競聘需要我們展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，以及解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。以下是小編為大家收集的競聘范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷。
本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績。
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的`物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
工作設想。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇二
各位領導：
感謝學校創(chuàng)造的這個競聘上崗的新機會，積極參與的心態(tài)，根據我的專業(yè)特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位，下面我匯報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。
我競聘這個崗位的理由之一：我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。在20xx年的財務工作中我系統(tǒng)地學習了會計學，財務管理，審計學，財政學，統(tǒng)計學，經濟學等內容，掌握扎實的專業(yè)基本功，通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數字依據。
競聘理由之二：我有較高的實踐經驗和工作熱情，并具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務：
（1）能獨立完成財務工作，有財務管理能力和業(yè)務管理能力。
（2）以業(yè)務和人格獲得各界贊同，因此能為學校爭取經費，節(jié)約資金。
（3）計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。
（4）利用業(yè)余時間學會了財務管理軟件，較快完成計財科主頁。
（5）會同有關人員開發(fā)使用一卡通收費系統(tǒng)。
（6）深入細致地做好學生工作，協調班主任做好收費工作，這次學校的改革方案中要強化財務管理，再次激發(fā)了我從事財務管理的熱情，我覺得自己適合這個位置，我也愿意把我的財務管理理論與實踐經驗投入到我校的財務工作當中，為學校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。
綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力，加之我為人誠實、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維，工作中講究職業(yè)道德，辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作，我愿意在院長領導下，團結同志取長補短，精誠合作，并努力做到以下幾點：
1、嚴守財務政策，做到對學校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢。
2、走出辦公室，深入調查研究，開源節(jié)流，多渠道籌集辦學經費，提高資金利用率。
3、協調工作，處理好內務外事，內強素質，外塑形象。
4、做到財務管理電算化、現代化。
5、推進財務公開進程，民主管理，促進職工工作的積極。
6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。
7、強化固定資產管理，帳物相符，責任到位。
最后想說明的是長期的財務工作的錘煉，使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格，我申報這個崗位不僅是追求職務的提升，更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。
如果得到支持，我愿意虛心學習積極努力在院領導的領導下，協助其他科室團結本科室工作人員，為大家當好理財管家，如果不能上崗，我會一如即往，踏踏做好其他工作，為師生服好務。
謝謝各位領導！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇三
各位領導、各位同事：
時值新春佳節(jié)，春暖花開、萬物復蘇之際，隨著公司機構和人事制度改革的全面推進，公司全體員工在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事對我的幫助和信任。
我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，畢業(yè)于xx專業(yè)，大專學歷，通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得會計師職稱。現任財務部經理。今天我競聘的崗位是。財務總監(jiān)這個崗位非常重要，負責利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；需要建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；要制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，還要協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益，保證公司的高效運營。參加這次競聘，并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現自身的價值。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。參加這個崗位的競聘，我認為自己有以下5個有利的條件：
一是我具備相關的專業(yè)知識，有較為豐富的工作經驗，熟悉公司的具體情況。我從事財務工作已經xx年，于20xx年xx月進入xx擔任財務經理2年來，見證了公司的發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。任職期間，我負責主持、協調本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，加強與有關部門的協作配合工作；認真貫徹相關財務工作法律法規(guī)的落實；開展成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成；向公司領導、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；并在工作中不斷的建立和完善公司財務工作流程、審計內部控制等制度；除此之外，還負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。
二是有較強的工作能力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理會計，財務會計主要向企業(yè)外部關系人提供有關企業(yè)財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息；管理會計主要側重于向企業(yè)經營者和內部管理者提供經營規(guī)劃、經營管理、預測決策所需相關信息。財務會計側重于過去信息，為有關各方提供所需數據；管理會計側重于未來信息，為內部管理部門提供數據。作為公司的財務經理，在生產力發(fā)達、管理水平較高的今天，記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要，發(fā)揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必須立足企業(yè)自身經濟特點，充分考慮宏觀經濟環(huán)境的影響，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內部財務預算管理，為保證企業(yè)生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲取最大經濟效益發(fā)揮主導作用。在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、嚴格按照公司財務管理制度的要求，如實反映企業(yè)財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督；加強預算管理，嚴格按照預算管理的要求，將企業(yè)費用控制在預算以內；同時能夠當好領導參謀，參與企業(yè)生產經營活動，及時提供參考建議，促進改善經營管理，降低成本，提高企業(yè)經濟效益。
三是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個優(yōu)勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。公司通過局域網的建設，各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，就財務工作而言，我們現在使用的最新版本的用友財務軟件和浪潮財務軟件，我能夠熟練操作這兩款軟件，能夠完成對數據的備份等工作，我能夠利用inter網快速與總公司財務部取得聯系，運用網絡傳送相關數據及報表，保證財務工作及時完成，我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
四是具備良好的職業(yè)道德。由于會計人員從事財務收支等經濟管理工作，這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外，還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守秘密。我熱愛財務工作，努力鉆研業(yè)務，力爭使自己的.知識和技能適應所從事的工作的需要，嚴格按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息真實完整，能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法，為改善企業(yè)的內部管理、提高經濟效益服務，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息。
五是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益和得失，能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業(yè)知識和相關法律法規(guī)的學習，以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。我認為我完全能夠勝任工作。
如果我競聘成功，擔任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導的參謀。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，實際上是為經營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁忙的日常事務，又要參與政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。
2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要擺正自己的位置，認真完成財務部、公司經理安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協調好各方面關系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態(tài)，及時向財務部和公司領導反饋相關信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。
曾子曰“士不可以不弘毅，任重而道遠”，我相信只要心懷未來，奮勇拼搏，我能夠勝任的工作，最后祝大家馬年身體健康，萬事如意，家庭順治，生活康熙，人品雍正，事業(yè)乾隆，謝謝大家。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇四
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我是xxx，首先非常感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判。
我今年28歲，本科學歷，會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司，一直從事財務工作，曾在超市財務室工作了一年，大部分時間從事房產會計。現任職于房產公司財務部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領導的培養(yǎng)、同事的關心讓我得到了進步，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導、同事。
1、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度。思想積極上進，待人誠懇。
2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習，在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強，對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。
3、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起，工作認真、勤奮，積累了一定的工作經驗。前段時間完成的工作主要有：
（1）對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產進行了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下，擬定并通過了委托租賃補充協議，對規(guī)范租賃管理做了基礎工作。
（2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實現了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時，速度得到了提高；數據提供也更加全面、準確。
（3）擬定并通過了電腦票據管理制度，房款收據實現了電腦出票，提升了我們的窗口形象。
綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室，主要的崗位職責有合并會計報表的編制、財務預算分析、資產管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：
1、有一定的實踐經驗。我從事會計工作已有十個年頭，先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現在的房地產會計。進入公司財務部后，做過基礎核算、編制過工資、也在原資產信用處任過資產管理，能熟練操做財務部大部分工作。
2、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè)，工作以來，一直未間斷過學習，20xx年就通過了會計師職稱的考試，后又通過自學考試取得了會計本科學歷。
3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神。
1、堅決服從上級領導的安排，全力以赴做好本職工作。
2、勤奮學習，努力提高個人業(yè)務水平。
3、增強服務意識，做好后勤工作，維護財務人員的良好形象。
4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作。
5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練，從x種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為更美好的明天盡自己的一份力量。
謝謝大家。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇五
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我獄深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我非常擁護、非常支持，非常珍惜這次提高、鍛煉自己的'機會。現在，我勇敢地走上臺來，參與競聘的是偵察科科長。下面，向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考，接受大家的評判。
如果我能夠競職成功，我將在黨委的領導下，按照“立足長遠、強本固基，創(chuàng)造亮點、打造品牌，形成特色、爭取位置”的工作思路，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”：
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則，統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能，做到“調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉”，使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是轉變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，協同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。
二是轉變思維方式，就是工作要從“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”轉變，緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是夯實“三基”，帶好獄偵隊伍。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級，形成監(jiān)管據點;打基礎，嚴格落實監(jiān)管安全制度，建立健全激勵機制和監(jiān)察機制，確保人盡其責，人樂其職;苦練基本功，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。
二是堅持“三抓”，做好獄情調研工作。抓規(guī)律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究，對押犯中出現的反常現象，反常人員及時發(fā)現，盡早通報，迅速采取針對性措施;抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。
三是突出“三防”，建好防范體系。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效運用現有技術設施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力，重視環(huán)境建設和監(jiān)區(qū)文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。
四是提升“三力”，練好破案本領。證據、訴訟、現場是刑偵成功的三＊＊寶，今后工作中要切實提高獲取和固定證據的能力，提高運用刑訴程序辦案的能力，提高監(jiān)控“三大現場”的能力。
自身優(yōu)勢我個人認為，擔任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經驗、強烈的責任感、較強的領導協調能力，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質：
一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務知識。參加工作以來，非常注重學習，先后取得法律自考專科和本科文憑，并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班，法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務能力得到了提高。
二是有較為豐富的工作實踐經驗。成立偵察科以來，我就一直在科里工作，擔任偵察科副主任科員，經辦了范圍內大部份案件和參與調查了大部份重大違規(guī)事件。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善于總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導，團結同事。
四是有較強的的組織領導協調能力。工作以來，先后在5個部門工作，其間兩次借調上級機關工作一年。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯系和情感聯系，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。
各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，無悔追求。”
謝謝大家!
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個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇六
尊敬的各位領導：
你們好！
窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然，懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部主管的競聘。
一、自我介紹。
我叫xx，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情；六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹的工作作風；六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任；六年來，我也收獲了一系列的榮譽。
從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。『請大家看ppt，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。
在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。
三、任職后的工作打算。
（一）財務部遠景目標。
財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。
（二）近期工作思路及目標。
近期工作思路概述：
建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管，協調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協調處理好稅企關系。
具體從五個方面來逐一闡述。
1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。
（1）制度建設。
業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。
所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，（演講稿）把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。
（2）建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。
（3）建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。
2、以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊。
作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
在培養(yǎng)方法上，內訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。
“一專”——至少精通財務管理的某個方面。
“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。
3、以完善機構為契機，理順票務管理流程。
（1）整合現有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
（2）合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效、精煉。
（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理。
對于今后公司的各類在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。
5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。
財務的創(chuàng)新表現在管控流程的優(yōu)化上；表現在投融資手段的創(chuàng)新上；表現在稅收籌劃的精細上；表現在預算的有力執(zhí)行和管控上。可以說，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。
四、一點建議—以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。
大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”？方法萬千，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。
各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作；也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx。
我堅信，我能勝任財務主管這一崗位，請評委、同事給我一次展現自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。
謝謝！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇七
尊敬的各位領導、各位同仁：
機關進行機構改革,公開競聘工作人員,改革給企業(yè)帶來生機,給員工帶來機遇,積極支持,重在參與,把握機遇,競聘上崗是自己的愿望和目的。我競聘的崗位是人力資源科科長。
個人簡歷。
我**年7月出生，**年參加工作，**年到公路一局工作。北京物資學院大專結業(yè)，局內部經濟師職稱。歷任支部書記、團委書記、人事科長職務，**年從事人事和勞動工資管理工作，**年擔任人事科長至今。
競聘優(yōu)勢。
我從事人事管理工作20多年，擔任人事科長，多次參加局內外專業(yè)知識的培訓，了解和熟悉國家的相關法律、法規(guī)及上級和本企業(yè)規(guī)章制度，對本企業(yè)的人力資源管理和勞動工資管理工作比較熟悉。能敬業(yè)愛崗，有一定的工作經驗和相應的人際關系交往能力,能獨立處理解決工作中的問題，根據政策法規(guī)和領導決策制定相應管理制度。對人力資源管理工作開展比較得心應手。自己的不足是文憑和職稱偏低。工作開拓精神欠缺。
人力資源科作為處機關的一個職能科室，它負責人力資源管理，勞動工資管理，職工教育，專業(yè)技術干部管理，干部管理及考核，內部勞務市場管理，三項統(tǒng)籌管理等工作。原來的人事科改為人力資源科也不僅單是名稱的變換,是為適應市場經濟企業(yè)發(fā)展的需要,它職能的重點要向人才開發(fā)、人才培養(yǎng)、提高員工素質的方面轉移。作為人力資源科長要求有全面綜合素質,較豐富的工作經驗,工作的原則性和工作技巧,做好領導的參謀和助手,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,智能到位,責任到人,發(fā)揮智能科室的作用。
l、工作設想。
根據局改革的規(guī)劃和處領導的'指令，進一步加快我處人力資源和工資管理工作。人事和工資制度改革是企業(yè)改革的首要工作,作為人事主管部門應責無旁貸,認真履行改革工作職責。我處以在項目管理層實行競爭上崗和崗位薪資,在兩項改革中邁出了第一步,但許多制度還不健全,有許多工作還沒有落實,改革的深度和力度還不夠,因此要加快步伐,落實改革方案,建立健全制度,在條件具備的條件下，在全處推行項目經理、項目總工競聘上崗機制。再者按照qhse管理體系文件的規(guī)定和要求,確定每個員工的工作標準,逐步推行在操作層崗位競爭上崗機制,然后根據崗位職責和工作業(yè)績確定薪酬,做到‘人盡其才，才盡其用，充分調動每位員工的工作的創(chuàng)造性和積極性，不斷提高企業(yè)經營管理水平和經濟效益。使我處兩項制度改革積極、穩(wěn)妥、健康、有序的開展。
設想近三年內,各類人員要達到5、2、2、1的比例關系。既技術人員50%，技術工人20%，管理人員20%，后勤服務人員10%。專業(yè)技術人員比例為4、5、1。初級職稱40，中級50%，高級10%，技術工人比例為：5、3、1、1，高級工50%，中級工30%，初級工10%。工人技師10%。對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決。通過網絡信息,建立人才信息儲備庫,以快捷方便的解決問題。
3、加強對專業(yè)技術人員的管理工作。專業(yè)技術人員是我處的中間力量，他們的思想、工作狀況如何直接影響企業(yè)的生產和經營。在改革和人才流動的今天，留住人才，用好人才，是人事管理的首要工作。市場經濟使年青的知識分子思想比較活躍,上學深造,跳槽和辭職的人與日俱增,以成為人事管理的一個課題。解決問題的關鍵就是要合理使用專業(yè)技術人員，組織上關心他們的思想、工作和生活。使他們感到企業(yè)的溫暖，及時幫助解決他們的工作和生活的問題，使他們感到在企業(yè)有用武之地，施展才華體現自我價值,才能安心在本企業(yè)工作,充分發(fā)揮他們的工作積極性和創(chuàng)造性。做到以感情留人，以待遇留駐人，在體現個人才干同時,在職務提升,職稱晉級,崗位薪資方面按照規(guī)定同步增長。再者要進一步加強和專業(yè)技術人員的交流活動，了解和掌握他們的動態(tài)，深入細致做好工作。保證每年面對面及其他形式和他們交流，并做好記錄，及時向領導反饋信息，保持專業(yè)技術隊伍的穩(wěn)定性。
4、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度,宏觀控制工資總額,制定處的具體操作細則和工資計劃。認真做好工資基礎管理工作和監(jiān)督檢查工作。及時發(fā)現問題,解決問題。保證員工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據局和處領導的決定,積極改革工資分配辦法,在全處實行崗位薪資,并逐步完善管理辦法,在效益優(yōu)先,兼顧公平的原則基礎上,使我處工資改革工作健康有序的發(fā)展。
5、職工教育工作。職工教育是提高企業(yè)經濟效益的重要途徑,我處領導十分重視支持職工培訓工作,是我們做好職工教育工作的保證。總體設想是:按照qhse管理體系文件4。4要求,根據員工在崗位上勝任情況、考核結果及未來發(fā)展的要求制定培訓計劃，管理辦法。并貫徹執(zhí)行，職工培訓要講實效，重點要抓落實，認真做好基礎管理工作，建立健全職工培訓檔案和原始資料。全面了解和掌握職工培訓狀況，把工作做到實處。為我處培訓更多更好的優(yōu)秀人才。
工作重點:。
1、全面提高員工整體素質;。
2、提高員工的文化知識水平;。
3、提高專業(yè)技術干部的專業(yè)知識水平;。
4、培訓高水平技工和特殊工種;。
5、提高專業(yè)技術人員的資質、職稱級別。
6、提高辦事效率和服務質量,發(fā)揮機關文明窗口的作用。機關部門的職能一是管理,二是服務,因此要保證上級的政策和處領導的指示及時傳達和執(zhí)行,同時基層的問題及時反饋領導,對基層請示和報告在三日內要給以答復,工作不拖沓,不相互扯皮,相關科室的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決,不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,給以答復。要經常深入基層調查了解情況,幫助現場解決問題。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇八
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自xx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的.。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！
我的演講完畢，謝謝大家！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我畢業(yè)于北京電大財務會計專業(yè)，大專學歷，目前正在進行會計職稱和財務總監(jiān)專業(yè)方面的學習，從20xx年開始正式從事財務工作至今，已經有10多年工作經驗，期間從事過出納員，成本費用核算、往來賬、財務報表等崗位的工作，從公司納稅人性質分有：營業(yè)稅、個體戶、小規(guī)模、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作。20xx年3月被聘為北京xxxx連鎖店財務部會計主管，主持總店及分店的財務工作。
面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心、更對公司的未來充滿信心。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。同時，也希望通過運用自己在財務方面的專業(yè)技能和平時積累的管理經驗，來為公司在財務管理方面貢獻自己的一份力量。經過這段時間的思考，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，對待本職工作一絲不茍，對領導布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下，需要有一個比較成熟穩(wěn)重、財務方面經驗豐富的人來把關，大家不要以為我太軟，我是那種標準的軟中帶鋼人，做事有原則。
2、具有比較深厚的財務基礎和實踐經驗。符合企業(yè)會計機構負責人所具備的專業(yè)條件。最主要的是經過在公司一年多的工作，對公司各個環(huán)節(jié)的運作已經基本了解，對于公司內部關于財務管理方面哪些環(huán)節(jié)需要改進有自已想法。
3、通過在與工商稅務等行政部門的多年交往中，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧，我的深刻體會是：和諧的人際關系能少為單位添麻煩，同時就是為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益、社會效益。
4、虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。注重提高自己專業(yè)技能，力求把自己培養(yǎng)成為一個成熟的財務管理方面人才。目前正在參加職稱培訓和財務總監(jiān)專業(yè)方面的培訓，我相信，只有通過不斷地接受新的知識和自我學習，才能為公司的經營發(fā)展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。
假如有幸競聘成功，我將不會辜負各位領導和同事所望，全身心的投入到這項工作中去，做為一名合格的財務總監(jiān)。對于財務部的下一步工作我有如下幾項計劃：
第一、內部賬務的管理方面：先從財務部工作的分工方面進行調整，將出納、合同的管理、外地分公司的財務管理進行細劃和分工，使財務部每位員工各司其職，減少重復工作;在保證目前季報年報的基礎上，每月編制現金收支余額表和利潤表。理想狀態(tài)是爭取內外賬合一。
第二、對外賬務的管理方面：總節(jié)本次公司被稅務稽查的經驗，加強在賬務報表的方面管理：憑證單據合法，支出項目合理;做好稅務籌劃工作，以達到合理避稅;搞好與工商稅務等行政部門的關系，為公司規(guī)避風險。
第三、強化內部控制制度：開展預算管理，和嚴格控制成本費用支出;做好資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率;收支及時：收入方面：業(yè)務賬款及時入賬，加強對應收款項的追繳力度;支出方面：每月的固定支出款項如工資的發(fā)放等及時發(fā)放;隨時掌握公司貨幣資金收支和結存情況。
第四、加強溝通：主要是在三方面：一是與公司領導的溝通，及時把自己想法與領導進行溝通，同時領導了解的意圖和想法有效的避免誤解，及避免各項財務政策在執(zhí)行中出現偏差;二是與各部門之間的溝通，加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解，提高工作效率;三是財務部內部人員的溝通，提倡團隊精神，一視同仁，沒有遠近親疏，一視同仁，一切以有利于工作為出發(fā)點，做到公平公正，使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘，不要覺得這話土，美國的西典軍校就有這一理念的學習，重點是使每個人在自已的崗位上最大限度的發(fā)揮自己的聰明和才智，作為一顆螺絲釘釘在那里，理想狀態(tài)是：財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂。
第五、擴大財務信息的利用范圍：在不增加開支的情況下，充分挖掘公司內部資源，使其最大范圍的發(fā)揮作用，如crm系統(tǒng);充分利用財務信息資料，為企業(yè)經營決策的提供依據。積極參與企業(yè)各項經營決策的制定。
第六、目標：財務分工明確，職責清晰，數據準確。使xx公司成為在財務管理方面出色的廣告媒體。
我的競聘報告到此結束，謝謝大家!
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十
尊敬的各位評委、各位同志們：
大家好！
我叫xx，今年22歲，畢業(yè)于xxx，于20xx年xx月以優(yōu)異的成績被xx錄用。自參加工作以來，在努力做好xx工作之外，同時兼任本單位財務工作。不斷以愛崗敬業(yè)的精神和認真負責的態(tài)度對待自己的本質工作。以自己微小的貢獻全身心投入xx縣工作。我今天競聘的崗位是xxx。
我認為這次競崗對xx系統(tǒng)具有非常重要的意義。開展這次人事制度改革，實行公平競爭上崗，我堅決擁護并積極參加，希望通過競職演講展示自我，靠自身能力贏得領導和同志們的認可與信任。正所謂“能者上，庸者下”。我認為競崗不是目的，它是一種驅動力，也是一種激發(fā)人積極向上的催化劑。競崗激勵了所有干部職工的思想和斗志，也使那些存有“不思進取，因循守舊”等落后思想的干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。推動我工作能力的不斷加強，更推動我良好職業(yè)道德地發(fā)揮。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，進行自我推銷。在此，感謝各位領導給了我一個公平競爭、展示自我的舞臺。也借此機會，特向對多年來一直給以關心幫助的各位領導和同志們表示衷心地感謝！
下面就“對所競崗位的理解和認識”“自參加工作以來取得的成績”和“競崗過后的打算”三方面進行論述。
首先，談談我對財會的認識。
財會會計管理又是一個十分重要的經濟管理手段，社會經濟生活中的各個領域都離不開會計。會計在對任何單位的經濟管理中起到了非常重要的作用。在從事會計職務以來，充分發(fā)揮會計經濟管理職能，刻苦鉆研會計業(yè)務技能，努力學習會計業(yè)務知識，熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)，盡職盡責投入會計工作事業(yè)。時刻做到廉潔自律、客觀公正、強化服務等職業(yè)道德準則。所以，在學習和工作中，應善于學習和掌握財務軟件的應用與數據管理工作。充分發(fā)揮會計管理職能。
其次，談談我對xx的.認識。
作為一名xx，一名xx工作者，就應該做到“干一行愛一行，干一行強一行。不斷以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的工作精神對待本質工作。堅決不能有“滿足于現狀、得過且過”的落后思想。年輕就是資本，年輕就是力量。應該利用這一有利優(yōu)勢，不斷努力學習，強化技能，提高業(yè)務，使自己擁有更大的發(fā)展空間、和多元化的發(fā)展優(yōu)勢。以“吃苦在前、享受在后”的職業(yè)準則增強工作的積極性、主動性。把對藝術的崇高熱愛和對職業(yè)的完美追求融入到工作實踐中。
第一、在財會方面，曾參加了財政部門舉辦的會計從業(yè)培訓。學習了《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《會計基礎》、《會計電算化》等會計專業(yè)知識，并于xx年初考并順利取得了會計從業(yè)資格證。在從事財務工作中，從未出現過經濟問題，并積累了寶貴的財會經驗。認真細心的記好現金帳、銀行存款帳的收入支出。使每一筆帳目清晰、明確，保證可靠的單位經濟收支數據。先后三年參加財政局舉辦的年度單位情況錄入，學習了dbcs系統(tǒng)應用，電子化處理了單位的財務報表與數據上報工作，為上級部門提供了詳實可靠的數據依據。準確無誤，分毫不差。每年的賬目核對中，全部做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符、帳表相符！
第二、我完成了云南省xxxx的學習，于xx年1月取得大學專科學歷。提高了專業(yè)知識的同時，也使我擁有了優(yōu)秀的政治理論思想。曾參加縣級xxxx。所在集體多次獲得榮譽。多次深入到干河，新寨，八嘎等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織過多支農民xxx并對其進行輔導，編排了多個群眾眾喜愛的節(jié)目。不僅豐富了農村的文化生活，也鍛煉了自身組織協調能力和編排創(chuàng)意能力。深入到農村，也了解了農村，吸納了民間的豐富藝術文化，用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業(yè)的無限熱愛和完美追求。以創(chuàng)新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。
假如競崗成功，在財會方面，決不滿足于現狀，積極自學，提高會計職業(yè)素質與會計專業(yè)技能，向中級會計職業(yè)邁進。把財會工作中發(fā)生的每一筆帳目記得清晰、明確。保證單位可靠的經濟收支數據。時刻加強對現代社會經濟工作的了解與掌握，充分發(fā)揮財會所學，把理論與實踐相結合，并處理好各種復雜的會計事務。使我的會計工作能力不斷加強，努力爭做一名業(yè)務強、能力精的財會工作者。以出色的工作表現和優(yōu)異的工作成績回報單位領導和同事。
在xx方面，踏踏實實做好本質工作，樹立高度責任感和敬業(yè)精神。在今后的工作學習中，以求實創(chuàng)新的職業(yè)準則，盡心盡力地使xx與財會做到“兩不誤”。以刻苦鉆研、積極進取的學習態(tài)度，積累更多寶貴的工作經驗，從而達到最佳的工作實效。以無限的熱情和對職業(yè)的熱愛，認真對待領導交給的各項工作。以自己的微薄力量，貢獻于xx縣xx事業(yè)。
假如競崗失敗，我決不氣餒，決不向困難低頭，我會繼續(xù)努力，做一個永不言敗的xx工作者。
最后，以三點工作思想來概括下一步工作：
一、虛心求教、團結互助、積極進取、勇于創(chuàng)新。
二、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業(yè)務。
三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。
綜上所述。我相信，我有能力做好自己的本質工作。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十一
尊敬的各位領導：
您們好！
我現任的崗位是財務室決算會計員，xx年七月七日我畢業(yè)于xxxxxxxx鐵路經濟學校鐵道財會專業(yè)，后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。九五年七月二十一日正式分配到我段財務室見習，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業(yè)務，由于工作中認真刻苦，并具有創(chuàng)新意識，九五年十二月，被財務室安排到決算會計崗位，九六年八月見習期滿，被聘為財務室會計員，任決算會計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位崗位競聘演講稿，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業(yè)務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護，管理會計核算科目，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業(yè)務決算報告。
其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī)，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業(yè)務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務素質，必須熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。
但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解崗位競聘演講稿，不能熟練地使用和管理計算機及網絡，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。
從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域網，運行始終安全、穩(wěn)定，沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。
在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現任何問題崗位競聘演講稿，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現了多年以來會計電算化的夢想。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十二
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫xx，現年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自20xx年參加xx工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支審計科長競聘演講稿和xx事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進xx事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓xx放心，讓職工滿意，我真誠地接受xx的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這里，參加部門職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。
我叫劉彤，結合我的專業(yè)特長、工作志趣，今天我競聘的崗位是xxxx。希望能得到大家的支持。
2010年7月，畢業(yè)于北華大學經濟管理學院會計系。在校我系統(tǒng)地學習過會計學，財務管理，審計學，財政學，統(tǒng)計學，經濟學等內容，并能熟練使用office辦公軟件及用友等相關財務軟件，具有扎實的專業(yè)基本功并掌握系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務政策。
本人于xx參加工作，在xx工作，由于工作需要，xx年調入xx工作。
參加工作一年多的時間里，使我對發(fā)電企業(yè)的電力、熱力生產過程基本知識有了初步的了解，在今后的學習工作中我會更加努力的了解電力熱力生產知識，把所學到書本上的知識融入到工作中更好的服務于生產管理和經營管理。今天所有參加競聘的，都有自己的優(yōu)勢，而我認為我競聘這個職位具有以下優(yōu)勢：
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件。
二、我做事細致，而且所學的是經濟管理專業(yè)，為我競聘奠定了經濟管理方面的知識。
熟悉和了解我的人都知道，我在持家和理財方面比較成功，這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。
我知道每一毛錢該用到什么地方，在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計，總結本月支出，對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務和涉及到金融方面的工作，需要的就是細致的工作責任心，把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大的效益，保證資金的正常運行。
三、精益求精，學無止境，刻苦鉆研，積極進取是我的特點。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十四
尊敬的各位領導：
您們好！
我現任的崗位是xx經營中心財務會計，20xx年7月我畢業(yè)于山東xx學院會計電算化專業(yè)，在校期間，已取得電算會計、計算機二級等專業(yè)證書；畢業(yè)同時，取得會計專業(yè)技術資格初級（助理）；后參加成人考試，進入山東xx學院專修會計學本科，今年即將畢業(yè)。20xx年xx月來到公司工作，xx年x月進入集團公司辦公室做行政文員，主要負責辦公及工商登記等事務。由于辦公室工作中認真刻苦，得到了部門及各領導的信任好評，xx年x月調任集團公司財務部，在配送中心擔任財務工作至今。現按照公司財務崗位競聘要求，結合自身財務專業(yè)條件，今天我競聘的崗位是財務會計崗位。
春節(jié)過后，伴隨著崗位變動的不確定，曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉念想想，從參加工作開始，無論是在質樸忙碌的辦公室，還是技術專業(yè)的財務部，無論是勤奮靈活，還是穩(wěn)重思索，我都不敢忘記學習。工作以來，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作，不舍地學習。
因性格內向的我，語言交流能力不是很強，同事穿了新衣服，理了新發(fā)型，不會借機大加贊賞，路上碰見領導，也不會甜甜地問一聲好，這也是我不足之處，我將會在今后的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有淡泊的心情，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在xx經營中心工作的一年時間里，雖然工作忙碌、繁瑣，但快樂的日子卻時常伴隨著我，因為從事著自己喜愛的工作，無論怎樣惡劣的環(huán)境與現實，都有很多樂趣。這關鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了，人活著，能不忘工作，好好學習，就能顯示自我價值。
財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有一定的業(yè)務水平，不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業(yè)務，還要與各個崗位的工作內容有著承接與協調，此外，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
作為財務人員我們除了有較強的專業(yè)知識和技術，還要在工作中做到熱心服務、吃苦耐勞等，但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬，但年輕、接觸事物快，以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上財務更新改革前進的步伐。
我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、全國計算機二級vf證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘財務會計崗位的條件，能夠勝任財務會計工作，請領導們給予我這次機會。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十五
尊敬的市分行領導：
您好！
首先，衷心感謝行領導給我這次展示自我、施展才華的機會！我叫xx，今年33歲，函授本科學歷。參加工作七年，一直在財會信息部工作，先后從事記賬、復核、會計等崗位。由于工作業(yè)績突出，曾連續(xù)四年被市分行評為先進工作者。我今天競聘的職位是財會信息部高級副主管。
之所以來參加這次競聘，一方面，我認為作為分行的青年員工應該積極主動地來接受挑戰(zhàn)、接受考驗；另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受領導和同志們的檢閱與評判，爭取為咱們市分行更好發(fā)展貢獻自己的一份力。
進入分行財會信息部工作。回首在信息部工作的七年，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。經過七年一線工作的磨練，多個崗位的工作實踐，給我?guī)砀嗟氖亲陨順I(yè)務素質的提高和自我價值的實現。我認為自己有能力做好財會信息部高級副主管，主要是基于我具有以下任職優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。客戶經理不是那么簡單就可以做好的。但是我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，對提高自身綜合素質有很大的幫助。如果上級領導把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，不折不扣地完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事舒心，讓客戶滿意。
二是具有扎實的工作作風。一直以來我對照著“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。在綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線期間，我深知數據清理是系統(tǒng)上線運行準備工作的重中之重，為了不影響系統(tǒng)的上線工作，我延遲了婚期，利用“五一”、“十一”長假和公休日，加班加點，以忘我的工作態(tài)度和認真負責的精神，反復核對所有數據，共清理相關信息5200多條，準確率達到100%，確保了數據補錄的真實性和完整性。在cm20xx信貸管理系統(tǒng)上線前的數據采集階段，她借鑒在綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線中學到的知識和摸索出的經驗，與相關人員設計、填制采集信息表4種20余份，從綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)中屏拷、打印相關資料300余份；填制借款合同、借據信息20余項102條；清理企業(yè)欠息500余筆，確保了我行cm20xx系統(tǒng)的正式上線運行。在工作中，不管領導交給的工作任務輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。因此每一點成績，每一次進步，都是對自己苦干實干的回報。
三是具有較高的政治素養(yǎng)。我時刻認真學習和貫徹黨的重要方針政策。具有正直的人品、良好的修養(yǎng)愛崗敬業(yè)，工作責任感強，勇于開拓進取。公道正派，與人為善。吃苦耐勞，率先示范。具有較全面的組織、協調和管理能力優(yōu)勢。工作思路清晰，頭緒分明。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神，能團結同事，正確處理與領導和群眾的關系。
四是熟悉業(yè)務。自參加工作起我就對業(yè)務水平不斷積累提高。我一直把“操作速度再快一秒鐘，客戶就可以少等一秒鐘”當成我工作的信條，在長期臨柜業(yè)務中，始終以此來嚴格要求自己，同時潛移默化地影響著身邊每一位同事。在實踐操作中不忘對業(yè)務知識的學習，多年工作以來，我總結出：實踐與理論相結合才是提高業(yè)務能力的有效途徑。
五是具有較強的學習能力。在工作期間我充分利用業(yè)余時間參加各種培訓學習。08年積極參與省分行期刊“青年論壇”第五期的編輯制作工作。09年參加了總行舉辦的為期半年的一線員工網絡在線學習和省分行舉辦的為期一個月的信息技術脫產培訓。參加了省分行舉辦的“五.四”優(yōu)秀青年座談會和財會業(yè)務知識、技能競賽活動，在全市金融系統(tǒng)“反洗錢”知識競賽活動，在全體參賽人員的共同努力下取得了第三名的好成績。20xx年參加了省分行舉辦的“固定資產管理系統(tǒng)”培訓和總行網絡培訓學習。這樣踏踏實實的學習，讓我掌握了牢固的專業(yè)理財的相關知識，讓我今后能夠更好的為客戶提供更全面、更專業(yè)的金融服務。
相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開，如果我今天的競聘報告，能得到領導的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導的期望的。我將在自己競聘的崗位上，更好的為市分行服務，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。
一、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。繼續(xù)深入學習相關財務信息知識、金融知識，不斷充實自己，財會信息部高級副主管擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是信息部各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與財會信息部決策，做好信息部主管的參謀。因此，擔任財會信息部高級副主管職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。虛心向別人學習，借鑒他人先進的經驗和方法，不斷提高自身的管理水平和協調水平，同時，充分發(fā)揮財會信息部全體職工的工作積極性，使每一個人對財會信息工作都能精益求精，做好財會信息部的工作。
二、當好上級領導的參謀助手，堅決遵照上級的指示，確保工作正常有力地開展。我將及時熟悉掌握財會信息部的各方面工作動態(tài)，及時向主管和上級領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，及時主動為財會信息部主管獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好主管的左膀右臂。凡事以大局為重，處理好個人和集體的利益，局部利益和整體利益的關系。
三、顧全大局，團結同事，為財會信息部做好服務。如果我走上財會信息部副主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與領導在工作上保持高度一致；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。
四、保持警惕、拓展工作。注意調查分析，廣泛搜集客戶資金、財務信息，及時捕捉金融需求信息和金融風險變化情況、收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài)，及時反饋客戶對銀行服務的意見和建議等，為行領導經營決策提供可靠依據；深入進行市場調研和分析，掌握轄區(qū)客戶特點和結構，進行市場細分；比較分析各類客戶市場的特點，對確定和調整全行的目標市場提出意見和建議；研究本行金融產品和服務的市場占有率、同業(yè)競爭能力、獲利能力及市場滲透能力，提出改進本行產品和服務的詳細意見。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。拿破侖也說過：不想當將軍的士兵不是好士兵！不論這次競聘結果如何，對我都是一次鍛煉和考驗。我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，為市分行的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十六
你說從事的崗位是關于財務德瑪?那么財務崗位競聘演講稿怎么寫呢?下面小編整理了一些關于財務崗位競聘演講稿范文，供大家參考!
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫*，現年*歲，大專文化。
今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。
財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。
制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。
把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。
作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!
謝謝大家!
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。
今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持
叫xxx，今年24歲，xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè)，現正在讀廣西大學梧州分校。
自xx年以來，一直在中國聯通蒙山分公司工作，現任公司維系一職。
在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。
經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。
我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。
但我經過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。
參加這個崗位的'競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。
第一，勤學善思。
工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。
第二，經驗豐富。
我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。
第三，作風扎實。
工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。
對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。
如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。
財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內部財務管理以及機卡出入庫，固定資產管理，物業(yè)管理等等。
這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。
只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。
另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。
同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。
2.認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。
工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。
扎扎實實地做好本部門的各項工作。
我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。
在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。
在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。
言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十七
各位領導：
您們好！
我現任的崗位是財務室決算會計員，__年__月__日我畢業(yè)于____專業(yè)，（……工作經歷），今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業(yè)務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護，管理會計核算科目，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業(yè)務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī)，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業(yè)務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業(yè)務素質，必須熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。
但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及網絡，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。
從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域網，運行始終安全、穩(wěn)定，沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現任何問題，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可，（……獲得的獎勵）。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領導們考核我。
競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭，就不會大幅下調入網費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：
一是，20__年7月1日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經濟業(yè)務的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經濟業(yè)務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務決算報告。
二是，加強財務基礎工作，處理每一項業(yè)務都完全按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求辦理，做到會計工作規(guī)范化、標準化。
三是，繼續(xù)認真學習、深刻地領悟會計理論，并使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。
四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現了電算化，財務微機也聯成了分局財務系統(tǒng)較大的局域網，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數據安全和網絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行，也是一項極其重要的工作。五是，積極主動地協調各專業(yè)會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們全力支持我，讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十八
尊敬的各位領導：
大家好!
本來，我是不應該站在這個舞臺上參加食品總監(jiān)的競聘的。因為，我從來沒有做過食品。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭。中國有句俗話，叫做盛情難卻，或者說，是重賞之下，必有勇夫。而我，就是這個勇夫。是勇夫，就要接受挑戰(zhàn)，選擇挑戰(zhàn)。我今天就是選擇挑戰(zhàn)，以證明自己的實力和能力。
當說完我們的公司的時候，我不得不想到了我自己。但是，不好意思，說到我們的公司，我是非常的興奮，但是一說到我自己，真的不好意思，我真的覺得沒有什么好說。因為我的確沒有什么好說。但是，既然走到這個臺上來了，我還是要說幾點：
每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則，那么我想，作為食品行業(yè)，也應該是這樣。同時，食品行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè)，也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個行業(yè)，我們可以得到極大的鍛煉，可以實現自我價值的提升。我們這個公司，有部分食品部的同事出去后，都去別的公司或者報社做食品總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了，這不僅證明了我們公司是一個優(yōu)秀的公司，而且證明了我們公司就是一個“黃埔軍校”，為國家的食品行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才，這是值得我們驕傲的，也為提升我們公司的知名度起到了一定的作用，為我們公司的發(fā)行、食品銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。
任何人不是一生下來就是天才。我是這樣，我相信在座的各位都是這樣。我們依靠的全部都是后天的努力。我從農村走出來，通過上大學改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”的論調是持反對態(tài)度的。你說，目前在農村，農村娃除了讀書可以改變一點點命運外，還有其他的辦法嗎，我想沒有。所以，還是要讀書。就如當時的我，即使起點比別人低，但通過自己的努力，我也改變了自己的命運。在目前房價瘋狂往上漲的今天，在大部分人還在為在城市里安得一隅而辛勞奔波的時候，我已經在城市里擁有了屬于自己產權的房子，也購買了小汽車。我感覺并沒有比別人差。以前是的，但現在不會，更重要的是，將來也不會。
即使在食品行業(yè)，雖然我是從零起步，但我也不害怕。我很欣賞中國移動的一句詞“我能”。我在他的前面加了“我相信”，這是我心態(tài)的真實寫照。俗話說的好，“世上無難事，只怕有心人。”只要你抱著堅定不移的決心，發(fā)揚“愚公移山”的精神，我相信，我們的食品是一定能夠做好的。雖然在座的各位同事有很多是在食品行業(yè)里摸爬滾打了很多年，對食品有很多感觸，說起來可能一套又一套。但我個人覺得，在食品行業(yè)，并不是怎么說，而關鍵在于怎么做。況且，作為一個食品總監(jiān)，關鍵不是你能做多少業(yè)務，你能拿回來多少單，而在于你是否能率領整個食品部門的團隊，達成團隊的目標。所以，我并不看好某些自以為業(yè)務很好，而看不起其他業(yè)務人員的員工。因為，依靠個人英雄主義創(chuàng)造奇跡和歷史的時代已經過去，現在依靠的是團隊的精神和團隊的戰(zhàn)斗力。而在組織能力、溝通能力以及管理能力，我相信我能。你們也許能，但我想，可能比我會差一點，而我今天能夠取勝，關鍵就是在這么一點點上面。
剛才我已經說過，現在依靠個人英雄主義的時代已經過去。一個人要想取得成功，必須借助團隊的力量。而在團隊的力量里面，領導的支持和信任是很重要的，也就是說，領導的力量是很重要的。試想，沒有領導的支持，我們很多事情都辦不成。而領導，對于我們的升職，都有很重要的話語權。即使在以業(yè)績說話的食品部門，領導的重視和提攜也是很重要的。說句實在話，如果沒有領導的支持，我站在這個上面，可能還有點怕，也許，我根本就不會站在這個競聘演講臺上。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇十九
大家好!我是計劃財務部的xxx。首先，感謝各位領導和同事們多年來對我的鼓勵和支持!美國政治家富蘭克林曾說過：“要推動你的事業(yè)，而不是讓事業(yè)推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞臺，參加會計核算經理崗位的競聘，就是因為我自信有能力推動這份事業(yè)，更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。
下面，我將從四部分向各位作匯報演講。
第一部分，個人情況
我出生于19xx年;中共黨員;xxx專業(yè)xxxx學位，xx會計師職稱。目前，我擁有保監(jiān)會頒發(fā)的中國保險代理資格證書，以及海關總署頒發(fā)的報關員證書;另外，我還是xx省人民政府采購評審專家、xx省企業(yè)會計準則實施工作組成員、xx市財務會計學會個人會員;以及第一期全國會計領軍(企業(yè))人才培訓班xx地區(qū)預備學員。19xx年，我大學畢業(yè)以優(yōu)異成績取得留杭指標，分配進入xx財務處，主要從事會計核算、飛機租賃、保險外匯和資金主管等工作;20xx年，外派到xx航空廣告策劃有限公司任副總經理兼財務部經理，主持廣告公司經營和財務管理工作;20xx年調回公司財務部，任財務管理項目臨時負責人。20xx年，我在綜合管理負責稅務、海關及財務稽核等工作。工作期間，在認真做好本職工作的同時，我積極參與了政府采購評審、企業(yè)會計準則實施等社會工作。
第二部分，崗位認識
我認為，一個合格的會計核算經理，不僅能對公司的會計業(yè)務流程進行核算設計，正確記錄，報表編制、信息提供和會計檔案管理，而且能夠通過預測、分析、控制等職能對公司資金管理和稅務籌劃進行業(yè)務協調、過程控制和分析評價。能夠通過費用審批、報表分析等實現資源的合理配置、戰(zhàn)略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價值的穩(wěn)步增加。總之，會計核算經理經理是公司會計核算的承擔者，經營狀況的管理者，資金運行的監(jiān)控者，財務關系的協調者，即融核算、管理、監(jiān)控、協調于一身，充分發(fā)揮其應有職能，為管理層的決策提供精準有效的依據。另外，他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍。
具體而言，我認為，一個稱職的會計核算經理必須具有以下素質。
1、較強的綜合管理能力。由于此崗位更突出管理技術性，因而他要具備較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務掌控能力、部門溝通協調能力，富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。
2、較強的專業(yè)知識及業(yè)務技能。會計核算工作的專業(yè)性很強，因此，他要具備計算、分析、寫作、協調方面的專業(yè)能力，指導會計核算工作的能力，及將財務管理和生產、營銷管理密切結合的能力。
3、較高的溝通協調能力。由于會計核算經理必須與其他項目的經理組成計劃財務團隊的中間管理層。因此，他必須善于分工協作，不僅能認清崗位間的層級關系，團結協作，還勇于承擔職責，盡職盡責。
4、較高的綜合素質。該崗位是一個業(yè)績追求很明確的崗位，其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績追求欲，要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情，并勇于承擔創(chuàng)新的壓力。
第三部分，個人競聘優(yōu)勢
優(yōu)勢之一，具有較高的綜合素質。首先，我具備較高的政治素質。作為一個有xx年黨齡的黨員，我xx年來一直擔任黨小組長，帶頭學習黨的政策，認真做好組織、發(fā)展和落實決議等工作;其次，我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名財務工作者，我恪守財務人員職業(yè)道德要求，做事堅持原則，生活作風正派，具有吃苦耐勞、樂觀向上的精神，在工作中能自加壓力，負重前行。因而在綜合素質方面，我將無愧于各位領導和評委的信任。
優(yōu)勢之二，善于學習研究，有一定文字理論功底。要做好工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還必須有專業(yè)扎實的理論知識。我先后進修了本科階段、碩士學位的學習，并參加了財政部組織的全國會計領軍(企業(yè))人才培訓班;還取得了副教授級高級會計師證書，及中國注冊稅務師全部課程的免試資格。通過持續(xù)學習，我具備了扎實的理論功底，從知識儲備上為做好規(guī)劃統(tǒng)計經理工作奠定了基礎。
優(yōu)勢之三，具有較高的專業(yè)技術能力。工作以來，我先后涉及了財務、金融、企管等多個領域。進公司財務之初，公司正面臨資金短缺，在部門領導的支持下，我千方百計擴大融資渠道，提高企業(yè)融資能力，完成融資15億元，較好保障機場一期建設、飛機購置和航材采購等生產資金需求。我提出的飛機租金遠期售匯方案為公司節(jié)省xx多萬元，由此該風險管理方案于20xx年被xx省外匯管理局科研成果認定。另外，在外派主持廣告公司經營和財務管理工作期間，我曾根據廣告企業(yè)的類型和特點，設計會計核算程序和財務分析方法，獨立組織開展企業(yè)的財會工作，在建章建制，會計核算，目標管理等方面工作成績顯著。可以說，多崗位的鍛煉擴大了我的交際能力，豐富了我的知識結構，提升了我的專業(yè)技能。
優(yōu)勢之四，具有完備的管理素質與溝通協作精神。自19xx年開始，我先后參與了資金項目管理、廣告公司管理、科室臨時管理工作，我將管理學知識理論與工作實踐相結全，有效地提升了管理能力。我從事過包括廣告業(yè)務項目、飛機續(xù)租項目、保險項目等多個項目的團隊主持工作，從中汲取了豐富的管理經驗，有效地提升了我的計劃能力、工作進程控制能力、團隊成員的協調溝通能力及談判決策能力。另外，我與銀行、稅務局、海關部門等的業(yè)務接觸，不僅鍛煉了我的溝通協調技能，拓寬了管理視野，而且培養(yǎng)了我前瞻性、創(chuàng)新性的思維能力，形成了我講效率、求實效的管理風格，使我從一個專業(yè)技術人員逐步成長為財務技術領域內的管理人員。
第四部分，工作思路
各位領導，各位評委，假如今天我能夠贏得這次競聘，我上任后，將從管理領域、管理方案、管理產品、管理人員等方面設定會計核算管理職能的進展進度，在計劃財務部領導下，將從信息化平臺、無縫隙鏈條、創(chuàng)新性思維、精品化管理等方面入手開展工作。
一、信息化平臺，積極履行會計核算職能
工作核心：依托信息化管理平臺，提高會計核算職能的信息效應作用
工作中，我將以公司的效益業(yè)績作為會計核算管理的指導和目標，以會計核算管理和管理會計職責作為現有項目領域內體現管理性的重要職責來對待，構建信息化平臺。
1。xx力求“集中同步，合并信息”，將財務會計向管理會計轉化，實現財務指標資源共享、整體聯動。夯實會計的信息基礎、數據基礎，將信息和數據與管理會計目標和成果有機聯接起來。在目前財務數據集中和統(tǒng)一核算體系下，注重會計核算、綜合查詢、數據分析和輔助決策等功能，力求核算數據貼近公司運營一線，做到財務核算既保障分公司業(yè)績目標又保證生產一線部門的實際所需。
2。xx實施“pdca循環(huán)管理體系”(p——計劃、d——實施、c——控制、a——改進)，通過完善的計劃、精致的管理和有效的控制、持續(xù)不斷的改進，同步協調出納服務、會計核算、報表分析、資金調配的四位一體作用，實現生產、業(yè)務、財務的信息集成和數據共享，為公司決策層建立“財務管理駕駛艙”，提供會計信息查詢分析平臺，便于公司決策層及時掌握經營狀況，有效提高會計數據信息的利用效率，能夠切實反映和有效解決生產運營中存在的問題。
3。突出會計核算信息速度，規(guī)范出納報銷服務意識、梳理核算流程和方法，深入調研資金管理方法，形成有針對性的、有價值的、準確的會計數據信息及科學的決策依據，并突出信息收集、反饋和分析信息偏差的關鍵作用，做到“5s”：即獲取信息速度，分析信息速度，制定對策速度，行動執(zhí)行速度，信息溝通速度。
二、實現無縫隙鏈條
目前分公司會計核算管理基本執(zhí)行國航總部的規(guī)范和任務要求。但在具體執(zhí)行中仍有很多方面需要分公司建立自身的工作規(guī)范，因而我上任后，在自身工作職責范圍內，將實現和國航總部無縫隙接口，從而既保證國航總部的總體要求，又保持分公司的自身特色。
1實行“職能滾動縫合”，提高分公司會計核算的能動性，體現會計核算的動態(tài)性。在實際操作中，突出會計核算的兩項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能。費用控制職能結合公司預算管理，通過日常費用審核方式，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為經營決策提供更全面、更系統(tǒng)的會計信息資料。滾動縫合的目標在于夯實會計基礎工作，建立會計信息質量。其具體工作為：加強會計核算的規(guī)范，提高業(yè)務處理的統(tǒng)一性;進一步提高憑證入帳及時性，及時反映生產經營成果;制定快報編制管理辦法，提高快報編制質量和時效，著重協調公司內部不同部門之間快報數據的提供及流轉，實現公司各部門向上提供數據的銜接統(tǒng)一。
2爭取資金接口模式，充分提高資金效益。在總公司資金集中的平臺上，不斷實現與總公司資金對接調整，以績效評價為中心，在資金結構、核算體系、核算口徑、工作流程等與總部達到統(tǒng)一要求，保證分公司資金獨立性和資金收支安全性、及時性和效益性。堅持以預算管理為核心的資金管理機制，按照“全面納入，統(tǒng)籌安排，量入為出，適度控制”的原則，重點加強資金調度，建立規(guī)范的資金計劃和申請制度，實行年預算、月調度、周計劃、日安排，作好資金預測、申請、使用、評價。通過月末資金存量定額控制、銀行帳戶在線監(jiān)控等措施，實現資金的動態(tài)管理和實時控制。推行資金集中結算和集中支付，利用網上銀行等現代電子結算手段，縮短結算時間，迅速將資金更快更好地投入到促進效能、管理科學、安全生產、技術創(chuàng)新、提高業(yè)績的層面，在鏈條環(huán)節(jié)上把物流、資金流、工作流達到最佳。
3實行“閉合管理”。使會計核算項目包括財務核算、稅務管理、財務報告編制、財務數據管理、資金管理等在內的每項工作任務自布置、計劃至執(zhí)行至監(jiān)控、反饋成為一個閉合的流程，解決任務流程中斷問題，避免有任務布置無執(zhí)行監(jiān)控，有任務計劃無結果反饋的低執(zhí)行力現象，提高團隊執(zhí)行力。
三、以創(chuàng)新性思維，實現會計核算管理現代化
工作核心：運用創(chuàng)新型管理思維，應對會計核算的新挑戰(zhàn)
我認為，在整體環(huán)境快速變化的情況下，會計核算管理也要適應變化要求，符合公司發(fā)展要求。因而我上任后將開拓創(chuàng)新，采取措施實現業(yè)績主導型、決策支持型現代化的規(guī)劃統(tǒng)計管理。其具體舉措是：
1、實現業(yè)績主導。隨著分公司角色的轉換和以組織績效合約考核業(yè)績模式的實行，分公司會計核算要讓業(yè)績來主導，通過分析核算業(yè)績指標的內涵、因素，找出業(yè)績的實現渠道，保證基層需要，體現組織績效合約的主導性。將分公司組織績效合約中涉及會計核算管理范疇的指標重點加以研究，將分公司組織績效合約的主導性體現出來。
2、實現會計決策支持科學化。充分利用新型金融工具，總結國航總部經驗，逐步推行網上報銷系統(tǒng)，減少現金收付流轉，提高財務日常服務工作效率。同時建立新型的會計核算管理模式，形成上至公司決策層、下至生產班組的多層級的核算管理模式，建立過程控制，設立效率、質量、效益等關鍵管理項目和關鍵指標、定期跟蹤、分析指標運行情況，回顧、總結生產運營特點和存在問題，制定應對措施，實現日常工作中會計核算管理的常態(tài)化。
四、實行精品化管理
工作核心：采取精品化管理手段，提升會計核算品質
分公司的會計核算等工作是國航股份整體財務工作的一部分，其管理范疇從根本上區(qū)別于獨立實體下的管理范疇，自我運作的空間相對受限。因此，我們必須遵循分公司領導提出的“管理精細化”的觀念，從細節(jié)出發(fā)，將規(guī)劃統(tǒng)計雕琢成精品。其具體舉措：
1、建立工作流程和操作標準化。精品化的精髓就是工作流程的標準花、細化、量化。無論是規(guī)劃管理崗位還是統(tǒng)計管理崗位，均要建立標準化的信息傳遞流程、任務進程路線，建立監(jiān)督機制讓標準化管理和制度化管理成為現實。
2、提高針對性，體現精品化管理的要求。會計核算管理中特別要體現精細化管理的要求，提高各類決算報表分析的針對性，建立日常性的分析和專題性的分析體系。調研深入，數據細致，計算準確，流程到位。把出納服務、會計憑證、會計報表、會計檔案等當作產品對待，把出納服務、核算流程、檔案管理當作產品的生產工序，把每次報銷、每筆記錄、每次裝訂當作工序中的作業(yè)，實現標準化作業(yè)，就能實現會計核算的規(guī)范化，從而就能保證會計產品的精品化。
五、充分實行資源管理
工作核心：充分利用資源，促進稅務籌劃和知識交流
1、把握稅收政策動向，解決經營涉稅問題。由于自己畢業(yè)于會計稅務方向專業(yè)，當時大學同學現在大多數在財政、稅務系統(tǒng)已經走上重要或領導崗位，同時結合自己從事稅收管理的經驗，將充分鞏固和挖掘稅務資源，針對公司經營過程中的有關涉稅問題積極與稅務部門溝通反映，爭取各類稅收優(yōu)惠政策。
2、充分利用自己的政府采購評審專家和會計準則實施工作組成員的身份，積極與大專院校和重點企業(yè)聯系，進行會計核算業(yè)務骨干的培訓或交流，重點放在會計核算方法，會計準則，稅務管理等業(yè)務知識交流或培訓。
志當存高遠，駿馬何需鞭!尊敬的各位領導，評委，同事們，不論是以前還是現在，我都沒有碌碌無為，也沒有隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作!古人說，千里馬常有，而伯樂不常在。如果今天的競聘者都是千里馬，那么各位就是伯樂。我歡迎諸位伯樂用挑剔的眼光審視我，多提寶貴意見。請相信，只要您給我一次機會，我就會給您一份滿意。
謝謝大家!
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇二十
第一、思想素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現。
第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人，財務總監(jiān)必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。
1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。
2、掌握國家有關財務會計工作的`政策法規(guī)。
3、我熟悉業(yè)務。進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知，并能根據每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格，如何核對數據，財務部門如何利用這些數據等等。
第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力和用人能力。
溝通協調能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內心需求是什么，再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協助他改進。另外，我還知人善任。
雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認識。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關系，在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會毫不猶豫的為大家服務。
我的競爭上崗演講完畢，謝謝大家！
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇二十一
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
我是xx，來到xx這里工作讓我非常幸運，我知道有些事情應該做好足夠的準備，這次來競聘財務一職，我現在依然是非常的有信心，我能夠清楚的意識到這一點，未來還會有更多值得學習的知識，我現在也是感覺非常的幸運，我也是知道有非常多的事情是我的要去做好的，我來到xx這里也清楚的感覺到了這一點，作為一名xx公司的員工，我確實也是做好足夠多的準備，這次我對財務工作一職非常的上心，也非常希望通過這次的機會得到大家認可。
我也清楚的意識到了工作方面，想要做好財務工作就應該足夠的優(yōu)秀，在這一點上面毋庸置疑，我對這份工作非常的熱愛，我把這些都當作是自己的應該做好的本職，有些時候應該要有這方面的意識，現在我也清楚的意識到了這方面自己的差距，其實還是應該做好足夠的多的經驗，我其實對自己還是有足夠多的信心，對于這份工作我想的更加的清楚，更加到位，我也是經常的學習，對自己各方面素養(yǎng)都有了一個了解，來到xx這里工作之前，我內心就做好足夠的準備，有些事情是應該上心的。
我對財務工作現在是非常的感興趣，不管是在什么時候這些都是值得我學習的，我了解了很多財務方面的相關知識，能夠站在這里競聘這一職務，讓我感覺非常的激動，在這方面我確實應該做的更加細致，若是能通過大家的認可，我也一定會在接下來的工作當中處理的更加到位，有些事情本來就要做的更加細心，再次之前我也積累了很多財務工作方面的知識，這次公司能夠讓我有機會展示我非常的激動，不管是在什么階段都應該讓自己靜下心來做好判斷，我對自己非常的有信心，做好這份工作也是對自己能力的一個認可，以后還會有更長的時間去做好這些，現在爭取到財務這一職我一定把握好機會。
我感激公司給我這個機會，時間過得非常的快，我能夠在xx這里得到足夠多的鍛煉這是我的幸運，接下來的工作當中努力認真，只有在這個過程當中詹找準自己的定位才是真的，若是能夠競上財務一職我會比現在做的更加用心，這也是對自身能力的最好的證明，我對財務工作很感興趣，我也對這一點非常上心，我會在今后的工作當中處理的更加得當。
個人競聘財務崗位演講稿（專業(yè)22篇）篇二十二
各位領導、同事們：
大家好!
今天，能夠站在公開競選科級干部的講臺上，我感到十分榮幸和激動，在此，首先感謝各位領導給我的這次機會，使我能以一名競聘者的身份在這里做競職演講，同時也感謝各位領導和同事們多年來對我在工作上的關心和支持，在生活上的幫助和愛護。這是一次十分難得的鍛煉和提高自己的`機會，我將倍加珍惜，下面就把我的基本情況、工作表現以及今后的工作思路向在座的各位作一個匯報，希望得到指教。
我叫xx，xx年畢業(yè)于xx，學歷xx。xx1993年到xx參加工作，負責xx的會計工作的同時負責單位的人事、勞資，統(tǒng)計報表、政府采購申報等工作，還負責xx工作。在工作中我能夠服從領導，聽從分配，工作踏實，任勞任怨。做為一名財會人員我能夠本著認真負責的態(tài)度做好單位事業(yè)經費的核算工作，當好辦公室主任和領導的參謀。同時協助檢驗科，協調財政和政府審批中心做好國家農業(yè)部項目資金的合理使用工作，使項目得以順利實施。
回顧自己15年的工作歷程和經歷，收獲很大，體會很深，雖然取得了一些成績，但我深深的知道，這些成績的取得與領導的關愛、同志的支持是分不開的，當然成績只代表我的過去，并不意味著我的將來。這次公開競職，實行競聘上崗，這對我來說既是一個良好的機遇，也是一個全新的挑戰(zhàn)。我之所以競聘副科級這一職務，有以下三點理由：
一是我能夠做到堅持學習，刻苦鉆研，具有較高的政治思想覺悟和理論水平。在工作中我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著我，我利用一切可利用的時間向書本學，向領導學，向同事們學，學習他們的領導風范、工作藝術、專業(yè)技術知識。通過不斷的學習，使我自身的素質和綜合工作能力得以全面提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質和工作作風。
二是我具有較強的工作能力。我在工作中腳踏實地，誠實待人，經過多年的學習和在財務、勞資、人事等工作中的鍛煉，使自己的組織協調能力，處世應變能力，社會交往能力都有了很大提高，能夠獨立完成領導教給的各項工作任務。
三是我具有強烈的事業(yè)心、進取心，愛業(yè)敬崗。我深知做好本職工作不僅是我謀生的手段，也是實現自身價值的選擇，更是我回報領導和同事們的最好方式，因而促使我更熱愛工作，更加堅定了干好工作的信念。
競聘不是為了爭權，也不是為了牟利。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實現自身的價值。如果這次榮幸的競聘成功，我決不辜負領導和同志們的信任，盡心履職。首先要團結協作，誠實敬業(yè)。配合好科長工作，全心全意當好配角。在工作中擺正自己的位置，盡職不越位，補臺不拆臺，認真履行好工作職責。上要為領導分憂，下為同事服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。其次是實現自身由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。三是還要繼續(xù)加強學習，努力提高自身的思想素質和業(yè)務水平。在多年來的工作中我深深的感到打鐵還需自身硬的道理，只有過硬的理論和業(yè)務水平，才是做好工作的基礎。我要通過學習使自己在思想上有新提高，作風上有新轉變，在各項工作中有新起色。
總之，總結多年來的工作，我可以問心無愧地對自己說：自己盡了心了，努了力了，流了汗了。不管這次競騁成功與否，對我本人來講都是一個歷練，從某種意義上說，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我還要一如既往地服從組織的安排，誠誠懇懇的做人，踏踏實實地做事，不灰心，不氣餒，勤思鉆研，努力實踐，不斷豐富自己，提高自己，爭取早日走上新的工作崗位。
謝謝大家!
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