人力資源管理對于組織的組織結構、文化和價值觀等方面都有重要影響。小編為大家準備了一些實用的人力資源管理工具和模板，方便大家在實踐中使用。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：企業管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務類：會計、統計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。
公司性質：
所屬行業：金融，保險。
擔任職務：
組訓。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經營工作；業務分析會、表彰會、客戶聯誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協助工作；業務人員考勤管理；業績追蹤；職場布置；幫助業務人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：金融，保險。
擔任職務：
工作描述：
主要工作：受理業務人員的入職、離職手續，人事檔案管理；業績的統計；方案業績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責，深得上級領導與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
廣州大學松田學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
工商企業管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學松田學院。
工商企業管理。
畢業證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業資格證》；
《保險代理從業人員資格證書》。
詳細個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩重，待人真誠。
工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業管理專業相關的工作，以及人力資源管理、會計、統計、文員等工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇二
姓名：
性別：女。
學歷：大專政治面貌：
生日：民族：漢。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市。
身高：160公分體重：保密。
期望工作地點：新鄉市。
求職意向。
行業/職位：高級經營/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：行政/后勤行政總監/助理期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉一家石油測繪公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管。
職位月薪：保密。
公司名稱：新鄉機械企業。
公司規模：10～100人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經營/管理管理部部長。
職位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新鄉經濟開發區一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利，實用新型專利及高新技術企業申報等工作。
公司名稱：新鄉房地產。
公司規模：10～100人。
所在部門：人事部。
職位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就職于新鄉一家房地產公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯業務等。
公司名稱：新密市。
公司規模：500～1000人。
所在部門：企管部。
工作分類：行政/后勤行政經理/主管。
職位月薪：保密。
自我評價。
執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
通訊地址：
聯系電話：
13416168882。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
人力資源、行政/后勤、培訓助理：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-03～心妍雅集心靈成長中心。
公司性質：
民營企業所屬行業：
擔任職務：
咨詢顧問。
工作描述：
離職原因：
發展與個人規劃截然不同。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：
擔任職務：
美國運通客服部資深客服員。
工作描述：
離職原因：
應“心妍雅集心靈成長中心”邀請。
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：
擔任職務：
銷售主管。
工作描述：
離職原因：
公司結束。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業：物流/運輸。
擔任職務：
基層主管。
工作描述：
離職原因：
公司地點搬遷至番禺，交通不便。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：
廣州城市職業管理學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州城市職業管理學院。
北京中科醫學院（網絡函授）。
心理咨詢及資料專業。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
自我評價：從事社會工作四年，設計、文秘、銷售等經驗豐富，過往兩年從事心靈中心行業，令我懂得調整最好的心態認真工作，并在人事間更懂得靈活細心處理，因為工作經驗與大學專業原因，令我在人力資源管理上更能熟練及得當處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀，性格熱情，行動力較強。
職業目標:在學習與近年心靈工作經驗所得,令我對人事方面的工作產生濃厚興趣,在工作中自己越發感到自我對這方面工作的天賦與能力，職業的需求與愛好美術的'原因更培養出自己觀察入微與周全思維的能力，希望能在工作上自我能發揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來最大的利益。
希望從事工作職業：薪資福利專員，薪資福利助理，績效考核專員，績效考核助理、員工關系專員、員工關系助理，招聘專員、招聘助理，培訓專員，培訓助理。
專業描述與主修課程：對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，等等。
詳細個人自傳。
領導：您好！感謝您在百忙之中看我的自薦信。
我叫楊丹，1月“廣州市城市管理職業學院”人力資源管理系大專畢業的學生。正式投身社會工作，曾擔任客服專員、hr、銷售主管、助理等職位，有多方面工作經驗。
之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心靈成長中心”的心靈心理諮商中心擔任客服主任，主要工作是處理中心日常運營、顧客跟進服務、銷售業績等。本人更是熱愛心理學，所以7月開始更是報讀了“北京中科院”心理咨詢及治療專業（網絡函授大專）。令我更加熱愛hr這個職業，心理學的只是配合人力資源管理的內容，讓我在人力工作處理方面更加得心應手，更好的處理人事間問題達到公司最大的利益。希望公司能給與機會，發揮我人力方面的天賦和能力。
業余時間我愛好美術、畫畫、靜修、旅游。“讀萬卷書行萬里路”是我的座右銘，旅游讓我開闊眼界，放遠視野，讓我在工作上可以持續良好的心態。從小家里培養我畫畫，因此鍛煉了細心有耐性的性格，近年更專注內在心靈的修為，讓我更加敏銳快捷。
希望我能獲取您的賞識，賦予我一次工作機會，讓我能發揮所長！
感謝您的閱讀！
祝愿貴單位事業蒸蒸日上。
[
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇四
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年4月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
70kg。
戶籍：
河南鄭州。
現所在地：
河南洛陽。
畢業學校：
河南科技大學。
學歷：
本科。
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
洛陽;。
待遇要求：
3500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
河南科技大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
3月-2010月。
上海行動成功。
9月-207月。
鄭州博瑞。
工作經歷。
所在公司：
花都集團。
時間范圍：
年3月-7月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
工作描述：
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團是1000多人的`大企業，因為發展需要離開了公司。
離職原因：
發展需要。
所在公司：
亞杰集團。
時間范圍：
207月-8月。
公司性質：
民營企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。
所在公司：
洛陽哈他商貿有限公司。
時間范圍：
2010月-2月。
公司性質：
股份制企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
全面負責行政人事相關工作,公司是依托淘寶進行自有產品銷售的公司，在整個河南省是做淘寶最大的企業。
離職原因：
身體原因。
其他信息。
自我評價：
能夠很好的為企業進行人力資源的優化，設置合理的薪資制度，并且可以為員工進行技能培訓。對績效考核和招聘等有幾年的工作經驗。保險行業勿擾，謝謝。
發展方向：
其他要求：
有合理的薪資制度和發展空間。
聯系方式。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇五
想要打造完美的個人簡歷處處都要重視，不要將優勢變成了求職路上的絆腳石。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封。
身高：175公分體重：80公斤。
期望工作地點：新鄉市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：河南科隆集團有限公司。
公司規模：1000人以上。
所在部門：人力資源部。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作;。
2.進行年度培訓需求調查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監督實施，對培訓效果進行評價和落實。
3.負責員工入、離職管理，勞動合同、勞動關系的管理等工作。
4.依據合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實施和管控。
5.負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。
6.負責集團及下屬子公司人本標桿的評選及宣傳推廣。
7.負責員工滿意度調查、分析、改進計劃制訂和監督實施。
8.負責k3人事系統、e-learning培訓系統的維護。
公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：人力資源部。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.負責分公司內勤招聘工作。通過內部競聘(推薦)、人才市場、網站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。
2.負責員工入職、轉正、調動、離職等工作的辦理。
3.負責員工勞動合同的簽訂、續訂及員工檔案的管理、維護;同時負責勞動糾紛的處理事宜。
4.負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。
5.負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。
6.負責公司sap、erp、教育培訓等人資系統系統的維護和日常管理。
7.根據總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應用。
8.負責日常工資及年度獎金的核算。
9.負責分公司、中支、營服等高管材料在保監局的報備、任命的工作。
公司名稱：鄭州日產汽車有限公司。
公司規模：1000人以上。
所在部門：人力資源部。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：1.負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。
2.負責個部門員工日常考勤匯總及統計工作。
3.負責管理公司人事類制度，對制度的實施和推進情況進行監督，協同部門負責人處理員工獎懲事宜。
4.對員工檔案進行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。
自我評價。
本人品質良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有較強的.團隊合作精神和組織協調能力。具備一定的人力資源工作經驗，熟知6大模塊，對相關模塊能熟練操作。
在求職中求職者需要樹立良好的求職形象。
首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯。
其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質的感覺。最好不要素顏，更要切忌濃妝。
高標準人才市場的需求是什么?
現在求職者日益增長，投遞簡歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個人簡歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官pass了。
那么高標準人才市場的需求究竟是什么?其實很簡單，高標準人才看的是求職者的綜合素質，當然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會的首要任務就是提高自身綜合素質。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇六
體重:。
公斤。
求職意向描述_應聘崗位:行政/人力資源經理。
教育背景。
畢業學校。
西南師范大學最高學歷:本科專業:計算機應用。
電腦水平:優秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業于西南師范大學。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經驗。
2、善于各種薪酬方案的設計、操作，對于現代薪酬改革中的mbo，期權股權激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業大型活動，在企業文化建設方面善于從實際出發，提煉企業精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團隊精神佳。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇七
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴陽市南明區。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：2000~3000元/月。
技能特長。
技能特長：1.專業知識扎實(助理人力資源管理師)。
2.團隊意識強(班委、社團干事)。
3.組織能力強(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)。
4.學習能力強(掌握粵語、英語)。
教育經歷。
東莞理工學院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年6月。
學校名稱：東莞理工學院。
獲得學歷：本科。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇八
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產開發/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區： 天河區
公司性質： 私營企業 所屬行業： 房地產開發
擔任職務： 測繪技術員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業務：直屬廣州市房地產測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產測繪員一職，在工作中學到了很多的商品房測繪、面積計算、房產辦證范圍與流程等相關知識，獲得了本行業豐富、寶貴的`工作經驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經驗。
原創首發
畢業院校： 華南師范大學
所學專業： 人力資源管理 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產軟件操作，有6年的室外測繪、室內繪圖工作經驗。 工作認真，細心，踏實負責，且具有良好的表達和溝通能力，有團隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經驗，現在在讀華南師范大學，人力資源管理專業：自考本科。在理論的學習中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎。從學校所學的知識與實際的工作中得到運用。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇九
目前所在：白云區。
年齡：22。
戶口所在：潮州國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：43kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,廣州,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業所屬行業：計算機軟件。
擔任職位：人事助理和銷售。
工作描述：招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關系，外出開發客戶，電話回訪，溝通，邀約，協助團隊完成任務！在工作中，本人表現出色，率先突破團隊，業績優秀，得到上級領導的肯定和重視。與同事關系友好，積極參與團隊建設。
離職原因：本人自己原因。
公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：服務員。
擔任職位：人口普查員。
工作描述：作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統計，調查。
擔任職位：干事。
工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協會的有關活動！策劃青年志愿者晚會，并擔任主持！
擔任職位：交通指引志愿服務。
工作描述：為各地廠商提供交通指引。
教育背景。
畢業院校：廣州城市職業學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
在本人從事過的`工作中，都得到上級領導及其同事的肯定，這說明本人的學習能力強，工作認真細致。
個人自傳。
本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領悟能力強，有較強的學習能力和心理承受能力。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十
應屆畢業生要怎樣寫一份求職簡歷來定位自己，以下人力資源管理實習生個人簡歷模板為參考！每個人的簡歷都有不同而網上下載的.簡歷也五花八門，本站大學生個人簡歷網提供行政人力資源管理個人簡歷范文參照資料！
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十一
相信很多人力資源管理畢業生在創作簡歷時，并不會對其進行多么明顯的區分，即便應聘不同的職位，也會使用一份簡歷。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1994年9月8日。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田荔城區。
畢業學校：浙江財經大學東方學院學歷：本科。
工作經驗：一年以內最高職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：人事行政;。
工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;。
到職時間：一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-206月浙江財經大學東方學院本科。
工作經歷。
所在公司：上虞維邦機電有限公司。
時間范圍：年1月-2016年6月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：
擔任職位：行政部人事助理。
工作描述：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、新員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理;3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因：該公司位于浙江省內。
所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司。
時間范圍：2016年7月-2016年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：
擔任職位：人事行政文員。
工作描述：1、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;2、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;3、負責公司員工的考勤管理;4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理;5、完成上級安排的其他工作任務。
離職原因：公司暫停營業。
所在公司：福建省龍興網絡科技有限公司。
時間范圍：2016年9月-2016年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：貿易、商務、進出口。
擔任職位：人事行政專員。
工作描述：1.負責莆田597人才網的招聘事項，篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試;2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作;3.負責公司考勤管理，審核請假等;4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度;5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發放;7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：較強的專業知識，工作認真負責，良好的組織協調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
拓展閱讀：最實用的個人簡歷才可發揮預期效果。
無論求職者是抱有一種怎樣態度參與職位招聘的，他們都需創作出合格的個人簡歷作為求職的依仗，唯有如此才可確保自己展現出來的才華能夠受到招聘方關注，才可成功就職于心儀工作崗位。
想要區分一個人是否具備超強的能力，雖說不能以一份簡簡單單的簡歷來證明，但從簡歷中，我們依然可以觀察到很多信息，而這也是求職者為何會如此注重簡歷書寫創作的.主要原因。
創作的思路。
求職者需知突出重點，才是簡歷的精髓所在。不可否認，簡歷創作思路可以完全影響到簡歷最終可產生出來的效果。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創作方向進行觀察。若求職者能夠根據職位的不同來制定出不同類型的個人簡歷，那么簡歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達出來的思想，同時它也能夠因創作方向的不同而使簡歷更具運用魅力。
實際的運用。
但凡簡歷，求職者都會考慮到它的制作風格。尤其是那些初入職場的求職者，他們往往會將自己渴望獲得職位的心情在簡歷中表現出來，但如此做法難免會給招聘方帶來一種心智并不成熟的看法，所以我們在刻繪簡歷時，即便已經找尋到正確的創作思路，但它可發揮出來的實際運用效果，也一樣需要求職者對此多加關注。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：培訓專員/助理/培訓師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州,番禺區,天河區。
工作經歷。
華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：民營企業所屬行業：廣告。
擔任職位：實習生。
工作描述：文字錄入，接聽電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。
擔任職位：校園代理。
工作描述：在學校空余時間為公司宣傳和做業務。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質：國有企業所屬行業：服務業。
擔任職位：銷售員。
工作描述：學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業要求。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
最高學歷：大專獲得學位:專科畢業日期：20xx-07
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我時常關注社會的最新動態，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點，我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經驗，曾在廣州市創捷有限制衣有限公司接受培訓，學到了有關設計方面的知識。
詳細個人自傳。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態度，保持良好的心態，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環境的適應能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學到有關文秘的知識。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十三
想要突出個人簡歷的優勢，必須放大自己的優點，比如很多求職者具備豐富的工作經歷，將工作經驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優勢。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
主修專業：管理類政治面貌：團員。
畢業院校：廈門遠東專修學院畢業時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：廈門遠東專修學院(9月-207月)。
所在地：廈門證書：
培訓經歷：
培訓機構：一汽-大眾培訓中心(204月-年4月)。
課程名稱：4s店執行力提升方法7班證書：
培訓機構：一汽-大眾培訓中心(9月-209月)。
工作經驗。
公司名稱：龍巖市邦邦集團4s店(2014年5月-2017年0月)。
所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：行政經理。
公司名稱：龍巖米蘭春天集團(3月-2014年4月)。
所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業。
公司規模：1000人以上工作地點：龍巖。
公司名稱：泉州法勃龍集團【家俬】(201月-月)。
所屬行業：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業。
公司規模：1000人以上工作地點：泉州惠安。
職位名稱：行政人事總監。
2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負責公司各部門日常工作的溝通協調和監督。
3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進行個人素質和專業知識培訓。
4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經常和員工開展問卷調查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉正、調職、轉崗、調升、離職員工關系體系，和諧的處理員工關系。
5、整合該公司行政后勤隊伍，加強公司員工消防、生產安全的教育和管理，創建了標準化員工餐廳和宿舍，加強了車輛的安全運行與物流調度。
6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產訂貨會，組織生產安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創建企業之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業進行正面的宣傳和報道。
7、向公司董事會提供人力資源戰略發展規劃和計劃，多次參加公司重大戰略決策的策劃工作。
離職原因：回龍巖發展。
自我評價。
自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強，辦事沉穩、細致、溝通能力強熟練使用辦公軟件，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷。
求職者的工作經歷與企業招聘崗位如果存在關聯，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強，但是并不適合企業崗位。對于此類優質的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經歷，因此打動招聘人員。
每位求職者想要贏得招聘單位的認可，首先需要展現自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優勢突出展現與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可，求職者獲得工作機會的概率非常高。
突出簡歷的競爭優勢需要豐富的工作經歷。
任何企業在招聘的時候，均希望招聘到工作經驗較為豐富的求職人員。優質的人才不僅需要具備較高的學歷水平，同時更為難得的是豐富的'經驗。具備豐富經驗的工作人員，可以在更短的時間內完成全部的工作內容，有效降低企業運行的成本。因此企業在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經歷內容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷，可以達到更好的求職效果。
求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷，可以增加招聘單位對于自己的認可程度，從而達到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內，找到滿意的工作單位。
更多。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：企業管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務類：會計、統計。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：金融，保險。
擔任職務：
組訓。
工作描述：
主要工作：營銷早會的經營工作；業務分析會、表彰會、客戶聯誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協助工作；業務人員考勤管理；業績追蹤；職場布置；幫助業務人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優秀員工”。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：金融，保險。
擔任職務：
工作描述：
主要工作：受理業務人員的入職、離職手續，人事檔案管理；業績的統計；方案業績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責，深得上級領導與同事好評。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
廣州大學松田學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
工商企業管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學松田學院。
工商企業管理。
畢業證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
《會計從業資格證》；
《保險代理從業人員資格證書》。
詳細個人自傳。
個人情況：
本人性格開朗、穩重，待人真誠。
工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力，實踐動手能力和團體協作精神。
月薪要求：2000元以上。
求職意向：
本人愿意從事與企業管理專業相關的工作，以及人力資源管理、會計、統計、文員等工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
文檔為doc格式。
人力資源管理往屆生求職簡歷范文（15篇）篇十五
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
工作地點：北京-東城。
求職意向：人事專員/助理。
教育經歷。
項目/培訓經驗。
8月-209月行為風格和面試。
項目/培訓機構：企業內部。
項目/培訓內容：在面試時根據言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風格等。以及，各類人有什么特點，工作中應如何與之合作。
語言技能。
英語：一般。
自我描述。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結工作經驗,做事比較有條理,勤奮好學。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習過,在此工作期間,主要負責檢查在職與離職員工的合同,總結了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔任生活部副部,獨自承擔策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結經驗,力求工作更加完善,更加有效率。
更多。