<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)

    時間:2025-06-09 作者:文鋒

    學(xué)校有著豐富多樣的課程設(shè)置,幫助學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校是培養(yǎng)未來人才的搖籃,它承載了教育的重任。在學(xué)校里,學(xué)生們可以接觸到各種知識和技能。學(xué)校是一個集體,它有自己獨(dú)特的文化氛圍。學(xué)校是一個相對獨(dú)立的社會小組織,有自己的規(guī)則和制度。學(xué)校是知識的傳播場所,它為學(xué)生提供了廣闊的學(xué)習(xí)資源。學(xué)校是學(xué)生成長的舞臺,他們在這里度過了人生中寶貴的時光。學(xué)校是教師們教書育人的地方,他們忘我地默默奉獻(xiàn)著。學(xué)校是一個充滿活力的地方,每天都有歡聲笑語。學(xué)校是展示學(xué)生才藝的舞臺,各類活動層出不窮。精選了一些優(yōu)秀的學(xué)校總結(jié)案例,希望能夠給大家提供參考和借鑒。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇一

    為貫徹學(xué)校辦公室、校工會關(guān)于改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,創(chuàng)建文明處室的通知精神,搞好辦公室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,特制定本制度。

    一、辦公室各科室都建立、健全衛(wèi)生值日制度,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持窗明幾凈。

    二、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔紙屑、煙頭,不隨地吐痰等。

    三、工作人員不得在辦公室大聲喧嘩談笑,保持辦公場所的安靜嚴(yán)肅與和諧。

    四、辦公室及各科室要每天打掃衛(wèi)生一次,及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔。室內(nèi)茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹(jǐn)防丟失。

    五、公勤人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作制度,每天早晨上班前認(rèn)真打掃好各學(xué)辦公室衛(wèi)生,備好開水,清洗茶具,水盆等物,保持室內(nèi)整潔干凈。每天早晨上班前清掃辦公樓樓道、樓梯、扶手衛(wèi)生,并及時清理樓道內(nèi)的水跡等臟物,每隔三天必須徹底清理樓道一次,保持辦公樓道的清潔。

    六、值班室值班人員負(fù)責(zé)搞好總值班室的衛(wèi)生,保持值班室整潔、美觀。

    七、愛護(hù)和保持辦公室場所衛(wèi)生,除上級規(guī)定檢查外,每周五下午要對各股室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇二

    1、各處、科、室負(fù)責(zé)人應(yīng)對辦公室人員進(jìn)行日常性的法制安全教育,真正做好辦公室內(nèi)的安全防范工作。

    2、各處、科、室工作人員應(yīng)有高度的安全保衛(wèi)意識,妥善保管好公、私現(xiàn)金及貴重物品,白天不得將貴重物品及存有現(xiàn)金的包、袋等隨意置放在無關(guān)鎖的地方,謹(jǐn)防失竊。

    3、嚴(yán)禁將現(xiàn)金及貴重物品存放在辦公臺、櫥、柜內(nèi)過夜,辦公室不存放儀器、儀表。

    4、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用電爐、酒精爐、熱得快等,確因工作需要使用的,應(yīng)符合安全要求。在辦公室內(nèi)使用電取暖等設(shè)備,應(yīng)注意安全,防止煤氣中毒、火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。

    5、辦公桌與門的鑰匙應(yīng)隨身攜帶,不得轉(zhuǎn)交他人使用。嚴(yán)禁將鑰匙交給親友使用。

    6、發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)公用物品或個人物品丟失時,應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)辦公室門、窗、柜或辦公桌被撬被盜時,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或派出所報(bào)案,嚴(yán)禁任意翻動?xùn)|西。

    7、各處、科、室應(yīng)安排好值日教師,注意及時關(guān)好門窗,及時開關(guān)電燈、電扇、電腦、飲水機(jī)等,平時加強(qiáng)檢查,有問題及時匯報(bào)總務(wù)處。

    8、辦公室人員離室時,應(yīng)將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上,每天下班最后離室者應(yīng)關(guān)好門、窗、櫥、柜,并關(guān)閉所有電器電源。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇三

    綜合部工作的職責(zé)范圍:行政管理、人事管理、項(xiàng)目拓展管理。

    1、擬定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針、目標(biāo),編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案。起草公司合同及行政工作安排、總結(jié)、報(bào)告等文件。

    2、負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)證件、資質(zhì)的年檢考核工作。

    3、負(fù)責(zé)保管好公司公章、業(yè)務(wù)章、工程章、合同章,并做好使用登記工作。

    4、管理公司的車輛、電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

    5、負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作及員工的錄用、考核、獎懲、離職工作。

    6、負(fù)責(zé)人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案等資料的歸檔和管理。

    7、負(fù)責(zé)按月繳納公司的電話費(fèi)、水、電、暖、氣、網(wǎng)費(fèi)等物業(yè)管理費(fèi)用。

    8、負(fù)責(zé)采購、分發(fā)、管理公司的辦公用品、圖書、音像資料等。

    9、做好各種文件的收發(fā)、傳遞、催辦、整理等工作。

    10、負(fù)責(zé)協(xié)同工程部制作招投標(biāo)文件等工作。

    11、負(fù)責(zé)公司辦公會議的召集和會議紀(jì)錄,整理會議紀(jì)要和決定,印發(fā)相關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促檢查文件的執(zhí)行情況。

    12、督促檢查部門職責(zé)和員工崗位責(zé)任制的落實(shí)。搞好綜合管理,協(xié)調(diào)公司各部關(guān)系。

    13、負(fù)責(zé)員工的社會保險(xiǎn)工作。

    14、負(fù)責(zé)員工后勤工作,搞好員工的工作餐。

    15、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司的衛(wèi)生清潔工作,為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

    16、處理好公司與外部的公共關(guān)系,做好接待工作。

    17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

    一、公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。

    二、業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)。

    三、屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報(bào)送。

    四、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規(guī)定處理。

    五、文件由擬稿人校對,審核后方能復(fù)印、蓋章。

    六、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。

    七、秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送。

    八、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

    十、文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。

    一、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

    二、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見后打印。各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)。

    三、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。

    四、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    五、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

    一、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品的采購、保管與發(fā)放。

    二、各部門將所需辦公用品提前半個月報(bào)至辦公室、由辦公室文員列表報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人審核,較大金額物品由須總經(jīng)理批準(zhǔn),統(tǒng)一購買。

    三、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立臺帳,辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字。

    四、公司新聘工作人員的辦公用品,辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單,負(fù)責(zé)為其配齊,以保證新聘人員的正常工作;除正常配給的辦公用品外,若還需用其它用品的須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用。

    五、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的.人員要做到辦公用品齊全、優(yōu)質(zhì)、庫存合理、開支適當(dāng)、妥善保管。

    六、各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品,并指定專人管理辦公用品。

    七、辦公室統(tǒng)一建立各部門耐用辦公用品檔案,并定期檢查使用情況,如非正常損壞或丟失由當(dāng)事人賠償。

    八、辦公室負(fù)責(zé)收回集團(tuán)調(diào)離人員移交的辦公用品和物品。

    九、勞保用品的配給,由辦公室根據(jù)各部門的實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。

    一、歸檔范圍:

    公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。

    二、檔案管理:

    1、專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,保證原始資料及單據(jù)齊全完整,密級檔案必須保證安全。

    2、要分門別類的整理與歸檔,做到方便查詢,科學(xué)分類,保存完整。

    三、檔案的借閱與索取:

    2、公司其他人員需借閱檔案時,要經(jīng)主管批準(zhǔn),并辦理借閱手續(xù);

    3、借閱檔案必須愛護(hù),保持整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,凡屬密級檔案,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,一般內(nèi)部檔案應(yīng)由辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。

    四、檔案的銷毀:

    1、任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料;

    2、若按規(guī)定需要銷毀時,凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀,一般內(nèi)部檔案,須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。

    3、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單,由專人監(jiān)督銷毀。

    一、公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)保管。

    二、公司印鑒的使用一律由主管許可后管理印鑒人方可蓋章,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。

    三、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文,應(yīng)統(tǒng)一編號登記,以備查詢,存檔。

    四、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。

    一、介紹信種類:存根介紹、信箋介紹、證明信(材料)。

    二、介紹信一般由辦公室負(fù)責(zé)保存。

    三、介紹信開具要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。一般事宜由部門負(fù)責(zé)人簽字后辦公室審批,重要事宜需由公司總經(jīng)理審批,方可開具。

    四、嚴(yán)禁開出空白介紹信。

    一、公司各類證件年檢與考核工作包括:營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、安全生產(chǎn)考核、資質(zhì)證考核、工程規(guī)費(fèi)考核及三類人員、造價(jià)員、建造師等的培訓(xùn)與考核工作。

    二、辦公室主任負(fù)責(zé)公司的每一項(xiàng)有關(guān)資質(zhì)考核和年檢工作,并安排文員具體工作事宜,由文員經(jīng)辦,不得貽誤。

    一、接待客人時面帶微笑,與賓客談話時應(yīng)站立端正,講究禮貌,用心聆聽,不搶話,插話,爭辯,講話時聲音適度,有分寸,語氣溫和文雅,不大聲喧嘩。聽到意見、批評時不辯解、冷靜對待,及時上報(bào)。

    二、遇到服務(wù)對象詢問,做到有問必答。不能說不、不知道、不會、不管、不明白、不行、不懂等,不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

    三、尊重服務(wù)對象風(fēng)俗習(xí)慣,不議論、指點(diǎn),不譏笑有生理缺陷的客人。

    四、接轉(zhuǎn)電話時,要先說“您好,然后仔細(xì)聆聽,聲調(diào)溫和,勿忘使用本崗位禮貌用語。

    不向客戶或外部人員談?wù)摴镜囊磺袃?nèi)部事務(wù)。一切內(nèi)部文件、資料、報(bào)表、總結(jié)等,都應(yīng)做到先收鎖再離人,保證桌上無泄密。

    第十條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

    第十一條本規(guī)定解釋權(quán)歸辦公室。

    第十二條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇四

    辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境,員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境。

    第一條目的:

    規(guī)范辦公室的工作秩序,營造良好的辦公環(huán)境,以提高辦公質(zhì)量與效率。

    第二條職責(zé)/權(quán)限:

    行政部:負(fù)責(zé)辦公室的整體日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件、辦公室人員及財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)管。

    其他部門負(fù)責(zé)人:所屬辦公室日常事務(wù)的管理,協(xié)助處理各種異常情況。

    1、上班時間:

    夏季:上午8:30—12:30;下午14:30—18:00。

    冬季:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

    工作日中午提供員工餐,實(shí)行雙休制。周末安排員工輪流值班。

    2、為節(jié)約能源,避免不必要的浪費(fèi)。工作區(qū)域空調(diào)設(shè)置如下:夏天室外溫度達(dá)到30℃以上方可開啟空調(diào),溫度調(diào)節(jié)不得低于25℃(含)以下。冬季室外溫度達(dá)到10℃以下方可開啟空調(diào),溫度調(diào)節(jié)不得高于26℃(含)。

    以上。

    3、保持個人辦公臺面整潔,辦公室整體環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成每天上班后清掃各自辦公區(qū)衛(wèi)生的習(xí)慣。

    4、做好日常清潔維護(hù),不可隨地吐痰,垃圾、紙屑丟入紙簍內(nèi)。

    5、公共辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,需要吸煙請到吸煙區(qū)。吸煙區(qū)在每層樓梯口,吸完后的煙頭在確認(rèn)熄滅后,方可丟入垃圾桶內(nèi)。

    6、不允許將早餐帶到辦公區(qū)域吃;中午就餐后清洗個人碗筷時不得將米粒、菜葉等雜物倒入洗手池中,以免造成下水道堵塞。

    7、非客戶接洽、會議召開、集體討論,任何人不得私自占用會議室與洽談室;如使用會議室、培訓(xùn)室完畢后,使用人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀并做好清潔整理工作。

    8、每日銷售部門的晨會由當(dāng)天主持人員負(fù)責(zé)關(guān)閉電源和門窗。

    9、接打電話應(yīng)言簡意賅、長話短說,嚴(yán)禁在辦公區(qū)域大聲和他人打電話,影響其他人的正常辦公。

    10、上班時間嚴(yán)禁聚眾閑聊或影響、妨礙他人工作,有必要進(jìn)行集體討論時,在會議室內(nèi)進(jìn)行。不允許在上班時間打游戲、購物、觀看與工作無關(guān)的影片等。

    11、公司集會與會議,除特殊情況(需提前向會議主持人請假)外,皆須準(zhǔn)時參加。確因不能到會,需提前一天向會議主持人和部門第一負(fù)責(zé)人請假,走crm流程批準(zhǔn)后方可不用參加。

    12、下班前,辦公室人員須各自整理好工作臺面。最后下班人員要關(guān)閉水、燈、空調(diào)、電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、門窗等。

    13、上班時間,公司內(nèi)部通用性語言為普通話,除業(yè)務(wù)上來往之外,一律不講其他方言。

    14、公司原則上不提倡加班,無緊急事情下班后不要過長時間在公司逗留,擔(dān)任每天下班后值班人員必須在檢查所有辦公區(qū)電源、水源是否關(guān)閉后方可下班,將玻璃感應(yīng)門設(shè)置感應(yīng)開門狀態(tài);每天早上開門人員必須在8:10將公司大門開啟。

    15、每天早上須在9:30前將本部門中午就餐人數(shù)上報(bào)給行政部,如因沒有報(bào)和漏報(bào)造成無法就餐,由各部門第一負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)。

    16、前臺人員需分別在8:20—8:30、12:00—12:15、13:45—14:00(夏季14:15—14:30,)、17:25—17:35(夏季17:55—18:05)四個時間段開啟音樂,遇重大通知或其他緊急事務(wù)需擔(dān)任播音任務(wù)。遇來訪客戶需起立問好,并做好客戶登記工作。

    17、各部門第一負(fù)責(zé)人應(yīng)配合行政部門關(guān)注本部人員異動狀態(tài),如有人員異常,在第一時間反饋給行政部,后續(xù)由行政部負(fù)責(zé)跟進(jìn)人員狀態(tài)。

    18、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,員工如有請假或其他事情需請示時,請先行下載相關(guān)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),如有疑問可向行政部門進(jìn)行咨詢,不得做出有損公司利益的事情。

    19、離職人員如有異動需提前一周做出申請,按規(guī)定在crm流程中提交離職申請表和離職異動表,待工作交接完畢和流程全部審批完畢后,方可離職。

    二、辦公室職員著裝要求。

    1、為樹立和保持公司良好的社會形象,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,本公司職員應(yīng)按要求著裝。

    2、辦公室人員須保持儀容儀表整潔,舉止大方、得體。上班時間不允許佩戴過多首飾,雙手不得超過兩枚以上戒指和頸部佩戴外的掛飾物。工作時間以穿著職業(yè)裝為主,嚴(yán)禁穿著奇裝異服。

    3、文明禮貌待人,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

    4、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促屬下職員共同遵照執(zhí)行。

    一、忠誠、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。

    舉止:文雅、禮貌、精神。

    1、遵守考勤制度,準(zhǔn)時上班、下班,不遲到、早退。病假、事假應(yīng)及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人,填報(bào)crm流程。

    2、上班時間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,精神飽滿,樂觀進(jìn)取。

    3、對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。

    4、開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不將個人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派、黨同伐異。

    5、熱情接待每一位客戶,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見要準(zhǔn)時,如有客人來訪需等待時,應(yīng)主動端茶道歉。

    6、保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。

    7、出入會議室或上司辦公室,主要敲門示意,進(jìn)入房間隨手關(guān)門。

    二、語言規(guī)范。

    1、語言清晰、語氣誠懇、語意明確、言簡意賅。

    3、嚴(yán)禁說臟話、忌語,使用文明用語。

    4、同事之間溝通問題時,應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應(yīng)禮貌,委婉。

    5、見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,向上級匯報(bào)工作時應(yīng)簡潔、明確。

    6、桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,保持外表干凈,辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅在桌前擺正。

    四、財(cái)產(chǎn)管理。

    1、要節(jié)約用電,下班后及時關(guān)閉計(jì)算機(jī);人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉電腦電源等。

    2、會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許放雜志和報(bào)紙;辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品。

    3、工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重、團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則,應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。

    4、未經(jīng)行政部同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。

    5、公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)不能用于私人用途。

    1、工作時間內(nèi),非工作需要無關(guān)人員不得無故在前臺逗留。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇五

    一、圓滿完成國慶60周年標(biāo)兵訓(xùn)練、晚會現(xiàn)場表演及大觀園國慶游園工作。

    1、作為10名標(biāo)兵代表,先后多次參加了在區(qū)體育場、天安門廣場舉行的彩排;為局標(biāo)兵隊(duì)伍購買、領(lǐng)取、發(fā)放食品,搞好后勤保障。

    2、圓滿完成了國慶文藝晚會現(xiàn)場標(biāo)兵和大觀園國慶游園體育活動展示現(xiàn)場安全保障。

    二、大型體育競賽活動。

    本年度,宣武區(qū)先后承辦了中國俱樂部乒超聯(lián)賽、全國排球甲級聯(lián)賽、中俄青少年籃球賽等大型賽事。作為現(xiàn)場服務(wù)人員,較好地完成了本崗位工作。

    三、辦公室日常工作。

    (一)辦文。

    較好地完成了全年430份收文的登記、流轉(zhuǎn)、落實(shí)和73份發(fā)文的制作、送達(dá)。

    (二)辦事。

    完成局各項(xiàng)重大工作圖像資料拍攝保存;文件起草、制作、銷毀;文字錄入修改、文件打印復(fù)印;材料物品取送;報(bào)刊文件下發(fā);電話傳真接聽以及綜合臨時性事務(wù)等事項(xiàng)141件。

    (三)辦會。

    與辦公室同志共同完成了區(qū)四套視察、體育安全生產(chǎn)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急演練、局務(wù)虛會等綜合性會議18次。較好地安排使用局會議室的,為各部門會議做好服務(wù)。

    (四)信息報(bào)送。

    配合局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,及時在網(wǎng)上發(fā)布工作信息35期;為宣傳報(bào)道局各項(xiàng)工作動態(tài),向市區(qū)有關(guān)部門報(bào)送體育工作簡報(bào)33期。

    四、體育執(zhí)法工作。

    配合執(zhí)法辦完成體育經(jīng)營單位執(zhí)法檢查、體育安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動、地下空間隱患排查及安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)等工作。

    五、各類培訓(xùn)會議。

    安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺、場館評定、信息資源共享培訓(xùn)會等會議培訓(xùn)10次。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇六

    教師辦公室是教師辦公和開展教學(xué)活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提下,共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    (1)按學(xué)校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人請假,辦公時間不請假或不準(zhǔn)假而外出,作早退或曠工處理。

    (2)上班期間認(rèn)真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談?wù)摚悦庥绊懰斯ぷ鳎蛔雠c工作無關(guān)的事情。

    (3)營造健康向上的辦公室文化,體現(xiàn)教師身份,不宜說粗俗的話語,學(xué)生及客人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。

    (4)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的內(nèi)容。

    (1)室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

    (2)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰,不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。

    (3)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學(xué)后)打掃衛(wèi)生,打好開水。

    (4)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。

    (1)愛護(hù)節(jié)約用電。

    (2)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調(diào))就不開,視氣候情況而定。

    (3)期初、期末與總務(wù)處核對財(cái)產(chǎn)使用情況。

    (1)不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生,不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。

    (2)放學(xué)或集會時,最后一個離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào),關(guān)鎖好門窗。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇七

    各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

    二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:

    門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

    三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門職責(zé)制,部門負(fù)責(zé)人為職責(zé)人。

    各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé),區(qū)域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé),走廊大門以西財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負(fù)責(zé),大門以西南部由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé),大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。市場營銷部負(fù)責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)。

    四、職責(zé)區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。

    五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,用心主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。

    六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計(jì)存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的資料。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇八

    1.1、為了加強(qiáng)辦公室管理,明確公司內(nèi)部管理職責(zé),使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本制度。

    1.2、本制度適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。

    1.3、切合公司實(shí)際,根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應(yīng)的規(guī)范化要求,力求使辦公室各項(xiàng)工作按照制度進(jìn)行,保證公司的辦公事務(wù)有效開展。

    1.4、辦公室人員應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé),簡化辦理流程,合理高效開展工作。

    2.1、辦公室管理人員直接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持開展辦公室的各項(xiàng)工作。

    2.2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。

    2.3、負(fù)責(zé)辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作,保證各項(xiàng)事務(wù)有序開展。

    2.4、收集員工信息,上傳下達(dá)各種指令,及時做出整理。

    2.5、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外公共關(guān)系的維護(hù)和改善,做好來客接待以及來電接聽的工作,對外準(zhǔn)確、有效地宣傳公司。

    3.1、辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范,行為規(guī)范。

    3.2、辦公室管理人員嚴(yán)格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。

    文件是各部門根據(jù)自己的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設(shè)有特定版頭的文書。檔案是文書基礎(chǔ)上形成的,檔案是文書的延續(xù)。

    4.1.1.1、文件管理的范圍包括:上級下發(fā)文件、公司各類制度文件、各類合同文件等。

    4.1.1.2、文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由辦公室人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。

    4.1.1.3、公司對內(nèi)公開文件由辦公室人員負(fù)責(zé)起草和審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4.1.1.4、凡寄至公司的文件、郵件等,由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。

    4.1.1.5、機(jī)密文件由辦公室主任保管,辦公室人員對一般性文件進(jìn)行分類管理,定期整理并制作相關(guān)報(bào)表。

    4.1.1.6、公司人員因工作需要可借閱一般性文件,需提出申請,對有密級程度的文件,需要總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱。

    4.1.1.7、根據(jù)文件屬性、類別進(jìn)行編號整理,定期對文件進(jìn)行歸檔整理,做好相應(yīng)的文字記錄,以備查閱。保持紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。

    4.1.1.8、根據(jù)文書的時效性和保存的價(jià)值性,對文書進(jìn)行整理銷毀;

    4.1.1.9、辦公室主任為第一責(zé)任人,若發(fā)現(xiàn)文件丟失,辦公室人員必須查明原因,如實(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,若未查明原因,則由辦公室負(fù)責(zé)承擔(dān)。

    4.1.2.1、辦公室人員要維護(hù)檔案的真實(shí)性和可查閱性,使檔案管理更科學(xué)、更專業(yè),及時分類、整理、編輯、傳遞文書資料,提高檔案管理質(zhì)量與效率。

    4.1.2.2、檔案管理范圍:公司各類證照及各類文件、文書資料、其他應(yīng)存檔的信息資料。

    4.1.2.3、根據(jù)文書整理和文件整理編號,對對應(yīng)資料進(jìn)行相應(yīng)的歸檔、整理、備注。

    4.1.2.4、檔案接收、移交,必須做好嚴(yán)格記錄。

    4.2.1、辦公室人員要做好辦公用品管理,規(guī)范辦公用品管理各項(xiàng)程序,節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),提高利用效率。

    4.2.2、辦公室人員負(fù)責(zé)辦公用品的處理和管理工作,權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求,無私自挪用現(xiàn)象。

    4.2.3、辦公用品保管實(shí)行“日清日結(jié),出入庫等量、月末查存統(tǒng)計(jì)”原則。

    4.2.4、公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放和辦公設(shè)備的入庫登記由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。

    4.2.5、根據(jù)物品所屬類別,對辦公用品進(jìn)行及時出入庫登記,注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫時間等,做到賬物相符。

    4.2.6、任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室,不得私自挪用辦公用品。

    4.2.7、辦公用品管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)入、離職人員的辦公用品。

    4.2.8、管理員定期對辦公用品進(jìn)行盤查,核實(shí)庫存,保證出入庫等量。

    4.3.1、收集會議議題,根據(jù)選定的議題收集會上所需資料,擬定會議時間、地點(diǎn)等做好會議通知工作。

    4.3.2、會議主持人負(fù)責(zé)會議的召開并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù),行政專員負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會議記錄。

    4.3.3、行政專員根據(jù)參會人員的發(fā)言狀況及相關(guān)事項(xiàng),及時整理好會議記要或者會議決議,打印并張貼。

    4.3.4、按照時間排列,將所有會議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。

    4.3.5、會議記錄為公司的機(jī)要檔案,保管人員不得擅自外泄。如需查閱需向總經(jīng)理申請。

    4.3.5、按照制度規(guī)定,嚴(yán)格會議管理,參會人員準(zhǔn)時參加會議,并遵守會議紀(jì)律。

    4.4、日常事務(wù)管理。

    4.4.1、接待管理。

    4.4.1.1、來客接待是行政事務(wù)的重要組成部分,為使接待工作規(guī)范有。

    4.4.1.2、以主動、熱情、禮貌為原則,接待人員應(yīng)落落大方,以禮相待。按照接待要求,嚴(yán)格自己要求,做到言行、禮儀規(guī)范。

    4.4.1.3、接待人員問清來者意圖,引領(lǐng)其見所需見的人員,并奉上茶水,做好一系列的后續(xù)工作。

    4.4.2.1、為了認(rèn)真貫徹公司的各種制度,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性和主動性,根據(jù)實(shí)際嚴(yán)格執(zhí)行。

    4.4.2.2、辦公室后勤人員管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作。

    4.4.2.3、辦公室后勤人員負(fù)責(zé)每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護(hù),及時提醒值日生和監(jiān)督者做好相應(yīng)工作。

    4.5、其他事務(wù)。

    4.5.1、名片制作、收發(fā)傳真等其他事務(wù)。

    4.5.2、負(fù)責(zé)公司文書的打印復(fù)印工作。

    4.5.3、負(fù)責(zé)花草的養(yǎng)護(hù)工作。

    5.1、本制度由總經(jīng)理辦公室制定,解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

    5.2、本制度由總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇九

    為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè),強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理,為廣大教師創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況。制定教師辦公室管理制度:

    1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

    2、各教師辦公室實(shí)行室長負(fù)責(zé)制。室長根據(jù)各自辦公室的情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

    3、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、空調(diào)、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好,鎖好門窗。

    4、注意辦公紀(jì)律。教師不做與工作無關(guān)的事情,有事外出要向教導(dǎo)處請假。辦公室內(nèi)謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

    5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,辦公桌的上方原則上不擺放東西;地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規(guī)范,貼在指定的地點(diǎn)。

    6、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇。

    7、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任;未經(jīng)許可,不得動用他人電腦;學(xué)校因工作需要,有權(quán)對任何電腦進(jìn)行操作、維護(hù);嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。

    8、文明接待來訪家長,微笑服務(wù),耐心細(xì)致;與學(xué)生談話,盡量不要在辦公室,以免影響其他教師;未經(jīng)許可,學(xué)生不得隨便進(jìn)出教師辦公室。

    9、不得將辦公用品私帶回家。確實(shí)需要時,需經(jīng)校長室批準(zhǔn)。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十

    1、負(fù)責(zé)學(xué)校除教育教學(xué)、總務(wù)工作之外的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室圍繞學(xué)校中心開展工作。

    2、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo),處理來訪。

    3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),承擔(dān)上下級和學(xué)校各部門的信息聯(lián)絡(luò)工作,并把行政信息及時傳達(dá)到各個處室。

    4、制定整理學(xué)校有關(guān)管理制度,草擬學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié)。

    5、負(fù)責(zé)有關(guān)會議的組織和準(zhǔn)備,并作好會議記錄。

    6、掌握學(xué)校全體教職員工的相關(guān)情況及數(shù)字,準(zhǔn)確填寫各種表格。

    7、其它臨時交辦的工作。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十一

    關(guān)于打卡考勤:第1條作息時間:上午8:00-12:00下午13:00-17:00;第2條打卡考勤:公司全體員工按規(guī)定在上下班進(jìn)行打卡考勤。員工打卡時必須由本人親自打卡(因工作原因不能親自打卡由主管處理),不得由別人代替打卡,否則雙方均以違紀(jì)處罰負(fù)激勵20元/人次。

    第3條遲到:每天上午上班前到辦公室打卡考勤,8:00以后算遲到,每遲到一分鐘扣0.5元,遲到超過一小時以上到辦公室的算無意曠工扣半個工作日的1.5倍工資;半天未到辦公室的算故意曠工扣半個工作日的3倍工資,過半天未到的為曠工一天。特殊時間以公司通知為準(zhǔn)。

    第4條不打卡考勤者:對忘記打卡考勤者,辦公室主任每月友情提醒前兩次,兩次不自覺打卡考勤者一律按本規(guī)定第2.3條執(zhí)行。

    關(guān)于請假:第1條員工若早上因公事不能直接到公司,應(yīng)向部門主管報(bào)告并由主管代其在考勤卡上注明事由,否則視為曠工處理。

    第2條員工因私事請假的,應(yīng)在前一日向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時報(bào)辦公室值班人員在考勤卡進(jìn)行請假登記,回則請假無效。

    第3條上班時間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因。第4條任何類別的請假都需經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn),并在當(dāng)日考勤卡上注明。如有緊急情況,不能事先請假的,應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室,在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工計(jì)。

    第5條請假、早退和曠工的處理第6條請假:未滿一天者,以工作時間計(jì)算,請假時間在半天內(nèi)的(包括半天)視為請假半天,超過半天的視為請假一天,按個人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣。

    第7條早退:視為曠工一天處理。(若有急事可向主管進(jìn)行緊急事件請假申請,每月不得超過兩次)第8條曠工:按正常工資的三倍核算扣曠工工資。

    關(guān)于考勤統(tǒng)計(jì):第1條每天由辦公室專人對考勤情況進(jìn)行檢查并做好記錄;第2條每月考勤時間:當(dāng)月1號至當(dāng)月31號;第3條公司設(shè)全勤獎,凡當(dāng)月沒有一次遲到、請假和曠工者,可獲得當(dāng)月全勤獎30元;第4條考勤考核:實(shí)行日清處理,當(dāng)天的考勤情況由辦公室專人當(dāng)天進(jìn)行日考勤核對,并將考勤情況與當(dāng)事人簽字核對;每月底由公司辦公室按本規(guī)定結(jié)合打卡記錄和考勤核對單進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),并報(bào)財(cái)務(wù)在處理。8:30打電話詢問公司不知情況的未到崗員工,并做出相應(yīng)管理措施。

    第4條。

    第5條。

    第6條辦公秩序:上班時間內(nèi),公司員工不得擅自離開工作辦公區(qū),不得隨意串門、閑聊;因工作原因需要時入其他辦公區(qū),必須先敲門,征得同意后方可進(jìn)入。無關(guān)人員不得進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室。電話使用:公司電話不允許處理個人(私人)事務(wù)。公司員工在使用電話時必須使用本部門所指定的電話機(jī),嚴(yán)禁盜打其他部門的電話;辦公室必須隨時監(jiān)控電話的使用情況,及時對電話管理服務(wù)器和進(jìn)行維護(hù),對電話詳單進(jìn)行抽查核,對公用電話私用者示情況處以罰款;公司員工接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,并電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。電話禮儀見營銷手冊。

    電腦使用:上班時間電腦一律不允許看電影和玩游戲等影響工作的事,每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。電腦在沒有使用時應(yīng)該及時關(guān)機(jī),避免不必要的浪費(fèi)。專用電腦只能由專人使用,其他人一律不得串用。

    辦公設(shè)備管理:公司員工不得侵占、損壞辦公設(shè)備,必須愛護(hù)公司辦公財(cái)產(chǎn);公司辦公設(shè)備包括:電腦設(shè)備、通訊設(shè)施、文件柜(夾、架)及其它衛(wèi)生設(shè)施和公共裝修設(shè)施等;各自的辦公設(shè)備有各自每天進(jìn)行清潔和維護(hù);辦公室人員每月負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備進(jìn)行一次清查和保養(yǎng)。顧客來訪接待:由銷售人員或前臺引領(lǐng)顧客到接待區(qū)入座,由一名辦公室人員協(xié)助倒茶招待。其他同事自然的`和顧客進(jìn)行點(diǎn)頭示意后,應(yīng)各自在各自的崗位上安靜的專心的處理自己的事務(wù)。

    第1條第2條第3條第4條第5條公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。

    辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,紙簍、煙灰缸要每天倒干凈,確保辦公室整潔。

    負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。輪到值日的人員要履行好職責(zé),做好以下工作:

    1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應(yīng);

    2、每天早上按花草習(xí)性淋花;

    3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、進(jìn)行電子布防、關(guān)好門確保做好安全工作。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十二

    第一條學(xué)生會各部在使用辦公室時,應(yīng)提前與辦公室主任聯(lián)系,使用時應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)物。學(xué)生會干部不得隨意帶外人進(jìn)入辦公室做與工作無關(guān)的事。

    第二條未經(jīng)批準(zhǔn),各部不得隨便拿走辦公室的任何物品。

    第三條在辦公室開會、辦公、辦刊后,必須將辦公室清理干凈,各物品應(yīng)放歸原位。

    第四條各位干部在離開辦公室時,務(wù)必關(guān)閉電源開關(guān),關(guān)好門窗,反鎖大門。

    第一條學(xué)生會定于每周周一12:10,在學(xué)生會辦公室召開例會。例會召開前辦公室主任要做好議題準(zhǔn)備,值班干事要提前10分鐘到達(dá)辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項(xiàng)準(zhǔn)備事宜。

    第二條如有特殊情況,遲到或無法出席例會者,需提前向主任請假;無故遲到或缺席例會者,將被記錄在案,列入學(xué)生干部考核。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動辭職。

    第三條會議上規(guī)范發(fā)言,不得嬉笑打鬧,未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得私自交頭接耳,嚴(yán)守會議紀(jì)律。

    第四條各部門會議,必須作會議記錄,并在會議結(jié)束后及時交至辦公室處。

    第一條值班學(xué)生干部要按照規(guī)定時間值班,不得遲到、早退或無故缺席。

    第二條值班學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)佩帶工作證,并認(rèn)真做好值班記錄。

    第三條學(xué)生干部值班情況將作為年終評優(yōu)的重要組成部分。

    第四條值班學(xué)生干部應(yīng)處理學(xué)生會的日常工作及一些突發(fā)事件,如遇到重大事件,應(yīng)及時向?qū)W工辦匯報(bào)。

    第五條值班的干部負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生。

    每天由值早班的干部打掃,其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生。

    打掃標(biāo)準(zhǔn):

    1、不能留有灰塵,紙屑,顏料漬,墨漬。

    2、桌椅、柜子表面不留灰塵。

    3、室內(nèi)物品擺放整齊。

    4、窗臺、窗框、門框要求保證清潔,正面玻璃要求擦凈。

    5、衛(wèi)生工具擺放整齊,歸位,垃圾倒干凈。

    為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部的工作,加強(qiáng)學(xué)生干部系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,鼓勵學(xué)生干部發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮學(xué)生干部自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用,特制定本方案。

    在所規(guī)定的考核時間內(nèi)任職過的所有辦公室學(xué)生會干部。

    (1)公平、公正、公開的原則。

    (2)量化考核與正副主任評價(jià)相結(jié)合的原則。

    每位干部有70分的基本分,在這個成績上進(jìn)行加減。為體現(xiàn)評優(yōu)的完整性和靈活性,加分不封頂。

    (一)日常工作。

    1.出勤情況。

    (1)無故不參加各種工作會議扣5分次,遲到或早退扣2分次,遲到或早退15分鐘做缺席處理。

    (2)在開會期間做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情扣2分次。

    (3)無故不參加由學(xué)工辦、學(xué)生會組織的集體活動,視情節(jié)扣3~5分。

    (4)能夠在考核時間內(nèi)全部按時出席會議、參加活動的,加5分。

    2.工作情況。

    (1)工作中作風(fēng)散漫,工作拖沓、不負(fù)責(zé)任、無特殊原因而不能完成本職工作者,視情節(jié)扣10~15分。情節(jié)嚴(yán)重者,予以免職。

    (2)工作態(tài)度不認(rèn)真,效率低、不能按時完成上級交給的任務(wù)并有礙學(xué)生會工作開展者,每次扣除6分,若造成嚴(yán)重后果者,一次性扣除10分,經(jīng)教育不知悔改者,予以免職。

    (3)不協(xié)助其他部門開展工作或?qū)ζ渌块T工作敷衍了事,是具體情況扣6~8分次。

    (4)不按時交活動策劃或活動總結(jié)者,扣3分次。

    (5)工作得力,工作成績名列前茅。所組織的活動取得良好效果或得到校領(lǐng)導(dǎo)好評的,加10~15分。

    (6)對團(tuán)總支、學(xué)生會工作提出建設(shè)性意見并被采納的或?qū)Ρ静块T工作有較大創(chuàng)新的,加3~5分。

    (四)其他。

    1、有違紀(jì)行為或?yàn)^職者。扣10分次。

    評分辦法:

    每個學(xué)生干部的得分情況每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)評比。各學(xué)生干部的得分將作為每次總結(jié)評優(yōu)的重要依據(jù)。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十三

    第一條:為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營工作程序,確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際情況,制定制度。

    第二條:本廠員工必須遵守國家的法律、法令、政策和本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行員工的基本職責(zé)。

    第三條:每位員工必須忠于職守、全心全意地為廠服務(wù)。保守工廠的技術(shù)、財(cái)務(wù)和商業(yè)秘密,維護(hù)工廠的合法權(quán)益。不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,尤其是采購、銷售,對外貿(mào)易業(yè)務(wù)中營私舞弊,利用職權(quán)接受下屬和客戶賄賂,拿回扣和其他非法手段損工肥私,侵害工廠利益。

    第四條:每個員工必須遵守:個人服從工廠,下級服從上級的工作原則;服從指導(dǎo)、調(diào)動和工作安排。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有意見,可以提出或反映,但不準(zhǔn)拒絕執(zhí)行、消極怠工、耽誤工作,否則視情節(jié)和對工作的影響程度,給予批評教育,扣發(fā)工資、獎金、直至行政處分。

    第五條:員工在制度工作日內(nèi),因故不能出勤時,必須請假,不請假視為礦工,發(fā)生礦工時,按以下規(guī)定處理:

    1扣發(fā)一天工資外,每礦工1天罰款15元;

    2連續(xù)礦工兩天者給予行政警告處分;

    3季度累計(jì)礦工滿三天者給予辭退或除名;

    第六條:每個員工必須按時上下班,提前十分鐘到廠,按工廠制定地點(diǎn)存放車輛。

    第七條:上崗后,堅(jiān)持工作崗位,充分利用工作時間,集中精力工作。不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗、打鬧(包括電話聊天)、吹口哨、吵架、打架、罵人。在生產(chǎn)場地、辦公場所吃零食、看小說、上網(wǎng)聊天和工作無相關(guān)的活動等。違反本規(guī)定者按以下規(guī)定處置:

    1、當(dāng)月達(dá)到3次者,扣1.5天工資,吃生產(chǎn)用的材料(梨),一次扣50元工資。當(dāng)月達(dá)到5次者給予辭退或解雇(因公出售者或因公陪客戶都除外)。

    2、在工作時間打架斗毆、罵人屬嚴(yán)重違犯行為,扣發(fā)1天工資,并處60―100元罰款,同時,視情節(jié)給予批評,停職或其他紀(jì)律處分,造成人身傷害的,由負(fù)責(zé)者承擔(dān)全部賠償損失,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

    第八條:在生產(chǎn)工作過程中,必須遵守操作規(guī)程,工藝技術(shù)規(guī)程,不準(zhǔn)違章作業(yè)、不準(zhǔn)酒后上班(因公陪酒后者除外)違者給予以下處罰:

    違章指揮、違章作業(yè)的,罰款10元至50元,造成事故的要加重處罰,給予留用或留用期限處分。

    酒后上班、班中喝酒的,當(dāng)天按礦工處理,情節(jié)嚴(yán)重的,要加重處罰,并給予行政處分。

    第九條:對所使用的設(shè)備、工具、原材料,必須認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)和保管、不得人為得損失、丟失和浪費(fèi)。違反者要酌情,對于破壞得要加重處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十四

    第一條為樹立和保持院團(tuán)委良好形象,進(jìn)一步規(guī)范管理,院團(tuán)委干事應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

    第二條干事在校園內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求為:得體、大方、整潔。

    第四條團(tuán)委干事在校必須佩帶胸卡。

    第五條干事在校期間應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊,男干事發(fā)不過耳,女干事不可待耳釘,男女干事不可染發(fā)燙發(fā)。

    第六條鑰匙稱有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用和管理,并對所配置鑰匙的安全負(fù)責(zé)。

    第七條辦公室鑰匙由學(xué)工處全面管理、統(tǒng)一配置并根據(jù)實(shí)際情況配發(fā)給各部門及相關(guān)人員。任何個人不得私自復(fù)制辦公室鑰匙,如有發(fā)現(xiàn)將作嚴(yán)肅處理。

    第八條各干事不應(yīng)泄露正在計(jì)劃中的工作,勿以在團(tuán)委的工作為借口炫耀。

    第九條不得私自攜帶公物出辦公室。

    第十條干事應(yīng)每日注意保持辦公室的環(huán)境與清潔。

    第十一條辦公室內(nèi)不可抽煙,如有發(fā)現(xiàn),上報(bào)學(xué)工處。

    第十二條按規(guī)定內(nèi)時間值班,不可無辜遲到、早退。

    第十三條值班人員需認(rèn)真填寫值班簽到表。

    第十四條領(lǐng)取物資需部長前來領(lǐng)取,并簽字確認(rèn),說明使用用途。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十五

    1、各辦公室的財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處按學(xué)校計(jì)劃統(tǒng)籌安排、調(diào)整。

    2、使用部門或個人不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)整或棄置。

    3、各辦公室中屬個人使用的財(cái)產(chǎn)由使用人員保管,屬共同使用的財(cái)產(chǎn)或較貴重的財(cái)產(chǎn)必須專人保管。其保管人員名單開學(xué)初報(bào)校長室。

    4、辦公室財(cái)產(chǎn)破損、失少,由保管員負(fù)責(zé)及時向總務(wù)處反映,并追查原因,明確責(zé)任。結(jié)果處理執(zhí)行《學(xué)校財(cái)產(chǎn)賠償制度》或《學(xué)校財(cái)產(chǎn)報(bào)廢制度》。

    5、各辦公室財(cái)產(chǎn)保管員每學(xué)期必須對辦公室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一至三次全面自查、核對,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)總務(wù)處。

    6、每學(xué)年由校長室組織人員對各辦公室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查,檢查結(jié)果進(jìn)行公布。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十六

    一、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作有章可循,無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象,與各科室緊密配合。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真細(xì)致地做好后勤服務(wù)保障工作,做到眼勤、嘴勤、手勤。

    二、按照中央和校院的有關(guān)精神及中心黨總支的要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作,聯(lián)系實(shí)際,注重工作實(shí)效,不斷提高中心的黨建和精神文明建設(shè)水平。

    三、組織會議,會務(wù)工作周密、細(xì)致,準(zhǔn)確通知會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參加人員,議題明確,記錄詳細(xì),形成的會議紀(jì)要、決議、決定等文件及時、無誤。

    四、對會議決議、決定或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),必須認(rèn)真督查辦理,按時間、進(jìn)度要求完成。

    五、文件材料處理及時、準(zhǔn)確。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)公文行文格式,文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。分類管理文件、資料,并按規(guī)定及時移交歸檔。

    六、信息資料收集報(bào)送工作及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高。統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況,符合規(guī)定要求。

    七、認(rèn)真落實(shí)管理制度,辦公用品記錄健全,厲行節(jié)約。

    八、自覺遵守工作紀(jì)律,不遲到、不早退,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),不擅離崗位,不懈怠工作。

    一、嚴(yán)格遵守校院財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)中心財(cái)務(wù)管理,按照厲行節(jié)約、量力而行的原則,科學(xué)合理,有計(jì)劃地安排使用經(jīng)費(fèi)。

    二、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,不得弄虛作假、隨意擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),主動接受校院財(cái)務(wù)管理部門的檢查與監(jiān)督。

    三、中心各種費(fèi)用報(bào)銷由經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人、中心主要負(fù)責(zé)人審核簽字后方可開支。財(cái)務(wù)報(bào)賬員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

    四、加強(qiáng)對各科室辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)成本開支的審核,做到按期報(bào)賬、按月清結(jié);將開支情況及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并說明情況。

    五、加強(qiáng)票據(jù)管理,嚴(yán)格按校院規(guī)定做好票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、保管工作,做到帳目清楚、帳款相符、手續(xù)齊全。同時,加強(qiáng)對餐卡的管理和監(jiān)督。

    六、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)禁公款私存、擅自私借和挪用公款。

    七、嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,防止鋪張浪費(fèi),提倡勤儉節(jié)約。

    一、文印室必須堅(jiān)持及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、高效和節(jié)能的原則,做好文印工作,為校院教學(xué)科研和行政后勤提供優(yōu)質(zhì)的打印、復(fù)印、名片及宣傳橫幅、會標(biāo)制作等服務(wù)。

    二、應(yīng)嚴(yán)格按稿件內(nèi)容、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行打印或復(fù)印,不得私自接收和擅自擴(kuò)大文印的品種及數(shù)量。

    三、嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)公文行文格式規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,文件打印做到及時、準(zhǔn)確,打字差錯率不超過2‰;排版格式規(guī)范,表格設(shè)計(jì)合理。

    四、凡打印、復(fù)印的文件、材料,字跡清晰、整潔、美觀、無錯別字、無漏行,文頭與內(nèi)容相符,裝訂整齊。按要求及時處理各種急件。

    五、學(xué)習(xí)《保密法》,執(zhí)行保密制度,按規(guī)定進(jìn)行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料單獨(dú)存放,單獨(dú)打印,不得在不適當(dāng)場合詢問有關(guān)內(nèi)容,不準(zhǔn)泄露有關(guān)內(nèi)容,及時銷毀文件材料的廢頁、廢復(fù)印紙等。妥善保管存有涉密文件的軟件,不需要保存的內(nèi)容及時進(jìn)行清除。

    六、文印設(shè)備及附件輔料由文印室工作人員負(fù)責(zé)管理,了解電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的基本構(gòu)造,會熟練操作并能處理一般故障。按規(guī)范要求操作、使用,其他人員不得擅自動用。

    七、愛護(hù)使用設(shè)備,定期做好檢查維護(hù)、保養(yǎng)工作,出現(xiàn)故障及時修理,提高設(shè)備使用率。因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞和業(yè)務(wù)流失的,除批評教育外,應(yīng)照價(jià)賠償,如造成不良影響,追究責(zé)任。

    八、加強(qiáng)文印成本核算,厲行節(jié)約、降低成本。

    九、認(rèn)真做好文印記錄,包括文印日期、版數(shù)、印數(shù)、標(biāo)題內(nèi)容、簽名等項(xiàng)目。

    十、保持工作場地整潔衛(wèi)生,遺留物品及時清掃。下班時注意切斷電源,確保安全。

    為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹執(zhí)行校院有關(guān)規(guī)定,本著“熱情周到,規(guī)范節(jié)儉”的原則,認(rèn)真做好來賓的接待工作,特制定本規(guī)定:

    一、中心接待工作實(shí)行統(tǒng)一管理,對口接待的原則。

    二、凡因?qū)W校公務(wù)來客的接待費(fèi)一律由學(xué)校支付,中心需參與陪同的,可派有關(guān)人員陪同。

    三、來訪客人一般安排在學(xué)員樓住宿,住宿費(fèi)自理;特殊情況需報(bào)批中心領(lǐng)導(dǎo)同意。

    四、來訪客人一般安排在校內(nèi)用餐。中心招待用餐標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即:廳局級干部80元,縣處干部及以下70元。

    五、中心接待工作嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn),未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得用高檔煙、酒,不準(zhǔn)在校外用餐,同一批客人不得重復(fù)招待。凡未經(jīng)批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待、重復(fù)招待的,一律不予報(bào)銷。

    六、來訪客人外出參觀活動的門票原則上來客自理,特殊情況需要中心承擔(dān)的參觀門票,先報(bào)告中心主任同意后開支。

    七、接待來客的所有科室都要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,一律不得用公款陪同客人進(jìn)入營業(yè)性舞廳、卡拉ok廳、按摩廳、桑拿浴室等高檔消費(fèi)場所。

    八、接待經(jīng)費(fèi)由中心統(tǒng)一管理,按照本規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。接待費(fèi)用單據(jù)由中心領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,到辦公室審核報(bào)銷;接待業(yè)務(wù)屬經(jīng)營性業(yè)務(wù)接待的,由各科負(fù)責(zé)人提出申請,中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按規(guī)定施行接待事宜,費(fèi)用在所屬各科成本中列支。

    為了加強(qiáng)對辦公電話的管理,根據(jù)校院有關(guān)文件精神,本著保證工作正常需要和節(jié)約開支的原則,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定如下管理辦法。

    一、辦公電話分配情況

    各科室辦公電話座機(jī)費(fèi)由學(xué)校補(bǔ)貼。按科室、班組和公共場所分配如下:

    1、中心主任:4臺

    2、膳食科:2臺(科室、食堂一樓各1臺)

    3、住宿科:2臺(科室、德政樓辦公室)

    4、動力科:8臺(科室、德政樓辦公室、本部配電房、鍋爐房、水泵房、中央空調(diào)房、東區(qū)配電房、東區(qū)鍋爐房各1臺)。

    5、維修科:3臺(科室、水電維修班、倉庫各1臺)

    6、園林科:2臺(科室、花園)

    7、物業(yè)科:2臺(科室、德政樓辦公室)

    8、車管科:1臺(科室)

    9、辦公室:3臺(科室、財(cái)務(wù)室、打印室)

    二、辦公電話費(fèi)用管理

    根據(jù)校院辦公電話費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定,各科室辦公電話的費(fèi)用一律按“包干使用、節(jié)余留用、超支自負(fù)”的原則管理。根據(jù)各科室對外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)量確定包干定額標(biāo)準(zhǔn):

    1、中心主任:1500元(4臺)

    2、膳食科:300元(2臺)

    3、住宿科:300元(2臺)

    4、動力科:800元(4臺)

    5、維修科:500元(3臺)

    6、園林科:200元(2臺)

    7、物業(yè)科:400元(2臺)

    8、車管科:500元(1臺)

    9、辦公室:800元(3臺)

    三、辦公電話的管理

    1、任何科室和個人均不得擅自安裝、撤并、轉(zhuǎn)移辦公電話,因工作原因確需調(diào)整的,各科室通知中心辦公室,由辦公室統(tǒng)一通知信息技術(shù)部辦理。

    2、辦公電話的電話費(fèi)一律按“包干使用、節(jié)余留用、超支自負(fù)”的原則管理。各科室超支部分從年終獎勵中扣除。

    3、各科室要認(rèn)真管理好本部門的電話,嚴(yán)禁用辦公電話辦私事、撥打語音電話等。

    4、本辦法從20xx年元月1日起實(shí)行,過去中心有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,按本辦法執(zhí)行。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十七

    為規(guī)范連鎖門店餐廳安全管理,確保門店做到安全生產(chǎn),特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規(guī)定:。

    1、嚴(yán)禁在辦公室/電腦房吸煙,辦公室/電腦房內(nèi)或門口要設(shè)置滅火施設(shè)。

    2、微波爐/電熱水壺/打印機(jī)/電腦等設(shè)備的使用必須嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行。

    3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。

    4、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和接線板,禁止超負(fù)荷使用,有需要時要找專業(yè)人員進(jìn)行安裝。

    7、辦公室/電腦房的相關(guān)資料分類整齊,重要資料要特別存放。

    8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度,遠(yuǎn)離高溫,油煙和粉塵等。

    9、辦公室/電腦房嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,進(jìn)出要隨手關(guān)門,電腦要設(shè)立保護(hù)密碼。

    1、發(fā)現(xiàn)門店未落實(shí)此管理規(guī)定的,對門店管理人員處以100—500元的罰款。

    2、因門店未落實(shí)管理規(guī)定引起的安全事件需追究相關(guān)人員的責(zé)任嚴(yán)肅處理,直至除名。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十八

    為加強(qiáng)公司勞動管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。

    1、員工正常工作時間為每周一至周六上午8:30分至下午17:30分。中午12點(diǎn)到13點(diǎn)半為午餐時間。

    2、員工必須按時上下班,不遲到,不早退,不無故缺勤。

    遲到:超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到。

    早退:未到規(guī)定下班時間離開工作崗位的。(特殊情況經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開)。

    3、員工日常考勤實(shí)行指紋打卡制。

    公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度,員工上、下班需親自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替,違反此規(guī)定者,給予雙方各書面警告一次并處以罰款(50―200元);員工因公外出不能按時上班打卡者,應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)報(bào)公司考勤員,說明因公外出時間及原因。

    4、遲到的處罰:。

    1)當(dāng)日遲到10分鐘以內(nèi),一次處以10元罰款。

    2)當(dāng)月累計(jì)遲到三次,處以50元罰款。

    5、有以下行為之一者,記為擅自離崗(特殊情況除外):。

    1)請假不得由他人代請。

    2)不經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。

    3)擅自離崗的處罰:每天罰款100元。

    4)擅自離崗者應(yīng)在第二天上班時向部門經(jīng)理或者總經(jīng)理說明原因。

    2)職工刁難考勤人員,視情節(jié)給與部門批評或全公司批評;。

    3)不得私自涂改、毀損考勤記錄。

    4)考勤員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,據(jù)實(shí)記錄職工出勤情況,不得虛報(bào)、漏報(bào);。

    7、請假管理:

    1、事假一天扣工資40元。

    2、病假一天扣工資40元。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇十九

    第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

    第二章細(xì)則。

    1.儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。

    2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。

    3.用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,使用普通話,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

    4.現(xiàn)場接待:遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答,熱情接待。

    5.電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動代接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

    1.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

    2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。

    3.職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。

    4.部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔,公司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

    5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時解決問題。

    6.吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室、會客室等),禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

    7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直接主管或總經(jīng)理審批。

    第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下:

    1、頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。

    2、指甲:職員指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

    3、胡須:男性職員胡須不宜留長,應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

    4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

    第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服,無制服者應(yīng)穿整潔、大方,不宜穿奇裝異服。

    第二條行政人事部對本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

    第三條本制度自公布之日起生效執(zhí)行。

    1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

    2.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

    3.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

    4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。

    5.各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

    6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),其他部門予以配合。

    7.不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

    1.參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,同意后方有效。

    2.每次例會后,各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

    3.各項(xiàng)會議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

    4.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇二十

    一、工作服裝的制發(fā):

    1、工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制,按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用,分支機(jī)構(gòu)如有特殊原因可比照此項(xiàng)辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄疲匦鑼⒅谱饔?jì)劃預(yù)算會管理部后辦理。

    2、每一員工每年制發(fā)夏冬服各一套為限列入年度預(yù)算。

    3、員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服(臨時工及包工均不發(fā)服裝)。

    4、制發(fā)服裝時由各部門依據(jù)人數(shù)造具領(lǐng)用名冊蓋章領(lǐng)用。

    5、工作服數(shù)量。

    夏服:男性員工淺藍(lán)色短袖襯衣一件,深灰色西褲一條。女性員工淺藍(lán)色短袖襯衣一件,深灰色短裙一條。

    冬服:一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長褲一條。

    數(shù)量:男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。

    6、工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。

    二、換季:

    每年以四月、十一月為換裝時間。

    三、服裝穿著規(guī)定:

    1、穿著工作服即代表本公司之精神,必須保持整潔,假日可免穿著。

    2、為方便工作,工作服可以著出廠外。

    四、使用年限:

    1、工作服穿著及保管以一年為期,按領(lǐng)用之日起算。

    2、工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者,應(yīng)按原價(jià)賠償。

    3、離職員工如領(lǐng)用服裝未屆保管年限應(yīng)即繳還,如未繳還者,在其薪資內(nèi)扣還。

    五、工作服裝制發(fā)費(fèi)用由各部門按實(shí)發(fā)數(shù)量分?jǐn)偂?/p>

    六、各部門未達(dá)該期營業(yè)目標(biāo)不賺錢時,及全公司未達(dá)到營業(yè)總目標(biāo)均不制發(fā)上項(xiàng)工作服裝(如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者不在此限)。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇二十一

    為營造一個整潔有序的辦公環(huán)境,增強(qiáng)干部職工對單位的責(zé)任感和歸屬感,推動單位日常工作規(guī)范化、秩序化,樹立機(jī)關(guān)工委的形象,現(xiàn)制定衛(wèi)生管理制度。

    1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

    2.墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網(wǎng)。

    3.窗臺、花盆干凈,不擺放雜物。

    4.沙發(fā)、茶幾保持干凈,無灰塵、無污跡。

    5.茶具清潔、擺放整齊。

    6.垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。

    7.電腦、空調(diào)要干凈,無灰塵、污跡,下班或離開前要關(guān)機(jī)。

    8.燒水壺、暖瓶、打印機(jī)、文件柜等擺放整齊,表面無污垢、無灰塵等。

    9.電線走向要美觀、規(guī)范,不可接臨時線。

    10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到柜子中,不用的及時清理掉。

    11.辦公文件、票據(jù)分類放入文件夾、盒中,并整齊擺放到一角。

    12.柜內(nèi)物品,如書、盒等擺放整齊,標(biāo)簽要統(tǒng)一、美觀。

    13.辦公用品,如筆、尺、訂書機(jī)等用品收入柜中。

    14.分發(fā)的書、報(bào)要及時分發(fā),并擺放整齊。

    15.室內(nèi)每天至少打掃一次,廢品要及時清理。

    1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生。

    2.室外衛(wèi)生要按時清理,不留死角。

    3.管理好“責(zé)任花”,科學(xué)養(yǎng)護(hù),保持花盆的干凈。

    1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

    2.下班后要整理辦公用品,擺放整齊。

    3.檢查門窗、斷開電源。

    4.衣容干凈整齊。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇二十二

    一、全室成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)校利益,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重。

    二、全室成員應(yīng)正確使用電腦、空調(diào)、電話、飲水機(jī)等公用設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報(bào)修。

    三、下班前,應(yīng)檢查各用電器的開關(guān),以防用電器的損壞和安全事故的.發(fā)生。

    四、全室成員需自覺遵守學(xué)校作息制度,按時簽到,不得代簽,請假或上班中途外出,需辦理正常請假手續(xù)。、原出處所有。

    五、上班時間,不得利用電腦進(jìn)行游戲、聊天等與教學(xué)無關(guān)的活動,不得訪問內(nèi)容不健康的網(wǎng)站。

    六、全室成員應(yīng)為人師表,儀態(tài)端莊,舉止文明,語言規(guī)范,有序擺放所屬物品,每天安排衛(wèi)生值日人員,努力創(chuàng)設(shè)安靜、文明、整潔、有序的辦公環(huán)境。

    學(xué)校行政辦公室管理制度大全(23篇)篇二十三

    1、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧,保持室內(nèi)安靜。

    2、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔紙屑、雜物,禁止在教室內(nèi)外墻壁、桌椅、地面亂涂亂畫。

    3、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按照本節(jié)課內(nèi)容使用美術(shù)工具,不得觸摸、移動和使用教室中與本節(jié)課無關(guān)的'設(shè)施和陳列品。

    4、在上課的過程中如出現(xiàn)反常的情況,要及時報(bào)告老師,由老師采取相應(yīng)措施,由老師妥善處理。

    5、愛護(hù)美術(shù)功能室內(nèi)設(shè)備及工具,損壞者按價(jià)賠償。

    6、非上課時間未經(jīng)老師許可,任何人不得進(jìn)入。

    7、下課后,任課教師必須認(rèn)真清點(diǎn)好所有的工具,確保工具齊全,并組織學(xué)生清潔教室。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    護(hù)士們需要通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識,跟上醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和變化。護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,他們負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活和健康需求。護(hù)士要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)
    教學(xué)工作計(jì)劃有助于教師有效地組織和管理教學(xué)活動,提高教學(xué)效果。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望對大家制定教學(xué)工作計(jì)劃有所幫助。通過科學(xué)合
    調(diào)研報(bào)告的撰寫需要遵循一定的規(guī)范和格式,以提高其可讀性和可理解性。在這里,小編分享了一些調(diào)研報(bào)告寫作的心得和經(jīng)驗(yàn),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?bào)告基于對昭通市彝良
    感恩是一種傳承,能夠讓我們將感恩的情感傳遞給身邊的人。感恩故事中蘊(yùn)含著深刻的人生智慧,讓我們一起領(lǐng)悟其中的真諦。有一位老師,她,個兒不高,她的聲音就像百靈那般清
    經(jīng)過細(xì)致的計(jì)劃和準(zhǔn)備,我們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的順利達(dá)成。如果你正在寫計(jì)劃書范文,不妨參考一下以下的范文,相信會給你提供一些新的思路和靈感。
    讀后感是在讀完一本書后,總結(jié)自己的閱讀體驗(yàn)和感受的一種形式,它能夠幫助我們更好地領(lǐng)悟作品的藝術(shù)魅力。這是一些作家們分享的讀后感文章,讓我們一起來領(lǐng)略他們的文學(xué)觸
    一個有條理和詳細(xì)的月工作總結(jié)有助于我們更好地管理和安排工作。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣例,可以幫助大家更好地組織自己的思路和內(nèi)容。根據(jù)市委、市政府要
    青春是一個充滿活力和冒險(xiǎn)的階段,我們要敢于嘗試新事物。青春是一首美妙的歌曲,讓我們一起來欣賞幾首打動人心的青春樂曲吧。大家好:今天我演講的題目是《讓青春飛揚(yáng)》。
    優(yōu)秀的作文常常能夠引發(fā)讀者的情感共鳴,讓人動容和留下深刻印象。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,僅供參考,請大家自行斟酌。20xx年的鐘聲敲響了,新的'一
    述職報(bào)告可以幫助我們對自己的工作進(jìn)行深思熟慮,找出不足之處并作出改進(jìn)。通過閱讀這些范文,你可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方法。在擔(dān)任培訓(xùn)專員職務(wù),我主要擔(dān)任招聘和
    審計(jì)不僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),還應(yīng)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營績效、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制等方面,為企業(yè)的發(fā)展提供全方位的支持和建議。通過閱讀審計(jì)范文,可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的審計(jì)實(shí)踐和
    演講稿的語言要求生動、形象、富有感染力,以吸引聽眾的注意力。演講稿范文是一種表達(dá)思想和觀點(diǎn)的方式,但在演講中,更重要的是演講者的表達(dá)方式和語言動作。
    鼓勵創(chuàng)新和實(shí)踐,尋求新的解決途徑和方法,推動整改工作向更高水平發(fā)展。以下是小編為大家收集的整改范文,僅供參考,希望對大家在制定整改措施時能夠有所幫助。
    月工作總結(jié)是對自己在這一個月工作成果的呈現(xiàn),可以讓他人了解我們的工作內(nèi)容和完成情況。需要一些靈感來寫一篇出色的月工作總結(jié)嗎?以下范文可以幫到您。1、加強(qiáng)對基層工
    在制定活動方案時,我們需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整和改進(jìn)。活動方案不僅要符合實(shí)際情況,還要具備一定的創(chuàng)新和突破。一、活動目的:認(rèn)知:1、讓隊(duì)員了解汽車尾氣造成的空氣
    在制定活動方案時,可以借鑒和參考過去類似活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯。小編搜集了一些經(jīng)典的活動方案案例,期待能夠?yàn)榇蠹业幕顒硬邉澨峁┮恍╈`感。讓我們的活動和品
    中班的教學(xué)目標(biāo)包括培養(yǎng)孩子們的觀察、思考和表達(dá)能力。以下是小編為大家選取的優(yōu)秀幼兒園中班總結(jié)范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。設(shè)計(jì)意圖:冬天,最令人陶醉的自然
    優(yōu)秀作文的篇幅要適中,既能充分展開論述,又不至于啰嗦冗長。如果你正在追求卓越的作文水平,以下的優(yōu)秀作文范文或許能給你一些啟示和指導(dǎo)。最近,媽媽從花市買回來一盆含
    在月工作總結(jié)中,我們可以系統(tǒng)地回顧自己在過去一個月的工作表現(xiàn),并找出其中的亮點(diǎn)和不足。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
    優(yōu)秀學(xué)生是指在學(xué)習(xí)過程中,能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成學(xué)習(xí)任務(wù),取得優(yōu)異成績的學(xué)生。他們具有出色的學(xué)習(xí)能力和專注力,善于思考和解決問題,并且在課堂上表現(xiàn)出良好的
    通過檢討書的寫作,我們可以充分發(fā)掘自己的潛力,找到自身存在的問題并尋求解決辦法。接下來,請大家參考以下檢討書范文,以加深對檢討書寫作的理解和掌握。尊敬的老師:我
    優(yōu)秀作文是通過對所學(xué)知識的靈活運(yùn)用和獨(dú)特思考,以文字為媒介進(jìn)行表達(dá)和交流的一種方式。通過欣賞這些優(yōu)秀作文范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法。
    培訓(xùn)心得體會是對參加培訓(xùn)活動后的感想和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文章,它可以幫助我們回顧經(jīng)歷、加深印象、形成思考和反思,我覺得寫一篇培訓(xùn)心得體會對鞏固所學(xué)知識和提
    在制定計(jì)劃書時,我們需要考慮到實(shí)際情況和目標(biāo)需求,以確保計(jì)劃可行和有效。以下是為大家收集的一些計(jì)劃書樣本,希望能對大家編寫計(jì)劃書有所幫助。1、通過活動使幼兒懂得
    發(fā)言稿的結(jié)尾要有一個簡潔明了的總結(jié),并可以鼓勵聽眾思考或行動起來。以下是經(jīng)典發(fā)言稿的一部分內(nèi)容,希望對大家的發(fā)言技巧和表達(dá)能力有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親
    自查報(bào)告要具備全面性,要將企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和方面都納入考慮,不遺漏重要細(xì)節(jié)。下面是一些經(jīng)過精心篩選的自查報(bào)告案例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
    范文范本的存在可以為我們提供優(yōu)秀的寫作參考和學(xué)習(xí)價(jià)值。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家一起來學(xué)習(xí)和參考。為了貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《氣瓶安全監(jiān)
    學(xué)校是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方,我們在這里不斷成長和進(jìn)步。以下是一些學(xué)校總結(jié)的學(xué)習(xí)心得體會,相信會對大家的學(xué)習(xí)有所幫助和借鑒。青年黨員是青年中的精英,是革命和建
    總結(jié)而言,述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作任務(wù),它要求我們準(zhǔn)確、全面地總結(jié)和評價(jià)自己的工作。如果你還不清楚如何寫好一個完美的述職報(bào)告,不妨看看以下范文,相信會給你帶來一
    活動總結(jié)是對活動流程、組織、管理、執(zhí)行等方面進(jìn)行分析和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在這里,我們?yōu)榇蠹曳窒硪恍┚x的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。人力:因在新區(qū)宣傳實(shí)行輪班
    一個好的個人簡歷能夠突出你的優(yōu)勢和特長,讓雇主對你更感興趣。以下是一些經(jīng)過篩選的個人簡歷模板,供大家參考,希望能夠幫助到正在準(zhǔn)備個人簡歷的你。婚姻狀況:未婚籍貫
    通過學(xué)習(xí)英語,我們可以更好地了解英美文化,拓展我們的文化視野。在這些英語學(xué)習(xí)范文中,我們可以找到提高自己英語能力的有效策略和建議。本人有良好道德修養(yǎng),并有堅(jiān)定的
    寫心得體會的過程,可以幫助我們整理思緒,提升自己的思維邏輯和文字表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,大家可以了解
    夢想是我們奮斗的目標(biāo),無論前路如何崎嶇,我們都要堅(jiān)定信念,勇往直前。以下是一些實(shí)現(xiàn)夢想的成功故事,希望能給您帶來啟示和鼓舞。我是一個平凡得不能再平凡的人,但我卻
    在撰寫述職報(bào)告時,我們可以對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,找出不足之處,并制定改進(jìn)方案。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,請大家閱讀并參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
    讀后感是對所讀內(nèi)容的思考和體會,可以幫助我們更全面地理解和把握書中的內(nèi)涵。請大家瀏覽以下讀后感范文,相信其中一定有一篇能與你產(chǎn)生共鳴和啟發(fā)你的寫作思路。
    心得體會是對自己成長過程的回顧和總結(jié),讓我更加清楚了自己的長處和進(jìn)步。【示例文本十】通過實(shí)踐和反思,我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面存在的不足,并制定了一些改進(jìn)計(jì)劃和措
    教學(xué)工作計(jì)劃是教學(xué)過程中的指導(dǎo),為教師提供了目標(biāo)和方向。以下是小編為大家搜集整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。1、能仔細(xì)調(diào)查圖畫信息,并能結(jié)
    培訓(xùn)心得體會的寫作需要簡潔明了,避免語言空洞和廢話,做到言之有物,條理清晰。接下來,小編將為大家呈現(xiàn)一些寫作精彩的培訓(xùn)心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和
    離婚協(xié)議是離婚程序中非常重要的一部分,它可以規(guī)范離婚雙方的權(quán)益和責(zé)任。以下是一些離婚協(xié)議的書寫要點(diǎn)和范文,供大家參考和借鑒。男方:_________(寫明姓名、
    自我介紹是向他人展示自己的身份、背景、特長和興趣等個人信息的一種方式,它有助于建立人際關(guān)系和交流。隨著社交的發(fā)展,自我介紹變得越來越重要,讓我們來了解一下如何做
    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家早上好!我是六年級5班的xxx,今天我在國旗下講話的題目是《做一個快樂的讀書人》。古人說:“三日不讀書,便覺言語無味,面目可憎。”
    演講稿是一種充滿感情和說服力的文體,能夠引起聽眾的共鳴。如果你正在尋找演講稿范文的參考資料,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些精選范文,供您參考。大家好!爺爺時常告訴我
    心得體會是對自己思考和反思的結(jié)果,能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己。下面是一些關(guān)于心得體會的精選范文,希望可以幫助大家更好地理解和運(yùn)用心得體會的寫作技巧。
    在編寫班主任工作計(jì)劃時,需要深入了解班級的現(xiàn)狀和需求,制定具體的目標(biāo)和措施。以下是一份班主任工作計(jì)劃的模板,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。為能形成“團(tuán)結(jié)、活潑
    讀后感可以幫助我們梳理思路,提升思考能力和寫作能力。以下是一些值得一讀的讀后感文章,希望能夠啟發(fā)大家對作品的獨(dú)到見解和感悟。假期,我看了一本好書,這本書就是高爾
    心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)驗(yàn)積累后的個人總結(jié)和感悟,它能夠幫助我們提高并優(yōu)化自己的表現(xiàn)。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考,相信會對大家的寫
    英語作為一門國際語言,在全球范圍內(nèi)廣泛通用,它不僅可以幫助我們與世界各地的人交流,還能提升我們的國際競爭力。所以學(xué)好英語非常重要,我們應(yīng)該重視英語學(xué)習(xí)的重要性。
    述職報(bào)告是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己工作成果和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。接下來,為大家提供幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能給大家一些啟示。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一年來,在醫(yī)院班子成員的大力
    辯論是一種培養(yǎng)辯證思維和口頭表達(dá)能力的重要訓(xùn)練方法,它可以提高我們的邏輯思維和論證能力。下面是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些辯論范文,希望對大家的辯論寫作有所幫助。
    演講稿是在特定場合下對某一主題進(jìn)行口頭表達(dá)的一種書面材料,它可以幫助我們更好地傳達(dá)思想,我想我們需要寫一篇演講稿范文了吧。以下是一些動人心弦的演講稿范文,它們以
    畢業(yè)論文是一個綜合性的項(xiàng)目,需要我們運(yùn)用所學(xué)知識和方法進(jìn)行研究、分析和歸納。以下是小編為大家整理的一些畢業(yè)論文范文參考,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?/div>
    理想是指一個人內(nèi)心深處的夢想和愿望,是人們渴望實(shí)現(xiàn)的美好生活。下面這些關(guān)于理想追求的故事,讓人們看到了無數(shù)堅(jiān)持不懈的背后。尊敬的老師、親愛的同學(xué):大家早上好!我
    最后,活動方案還需要進(jìn)行評估和總結(jié),我們可以通過收集反饋和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來改進(jìn)和完善未來的活動。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。為深入推進(jìn)平安建
    一個精心設(shè)計(jì)的活動方案可以提高活動的成功率,為我們達(dá)成預(yù)期目標(biāo)提供有力的保障。下面是一些成功的活動方案分享,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。1、了解誒分類垃圾箱的分類和
    通過編寫教案,教師能夠更好地掌握教學(xué)進(jìn)度,提高課堂教學(xué)效果。以下是幼兒園教案的一些范例,希望對幼師的教學(xué)工作有所幫助。1、通過閱讀,了解動物的出生,知道動物會長
    優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,給人留下深刻的印象。我們從大量的作文中挑選出了一些優(yōu)秀的范文,希望能夠給大家在寫作方面提供一些啟示和借鑒。“稅收”這個詞對于小
    活動方案包括活動的目的、內(nèi)容、過程、時間安排等各個方面的考慮。接下來,讓我們一起來看一些精心準(zhǔn)備的活動方案實(shí)例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和幫助。xx農(nóng)歷八月十五
    幼兒園小班的教學(xué)環(huán)境應(yīng)該舒適、親切,能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┯變簣@小班的音樂教學(xué)資源和活動方案,希望能夠激發(fā)孩子們的音樂天賦。作為一位優(yōu)秀的
    社會實(shí)踐可以幫助學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實(shí)際生活中,加深自己對知識的理解和掌握。以下是一些來自社會實(shí)踐組織的官方報(bào)告和數(shù)據(jù),供大家參考。20xx年國際工商學(xué)院寒假“
    通過活動總結(jié),我們可以更好地反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足之處。通過對本次活動的總結(jié),我們可以提取出一些普遍適用的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對以后的工作有所啟發(fā)。
    在讀完一本書之后,寫下自己的讀后感可以幫助我們更好地理解和消化書中的知識。這里收集了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能給你寫作帶來靈感。首先很感謝張國意同學(xué)借我的書,
    有了范文范本作為參考,我們可以更有針對性地進(jìn)行寫作訓(xùn)練,提升自己的寫作能力。下面是一些備受好評的作文范本,這些作品在內(nèi)容深度和形式上都有一定的亮點(diǎn),希望對大家有
    教案模板還能夠幫助教師反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。這些教案模板充分考慮了學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,注重啟發(fā)學(xué)生的思考和培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
    勵志是一種指南針,它為人們提供了正確的方向和指引,幫助他們擺脫困惑,抵達(dá)成功的彼岸。我們整理了一些成功人士的勵志語錄,希望可以激發(fā)大家對于人生的熱情和追求。
    在優(yōu)秀作文中,語言得體、流暢準(zhǔn)確,富有感染力,讓人讀后久久難以忘懷。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。六一兒童節(jié)到了,黃巖實(shí)
    優(yōu)秀學(xué)生不僅關(guān)注學(xué)術(shù)方面的發(fā)展,還積極參與社會活動和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和社會責(zé)任感。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的問題和解決方法,或許能幫到你。
    在合同協(xié)議中,雙方必須明確約定各種情況下的責(zé)任和義務(wù)。如果你對合同協(xié)議的寫作不太熟悉,可以看看以下范文進(jìn)行參考。甲方(管理決策人):乙方(共同經(jīng)營人):丙方(共
    優(yōu)秀作文往往能夠讓人感受到作者內(nèi)心深處的真情實(shí)感,讓讀者與作者產(chǎn)生共鳴。這些優(yōu)秀作文范文給我們提供了很好的寫作參考和借鑒,有助于我們提高寫作的水平和思考的深度。
    活動方案的編制需要考慮各種因素,如活動的性質(zhì)、目標(biāo)群體、時間地點(diǎn)等。接下來,我們?yōu)榇蠹页尸F(xiàn)一些成功的活動方案案例,供大家參考借鑒。為貫徹落實(shí)安徽省教育廳《關(guān)于開
    通過簽署合同協(xié)議,雙方明確了合作的具體內(nèi)容和方式,保持了合作的穩(wěn)定性。接下來,將為大家分享一些優(yōu)秀的合同協(xié)議范例,希望能夠給大家的合同寫作帶來一些啟示。
    學(xué)校教育不僅包括了學(xué)術(shù)方面的培養(yǎng),還包括了品德和道德的塑造。以下是小編為大家挑選的優(yōu)秀學(xué)校總結(jié)范文,希望能給大家提供一些指導(dǎo)和啟示。圍繞全面建成小康社會,以促進(jìn)
    無論是國內(nèi)運(yùn)輸還是國際運(yùn)輸,運(yùn)輸合同都是必不可少的法律依據(jù)。以下是一些經(jīng)過批準(zhǔn)和驗(yàn)證的運(yùn)輸合同模板,可以節(jié)省您的時間和精力。甲方:乙方:根據(jù)國家安全運(yùn)輸危險(xiǎn)品的
    畢業(yè)典禮是學(xué)校為學(xué)生們送行和祝福的儀式,同時也是老師們對他們祝福和鼓勵的重要時刻。我們精選了一些經(jīng)典畢業(yè)典禮總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    學(xué)校為學(xué)生提供了廣泛的課程選擇,滿足他們的不同興趣和需求。請大家看看小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)校總結(jié)范文,從中可以找到自己的寫作思路和風(fēng)格。為進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,
    夢想是心靈的彼岸,它在我們追求自己的理想時給予我們無限的力量與勇氣。小編為大家整理了一些關(guān)于夢想實(shí)現(xiàn)的故事,希望能給大家啟示。一個古老的村莊里,零零星星地住著幾
    通過整理和總結(jié)心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的問題和不足,實(shí)現(xiàn)自我完善和提升。接下來是一些寫心得體會的范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。
    心得體會是一個提升學(xué)習(xí)和工作效果的有效方法,幫助我們不斷從經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng),進(jìn)步和成長。接下來,我們將閱讀一些優(yōu)秀的心得體會范文,一起來學(xué)習(xí)參考吧。上黨課接受黨課
    教案模板包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)步驟等關(guān)鍵要素。請大家注意,以下的教案模板并非固定的標(biāo)準(zhǔn)格式,可以根據(jù)自身的教學(xué)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
    在工作中,每個人都需要寫一份較全面的述職報(bào)告,以展示自己的工作成果。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能夠?yàn)榇蠹易珜憟?bào)告提供一些借鑒和參考。
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它能夠引起讀者的共鳴,打動人心。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,它們用精妙的語言和獨(dú)特的觀點(diǎn)展示了寫作的魅力。毫無疑問,在世界搖滾音
    優(yōu)秀作文的內(nèi)容要真實(shí)、豐富,能夠從不同的角度去描繪出生活中的精彩瞬間。下面是一些優(yōu)秀作文的示例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。節(jié)假期間,動物園里人山人海,可植
    尊敬的各位,謝謝您們的出席,我們將在這里度過一個充滿意義的時刻。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些主持詞范文,希望能為您的活動提供一些參考和靈感。(開場白)。男:各位領(lǐng)導(dǎo)
    個人總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。以下是經(jīng)過篩選的一些個人總結(jié)范文,希望能對你的寫作有所幫助。20x年,營業(yè)部在上
    質(zhì)量月活動的目標(biāo)是推動質(zhì)量文化建設(shè),形成全員關(guān)注質(zhì)量、追求卓越的良好氛圍。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月活動范例,供大家參考。在質(zhì)量月期間,我們將開展各種質(zhì)量培訓(xùn)
    廣播稿的撰寫過程中,要注意語言的邏輯結(jié)構(gòu),合理安排段落,使內(nèi)容條理清晰,易于理解。在這里,為大家推薦幾篇優(yōu)秀的廣播稿,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和借鑒。
    畢業(yè)典禮是學(xué)生們向老師、同學(xué)和家長們表示感謝和告別的機(jī)會。畢業(yè)典禮總結(jié)是一篇讓人難忘的作文,以下是一些范文,希望對大家的寫作有所幫助。合:大家上午好!甲:時光飛
    通過合理的活動方案,我們可以更好地組織和管理各類活動,提高效率和參與度。接下來是一些經(jīng)典的活動策劃方案,相信對大家在活動策劃過程中會有所幫助。我園老師在工作中存
    優(yōu)秀作文既要符合語言規(guī)范,又要貼近生活實(shí)際,具有一定的藝術(shù)性和感染力。這些是一些獲得優(yōu)秀作文獎項(xiàng)的作品,通過閱讀可以提升我們的寫作水平。如果我有一朵七色花,我要
    參與社會實(shí)踐活動,可以讓學(xué)生了解社會現(xiàn)實(shí),拓寬視野。接下來,我將為大家介紹一些精彩的社會實(shí)踐總結(jié),供大家借鑒。寒假的到來令我意識到妥善利用這段時間的重要性,作為
    在這個令人振奮的日子里,讓我們共同慶祝并留下美好的回憶。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,通過仔細(xì)閱讀這些范文,相信能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌V鞒秩思祝鹤鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)
    社會實(shí)踐是教育教學(xué)中不可或缺的重要環(huán)節(jié),有助于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在社會實(shí)踐中,我們結(jié)識了不少有志青年,共同探討學(xué)習(xí)和成長的路徑。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間五個月的實(shí)習(xí)就要
    幼兒園中班的教學(xué)主要圍繞語言、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂等方面展開。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,供大家參考。讓小朋友從小樹立遵守社會公共規(guī)則的好品質(zhì),增
    通過撰寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)和概括自己在某一領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和見解,形成自己的個人風(fēng)格和特點(diǎn)。參加社交舞蹈比賽的經(jīng)歷讓我體驗(yàn)到了舞蹈帶來的藝術(shù)和自我表達(dá)的樂趣
    在編寫計(jì)劃書之前,我們需要對所要完成的工作進(jìn)行全面的調(diào)研和分析。下面是一份詳細(xì)的計(jì)劃書范文,希望能夠幫助大家更好地理解和編寫計(jì)劃書。以教育局“體育鍛煉”活動為指
    通過寫讀后感,可以分享自己的感受和看法,與他人交流和對話。讀后感是在閱讀一本書或文章之后,對所讀內(nèi)容進(jìn)行思考和反思的產(chǎn)物。通過寫讀后感,我們可以加深對書中故事情
    新聞報(bào)道通常包括頭條新聞、社會新聞、體育新聞、娛樂新聞等多個領(lǐng)域,它能夠滿足不同讀者的需求。小編為大家整理了一些有關(guān)當(dāng)前熱門話題的新聞報(bào)道范文,希望大家可以從中
    個人簡歷可以突出個人的特長、成就和榮譽(yù),以增加自己的競爭力。以下是一些經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和編輯的個人簡歷模板,供大家參考和使用。姓名:性別:女。居住地:深圳。學(xué)歷:大
    通過工作鑒定可以發(fā)現(xiàn)員工的潛在優(yōu)勢和能力,為合理安排崗位和人才培養(yǎng)提供依據(jù)。以下是一些工作鑒定的范文,供大家參考:員工A在工作中表現(xiàn)積極主動,業(yè)務(wù)能力出色,與同
    銀行是金融機(jī)構(gòu)的主要代表,它為人們提供了各種金融服務(wù)。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┿y行總結(jié)的實(shí)例,希望能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感。五四精神是憂國憂民的愛國主義精神,無私
    主站蜘蛛池模板: 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲国产小视频精品久久久三级| 精品无码专区亚洲| 91精品国产福利在线观看麻豆| 久久91精品久久91综合| 国产精品一久久香蕉国产线看| 久久se精品一区精品二区| 亚洲精品无码av天堂| 99久久99久久精品国产| 精品少妇人妻av无码久久| 99久久精品午夜一区二区 | 无码精品A∨在线观看| 无码国产精品一区二区免费3p| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美精品黑人粗大| 亚洲人成国产精品无码| 久久亚洲私人国产精品| 91精品成人免费国产| 亚洲综合国产精品第一页| 久久亚洲精品无码播放| 精品一区二区三区东京热| 久久99国产精品99久久| 国产精品美女一区二区视频| 色综合久久综精品| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 欧美黑人巨大精品| 亚洲精品动漫人成3d在线| 精品国产91久久久久久久a| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产日韩久久久精品影院首页 | 久久国产精品久久精品国产| 99精品一区二区三区无码吞精 | 小辣椒福利视频精品导航| 免费精品国自产拍在线播放| 精品乱子伦一区二区三区| 国内精品久久久久久麻豆| 精品视频一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品 |