心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
黨員下基層心得體會總結篇一
第一段：形成心得體會的背景和目的（200字）
加油站下基層工作是一個特殊的崗位，工作內容較為底層，工作環境復雜，對工作人員的能力要求極高。我在一家加油站從業三年，積累了一些寶貴的心得體會。通過總結這些體會，我希望能為其他從事基層工作的同仁提供一些建議和參考，使他們能更好地適應和發展自己。
第二段：加油站下基層工作的挑戰與應對策略（300字）
作為基層員工，我們面臨著高強度的工作壓力、復雜的人際關系和疲勞的身體狀態。要應對這些挑戰，首先要保持良好的心態，以積極的態度面對工作中的困難。其次，要善于與同事和上級進行溝通和協調，合理分配工作任務，減輕個人壓力。此外，保持健康的生活習慣和鍛煉身體也是應對工作壓力的有效方式。
第三段：加油站下基層工作的技巧和方法（300字）
在工作中，我發現一些技巧和方法可以提高工作的效率和質量。首先，要注重細節，盡量避免疏漏和錯誤。其次，要善于觀察和學習，及時掌握新的業務知識和技能。此外，要靈活運用各種工作工具和系統，提高工作的便利性和準確性。最后，要保持良好的服務態度和耐心，盡可能滿足顧客的需求，提升加油站的形象和服務質量。
第四段：加油站下基層工作的成就和收獲（200字）
盡管加油站下基層工作辛苦且一般所得較低，但我在這個崗位上取得了許多成就和收獲。首先，通過不斷學習和實踐，我提高了自己的專業知識和技能，獲得了加油站下基層工作的經驗。其次，我培養了團隊合作精神，與同事們形成了緊密的工作關系。再次，我發現在平凡的工作中也能發現快樂和成就感，這使我更加熱愛我的職業，并且為將來的發展奠定了良好的基礎。
第五段：對其他基層工作者的建議和期待（200字）
經過這些年的工作經驗，我希望能給其他從事基層工作的朋友一些建議。首先，保持積極的心態，抱著善意和激情對待工作。其次，不斷學習和提升自己的專業知識和技能，適應新的工作要求和挑戰。再次，建立良好的人際關系，以合作和共贏的精神與同事和上級相處。最后，要勇于創新和改進，在工作中尋找機會和方法來提高工作質量和效率。
總結：通過這些年的加油站下基層工作，我深刻體會到這個崗位的挑戰和成就。在壓力和困難面前，我們要保持良好的心態和積極的態度。通過總結經驗和學習，我們能夠提高工作效率和質量，取得更多的成就和收獲。希望我這些心得體會能對其他從事基層工作的朋友有所啟示和幫助，讓我們共同努力，把握機遇，共創美好的未來。
黨員下基層心得體會總結篇二
根據開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始，我被抽調到平川鎮三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。
駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層、進村社、進農戶，與農民群眾同吃、同住、同勞動）要求和平川鎮落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關系）工作任務，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關系，樹立了良好形象，推動了工作落實。回顧這一工作經歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。
所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近群眾，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。
的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結識了一批農民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心，以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農村工作無小事，只有多深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務的內在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導，重在發展路子、發展方向的選擇。也就是要把、政府的主導作用和農民的主體作用結合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農服務，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。
的分內之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關注民生的責任感。二是工作方式的轉變，變對基層工作的被動參與轉向主動介入，要尊重群眾的首創精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的'生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。三是工作作風的轉變，以謙虛謹慎、甘當小學生的態度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉變作風不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務三農無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的轉變，感受到蹲點工作實實在在的成效。
次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。作風不過硬，能力難提升；作風不扎實，工作難推進；作風不深入，事業難興旺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。 無論是在家庭院落、田間地頭、養殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農村經濟社會發生的天翻地覆的變化，感受到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領群眾發展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。
此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。
黨員下基層心得體會總結篇三
作為一個新員工，我很榮幸能夠在加油站下基層工作，并有機會與眾多優秀的同事一起奮斗和成長。在這段時間里，我深切地體會到了基層工作的辛苦與重要性。下面，我將從角色認知、工作技巧、團隊合作、溝通交流以及職業發展等方面總結自己的心得體會。
首先，基層工作的角色認知非常重要。作為加油站下基層員工，我們承擔著繁重的工作任務和巨大的責任。每天面對大量的客戶和車輛，我們不僅要熟練掌握加油和清洗車輛的技巧，還要時刻保持敏銳的觀察力和應變能力。我們的角色不僅僅是一個加油員或清洗工，更是一個服務者和安全的守護者。只有真正理解和認同這個角色，我們才能更好地投入工作，提供優質的服務。
其次，工作技巧對于基層員工來說至關重要。熟練的技術操作和細致入微的服務態度是我們工作的關鍵。在加油過程中，我們必須學會掌握好加油槍的角度和力度，確保加油的順利進行，并時刻留意安全隱患。同時，在清洗車輛的過程中，我們需要注意不同車型的差異，采取相應的清洗方法，保護客戶的車輛，同時提供高質量的清潔服務。只有不斷學習和提升自己的技術水平，我們才能勝任這個工作。
第三，團隊合作是加油站下基層員工必備的素質。在一天的工作中，我們需要和其他同事密切合作，緊密配合，形成一個默契的團隊。只有團結一心，互相幫助，并分工明確，我們才能高效完成工作任務，并且能夠應對各種突發情況。團隊合作還能夠提高工作效率和工作質量，帶來更多的客戶滿意和公司信任度，使整個加油站更加和諧和有序。
第四，良好的溝通交流能力是基層員工必須具備的能力。在處理日常工作中，與客戶和同事的溝通交流非常重要。我們需要準確地理解客戶的需求，給予準確的建議和服務，并時刻保持耐心和友好的態度。同時，在與同事的交流中，我們需要及時發現和解決問題，避免產生內部矛盾和誤解。只有通過良好的溝通交流，我們才能更好地滿足客戶的需求，提高工作效率，避免潛在的問題。
最后，職業發展是每一個基層員工都應該考慮的問題。作為新員工，我們應該時刻明確自己在加油站下基層工作的目標，并且不斷學習和提升自己的能力。我們可以通過參加培訓課程、積極請教同事以及閱讀相關的書籍來提高自己的專業知識和技能，擴大自己的業務范圍和工作能力。同時，我們也應該努力展示自己的才華和能力，爭取更多的機會和晉升空間。只有不斷學習和進步，我們才能在基層工作中獲得更好的發展。
綜上所述，加油站下基層工作對于每一個員工來說都是一項重要而辛苦的工作。在這段時間里，我深刻地認識到了基層工作的重要性和挑戰。通過角色認知、工作技巧、團隊合作、溝通交流以及職業發展等方面的總結，我相信我能夠更好地適應這個崗位，并且在未來的工作中不斷進步和成長。我會保持對基層工作的堅定信心，繼續努力，為客戶提供更好的服務，為加油站的發展貢獻自己的力量。
黨員下基層心得體會總結篇四
郵政公司歷來重視大學生及青年員工的培養，重視郵政人才儲備。大學生員工下支局學習鍛煉，是市公司對人才培養的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過，“大學生下基層不亞于讀研究生”。可見，進入基層學習與實踐對于大學生成長成才的重要意義。而郵政系統的基層，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業務實踐的最前沿，是思想創新、政策創新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發新的活力，也讓大學生與郵政基礎業務有一個零距離的接觸。大學生到支局鍛煉是他們學習專業技術的過程，更是思想解放和思維創新的過程。對于年輕大學生，就是要多接近基層，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干，培養對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發展，有利于拓寬大學生自身的發展空間。
商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優秀的大學生到支局鍛煉學習，為郵政業務旺季發展打下基礎，在旺季來臨時，能及時補充到支局，幫扶支局業務發展，同時也給大學生提供了提升自我，展現自我的平臺。下面，我就談談對大學生員工到支局鍛煉學習的一些感悟。
一、在支局鍛煉，大學生員工能對郵政業務有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業務，通過學習辦理這些業務，大學生能掌握業務流程，理解業務內涵，把握業務發展方向。以后有機會走上管理支撐崗位的大學生員工，在制定政策，開展營銷活動時就更能貼近實際，找準突破點。
二、在支局工作學習，大學生的個人素質能得到有效提升。首先是專業知識的提升，因為要辦理業務，就必須掌握很多業務專業知識和規章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓，馬云曾說過，培訓是公司給予員工最大的福利，通過培訓，強化對業務知識的學習，更有助于以后工作的開展。
2 局業務流程優化、營銷活動微創新中去，使自己的所學能有用武之地。
大學生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關注。在領導關注中，在支局員工質疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳，用業績去詮釋。其實，在這些關注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望，我們要敢于擔當，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學好專業技能，不辜負這份期望，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮發學習，爭取早日成為公司發展所需人才。
2016年3月24日
黨員下基層心得體會總結篇五
根據縣委的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
組織開展“千名干部下基層”主題實踐活動，不但黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉關王堡村的情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整，發展現代設施農業經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
為了全面準確掌握關王堡村群眾生產、生活狀況，我們根 據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。并為個別生活生產特別困難的群眾送去了物資，送上了我們工作組的一份關懷?，F在農村留守老人較多，不少老人身邊沒有子女陪伴，對自己的身體狀況得不到較好的監測和防護。我們利用慢性病危險因素監測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創新意識不強；有的作風散漫、紀律要求不嚴；有的不思進取，能力素質較低；有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急問題束手無策等等。針對這些問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的.機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
近年來，中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事，為什么干群關系越拉越遠呢？干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了……在目前開展的下基層活動中，有了我們的身影，群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農村工作包羅萬象，包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
黨員下基層心得體會總結篇六
王慧
根據公司統一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒?，F就這次學習的體會和總結匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：
一、對工作的熱情不夠；
二、對工作缺乏耐心；
三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。
黨員下基層心得體會總結篇七
今年11月中旬，根據縣委、鎮黨委的安排部署，我有幸成為第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動下基層干部中的一員，同縣派工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，促使農村經濟社會又好又快發展的目標，這段時間以來，我們緊緊圍繞活動中心深入村社、大棚牛圈、田間地頭通過宣傳政策法規、開展技能培訓、化解矛盾糾紛、聽取群眾意見等形式廣泛開展工作。通過這一段時間的走訪學習，我對這項活動有了更深的感觸，對如何更好地服務基層、服務群眾有了更深刻的思考。
新的崗位、新的起點，我應如何定位，才能發揮好一名新提拔領導干部聯系下莊村應發揮的作用呢？我想，首先應該扮演好三種角色：一是學生。面對新的工作環境和工作任務，縣派工作組的同志和村里的干部群眾都是我的老師，我要謙虛向他們學習，吸收下莊村近幾年社會發展的成功經驗，不斷提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要積極指導、配合村兩委開展工作，多調查、多思考、多建議。
在面對具體工作時，要掌握靈活的工作方法，做到指導而不包辦、到位而不越位，幫忙而不添亂。還要發揮好橋梁紐帶和“潤滑劑”的作用，善于化解矛盾和糾紛，為構建和諧社會作出貢獻。三是朋友。開展農村工作，關鍵要學會和村社干部、群眾打交道。我要多聽他們的意見，了解他們的所思、所想；要立足農村的實際，利用自己的優勢，通過多種形式提供服務；要積極向上級部門反映農民群眾的心聲和訴求，以實際行動真正為群眾辦好事實事。此外，我還要做到“四學”。一是在工作實踐中學習。針對干部群眾反映的問題，面對復雜的基層工作現狀，我努力想辦法，竭盡全力去解決，力求把實事做好，好事做實，在實踐中提高自己解決復雜問題的能力。二是向群眾學習。我本著甘當小學生的'態度，拜群眾為師，做到問政于民、問計于民，力求情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，不斷提高自己做好群眾工作的能力。三是向縣派工作組同志學習。縣派工作組的兩名同志都有著豐富的農村工作經驗，他們說的每一句話，做的每一件事都值得我去學習，我將他們每次開會時的發言及與群眾交談采用的方式方法等情況詳細地記在了筆記本上，以使自己在以后的工作中會說、會干、干好。四是向書本學習?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，難點突出。只有向書本學習，才能進一步熟悉涉農法律法規，幫助村干部做好矛盾糾紛調處工作，才能把十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講，才能把設施農業生產、制種產業相關知識向群眾傳授，使自己下基層有作為、有成就，使工作得到群眾的理解、肯定與支持。
部要到難點最突出的地方去了解實情，到問題最集中的地方去尋找答案、到矛盾最尖銳的地方去解決問題，向基層黨組織學習、向基層黨員群眾問計，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵傾聽，用自己的心靈去體會，全面了解黨的政策在基層的落實情況、深入思考符合基層實際和黨員群眾實際的工作思路，在聯系和服務群眾中摸清事物的規律，發現存在的問題，尋找解決的辦法，鍛煉黨性、增長才干，為進一步做好基層工作、服務科學發展、服務人民群眾打下良好基礎。我深知自己欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向縣派工作組、村社干部學習，逐步積累工作經驗。在日常的工作、學習中，我與縣派工作組、村社干部真誠相待，合作共事，對待工作不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這將是我今后聯系下莊村工作能夠順利開展的基礎。
與群眾的交談過程中，我細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著大家談到的問題。我們收集到的問題有：盼望新農村建設早日解決“晴天一身灰、雨天一身泥”的問題；這兩年農藥化肥價格持續上漲，大田玉米又賣不上好價，盼望早日制種，提高農民收入的問題；還有日光溫室病蟲害多需要技術、老百姓就醫、老有所養、陣地建設等一些突出問題，為了解決這些問題，真正做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解”，我們從以下幾個方面扎實開展工作：
一是加大對全會精神、政策法規的宣傳力度。通過村社干部會、村兩委會議、黨員群眾會議，社員大會、黨員冬訓等有利時機將十七屆六中全會精神、市縣人代會黨代會和中央各項惠農政策準確而廣泛地向群眾宣講。在走訪過程中，經常會有群眾詢問各種政策法規，我們就把近年來政府出臺的農資補貼、農村低保、新農合、新農保等文件精神、政策進行匯編，并將縣委、縣政府出臺的各項普及百姓的民生政策一起編制印發給群眾，做好解讀和宣傳，確保群眾掌握政策。與此同時，我們還收集了一些典型的案例，通過講故事、遠程教育的形式給群眾講解法律，向群眾宣傳計劃生育等法律條例，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀守法的好公民。
二是要加大入戶走訪力度。按照縣委縣政府統一安排部署，我們把腳印“印”在了農戶的庭院里，“印”到了田間地頭、大棚內。我們通過“白加黑”的走訪形式，堅持入戶走訪“全覆蓋”，在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧。
三是加大對重點工作的推進力度。我們駐村工作組通過召開村兩委會、黨員會、以社為單位的群眾會議較為廣泛深入地發動了群眾，宣傳玉米制種、環境衛生集中整治、公寓樓建設、通村道路、科技培訓、新農合、新農保、五星文明戶創評等工作，在接下來工作抓落實的時候，我們的工作也因此得到了廣大群眾的支持和配合，大大減少了我們在工作開展中阻力。在工作期間，針對群眾反映的道路硬化的問題，我們積極配合村上，及時與臨澤交通部門聯系協調，積極爭取項目；根據全村實際，實行村干部和駐村干部包社包農戶包村社主干道，開展環境衛生集中整治兩次；與縣農技中心取得聯系，爭取到400張黃藍誘蟲板，為群眾有效防治蟲害發揮了作用……等等這些看得見、摸得著的實事好事，受到了下莊村老百姓的好評，取得了良好的社會反響。
這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，是縣委、鎮黨委給我們年輕干部搭建的一個成長、鍛煉的平臺，更是一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會，我們應該倍加珍惜這次難得的機會，以求真務實的工作作風，積極上進的工作態度，給縣委、鎮黨委、下莊村老百姓交上一份滿意的答卷。
黨員下基層心得體會總結篇八
根據xxx“訪民情惠民生聚民心”主題實踐活動的總體安排部署，三月初以來，我們xxx下基層工作小組x人通過走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針政策送到流動人口家中，在一線發現問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風，通過一個星期的駐社區工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到基層一線的我們究竟該干些什么，今后工作的方向在哪里，我認為，應該做到以下幾點：
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與社區干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
我們通過入戶訪談，深入到居民家中直接地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細細地品味著群眾質樸的話語，用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題，工作組與社區居委會通過民情分析會及時予以解決。老百姓真心希望干部能時常在身邊，能與他們面對面地溝通。我們感到下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態度，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。
駐社區開展工作以來，我們感到流動人口聚集地的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透，還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作。對排查出的矛盾糾紛，我們做到既合法合理，還要和農村實際情況相結合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進行調解，對矛盾不能回避推脫。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似是一樁樁小事，事實上都是事關群眾切實利益的大事，我們一定要樹立群眾身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現。
我覺得“干部下基層”活動是改善干群關系、密切黨同人民群眾血肉聯系的有效載體活動。要加深宣傳引導，從而推進工作。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。只有以謙虛務實的態度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民—意，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。