園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）

匯報是對過去一段時間工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃和展望。請大家參考以下工作匯報范文，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，以便寫出更加精彩的工作匯報。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇一

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇二

非公企業(yè)黨建工作，是新時期黨建工作的新領(lǐng)域，黨的十七屆四中全會提出“抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織”，并要求非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

近年來，為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的深入開展，***黨委緊緊圍繞“夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的非公有制企業(yè)黨建工作總體目標(biāo)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑，實(shí)現(xiàn)***非公黨建與社會經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展。

一、基本情況。

***現(xiàn)有黨員企業(yè)及個體戶4家，黨員8名。由于******的***公司和農(nóng)家樂發(fā)展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有黨員6名，為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，根據(jù)實(shí)際情況，建立了以***農(nóng)家樂協(xié)會及***花木公司為主的***非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，支部成立于2011年11月，覆蓋***、***、***人家、**大院、**、***等農(nóng)家樂餐飲企業(yè)及***木公司，支部設(shè)立在***農(nóng)家大院會議室，共有黨員6名，其中1人在相關(guān)企業(yè)管理部門任職，5人在生產(chǎn)第一線。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由***黨委副書記為組長，分管黨委為副組長，黨政辦等相關(guān)部門人員為成員的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立并實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作格局。

（二）分類指導(dǎo)。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全管委會非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。要求對黨員人數(shù)超過３名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部；對黨員不足3名的企業(yè)，按照行業(yè)相近或地域相鄰的原則建立聯(lián)合黨支部；依托區(qū)域統(tǒng)一建設(shè)，讓部分企業(yè)與所在管理處聯(lián)手共同建立黨組織，并從優(yōu)秀的黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)黨支部。目前，***11個管理處全部派駐黨建工作指導(dǎo)員。

（三）完善制度。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，緊密結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，建立和完善“十項(xiàng)制度”，即：黨員“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作度、黨費(fèi)收繳管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨務(wù)公開制度、“黨員責(zé)任區(qū)”制度、優(yōu)秀黨員表彰制度。將非公企業(yè)黨建工作納入規(guī)范化、制度化、程序化軌道。初步形成了較為完整的具有新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

三、創(chuàng)建非公****示范點(diǎn)，打造***黨建新領(lǐng)域。

面對新形勢下企業(yè)發(fā)展所面對的挑戰(zhàn)，***黨委根據(jù)***農(nóng)家樂協(xié)會及****花木合作社的特點(diǎn)，建立以***為特色的***非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。自成立以來，逐步發(fā)揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、公平競爭、共同發(fā)展的理念，依托***綠色生態(tài)優(yōu)勢，通過“支部+協(xié)會”、“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，整合資源，共同打造***農(nóng)家樂和***花木品牌。

“6項(xiàng)機(jī)制”，即：支部助推企業(yè)機(jī)制、政府服務(wù)企業(yè)機(jī)制、企業(yè)誠信經(jīng)營機(jī)制、信息資源共享機(jī)制、企業(yè)幫扶困難黨員機(jī)制、黨員聯(lián)系員工機(jī)制；“1名黨建指導(dǎo)員”，即：由黨委指派政治素質(zhì)好，黨性原則強(qiáng)，有一定社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，三年以上黨齡的同志擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。同時，要求非公企業(yè)黨組織按照“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)要求和有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。

周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級森林公園與農(nóng)家樂，形成了***休閑旅游的一道靚麗風(fēng)景。***管理處共接待各地游客**萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)總收入***萬元，一個集餐飲、旅游、休閑、養(yǎng)生的生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地初具雛形。真正做到了和諧共建，同心跨越，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。

以上是***黨委在推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績，也積累了一些初步的經(jīng)驗(yàn)，但與新形勢新任務(wù)相比，與上級的要求相比，還存在如：黨員流動性大，不易于教育管理；有些業(yè)主對企業(yè)黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，影響黨建工作的開展；有些企業(yè)還沒有很好地把企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展很好地結(jié)合起來，通過加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服和解決存在的突出問題，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作思路，進(jìn)一步打開非公企業(yè)黨建工作的新局面。

2012年3月6日。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在市委組織部的悉心指導(dǎo)下，x縣立足企業(yè)園區(qū)發(fā)展實(shí)際，深入實(shí)施黨建引領(lǐng)工程，積極探索園區(qū)基層黨組織助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，將黨的建設(shè)與園區(qū)發(fā)展共謀、共議、共建、共享，按照“一企一特色、一地一品牌”思路，推行園區(qū)“黨建+項(xiàng)目工程”黨建品牌，有效拓寬園區(qū)黨組織“兩個功能”（政治功能和服務(wù)功能）的實(shí)現(xiàn)路徑，實(shí)現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融共進(jìn)。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。理順園區(qū)黨建工作體系，建立“縣委—縣委組織部、縣兩新黨工委—經(jīng)開區(qū)黨工委—工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨委—非公企業(yè)黨組織”上下貫通的工作體系，逐級抓工作落實(shí)，逐層評議考核，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過“選拔、派駐、兼任”方式，優(yōu)化園區(qū)聯(lián)合黨委及黨務(wù)專職人員結(jié)構(gòu)，配優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)班子。以非公企業(yè)出資人為突破口，運(yùn)用“定期約談、教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、政策激勵”四項(xiàng)機(jī)制抓好企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)，提升其參與黨建意識，進(jìn)而推進(jìn)園區(qū)黨組織建設(shè)。同時不斷充實(shí)黨務(wù)力量，成立了x縣工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨委和園區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，以此平臺在園區(qū)深入開展“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”的結(jié)對幫帶共建活動，x名熟悉黨務(wù)的工作人員到位到崗，專門或從事指導(dǎo)園區(qū)黨建工作。今年以來，選派x名兩新組織第一書記、黨建指導(dǎo)員到x個兩新組織掛任黨組織第一書記、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)“兩新”組織持續(xù)健康發(fā)展。

（二）強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。完善陣地建設(shè)，整合各級資金資源，累計投入資金x多萬元建立了集“黨員活動室”、“黨員閱覽室”、“多媒體培訓(xùn)室”等多功能為一體的x縣工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心及x公司黨群活動室。整合資金x多萬元，建設(shè)非公企業(yè)黨支部黨建宣傳長廊、黨員活動室x多個，為園區(qū)企業(yè)黨組織和黨員提供多樣化服務(wù)。把支部建在項(xiàng)目上，灌輸項(xiàng)目建到哪里黨組織就設(shè)在哪里的理念，引導(dǎo)投資者把黨組織建設(shè)注入項(xiàng)目建設(shè)中，做到“四個同步”（項(xiàng)目黨組織與項(xiàng)目工程同步組建、項(xiàng)目黨組織書記與項(xiàng)目經(jīng)理同步配備、項(xiàng)目黨組織工作與項(xiàng)目管理制度同步制定、黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)同步部署），共同建立了x個黨組織，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目落地、開工、建成、投產(chǎn)。

比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；

群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”“三亮三比三評”活動，在每一個黨員示范崗上實(shí)行崗位公開承諾、服務(wù)公開承諾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

訪支部書記，問黨建工作的實(shí)情，講黨組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方法措施；

訪黨員職工，問黨建工作的建議，講如何發(fā)揮先鋒模范作用。搭建“助萬企”服務(wù)平臺。通過黨建工作指導(dǎo)站作用，定期收集企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。依托黨員服務(wù)中心，不定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、勞動技能培訓(xùn)等服務(wù)。

（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，服務(wù)共融發(fā)展。先后在x技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、x技術(shù)有限公司等非公企業(yè)組建了黨組織，注重發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級”發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，以x技術(shù)轉(zhuǎn)移中心為主要抓手，在技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、科技交流等方面大量探索，建立一批創(chuàng)新平臺，孵化x科技有限公司等x家科技企業(yè)，引進(jìn)x名高科技人才，探索科技創(chuàng)新驅(qū)動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。x年，x創(chuàng)新成果交流展示會在我縣成功舉辦，與x家項(xiàng)目單位簽訂項(xiàng)目意向協(xié)議，意在加快x縣xx產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)，同時明確了以x技術(shù)轉(zhuǎn)移中心為依托，支持x縣打造xx小鎮(zhèn)。

二、下一步安排。

一是實(shí)施兩新向黨鑄魂行動。計劃“七一”前夕舉辦“兩新心向黨?喜迎二十大”系列活動，分級分類抓好兩新組織黨組織書記和黨員的培訓(xùn)輪訓(xùn)，扎實(shí)開展對黨忠誠教育和偉大建黨精神教育，推動兩新組織黨組織圍繞市委中心大局、積極主動作為，因勢而動、順勢而謀、乘勢而上，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層治理等工作中發(fā)揮作用。

二是實(shí)施“兩個覆蓋”提質(zhì)行動。緊盯非公企業(yè)黨建薄弱環(huán)，常態(tài)開展園區(qū)摸排、提高覆蓋質(zhì)量、盯住流動黨員，確保未組建黨組織的兩新組織和未納入組織管理的黨員動態(tài)清零。實(shí)施基層基礎(chǔ)規(guī)范行動，著力解決非公企業(yè)黨建責(zé)任落實(shí)不到位、黨建規(guī)范化建設(shè)不達(dá)標(biāo)等問題。

三是實(shí)施新興領(lǐng)域破冰行動。以快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體為重點(diǎn)，在新興行業(yè)建立領(lǐng)導(dǎo)體制、健全組織體系、創(chuàng)新工作機(jī)制、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把黨的工作做到新就業(yè)群體中去，擴(kuò)大黨在新就業(yè)群體中的凝聚力、號召力、影響力。

四是實(shí)施行業(yè)黨建先鋒行動。沿著行業(yè)監(jiān)管和業(yè)務(wù)管理鏈條落實(shí)黨建工作任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置、加強(qiáng)運(yùn)行管理、突出行業(yè)特色，培育一批全省全市叫得響、分量重的兩新黨建品牌，以點(diǎn)連線、以線帶面，集聚形成兩新黨建示范帶、示范區(qū)。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇四

xx年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過抓基礎(chǔ)強(qiáng)班子、抓創(chuàng)新增活力、抓非公出亮點(diǎn)、抓典型創(chuàng)品牌，全面提升非公黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力，為園區(qū)爭當(dāng)全面深化改革排頭兵、蘇南現(xiàn)代化建設(shè)先導(dǎo)區(qū)和譜寫中國夢的園區(qū)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)。

多年來，園區(qū)堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)，圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，保持了黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)協(xié)調(diào)并進(jìn)的良好局面。尤其值得一提的是，園區(qū)作為處在改革開放的前沿的工業(yè)區(qū)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)一直是我們面臨的重大課題。目前，園區(qū)共有黨員34909名，其中大專以上學(xué)歷26897名，占77%；非公企業(yè)中有黨員18332名，占55.4%。全區(qū)共建立基層黨組織1842家，其中在非公企業(yè)中建立黨組織1175家（外企黨組織717家、個私企業(yè)黨組織458家），占63.8%，黨的工作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

1、突出品牌建設(shè)引領(lǐng)，注重激發(fā)黨建工作活力。以品牌化建設(shè)作為推動非公企業(yè)黨建創(chuàng)新的重要抓手，營造以精品黨建帶動黨建品牌群培育、引領(lǐng)基層黨組織全面均衡發(fā)展的新格局。精心打造以xx外企黨建、xx大廈樓宇黨建、xx項(xiàng)目為代表的、在全國具有一定影響力的黨建精品項(xiàng)目，樹立了標(biāo)桿。建立優(yōu)秀黨建品牌評審、資助、監(jiān)管、驗(yàn)收機(jī)制，提升黨建品牌規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化水平。著力推進(jìn)涵蓋規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、科研載體、專業(yè)中介、商業(yè)中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道社區(qū)、國企等八大領(lǐng)域黨建品牌群建設(shè)，全面激發(fā)黨組織活力，形成整體示范效應(yīng)。

2、突出管理模式創(chuàng)新，注重健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)。適應(yīng)基層黨建工作格局的新變化，創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化組織設(shè)置，保證基層黨建工作全覆蓋。園區(qū)工委高度重視非公企業(yè)基層組織建設(shè)，按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于開展黨的活動的原則，改進(jìn)和加強(qiáng)基層黨建工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，有效增強(qiáng)了黨建工作的針對性和實(shí)效性。針對園區(qū)非公企業(yè)集中，各類行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)載體和商務(wù)樓宇中的企業(yè)日益增多的特點(diǎn)，把規(guī)模以上企業(yè)和各類行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)載體和商務(wù)樓宇黨建工作放在重要位置，探索出“四個依托、四個模式”的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

一是依托職能部門，探索“黨建工作與部門工作相結(jié)合”的管理模式。在非公經(jīng)濟(jì)黨組織組建過程中，先后成立外企黨委和個私企業(yè)黨委，分別掛靠經(jīng)發(fā)局和工商局，各街道招商中心也相應(yīng)建立非公企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)；在非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)過程中，發(fā)揮管委會各職能部門與企業(yè)聯(lián)系多、對企業(yè)比較熟悉的優(yōu)勢，配合組織部門參與黨建工作，基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、有關(guān)部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是依托產(chǎn)業(yè)載體，探索“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的管理模式。針對xx等產(chǎn)業(yè)載體入駐企業(yè)數(shù)量多、體量小、黨員較為分散的實(shí)際情況，先后在產(chǎn)業(yè)載體中建立起黨組織，成立黨建工作專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)載體內(nèi)入駐企業(yè)的黨建工作。目前，園區(qū)已在入駐產(chǎn)業(yè)載體的企業(yè)中成立黨組織60多個。

三是依托行業(yè)協(xié)會，探索“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”的管理模式。在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)黨建工作中，我們打破傳統(tǒng)黨組織設(shè)置模式，以產(chǎn)業(yè)和行業(yè)為紐帶，積極倡導(dǎo)黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上和行業(yè)中的新模式，努力實(shí)現(xiàn)黨組織在產(chǎn)業(yè)鏈上和行業(yè)中的覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化。目前，我們已在工商聯(lián)合會，外企協(xié)會、電子協(xié)會、培訓(xùn)協(xié)會、餐飲業(yè)商會等行業(yè)協(xié)會中建立了聯(lián)合黨組織。

四是依托中介機(jī)構(gòu)，探索“零散黨員集中管理”的管理模式。隨著人力資源外包服務(wù)業(yè)的發(fā)展，園區(qū)從事人力資源外包服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)快速增加，通過人力資源代理服務(wù)的員工人數(shù)也成倍增加，為了加強(qiáng)人力資源代理中零散黨員的管理，園區(qū)在人力資源公司成立了聯(lián)合黨組織，并在較大的人力資源中介機(jī)構(gòu)建立獨(dú)立黨組織，把1000多名流動黨員納入黨組織的管理，實(shí)現(xiàn)了黨員管理的全覆蓋。

3、突出人才隊(duì)伍建設(shè)，注重提升黨建工作能力。適應(yīng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，完善非公黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，創(chuàng)新黨務(wù)人才管理機(jī)制，持續(xù)提升能力素質(zhì)。依托黨校、院校和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定園區(qū)基層干部三年培訓(xùn)計劃，每年對入黨積極分子、新黨員、專職黨務(wù)工作者、非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。實(shí)施非公企業(yè)黨務(wù)人才薪酬補(bǔ)貼政策，為非公企業(yè)黨務(wù)人才放發(fā)黨務(wù)人才薪酬補(bǔ)貼，有效降低了非公黨組織書記的流動率，穩(wěn)定和激勵了基層黨務(wù)人才隊(duì)伍。引入市場化、社會化的人才運(yùn)作機(jī)制，面向社會公開招聘12名專職黨務(wù)工作者，充實(shí)到新型載體和非公黨建工作領(lǐng)域，專業(yè)從事黨建工作，為園區(qū)基層黨建工作的專業(yè)化、職業(yè)化提供了經(jīng)驗(yàn)。

近年來，園區(qū)各級黨組織雖然采取了許多行之有效的措施，對健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行了積極探索，但效果不夠明顯，普遍存在“入口”把關(guān)不嚴(yán)、批評教育過寬、不合格黨員“出口”不暢等問題，存在“游離態(tài)”非公黨員現(xiàn)象，在一定程度上影響了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量與純潔性。另外，部分非公企業(yè)黨組織開展活動存在次數(shù)少、質(zhì)量低、類型單一、吸引力不強(qiáng)等問題，在關(guān)鍵時刻非公黨組織不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、明年思路。

非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)是黨的工作的重要領(lǐng)域，做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是非公經(jīng)濟(jì)占半壁江山的開發(fā)區(qū)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。經(jīng)過二十多年的探索與發(fā)展，園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作突出“作用發(fā)揮”重點(diǎn)，突破“組織組建”難點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)，涌現(xiàn)出了xx、xx黨建等一批非公企業(yè)黨建典型。下一階段，園區(qū)將進(jìn)一步發(fā)揮典型示范作用，帶動全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的整體推進(jìn)。一是要建好典型培育的孵化器。以現(xiàn)有典型為示范點(diǎn)，通過召開非公黨建現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，以挖經(jīng)驗(yàn)、樹典型、創(chuàng)品牌、強(qiáng)示范為指導(dǎo)，從黨建模式創(chuàng)新、黨企文化互動、黨員先進(jìn)事跡、黨建助推企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)內(nèi)普及推廣。進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)黨建品牌塑造，打造一大批理念先進(jìn)、實(shí)效顯著、知名度高、引領(lǐng)性強(qiáng)的黨建品牌。今后一個階段，在全區(qū)著力打造規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、科研載體、專業(yè)中介、商業(yè)中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)、國企等“八大黨建品牌群”，全力提升園區(qū)優(yōu)質(zhì)黨建品牌的聚集度。二是要做好典型宣傳的擴(kuò)音器。進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建典型的宣傳工作，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等媒介大力宣傳，在營造全社會關(guān)注非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作良好氛圍的同時，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在同行業(yè)、同區(qū)域的其他非公經(jīng)濟(jì)組織中的示范效應(yīng)，不斷提高工業(yè)園區(qū)非公黨建工作的區(qū)域影響力。三是要建立典型輻射的倍增器。以建立健全黨組織為基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作覆蓋面，以選好配強(qiáng)黨組織書記為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，以破解活動開展難和作用發(fā)揮難為核心，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的兩不誤、雙增強(qiáng)，通過典型示范、輻射，打造一批非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范企業(yè)，樹立幾棟非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范樓宇，形成幾條非公經(jīng)濟(jì)組織黨建示范街區(qū)，力爭在三到五年內(nèi)，把園區(qū)建設(shè)成為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建科學(xué)發(fā)展的示范園區(qū)。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇五

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇六

自2012年6月非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委調(diào)整到縣工商局后，縣局立足職能優(yōu)勢，創(chuàng)新工作舉措，深化服務(wù)層次，通過開展“四抓四強(qiáng)化”活動，努力擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。我們的主要做法是：

一、抓認(rèn)識、強(qiáng)化培訓(xùn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

一是不斷提高全員黨建意識。深入開展“學(xué)習(xí)中央《意見》、做好非公黨建工作”大討論，使干部職工清醒地認(rèn)識到抓好非公企業(yè)黨建工作的重要性，調(diào)動起全體干部職工抓黨建的積極性和主動性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦非公經(jīng)濟(jì)黨建工作黨務(wù)人員培訓(xùn)班，邀請黨校老師以“怎樣當(dāng)好支部書記、如何開展黨的活動”為主題，對全縣156家非公企業(yè)黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。三是不斷完善非公企業(yè)黨建信息。以摸清企業(yè)基本情況為切入點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)登記、年檢，對全縣非公企業(yè)基本信息、黨建工作情況進(jìn)行了重新摸底，做到了“一名黨員一張登記表、一個企業(yè)一套基本情況信息表、一個指導(dǎo)站一本臺賬”，全面準(zhǔn)確地掌握全縣非公企業(yè)數(shù)量及黨建情況和黨員底子，提高了工作的針對性。

一是借力“兼合”模式，加大黨組織組建力度。積極開展“雙找”活動，將找出的59名“隱身黨員”、“口袋黨員”，按照“一方隸屬、多重管理、全程作用”的要求，納入黨組織正常管理。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、指派建、掛靠建等多種方式擴(kuò)大黨組織覆蓋率，截止2013年11月底，新建立黨組織91個，其中專業(yè)市場黨支部2個。全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率已達(dá)到96%。

二是嚴(yán)格程序，積極吸納非公企業(yè)優(yōu)秀人員入黨。探討制定了《非公企業(yè)入黨積極分子推薦工作流程》，詳細(xì)規(guī)定了推薦流程。2013年初，已有25名負(fù)責(zé)人、崗位能手、技術(shù)骨干被推薦為入黨積極分子，并最終確定為培養(yǎng)對象。殘疾人馬國福是德州福興車業(yè)有限公司的法人代表。多年來，在黨的優(yōu)惠政策的扶持，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，但他有一個愿望一直沒有實(shí)現(xiàn)---那就是加入中國共產(chǎn)黨。2012年8月21日，德州福興車業(yè)有限公司黨支部成立后，他帶領(lǐng)兒子一起向黨支部遞交了入黨申請書，目前已被列入培養(yǎng)對象。

三是不斷豐富非公黨建活動載體。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，指導(dǎo)黨組織圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)等主題，開展建言獻(xiàn)策、技術(shù)比武、黨員模范崗等載體活動，使企業(yè)職工學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)，使黨員在企業(yè)快速健康發(fā)展中真正起到核心和先鋒模范作用。王遠(yuǎn)程是***方源紙業(yè)有限公司的負(fù)責(zé)人和黨支部書記。針對企業(yè)的“三高”問題，他積極組織黨員開展科技創(chuàng)新降成本活動，先后攻克了“中段水高級氧化”、“風(fēng)機(jī)變頻”、“三段漂封閉篩選”三個難題，年節(jié)約清水量560多萬方、減少cod排放約30萬噸，減少纖維流失60噸，企業(yè)被評為“節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”、“海河流域防治一等獎”。

四、抓創(chuàng)建、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)上級組織部門制定的《“兩新”組織黨建“雙百示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，黨工委在91個黨組織中開展了“爭創(chuàng)示范黨組織”活動。嚴(yán)格按照硬件建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙強(qiáng)、三好、四規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)等要求抓好創(chuàng)建工作，同時對示范點(diǎn)黨組織黨建工作的特色做法予以匯總、宣傳和推廣。開展了“黨小組建在一線”活動，將黨組織覆蓋到車間、班組，推動黨組織的有效覆蓋。深化創(chuàng)新爭優(yōu)活動，開展紅旗班組、黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動，選樹典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員在發(fā)展決策、市場拓展、技術(shù)研發(fā)中的帶頭作用，彰顯黨員的先進(jìn)性。通過創(chuàng)建活動的開展，在全縣非公企業(yè)黨組織中營造了“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。2013年4月，按照縣委組織部門要求，黨工委開展了2012-2013年度非公企業(yè)黨組織星級化評定工作。通過走訪、評定、驗(yàn)收，最終確定了13家五星級非公企業(yè)黨支部，27家四星級非公企業(yè)黨支部，49家三星級以下非公企業(yè)黨支部。

為進(jìn)一步提高非公企業(yè)黨組織書記的履職能力，2012年底，黨工委在全縣非公企業(yè)黨組織書記中開展了“雙述雙評、固本強(qiáng)基促發(fā)展”述職評議工作，完善了“黨組織書記聯(lián)系群眾制度”，暢通溝通渠道，方便員工與管理層交流，讓員工“事業(yè)有空間、生活有保障、情緒有釋放”，為企業(yè)健康快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2013年初，德州市委組織部組織全市部分非公企業(yè)黨組織書記，到我縣城區(qū)、開發(fā)區(qū)黨建指導(dǎo)站現(xiàn)場觀摩非公企業(yè)黨組織書記述職評議活動，并給予了高度評價。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇七

我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于2001年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委會，76xxxx家注冊企業(yè)，常住人口，xxxx多外來人員。街道建有xxxx非公企業(yè)黨工委，3xxxx黨支部，黨員99xxxx人,其中非公企業(yè)黨支部1xxxx，黨員10xxxx。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實(shí)在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負(fù)責(zé)人為組成成員，并設(shè)立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，4xxxx重點(diǎn)企業(yè)黨建工作覆蓋面達(dá)10xxxx，其中1xxxx建立了黨支部，2xxxx企業(yè)下派了黨的工作指導(dǎo)員，xxxx重點(diǎn)企業(yè)和其它企業(yè)還組建了xxxx聯(lián)合黨支部。同時，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)，積極發(fā)揮臺州大江實(shí)業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等xxxx黨建示范基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持。現(xiàn)在全街道1xxxx建有黨支部的重點(diǎn)企業(yè)中，有專職黨務(wù)工作者1xxxx。

（二）形成合力機(jī)制。

街道黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門按照國家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門擔(dān)負(fù)起對非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動機(jī)制，及時提供預(yù)警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實(shí)施審查時，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況，并及時向非公有制企業(yè)黨工委通報。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。

（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實(shí)踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實(shí)效。把4xxxx重點(diǎn)企業(yè)按機(jī)械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進(jìn)行分類，由各成員單位有重點(diǎn)地進(jìn)行分類指導(dǎo)，力求工作的實(shí)際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標(biāo)注冊、企業(yè)認(rèn)證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團(tuán)委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團(tuán)支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點(diǎn)和開設(shè)企業(yè)職工家長學(xué)校，凝聚人心，形成合力，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。

（四）落實(shí)具體措施。

一是協(xié)調(diào)會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。

二是上門服務(wù)制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。

三是評議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對成員單位履行管理應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評議，并向其上級黨組織反饋。

四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨工委成員單位中，評選表彰積極支持街道工作，為街道建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會。

（一）黨對非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)得到保證。

我們以“奉獻(xiàn)社會”教育為契機(jī)，以重點(diǎn)企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、wto知識等一系列講座，激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力，提高了企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅(jiān)信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。大江實(shí)業(yè)公司還成立了一支由1xxxx黨員組成的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，立強(qiáng)建筑公司也建立了青年實(shí)擊隊(duì)。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要整合各方力量，合力推進(jìn)。經(jīng)過“二抓一促”活動的實(shí)踐，黨工委成員單位的努力，企業(yè)的配合和支持，達(dá)到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設(shè)，明確黨員職工職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任制度，有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展，同時，各成員單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得到了較好的落實(shí)和完成，真正達(dá)到合力抓黨建，共同促發(fā)展的工作目標(biāo)。

（三）促進(jìn)了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展。

黨建工作真正為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所歡迎。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇八

對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實(shí)際找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022住建局黨建工作情況匯報。

2022年以來，區(qū)住建局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，對照年度黨建工作責(zé)任目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)《關(guān)于在“x黨建計劃”全面進(jìn)步年實(shí)施……黨建工程方案》，在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，全面抓好黨建工作，切實(shí)取得了成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作擺上重要位置。局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，年初召開黨建專題會議，成立建設(shè)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確支部成員分工，明確局年度黨建工作目標(biāo)，詳細(xì)安排部署具體任務(wù)。并把黨建工作納入重要議事日程，建立黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)制定目標(biāo)管理體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。同時堅(jiān)持黨支部成員在職責(zé)崗位上實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在全局形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的相互促進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨員思想教育培訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格按照“x黨建計劃”全面進(jìn)步年的部署要求，結(jié)合建設(shè)局黨建工作特點(diǎn)，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，強(qiáng)化對全體黨員的教育培訓(xùn)力度。定期組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。經(jīng)常組織黨員干部參加黨建學(xué)習(xí)交流活動，特別是x月x日下午，組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學(xué)習(xí)，對“當(dāng)下黨員要如何堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、如何變管理為治理、如何轉(zhuǎn)變觀念等”進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)、思考和探討，此次活動引導(dǎo)全局黨員要帶頭遵守憲法，學(xué)習(xí)新黨章，做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員，不忘初心，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

3、抓好制度建設(shè)，提高黨建工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織黨員上黨課，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部參與學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性；建立和完善了黨員訪談制度，經(jīng)常開展黨組成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)了支部的向心力、凝聚力；按照民主集中制的原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。同時進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作臺賬，推進(jìn)黨建工作規(guī)范開展，不斷提高黨建工作水平。

4、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉，筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要精神，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，大力宣傳優(yōu)秀干部的典型事跡，教育引導(dǎo)全局人員自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，作為民、務(wù)實(shí)、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進(jìn)為民務(wù)實(shí)公開承諾書》，進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)正風(fēng)反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀(jì)守法集中教育活動，x月x日組織全體黨員觀看廉政紀(jì)錄片《x》，教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀。同時強(qiáng)化監(jiān)督，對重大事項(xiàng)、敏感問題實(shí)行公示制度，公布監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督，全面推進(jìn)全局廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，組織黨員干部主動聯(lián)系群眾，參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)群眾提供服務(wù)，牢固樹立群眾觀念，增強(qiáng)工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。同時堅(jiān)持每周五下午到x各社區(qū)參加志愿者義務(wù)勞動，取得了良好的社會效應(yīng)。

二、存在的問題和不足。

1、部分黨員學(xué)習(xí)興趣不高，主動性不強(qiáng)。由于建設(shè)局業(yè)務(wù)工作繁忙，因此有時集中學(xué)習(xí)時間短，學(xué)習(xí)過程中提綱挈領(lǐng)，不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強(qiáng)自學(xué)，但部分黨員存在學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性不夠的問題，只停留在完成上級要求的學(xué)習(xí)任務(wù)。雖然制定了一些學(xué)習(xí)制度和規(guī)定，但沒有充分調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的興趣和主動學(xué)習(xí)的積極性。

2、在黨建工作創(chuàng)新中，亮點(diǎn)不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實(shí)際找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。

三、下步黨建工作打算。

1、提高對黨建工作的認(rèn)識。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。詳細(xì)制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，建好工作臺賬。

2、深化黨建學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用以促學(xué)的模范。不斷改進(jìn)方法、完善制度、注重實(shí)效，在求深、求實(shí)、求新上下功夫，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性、堅(jiān)定性、針對性、實(shí)效性。積極探索新的方式方法，不斷完善、創(chuàng)新黨支部學(xué)習(xí)的運(yùn)行機(jī)制，使黨支部學(xué)習(xí)不斷形成新的成果，發(fā)揮更大的作用。

3、進(jìn)一步豐富組織生活。進(jìn)一步豐富黨員活動的內(nèi)容和形式，通過收看模范人物先進(jìn)事跡電教片，聽優(yōu)秀黨員作報告，聽黨課，開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式，讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織，使大家的業(yè)余生活更加充實(shí)，更有活力，從而不斷增強(qiáng)支部的向心力和凝聚力，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

4、構(gòu)建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實(shí)把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇九

作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要平臺，xx高新區(qū)立足自身實(shí)際，深刻理解企業(yè)黨建新內(nèi)涵，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建新路徑，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，構(gòu)建以高新區(qū)黨工委為核心，園區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一、主要做法及成效。

1、加強(qiáng)組織覆蓋，為園區(qū)黨員安“家”。高新區(qū)黨工委接收xx戶企業(yè)黨組織，黨組織覆蓋率僅為xx％。針對這種情況，高新區(qū)黨工委組織開展了“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅(jiān)活動。一是采用兼合性的辦法為潤特科技等xx戶企業(yè)建立了黨組織，完成了有黨員的企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋目標(biāo)。二是向沒有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級黨的政策等文件，通過園區(qū)黨建、服務(wù)企業(yè)微信群，適時轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨建工作方面文章，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。三是竭力排查失聯(lián)黨員。由于當(dāng)年企業(yè)改制并軌等歷史原因，造成了園區(qū)實(shí)有黨員與數(shù)據(jù)庫黨員數(shù)量不符的問題。高新區(qū)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部和企業(yè)人員組成工作組，通過公安戶籍核定新身份證號，再到社保、醫(yī)保核查聯(lián)系方式等辦法，查找失聯(lián)黨員。截止2021年底，高新區(qū)企業(yè)已建立xx個黨委和xx個黨支部，實(shí)有黨員xx名，實(shí)現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋，黨組織覆蓋率提升到xx％。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶戶有黨建制度圖版和黨建條幅，基本能夠完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)工作，企業(yè)黨建工作逐漸步入正常化、健康化，企業(yè)之間比、學(xué)、趕、超的黨建工作意識日益增強(qiáng)。

2、集聚組織合力，提升園區(qū)黨建活力。高新區(qū)黨工委針對園區(qū)企業(yè)性質(zhì)多樣、黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作開展困難等情況，多措并舉扎實(shí)開展黨建工作。一是激發(fā)黨務(wù)干部熱情。針對企業(yè)兼職黨務(wù)工作者不熟悉黨務(wù)工作的情況，高新區(qū)編寫了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實(shí)用手冊》，成為企業(yè)黨務(wù)工作者的行動遵循，引導(dǎo)黨務(wù)工作者有序開展工作；發(fā)放了《黨的知識100題》《兩學(xué)一做》學(xué)習(xí)教育口袋書等資料，為黨務(wù)工作者和黨員提供了學(xué)習(xí)參考；制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書記心語”的宣傳板，弘揚(yáng)正能量，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員熱情，為企業(yè)黨建工作增添活力。二是完善黨建工作制度。制定《高新區(qū)黨工委委員聯(lián)系包保園區(qū)企業(yè)黨建工作制度》，落實(shí)班子成員業(yè)務(wù)工作與黨建工作“一崗雙責(zé)”，通過制度約束和引導(dǎo)工作人員到園區(qū)工作時，主動肩負(fù)為企業(yè)講明當(dāng)前全國的黨建工作形勢的工作任務(wù)。同時幫助園區(qū)企業(yè)在開展“兩學(xué)一做”專題教育過程中，明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作制度。三是豐富黨建活動內(nèi)容。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動；益海糧油、森源機(jī)械黨組織開展向兒童福利院捐助獻(xiàn)愛心活動；百威啤酒黨委開展了保護(hù)杏林湖等活動，其他企業(yè)也分別開展了不同的黨建活動。四是打造黨建工作陣地。采用與企業(yè)共建方式，建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動服務(wù)中心。采用黨企交流室、電教室、娛樂健身室、綜合辦公室、圖書與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局，添置了電教投影儀、電腦等設(shè)備，將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細(xì)致周到服務(wù)，成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學(xué)習(xí)教育園地、溝通交流平臺、精神建設(shè)家園。

3、推動組織融入，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)堅(jiān)持把黨建作為第一生產(chǎn)力，積極融入園區(qū)企業(yè)發(fā)展全過程，努力優(yōu)化營商環(huán)境，建立新型“親”“清”政商關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。積極通過黨組織開展系列宣講教育活動，邀請園區(qū)企業(yè)家、全國人大代表鮑文波同志，為園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織書記宣講全國“兩會”精神。開展企業(yè)知識講堂活動，組織稅收、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等政策專場講解。組織園區(qū)企業(yè)黨員觀看愛國教育電影《厲害了，我的國》，參與“我和綠色有個約會”主題植樹活動和世界環(huán)境日系列活動，在企業(yè)黨組織之間搭建交流互動平臺。組織企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，幫助企業(yè)解放思想、銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我市振興發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是優(yōu)化營商環(huán)境。黨工委召開專題會議，向園區(qū)企業(yè)傳達(dá)全市優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，深入解讀《高新區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》，公布舉報電話和郵箱，暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報渠道。推行包保服務(wù)機(jī)制，成立了以市政府副市長、高新區(qū)管委會主任xx為組長的優(yōu)化營商環(huán)境精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行全員包保分工，要求包保人員每月深入企業(yè)一次，每周電話聯(lián)系企業(yè)一次，第一時間反饋企業(yè)問題、解決問題。對于共性和重大問題，提請市長辦公會等形式解決。三是發(fā)揮服務(wù)功能。以企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，從項(xiàng)目審批、辦事流程、金融服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)、協(xié)作配套等多方面著手，先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位為保障泉林項(xiàng)目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設(shè)進(jìn)度、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機(jī)、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類問題400多件。積極推薦和指導(dǎo)益海糧油等4戶企業(yè)入選“xx老字號”。設(shè)立高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心公眾平臺，解決企業(yè)間人力資源信息互動問題。

二、存在問題。

一是認(rèn)識不到位。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對在企業(yè)中建立黨組織，開展黨建工作認(rèn)識不夠，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，擔(dān)心開展黨建工作會增加業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)經(jīng)營，對設(shè)立黨組織的積極性不高，存在“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作的認(rèn)識誤區(qū)，致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性較大。二是黨建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理人員兼任，無專職黨建工作人員，這些黨務(wù)工作者多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得法，方法單一，存在黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，黨務(wù)工作不夠規(guī)范。另一方面缺乏經(jīng)費(fèi)保障，部分企業(yè)規(guī)模小、效益低，企業(yè)負(fù)責(zé)人不愿意拿出資金支持黨建工作。三是黨組織活動難開展。非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響著黨建工作。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對較小，臨時用工較多，黨員人數(shù)少且流動性大，“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍，黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時，受企業(yè)經(jīng)營狀況、工作時間、場地、經(jīng)費(fèi)等多方面因素影響，組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便，讓非公企業(yè)黨組織的正常活動難以開展。四是黨建工作運(yùn)行機(jī)制不暢。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，非公企業(yè)對于政府的依賴性越來越小，雖然存在黨組織隸屬關(guān)系，但缺少有效的責(zé)權(quán)利的制約，加之非公企業(yè)自身的一些特殊性，這對于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)都產(chǎn)生了不少影響，一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密，影響了黨建工作的開展。

下一步，高新區(qū)將認(rèn)真貫徹全市組工會議精神，召開園區(qū)企業(yè)黨組織書記述職大會，組織園區(qū)企業(yè)開展專題講座等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)各企業(yè)間交流；并深入企業(yè)走訪，指導(dǎo)即將換屆的企業(yè)黨組織開展工作。按照上級相關(guān)部門最新文件要求，做好企業(yè)黨員黨費(fèi)的收繳工作。提高黨群服務(wù)中心使用率，供園區(qū)企業(yè)開展活動使用，組織園區(qū)企業(yè)乒乓球賽。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計劃或?qū)嵤┓桨福ズ脠@區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作，樹立xx戶示范型黨組織；對受表彰的標(biāo)兵企業(yè)黨組織、先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，促使先進(jìn)的繼續(xù)保持，后進(jìn)的盡快趕超。補(bǔ)短板、抓落實(shí)，積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

××××××有限公司是一家集花生收購、加工、出口于一體的集團(tuán)化民營企業(yè)，擁有省內(nèi)外××個分公司，是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工××××人，2012年末公司實(shí)現(xiàn)銷售收入××億元。公司成立于××××年××月，同時成立了黨支部。支部委員會設(shè)書記1名，委員××名，現(xiàn)有在職正式黨員××名，入黨積極分子6余名。這些同志廣泛分布在公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。

多年來，公司黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，有效開展了“黨建促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展促進(jìn)黨建”的“雙促”活動，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，2011年6月被中共××市非公經(jīng)濟(jì)組織工作委員會評為“先進(jìn)基層黨組織”，2012年6月被中共××市委評為“××市先進(jìn)黨組織”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)支部自身建設(shè)。

公司黨支部以“三個結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)了黨建工作順利開展。

（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)他們把愛國與愛企結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻(xiàn)。同時，公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進(jìn)行培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織黨員學(xué)習(xí)20多次，舉辦知識講座11場次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子50余人次。

（三）黨建工作與各類活動相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)意識。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會及時將黨員、團(tuán)員組織起來，舉辦聯(lián)歡會、卡拉ok、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當(dāng)技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。

二、加強(qiáng)黨的形象工程建設(shè)，著力彰顯黨的先進(jìn)性。

公司黨支部以開展各種活動為抓手，引導(dǎo)黨員在展示形象中彰顯黨的先進(jìn)性。

位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)的“黨員責(zé)任區(qū)”管理新理念，為公司董事會采納。去年來，黨員提出的5條合理化建議都被董事會采納，公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。

（二）扶貧助困獻(xiàn)愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個支委成員聯(lián)系3-4名黨員，每個黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實(shí)開展幫扶活動，目前已建立幫扶示范點(diǎn)5個，黨員聯(lián)系貧困戶11戶。近年來公司黨支部為群眾辦實(shí)事30余件，幫助解決實(shí)際問題16個。公司一名去世職工的孩子考上大學(xué)，因家中貧困上不起學(xué)，公司黨支部知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬多元元，解了這個困難家庭的燃眉之急。

三、加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同向、同心、同步。

（一）對上爭取支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項(xiàng)目建設(shè)中，積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、籌資，各級領(lǐng)導(dǎo)都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，為企業(yè)營造了良好經(jīng)營環(huán)境的同時又樹立了公司良好的社會形象。

（二）加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企共建”活動，取得了良好成效。多年來，公司黨支部與××村、××村黨支部進(jìn)行結(jié)對，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與結(jié)對共建工作有機(jī)結(jié)合起來，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時解決企業(yè)發(fā)展中一些涉及群眾利益的問題；企業(yè)黨支部積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助轉(zhuǎn)移剩余勞動力，相互支持，實(shí)現(xiàn)共贏。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝。

二o一三年××月××日。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十一

著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程開展“二抓一促”活動著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程城西街道非公企業(yè)黨工委我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于20xx年2月，有21個行政村、1個居委會，760多家注冊企業(yè)，2.5萬常住人口，2萬多外來人員。街道建有1個非公企業(yè)黨工委，39個黨支部，黨員990多人,其中非公企業(yè)黨支部16個，黨員108名。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識談薄，認(rèn)為非公企業(yè)黨建工作“務(wù)虛”，不如經(jīng)濟(jì)工作實(shí)在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公有制黨建工作”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進(jìn)，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調(diào)公安、稅務(wù)、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負(fù)責(zé)人為組成成員，并設(shè)立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設(shè)。通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，48家重點(diǎn)企業(yè)黨建工作覆蓋面達(dá)100，其中16家建立了黨支部，28家企業(yè)下派了黨的工作指導(dǎo)員，4家重點(diǎn)企業(yè)和其它企業(yè)還組建了1家聯(lián)合黨支部。同時，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設(shè)，積極發(fā)揮臺州大江實(shí)業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等5家黨建示范基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。第三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫。我們通過借調(diào)、內(nèi)選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持。現(xiàn)在全街道16家建有黨支部的重點(diǎn)企業(yè)中，有專職黨務(wù)工作者12人。

（二）形成合力機(jī)制街道黨委建立健全一張嚴(yán)密的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務(wù)、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機(jī)制。各部門按照國家法律和有關(guān)章程，在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作中認(rèn)真履行各自職責(zé)。組織部門擔(dān)負(fù)起對非公有制企業(yè)工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促的職責(zé)。公安部門構(gòu)建警務(wù)聯(lián)動機(jī)制，及時提供預(yù)警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實(shí)施年度審查時，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設(shè)置情況，并及時向非公有制企業(yè)黨工委通報。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設(shè)備等外引內(nèi)聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質(zhì)，凝聚工作合力。

（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實(shí)踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)了非公企業(yè)黨建工作的實(shí)效。把48家重點(diǎn)企業(yè)按機(jī)械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進(jìn)行分類，由各成員單位有重點(diǎn)地進(jìn)行分類指導(dǎo)，力求工作的實(shí)際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標(biāo)注冊、企業(yè)認(rèn)證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團(tuán)委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團(tuán)支部書記直選為主要內(nèi)容的換屆選舉試點(diǎn)和開設(shè)企業(yè)職工家長學(xué)校，凝聚人心，形成合力，有力地推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作。

（四）落實(shí)具體措施一是協(xié)調(diào)會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十二

同志們：

這次全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作座談會精神，認(rèn)真總結(jié)、交流我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新進(jìn)展，研究、分析我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，安排、部署今后一個時期全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。下面，我講三點(diǎn)意見。

改革開放以來，我國非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分。日趨活躍的包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織在內(nèi)的各種社會組織，已經(jīng)向黨組織的傳統(tǒng)管理模式提出了新課題，迎接這種挑戰(zhàn)是鞏固我們黨的執(zhí)政地位的必然選擇。黨的十六大總結(jié)概括改革開放以來非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，第一次把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的職責(zé)、責(zé)任寫入了黨章，提出了切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新要求。黨的十六屆三中全會又明確提出了“要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的政治責(zé)任感和使命感。

（一）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是全面落實(shí)“三個代表”重要思想迫切要求。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著把“三個代表”重要思想貫徹到非公有制經(jīng)濟(jì)組織的各個層面，落實(shí)到各項(xiàng)工作中的重要職責(zé)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，社會出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成份多樣化、分配形式多樣化、生活方式多樣化和就業(yè)渠道多樣化的新情況，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨著很多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在激烈市場競爭形勢下，企業(yè)不斷分化組合，黨員流動頻繁，很多企業(yè)出現(xiàn)了黨員“朝增暮減”、“有組織、無黨員”的情況，給黨組織設(shè)置帶來困難，也給黨員日常教育管理、黨員發(fā)展工作帶來影響。這種狀況，與“三個代表”的要求是不相符的。因此，我們要切實(shí)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用，使其真正成為踐行“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，使“三個代表”重要思想在廣大職工群眾中扎根，成為推動非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

（二）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的迫切要求。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是工人群眾和新的社會階層比較集中的領(lǐng)域。目前，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織在冊人員已達(dá)萬人，季節(jié)性用工萬人，已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主渠道，是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量，是我們黨重要的階級基礎(chǔ)。同時非公有制經(jīng)濟(jì)組織中新的社會階層人員，是黨的改革開放政策的實(shí)踐者和受益者，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。近年來，各級黨委和市、旗區(qū)組織部門不斷研究和探索與我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的黨建新路子、黨組織和黨員發(fā)揮作用的新途徑、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動的新方法，初步形成了各級黨組織和有關(guān)部門齊抓共管的新格局，涌現(xiàn)出了東方路橋集團(tuán)公司黨委等一批非公有制黨組織先進(jìn)典型。××年，自治區(qū)黨委組織部將我市列為全區(qū)在新的社會階層中發(fā)展黨員兩個試點(diǎn)單位之一，這既是對我們的信任與支持，也是對我們非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的肯定。但是，目前全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共建立黨組織個，占到全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織總數(shù)個的；有黨員名，占從業(yè)人員的；僅有黨務(wù)工作者人。可以看出，我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別是黨組織覆蓋面較小，黨員人數(shù)少，黨的力量比較薄弱的問題較突出。因此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，貫徹全心全意依靠工人階級的方針，團(tuán)結(jié)凝聚新社會階層廣大人員在推進(jìn)我市跨越式發(fā)展中發(fā)揮作用，把黨的工作更加有效的覆蓋到全市非公有制經(jīng)濟(jì)的廣泛領(lǐng)域，使我們黨有更加堅(jiān)實(shí)的階級基礎(chǔ)和更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

按照全國和全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作座談的精神，今后一個時期，加強(qiáng)和改進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和黨章的要求，堅(jiān)持一手抓企業(yè)黨組織建設(shè)，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，拓寬工作領(lǐng)域，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

工作目標(biāo)是：力爭到××年，完成“四五”工程建設(shè)任務(wù)。即：實(shí)現(xiàn)符合條件的非公有制企業(yè)建立黨組織，從業(yè)人員在名以上的企業(yè)有黨組織，從業(yè)人員在名以上的企業(yè)有黨員，沒有黨組織的非公有制企業(yè)派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員；促進(jìn)企業(yè)黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，實(shí)現(xiàn)黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全覆蓋。

完成既定的工作任務(wù)，必須從全市的實(shí)際出發(fā)，從非公有制經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢與非公有制經(jīng)濟(jì)的體制優(yōu)勢結(jié)合起來，把加強(qiáng)和改進(jìn)結(jié)合起來，把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的水平。為此，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作。

年，市委成立了市工商聯(lián)民營企業(yè)黨委；年，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市非國有企業(yè)黨建工作的意見》；××年下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉和困難企業(yè)黨組織設(shè)置及黨員管理工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。目前，在全市家非公有制企業(yè)中，正式黨員不足人的有家，沒有黨員的有家。要實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，這是一項(xiàng)重要的任務(wù)。今后要重點(diǎn)抓好從業(yè)人員名以上的非公有制企業(yè)，特別是市、旗區(qū)重點(diǎn)扶持的非公有制企業(yè)的黨建工作，盡快抓一批在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制企業(yè)黨組織典型，推動在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。要把加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮社區(qū)組織點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢，以社區(qū)黨建工作推動和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作；要通過加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村和街道社區(qū)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步做好個體工商戶、規(guī)模較小企業(yè)黨的工作，真正做到有非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地方就有黨的工作，有黨員的企業(yè)就有黨的組織，有黨組織的企業(yè)就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)和戰(zhàn)斗力。

（二）準(zhǔn)確定位，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用。黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心作為黨組織工作的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)。在企業(yè)內(nèi)部，要建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報對話制度，交流感情，增進(jìn)了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系職工群眾制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在企業(yè)外部，要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌聯(lián)系企業(yè)制度、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員等制度。非公有制企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極主動開辟活動場所，爭取必要的活動經(jīng)費(fèi)，爭取企業(yè)主的大力支持，保證黨組織活動正常開展。要緊密結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展黨的活動，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)與黨的工作融為一體，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

（三）積極選派黨建工作指導(dǎo)員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。非公有制企業(yè)黨組織的工作效果如何、工作水平如何，黨務(wù)干部的作用更為重要。選派黨建工作指導(dǎo)員，是充實(shí)非公有制企業(yè)黨組織黨的工作力量的有效措施。要從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、下崗職工等領(lǐng)域，選派那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，有一定政治理論水平、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，既要成為幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展黨員的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的協(xié)調(diào)員。要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作同建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)結(jié)合起來，同依托工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作、及時建立黨組織結(jié)合起來，同取得業(yè)主的理解、支持配合結(jié)合起來。要探索基層黨建工作穩(wěn)定的資金來源，建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專職基層黨務(wù)工作者的薪酬體系，設(shè)立必要的津貼補(bǔ)助，為基層黨務(wù)工作者提供黨的生活保障和物質(zhì)支撐，使黨務(wù)工作成為令人尊敬、令人向往、貼近生活、富有成效的工作。

（四）嚴(yán)格教育管理，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。要以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的教育管理工作，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念、黨員意識，克服“雇用”思想，樹立黨榮譽(yù)感、責(zé)任感，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮好先進(jìn)性作用。積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，努力成為平時工作看出來、關(guān)鍵時刻能站出來的骨干力量和先鋒模范。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理，通過建立流動黨員管理中心、實(shí)行黨員活動證制度、建立“黨員流動聯(lián)系卡”等措施，進(jìn)一步暢通黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)渠道，解決好黨員找不到黨組織的問題。要認(rèn)真做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員流動快、分布散的實(shí)際，制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時把符合入黨條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，重點(diǎn)把中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對象優(yōu)先發(fā)展。要把有組織有計劃地培訓(xùn)黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大的企業(yè)主，作為推動非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和開展黨的工作的重要措施，著重抓好共同理想教育、責(zé)任意識教育、民主法制教育、科技和管理教育，努力提高黨員和業(yè)主的素質(zhì)。積極研究和探索對黨員企業(yè)主實(shí)行以企業(yè)黨組織為主，上級黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會黨組織為輔的“雙重管理”辦法，建立健全企業(yè)主黨員定期匯報和評議制度。認(rèn)真做好在新的社會階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作，全面總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，為這項(xiàng)工作的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）依托工會、共青團(tuán)開展黨建工作，增強(qiáng)黨的影響力。工會、共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。做好非公有制企業(yè)中工會、共青工作，是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和增強(qiáng)影響力的重要渠道。已建立黨組織的非公制企業(yè)，黨組織要大力支持工會、共青團(tuán)組織按照章程開展活動，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要積極依托工會、共青團(tuán)開展黨的工作，按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團(tuán)組織的組建工作，把工會、共青團(tuán)組織覆蓋面寬的優(yōu)勢發(fā)揮好，充分利用工會、共青團(tuán)組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，接受黨的教育。通過黨建工作指導(dǎo)員，依托工會、共青團(tuán)組織，做好在工會會員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織創(chuàng)造條件。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作能否搞好，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們要從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作深入開展。

（一）明確責(zé)任主體，落實(shí)工作責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)承擔(dān)起加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要樹立不抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。各地要形成由組織部門牽頭，紀(jì)檢和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門各負(fù)其責(zé)，工青婦等群眾組織和工商、稅務(wù)等有關(guān)職能部門積極參與的齊抓共管的工作格局。各級黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，放在重要位置，制定規(guī)劃，建立臺帳，做到有要求、有措施、有檢查、有考核，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）制定工作規(guī)范，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要根據(jù)黨建工作的需要和企業(yè)的實(shí)際，對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系，黨組織發(fā)揮作用的途徑、方法等問題，及時提出指導(dǎo)性意見。要區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，抓大帶小，逐步推進(jìn)，切忌簡單化，搞形式主義，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有章可循，規(guī)范運(yùn)行。要把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要方法，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)、示范基地創(chuàng)評活動，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作整體水平。

（三）深入調(diào)查研究，拓展工作思路。深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，這是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，必須搞好調(diào)查研究，深入基層、深入到實(shí)際工作的第一線，全面掌握第一手的材料，分析、解決基層在實(shí)踐中提出的迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。各級黨委及其組織部門和各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，特別是情況復(fù)雜、困難較多的非公有制企業(yè)中，督查指導(dǎo)工作，實(shí)地察訪、專題調(diào)研、廣泛聽取各級黨組織、黨員干部、企業(yè)職工的意見，幫助解決存在的突出問題。要借鑒農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的經(jīng)驗(yàn)，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展多種形式的創(chuàng)建活動。

同志們，進(jìn)一步加大和改進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，這是全市各級黨組織和廣大黨員干部所肩負(fù)的重要職責(zé)。我們一定要按照“三個代表”的要求，解放思想，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力把我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提高到一個新水平，為完成“四個超一”、實(shí)現(xiàn)“二次跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

按照全國和全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作座談的精神，今后一個時期，加強(qiáng)和改進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和黨章的要求，堅(jiān)持一手抓企業(yè)黨組織建設(shè)，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，拓寬工作領(lǐng)域，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

工作目標(biāo)是：力爭到××年，完成“四五”工程建設(shè)任務(wù)。即：實(shí)現(xiàn)符合條件的非公有制企業(yè)建立黨組織，從業(yè)人員在名以上的企業(yè)有黨組織，從業(yè)人員在名以上的企業(yè)有黨員，沒有黨組織的非公有制企業(yè)派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員；促進(jìn)企業(yè)黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，實(shí)現(xiàn)黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全覆蓋。

完成既定的工作任務(wù)，必須從全市的實(shí)際出發(fā)，從非公有制經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢與非公有制經(jīng)濟(jì)的體制優(yōu)勢結(jié)合起來，把加強(qiáng)和改進(jìn)結(jié)合起來，把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的水平。為此，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作。

年，市委成立了市工商聯(lián)民營企業(yè)黨委；年，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市非國有企業(yè)黨建工作的意見》；××年下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉和困難企業(yè)黨組織設(shè)置及黨員管理工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。目前，在全市家非公有制企業(yè)中，正式黨員不足人的有家，沒有黨員的有家。要實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，這是一項(xiàng)重要的任務(wù)。今后要重點(diǎn)抓好從業(yè)人員名以上的非公有制企業(yè)，特別是市、旗區(qū)重點(diǎn)扶持的非公有制企業(yè)的黨建工作，盡快抓一批在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制企業(yè)黨組織典型，推動在具備條件的企業(yè)組建黨組織的工作，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。要把加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮社區(qū)組織點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢，以社區(qū)黨建工作推動和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作；要通過加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村和街道社區(qū)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步做好個體工商戶、規(guī)模較小企業(yè)黨的工作，真正做到有非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地方就有黨的工作，有黨員的企業(yè)就有黨的組織，有黨組織的企業(yè)就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)和戰(zhàn)斗力。

（二）準(zhǔn)確定位，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用。黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心作為黨組織工作的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)。在企業(yè)內(nèi)部，要建立黨組織與業(yè)主平等協(xié)商的通報對話制度，交流感情，增進(jìn)了解；建立黨組織生活、學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系職工群眾制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在企業(yè)外部，要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌聯(lián)系企業(yè)制度、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員等制度。非公有制企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極主動開辟活動場所，爭取必要的活動經(jīng)費(fèi)，爭取企業(yè)主的大力支持，保證黨組織活動正常開展。要緊密結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展黨的活動，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)與黨的工作融為一體，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

（三）積極選派黨建工作指導(dǎo)員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。非公有制企業(yè)黨組織的工作效果如何、工作水平如何，黨務(wù)干部的作用更為重要。選派黨建工作指導(dǎo)員，是充實(shí)非公有制企業(yè)黨組織黨的工作力量的有效措施。要從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、下崗職工等領(lǐng)域，選派那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，有一定政治理論水平、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，既要成為幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展黨員的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的協(xié)調(diào)員。要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作同建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)結(jié)合起來，同依托工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作、及時建立黨組織結(jié)合起來，同取得業(yè)主的理解、支持配合結(jié)合起來。要探索基層黨建工作穩(wěn)定的資金來源，建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專職基層黨務(wù)工作者的薪酬體系，設(shè)立必要的津貼補(bǔ)助，為基層黨務(wù)工作者提供黨的生活保障和物質(zhì)支撐，使黨務(wù)工作成為令人尊敬、令人向往、貼近生活、富有成效的工作。

（四）嚴(yán)格教育管理，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。要以保持先進(jìn)性為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的教育管理工作，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念、黨員意識，克服“雇用”思想，樹立黨榮譽(yù)感、責(zé)任感，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮好先進(jìn)性作用。積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，努力成為平時工作看出來、關(guān)鍵時刻能站出來的骨干力量和先鋒模范。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理，通過建立流動黨員管理中心、實(shí)行黨員活動證制度、建立“黨員流動聯(lián)系卡”等措施，進(jìn)一步暢通黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)渠道，解決好黨員找不到黨組織的問題。要認(rèn)真做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員流動快、分布散的實(shí)際，制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時把符合入黨條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，重點(diǎn)把中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對象優(yōu)先發(fā)展。要把有組織有計劃地培訓(xùn)黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大的企業(yè)主，作為推動非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和開展黨的工作的重要措施，著重抓好共同理想教育、責(zé)任意識教育、民主法制教育、科技和管理教育，努力提高黨員和業(yè)主的素質(zhì)。積極研究和探索對黨員企業(yè)主實(shí)行以企業(yè)黨組織為主，上級黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會黨組織為輔的“雙重管理”辦法，建立健全企業(yè)主黨員定期匯報和評議制度。認(rèn)真做好在新的社會階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作，全面總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，為這項(xiàng)工作的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）依托工會、共青團(tuán)開展黨建工作，增強(qiáng)黨的影響力。工會、共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。做好非公有制企業(yè)中工會、共青工作，是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和增強(qiáng)影響力的重要渠道。已建立黨組織的非公制企業(yè)，黨組織要大力支持工會、共青團(tuán)組織按照章程開展活動，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要積極依托工會、共青團(tuán)開展黨的工作，按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團(tuán)組織的組建工作，把工會、共青團(tuán)組織覆蓋面寬的優(yōu)勢發(fā)揮好，充分利用工會、共青團(tuán)組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，接受黨的教育。通過黨建工作指導(dǎo)員，依托工會、共青團(tuán)組織，做好在工會會員、團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊(duì)伍和建立黨組織創(chuàng)造條件。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作能否搞好，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們要從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作深入開展。

（一）明確責(zé)任主體，落實(shí)工作責(zé)任。各級黨組織要切實(shí)承擔(dān)起加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要樹立不抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。各地要形成由組織部門牽頭，紀(jì)檢和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門各負(fù)其責(zé)，工青婦等群眾組織和工商、稅務(wù)等有關(guān)職能部門積極參與的齊抓共管的工作格局。各級黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，放在重要位置，制定規(guī)劃，建立臺帳，做到有要求、有措施、有檢查、有考核，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）制定工作規(guī)范，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要根據(jù)黨建工作的需要和企業(yè)的實(shí)際，對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系，黨組織發(fā)揮作用的途徑、方法等問題，及時提出指導(dǎo)性意見。要區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，抓大帶小，逐步推進(jìn)，切忌簡單化，搞形式主義，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有章可循，規(guī)范運(yùn)行。要把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要方法，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)、示范基地創(chuàng)評活動，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作整體水平。

（三）深入調(diào)查研究，拓展工作思路。深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，這是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，必須搞好調(diào)查研究，深入基層、深入到實(shí)際工作的第一線，全面掌握第一手的材料，分析、解決基層在實(shí)踐中提出的迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。各級黨委及其組織部門和各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，特別是情況復(fù)雜、困難較多的非公有制企業(yè)中，督查指導(dǎo)工作，實(shí)地察訪、專題調(diào)研、廣泛聽取各級黨組織、黨員干部、企業(yè)職工的意見，幫助解決存在的突出問題。要借鑒農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的經(jīng)驗(yàn)，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展多種形式的創(chuàng)建活動。

同志們，進(jìn)一步加大和改進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，這是全市各級黨組織和廣大黨員干部所肩負(fù)的重要職責(zé)。我們一定要按照“三個代表”的要求，解放思想，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力把我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提高到一個新水平，為完成“四個超一”、實(shí)現(xiàn)“二次跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十三

近年來，為適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的深入開展，某某鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化工作措施，積極探索符合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記為組長，政工書記、組織委員為副組長，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關(guān)部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立并實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

二是分類指導(dǎo)建組織。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過３名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～7個企業(yè)開展黨的工作。

黨組織書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十四

黨的十一屆三中全會以來，特別是在建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，我區(qū)的國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，初步形成了以公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局。非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在方便人民生活、開辟就業(yè)渠道、增加財政收入、拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了了重要作用，為全區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。近年來，個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)界區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。非公經(jīng)濟(jì)組織的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全區(qū)的20%以上，稅收占全區(qū)財政收入的近1/4。

截止到底，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織共有17000多個，從業(yè)人員將近6萬人。其中，個體工商戶14800余家；私營企業(yè)2880家，外商投資企業(yè)309家，從業(yè)人員18808人。行業(yè)分布十分廣泛，涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)以及廣告咨詢、教育醫(yī)療等多個領(lǐng)域。

目前，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中共有3個黨總支，54個黨支部，黨員899多名，其中以來發(fā)展了50多名黨員。私協(xié)分會聯(lián)合黨支部12個、私營企業(yè)黨支部17個、外商投資企業(yè)黨支部24個。3名以上黨員但未建立黨組織的企業(yè)有46家。正在籌建黨組織的有3家。

二、主要做法。

為了深入貫徹落實(shí)黨的十五大精神，順應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展趨勢，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，把加強(qiáng)對非工經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟(jì)組織的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做了大量的工作，非公經(jīng)濟(jì)黨建工作初見端倪。主要做法是：

1、調(diào)查研究，夯實(shí)基礎(chǔ)。

黨的十五大明確提出，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，九屆全國人大二次會議明確提出，非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。面對快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，xx區(qū)委有著非常清醒的認(rèn)識。

早在95、96年，我們就曾對全區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作進(jìn)行過摸底調(diào)查，制定了一些相應(yīng)的措施。但事隔5年，全區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展和進(jìn)步，非公經(jīng)濟(jì)在全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量中的比例有了大幅度增加，非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織數(shù)量和黨員數(shù)量也有了很大的變化。因此對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展現(xiàn)狀及黨建工作的基本情況，進(jìn)行新一輪摸底調(diào)查顯得非常重要。

去年9月份，我們通過召開座談會，個別走訪，發(fā)調(diào)查問卷等形式，對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行了調(diào)查。初步掌握了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的基本情況。在看到幾年來非公經(jīng)濟(jì)組織強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，看到黨建工作取得一定成績的同時，我們更加注意非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作當(dāng)中存在的一些問題，這些部題已經(jīng)成為制約非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要因素，主要包括以下5個方面：

在xx注冊的非公企業(yè)分布在全市和全區(qū)各個角落。存在小型企業(yè)多，規(guī)模經(jīng)營的企業(yè)少；效益不佳、自生自滅的企業(yè)多，效益高、前景好的企業(yè)少；無序經(jīng)營、管理低下的企業(yè)多，經(jīng)營規(guī)范、管理科學(xué)的企業(yè)少等問題。員工和個體戶流動性很大，增加了管理工作的難度。相當(dāng)一部分黨員，在私營企業(yè)工作，黨組織關(guān)系卻在原單位。存在著不愿暴露身份，或者不愿意轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的現(xiàn)象。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識上存在較大差距，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性和緊迫性，政治責(zé)任感不強(qiáng)；有的潛意識中存在輕視、忽視甚至歧視非公經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象，借口任務(wù)重、工作忙、強(qiáng)調(diào)困難多，沒有把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作擺上應(yīng)有位置；有的存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，借口影響投資環(huán)境筇經(jīng)濟(jì)效益，不能積極主動地去做非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，工作上存在明顯差距；有的不注重深入基層調(diào)查研究，不了解非公經(jīng)濟(jì)組織狀況和黨建基本情況，怕說外行話，弄不好惹麻煩，存在畏難情緒。

（3）、企業(yè)主對黨組織認(rèn)識偏激，心存疑慮。

有的企業(yè)主認(rèn)為企業(yè)是自己一手創(chuàng)辦的，企業(yè)的一切都要“我”說了算。他們對黨的.方針、政策缺乏了解，擔(dān)心演出中組織會成為與企業(yè)對立的政治力量，干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營決策，打亂企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，削弱和制約他們的權(quán)利，因而本能地排斥黨組織進(jìn)入企業(yè)。有的企業(yè)主認(rèn)為黨組織建立后，會因?yàn)榛顒舆^多，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，加大管理成本，因而以消極、漠視甚至抵制的態(tài)度對待建黨問題。

（4）、企業(yè)中的黨員存在“雇傭”意識，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

有的黨員存在“受雇于人就要受制于人”的“雇傭”意識，只顧埋頭干活、掙錢，喪失了責(zé)任感。有的黨員怕惹麻煩，故意隱瞞黨員身份，喪失了光榮感。有的黨員怕受組織約束，不按規(guī)定轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，喪失了黨性原則。這些問題在很大程度上消弱了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作的基礎(chǔ)。

（5）、黨組織和黨員的作用得不到有效發(fā)揮。

有的非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織由于時間、經(jīng)費(fèi)沒有俁證，疏于對黨員的教育、管理理和監(jiān)督，“有組織無活動”的現(xiàn)象十分突出；黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到有效發(fā)揮。黨員發(fā)揮作用的方式也僅僅限于做點(diǎn)好事，參加一些公益活動。

通過調(diào)查，我們基本摸清了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本情況，找到了非公黨建工作的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，為制定方案和措施提供了可靠的依據(jù)，減少了工作的盲目性，為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。

依據(jù)調(diào)查資料，我們我全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織大體分為四種類型，結(jié)合每一種類型的情況，明確了隸屬關(guān)第，區(qū)別不同情況，加強(qiáng)了對非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作的指導(dǎo)和管理。

（1）、第一種類型是集中在xx園區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織。這部分非公經(jīng)濟(jì)組織有較為固定的經(jīng)營場所，企業(yè)具備一定的規(guī)模，管理相對科學(xué)、規(guī)范，員工整體素質(zhì)比較高，而且、黨員的數(shù)量比較多，相對集中。對于這些企業(yè)，我們明確提出，園區(qū)工委是園區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的上級黨組織，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和企業(yè)主大黨員開展活動，發(fā)揮政治核心作用。

（2）、第二種類型是分散在全區(qū)各鎮(zhèn)、街道，由工商管理部門登記管理的數(shù)量巨大的個體工商戶及少數(shù)個體私營企業(yè)。由于這些個體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模比較小，從業(yè)人員少，經(jīng)營場所比較分散，往往是一個人，隨便找一個地方，就能開展經(jīng)營活動，有的還可能是流動經(jīng)營，給管理和黨建工作造成很大難度。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，由于業(yè)務(wù)關(guān)系，工商管理部門平時與這些經(jīng)濟(jì)組織的接觸比較多，聯(lián)系相對緊密，因此，我們有意識地發(fā)揮工商局的主管理部門的作用，96年在工商局成立了個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會，在基層工商所建立個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會分會，同時建立了個私協(xié)黨總支部和分會黨支部，通過發(fā)揮黨組織的作用，加強(qiáng)對個體工商戶和工商戶黨員的管理。目前，個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會建立一個黨總支部，各分會建立了11個個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會聯(lián)合黨支部。

（3）、第三種類型是分散在各鎮(zhèn)、街道的外商投資企業(yè)。這部分企業(yè)規(guī)模都比較大，員工數(shù)量也比較多，員工中黨員占有相當(dāng)?shù)谋壤医?jīng)營場所本身就在鎮(zhèn)、街道區(qū)域內(nèi)，與各鎮(zhèn)的聯(lián)系比較緊密。對于這些企業(yè)，我們從“便于聯(lián)系，便于管理”出發(fā)，把這些企業(yè)的黨建工作納入各鎮(zhèn)黨委的管理范疇。

（4）、第四種類型是掛靠在職能部門的一些企業(yè)，由于多年來延續(xù)下來的約定俗成的連帶關(guān)系，理所當(dāng)然地，這些企業(yè)的黨建工作就由職能部門來抓。

（5）、第五種類型是目前的轉(zhuǎn)制企業(yè)，要求這些單位產(chǎn)權(quán)關(guān)系變化，黨組織和黨員隸屬關(guān)系暫時不做調(diào)整。

通過明確隸屬關(guān)系，弄清了非公經(jīng)濟(jì)級別黨建工作“由誰抓”的問題，是了大可能地減少非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作管理上的空白。今后新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織，將按照以屬地為主、屬地與主管理掛靠相結(jié)合的原則，“誰主管、誰負(fù)現(xiàn)，誰引進(jìn)、誰組建”，積極開展非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

3、突出重點(diǎn)，培育典型。

幾年來，在非公經(jīng)濟(jì)黨建工作中，我們堅(jiān)持“重點(diǎn)突出，積累經(jīng)驗(yàn)，培育典型，輻射全區(qū)”的辦法，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。去年年初，市委加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作會后，我們把黨建工作重點(diǎn)放在了加強(qiáng)中關(guān)村科技園區(qū)xx園內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)組織上，本著“企業(yè)需要、業(yè)主理解，職工歡迎，黨員擁護(hù)，群眾滿意”的原則，針對企業(yè)業(yè)實(shí)際情況，加大黨建工作的力度，取得了明顯的成效。

北京市中關(guān)村科技園區(qū)xx；園創(chuàng)建于1991年，實(shí)際建設(shè)面積5平方公里。入駐企業(yè)49家，其中非公企業(yè)共有33家，占園區(qū)實(shí)際入住企業(yè)總數(shù)的67.35%。非公經(jīng)濟(jì)組織相對比較集中，規(guī)模都比較大，企業(yè)員工以及員工黨員相對穩(wěn)定。特別是這幾年園區(qū)工委一直在抓非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，去年又加強(qiáng)了在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立工會的工作。這些對于進(jìn)一步加強(qiáng)；園區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。具體的做法是：

（1）、對于已經(jīng)建立黨組織，黨員隸屬關(guān)系比較明確的的企業(yè)，園區(qū)黨工委采取多支持、少干涉的辦法，支持、鼓勵企業(yè)黨群組織積極開展工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的快速、穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)。同時努力在這些企業(yè)中培育典型，用典型影響和帶動園區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的開展。

（2）、對于業(yè)主是黨員并支持建立黨組織企業(yè)，園區(qū)黨工委予以大力支持，及時幫助企業(yè)建立黨組織，并指導(dǎo)其開展黨的工作，組織黨員活動。

（3）、對于業(yè)主不理解、不積極的企業(yè)，園區(qū)黨工委并不急于求成，通過加強(qiáng)宣傳、正面引導(dǎo)、培育典型等方式不斷擴(kuò)大化黨的影響，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是以工會先行，促進(jìn)黨建工作。

按照市委、區(qū)委“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織工會組建工作的意見”要求，園區(qū)黨工委堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會動作、各方配合”的工作格局，采取“工會先行、擴(kuò)大影響、創(chuàng)造條件、建立組織”的策略，加大了非公經(jīng)濟(jì)組織上建立工會工作的力度，并注意發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，宣傳黨的路線方針政策和黨的主張。目前已在域內(nèi)30家企業(yè)中建立了工會組織。工會組織的活動得到了大多數(shù)業(yè)主和經(jīng)營者的認(rèn)可和支持。

三是加強(qiáng)聯(lián)系和交流，增加感情投入，從認(rèn)識上扭轉(zhuǎn)業(yè)主的偏見和抵觸情緒。園區(qū)黨工委從強(qiáng)化服務(wù)意識、樹立自身形象入手，增進(jìn)了與企業(yè)的交流與協(xié)作，特別是企業(yè)有了難處、遇到問題時，能夠及時為企業(yè)答疑解難，并通過一些具體活動，提高了企業(yè)員工的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識，促進(jìn)派了企業(yè)發(fā)展，從而消除了業(yè)主對黨組織的偏見和顧慮，為非公經(jīng)濟(jì)建黨工作掃清了認(rèn)識上的障礙。

在加強(qiáng)園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的同時，我們沒有放松對其他地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)。去年年底，通過摸底分析，我們把具備建黨條件，xx鎮(zhèn)域內(nèi)的北京明皇臘像宮、小湯山鎮(zhèn)域內(nèi)的龍脈溫泉療養(yǎng)院、九華山莊度假村作為工作重點(diǎn)，經(jīng)過積極運(yùn)做，來格組織程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成功地在這三個企業(yè)中建立了黨組織，并及時指導(dǎo)他們開展正常的組織生活，目前我們正在把這些經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。

4、完善制度，發(fā)揮作用。

非公經(jīng)濟(jì)黨建工作是新時期黨建工作的一個新課題。在進(jìn)行探索，創(chuàng)新過程中，我們注意建立健全加強(qiáng)黨建工作的相關(guān)制度，努力形成一套相對科學(xué)合理的建立黨組織、加強(qiáng)黨員管理、引導(dǎo)黨組織黨員發(fā)揮政治核心作用的運(yùn)行機(jī)制。

（1）、為加強(qiáng)對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委建立了由組織部牽頭，宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、共青團(tuán)、工商局、工商聯(lián)、個私協(xié)等有關(guān)部門參加的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。各鎮(zhèn)黨委也從實(shí)際出發(fā)，建立了相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，健全了黨建我作責(zé)任制，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并定期研究非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，形成了齊抓共管的工作格局。

（2）、去年年底，區(qū)委建立了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)組織的制度，下發(fā)了《中共北京市xx區(qū)委、北京市xx區(qū)人民政府關(guān)于高速區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)、村學(xué)校部隊(duì)、工業(yè)小區(qū)和非公企業(yè)的通知》。區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的24名主要領(lǐng)導(dǎo)，分別確定了非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系點(diǎn)。通過區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入所聯(lián)系的非公經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中，了解非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展情況，幫助解決發(fā)展的實(shí)際困難，指導(dǎo)其開展黨建工作，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。

（3）、建立黨組織、黨員發(fā)揮作用的相關(guān)制度。一方面，我們將以往黨建工作中行之有效的方法、好的制度運(yùn)用到非公經(jīng)濟(jì)黨建工作中，健全了《黨支部工作制度》、《培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員制度》、《黨員民主生活制度》等。另一方面，我們及時調(diào)整與非公經(jīng)濟(jì)黨建工作不相適應(yīng)的一些做法，如在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員學(xué)習(xí)管理方面，我們不是簡單地沿用傳統(tǒng)的三會一課制度，而是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在黨員活動方式上，堅(jiān)持小型、靈活、務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，在活動時間上，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織多利用業(yè)余時間，少占用工作時間，在取得業(yè)主支持的情況下，將支部活動納入企業(yè)日常管理的范疇。通過企業(yè)基層黨組織和廣大黨員的不斷努力，黨組織在企業(yè)的影響力不斷加強(qiáng)，黨員的模范作用在企業(yè)得到了充分發(fā)揮。實(shí)際工作中，許多非公經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)主對企業(yè)建立黨組織、開展組織活動開始時不理解，不支持。建立黨組織后，經(jīng)過黨員的共同努力，企業(yè)主的態(tài)度有了轉(zhuǎn)變，對于黨組織的活動給予理解。從不干涉、不參與到支持、參與再到鼓勵開展活動、主動提供服務(wù)。

北京蒙太因科技有限公司是一家法國投資的外商投資企業(yè)，企業(yè)的老板雖然對于中國的情況有一定的了解，但是對于在企業(yè)建立黨組織，開始的時候態(tài)度不明確。企業(yè)建立黨組織后，企業(yè)老板看到企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)了，企業(yè)員工的精神面貌改善了，感受到了建立黨組織后企業(yè)發(fā)生的變化，思想上感觸很大，態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變，專門招聘了一名從事多年黨建工作的老同志到企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作，為黨組織創(chuàng)造條件開展活動，日前，這個企業(yè)已經(jīng)把黨組織活動作為了企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)老板還到處宣傳在企業(yè)建立黨組織的好處，在園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中引起不小的反響。

三、今后的工作打算。

1、明確目標(biāo)、提高認(rèn)識。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作必須以“優(yōu)化投資環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為前提，堅(jiān)持“小型、靈活、務(wù)實(shí)、業(yè)余”的方法，通過深入扎實(shí)的工作，達(dá)到“企業(yè)需要，業(yè)主理解，職工歡迎，黨員擁護(hù)，組織滿意”。

工作中要正確處理好四個關(guān)系：一是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面與改進(jìn)黨的活動方式，提高黨的工作有效性之間的關(guān)系；二是發(fā)揮黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，營造非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的良好社會環(huán)境之間的關(guān)系；三是增強(qiáng)黨的工作影響力、滲透力與先配合適的黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用之間的關(guān)系；四是非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織與工會等群團(tuán)組織之間的關(guān)系。

2、選好配強(qiáng)支部書記。

非公經(jīng)濟(jì)組織黨的支部書記要由政治素質(zhì)較高，具備一定黨務(wù)工作知識和經(jīng)驗(yàn)，處于企業(yè)管理層的黨員或黨員工會主席擔(dān)任。沒有合適人選的，可以由上級黨組織指派。上級黨組織要加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)。黨組織建立時，支部書記可先任命，具備條件后再進(jìn)行選舉。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

通過交流、講座等形式，加深企業(yè)主對黨的方針、政策的了解和認(rèn)識。在非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中注意培育典型，樹立典型，用典型引路，進(jìn)而影響、帶動周圍的企業(yè)經(jīng)濟(jì)主動地開展黨建工作。同時加感情投入，特別是企業(yè)有了難處、遇到問題時，應(yīng)及時為他們答疑解難，通過熱情、高質(zhì)、有效的服務(wù)，從感情上消除他們的“戒備”心理，消除他們對黨組織的偏見的顧慮，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織建黨工作掃清認(rèn)識上的障礙，創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。

4、發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，協(xié)助組織開展黨建工作。

按照市委“關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見”要求和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要不斷加大在非公經(jīng)濟(jì)組織建立群團(tuán)組織工作的力度，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，宣傳黨的路線方針政策和黨的主張，為黨建工作創(chuàng)造必要的條件。目前非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會建會試點(diǎn)工作取得了階段性成果，建團(tuán)工作也將啟動并逐步展開。

5、建立黨建工作聯(lián)誼會和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。

定期召開黨建工作聯(lián)誼會，加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系和交流，從認(rèn)識上扭轉(zhuǎn)企業(yè)主的偏見和抵觸情緒。選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部做黨建工作聯(lián)絡(luò)員，定期深入到?jīng)]有黨員、不具備建黨務(wù)件的企業(yè)和員工中了解情況，開展活動，指導(dǎo)工作，并幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問題，以此來推動黨建工作的開展。

把好“入口”，在企業(yè)注冊或入駐時，同步下發(fā)“新建企業(yè)黨建工作調(diào)查表”，調(diào)查了解企業(yè)黨組織、黨員數(shù)量、從業(yè)人員等基本情況，把住“出口”。利用年審或平時調(diào)查，及時核對掌握有關(guān)情況，以便及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，采取新辦法，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十五

今年以來，商州區(qū)以“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動為抓手，以非公黨建“鞏固提升年”活動為重點(diǎn)，抓組建強(qiáng)覆蓋、抓班子帶隊(duì)伍、抓規(guī)范促提升、抓活動拓功能，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)上突破、量上擴(kuò)張、面上覆蓋、質(zhì)上提高，為全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

健全“五項(xiàng)機(jī)制”，保障規(guī)范運(yùn)行。一是理順運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行垂直管理和屬地管理相結(jié)合，由區(qū)非公黨建工委直接管理黨員多、集團(tuán)化明顯的規(guī)模企業(yè)黨組織；由各鎮(zhèn)、辦事處黨委管理轄區(qū)內(nèi)中、小企業(yè)黨組織，并在企業(yè)量多面廣的城關(guān)街道辦事處成立非公黨建工作辦公室，配強(qiáng)工作人員，切實(shí)解決了非公黨建“最后一公里”問題。二是深化聯(lián)動機(jī)制。建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，明確13個成員單位職責(zé)和任務(wù)，定期分析研究、協(xié)調(diào)解決全區(qū)非公黨建工作中存在的突出問題，實(shí)行成員單位和非公企業(yè)支部結(jié)對共建，采取組織共抓、黨員共管、陣地共建、活動共辦，形成了基層黨組織“共建共創(chuàng)共發(fā)展”的良好局面。三是完善考核機(jī)制。將非公黨建作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要指標(biāo)，納入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核和黨組織書記年度述職細(xì)化考核指標(biāo)、加大考核權(quán)重、強(qiáng)化獎懲問責(zé)。區(qū)委書記、各黨（工）委書記、非公企業(yè)黨組織書記逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了書記負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。四是建立包抓機(jī)制。完善區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓鎮(zhèn)（辦）聯(lián)系非公企業(yè)、鎮(zhèn)（辦）科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓轄區(qū)非公企業(yè)、區(qū)非公黨工委直接聯(lián)系非公企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作。五是強(qiáng)化保障機(jī)制。以財政撥付專項(xiàng)資金為主，實(shí)行黨費(fèi)全額返還、企業(yè)稅前列支、項(xiàng)目資助、企業(yè)贊助等方式，區(qū)財政每年為非公黨建工委撥付工作經(jīng)費(fèi)5萬元，并為企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，健全黨建經(jīng)費(fèi)經(jīng)常性投入保障機(jī)制，落實(shí)非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)1000元和黨務(wù)工作者黨務(wù)津貼500元。

二、堅(jiān)持“四個同步”，擴(kuò)大“兩個覆蓋”。按照“一企一策、靈活多樣”的原則，堅(jiān)持一手抓組建擴(kuò)面，一手抓鞏固提升。一是組織組建和管理同步。在全面摸清企業(yè)信息基礎(chǔ)上，積極推行單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、屬地管理和依托管理“四建兩管”組建模式，因企制宜抓好黨組織組建，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包建、派員組建、部門幫建、示范帶建、考核促建等方式，持續(xù)擴(kuò)大“兩個覆蓋”。對于未建黨組織的非公企業(yè)，從全區(qū)遴選160名黨員干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。二是登記注冊與黨建調(diào)查同步。聯(lián)合工商部門，將企業(yè)工商年度報告、注冊登記與黨建調(diào)查、組建擴(kuò)面同步進(jìn)行，經(jīng)調(diào)查符合條件的，注冊一戶、組建一戶、規(guī)范一戶，從源頭抓組建。三是靈活組建與企業(yè)發(fā)展同步。探索“村社聯(lián)建、區(qū)域聯(lián)建、協(xié)會聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建”非公企業(yè)黨組織組建方式，做到組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)動。今年新單獨(dú)組建企業(yè)黨支部7個，依托鎮(zhèn)辦行業(yè)、協(xié)會組建聯(lián)合黨支部2個，掛靠村（社區(qū)）建立支部3個。四是企業(yè)改制與組織設(shè)置同步。將原國有或集體改制的企業(yè)，隨企業(yè)改制重新調(diào)整黨組織設(shè)置，明確隸屬關(guān)系，主動跟進(jìn)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，有效避免了“空殼”現(xiàn)象。三、落實(shí)“四大舉措”，彰顯示范效應(yīng)。一是強(qiáng)化考核管理。將創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)作為“鞏固提升年”有效措施，納入非公黨建聯(lián)席會議成員單位、鎮(zhèn)辦事處黨委年度考核。建立了區(qū)、鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)包抓黨建示范點(diǎn)制度，采取定期走訪、支部共建、經(jīng)費(fèi)傾斜、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核等有效措施，強(qiáng)力推進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)6個非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)已實(shí)現(xiàn)了有固定活動場所、有配套的活動設(shè)施、有健全的規(guī)章制度、有正常組織活動，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。二是加大幫扶力度。從區(qū)管黨費(fèi)中列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于示范點(diǎn)創(chuàng)建，通過開展“五抓五送”活動，為企業(yè)黨組織活動陣地統(tǒng)一設(shè)計制度標(biāo)牌，配備了黨旗、辦公用品等。為每個示范點(diǎn)選派一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者作為黨建指導(dǎo)員，從黨組織活動場所的規(guī)劃、建設(shè)、布置，到檔案資料的收集整理、支部“三會一課”、黨員發(fā)展等方面都進(jìn)行具體指導(dǎo)，對示范點(diǎn)創(chuàng)建中遇到的問題和困難提出建議意見，集中解決共性問題。區(qū)上統(tǒng)一編印制《商州區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)并用指南》、《黨建指導(dǎo)員工作紀(jì)實(shí)手冊》、《黨支部會議記錄》、《黨員學(xué)習(xí)筆記》等，送到每個支部。“七一”前夕還專門開展了關(guān)愛非公企業(yè)黨員，送一封慰問信、一枚黨徽、一本黨章、一本學(xué)習(xí)筆記、一頂志愿者紅帽等“五送”活動，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、榮譽(yù)感。三是突出亮點(diǎn)特色。圍繞“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，按照“一點(diǎn)一特色、一點(diǎn)一品牌”的創(chuàng)建目標(biāo)，各示范點(diǎn)黨組織結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的黨建活動載體，積極打造“亮點(diǎn)”。晨光集團(tuán)公司黨支部實(shí)行發(fā)展黨員“全程紀(jì)實(shí)”，商洛塑料廠開展“村企共建”、商山矗立建材把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈上”、商山物流公司還建立了黨支部與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談等制度。四是強(qiáng)化宣傳推廣。建立通訊員隊(duì)伍，依托黨建網(wǎng)、商洛日報、商州有線電視臺等新聞媒體，及時培育、挖掘、總結(jié)創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，有效激發(fā)了非公黨組織創(chuàng)建動力，形成了向示范點(diǎn)看齊、爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織的濃厚氛圍。商洛永恒實(shí)業(yè)有限公司將黨建作為企業(yè)最有效的宣傳平臺，通過積極創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，提升了企業(yè)影響力和知名度，“紅色品牌”為企業(yè)帶來了更多訂單。

四、注重“三個結(jié)合”，發(fā)揮“兩個作用”。一是將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。圍繞“亮徽定責(zé)創(chuàng)佳績”主題，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織開展“亮身份、講誠信、做表率”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故”、“金點(diǎn)子建議”等主題實(shí)踐活動，創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”7個、“黨員示范崗”18個、“黨員示范田”3塊、“黨員先鋒號”5個，將黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓的強(qiáng)大發(fā)展動力。區(qū)上先后為18家非公企業(yè)疏通、協(xié)調(diào)、解決實(shí)際困難，為23家企業(yè)就政策法規(guī)方面的問題答疑解惑，切實(shí)提高了企業(yè)支持黨建工作的積極性。二是將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合慶祝建黨94周年，組織開展“我為黨旗添光彩”主題演講賽、“主題黨日”、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育等十大活動，引導(dǎo)企業(yè)打造富有時代特征、企業(yè)特點(diǎn)、展示黨員風(fēng)采的特色載體，增強(qiáng)企業(yè)黨組織生活吸引力，讓企業(yè)在枯燥的生產(chǎn)經(jīng)營中爆發(fā)激情，創(chuàng)造效益。晨光集團(tuán)公司、商山物流公司、響當(dāng)當(dāng)文化傳媒公司、長江實(shí)業(yè)公司等公司創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊，普田源農(nóng)業(yè)發(fā)展公司支部開展了“重走長征路，徒步游葛牌”等活動，企業(yè)文化得到有效拓展，企業(yè)活力持續(xù)增強(qiáng)。三是將黨建工作與反哺社會相結(jié)合。引導(dǎo)非公企業(yè)出資人致富思源、回饋社會，積極參與光彩事業(yè)和社會慈善事業(yè)。組織非公企業(yè)開展扶貧幫困、興學(xué)助教、關(guān)愛社會弱勢群體等公益活動，樹立了非公企業(yè)良好社會形象。鶴城出租車公司積極開展“掛牌評星”活動，出租車從業(yè)人員勇于承擔(dān)社會責(zé)任，主動加入愛心送考、捐資助教、扶貧救濟(jì)、關(guān)愛孤寡老人等公益活動，受到了全社會的廣泛支持和一致好評，為全區(qū)非公企業(yè)黨組織建設(shè)增添了光彩，為非公企業(yè)發(fā)展增添了活力。

園區(qū)非公黨建工作匯報范文（16篇）篇十六

為加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在機(jī)關(guān)黨支部下新設(shè)立x個黨小組。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年辦公室機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報，希望大家喜歡。

支部概況：市x辦成立于x年，為市政府正處級事業(yè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)x個科室，分別為綜合科、xx科、xx科和xx室。目前，核定編制xx人，實(shí)有在職干部xx人，退休干部xx人。設(shè)黨支部x個，本屆支委會是在機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下通過直選產(chǎn)生，由辦黨組成員xx同志任支部書記、xx同志任組織委員、xx同志任宣傳委員。黨支部下設(shè)x個黨小組，其中在職黨員黨小組xx人，xx同志任黨小組長，退休黨員黨小組xx人，xx同志任黨小組長。

今年以來，我辦在市直機(jī)關(guān)工委和辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以黨史學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)教育為主線，全面加強(qiáng)黨建工作，突出夯實(shí)黨支部軟硬件建設(shè)，著力提升黨支部服務(wù)水平，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動xx工作跨越發(fā)展提供了有力政治和組織保證。

一、抓實(shí)思想教育，提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。

1、全面深化日常教育。黨組會認(rèn)真研究黨建工作年度安排，建立健全黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了《市x辦黨組中心組x年理論學(xué)習(xí)計劃》《市x辦機(jī)關(guān)黨支部x年度學(xué)習(xí)教育計劃》等。強(qiáng)化組織生活的教育引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，并做好紀(jì)實(shí)管理，年初認(rèn)真組織開展單位民主生活會和支部組織生活會，單位班子成員以普通黨員身份參加所在支部的黨員生活，開展了民主評議黨員工作，評選優(yōu)秀黨員x名。建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，將黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中央、省市重大決策部署及最新的“兩會”精神作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行安排。黨員認(rèn)真制定個人學(xué)習(xí)計劃，并撰寫上交學(xué)習(xí)心得體會。

2、有序推進(jìn)專題教育。緊密圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主線，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把習(xí)近平總書記對xx工作重要指示批示精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組及各支部學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，制定《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化方案》，嚴(yán)格按照方案要求有序推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育開展。組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)2次，開展專題研討交流xx次，累計安排副處以上干部xx人(次)進(jìn)行重點(diǎn)發(fā)言。每季度組織“讀原著、強(qiáng)黨性、提能力”機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)講堂，通過學(xué)思踐悟，不斷提高全室做好調(diào)查研究、決策咨詢的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。抓好了科級以上干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，在x系統(tǒng)微信群、qq群每日推送一條“每日一學(xué)”知識點(diǎn)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的具體措施。

3、積極組織在職教育。針對在職黨員工作崗位和工作職責(zé)特點(diǎn)，充分利用學(xué)習(xí)平臺和積極爭取學(xué)習(xí)機(jī)會，派送并組織在職學(xué)習(xí)教育。今年，派送x名干部參加公務(wù)員轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、新入公務(wù)員廉政教育培訓(xùn)，派送x名干部參加黨組理論中心組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，派送x名干部參加省志委組織的全省xx業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織黨建工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升了黨員干部的理論水平、黨性修養(yǎng)和職業(yè)能力。

二、抓實(shí)組織建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、強(qiáng)化支部活動開展。為加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在機(jī)關(guān)黨支部下新設(shè)立x個黨小組。傳達(dá)落實(shí)《關(guān)于全面推行支部主題黨日的意見》，常態(tài)化開展主題黨日活動，每月開展x次，創(chuàng)新活動載體，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、紅色資源開展活動，如組織支部全體黨員到x省委舊址接受紅色教育，到x烈士墓接受革命教育，第一黨小組(在職黨小組)組織黨員到x故居接受紅色教育，組織全體黨員開展重溫入黨誓詞、“喜迎二十大，說說心里話”等活動。

2、提升硬件建設(shè)水平。結(jié)合單位實(shí)際情況，加大投入，提升了黨支部硬件建設(shè)水平。堅(jiān)持實(shí)用美觀原則，將黨支部“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨費(fèi)收繳管理制度上墻，新設(shè)置陽光臺、宣傳欄，展示黨建活動圖片，適時進(jìn)行黨務(wù)公開，并及時宣傳相關(guān)政策、活動，做好了書報的日常管理和更新。在辦公用房緊張的情況下，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動場所，改善了干部職工活動室條件，提升了黨員開展文體健身活動的條件。

3、嚴(yán)格規(guī)范日常管理。傳達(dá)落實(shí)《x市機(jī)關(guān)黨支部評星定級活動實(shí)施方案》，著力加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作，做好黨組織關(guān)系日常管理，認(rèn)真開展黨組織關(guān)系排查，及時更新黨員檔案，及時補(bǔ)充相關(guān)資料。做好黨費(fèi)日常管理，黨員自覺按制度要求履行繳納黨費(fèi)義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費(fèi)的不良現(xiàn)象，支部認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費(fèi)的組織工作，及時按規(guī)定上繳，建立臺賬，每半年在機(jī)關(guān)公開欄和黨員大會上公開黨費(fèi)收繳情況，接受廣大黨員監(jiān)督。按要求部署和開展黨代表的推薦提名工作和公示工作。x年上半年在機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下通過直選，按要求按程序高效完成支部換屆工作。

三、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、狠抓專項(xiàng)整治。為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。認(rèn)真開展了“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)整治工作、開展會風(fēng)會紀(jì)督查、清理國家公職人員違規(guī)參與涉企等經(jīng)營性活動專項(xiàng)整治工作，研究制定并下發(fā)市x辦《開展清理國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，召開動員會，組織所有涉及對象填寫了自查表，全體黨員干部不存在違規(guī)經(jīng)營情況。認(rèn)真開展退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織兼職情況的自查工作，不存在違規(guī)違紀(jì)情況，唯一一名存在社會兼職的老同志在自查期間主動申請退出兼任。

2、細(xì)抓廉政談話。下發(fā)并嚴(yán)格執(zhí)行《x市x辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》文件，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合單位實(shí)際，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。每個季度按時按要求進(jìn)行了例行廉政談話提醒，一把手與班子成員，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人，集中開展例行廉政談話xx人次，通過例行廉政談話、談話提醒，引導(dǎo)和督促黨員干部自覺凈化生活圈、交際圈、娛樂圈，培養(yǎng)積極健康的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，結(jié)合我單位工作實(shí)際，在x年工作基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展“馬上就辦、真抓實(shí)干”活動，嚴(yán)厲懲治“不作為、慢作為”現(xiàn)象，每月實(shí)施“五問工作法”匯報，每月報送“五問工作法”報表，實(shí)現(xiàn)了工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率的明顯提高。全辦同志更加奮發(fā)有為地開展本職工作，《xx市志》編纂完成，并通過省志委驗(yàn)收，即將印刷出版，《xx年鑒》x卷實(shí)現(xiàn)“兩提”(即提高質(zhì)量，提前出版)目標(biāo)，《x志》稿評審會圓滿召開，在省志委期刊《文獻(xiàn)與人物》上策劃“xx的紅色印記”專欄，宣傳xx紅色文化。挖掘xx歷史，建設(shè)河?xùn)|風(fēng)光帶文化墻“城市步履”景觀，高質(zhì)高效運(yùn)營管理“xxx”微信公眾號，知名度和影響力在全省x系統(tǒng)名列前茅。

四、抓實(shí)基層服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)支部的和諧奮進(jìn)形象。

1、大力服務(wù)基層社區(qū)。通過市黨代表聯(lián)系黨員和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動加大對基層社區(qū)的服務(wù)力度。市黨代表、辦黨組書記、主任李一平聯(lián)系x社區(qū)，今年x次到x社區(qū)走訪慰問，傾聽基層群眾訴求，收集民情，并在x社區(qū)服務(wù)中心上了一堂微黨課。圍繞“我為群眾辦實(shí)事”活動主題，黨支部先后x次組織在職黨員到x街道x社區(qū)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，送xx文獻(xiàn)資料到社區(qū)，開展困難黨員群眾慰問活動，了解群眾實(shí)際困難，并切實(shí)幫助解決了一些問題。

2、黨員帶頭防控疫情。將疫情防控工作作為落實(shí)“社區(qū)吹哨、黨員報到”活動的重要載體，黨支部向廣大黨員干部職工發(fā)出動員令，號召在考驗(yàn)面前勇于挺身而出、在危急關(guān)頭敢于沖鋒在前。全體黨員干部職工迅速響應(yīng)，組建x名黨員干部的疫情防控工作先鋒隊(duì)，在x社區(qū)對x戶x人逐人逐戶開展人員梳理排查工作，向責(zé)任區(qū)住戶講清說明近期各級黨委政府疫情防控政策和知識，積極引導(dǎo)群眾自覺落實(shí)疫情防控工作措施，構(gòu)建全民參與、積極配合、共同抗疫的良好工作格局。

3、積極參加文明創(chuàng)建。xx名在職干部有x名在志愿者網(wǎng)上實(shí)名注冊，并積極參加相關(guān)活動。認(rèn)真參加了全市組織的“保護(hù)湘江母親河”等志愿者活動。在文明城市創(chuàng)建檢查期間，全辦黨員積極參加上崗執(zhí)勤和文明規(guī)勸活動，共執(zhí)勤xx人次。積極開展市直機(jī)關(guān)文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建活動，開設(shè)道德講堂，并在大廳顯示屏滾動播放文明標(biāo)語、在微信群qq群每日推送道德講義和文明禮儀，全體黨員爭做文明個人，努力貢獻(xiàn)個人力量。

五、存在問題和整改措施。

我辦機(jī)關(guān)黨建工作對照新的部署和要求扎實(shí)推進(jìn)，取得了一定的進(jìn)步和成績，但對照上級的要求還存在一定的差距。一是發(fā)展黨員不力。近幾年都未發(fā)展黨員，嚴(yán)重影響了黨支部組織血液的更新，主要原因是我辦人員較少，沒有新同志進(jìn)入。二是黨員活動不多。黨員活動開展還不夠豐富，如第二黨小組的活動開展較少。三是學(xué)習(xí)形式不新。學(xué)習(xí)形式不夠多元化，如沒有邀請外來老師授課，通常是內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。

黨的建設(shè)是項(xiàng)偉大工程，必須扎實(shí)開展好基層黨建工作。針對以上問題和不足，我辦將認(rèn)真對待，切實(shí)改進(jìn)。一是積極發(fā)展黨員，今年xx月，我辦通過省考招進(jìn)一名年輕干部，為非黨員，黨支部將積極引導(dǎo)培養(yǎng)，條件成熟時將按程序發(fā)展該名年輕干部為黨員。二是加強(qiáng)活動開展，指導(dǎo)第二黨小組多開展活動。三是豐富學(xué)習(xí)方式，采取請老師、視頻教學(xué)等方式提高學(xué)習(xí)效果。