jìn)一步拓寬就業(yè)市場,積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個(gè)有利的時(shí)機(jī),根據(jù)系情和專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合上學(xué)期召開專場招聘會的情況,加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會,完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務(wù),并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報(bào)送招生就業(yè)處。

    (4)、各系學(xué)工辦要全面認(rèn)真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料,畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫《畢業(yè)生登記表》,確保畢業(yè)生檔案材料準(zhǔn)確、無誤。

    (5)、加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行思想教育。各系要結(jié)合本系的實(shí)際情況,開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動,特別要做好對畢業(yè)生進(jìn)行派遣、離校的教育工作,寓教育于活動當(dāng)中,充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性,使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè),文明離開學(xué)校,走向工作崗位。

    (6)、要嚴(yán)格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生,無正當(dāng)理由或理由不充分的,堅(jiān)決不予辦理違約手續(xù)(特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè))。教育畢業(yè)生要嚴(yán)格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德,自覺維護(hù)學(xué)校與用人單位的聲譽(yù)。

    (7)、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo),聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友,來校進(jìn)行專題講座,幫助畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心。

    (8)、各系建立各自的用人單位的信息庫,并主動電話聯(lián)系或進(jìn)行走訪一些用人單位,推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。

    (9)、各系要指派專人充分進(jìn)行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通,一方面是利用新的平臺進(jìn)一步推進(jìn)20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作;另一方面也是為校慶xx周年做前期準(zhǔn)備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

    (xx)、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計(jì)上交工作,按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院20xx屆畢業(yè)生各個(gè)系就業(yè)率指標(biāo)》的要求,認(rèn)真完成所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇二

    5月31日下午,成都師范學(xué)院在第一教學(xué)樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學(xué)院招生就業(yè)處主辦,職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。

    此次公開課著重講解“案例實(shí)戰(zhàn)”,課程全程使用大量真實(shí)的案例讓在場的同學(xué)進(jìn)行分析,旨在告訴學(xué)員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”,為將來人生漫漫的幾十年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并通過剖析為什么我們從大學(xué)生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能否在大學(xué)期間得到提前培養(yǎng)等問題,有力幫助學(xué)員們了解并掌握企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求,并要求大家從大一開始就應(yīng)積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中,現(xiàn)場同學(xué)積極與鄭老師進(jìn)行了互動與交流,受益良多。

    公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析,以及高效的授課方式,使學(xué)員們受益匪淺。在聽的過程中學(xué)員們不僅鍛煉了自我表達(dá)能力,也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習(xí)慣,使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰,同時(shí)朝著夢想扎實(shí)前進(jìn),贏在職場的起跑線。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇三

    一、參與頂層策劃,將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)把拿穩(wěn),鞏固一支全院參與的高素質(zhì)信息化招生宣傳隊(duì)伍,將招生就業(yè)樹立骨干示范。(我院今年投檔線繼去年之勢,又攀高)。

    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與頂層策劃與研究,把拿住招就工作的高端政策風(fēng)向的變化,謀劃并敏銳應(yīng)對形式變化的多種可能。(時(shí)間變化,今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個(gè)月)全國各省小專業(yè)招生只有40天時(shí)間,抓住最火爆的考期展開宣傳,事半功倍。我院今年已把擴(kuò)展到27個(gè)省,xx將獲批國際辦學(xué),將影響邁向國際海外。

    2、宣傳策略的具體方法、手段要領(lǐng)先或緊跟市場形式的步調(diào)(生源量的地域變化與生源單位人事變化的應(yīng)對)不斷更新三定位的各項(xiàng)指標(biāo)與信息。全面撒網(wǎng),重點(diǎn)捕魚。

    3、建設(shè)一支有新科技思維的,先知先覺的信息化工作隊(duì)伍,為學(xué)校建設(shè)、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報(bào)與相關(guān)數(shù)據(jù),做到千里眼、順風(fēng)耳的功效。(今年我省放開美術(shù)生外省本科出檔條件,專業(yè)出檔線僅為150分,文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分)以便及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對,使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打,為學(xué)院爭取最大利益。

    二、積極學(xué)習(xí)進(jìn)步、建設(shè)一個(gè)水平不斷提高、能力不斷加強(qiáng)、富有協(xié)作、團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)精神的招生隊(duì)伍。做方法論、實(shí)踐能力永不落后的隊(duì)伍。

    1、鼓勵成員積極提高學(xué)識水平,參加研究生考試及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(我院主力招生干隊(duì)有近40%為碩士生,本期參加各類省級以上招就培訓(xùn)十余人)。

    2、積極參加學(xué)院的各項(xiàng)建設(shè)及其服務(wù)工作,建設(shè)好各自的特色空間與項(xiàng)目空間的應(yīng)用與研究。

    3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討,應(yīng)對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機(jī)制。(本期大小不一的討論會已成為常態(tài))。

    三、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)思路。

    1、樹立為學(xué)生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課(將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學(xué)院講課)成立一個(gè)互動性強(qiáng)的校友會,能實(shí)際為宣傳學(xué)院促進(jìn)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

    2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研,和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實(shí),建設(shè)的工學(xué)結(jié)合的社會基地,為學(xué)生實(shí)踐、調(diào)查建立一個(gè)廣泛的信息平臺。

    3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會,甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作,把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚(yáng)(招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室,力爭自籌建第一個(gè)基金會,并創(chuàng)建一個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會)。

    4、展望xx,有了xx的良好基礎(chǔ),xx的招生就業(yè)工作前景怡然,美術(shù)職院的前景無限輝煌。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇四

    一、指導(dǎo)思想:

    在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,力爭在籍職高學(xué)生300名左右。加強(qiáng)招生就業(yè)宣傳,完善就業(yè)服務(wù)體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)功能。

    二、工作目標(biāo):

    1、認(rèn)真細(xì)致的對09招生情況進(jìn)行深入總結(jié),完善各類資料,協(xié)調(diào)多種關(guān)系,不斷完善招生計(jì)劃。

    2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際和社會需要,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

    3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續(xù)加強(qiáng)與生源校的融洽關(guān)系。

    4、依托無錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心,繼續(xù)實(shí)施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學(xué)生100名左右;本地學(xué)生60名左右。

    三、工作重點(diǎn):

    1、09級新生及08徐州學(xué)生編班,解決招生遺留問題,與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作。

    2、根據(jù)本部門的工作特點(diǎn),特別要對《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的'學(xué)習(xí),樹立法制意識,增強(qiáng)法制觀念,不斷提高對各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,做到一切按照法律辦事。

    3、根據(jù)我校實(shí)際情況及就業(yè)需求,選準(zhǔn)專業(yè)及培訓(xùn)方向,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)合,努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。

    4、加強(qiáng)本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進(jìn)修,不斷進(jìn)行知識更新,提高適應(yīng)新形勢、新需要的能力。

    5、建立完善的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)章制度,加強(qiáng)對企業(yè)等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出。

    6、推進(jìn)校企聯(lián)辦學(xué),探索用工培養(yǎng)模式,抓住企業(yè)用工需求機(jī)遇,與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。

    7、通過班主任、職道課加強(qiáng)對在校學(xué)生的心理、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解,強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學(xué)生對工作的認(rèn)識,使學(xué)生正確認(rèn)識自己,正確認(rèn)識社會,正確對待工作。

    8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,開展勤工儉學(xué)活動。

    9、加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,做到預(yù)防為主,規(guī)范處理為輔。

    10、加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進(jìn)行整理,并錄入電腦,建立一個(gè)較為詳細(xì)的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時(shí)可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)。

    四、具體工作:

    1、09級新生、08級徐州學(xué)生名單核對工作。

    2、09級新生、08級徐州學(xué)生補(bǔ)錄取工作。

    3、編制09級新生、08級徐州學(xué)生花名冊。

    4、09新生、08級徐州學(xué)生花名冊送各部門及班主任。

    5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學(xué)校審批。

    6、配合做好新生入學(xué)報(bào)到工作。

    7、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)新生原所在班級。

    8、辦理二年級個(gè)別學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)工作。

    9、統(tǒng)計(jì)徐州學(xué)生及外地學(xué)生數(shù),購買火車票優(yōu)惠卡。

    10、到工業(yè)學(xué)校辦理學(xué)生證。

    11、協(xié)同班主任做好07級實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生調(diào)研,配合公司處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

    12、06級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

    13、07級實(shí)習(xí)就業(yè)情況匯總。

    14、整理06級實(shí)習(xí)就業(yè)資料。

    15、收集07級實(shí)習(xí)就業(yè)資料。

    16、聯(lián)系勤工儉學(xué)單位。

    17、有序安排雙休日學(xué)生勤工儉學(xué)。

    18、結(jié)算并發(fā)放勤工儉學(xué)報(bào)酬。

    19、走訪實(shí)習(xí)就業(yè)單位、加強(qiáng)與用人單位的合作。

    20、收集實(shí)習(xí)就業(yè)資料,為明年就業(yè)宣傳作準(zhǔn)備。

    21、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全教育。

    22、完善實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議。

    23、做好07級學(xué)生生源調(diào)查工作。

    24、期末資料匯總。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇五

    以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向,力爭全面實(shí)現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開展部門工作。

    二、工作目標(biāo)。

    1、認(rèn)真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當(dāng)前形勢,深入思考靈活、適用的招生方案,加強(qiáng)生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

    2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地,簽訂3-5家合作辦學(xué)協(xié)議,就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時(shí)、情況清、去向明。

    3、明確培訓(xùn)工作定位,即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有5萬元培訓(xùn)費(fèi),力爭有10萬元。

    三、工作措施。

    1、認(rèn)真回顧上招生情況,加強(qiáng)和已有生源地的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的`培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

    2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度,保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

    3、完善各項(xiàng)資料,加強(qiáng)研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好明年的招生工作。

    (二)頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

    學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),用好畢業(yè)生就業(yè)平臺,按期完成98%的就業(yè)率。

    1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

    (1)努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作,力爭學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。

    (2)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平,使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛護(hù)。

    (3)加強(qiáng)“實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

    2、集思廣益,努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

    (1)盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位,提前拿出實(shí)習(xí)方案,做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。

    (2)靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí),但無論哪種形式的實(shí)習(xí),都必須遵守實(shí)習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進(jìn)行安全生產(chǎn),在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

    3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個(gè)閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時(shí),要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長得到滿意。

    (三)校內(nèi)培訓(xùn)工作。

    1.我處將與教務(wù)處一起,按年級分專業(yè)制定技能考核的時(shí)間及實(shí)施辦。

    法,保證教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備,制定學(xué)生考級考證規(guī)劃。

    及獎勵政策,讓每位同學(xué)都具備1-2個(gè)走上社會用的上的證書,加。

    強(qiáng)加大財(cái)會專業(yè)學(xué)生會計(jì)證項(xiàng)目的培訓(xùn)力度,力爭人人有會計(jì)證,

    努力在同類學(xué)校樹立一流形象。

    2.本學(xué)期校內(nèi)將開展的培訓(xùn)項(xiàng)目為:會計(jì)從業(yè)資格證,助理營銷師,

    英語應(yīng)用能力以及四級培訓(xùn)。

    (三)社會培訓(xùn)工作。

    本學(xué)期,我處將走近市場,作好培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性分析,制定社會培訓(xùn)規(guī)劃,盡早啟動。

    1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢,努力研究少兒教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、啟動與實(shí)施,爭取本學(xué)期內(nèi)啟動一至兩項(xiàng)少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

    2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局,勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系,了解社會緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

    3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢,拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實(shí)惠。

    (四)與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動,我處牽頭,嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

    通過有必要的各類校本課程的教育和實(shí)踐活動的開展,將學(xué)生培養(yǎng)成為:堅(jiān)持理想與信念,努力適應(yīng)環(huán)境,能夠自我調(diào)適,增強(qiáng)社會交往能力,開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保持身心健康,提升文化與美學(xué),學(xué)會獨(dú)立思考,參與社會實(shí)踐的優(yōu)秀大學(xué)生,真正成為和諧社會的棟梁之材。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇六

    在過去的一學(xué)年中,招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)全處同志,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;能夠按照學(xué)校部署積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題就教育活動,以活動促工作;能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定、決議,圍繞學(xué)校確定的工作重心,創(chuàng)造性地開展工作;能夠組織大家積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和政治活動,做到理論聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí);能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持黨政聯(lián)席會議制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,做到工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查;能夠在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞管理育人和服務(wù)育人,樹立先進(jìn)的教育思想觀念和管理理念,不斷提高總攬全局,科學(xué)決策,處理復(fù)雜問題的能力;能夠注意抓好穩(wěn)定工作,大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),走群眾路線,積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾利益,盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題,充分調(diào)動全處同志的積極性,圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇七

    為全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年工作要點(diǎn)》,經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃:

    1、招生工作:在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

    2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴(kuò)大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

    1、在生源急劇下降而招生計(jì)劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴(kuò)大學(xué)院的知名度,提高報(bào)名率;對內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制,減少報(bào)名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計(jì)劃,改革單招實(shí)施方案,努力爭取實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,開辦境外就業(yè)班,進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機(jī),推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

    (日常工作不再安排,主要是大型活動安排)。

    ※1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制)。

    2、出臺20**年單獨(dú)招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

    3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會。

    4、完成就業(yè)促進(jìn)會的改造工作。

    ※1、組織召開20**年招生就業(yè)工作會議(總結(jié)20**年工作,布置20**年任務(wù))。

    2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

    ※3、組織單獨(dú)招生宣傳、報(bào)名、考試工作。

    4、組織“3+2”升段考試工作。

    5、組織就業(yè)促進(jìn)會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

    ※1、舉辦“生涯人物訪談”匯報(bào)會。

    2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

    3、舉辦就業(yè)信息員座談會。

    ※4、針對二年級學(xué)生組織召開境外就業(yè)宣講會。

    ※1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化培訓(xùn)班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

    2、走訪并開拓就業(yè)基地。

    ※3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇八

    荊楚網(wǎng)消息(楚天金報(bào))年前,我省通過北大、清華自主招生考試筆試的學(xué)生,進(jìn)京參加面試。昨日,記者采訪了武漢二中的龔斯靚和吳默兩名同學(xué),從他們口中得知兩所名校的面試關(guān)乎社會熱點(diǎn),側(cè)重人文素養(yǎng)的考查,沒有涉及學(xué)科知識。而兩名同學(xué)“搞定”面試,都是通過每日看報(bào)獲取國際國內(nèi)大事信息。

    龔斯靚和吳默以全省總分前三名的成績,分別獲得北大、清華高考降30分錄取的優(yōu)錄資格。雖然在不同學(xué)校面試,兩人都遇到了關(guān)于“大學(xué)生就業(yè)難”的話題。

    據(jù)龔斯靚介紹,北大面試是5人為一小組,先抽題表述自己的觀點(diǎn),然后其他人進(jìn)行補(bǔ)充或者反駁。她抽到的問題是“比爾?蓋茨將所有財(cái)產(chǎn)捐贈給慈善機(jī)構(gòu),為何中國的富人群沒有這種風(fēng)氣?”由于學(xué)習(xí)緊張,龔斯靚保持著每天看報(bào)的習(xí)慣,這一話題,報(bào)紙上早已有各種敘述和解讀,所以,龔斯靚侃侃而談,最后在滿分100分的基礎(chǔ)上獲得87分的好成績。

    同組的`其他同學(xué)抽到的話題也是當(dāng)今社會熱點(diǎn)問題,如“如今大學(xué)生就業(yè)難,是否說明大學(xué)生過剩”、“現(xiàn)在提倡見義智為,是否是種倒退”、“越來越多的人習(xí)慣鍵盤書寫,書法是否失去了意義”。

    清華大學(xué)的面試則是出一道話題,給出30分鐘,讓同組的4-6名學(xué)生一起討論。吳默那一組抽到的話題就是大學(xué)生就業(yè)難的問題,讓他們分析原因并提出解決方法。(本報(bào)記者邵娟)。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇九

    1.根據(jù)國家和教育主管部門的招生就業(yè)方針、政策,結(jié)合學(xué)校提出的任務(wù)和要求,制訂具體的招生、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃。

    2.加強(qiáng)招生市場調(diào)研,積極開拓生源,做好全校招生工作。

    3.走訪相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位,摸清社會對人才培養(yǎng)規(guī)格及需求規(guī)律。不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)工作中的有關(guān)業(yè)務(wù)渠道,建立相對穩(wěn)定的生源及就業(yè)基地。

    4.負(fù)責(zé)學(xué)生外出實(shí)習(xí)的安排、組織和管理。嚴(yán)格執(zhí)行教育部和財(cái)政部聯(lián)合制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》,做好外出實(shí)習(xí)學(xué)生思想政治工作,檢查、督促外出實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

    5.負(fù)責(zé)新生的基本信息的登記工作,要建立規(guī)范的實(shí)習(xí)學(xué)生檔案工作,定期收集、整理并移交有關(guān)部門。

    6.積極開拓市場,主動擴(kuò)大社會培訓(xùn)服務(wù)面,充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源,做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出努力。

    7.副主任協(xié)助主任做好工作。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇十

    招生就業(yè)處在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校招生與就業(yè)工作。基主要工作職責(zé)是:

    1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校招生政策、制度及相關(guān)招生文件。

    2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校招生工作發(fā)展規(guī)劃,編制、報(bào)批、落實(shí)年度招生計(jì)劃。

    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織招生宣傳工作及招生基地建設(shè)工作。4.開展招生宣傳工作,多渠道宣傳學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢及特色;編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關(guān)宣傳材料;舉辦多種形式的招生宣傳活動;參加有關(guān)機(jī)構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動;接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

    5、負(fù)責(zé)學(xué)校招生信息搜集與招生錄取工作。

    6.協(xié)助教務(wù)處、學(xué)生處做好新生報(bào)到、生源信息分析、統(tǒng)計(jì)、管理。

    7.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的項(xiàng)目研究與開發(fā)。

    8.負(fù)責(zé)制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關(guān)就業(yè)文件。

    9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設(shè)。

    10.負(fù)責(zé)編制、審核、報(bào)批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃,做好畢業(yè)生派遣工作。

    11.負(fù)責(zé)對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調(diào)查。

    12.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的項(xiàng)目研究與開發(fā)。

    13.負(fù)責(zé)落實(shí)校內(nèi)外招生與就業(yè)工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及與兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)交流。

    14.負(fù)責(zé)招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。

    15.積極貫徹學(xué)校質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)做好以下幾方面工作:

    (1)負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)的策劃和方案的實(shí)施工作。

    (2)負(fù)責(zé)體系文件、記錄的保存和管理。

    (3)負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。

    (4)負(fù)責(zé)對涉及本部門的不符合項(xiàng)采取的糾正和預(yù)防措施。

    (5)參與內(nèi)審和管理工作。

    16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇十一

    學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。

    旅游管理專業(yè)是國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),北京市專業(yè)綜合改革試點(diǎn)。以北京市級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科旅游管理學(xué)科為龍頭,由北京市級教學(xué)團(tuán)隊(duì)為重要師資力量,以國際教學(xué)模式pbl教學(xué)法為基本模式,培養(yǎng)旅游業(yè)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    培養(yǎng)目標(biāo):

    培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,能夠適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展需要,熟悉旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢,能夠熟練地運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和技能,能夠勝任各旅游管理部門、旅游及相關(guān)企事業(yè)單位的高級專業(yè)人才以及可以和國內(nèi)、國際研究對接的研究后備人才。本年度繼續(xù)實(shí)施北京市旅游應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目,擇優(yōu)錄取30名旅游管理專業(yè)學(xué)生,組建博雅實(shí)驗(yàn)班。實(shí)驗(yàn)班實(shí)行大類培養(yǎng)和個(gè)性化培養(yǎng)相結(jié)合、校內(nèi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)和校外職業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)相結(jié)合、課堂學(xué)業(yè)養(yǎng)成和社會應(yīng)用養(yǎng)成相結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,開展境外帶薪實(shí)習(xí)、短期交流和學(xué)習(xí)深造計(jì)劃,培養(yǎng)具有國際視野的高端旅游人才。

    主要課程:

    管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)法、旅游學(xué)概論、旅游調(diào)查研究方法、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游人力資源管理、旅游市場營銷、旅游財(cái)務(wù)管理、旅游企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造、旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

    就業(yè)方向:

    各地各級旅游管理部門、旅游景區(qū)、酒店、旅行社、外企、咨詢公司以及各類需要營銷策劃和管理的企事業(yè)單位、旅游院校及旅游科研機(jī)構(gòu)等。另有部分學(xué)生選擇出國深造、考研等。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇十二

    1、在思想品德方面,能主動關(guān)心學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展,并為之努力工作;能加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升個(gè)人人格魅力;能以身作則,身體力行,有吃苦和奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感;個(gè)人工作總結(jié)能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自醒自戒,嚴(yán)格要求;二千元以上的經(jīng)濟(jì)活動,均按規(guī)定招標(biāo);工作上的招待宴請,總是本著節(jié)儉的原則,盡量少花錢多辦事;出差,能當(dāng)天趕回的,總是早出晚歸;無公費(fèi)旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權(quán)為身邊工作人員謀私利。

    2、在工作能力方面,能加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持原則,作風(fēng)踏實(shí)、雷厲風(fēng)行;想做事,并有做好事的強(qiáng)烈愿望;做事敢做敢當(dāng),勇于承擔(dān)責(zé)任;能愛崗敬業(yè),忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日,加班多多,來去匆匆。

    3、在工作質(zhì)量方面,能嚴(yán)格要求,規(guī)范程序,快速響應(yīng),全力以赴,保持保量地完成份內(nèi)、份外的各項(xiàng)工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多,壓力大,但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。

    4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,能關(guān)心他人,團(tuán)結(jié)同志,與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務(wù)意識,具有較好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,帶領(lǐng)部門同事一道努力工作,不斷進(jìn)取。

    5、在工作實(shí)績方面,重點(diǎn)做了三件大事:(1)精心策劃,全面部署,招生工作效果顯著。2008年,我院招生計(jì)劃共3900人,錄取3893人,實(shí)際報(bào)到新生3511人,新生平均報(bào)到率為,其中省內(nèi)普高新生一次報(bào)到率達(dá),圓滿完成了2006年的招生計(jì)劃。(2)注重指導(dǎo),服務(wù)至上,就業(yè)工作成績喜人。經(jīng)充分準(zhǔn)備各項(xiàng)評估材料,我院榮獲了“2005年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”光榮稱號;我院2006屆畢業(yè)生總數(shù)2038人,平均就業(yè)率;我院2007屆畢業(yè)生總數(shù)2809人,由于啟動早,工作細(xì),目前已有2560人順利落實(shí)就業(yè)單位,初步就業(yè)率已達(dá)92%,畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預(yù)定目標(biāo);策劃、安排、組織了首屆高通獎學(xué)金,第二屆三星獎學(xué)金,第三屆百得獎學(xué)金,第五屆旭電獎學(xué)金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導(dǎo)專題報(bào)告會8場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會2場,校內(nèi)專場招聘會62場。(3)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,部門管理漸趨完善。2006年,我們緊緊圍繞服務(wù)效能建設(shè),統(tǒng)一思想認(rèn)識,深入調(diào)查研究,完善制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,以點(diǎn)帶面,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量;完成了處內(nèi)日常管理工作,工作人員定崗、聘任工作。

    6、在教學(xué)科研與獎勵方面,主要做了以下六件事:

    (1)承擔(dān)了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學(xué)工作;。

    (2)與陶院長一起完成《校企合作模式實(shí)踐與研究》省級課題一個(gè);。

    (3)完成《新生報(bào)到管理系統(tǒng)》院級課題1個(gè);。

    (4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體》項(xiàng)目申報(bào)并獲獎;。

    (5)在揚(yáng)子晚報(bào)等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;。

    (6)完成了多項(xiàng)檢查評估的材料準(zhǔn)備工作,如:文明單位、思想政治教育、校企合作項(xiàng)目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,富士康來淮投資、信息產(chǎn)業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關(guān)策應(yīng)材料準(zhǔn)備等。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇十三

    1.完成了2020年大學(xué)生實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)工作。在50個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目中,47項(xiàng)結(jié)項(xiàng),9個(gè)項(xiàng)目注冊成為實(shí)體。

    2.舉辦了xx師范學(xué)院第二屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展。

    3.完成了2020年大學(xué)生實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,12月進(jìn)行中期檢查。

    4.積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織實(shí)體創(chuàng)業(yè)學(xué)生參加了2020年“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,決賽獲得兩個(gè)三等獎、三個(gè)優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。在第二屆中國大學(xué)生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)總決賽中,我校榮獲一等獎、三等獎,我校獲優(yōu)秀組織單位。

    5.重視樹立創(chuàng)業(yè)典型。推薦冀鵬程、許喜娜、李龍、梁宏博4人參評陜西省創(chuàng)業(yè)之星。

    6.認(rèn)真組織材料,積極申報(bào),并于5月獲批教育部科學(xué)工作能力提升計(jì)劃(百千萬工程)首批試點(diǎn)院校。

    7.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。邀請校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教師、企業(yè)高管、政府工作人員等為學(xué)生舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、培訓(xùn)、報(bào)告會等11場。

    招生就業(yè)處工作計(jì)劃(專業(yè)14篇)篇十四

    1.完成了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。初次就業(yè)率為91.06%,高出全省平均水平1.88個(gè)百分點(diǎn)。

    2.完成了就業(yè)工作評優(yōu)表彰。評選出3個(gè)先進(jìn)單位,13名就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人。

    3.辦好各類招聘會。2020年共舉辦大型就業(yè)洽談會1場,參會單位419家,提供用人崗位12430個(gè),2462人達(dá)成就業(yè)意向,現(xiàn)場簽訂協(xié)議191人;舉辦中小型和專場招聘會27場,參會單位547家(次),提供用人崗位7200余個(gè);舉辦招聘宣講會31場,提供用人崗位3500余個(gè)。

    4.完善就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè),選派11名教師參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

    5.引導(dǎo)畢業(yè)生投身國防,到基層和邊疆就業(yè)。2020年,68名畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)征入伍,7名畢業(yè)生參軍,26人參加國家、地方基層項(xiàng)目,138名畢業(yè)生赴新疆、西藏工作,其中25名畢業(yè)生被新疆直招公務(wù)員和事業(yè)單位,3名畢業(yè)生被西藏直招公務(wù)員。

    6.加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。為326名建檔立卡畢業(yè)生建立了幫扶檔案和幫扶聯(lián)系卡,設(shè)立建檔立卡生科研創(chuàng)新項(xiàng)目,為建檔立卡生提供科研資助32.6萬元。截至目前,2020屆建檔立卡生就業(yè)率為99.08%。

    7.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

    8.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2020—2020屆畢業(yè)生對我校總體滿意率分別為88.84%,89.16%,90.43%。

    9.撰寫了《xx師范學(xué)院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》。

    10.向xx市人社局申請招聘會專項(xiàng)補(bǔ)貼22萬元。

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    規(guī)章制度的落實(shí)需要全員參與和共同努力,形成良好的組織文化和價(jià)值觀。規(guī)章制度是為了維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序而制定的一套行為準(zhǔn)則,它可以統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的行動方向,提高工作
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