述廉報告是對廉政工作的一個全面檢視和總結，它不僅僅是一份報告，更是一種責任和承諾。此處整理了一些具有代表性的述廉報告范文，希望能夠給大家提供啟示和指導。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇一
尊敬的領導：
20xx年即將結束，回顧一年來的工作，以科學發展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫院工作開展。
開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
為盡快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有40條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報2期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據歸納整理的改進措施，分十大類40條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入扎實的開展。
為使給廣大患者提供布局合理、流程規范、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃后，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。
二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下層，主體7層，局部8層，建筑面積020.38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已于9月份開工，現已完成四層主體結構。
三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足群眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。
四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和5條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌0個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志00余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二
20____年，在醫院黨總支的領導下，開發區醫院全體干部職工團結一心，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，在開發區樹立了衛生行業的良好服務形象。
1、加強領導，班子團結，明確責任，領導有力。醫院領導班子成員各司其職，對所分管的工作進行經常性檢查、督導，發現問題及時解決。始終把精神文明建設擺在突出位置，加強對全體職工醫德醫風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工正確看待精神文明建設活動，并積極參與。
2、健全制度，科學管理，優質服務，文明行醫。特別是注重了規章制度的建立健全，制定了《員工手冊》，每人一冊，《醫院各類人員職責管理規定》，每科一本，加強對醫院職工的管理、規范職工文明行醫，進一步提高員工的自身素質和整體形象。完善了“《關于嚴格職業紀律的有關規定》、《廉潔行醫規則》、《關于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品、紅包的規定》、《醫德醫風獎懲規定》”等，保證執行制度規范化，切實將各項制度落到實處。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，即患者出院十日內主治醫生或責任護士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。由業務副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進行檢查，對違反規定的予以重罰。發現醫藥代表到臨床作“促銷”的，除處理相關責任人外，還要停止該藥品在醫院的銷售。加強外部監督。一是公開醫院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢。二是定期發放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決或答復。三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監督員會議，以便及時聽取社會各界對醫院的反映。九是由院領導牽頭組成行風聯絡小組，定期到區內各重點企業、外資企業、支柱企業等進行走訪。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司、正海電子網目板有限公司、首鋼東星公司進行了走訪，深入群眾，虛心聽取企業領導和職工給醫院在醫療服務工作中存在的不足提出寶貴意見。并發放200份了《開發區醫院醫療服務質量信息征詢卡》，主動接受社會各界監督。九是繼續落實社會服務承諾制，保證“120”急救通道暢通無阻。
總之，經過全院職工的不懈努力，開發區醫院20____年工作取得了較好成績。醫院將以此為契機，不驕不躁，繼續努力，在新的一年里，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態度，各項醫療服務活動讓人民放心、滿意。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇三
在區委的領導和黨組書記的帶領下在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下在法官法和法官職業道德規范的約束下認真履行黨和人民賦予的神圣職責恪盡職守創新工作圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況。
1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況。
首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)。
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況。
首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況。
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇四
****年度，在市委、區委和上級法院的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，努力加強自身建設，積極發揮“一崗雙責”作用，帶領全院干警團結奮斗，廉潔勤政，開拓創新，努力抓好以審判為中心的各項工作，使全院工作有了新的發展，為維護全區社會穩定和促進經濟發展做出了應有的貢獻。
一、加強自身建設，努力提高自身整體素質。
一是堅持政治理論和業務學習，不斷提高綜合素質。一方面，帶頭認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹各項會議精神和黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。另一方面，不斷加強對各類法律、法規的學習，特別是新頒布的法律的學習，從而為指導審判工作奠定了良好基礎。
二是堅持調查研究，增強工作主動性和實效性。通過建立實施“四定”院企職系制度，帶領班子成員和干警，采取登門走訪，召開執法執紀監督員座談會、企業負責人座談會等形式，虛心征求司法服務的意見和建議，并具體落實為《優化經濟發展軟環境建設》、《服務企業發展的實施意見》等規定*項**余條，較好地指導了審判實踐。另外，我帶領班子成員堅持定期深入到各庭室特別是派出法庭進行調查，及時掌握全院工作動態和干警思想狀況，從而有效指導了各項審判工作的開展。
三是堅持民主集中制，發揮“班子”的整體效能。堅持把黨的民主集中制原則作為克服官僚主義、促進廉潔勤政的一項重要措施。凡對全院有影響的大事，都堅持深入干警廣泛征求意見，然后黨組集體研究作出決定；堅持每季度召開一次領導班子生活會，開展批評和自我批評，做到互相尊重、互相諒解，大事講原則，小事講風格，從而使院領導班子形成了心往一處想、勁往一處使，團結奮進的戰斗堡壘。
二、發揮“一崗雙責”作用，認真全面開展全院工作***年。
我帶領全體干警以發揮審判工作打擊、保護、調節、服務職能作用為載體，講求辦案法律效果與經濟、社會效果的有機統一，有效保障了全區秩序穩定。全年共受理各類案件***件，其中新收***件，處結***件，結案標的額達到***萬元，同比分別上升**%和**%。
一是深入開展“嚴打”整治斗爭，積極參與社會治安綜合治理，共判處各類刑事案件**件**人，為我區經濟實現超常規、跨越式發展創造了安定的社會環境。二是積極審理涉及人民群眾、企業利益的民商事訴訟案件，全年共審結民商事案件**件，有力地促進了我區經濟的快速、健康發展。三是積極開展行政審判工作，圍繞保護行政相對人合法權益開展行政審判；依法支持行政機關依法行政，加大非訴執行案件的執行力度，共依法執結各類非訴執行案件**件，取得了良好的社會效果。四是嚴格按照《破產法》和相關政策，切實把好企業破產立案審批關、維護職工利益關和國有資產評估拍賣關，依法保護了破產企業職工的合法權益，防止了國有資產流失，全年共依法審結破產案件*件，結案標的達**億元,沒有出現職工來信上訪問題,全部實現“無震蕩”解決。五是加大案件執行力度，努力提高案件執行的質量和效率，全年共執結各類案件**件，執行標的額***萬元,同比分別上升**%和**%，保護了權利人的合法權益。在執行工作中，重點抓好基金會案件的執行，為區基金會和各鄉鎮基金會執行基金、股單及財務變現共計***萬余元，促進了全區對基金會部門的兌付工作。六是切實做好涉訴信訪工作，本著從根本上解決問題的原則，認真解決涉訪問題，收到良好效果。全年共受理人民來信*件，接待群眾來訪*人次，分別同比下降**%和**%；在全市法院立案信訪百分考核中，名列前茅。
三、強化開拓創新、爭創一流意識，不斷深化司法改革**年。
我們不斷加大司法體制改革創新力度，通過實施現代化立案手段，創新立案審查機制和推行即收即結的簡便審理方式，加快了辦案節奏，縮短了辦案期限。同時，高度重視案件調解工作，堅持完善案件調解機制，從根本上消除矛盾糾紛；其中我院在審監工作中實施了“一二三四”調解法，進一步提高了再審案件審理質量和效率，取得了最佳社會效果。這一調解工作經驗受到省高院的充分肯定，并在全省審監工作會議上進行了經驗交流。此外，健全完善案件質量監督管理體系，通過明確案件質量監督重點，實行專人監督、無限期責任追究制度和建立“鏈條式”案件質量監督體系，在全院營造起“大質量”的機制和氛圍，各類案件審判質量有了明顯提高，卷宗評查優秀率達到**%，該經驗被市中院給予轉發。
四、多策并舉，積極推動招商引資工作發展。
我們繼續把招商引資工作作為一項重要的`政治任務來抓緊抓好，先后落實了招商引資工作個人責任制及相應的獎懲措施，在搞好審判的同時積極捕捉投資信息，熱情向外地客商介紹本區優質的投資環境。目前，全院招商工作實際到位資金***余萬元，完成任務數的***%，超額完成下達給我院的招商任務指標。
五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強干警隊伍建設。
我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，以思想教育為先導，以廉政建設為重點，建立健全一整套隊伍的管理、自律、懲誡、防范機制。***年我院層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執法廉潔自律保證書。在此基礎上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我擔任全院廉政建設的第一負責人，對本院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，并將述廉主體由去年的中層正職擴大到庭室副職，通過自己談、大家提的方式，組織全院四十多名中層副職以上干警在全院干警大會上進行述廉，接受全體同志的監督，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范現象的發生。***年，我院未出現一起違法違紀事件，案件信訪率也大幅下降。
總之，在我和全院干警的共同努力下，一年來我院的各項工作都有了較大的發展，取得了諸多成績，但是自己在工作中仍存在一些問題和不足，主要是思想還不夠解放，工作上求穩的意識較重，在開展工作上存在急燥情緒，要求干警的方式方法上存在批評多、表揚少的問題；開展調查研究不夠，對系統性、深層次的問題研究得少。對上述問題和不足，我將在今后的工作中高度重視并不斷整改，按照市委、區委和上級法院的要求，圍繞社會穩定和經濟發展的需要，進一步解放思想，完善審判運行機制，不斷提高辦案質量效率和服務水平，深入司法改革，加大調研宣傳力度，強化隊伍建設，堅持與時俱進，開拓進取，切實提高自身素質，創造性地做好法院工作，為全區實現超常規、跨越式發展做出新的貢獻。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇五
是我擔任安康療養院副院長的第三年。我繼續分管行政、后勤、老干、黨務、“雙創”工作。一年來本人努力學習黨的十七屆六中、七中全會、十八大會議精神積極踐行科學發展觀在政治上、思想上和上級黨組織保持高度一致對社會上的一些雜音和噪音始終保持清醒頭腦政治立場穩定大是大非明確。堅定信念不動搖、完成職責不懈怠、一心一意當助手。勤奮學習與時俱進勤謹履職在班子成員和全院職工的幫助支持下較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習。我一直比較重視理論學習，學習中經常自我剖析，不斷提升思想境界、完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入工作，轉化為努力工作的動力。隨著醫院工作職責和內容的發生變化，我個人的知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。為此我平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習事業單位管理制度、黨建、紀檢、醫療等方面的知識，今年還系統溫習了老子思想的神奇寶典《道德經》和《曾國藩家書》兩部著作。全年撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字。除市政府主要領導署名文章和文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網站發表、載用的主要有：《安康療養院：三月向雷鋒看齊》、《踏著春風連心去》、《關于創建學習型醫院的思考》、《陽春三月護樹忙》、《學習的目的在于應用》、《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統一思想》、《領導干部要以德聚人》、《療養院重點工作穩步推進》、《黨員干部創先爭優貴在踐行》、《衛生工作者應該帶頭戒煙履約》、《做好政治思想工作提高醫務人員素質》、《安康療養院工作創佳績》、《我對人文安康的基本看法》、《秋風拂過碩果香》等12篇。參與指導修訂審定了《陜西省安康療養院麻風防治60年》文稿。
工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。
二、勤謹履職。
（一）自覺履行崗位職責。科室職工之間能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，適時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發展，并按組織要求做好各項工作。分管的辦公室為先進科室；雙創工作被評為20先進單位，6名個人受市局、院表彰；繼續保持“平安單位”、“省級衛生先進單位”、“無煙單位”、“市級園林單位”稱號。
（二）主抓制度的貫徹落實。黨務工作，制定了《20黨建工作要點》，明確年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨十七大、十七屆五中、六中全會，十八大和市直衛生系統黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。以改革創新精神扎實推進醫院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發了《安康療養院2012年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監督檢查，并抓好責任分解、責任考核、責任追究工作。結合領導干部講黨課活動，創先爭優活動，堅持開展集中學習，領導點評。積極參與局機關的黨建、扶貧、三問三解活動，以活動提高黨員干部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統一領導下，明確了黨建工作分管領導，形成了書記負總責、分管領導具體抓的黨建工作格局。今年，2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。院支部被市衛生局黨委命名為“先進基層支部”。
行政工作，牽頭完成了單位第五輪全員聘任工作，堅持逐季兌現院科兩級考核，建立完善科室和崗位目標責任，層層簽訂責任書，對科室和個人開始試行運用量化考核成果。
后勤工作，強化安全生產，完善安全生產責任體系，規范醫療操作規程，積極為職工謀取實際利益；確保車輛安全，強化消防安全。門衛實行24小時值班，定期對院內進行巡查，加強死角部位的安全防范。改造了街面花壇，更換了自動門，加固了后圍墻，購置機器設備保證飲用水安全，加強了對租、借辦公室公用房的管理。
積極支持工會、群團組織開展工作。參與、協調、組織了雙創華東五市學習考察活動，“三八”節踏青活動，展示女工風采；召開“5.12”護士節座談會；擇時與老職工談心交流，力所能及地解決老干部提出的問題，“九九重陽節”在局機關組織活動之際，開展了慰問退休老職工活動。十八大召開后，組織了學習輔導。通過一系列活動的開展，增強了黨員的黨性觀念和全體職工的宗旨意識，活躍了職工的文化生活，構建了醫院的和諧氛圍。
（三）對自己盡可能從嚴要求。在做好分管工作的同時，我比較注意擺正自己的位置，當好領導的`參謀助手。一是堅持擴大對外宣傳。經常與政府網站、安康新聞網、中國麻風網、安康經濟、安康日報協調，宣傳本單位的工作性質、特點和重點工作；二是注重對外形象，樹立和維護主要領導的威信、地位，引導領導身邊工作人員為主要領導做好服務工作。按照主要領導安排，我今年參與組織了全市衛生工作會議，無論是工作考核，理論輔導，工作檢查、督察以及在創先爭優活動中我按照分工負責的衛生系統的部分工作，都勤懇踏實、嚴肅認真、講究規矩，為單位贏得了良好的評價。工作中，我一方面認真貫徹執行上級部門文件精神，不斷改進工作方式。另一方面，加強協調，自覺遵守工作制度，以主人翁姿態搞好工作；在紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有違紀違法行為。憑心而論，我算是以實際行動樹立起了機關和領導干部的良好形象。當然，我還為單位爭得了一定的社會形象，今年在“建設美好安康”、雙創文藝創作、安康旅游、安康精神、安康文學、安康詩歌詞賦征文、約稿及大獎賽等多次活動中，我摘取了全部獎項，療養院有個作家已經被業內所接受并有一定程度的尊崇。
三、今后工作。
回顧2012年的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開單位領導的關心支持和幫助指導，離不開全體同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：一是理論學習的系統性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急用先學的現象，同時，具有知識分子的清高，審視行業和社會比較單純。二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創造性的開展工作還做得不夠。既有老好人思想，得過且過；又有鋒芒畢露的沖動，進退兩難。三是上進意識不強，對組織和領導的栽培感恩不夠。
針對以上不足，今后，我將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在主要領導的帶領下與同志們一起，完成職責范圍內的各項工作任務。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇六
尊敬的各位領導，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從xxx衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌脖的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市常還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫院領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。
第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞醫院戰略目標和決策，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。
第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對醫院、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇七
諸位院領導：
我在學校任教的續簽合同(xx年-xx年)，到明年元月15日將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xx年年畢業。我的請辭，與這六名學生的學業有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。
此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇八
今年以來根據黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執行局、法警隊工作。xx年10月28日調整分工為分管行政庭和法庭。作為區法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區委的中心工作和法院的審判任務開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創新，勤奮敬業，雷厲風行，學習上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。
xx年度，我在院黨組的正確領導下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務。
結合我所分管的部門工作要求，xx年我的工作目標是：
1、執行局各項執行指標要在去年基礎上有所進步，全面完成全國清理執行積案活動，并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規范執法，服務審判，保安全保穩定，建成全省標兵警隊。
3、行政庭要爭先創優，各項指標爭取有較大進步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續扎實做好青少年維權幫教工作。
針對上述工作目標，我經常和分管部門的中層干部及全體干警對照責任狀，分析工作進度，分解工作任務，化解各種糾紛。想方設法地完成院黨組交辦的各項工作任務。今年以來，我分管的幾個部門均能優質高效地完成院黨風廉政建設責任狀和目標責任狀規定的工作任務，各項質效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務地方經濟，維護穩定，促進發展，我和同志們團結一道，穩妥、及時地處理了一大批涉及市區重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領導的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務市區的重點建設方面作出了應有的貢獻。
執行工作：今年執行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執行積案活動，三項重點工作、省院開展的執行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責任感和事業心、沒有一股拼勁，是不可能在規定的時間內完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據工作需要，結合規范化建設的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規范的標準來規范約束執行行為，使執行工作更趨規范化、科學化。
為干好執行工作，我和執行局的同志們一道學習，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務。我和高嵩局長經常組織大家學習相關的法律、法規，學政治、學業務，取長補短，以規范化建設的.相關要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協調工作上遇到的難題,不唱高調，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結一批案件，解決一些實際問題。
對清理執行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執行局的同志們加班加點，拿出了區開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結合我院執行局案多人少的實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執行工作關健是要處理好清理執行積案和辦理執行新案的關系，既不能因清理積案而忽視了執行新案，使新案又變成積案，也不能因執行新案來勢太猛，就放松了清理執行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關系，全面分析執行形勢和壓力，才能穩步推進全年執行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復研究、論證，將現有執行人員和輔助人員進行分工調整，合理調配執行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領導下，我們將現有人員分成執行小組，將各類案件分工到組，責任到人，局領導帶頭挑重擔，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們全局上下擰成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責，局領導把關，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協力，我院的執行工作格局己有了較大的轉變，新收案件信訪數明顯下降，案件實際執結率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經形成。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇九
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛生院副院長，根據醫院的需要及安排具體負責后勤、安全生產等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業、克己奉公，全身心投入到醫院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境。
2、安全生產工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產。每年年初與科主任簽訂安全生產責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去，積極建立健全醫院安全生產、消防安全制度，充分利用醫院視屏監控系統，使醫院形成了立體式治安監控，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到了積極作用。衛生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫院形成了安全生產管理體系，安全管理工作在組織上不脫節。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規范，按操作常規辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛生院業務用房及附屬設施建設項目的環評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力，在工作中要注意搞好協調促團結，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協調上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是我20xx年在衛生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十
尊敬的各位領導，各位委員：
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的'工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課，更是讓我受益匪淺，啟發很大。例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從20xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。
后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰斗堡壘作用；堅持**決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家！
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十一
尊敬的領導：
我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉鎮衛生院工作，擔任副院長一職，分管醫療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優秀的管理人員需要德才兼備。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫務人員進行業務學習，強化“三基”，轉變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。強化重點科室和醫務人員的無菌意識，規范無菌操作以及一次性物品的管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助院長發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫務人員。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。由于管理經驗還不足，有時還會產生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協調能力和管理能力，在工作中要注意搞好協調，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十二
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質和能力。
本人能積極參加學校或學院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創工作新局面。無任何違法亂紀行為。
二、研究生教育工作。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業學校在職教師攻讀研究生的`面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養環節，研究生培養質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業。該屆研究生的畢業課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的“細胞遺傳學”課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成級全日制碩士研究生和級職業學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及級全日制碩士研究生和2012級職業學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業畢業生班考研動員和宣傳工作，為順利完成研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創新教育培養基地平臺，繼續開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養研究生創新能力、適應現代社會經濟發展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
三、生物技術系管理工作。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予“河南省教學標兵”稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區)中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業建設和師資隊伍培養，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業對生物技術專業人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業的培養規格與現代社會經濟發展相結合，保持生物技術專業的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優秀的畢業生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業思想教育、介紹完成四年大學學業后的去向，使新生剛入校對所學專業有所了解，對畢業后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創新課題，把培養學生的創新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協作能力落實到實處。
四、教學工作。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養，并結合專業特點和就業需要，激發和提高學生的創新意識、創新思維和創新能力，形成了“師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與”的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科“基因工程”雙語教學、研究生“植物分子育種”等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優秀。
五、科研及指導研究生工作。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業。承擔“植物分子育種”、研究生課程的主講。
六、不足之處及努力方向。
1.理論學習不夠系統;。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十三
2013年，作為**縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和**縣的社會和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于四天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十八大報告、科學發展觀、法官行為規范等一系列理論知識，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習民商事、刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管**幾項工作。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職盡能，權利干事，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、共建結對村慰問幫扶等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，與家人親屬之間互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格把關，恪守職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。
四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創一流法院做出自己最大的努力，為**縣的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十四
20**年12月23日?自任xx區法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的十七大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻。現將近兩年來的學習工作情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的十七大精神、社會主義法治理念教育、科學發展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規、司法解釋等專業知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案（七）》等新修訂的法律法規頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立服務意識，爭創一流業績。
按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）積極發揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，從而進一步提高了審判工作的質量與效率。我院共收案6212件，結案6112件，累結案率達98.39%；共收案6905件，結案6817件，累結案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區級榮譽，榮立集體三等功1次。
（二）發揮刑事審判功能，保障社會穩定。繼續堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結1143件1731人，一審結案率達100%，無一起案件出現超審限、超期限羈押等違規現象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區的社會秩序和經濟秩序穩定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。209月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。
（三）大力加強執行工作，實現良性循環。面對“執行難”問題，作為分管執行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調研，針對工作實際深化執行案件管理模式改革，探索案件執行聯動機制，使執行工作步入了良性循環的軌道，取得良好成效。執行局近兩年共收案3752件，結案3691件，結案率達98.37％，執結標的達35970余萬元，并于20被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執行積案專項活動，根據“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決。活動中，共清查出有財產可供執行的積案665件和無財產可供執行的積案2222件，其中有財產可供執行案件執結663件，執結率達99.7%；無財產可供執行的案件全部按最高人民法院法發[]15號文件規定完成清案任務，成效顯著。
（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名，做到分工明確，職責清晰；邀請政工科科長兼任法警隊教導員，進一步增強了法警政治工作的科學性和有效性，努力打造一支作風優良、紀律嚴明、業務精通、訓練有素的法警隊伍。近兩年共送達法律文書11568件，各類文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，協助訴訟保全和強制執行案件3792件，依法征收社會撫養費1650余萬元，有力地配合了我院各項工作的正常開展。2009年12月，我院法警隊在全區法警落實《內務條令》的考核中，取得了全區法院系統第二名的好成績，得到了區高院法警總隊總隊長、市中院法警支隊支隊長等領導的高度肯定。
（五）做好司法行政，提供優質服務。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責，創新工作方法，強化服務意識、創新意識和效率意識，較好地完成了各項工作任務。如基建辦加強資金籌措，做好預算及工程進度明細表，督促施工單位和監理機構認真履行職責，及時解決存在的問題和困難，高效優質地完成了新審判辦公大樓的建設。2009年12月29日，我院舉行審判辦公大樓落成揭牌儀式，市中院院長、區高院行裝處肖副處長、城區黨委趙書記等領導到場為大樓剪彩揭牌，并對我院辦公大樓的建設情況給予了高度肯定。
（六）抓好社會治安綜合治理工作。我一方面積極動員全院干警提高大局意識和安全意識，從自身做起，嚴格貫徹落實值班安保制度，自覺維護社會和諧穩定，近兩年院內沒有發生任何治安、刑事和消防等方面的問題。另一方面認真按照黨委、政法委的安排，全力做好奧運圣火傳遞、建國60周年大慶、自治區50周年大慶、“兩會一節”等節慶期間的維穩工作，堅持每次活動時都親自帶隊深入現場進行監控布防，近兩年先后出動安全警衛940人次，警車271輛次，未出現一起社會矛盾激化等惡性的事件，圓滿完成了上級交辦的各項安保任務。??在指導分管庭室認真履行職責的同時，對審判執行工作中出現的重大案件，我堅持做到親自參與審理、指導協調和討論決定，近年來先后承辦刑事案件2件，執行案件13件并取得良好效果。身體力行，積極參與“調解年”、“服務大局年”等主題活動，為轄區經濟平穩較快發展貢獻自己的一份力量。2009年，在我分管的業務庭室中，刑庭的刑附民調解率為67.65%，執行局的執行和解率為57.78%，達到了息紛止爭、提高效率、節省開支的良好效果。
三、樹立創新意識，深化內部改革。
（一）做好審判資源配置。為積極應對審判任務繁重，案多人少的突出問題，我積極配合院黨組進行調研，并結合實際情況深化內部機構改革，先后增設了監察室、信訪辦公室、審判管理辦公室、審判質量管理辦公室、機關事務管理辦公室等部門，做到職權明晰，專項工作專人負責，使得內部審判資源配置更趨合理化，進一步提高了工作效率。
（二）優化領導干部結構。為建構科學的干部管理體系，增強隊伍活力，2009年年初，我按照院黨組的指示對全體干部隊伍結構進行摸底評價，并積極策劃協調中層領導職位全員競爭上崗活動。經面試、筆試、民主測評、領導測評、組織考察、公示等程序后，最終擇優任命了28名中層領導干部。此次任命突出了年輕化、專業化、知識化等特點，使我院中層領導老齡化問題從根本上得到解決。
（三）創新黨建活動形式。以創新意識引領黨建活動的開展，在保證活動的教育意義和社會意義的同時注重活動形式的多樣性，先后開展了“三同”教育、紅色之旅、重溫入黨誓詞、慰問特困戶等多項活動，有力保證了黨建活動的效果，增強了黨組織的凝聚力。年，為支持轄區社會主義新農村建設，我號召全院黨員傾囊相助，共收到黨員捐款4460元，并為聯建的劉圩鎮麓陽村籌措到水利工程款8萬元，有效解決了該村水利工程資金問題。
四、樹立廉政意識，自覺遵守規定。
作為一名領導干部和人民法官，我始終注意個人修養的鍛煉和培養，以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。??一是堅持以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹“五個嚴禁”規定，做到立場堅定，頭腦清醒，絕不做違反黨紀國法的事。二是在工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不計較個人得失。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權謀私、徇私枉法，除在工作和生活上嚴格要求自己，認真執行院內各項規章制度外，還認真履行職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。
回顧過去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是理論學習不精、不深，理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創性做好工作的能力還不夠強，離新形勢新任務的要求還有很大差距；三是聯系群眾不夠廣泛，關心不夠，與干警交心、談心少。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領主管庭室的干警努力完成工作任務，為我院爭創全國模范。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十五
尊敬的各位領導，各位委員:。
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發很大.例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的'事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
文檔為doc格式。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十六
xx年，在區委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下，在法官法和法官職業道德規范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況
首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權（包括審判輔助工作）。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。）
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十七
2020年我在區委領導、人大監督、政府支持、政協和社會各界民主監督以及上級法院指導關心下，在院黨組的統一領導和全院干警的關心支持下，緊緊圍繞法院工作大局，積極協助院長工作，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作履職情況、廉潔自律情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養。
一是堅持學習理論，提高政治堅定性。深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，制訂了個人學習計劃和學習方案，堅持集中學習和個人自學，時刻學習和關注黨的最新理論成果。充分利用廉潔司法教育活動集中培訓和黨的紅色教育活動契機，通過座談會、小組討論、交流會等多種形式，不斷豐富和深化自身的理論素養，切實提高政治堅定性。二是堅持學習業務，提高解決實際問題的能力。自覺加強專業知識的學習，重點學習《民法典》等新法律，把業務學習作為每天的必修課，主動跟進學習，不斷更新法律知識，為做好本職工作奠定了堅實有力的基礎。三是堅持學習領導藝術，不斷提高領導水平。堅持把向理論學和向實踐學結合起來，認真揣摩領導藝術，加強科學自我管理，認真傾聽干警的意見和訴求，努力解決他們在工作、學習、生活中遇到的問題，最大限度調動每位干警干事創業的積極性。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管金融訴訟服務站、綜合辦公室、及院工會相關工作。工作中我堅持高標準嚴要求，高起點定位，盡職不越位，干事不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
一是及時化解金融矛盾，有效防范金融風險。2020年以來，金融訴訟服務站共審結各類金融案件xxx件，在全院已結案件中占比達到6.7％。除常見的金融借款合同、保險合同、追償權糾紛、票據糾紛、信用卡糾紛、融資租賃合同糾紛等常見案由外，各類消費金融公司、第三方支付平臺、互聯網金融平臺涉訴案件、涉及信用證融資、以營業房使用權或承租權作為擔保物品進行融資產生的糾紛等新的案件類型不斷涌現。法律關系復雜、利益主體多元、糾紛所涉及的專業知識較多等特點，對金融審判工作提出了更高的要求。對此，我們加強了審判指導，統一裁判尺度，組織承辦法官針對法學理論和現行法律法規進行深入的學習研究，不斷提高理論水平和法律素養，為審判實踐提供持續的理論支撐和技術指導，使審判更為精確、細致，審判公信力和社會的認同程度不斷得到提高。
二是服務大局，著力提升后勤保障能力。帶領辦公室全體工作人員緊緊圍繞黨組決策，服務好黨組、服務好各庭室、服務好全院干警。特別是在疫情防控期間，凡事想在前，做在前，服務在前，做好后勤保障工作；對內顧全大局，團結協作，對外積極理順和處理好各種工作關系，努力克服任務重、人員少的困難，注重培養辦公室干警服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發點，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。為干警營造良好的辦公環境，確保審判工作和其他各項工作的順利開展。一年來，基礎設施建設得到進一步加強，信息化建設得到進一步提升，文秘機要和信息宣傳工作井然有序，車輛安全管理和檔案管理更加規范，財務管理工作更加嚴格有序，后勤服務工作更加細致入微。
三是關心干警，扎實做好工會工作。一年來，我帶領工會全體人員，站在新起點，加大工作力度，采取了一系列的送溫暖活動：中秋節和重陽節對離退休老干部和生活困難的干警家庭進行走訪慰問，為其解決實際困難；在機關干警過生日時，繼續堅持工會贈送蛋糕、送賀卡，使每位干警職工時刻體會到院黨組的關懷，還組織全院干警在濟醫附院進行免費查體活動；為活躍機關干警文體生活；通過開展一系列活動，增加了工會工作活力，提高了廣大干警身體素質，活躍了機關干警的文體生活，增強了廣大干警的凝聚力。
三、樹立廉政意識，嚴格自律。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團結、講大局，認真執行黨組議事規則。一是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項黨風廉政教育活動，增強廉潔自律意識。認真領導、組織分管部門貫徹落實院黨組關于黨風廉政建設工作的各項部署和要求。加強對分管部門干警的廉潔勤政教育和作風紀律建設，所分管的部門年內沒有出現任何違法違紀現象，形成了規范、嚴謹、文明、高效的良好風氣。二是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂住人情的壓力，抗住金錢的誘惑，確保公正審判。三是加強對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理，進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度。
四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。
作為領導班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護領導班子的權威。在工作中，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他黨組成員，擺正位置，當好助手，積極協助院長抓好分管工作。堅持在工作中做到不失職，不越權。同時注意維護團結，做到有事勤商量，思想常溝通。在用人、晉職、表彰等重大問題上，能與其他黨組成員溝通，達成共識。在黨組會上充分發表自已的意見，對黨組決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，在上級領導和黨組關心支持下，我認真履行了應盡的職責，取得了一定的成績，但也存在一定不足,比如自身的理論素養、執法水平有待進一步提高，開拓創新精神有待進一步增強。在今后的工作中，我會繼續堅持求真務實，盡職盡責，與時俱進，清正廉潔，進一步增強法治意識和公仆意識，揚長補短，改進工作，與院黨組其他同志一起，齊心協力，共同推進法院工作的發展進步。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十八
20xx年度，在校黨政和院黨政的正確領導下，我按照學校和學院的總體部署和要求，結合我院分管的工作實際，積極工作、創新思路、重抓落實。20xx年度我擔任副院長，分管科研、研究生教學管理工作。現將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。
在工作中堅決服從黨委的領導，協助院長完成分管工作任務。平時注重調查研究，善于傾聽和接受我院教職工的意見，遇到職責范圍內的問題設法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，積極維護院領導班子團結。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規定，做到廉潔履行職責、三嚴三實。
20xx年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作。現將20xx年度的工作總結如下，希望對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。
1.研究生教學管理工作。
按照學校研究生院的任務要求，組織完成了春季和秋季兩學期研究生教學各環節的管理工作。組織完成了20xx年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、運城等地組織發動生源;組織完成了20xx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了20xx級攻讀碩士學位、博士學位研究生入學面試管理工作(碩士生春季全日制5人、冬季非全日制7人;博士生春季8人)，招收碩士生12人、博士生8人;組織完成了2015級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業答辯工作，畢業碩士生43人、博士生3人。按照學校招生辦公室要求，組織完成了20xx年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作5人、優秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作1人。按照研究生院的安排，組織完成20xx年研究生國家獎學金評選工作(博士1人，碩士1人)。進一步完善了研究生二級管理規章制度。按照學校修訂研究生培養方案要求，組織完成了農業工程一級學科專業博士研究生和碩士研究生培養方案修訂工作。組織申報省級研究生創新項目8項。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇十九
2011年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。
四、樹立團結意識，自覺維護班子團結。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二十
一年來，在縣衛生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、十x大及x中全會精神為指導，樹立科學發展觀，帶領全院干部職工積極參與創先爭優活動，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。總結一年來的副院長工作，主要有以下幾個方面：
根據院黨支部的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過黨支部理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。積極帶領全體員工在政治上與黨中央保持一致。通過學習十x大及x中全會報告，使我認識到，xxx同志所作的報告，催人奮進，鼓舞人心。我將繼續深入學習和領會十x大及x中全會精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。我作為副院長要圍繞著醫院改革發展的大局，找準發展中存在的主要問題，理清思路，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
立醫院形象，推動醫院各項工作上臺階。
一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。作為業務副院長，我以等級醫院的各項指標為抓手，落實到科室和個人，指導、督促和檢查指標完成情況，醫療方面成績顯著，醫療質量明顯提高，得到了評審專家的好評。
二是在改進醫療服務上下功夫，以創建等級醫院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見。自覺接受社會監督，醫院聘請了義務監督員，并在醒目位臵設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和衛生局的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的“中醫院管理年活動”工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。
(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平，并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。針灸科成立一年多來，取得了顯著的社會效益和經濟效益。
(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。
的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，自覺遵守十x大和x中全會廉政自律的規定。在工作中帶頭廉潔自律，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。
1、思想觀念不夠解放，開拓創新的意識不強。
2、在決策方面有時當斷不斷，優柔寡斷，缺乏主動性。
3、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
1、加強理論學習的自覺性，不斷開拓創新，提高思想政治水平。
2、提升醫院中醫診療水平，提升自己的大局觀念，特別是當前關注社會效益的同時，如何保持經濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。
3、深入科室，了解職工的思想動態，為提高醫療服務水平多一些調查研究，改進工作作風。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二十一
各位領導和同志們：
們述廉，請予評廉。
今年以來，本人在上級黨委、紀委和院黨組的領導下，在區、市人大和上級法院的監督下，在全院干警的支持、配合、監督下，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和肖揚院長在全國法院院長會議上的講話精神，根據黨中央、國務院、中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定精神，自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》，按照“一崗雙職”要求努力工作，牢固樹立正確的權力觀、勤政廉政，認真踏實地做好廉政工作，特別是擔任院領導職務以來，能主動自覺地做到嚴以自律，率先垂范，所分管的庭、隊沒有發生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任狀的要求。
一、落實“學習先行”，努力提升政治業務素質。
本人今年工作崗位變化相對較為頻繁，年初的崗位交流后被任命為執行庭庭長，4月份又被任命為副院長。本人能充分認識到工作環境和要求的變化以及加強學習的必要性，端正學習態度，創新學習方法，在加強政治理論學習和業務學習方面取得了一定的成績。
1、在政治理論學習方面主要強調兩個抓：一是抓學習。一年中，本人一直堅持學習“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆四中全會精神以及及黨中央、國務院到地方各級黨委關于加強黨風廉政建設的法律條規，規章制度，不僅帶頭參加全院性的政治學習，還多次利用工作空閑時間組織自學，有力的夯實了思想基礎。二是抓教育。一年中本人通過各種途徑組織并參與各項思想教育活動，將政治理論學習與具體教育活動有機結合。4月下旬參加了區委組織的科級領導干部培訓班，認真聽取了各位區委常委所作的報告，學到了一些領導工作方式方式和藝術，并撰寫了一篇題為《在經濟發展的大環境中同步強化政法工作》的論文，被區委組織部錄入干部調研論文匯編中。本人還帶頭積極參與全院組織的公正司法樹形象教育、機關效能教育、一月一專題廉政教育等具體活動，并在強化自身教育的同時，狠抓分管部門干警的思想教育，多次參與分管部門召開的庭務會和政治學習，就加強干警思想學習以及充實學習內容做了指導。
2、在業務學習方面主要強調兩個精：一是精領導業務學習。面對新的工作環境，本人立足法院副職領導角色，從如何在院黨組領導下配合正職工作、做好分管工作、提升工作方式、講究領導藝術等各方面加強學習，強調在工作實踐中學和學以致用。二是精分管業務工作學習。擔任副院長分管刑事、審監和法警工作后，除對較熟悉的刑事業務學習不放松外，還自覺學習審監和法警專業業務知識，對新法規新規定的出臺及時組織相關部門干警集中學習，強調學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的領導緊密結合起來。
二、落實“盡力盡職”，努力推進本職各項工作。
一是擺正位置，強調配合，盡心做好副職領導工作。本人充分認識到作為一名副職領導應當扮演的正確角色，自覺擺正位置，盡職做好分管工作。首先在)思想上有配角意識，副職是承擔分管責任，掌握一定權力的領導，既是充當正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領導。一年中，本人認真履行工作職責，自覺服從黨組決定的工作安排，做事情強調一個“度”，多請示、多匯報，對未得到授權的不輕易越權、說話、表態。二是在行動上盡職盡責。一年中本人在院黨組和院長的領導下，明確自己分管工作的任務、范圍、權限，克服對新崗位的不熟悉，善于學習和借鑒他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，充分發揮下屬同志的積極性、創造性和協作精神，取得了一定的成績，圓滿完成了分管領域內的各項工作。
二是強化領導，注重方式，盡心做好分管范圍工作。
共同把好量刑平衡關，對7被告人均判處了實刑，分別判處了10個月至1年6個月刑罰，社會各界反映良好，取得了較好的社會效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚眾沖擊檢察機關一案，受理后發現××區檢察院既是被害人，又是公訴機關，依法應當回避，由本院審理明顯不當，為此本人主動向上級法院聯系要求指定管轄，開始××區檢察院不予配合，不同意撤回，后經中院領導和市檢察院領導協調后，××區檢察院才同意撤回，既達到了依法處理了案件的目的，又有效遏制了信訪上訪源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭強調辦案方式方法的問題，對通過開庭旁聽和查案中發現的問題，能到刑庭庭務會上予以一一講評，有的甚至進行了必要的批評，與庭長共同把好案件質量關；面對案多人少特別是刑事案件今年呈大幅度攀升的實際情況，本人及時建議對簡易案件實行集中審和專人審的方法，促使審判效率提升20％以上，且二名審判人員首次突破人均辦理刑事案件××件的大關。本人還在繁忙的工作中抽出時間參與辦案，今年共主審案件2件，參與辦理新類型案件1件。
3、抓維權工作。本人擔任副院長后，繼續將青少年維權工作當作特色和優勢工作來抓，進一步拓展了工作途徑和范圍。在工作重心上，今年主要強調了特殊青少年維權基地建設，年初即與少年法庭同志共同研究進入幫教基地的對象，共同把關，還先后2次深入基地實地考察，促成了第二位幫教對象的落實，12月份市人大常委會副主任×××一行9人在對幫教基地進行考察指導時，給予了充分的肯定和好評。
2、充分強調監督加強分管的審監工作。在分管的審)監工作中，本人強調“強化監督”的意識，從加大對審判工作監督力度入手，做好對內部案件評查和再審案件審理的指導工作，今年以來在本人的領導下共查評各類案件3000余件，裁判文書200余份，差錯糾正率始終保持在100％。我院審監工作還被全省法院系統召開的審監工作會議所肯定，市中院專門編發工作簡報予以報道。本人還在審監工作中注意強調案結事了，控制信訪源，還通過自己的工作幫助辦結了一起抗訴老案，即1999年9月由××市人民檢察院提起抗訴的××省水電建筑基礎工程公司不服我院××民事判決一案，該案因由一方當事人下落不明,案情較為復雜，因涉嫌犯罪而中止審理，已有5年尚未結案。今年下半年，本人會同審監庭同志多次和公安分局，市、區二級檢察院和水電公司聯系溝通，并做了大量的工作，終于辦結了該案件。
3、充分把握重點加強分管的法警工作。今年以來，本人以法警隊的編隊管理和隊伍建設工作為兩個重點，著力解決我院法警正式編制人員少、年齡偏大、工作量大且管理不便等困難，提出了“整合力量，內部挖潛，集中辦公，分散使用”的工作思路，實踐證明效果良好。對于重大的刑事案件的開庭等活動，本人均能與法警隊長、刑庭庭長事先進行研討，指定預案，確保庭審活動安全、順利進行。如12月15日我院開庭審理的被告人俞欽等9人利用邪教組織破壞法律實施案，因該案系全省最大的×××案，制作和傳播×××光盤、傳單數量多，影響大，該案被告人居住地分布我市在各縣、區，又被關押在三個看守所，為了保證該案順利審結，確保安全，不出事故，本人事先能積極予以協調，讓刑庭負責發放旁聽證，對領取旁聽證的人員進行身份登記，掌握旁聽人員的身份情況；指示法警隊對旁聽人員均由法警予以身份登記和安檢；指示辦公室打開監控設備，并對開庭過程中可能出現的突發事件，會同法警隊、刑庭指定了詳細的預案，使庭審各項工作有條不紊，未出現事故隱患，順利結案，受到了××區委政法委、6110辦公室、區公安分局、區檢察院的好評。本人還主動抓好法警大隊的業務集訓工作，多次親臨現場進行業務指導，為法警大隊在中院組織的業務考核中取得較好成績做出了貢獻。
三是強化意識，牢記宗旨，盡心做好司法為民工作。本人作為一名院領導，在工作實踐中始終自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“司法為民”宗旨，執法中應處處以人民利益為重，切實解決當事人的困難。
1、搞好院長接待。本人在院長接待日接訪中，對當事人反映的問題，均能認真對待，并對當事人反映的情況抓好督辦工作，如本人在院長接待日接待了馬山鎮東安村村干部的來訪，要求本院對該村村民×××從輕處罰并請求使用緩刑，同時還提交了該村200余人村民簽名蓋有指紋的請求報告。事后本人通過對案情的了解，查明本案被告人李小琴在作案時特殊的動機和情節，并存在自首情節。為進一步了解是否具備適用緩刑條件，本人會同承辦人到該村調查并開了座談會，查明了具體情況，并建議合議庭適用緩刑，后通過審委會討論同意適用緩刑，還會合村委做好緩刑考驗期內的延伸銜接工作，為此村委專程送來感謝錦旗一面，社會效果良好。
2、重視具體環節。本人通過指導教育等方式，努力使分管部門的干警從具體工作實踐中增強為民意識。今年利用機關效能建設開展的機會，在分管部門內開展了一次效率教育，清理了一些久拖未決的案件和具體事項，切實解決了當事人的一些實際困難。
三、落實“一崗雙職”，努力加強黨風廉政建設工作。
本人在黨風廉政工作中，認真履行院領導應有職能，對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針，做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，即管好業務工作，又管好黨風廉政工作，在自身率先垂范嚴格遵循黨風廉政有關規定、抵制說情風的同時，還多次指導分管部門的廉政工作，經常找干警談心交流，一年來分管的部門未在廉政建設上出任何問題。
一是加強自我監督。今年以來，本人通過認真學習黨員領導干部廉潔從政若干準則和一系列的黨紀條規，增強了廉潔自律意識，率先垂范，要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。首先自覺執行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規定、省高院六條禁令以及本院制訂的《不廉潔行為一票否決制》等一系列制度，嚴格要求自己，牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能堂堂正正的做人，踏踏實實地做事，清清白白的做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己，不利用職權和職務之便假公濟私，化公為私，謀取不正當利益。第二是嚴格執行黨中央關于領導干部不準收賄下屬單位和個人的現金，有價證券的規定，由于本人分管刑事審判等工作，說情的壓力也較大，對此本人能始終做到慎重交友，不為錢動心，嚴格把好自己的家門，對說情、送禮、請吃者做好解釋工作，能堅持做到說情不聽，送禮不收，吃請不到，能堅持依法辦案，堅持原則。
二是抓好干警監督。一年來，本人堅持領導干部一崗雙職的要求，切實履行抓工作抓廉政的職責要求，及時了解掌握所分管部門庭科長廉潔自律和履行抓黨風廉政建設職責的情況，準確了解掌握分管部門的干警思想情況和執法執紀情況，堅持了教育嚴、要求嚴、管理嚴、制度嚴的路子，干警的廉政建設意識明顯提高，將分管部門的黨風廉政建設工作做到了實處。首先是強調教育。本人經常組織分管部門的干警學習法律法規，黨紀條規，努力提高干警的政治素質，特別針對刑事審判人員直接從事審判一線辦案工作，容易受到說情風影響的實際，特別注重對辦案人員進行廉政教育，提高他們的廉潔意識，除參加院里組織統一教育的活動外，本人還要求刑庭和審監庭堅持以反腐倡廉為主要內容定期開展專題集中教育，發揮出了良好的效果。二是強調結合。本人在開展干警廉政教育工作中注意找準載體，做好結合文章，今年以來緊密結合十六屆四中全會精神專題學習、公正司法樹形象教育、平安創建、機關效能建設等專題進行討論和對照檢查，找出廉政建設方面的存在問題，表揚廉政方面的好人好事，時刻做到警鐘長鳴。三是強調紀律。本人在強化教育引導的同時，還根據相關規章制度規定結合分管工作實際對相關干警規定了一些應當遵照執行廉政紀律，對領導指示或者當事人信訪的案件干警要主動向領導匯報廉政情況，對一線辦案人員強調必須做到“五不”，即不住高檔賓館，不進高檔餐廳，不進營業性娛樂性場所，不用當事人的錢游山玩水，不接受當事人贈送的錢物。四是強調制度。為保證廉政制度的落實，本人還根據院黨組和院長的統一部署，在分管部門中采取了多種檢查督促措施，層層簽訂廉政責任書，即分管院長與庭、隊領導簽訂責任狀，庭、隊長與干警簽訂廉政責任狀，分別對廉政問題進行檢查監督。
總結一年來的工作，本人雖然取得了一些)成績，但成績的取得主要是院黨組及院長正確領導結果，是分管部門全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離領導的要求以及群眾希望還有一定的差距，主要表現在：作為一名剛走上法院領導崗位的新兵，在領導能力藝術上還有一定欠缺；深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與分管部門干警談心交流的面還不是很廣，對他們的思想狀況了解不夠；極個別情況下有為個別案件當事人說情的現象等。對于這些問題，本人將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。本人將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發展作出更大的貢獻，以此回報院黨組和干警們的信任。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二十二
本人20xx年3月中旬被任命為分院副院長，主管分院教學工作。分管文理教研室。20xx年9月分院黨支部書記赴南疆任職，接管分院工會工作。
二、業務工作。
（一）教學管理與教學改革。
第一，教學管理進一步規范，日常教學工作井然有序。
一是加強對各教學環節的管理和質量監控，確保日常教學工作的有序進行。制、修訂了《人文分院教師教學工作考核評分表》、《人文分院聽課制度》、《人文分院期末考試制卷、閱卷規范》等相關規章和管理辦法。
二是深化教學管理與學生管理的聯動機制，實行三級監督機制。任課教師每周如實填寫教學日志中的學生到課情況，學生輔導員每天教室、宿舍巡查，教學管理人員不定期檢查。強化學生的紀律管理，營造了良好的學習氛圍。
三是進一步夯實基礎管理，落實工作責任。今年有兩名新任命的教研室主任參與了分院的教學管理。分院每周五下午兩節課后召開分院教研室主任會議。傳達學院教務處布置的各項任務，反饋分院一周的教學情況，安排下一周的工作任務。
四是落實領導、教師聽課制度，積極開展教師聽課評課活動，分院教師一年聽課6次，被聽6次，互相學習，取長補短。
五是利用教研活動，認真搞好教學研究、教學指導和教學服務，扎實有效開展教研活動，提升教研活動質量，促進教師科研能力的提高，努力提高教學質量。
六是舉辦師生教學座談會2次，了解學生對教師教學的意見和要求并及時采納學生提出的好的意見和建議。
七是參與學院的教學運行日常檢查，根據教務處安排，分院每個單周五配合教務處對教師到課情況、學生遲到情況進行檢查登記，截止目前共檢查8次。
第二，積極開展教學改革，努力提高教學效果與教學質量。
一是以教學方法探索研究為途徑積極進行課程建設并取得了較好成績。1名教師參加學院“優秀教學成果空間展示活動”獲得三等獎，并參加了全國信息化教學設計大賽。2名教師申報的微課程在第一批立項并通過驗收。第二批微課程6名教師申報獲得立項。在立項的微課程評比中，1名教師獲一等獎，1名教師獲二等獎，3名教師獲三等獎。
二是預科漢語進一步深化分類分層教學，在5月中旬mhk考試結束后，教師選編具有專業內容的閱讀學習文本，增加專業群專業漢語初階課程教學。在預科教學中堅持了每天早晨上課前的早讀。由××老師主編的《漢語閱讀》教材已交付北京語言文化大學出版社，在審閱中。20xx級新生入校后，分兩次對20xx級共750余名預科學生進行了入學摸底考試。按照摸底考試的成績，將學生分為初級班、平行班和提高班三個層次。其中初級班3個，平行班10個，提高班2個。同時不同層級的教學班級教材、教學內容和考核方式都有所不同。
三是改革課程考核辦法。修訂了《應用寫作實訓手冊》，在《應用寫作》課程上全面推行項目考核。
（二）師資隊伍與團隊建設。
一是加強外聘代課教師的聘請、培養和管理。9月份開學初，分院對30名外聘教師進行面試、試講，分三次組織分院相關教師對外聘教師進行聽課打分，最終與26名外聘教師簽訂了聘用協議。分院專職教師共完成3284學時的教學任務，兼職教師完成4376學時。其中預科漢語專任教師完成1368學時，兼職教師完成2639學時；公共課程專任教師完成1916學時，兼職教師完成1737學時。修訂了《人文分院外聘教師管理辦法》，召開外聘教師教學工作會議4次。分院主要圍繞教學規范、如何活躍課堂氣氛、項目教學與合作探究教學、教學信息化等內容，集中培訓外聘教師2次。
二是以開展社會調研、課題研究、培訓進修為主要途徑提高專任教師的業務能力。安排教師利用暑假搞調研、接地氣，豐富了教學案例，充實了專家資源庫。
三是教學團隊建設取得進展，文學寫作教學團隊晉升為學院級教學團隊。《高等數學》課程參與了自治區質量工程的申報，為課程質量的進一步提升積累了經驗。
（三）教學研究與科研工作。
督促、指導教師開展教學研究，上半年有2項院級立項課題通過結題驗收；3項院級立項課題通過中期檢查；2項教育廳、自治區課題通過中期檢查。上半年新立項院級課題3項。全年教師在公開刊物發表論文11篇，中文核心期刊發表論文4篇，編著教材一部。
（四）文化育人與學生活動。
一是舉行了20xx級預科學生漢語聽寫大賽，借鑒央視“中國漢字聽寫大會”的模式，結合分院學生漢語水平現狀，制訂了適合初、中、高三個層次預科學生的漢語聽寫比賽實施方案，通過這種比賽形式增進學生學習漢語的興趣，為進一步學習漢語打好基礎。
二是今年4底到6月下旬，開展了學院層面的“耕讀人生”讀書征文比賽，共收到102篇征文，共評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎7名。11月中旬，舉行了“耕讀人生”讀書征文比賽頒獎儀式。
一是主動承擔《應用文寫作》、《漢語言文學知識》課程共計132學時的教學任務。
二是參與國家級課題《綠色家園與黃土桎梏的糾纏――改革開放三十年農村題材影視創作研究》（排名第二）的論文撰寫與結題工作。
三是參加學院第二批微課程建設工作，我的微課《增加導游語言表達趣味性的修辭技巧---溯名法與數概法》在已立項的.53門微課程評比中獲得一等獎。
四是承接學院、20xx年年鑒近80萬字的文字校對任務。
五是參與了學院20xx年單獨招生面試。
六是承擔長沙民政職業技術學院委托我院安排實習的16名護理專業學生的班主任工作。在學生進入××州人民醫院實習期間，經常走進醫院科室，了解學生實習情況并及時與長沙民政職業技術學院交流溝通有關情況。關心學生生活，每周深入學生宿舍，做好學生的日常教育與管理。
（六）工會工作與群團活動。
積極配合院黨委和工會主席做好分院的工會工作。組織教師參加工會廣播操比賽，推薦3名教師參加學院青年教師項目化課程設計大賽。看望生孩子、生病的教師，關心分院教師的生活。20xx年11月迎接了××州教育工會申報州級“模范小家”驗收，在時間短、任務重的情況下，組織工會委員加班加點搜集整理材料。經過努力，分院工會榮獲××州模范“職工小家”稱號。
三、存在的問題和今后努力方向。
(一)存在的問題。
一是預科漢語教學改革還需要進一步擴大和深化，預科教學質量需待進一步提高；二是課程資源建設和轉型升級需加快進展步伐；三是專兼結合的師資隊伍建設在數量和質量上還遠不夠。
(二)今后努力方向。
一是繼續加強教學常規工作，持之以恒地開展日常教學檢查；繼續開展聽課活動。
二是加強課程建設，重點做好已經立項的6門微課建設，繼續做好《高等數學》申報省級精品課程建設工作。
三是加強師資隊伍建設。積極爭取引進3名漢語教師，1名語文教師，1名數學教師充實專任教師隊伍。
四是推進預科漢語教學改革，取得改革階段性成果。
五是管理好長沙民政職業技術學院委托我院安排實習的16名護理專業學生，完成其畢業答辯考核環節，按期畢業離校。
以上述職，不當之處，敬請批評指正。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二十三
2010年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻。
克服困難敬業進取全面完成審判任務。
審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任，并努力履行自己的職責。一年來，我能堅持思想先導，用科學發展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻，堅持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰線的同志一起，發揚那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神，艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅克難，無怨無悔，全面地完成各項審判任務。
民事審判不論是民一民二在主城區都具有案件數量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來，民一庭兩名資深審判員調出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經濟形勢的好轉，民事案件又呈現出上升趨勢,全年1-11月收案達到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強大壓力，我主要從以下幾個方面入手：堅持公正與效率的世紀主題，抓公正與穩定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判，促進和諧保穩定”的目標不動搖。圍繞區委保經濟保民生保穩定保發展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節奏短時間，而努力去做有利于經濟發展有利于穩定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結事了，讓法律效果與社會效果和諧的統一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內容辦案競賽活動，自身挖潛，自化壓力，向優質服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創一流的審判作風，克服多重困難，采取加大調解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施，快辦案辦好案，讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調解撤訴案件的調撤率達66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站，依法保障軍人軍屬權益，共審結涉軍案件37件，被省法院、省軍區政治部聯合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區的拆遷年，拆遷地塊達39塊之多，當事人有的是對訴訟價值期望過高，達到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅持依法服務大局。靠前指揮，靠前調解，圍繞重點，全力保障大局。全力服務重點項目建設，精心審理、快審快結涉及市區重點項目的矛盾糾紛，成功調解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調截污導流工程等市區重點項目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中，抽調精干力量組建“法律服務工作組”，加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動，有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現場辦案，深入調研的基礎上，我們對我區經濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區委中心工作提供有力司法支持。區政府王海平區長對我院《規范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉發各拆遷指揮部及各街道，請區資產公司對公有資產出租更要注意這些問題。
探索思想政治工作的方法，引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會的。就是這些同志，沒有正常的作息時間，沒有節假日，一個月只有22個工作日，有些月個別審判人員最高收案數達7-80件之多，個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個庭，目前最高的已結241件,平均每月結案件22件。這是多大強度的工作量！他們多的是指標、壓力、責任，少了的是休息、是孝道、是親情；做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵，情感的交流，關心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協調案件，幫他們處理化解信訪。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結合起來，針對急躁情緒厭戰情緒開展談心活動，引導疏導化解消除他們心中疙瘩，針對少數當事人的投訴分清是非責任，做當事人的釋明工作，既化解信訪又減少和防止對少數不講法理的當事人對法官的傷害，呵護他們敬業的品質。
同志們一起做工作，耐心聽取他們的訴說，合理的給予答復，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個別蠻不講理的當事人，也不訓斥，不耍態度，查明情況，耐心做細致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發矛盾激化案件。
自重自律清廉執法，敢于率先垂范。
堅持一崗雙責，把職責范圍內的黨風廉政建設，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志，公正執法，清廉自守。堅持一崗雙責，本著對事業、對干警、對他們的親人負責的精神，及時進行警示教育，今年我還繼續抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規范和落實，利用庭室工作會議、談心，以及法院系統的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執法的意識，做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報，對于發現一些苗頭傾向也能及時批評，及時消除隱患，防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當事人的“情”，對當事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。
法院大樓今年初已投入使用，進入后期付款和審核階段，我并不因工程已結束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅持工程優質干部優秀的標準不動搖。繼續實踐當初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時候，堅持按合同按規定按準則，仔細審查嚴格把關，對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評，講清道理；對該付的款項也不刁難當事人，謀取私利，堅持自重自律，不因無人監督，而放松要求，貪占便宜。
總之。我作為一個基層的干部，能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用，認真學習廉政準則，經常對照黨風廉政責任制14條不準，奉行“莫因惡小而為之”的做人準則，不收受一分錢的好處，不謀取一點個人私利，堅決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財，自重自律，堅決不違反黨風廉政責任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。
學理論學法律做又紅又專基層干部。
自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習，并按學習計劃，合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發展觀，以及“三個代表”的重要思想，學習廉政建設的有關規定，學習黨的“十七大”以來的會議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養，加強自己政治上的堅定性，廉政上的自律性，執法上的公正性，服務群眾的自覺性。并且注重調查研究，就新時期如何加強法院建設，如何加強法官隊伍建設進行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質構建公平與正義職業平臺》的調研文章，在有關媒體發表。
我還注意學習法律，從法治理念到具體的法律法規，并不因為自己是個司法工作者，就放松學習，尤其是新的法律頒布，為了保證能在司法實踐中及時運用，自己不但自己學，還和分管部門的同志一起學，結合案件討論有針對性地學。還注意從立法本意上去理解法律的真諦，從而把握案件的實質，提高自己處理案件指導案件的能力，通過學習使自己的理論水平和司法能力都有了很大的提升，在處理工作，處理案件中從靠感覺辦事到理性的思考，促進了從感性法官到理性法官的升華，對于提高自己的黨性修養，對扮好自己的角色，起到了保證作用。
二〇一〇年十一月。
副院長述職述廉報告（精選24篇）篇二十四
20**年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養。一年來，我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協調，積極推進“量刑規范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結xxx，審結率為xxx，其中：受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件，審結xx件，采納量刑建議xx件。
（三）做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用，我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定，堅持依法理財，充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標，強化監督檢查，認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況，按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂得住人情的壓力，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統性和連續性還不夠強。
對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協調工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。