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    導學案培訓心得(優質17篇)

    時間:2025-06-10 作者:LZ文人

    培訓心得是對培訓效果評估的一個重要指標,也是對自己學習成果的一種呈現方式。以下是一些學員寫的優秀培訓心得,不僅闡述了個人的體會,還融入了一些實用的建議。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇一

    通過這次學習第三代“導學案”的應用后,讓我在思想理念上更進一步的轉變,從而更深刻的了解學案的優點編寫和使用,在業務水平上也得到了又一次提高。下面就本次學習“導學案”談談自己的心得體會:

    主要包括學習的主要環節、形式及相關學習活動,每個知識點的形成過程,包括達標訓練,以發展各類學生的潛能,我們一般是分為下面幾個內容。

    (1)回顧舊知,復習自測主要是對與本節課相關的一些知識進行突出、提示。有時也可用來引出課題。

    (2)導學過程,含教學內容、情境、問題、方法、媒體設計等,把知識問題化,引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,充分體現學案導學的功能。通過實驗探究、小組合作交流、典型例題解析等模塊使學生接受新知識,并達到對新知識的深化理解。

    (3)小結,對所學知識系統化,可要求學生不看課本,對照學案進行。加強總結反思,及時確認所學知識,及時發現存在問題,這是學習過程的一個重要環節,是提高教學效率的一個重要策略,也是培養學生自主學習能力的一個重要途徑。在設計學案時,必須留有小結時間,指導學生對本課時學習內容、學習活動進行總結反思。

    1、結合學案課前預習。

    一般是提前一天把學案發給學生,讓學生有充分的時間通過自學課本、查閱資料和與同學探討等方式把教師設計的學習目標和知識結構進行一番的思考和探究,對照學案進行預習,一般是要求學生通過預習解決基礎知識,找出本節課要解決的問題和存在的疑問。

    然后,把學案上自己能解決的問題完成,把疑問做好標記,上課時解決。而且在課前把學生預習過的學案收集起來,進行查閱,深入了解學生預習所達到的程度以及存在的問題,以便把握講課的方向和重點。

    這樣可培養學生的自學習慣、探索精神和自學能力,就切實做到了“先學后教,問題教學”。久而久之,使學生由“學會”到“會學”,也能使學生在學習中找到樂趣,更加樂于學習。

    2、小組互助解決問題。

    這一環節主要是解決學生在預習過程中的疑問。在課堂上,

    首先,要組織學生交流課前預習情況,并予以簡要的總結、恰當的評價。通過交流、評價,一方面檢查學生預習情況,督促學生做好預習工作,另一方面是了解學生對學習新課內容的認知基礎和主要問題,以更具針對性地突出重點難點。解決問題的方式是多樣的,有一些可以直接互換看法,闡明理由,然后交流,確定答案;要充分發揮小組優勢和學案優勢。引導學生討論時,教師要迅速準確地捕捉具有普遍意義的疑點和難點,并適時地予以啟發,嘗試釋疑。

    3、精講點撥解難釋疑。

    在經小組交流后,問題基本都能解決,但有個別難度較大,學生理解不夠透徹或根本不理解的,在這種情況下,教師可采用兩種方式處理學生的具有普遍意義的疑點。

    一是點撥:在學生相互討論解決疑點的過程中教師應參與其中,適時點撥;或是某個問題,某個組已經解決,其它組仍是疑點,教師可讓已解決問題的小組做一次“教師”,面向全體學生講解,教師補充點撥,這也可以說是討論的繼續。

    二是精講,對于難度較大的傾向性問題,在學生渴望釋疑的心理狀態下,教師應針對疑難點,快速確定講的內容,抓住要害,講清思路,明晰事理,并以問題為案例,由個別問題上升到一般規律,以起到觸類旁通的教學效果,使學生在教師指導下歸納出新舊知識點之間的內在聯系,構建知識網絡,從而培養學生的分析能力和綜合能力。

    4、達標訓練補償矯正。

    在學生解決疑難問題、理清知識點后,教師應設計一定的達標練習,讓學生當堂訓練檢驗學生對所學知識的掌握的熟練程度及綜合運用知識的能力,起到查漏補缺的作用。為使不同檔次的學生都能體驗到成功,可以采取分層達標測試,將測試題分出檔次,一般是分為兩組,較簡單的題目要求全做,較難的題目要求可以部分選做。針對達標訓練中再次出現的問題,教師除了再次展示解題思路,引導學生突破問題外,還應再補充練習題,引導學生反復進行鞏固性訓練。只有這樣,學生對所學知識才能進行內化整理,把新知識納入到個體的認知結構中,進而達到知識的鞏固與遷移,形成個體的創新性能力。

    導學案是針對學生學習而開發的一種教學方案,主要從學生的角度,從學生的學習實際考慮,幫助并促進他們自學。所解決的重點問題是“學什么”、“怎樣學”、“學到什么程度”,力求把學生放到主體地位、主人地位上來。導學案是師生共用、共同參與、良好互動的載體。

    通過編制運用“學案導學”教學,能夠解決“以學生為中心”的主體參與、自主學習為主體地位的問題,變“被動學習”為主動學習。實現兩個前置:即學習前置和問題前置。使學生能夠在學案的引導之下,通過課前自學、課堂提高、課后鏈接等環節的調控,降低學習難度。而教師則借助“學案導學”這一載體,能夠將教材有機整合,精心設計,合理調控課堂教學中“教”與“學”,從而極大地提高課堂教學效率。學生通過自主、合作、探究、交流、展示、反饋等學習活動,使學生真正成為學習的主人。

    “導學案”的著眼點和側重點在于如何充分調動學生的學習主動性,如何引導學生獲取知識,習得能力。實質是教師用來幫助學生掌握教學內容、溝通學與教的橋梁,也是培養學生自主學習和建構知識能力的一種重要媒介。從“教案”到“學案”的轉變,其本質是教學重心由教師如何“教”轉變為學生如何“學”,必須把教師的教學目標轉化為學生學習的目標,把學習目標設計成學習方案交給學生。

    1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯系,設計出符合學生實際情況的學習目標,使學生明確自己的學習目標,以及自己將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。

    2、設計的問題要有啟發性,對課本中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。

    3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

    1、導學案的設計有效地指導學生的課前預習:

    課前預習其實也就是學生的自學環節,學生之所以不預習,很大程度上是學生根本就不會預習或不知道預習什么或者教師授課不是建立在預習的基礎之上。有了導學案,學生在課前的自學過程中不再茫然,學生有清晰的思路,對知識點的形成和其中的重點、難點、目標,借助“導學案”完成課前數學學習。因此我們將導學案中的課前導學提前一天發放。對于課前預習的落實,在上課前我們會將課前導學案收回批閱學生的預習情況,將學生在預習中所暴露出的問題整理出來,教師便可以適當調整教案,有針對性的進行課堂教學,有的放矢。

    2、導學案的設計有效地指導教師的課堂授課:

    為了極大提高課堂效率,在課堂上要求我們做到三講三不講:“講重難點、講易錯點、講易混點;學生會了的不講、自己能會的不講、講了還不會的不講”。可是哪些知識點學生易錯,哪些是學生通過自學就能學會的,這要求教師必須準確掌握,不能僅憑教師在教學過程中獲得的教學經驗。

    另外教師也可根據學生的預習情況,發現更多好的思路。我們在教學中常發現,對于某些較難理解的問題,有時學生利用自己的思路講給同學們,反而更容易理解,也更簡潔。因此當我們通過課前對導學案的反饋,還可以讓我們在課堂上該放手時就放手,讓每個學生都有機會當小老師,這不僅僅提高了課堂效率,也能極大限度的促進學生學習的積極性。

    3、導學案的設計有效地指導學生的聽講。

    學生重點聽什么?我認為,學生在自主預習的基礎上,明確教材的重難點內容,上課聽講的重點自然就有了。一節課40分鐘很難保證學生每分鐘都在完全投入的認真聽講,因此重點聽什么就成為學生學習的重點,沒有保質保量的課前預習,學生就不可能有高質量的課堂學習效果。課前的導學案反饋也是對課前預習質量的監督。

    導學案這種授課模式的目的在于引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自學能力、創新能力,從而提高學生的整體素質。將教與學有機的結合,有效提高了課堂教學效率。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇二

    201x年8月27日―――29日,我們在教育組領導的帶領下來到李村三中進行為期3天的培訓學習。學習時間雖然長,工作雖然累,但我們無一人缺席。培訓的內容充實而有用,收獲頗多,受益匪淺。

    通過3天的學習,在以后的教學中,我一定要把導學案的核心理念高效地滲透到每一堂中,引導學生實現自主學習,合作學習,探究學習,反饋學習,同時把導學案和多媒體有效的結合起來,,并與自己的教學經驗相結合,對于我的教學必將有很大的幫助。希望領導以后多給這樣的學習機會。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇三

    主講人:馬文駒副校長、王成瑭主任、何昌鋒主任。

    今年暑教會期間,學校組織我們本屆高一年級教師參加了為期兩天的高效課堂培訓會,本次培訓對于我校來說是導學案試行三年一周期的最后一年,雖然我們學習使用導向案有前兩屆總結的經驗可借鑒,相對容易一些,但對于理論的學習和理解,那是需要我們人人過關的。

    華校長在動員會上從推行導學案的必要性、嚴肅性和緊迫性等三個方面進行了動員,并對如何推進導學案做了講解,之后何書記提出了參培的具體要求,教學處王主任、教科研處何主任分別進行了方案解讀與通識培訓,使我們參會教師對導學案有了初步的理解,知道了學案導學這種授課模式的目的在于引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自學能力、創新能力,從而提高學生的整體素質。大部分教師能夠接受并愿認真踐行。

    通過培訓我主要有以下體會:

    具體表現在有效地“設計”是實現有效教學的根本保證;有效地“指導”是實現有效教學的必要手段;有效地“激勵”是實現有效教學的催化劑。教師在課堂教學中要改變傳統教學觀念,徹底拋棄以往那種“不講不放心;老師在講臺上自我陶醉,學生在下面渾渾噩噩;老師只為自己完成教學任務而不關心學生學的情況”等種種傳統做法,不包辦,不搞一言堂,不要認為課堂上多講幾個題就是課堂容量大了!學習效果就好了。要切實注重學生的“思維容量”、不要認為喧囂的課堂氣氛叫“活躍”,要切實注重學生的“思維活躍度”。要充分尊重學生的主體性,引導學生主動思考,給每一個學生提供表現成功的機會。

    學案的'編寫是整個導學過程的最重要的環節,要求老師對教材要有很深層次的理解、對知識點要正確地把握、對學生的“學情”即“認知程度”要有足夠的了解,在做到以上幾點的基礎上,教師才能進行學案的編寫。在突破某個知識點時,以往“教案”無非就是知識點的簡單羅列,然后“灌”給學生,而“學案”的不同點就在于:知識問題化、問題層次化、層次遞進化。

    知識問題化,即把新知識點拆解成學生可以通過思考就能解決的“小”問題,通過學案能引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,有利于學生養成發現問題、解決實際問題的能力。

    設計的問題要有啟發性,對教材中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。

    問題設計還應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

    馬校長做了題為“高中學生合作式探究學習能力培養機制的構建與運行”專題報告,讓我們參會教師體會到與導學案實施相匹配的學生學習方式為在自主學習基礎上的合作式探究學習,對合作學習、探究學習的概念、特點、意義、要素等有了相對全面的了解,同時也對合作學習、探究學習的課堂組織實施有了初步的把握。在學生合作過程中教師的主要作用表現為可對學生提供前期援助、認知援助、合作技能援助、合作情感援助等。

    通過培訓學習,我的主要困惑有以下兩方面:

    2、如何處理學生導學案與學生的課輔資料之間的關系?

    希望能夠得到相關專家或同行的指導,并通過自己推行導學案的實踐探索,努力解決以上困惑,力爭達到高效課堂的基本要求——有效果、有效益、有效率!

    導學案培訓心得(優質17篇)篇四

    近兩年來,在上級領導部門的大力倡導下,學校積極開展新課改探索,營造了新課改的大環境。本學期,我們學校繼續大力推行學案式導學新的教學模式,努力使新課改進入深水區。我積極響應學校新課改的號召,踐行學案式導學課堂教學模式。在經過一段時間的學習摸索之后,我獲益匪淺。為進一步推進課堂教學改革,提高單位時間課堂教學效率,總結經驗是非常必要的,下面談談我的心得體會。

    傳統的。

    教案。

    是教師自備自用,而在新課改導學案編寫過程中摒棄了這一點。它注重的是教師的合作,是集體智慧的結晶。我們在每一單元備課前由備課組長精心安排,誰負責出哪一部分的知識點和學案。學案的編寫在學校總的“讀、議、講、練、評”方針的指導下,包括課前預習,課堂自主學習,合作探究,當堂反饋,以及課后的鞏固練習。如果我們備課組集體認為這三課時銜接比較緊密,就設定由同一個人構思比較的好。然后集體討論。集體討論的時候先由主備人闡述自己的教學構思,然后其他的老師質疑,討論,補充。最后才形成定案。

    “教案”到“學案”的改革,學生的自主能力的培養才是關鍵。我們設計的導學案增強了民主性和雙向交流性。學生借助學案,完成課前的預習部分,通過預習就理清了學習的思路和線索,明白了自己的學習的障礙在哪里。教師通過批改預習作業就能做到“有的放矢”,在課堂上有目標的解決問題,從而提高課堂教學的效率。我認為一個老師如果不把課堂的效率放在第一位的話那就不是個稱職的老師。

    另外,學生可以從學案上看到教師教學設計預計的課堂全過程,這樣既節約了教師呈現問題的時間,也避免了學生看完了課文頭腦里仍然是一團漿糊的情況。甚至部分學生還能夠在學案上補充問題,給其他的學生回答。真正的做到了舉一反三。主動是學習之本,活躍是課堂之魂。

    學生經常會出現這種情況“一說就懂,一學就會,一走就忘”。意思就是說老師在時什么都會,老師一離開教室,講的東西也跟著老師走了。這不是因為老師沒講透,而是學生缺少相關的鞏固練習。知識是需要反復練習,加強理解的。特別是我們的思品,有的知識的應用,解題的技巧是需要反復舉例練習,才能加深記憶。

    導學案的大容量就是為這一點而設計的,而且上面的習題都是教師精挑細選出來的。真正的做到了精講精練。

    導學案教學模式更注重教后反思。一堂課下來,對于預計的教學效果,教師哪些地方做到了,怎樣做更好;存在哪些不足之處,怎樣改進。都是值得坐下來好好反思的。在反思的基礎上,那些好的經驗要整理下來,加以推廣,讓大家共同學習。而不足之處更要好好想想,錯在了哪里?為什么?怎樣處理才會合理呢?要給每堂課一個小結。這樣才是一次完整的教學。“立體式,大容量,快節奏”是導學案的三大特點。

    教學不是作秀,要真正的,切實的,有效地去開展導學案教學,切實提高課堂效率。為此,我們需要探究的地方還有很多很多。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!今后,我將繼續為新課改而努力,為導學案教學而努力。

    今年暑假,中心校組織我們全體教師進行導學案培訓,首先學習了第三代導學案和第一、二代導學案的區別,然后重點講解了第三代導學案的優點和具體流程,最后,組織我們自主編寫導學案,在編寫中體會導學案的精髓。通過這次學習“導學案”教學和編寫后,讓我在思想理念上更進一步的轉變,從而更深刻的了解學案的意義、優點編寫和使用,在業務水平上也得到了又一次提高。下面就本次學習“導學案”談談自己的心得體會:

    導學案的作用———主要在導,即導學式教學,讓學生的學走在教的前頭,把學會學習的理念和要求,有效地落實和體現在整個教學過程中。正是從學生的主體性出發,緊緊圍繞學生的學習設計和展開教學過程,它既是學習的路線圖,又是思考問題的路標,把發現問題、研究和初步解決問題置于全過程,把導學指向學生的自我建構。同時,它是一種方案,為學生提供了一種服務,體現了新課程的理念。

    1、備好學生、備好教材、備好課標、備好課堂流程。備好學生是目標、基礎和關鍵;備好教材是吃透教材的重點、難點;備好課標是正確把握對學習的要求,把握教學的深度廣度的需要;備好課堂流程,是對教學的一個初步設計設想。

    3、問題層次化導學案所涉及的課堂內容,要分層探究,有序引導,體現知識的逐步生成過程,要由低到高,螺旋狀上升。要做到依托學案并閱讀教材,就可以了解概念,推演規則,應用語法,完成典型例題,基本做好目標檢測。

    (二)導學案的使用——學生如何使用導學案:

    1、課前必須按要求去自主學習,才能保證課上充分的互動。

    2、課上互學、高效利用:課堂交流離不開導學案、課堂展示離不開導學案、課堂生成離不開導學案、課堂引導、點撥離不開導學案。

    3、導學案檢查、及時到位,課下必須依據教師點撥,課堂互動成果修訂導學案,要在導學案后的空白處寫后記。每隔一段時間,將“導學案”進行歸類整理,裝訂成冊。

    (三)使用導學案的要求:

    1、教師在拿到導學案以后,必須進行二次備課,備課要達到兩個目的:

    (1)是針對本班學習情況對導學案進行修訂,達到導學案的最優化;

    (2)是將自己具體的教學思路和方法,特別是具體的操作層面上的方法、技巧寫入學案,將導學案真正個性化。

    2、用“導學案”進行課堂教學時,要努力做到“五放手”:新知識放手讓學生主動探索;重點和疑點放手讓學生討論;提出問題放手讓學生思考解答;結論或規律放手讓學生概括;知識結構體系放手讓學生構建。上課時教師要讓學生打開預先發下的導學案,明確本節課要實現學習目標,根據導學案上老師的學法指導讓學生先自己去讀書、思考,去完成學習目標中的要求。學生可邊讀邊思考、邊記錄,也可翻閱工具書查資料等,像填空等基礎性強的題都可以在這個過程中完成。

    3、突出一個“導”字。教師要注重激發興趣,興趣是學生學習的內驅力,學生學習興趣靠培養和激發,有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內容開展的有趣有意義的課堂活動,有利于學生變“苦學”為“樂學”。強調了小組合作學習,因為小組代表的發言必須以小組討論的結果為依據。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅“學會”,還要“會學”,提高學生的知識運用和知識創新能力。

    4、強化一個“研”字。

    教師要加強對學生和教材的研究。注重課堂預設,同時充分注重課堂生成,處理好預設與生成的關系,不重視預設,課堂會雜亂無序,不重視生成,課堂就不會精彩;對不同的教學方法進行整合、嫁接、創新,構建具有學科特色的課堂教學模式;教師要加強課堂細節的研究。要對實施過程中出現的問題及時進行總結反思、要通過課題研究的方式解決問題,促進課堂教學效益的不斷提高和發展。

    暑假期間,全體教師集中學習了第三代導學案的應用。通過學習,我認識到導學案在教學中的重要作用和用法,有了一些體會:導學案主要在導,即導學式教學,讓學生的學走在教的前頭,把學會學習的理念和要求,有效地落實和體現在整個教學過程中。同時,它是一種方案,為學生提供了一種服務,體現了新課程的理念。

    通過這次學習第三代“導學案”的應用后,讓我在思想理念上更進一步的轉變,從而更深刻的了解學案的優點編寫和使用,在業務水平上也得到了又一次提高。下面就本次學習“導學案”談談自己的心得體會:

    主要包括學習的主要環節、形式及相關學習活動,每個知識點的形成過程,包括達標訓練,以發展各類學生的潛能,我們一般是分為下面幾個內容。

    (1)回顧舊知,復習自測主要是對與本節課相關的一些知識進行突出、提示。有時也可用來引出課題。

    (2)導學過程,含教學內容、情境、問題、方法、媒體設計等,把知識問題化,引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,充分體現學案導學的功能。通過實驗探究、小組合作交流、典型例題解析等模塊使學生接受新知識,并達到對新知識的深化理解。

    (3)小結,對所學知識系統化,可要求學生不看課本,對照學案進行。加強總結反思,及時確認所學知識,及時發現存在問題,這是學習過程的一個重要環節,是提高教學效率的一個重要策略,也是培養學生自主學習能力的一個重要途徑。在設計學案時,必須留有小結時間,指導學生對本課時學習內容、學習活動進行總結反思。

    1、結合學案課前預習。

    一般是提前一天把學案發給學生,讓學生有充分的時間通過自學課本、查閱資料和與同學探討等方式把教師設計的學習目標和知識結構進行一番的思考和探究,對照學案進行預習,一般是要求學生通過預習解決基礎知識,找出本節課要解決的問題和存在的疑問。

    然后,把學案上自己能解決的問題完成,把疑問做好標記,上課時解決。而且在課前把學生預習過的學案收集起來,進行查閱,深入了解學生預習所達到的程度以及存在的問題,以便把握講課的方向和重點。

    這樣可培養學生的自學習慣、探索精神和自學能力,就切實做到了“先學后教,問題教學”。久而久之,使學生由“學會”到“會學”,也能使學生在學習中找到樂趣,更加樂于學習。

    2、小組互助解決問題。

    這一環節主要是解決學生在預習過程中的疑問。在課堂上,

    首先,要組織學生交流課前預習情況,并予以簡要的總結、恰當的評價。通過交流、評價,一方面檢查學生預習情況,督促學生做好預習工作,另一方面是了解學生對學習新課內容的認知基礎和主要問題,以更具針對性地突出重點難點。解決問題的方式是多樣的,有一些可以直接互換看法,闡明理由,然后交流,確定答案;要充分發揮小組優勢和學案優勢。引導學生討論時,教師要迅速準確地捕捉具有普遍意義的疑點和難點,并適時地予以啟發,嘗試釋疑。

    3、精講點撥解難釋疑。

    在經小組交流后,問題基本都能解決,但有個別難度較大,學生理解不夠透徹或根本不理解的,在這種情況下,教師可采用兩種方式處理學生的具有普遍意義的疑點。

    一是點撥:在學生相互討論解決疑點的過程中教師應參與其中,適時點撥;或是某個問題,某個組已經解決,其它組仍是疑點,教師可讓已解決問題的小組做一次“教師”,面向全體學生講解,教師補充點撥,這也可以說是討論的繼續。

    二是精講,對于難度較大的傾向性問題,在學生渴望釋疑的心理狀態下,教師應針對疑難點,快速確定講的內容,抓住要害,講清思路,明晰事理,并以問題為案例,由個別問題上升到一般規律,以起到觸類旁通的教學效果,使學生在教師指導下歸納出新舊知識點之間的內在聯系,構建知識網絡,從而培養學生的分析能力和綜合能力。

    4、達標訓練補償矯正。

    在學生解決疑難問題、理清知識點后,教師應設計一定的達標練習,讓學生當堂訓練檢驗學生對所學知識的掌握的熟練程度及綜合運用知識的能力,起到查漏補缺的作用。為使不同檔次的學生都能體驗到成功,可以采取分層達標測試,將測試題分出檔次,一般是分為兩組,較簡單的題目要求全做,較難的題目要求可以部分選做。針對達標訓練中再次出現的問題,教師除了再次展示解題思路,引導學生突破問題外,還應再補充練習題,引導學生反復進行鞏固性訓練。只有這樣,學生對所學知識才能進行內化整理,把新知識納入到個體的認知結構中,進而達到知識的鞏固與遷移,形成個體的創新性能力。

    導學案是針對學生學習而開發的一種教學方案,主要從學生的角度,從學生的學習實際考慮,幫助并促進他們自學。所解決的重點問題是“學什么”、“怎樣學”、“學到什么程度”,力求把學生放到主體地位、主人地位上來。導學案是師生共用、共同參與、良好互動的載體。

    通過編制運用“學案導學”教學,能夠解決“以學生為中心”的主體參與、自主學習為主體地位的問題,變“被動學習”為主動學習。實現兩個前置:即學習前置和問題前置。使學生能夠在學案的引導之下,通過課前自學、課堂提高、課后鏈接等環節的調控,降低學習難度。而教師則借助“學案導學”這一載體,能夠將教材有機整合,精心設計,合理調控課堂教學中“教”與“學”,從而極大地提高課堂教學效率。學生通過自主、合作、探究、交流、展示、反饋等學習活動,使學生真正成為學習的主人。

    “導學案”的著眼點和側重點在于如何充分調動學生的學習主動性,如何引導學生獲取知識,習得能力。實質是教師用來幫助學生掌握教學內容、溝通學與教的橋梁,也是培養學生自主學習和建構知識能力的一種重要媒介。從“教案”到“學案”的轉變,其本質是教學重心由教師如何“教”轉變為學生如何“學”,必須把教師的教學目標轉化為學生學習的目標,把學習目標設計成學習方案交給學生。

    1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯系,設計出符合學生實際情況的學習目標,使學生明確自己的學習目標,以及自己將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。

    2、設計的問題要有啟發性,對課本中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。

    3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

    1、導學案的設計有效地指導學生的課前預習:

    課前預習其實也就是學生的自學環節,學生之所以不預習,很大程度上是學生根本就不會預習或不知道預習什么或者教師授課不是建立在預習的基礎之上。有了導學案,學生在課前的自學過程中不再茫然,學生有清晰的思路,對知識點的形成和其中的重點、難點、目標,借助“導學案”完成課前數學學習。因此我們將導學案中的課前導學提前一天發放。對于課前預習的落實,在上課前我們會將課前導學案收回批閱學生的預習情況,將學生在預習中所暴露出的問題整理出來,教師便可以適當調整教案,有針對性的進行課堂教學,有的放矢。

    2、導學案的設計有效地指導教師的課堂授課:

    為了極大提高課堂效率,在課堂上要求我們做到三講三不講:“講重難點、講易錯點、講易混點;學生會了的不講、自己能會的不講、講了還不會的不講”。可是哪些知識點學生易錯,哪些是學生通過自學就能學會的,這要求教師必須準確掌握,不能僅憑教師在教學過程中獲得的教學經驗。

    另外教師也可根據學生的預習情況,發現更多好的思路。我們在教學中常發現,對于某些較難理解的問題,有時學生利用自己的思路講給同學們,反而更容易理解,也更簡潔。因此當我們通過課前對導學案的反饋,還可以讓我們在課堂上該放手時就放手,讓每個學生都有機會當小老師,這不僅僅提高了課堂效率,也能極大限度的促進學生學習的積極性。

    3、導學案的設計有效地指導學生的聽講。

    學生重點聽什么?我認為,學生在自主預習的基礎上,明確教材的重難點內容,上課聽講的重點自然就有了。一節課40分鐘很難保證學生每分鐘都在完全投入的認真聽講,因此重點聽什么就成為學生學習的重點,沒有保質保量的課前預習,學生就不可能有高質量的課堂學習效果。課前的導學案反饋也是對課前預習質量的監督。

    導學案這種授課模式的目的在于引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自學能力、創新能力,從而提高學生的整體素質。將教與學有機的結合,有效提高了課堂教學效率。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇五

    現代教育理念昭示著我們,高效課堂是和諧教育的具體表現形式,是高效課堂生成的基礎。打造小學數學高效課堂是我們小學數學教師一直關注并執著追求的目標。實現課堂高效性的方法和手段是多種多樣的,但很多時候也是困難的,針對個人教學實踐,我從導學案的角度對小學數學課堂的高效性進行了思考。

    在創設“高效課堂”的口號下,教師們都采取課前布置預習學案來提高課堂教學效率。但是,在教學實踐中,使用“導學案”的課堂常出現課堂效率更低的現象,一定程度上影響到高效課堂的實施。

    一、目前導學案的使用存在幾點問題1.重視了導學案,忽略了自主探究。

    常見的數學預習學案由以下內容組成:預習題、探究題、鞏固題、拓展題、檢測題。當然,每個教師都有屬于自己的不同版本的預習學案,但呈現的都是一片試題的“泥潭”,學生拿到學案導學往往不是首先去認真看書,而是淺嘗輒止,急于做題,在概念原理都不甚理解的情況下對照例題等直接解題。

    因為年齡特點,小學生學習數學的自覺性還沒有達到一定的高度,往往只是為了完成作業任務而學習。實施導學案教學,更多的使得學生與學生之間有了更多的交流、表達各自的意見,但同時,這樣的課堂變成了師生核對答案的講堂,因為學生需要的是完成導學案,需要的是正確答案,至于為什么是這個答案很少有學生關心,這樣學生失去了知識的一個形成過程,減少了學生獨立思考的機會。而數學課堂一旦失去頭腦的思考,必然變得乏味。較長時間(如一個學期或一個學年)內,使用同一種形式的導學案,學生的興趣和潛能會受到挫傷和壓抑。長此以往,師生的激情消磨殆盡,課堂氣氛再度沉悶,持著對“導學案”的懷疑,教學方式很有可能重回原點。

    二、實施導學案教學的幾點建議。

    課標是教學的依據,預習應該按課標要求去掌握概念、理解例題、會模仿例題完成課本練習題。應使應試式的學案回歸生態化的學案,使試題式的學案回歸問題式的學案。更多的時候,主觀一點的問題,更容易讓人發揮大腦的思考,尤其在小學生“減負”永遠完成不了的情況下,問題式的學案可以使他們在學習的過程中使身心得到放松。

    2.傳遞知識與培養能力并重。

    在“導學案”教學方式中,導學案設計的最高境界就是不但通過導學案直接傳遞有形的知識,而且還要把盡可能多的能力培養調整在有形知識之上,傳遞給學生。導學案除了為學生疏導知識、輔導探究外,還應該具有指導學法的作用,這也是學案導學的預期優勢。體現在指導學生在關鍵和重點處有所突破,在學案中往往以“建議”“注意”“提示”等加以提醒。課堂上,根據學生課前準備情況,著重解決學習中遇到的問題,并借助問題的變化和深入供學生進一步思考、探究、交流,引導學生合理尋找解決問題的途徑,總結學習中的經驗,掌握基礎知識和基本技能,不斷培養學生的探究能力和平等合作的良好學風。

    3.導學案與課堂教學有效結合。

    雖然學生的預習是一個自主化的過程,但由于思維受到導學案以及書本的禁錮,會使他們產生共同的視角和基本知識的把握。所以,學生預習中產生的新奇的想法或問題,都可以預料。因此,教師們可以利用課前的幾分鐘時間了解學生導學案完成的“成果”,做到“心里有譜”。課堂上面對學生的“超前”生成,最好利用學生的發言,“相機行事”,智慧引申,使教學過程成為多向交流互動、充滿活力的過程。

    (1)教學流程與學案導學相順應。

    在教學過程中,如果教學流程與學案相順應,不僅能極大地推動學生的預習,而且能點燃學生自主探究的熱情。反之,學生通過學案獲得的成就感將消減。

    (2)教學流程因學案導學而調整。

    學生之間是有差異的,預習后差異更大,因此,教師要“以學定教”,把握好教學的起點、內容、要求和節奏。對于預習之后就能掌握的,可以少講甚至忽略,而對于一點就通的可以以點撥為主的指導,把最多的時間用在有一定難度的知識面上。

    三、“導學案”使用中師生應注意的幾個問題。

    對學生使用“導學案”的要求:

    1、根據導學案內容認真進行課前預習。

    2、課堂上注意做學習方法和規律的筆記。

    3、每隔一段時間,將“導學案”進行歸類整理,裝訂成冊。

    對教師使用“學案”的要求:

    1、上課前一天,下發本節課的“導學案”,認真指導學生。

    使用“導學案”,在上課前必須抽批部分導學案(小班額最好全批),以了解學情再次進行課前備課。

    2、用“導學案”進行課堂教學時,要努力做到:新知識放手讓學生主動探索;課本讓學生閱讀;重點和疑點放手讓學生討論;提出問題放手讓學生思考解答;結論或規律放手讓學生概括;知識結構體系放手讓學生構建。

    3、用“導學案”進行課堂教學時,要拓展學生思維。

    4、用“導學案”進行課堂教學要突出一個“導”字,強化一個“研”字。學生不是玩偶,讓做什么就只做什么,沒有主動性;學生也不是容器,讓裝什么就裝什么,沒有思維。學生,尤其是小學生,他們是天生的學習者,有能力也必須學會自己預習屬于他們的書本。學生預習的成效決定了課堂教學的效率,而學案導學能夠達到輔導學生自學的效果,培養學生自我學習自我提高的能力,并把學習知識的過程轉化成一種學習知識的能力。

    學案導學是教學大綱的指南針,以導學案為綱,可以達到對學情的及時診斷和有效指導,師生互動,智慧共生,這樣的課堂,才是我們追求的高效課堂。

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    導學案培訓心得(優質17篇)篇六

    培訓地點:學校中型會議室、新教學樓。

    主講人:馬文駒副校長、王成瑭主任、何昌鋒主任。

    今年暑教會期間,學校組織我們本屆高一年級教師參加了為期兩天的高效課堂培訓會,本次培訓對于我校來說是導學案試行三年一周期的最后一年,雖然我們學習使用導向案有前兩屆總結的經驗可借鑒,相對容易一些,但對于理論的學習和理解,那是需要我們人人過關的。

    華校長在動員會上從推行導學案的必要性、嚴肅性和緊迫性等三個方面進行了動員,并對如何推進導學案做了講解,之后何書記提出了參培的具體要求,教學處王主任、教科研處何主任分別進行了方案解讀與通識培訓,使我們參會教師對導學案有了初步的理解,知道了學案導學這種授課模式的目的在于引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自學能力、創新能力,從而提高學生的整體素質。大部分教師能夠接受并愿認真踐行。

    通過培訓我主要有以下體會:

    一、“學案導學”是實現高效課堂教學的有效模式。

    具體表現在有效地“設計”是實現有效教學的根本保證;有效地“指導”是實現有效教學的必要手段;有效地“激勵”是實現有效教學的催化劑。教師在課堂教學中要改變傳統教學觀念,徹底拋棄以往那種“不講不放心;老師在講臺上自我陶醉,學生在下面渾渾噩噩;老師只為自己完成教學任務而不關心學生學的情況”等種種傳統做法,不包辦,不搞一言堂,不要認為課堂上多講幾個題就是課堂容量大了!學習效果就好了。要切實注重學生的“思維容量”、不要認為喧囂的課堂氣氛叫“活躍”,要切實注重學生的“思維活躍度”.要充分尊重學生的主體性,引導學生主動思考,()給每一個學生提供表現成功的機會。

    二、學案編寫至關重要。

    學案的編寫是整個導學過程的'最重要的環節,要求老師對教材要有很深層次的理解、對知識點要正確地把握、對學生的“學情”即“認知程度”要有足夠的了解,在做到以上幾點的基礎上,教師才能進行學案的編寫。在突破某個知識點時,以往“教案”無非就是知識點的簡單羅列,然后“灌”給學生,而“學案”的不同點就在于:知識問題化、問題層次化、層次遞進化。

    知識問題化,即把新知識點拆解成學生可以通過思考就能解決的“小”問題,通過學案能引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,有利于學生養成發現問題、解決實際問題的能力。

    設計的問題要有啟發性,對教材中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。

    問題設計還應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

    三、合作式探究學習能力培養機制的構建與運行。

    馬校長做了題為“高中學生合作式探究學習能力培養機制的構建與運行”專題報告,讓我們參會教師體會到與導學案實施相匹配的學生學習方式為在自主學習基礎上的合作式探究學習,對合作學習、探究學習的概念、特點、意義、要素等有了相對全面的了解,同時也對合作學習、探究學習的課堂組織實施有了初步的把握。在學生合作過程中教師的主要作用表現為可對學生提供前期援助、認知援助、合作技能援助、合作情感援助等。

    通過培訓學習,我的主要困惑有以下兩方面:

    2、如何處理學生導學案與學生的課輔資料之間的關系?

    希望能夠得到相關專家或同行的指導,并通過自己推行導學案的實踐探索,努力解決以上困惑,力爭達到高效課堂的基本要求――有效果、有效益、有效率!

    旬陽中學孫宏濤。

    208月22日。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇七

    1、自主學習能有效改變學生的學習習慣。

    很多高中學生由于課業忙,常會忽視提前預習新課,結果聽完一節課后效果不是很好,導致課后不得不再復習、練習,從而又沒有時間去預習下節課,形成惡性循環。而將導學案課前下發,就會提醒學生提前預習、自主學習,從而養成良好的習慣。

    2、合作探究學習能充分調動學生學習的積極性和主動性。

    導學案提前設計好探究問題,學生分組討論,合作學習,最綜展示本組學習成果。這樣做調動了每位小組成員的積極性,提高了學生學習的興趣。從而有效地改變了老師一言堂下學生被動的聽課,被動的接受知識這種局面。興趣是最好的.老師!學生只有積極主動的學習新知,他的效果才會最好。

    但是利用導學案教學需考慮以下幾點:

    1、導學案的編制需要時間,需要師師配合、師生配合。尤其是老師們要分工合作,負責就會出現時間不夠問題、導學案質量問題等。最綜可能使高校課堂的模式流于形式,而繼續走傳統教育的道路。

    2、導學案的編寫也要注意因課而異。如有的教學內容本身難度很大,通過學生探究學習可能不能解決根本問題,從而導致教學課時延誤,教學內容無法在有限的時間內完成。所以這時就需老師們精心策劃、編制導學案,做到層層深入,適時引導,必要時進行講解。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇八

    在大力推進實施素質教育、進一步深化教育教學改革的背景下,我校審時度勢、高瞻遠矚,在全校推行了"導學案教學"教學模式,構建自主互動高效課堂。全校的每一位教師都在思索著、討論著、實踐著。下面我就導學案教學的具體做法和粗淺的體會與大家共同探討,不足之處請大家批評指正。

    我認為"導學案"是教師指導學生學習的方案,是教師依據學生的認知水平、知識經驗,為指導學生進行自主學習而編制的學習方案,它是站在學生立場上編制的。因此它不同于教案,教案是教師站在如何教的立場上編制的。在導學案的編制過程中要突出以下幾點:

    1.1學習目標的制定。學習目標具有導向功能、激勵功能、調控功能。目標的制定要明確,具有可檢測性,使本節內容的當堂檢測題能夠與之相對應.

    1.2導學案是教師指導學生自主學習的方案,因此在導學案的編制時應該從學生已有的知識出發突出一個"導"字。問題的設計和問題的形式要靈活多樣。例如我在編制《18.1.勾股定理導學案》時就是先從直角三角形的知識開始預設問題層層引導學生來自主探究勾股定理,從而達到教師引導,學生自主探究學習的目的。

    1.3對于導學案中練習題的編制我認為題量不能過大,要精選精練,設計要有階梯性,層次性,要由淺入深。單純數學題目的羅列,導學案就變成了課堂練習題,就失去導學的目的;題目難度值偏大,部分就會出現厭學,馬虎應付的現象。

    1.4全體老師的參與度。在學案的設計和使用前,老師的集體備課也是非常重要的,要集全體老師的智慧為一體,創造一份高質量的學案,提高課堂學習的有效性。編制導學案時,在分配課題和主編人的基礎上,每一位教師應該參與其討論、研究,并且每一份學案制定好后,由審核人審核后再印刷。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇九

    從教幾年,一直按自己的教學思路和教學習慣來指導自己的實際教學,幾乎很少靜下心來思考教學的真正本質。這個學期剛開學就聽聞章校長倡導教師使用高效課堂導學案設計的教學理念,但個人卻固執的認為這不過又是一個在新課改過程中出現的某種“看上去很美”課堂新模式,所以在思想上一直都沒引起哪怕一丁點的重視。但想歸想,做歸做,我還是在本學期的公開課上即《香港和澳門的回歸》一課“使用”了導學案教學。這堂課下來,讓我對自己的教學和導學案有了新的思考。

    下面我就我的這堂課的具體情況,談談自己的心得體會。

    在這課的歷史教學中,我設計了小組競賽、小組討論、探究學習的思路。所有活動都基本在男女分組的形式下進行的。此外教學資源也準備得很充分,我收集了大量的音像資料,自我預測這將是堂精彩的視聽盛會,能夠讓學生很輕松的掌握教材內容。

    課前準備中我給我的學生下發了自己從網上隨意下載的導學案,并且對于這篇東西的使用,我對學生只字未提。因為在我的思想深處,這個東西可有可無。在實際課堂中,我也沒對我的導學案有任何的作為,既沒有在課前檢查學生的完成情況,更沒有在課堂中按照導學案的思路來組織自己的教學。總之,現在想來,導學案于我這堂課說來,就是一紙空文,形同虛設了,所以就無同談及導學案對我的課堂產生了什么積極的影響。

    如果要給我的這堂課定性的話,它仍然是堂“披著導學案外衣”的傳統課,從某種意義來講,這是次失敗的嘗試。而失敗的根源就是我根本沒把導學案這個東西當回事。

    就像我的很多同仁和領導所說的一樣:課堂上我貌似充分展示了自己作為一個教師的風采和魅力,展示了自己本專業的“扎實”功底,但我恰恰忘了教學的真正本質,我忘了“教學的本質原本就是交往、互動”,我沒有很用心的去找一種教學方法,使“教師因此可以少教,但是學生可以多學”。我過分的把講臺變成了自己個人的“舞臺”。整堂課下來,我幾乎滔滔不絕地向學生或描述,或解釋,或感慨,或議論,我甚至沒有空閑停下來去了解學生想說什么。

    在課堂設計中,我充分挖掘了相關的歷史題材。通過回顧香港和澳門問題的歷史由來和課前播放《七子之歌》情景的設置,學生確實感受到了這一歷史的屈辱,對朝廷的腐敗,對列強的剝奪,對國家的強盛的關系有了一個看法。而鄧小平在談判中的講話和香港回歸交接儀式的視頻運用也起到了明顯的效果,當學生看了鄧小平講話的視頻后,他們明顯感受到了中國態度的堅決,這時學生的情緒已經有了一些波動,緊接著趁熱打鐵,立即播放香港回歸交接儀式的視頻。學生的自豪感隨著英國國旗的下降和中國國旗的升旗油然而生。這正是教學目標得以實現的一個表現。但美中不足的并不是所有的學生都參與進來,有部分基礎較差,學習習慣不好的學生仍然游離在課堂之外。現在我想,假如我能很好的應用我的導學案的話,效果可能會有很大改觀。如果課前督促這部分同學按導學案去預習,他們上課就能跟得上我的進度,在某些問題上就可能“有話可說”。而對部分基礎較好的學生,他們如果用好了導學案的話,后面一個討論題,思維就會更加活躍。

    通過反思本堂課,我發現自己對導學案沒有產生應有的重視,導致學生在學習中的很多行為被我“扼殺”。所以,今后在導學案的使用上,我要重視它,只有我重視了,學生才會在意。

    其實,讓我們做出一份形式上的導學案并不難,也就是說導學案這種模式很容易復制,但難的是如何編制出一份真正能達到高效的導學案呢?通過對這堂課的反思,我還得出以下幾點體會:

    一、導學案內容決不可以隨意設計。

    應該來說導學案的內容是決定這份導學案成功與否的關鍵,所以決不能出現設計隨意、粗糙的情況。

    首先,導學案中創設的問題不應是對教材現有知識點的簡單分解,更不是依據教材內容布設的問題陣,而應當層層推進,前后呼應,形成有效的問題鏈。現今歷史學科的教學特別注重史料的運用,所以通常情況下我們會認真選取跟主題相關的史料,創設某種情境,引導學生認知史料、分析史料、解讀史料、提煉史料、整合史料,從而達到能力提升的目的。其次,導學案中創設的問題要有思維的深度和廣度,不能停留在讓學生讀教材、學教材,從教材中來,回教材中去的膚淺層面。所謂學起于思,思源于疑,要打通歷史與現實的關節點,引導學生思考社會的發展脈絡,獲得豐厚而深沉的人生啟迪。第三,導學案設計的問題要有趣味,有情感,有意義,能激活學生的反省精神和探求渴望。我想這些是很多歷史老師在平常的教學中都會體會到的,但是真要做起來卻真的非常困難。我們只能盡最大的努力去了解我們學生的心理需求,了解歷史學科的新動向,了解國內基礎教育的新氣象,以使我們的課堂真正與時代同步,與學生呼應。

    二、導學案決不可以取代教學設計。

    如果只忙于做導學案,而忽視教學設計,那么整個教學反而被導學案所束縛,非常的沉悶、枯燥、乏味,課堂也缺少生成性,根本談不上高效。反思之后,認識到一定要加強二次備課。只有把二次備課做到位了,將導學案自覺融入到教學設計的整個流程中去,使其服從于、服務于教學的目標設計。所以導學案的精彩決定于教學設計的精彩,良好的設計能夠確保教學流程的完整運作,能夠確保課堂生成的有效調控,能夠確保教師個性的充分發揮。

    導學案重在“導”,引導學生去自學、去合作、去探究。同時,是不是還要強調一下教師在這個過程中的作用。教師的作用同樣可以是“導”,是科學指導,指導學生如何閱讀材料、如何提煉材料中的觀點、如何理解重難點、如何分類整理、如何構建體系。

    還有一點體會就是實施導學案并不意味著教師在課堂上輕松了,相反其幕后的準備是更加繁復了。要想使導學案在打造高效課堂中起到應有的作用,教師要做太多的事情。在今后的歷史教學中,在導學案的使用過程中,還需不斷的嘗試、探索,不斷的創新,希望能取得的更好的效果。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十

    1、“課堂公關”能力。教師必須在“導學案”的輔助下,在教學中激勵、喚醒學生的主體意識,通過創設寬松氛圍、表揚閃光點、小組競爭、個別座談等多種方式,引導學生樹立“發現問題比解決問題更重要”“我參與,我快樂,我提高”“我的課堂我做主”等思想,實施“三先”:題目讓學生先做,問題讓學生先想,答案讓學生先說。變“要我學”為“我要學”

    2、“教學導演”能力。在課堂教學的實施過程中,教師要利用“導學案”,為學生創造表演的舞臺,讓課堂充滿魅力。教師必須減少語言密度,精講教學重點,必須根據教材內容,靈活使用教學手段,做到寓教于趣,寓教于情,使學生始終處于學習的亢奮狀態。

    3、“指導催變”能力,讓學生由“學會”向“會學”轉變,加強對學生的學法指導要求每個備課組選定一名首席學法指導教師,開展經常性的集中學法指導,在每周固定時間組織班級開展學法交流活動,為自主學習提供方法保障。

    因此,教師在課堂教學中要改變傳統教學觀念,徹底拋棄以往那種“不講不放心;老師在講臺上自我陶醉,學生在下面渾渾噩噩;老師只為自己完成教學任務而不關心學生學的情況”等種種傳統做法,不包辦,不搞一言堂,不要認為課堂上多講幾個題就是課堂容量大了!要切實注重學生的“思維容量”、不要認為喧囂的課堂氣氛叫“活躍”,要切實注重學生的“思維活躍度”。要充分尊重學生的主體性,引導學生主動思考,給每一個學生提供表現成功的機會。

    二、學案編寫,至關重要。

    學案的編寫是整個導學過程的最重要的環節,要求老師對教材要有很深層次的理解、對知識點要正確地把握、對學生的“學情”即“認知程度”要有足夠的了解。在做到以上幾點的基礎上,教師才能進行學案的編寫。在突破某個知識點時,以往“教案”無非就是知識點的簡單羅列,然后“灌”給學生。而“學案”的不同點就在于,把新知識點“問題化”,就是把新知識點拆解成學生可以通過思考就能解決的“小”問題,每個小問題點解決后,新知識點即所謂難點的解決就是水到渠成、自然而然的事了。一篇好的學案,應能充分體現導學的功能,把知識問題化,即通過學案能引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,有利于學生養成發現問題、解決實際問題的能力。由此可見,學案的實施,看似老師在課堂上講得少了,變“懶”了,實則不然,課下需要很多的付出才能達到目的!倒是原來的“滿堂灌”,才是真正意義上的“懶”了。

    學案的設計應具備以下特點:

    1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯系,設計出符合學生實際情況的學習目標,使學生明確自己的學習目標,以及自己將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。

    2、設計的問題要有啟發性,對課本中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。

    3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。

    三、課堂教學,精心組織。

    課堂操作要避免兩個誤區:一是單純放手讓學生自學,教師不管不問,“放羊式”;二是學生預習后教師再逐一講解,對答案,“灌輸式”。教師應該根據學生自主探究的信息反饋,有目的地運用導語、演示實驗、歸納總結等手段激發學生的學習興趣和動機,對疑難信息適時點撥引導,對難度較大的傾向性問題給予精講,要畫龍點晴,以實現學生對重點知識的理解和難點的突破,這就要求教師在課堂上準確把握學情,進行二次備課。另外,在課堂上比較常用的一種模式就是“兵教兵”,這種模式在講評課及復習課中比較實用,“兵教兵”抓住了學生出錯后急于糾錯和學生樂于討論,喜歡輕松活潑課堂的心理特點,放手發動學生,通過板演、解析、點評、提問、討論等形式使問題暴露,不知不覺中解決。例如板演環節,不一定只是計算題,還可以是選擇、填空。因為這類問題暴露不明顯,通過出錯學生板演、解析,其他學生點評、提問、討論能較好地解決問題。“兵教兵”講評方式對教師和學生都提出了更高的要求。對教師來說,第一,課前要進行更詳盡的備課,統計出錯率、出錯點、出錯人,設置有層次的問題,有必要的輔以變式題、補救題,進行方法提煉等。第二,必須做到精講點撥,“兵交兵”效果雖好,但耗時較多,教師必須駕馭好課堂,適時設問、啟發、提煉,盡量少講,把機會留給學生。第三,靈活機智應對學生討論中的問題,對學生討論結對學生討論結果進行到位的評點、總結。這要求教師有更深厚的知識儲備。對學生而言,第一,“兵交兵”能激勵學生。做題時能認真對待,出錯后能認真糾錯,上課時認真聽講,這樣一來學生的主動性就調動起來了。第二,學生樂學,不再是老師一個面孔一個聲音,每個學生都可能成為這節課的“教師”。學生興趣高了。第三,鍛煉了思維和獨立解決問題的能力。

    四.課后鞏固,能力拓展。

    這是一個教師接受學生匯報結果或進行總結、評價的過程。它主要是立足于課內,與課外相結合,體現有效學習的過程。在課后設計的鞏固練習是讓學生通過課間學習后對知識的一個反饋。學生能學以致用,做到當天知識當天消化。通過導學案的實施,學生有了自己尋找問題,自己解決問題的方法。教師教會他們如何去思考,如何去學習,讓學習更加有效率。

    總之,學案導學的優點很多,但對教師的要求也響應的提高,我有成功,有收獲,也有許多不足之處,希望在今后的教學中要發揚學案中的優點,彌補不足,既要使學生暢所欲言,又不能浪費時間,偏離主體,做到活而不亂、難易適中,高質量地完成教學任務。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十一

    時雨潤萬物,甘霖解久渴。縣進修學校適時組織校長培訓,三個周末的學習,時間不長,但課程安排得非常充實,有《學校安全事故處理與預防》與《教師心理健康教育》,有《教育科研》與《教育政策法規》,還有學校辦學特色經驗介紹。培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,對于我們這些走上學校管理崗位不久的校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。此次培訓還要求大家做讀書筆記,撰寫心得體會,督促我們潛心學習,及時總結。而精心安排的外出考察學習更為大家打開了一扇窗,兄弟學校先進的辦學理念和科學的管理方法激起我們一次次“頭腦風暴”。我們猶如春天里的小苗,貪婪地汲取著營養,并轉化為前行的力量。

    作為分管教學教研的副校長,此次培訓給我帶來的感觸頗多,現從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。

    一、樹立正確的辦學意識。

    教學管理工作應是學校的核心工作,其他工作最終都是為教學工作服務的。抓住了教學,就抓住了學校發展的根基。

    雖然教學工作是學校的核心工作,但不是全部工作。因為,學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方;學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發展的地方;學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。因此,如果學校的教學工作,離開了其他工作的有效服務,也是辦不好學校的,就培養不出正常的社會發展所需要的人。

    因此,身為分管教學工作的副校長,我一定會把“學校如果不抓教學不是學校,只抓教學辦不好學校”的道理銘記于心,切實履行自己的職責,同時積極協調關系,取得其他校領導的支持與配合,使學校的教學及各方面的工作蒸蒸日上。

    二、切實履行分管教學校長的職責。

    作為副校長一定要深入教學第一線,脫離教學第一線的副校長在教學管理中是沒有發言權的。因此,我雖然已經是一名副校長了,但始終不能忘記自己的教師角色,一定要上課,而且上好課,發揮自己特級教師的引領輻射作用。我必須以自己優于其他教師的教學業績來說話,以先進的教育教學理念影響全校教師,引領學校的教育教學工作。

    當然,副校長只上好自己一個班的課是不夠的,我必須還要學會聽課、評課,指導好全校教師上課,積極開展各項教學教研活動,以此促進教師業務素質的整體提升和學校教學工作的穩步發展。

    三、點燃教師的激情。

    點燃教師的激情,盤活整個教師隊伍應是副校長的職責之一。那么,要點燃教師激情,副校長就要做好三件事:一是放大教師的閃光點、優點與長處;二是為教師提供成功的機會;三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定,一旦自己的工作得到了學校領導的肯定,家長的認可,往往就能爆發出前所未有的激情與沖動,并且不達目的誓不罷休,同時還能激發和鼓舞其他教師,形成你追我趕的良好競爭態勢。

    四、實施教學常規常態化管理。

    學校的管理工作是一項長期且細致而耐心的、持之以恒的工作,既來不得半點虛假、浮躁和驕傲自滿,又不能急功近利,心血來潮和放松管理。因為,管理精細化、常態化既是一種管理理念,也是一種工作態度與工作方法。

    作為管理者應更多一些理性,更多一些執著,更多一些智慧,更多一些反思,這樣才能一步步走向更高的學校管理境界,只有這樣,師生才會滿意學校的做法,家長才會認可學校的做法,社會才會滿意我們的辦學。

    作為分管教學工作的管副校長,更應理性地思考一些問題,努力做到管理工作的常態化。管理的真諦在于堅持。堅持才能讓平凡變得偉大,才能創造奇跡。

    帶著滿滿的收獲,我又回到自己的工作崗位。今后的工作中,我將把此次學習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新,為江重實驗小學的騰飛和崇仁教育的發展獻出自己的力量。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十二

    自入司以來,一直從事培訓工作,我也在如何做一名優秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》,作為一名培訓工作者,這是我第一次參加專業的培訓師培訓。

    從一天的培訓中我學到了很多,其中最重要的是培訓觀念的改變,以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課,其實不然。通過一天的培訓,漸漸的發現培訓工作是一個系統化工程,帶班、講課只是系統中的一部分,在培訓的道路上我還需要加倍努力學習,下面是我對這次培訓的心得體會。

    作為一個培訓講師,首先要具備一定的`在人前講話的膽量,避免站上講臺之后的緊張和慌張,也要避免不切實際的夸張和囂張,這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養,在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享,我從中也找到了很多合適自己的。

    作為一個培訓講師,要善于編寫相關的培訓教材和資料,對于培訓內容自己本身要具備一定的專業能力,在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨,避免講課時候的跑題,或者因為自己對內容的不專業而詞不達意,并且所有的內容要有邏輯性,保證課件內容的通慣性。

    培訓不僅僅是講師的個人表演,而是全員的積極互動參與,所以,作為培訓講師,需要掌握號自己和學員之間的配合互動,要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果,比如講師和學員的眼神交流,語言交流,肢體交流,議題互動,小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環節。并且要有哦現場的突發事情的解決能力。

    保險市場不斷在變化,公司不斷在發展,我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要,并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中,消化和吸收本次培訓所學內容,并通過不斷的實踐與學習,提升自身的培訓業務能力,做一名合格的培訓師。

    最后,感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會,總結的內容只是培訓所學的一小部分,希望領導能給予指導和建議,也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十三

    連續15天,我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓,作為一名的新上崗教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現在回頭看看培訓之前的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

    這次新教師培訓的內容主要有教師職業道德、教材教法、教學大綱與教法常規研講座以及信息網絡技術教育講座等,其中給我印象最深的是教師職業道德方面的學習,通過學習教師職業道德的一些知識以及優秀教師們的個人經歷,我對教師的職業道德認識更深了一層。“學高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德。

    教師的職業道德,集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力,只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十四

    第一段:培訓的重要性(200字)。

    培訓是每個人職業生涯中的重要組成部分。通過培訓,我們可以提升自己的技能和知識,成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一,它不僅能夠給我們帶來新的機會,還能夠提高我們在工作中的表現。培訓可以幫助我們了解現實世界的需求,并為我們提供實際解決問題的工具。因此,我對培訓持有積極的態度,并且時刻準備接受新的挑戰。

    第二段:培訓經歷(300字)。

    最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中,我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓,我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息,更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點,而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作,在與客戶和同事的交流中更加順暢。

    第三段:培訓心得(300字)。

    在培訓中,我發現了一些改進自己的方式。首先,我已經意識到溝通的重要性。以前,我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點,而忽略了對方的感受和需要。現在,我更加注重傾聽,尊重對方的觀點,并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次,我學會了控制自己的情緒。在培訓中,我認識到情緒對溝通的影響,過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此,我現在會盡量保持冷靜和理智,即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作,還改善了我的個人生活質量。

    第四段:應用成果(200字)。

    這次培訓讓我十分受益,我迫切希望將所學應用到實際中去。為此,在我回到工作崗位后,我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我幫助他們改進了他們的表達方式,并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議,并嘗試充分發揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐,我發現與團隊成員的互動更加順暢,沖突較少,并且我們更加高效地達成了共識。

    第五段:未來計劃(200字)。

    盡管培訓已經結束,但我明白學習是一個永無止境的過程。未來,我計劃繼續提升自己的技能和知識,參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域,并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續學習和實踐,我希望能夠成為一個更好的溝通者,并在工作和生活中取得更大的成功。

    總結:

    通過這次培訓,我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧,而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一,在工作和生活中,良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續努力學習和應用所學,并將新的技能分享給他人,實現自我的成長和職業發展。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十五

    3天的香港培訓學習結束了,時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關、轉換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會,并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率,3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結下來的管理思想和服務理念。

    從個人的訪港學習經歷來說,此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業培訓學習活動,每一次的訪港學習都能給我帶來不同的感受體驗——第一次,20xx年1月,此次的訪港學習是由社協組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動,相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式,對于當時的我來說,上崗不到一年的工作經歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際,讓我的關注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內地由于發展模式的差異所導致的服務發展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協作的學習交流活動,包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內容,并在一定程度上建立關于個案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓學習,同樣歷時3天,因為有了前兩次的學習經歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經驗,它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關于“社工是什么,社工能做什么,社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結。

    1、看到了什么。

    (1)宣傳工作的全面完整。

    此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構,一進入參觀點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構、活動招募海報等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關服務內容及整體的管理模式。

    (2)服務系統的完善。

    在整個參觀學習過程中,我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業權限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉介”,全部的資源系統之間就像是一個環形網絡,彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優勢互補。

    (3)共同面臨的困境——某些領域服務推進的困難。

    在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中,中心主任關于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發展歷程及當前有限的發展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產生的巨大影響。同時,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發展相當完善的香港社會某些服務領域服務拓展的客觀阻力仍然存在,相對于僅僅只有不到3年發展經歷的深圳社工來說,完全不同的制度環境,在毫無直接可照搬實例的情況下,困難和錯誤是不可避免的,同時,希望和光明也是必定會到來的”。

    2、深圳社工發展需改善的地方。

    深圳、香港完全不同的社工發展模式,在一定程度上的進行相關服務借鑒的同時,深圳社工發展也保留了它較多的獨特性,首先就表現在嵌入式的社工發展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發展,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時間內,保障社工服務在民政相關領域中的推廣。在服務推進初期,在協助普通市民了解認識社工專業服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進,在整個專業服務的完善和進一步拓展方面,我們發現嵌入式發展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專業服務推進的可能性和有效性的發揮。主要表現在:1、嵌入式發展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關于社工專業服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業知識的有效認識,如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點,行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言,進駐服務在一定程度上占據了社工的全部工作時間和精力,基本全部的投入和產出都要通過用人單位才能夠得以反應,而在另一方面機構又承擔著直接的管理權限,一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質性的獎勵),另一邊是具有考核及管理權限的機構(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構給予直接的滿足),雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同,可能在存在沖突時,沒有辦法調節,職能由社工獨立去承擔)的狀態,讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

    建議將崗位發展模式逐步向項目發展模式轉移,一步步將崗位服務轉化為項目服務,保障服務點需求的情況下,提升服務用人點對社工服務的認識的同時,增強民間服務機構的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

    3、作為督導助理此次培訓對你的啟發。

    此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構,在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導與相關的服務協調工作。在關于某些具體工作內容的交流中,相關關于專業服務的開展讓我在一定程度上,澄清了個人關于社工三大工作方法(個案、小組、社區活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中,社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業工作,在加上相關的服務指標的框限,它讓我把專業服務進一步的窄化,并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關的工作,而忽略了其工作環境中的現實狀況(在不同的服務領域和工作環境中,某些工作方法可能并不適用,而相對的更側重于一種方法的運用,則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對智障人士的服務中,社工更為強調的是對直接負責導師的督導,而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中,不論是個人一線工作還是同工督導,在專業工作要求方面它將讓我更明確該如何去權衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。

    4、感受。

    此次的香港培訓學習活動,不論是從專業認知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機構同工分開被獨立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機會得以認識更多的同工,包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業背景、類近的工作經歷、共同的學習目的等等,因為有太多的相同,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經歷,它真的讓我收獲了很多。

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十六

    通過這次培訓學習,使我更進一步地掌握了有關現代信息技術的知識,提高了認識,理論水平、操作水平也有所提高。現就這一次培訓學習的認識、體會做一總結。

    隨著計算機、多媒體、現代通訊網絡為代表的信息技術的迅猛發展,信息技術已經滲透到了教育領域,在教育領域中引起了一場深刻的變化。信息技術在教育領域的應用,對于轉變信息教育觀念,促進教育模式,教學內容,教學方法和教學手段的改革,對于推進中、小學實施素質教育,促進基礎教育的發展,全面提高教育質量和效益,都具有重要的意義。

    作為一名教師要適應現代教育工作的需要,就應該具備現代教育技術的素質。如果不具備現代教育技術的素質就不能完成或很好地完成現代教育和未來教育的教育和教學任務。因此,現代教育技術要應用現代教育媒體和開發各種現代教育技術,要適應工作需要首先應掌握現代媒體技術。如果只有現代教學媒體,教師不能很好的應用在教學中,就不能很好的發揮其作用,教師還應該具備優化教學過程的系統方法,即教學設計,因此,教師只有具備了這樣的素質才能適應現代教育的需要。教師掌握了現代技術,有助于改善教師的能力結構。增強教師對工作的適應性。作為一名教師,就應該具備在教學過程中的聽、說、讀、寫、算、推理以及計算機應用等基礎能力,教學設計能力,應用教學媒體的能力,思想品德工作能力,組織管理能力,處理人際關系的能力,科學研究能力;應變機智,創造能力。

    學習和掌握現代信息技術,不僅使我在原有的教學能力的基礎上有所改善,增強我對新時期現代信息教育工作的適應性,更重要的是增強了適應素質教育的要求。

    隨著教育改革的深入發展,深化學校教育改革,由“應試教育”轉到“素質教育”上來。素質教育的重點是創新能力和實踐能力,培養的目標是創造型人才。為達此目標,按照各門學科的教學目的和教材性質,建立各種現代教學方法體系,是當前學校教育現代化建設的重要內容之一。

    大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。充分發揮信息技術的優勢,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教學環境和有利的學習工具。我們要充分認識現代信息技術的這種巨大的作用,我們要提倡以提高教學質量和效益為目的、以轉變學生學習方式和促進學生發展為宗旨的教學技術應用觀。要本著從實際出發因地制宜的原則,挖掘和發揮傳統的各種技術手段在教學中的積極作用。黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統的教學手段,在學校教學活動中同樣具有獨特的生命力,在教學中都有用武之地。當然,每種教學手段也都有其局限性和使用范圍,所有的教學手段都有其自身的價值和存在的意義。

    網絡資源的開發突破了傳統課程的狹隘性,在相當程度上突破了時空的局限。網上充足的信息可以使思路更開闊。多媒體強大的模擬功能可以提供實踐和實驗的模擬情景和操作平臺,網絡便捷的交互性可以使交流更及時、開放。所以,可以重復利用網絡這一巨大的信息載體,進行課程資源的開發和內容重組。教師可以通過網絡使學生以獨特的方式進行學習,學生也可以在適合自己的時間、地點獲得有關學習資料。所以說,網絡資源的開發和利用對于轉變課程功能和學習方式具有重要意義。一方面,可以超越狹隘的教育內容,讓師生的生活和經驗進入教學過程,讓教學活起來;另一方面,可以改變學生在教學中的地位,從被動的知識接受者轉變為知識的共同建構者。從而激發學生的學習積極性和主動性。同時,還可以開闊教師的教學視野,轉變教師的教育觀念,從而更好地激發教師的創造性和智慧。

    現代信息技術的發展突破各種資源的時空限制,使得課程資源的廣泛交流與共享成為可能。為此,一方面,要充分利用各種網絡資源為教育教學工作服務,同時,也要積極參與網絡資源的建設,運用網絡技術貢獻自己的教育教學經驗和成果,使之成為網絡資源的一部分,與廣大同行交流和共享。另一方面,還要鼓勵學生學會合理選擇和有效利用網絡資源,從而增加和豐富自己的學習生活經驗。

    希望今后能多一些這樣的培訓,因為教育信息技術更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好!

    導學案培訓心得(優質17篇)篇十七

    此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活,不僅讓我在心靈上得到震撼,知識上有收獲,能力上有提高,觀念上真正領悟了職業生涯規劃對個人、家庭、企業、社會和國家的意義,而且在辦班思路、培訓方法、細節把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面:

    在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像,與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流,和來自汶川災區的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習,他們樂觀、積極的心態給了我很大的震撼,使我充分認識要有更高的追求,要實現人生的價值,要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我,也讓我重新審視自己,我做得如何?我能否做得更好。

    2、明確了個人的發展方向和目標。

    通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業成功的多樣性、內外職業生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業生涯規劃的具體應用后,我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標,即在三年內成為管理培訓領域的專家,打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊,致力于將管理理論轉化為實際執行力。

    3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法,如看板討論法相關流程、三三法總結經驗、職業化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題,如不要推卸責任,、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理,對我公司的企業文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。

    4、了解了潛能的有關理論。

    潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力,它在目標實現的過程中逐步顯現成型,反過來又幫助目標的實現。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習,我更堅定了自己的信心,我一定能夠完成我的目標,實現我的理想,我一定能夠把潛能開發工作落實到培訓中。

    5、提升了培訓技能。

    這次培訓中對培訓師的培訓非常到位,既有培訓師技能的講解與示范,也有每日一練的教學安排,還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練,通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法,使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態語言均有很大的提高。

    職業生涯在人生發展中占有絕對重要的地位,是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發等人的潛能開發為基礎,以工作內容的確定和變化、工作業績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志,以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。通過外職業生涯和內職業生涯的交替發展,來實現自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業化水平、提高企業的核心競爭力。職業生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。

    2、熟悉了職業生涯開發與管理的體系結構。

    職業生涯開發是發現潛能、激發潛能、強化潛能的過程。職業生涯開發有三件事:“測、定、學”。職業生涯管理是發揮潛能、評價潛能、實現潛能的過程。職業生涯管理有三件事:“干、評、發”。由于職業生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點,作為心理合同,必須先要激發個人愿望,再制定個人目標,并通過系統的分析方法確定好實施方案,通過學習、實踐、評價來實現個人的成功、企業的發展和社會的進步。

    3、明確了開展職業生涯開發與管理工作的方法。

    開展職業生涯開發與管理,首先應進行理念宣貫,明確潛能的作用和激發方法,引入職業化和內外職業生涯概念,提出“要”和“給”的理念,人生發展周期的概念,通過案例分析和概念闡述,利用價值觀念激發個人愿望,再通過系統觀念介紹如何進行職業生涯開發與管理,最后對職場經驗和有效工作方法進行介紹,提高對職業生涯的控制能力。職業生涯開發與管理必須符合三個特點:個人要有需求、開發要有方法、實施要有系統。

    1、團隊管理。

    培訓班采取團隊管理模式,充分利用團隊間的競爭激發學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊,在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創造佳績。

    此次培訓組織非常嚴密,每一個環節都緊張有序,從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯系緊密,通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力,培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力,對課程的各個環節也要仔細研究認真準備。

    3、心理引導。

    在培訓班中大量運用了心理引導的技巧,用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為,讓學員逐步打開心靈的壁壘,融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用,讓學員們感受到我們的真誠,使講課變為人生觀的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。

    4、注重細節。

    此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼,是一次心靈之旅,也是自我價值的極大提高,讓我更有勇氣做我自己,為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業干好自己的工作、創出自己的事業。

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