無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)一
1、員工素質提升計劃。到20xx年底，公司系統(tǒng)員工隊伍具有本科及以上學歷員工的比例達到25%，人才密度達到0.80。企業(yè)經(jīng)營者、管理人員、技術人員具有本科及以上學歷的比例分別達到20xx公司人才培養(yǎng)方案、50%和55%以上全員培訓率達到95%以上，各類員工的思想道德素養(yǎng)、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力明顯提高，崗位適應性明顯增強。
2、“1551”優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃。加大各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，公司培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀經(jīng)營人才、500名優(yōu)秀管理人才、500名優(yōu)秀技術人才和1000名優(yōu)技能人才。
3、創(chuàng)新型高精尖科技人才培養(yǎng)計劃。在支撐電網(wǎng)建設與發(fā)展、提高電網(wǎng)運行控制水平和推進電網(wǎng)技術升級等重點技術領域，重點培養(yǎng)2-3名后備院士人才，培養(yǎng)300名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，新增國家級專家150人，公司系統(tǒng)進入國家級人才庫的專家力爭達到300人以上，形成以院士和知名專家為核心的創(chuàng)新性高精尖科技人才隊伍。
4、緊缺人才培養(yǎng)計劃。加大引進和培養(yǎng)公司緊缺專家人才的力度，5年內引進和培養(yǎng)500名金融、保險、法律和財務等高級專業(yè)人才，滿足公司業(yè)務拓展的需求。
5、特高壓電網(wǎng)專項人才培養(yǎng)計劃。根據(jù)特高壓電網(wǎng)工程建設的要求，加強特高壓科技人才的培養(yǎng)，5年內滾動培養(yǎng)20xx名能夠承擔特高壓電網(wǎng)技術研究、設計、建設、生產(chǎn)運行、維護和管理等專業(yè)人才。
6、西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃。每年從西北五省和西藏公司選拔40名有培養(yǎng)前途的青年管理和技術人才，進行針對性的集中強化培訓，并對口派遣到東部發(fā)達電力企業(yè)實踐鍛煉。加大對西藏公司人才幫扶力度，每年選派10名優(yōu)秀技術和技能人才進藏擔任培訓師，開展對口培訓，為西藏公司培養(yǎng)技術和技能人才。
7、學習型班組建設計劃。以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為載體，積極培育國家電網(wǎng)文化，建設學習型班組;加強基層班組建設，大力促進在崗學習和現(xiàn)場培訓，開展公司系統(tǒng)所有班組長的輪訓工作。
8、農(nóng)電工素質能力提升計劃。加大農(nóng)電工培訓力度，全面提高農(nóng)電工基本素質和工作能力，開展對所有農(nóng)電所長的輪訓工作。到20xx年底，農(nóng)電工持證上崗率達到100%。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)二
1.人力資源部制定后備梯隊人才培養(yǎng)實施計劃。計劃制定原則遵循管理與生產(chǎn)技術人才雙向培養(yǎng)模式，體現(xiàn)從低層次到高層次的層次性和逐步深化。
（1）管理渠道：公司員工經(jīng)過自我推薦、選拔、考核后，可參與后備梯隊人才培養(yǎng)計劃。如果他們在實習期間通過培訓和評估，他們可以參加公司管理職位的競爭。通過面試的人員不需要在實習期間工作。沒有實習的學生需要在實習期間（3-6個月）通過評估。
（2）生產(chǎn)技術渠道：公司員工經(jīng)自我推薦、篩選、評估后，可參與后備梯隊人才培養(yǎng)計劃。通過培訓并完成相應的任務指標后，可在公司生產(chǎn)技術崗位時參加競爭性招聘。面試合格后，通過實習期即可上崗。
2. 充分利用公司各種資源，通過人力資源部與各部門分工協(xié)作的方式實施培訓計劃。
（一）建立以教育培訓、個人提升、導師指導、行動學習為核心環(huán)節(jié)的后備人才培訓體系。
（二）具體培訓方法
1.教育培訓
（1）課程研究：由公司安排或個人選擇的外部專業(yè)機構組織的公開課程、論壇和交流會。
外部培訓驗收：提交一份書面的“培訓總結”或結業(yè)證書，以評估他們是否轉入培訓（培訓次數(shù)）以及所學知識在實踐中的應用程度（質量評估）。
主要通過內部和外部資源集中學習和研究管理知識和技能相關課程。
（2）教育晉升：個人選擇在公司外申請教育晉升。
教育驗收：提交畢業(yè)證書或結業(yè)證書。
（3）外部調查：根據(jù)工作需要，公司安排后備人才參加相關調查、參觀、培訓、交流等
學習驗收：提交調查報告，評估是否轉入培訓（培訓次數(shù)），以及所學知識在實踐中的應用程度（質量評估）。
以加強對標企業(yè)的學習，增加后備人才的知識，促進各種創(chuàng)新實踐在公司的實施。
2. 個人提升
（1）溝通與討論：公司安排或選擇
學習接受：提交討論報告
探索內外部資源，開展同崗位對話交流和行業(yè)標桿，發(fā)展思維，學習創(chuàng)新，通過團隊建設活動等管理主題討論交流經(jīng)驗。
（2）書籍閱讀：個人選擇對崗位有幫助的書籍
學習接受：提交閱讀經(jīng)驗
通過閱讀對崗位有幫助的各種優(yōu)秀書籍，獲得各方面知識、技能和素養(yǎng)的提高。
（3）資格認證：選擇個人參加各部門或協(xié)會舉辦的職稱職業(yè)資格培訓和考試，并取得相應的資格認證。
學習驗收：提交資格證書
3.導師輔導
（1）一對一導師輔導：公司安排每個后備梯隊人才都有一名上級作為導師。
學習接受：提交導師指導記錄
（2）高層對話：公司安排后備梯隊人才與公司高層聯(lián)系，定期進行職業(yè)對話。
學習接受：學習經(jīng)歷
4.行動學習
（1）項目經(jīng)驗：公司安排后備梯隊人才領導相關工作項目（每年至少兩次）
學習驗收：提交報告、經(jīng)驗、案例或評估表，通過實際項目經(jīng)驗促進理論與實踐的融合，同時，通過細化工作實踐案例來檢驗學習效果。
（2）代理測試：公司安排后備梯隊人才暫時充分代表計劃培訓崗位。
學習接受：通過對后備人才代理期工作的評估，提交報告、經(jīng)驗、案例或評估表，提前發(fā)現(xiàn)管理過程中需要改進的方面，以便提前避免他們，防止將來晉升后出現(xiàn)無能。代理期間，試驗次數(shù)不得少于三次。
（3）實習培訓：由公司安排或個人選擇以本系統(tǒng)部門或高級管理助理的形式進行實習。
學習接受：提交報告、經(jīng)驗、案例或評估表。
在實習期間，我們將通過參加各種會議、決策和項目，深化梯隊人才的業(yè)務潛力和管理潛力。
一般基層主管的實習期原則上為3個月，中層主管的實習期為6個月或1年。具體實習時間根據(jù)實際情況確定。
（4）跨學科實習：由公司安排或個人選擇，根據(jù)崗位熟練程度，可進行跨學科、跨學科的工作實習培訓。
學習接受：提交報告、經(jīng)驗、案例或評估表
（一）公司安排（共同要求）：基本管理知識+管理技能（自我管理、他人團隊管理等）。
個人選擇（個人需求）：業(yè)務潛力短板+管理實踐操作（項目管理、成本管理、質量管理等）。
社會組織：由專業(yè)培訓機構和學院組織的各類管理培訓、專業(yè)主題培訓、教育推廣培訓等。
（二）培訓課程
1.主角認知
（1）主角、管理者的地位和責任
（2）管理者的素質要求
2.管理技能
（1）團隊建設與管理
（2）企業(yè)目標與績效計劃
（3）溝通與協(xié)調（跨部門溝通與合作）
（4）培訓與激勵（下屬的指導與培訓）
（5）績效管理
（6）安全管理
（7）工作部署
（8）如何提高員工的工作績效
3.管理實務
（1）生產(chǎn)計劃的編制和控制
（2）成本控制和質量管理
（3）設備管理，物資管理
（4）人員配置管理
（5）過程管理
省略
（一）溝通機制：加強與后備梯隊人才的溝通，了解他們的想法，及時解決相關問題，解除他們的后顧之憂
（二）反饋機制：及時向自己和相關主管反饋梯隊人才的工作表現(xiàn)和學習成果
（三）考核機制：實施定期考核，對優(yōu)秀者給予表揚和鼓勵，對一般人給予相應的要求和壓力。
（一）考核指標：專業(yè)知識權重50%、工作潛力權重30%、專業(yè)素質權重20%。詳見《后備梯隊人才培訓實施考核表》
（二）考核數(shù)據(jù)記錄：共有四種培訓材料：教育培訓、個人提升、導師指導、行動學習。根據(jù)實際培訓情況細分為課堂表現(xiàn)、提交培訓總結、閱讀體驗、項目體驗表現(xiàn)、工作案例抽取、培訓調動次數(shù)、調動培訓質量評估、調查報告撰寫質量評估等類別，這些過程數(shù)據(jù)將以電子方式記錄在后備梯隊訓練檔案登記表的臺賬中，并保存在專用檔案袋
（三）評估結果的應用：實施階段的評估（每季度一次），考核得分在80分以上（含80分）為合格，合格者繼續(xù)培訓不合格人員
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)三
1、在政治思想上自覺同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和時事政治，對黨的認識明確，入黨動機端正。×年參加工作以來，能夠嚴格地要求自己。發(fā)揚成績，克服缺點，在工作和學習中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人襟懷坦白，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。缺點是：工作中計劃性和細致性不夠。
2、入黨動機端正，態(tài)度積極，思想上積極要求上進，對黨員的責任有清晰而明確的認識，并能以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己。學習刻苦努力，成績良好，工作積極、負責，能團結周圍同學，注重自身形象，在同學中有較高威信。鑒于在培養(yǎng)考察期間的優(yōu)秀表現(xiàn)，支委會提請支部大會將其列為發(fā)展對象。
3、該同志在思想上政治上能夠同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。入黨動機端正。工作積極，有較強的工作能力，在工作和學習中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。為人正直，襟懷坦白，有較強的組織紀律性，有為黨的基本路線和歷史任務奮斗終身的決心。
4、該同志在學習馬克思主義理論方面的自覺性有了較大提高，積極提高自身的馬克思主義理論素養(yǎng)，能夠在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形式下，能夠堅定共產(chǎn)主義思想和社會主義信念。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。在平時的學習工作中，能夠積極參加碩士學習，參與教科研研究，作出了很好的模范帶頭作用。
5、同志經(jīng)過進一步考察培養(yǎng)，在各方面都有了較大提高。這段時間，繼續(xù)加強對考察培養(yǎng)。該同志積極加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵，應用先進的理論指導實踐，在理論上不斷完善自己，思想上更加成熟了，立場更加堅定了，對黨的認識也提高了。
6、進入大學后積極參加各種活動，并擔任××班××，他學習努力，工作負責，小班同學反映有較強工作能力。通過談話了解他從小就對黨十分敬佩，有較強的入黨愿望。他生活儉樸，為人正直熱情，有較好的群眾基礎。他在幾個月大學生活中能從各方面嚴格要求自已，要求進步比較迫切。同時，他也認識到，對照黨員標準自己還有許多差距，表示在今后的學習和生活中將以黨員標準自律，不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏。
7、該同志堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平“中國特色社會主義”理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，思想積極要求進步，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。愛崗敬業(yè)、恪盡職守，認真鉆研本職業(yè)務，不斷提高為人民服務的本領。工作中虛心向老同志學習和請教，聽從領導、服從分配，不講代價、不講條件，勇挑重擔、刻苦努力，求真務實，開拓進取，勤學上進、團結助人。
8、同意第一介紹人意見。對黨有明確的認識，堅信共產(chǎn)主義的遠大目標一定能實現(xiàn)，并決心為之奮斗終身。他政治立場堅定，平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員的標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益的矛盾，本職工作和組織上交給的其他任務都完成得較為出色。缺點是工作中有時不夠細致。總的來說，我認為已具備了共產(chǎn)黨員的條件，我愿意作入黨介紹人。
9、該同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起。同時，該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不追求物質享受，注意個人文明素質，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。
10、在向黨提出申請之后，積極參加黨支部和黨小組的活動，團結同志，樂于助人，堅持原則，品德較好。在學習生活上能嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，能自覺克服困難，按時完成各項任務，尊敬師長，關心同學，學習刻苦，起到了模范帶頭作用。但該同志也存在一些不足之處：如理論聯(lián)系實際的能力有待加強。
11、某某同志在向黨提出申請之后，積極參加黨支部和黨小組的活動，團結同志，樂于助人，堅持原則，品德較好。某年某季度工作中，能自覺克服困難，圓滿完成了各項任務。這個季度工作較多，如年終總結、文件歸檔、來信來訪接轉，加上該同志結婚后上班遠了，乘車又不方便，家務事也增多了，但該同志并沒有因此而影響工作。存在的問題：1、提供信訪動態(tài)不夠，今后應注意分析信息，及時提供情況。2、工作熱情雖高，但有時方法簡單，希望今后考慮問題周全些。
12、x同學本季度在思想上一貫積極要求進步，認真學習黨的基本路線和基本知識，積極參加政治學習。工作認真負責，專業(yè)學習成績良好。善于團結同學，虛心接受批評，不斷克服自身弱點，思想逐步成熟，進步較快。
13、這段時間以來，工作上仍然保持積極主動，并將班級的*活動組織得有聲有色，受到同學和老師的好評。有同學反映他在學習上與以前相比努力了許多。并已認識到：自己與學習成績優(yōu)秀同學相比，還有不少缺陷，學習上還須更刻苦，學習目標更明確，動力更充足，并提出了爭取進班級前**名。希望該同學能夠繼續(xù)保持這種良好的發(fā)展勢頭。
14、該同志自被列為發(fā)展對象以來，能夠更加嚴格要求自己，積極參加黨組織活動，認真學習各項政策，并向群眾做好宣傳工作，對黨組織分配的工作能夠按時完成，履行好一個黨員的義務。建議在以后能戒驕戒躁，多學習黨的政策法規(guī)和專業(yè)知識，不斷的充實自己。
15、通過一年多的培養(yǎng)考察，不但政治思想上積極要求上進，重視黨的知識與理論的學習，努力踐行科學發(fā)展觀，在工作上一直積極主動，與同學和諧相處，樂于助人，在同學中有較好的口碑。在學習方面，該同志通過自己不懈的努力，通過了國家統(tǒng)一組織的英語四級(三級)考試，班內學習成績排名也有明顯進步，已從上學期的×名上升到×名。他表示今后要進一步提高對黨的認識，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記黨的“為人民服務”宗旨，不僅要爭取組織上入黨，而且更要努力從思想上早日加入黨組織。
16、這段時間內x同學認真參加黨支部的各項活動，積極學習三個代表重要思想的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐報告，在理論上不斷充實完善自己，在學習生活中，用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活
17、在經(jīng)過一個多學期的大學生活，現(xiàn)在已適應大學新的學習環(huán)境。他通過黨章學習小組的學習，特別是經(jīng)過黨校學習培訓，大大加深了對黨的認識，政治理論水平有較大提高，努力的方向也更加明確。能按照黨組織要求及時匯報自己的思想，入黨動機端正。工作方面積極為同學服務，在班級中起到良好的帶頭作用。希望再接再厲，在政治上更趨成熟，在學習和工作上都能更上一個臺階。另外，需要指出的是學習還有較大的潛力，希望今后要在學習上多下苦功，正確處理學習與工作的關系，努力做到學習工作兩不誤。x同學在本季度能用黨員標準嚴格要求自己，認真學習了黨的基礎知識和建設有中國特色社會主義理論，通過學習思想覺悟有了較大提高，并及時向黨組織匯報思想、工作和學習體會。在同學中起到了模范帶頭作用，受到同學們的好評。
18、本季度能認真學習黨的基本知識，積極按時參加組織活動;在工作中，關心集體，開拓進取，提出了很多合理的建議。專業(yè)學習刻苦努力，獨立鉆研，起到很好的帶頭作用。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)四
讓我院一些專科學術水平完成三、五年內，為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力。市、省內形成優(yōu)勢和特色，造就一批技術精湛、作風過硬的省、市醫(yī)學重點人才，經(jīng)醫(yī)院重點專科、重點人才評審領導小組審定，決定對省重點專科、市重點學科，和院重點專科建設和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下：
1省、市級重點學科、重點專科給予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。并視學科發(fā)展情況可適當增加）
2院重點專科給予1520萬元基礎扶持資金。
3重點專科開展重大新業(yè)務所需設備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。
4基礎資金的支出用于科室的業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)（學術交流、課題調研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等）
針對關鍵技術問題，
基礎與臨床緊密結合。
專科建設、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展，確保重點專科建設高起點、高標準、高水平和高效益。五年內培養(yǎng)出23名年齡在45歲以下的業(yè)務骨干。
為其創(chuàng)造良好的科研條件和學術環(huán)境。
切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障專科建設目標的實現(xiàn)。
并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告。
考核。
限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點專科，并停止資助。
對突出的科室和個人實行重獎。
參加全國、省、市相關學術交流活動。
基礎扶持資金用于開展科學研究。出版專著，國內外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元），院人才培養(yǎng)領導小組將對其進行目標考核。
每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。
定期給與課題、業(yè)務技術指導。
對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵。
對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)五
關于貫徹落實全市人才工作會議精神的匯報
為深入學習《亳州市中長期人才規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，貫徹落實全市人才工作會議精神，研究和部署本單位今后一個時期人才工作，12月20日，局長xxx山以及局領導李健、王險峰、張新、馮萬志帶領全體人員進行了專題學習。在學習會上，認真研究了市委、市政府印發(fā)的《關于印發(fā)〈亳州市中長期人才規(guī)劃綱要（2010—2020年）〉的通知》（亳發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)十大人才工程實施辦法的通知》兩個綱領性文件。
文件指出《人才規(guī)劃綱要》是我市第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是今后一個時期全市人才工作的重要指導性文件。制定實施《人才規(guī)劃綱要》是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地實施人才強市戰(zhàn)略的重大舉措，對于推進科學發(fā)展觀、加速亳州崛起、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標具有重大意義。
在學習會上，大家一致認為隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我市人民生活水平的不斷提高，對食品衛(wèi)生和藥品安全的要求也越來越高，這需要我們不僅秉公辦事、廉潔執(zhí)法、順應民意、提高效率，更要破除陳舊觀念，大膽引進高素質、綜合性人才，在思想理念上實現(xiàn)創(chuàng)新，切實解決矛盾、建設隊伍。
為貫徹落實全市人才工作會議精神，接合食品藥品監(jiān)督管理工作的特點，要采取切實可行，操作有具的措施：
第一：大力引進人才。全面實施招錄計劃，嚴格錄用人員條件，
盡可能錄用食品藥品專業(yè)碩士研究生。不斷提高藥監(jiān)隊伍專業(yè)水平和整體專業(yè)素質，以提高執(zhí)法力度和監(jiān)管能力。同時，爭取從各行業(yè)選調專業(yè)人才充實到藥監(jiān)隊伍，比如法律人才、研究人員等。在政策上，要有明確的傾斜規(guī)定；在政治上，要有明確的職級待遇；在經(jīng)濟上要有明確的物質待遇。人才只有這樣，才能真正引賢納士，吸引人才。 第二：真正重視人才。所有有關人才的路線、方針、政策和規(guī)劃、制度、要求等，歸根結底都體現(xiàn)在重視人才，重用人才上。重視人才，說一千道一萬，最終要看一個“用”字，不用或誤用都等于零。是否敢于重用人才，能否恰當使用人才，直接體現(xiàn)一個單位對人才的重視程度，直接影響一個單位的事業(yè)發(fā)展。能否人盡其才、才盡其用，不僅關系一個兩個人才的前途命運，而且會帶來連鎖反應；合理使用一個優(yōu)秀人才，能夠使人才受到鼓舞，激勵更多人才脫穎而出、大顯身手；絕不能壓制或錯用人才，打擊人才的積極性，讓其他人才也推動信心。
第三：全力培養(yǎng)人才。對本單位的人才狀況有認知和把握。具體來說，要明確本單位需要什么樣的人才，現(xiàn)實人才配備情況如何？怎樣盤活現(xiàn)在有的人才資源，讓每一個人充分發(fā)揮作用？現(xiàn)在有人員中哪些人是人才，是什么樣的人才？哪些人才用得其所，哪些人才用非所長？人是逐漸成長的，而成長的質量、速度以及成長的方向，則是受多方面因素制約的。培養(yǎng)人才，要從單位長期發(fā)展出發(fā)，培養(yǎng)單位真正需要的人才。同時，培養(yǎng)人才也要從人才自身著眼，個人愛好、志向、特長，都應該受到重視。在科學的人才培養(yǎng)中，實現(xiàn)單位人才
培養(yǎng)效益和個人自我實現(xiàn)的雙贏與和諧。
第四：真心留住人才。人力資源具有流動性的特點，在工作中，有的人因為種種原因離開了單位。人才的離開，對于單位來說，不僅是人才的缺失，也是前期培養(yǎng)的損失，而有的離職，對人才本身來說，也是無奈之舉。因此，關心愛護人才，不但能更好的培養(yǎng)人才，也可以增加單位的凝聚力，讓更多更好的人才留下。留住人才，同時也可以為引進人才發(fā)揮有益作用，實現(xiàn)人力資源的積累和良性循環(huán)。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)六
本項目培養(yǎng)社會發(fā)展需要的，具備寬廣的國際視野、良好的國際溝通能力，德、智、體全面發(fā)展，人文素質與科學素養(yǎng)深厚，基礎扎實、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神的高級復合型應用人才。畢業(yè)生可勝任國內外機械工程領域內的設計制造、科技開發(fā)、應用研究和運行管理等工作。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識、能力和素質：
1.具有一定的人文社會科學、經(jīng)濟管理、自然科學基本理論知識和正確運用本國語言、文字的表達能力；
2.比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)必需的技術理論基礎知識，主要包括力學、機械學、電工與電子技術、機械工程材料及成型技術基礎、機械設計工程學、機械制造技術基礎、計算機應用基礎、自動化基礎、市場經(jīng)濟與企業(yè)管理等基礎知識；
3.具有本專業(yè)必需的制圖、計算、測試、調研、查閱文獻和基本工藝操作等基本技能和較強的計算機應用能力；
4.熟悉本專業(yè)領域內某個專業(yè)方向或有關方面的專業(yè)知識，了解其學科前沿和發(fā)展趨勢；
5.具有初步的科學研究、科技開發(fā)及組織管理能力；
6.具有較強的面向工程實際的工程設計和產(chǎn)品開發(fā)能力；
7.具有較強的自學能力和創(chuàng)新意識；
8.掌握中外文資料查詢、文獻檢索以及運用現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的基本方法，具有初步的科學研究能力；
9.掌握一門外國語，能夠熟練閱讀和翻譯本專業(yè)外文文獻資料，以及具有流利的口語。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)七
陳廣明，男性，漢族，1980年11月出生，20xx年6月畢業(yè)于鄭州牧業(yè)工程高等專科學校，1995年6月入團，現(xiàn)任增福廟鄉(xiāng)會河村村主任助理。該同志于20xx年10月向支部遞交了入黨申請書，根據(jù)其表現(xiàn)，支部于20xx年3月召開了支委會討論研究，同意將其列為入黨積極分子，并指定宋天倫、石東套兩同志作其培養(yǎng)聯(lián)系人。 經(jīng)過一年考察，支部在聽取黨小組及培養(yǎng)聯(lián)系人意見的基礎上，認為：
1、該同志在政治上能與黨中央保持一致，能認真貫徹黨的路線、方針和政策，認真學習《黨章》和鄧小平理論，對黨有一定的認識，入黨動機端正，入黨目的明確。積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習"三個代表"的重要思想，研讀黨的17大報告以及有關重要文獻，貫徹學習了黨在新時期全面建設小康社會的奮斗目標和“與時俱進”的指導思想，堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護黨的各項方針政策，真誠地向黨組織遞交了入黨申請書，決心按照一個共產(chǎn)黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。
2、該同志在考察期間能以黨員標準規(guī)范自己的言行，工作勤懇，表現(xiàn)突出。任職以來，勤奮踏實、樂觀進取、團結同志、貼近群眾。認真執(zhí)行和嚴格遵守長葛市《大學生村官管理辦法》的有關規(guī)定，嚴格要求自己。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作任務，努力爭取領導的信任和支持，爭取村領導和群眾的歡迎和認可。
經(jīng)過黨組織的考察，光榮成為一名入黨積極分子。這充分顯示了其在本階段在思想認識與實踐基礎上的進步。在學習工作和生活中能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏積極表現(xiàn)，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，用先進的理論指導實踐。同時，也應該意識到自身存在的不足，堅持群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。
培養(yǎng)人：
20xx年9月15日
經(jīng)過一年時間的考察，較前段有更大的進步。這段時間內，該同志認真參加黨支部的各項活動，積極學習“三個代表”重要思想和社會主義和諧社會的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。在工作生活中，用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結同事，熱愛生活，全面學習平衡提高綜合全方面，在同事當中樹立了良好的典范。通過認真考察和全面衡量，我們認為已具備共產(chǎn)黨員條件并愿意介紹加入中國共產(chǎn)黨。
培養(yǎng)人：
20xx年03月16日
培養(yǎng)人對考察意見
自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養(yǎng)與考察，主動參加各項活動，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，關心同事，為同事服務的意識不斷增強，在公司青年中起到了先鋒模范作用。今后應更加嚴格要求自己，不斷改正不足，爭取進步。
培養(yǎng)人：
20xx年9月15日
經(jīng)過一年時間的考察，思想認識和政治覺悟提高很快，不斷端正自己的入黨動機，在工作生活中主動向同事宣傳黨的路線，方針，政策，在同事中的威信進一步增強，能積極主動地改正自身存在的不足，努力學習，踏實工作，取得了明顯進步。通過認真考察和全面衡量，我們認為已具備共產(chǎn)黨員條件并愿意介紹加入中國共產(chǎn)黨。
培養(yǎng)人：
20xx年3月16日
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)八
_____同志自進入培養(yǎng)考察以來，認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，政治上與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策;_____同學積極向黨組織靠攏，入黨動機端正，政治立場堅定，信仰共產(chǎn)主義;學習比較努力，生活儉樸，群眾基礎好，熱心助人。但同時也應注意到自身的缺點，加強理論知識的學習，多做自我批評和反省，以彌補不足。
_____同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。通過不斷的學習和實踐，對黨的認識水平有了更深一層的提高。學習目標比較明確，課程學習任務主動積極地完成。生活上嚴格要求自己，遵守校規(guī)校紀，誠懇待人，在同學們當中起到良好的模范帶頭作用。_____同志在組織能力、性格歷練等方面還要多多加強鍛煉，爭取更大的進步。
_____同志自確定為考察對象以來，能夠積極主動地學習黨的理論政策，利用暑假時間提高自身理論水平。積極向黨組織靠攏，經(jīng)常匯報自己的思想和學習，有理想有志向，嚴于律己，刻苦努力學習，給自己制定學習計劃和學習目標，學習成績穩(wěn)步提高，主動幫助同學，積極參加學院的工作和各項有益活動，爭取在多方面的實踐鍛煉，以期為黨的事業(yè)和國家的經(jīng)濟建設做出自己的貢獻。
與前一段時間相比，_____同志有了一定的進步。在培養(yǎng)考察期間，_____同志認真的參加黨支部的各項活動，積極和黨員及同學們探討黨的理論，有自己的主見，觀點獨特，從他和同學們熱情交談中，可以看出他的政治理論知識又有了明顯的提高。學習上沒有絲毫的放松，工作安排妥當，在以后的學習生活中，應當注意全面平衡發(fā)展，發(fā)揚優(yōu)點，反省缺點。
_____同學較前段有更大的進步，這段時間內_____同學積極向黨組織靠攏，表現(xiàn)優(yōu)秀，有意識地培養(yǎng)作為一名共產(chǎn)黨員應有的基本素質，繼續(xù)加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在學習與生活中，全面學習平衡提高，繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點，團結同學，共同進步，希望能持之以恒。
這段時間來_____同志認真學習十八大精神及科學發(fā)展觀的深刻內涵，在理論上不斷充實完善自己。_____同志時刻關注時事政治，黨內大事，加強自身理論文化知識的學習，積極參加黨支部的各項活動。在學習生活中，用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，在同學當中樹立了良好的典范。_____同志入黨動機端正，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，群眾座談會意見反映良好，基本具備共產(chǎn)黨員標準。
【確認意見】
此考察期內_____同志熱愛黨、熱愛社會主義祖國，擁護黨和國家的各項方針政策，擁護改革開放，團結同學，關心集體。經(jīng)培養(yǎng)考察，感覺_____同志有正確的人生觀、價值觀，信仰共產(chǎn)主義，有堅定的理想信念，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，有廣泛的群眾基礎，能起好模范帶頭作用。_____同志表現(xiàn)良好，請黨組織繼續(xù)予以培養(yǎng)，確定其為發(fā)展對象。
2023年培養(yǎng)人考察意見范文(推薦)九
具體表現(xiàn)(第4頁)：
該生自入校以來，在思想，學習，工作，生活等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。 在思想上，積極要求上進，特別是在向黨組織遞交了申請書后，…… 在學習上，認真刻苦，…… (取得了哪些成績?.)
在工作上，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作。在擔任(班級、社團)中擔任職務期間， ………..(取得了哪些成績?)
在生活上，……………………….
職業(yè)技術學院學生黨支部于20xx年11月20日召開支部大會討論，同意將其列為入黨積極分子!
職業(yè)技術學院學生黨支部 20xx年11月20日 審查結果(第9頁)：
培養(yǎng)人意見：
經(jīng)過一年的培養(yǎng),x同學思想上要求進步，學習刻苦，工作認真，生活樸素，已具備一名共產(chǎn)黨員的基本條件，建議將其列為發(fā)展對象!
x年xx月xx日
支部意見：
經(jīng)支部大會討論，同意將其列為發(fā)展對象
職業(yè)技術學院學生黨支部
x年xx月xx日
黨總支意見：
經(jīng)黨總支委員會討論，同意將其列為發(fā)展對象
職業(yè)技術學院黨總支
x年xx月xx日