自查報告是我們自我約束和管理的一種機制,通過它我們可以對自己的表現進行評估和調整。以下是一些寫作自查報告的參考材料,包括了一些常見的寫作格式和要點,希望能為大家的寫作提供一些幫助。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇一
自獲得“20xx規范服務達標單位”以來,我鎮勞動保障事務所為了進一步加強勞動保障系統行風政風建設,全面提升勞動保障系統整體服務水平做了很大的努力。今年我所緊緊圍繞“規范服務”這一話題,扎實開展整改落實“回頭看”活動,確保學習實踐活動成果進一步深化,取得了良好的效果。現將自查總結報告如下:
推廣優質服務理念、樹立優質服務典型,全面提升窗口服務水平和服務質量,今年我所開展了現場技比武活動。根據年初“優質服務明星”評選計劃,結合1至6月份對窗口17名職工的日常工作考核、政風行風測評、五查五比測評、群眾滿意度測評、各類活動參與度等情況,評選出前三名職工。7月14日開展了一次現場“崗位練兵、技能比武”活動,以“服務場景演練、評委提問、其他窗口工作人員投票三者結合”的形式,從“服務態度、服務技能、業務知識、突發情況應對、整體表現、服務理念”六個方面對參賽職工進行全面考評,評選出“優質服務明星”、“優質服務示范員”。
努力形成“比服務、比奉獻、比業績”的工作作風與工作氛圍,我所5月份開展了以“xxx需做有心人”為主題的優質服務征文活動,共收到征文11篇,優質服務案例12個。7月23日開展了窗口優質服務案例演講活動。一個個生動的故事,一份份感人的情懷,充分體現了中心窗口人員在各崗位上“用點滴匯聚平凡、用平凡鑄就輝煌”的優質服務良好形象。
有品質才有口碑”為主題,開展了“金點子”征集活動。共有26名職工積極參與,征集到“提高窗口服務水平、規范叫號器使用、更好地發揮咨詢臺作用、加強新員工培訓、提高學習質量、強化政策宣傳、提高應屆畢業生就業”等建言獻策27條。其中,“增設志愿引導員”一策被評為“金點子”,經采納應用后,及時、方便、快捷的服務受到辦事群眾尤其是老年人的一致稱贊。志愿引導員身披迎賓彩帶熱情服務,忙碌的身影成為窗口服務一道亮麗的風景。
創先爭優比貢獻”為主題,開展了“五查五比”活動。通過“民主測評工作作風”、“試卷測評制度知曉、業余學習等相關情況”、“突擊檢查紀律、態度、衛生、記錄等”活動形式,使窗口人員充分認識到自己在工作細節方面與服務標準、與同事相比存在的差距,進而養成自查自糾的工作習慣,不斷自我提升、自我完善。針對活動中反映出來的薄弱環節,于7月1日召開了“進一步規范窗口服務工作”的專題探討會議,制定了《關于加強窗口服務工作的實施方案》,在提高工作效能上下功夫,在最大程度地方便群眾辦事上動腦筋,努力建設管理規范、服務一流的政府窗口。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇二
此次群眾路線教育實踐活動,積極改進工作作風,學習習總書記“三嚴三實”的重要論述,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,結合xxxx實際工作,對照反“四風”認真進行自我剖析,匯報如下:
一、存在的問題。
1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現象,滿足于完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文為主,個人的理論思考比較少。系統學習不夠,學用結合不夠,以理論來指導工作實際,提高思想行動的自覺性不夠,學習的效果不是很好。
2、宗旨觀念不夠牢。在實際工作中或多或少只顧于實際工作,錯誤的認為只要出色、按時完成領導分配的任務就是工作,漸漸的淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識,導致工作目標不明確、不能從婚姻當事人實際出發的工作態度。
3、工作作風不夠實。由于種種原因,工作作風上也存在形式主義現象。xx工作在嚴格執法、提升服務,有時工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾,不關心群眾疾苦,不按客觀規律辦事的現象也偶有發生,基層調研少一些,影響了工作的針對性、前瞻性、預見性。
4、服務能力不夠強。堅持群眾路線,就要全心全意為人民服務。xx涉及百姓日常生活,但實際工作中服務能力還不夠強,離領導和群眾要求還有距離,和爭創一流工作業績的要求不相適應。主要表現在服務意識不夠強,需要不斷改進,組織管理水平亟待提高。
5、吃苦精神不夠大。平時比較安于現狀,不思進取,滿足于做好自己的份內事,沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒,缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣,缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。
二、問題的成因。
1、政治理論學習不深入,修養沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置,沒有系統地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,以及群眾路線的理論論述。缺少系統研究和深刻理解,缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題,政治理論修養沒有到位。
2、主觀世界改造不主動,思想沒有到位。思想決定行動,我們的業務工作重在改造客觀世界,但在改造客觀世界的同時,我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好,思想認識問題不解決,最終客觀世界也是改造不好的。平時,由于忙于業務工作,重在做好具體事務,在改造主觀世界方面不夠主動,思想沒有到位。
3、群眾路線方法少實踐,素質沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策,出臺的措施必須是從群眾中來,然后到群眾中去。領導方式必須是一切依靠群眾,一切為了群眾。所做的工作,最終是要讓人民群眾評判,讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面,實踐得不夠,自覺性不強,素質沒有到位。
三、整改的措施。
1、加強學習,增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,充分認識人民群眾的主體地位,牢固樹立為人民服務的思想。在業務中增強群眾觀念,堅持嚴格執法、服務為民的服務理念,一切為了群眾,一切服務于群眾。2、求真務實,改進工作作風。要切從根本改變工作作風,實實在在地為國家執好法、為婚姻當事人服好務。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義,務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風,養成求真務實的工作作風,加強調研,有針對性提出解決問題和不足的對策措施。
3、艱苦奮斗,營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善,xx軟硬件建設不斷增加。但是,我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統,堅持勤儉節約的辦事原則,認真用好錢和物,廉潔奉公,營造風清氣正的良好風尚。
4、開拓創新,爭創一流業績。要在工作上樹立不斷創新,以創新開創工作新局面的理念。創新會碰到困難,會遇到挫折,會打破安逸,但沒有創新就不會有好的發展,就沒有一流的工作業績。因此要不怕困難,不斷進取,勇于創新,努力爭創xx工作新業績。
文檔為doc格式。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇三
20××年,城鄉規劃辦公室行政服務窗口在各級領導的關心支持幫助下,在縣優化辦和行政服務中心的正確指導下,在業務科室及“中心”工作人員的共同努力下,嚴格按照《城鄉規劃法》、《行政許可法》等法律、法規,依法審核受理規劃建設項目,全年行政服務中心規劃辦窗口共受理各類規劃審批事項311件,按期辦結各類事項311件,辦結率達100%。全年沒有接到服務對象投訴,辦結率和服務對象滿意率均保持了較高水平。
(一)簡化辦事環節,創新服務方式,努力提高中心服務水平。
我辦結合規劃工作實際,大力改革行政審批制度,創新服務方式,不斷營造規范、高效、便捷的行政服務環境。本著構建審批與服務、審批與責任掛鉤的原則,實行審批一條龍、服務一站式的行政審批機制,真心實意為群眾解決實際問題,認真落實所有行政審批項目進駐中心到位,行政審批職能授權到位,使規劃行政審批職能向行政服務中心集中,扎實推進規劃工作全面科學發展。
(二)嚴格按要求實行窗口業務員a、b崗制度。
我辦窗口嚴格按要求設業務員a、b崗,進一步明確規定a崗工作人員和替代崗的b崗工作人員,a崗人員因開會、出差、等缺位時b崗人員就立即補替,確保了窗口天天不缺位。避免日常業務受理工作因某個工作人員個人因素而停滯不前,杜絕辦事群眾“找不著人,等不到人,辦不了事”的現象。這一制度,受到辦事群眾一致好評,真正做到了想群眾之所想,民眾滿意度大大提升。
(三)規范辦事程序,提高服務質量。
我辦要求所有涉及行政審批的項目一律進行政服務大廳受理,所有收費項目全部在大廳辦理,并嚴格執行首問負責制。熱情接待前來咨詢、辦事的群眾和建設單位,為服務對象耐心解答咨詢的問題,并一次性告知其辦事程序和申報所需材料。全年不存在超期件和廳外收費現象。來我辦窗口辦事的單位或個人均對我辦窗口工作人員的服務態度表示非常滿意。
(一)存在兩頭受理現象。
(二)辦事效率還不高。
我辦所有審批事項均實行四級審批制度,即科室出具審查意見后報主管主任、主任和主管縣長審批,有的甚至還要上縣規劃委員會進行研究,所有審批事項均需拿回單位審核、簽字、蓋章,致使所有審批項目不能夠當場辦理,辦事效率還不夠高。
(一)以"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,依據《城鄉規劃法》、《行政許可法》等有關法律法規,堅持“精簡、統一、效能”和“一個窗口對外”的原則,進一步創新工作機制,努力提高行政服務效率,圍繞“行為規范、運轉協調、公開透明、便民高效”的目標要求,創造性的開展工作。
(二)進一步規范審批事項,規范收費管理,按照應進必進的原則,要求所有審批事項從受理到收費到辦結全部進駐窗口,進行辦理,杜絕兩頭受理現象。程度的方便企業和群眾的要求,同時對受理的事項一定按時辦結。
(三)完善制度建設,推動窗口工作有序管理。在原來制訂相關制度的基礎上,進一步完善,做到審批程序運轉科學,群眾和企業辦事時清楚明白。通過相關制度建設不斷提高服務水平和辦事效率。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇四
根據xx縣糾正行業不正之風領導小組辦公室下發的《xx縣開展窗口服務單位規范服務專項整治活動實施方案》要求,我鄉黨委、政府高度重視,建立健全規范服務窗口服務專項整治工作領導小組及辦公室,并認真組織鄉窗口單位開展學習,要求窗口服務單位對照專項整治活動提出的四個方面整治內容逐項開展自查自糾,查找自身存在的突出問題和薄弱環節,至4月13日,自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我鄉自查自糾情況匯報如下:
目前,我鄉各窗口單位干部隊伍素質、工作作風都是好的,絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感,在各自的窗口工作中嚴格要求自己,愛崗敬業,積極履行崗位職責,但從深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總要求來看,我鄉與總要求還存在較大差距。表現在以下幾方面:
3、個別窗口辦事人員業務水平不高,自我學習意識較弱,導致工作能力不夠強,存有對本職工作業務不精現象。
4、個別窗口辦事人員。
工作效率不高,工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。
5、個別窗口服務單位在服務設施、環境衛生等方面還存在不盡人意之處。
1、對黨的群眾路線、等重要思想學習不深不透;堅持黨的理論聯系實際,實事求是,密切聯系群眾不夠,在新形勢、新任務面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。
2、部分培訓不到位導致辦事人員業務水平和服務意識不高。
3、自我學習意識較弱,滿足于現有狀態,缺乏不斷學習、不斷進步的精神。
4、對提高環境衛生質量,提升部門形象認識不足。
1、深入開展“為民、務實、清廉”宣傳教育活動,以一切為了群眾,一切依靠群眾為工作目標,確立群眾利益無小事的觀念。轉變工作作風,熱情服務群眾,做到辦事認真不推諉、態度熱情不冷漠、熱心幫助不旁觀。
2、規范服務程序,提高服務質量。落實問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協調聯系到有關部門,直到群眾滿意為止。
中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。
4、以制度約束為手段,規范干部日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進一步規范和完善各項制度,要求每位辦事人員都要遵守。
5、以督導檢查為措施,開創各項工作新局面。對各窗口單位制度落實情況進行督導,發現問題,及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對辦事人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督查。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇五
在創建文明示范窗口活動中,日東高速公路菏澤管理處按照市局要求,結合自身工作實際,開展了以“強素質、建隊伍、樹品牌、鑄精品”為主要內容的自查活動,進一步提升廣大干部職工的職業道德水平,增強服務意識,提高服務質量,切實塑造出良好的文明窗口形象。現將自查活動開展情況匯報如下:
高管處充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,發揮廣大團員青年的生力軍、突擊隊作用,以創建“文明示范窗口”為抓手,開展“青年文明號”、爭當“優秀收費員、優秀養護員”等多種形式的文明創建活動,積極推進菏澤高速公路物質文明、政治文明、精神文明“三大文明”的協調發展。
高管處把創建活動與管理工作有機結合起來,使活動更加科學化、程序化和規范化,提高了工作效率。在管理工作中,創造性推出“五星級管理模式”,對廣大員工的思想素質和業務技能進行綜合評定,在此基礎上持續改進,順利通過了iso9000質量管理體系的審核認證,又在實際運用中推陳出新,提出極具特色的“服務質量評價體系”,即以自我評價、領導機關評價和社會評價的形式,達到“服務怎樣,大家衡量,三把尺子,說長論短”的目的,使管理與測評有機結合,充分發揮管理工作的效能,提升文明窗口的創建水平。
一、把誠信為民、打造“文明服務窗口”品牌作為創建工作的支撐點高管處始終以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,始終把“金杯銀杯不如過往司乘人員的口碑,金獎銀獎不如過往司乘人員的夸獎”作為工作的根本,努力營造文明、快捷、準確、舒適的行車環境。
首先,我們把文明服務作為通行費征收工作的主題,把提供盡善盡美的服務作為工作的信條。一是在收費工作中強化英語文明用語訓練,靈活運用雙語問候,成為文明服務的亮點。二是在服務過程中端正服務態度,做到三個一樣,即大車與小車一樣、本地與外地一樣、熟人與生人一樣。三是通過換位思考增加理解與溝通,營造良好的工作氛圍。四是提出“你就是菏澤人的新形象,全社會都在關注你”的口號,增強主人翁意識。
其次,以“平安高速、人性化管理”作為工程養護工作的根本。養護人員既當養護員,又當路產路權協管員,也是安全監督員的“一崗三責”制度為保障,健全和完善24小時路況巡查制度。
再次,努力實施服務區“航空式”服務。服務區管理牢固樹立“抓服務、創品牌、爭第一”的指導思想,對服務區實行“星級”管理,制定一整套管理制度和崗位責任制度,向社會公開做出質量衛生承諾、設置意見箱、公布監督電話、隨時接受投訴,做到價格合理、質量上乘、服務周到、客戶滿意。
成績來之不易,服務創新更需努力,高管處將繼續尋找差距,正視不足,努力從規范中找不規范,從滿意中找不滿意,不斷開拓進取,踏踏實實地抓好文明示范窗口的創建工作,使精神文明建設活動在菏澤高速公路結出累累碩果,為菏澤經濟和社會進步做出積極貢獻!
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇六
收費窗口規范化服務自查報告及昌泰公司的指示和要求,我所決定在收費窗口開展規范化服務達標活動。我所根據局《關于做好20xx年度收費窗口規范化服務考核工作的通知》的精神及要求標準,在第一時間成立了考核機構并制訂了《收費窗口規范化服務考核細則》,并按規范服務操作、推進班組考核、提升業務水平要求標準對征費室從硬件、軟件等各方面進行了全方位的自查,對其中存在的問題進行了有效整頓。現將本階段自查的工作措施及情況歸納整理如下:
8月18日,我所迅速召開了全體收費事務會,傳達了《關于做好20xx年度收費窗口規范化服務考核工作的通知》文件精神,明確收費窗口規范化服務操作標準,建立健全日常監督檢查機制,提高業務技術水平,規范收費紀律,做到“三個服務”和“五個統一”。同時,堅持提高員工的政治思想教育;充分發揮黨、團員的先鋒模范作用和帶頭作用,堅持開展班組文明服務學習,使員工正確認識文明服務在工作中的重要性,在思想上、行動上愛崗敬業,做好生力軍。在員工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻的精神。
每星期利用二、五學習的時間,認真組織全所員工學習了《收費窗口規范化服務考核細則》,全體員工對此都高度重視,利用二、五學習時間逐章逐條的學習,大家認真聆聽考核細則,并展開了熱烈討論,針對規范的貫徹執行發表了各自的看法和建議。為使這次活動不僅僅成為一次從上到下的達標,而是真正激發員工的熱情,提高員工的認識,我們力求使規范的精神切實落實到每個員工的思想中、工作上。同時,組織員工站在車主的角度上審視自身服務上的不足,開展自查自糾的討論,從而使員工們認識到服務質量和車主的滿意度是企業成功的決定要素,從而以高度的熱情和自覺性投入到工作中去。最后,我們加強了對員工日常操作的檢查監督,特別是在著裝及文明用語方面的檢查,并加強了在達標活動中先進個人的表揚,通過上述措施使員工從思想上認識到提高服務水平的自覺性。
我所對收費崗亭、廣場環境及設施進行了檢查和維護,與相關部門聯系,將燈、電、線等設施調備正常,確保設備能夠正常使用。對內部崗亭衛生,加強值日制度的檢查,確保桌面、內部物品擺放符合規定,做到窗明幾凈。此外,我們還多次組織全所員工對收費崗亭的環境進行了徹底的清理,保證不遺漏任何角落,為車主和員工營造一個整潔干凈的收費場所。
調查車主對我所文明服務的滿意程度,并征求相應的意見建議,進行車主服務滿意度的問卷調查。
綜上所述,我所經過細致的總結和評估,認為已符合達標條件,現向行領導提請達標申請,望領導批準。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇七
自開展機關效能建設活動以來,組織部按照縣效能辦通知要求,提高認識,認真組織,環環相扣,步步落實,至8月31日,自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況匯報如下:
一、在問題及表現
目前,我部干部隊伍素質、工作作風都是好的,絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實干,為全縣經濟和社會的協調發展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看,與的要求還存在差距。表現在以下幾方面:1、個別干部素質不高。忽視學習提高,思想理論水平、工作能力不夠強,存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。2、創新意識不夠。安于現狀,得過且過,習慣于按部就班,照抄照轉,墨守陳規,缺乏銳意創新,開拓進取精神。3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄,缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時說話不注意場合,在機關工作的時間多,深入實際、深入基層較少。4、工作效率不高。工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。
二、原因分析
綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透,對保持共產黨員先進性的要求做的不緊;堅持黨的理論聯系實際,實事求是,密切聯系群眾不夠,在新形勢、新任務面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事,抓具體工作多,抓理論學習少,工學關系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,可學可不學。由于理論學習不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握,導致政治理論水平不高,遇到問題,有時認識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。
2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨,也是黨性強弱的重要表現。因大部分干部長期在機關工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題。
三、整改措施
1、以學習教育為途徑,提高組工干部政治業務素質。
以創建學習型機關、知識型隊伍為目標,把學習教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動,重點學習了“三個代表”重要思想,黨的十六大及十六三中、四中全會精神,黨的領導人關于加強組織部門建設的論述,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,縣內外先進典型及組織人事業務知識等。二抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度,即“一日一學”,要求每個干部每天有效學習時間不少于1小時;“一周一講”,利用每周五下午學習日時間組織集中講課,或聘請專門教師,或點名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學知識進行一次閉卷考試,考試成績記入本人學習檔案,對連續兩次考試不合格者給予通報批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學習講評,根據干部日常學習表現及知識掌握情況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核,考核結果作為年終評優的重要依據。三抓調查研究。開展了組織工作重點課題調研攻關活動,要求每個科室和個人至少承擔1個調研課題,帶課題深入基層搞調研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學習形式,提高學習效率。每個科室利用專用微機,通過黨政信息網,從網上直接下載資料,及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗,從而促進了學習,也推動了工作。
2、以規范程序為突破,提高服務質量。
為外塑良好形象,增強組織部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協調聯系到有關科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。
《服務窗口自查整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇八
按照政府辦公室《關于做好迎接全市政務服務體系建設工作督查的通知》精神,我局圍繞“六進中心”、“兩集中、兩到位”、“六統一”和“六公開”的內容認真進行自查,現將自查情況匯報如下:
我局在區政務服務中心養老保險窗口設臵5個崗位,進駐5名工作人員,由1名副局長負責窗口管理工作,窗口負責全區企業養老保險的征收、注冊、轉移和發放等工作。我們始終以人民群眾滿意為標準,時刻牢記“為人民服務”宗旨,堅持優質服務,切實維護參保職工的合法權益,嚴格依照政策法規辦事,為廣大企業職工、個體靈活就業人員提供熱情、文明、周到的服務。促進了我區養老保險事業的健康發展,樹立了良好的社會形象。
信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想;業務知識學習方面,把《社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》、《平頂山市企業社會養老保險業務辦理程序(試行)》、《市社會養老保險業務辦理責任追究辦法(試行)》等相關政策、法規做為重點,通過學習自覺提高了辦事效率,增強了責任意識。
我局窗口工作人員大部分是共產黨員,嚴格遵守黨的章程,嚴守黨的紀律;認真履行黨員義務,正確行使黨員權利;服從組織,積極參加黨支部和黨小組組織的各項活動;模范遵守各項規章制度,自覺維護政府的良好形象;顧全大局,團結同志,自覺維護黨的團結;不斷提高服務群眾的綜合素質,窗口黨員自覺起到了模范帶頭的作用。杜絕了工作中的不良習氣,使每個同志都能做到態度端正,溫和耐心,細致嚴謹的開展窗口經辦工作。
眾送遞一杯開水、為老年人配備老花鏡,充分體現人性化的服務理念。第三,擴充服務功能。推出了首問責任制、服務承諾制、辦事時限制、一次性告知制等工作制度,使辦事群眾可以享受高效、便捷的服務。第四,征求群眾意見,不斷改進工作。我們牢記宗旨,始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準;設立監督電話、服務評價器、意見箱,請群眾隨時對窗口工作提出意見、建議,并及時歸納,進行整改,提高窗口整體服務水平。第五,公布窗口服務電話,方便群眾咨詢。
監督。認真接待參保職工來電來訪,建立和堅持投訴承辦責任制度、投訴反饋制度等制度,主動接受群眾監督。窗口在省、市、區(縣)優化辦多次明察暗訪中,從未發現違規違紀現象。20xx年全年共辦結辦件13866件,無一錯件,保持著“零投訴”的.記錄,受到了廣大辦事群眾的好評。
近年來,我局養老保險窗口始終以人民群眾滿意為標準,堅持優質服務,切實維護參保職工的合法權益,嚴格依照政策法規辦事,為廣大參保職工提供熱情、文明、周到的服務。促進了我區養老保險事業的健康發展,樹立了良好的社會形象。區政府多次授予養老保險窗口“紅旗窗口”稱號,20xx年市政府授予行政審批服務工作“優質服務窗口”稱號,20xx年省優化經濟發展環境工作領導小組授予“省優質服務窗口”榮譽稱號,20xx年5月,榮獲區“優質服務窗口”稱號,12月又被區政務中心推薦給區委組織部參加市委組織部評比“黨員先鋒崗”稱號。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇九
會后,我們農機窗口三人立即在工作的間隙抓緊學習,共同討論,認真對照全市集中整治經濟發展環境工作的要求,從自身具體工作入手,自查自糾,發現自己的不足,學習他人的長處,增強服務理念,提高自身道德修養和素質,更好地服務農民有機戶。
農機監理內勤工作,面對的是全市農民有機戶。我們的日常工作代表的是農機窗口的形象,更代表的是所在單位農機服務中心的形象。我們的工作遵從的'是真誠服務,首辦首問。每天與農民有機戶接觸,看到他們的樸實、真誠、不易,我們三人覺得很有種親近感,總是把他們當做親人一樣的真誠對待,符合規定的認真受理,不符合規定的耐心解釋,受理業務后總是盡快到運城辦回證件,按時辦結,并立即電話通知有機戶來取。到我們農機窗口辦事的有機戶總是高興而來,滿意而去。我們的細致工作得到了他們的盛情贊揚。
盡管如此,通過學習討論,我們覺得自己還需要更好地提高自己。我們發現,質監窗口的兩個同事無論什么時候都是堅守著自己的崗位,總是認認真真地工作著,默默無聞地奉獻著,兢兢業業地付出著,從來沒有任何怨言,工作任務再繁再重她們都從不叫苦叫累,她們不但工作突出優秀,修養也極好:與人為善、和氣可親。我們覺得,與她們相比我們還有明顯不足之處,這使我們對她們十分欽敬,常常誡勉自己把她們當做心中的楷模、學習的典范,學習她們執著堅韌的品格,學習她們的全面優秀。
搬到一樓陽光農廉大廳辦公后,面對的群眾面更廣了,肩上的擔子更重了,我們更應該注意自身的形象和服務質量了。由于中心窗口位置的調整,在這里,遇到更多的是前來中心咨詢各種業務、各個單位的市民、群眾,當然也包括來我們窗口辦理農機業務的農民群眾。我們深刻認識到,要不負單位領導和中心領導的信任和重托,堅守崗位、在崗盡責,耐心回答老百姓的任何咨詢提問,同時如往常一樣熱誠對待農民有機戶,做好每一天的工作,保持農機窗口的真誠、優秀形象。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十
我鎮自納入國家農機購置補貼項目鎮以來,農機購置補貼工作在市、區農機系統領導的指導下,在鎮黨委、政府的直接領導下,農機購置補貼工作開展順利。嚴格按照區農機局的《農業機械購置補貼專項實施方案》(以下簡稱《實施方案》),認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序,真正把區政府的惠民惠農政策落實到實處,做到“政府、農戶、供貨商”三者滿意。
今年以來,全鎮共落實農機購置補貼資金5.4萬元,補貼各種農機具2838臺。其中:20xx年省分配我鎮購置補貼資金70萬,截止5月底,全省補貼資金己使用完,我鎮只落實完成農機購置補貼資金63.145萬元,其中補貼資金62.761萬元,省級補貼資金3840元。受惠群眾281人,購置農機281臺,其中采茶機械242臺,享受補貼資金51.067萬元。拖拉機32臺,享受國家補貼資金9.577萬元。中耕管理機7臺,享受國家補貼資金2.43萬元。20xx年省分配我鎮購置補貼資金120萬,截止11月20日,我鎮現已落實農機購置補貼資金219.839萬元,受惠群眾20xx人,購置農機2557臺,其中:中央補貼資金215.0495萬元,省級補貼資金4.7895萬元。購置的機具有:耕整地機械57臺,享受補貼資金11.18萬元。田間管理機械665臺,享受補貼資金33.529萬元。收獲機械214臺,享受補貼資金32.21萬元。收獲后處理機械36臺,享受補貼資金3.38萬元。農產品初加工機械1289臺,享受補貼資金111.66萬元。農田基本建設機械5臺,享受補貼資金1500元。排灌機械140臺,享受補貼資金4.855萬元。畜牧水產養殖機械84臺,享受補貼資金11.857萬元。動力機械57臺,享受補貼資金14.43萬元。其它機械10臺,享受補貼資金5萬元。
1、領導重視、精心組織。
實施農機具購置補貼,是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策,實施好,就深得民心。實施不好,好事就會變壞事,群眾也會有意見,為此,應該要做到以下幾點:
一是及時匯報、爭取支持。每年我們及時把農機購置補貼工作向鎮分管領導匯報,爭取領導的支持。每年都召開全鎮農機購置補貼工作會議,鎮分管農機的領導都蒞臨做重要講話。并爭取鎮政府的資金支持,鎮財政撥給農機購置補貼工作經費20xx年2萬元,20xx年5萬元。
二是成立領導小組,確定辦事人員,進一步明確職責,確保農機購置補貼工作的順利開展。成立了以鎮農機局局長簡柏榕為組長、財政局、農機管理股、財政農財股工作人員為成員的領導小組。負責全鎮農機購置補貼工作的實施。
三是制定工作計劃,有目標、有步驟地按照省《實施方案》的'要求,在全鎮范圍內精心組織實施和宣傳發動,讓群眾在第一時間內知道黨的惠民政策。局領導多次親自帶隊,先后深入到和溪、船場等鄉鎮宣傳惠農政策。由于領導的重視,我鎮農機購置補貼工作做到有人辦事、有錢辦事,真正地把黨和政府的惠農政策落到實處。
2、規范程序、嚴格把關。
農機購置補貼工作面對千家萬戶,工作頭緒多,為了更好地把購置補貼工作做好做實,我們的做法:
一是確定補貼對象,嚴格執行省制定的《實施方案》,按照申請時間的先后順序確定補貼對象。
二是規范程序,不走過場。從申請的確認,必須提供購機者(農民個人)的身份證、村級證明,通過鄉鎮農機管理機構向鎮局提出申請,并填寫《申請表》,鎮局對購機者身份進行審查,對符合補貼條件的申請者在鎮和鄉村范圍內張榜公示五天后再簽協議。確保辦理購置補貼的群眾能享受到真正的實惠。
3、方便群眾、服務快捷。
兩年來,為了加快我鎮農機購置補貼的工作步伐,我們的做法:
一是深入到鄉鎮現場宣傳發動和咨詢服務,共印發宣傳材料20xx多份。
二是充分利用電視廣告、廣播、會議、墻報、鄉村公告等方式,讓農機購置補貼政策、程序和補貼機型目錄家喻戶曉,做好購置補貼手續、補貼目錄的相關信息等咨詢解答工作。
三是主動下鄉,深入書洋、南坑高港等鎮、村現場辦公,為較為偏遠,交通不便的農戶辦理購置補貼手續,親自到農戶家中驗機核實,限度地方便群眾。
4、強化監督、確保實效。
農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策,為確保真正有效地把惠民政策落到實處,讓廣大群眾享受政府的優惠政策,防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制,做到崗位分開,一崗一職,互相監督,從接受申請、匯總報批、簽訂協議、核實編號等程序,實行分崗負責。同時,我們還加強對農機產品的售后質量跟蹤監督,確定由推廣培訓股負責對農機購置補貼機具跟蹤,這樣既可以對機具的質量進行監督,同時也可以對農戶購買機具與否進行監督,從而使監督機制從事前、事中延伸到事后,實現農機購置補貼工作的全流程監督,做到補貼專款專用,沒有弄虛作假、套取補貼款的行為發生,更有效地防止在補貼中的違法行為的出現,保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。
兩年來,我鎮農機購置補貼工作雖取得了預期的效益,但也存在著一些不足:
1、農民難以接受“差價購機”的補貼方式。目前國家惠農政策中糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼資金都是直接發放到農民手中,而中央農機購置補貼實行差價購機,補貼資金不直接發到農民手中,由于看不到補貼“現金”,農民難以理解。
2、當地農業產業與省推廣的機型不相一致,群眾使用接受較差。為此今后我們要在推廣上下功夫,把適合南靖農業產業化發展的先進農機具推介給廣大的農民群眾,以促進農村經濟的發展。
3、工作經費壓力增大。工作經費不夠,影響到宣傳及工作的深入。農機購置補貼是一項十分嚴肅的惠農政策,必須嚴格按照規定程序實施,截止20xx年9月30日共簽訂《農業機械購置補貼協議》近兩千份,費用支出較大,在我局本來辦公經費就比較緊張的情況下,特別是對這項惠農政策宣傳和機具核實過程中花費大量的人力、財力。表現比較突出的是沒有經費下鄉召開現場推廣和咨詢服務會,群眾對機具沒有感性的認識,如:319國道沿線的鄉鎮、村農戶購機熱情不高,購置補貼政策宣傳工作還存在死角,加上現場辦公路途遠和宣傳力度不夠,實施工作量大,開支多,經費較緊缺。希望鎮政府繼續對購置補貼給予經費支持,把我鎮惠農政策的工作做得更好。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十一
(一)深入開展農機安全生產大排查行動。切實履行職責,嚴格依法行政,根據省、市關于農機安全生產的決策部署,認真組織開展農機安全生產大排查行動,嚴厲打擊、查處農機安全生產違法違規行為。認真組織重點檢查執行農機安全生產法律法規、規章和規范性文件等情況。加強對上路行駛的變型拖拉機的監管,嚴厲查處已注銷牌證的拖拉機(變型拖拉機)及違法拼裝的農機。加強對主要農時季節和重大節假日等主要時段的農機安全值班制度,主動會同交通部門開展以農村道路拖拉機交通安全為重點的安全執法行動,年內對變型拖拉機檔案進行了一個全面清查整理活動,對未參見年檢的變型拖拉機檔案建立臺賬記錄,并逐一通知了機主進行年檢,進一步強化農機安全生產長效治理機制,確保縣農機生產安全。
(二)深入開展農機安全生產治理行動。強化對擁有拖拉機(變型拖拉機)、聯合收割機等農業機械的農業生產經營單位(包括農機專業合作社等農機作業服務組織)、各鄉鎮農機駕駛操作人員等單位、個人的安全生產主體責任和農機監理站的安全生產監管責任,全面排查治理農機事故隱患和薄弱環節,有效防范并遏制較大以上農機事故發生。并重點排查拖拉機(變型拖拉機)無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、帶病行駛、超載超速、人貨混裝等違法行為等情況;排查拖拉機(變型拖拉機)和聯合收割機的登記、年度檢驗情況,拖拉機(變型拖拉機)和聯合收割機駕駛證的申領、換發、審驗情況。加大力度對拖拉機(變型拖拉機)和聯合收割機無牌行駛作業、不按時參加年度安全技術檢驗和無證駕駛等現象進行整治,努力提高拖拉機(變型拖拉機)和聯合收割機的登記率、檢驗率、駕駛操作人員的持證率,切實消除農機生產安全事故隱患。認真落實專人填報隱患排查治理情況統計報表,編報工作總結材料,完整、準確、及時地反映隱患排查治理工作情況,逐步實現隱患排查治理、信息統計制度常態化。充分發揮與公安交-警部門的協作聯勤工作機制作用,對重點地區、重點路段的拖拉機違法載人、酒后駕駛、無牌無證上道路行駛等違法行為進行了嚴厲查處。認真整理拖拉機(變型拖拉機)和聯合收割機的檔案,要從頭清理排查,已經整理拖拉機(變型拖拉機)檔案200份,共有拖拉機(變型拖拉機)檔案600多份,將認真整理到位,絕不放過任何一份檔案。
(三)深入開展農機安全生產宣傳教育行動。以“平安農機”建設為載體,結合“安全生產月”及各項活動,深入到各鄉鎮、變型拖拉機集中停放處、車輛檢查中心等變型拖拉機集中活動或停放處進行農機安全宣教活動,通過發放安全管理通告、宣傳單、張貼海報等形式大力宣傳安全生產法律法規,著力普及農機安全生產知識,努力營造農機安全生產氛圍,切實增強廣大農機從業人員、農民群眾的安全、法制意識。把《條例》、《規章》等法律法規的宣傳作為宣傳教育行動的重中之重,切實開展廣泛深入宣傳活動,努力做到家喻戶曉,營造良好氛圍。一是以鄉鎮為單位,開展以《全縣拖拉機(聯合收割機)安全管理公告》為主要內容的宣傳活動,宣傳既向鄉鎮領導,又面向廣大群眾,采取發放宣傳單,張貼海報,接受群眾咨詢等多種形式,普及農機安全生產知識;二是印發農機安全生產知識宣傳單100份,張貼海報9張,送農機安全文化下鄉2場次。
我縣開展的農機安全生產大排查活動取得了一定的成效,但也有一些不足之處,一是還需要進一步落實農機安全生產工作,二是還要加大農機安全生產排查力度,三是由于縣農機局經費不足,一些工作難以開展。我縣農機局將會在接下來的時間繼續開展農機安全生產大排查活動,克服困難,努力做好農機安全生產工作。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十二
自開展機關效能建設活動以來,組織部按照縣效能辦通知要求,提高認識,認真組織,環環相扣,步步落實,至8月31日,自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況匯報如下:
一、在問題及表現
目前,我部干部隊伍素質、工作作風都是好的,絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實干,為全縣經濟和社會的協調發展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看,與的要求還存在差距。表現在以下幾方面:1、個別干部素質不高。忽視學習提高,思想理論水平、工作能力不夠強,存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。2、創新意識不夠。安于現狀,得過且過,習慣于按部就班,照抄照轉,墨守陳規,缺乏銳意創新,開拓進取精神。3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄,缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時說話不注意場合,在機關工作的時間多,深入實際、深入基層較少。4、工作效率不高。工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。
二、原因分析
綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透,對保持共產黨員先進性的要求做的不緊;堅持黨的理論聯系實際,實事求是,密切聯系群眾不夠,在新形勢、新任務面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事,抓具體工作多,抓理論學習少,工學關系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,可學可不學。由于理論學習不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握,導致政治理論水平不高,遇到問題,有時認識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。
2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨,也是黨性強弱的重要表現。因大部分干部長期在機關工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題。
三、整改措施
1、以學習教育為途徑,提高組工干部政治業務素質。
以創建學習型機關、知識型隊伍為目標,把學習教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動,重點學習了“三個代表”重要思想,黨的十六大及十六三中、四中全會精神,黨的領導人關于加強組織部門建設的論述,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,縣內外先進典型及組織人事業務知識等。二抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度,即“一日一學”,要求每個干部每天有效學習時間不少于1小時;“一周一講”,利用每周五下午學習日時間組織集中講課,或聘請專門教師,或點名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學知識進行一次閉卷考試,考試成績記入本人學習檔案,對連續兩次考試不合格者給予通報批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學習講評,根據干部日常學習表現及知識掌握情況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核,考核結果作為年終評優的重要依據。三抓調查研究。開展了組織工作重點課題調研攻關活動,要求每個科室和個人至少承擔1個調研課題,帶課題深入基層搞調研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學習形式,提高學習效率。每個科室利用專用微機,通過黨政信息網,從網上直接下載資料,及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗,從而促進了學習,也推動了工作。
2、以規范程序為突破,提高服務質量。
為外塑良好形象,增強組織部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協調聯系到有關科室,直到來訪群眾滿意為止。二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。
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農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十三
中心開展了優化政務環境、糾正18種不良行為自查自糾民主生活會。會后,我們農機窗口三人立即在工作的間隙抓緊學習,共同討論,認真對照全市集中整治經濟發展環境工作的要求,從自身具體工作入手,自查自糾,發現自己的不足,學習他人的長處,增強服務理念,提高自身道德修養和素質,更好地服務農民有機戶。
農機監理內勤工作,面對的是全市農民有機戶。我們的日常工作代表的是農機窗口的形象,更代表的是所在單位農機服務中心的形象。我們的工作遵從的是真誠服務,首辦首問。每天與農民有機戶接觸,看到他們的樸實、真誠、不易,我們三人覺得很有種親近感,總是把他們當做親人一樣的真誠對待,符合規定的認真受理,不符合規定的耐心解釋,受理業務后總是盡快到運城辦回證件,按時辦結,并立即電話通知有機戶來取。到我們農機窗口辦事的有機戶總是高興而來,滿意而去。我們的細致工作得到了他們的盛情贊揚。
盡管如此,通過學習討論,我們覺得自己還需要更好地提高自己。我們發現,質監窗口的兩個同事無論什么時候都是堅守著自己的崗位,總是認認真真地工作著,默默無聞地奉獻著,兢兢業業地付出著,從來沒有任何怨言,工作任務再繁再重她們都從不叫苦叫累。她們不但工作突出優秀,修養也極好:與人為善、和氣可親。我們覺得,與她們相比我們還有明顯不足之處,這使我們對她們十分欽敬,常常誡勉自己把她們當做心中的楷模、學習的典范,學習她們執著堅韌的品格,學習她們的全面優秀。
搬到一樓陽光農廉大廳辦公后,面對的群眾面更廣了,肩上的擔子更重了,我們更應該注意自身的形象和服務質量了。由于中心窗口位置的調整,在這里,遇到更多的是前來中心咨詢各種業務、各個單位的市民、群眾,當然也包括來我們窗口辦理農機業務的農民群眾。我們深刻認識到,要不負單位領導和中心領導的信任和重托,堅守崗位、在崗盡責,耐心回答老百姓的任何咨詢提問,同時如往常一樣熱誠對待農民有機戶,做好每一天的工作,保持農機窗口的真誠、優秀形象。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十四
首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。
自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題:
(1)有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。
(2)軟、懶、散現象也時有發生。剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的'缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。機關效能建設自查自糾情況匯報自開展機關效能建設活動以來,縣委組織部按照縣效能辦通知要求,提高認識,認真組織,環環相扣,步步落實,至8月31日,自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況匯報如下:
目前,我部干部隊伍素質、工作作風都是好的,絕大多數同志都具有強烈的事業心和責任感,在各自的崗位上恪盡職守,真抓實干,為全縣經濟和社會的協調發展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看,與縣委的要求還存在差距。表現在以下幾方面:1、個別干部素質不高。忽視學習提高,思想理論水平、工作能力不夠強,存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。
2、創新意識不夠。安于現狀,得過且過,習慣于按部就班,照抄照轉,墨守陳規,缺乏銳意創新,開拓進取精神。
3、機關作風不扎實。大局觀念淡薄,缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷,不注意自身形象,有時說話不注意場合,在機關工作的時間多,深入實際、深入基層較少工作效率不高。工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。
綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透,對保持共產黨員先進性的要求做的不緊;堅持黨的理論聯系實際,實事求是,密切聯系群眾不夠,在新形勢、新任務面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。
1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事,抓具體工作多,抓理論學習少,工學關系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,可學可不學。由于理論學習不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握,導致政治理論水平不高,遇到問題,有時認識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進取。
2、群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨,也是黨性強弱的重要表現。因大部分干部長期在機關工作,自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了,從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好,致使浮在上邊多,深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解決群眾的問題。
1、以學習教育為途徑,提高組工干部政治業務素質。以創建學習型機關、知識型隊伍為目標,把學習教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學習培訓。結合保持共產黨員先進性教育活動,重點學習了“三個代表”重要思想,黨的十n大及十六三中、四中全會精神,黨的領導人關于加強組織部門建設的論述,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,縣內外先進典型及組織人事業務知識等。二抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度,即“一日一學”,要求每個干部每天有效學習時間不少于1小時;“一周一講”,利用每周五下午學習日時間組織集中講課,或聘請專門教師,或點名讓干部自己備課、授課;“一月一考”,每月就前段所學知識進行一次閉卷考試,考試成績記入本人學習檔案,對連續兩次考試不合格者給予通報批評;“一季一評”,每季度開展一次集中學習講評,根據干部日常學習表現及知識掌握情況,進行階段考評;“一年一考核”,年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核,考核結果作為年終評優的重要依據。三抓調查研究。開展了組織工作重點課題調研攻關活動,要求每個科室和個人至少承擔1個調研課題,帶課題深入基層搞調研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式,不斷豐富學習形式,提高學習效率。每個科室利用專用微機,通過黨政信息網,從網上直接下載資料,及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗,從而促進了學習,也推動了工作。
2、以規范程序為突破,提高服務質量。為外塑良好形象,增強組織部門親和力,從以下幾方面為突破口,做好工作:
一是問題首接首問責任制和辦事負責制。規定凡第一個接待來訪者,必須負起責任,屬于自己職責范圍的,要負責到底,不屬于自己職責范圍的,要及時協調聯系到有關科室,直到來訪群眾滿意為止。
二是“六個一”文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到“見面問一聲好,進門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”,使群眾切實感受到組織部門的溫暖。
三是使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風,切實提高服務質量和水平。
3、以制度約束為手段,規范干部日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進一步規范和完善各項制度,要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規范。一是部機關工作規范。按照“公道正派、嚴謹務實、開拓創新、廉潔高效”的“十六字”部風和組工干部“八不準”日常行為規范(即不準“跑風漏氣”,不準借工作之便索要或接受基層單位和個人財物,不準借工作之便從事有償中介服務,不準到基層報銷應由個人支付的各種費用,不準打著單位和領導的名義辦私事,不準接受可能對執行公務有影響的宴請,不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳活動,工作日中午和下基層時不準喝酒),自覺規范言行。
二是分級負責制。日常工作和行為中實行一級抓一級,一級對一級負責,即副部長對部長負責,科長、主任對主管部長負責,工作人員對科長、主任負責,從而增強全部人員的責任意識。
三是組織工作紀律。要求每個干部都必須認真遵守《組織人事干部行為若干規范》,嚴格按《干部任用條例》規定的原則和程序辦事,嚴防工作中的不正之風。建立了錯事追究制度,即對因工作不利或責任心不強等原因造成錯事給組織部門造成不良影響者,均給予相應批評教育或紀律處分以督導檢查為措施,開創各項工作新局面。認真堅持周匯報、月調度分析、季總結考評制度,對各科室作風建設各項制度落實情況進行督導,以便總結經驗,發現問題,及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對機關人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督查,促進機關作風的有效轉變。將各項制度有效落實到各項工作當中,抓好工作規范和創新,有效推動各項組織工作開展。把好經驗、好做法制度化、規范化,逐步形成有利于保持組織部門良好形象的長效機制,開創各項工作的新局面。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十五
財政農機購置補貼是落實中央強農惠農政策的重要內容,該政策的實施,在我縣極大地調動了農民購置和使用農業機械的積極性,提高了全縣農業機械化水平,促進了農業增效、農民增收。為切實貫徹落實好農機購置補貼這一政策,我局根據《xx縣“執紀護農——強農惠農政策落實年行動”實施方案》的要求,在實施我縣財政農機購置補貼的工作中,緊緊圍繞“執紀護農”,認真布置開展財政農機購置補貼政策實施的各項業務工作。
根據省局安排我縣購機補貼的年度計劃指標,我局首先做好農機新機具推廣和農民所需機具的調研,指導思想是保證重點機具的推廣(如插秧機、秸桿還田機等),兼顧農民普遍使用的機具。在此基礎上,科學制定我縣補貼機具的實施方案。
財政農機購置補貼政策是國家的一項重要惠農政策,為確保公開、公正、透明地執行好這項政策,我局及時在全縣范圍內通過各種媒體進行宣傳,讓農民了解和知曉農機購置補貼政策,同時向社會公布監督電話,接受咨詢和投訴,并在各鎮張貼補貼政策公告和享受購機補貼對象的公示,省農機網站也可查詢到我局執行補貼政策的各種信息。
在農機購置補貼實施過程中,按照省局有關要求,堅持了五項制度:
四是堅持補貼資金的計劃管理制度。在確保插秧機購置補貼滿足需求外,對其它農機具的購置補貼實行資金總量控制的計劃管理,對購機需求嚴格按對象、申請時間的順序進行購機申請辦理。
五是堅持補貼機具到位后的隨訪制度。對購買補貼機具的對象,在購機管理合同規定的使用期限內,隨時進行電話和實地查訪,以確保補貼機具價格和補貼資金的執行,機具的有效使用及防止補貼機具的外流或倒賣。
我縣目前共有8家農機購置補貼機具中標企業經銷(代理)商,這些經銷商也是縣農機協會的團體會員。全縣購買的大部分補貼機具由補貼機具中標企業委托的這些經銷(代理)商銷售,為加強管理,切實維護購機者的合法權益。縣農機協會與他們簽訂了嚴格的包括差價購機價格、合同規定的機具型號、機具“三包”服務、計劃管理等方面的銷售協議,并隨時監管。如發現任何違反協議行為,將立即取締其經銷(代理)資格,并嚴肅按有關規定進行查處,確保購買補貼機具對象的權益和國家農機購置補貼政策的嚴格實施。
自財政農機購置補貼政策在我縣實施以來,省、市農機、財政部門每年都要對我縣的實施情況進行隨機電話抽查及整村、整鎮的實地檢查,檢查中均未發現有違反購機補貼政策的行為,對我局的工作措施給予了充分的肯定。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十六
自農機購置政策落實以來,最大限度地調動了農民對于農機的購買和使用的積極性,有效地推動了我國農業經濟的發展,為我國現代化農業發展做出了不可磨滅的貢獻。
2.1促進我國農機生產機型的發展。
當購置農機的人越來越多,這項政策的信任度越來越高,取得的經濟效益越來越好時,很多農民漸漸把目標轉向不太常用的大型農機,進行嘗試性購買。當取得的經濟效益比常用小型農機好時,由于良性循環,將會有越來越多的農民根據農機購置補貼政策購置農機,由此帶動我國農機生產機型的發展[1-2]。
2.2推動我國農業發展和農民增收。
由于機械化種植的效率要比傳統的種植效率高幾倍甚至十幾倍,所以農業機械化可以極大地調動農民種植的積極性,同時也為農民帶來了可觀的經濟收入。種植效率提高后,農民可利用剩余時間進城務工或種植其他產品,增加收入,也可以發展養殖業。采用機械化種植,有力促進了農業增效、農民增收。
2.3創造新的就業機會。
農機購置補貼政策的實施,使農機生產和維修產業進入快速發展階段,農機工業和一些相關產業等能夠使農民創收,增加致富途徑的選擇,如維修農機、農機技術開發、農機維護和農機的銷售、售后服務等。
2.4提高農作物產量。
農機購置補貼政策實施后,采用機械化收割,提高了收割精確程度,最大限度地提高農作物產量。
2.5促進農業機械化及農機的研發。
農機購置補貼政策增加了農機市場的銷量,在一定程度上促進了農業機械化建設與農機的研發。很多笨重、不實用的農機逐漸被淘汰,一批經濟、實用、環保、節能、高效的農機將投入生產,促進我國的農業現代化轉型。
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農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十七
根據xxx市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神,我院在xx年開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務,廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制,開展創建和落實,定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核,現將開展活動情況簡要匯報如下:
xx年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組,由黨委書記、院長負總責,其他領導和有關職能科室負責人具體抓,使創誠信服務的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統一院級領導班子思想,擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系,在此基礎上,通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課,統一中層干部和黨員的認識,召開職工大會,宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會,給我院職工很大的鼓舞,使全院職工形成共識,積極投入。
1、誠信診療:
尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量。
2、誠信用藥:
因病診藥,不開大方,能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費:
常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準,不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目,杜絕亂收費。
4、誠信服務:
關愛、尊重病人,熱情服務,倡導以人為本的人情化服務,對病人一視同仁;推行首診負責,不推諉病人。
5、廉潔行醫:
嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》,醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
開展創“誠信醫院“活動以來,我院主要建立和完善了以下制度、措施:
1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日,由院級領導在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多,我院在門診、急診等處增加了多處收費點,努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量,完善導醫臺服務,健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際,醫院設立了陪護接送隊,開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務,方便患者就診治療。
6、改善基礎設施,為病人提供良好的就醫環境。近年來,醫院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現狀,相方設法征用、拆除了醫院周圍的部分民房和院內的舊房,改建為綠化用地和停車場,美化了醫院環境,方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調,改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。
一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》,做到有章可循,違章必究;。
三是狠抓醫療質量和醫療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式,提高醫務人員的質量意識和安全意識,減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平,出院者平均醫療費,醫院投訴數、表揚數等內容進行公示,讓群眾監督,讓群眾明明白白看病,使醫院清清白白行醫。
8、完善督查考核制度,強化落實。為了進一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度,向全社會作出公開承諾。臨床醫技一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。同時還出臺了“誠信醫院”工作責任制,把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室,設立督查小組,保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度,各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤,較好地促進了“誠信醫院”建設。
首先以政治的高度,深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可,醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇,把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織,建立農村合作醫療工作部;。
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上,又重新理順了20個在農民中常見的、多發的病種實施限價治療,進一步拉低醫療價格,降幅高達25%。四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案,以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績,但與人民群眾的要求相比還有一定距離,我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據,認真對照自查自糾,持續質量改進,創新性的開展工作,不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務。
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農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十八
為了切實加強我區農機購置補貼工作的管理,確保國家強農惠農富民政策落到實處,根據省市農機局文件精神要求,結合我區農機工作實際,對xxxx年農機購置補貼工作開展了自查,現將xx月x日以前的農機購置補貼工作情況和自查情況匯報如下:
為了加強國家農機購置補貼工作,認真落實廉政風險防控制度,明確了各級職責,建立了責任機制,我局與區財政局聯合下發了《xx區xxxx-xxxx年農業機械購置補貼實施方案》及《關于做好xxxx年農機購置補貼工作的通知》。截止xx月x日,我區共補貼各類農機具xxx臺(套),享受農機購置補貼的農戶xxx戶,萬元。
根據省市農機局補貼方案要求,補貼對象為直接從事農業生產的個人和農業生產經營組織。
采取先來先得的方式,確定補貼受益對象。對已經報廢老舊農機并取得拆解回收證明的購機戶在同等條件下可優先購機并給予補貼。
補貼對象可以在省域內自主選機購機,按照權責一致原則,補貼對象應對自主購機行為負責,承擔相應風險。
按照《x省農機局關于規范農機補貼產品產銷、購買與核實行為的通知》內容,我局在補貼工作開始之前將補貼機具核實點的地址和工作時間公布在區購置補貼信息公開專欄上,并在局門口及各鄉鎮農機站醒目位置公示補貼機具核實流程、紀律要求。同時安排專人負責補貼機具核實工作,并按照誰核實誰負責的原則制定相關核實工作制度和責任追究制度。核實點工作人員按時到崗并開展工作,按照規定要求進行現場核實,對大型、不便于移動的機具,核實人員前往機具存放地進行核實(核實xxx余臺(件))。
我區所有補貼資金分類情況、補貼資金的調整及資金使用情況都在區農機公開專欄進行公示。
進一步加強農機購置補貼信息公開專欄的建設,在x市農機局信息網上鏈接區購置補貼信息公開專欄,保證信息公開的時效性和準確性。同時通過其他多種形式進行補貼政策的宣傳,使全社會廣泛知曉,保證補貼過程的信息公開、陽光操作、公平公正。
安排了專人負責補貼信息系統的使用,每辦理一個符合補貼申請的,工作人員立即完善補貼數據錄入,保證了補貼信息的及時性、準確性和完整性。專人對檔案進行規范化管理,供貨表、補貼資金申請表、指標確認書等嚴格按照要求簽字、蓋章。
我局設立了xx小時咨詢、投訴及監督電話,保證專人接聽,分別為:咨詢電話:xxxx—xxxxxxx、投訴電話:xxxxxxxxxxx、監督電話:xxxxxxxxxxx。
由于我區目前辦理補貼的工作人員少,與財政部門溝通少,今年進行了二次結算,進度較慢,下一步我局采取措施加快結算工作進度。
通過自查,我們將進一步完善制度建設,一是嚴格補貼程序,保證公開公正;二是嚴格執行補貼的價格政策,陽光操作,加強補貼監管,加強惠農政策的宣傳;三是求真務實,開展扎實有效的工作,將我區的購置補貼資金一分不少地落實到廣大農民手中,讓黨和政府滿意,讓廣大農民群眾滿意,不斷促進我區農業機械化又快又好的發展,為建設社會主義新農村作出新的貢獻。
農機窗口自查報告(匯總19篇)篇十九
為了切實加強縣農機購置補貼工作的管理,確保國家強農惠農富民政策落到實處,根據省農機局和市農機局有關農機補貼工作精神要求,結合我縣農機實際,對20xx年農機購置補貼工作的開展了自查,現就20xx年上半年農機購置補貼工作情況和自查情況匯報如下:
一、農機購置補貼工作基本情況。
為了加強國家農機購置補貼工作的落實,認真落實廉政風險防控制度,我局與市農機局簽訂了《農機購置補貼工作責任狀》,明確了各級職責,建立了責任機制,縣政府下發了《xx縣20xx-20xx年農業機械購置補貼實施方案》,縣財政安排了10萬元的工作經費,為抓好農機更新報廢工作,農機局、財政局、商務局三家聯合制定了《xx縣20xx年農機報廢更新補貼試點工作實施細則》,因20xx年成立了以政府分管領導為組長,農機局局長為副組長,監察局、財政局、農糧局、果業局為成員的農機購置補貼工作領導小組,無人事變動故沒有對我縣農機補貼工作領導小組進行更換。20xx年上半年,我縣共補貼農機具臺(套),享受農機購置補貼的農戶戶,其中耕整機臺,微耕整機臺,田園管理機臺,手扶拖拉機臺(其中旋耕機臺),完成農機購置補貼國家資金萬元,完成任務的%。
二、政策公開和宣傳情況。在市局專欄、縣電視臺公告了20xx年補貼實施方案、補貼額一覽表、補貼程序和20xx年度農機購置補貼實施情況和享受補貼的農戶信息。。因目前我縣農機補貼申請辦理的少,每半月補貼資金使用情況公告形式仍沒有發布。
三、購機者選購機具自主權落實情況。我縣農機補貼工作嚴格執行自主購機,讓購機者在省域內自主選擇經銷企業購機,不關涉群眾選擇、不推薦補貼機具,切實保障購機者的信息知情權、自主選擇權和自主議價權。
四、補貼資金結算情況。因我縣目前申請辦理補貼的數量少,沒有進行結算,進度較慢,下一步我局采取措施加快結算工作進度。
五、補貼標準執行情況。在操作農機購置補貼程序中,嚴格執行好了xx省農機購置補貼產品分檔及補貼額一覽表中的產品和型號,以《補貼專刊》中經銷代理的產品以及該生產企業進入補貼產品一覽表的產品為準,無隨意縮小補貼機具種類范圍情況。經銷商嚴格按照《xx省農機購置補貼產品分檔及補貼額一覽表》中標明的機具配置進行銷售,據查,不存在降低配置、減少配置或拆解銷售成套機具設備,套取或騙取補貼的違法違規行為。
加強了對經銷商機具價格管理,無借國家擴大農機具購置補貼之際,亂漲價和惡性漲價現象。加強了我縣農機市場的監管工作,對于亂漲價導致農民和誠信企業利益受損,以及惡性降價銷售擾亂市場的,一經查實立即取消企業產品補貼資格,并取消經銷商銷售補貼機具資格。
六、補貼信息系統使用情況。安排了專人負責補貼信息系統的使用,每辦理一個符合補貼申請的,工作人員立即完成補貼數據錄入,保證了補貼信息的及時性、準確性和完整性。
七、補貼機具標志標識和牌證管理情況。在實施補貼過程嚴格執行了機具的標志標識規范要求;納入牌證管理的拖拉機、聯合收割機在辦理補貼前,即先完成注冊登記手續,掛牌率達到100%。
八、補貼檔案規范情況。有專人對檔案進行規范化管理,供貨表、補貼資金申請表、指標確認書等嚴格按照要求簽字、蓋章。
九、積極協調與農機供貨點,做好補貼機具的供貨工作,督促經銷商做好售后服務工作,公開了投訴電話和保持暢通,聽取農民對產品質量、服務態度的反映,做好“三包”售后服務,保證零配件的供應。在補貼機具牌證管理中,對享受補貼的拖拉機、聯合收割機等牌證管理機具的投入使用前,按要求做好了注冊登記工作。
通過自查,我們將進一步完善制度建設,一是嚴格補貼程序,保證公開公正;二是嚴格執行補貼的價格政策,陽光操作,加強補貼監管,加強惠農政策的宣傳;三是求真務實,開展扎實有效的工作,將我縣的購置補貼資金一分不少地落實到廣大農民手中,讓黨和政府滿意,讓廣大農民群眾滿意,不斷促進我縣農業機械化又快又好的發展,建設社會主義新農村作出貢獻。