心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營工作心得體會篇一
我自20xx年進(jìn)公司以來，至今已過十八個年頭，印象中的公司，很多記憶還是清晰的留在腦海里，有頗多的感觸，特別是去年年底到公司本部后，耳聞目見，真切地感受到公司革新式的變遷，自是有莫大的安慰和由衷的喜悅。一是看到公司發(fā)展迎來浴火重生的生機(jī)和活力，二是恰逢其會躋身其中，得以貢獻(xiàn)微薄之力的欣喜。我既有來自心底深處的感激，同時也覺得任重道遠(yuǎn)。相信公司在卓越領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，會獲得長足的發(fā)展，創(chuàng)建輝煌。
在公司安排的這次培訓(xùn)中，我感覺頗有收獲，認(rèn)識到培訓(xùn)的必要和重要性，了解到管理者該具有的各種素質(zhì)，獲得船員派遣業(yè)務(wù)操作過程中的諸多技巧和經(jīng)驗，見識到長江引試航的具體操作，以及分享到了培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)內(nèi)容，從中獲益良多，以下略略談下心得。
我們都知道，人是企業(yè)生存的第一動力，是企業(yè)真正的財富，那么怎樣把這些財富轉(zhuǎn)成生產(chǎn)力呢？樊總在培訓(xùn)前的講話已說得很明白，那就是通過培訓(xùn)，挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，為公司的今后發(fā)展打好基礎(chǔ)；培訓(xùn)制度是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，要繼承，要發(fā)揚。對培訓(xùn)者來說，是一次分享經(jīng)驗、心得體會的機(jī)會，對被培訓(xùn)者而言，更是一次獲取知識、提高自己的契機(jī)，輔以交流互動，其作用顯而易見是富有成效的，所以對于公司員工來說，應(yīng)該從思想上認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性和必要性，積極參加，用行動來響應(yīng)。同時通過培訓(xùn)傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
對一只部隊來說，將是核心，是靈魂，優(yōu)秀的將領(lǐng)會讓他的隊伍所向披靡，戰(zhàn)無不勝；對公司來說，管理者就如部隊的將領(lǐng)，是領(lǐng)軍人物，決定著企業(yè)的發(fā)展方向和前景，所以對管理者應(yīng)有著更高的要求，王婧總的演講中的那句“綜合管理人員既要有踏實肯干的耐性，又要有能夠隨機(jī)應(yīng)變的靈性，同時還要有堅忍不拔的韌性”是非常貼切的總結(jié)；腳踏實地，深入了解企業(yè)的狀況和需求，因地制宜，因勢利導(dǎo)，思維開闊，靈活利用有利因素，堅持不懈，百折不撓的謀求發(fā)展，是一個優(yōu)秀管理者應(yīng)有的素質(zhì)和作為。當(dāng)然這些不是天生就具有的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，日積月累，去獲得豐富的專業(yè)知識，廣博的常識，從而培養(yǎng)超人的膽識以及見識，打好堅實的基礎(chǔ)。工作中嚴(yán)于律己，起到模范帶頭作用，工作方式剛?cè)峄?jì)，調(diào)動團(tuán)隊，從而發(fā)揮最大動能，使企業(yè)在嚴(yán)酷的市場競爭中嶄露頭角，占有一席之地。這之間需要個人的能力及努力，同時還需要成長和發(fā)展的空間，我想公司已經(jīng)具備了這些條件。戰(zhàn)國時燕昭王千金買馬骨，信陵君虛位求賢，不管是古時還是現(xiàn)在，人才都是企業(yè)的必爭之地，我相信只要堅持信念，遵循一路摸索過來的成功經(jīng)驗，筑巢引鳳，公司就能吸引更多的人才加入，發(fā)展自是可期。
現(xiàn)在來說，我最熟悉的依然是船員的工作，而作為船員服務(wù)的角色我還在努力的轉(zhuǎn)換、學(xué)習(xí)和提高，這其間是相輔相成的，船員派遣及公司業(yè)務(wù)對我是個挑戰(zhàn)，我希望能夠從中得到指引。船舶派員是一個細(xì)膩且極需耐心的工作，需要充分的了解市場，熟悉船員心態(tài)，需要足夠的實踐，更需要那些經(jīng)驗之談，楊志老師的講解，有精確地數(shù)據(jù)分析、充足的調(diào)查結(jié)果、嚴(yán)密的現(xiàn)狀分析、深刻透徹的認(rèn)知、專業(yè)中肯的建議，有種讓我茅塞頓開的感覺，的確是讓我獲益匪淺。特別是其中對船員心態(tài)的分析，現(xiàn)實中的訴求，工作中出現(xiàn)的問題，分析得相當(dāng)透徹。看得出來，這是多年派員工作的經(jīng)驗積累，很是珍貴。
拿今年屢屢發(fā)生的實習(xí)生未完成合同就要求休假的.問題來說，就得從各個方面考慮，針對性的細(xì)致做工作才可能有效果，從市場、現(xiàn)狀情況來看，這些年船員的社會地位并沒有得到實質(zhì)性的提高，大眾認(rèn)可度也偏低，畢業(yè)生從業(yè)欲望不強(qiáng)；就業(yè)后實習(xí)期較長，工資偏低，加上船上工作的特殊性，很容易造成人員流失；即使能適應(yīng)船上工作，但他們普遍合同意識薄弱，期望盡早拿證以便擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的趨利心理，造成諸多實習(xí)生沒能完成合同期就要求下船休假，給公司帶來了諸多麻煩。要想緩解這類情況，也得從這幾個方面下手：市場很難掌控，但可以適度改變船員的認(rèn)知，例如在前期交流、談話、培訓(xùn)中合理分析航運市場及前景，以增強(qiáng)從業(yè)信心；灌輸履約守約精神，肯定良好工作履歷的重要性，促進(jìn)其能完成合同；結(jié)合自身經(jīng)歷，講解在船工作及生活要點，緩解他們的疑惑和擔(dān)憂，提前做好心理預(yù)期及準(zhǔn)備；制定合理的培訓(xùn)計劃，靈活富有人情關(guān)懷的在船管理，善意中肯的傳幫帶，讓學(xué)生順利渡過適應(yīng)期等，從而減少流失及不完成合同的情況發(fā)生。
對一個船員來說，引航是最不陌生的，每次靠泊、進(jìn)江與引航員是少不了接觸的，但我仍對于引航員的調(diào)度、技能要求、長江各段的航行要求、聯(lián)系及報告程序等不甚了解，通過這次培訓(xùn)，我對此也有了系統(tǒng)的了解，我想在今后的工作中，我會與引航員配合互動更加協(xié)調(diào)，確保引航過程安全順利。
培訓(xùn)中心是公司構(gòu)建完整航運生態(tài)鏈中不可或缺的一環(huán)，海員的培養(yǎng)有很多途徑，但人數(shù)最多的基層船員大多數(shù)都是從各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的，所以一所合格的培訓(xùn)學(xué)校對保證船員隊伍的充足及公司發(fā)展所需很必要。即使目前迫于條件所限，生源缺乏，進(jìn)展欠佳，但適逢航運市場復(fù)蘇、公司謀求發(fā)展這一契機(jī)，相信只要我們堅持創(chuàng)造條件，積累師資、教學(xué)力量，打通招生通道，開拓校企合作等領(lǐng)域，培訓(xùn)業(yè)務(wù)仍然大有可為，培訓(xùn)中心在吳文安總的帶領(lǐng)下，也一定會取得突破進(jìn)展。
本次的培訓(xùn)內(nèi)容還要不斷地的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、吃透，做到真正的吸收，成為自己的知識和技能。從思想上認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性和必要性，堅持不懈的學(xué)習(xí)提高，結(jié)合工作中的問題和需求，靈活運用，解決遇到的問題，不斷提高業(yè)務(wù)能力，同時我也希望在今后能得到更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
經(jīng)營工作心得體會篇二
隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營過程中已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)字化和智能化。而企業(yè)經(jīng)營決策軟件作為一種重要的工具，在這個過程中發(fā)揮著重要的作用。在我使用了多款企業(yè)經(jīng)營決策軟件后，深感這些軟件給企業(yè)帶來的便利和效益。下面，我將從使用體驗、決策效果以及軟件功能三個方面，分享我的心得體會。
首先，企業(yè)經(jīng)營決策軟件給我留下了深刻的使用體驗。在過去的經(jīng)營過程中，企業(yè)常常需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，而這一過程需要耗費大量的時間和精力。然而，有了企業(yè)決策軟件，這一過程變得更加簡便和高效。軟件能夠自動化地收集和整理數(shù)據(jù)，并提供直觀的圖表展示，使我能夠直觀地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。此外，軟件還提供了大量的報告和數(shù)據(jù)分析功能，幫助我深入分析企業(yè)的經(jīng)營問題，為決策提供有力支持。在繁忙的經(jīng)營工作中，軟件的使用方便和高效性給我?guī)砹藰O大的便利。
其次，企業(yè)經(jīng)營決策軟件在決策效果方面發(fā)揮了巨大的作用。在使用軟件過程中，我發(fā)現(xiàn)軟件能夠幫助我更加全面和準(zhǔn)確地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。軟件提供的數(shù)據(jù)展示和分析功能使我能夠在決策中更加客觀和科學(xué)。與此同時，軟件還提供了一系列模擬和預(yù)測功能，使我能夠?qū)Σ煌瑳Q策方案進(jìn)行模擬和比較，從而選擇出最佳的方案。通過軟件的輔助，我的決策質(zhì)量明顯提高，企業(yè)的經(jīng)營效果也得到了顯著的提升。因此，我深信企業(yè)經(jīng)營決策軟件是決策的得力工具，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。
最后，企業(yè)經(jīng)營決策軟件的功能也給我留下了深刻的印象。不同的軟件提供了不同的功能，但總的來說，它們都具備了數(shù)據(jù)收集、分析和展示的基本功能。此外，一些軟件還提供了深度學(xué)習(xí)和人工智能的功能，可以通過大數(shù)據(jù)分析和算法模型進(jìn)行決策支持。有些軟件還具備了風(fēng)險管理和預(yù)警的功能，可以幫助企業(yè)在經(jīng)營過程中及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種風(fēng)險。軟件的功能豐富和多樣化，可以滿足不同企業(yè)的需求，使其能夠更好地進(jìn)行決策和管理。
綜上所述，企業(yè)經(jīng)營決策軟件在我使用的過程中給我留下了深刻的體會。軟件的使用體驗極佳，能夠幫助我高效地收集和分析數(shù)據(jù)；在決策效果方面，軟件能夠提供全面和準(zhǔn)確的決策支持，提高了決策的質(zhì)量；軟件的功能豐富和多樣化，能夠滿足不同企業(yè)的需求。因此，我相信企業(yè)經(jīng)營決策軟件將會在未來的經(jīng)營過程中發(fā)揮越來越重要的作用，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
經(jīng)營工作心得體會篇三
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理本職工作
1、組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在11月份引入金碟專業(yè)財務(wù)軟件，進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的加班加點數(shù)據(jù)初始化和2個月的手機(jī)結(jié)合，會計員__基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)主管劉小容大大地節(jié)約了時間，減少了工作量;還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
2、財務(wù)部全體人員通過多次的學(xué)習(xí)交流，大大地增進(jìn)了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算，以便條代賬，以單代賬，收支無審核，現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能力。
3、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作，連下腳料都有效地評估，使公司資產(chǎn)得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本。
4、在12月份成立“清欠小組”，通過密切電話溝通、上門商討、利刀劈牛肉、拆門等方式開展工作，針對特別野蠻賴皮、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進(jìn)行全方位的清查解決，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽。
5、財務(wù)部雖然人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收銷售款和結(jié)算支付貨款工作中，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部劉__同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
6、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。恒中門業(yè)從無到有，從當(dāng)初的三五人到今天的二百多員工，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
7、財務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、開發(fā)區(qū)等各部門有關(guān)資料的申報。
經(jīng)營工作心得體會篇四
作為一個企業(yè)經(jīng)營者，我從事管理工作已有多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這個競爭激烈的商業(yè)世界中，我體會到了自己的成長和企業(yè)的發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。在我看來，經(jīng)營者不僅僅是去管理企業(yè)，更是要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。以下是我從事管理工作中獲得的一些心得體會。
首先，成功的經(jīng)營者必須具備堅定的信念和明確的目標(biāo)。經(jīng)營企業(yè)是一項艱巨的任務(wù)，需要經(jīng)營者保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，并且設(shè)定清晰的目標(biāo)。在我們公司初創(chuàng)的時候，我設(shè)定了一系列明確具體的目標(biāo)，比如市場占有率、銷售額等等。這些目標(biāo)成為我努力工作的動力，同時也成為了我評估企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。堅定的信念和明確的目標(biāo)使我能夠持之以恒地前行，并且在風(fēng)雨中保持自己的定力。
其次，有效的溝通和團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵。一個企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊成員的共同努力，而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要經(jīng)營者具備良好的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。在我擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營者的過程中，我注重與團(tuán)隊成員的溝通，鼓勵他們提出想法和建議，并且尊重他們的權(quán)益。同時，我也希望團(tuán)隊成員之間能夠相互合作，形成一種良好的工作氛圍。有效的溝通和團(tuán)隊合作不僅能夠提高團(tuán)隊的工作效率，還能夠促進(jìn)個人能力的發(fā)展和提高。
第三，創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)是經(jīng)營者取得成功的關(guān)鍵。企業(yè)處在一個不斷變化的市場環(huán)境中，要想在市場中保持競爭力，必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。在我經(jīng)營我的企業(yè)的時候，我不斷地關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，并且積極引進(jìn)新技術(shù)和新產(chǎn)品，提高企業(yè)的競爭力。同時，我也鼓勵我的團(tuán)隊成員不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會來增加他們的知識和技能。創(chuàng)新和學(xué)習(xí)使我們的企業(yè)在市場中保持了良好的發(fā)展勢頭。
第四，經(jīng)營者要充分利用信息技術(shù)和數(shù)字化工具來提高管理效率。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，我們可以利用各種數(shù)字化工具來管理企業(yè)。通過使用ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具和協(xié)同辦公軟件等，我們能夠更加高效地進(jìn)行企業(yè)管理，實現(xiàn)信息化和數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。在我的企業(yè)中，我們引進(jìn)了一款智能化管理系統(tǒng)，它幫助我們自動化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，減少人為錯誤。信息技術(shù)和數(shù)字化工具的應(yīng)用使我們的企業(yè)管理變得更加科學(xué)和高效。
最后，經(jīng)營者應(yīng)該注重社會責(zé)任，積極回饋社會。一個企業(yè)要想在社會中立足，不僅需要追求經(jīng)濟(jì)效益，還需要履行社會責(zé)任，回饋社會。作為一個經(jīng)營者，我關(guān)注環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)，并且積極參與各種社會公益活動。我們公司定期組織員工參與志愿者活動，幫助貧困地區(qū)的孩子們和老人們。我相信，一個有責(zé)任感的企業(yè)可以贏得社會的認(rèn)可和尊重，也能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
作為一個企業(yè)經(jīng)營者，我從事管理工作中獲得了很多寶貴的心得體會。堅定的信念和明確的目標(biāo)、有效的溝通和團(tuán)隊合作、創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)、信息技術(shù)和數(shù)字化工具的應(yīng)用以及關(guān)注社會責(zé)任，都是我在管理工作中不斷摸索和提升的要點。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠在競爭激烈的商業(yè)世界中脫穎而出，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)營工作心得體會篇五
1、自覺履行商品經(jīng)營者的義務(wù)，保證所經(jīng)銷的商品符合保障人身財產(chǎn)安全的要求，保證所經(jīng)銷的商品應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限，并自覺承擔(dān)“三包”責(zé)任。
2、不銷售不符合保障人體健康和人身財產(chǎn)安全的商品。
3、不壟斷貨源、哄抬物價、強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易條件。
4、不摻雜使假、以假充真、以次充好、短斤少兩，不銷售假冒偽劣產(chǎn)品。
5、不銷售有毒有害、失效、腐爛變質(zhì)的商品和不合格的商品。
6、不使用不規(guī)范、不合格的計量器具銷售商品。
7、不銷售應(yīng)當(dāng)檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫的商品或檢驗、檢疫不合格的商品。
8、不銷售走私和國家明令禁止上市或淘汰的商品。
9、不銷售危害消費者身心健康商品，不對商品作引人誤解的虛假宣傳。
10、本單位(個人)若違背以上承諾，除接受相關(guān)執(zhí)法部門處罰外，還要依法承擔(dān)對消費者所造成的損失。
11、自覺接受工商行政管理機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督。
12、自覺接受廣大消費者的監(jiān)督。
承諾人：
日期：x年x月x日
經(jīng)營工作心得體會篇六
化工企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展經(jīng)營管理的成敗直接影響著整個行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟(jì)繁榮。在日新月異的市場競爭中，如何成功地管理和經(jīng)營化工企業(yè)，是每位經(jīng)營者都需要認(rèn)真思考的問題。本文將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗，分享一些化工企業(yè)經(jīng)營管理心得。
第二段：建立優(yōu)秀的企業(yè)文化
一個成功的化工企業(yè)，需要建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在日常的經(jīng)營過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、開放包容、創(chuàng)新發(fā)展、員工尊重等價值觀念，并將其落實到每個部門和員工。同時，還應(yīng)該注重規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行，不斷優(yōu)化企業(yè)管理體系，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
第三段：重視市場營銷
市場營銷是化工企業(yè)成功的重要因素之一。企業(yè)應(yīng)該積極開展市場調(diào)研，全面了解市場動態(tài)和需求，制定有效的市場營銷策略，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)的競爭力。同時，還需要注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高品牌知名度和美譽度，增強(qiáng)消費者對公司品牌的信任和認(rèn)可，進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長。
第四段：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新是化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重科研投入，并與高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，不斷引進(jìn)和推廣先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。同時，企業(yè)應(yīng)該與客戶建立密切的聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，結(jié)合市場需求，開展技術(shù)革新，推動企業(yè)不斷向高端化、智能化方向發(fā)展。
第五段：培養(yǎng)優(yōu)秀的人才
優(yōu)秀的人才是化工企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。因此，企業(yè)應(yīng)該注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，制定合理的薪酬體系和激勵機(jī)制，提高員工待遇和福利，吸引優(yōu)秀人才加入公司。同時，企業(yè)還應(yīng)該注重員工培訓(xùn)和績效考評，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，促進(jìn)員工的個人發(fā)展和職業(yè)成長，為公司的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供人才保障。
結(jié)論
作為一個新時代的企業(yè)家和管理者，在歷經(jīng)多年的經(jīng)營和管理實踐中，筆者認(rèn)為，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、重視市場營銷、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才等方面是化工企業(yè)成功的關(guān)鍵。只有在這些方面做到了優(yōu)秀管理，才能提高化工企業(yè)的效益和競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
經(jīng)營工作心得體會篇七
中方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
外方：_________
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
第一條總則
1.1_________公司是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動的，其總公司設(shè)在中華人民共和國_________省_________(以下簡稱中方);_________公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設(shè)在_________(以下簡稱外方)。
1.2中方和外方(以下簡稱雙方)同意根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》及其有關(guān)法律的規(guī)定，共同成立一個合營企業(yè)。雙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條合資企業(yè)名稱和地址
2.1合營企業(yè)的中文全名稱：_________。
(1)要有字號或商號;
(2)要標(biāo)明所屬行業(yè)或經(jīng)營特點;
(3)組織形式;
(4)不得與國內(nèi)同行業(yè)的另一企業(yè)名稱混同。
2.3合營企業(yè)和注冊的地點設(shè)在_________。
第三條合營企業(yè)的宗旨和經(jīng)營范圍
3.1合營企業(yè)以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以銷售其產(chǎn)品和提供服務(wù)而獲得合營企業(yè)滿意的利潤為指標(biāo)。
3.2合營企業(yè)應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)國際商業(yè)貿(mào)易實務(wù)慣例，使合營企業(yè)的效率、產(chǎn)量、價格、及交貨時間方面應(yīng)具有競爭能力。
3.3合營企業(yè)生產(chǎn)的_________產(chǎn)品并提供服務(wù)，面向中國國內(nèi)市場和指定范圍的國際市場及有關(guān)的合營企業(yè)和企業(yè)銷售并履行合營企業(yè)確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4設(shè)立服務(wù)合營企業(yè)，經(jīng)營合營企業(yè)所需的多項生活服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金
4.4合營企業(yè)為有限責(zé)任合營企業(yè)。雙方對合營企業(yè)的責(zé)任以雙方確認(rèn)的投資額為限。合營企業(yè)的注冊資本以人民幣表示，也可以用合營各方約定的外幣表示。
4.5合營企業(yè)的注冊資本為_________(大寫：_________元)，中方出資_________%計_________(大寫：_________元)、外方各出資_________%計_________(大寫：_________元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。其中外方的投資比例一般不低于合營企業(yè)注冊資本的25%。
4.6合營企業(yè)各方可以用貨幣出資，也可以用建筑物、廠房、機(jī)器設(shè)備或者其他物料、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、場地使用權(quán)等作價出資。以建筑物、廠房、機(jī)器設(shè)備或者其他物料、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)作為出資的，其作價由合營各方按照公平合理的原則協(xié)商確定，或者聘請合營各方同意的第三者評定。
4.7外方出資的外幣，按繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率折算成人民幣或者套算成約定的外幣。中方出資的人民幣現(xiàn)金，需要折算成外幣的，按繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率折算。
4.8外方作為投資的技術(shù)和設(shè)備，必須確實是適合我國需要的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備。如果有意以落后的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行欺騙，造成損失的，應(yīng)賠償損失。
4.9中方的投資可包括為合營企業(yè)經(jīng)營期間提供的場地使用權(quán)。如果場地使用權(quán)未作為中方投資的一部分，合營企業(yè)應(yīng)向中國政府繳納使用費。
4.10外方以工業(yè)產(chǎn)權(quán)或者專有技術(shù)出資的，必須符合下列條件之一：
(1)能顯著改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率的;
(2)能顯著節(jié)約原材料、燃料、動力的。
4.11外方以工業(yè)產(chǎn)權(quán)或者專有技術(shù)作為出資，應(yīng)當(dāng)提交該工業(yè)產(chǎn)權(quán)或者專有技術(shù)的有關(guān)資料，包括專利證書或者商標(biāo)注冊證書的復(fù)制件、有效狀況及其技術(shù)特性、實用價值、作價的計算根據(jù)、與中方簽訂的作價協(xié)議等有關(guān)文件，作為合營合同的附件。
4.12全部投資在合營企業(yè)成立(獲得營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日)_________年內(nèi)完成。第一次投資(中外方各投資_________元)在合營企業(yè)成立后1個月內(nèi)完成，其余部分投資的時間，根據(jù)實際的需要，由董事會決定。
4.13雙方在各自交納其投資額后，應(yīng)由一個在中國注冊的會計師驗證，出具驗證書，由合營企業(yè)據(jù)此發(fā)出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應(yīng)載明下列事項：合營企業(yè)的名稱;合營企業(yè)成立的年、月、日;合資雙方的名稱和投資數(shù)額，投入資本的年、月、日，發(fā)給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據(jù)。雙方確認(rèn)的注冊資本總額在合同期內(nèi)不得減少。
4.14合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)的，須經(jīng)合營他方同意，并報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。合營一方轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)時，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)。合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件，不得比向合營他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。違反規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無效。
4.15合營企業(yè)注冊資本的增加、減少，應(yīng)當(dāng)由董事會會議通過，并報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
4.16合營的任何一方，逾期未繳付或未繳清合同規(guī)定的出資額，該違約方應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定支付遲延利息或賠償損失。另外，守約方還可要求違約方賠償因其違約造成的可預(yù)見的損失。
4.17延期出資或不出資應(yīng)承擔(dān)支付延遲利息或者賠償損失的責(zé)任。出資貨幣的折算應(yīng)以繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基準(zhǔn)匯率為準(zhǔn)，“繳款當(dāng)日”是指合同所規(guī)定的出資日，而不是實際繳款日。
第五條董事會及組織機(jī)構(gòu)
5.1合營企業(yè)設(shè)董事會，其人數(shù)組成由合營各方協(xié)商，在合同、章程中確定，并由合營各方委派和撤換。董事長和副董事長由合營各方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。中外合營者的一方擔(dān)任董事長的，由他方擔(dān)任副董事長。董事會根據(jù)平等互利的原則，決定合營企業(yè)的重大問題。
(1)董事會是合營企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題。
(2)董事會成員不得少于3人。董事名額的分配由合營各方參照出資比例協(xié)商確定。
(3)董事的任期為4年，經(jīng)合營各方繼續(xù)委派可以連任。
(4)董事會會議每年至少召開1次，由董事長負(fù)責(zé)召集并主持。董事長不能召集時，由董事長委托副董事長或者其他董事負(fù)責(zé)召集并主持董事會會議。經(jīng)1/3以上董事提議，可以由董事長召開董事會臨時會議。
(5)董事會會議應(yīng)當(dāng)有2/3以上董事出席方能舉行。董事不能出席的，可以出具委托書委托他人代表其出席和表決。
(6)董事會會議應(yīng)當(dāng)在合營企業(yè)法定地址所在地舉行。
5.2需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
(1)合營企業(yè)章程的修改;
(2)合營企業(yè)注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓;
(3)合營企業(yè)期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;
(4)合營企業(yè)的合并、分立;
(5)合營企業(yè)的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;
(6)合營企業(yè)的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案;
(7)合營企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表;
(10)合營企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)章制度;
(12)合營企業(yè)的人員培訓(xùn)計劃;
(13)其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
5.3董事長是合營企業(yè)的法定代表人。董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)授權(quán)副董事長或者其他董事代表合營企業(yè)。
5.4總經(jīng)理執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對外代表合營企業(yè)，對內(nèi)任免下屬人員，行使董事會授予的其他職權(quán)。
5.5總經(jīng)理、副總經(jīng)理由合營企業(yè)董事會聘請，可以由中國公民擔(dān)任，也可以由外國公民擔(dān)任。
5.6經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合營企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理職務(wù)。
5.7總經(jīng)理處理重要問題時，應(yīng)當(dāng)同副總經(jīng)理協(xié)商。總經(jīng)理或者副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或者副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
5.8總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員有營私舞弊或者嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議可以隨時解聘。
第六條雙方的責(zé)任和義務(wù)
6.1中方和外方，應(yīng)盡力以最有效和最經(jīng)濟(jì)的辦法實現(xiàn)合營企業(yè)的經(jīng)營宗旨和目標(biāo)并在現(xiàn)行法律和允許的營業(yè)范圍內(nèi)雙方選派有資格、有經(jīng)驗的管理人員和技術(shù)人員在合營企業(yè)勤勉地進(jìn)行營業(yè)。
6.2中方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助合營企業(yè)辦理下列事宜：
(8)協(xié)助合營企業(yè)聯(lián)系在中國境內(nèi)的物資運輸、進(jìn)出口報關(guān)等手續(xù);
(9)中方在可能的情況下應(yīng)合營企業(yè)的請求對其他需辦的事情應(yīng)予以協(xié)助。
6.3外方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助合營企業(yè)辦理下列事宜：
(4)協(xié)助合營企業(yè)收集與合營企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7.1董事會應(yīng)在合營企業(yè)成立之日起_________天內(nèi)委派籌建小組(以下簡稱籌建組)。籌建組工作計劃由董事會決定，籌建組由_________名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應(yīng)指派由雙方提名的組員，并從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權(quán)隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應(yīng)提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經(jīng)董事會批準(zhǔn)。
7.2新廠房的建筑，籌建小組負(fù)責(zé)聯(lián)系建筑設(shè)計的批準(zhǔn)，監(jiān)督設(shè)備及材料采購，制訂建筑工程時間表，提供技術(shù)管理，確保建筑工程進(jìn)度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，并在新廠房建筑期間至少每星期開會一次，商討建筑工程進(jìn)度和質(zhì)量，此會議應(yīng)做記錄并由組長和副組長簽署。
7.3至少有_________名籌建小組組員(包括組長)予以建議時，總經(jīng)理方可代表合營企業(yè)與承建企業(yè)簽訂建筑合同和其他有關(guān)合同。每份建筑合同規(guī)定的工程應(yīng)在中國有關(guān)單位允許承建該工程范圍之內(nèi)。一切工作應(yīng)按照合同內(nèi)載明的時間表執(zhí)行。全部建筑及有關(guān)成本費不得超出該合同內(nèi)載明的數(shù)額。
第八條引進(jìn)技術(shù)
8.1引進(jìn)技術(shù)，是指合營企業(yè)通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓的方式，從第三者或者合營者獲得所需要的技術(shù)。
8.2合營企業(yè)引進(jìn)的技術(shù)應(yīng)當(dāng)是適用的、先進(jìn)的，使其產(chǎn)品在國內(nèi)具有顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益或者在國際市場上具有競爭能力。
8.3在訂立技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時，必須維護(hù)合營企業(yè)獨立進(jìn)行經(jīng)營管理的權(quán)利，并參照本條例第二十六條的規(guī)定，要求技術(shù)輸出方提供有關(guān)的資料。
8.4合營企業(yè)訂立的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)當(dāng)報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
8.5技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議必須符合下列規(guī)定：
(1)技術(shù)使用費應(yīng)當(dāng)公平合理;
(3)技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的期限一般不超過10年;
(4)技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期滿后，技術(shù)輸入方有權(quán)繼續(xù)使用該項技術(shù);
(5)訂立技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議雙方，相互交換改進(jìn)技術(shù)的條件應(yīng)當(dāng)對等;
(7)不得含有為中國的法律、法規(guī)所禁止的不合理的限制性條款。
第九條場地使用權(quán)及其費用
9.1合營企業(yè)使用場地，必須貫徹執(zhí)行節(jié)約用地的原則。所需場地，應(yīng)當(dāng)由合營企業(yè)向所在地的市(縣)級土地主管部門提出申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，通過簽訂合同取得場地使用權(quán)。合同應(yīng)當(dāng)訂明場地面積、地點、用途、合同期限、場地使用權(quán)的費用(以下簡稱場地使用費)、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違反合同的罰則等。
9.2合營企業(yè)所需場地的使用權(quán)，已為中方所擁有的，中方可以將其作為對合營企業(yè)的出資，其作價金額應(yīng)當(dāng)與取得同類場地使用權(quán)所應(yīng)繳納的使用費相同。
9.3場地使用費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)該場地的用途、地理環(huán)境條件、征地拆遷安置費用和合營企業(yè)對基礎(chǔ)設(shè)施的要求等因素，由所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并向?qū)ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部和國家土地主管部門備案。
(1)場地使用費在開始用地的5年內(nèi)不調(diào)整。以后隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、供需情況的變化和地理環(huán)境條件的變化需要調(diào)整時，調(diào)整的間隔期應(yīng)當(dāng)不少于3年。
(2)場地使用費作為中方投資的，在該合同期限內(nèi)不得調(diào)整。
(3)從事農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的合營企業(yè)，經(jīng)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府同意，可以按合營企業(yè)營業(yè)收入的百分比向所在地的土地主管部門繳納場地使用費。
(4)在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)從事開發(fā)性的項目，場地使用費經(jīng)所在地人民政府同意，可以給予特別優(yōu)惠。
(5)合營企業(yè)取得的場地使用權(quán)，其場地使用費應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定的用地時間從開始時起按年繳納，第一日歷年用地時間超過半年的按半年計算;不足半年的免繳。在合同期內(nèi)，場地使用費如有調(diào)整，應(yīng)當(dāng)自調(diào)整的年度起按新的費用標(biāo)準(zhǔn)繳納。
第十條購買與銷售
10.1合營企業(yè)所需的機(jī)器設(shè)備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等(以下簡稱物資)，有權(quán)自行決定在中國購買或者向國外購買。
(1)合營企業(yè)需要在中國購置的辦公、生活用品，按需要量購買，不受限制。
(2)合營企業(yè)在合營合同規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，進(jìn)口本企業(yè)生產(chǎn)所需的機(jī)器設(shè)備、零配件、原材料、燃料，凡屬國家規(guī)定需要領(lǐng)取進(jìn)口許可證的，每年編制一次計劃，每半年申領(lǐng)一次。外方作為出資的機(jī)器設(shè)備或者其他物料，可以憑審批機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件直接辦理進(jìn)口許可證進(jìn)口。超出合營合同規(guī)定范圍進(jìn)口的物資，凡國家規(guī)定需要領(lǐng)取進(jìn)口許可證的，應(yīng)當(dāng)另行申領(lǐng)。
10.2合營企業(yè)有權(quán)自行出口其產(chǎn)品，也可以委托外方的銷售機(jī)構(gòu)或者中國的外貿(mào)合營企業(yè)代銷或者經(jīng)銷。
合營企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，可以自主經(jīng)營出口，凡屬國家規(guī)定需要領(lǐng)取出口許可證的，合營企業(yè)按照本企業(yè)的年度出口計劃，每半年申領(lǐng)一次。
10.3合營企業(yè)在國內(nèi)購買物資的價格以及支付水、電、氣、熱、貨物運輸、勞務(wù)、工程設(shè)計、咨詢、廣告等服務(wù)的費用，享受與國內(nèi)其他企業(yè)同等的待遇。
10.4合營企業(yè)與中國其他經(jīng)濟(jì)組織之間的經(jīng)濟(jì)往來，按照有關(guān)的法律規(guī)定和雙方訂立的合同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，解決合同爭議。
10.5合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計報表。
第十一條利潤分配及稅務(wù)
(4)合營企業(yè)為生產(chǎn)出口產(chǎn)品，從國外進(jìn)口的原材料、輔料、元器件、零部件和包裝物料。
11.2上述減稅、免稅進(jìn)口物資，經(jīng)批準(zhǔn)在中國國內(nèi)轉(zhuǎn)賣或者轉(zhuǎn)用于在中國國內(nèi)銷售的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)照章納稅或者補(bǔ)稅。
11.3合營企業(yè)生產(chǎn)的出口產(chǎn)品，除中國限制出口的以外，依照中國稅法的有關(guān)規(guī)定減稅、免稅或者退稅。
11.4外方將分得的凈利潤用于在中國境內(nèi)再投資時，可申請退還已繳納的部分所得稅。
第十二條勞動管理與工會
12.1合營企業(yè)有權(quán)：
(1)可以獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，可以雇用外籍人員擔(dān)任技術(shù)和管理工作;
12.4合營企業(yè)因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關(guān)部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓，資金可匯出。
12.5合營企業(yè)對于因生產(chǎn)、技術(shù)條件發(fā)生變化而多余的職工，經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)要求、也不宜改調(diào)其他工種的職工，可以解雇;但是必須按照勞動合同，由企業(yè)給予補(bǔ)償。
12.6合營企業(yè)對于違反企業(yè)規(guī)章制度、造成一定后果的職工，可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的處分。
12.7合營企業(yè)職工因有特殊情況，按照勞動合同規(guī)定，通過工會向企業(yè)提請辭職時，企業(yè)應(yīng)予同意。
12.8合營企業(yè)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎勵、津貼等制度，由董事會討論決定。合營企業(yè)提取的職工獎勵和福利基金，必須用于對職工的獎勵和集體福利。合營企業(yè)必須按照中國法律的規(guī)定，支付中方職工勞動保險、醫(yī)療保險等費用。合營企業(yè)必須執(zhí)行中國政府有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，中國政府勞動部門有權(quán)監(jiān)督檢查。
12.9合營企業(yè)職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
12.10合營企業(yè)董事會會議討論合營企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大事項時，工會的代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求。
12.11董事會會議研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險等問題時，工會的代表有權(quán)列席會議，董事會應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見，取得工會的合作。
12.12合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極支持本企業(yè)工會的工作。合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。合營企業(yè)每月按企業(yè)職工實際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由本企業(yè)工會按照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。
第十三條會計與審計
13.1合營企業(yè)的財務(wù)與會計制度，應(yīng)當(dāng)按照中國有關(guān)法律和財務(wù)會計制度的規(guī)定，結(jié)合合營企業(yè)的情況加以制定，并報當(dāng)?shù)刎斦块T、稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。合營企業(yè)設(shè)總會計師，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)會計工作。必要時，可以設(shè)副總會計師。
13.2合營企業(yè)設(shè)審計師(小的企業(yè)可以不設(shè))，負(fù)責(zé)審查、稽核合營企業(yè)的財務(wù)收支和會計賬目，向董事會、總經(jīng)理提出報告。
13.3合營企業(yè)會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
13.4合營企業(yè)會計采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記賬法記賬。一切自制憑證、賬簿、報表必須用中文書寫，也可以同時用合營各方商定的一種外文書寫。
13.5合營企業(yè)原則上采用人民幣作為記賬本位幣，經(jīng)合營各方商定，也可以采用某一種外國貨幣作為記賬本位幣。
13.6合營企業(yè)的賬目，除按記賬本位幣記錄外，對于現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣款項以及債權(quán)債務(wù)、收益和費用等，與記賬本位幣不一致時，還應(yīng)當(dāng)按實際收付的貨幣記賬。
13.7以外國貨幣作為記賬本位幣的合營企業(yè)，其編報的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。
13.8因匯率的差異而發(fā)生的折合記賬本位幣差額，作為匯兌損益列賬。記賬匯率變動，有關(guān)外幣各賬戶的賬面余額，于年終結(jié)賬時，應(yīng)當(dāng)按照中國有關(guān)法律和財務(wù)會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計處理。
(3)按照本條第(一)項規(guī)定提取三項基金后的可分配利潤，董事會確定分配的，應(yīng)當(dāng)按合營各方的出資比例進(jìn)行分配。
13.10以前年度的虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。以前年度未分配的利潤，可以并入本年度利潤分配。
13.11合營企業(yè)應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi)，每季終結(jié)_________天內(nèi)編制季度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送中、外方及各董事。財務(wù)報表應(yīng)包括該會計期間終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表，并以中英文編制。由合營企業(yè)主管財務(wù)的職員簽署是真實正確無誤的。
13.12合營企業(yè)應(yīng)在財務(wù)年度終結(jié)后_________天內(nèi)編制年度財務(wù)報表，并將財務(wù)報表的副本分送中、外方及各董事。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益報表。財務(wù)報表應(yīng)以中英文編制并由董事會委托的經(jīng)中國政府注冊的一家會計事務(wù)所予以審計并證明是真實、正確無誤的。
13.13中方和外方有權(quán)隨時在合營企業(yè)每個財務(wù)年度終結(jié)后_________個月內(nèi)自費派審計師審查合營企業(yè)的經(jīng)營帳目及記錄。
第十四條外匯管理
14.1合營企業(yè)的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。
14.2合營企業(yè)憑營業(yè)執(zhí)照，在境內(nèi)銀行開立外匯賬戶和人民幣賬戶，由開戶銀行監(jiān)督收付。
14.3合營企業(yè)在國外或者港澳地區(qū)的銀行開立外匯賬戶，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國家外匯管理局或者其分局批準(zhǔn)，并向國家外匯管理局或者其分局報告收付情況和提供銀行對賬單。
14.5合營企業(yè)在國外或者港澳地區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，其年度資產(chǎn)負(fù)債表和年度利潤表，應(yīng)當(dāng)通過合營企業(yè)報送國家外匯管理局或者其分局。
14.6合營企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，可以向境內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)申請外匯貸款和人民幣貸款，也可以按照國家有關(guān)規(guī)定從國外或者港澳地區(qū)的銀行借入外匯資金，并向國家外匯管理局或者其分局辦理登記或者備案手續(xù)。
14.7合營企業(yè)的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當(dāng)收益，依法納稅后，減去在中國境內(nèi)的花費，其剩余部分可以按照國家有關(guān)規(guī)定購匯匯出。
第十五條協(xié)議的生效和合資期限
15.1本合同經(jīng)中華人民共和國主管部門批準(zhǔn)后，合營企業(yè)收到批準(zhǔn)書后的1個月內(nèi)應(yīng)向工商行政管理局辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。主管審批部門批準(zhǔn)之日，即為本合同生效之日。本合同生效日以前雙方所簽署的一切意向書與其他文件在本合同生效之日起自動失效。
15.2本合同有效期限是自本合同生效之日起至期滿之日止，合營企業(yè)的合資期限為_________年。若合營企業(yè)業(yè)務(wù)有發(fā)展，注冊資本需增多，則合資期限可延長。延長期限屆時將另行商定。
15.3當(dāng)期限屆滿前_________個月，雙方同意終止合同之外，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》規(guī)定，經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)合營企業(yè)的期限可繼續(xù)作每次為期_________年的延長。
15.4若因任何原因或任何一方造成終止合同，均需報原合同批準(zhǔn)之機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條轉(zhuǎn)讓
(4)合營企業(yè)營業(yè)，不得使合營企業(yè)的工作受到妨礙或組織機(jī)構(gòu)受到影響;在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓后，合營企業(yè)應(yīng)在_________天內(nèi)向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第十七條解散和清算
17.1合營企業(yè)在下列情況下解散：
(1)合營期限屆滿;
(2)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;
(4)因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營;
(5)合營企業(yè)未達(dá)到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途;
(6)合營企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn)。
17.2合營企業(yè)宣告解散時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算。合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《外商投資企業(yè)清算辦法》的規(guī)定成立清算委員會，由清算委員會負(fù)責(zé)清算事宜。
(1)清算委員會的成員一般應(yīng)當(dāng)在合營企業(yè)的董事中選任。董事不能擔(dān)任或者不適合擔(dān)任清算委員會成員時，合營企業(yè)可以聘請中國的注冊會計師、律師擔(dān)任。審批機(jī)構(gòu)認(rèn)為必要時，可以派人進(jìn)行監(jiān)督。
(2)清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)當(dāng)從合營企業(yè)現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
(3)清算委員會的任務(wù)是對合營企業(yè)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，提出財產(chǎn)作價和計算依據(jù)，制定清算方案，提請董事會會議通過后執(zhí)行。
(4)清算期間，清算委員會代表該合營企業(yè)起訴和應(yīng)訴。
17.3合營企業(yè)以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合營企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)按照合營各方的出資比例進(jìn)行分配，但合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程另有規(guī)定的除外。
17.4合營企業(yè)解散時，其資產(chǎn)凈額或者剩余財產(chǎn)減除企業(yè)未分配利潤、各項基金和清算費用后的余額，超過實繳資本的部分為清算所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納所得稅。合營企業(yè)的清算工作結(jié)束后，由清算委員會提出清算結(jié)束報告，提請董事會會議通過后，報告審批機(jī)構(gòu)，并向登記管理機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。
17.5合營企業(yè)解散后，各項賬冊及文件應(yīng)當(dāng)由原中方保存。
第十八條保險
18.1在合同期內(nèi)，合營企業(yè)總經(jīng)理與第一副總經(jīng)理擬根據(jù)不同階段不同業(yè)務(wù)共同提出合營企業(yè)投保的項目。在價格、服務(wù)同等條件下，應(yīng)優(yōu)先向中國保險合營企業(yè)投保。
18.2合營企業(yè)的各項保險應(yīng)在中國人民保險合營企業(yè)投保。
第十九條適用的法律
19.1合營企業(yè)的建立、經(jīng)營、管理、稅務(wù)、進(jìn)出口物資、勞動管理、土地使用、人員出入境及其他活動應(yīng)遵守經(jīng)頒布的_________的有關(guān)法律、規(guī)章及條例。在此法律、規(guī)章及條例中尚無規(guī)定時，合營企業(yè)應(yīng)遵守經(jīng)頒布的中華人民共和國法律、法令、規(guī)章及條例。合營企業(yè)亦應(yīng)遵守本合同所列條款。
19.2合營企業(yè)的財產(chǎn)、權(quán)利和外方的投資、利潤分成，根據(jù)本合同規(guī)定外方應(yīng)得的數(shù)額及外方的一切合法權(quán)益，應(yīng)受經(jīng)頒布的中華人民共和國和廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)的法律、法令、規(guī)章及條例的保護(hù)。
第二十條爭執(zhí)的解決和仲裁
20.1在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。
20.2由于本合同引起中方與外方之間的任何爭執(zhí)，首先應(yīng)由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內(nèi)未能解決時，中方和外方可選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。
20.3若調(diào)解于_________天內(nèi)不能解決時，其爭執(zhí)應(yīng)由仲裁作最終裁決。仲裁小組由三名仲裁員組成，中方指派一名，外方指派一名，第三名仲裁員由中、外方指派的兩名仲裁員共同商定。若被指派的兩名仲裁員，意見分歧，則第三名仲裁員應(yīng)由_________仲裁院指派，并任仲裁小組主席，仲裁地點在_________。
20.4仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁定。
第二十一條不可抗力
21.1雙方遇有無法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
21.2受不可抗力事件影響的任何一方應(yīng)立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，并隨后于_________天內(nèi)用航空掛號信經(jīng)政府有關(guān)當(dāng)局或部門確認(rèn)的發(fā)生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因遭受不可抗力引起的延誤超過_________天時，應(yīng)通過友好協(xié)商確定，為仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止協(xié)議。
第二十二條合同文字和語言
22.1本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。若附件條款與合同主件的相應(yīng)條款發(fā)生矛盾時，應(yīng)以合同主件為準(zhǔn)。
22.2本合同修訂須經(jīng)雙方討論通過，形成正式文件。經(jīng)主管部門審批，審批后的文件為本合同不可分割的組成部分。
22.3本合同內(nèi)書寫的標(biāo)題，僅為醒目所列，不影響條款的意義和解釋。
22.4本合同及附件用中文、英文書寫，而兩種文字具有同等法律效力。
22.5合營企業(yè)全部重要文件，一律用中、英兩種文字書寫。兩種文字本均具有同等法律效力。
22.6雙方同意以漢語和英語為工作語言。
第二十三條文本
本合同的中文本、英文原本一式肆份，每種文本雙方各執(zhí)兩份。
第二十四條其他
24.1本合同生效日起，雙方以前簽訂所有與本合同有關(guān)的文件，即告作廢。
24.2本合同或與本合同有關(guān)文件的任何條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強(qiáng)行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強(qiáng)制執(zhí)行合同中的任何條款應(yīng)予以執(zhí)行，不得受到影響或削弱。
24.3本合同經(jīng)雙方授權(quán)之代表于首頁寫明的日期簽訂，特此證明。
第二十五條通知
中方：_________
地址：_________
信箱：_________
電話：_________
電報：_________
電傳：_________
外方：_________
地址：_________
信箱：_________
電話：_________
電報：_________
電傳：_________
25.2本合營企業(yè)生效期間，雙方有權(quán)隨時更改各自地址，但更改時應(yīng)提前_________個月以書面通知對方。
中方(蓋章)：_________外方(蓋章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
經(jīng)營工作心得體會篇八
礦山企業(yè)合規(guī)經(jīng)營是一種理念，也是一項艱巨的任務(wù)。隨著國家對礦山企業(yè)的監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，企業(yè)在合規(guī)經(jīng)營方面面臨著嚴(yán)格的要求和更大的壓力。經(jīng)過多年的總結(jié)和實踐，我們礦山企業(yè)積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，要樹立合規(guī)經(jīng)營的理念，形成全員共識。合規(guī)經(jīng)營不僅僅是企業(yè)的法律責(zé)任，更是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障。只有樹立正確的合規(guī)經(jīng)營理念，全面貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)，并把合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)文化的核心價值觀，才能確保企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
其次，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立科學(xué)的合規(guī)經(jīng)營體系。合規(guī)經(jīng)營需要建立一套完善的規(guī)章制度，明確各項責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并按照科學(xué)合理的方式進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督。同時，要通過內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳教育的方式，提高員工的法律意識和合規(guī)意識，使每個員工都成為合規(guī)經(jīng)營的實際推動者。
第三，要注重企業(yè)誠信建設(shè)，樹立良好的社會形象。礦山企業(yè)作為特殊的生產(chǎn)經(jīng)營單位，直接關(guān)系到公眾和社會的利益。我們要誠信守法、合規(guī)經(jīng)營，主動履行企業(yè)的社會責(zé)任，為社會創(chuàng)造更大的價值，樹立起良好的企業(yè)形象和美譽度。
第四，要加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會的溝通與合作。政府和行業(yè)協(xié)會是礦山企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)管者和指導(dǎo)者，企業(yè)要以積極的態(tài)度主動與監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會建立溝通合作機(jī)制，及時了解政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，接受監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。
第五，要加強(qiáng)監(jiān)控和風(fēng)險管理，及時預(yù)防和處理合規(guī)風(fēng)險。合規(guī)經(jīng)營是一個動態(tài)的過程，企業(yè)只有不斷監(jiān)控和識別潛在合規(guī)風(fēng)險，并及時采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，才能確保企業(yè)的持續(xù)合規(guī)經(jīng)營。同時，要建立健全風(fēng)險管理制度，規(guī)范各項操作流程，提高風(fēng)險應(yīng)對的能力和水平。
總之，礦山企業(yè)合規(guī)經(jīng)營是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)要樹立合規(guī)經(jīng)營的理念，建立科學(xué)的合規(guī)經(jīng)營體系，注重企業(yè)誠信建設(shè)，加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會的溝通與合作，加強(qiáng)監(jiān)控和風(fēng)險管理。只有這樣，企業(yè)才能真正做到合規(guī)經(jīng)營，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。我們礦山企業(yè)將繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更好的績效回報社會。
經(jīng)營工作心得體會篇九
歲月如夢，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的生活已經(jīng)成為過去，我也踏上了工作崗位。俗話說的好，“十年育樹，百年樹人”。在學(xué)校度過10多年的我，終于邁向這個展示自我的平臺，榮幸地成為了一名宇通人。嚴(yán)格算起來，我是第二代宇通人，也正因如此，我對于宇通有著更為特殊的感情。這種情感，猶如孩童對于父親，懷著一份最真的仰慕和崇敬。在這個親如家人的大團(tuán)體中，相信我會一直抱著感恩的心來工作。
曾經(jīng)，我也年少輕狂，上學(xué)的時間不短，卻沒有好好珍惜利用，荒廢了大好青春。而今，我站在宇通這個大舞臺上，通過比以往更犀利地剖析自我，豁然開朗。原來以前的自己，一直缺少的是責(zé)任心。因為沒有責(zé)任心，才會把學(xué)習(xí)看得那樣輕;因為沒有責(zé)任心，才會不夠追求上進(jìn);因為沒有責(zé)任心，才會荒度時光。“亡羊補(bǔ)牢，時猶未晚”，盡管我的往昔不夠燦爛，可是我已明白自己缺失的東西。未來的路還長，相信我會揣著責(zé)任心踏實地走下去。
記得剛開始來到宇通商務(wù)酒店工地時，因為在學(xué)校學(xué)的都是理論性的知識，缺乏工地現(xiàn)場實踐的機(jī)會和經(jīng)驗，看到什么都覺得新鮮，對于圖紙方面及現(xiàn)場施工更是弄不通透，身為宇通人，我認(rèn)識到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作中不斷接受新的知識，要積累豐富的經(jīng)驗，勇于進(jìn)取，堅持充電，提高自身的綜合素質(zhì)，盡己之所學(xué)，盡已之所能，使自己成為宇通的有用之才，可用之才，能用之才;后來通過認(rèn)真研究圖紙、查看圖紙規(guī)范說明、翻閱圖集，在施工現(xiàn)場有不明白的問題及時請教有經(jīng)驗的施工技術(shù)員和監(jiān)理;在每周的例會上認(rèn)真聽取并做好會議記錄內(nèi)容，會后認(rèn)真琢磨并消化其中的管理經(jīng)驗，慢慢的我在施工現(xiàn)場從模板的支設(shè)、鋼筋梁(柱)的配筋、綁扎、搭接、混凝土的澆筑及施工現(xiàn)場的調(diào)度中一點一滴積累起來了自己的實踐經(jīng)驗。
工作中的不足與今后努力方向：
半年來的工作雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但也存在一些不足，主要是專業(yè)水平不精、現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)應(yīng)變能力有待提高、在工作中缺乏持之以恒的精神。
在今后的工作中，我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為做好本職工作，嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，誠實敬業(yè)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自身不足。作為一名年輕工作者，對待工作我們不能有絲毫懈怠，要做到手勤，多做筆記，多做記錄，把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗的同志問;耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議、改進(jìn)工作。
我還要向公司優(yōu)秀的宇通人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，敢于拼搏，勇往直前的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。在工作中既要會干，能干，還要巧干，精干，不斷磨礪頭上競爭的觸角，活躍頭腦智慧的靈光。
相信通過自身的不斷學(xué)習(xí)，我會成為一名合格的宇通人。我會向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，向同事們看齊，努力褪去自身的不和諧因素，深深地融入到宇通這個大集體，以宇通精神為我之精神，以宇通文化為我之向標(biāo)。
總之，在下半年的工作中，我要克服之前自身存在的不足之處，將以嶄新的面貌、高度的熱情去干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心。