在制定策劃方案時,我們需要考慮不同部門和人員之間的合作和協(xié)調(diào)。在下面的范文中,你將看到一些成功案例的策劃方案,希望能夠為您的工作帶來啟示。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的`工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司第x季度員工生日會
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司,全體合唱廠歌--;
2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日會結(jié)束,清理場地。
目 前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團(tuán)9人,合計404人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計費用為 14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)?。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇二
為了提升員工對公司的`歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:
當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡
5、具體事宜:
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點:不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項目:
每個員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點:所有項目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇三
一、活動目的:
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
二、活動主題:
公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
活動時間:每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點。
四、活動地點:呼叫中心。
五、活動組織形式:由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員:總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過生日的員工。
七、活動前期準(zhǔn)備:
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。
2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的過程:
1.12:00進(jìn)場(會場播放音樂)。
2.12:05正式開始,活動歷時1個小時。
3.12:50—13:00整理活動現(xiàn)場。
九、活動的簡易流程:
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
十、活動設(shè)置:
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經(jīng)費及預(yù)算。
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)。
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日賀卡8人x2元=16元。
共計:1275元(方案一)或864元(方案二)。
十一、
1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結(jié)本次活動的不足,下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇四
團(tuán)結(jié)進(jìn)取,共慶五一,貫徹黨委年工作會議精神,宣傳旺季,勞動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和集體,豐富員工的業(yè)余文化生活,提升干部職工的向心力和凝聚力,體現(xiàn)公司人文色彩。
【總體安排】。
晚會主題:騰飛的事業(yè)·火紅的青春。
晚會標(biāo)題:公司諸城廠區(qū)慶“五一”迎“五四”文藝晚會。
晚會時間:××年月日(暫定)。
晚會地點:禮堂。
觀眾范圍:勞動競賽獲獎先進(jìn)個人和先進(jìn)集體;事業(yè)部、工廠以及部的部分職工代表約計人。
演出時間:××年月日晚(暫定)。
【創(chuàng)意設(shè)計】。
整體構(gòu)想:
晚會在整體構(gòu)想上以福田文化為表現(xiàn)主題,突出體現(xiàn)晚會“現(xiàn)代.時尚.歡樂.互動”的主導(dǎo)思想,更好的體現(xiàn)“騰飛的事業(yè)·火紅的青春”的晚會主題,充分展示員工蓬勃向上,青春火熱的精神風(fēng)貌。整臺晚會大部分節(jié)目以公司和工廠的發(fā)展以及部分職工和集體的先進(jìn)事例為素材進(jìn)行創(chuàng)作編導(dǎo),以更好的貼近職工生活,充分展示豐富多彩的福田文化。
晚會現(xiàn)場按排:觀眾席前兩排按排先進(jìn)個人和先進(jìn)集體代表;第和排為領(lǐng)導(dǎo)席和嘉賓席;其它座次分別為事業(yè)部、工廠以及部的部分職工代表,分為三個區(qū)域,以便于現(xiàn)場的節(jié)目互動。
現(xiàn)場抽獎活動:演出現(xiàn)場由公司及廠級領(lǐng)導(dǎo)抽勸幸運星”觀眾一等獎名;二等獎名;三等獎名。由綜合辦公室統(tǒng)計各個事業(yè)部參加演出和觀眾的人員總數(shù),并負(fù)責(zé)發(fā)放入場券人張。演出現(xiàn)場準(zhǔn)備一個抽獎箱,觀眾和演員入場時由專人負(fù)責(zé)把入場券副券置如入抽獎箱內(nèi),以備抽獎使用。
節(jié)目構(gòu)成:
晚會節(jié)目時間預(yù)計分鐘(含。
主持詞。
和互動以及抽獎時間),由福田樂團(tuán)負(fù)責(zé)晚會開嘗結(jié)尾以及主體節(jié)目的編導(dǎo),約本站計分鐘的節(jié)目。
由廠工會或團(tuán)委牽頭,下發(fā)文件到各個分會或團(tuán)支部,要求各個事業(yè)部根據(jù)自己的廠區(qū)實際情況編排個宣傳職工或集體先進(jìn)事跡的節(jié)目,參與到整場晚會,以更好的調(diào)動廣大職工的積極性,為現(xiàn)場節(jié)目互動做充分的準(zhǔn)備。篩選個節(jié)目,時間約在分鐘左右??沙檎{(diào)樂團(tuán)人員為其策劃排練。
【技術(shù)手段】。
舞美設(shè)計:
結(jié)合事業(yè)部禮堂場地的特點,努力做到突出文化的特色,因而在舞臺的整體環(huán)境布置上在舞臺下方及周圍擺放大量鮮花,采用噴繪的后景幕(后景幕主題為“騰飛的事業(yè)·火紅的青春”字樣)舞臺上方制作拱形的氣球門以呈現(xiàn)特有的文化,并結(jié)合色彩的合理搭配采用各種不同的環(huán)境裝飾,使之達(dá)到與整臺晚會的完美結(jié)合,帶給觀眾濃郁的藝術(shù)感染力。
鑒于目前的燈光效果,建議采用租賃先進(jìn)的高科技染色照明系統(tǒng),﹝但相對的造價要高﹞結(jié)合各種專業(yè)性徹底演出燈光用具,賦予節(jié)目特有的藝術(shù)氛圍,給觀眾帶來強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力。
利用現(xiàn)有燈光。
音響設(shè)計:
現(xiàn)場特效:
采用無任何危險性的冷焰火、彩炮等在晚會的開嘗高-潮、結(jié)束部分帶給觀眾賞心悅目的感受與意外的驚喜,使晚會既華麗又振奮人心。
一、主題:
1、“家”:我們一家人,共贏新未來。
2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)。
二、時間地點:xx年xx月xx日下午、晚上。
三、聚會主要內(nèi)容:
1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)。
2,組織室外趣味活動。
3,安排晚會宴及頒獎。
4,安排住宿。
四、籌備小組及人員分工。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:
總協(xié)調(diào):
成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)。
五、聚會主要流程。
(一),前期準(zhǔn)備。
1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2,12月12日前,協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員,會前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))。
3,12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,報領(lǐng)導(dǎo)審批。4,12月20日,各小組統(tǒng)計所需物品,報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二),中期開展。
1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2,晚上6點,餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場,主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3,晚會結(jié)束,接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓,住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三),后期總結(jié)。
1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。
2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3,12月25日前,財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
六,附錄:
1,準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算,
2,詳細(xì)人員分工及工作職責(zé),
3,宴會節(jié)目及室外游戲,、晚會節(jié)目安排明細(xì)、
4,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì),晚會參加人員及餐飲、
6,年終聚會工作跟進(jìn)表,
7,其他事項安排,其他事項安排。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇五
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
綜合樓二樓培訓(xùn)室。
20xx年5月20日下午18:00~19:00。
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人:人力資源部單曉文。
1、與會人員提前5分鐘入場,座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白:說明本次會議的主題和目的,鼓勵大家踴躍發(fā)言,各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動:由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
略
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇六
一、時間:
20xx年x月。
二、地點:
xx會議室。
三、出席對象:
xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各x負(fù)責(zé)人;xx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容。
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;。
3、對我局開展好xx活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求。
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1、主席臺:x局長、x局長、x局長、x、x局長。
2、會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇七
摘要:一月一次的生日會又到了,本月的生日會依然沿襲上月的活動,一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎,那就帶上你的搭檔一起來參加吧!!!!!
親們,一月一次的生日會又到了,本月的生日會依然沿襲上月的活動,一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎,那就帶上你的搭檔一起來參加吧!!!!!
活動主題:你來答題我來搶。
活動時間:12月12日周四10:30——11:30。
活動地點:公司樓下小花園。
活動形式:室外互動游戲。
參與人員:11月份壽星及所有在公司的`同事(須攜帶搭檔一位)。
游戲規(guī)則。
1、兩人一組(自由組合),一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題,一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品,中間有一次互換的機(jī)會。2、題目共有三個回合,分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”,各自對應(yīng)一個固定的時間(如50秒內(nèi)答對3道題)。前兩個為必選環(huán)節(jié),一名選手答題,節(jié)省下來的時間由另一名選手拿禮品。3、選手在第二輪之后可選擇放棄,“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié),前兩輪答題用時最少的前三組可參加。4、如在規(guī)定時間內(nèi)答題失敗,或拿獎品時沒有在規(guī)定時間內(nèi)返回,則被淘汰。
溫馨小提示:題目都很簡單哦~。
項目三:壽星抽獎環(huán)節(jié)!獎品多多!保證中獎!
注意:必須壽星本人抽獎,不可代抽哦~。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇八
二、地點:_x會議室。
三、出席對象:_x領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各_負(fù)責(zé)人;_x單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容。
1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。
2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;。
3.對我局開展好_x活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求。
1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后,請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1.主席臺:x局長、x局長、x局長、_、x局長。
2.會議通知:請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會,請局_條線負(fù)責(zé)通知各_相關(guān)人員參會。
座談會宗旨:
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況,聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議,為他們排憂解難,鼓舞斗志,讓他們增強(qiáng)從教的幸福感,增強(qiáng)實現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活,做個幸福的人”,激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍,為實現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會議時間。
__年12月13日(星期四)下午14:30開始。
二、會議地點。
三樓會議室。
三、參加人員:
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會致辭(馮德學(xué))。
2、青年教師座談發(fā)言。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長講話。
五、活動要求。
參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際,暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。
__年9月10日是第_個教師節(jié),也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__—)》發(fā)布后的第一個教師節(jié),為做好我校此次教師節(jié)慶?;顒?,特制定如下活動方案:
一、具體內(nèi)容。
1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間:__年9月10日(星期五)10:30—12:00。
3、座談會地點:會議室。
_______。
二、會場布置、會議記錄與拍照。
1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
3、經(jīng)費預(yù)算,糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。
4、場地布置:按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))。
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))。
主持人:楊富莉。
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
注:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
一、目的。
1、促進(jìn)有效溝通。
2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力。
3、及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4、鼓勵員工多提合理化建議。
二、組織。
1、由銳旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間,員工意見和建議可以反映給員工代表,由員工代表在座談會上提出。
2、時間:12月19日上午8:30—9:30。
1、前期準(zhǔn)備。
(1)確定會議主題。
(2)確定時間、地點、參加人員。
(4)座談會設(shè)備與物品準(zhǔn)備(水果、瓜子等)。
2、會議召開。
(1)現(xiàn)場布置。
(2)主持人講話。
(3)員工代表提問、發(fā)言。
(4)會議記錄。
3、反饋與跟蹤。
1、遵守時間。
2、議題簡明。
3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個人利害和進(jìn)行人身攻擊。
4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動。
5、及時總結(jié)、分析、并做好會議記錄。
一、活動目的:
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率,增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點:綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間:20_年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會人員:生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓:生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人:人力資源部單曉文。
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場,座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生,營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白:說明本次會議的主題和目的,鼓勵大家踴躍發(fā)言,各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動:由代表性員工進(jìn)行發(fā)言,基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題,由相應(yīng)部門主管回答,人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄,會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇九
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約 人左右。 參會人員
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的.認(rèn)同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室,具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)月生日的員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場。
1.1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;。
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);。
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄語,生日會結(jié)束,清理場地。
1、方案一:成語接龍(集體游戲)。
1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。
1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內(nèi)接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰:預(yù)先準(zhǔn)備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二:你劃我猜(分組游戲)。
2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)。
3.1分組:生日員工分成兩大組。
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人,按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費用預(yù)算見下表:
序號項目數(shù)量單位單價金額備注。
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人,加上受邀人員及組織人員人,本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日賀卡張。
5、活動禮品(保溫杯)份。
6、其他。
合計:xx元。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十一
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點。
呼叫中心。
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過生日的員工。
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)。
2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
1.12:00進(jìn)場(會場播放音樂)。
2.12:05正式開始,活動歷時1個小時。
3.12:50—13:00整理活動現(xiàn)場。
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎。
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)。
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)。
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日賀卡8人x2元=16元。
共計:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結(jié)本次活動的不足,下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十二
xx年9月10日是第x個教師節(jié),也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx—20xx年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié),為做好我校此次教師節(jié)慶祝活動,特制定如下活動方案:
一、具體內(nèi)容。
1、座談會主題:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間:xx年9月10日(星期五)10:30—12:00。
3、座談會地點:會議室。
xxxxxxx。
二、會場布置、會議記錄與拍照。
1、標(biāo)題:“桃李天下漫花雨,感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))。
3、經(jīng)費預(yù)算,糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)。
4、場地布置:按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)。
5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))。
6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))。
7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))。
主持人:楊富莉。
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信,贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
注:全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十三
增加節(jié)日氣氛,感受傳統(tǒng)文化;豐富員工的業(yè)余文化生活,緩解緊張的工作氛圍;增強(qiáng)員工之間的交流,促進(jìn)員工的.凝聚力和歸屬感。
公司食堂
x公司全體員工
1)、活動準(zhǔn)備:
2)、場地布置:在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈,食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠,中部掛中號燈籠,第三層懸掛連環(huán)燈籠,最中間懸掛一個大燈籠。
1)、活動說明:工作人員提前將燈籠懸掛好,在食堂的燈籠下掛66道謎題。
工獨立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機(jī),且只能入場一次),先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員,并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上,將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。
2)、現(xiàn)場工作人員分工安排:
1)、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩;
2)、謎底未猜中,不得將謎語取下來;
3)、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格;
4)、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機(jī)能工具;
5)、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生,及時清理垃圾。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十四
多云—微風(fēng)—雷陣雨—微風(fēng)—多云。
(指數(shù)適宜)。
三、活動主題:攀登_峻嶺、沐浴_瑤池、品嘗黎苗美食、漂流五指山大峽谷。
四、活動目的:提煉耐力、挑戰(zhàn)極限、挖掘潛質(zhì)、培養(yǎng)合力;營造健康快樂的企業(yè)文化。
氛圍,提升公司員工的精神文化品位,打造團(tuán)結(jié)友愛協(xié)作互助的團(tuán)隊精神。
五、執(zhí)行委員會:吳。
總、劉副總、楚zz、劉_、楊_、_、姚zz、王_。
六、執(zhí)行隊長:
王_(裕豐隊)、
姚zz(平升對)、
_(平達(dá)隊)。
七、物資保障:劉_、楊_(椰子汁、藍(lán)莓果飲、冰露礦泉、古井貢酒、卷紙條幅隊旗)。
八、醫(yī)務(wù)保障:吳_、胡_(酒精、藥棉、膠帶、創(chuàng)可貼、紗布、整腸生、風(fēng)油精)。
九、影像拍攝:吳_(充電器、傳輸線、u盤)。
十、美食餐桌排序、溫泉客房分配、漂流人員匹配、信聯(lián):詳見責(zé)任分工表、員工通訊錄。
十一、授旗儀式與誓詞領(lǐng)誓:劉副總(授旗于三名執(zhí)行隊長);吳總經(jīng)理(領(lǐng)誓):
我是_人,忠誠_投資事業(yè);鐘守崗位,追求卓越;誠信規(guī)范,合法陽光;。
熱忱服務(wù),創(chuàng)新價值;至誠至善,和諧進(jìn)取;感恩生命,孝敬父母;。
尊長愛幼,團(tuán)結(jié)同事;關(guān)心社會,擔(dān)當(dāng)責(zé)任;精誠合作,裕豐財富,
平穩(wěn)升值,達(dá)成目標(biāo),堅持到底,用不掉隊!宣誓人:······。
十二、途中文化娛樂氛圍營造:海口—定安高速(_。
)、定安—瓊海高速(_。
)
瓊?!晁咚?_)、陵水下高速—_(_)。
十五、要。
求:分工明確、責(zé)任到人,服從管理聽指揮,安全責(zé)任重于泰山,確保萬無一失。
配好自己的衣物及戶外用品;平時服藥的佩帶藥品;有暈車的報告前座。
05日06:40。
公司門口集合點名,遲到者友情贊助三提(12x3)礦泉水。
十六、責(zé)任總指揮與首席執(zhí)行:吳總經(jīng)理(總指揮);楚_(首席執(zhí)行)。
十七、暢享進(jìn)行時。
4日18:00:物資與醫(yī)務(wù)保障組負(fù)責(zé)備品搬放在一樓前臺。
5日06:40。
公司門口裝備品、集合,授旗儀式,宣讀誓詞。
07:00。
旅游大巴、快樂出發(fā),歡聲笑語、一路南下,聆聽美麗傳說,領(lǐng)略海島文化、
感悟人生快樂;一路歡歌一路情,一批精英向前沖。
08:30。
高速萬寧服務(wù)站小憩,釋放與補(bǔ)給。
11:00。
青山綠水一_,午餐美食在保城。
12:30。
_峻嶺在頷首:精英無畏路難走。
13:00。
登山始發(fā)平臺分隊、補(bǔ)給、整裝待攀。
13:30。
仰望山峰、攀登出發(fā)。
15:00。
會當(dāng)凌絕頂、一覽萬物小,匯集、觀賞、感悟、呼喚。
17:00。
上山容易下山難,上下都要講安全;下山腿腳易打軟,腳踏石地把手?jǐn)v;。
返回平臺人數(shù)點,首戰(zhàn)告捷留個念;黎苗美食在等咱,農(nóng)家“臟鴨子”在呼喚。
17:30。
渴望晚宴,驅(qū)車下山。
18:00“臟鴨子”黎族農(nóng)家樂晚餐美食盡情享受。
20:00。
集合蹬車,向康樂溫泉賓館酒店出發(fā)。
20:30。
酒店入住,導(dǎo)游分配門卡,室長帶領(lǐng)室員入住。
21:00。
浪漫_瑤池,溫馨康樂雅浴,盡享良辰美景幸福時光。
6日07:00。
漫步于熱帶林叢,吸允著熱帶叢林清馨的負(fù)氧離子,茶餐早點相伴,嘆息美景時光短暫。
08:00。
告別_峻嶺,穿越原始叢林,直奔五指山大峽谷“華夏第一漂”
09:30。
到達(dá)大峽谷漂流起始點,收悉環(huán)境。
10:00。
集合,事項布置,更衣待漂。
13:00。
漂流終點,集合點名,五指山大峽谷漂流合影留念,沖涼更衣。
14:00“五指山野豬”特色午餐美食在等待漂流勇士的到來。
15:30。
車在山中行,人在畫中游。別了,五指山;別了,_嶺;別了,_美女。
17:00。
高速萬寧服務(wù)站小憩,釋放與補(bǔ)給。
19:30。
凱旋到_公司——溫馨而友愛的家園。
文檔為doc格式。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十五
本站發(fā)布公司員工運動會策劃方案,更多公司員工運動會策劃方案相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。
活動目的:
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),更好地展現(xiàn)企業(yè)及員工的生機(jī)與活力,增進(jìn)員工之間的溝通與交流,培養(yǎng)凝聚力,特舉辦本屆員工運動會!
活動主題:
競技無處不在,愛登無可替代
團(tuán)結(jié)文明,展現(xiàn)愛登風(fēng)采
揚(yáng)愛登精神,繪動感人生
活動時間:
2019年9月30日
參加人員:
公司所有在職人員及家屬。
地點:原籃球賽場地
各代表團(tuán)入場:
參與人員:公司各部室所有參賽人員
工作人員:組織人員2名
所需物品:音響設(shè)備、各代表團(tuán)旗幟/展示牌
說明:各代表團(tuán)參賽人員,跟隨舉牌人員向觀眾席揮手致敬,繞場一周。
趣味比賽項目:
一、足式保齡球:(20分鐘)
參賽道具:足球2個、裝滿水的礦泉水瓶10瓶、標(biāo)記線1根
比賽方法:
1、通過抽簽決定比賽順序,依次進(jìn)行;
4、場上的飲料瓶全部踢倒前不可將飲料瓶重新扶起排列;
5、以累計成績總數(shù)的小組為勝者。
比賽規(guī)則:
1.參賽人員必須在規(guī)定的范圍內(nèi)踢球,否則成績作廢;
2.如出現(xiàn)平分現(xiàn)象,將進(jìn)行附加賽。
參賽人員:人事部、資產(chǎn)部、客服部各組建一個隊,每隊共10人
工作人員:裁判1名,記分人1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
二、摸石頭過河:(15分鐘)
比賽道具:磚塊六塊(場地限制時,換做厚塑料泡沫)、標(biāo)記線2根
比賽方法:
1、參賽隊通過抽獎形式?jīng)Q定對戰(zhàn)方,兩兩進(jìn)行對決后進(jìn)入決賽;
2、參賽人員借助三塊磚頭,從起點出發(fā)到達(dá)終點;
3、每組5人,采取接力的形式;
4、最先到達(dá)終點的小組獲勝;
比賽規(guī)則:
1、比賽距離為20米;
3、冠、亞軍在兩個獲勝隊中產(chǎn)生。
參賽人員:人事部、資產(chǎn)部、客服部各組建一個隊,每隊共5人
工作人員:裁判1名,記分人1名、監(jiān)督人員2名(由兄弟隊各派出)、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
三、傳統(tǒng)拔河賽:(按比賽報名情況,視是否增加此傳統(tǒng)項目)(15分鐘)
比賽道具:長約20米的繩子2根,紅綢帶2根,標(biāo)記線4根
比賽方法:
1、技術(shù)部、財務(wù)部各派出男、女共兩隊,男隊、女隊同時進(jìn)行競技;(如報名踴躍,可考慮各店再增加男女各一隊)
2、兩組同時比賽,拔河時將繩子中線拉過己方2米處獲勝.
參賽人員:公司各部門組建一個隊(人數(shù)依據(jù)報表數(shù)量再定)
工作人員:裁判1名、記錄人員1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
四、大浪淘沙(集體跳繩)(10分鐘)
比賽道具:長跳繩2根
比賽方法:
1、通過抽簽決定比賽順序,兩兩進(jìn)行;
2、每組10名選手參賽,8名選手跳繩另2名選手搖繩;
3、要求8人連續(xù)成功跳躍10次,中途有出現(xiàn)錯誤的行為,則所有人需重新開始,直到持續(xù)達(dá)到10次。
比賽規(guī)則:
1、比賽準(zhǔn)備時間3分鐘;要求8人同時起跳;
3、冠、亞軍在兩個獲勝隊中產(chǎn)生。
參賽人員:財務(wù)部、技術(shù)部、工程部及后勤部各組建一個隊,每隊共10人
工作人員:裁判1名,監(jiān)督人員2名(由兄弟隊各派出)、計時人員1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
五、四人五足(50米往返)(20分鐘)
比賽道具:紅綢帶5條,標(biāo)記線2根
比賽方法:
1、各參賽隊各派出a、b兩隊,由a隊先行競技,爭奪第一,再由b隊進(jìn)行比賽;
2、4人成排,用紅綢帶綁住相鄰兩人的腿;
3、眾人齊步走,到達(dá)終點50米處,迅速卸下紅綢帶轉(zhuǎn)身并重新綁住腿往回走
比賽規(guī)則:
1、紅繩必須為綁好狀態(tài)方可齊步向前;
2、a、b兩隊的第一名進(jìn)行冠、亞軍的爭奪,用時最短者獲勝。
參賽人員:人事部、資產(chǎn)部、客服部各組建a、b兩隊,每隊共4人
工作人員:裁判1名,監(jiān)督人員1名、計時人員1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
六、雙人背氣球(50米往返)(10分鐘)
比賽道具:氣球10個,標(biāo)記線2根
比賽方法:
1、通過抽簽決定比賽順序,兩兩進(jìn)行;
2、每隊出男女各1人,先將氣球吹起;
3、背夾氣球至50米處,換該隊另一男女隊員背夾氣球往回走,最先到達(dá)起點處者勝。
比賽規(guī)則:
1、中途氣球爆炸要重新吹起,從當(dāng)前2名隊員起跑點重新進(jìn)行競技;
2、完成任務(wù)用時最短的小組勝;
3、冠、亞軍在兩個獲勝隊中產(chǎn)生。
參賽人員:各部門及區(qū)域辦公室后勤各組建一個隊,每隊男女各2人
工作人員:裁判1名、監(jiān)督人員2名、記錄人1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
七、智慧拔河:(20分鐘)
比賽道具:長約20米的繩子2根,紅綢帶2根,標(biāo)記線4根
比賽方法:
3、比賽分四隊,通過抽簽決定比賽順序,每兩隊角逐,所有隊員全部參加;
4、兩組同時比賽,兩組以上獲勝則為勝利.拔河時將繩子中線拉過己方2米處獲勝.
比賽規(guī)則:
2、兩隊勝者爭奪冠亞軍;
參賽人員:人事部、資產(chǎn)部、客服部各組建一個隊,每隊男6人、女4人
工作人員:裁判1名、記錄人員1名、組織人員2名
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
七、團(tuán)體競賽:趣味4*100米接力賽(10分鐘)
比賽道具:籃球4個、乒乓球拍4個、乒乓球4個、標(biāo)記線8根
比賽方法:通過4種不同競技項目進(jìn)行
1、花樣運籃球:指定3個必做動作、1個創(chuàng)意動作(此項目必須由女隊員完成);
2、蛙跳時間:動作標(biāo)準(zhǔn),無男女限制;
3、技巧運送:乒乓球拍上放置1枚乒乓球,在保證球不掉落的情況下,進(jìn)行運送;
4、賽跑:見證實力的時刻到了!
參賽人員:人事部、資產(chǎn)部、客服部各組建一個隊,每隊男女各2人
工作人員:裁判1名,監(jiān)督/記錄人員4名(由兄弟隊各派出),組織人員2人
冠軍隊:50元/人
亞軍隊:30元/人
八、集體娛樂項目:星光大道(15分鐘)
參與人員:所有獲獎人員
工作人員:組織人員2名(各部門負(fù)責(zé)人)
所需物品:音響設(shè)備
游戲規(guī)則:各參賽隊的參與人員相對一字排開,中間空出一條星光大道,當(dāng)歌曲響起時,所有獲獎人員發(fā)揮無限想像力以各種不同于別人的方式走星光大道。
九、特別互動環(huán)節(jié):(根據(jù)運動會開展情況,隨機(jī)進(jìn)行)
在場觀眾進(jìn)行“人浪”互動;
各隊擁護(hù)人員用積極向上的方式與對決方進(jìn)行拉歌、口號叫板;
各參賽代表隊需準(zhǔn)備節(jié)目1個,帶動全場氣氛。
十、頒獎
其他全程需備物品:橫幅1個、秒表、口哨8個、記分表、飲用水、音響設(shè)備1套(麥克風(fēng)2個、揚(yáng)聲器、音樂播放設(shè)備)、急救藥箱等。
十一、獎金:團(tuán)體冠軍:50元/人、團(tuán)體亞軍30元/人
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十六
一、年會主題:
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間:_年_月_日晚。
四、年會節(jié)目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人:
3、聯(lián)系方式:
五、參會人員:
全體員工。
六、年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十七
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月度舉辦一期,每期約1個小時,本期時間:xxx年9月30日18:00。
暫定公司,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1.9月份生日的壽星員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.1行政專員統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝。
福語并簽名;。
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排:
2.1主持人開場;。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、
2.5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7生日會結(jié)束,清理場地。
具體費用預(yù)算見下表:
批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十八
工提供一個良好的溝通交流平臺,進(jìn)而保持良好的.工作心態(tài),與喜悅共同成長和發(fā)展。
二、活動時間:
四、所有本月生日員工包水餃活動,主要是讓大家體會一下干活的樂趣,互相分工,由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
五、活動組織:
六、壽 星:
七、活動流程:
第一項:主持人開場白
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,大家下午好!在這鮮花怒放,百鳥爭鳴的季節(jié)里,在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項:人力行政部送上生日祝福歌
最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你:生日快樂!
第四項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、 壽星都戴上生日帽。
3、 全體共同唱生日快樂歌。
4、 壽星許愿、吹蠟燭。
5、 分享蛋糕,合影留念。
第五項:請各部門領(lǐng)導(dǎo)送上祝福賀卡
第六項:由劉鐘鴻副總講話,放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì),一起渡過這段難忘的時光;是達(dá)博加瑞公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安! 第七項:全體員工開始就餐,就餐過程中進(jìn)行同時進(jìn)行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同,大家都用自己的餐具去盛菜,餐廳會做出5個菜與水餃,桌子可以拼成6人桌,提前分好桌次和人員。
第八項:小游戲“擊鼓傳花、卡拉ok”
八、最后放音樂《相親相愛一家人》,全體共同唱這首歌,結(jié)束!
備注:壽星在自己陽歷生日當(dāng)天有當(dāng)總經(jīng)理的特權(quán)。
九、預(yù)算
1、蛋糕1個:200元
2、礦泉水3提:60元
3、跳繩1條:20元
4、禮物(7人過生日):400元
5、總經(jīng)理袖章(2個):20
6、水果(西瓜4個):100元
7、搟面杖2個:6元
8、面板2個:50元
9、雞毛毽子4個:10元
10、生日賀卡10個:30元
11、呼啦圈1個:30 以上費用合計:926元。
1、 排骨燉豆角
2、 紅燒肉
3、 黃瓜炒雞蛋
4、 東北大拉片
5、 涼拌豆腐絲:
6、 72瓶(3筐):180元 以上費用合計:1400元
以上兩大項費用總計:2326元。需申請費用總計:2400元。
公司新老員工座談會策劃方案大全(19篇)篇十九
二、活動地點:
三、活動人數(shù):全體員工。
四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。
五、活動過程:
1、乘車方式:自駕或自行乘坐公交車至東坪山,八點半清點人員,傳達(dá)注意事項和活動目的(如遇雨天,本活動推遲進(jìn)行,工會另行通知)。
2、按部門分若干小組,每小組配1名經(jīng)理與1名工會小組長。
3、開始出發(fā),隊伍行進(jìn)。隊伍行進(jìn)過程中必須整齊,不可太嘈雜,小組長注意觀察隊員的情況,確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、爬山:爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出,過程中有精彩的部分,做好拍照工作,要有一定秩序,注意安全。
5、休息:建議休息半小時后開展活動。
6、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進(jìn)行壓縮,若短也可以增加。本活動在團(tuán)隊之中展開。
(1)接歌。分若干隊,由干部帶領(lǐng),社長唱一句,各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
(3)。
成語。
接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進(jìn)行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在團(tuán)隊就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
7、午餐。計劃用時五十分鐘。
8、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結(jié)伴活動或游戲,也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談,看書或其它。
9、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達(dá)西安佳本次活動的感想和收獲。
10、全體拍照留念。
11、統(tǒng)一組織下山,有序進(jìn)行,注意安全。
12、工會做。
活動總結(jié)。
然后宣布活動結(jié)束.
六、活動安排:
1、分組行動。由隊長安排調(diào)度。隊中也可以男、女生穿插,以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動,隊伍整齊,統(tǒng)一著裝公司發(fā)放的運動服。
七、注意事項:
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),遵守活動紀(jì)律,以安全為主,為安全起見,成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍,如有特殊向隊長報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護(hù)環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動聲明:
1、本活動由社團(tuán)人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品:
1、統(tǒng)一穿著各式發(fā)放的運動服,建議穿運動鞋。2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。3、相機(jī),口哨。
4、準(zhǔn)備適量的水和食物。十、經(jīng)費預(yù)算: